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【第1篇 关于招商局优化投资环境保障科学发展主题教育活动工作总结范文
根据县委办“优化投资环境、保障科学发展”主题教育活动安排，我局“优化投资环境、保障科学发展”主题教育在县委领导小组和督导组的具体要求和悉心指导下，按照县委的统一部署，结合我局实际，现将工作开展情况总结如下：
一、 学习阶段
1、成立组织。2月5日县上动员大会后，招商局随即召开领导班子会，成立“优化投资环境、保障科学发展”主题教育活动领导小组，由局党支部书记贾寒霜任组长，副局长郭锐、鱼辉任副组长，各股室负责人为成员，构建了主管领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局。
2、制定实施方案。招商局研究制定了《__县招商局关于开展“优化投资环境、保障科学发展”主题教育活动的实施意见》和《__县招商局“优化投资环境、保障科学发展”主题教育活动学习阶段工作计划》。
3、制定学习计划。遵照学习、工作两不误、两促进的原则，安排了30次集中学习活动时间，80个学时的个人学习时间，并要求每位同志按要求做好学习笔记。为确保主题教育活动扎实有效地开展，我们还确定了专人负责联络、考勤、记录、督导工作，给每位党员及时分发了学习笔记本，对每人的学习情况、活动开展情况按时督促，确保学习时间和学习的质量。
4、抓好思想发动工作，营造浓厚的学习教育氛围。 搞好思想发动是开展好教育活动的基础，也是第一阶段的主要任务。我们主要是通过开好“三个会议”，来进行思想发动。一是召开领导小组成员会。分3次集中学习省、市__县有关文件及领导的讲话精神，统一思想，提高认识。二是召开党支部会，集中学习县委的部署要求，研究制定我局的实施方案和部署各环节有关工作。三是召开全体党员动员大会。对我局“优化投资环境、保障科学发展”主题教育活动进行了全面部署和深入的思想发动。在会上，局党支部书记贾寒霜同志作了动员讲话，强调指出：一要高度重视，加强领导。二要大力宣传，营造氛围。三要结合实际，突出重点。四要强化督查，务求实效。
5、坚持四项学习制度。为了严格学习纪律，确保学习扎实有效，确保人员、时间、内容、质量四落实，我们建立了四项学习制度。一是集中学习和自学相结合的制度。集中学习时间统一安排，学习时间不少于10天，每个成员自学时间不少于40个学时。二是撰写读书笔记、心得制度。要求每个党员认真结合理论学习和思想实际，撰写学习笔记和心得体会。三是考勤制度。整个学习过程，严格落实了考勤制度，实行了本人参会签名制，要求党员在集体学习期间不得缺席，如因事因病等特殊情况确实不能参加的必须请假批准，过后及时补课。四是学习检查制度。学习期间对党员的学习笔记进行了不定期检查，对写的比较好的读书笔记进行表扬，对学习中存在的问题及时研究解决。
二、查摆问题阶段
1、广泛征求意见
3月2日，招商局党支部召开了“优化投资环境、保障科学发展” 主题教育活动查摆阶段动员会。会上，招商局班子成员、机关党员干部，结合工作实际进行了动员座谈。为了把客商参与、客商监督、客商评价贯穿“优化投资环境、保障科学发展” 主题教育活动的全过程，设立了征求群众意见箱及热线电话，号码为：34204505。制定了查摆阶段工作方案，要求大家写出自查分析工作总结。 在本阶段，对照“八个坚持、八个反对”、加强五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气等内容，通过座谈和个别谈心，广泛征求意见，认真开展批评和自我批评，使全体党员、干部的思想认识有了进一步提高。
2、开好专题民主生活会和支部党员民主生活会，坦诚交换意见
4月下旬，招商局领导班子召开了专题民主生活会，查找自己在思想、工作、作风、纪律、廉洁等方面与党员领导干部对主题教育活动标准，招商局领导带头查摆问题，开展批评与自我批评。找出存在的差距、问题，认真分析问题根源，重点是在认真开展好县委、县政府要求的“八查八看”活动的基础上，结合我局教育活动的实际，抓好“六项整顿”：一是整顿工作不落实的问题，各股室不折不扣地执行招商引资优惠政策。二是整顿机关不作为、乱作为和服务不到位的问题，坚决制止和查处在服务过程中越权、越位、不作为、乱作为等行为，三是整顿办事效率低的问题，对存在的“门难进、脸难看、事难办”或办事推诿扯皮、甚至不办事等行为进行查处，完善办事程序。四是维护社会治安环境，严厉打击对企业的偷窃行为，使投资商合法经营不受干扰，合法利益不受侵害，人身安全不受侵犯，建设“平安长武”。五是整顿市场经济秩序，营造公平、公正、有序的市场环境，强化“靠诚信立身、靠诚信兴业、靠诚信发展”的意识，建设“诚信长武”。六是整顿干部廉洁从政方面存在的问题，严肃查处干部职工在为招商企业服务过程中索要财物、接受礼品或宴请、利用职权为个人或亲属谋取私利的违法违纪问题，发现一起，查处一起，努力建设廉洁、勤政、高效的干部队伍。会上，招商局领导班子对群众所提出的6个意见和建议汇总如下：
