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安保管理制度是确保企业安全运行的关键，它涵盖了人员管理、设施设备管理、应急预案、监控与报警系统、出入控制、消防安全等多个方面，旨在预防和应对各类安全风险，保护企业的财产和员工的生命安全。
包括哪些方面
1. 人员管理：规定安保人员的招聘标准、培训内容、职责分工和绩效考核，确保团队的专业性和责任感。
2. 设施设备管理：对监控摄像头、报警系统、门禁设备等进行定期维护和检查，保证其正常运作。
3. 应急预案：制定详细的安全事故处理流程，包括火灾、盗窃、自然灾害等情况的应对措施。
4. 监控与报警系统：确保监控录像的保存和查阅制度，及时响应报警信号，提高反应速度。
5. 出入控制：设定访客管理规则，如登记、陪同、限时等，防止未经授权的人员进入。
6. 消防安全管理：定期进行消防设施检查，组织消防演练，提升员工的消防意识和技能。
重要性
安保管理制度的重要性不言而喻。一方面，它可以降低企业遭受盗窃、破坏等犯罪行为的风险，保护企业的资产安全；另一方面，通过规范化的安全管理，能有效预防和减少工伤事故，保障员工的人身安全，提升员工的工作满意度和企业的声誉。此外，良好的安保措施也是符合法律法规要求，避免因安全问题导致的法律责任。
方案
1. 定期开展安保人员的专业培训，提升他们的业务能力和应急处理水平。
2. 建立设施设备维护记录，确保所有安全设备的正常运行，并定期进行功能测试。
3. 制定并更新应急预案，针对实际情况进行模拟演练，确保员工熟悉应对流程。
4. 对出入人员进行严格的管理和监控，实施电子门禁系统，防止非法入侵。
5. 加强消防安全教育，定期检查消防设施，确保其完好可用，并组织年度消防演练。
6. 定期评估安保制度的有效性，根据实际情况进行调整和完善，确保制度的与时俱进。
通过上述方案的实施，我们的安保管理制度将更加完善，为企业的稳定运营提供坚实的保障。
安保管理制度范文
第1篇 冬季消防安保施工安全管理规定
一、 工程概况及冬季气候特征
1、工程概况及主要工程量
########公路位于山西省临汾市境内,是山西省高速公路规划“三纵十一横十一环”第八横的重要组成部分。我公司承担路基施工任务。其主要工程量有:
a、路基工程
路基挖方:开挖土方208751.04m3, 开挖石方511749.9m3;
路基填筑:利用土方132887.195m3, 利用石方136254.674m3,
借土填方2484.6m3, 结构物台背填筑20563m3;
软土地基处理: 土工格栅20791.8m2;
湿陷性黄土处理: 重夯23215.6m2,强夯15578.2m2;
b、桥、涵工程
桥梁:大桥1150m/4座(预应力砼简支t梁),
大桥728m/1座(预应力砼连续t梁);
涵洞:管涵27m/1道,盖板涵84m/1,通道38m/1道,拱涵67.62m/1。
c、排水、防护工程
排水:排水沟2428.9m3,截水沟1899.7m3,急流槽浆砌片石1844.5m3;
防护:浆砌片石护坡3407m3, 浆砌片石护面墙39040m3,
浆砌片石挡土墙2841.4m3。
2、冬季气候条件
冬季施工指根据《建筑工程冬期施工规范》jgj104-97规定:当室外日平均气温连续5天稳定低于5°c即进入冬期施工,当室外日平均气温连续5天稳定高于5°c即解除冬期施工。临汾市汾西县,每年12月初开始封冻,翌年3月初解冻。
二、冬期施工危险点
临汾地区冬季风干物燥,施工现场保温材料较多,用电量大,必要时会采用煤炉取暖,易发生火灾、煤气中毒等安全事故;施工人员处在冰天雪地的环境中,穿衣厚重,施工不便,也容易造成机械伤害、触电、冻伤、滑倒等事故。
三、安全生产管理机构
临汾市冬季十分寒冷,而且时间长,根据霍永高速公路工期紧、施工任务重的特点,为保证施工安全,我项目部成立冬施安全生产管理机构,以确保冬施安全措施执行到位。详见冬施安全生产管理机构框图:
冬施安全生产管理机构的设置,必须做到“横向到边,纵向到底”。“横向到边”指工区的安全管理要覆盖到工区的每个管理部门乃至每一个人,真正做到“人人、事事讲安全”。“纵向到底”则指安全管理要自上而下深入到底,要将安全管理工作做到施工现场的一线作业人员。
四、人员安全岗位职责
1、对冬期施工人员的要求
(1)日常对施工人员加强安全教育,多开会,提高人员的冬期施工安全意识,不要放松,不得随意提高劳动强度和加班加点,保障施工人员的休息时间。
(2)施工人员必须正确使用个人防护用品,做好安全防护措施。进人施工现场,必须戴好安全帽、扣好帽带。
(3)遵守现场的各项规章制度,严格按照机械操作规程施工。
(4)发现有不安全的因素,要及时报告和解决,不要视而不见。
(5)安排专人观测和记录气温,与当地气象部门保持联系,及时反馈气象变化的信息,指导工程施工的安排和调整,防止寒流突袭造成损失。
五、冬期施工安全生产注意事项
冬期施工气温较低,引发安全事故的因素较多,在施工前要制定相应的冬期安全施工措施,配备必要的安全防护用品,对施工人员进行安全教育,尤其是高空作业和特殊工种的教育,并加强现场施工管理工作,确保工程安全施工。
六、冬施期间安全管理措施
1、 冬施人员防寒防冻保暖安全措施
(1)为施工人员派发冬期安全帽、棉衣、棉手套等防护用品。
(2)材料加工现场实行封闭隔离操作,并采用相应的保暖、保温措施。
(3)加强劳动保护工作,所有特种作业必须佩戴相关防护用品,防护用品满足冬期人员工作条件。
(4)特种作业在有条件的情况下尽量安排在白天温度高的情况下进行,安排不开、必须在气温低的情况下进行,采取相应保暖措施。
2、 冬施用电安全管理
为保证本标段冬季施工应急用电要求,本工程配备几台柴油发电机并设置专人管理,使发电机保持良好状态,保证冬施期间突发停电时的电力供应。
(1)在冬期施工期间,应定期对现场所有动力照明线路,供配电电器设施进行检查,对存在线路老化、安装不良、瓷瓶裂纹、绝缘降低以及漏电等问题,必须及时更换处理。
(2)配电箱、电闸箱等,外壳要做接地保护。冬施期间要经常对各种用电设备进行检查维护保养,电气器材要有漏电保护装置,不合格严禁使用,配电盘、闸箱要防水防潮,指定专人每天检查保管。根据电路中实际负荷的大小,正确选用自动断路器和漏电保护器的额定电流,合理选用导线截面,以使其相匹配,防止线路严重过负荷。
(3)大风降雪降雨天气,认真检查现场临时用电设施,检查电路、电闸箱、变压器等是否安全可靠,如有变形漏电等不安全隐患时,做到及时修理、加固,有严重隐患时应立即停止生产,马上安排解决,确保安全用电。及时清除外电架空线路上的积雪与结冰,经常检查电路保护装置,检查绝缘与工作状态,消除不安全因素。
(4)加强冬期施工的用电管理,设专人每天进行检查,清扫积雪和积冰,并每天检查电箱内漏电开关的性能,有异常时及时更换,并做好记录。
(5)现场电路电缆铺设在地面的电缆构槽内,局部架空电缆的电杆,按照要求进行设置,并用钢绳牵引锚固在地面上。
(6)凡属电气方面的机械设备。包括移动电源线或拆卸用电设备,必须由电工进行操作。各类用电人员所使用的设备停止工作时,必须将开关箱内的开关分闸断电,并将开关箱锁好。
