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【第1篇 某市“五个全覆盖”领导干部下基层工作总结
_____市深入贯彻落实省委“三解三促”要求，坚持从发展所需、群众所盼出发，实施“五个全覆盖”，努力把以人为本、执政为民的落到实处，为该市实现“紧跟苏锡常，同步现代化”目标定位提供坚强保证。
参与领导干部全覆盖。采取“三级联动”共同参与机制，把全市机关干部分为市镇两级党政领导，市人大、政协和市级机关领导，市镇机关一般干部三个层次，明确不同任务。市镇两级党政领导率先垂范，带头深入基层，驻村住户不少于_天。其他领导干部结合自身实际，采取驻点调研、上门走访等形式积极参与活动。建立“三级督查”机制，市委、各牵头部门、各参与单位一级抓一级，层层促落实。建立全市“领导干部下基层”活动qq工作群，及时交流心得体会，动态汇总各类问题。
结对镇村社区全覆盖。实施走村入户“路线图”计划，向每位走访的领导干部发放附有该市所有自然村和社区地图的“民情日记”本。领导干部根据自身工作实际，对结对镇村社区进行实地走访，所到之处在地图上进行标注，并把走访调研所见所闻、所做所想以“民情日记”的形式记录下来。使活动的触角延伸至每个村庄社区，让领导干部的足迹走遍全市每个角落。
走访对象类型全覆盖。坚持普遍走访与重点关注相结合，让领导干部听到来自各个基层最真切的声音。重点关注城乡低保户、失业困难职工家庭、因病因故致贫家庭，真心实意为其解决生活难题；重点走访先进典型人物、老党员老干部、大学生村干部，虚心倾听来自各方的意见建议；重点结对发展中遇到困难的个体工商户和私营企业主，共同谋划经济发展大计。活动开展一个月来，共走访______户，收集各类意见建议_____条，解决实际困难_____件。
调研课题方向全覆盖。领导干部根据各自分管工作及其部门职能来确定调研课题，列出详细的调研提纲。把下基层活动与村级“四有一责”建设、“固基强村”行动、社会管理创新工程、机关作风建设等该市重点工作相结合，确定农业、工业、旅游、交通、安全生产监管、城乡建设、环境保护、教育、文化、卫生、计生、治安、民政等_____大类调研方向。每位领导干部通过基层调研，独立或联合完成调研文章，年度进行评比。
畅听民意通道全覆盖。启动“夜访”机制，驻村住户的领导干部，针对农村劳动力白天在外务工的现实，利用晚饭后的时间通过上门走访、开“板凳会议”等形式加强与群众的联系。召开“田埂会议”、“车间会议”，领导干部在群众生产劳动间隙，与农民群众和基层职工在田间地头、生产车间聊天攀谈。实行“问题速决”机制，每月汇总活动中收集到的问题，由该市市领导牵头，相关涉及单位参与，反映问题群众到场见证，现场办公，当场落实解决。
【第2篇 党风廉政和反腐倡廉全覆盖工作总结范文
第一篇
____年，区粮食局在区委区政府的正确领导下，按照区委、区政府《关于全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”加强惩治和预防腐败体系建设的意见》，结合实际，严格程序，全面落实党风廉政建设责任制，做到了领导重视，责任落实，取得了一定效果。
一、统一认识，加强领导。区粮食局成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组。一年来，局党委（党组）把党风廉政建设和源头治腐制度建设抓在手上，一手抓粮食经济发展，一手抓反腐倡廉建设，一级抓一级，统一思想，提高认识，强化责任。
二、层层签定《党风廉政建设责任制》。一是局党委与所属各企业党支部签定《党风廉政建设责任书》。明确工作责任范围、责任内容和责任追究。二是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。局机关党员干部严格遵守“四大纪律八项要求”、“五不许”和区纪委重申“四个严禁”规定，全系统无违法乱纪等现象发生。三是领导干部自觉抵制人情风、吃请风、赌博风等不良社会风气。局领导班子成员坚持事事处处作表率，严格要求自己，规范一言一行。四是认真组织党员干部观看廉政警示教育片，注重警示教育。抓典型、正党风、树形象，进一步促进全系统党员干部廉洁自律、遵纪守法的自觉性。五是开展领导干部述职述廉工作和重大事项报告制度。扩大民主，增进团结，增强工作的透明度，提高工作水平和工作效率。
三、建立和完善各项规章制度。为了巩固机关效能建设活动成果，创建群众满意机关，区粮食局进一步规范党风廉政建设和源头治腐规章制度，共建立和完善22项机关管理制度。建立和完善领导班子议（决）事制度，充分体现民主集中制原则；健全财务管理制度，提高企业经济效益，降低行政成本；健全行业管理制度，提高行政执行力。坚持用制度管人、管事、管资产。同时围绕各项目标工作任务，加强各项工作责任制的监督、考核、管理和落实，努力实现各项工作目标。
四、全面推行“三公开”制度。建立“党务、政（企）务、财务”三公开，加强粮食信息网站建设，认真做好政务信息公开工作。对“粮食最低收购价格政策、粮食收购质量标准、《粮食流通管理条例》、《粮食收购资格审核管理办法》、粮食收购许可证审核流程”等五项粮食政策法律法规和“费用开支情况、机关经费预算、财务管理制度、举报电话、机关管理制度、粮食安全应急预案和粮食行政职能”等14项内容进行公开。通过“三公开”，强化社会监督，进一步规范管理，提高行业管理水平。