1、理论学习抓得不严，思想观念不能与时俱进。
2、创新力度不够，整体素质有待提高：
3、整体合力不能充分发挥，
4、责任落实不够到位，机关效能建设有待加强。
5、业务知识匮乏，掌握知识面不宽。
6、招商项目库缺乏专业人士的包装。
针对这6个意见和建议进行逐条分析，研究解决的具体措施。通过民主生活会，统一了思想、理清了招商局存在的突出问题和社会关注的热点问题，提出了整改措施和办法，达到了互相帮助，共同提高的目的。专题民主生活会和支部党员民主生活会开的非常成功。支部委员在专题民主生活会上，对照党章中对党支部的要求以及群众对党支部的评议，认真查找影响党支部凝聚力和战斗力的根本原因，统一思想认识。在支部党员民主生活会上，各党员本着对本人负责、对组织负责、对党的事业负责的精神，放下包袱，打消顾虑，深刻剖析，认真评议。招商局领导班子成员都能以普通党员身份参加所在支部的民主生活会，带头批评与自我批评。通过批评与自我批评，增进了党员之间的团结，增强了全体党员为管城区的经济建设而奋斗的信心和决心。
4、广泛开展谈心活动
根据干部的评议和征集到的意见建议，从4月23日起正式拉开了谈心活动的帷幕。为确报谈心活动开展得扎实有效，要求每位党员每次谈话活动要有详细的谈话记录。
首先，招商局领导班子成员带头相互谈心。班子成员开展批评与自我批评，围绕 “如何开创招商引资新局面”等工作，共商解决问题和改进工作的办法进一步增强了招商局领导班子的凝聚力和战斗力。
其次，招商局领导与各股室开展谈心活动。3名领导干部分别与全局的党员谈心，帮助党员分析查找存在问题及其根源，同时对下一步的整改提出意见和建议。
第三，党员之间相互谈心。招商局的党员本着有则改之，无则加勉的原则，逐一相互谈心，相互沟通，把群众对自己的问题和评议转变成自己的工作动力。
4、认真写好作风分析材料。
为帮助党员撰写出一份问题准、根源明、认识深、措施硬的作风分析材料，党支部书记贾寒霜同志就怎样把握好分析或剖析尺度、撰写好作风分析材料的基本要求等方面作了具体辅导。全体党员干部的党性分析材料已全部通过领导的审查，主要领导的党性分析材料已上报组织部审查。通过严肃认真的作风分析，写好自己的总结，每个党员都找出了今后自己的努力方向和具体整改措施，达到了主题教育活动的目的。
5、严格落实党务政务事务公开制度。
今年以来，我们每月对单位的党务政务事务及各项工作进行认真总结，公布收支情况，并在网上公开招商引资项目、各项工作制度及办事程序，极大的方便了客商。
三、整改提高阶段
1、统一思想、提高认识
“整改提高”是教育活动见成果的阶段，做好整改提高工作的动员部署，是搞好整改的基础。整个教育活动成功与否，关键是看查找的问题改了没有，作风是否有所转变，是否养成良好风气。认真落实县委优化办领导小组办公室关于整改提高阶段工作的安排，进一步明确要解决的突出问题，研究制定出本单位关于做好整改提高工作的安排意见。
5月22日我局召开了转段动员会，向广大党员干部讲清搞好“整改提高”工作的重要意义，讲清“整改提高”工作阶段的方法步骤，讲清“整改提高”工作阶段的目标要求，对“整改提高”阶段的各项工作进行了具体安排部署，使广大党员干部对如何搞好整改提高工作有了一个明确的认识，让全体同志充分认识到了搞好“整改”阶段工作的重要性，克服“松口气”的思想，再接再厉，善始善终，继续保持在前段教育活动中的积极性和主动性，扎扎实实地搞好整改工作。把在第二阶段查摆出来的主要问题，作为整改工作的重点，制定整改措施，切实加以改正。有些问题的解决需要一些时间，但也要认真研究、提出整改的规划和安排。建立长效机制，巩固教育活动的成果。通过扎实有效的工作，确保“优化投资环境、保障科学发展”主题教育活动卓有成效，让广大干部群众实实在在感受到教育活动的成效。
2、加强领导，明确责任