(7)电工必须持证上岗,按规定穿戴好防护用品和使用绝缘工具。未经专业安全技术培训,不准操作电工作业。电工每日上班后先把现场用电仔细检查一遍,有问题马上进行整改,电工应认真做好日巡视并记录在册。
3、机械设备管理
进入冬期施工前应对机械设备全面进行一次检查,机械车辆防止受冻。对机械传动部位应及时检查,如有缺陷,及时维修、调整。
(1)机械设备及机具在使用前加强冻害的检查,若有冻害发生,影响安全使用的,必须报告相关管理部门,由管理部门派专业人员进行维修,确认安全,能正常使用后再投入使用。
(2)使用过程中,加强检查,确认设备运转正常。
(3)使用完后,按冬期防护措施进行操作,如内燃设备放干所加的冷却水等。
(4)所有设备严格按操作规程操作,杜绝违章事故发生。
(5)用电动机械设备要按照规定做好接地或接零保护装置,并经常检查和测试可靠性。
(6)现场机械操作棚(如搅拌机、电葫芦、电焊机、钢筋加工机等),必须搭设牢固,防止雨雪影响。
4、冬期防雪、防滑安全管理措施
(1)全面加固操作平台和过道(预防严寒使焊缝冻涨开裂),并设置防护栏,按规定支设安全网,加强安全警示。坡道应设置防滑条。对施工人员上下的斜道、通路、脚手架上面的积雪、积物等必须及时清理干净,以防滑倒或坠落伤人。下霜雪后,一切作业场所、通道、脚手架、斜道及吊运构件周围等,应先全面清扫干净后方可作业。加强对支架、脚手架、沟槽的检查,防止倾倒和坍塌。
(2)高处作业人员不能穿硬底鞋、带钉鞋,并力求衣着灵便。特别强调要系好安全带,作业面稳固。
(3)运输大型机具、模板、预制构件必须封车牢固。必要时,应在车轮上采取滑防措施。
(4)遇到大风、大雾、大雪等恶劣天气应停止地面上作业及运输。
(5)施工用水及污水不得乱倒,管道不得漏水,防止冻冰滑倒。
(6)下雪后,按照责任区划分迅速组组织人员进行清扫干净。
(7)定期、不定期对施工现场的结冰现象进行检查,发现有冻结的冰块时及时予以清除,防止人员滑跌。现场冲洗车辆等用水完成后,及时清扫周围地面的积水,防止地面冻结;雪天后,立即组织人员扫雪,防止雪水结冰。
5、冬期施工防火安全措施
(1)加强防火安全教育,尤其是存在易燃易爆物质的区域,应对作业人员加强禁止烟火的教育,各项目要加强动火管理,建立各级防火安全责任制度;
(2)消防设施及器材应做到齐全、完好和能用。在入冬前进行一次全面检查;消防器材和灭火工具要有专人管理,保持完整好用。只限消防专用,禁止占用,挪作他用或移动位置、损坏等。消防器材周围不准堆放商品和杂物
(3)施工现场配电柜、材料仓库、木作棚等易燃部位,要和用火点保持一定的安全距离,并注意设在下风向或侧风向。灯头与可燃物品至少30公分以上。
(4)严防电器火灾发生。生活区严禁使用电炉子、电热管取暖和做饭,禁止使用自制的电褥子,电褥子使用后应及时断电;
(5)加强冬季取暖的统一管理,宿舍的公用取暖设施应设专人管理,严禁在宿舍内使用电炉或采用明火取暖。
(6)冬季施工宿舍内采用燃煤取暖应防止住宿施工人员一氧化碳中毒,宿舍应保证足够的通风条件;每日熄灯前设专人封火,燃煤采暖设施严禁敞口,应将炉盘、炉盖扣严;如炉盘、炉盖不能完全扣盖严密的,应用黄土泥将其抹严,以防煤气渗漏。封火时清出的没有燃尽的燃煤应清出室外,并将未燃尽燃煤熄灭。取暖设施排烟管道安装,排烟管道出口探出房檐不得少于50cm,立管不得少于2.0m,水平管距房屋顶棚不得少于50cm,其朝向也不得朝向冬季季风吹来的东北方向。
(7)在高处进行电气焊作业时,须设置防火花下落飞溅的措施。
(8)进行金属切割、钢筋对焊等操作时,须设置防火花飞溅的遮挡措施。
(9)不得在氧气库、乙炔库、油库、库房等区域内,使用电焊、气体气割等工具进行焊补、切割或其他方式明火作业。
(10)对易燃易爆物品应设专库,指定专人妥善保管。宿舍内不得存放汽油、油漆、爆竹等易燃易爆物品。
(11)明火作业操作人员、监火人员要会使用消防灭火器材和扑救初起火的经验,会报火警电话“119”和向消防部门讲清楚起火地点及燃烧情况。
七、做好事故应急预案管理
要完善现场事故应急预案制度,建立冬季施工安全生产值班制度,落实抢险救灾人员、设备和物资,一旦发生重大安全事故时,确保能够高效、有序地做好紧急抢险救灾工作,最大限度地减轻灾害造成的人员伤亡和经济损失。
2010-11-29
第2篇 安保处门卫管理制度
一、 门卫人员要加强学习,不断提高思想觉悟与自身素质,进一步增强为校为生奉献的精神,增强为生服务意识,正确处理管理与服务的意识,正确处理纠纷和矛盾,爱岗敬业,认真、负责、努力工作。
二、 门卫人员要着装上岗(试用期无制服的用袖标即可),精神抖擞,坚守工作岗位,岗上不得躺卧、溜达,不得看书、看报、玩手机或干与工作无关的事,不得吸烟、吃东西。
三、 学生、老师及工作人员凭证进入校区,要严查证件。
四、 大件物品出门要持“物品携出证”。
五、 学生晚上超过入校时间回校要做好登记。
六、 大胆管理,文明用语,礼貌待人,态度和谐,举止文明得体,尊重他人人格,不得使用侮辱性语言和肢体动作。
七、 做好交接班工作,不得出现值班空档。
八、 门卫值班人员要对外来车辆进行严格检查(警车、消防车等公务车除外),查清去向,出校园时要查看是否私自拉有学校物品。
九、 门卫值班人员要积极配合公安、消防工作,努力做好校园安全防范和服务管理工作,积极完成上级领导交办的其他工作。
十、 搞好值班室及值班点的卫生,东西排放有序、整洁,登记内容清楚齐全。
十一、 所有人员必须爱护公物、装备,如无故损丢应照价赔偿。
编后语:安保处恳切希望广大教职工、学生配合并监督安保,为共建美好和谐校园,我们一起努力。
第3篇 科技园安保部规章制度管理制度怎么写
科技园安保部规章制度(管理制度)
(一)钥匙管理规定:
1、公司各公共区域钥匙,客户备用钥匙,由安保部统一控制管理。
机房、强、弱电竖井、厕所钥匙工程部统一控制管理。
2、其他部门人员应工作需要,临时借用钥匙,必须登记和借用手续,并按时收回。
3、紧急情况下使用备用钥匙,应由安保部经理批准,先使用后登记。
4、更换设备间、办公间等重点区域门锁,要同时更换备用钥匙,并在《钥匙发放登记表》登记。
(二)安保器材管理制度:为保障器材的正常使用,以免发生丢失和损坏现象,从而影响本部门的工作效率和工作质量,特制订本制度:
1、安保部对器材进行登记,保管和发放工作。
2、各人员领取的器材要经常进行保养,经常进行检查与核对,以确保器材的使用期限。
3、对发生损坏和丢失的器材,使用人要有书面的报告材料,经本部门经理审阅后根据情况酌情处理,并将报告存档备查,
4、要定期核对器材使用帐目,发现问题要及时向安保部经理汇报。
5、本部门器材严禁转借他人或私自使用,更不允许携带回家占为已有。
6、以上制度须严格执行,如有违反予以严肃处理。
(三)警械、警具使用制度
1、对讲机、应急灯等,为安保部警用器材。
2、上列所有器材属安保人员专用,无关人员不得使用,如特殊情况需借用的,应由部门领导同意,履行借用手续,方可借用。
警卫人员不得私自将器材借予他人。
3、严禁在工作中使用器材进行打逗或对犯罪嫌疑人威吓、击打。
4、对讲机为安保人员专用,在使用中必须遵守规范的通话术语,不得在通话中讲与工作无关的话。
5、严格使用器材交接制度,由安保队长专职负责交接。
安保人员发现器材人为的损坏、丢失应及时上报安保主管,并追究当事人的责任。