五、加强粮食财务监督检查。区粮食局坚持每半年会同财政部门对所属企业开展一次财务大检查，年终对企业法人代表进行经济目标综合审计。一是加强项目工作监督检查，为粮食产业化龙头企业发展添活力、增后劲，提高国有资本运营质量；二是加强行业管理工作监督检查，严禁乱收费，严禁吃拿卡要等违规违纪行为发生，提高依法管粮工作水平；三是加强局机关规范化管理工作的监督检查，严禁大吃大喝和铺张浪费，进一步降低行政成本。四是加强企业财务工作监督检查，严格各项开支标准，建立内部制约和监督制度，加强资金管理，加强国家信贷资金的安全管理，提高资金运营质量，确保粮食收购资金安全运行。
六、全面推行“十不准”廉政公开承诺。局党委（党组）通过讨论，制定“十不准”公开承诺，从政治纪律、决策程序、财务及资金、项目管理等方面作出承诺，扩大社会监督面，进一步规范领导班子成员的权力运行，进一步增进班子团结，提高领导班子的决策能力和工作水平，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。
七是积极推进反腐倡廉“十个全覆盖”工作，扎实开展第十一个党风廉政建设宣传教育月活动。按照区委、区政府《关于全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”加强惩治和预防腐败体系建设的意见》和《全区第十一个党风廉政建设宣传教育月活动方案》精神，区粮食局认真制定实施方案，对全区粮食系统反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作进行具体安排部署。“以推动廉政文化‘六进’活动为重点，促进廉洁教育全覆盖”和市纪委《关于学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>;》文件要求，以“五个一”活动为重点扎实开展了第十一个党风廉政建设宣传教育月活动。即：开展了一次《廉政准则》集中学习教育活动、上了一堂廉政教育党课、开展了一次警示教育、评选了一名勤政廉政先进典型、开展了一次集体廉政谈话活动。通过开展活动，使党员领导干部熟知《准则》内容，明确《准则》要求，自觉接受党组织和人民群众的监督，带头模范地遵守和严格执行《廉政准则》的各项要求，真正做到“为民、务实、清廉”，为服务全区经济社会又好又快发展提供坚强政治保障。
在取得上述成绩的同时，也存在一些问题和不足。主要表现在：一是由于体制缺陷，导致对党员干部的日常监管乏力；二是鉴于粮食企业单位小、人员少、效益差，在不同程度上对所属单位的监管有所放松。
今后，我们将进一步重视党风廉政建设工作，加强全行业干部职工特别是领导班子的廉政勤政建设。一是进一步强化局党组成员“一岗双责”的责任意识，增强廉洁从政自觉性；二是进一步完善源头治腐制度建设，加大制度执行力度；三是不断探索廉政建设新路子，适应新形势，创新工作方法；四是加强机关作风建设，树立良好的机关形象，努力创建群众满意机关。
第二篇
按照区委办公室《关于印发市区基层党组织“五个基本”建设工作考核评价实施办法》要求，区粮食局认真落实管理责任，扎实抓好本系统基层党组织“五个基本”（基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）建设，通过夯实队伍建设，提高了基层党组织整体工作水平，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强，达到“管理有序、责任明确、制度健全、工作有效”的目标，基层组织建设结出硕果。
一、主要做法
（一）基层党组织设置合理，机构齐全，群团工妇等组织按规定配齐。先后撤销“中共市雾渡河粮食购销公司党支部”和“中共区国有粮食购销企业资产管理中心党支部”。通过改制改革，全区粮食系统由原来的8个支部减少为6个支部。
（二）加强基层党组织领导班子建设。合理配备基层党组织成员，并有专人负责日常工作。根据区委统一安排，局直属机关党委和各基层党组织进行换届选举，各支委设书记一名，组织委员和纪检宣传委员各一名，局直属机关党委设书记和副书记各一名，组织委员和纪检宣传委员各一名，党委委员一名。
（三）积极开展活动。一是按照“五个一、五结合和五有”要求定期组织党员学习。即：坚持“结合先进典型学，结合行业特点学，结合粮食政策法规学，结合自身实际学，结合工作岗位学”；坚持“每月开展一次集中学习，每名党员讲一次公开课，每次授课准备一份备课教案，每次学习明确一个学习主题，每次课后开展一次公开点（测）评”；做到“有计划，有主题，有笔记，有体会，有收获”。二是组织上党课和党性分析活动。组织全系统党员开展了春季党员轮训活动，组织学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和中共中央____年1号文件，党组书记聂君安跟大家上了一堂题为《牢记宗旨严格自律保持党员干部清廉本色》的党课。要求正确树立宗旨观念，做一个合格的共产党员；正确认识自我，做一个有为的人；自觉遵守党纪国法，做一个正派人。三是开展业务培训。组织开展了粮油收购业务培训，要求收购人员熟练业务，坚持优质优价，依质论价，公道正派，文明服务，提高工作水平。四是开展扎实创建“满意机关”活动，进一步加强机关作风建设和效能建设，提高执行力和工作效率；五是扎实开展“千名干部万户行”活动和“共驻共建”活动，圆满地完成了区委下达的联系村帮扶和救灾工作任务。
