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本热水管理制度旨在确保公司内部热水供应系统的高效、安全运行，保障员工日常饮水需求，同时优化能源使用，降低运营成本。制度涵盖热水设备的选购、安装、维护、使用以及安全管理等多个方面。
包括哪些方面
1. 热水设备的选择与采购：明确设备的技术规格、性能指标及耐用性要求。
2. 设备安装与布局：规定安装标准，确保设备安全稳定运行。
3. 日常使用管理：设定使用规范，防止不恰当操作导致的设备损坏或安全事故。
4. 维护保养：制定定期检查、清洁和维修计划，保证设备正常运行。
5. 能源管理：监控能耗，推动节能措施的实施。
6. 安全管理：设立应急预案，确保在设备故障或紧急情况下能快速响应。
重要性
热水管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 保障员工福利：稳定的热水供应是员工基本生活需求，有助于提高员工满意度。
2. 节省成本：通过合理使用和维护，延长设备寿命，减少频繁更换带来的费用。
3. 安全生产：防止因设备故障引发的安全事故，确保办公环境安全。
4. 环保责任：有效管理能源使用，减少碳排放，履行企业社会责任。
方案
1. 设备选择：优先选用节能、环保、可靠的热水设备，进行多品牌、多型号对比，确保性价比最优。
2. 安装标准：由专业团队进行设备安装，遵循建筑规范和设备制造商的指导，确保安装稳固，管线布局合理。
3. 使用规范：制定详细的操作手册，培训员工正确使用设备，避免误操作。
4. 维护计划：设立月度和年度检查计划，及时发现并修复潜在问题，预防设备故障。
5. 能源监控：安装能耗监测系统，定期分析能耗数据，提出节能建议。
6. 安全预案：制定应急处理流程，定期进行安全演练，提升员工应对突发事件的能力。
以上各项措施需各部门负责人协同执行，并定期进行评估和调整，以确保热水管理制度的有效性和适应性。鼓励员工提出改进建议，共同营造安全、高效、节约的热水使用环境。
热水管理制度范文
第1篇 热水锅炉安全管理制度
为了保证锅炉正常运行和安全,依据<普通压力容器安全技术检查规程>,<小型锅炉安全技术监察规程>特制订本制度。
一、锅炉系统操作人员,必须持有效的相应证件操作。
二、锅炉值班操作人员在岗工作期间,必须认真履行岗位职责,严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班制度,确保供热系统的技术安全和运行状态良好。
三、锅炉房及辅助设备间严禁闲杂人员入内,严禁烟火。
四、按照有关规定,定期检查、检修或更换安全阀、压力表各安全附件和受压元件,确保其发挥正常的技术功能。
五、每班冲洗水位表一次,每周手动开启安全阀一次,每月做一次安全阀自跳起实验,并详细做好技术状态记录、备查。
六、经常巡查各水、电、汽管线路,坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”“缺水”“满水”等现象发生。
七、坚持每日水质目视制度,定期进行排污,保证给水,炉水的质量。经常保持充足的软化水储备。
八、操作人员严禁操作维修前饮酒,不得擅离岗位,不得在锅炉房内会客、打盹、睡觉或做与工作无关的事情。
九、非工作人员一律不准进入锅炉间。
十、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃易爆品,不允许在锅炉房内洗晒衣物。
十一、锅炉房如需电、气焊维修时,必须报请队领导批准,并切断气源,确认室内无可燃气体,且做好防护措施,方可进行,严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业。
十二、严禁在有压管道及设备上进行电气焊。
三队
2022年2月1日
第2篇 常压热水锅炉安全管理制度
1、常压热水锅炉的使用单位要遵守《小型和常压热水锅炉安全监察规定》，建立健全锅炉房的各项规章制度，指定锅炉房专（兼）职负责人进行管理。
2、接班前按规定巡视检查各种设备，包括：水位表、压力表、温度计等运行情况，交接班时要核对运行记录、清点用具，并详细了解锅炉运行情况。
3、严格执行各项规章制度，认真学习锅炉有关方面的专业知识，不断提高水平，确保锅炉安全经济运行。
4、使用锅炉单位要配备专职或兼职锅炉安全管理人员，管理人员要经过考核，取得《锅炉管理人员资格证书》，方能从事锅炉管理工作。
5、接班人员按规定、班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并了解锅炉运行情况。