自然损坏要做好登记及时申领更换,保证工作的使用。
6、器材不得私自拆卸。
7、安保所用的所有对讲机有固定的频率,任何人不得私自调换。
8、充电式器材按规定使用,认真做好记录,防止充电时间过长烧坏器材。
9、上述规定如有违反,将视情节给予相应的经济和行政处罚。
(四)安保执勤管理制度为了培训一支纪律严明、声誉良好的安保队伍,特制定本规定:
1、执勤时间规定各岗位安保工作实行24小时全天候执勤制度。
2、执勤语言规定⑴使用文明用语,态度和蔼可亲。
⑵主动向业主(住户)或其他人员打招呼时,说:先生(小姐)……您好、再见等⑶别人主动向你打招呼或请求帮助时,说:先生(小姐)有什么需要我帮忙⑷需要别人配合你工作时,说:先生(小姐)……麻烦你……、谢谢、对不起等。
⑸遇到别人向你感谢时,说:不用谢,这是我应该做的。
⑹遇到有不配合工作或违反规定的人,纠正时先敬礼,然后再客气的做好纠正或宣传解释工作。
⑺任何时候,不得以不礼貌或生硬的语气向别人讲话,如喂哎等。
3、执勤行动规定⑴坐姿:精神振作、姿态良好、上身正直、挺胸、双手、平放于桌面上。
⑵站姿:按军姿或跨立标准站立。
⑶走姿:行走时,用正规的齐步(军训要求)去做,二人成排,三人成行。
(五)值班规定:
1、晚班安保人员检查《值班日志》内容、设备、器材及通知、完成任务等,记录本班工作。
2、巡视岗负责布置对所管区域进行巡查。
做好人员登记,重复巡视情况、通道畅通、消防及其它设施运行、完好情况。
3、人员进出控制:设专人在出入口做好盘查和非标准工作时间进行登记工作。
4、处理各类报警:包括火灾事故报警,治安事故报警,电梯报警等。
5、要求:以最快速度确认事故真相并做出相应处理,视情况汇报安保队长、安保主管直至安保部经理。
6、值班人员做好《值班日志》,
(六)工作规定:
1、准时到岗、到位,服从工作布置,听从指挥。
2、着装仪表符合公司的有关规定,始终保持良好的精神面貌,站姿端正。
3、工作中严禁吸烟、看报纸、闲聊、追跑打闹或做与工作无关的事情。
4、提高工作责任心和业务水平,妥善处理各类事故、问题。
5、做好各项工作记录,保证记录详实、准确、完整。
(七)动火作业的安全管理制度:
1、按规定办理申报、审批手续。
2、公司和外来施工单位需要动火作业的工程,必须事先向安保部提出申请,填写《施工动火证》。
3、安保部按照三级动火审批制的规定,应上报上级领导和主管部门批准的,必须按规定申报核准。
如在原定的动火时间内未能完成任务而需延长时间继续动火作业的,必须重新办理动火手续。
4、动火前必须做到五不:a、防火、灭火措施不落实的不动火。
b、周围的易燃物品未清除的不动火。
c、附近难以移动的易燃易爆结构未采取安全防范措施的不动火。
d、凡储存有易燃易爆物品的仓库、场所,未经排除危险的不动火。
e、未配备相应的灭火器材不动火。
5、动火中必须做到四要,动火后必须一清:a、要指定现场安全负责人,进行安全监护。
b、要严密注意动火情况,发现不安全苗子,立即停火。
c、要严格执行操作规程。
d、要及时扑救作业中发生的火警和燃爆事故。
e、动火后必须做到一清:即清理现场火种后方可撤离。
f、安保部在动火作业期间对施工现场要加强巡查,确安保全。
(八)公司员工的治安管理规定:
1、公司员工均需自觉地服从安保人员按照规定实施的各项治安消防管理;
均应遵守公司制度,接受安保人员的劝导和指正。
2、员工的自行车、摩托车应按指定的车棚和场地停放,对乱停乱放的车辆,安保部有权扣留和处罚。
3、员工在各项目部区域内捡获任何物品,都应立即上交所在部门的领导,不得隐匿和不报。
部门收到员工捡获的物品,应按照客户遗失物品处理程序交安保部处理。
4、员工发现可疑情况和各种违法犯罪活动,有责任立即向安保部报告,当公安、安保人员进行安全检查和查处案件时,有关员工应积极配合,如实提供情况。
5、发生盗窃、抢劫、凶杀等事件时,应在报告安保部的同时,保护好现场,除急救外,无关人员不得进入现场。
6、发生火情时,所有员工必须无条件服从总经理和安保部领导的指挥调遣;
就近员工应马上采取有效措施进行扑救。
(九)公司安全管理规定:
1、常住公司正式雇员、临时雇员、服务人员均应持相应的合法证件。
必要时应向安保部备案登记。
2、在登记办公的人员变更时,应及时向公司申报变更人员的姓名及有关情况,以便公司配合,及时按照公安部门的规定做好变更登记。
3、上级主管部门和公司安保部门开展的安全检查和安全会议,客户应予以支持和配合。
4、公司职工组建义务消防队,以自防自救;
教育职员消防器材的使用,初期火灾的扑救及报警程序。
5、遵守行走时不吸烟和不在非吸烟地点吸烟的规定。
6、不准将易燃易爆危险品、枪支弹药及充压容器带入园区。
7、房间内严禁使用明火,私自增加使用电加热设备。
8、房间内的可燃物应及时清理,禁止存放大量可燃物品(如:纸箱、棉纺品),严禁将房间用做库房。
9、不得在办公室内存放贵重物品及现金,如需存放必须使用符合安全防盗要求的保险柜。
10、离开房间前对房间进行检查, 所有电源,熄灭烟头,检查无误后方可锁好门离开。
11、物管部负责向客户传达公安、消防、交通等部门对客户的要求。
项目安保部将随时对各部门的办公室进行治安、消防方面的安全检查。
12、如发生各类案件和治安问题,应及时报安保部,同时保护好现场,安保部将协助公安机关调查、破案。
13、安保人员将定时对公共区域进行巡视检查,对发现的不安全隐患将督促相关部门整改处理。
业主如需定人定岗负责安全保卫,请事先与项目部协调。
14、进出大件物品一律走消防梯门,外出物品需持填好的《物品出门条》,经安保人员核对后放行。
15、为了产权单位及业主的安全,非标准工作时间所有进出人员一律填写《标准工作时间出入登记表》,经工作人员核对来人有效证件,与被访人联系征得同意后,来访者方可进入管制区域。
16、积极维护所辖小区公共区域的消防安全,消防通道内严禁堆放杂物,造成人员疏散困难;
中心各类设施严禁移动、遮挡、损坏或挪作它用。
17、本规定的对象包括所有业主、顾客、外租外包单位。
19、本规定未尽事宜,与公司领导另行协商。
(十)突发事件应急方案:发生爆炸、抢劫、凶杀、客户突然死亡、精神发作、丢失、被盗、打架斗殴、流氓滋扰、出丑闹事等突发事件,有关部门员工应维持程序,保护现场,立即报告安保部,并配合安保部做好各项工作。
如发现罪犯正在作案,现场工作人员除应立即通报安保部外,还应设法保护业主,制止犯罪行为。
如发现罪犯逃跑时应将其逃跑方向及特征记下。
如遇暴雨、大风等情况,安保部将全体备勤增加警卫力量,防止破坏份子趁机作案,随时听候工程部经理调动。
(十一)灭火应急方案的训练火灾发生时,为了能在异常环境中采取迅速、正确的行动,平时应该反复进行扑救火灾的一系列训练,这样才能不至于火灾发生时束手无策,处于慌乱之中。
1、灭火训练掌握设置在建筑内的消防设备,器具的位置、性能及操作方法,会使用灭火器及室内消火栓等灭火程序。
2、训练计划实施训练应制定与建筑用途、规模等特点相应的实效性计划,每年至少一次。
3、训练的形式实施训练应制定与建筑用途、规模等特点相应的实效性计划,每年至少一次。
a.模拟操场训练:接报警后,出动,指挥,分工配合及临时处理等综合动作训练,检验是否符合小区放火预案的要求;