（四）加强制度建设。建立了党委（党组）民主议事决策制度，党务公开制度，党员发展工作制度，党员服务承诺制度，党风廉政谈话制度等22项制度，制作了组织网络图等展牌。认真落实“三会一课”制度，认真记载《党员手册》、《支部手册》和《会议记录》。坚持“三公开”制度，认真落实了党风廉政责任制。按时组织召开民主生活会，认真做好年度述职和民主评议工作。及时足额上缴党费。
（五）保证基层党组织正常运行。各支部有专人负责日常工作，做到了学习有阵地（党员活动室），教育有设施（有学习资料、视听器材和传媒工具），经费有保障。
二、存在主要问题
一是党组织日常活动抓的不够，内容单一，流于形式；二是基层党支部的阵地建设有待进一步加强；三是与社区共驻共建工作有待进一步深入。
第三篇
按照区委办公室《关于印发市区基层党组织“五个基本”建设工作考核评价实施办法》要求，区粮食局认真落实管理责任，扎实抓好本系统基层党组织“五个基本”（基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）建设，通过夯实队伍建设，提高了基层党组织整体工作水平，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强，达到“管理有序、责任明确、制度健全、工作有效”的目标，基层组织建设结出硕果。
一、主要做法
（一）基层党组织设置合理，机构齐全，群团工妇等组织按规定配齐。先后撤销“中共市雾渡河粮食购销公司党支部”和“中共区国有粮食购销企业资产管理中心党支部”。通过改制改革，全区粮食系统由原来的8个支部减少为6个支部。
（二）加强基层党组织领导班子建设。合理配备基层党组织成员，并有专人负责日常工作。根据区委统一安排，局直属机关党委和各基层党组织进行换届选举，各支委设书记一名，组织委员和纪检宣传委员各一名，局直属机关党委设书记和副书记各一名，组织委员和纪检宣传委员各一名，党委委员一名。
（三）积极开展活动。一是按照“五个一、五结合和五有”要求定期组织党员学习。即：坚持“结合先进典型学，结合行业特点学，结合粮食政策法规学，结合自身实际学，结合工作岗位学”；坚持“每月开展一次集中学习，每名党员讲一次公开课，每次授课准备一份备课教案，每次学习明确一个学习主题，每次课后开展一次公开点（测）评”；做到“有计划，有主题，有笔记，有体会，有收获”。二是组织上党课和党性分析活动。组织全系统党员开展了春季党员轮训活动，组织学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和中共中央____年1号文件，党组书记聂君安跟大家上了一堂题为《牢记宗旨严格自律保持党员干部清廉本色》的党课。要求正确树立宗旨观念，做一个合格的共产党员；正确认识自我，做一个有为的人；自觉遵守党纪国法，做一个正派人。三是开展业务培训。组织开展了粮油收购业务培训，要求收购人员熟练业务，坚持优质优价，依质论价，公道正派，文明服务，提高工作水平。四是开展扎实创建“满意机关”活动，进一步加强机关作风建设和效能建设，提高执行力和工作效率；五是扎实开展“千名干部万户行”活动和“共驻共建”活动，圆满地完成了区委下达的联系村帮扶和救灾工作任务。
（四）加强制度建设。建立了党委（党组）民主议事决策制度，党务公开制度，党员发展工作制度，党员服务承诺制度，党风廉政谈话制度等22项制度，制作了组织网络图等展牌。认真落实“三会一课”制度，认真记载《党员手册》、《支部手册》和《会议记录》。坚持“三公开”制度，认真落实了党风廉政责任制。按时组织召开民主生活会，认真做好年度述职和民主评议工作。及时足额上缴党费。
（五）保证基层党组织正常运行。各支部有专人负责日常工作，做到了学习有阵地（党员活动室），教育有设施（有学习资料、视听器材和传媒工具），经费有保障。
二、存在主要问题
【第3篇 机关事务局十个全覆盖工作总结范文
在全省抓源头治腐开展“十个全覆盖”工作以来，区人民政府机关事务管理局按照区委、区政府总体安排和部署，高度重视，结合实际，立足腐败风险预警防控、财政资金监督检查、党务政务公开、电子政务、廉政文化建设五项重点，在组织协调上强化保障，在工作落实中强化执行力，在拓展深化上提升创新，全力推进“十个全覆盖”工作，取得了一定成效。现将活动情况汇报如下：
一、“十个全覆盖”工作进展情况
（一）主要做法和特点
全区“十个全覆盖”工作会议召开后，局党组高度重视，精心组织，周密部署，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”各项工作。