抓好整改，责任在组织负责人，关键在落实。我局进一步建立严格的责任制，真正抓出实效。领导率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。党支部要把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，党员干部以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促本单位干部落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。
3、认真研究分析，制定切实可行的整改方案
研究制定整改措施，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节，在对照检查阶段查找出来的问题，主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节，必须采取有力的措施，加强整改提高。要求每位党员干部都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和评议意见，特别是对照自己在作风方面存在的问题和差距，进一步制定整改措施。制定整改措施，关键是要符合实际，扎实具体，有针对性和可操作性；既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法，还有明确的时间要求。主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定，做不到的就不说、不定；群众最看重实际，不光看我们怎么说，更看我们怎么做，所以，不能说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体，不搞那些原则性强、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，制定整改措施，本着开门搞教育活动的精神，紧紧依靠群众，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。个人整改方案，在局会议汇报，并听取意见，修改完善，由局长亲自负责把关。领导班子整改方案广泛征求群众意见，并经群众讨论修改通过。整改方案确定后，通过一定形式，向群众公布，接受群众监督。四是立说立行，见诸行动，对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，立说立行，见诸行动。先易后难，通过分析，把那些马上能做、又可以做到的事，尽快做起来，使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化；对一时不能解决的问题，要列出题目，做出规划，创造条件，逐步整改。
4、狠抓整改措施的落实
在这一阶段的活动中，我们注意注意研究新情况，解决新问题。一是继续深入学习。二是积极开展“优化投资环境”教育。通过开展教育，引导党员干部牢记“两个务必”，自觉克服思想中的消极因素，整改自身存在的问题，切实转变作风，更好地干好本职工作。三是进一步转变工作作风。引导党员干部认真查摆自己在作风等方面的差距和不足，并广泛征求意见和建议，积极主动地做好整改工作。
5、确保实效、加强制度建设、从长远和根本上解决存在的突出问题
我们把整改与立章建制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合工作实际和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。我局把主题教育活动中创造的好经验、好做法进行认真概括提炼，以制度的形式固定下来，形成以制度规范人、以制度约束人、以制度推动作风建设、以制度巩固教育成果的长效机制。
6、结合实际着重抓好“五个建立”：一是建立高效的办事服务体系。要建立服务承诺制、限时办结制、责任追究制和首问负责制等工作制度。二是建立投资环境评价考核体系。要确定量化考核指标，把投资环境建设和招商引资目标纳入各股室工作业绩考核范围，努力形成全县上下共同推动投资环境建设和招商引资的氛围。三是建立招商引资项目跟踪服务和回访制度。为投资者提供项目审批、登记、建设和生产经营全过程服务，及时解决存在的困难和问题，帮助企业加快发展。四是建立招商引资重点项目联系制度。对确定的重点招商项目从洽谈开始就要落实责任，而且要责任到人，服务到底。五是建立投诉举报制度。在县招商局办公室设立“投诉中心”和举报电话（029-34204505），受理和查处各种破坏投资环境的不良行为。
四、整改提高阶段取得的成效
1、通过整改，党员干部素质得到进一步提高。