a.模拟实战演习:即接报警出动到现场,按照实战要求用相应的灭火器材演习灭火,同时进行抢救和疏散物资的训练。
4、灭火训练的实战要求
a.火灾设想:起火场所,燃烧物种类,蔓延扩大范围,有无被困人员;
a.灭火活动:根据设想火灾,操作必要的灭火设备,这些设备包括:简易灭火器材(水桶)等灭火器包括泡沫、二氧化碳、干粉、水等。
a.防火分区的实施: 防火门,防火卷帘门,对蔓延扩大通路部分进行防火划区。
5、训练结果的总结训练结束后应召开总结会,就训练内容、训练情况领导和参加人员提出自己看法,检查训练方法或消防计划有无修改之处。
(十二)消防检查制度
1、一级检查
a.一级检查由保安部所属班组实施;
b、每个员工每天应对本岗位所工作的区域进行一次火情安全检查,排除本身能够排除的一切不安全因素上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素;
a.发现问题应及时报告及时处理,否则发生事故则由本岗位当班人员负责:
d.值班的员工接班时应提前进入岗位,向上到了解安全情况,对当班人提出的问题应及时检查处理并作好记录。
2、二级检查
a.二级检查由保安部主管实施;
a.项目每周应组织各班组长对物业的消防情况进行一次检查:
a.检查班组一级对防火安全工作的执行情况;
d.组织处理火灾隐患及整改,对员工进行教育及表扬或批评;
a.负责将项目的防火安全情况在公司月检时进行上报。
3、三级检查
a.三级检查由公司领导实施;
b,每月由公司领导组织安保部,工程部等相关部门在公司范围内进行重点检查或抽查;
a.检查项目部贯彻防火安全的执行情况,检查要害部位防火安全管及制度的执行情况;
d.检查结果作为项目部评比根据之一,检查或抽查结果并填写相关记录表格以备考查。
第4篇 治安保卫管理制度
为加强本标段的安保工作管理,杜绝治安事件、刑事案件,遵照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,依据业主《沈阳地铁参见单位治安消防工作管理规定》,结合我项目实际,制定本制度。
1、项目部设立以书记为首的安保工作机构,负责项目部的日常安保工作,重点做好日常项目部的驻地及工地的保卫、节假日及重要时期的安保检查。工作机构按要求上报备案。
2、项目部按需要给安保人员配备对讲机、符合配置规定的警棍(棒)、高强手电等安全防护器材,重要部位设置摄像等监控系统。
3、安保机构成员和施工队长(班组长)要经常分析掌握周边社会治安和农民工的思想状况,有针对性地及时采取对策和对参见人员的遵纪守法教育,避免出现群体_、_、_、打架斗殴等事件。
4、严格执行门卫管理,门卫对施工区域要实行24小时值班和巡视,对出入施工现场的人员进行证件检查和登记。
5、项目部要加强安保管理,杜绝吸毒、赌博等违法乱纪的行为发生。
6、项目部安保机构及日常的工作要端正态度虚心接受公安机关和业主的监督、检查和指导,按要求督促和指导管区内各个劳务队伍办理暂住证,各个劳务队伍对所属人员登记造册。
7、安质部应将治安保卫的教育列入安全教育培训计划中,综合预案中要编制安保应急预案,并适时组织演练。
8、发生治安保卫时间,拨“110”向公安部门报告,按规定向业主报告。
9、本制度若与国家法律、法规、规章和上级相应的制度办法等有抵触时,按上级规定执行。
10、本制度由项目部安质部负责解释。
第5篇 某物业公司安保内部管理制度格式怎样的
物业公司安保内部管理制度1值班安排和责任分工
1.1安保队长根据岗位设置情况,每年底制订下一年护卫执勤各岗位人员的责任分工,将《责任分工表》报管理处主任审批后执行。
岗位调整或人员变更时,将修改后的《责任分工表》报管理处主任审批后执行。
1.2护卫班长每月30日前拟制下月值班安排,将《岗位安排表》报安保部队长审批后执行。
2警械、警具管理2.1交接班时,检查对讲机等警械、警具是否完好,如有损坏及时上报班长,并在《值班与交接班记录表》上记录清楚。
2. 2安保部队长每月检查警械、警具,并填写《监督检查记录》如发现有损坏或丢失应追究当值人员的责任后给予更换或补充。
2. 3警械、警具只能用于公务,严禁用于私事,若利用警械、警具进行违法行为,一切责任由当事人承担。
2. 4若因非公务造成损坏或丢失警械、警具,由责任人负责修复或照价赔偿。
2. 5警械、警具只能供本部门护卫员值勤时使用,严禁外借他人。
2. 6警械、警具因公务损坏或丢失可补领。
若因非公务而损坏或丢失的,补领时需按价付款。
3交接班管理3.1接班护卫员应提前十分钟到达值勤点,如接班人员未到,交班人员不得提前离开岗位。
3. 2早班时,班长必须提前十分钟到岗,召开日工作总结、部署会(总结前一天的护卫执勤情况,提醒工作注意事项,部署当日工作重点)。
接班前班长必须提前十分钟,组织班前会,清点人数,检查着装,布置岗位,说明注意事项。
3. 3交接班时,交接班人员对小区内的车辆,值班室内的物品及警械警具进行清点、检查、登记,做到对岗交接。
3. 4对业主通知的事情及注意的事项,要转交的物品,应对接班人员交代清楚,并在《值班与交接班记录表》上详细记录。
3. 5在交代清楚所有事情,填好《值班与交接班记录表》,交、接班人员签名后,接班人员正式上岗,交班人员方可下班。
4训练、培训制度
4.1护卫管理根据公司规定,按半军事化管理,因此必须安排护卫员进行各种军事技能训练和培训。
4.2训练内容包括擒敌拳、理论知识、车辆指挥、应急事故处理、消防栓及灭火器的使用。
4.3结合工作实际和工作需要,组织学习《员工手册》及公司各项规章制度。
4.4队长每月底拟制下月的《护卫员培训计划》报主任审批,并按计划进行培训和记录,每次训练前要填写《培训签到表》。
5宿舍管理
5.1护卫员宿舍实行卫生值日制度,由班长每月制定《宿舍值日安排表》并实施。
5.2值日人员督促本宿舍人员搞好个人卫生,监督其将个人日常用品、护卫装备等按规定的地方摆放整齐、有序。
5.3值日人员要纠正乱吐、乱扔、乱放杂物和大声喧哗等影响他人休息的不良行为。
5.4值日人员每天清扫房间卫生两次以上,保持室内整齐、清洁,井然有序。
5.5值日人员由全班人员轮流担任,并接受队长的安排和监督。
6外出管理
6.1严格执行请销假管理,在公司无集体活动的情况下,当值或晚班人员外出时都要填写《请销假报告单》,请假时间在2小时以内由本班班长批准;
请假时间在2小时以上24小时以内、晚上23时以前归队的由安保部队长批准;
请假三天以内(含三天)的应向管理处主任批准;
三天以上由物业公司批准。
按时返回后须向本班班长、安保部队长及管理处主任和物业公司销假。
6.2外出归来后,必须向批假人报到销假。
6.3护卫员严禁在外过夜。
6.4护卫员严禁带其他人员在护卫宿舍留宿,特殊情况需留宿的需经部门负责人批准后执行。
7服务规范
7.1仪容仪表为使护卫员上岗时保持良好形象,特对护卫员仪容仪表作如下规定:a、举止文明、大方、端庄。
b、穿着统一制服,佩带员工证,整齐干净。
c、不准披衣、敞怀、挽袖、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。
d、头发要整洁,男士前额发不得遮盖眼眉,鬓角发不得超过耳屏,脑后发不得触及衣领,胡须长不得超过1毫米,鼻毛不得长出鼻孔。