1、健全组织机构，落实领导责任。成立了以党组书记、局长马长富同志为组长的“十个全覆盖”工作领导小组，同时设立了领导小组办公室，具体负责此项工作的协调、组织和实施；组建了腐败风险预警防控、政府财政资金监督检查、党务政务公开、电子政务以及廉政文化建设五个工作专班。印发了我局推进反腐倡廉建设全覆盖工作实施方案及相关文件，明确了领导小组和工作专班职责、工作任务以及“十个全覆盖”工作的具体要求。局领导小组办公室还结合部门实际，制订了《区政府机关事务管理局“十个全覆盖”工作考核细则》，对机关各科室单项覆盖内容情况单独实行百分制考核，将考核结果与单位年终考核、评先表优相结合，确保了各项工作的落实。
2、开展宣传教育，营建良好氛围。“十个全覆盖“是反腐倡廉一项新工作，工作要求高、涉及面广，时间紧、任务重。我局紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全局干部职工的思想认识，共同研究探索，形成工作合力。一是认真学习各级关于实施“十个全覆盖“工作的文件精神，深刻领会工作的重大意义。二是立足实际营造浓厚的工作氛围。在召开全局动员大会，充分动员的基础上，利用组织生活会、干部职工大会等场合，采用工作简报、展板、宣传栏等形式，大力开展宣传教育活动。三是坚持把宣传教育与解决干部职工的思想问题相结合，开展工作之初，部分同志认为腐败风险只在领导干部身上存在，与一般工作人员无关，重视度不够高，针对这些问题，局党组一班人开展了深入细致的宣传教育工作，通过谈心交流，形成共识，促进其把“十个全覆盖”当做深化党风廉政建设，促进业务工作的一项重要举措。
3、围绕行政职权，加强自身监管。通过采取全员查找、重点防范的思路，全面开展了腐败风险点的查找。围绕局机关日常管理要求和行政职权范围，在认真查找的基础上，对具有腐败高风险的关键岗位、环节进行了重点查找，将所有风险点及防控措施都进行公示，广泛接受人民群众监督，确保各项职权在阳光下运行。
（二）具体实施内容
1、基本实现腐败风险预警防控全覆盖。扎实推进腐败风险预警防控工作，做好清权明责、风险排查、监督防范、预警控制等工作，建立了完整的反腐制度体系。
2、全面推进政府财政资金监督检查全覆盖。一是建立工作机制。成立由“一把手”任组长、领导班子任成员的资金检查领导小组，负责全系统财政资金监管。二是加强资金检查。在全系统实行定期检查和年终检查相结合，自查和抽查相结合，资金检查和目标考核相结合的方式，堵住资金管理漏洞，提高资金使用效益。三是严格责任追究。财务资金实行主要领导负责制，分管领导及科室主要负责人为直接责任人，局机关财务科负责违纪违法行为的监督，一经发现问题，严格按照相关法律法规依法追究。
3、大力实施党务公开和政务公开全覆盖。一是稳步推进党务公开。围绕增强党的工作、党内事务的开放度和透明度，最大限度地保障党员的知情权、决策权、参与权和监督权，促进党内民主建设。建立党务公开制度，认真抓好党务公开的检查落实，全面推进党务公开。二是深化政务公开。围绕机关后勤保障服务工作，完善和落实党务政务公开相关制度，推动政务公开工作规范化，抓好政务公开目录确定的常规内容公开，进一步增加工作透明度，推行政务公开。三是深化民主监督管理。实现公开专栏的标准化，公开内容的规范化和公开工作的制度化，完善了民主管理制度，提升了党务、政务公开民主管理的整体水平。
4、着力实现电子政务和电子监察系统建设全覆盖。加大机关事务网络公开力度，实行信息公开、网上办事、在线交流、网上监督。在电子政网上公布单位行政职能，办事机构及相关工作流程，进行廉政服务承诺，设置投诉举报电话，公布廉政信息，提高了规范服务、廉洁服务水平。
5、扎实推动廉政文化“六进”全覆盖。将廉政教育活动贯穿于腐败风险预警防控工作始终，开展廉政文化“六进”活动，增强广大干部腐败风险防控意识，营建良好氛围。一是组织干部职工深入学习《廉政准则》，组织收听收看廉政教育片，撰写学习心得体会和思想汇报材料。二是召开党支部专题组织生活会，结合查找风险点，组织机关、党员干部，深入开展交流讨论活动。三是开展警示教育。组织机关干部参观区看守所进行警示教育,用反面材料警示人，教育广大干部要警钟长鸣，正确运用自己的工作职能，增强党性观念，筑牢思想道德防线。
二、取得的成效
（一）自律意识明显增强。在“十个全覆盖”工作开展过程中，提升了党员机关干部的自律意识，十项全覆盖工作的具体开展让干部明确了廉政监管不是搞运动，工作不是流于形式。对进一步抓好党风廉政建设工作和反腐败工作，促进经济社会各项工作开展起到的很好的促进作用。
（二）行政效能显著提高。一方面全体干部职工根据自身的风险，制定了具体防控、监督措施，解决少数干部所存在的形式主义、官僚主义，工作飘浮、办事效不高、作风不扎实等问题，积极改进工作作风、创新工作方法，努力增强服务意识和提高服务质量。
（三）干部作风有效改善。我们将推进“十个全覆盖”作为加强干部队伍建设的有效手段，着力加强干部队伍作风整顿，促进其素质能力提升，取得了较好效果。人民群众对党员干部满意率和信任度明显提高，避免了工作矛盾，干群关系更加融洽。
三、存在的问题