6、交接班者提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调查，保持锅炉正常。
7、交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
8、交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题，没有办理交接手续，交接人员不得离开工作岗位。
第3篇 常压热水锅炉房安全管理制度
1、常压热水锅炉的使用单位要遵守《小型和常压热水锅炉安全监察规定》,建立健全锅炉房的各项规章制度,指定锅炉房专(兼)职负责人进行管理。
2、接班前按规定巡视检查各种设备,包括:水位表、压力表、温度计等运行情况,交接班时要核对运行记录、清点用具,并详细了解锅炉运行情况。
3、严格执行各项规章制度,认真学习锅炉有关方面的专业知识,不断提高水平,确保锅炉安全经济运行。
4、使用锅炉单位要配备专职或兼职锅炉安全管理人员,管理人员要经过考核,取得《锅炉管理人员资格证书》,方能从事锅炉管理工作。
5、接班人员按规定、班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作,并了解锅炉运行情况。
6、交接班者提前做好准备工作,进行认真全面的检查和调查,保持锅炉正常。
7、交接班时,如果接班人员没有到达现场,交班人员不得离开工作岗位。
8、交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题,没有办理交接手续,交接人员不得离开工作岗位。
第4篇 热水锅炉房安全管理制度
1、严格执行各项规章制度,认真学习锅炉有关方面的专业知识,不断提高水平,确保锅炉安全经济运行。
2、常压热水锅炉投入使用后,使用单位不得擅自改变锅炉结构、阀门和管路系统。
3、接班前按规定巡视检查各种设备,包括:水箱水位(热水箱、膨胀水箱)、能源用量(锅炉煤气表)、温度计(热水箱温度、锅炉热媒水温度)、客房率出租等运行情况,交接班时要核对运行记录、清点用具,并详细了解锅炉运行情况。
4、接班人员按规定、班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作,并了解锅炉运行情况。
5、交接班者提前做好准备工作,进行认真全面的检查和调查,保持锅炉正常运行。
6、交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质和锅炉排污等方面有关问题,没有办理交接手续,交接人员不得离开工作岗位。
7、锅炉运行时保持锅炉本体清洁,无污垢、无渗漏,无锈和腐蚀,认真详细地填写设备维修保养记录。
8、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一,除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、部门管理人员外,其他人员未经许可不准入内。
9、禁止锅炉房存放易燃易爆等其它杂物,所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶,要存放在指定地点,并注意检查燃烧中是否有爆炸物。
10、锅炉房要配有灭火器材,认真管理,不要随便移动或挪作他用。
7、锅炉房地面、墙壁、门窗经常保持清洁卫生。
9、主管领导要定期、不定期地对运行记录、环境卫生进行检查,发现问题,及时解决。
10、按规定时间准时上班,做好交接班记录,不得随便离开工作岗位,有事请假。
11、严禁在锅炉房内饮酒,瞌睡,赌博,斗殴一旦发现严肃处理。
12、出现设备故障和事故及时上报(夜间及时上报值班经理)后,实事求是的写出书面事故报告,待调查清楚,分清责任后,对玩忽职守造成事故损失,追究其责任处理。
御锦轩凯宾斯基酒店工程部2022年11月24日
第5篇 医院热水供应系统管理制度（二）
医院热水供应系统管理制度(五)
1、总务科长领导下,指派专人负责管理热水供应系统。
2、负责管理人员须接受专业培训,了解系统设施原理,掌握操作程序。
3、保证定时供应热水,早上6:00到8:00,晚上16:00到20:00,冬天寒冷天气可实行24小时供应。
4、定期检查油路,管道情况,及时添加燃烧柴油,确保内,外科病房的热水正常供应。
5、做好燃油的保管和使用,严防意外事故,做好燃油消耗计划及统计工作,节约用油。
6、根据季节及时调整水温,做好节约用水的宣传教育工作,并检查使用情况。
7、半年清洗屋面水箱一次,确保用水干净卫生无污垢。
8、每天检查控制系统是否正常,发现问题及时维修,并做好检查记录。
9、需要停水检修时,必须事先解释工作。
10、严禁科室或者个人私自添加,拆,改,热水管路。