护卫员不得留超过指头一毫米的指甲。
e、精神振作,姿态良好。
抬头挺胸,不得弯腰驼背,东歪西倒,前倾后仰;
不得伸懒腰、袖手、背手、叉腰或将手插入衣(裤)袋;
不准边执勤边吸烟、吃零食,不搭肩挽臂。
f、不得佩戴饰物。
g、不得哼歌曲、吹口哨。
h、不得随地吐痰,乱丢杂物。
i、注意检查和保持仪表,但不得当众整理个人衣物。
j、不得将任何物件夹于腋下。
k、不抓头、搔痒、掏耳、挖鼻孔,不得敲桌椅或玩弄其他物品。
7.2服务纪律a、护卫人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规,认真执行公司规定的质量方针和质量目标,坚持安全第一、优质服务,努力完成公司下达的各项护卫任务。
b、护卫人员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。
服从领导,听从指挥,坚守岗位,尽职尽责。
c、护卫人员必须严格遵守16个不准⑴不准酒后值勤和在上班时饮酒。
⑵不准在岗位上与他人发生争吵或打架。
⑶不准在值勤时间吸烟、吃零食。
⑷不准在夜间值勤时打瞌睡。
⑸不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。
⑹不准在上岗时携带手机、耳机、bp机。
⑺不准擅离岗位、脱岗、串岗。
⑻不准佩戴手链、项链、戒指等各类及其他贵重饰品。
⑼不准弯腰驼背,不准在岗位上与人闲聊。
⑽不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。
⑾不准向业主、司机、摊主及其他客户借钱或索讨财物。
⑿不准带亲友到岗位上陪岗。
⒀不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。
⒁不准打人、骂人。
⒂不准知情不报或包庇坏人。
⒃不准当班员工下班后进入工作场所。
d、热爱本职工作,忠于职守,以高度的敬业精神,满腔热忱地投入服务,认真履行职责,任劳任怨,出色地完成护卫任务。
e、遵纪守法,勇于护法,切实做到学法、守法、用法,以优质服务赢得社会的认可和业主(住户)的信任。
f、不准擅自带人留宿,亲属如有特殊情况需临时留宿的,须报经管理处领导批准。
不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留。
g、文明执勤,礼貌待人。
h、廉洁奉公,不牟私利。
护卫员必须廉洁自律,坚持原则,照章办事,不给违纪分子任何可乘之机。
i、尊老爱幼,乐于助人,拾金不昧,树立社会主义精神文明新风尚。
7.3服务语言a、护卫人员在值勤服务中,对所有业主和来宾坚持使用文明礼貌用语,对人称呼要得当,对人讲话要用请、您、欢迎您、谢谢、对不起、抱歉、再见、您好、您早、请稍候、请坐等文雅语句,切忌出言不逊和说脏话。
回答要明确,不要与无关人员闲聊。
对业主和来宾的来访要热情,对业主和来宾询问事项的回答要自然诚恳,不得使用不知道、不了解、不清楚、不是我管的等生硬语句。
b、盘问大件物资(物品)携出小区或大厦时要有礼貌,先举手致意或点头示意,并向前招呼说:对不起,请出示您的证件(请出示物品出入证),询问清楚后登记放行。
阻止大型货车驶入小区时,先举手致意,说明小区规定,不准驶入理由,请求理解、支持和配合。
c、遇到不友好的来客或陌生人,要保持冷静,不可急躁生气,不得与其争吵;
如对方有怨言应耐心听取,或作解释,或作劝导,使其知晓公司有关规定和事项。
d、听别人说话时,要注意对方态度与情绪,如果需要询问对方姓名、单位、住址或其他总是应先说:对不起,请问您的姓名/单位/住址/电话号码。
即使是处理违章,也不得以粗鲁态度待人,更不得有刁难、推、拉和打、骂人的行为发生。
e、值勤中坚持使用的文明礼貌语言规范用句有:⑴请多多关照、请多多帮忙、请多多指教。
⑵认识您很高兴⑶您好____________管理处安保部,请进。
⑷对不起,我没听清楚,能否请您再说一遍⑸对不起,某先生/小姐不在公司,您是否需要留言⑹对不起,请问您是哪一位(能否告诉我贵公司的名称)⑺对不起,您和我们管理处联系好了吗⑻某先生/小姐,您的意思我明白了,但是我们公司目前暂时不需要贵公司的产品,您是否把您的联系地址和电话告诉我;
如果需要,我们会和您联系的,好吗⑼对不起,您拨错了。
⑽对不起,请出示您的工作证,介绍信、身份证。
⑾请问您的姓名⑿请提出宝贵意见,您还有什么问题⒀谢谢您的合作,欢迎下次再来,再见⒁您好,请问需要帮忙吗⒂不客气,这是我的工作职责。
7.4职业道德规范a、热爱本职,忠于职守护卫员担负着协助公安机关维护社会治安秩序,保障业主(住户)生命财产安全的责任。
因此,护卫员要树立起主人翁的责任感和自豪感,把搞好本职工作与实现社会安全的大目标联系起来,以高度的敬业精神,满腔热情地投入工作,认真履行职责,兢兢业业,任劳任怨,出色地完成护卫任务。
b、遵纪守法,勇于护法护卫员必须模范地学法、守法、用法、护法,确保业主(住户)的安全,通过提供优质的安全服务,赢得社会认可和业主(住户)的信任。
c、不计得失,勇于奉献护卫员是公司和业主(住户)正当利益的忠诚卫士,在任何时候、任何情况下,都应当将公司和业主(住户)的正当利益摆在第一位,为了维护公司利益和业主(住户)的生命财产安全,不惜牺牲一切,甚至献出生命。
d、文明执勤,礼貌待人热爱人民,关心人民,全心全意为人民服务,这是社会主义职业道德的核心。
文明执勤、礼貌待人是护卫人员精神风貌的具体表现,也是贯彻业主至上、服务第一的企业宗旨的具体体现。
e、廉洁奉公,不谋私利安全服务与业主(住户)有着广泛的联系。
有些人为谋取私利,会通过各种途径对护卫员进行收买拉拢,为其实施违章、违法行为打开方便之门。
因此,护卫员必须廉洁自律,坚持原则,照章办事,不以工作之便索取或收受业主(住户)的任何礼品或礼金,不给违法违纪分子以任何可乘之机。
7.5文明规范用语,护卫员在执勤时必须使用文明用语。
a.门岗值勤
1)遇到进入小区的客人、施工人员时:-先生(小姐)请您出示证件。
-检验证件合格后:谢谢您的合作,请进。
-检验证件不合格时:对不起,您的证件已需要更换(过期),请到处办理新证件后方可使用。
2)遇到没有办理证件,确需进入小区(大厦)的客人、施工人员时:-请问您到此有什么事-请您填写《来访人员登记表》,谢谢您的合作请进。
3.)遇到闲散人员进入小区时:-对不起,按规定您不能进入处,请离开。
-先生(小姐),请问您找谁-请您填写《来访人员登记表》。
-您离开时请被访人后交回《临时出入证》,谢谢请进。
4)遇到客户进入或离开小区(大厦)时应主动问好(对外国人用外语问好)。
5)遇到汽车进入防区时:挂有出入证的车辆检验后放行;
没有出入证的车辆,必须询问:-请问您的车辆进入小区(大厦)有什么事-请您稍等,我和联系一下。
-请您填写《车辆进出登记表》。
-谢谢您的合作,请进
6)对离开小区(大厦)的人员必须进行检查,检查时:-请您出示证件,谢谢再见-请问您带的是什么物品请接受检查。
-给您添麻烦了,谢谢再见,敬礼。
-您的物品不能带出小区(大厦),请您到门岗值班室等候处理。