我们的“十个全覆盖”工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求、人民群众期盼相比还存在着很多不足。一是少数干部在开展“十个全覆盖”工作过程中，“以虚务实”，流于形式，认识度不够。二是全覆盖工作落实的力度还不够大，发展还不够平衡，有的抓得比较具体，有的还抓很不够深入。三是组织协调人员比较欠缺，工作任务重，许多工作同步进行，影响工作质量。
四、下一步工作安排
在今后工作过程中，要紧紧围绕区委、区政府和纪检监察部门的工作要求，严格按照工作目标，进一步推进“十个全覆盖”工作，高标准完成目标任务，为建设“廉政机关、文明机关、和谐机关”而努力。
（一）认真总结党风廉政建设和反腐败工作，进一步坚定推动实现“十个全覆盖”目标的决心和信心。把握工作重点和重要环节，把实现“十个全覆盖”工作作为我们的重要任务来抓，振奋精神，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动“十个全覆盖”目标的全面实现。
（二）正确认识和全面把握“十个全覆盖”的深刻内涵，不断增强工作的责任感和使命感。紧紧围绕制权、管钱、用人等重点环节，明确源头治腐的工作责任和目标要求，防止和减少腐败行为的发生，为工作开展营造一个好的环境。
（三）采取切实有效措施，确保全面实现“十个全覆盖”。要加强领导、落实责任，做到扎实推进。严格执行党风廉政建设责任制，建立健全的领导体制和工作机制，形成推动实现“十个全覆盖”的强大合力。
【第4篇 区反腐倡廉全覆盖工作总结范文
一、统一认识，加强领导。区粮食局成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组。实行一把手负责，党组书记、局长任组长，副局长任副组长，和所属单位负责人为成员。一年来，局党委（党组）把党风廉政建设和源头治腐制度建设抓在手上，一手抓粮食经济发展，一手抓反腐倡廉建设，一级抓一级，统一思想，提高认识，强化责任。
二、层层签定《党风廉政建设责任制》。一是局党委与所属各企业党支部签定《党风廉政建设责任书》。明确工作责任范围、责任内容和责任追究。二是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。局机关党员干部严格遵守“四大纪律八项要求”、“五不许”和区纪委重申“四个严禁”规定，全系统无违法乱纪等现象发生。三是领导干部自觉抵制人情风、吃请风、赌博风等不良社会风气。局领导班子成员坚持事事处处作表率，严格要求自己，规范一言一行。四是认真组织党员干部观看廉政警示教育片，注重警示教育。抓典型、正党风、树形象，进一步促进全系统党员干部廉洁自律、遵纪守法的自觉性。五是开展领导干部述职述廉工作和重大事项报告制度。扩大民主，增进团结，增强工作的透明度，提高工作水平和工作效率。
三、建立和完善各项规章制度。为了巩固机关效能建设活动成果，创建群众满意机关，区粮食局进一步规范党风廉政建设和源头治腐规章制度，共建立和完善22项机关管理制度。建立和完善领导班子议（决）事制度，充分体现民主集中制原则；健全财务管理制度，提高企业经济效益，降低行政成本；健全行业管理制度，提高行政执行力。坚持用制度管人、管事、管资产。同时围绕各项目标工作任务，加强各项工作责任制的监督、考核、管理和落实，努力实现各项工作目标。
四、全面推行“三公开”制度。建立“党务、政（企）务、财务”三公开，加强粮食信息网站建设，认真做好政务信息公开工作。对“粮食最低收购价格政策、粮食收购质量标准、《粮食流通管理条例》、《粮食收购资格审核管理办法》、粮食收购许可证审核流程”等五项粮食政策法律法规和“费用开支情况、机关经费预算、财务管理制度、举报电话、机关管理制度、粮食安全应急预案和粮食行政职能”等14项内容进行公开。通过“三公开”，强化社会监督，进一步规范管理，提高行业管理水平。
五、加强粮食财务监督检查。区粮食局坚持每半年会同财政部门对所属企业开展一次财务大检查，年终对企业法人代表进行经济目标综合审计。一是加强项目工作监督检查，为粮食产业化龙头企业发展添活力、增后劲，提高国有资本运营质量；二是加强行业管理工作监督检查，严禁乱收费，严禁吃拿卡要等违规违纪行为发生，提高依法管粮工作水平；三是加强局机关规范化管理工作的监督检查，严禁大吃大喝和铺张浪费，进一步降低行政成本。四是加强企业财务工作监督检查，严格各项开支标准，建立内部制约和监督制度，加强资金管理，加强国家信贷资金的安全管理，提高资金运营质量，确保粮食收购资金安全运行。
六、全面推行“十不准”廉政公开承诺。局党委（党组）通过讨论，制定“十不准”公开承诺，从政治纪律、决策程序、财务及资金、项目管理等方面作出承诺，扩大社会监督面，进一步规范领导班子成员的权力运行，进一步增进班子团结，提高领导班子的决策能力和工作水平，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。
