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【第1篇 严肃换届纪律工作总结
为确保区、乡镇、村换届工作顺利开展，努力营造和谐稳定、风清气正的换届环境，防城区多措并举严肃换届纪律工作。
一是强化学习宣传，提高思想认识。采取层层召开会议开展纪律教育;充分利用党员干部培训网、报纸等媒体宣传严肃换届纪律的有关规定。组织各级干部认真学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规、纪律要求等，引导干部增强纪律观念，筑牢纪律防线。
二是开展警示教育，增强自律意识。将中纪委、中组部、自治区等严肃换届纪律文件印发至全区副科级以上领导干部手中，进一步教育广大党员干部深刻认识到换届的重要性和严肃性。
三是签订承诺书，严格落实责任。制定了统一的党员干部严守换届纪律承诺书，组织全区副科级以上干部进行严守换届选举纪律公开承诺，同时，领导干部签订“严守换届纪律，杜绝违纪行为”承诺书，承诺书签订率达到了100%，做到了责任落实到位。
四是开展谈心谈话，工作总结确保干部思想稳定。采取下基层访谈、主动约谈、分类座谈等形式，深入各地各单位进行谈心谈话，提出严格遵守换届纪律、认真履行职责提出要求，同时了解思想情况，掌握思想动态，加强思想沟通，提前做好深入细致的思想工作，为换届打下坚实的思想基础。
五是加强监督检查，杜绝违纪行为。区纪委和区委组织分别设立换届专用举报电话，进一步畅通了群众举报渠道，及时受理反映违反换届纪律的问题，同时组成专项督查工作组对各地各单位进行定期不定期督查。
【第2篇 2023年深入推进严肃换届纪律工作总结范文
瑞康家园社区党支部采取多项措施深入推进严肃换届纪律，提醒督促党员领导干部带头严格执行换届纪律，切实履行换届纪律的职责，确保换届工作风清气正。
一、抓组织强领导，提供组织保证。
支部明确责任，支部书记是严肃换届纪律第一责任人，成立由支部书记担任组长的领导小组。
二、抓宣传，营造正确舆论导向。
加强宣传，建立正确舆论导向。在社区悬挂“深入推进换届纪律，确保换届工作风清气正”横幅，同时利用社区宣传栏宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”具体内容，确保社区居民知晓率全覆盖。落实卡片发放。各支部要将“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求将县委组织部印制卡片发给相关人员。
三、抓学习强认识，确保党员干部思路到位。
9月2日，召开社区党员、入党积极分子、社区专干、社工、协管员参加的专题讨论会。由支部书记带领与会人员集中学习换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”具体内容，对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境提出了具体工作要求，明确了工作时限，落实了工作责任并展开严肃换届纪律大讨论。会上与会人员集中讨论。
四、抓谈心强落实，确保换届风清气正。
深入开展谈心谈话活动。支部书记分别与社区两委班子成员、社区专干、社工、社区后备干部进行谈心，确保了“5个严禁、17个不准和5个一律”的具体内容得到全面了解和熟悉。
【第3篇 深入推进严肃换届纪律工作总结
瑞康家园社区党支部采取多项措施深入推进严肃换届纪律，提醒督促党员领导干部带头严格执行换届纪律，切实履行换届纪律的职责，确保换届工作风清气正。
一、抓组织强领导，提供组织保证。
支部明确责任，支部书记是严肃换届纪律第一责任人，成立由支部书记担任组长的领导小组。
二、抓宣传，营造正确舆论导向。
加强宣传，建立正确舆论导向。在社区悬挂“深入推进换届纪律，确保换届工作风清气正”横幅，同时利用社区宣传栏宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”具体内容，确保社区居民知晓率全覆盖。落实卡片发放。各支部要将“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求将县委组织部印制卡片发给相关人员。
三、抓学习强认识，确保党员干部思路到位。
9月2日，召开社区党员、入党积极分子、社区专干、社工、协管员参加的专题讨论会。由支部书记带领与会人员集中学习换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”具体内容，对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境提出了具体工作要求，明确了工作时限，落实了工作责任并展开严肃换届纪律大讨论。会上与会人员集中讨论。
四、抓谈心强落实，确保换届风清气正。
深入开展谈心谈话活动。支部书记分别与社区两委班子成员、社区专干、社工、社区后备干部进行谈心，确保了“5个严禁、17个不准和5个一律”的具体内容得到全面了解和熟悉。