7)巡逻、执勤、进行证件检查时:-敬礼请您出示证件检查,谢谢-请问您在哪里工作-谢谢祝您工作顺利。
-您的证件不合要求,请跟我到处。
-您不能在此地区逗留,请您尽快离开。
8)遇到需要进行帮助时:-您好,我是护卫员,请问您有什么事需要帮助吗b.使用电话时的规范用语:
1)您好,我是(管理处)护卫员,请问您找哪位(有什么需要帮忙的吗) 2)您好,我是管理处)护卫员,我可以和讲话吗谢谢 3.)通话完毕时要说谢谢,再见8监督检查
8.1早、中、晚班,由安保部班长每日对各岗位查岗。
同时,队长不定期对各班岗位值班情况进行抽查,填写《查岗记录表》。
8.2管理处、安保部按《安全管理程序》对管理处安全护卫和停车场管理每月进行检查,填写《监督检查记录》。
检查各岗位值班人员是否有脱岗、串岗、睡岗现象;
检查各岗位值班人员是否仪容整齐、精神饱满、忠于职守。
第6篇 住宅小区治安保卫管理实施规程制度
住宅小区治安保卫管理实施规程
一、目的与适用范围
本规范规定了治安保卫管理的职责和方法,保证治安保卫管理达到规范的要求。
本规范适用于治安保卫管理的实施。
二、职责
(1)保安大队是治安保卫管理的归口管理部门,负责制定相关的治安保卫管理制度并进行检查和监督。
(2)小区保安队负责治安保卫实施。
(3)办公室负责对保安的招聘。
三、实施规范
1、保安大队实施规范
(1)保安大队负责按照管理规范要求处理有关保安方面投诉问题,对治安保卫管理工作进行指导、检查和监督;
(2)负责对保安员进行业务培训及综合素质考核;
(3)负责与小区辖区内派出所、居民委员会、消防队等部门联系:
a、定期与小区辖区内民警互通信息、交流经验,共商小区治安漏洞补救措施;
b、定期参加分局,派出所召开的小区治安综合会议,把小区内的火灾、盗窃和刑事案件的发生率减到最低;
c、密切加强与街道办事处、居委会的联系,互通信息,开展各种有益的社区活动。
(4)协助管理处进行治安保卫管理工作。
2、管理处实施规范
(1)按照治安保卫管理的相关制度组织实施小区的治安 保卫工作;
(2)按照《保安员军体培训规程》对保安员进行每日训练;
(3)按照《保安员考核规程》对保安员进行考核评定;
(4)按照《保安队管理规程》不定期检查保安员的内务情况和纪律;
(5)安排保安队完成公司的其他特殊或紧急的治安保卫工作;
(6)对本管理处保安服装及装备的领用,管理进行监控。
3、保安队长实施规范
(1)遵守公司治安保卫的各项规章制度;
(2)按管理处安排领用及管理本队工作所需物资,情况予以记录;
(3)组织本队保安员的培训及业务学习;
(4)每天巡查各保安岗位工作情况,保安宿舍内务情况;
(5)负责本队工作安排,检查监督,异常情况或紧急事件的处理和报告。
4、保安员实施规范
(1)遵守《保安队管理规程》;
(2)保安员上班,应按照《保安员仪表仪容要求及用语规范》工作,保证仪表仪容整洁,用语规范;
(3)固定岗保安按照《固定岗工作规程》进行工作;
(4)巡逻岗保安员按照《巡逻岗工作规程》进行工作;
(5)保安员按照《保安警用器械管理规程》进行工作;
(6)参加公司组织的各种培训及考核;
(7)参加公司安排的其他特殊或紧急工作。
5、小区楼宇及大环境防范措施
(1)对小区大环境危险地带设置安全防范标志。
(2)对楼宇内诸如易碰头、楼梯损毁等危及人身安全处设置明显安全标志。
6、管理过程中遇到的紧急事件按《紧急事件处理规程》进行管理。
四、文件和记录
1、物资、财产管理制度
2、保安员考核规范
3、保安员仪表仪容要求及用语规范
4、固定岗工作规程
5、巡逻岗工作规程
6、保安警用器械管理规程
7、紧急事件处理规程
8、保安一日工作情况记录
9、保安培训记录
10、资格证
11、物资领用登记表
12、治安案件记录表
13、临时出入证
编 制审 核
批 准生效日期
第7篇 项目工程消防治安保卫管理制度（5）
工程项目消防治安保卫管理制度(五)
一、项目消防治安保卫工作应坚持“预防为主,防消结合”的方针。项目消防保卫组负责施工现场消防工作。
二、项目应对现场消防设施、消防器材安排专人进行日常维护,还应对入场的易燃、易爆及有毒物品建立严格的入库验收和领退料手续。
三、施工现场应定期检查消防安全工作,发现火险隐患,必须立即消除;一时难以消除的隐患,要定时间、定人、定措施限期整改。
四、施工现场必须布置有现场平面图,明确划分用火作业区、仓库区、生活区、材料堆场等区域,各区域之间要留有符合规定的防火间距;按要求设有消防通道、配置消防设施和消防器材,保证有足够的消防水源。
五、施工现场的动火作业必须执行审批制度。动火时,设有监护人员,配备消防器材,或采取有效的安全隔离措施。
六、施工现场发生火警或火灾,保卫组应立即报告公安消防部门,并组织力量扑救。根据“四不放过”的原则,对火灾事故的处理提出建议,并积极落实防范措施。
七、加强防火防盗及治安保卫工作,不准私拉乱接,严禁私烧电炉,严禁破坏,乱拿乱用消防器材。加强出入管理,防范各类事件的发生。
第8篇 科技园安保部证件管理操作规程制度
科技园安保部证件管理操作规程
1、安保部负责证件的管理、建档。
2、安保部人员负责证件的发放。
3、《出入证》办理程序:
⑴安保部在施工单位签订《装修申请表》后方可为其办理《出入证》。
⑵办理《出入证》时需携带办证人员的l张照片贴在证件上;《身份证》、特殊工种(电工等)证书复印件,核实后可为其办理《出入证》。
4、《施工动火证》办理程序:
⑴安保主管接到施工单位在公司区域内进行电、气焊明火作业具体操作人的申请后,办证人员需详细询问具体作业内容、时间、地点、检查操作人员具有劳动局颁发的有效的特种行业操作证。
⑵安保人员现场核实有无消防器材,防火措施及火灾隐患,合格后通知安保部。
⑶安保部填写《施工动火证》一式两份,一份留底,一份交看火的安保人员。
⑷看火安保人员对动火全过程进行监控,有情况及时报告。
⑸看火安保人员直至动火完毕后方可撤离。
5、《物品出门条》办理程序:常住客户及施工队《物品出门条》由安保部参照《物品出入公司管理规程》执行。
第9篇 石油公司安全环保消防治安保卫管理制度
石油公司安全环保消防治安保卫管理
第七十九条产品经销公司及所属单位应遵守国家有关安全生产法律法规,树立以人为本的思想,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,贯彻诚信、创新、业绩、和谐、安全的核心经营理念,实施安全生产目标管理,建立健全各项安全生产规章制度,落实安全生产目标管理,建立健全各项安全生产规章制度,落实安全生产责任制,完善安全监督机制,采用先进适用的安全技术和装备,抓好安全生产培训教育,坚持安全生产检查,保证安全生产投入,加大事故隐患整改和重大危险源监控力度,全面提高安全生产管理水平。
第八十条产品经销公司严格遵守集团公司安全管理要求,负责指导、监督、检查、考核、协调所属单位开展安全环保节能工作。所属单位负责安全环保节能工作的具体实施和管理。
第八十一条安全管理组织机构
公司安全环保质监部负责公司的安全环保消防治安保卫管理工作。
公司设立安全生产委员会作为安全管理的最高机构,公司及所属单位总经理是安全生产第一责任人,对公司安全生产工作全面负责。