广大党员干部学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多党员硬是挤出时间来自学，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学。
2、通过整改工作得到了加强。
（1）、进一步改善了干群关系。
在教育活动中，我们要求党员干部要与普通党员经常谈心，党员与群众经常谈心，这一举措密切了领导干部与普通党员的关系，增进了相互交流和相互了解；同时，也进一步拓宽了党群联系与沟通的渠道，党群互动的频率明显加强。
（2）、教育活动进一步健全了制度建设。
教育活动中加强了制度建设以保持这种活力和战斗力，先后建立了一系列的制度，如坚持和完善每月一次的理论学习制度，每月1——2次的党支部民主生活会等制度等。在教育活动期间，党支部继续做好日常工作，做到教育和职能工作 “两不误、两结合、两促进”。
3、通过整改局各项工作得到了有效促进。
通过整改我们了解到，有的个别干部，平时会发牢骚，参加教育活动感到有压力，脏活累活抢着干，大家都说“这才像是一名党的干部”，尽管工作十 分繁重，为了不影响正常工作，实现两不误、两促进，工作任务尽可能细化，超前考虑，超前安排。由于我们思想上有充分准备，各项工作没有受到教育活动的影响，并且通过整改提高有效的促进了各项工作任务的完成。
五、开展教育活动获得的经验
1、加强领导，落实责任制是搞好教育活动的关键。
局支部书记是第一责任人，明确各自的责职。这是整项工作的基础。
2、深入的思想发动是开展教育活动的前提。
经过动员，使广大党员干部的思想认识统一到县委、县政府精神上来，明确开展教育活动工作的重要性和意义，同时明确教育活动工作要达到的目标、具体的工作部署和安排，使广大党员干部积极地投入到自我教育的活动中来。
3、教育活动形式要实行多样化。
具体的学习形式和内容上也要根据实际情况来进行。以自学和集中学习相结合的学习方式；充分利用现代化网络手段，使党员干部相互之间可在网上进行交流、讨论。
六、存在的不足
1、如何进一步加强引导，建立长效学习机制，鼓励党员干部学习理论知识、学习业务知识，学深学透，在学习中不断进步。
2、如何进一步处理好工学矛盾，加快学习型机关建设，还有待于进一步加强。
【第2篇 资环学院团总支学生会工作总结
光阴荏苒，岁月如梭。在过去的XX—XX学年里，我院学生工作积极贯彻学校团委的指示和要求，结合学院实际，坚持“以提高学生综合素质为目标，以加强学生科技创新、考研辅导、全程就业教育为重点。以强化学生日常管理、进一步整顿学风为突破口。创新思路，扎实工作，以专业特色，树校园文化品牌”的指导思想；坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的方针；与学院教学改革和社会主义现代化建设人才培养目标相适应、与教育发展相适应、与广大团员青年的成长进步相适应的原则，整合资源，完善制度，服务大局，突出重点，紧扣素质教育，结合专业特色，精心部署、周密策划组织开展各项团内工作，同时通过开展一系列形式多样、注重实效的活动，扎扎实实地把我院学生团员工作推向新的台阶。现总结如下：
一． 思想建设
“素质教育，德育先行”、“先进的思想是行为的保证”，作为与时俱进的团体，使得团员更好地健康成才。我们坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，再结合学院的实际情况，我们在过去的一年里做了以下方面的工作：
（1） 思想政治教育工作。
思想建设计划、德育工作方案及总结。
（2） 团内民主生活会方面 。
我们及时整理班级定期开展的民主生活会的会议记录。
（3） 开展团员评议工作。
出台了工作制度细则、还做好了团总支会议记录工作。
（4）政治理论学习工作。
建立健全《资环学院政治理论学习制度》；并在过去的一学年里组织了全院干部培训，全学年组织资环学院第四十二、第四十三入党积极分子培训班；组织并指导了各班团支部的“双争”工作。
（5）宣传典型事迹。
在《军训特刊》中对获得‘蔡冠深自强奖学金’的07级生物科学（师范）刘云娇同学的进行了《对话学姐》的专题宣传。
（6）学生心理思想调查工作。
思想工作无小事，我们非常重视心理教育咨询工作。在过去的一年里，我们在团总支设立的心里咨询部的基础之上，并在每个班的团支部设一名心理委员；团总支心理咨询部还组织开展了对XX级学生的《新生适应性》调查问卷，并做出了一份详尽的调查结果总结。将调查问卷中呈现出来的问题，及时发现并解决。通过努力，我们还决定在本学期组织出院刊《武陵松》，在院刊里特设置一个版块“青春私语”作为心理方面工作建设。我们从各方面努力做到了解全院学生的心理思想状态。