七是积极推进反腐倡廉“十个全覆盖”工作，扎实开展第十一个党风廉政建设宣传教育月活动。按照区委、区政府《关于全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”加强惩治和预防腐败体系建设的意见》和《全区第十一个党风廉政建设宣传教育月活动方案》精神，区粮食局认真制定实施方案，对全区粮食系统反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作进行具体安排部署。“以推动廉政文化‘六进’活动为重点，促进廉洁教育全覆盖”和市纪委《关于学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>》文件要求，以“五个一”活动为重点扎实开展了第十一个党风廉政建设宣传教育月活动。即：开展了一次《廉政准则》集中学习教育活动、上了一堂廉政教育党课、开展了一次警示教育、评选了一名勤政廉政先进典型、开展了一次集体廉政谈话活动。通过开展活动，使党员领导干部熟知《准则》内容，明确《准则》要求，自觉接受党组织和人民群众的监督，带头模范地遵守和严格执行《廉政准则》的各项要求，真正做到“为民、务实、清廉”，为服务全区经济社会又好又快发展提供坚强政治保障。
在取得上述成绩的同时，也存在一些问题和不足。主要表现在：一是由于体制缺陷，导致对党员干部的日常监管乏力；二是鉴于粮食企业单位小、人员少、效益差，在不同程度上对所属单位的监管有所放松。
【第5篇 档案局群众工作全覆盖活动工作总结范文
群众工作全覆盖已经开展了三年了，按照县委要求，结合档案局群众工作实际，对群众工作大力深化集中行动作出了科学的安排部署，干群关系更加和谐，作风建设取得明显成效，现将三年来的群众工作作以下总结。
一、工作开展情况
按照州、县相关文件精神要求，在活动中我们精心组织，采取有力措施，建立局主要领导亲自抓，责任到人的领导机制保障，扎实推进档案局群众工作全覆盖。成立了“县档案局群众工作全覆盖领导小组”，认真制订实施方案，形成了层层抓落实，齐抓共管的工作格局，达到了预期目的。
（一）结对认亲活动。我局有8名干部职工结对乡村22户亲戚，经过一一确认工作后，做到职工和结对亲戚准确无遗漏。一是认真梳理对结对认亲信息。二是认真开展“登门认亲”。我局克服单位无车等具体困难，深入了解亲戚家庭情况，与结对亲戚建立感情。三是加大走亲访亲工作，按照要求组织小分队、分批分期开展工作，了解结对户思想动态，帮助结对户发展经济、增收出谋划策，尽力解决实际问题，切实为结对户办实事好事。自觉把群众当亲人，带着感情，真心融入结对亲戚家中，使干部与结对户亲情不断深化。四是宣传国家的政策、法律法规，3年来全局每名干部职工到亲戚家里走亲访亲12次以上，认真落实“六必访”，不断加强交流和走动，捐款捐物共计近10000元，帮助亲戚解决困难10余件。五是认真做好结对认亲各项材料的收集、汇总、核实、上报工作。六是每半年对结对认亲情况进行一次集中清理，对工作调动、死亡人员情况进行登记，并将情况反馈给县群工办。同时紧扣阶段任务和基层实际，明确工作重点，落实工作任务，每批次互相有交接，确保不脱节、不断档、不留盲区。
（二）宣传教育活动。对结对亲戚、广大僧尼，一是通过多种渠道和方式，开展“爱国、感恩、团结、守法”的爱国主义教育。二是通过党的各项惠民政策等的宣传使群众了解法规掌握政策，用法律维护自身的权利。三是在群众中开展“三反三珍”教育，教育引导群众珍惜生命，遵纪守法、维护安全团结的社会环境。四是热爱祖国、热爱党、热爱人民，维护民族团结、反对民族分裂，树立社会主义荣辱观为主要内容，教育和引导广大群众牢固树立马克思主义祖国观和民族团结意识，树立社会主义荣辱观，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，增强维护祖国统一、反对民族分裂的责任感。
（三）共建共创活动。以基层党组织建设年为契机，做好与乡村党支部结对共建共创活动。今年6月19日，县档案支部在支部书记、局长带领下，赴联系点乡村开展共建共创村党支部党课教育及结对认亲等项工作，档案支部在职党员随同参加了这次活动。以深入推进党组织“三严三实”活动为切入点，抓好党支部结对共建共创，有效增强机关党支部服务基层，农牧区党支部凝聚人心能力，促进村党支部晋位升级，提升机关党建工作整体水平。一是按照《县党支部结对共建共创活动实施方案》的要求，与村党支部签订了共建共创活动责任书。二是明确了共建共创目标任务，制定了贫困党员脱贫计划。三是帮助培养数名正式党员及积极分子。四是认真开展党支部书记上党课，听取村两委为家乡致富的想法，积极献计献策，提供发展致富思路。五是为村建立档案资料，使其有证可查。
（四）同心同向活动。我局先后联系寺庙为乡和两座寺庙和的5位僧人。一是在第一、二阶段，我局通过建立联系机制，通过电话联系深化寺庙联系工作。认真开展恳谈等活动，通过真心交友，相互尊重建立了联系纽带。二是由建立联系向深化感情转变，干部职工定期不定期，与联系寺庙的代表人士进行座谈，掌握思想动向，教育引导广大僧尼爱国爱教，坚决反对破坏祖国统一，民族团结的行为。三是切实帮助寺庙和僧人反映困难和合理诉求。四是建立健全了寺庙依法管理制度。通过佛事活动、座谈，开展社会主义核心价值观和法制宣传教育等活动。使僧人的国家意识、公民意识、法治意识、感恩意识明显提升，普遍能爱国守法、持戒遵规，支持政府依法管理宗教事务。