下属各公司可根据实际情况成立安全生产委员会或相应机构,统一协调指导各公司生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。下属各公司总经理任安委会主任。
各公司安委会设办公室,安委会办公室设在安全生产管理部门,负责处理安委会的日常工作。
各公司应设置相对独立的专门安全生产管理机构,配备满足工作需要的专职安全管理人员,基层各库站配备专(兼)职安全管理人员。
第八十二条安全标准化管理
公司及所属单位应按照集团公司及各地方政府安全管理要求,建立并推行安全标准化管理体系。公司安全标准化体系以hse体系、西安市高危行业安全标准化体系为基准。
公司定期对所属单位安全达标情况进行监督、检查和考核管理,并建立安全标准化考核机制,实现安全生产的长效管理机制。产品经销公司制定《安全标准化规范》,该规范由《安全标准化规范》及附件1:《安全标准化考核评级办法》和附件2:《安全标准化考核评价标准》组成。该规范适用于产品经销公司所属各单位。
第八十三条安全生产责任制
(一)公司机关及所属单位总经理对本公司的安全生产工作负全面领导责任,是安全生产的第一责任人;分管安全生产工作的领导负主管领导责任,其他领导按照谁主管,谁负责的原则,对分管工作的安全生产负分管领导责任;各职能管理部门在各自的业务范围内,对安全生产负管理责任;员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
(二)各公司安全生产责任制制定范围应覆盖本公司所有组织、管理部门和岗位。应根据其组织机构的设置及职能,分别制定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制;根据公司所有岗位设置及职责,分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。
(三)各公司应把安全生产责任制考核情况列入对单位安全生产考核的主要内容,同时作为对主要责任人的业绩考核内容之一。
第八十四条安全事故隐患管理
(一)公司所属单位要建立事故隐患立项、销项整改制度,对排查出的事故隐患实行分级动态管理。
事故隐患整改实行公司责任制。公司是识别、评估和整改事故隐患的责任主体,对发现的各类事故隐患都必须组织整改。
(二)事故隐患在未整改或销项前,必须采取措施加以监控。所有事故隐患实行所在岗位、基层单位、所属单位三级监控;一般事故隐患和较大事故隐患由公司安全环保质监部或所属单位督察管理,重大事故隐患实行公司安全环保质监部督察管理,特大事故隐患由公司安全环保质监部报集团公司,由集团公司督察管理。
(三)员工有发现事故隐患的义务。岗位员工应严格执行巡检制度,及时发现事故隐患;所属各公司应定期开展安全生产状况评估、评价,查找事故隐患;产品经销公司应组织安全生产检查活动和事故隐患调查工作,掌握事故隐患情况。
(四)对需要立项投资整改的事故隐患应组织评估。产品经销公司应成立重大事故隐患评估领导小组。评估领导小组由主管领导牵头,安全部门组织投资规划、财务资产、销售管理、事故隐患所在单位及有关专家参加。
(五)根据事故隐患评估结果,较大事故隐患、重大事故隐患整改方案由公司安全环保质监部实施或所属单位组织实施并向公司安全环保质监部备案;特大事故隐患整改方案由公司安全环保质监部组织实施,报集团公司备案,集团公司有关部门督察。
第八十五条安全应急预案管理
(一)产品经销公司生产安全事故应急预案体系由产品经销公司生产安全综合应急预案、所属单位生产安全应急预案和基层单位现场生产安全应急救援预案组成。
公司生产安全综合应急预案由公司安全环保质监部负责组织编制和修订,经公司主管副总经理审核,由公司主要负责人批准后发布实施,并报集团公司备案。
所属单位生产安全综合应急预案由全资公司安全主管部门负责编制和修订,由单位主要负责人批准后发布实施,报公司安全环保质监部备案。
基层单位生产安全应急救援预案由各基层单位针对本单位存在的重大危险源和不安全因素及可能发生的生产安全事故进行编制和修订,由本单位主要负责人批准后发布实施,报送上一级主管领导备案。
(二)产品经销公司应急组织机构由公司生产安全事故应急救援指挥部及应急管理办公室、专业应急救援组和专家组组成。
(三)产品经销公司机关及所属单位负责组建本单位应急指挥机构和专、兼职应急救援队伍,对应急救援人员配备相应的应急救援设备和个体防护设备,定期进行相关培训和演练,不断提升其应急救援能力。
第八十六条生产安全事故管理
(一)公司所属单位员工伤亡事故由本单位负责安全生产管理部门组织登记、报告和处理;火灾、盗抢事故由负责消防保卫管理的部门组织登记、报告和处理;涉及与生产有关的火灾、爆炸事故处理,应由本单位安全生产管理部门和消防管理部门共同组织登记、报告和处理。其他生产安全事故由业务主管部门会同安全管理部门共同组织登记、报告和处理。较大以上事故,由产品经销公司视情况协同调查处理。
(二)公司安全生产委员会办公室(或安全环保质监部)接到各类事故的报告后,根据事故响应汇报,属于一般以上事故立即向公司相关领导汇报,较大以上事故向公司相关领导汇报的同时,根据事故情况向集团公司安委会领导报告。
(三)实行领导干部安全事故责任追究制度。对发生的重、特大责任事故,除国家按照有关法律,法规追究直接责任人的责任外,还要根据情节,对确实负有主要领导责任、重要领导责任的企业主要负责人、分管安全工作副
职、业务分管副职等分别给予组织处理或行政处分(党务干部的党内处分参照执行)。组织处理分批评教育、主动辞职、引咎辞职、责令辞职、免职等。
(四)公司所属单位在事故基本查清后应向上级正式汇报。所属单位发生较大以上事故,主要领导应带领有关部门负责人到产品经销公司汇报。所属单位发生重大事故,由产品经销公司视情况决定到集团公司汇报。
第八十七条安全生产费用管理
(一)公司安全专项费用按照项目计取、确保需求、公司统筹、规范使用的原则进行管理。公司财务管理人员应将安全费用纳入公司财务计划,保证专款专用,并监督其合理使用。
(二)公司所属全资公司安全生产费用由各单位自行审批,使用情况报公司安全环保质监部备案,所属控股公司安全费用的使用由各单位自行核算、审批,使用情况报公司安全环保质监部备案。所属参股公司将安全费用使用情况报备给控股方的同时,应报公司安全环保质监部备案。公司安全环保质监部将汇总后结果报集团公司备案。
第八十八条环境保护管理
(一)产品经销公司按照预防为主、防治结合、综合治理的环境保护原则,在预防产生新污染源的同时,通过采用先进的工艺、技术和设备,不断减少污染物排放量,提高公司的环境管理水平。
(二)公司安全生产委员会是环境保护管理工作的最高机构,按照谁主管、谁负责的原则,对环境保护工作实行分级管理。公司机关及所属单位负责人是本单位环境保护工作的第一责任人,明确本单位环保管理人员,建立岗位责任制。
(三)各级项目投资部门对本单位新、改、扩建项目环境影响评价负责,工程建设部门对施工建设期间环境保护管理负责。
(四)产品经销公司机关及所属单位应将环保费用支出纳入预算管理,专款专用,并将环境治理投资纳入年度计划。
(五)产品经销公司对环境保护先进单位和个人予以表彰或奖励;对造成环境污染、生态破坏的单位和个人,视情节轻重给予通报批评或相应行政处分,对触犯法律的移交司法机关处理。
第八十九条节能管理