（7）创新思想政治工作 。
在这个工作方面，我们创新的地方是做这方面工作的平台或者说是方式。例如《军训特刊》活动，我们围绕做好新生如何适应新的环境，以更好的姿态融入大学生活，我们没有做很多开会来教育，而是发动学生来稿，让学生以主人翁的身份主动地参与这项工作中来。将被动的接受变为主动地去学习，如此一来在这方面的思想工作取得的效果非常优秀。
（8）安全教育工作。
在每周召开的学生例会中我们总是强调安全问题，并且我们建立健全并严格执行了《班级安全协议书》、《学生外出活动申请表》、《学生假期滞留学校住宿申请及安全协议》、《学生外宿安全协议书》、《毕业生提前离校（找工作）安全责任书》等一系列制度。召开了以“安全”为主题的班会。不定期进行寝室安全隐患大排查，及时发现问题，解决问题。
二． 组织建设
（一）第七届共青团资环学院总支委员会的产生
本届团总支共有36名学生委员，他们都是品学兼优，有着比较丰富的工作经验的优秀青年。这使得这支队伍充满活力，工作起来有条不紊、井然有序。 为了学生会的机构设置更加完善，健全各种学生工作制度，使得学生会工作程序更加规范，在团总支的指导下，整合各种资源，共设资环学院团总支部门5个、学生会专职部门12个。
（二）干部队伍建设：
（1）队伍能力建设。为了打造团结务实并充满活力的干部队伍，也为了机构设置的完善，在做好团结务实的干部作风的基础上，根据实际工作的需要，我们进行了两次学生会成员的两次增补，同时严格执行“公平、公正、公开”的择人要求，充分体现队伍自身的民主建设。
（2）规章制度建设。我们在过去的一年里制定了《资环学院学生干部考核制度（实行）》、《资环学院团总支学生会例会制度》、《资环学院团总支学生会办公室值班制度》、《申报活动材料及审批程序制度》、《办公室财务管理制度》等一系列团总支学生会内部规章制度，使得各项学生工作做到有章可循，有据可依。
（3）阶段总结工作。我们及时做好各部门各阶段的总结，总结优秀成功的经验，还 尽可能将问题消灭在萌芽状态。
（4）干部培训工作。为了加强培养干部的基本素质、技能，我们采用了专题讲座、集中学习互相交流,个人总结的方式对团学干部进行了培训。从而更好地使得这支队伍永葆活力！
（三）基层组织建设及社团建设
建立健全基层组织的制度建设，认真完成基层组织的各项工作，积极加强团员管理与团员培优工作。挂靠在我院的六个社团的建设紧紧围绕资环学院以“科研”与“环保”两个鲜明的特色进行工作。
（四）团内常规工作规范化，常规工作制度化
（1）、建立健全了“三会一课”制度，建立健全学生会“三查（即查课、查寝、查卫生）”制度
（2）、团总支学生会例会制度，新校每周二定期召开，老校每周三定期召开。
（3）、规范团员登记、团费收缴工作。
（4）、规范团员、学生档案登记、团员团籍管理工作。
（5）、建立健全贫困生档案建设和学生安全隐患记录。
三． 素质教育
在学校的“立人教育”的素质教育理念，再结合我院的实际情况，积极推行素质教育。我们本着“让学生以主人翁的姿态投入到自我的素质教育中，打造学院特色精品活动”的方针目标，依托各种活动的方式，大力并积极开展各项活动！同时建立健全《申报活动材料及审批程序制度》，制定工作计划，做好活动总结等工作。
（一）、人文素养类活动
1、艺术情操类活动：盛大举行的“携手迈新喜，姿彩共飞扬”XX元旦晚会，还举行了XX、XX年院级学生“毕业杯”篮球赛、XX年“新生杯”篮球赛，资环学院第二届主持人风采大赛。
2、爱国主义活动：有中华颂·XX经典朗诵比赛，“敬廉崇洁、诚信守法”主题征文比赛。
3、身心健康教育活动：5·25心理健康教育活动月，XX级新生适应性调查工作，XX级新生生活辅导大会活动。
4、学风校风学术建设活动：资环学院第二届师范生技能比武大赛，吉首大学“廉洁文化”进校园系列活动、四六级英语经验交流会、07级考研与就业经验交流会活动、主办《武陵松》院刊，五四青年节 “以‘玉树不倒、青春不屈’主题演讲比赛”、“看我七十二辩”辩论赛系列活动。
（二）、社会实践类活动（共有项）
1、完善社会实践工作机制及各项制度。
2、组织XX年暑假社会实践工作、组织XX寒假社会实践工作
3、指导爱心志愿工作：做好了为师院胡平、文学院高晓嵩同学的捐款活动。
4、指导班级外出实践活动：指导09生工班XX五四公益活动
5、社会实践基地建设：我院黄雄的创业团队入围第二届湖南移动“动感地带”创业大赛的139强，在湘西电视台主办的“创业湘西大赛”夺取一等奖.