（五）爱心帮扶活动。我局职工共结对爱心帮扶6户，为密切联系群众，扎实做好爱心帮扶工作。一是深入调查掌握帮扶对象情况。二是采取多种方式联系看望“五保户”、“三无人员”。由于我局爱心帮扶对象分散在各个村，单位又无车辆，在联系不便的情况下，我们通过他们的亲戚或包队干部，把我们的问候物品送到他们手中，保证工作的开展的同时，把党和政府的关怀不折不扣送到他们心中。三是进一步加大对农村“五保户”、残疾人、困难群体中的重大疾病患者等特殊人群的关怀力度，干部职工捐款捐物7000多元。
二、存在的主要问题
我局在开展此项工作中存在两方面的问题：（1）联系户家有成员在外国的人，无法核对身份，当时出境都是以僧侣的身份出国的，目前有的有可能已还俗，根本无法联系。（2）我局联系点、结对户全在距离县城90余公里的，道路崎岖不平。由于本单位小，经费少，又无公务用车，给我局在开展群众工作中带来诸多不便。
【第6篇 三送全覆盖常态化工作总结范文
半年来，在我办领导的高度重视及全体干部的积极配合下，我们严格按照市、县“三送”工作部署和要求，积极投入，扎实推进，我办“三送”工作在村开展的有声有色，各种工作取得明显的成效。现将____年上半年开展“三送“活动工作总结如下：
一、主要工作情况和成效
在“三送”活动中，我工作组深入基层，深入农户，关心他们的工作生活，了解他们的困难疾苦，反映他们的愿望诉求，热心为他们办实事、好事，把党的关心温暖带到千家万户。半年来，我办“三送”工作组发放各种政策法规宣传单1000多张；深入走访农户256户，收集了群众意见建议50条，为群众办好事实事30多件，极大地密切了党群干群关系。
1、积极做到村情民意底数清。村位于镇东南部，距圩镇7.5公里，是“十二五”国家级扶贫重点村，辖13个村民小组367户1799人，耕地总面积1124亩，全村总劳动力899人，____年外出务工劳动力359人。全村有贫困户163户797人，“两红”人员及遗属29人，革命烈士遗属15人，残疾人52人，享受最低生活保障人数98人；土坯房改造户107户450人，不安全饮水210户945人；不通公路村小组6个包含14个自然村。____年参加农村合作医疗的人数1730人，参加农村养老保险的人数730人，农民收入主要来自种植烟叶、白莲、水稻及外出务工。
2、积极做好宣传、公示工作。一是为了营造活动氛围，工作组多次组织召开了村、组干部及群众会议，广泛宣传党的政策和法律法规，重点组织学习了党的农村政策法规，使村组干部和全体工作组成员成为党的农村政策法规的宣传兵和实践者。二是在显眼的地方编辑制作了活动公示牌，对工作组成员名单、所在单位及职务、联系电话、包扶对象名单、服务承诺及所帮扶群众需解决的实际问题等进行公示，并公示领导点评；公示每月销号处理的问题等。三是采取集中学习、组织生活会等方式，认真宣传、学习党员干部先进事迹，进一步坚定了工作信念，强化了争创“一等工作”的敬业实干精神。
3、积极做好森林防火、防汛工作。一是协助做好森林防火宣传，深入走访农户发放森林防火宣传单600张。二是帮助做好防汛防灾工作。四、五月间强降雨，我们高度重视，专门安排了值班人员进行日夜巡防，特别是对地质灾害点、山体滑坡及危旧土坯房住户进行了重点监护和动员撤退工作，确保了群众的生命财产安全。
4、积极探索推行干部联系服务群众全覆盖常态化机制工作。一是建立了包干帮扶责任制、公开承诺制、“民情台帐”和销号整改等为民办实事长效机制。二是严格执行了考勤考核制度，建立了工作组成员到岗到位登记台帐。及时设立了“三送”活动工作室，安排“三送”活动工作室每天必须有3人以上值班干部，处理有关事项，确保人员不离岗，工作不断线。三是干部联系服务群众初步实现“全覆盖”，真正做到民事有人管，民难有人帮。
5、积极为民办实事好事。一是为解决村小学生上学路难走的问题，改变“晴天一身灰，雨天一身泥”的现状。年初我办向上级争取18万元财政扶贫资金新修了至石田小学水泥公路，使全村学生再也不用走坑坑洼洼的老土路去上学；二是为了进一步改善村土坯房改造点住户的生活生活条件及美化、亮化周边环境，我办向上级争取37万元财政扶贫资金硬化了祠堂空坪900平方米，门口塘美化及绿化300平方米；三是在做好改善当地基础设施条件的同时，也本着群众困难诉求无小事的原则，积极做好上户走访工作，了解群众诉求，通过走访发现，面对日益升高的天气温度，许多群众有喝冷井水或自来水的不良习惯，为了改变这一不良生活习惯，我办向全村330户群众每人赠送一个爱心电热水壶，总计价值1万元。四是为全村每户农户制定了一份增收帮扶计划表，使群众尽快找到适合自已的致富门路，走上致富快车道。
二、主要问题
自开展活动半年来，我工作组深入基层、深入群众、深入第一线，尽管为群众解决了部分困难和问题，但是，仍然还有部分困难和问题不能得到及时解决。
1、由于村经济薄弱，贫困人口，点多面广，问题复杂而难以全面解决。
2、信访、上访问题仍然存在。由于民风及陈年的一些问题引起的信访、上访问题一时无法消除，仍需做大量工作。
三、下一步工作打算
1、进一步掌握工作方法，提高工作效率。要进一步学习领会上级有关“三送”活动会议、文件精神，坚定工作信念，树立工作信心，注重将“三送”工作与当前镇村中心工作相结合，夯实“三送”工作载体，进一步强化“三送”工作力度，营造“三送”工作氛围，提升“三送”工作水平。