产品经销公司积极推行节能技术进步,提高能源利用效率,鼓励、支持所属单位与职工开展节能技术研究,提出节能合理化建议。
产品经销公司与所属单位通过设立节能管理部门实现对节能的统一管理。公司安全环保质监部是节能工作的归口管理部门,综合管理全集团的节能工作;下属各单位设立相应的节能管理部门负责本单位的节能工作。
第九十条消防、治安保卫、交通安全管理
公司安全环保质监部是负责消防、治安保卫管理机构;公司办公室是公司交通安全管理机构。公司安全环保质监部、办公室负责建立相关管理制度,并定期进行培训、监督、检查,及时处理上报相关事故。
公司所属单位要建立健全消防、治安保卫、交通安全机构、明确责任、建立队伍,加强预防和培训教育,做好设施与装备的维护,特别是涉油(气)、化工产品的单位,要做好消防安全和治安保卫工作,加强油区治安整治和交通安全管理,防止偷盗和交通事故发生。
第10篇 车站治安保卫管理制度
为了加强车站治安秩序管理,维护好车站正常生产秩序,确保广大旅客生命财产不受侵害,特订立本制度:
一、全体干部职工必须树立法制观念,增强治安防范意识,学会文明服务,守法经营。
二、车站治安综合治理实行党政一把手负责制,分管副站长具体分管,车站治安综合管理具体实施,并做到人员职责清楚,分工明确,责任到人。
三、车站治安保卫人员和进出站门卫必须坚持原则,遵纪守法,坚守岗位,不擅自离岗、脱岗、睡觉,加强巡逻,认真履行职责,认真做好防火、防盗、防破坏防范工作。严禁外来人员夜间进入车站保卫区域,特别注意车站重点保卫区域,作好夜间停放客车驾驶员信息登记,确保车站财物安全。
四、各班组、各办公室都要遵循“谁主管谁负责的原则”,增强防火、防盗、防破坏的防范意识,搞好防范措施。
五、车站治安保卫人员要严格按照车站“三品”检查制度,履行岗位职责对旅客携带行李包裹,逐一进行检查,将易燃、易爆、有毒等危险物品堵于站外、车下。
六、护送车站财务人员到银行存款必须执行双人护送措施由治安综合管理组选派思想、身体素质较好的同志担任。
七、治安综合治理考核按照《车站治安保卫责任状》执行。
第11篇 安保人员管理制度
安保人员管理制度
1. 必须按时上下班，严禁迟到、早退、旷工；
2． 加强值班巡查制度，发现不安全因素要果断处理，处理不了的问题要立即向上级报告，严禁私自隐瞒；
3． 上班时间不得擅自离岗，严禁与外来闲杂人员交谈，绝对禁止干私活，除领导临时指定替换，门卫人员不得私自安排换班，替班人员；
4． 严格交接班制度、接班人员应提前十分钟到岗，做好交接班登记，交班人员须将当班情况及未处理完毕的事项交接清楚，双方确认后签名及注明日期；
5． 严禁园区外人员使用水、电，提高节水、节电、节能意识。夜班巡查需注意及时关闭无人区域的电源和水管，并及时告知相关人员注意关电关水；
6． 雨雪天需提前做好防汛，防滑安全隐患措施，及时巡查危险地区，预先做好警示设置；
7． 负责园区内的所有设施、设备、材料、工程重地、仓库及其他办公地点、树木蔬菜等财务的看管工作，防止丢失和损坏，做好看守职责。如因疏于管理和工作失职引发的问题依照公司的相关制度进行处罚；
8． 负责大门、道路的环境卫生。不得堆积杂物和垃圾，勤于清扫，保持整洁。
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第12篇 施工现场治安保卫保安人员管理规定
施工现场治安保卫制度:保安人员管理规定
(1)值班不准打与业务无关的电话,非保安人员不得进入值班室,任何不准在值班室会客或聊天。
(2)遇到报警时,值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告,值班人员不准错报,不准随便离开值班室,如擅自离岗、按失职论处。
(3)值班人员必须经常打扫卫生,保持值班室干净、整齐、各类控制台无灰尘。
第13篇 施工现场治安保卫管理制度
1、施工现场应严格遵守社会治安有关规定,对招用外来临时工人应做好登记造册,加强管理,对不明身份的外来人员,一律不准招用。
2、小商贩不得进入工地,施工作业人员不许带小孩进入现场。
3、进出工地的货物,应经门卫登记检查,没有经过批准不许将工地的东西拿出工地。
4、要提高警惕,严防坏人进入施工现场,如有嫌疑者立即报告治安领导小组。
5、如有被盗窃或破坏,应立即报告项目部治安组,并保护好作案现场。
6、所有场内人员均应自觉佩带胸卡,进出工地大门,需有佩带胸卡,若没有佩带,必须经门卫室登记,同意后方准进入工地。
7、施工现场不得有汹酒行为,严禁在现场内、宿舍区进行赌博活动,被发现者,轻者罚款100~1000元,重者移交公安派出所处理。
8、施工现场严禁吵架、打架行为发生。经劝告不听者,扭送公安机关处理,并根据情节给予罚款直至逐出工地的处罚。
9、外来客人,必须经门卫室登记,一般不准容留在现场住宿,特殊原因,须报项目部治安组同意,并按规定申报。
10、所有场内参加建设人员均应遵纪守法、和气待人,团结友爱,言行文明。表现良好者,项目部将给予年终考评奖励。
第14篇 大学生参与民主管理和治安保卫工作制度
大学学生参与民主管理和治安保卫工作制度
学生在整个学生管理工作中发挥着主体性的作用,通过倡导学生的自我服务,自我管理,自我教育,自我约束意识,对创造良好的校园环境发挥着重要的作用。为完善相关政策,要求做到以下几点:
(一)成立专门机构,如学生自律委员会等。发挥学生的积极性,做好管理职能部门联系同学的桥梁和纽带,代表学生参与管理事务,维护校规校纪,协助学校创造良好的学习和生活环境,积极反映同学的意见、建议和要求,维护同学的正当利益。
(二)不断探索学生自我管理的新途径、新方法,协助公寓服务中心加强对学生行为规范的管理,促进学院学生工作的不断深化,真正做到从学生中来到学生中去,上情下达,下情上达。
(三)协助公寓服务中心做公寓的治安保卫工作,通过网络、简报、座谈会等形式对同学进行安全教育,增强同学们的安全意识和自我保护意识。及时掌握同学们的安全状况,经常检查公寓内各种安全设施,发现隐患及时向有关部门报告,协助公寓中心对学生宿舍进行安全检查。
(四)配合公寓服务中心做好宿舍事务的管理。积极倡导宿舍内的安全、文明、团结氛围,配合公寓管理中心做好宿舍文明状况的检查和文明寝室的评比,努力为同学创造良好的生活与学习环境。
第15篇 项目部治安保卫管理制度
1、认真学习国家法律、法规及治安管理处罚条例。
2、对工地施工人员必须持有身份证,并在三天内到住地所管辖的派出所办理暂住证,外来临时工要及时签订劳动合同,办理就业证,本单位职工要及时办理务工证,工地所有人员必须四证(身份证、暂住证、计划生育证、就业证)齐全。
3、实行群防、群治,严格遵守公司的规章制度,维护本工地内部公共场所的治安秩序和安全管理,调解纠纷,增进职工间的团结。
4、严禁酒后高空作业和操作施工机械等设备,严禁无证操作机械设备,做好易燃易爆物品的保管使用和安全用电管理。
5、加强门卫的管理,做好人员、物品、材料进出登记,防止物资被盗。
6、严禁职工赌博、打架斗殴、偷窃、卖淫嫖娼等违法行为,违者作经济处罚,严重者送公安机关处理。
7、对发生治安案件和灾害事故,,必须保护好现场,及时报告主管部门和当地公安机关,并协助公安机关人员迅速侦破,严厉打击一切犯罪活动。