2、修建好城江水井的净化工程。充分利用部门优势，整合其他部门资源，帮助村委会做好该水井的资金扶助，真心实意为群众办好事做实事，解决群众的饮水问题。
3、多深入一线，了解民情，体贴民意，多交农友，多开展讲文明，树新风等活动，提高村民综合素质，改善民风，消除信访、上访等不良现象。
【第7篇 三送全覆盖常态化工作总结报告
三送全覆盖常态化工作总结报告
半年来，在我办领导的高度重视及全体干部的积极配合下，我们严格按照市、县“三送”工作部署和要求，积极投入，扎实推进，我办“三送”工作在村开展的有声有色，各种工作取得明显的成效。现将2013年上半年开展“三送“活动工作总结如下：
一、主要工作情况和成效
在“三送”活动中，我工作组深入基层，深入农户，关心他们的工作生活，了解他们的困难疾苦，反映他们的愿望诉求，热心为他们办实事、好事，把党的关心温暖带到千家万户。半年来，我办“三送”工作组发放各种政策法规宣传单1000多张；深入走访农户256户，收集了群众意见建议50条，为群众办好事实事30多件，极大地密切了党群干群关系。
1、积极做到村情民意底数清。村位于镇东南部，距圩镇7.5公里，是“十二五”国家级扶贫重点村，辖13个村民小组367户1799人，耕地总面积1124亩，全村总劳动力899人，2013年外出务工劳动力359人。全村有贫困户163户797人，“两红”人员及遗属29人，革命烈士遗属15人，残疾人52人，享受最低生活保障人数98人；土坯房改造户107户450人，不安全饮水210户945人；不通公路村小组6个包含14个自然村。20__参加农村合作医疗的人数1730人，参加农村养老保险的人数730人，农民收入主要来自种植烟叶、白莲、水稻及外出务工。
2、积极做好宣传、公示工作。一是为了营造活动氛围，工作组多次组织召开了村、组干部及群众会议，广泛宣传党的政策和法律法规，重点组织学习了党的农村政策法规，使村组干部和全体工作组成员成为党的农村政策法规的宣传兵和实践者。二是在显眼的地方编辑制作了活动公示牌，对工作组成员名单、所在单位及职务、联系电话、包扶对象名单、服务承诺及所帮扶群众需解决的'实际问题等进行公示，并公示领导点评；公示每月销号处理的问题等。三是采取集中学习、组织生活会等方式，认真宣传、学习党员干部先进事迹，进一步坚定了工作信念，强化了争创“一等工作”的敬业实干精神。
3、积极做好森林防火、防汛工作。一是协助做好森林防火宣传，深入走访农户发放森林防火宣传单600张。二是帮助做好防汛防灾工作。四、五月间强降雨，我们高度重视，专门安排了值班人员进行日夜巡防，特别是对地质灾害点、山体滑坡及危旧土坯房住户进行了重点监护和动员撤退工作，确保了群众的生命财产安全。
4、积极探索推行干部联系服务群众全覆盖常态化机制工作。一是建立了包干帮扶责任制、公开承诺制、“民情台帐”和销号整改等为民办实事长效机制。二是严格执行了考勤考核制度，建立了工作组成员到岗到位登记台帐。及时设立了“三送”活动工作室，安排“三送”活动工作室每天必须有3人以上值班干部，处理有关事项，确保人员不离岗，工作不断线。三是干部联系服务群众初步实现“全覆盖”，真正做到民事有人管，民难有人帮。
5、积极为民办实事好事。一是为解决村小学生上学路难走的问题，改变“晴天一身灰，雨天一身泥”的现状。年初我办向上级争取18万元财政扶贫资金新修了至石田小学水泥公路，使全村学生再也不用走坑坑洼洼的老土路去上学；二是为了进一步改善村土坯房改造点住户的生活生活条件及美化、亮化周边环境，我办向上级争取37万元财政扶贫资金硬化了祠堂空坪900平方米，门口塘美化及绿化300平方米；三是在做好改善当地基础设施条件的同时，也本着群众困难诉求无小事的原则，积极做好上户走访工作，了解群众诉求，通过走访发现，面对日益升高的天气温度，许多群众有喝冷井水或自来水的不良习惯，为了改变这一不良生活习惯，我办向全村330户群众每人赠送一个爱心电热水壶，总计价值1万元。四是为全村每户农户制定了一份增收帮扶计划表，使群众尽快找到适合自已的致富门路，走上致富快车道。
二、主要问题
自开展活动半年来，我工作组深入基层、深入群众、深入第一线，尽管为群众解决了部分困难和问题，但是，仍然还有部分困难和问题不能得到及时解决。
1、由于村经济薄弱，贫困人口，点多面广，问题复杂而难以全面解决。
2、信访、上访问题仍然存在。由于民风及陈年的一些问题引起的信访、上访问题一时无法消除，仍需做大量工作。
三、下一步工作打算
1、进一步掌握工作方法，提高工作效率。要进一步学习领会上级有关“三送”活动会议、文件精神，坚定工作信念，树立工作信心，注重将“三送”工作与当前镇村中心工作相结合，夯实“三送”工作载体，进一步强化“三送”工作力度，营造“三送”工作氛围，提升“三送”工作水平。
2、修建好城江水井的净化工程。充分利用部门优势，整合其他部门资源，帮助村委会做好该水井的资金扶助，真心实意为群众办好事做实事，解决群众的饮水问题。
3、多深入一线，了解民情，体贴民意，多交农友，多开展讲文明，树新风等活动，提高村民综合素质，改善民风，消除信访、上访等不良现象。
4、协助做好土坯房建设、基层党建、计划生育、抗旱防汛、森林防火等工作；进一步做好干部联系服务群众全覆盖等工作，做好上级交办的其它工作。