6、见习活动工作：XX年我院09级学生分别到古丈、凤凰、怀化等地进行了暑假见习活动.
（三）、创新特色类活动（两类）
（1）以“科技科研”为创新主题的活动
1、资环学院第二届科技节活动之“学生科技作品大赛”，“科技标本制作大赛”，“科普知识进校园” 组织开展了“英语论文翻译大赛”。
2、科技科研学术讲座：陈功锡院长做《大学生研究性学习与创新实验计划项目申报之选题》讲座
3、学生科技成果展：从我院XX届考研通报、到学生科技科研论文的发表情况的成果展。
我院以程年同学考取东伊利诺伊州立大学的研究生为代表在去年的考研方面取得了优秀的成绩，以刘云娇同学发表在期刊《中国油脂》上《湖南壶瓶珊国家自然保护区油脂植物调查》论文为代表的科技论文展。
4、挑战杯工作：
肖艳等同学的四件作品通过学校的考查已经上报参加湖南第九届课外科技作品挑战杯比赛。
（2）以“生态环保”为特色主题的活动
1、资环学院第二届科技活动节之“生物资源与环境保护知识抢答竞赛”，“环保工艺品制作”活动。
2、五四青年节系列活动中之“环保服装设计大赛”活动。
3、和谐校园文化周之“环保影片播放”活动。
在过去的一学年里，学院团总支根据校团委的要求，同时也在校团委的指导下，扎实地认真地推行了我院团员学生的各项工作。同时，我们深深地知道，在很多方面我们的工作做得还不够细致和完美。但是，我们坚信在校团委的指导和帮助下，经过院团总支团结务实的工作和资环学院的全体学生团员的共同努力，一定可以创造更多的佳绩！
生物资源与环境科学学院团总支
XX年4月27日
【第3篇 2023年资环团委干事总结
随着九月份的即将过去，我们资环团委的招新工作也告一段落了。在整一个招新中，让我深深体会到了一个大型活动中策划细节的繁多琐碎，体会到同时之间鼓励互助的温暖，也体会到新同学的热情与积极。
在暑假期间，我们就成立了招新筹委会——有团委秘书部组成。在学院迎新结束前，我们就完成了整一个策划的轮廓；在9月14号晚上10点完成了招新第一阶段之自荐表的收取。次日下午筹委会集合开会，整理分组统计了第一，第二志愿人数及分类，并确定了16号晚上的笔试，17号一轮面试的具体流程，人员安排，通知发送，物资准备，等。在16号笔试结束后，我们进行了“关于招新安排”的会议，详细介绍了招新的整一个流程及次日的具体工作安排。在17号晚上飞信的成功发送为我们一轮面试画上了一个句号，同时也拉开了二轮。
此次招新二轮我们分了3组，分别进行策划书的完成，活动临时主持及宣传海报的绘画，根据各部门的需求进行筛选。虽然这是一个比较大的创新，但由于临时的更改也存在一些不足。针对此次招新中的一些不足，我做了如下一些反思：
一、由于这次招新的筹委会组成成员只有秘书部委员，在招新过程中没有充分考虑到其他部门的招新需求，在面试策划准备和资料准备方面存在漏洞，尤其是二轮面试阶段。因此，我建议往后筹委会可以以秘书部为主，其他部门出一个人跟进工作，并及时向其部门反映情况。
二、前期宣传方面力度不够。宣传海报未能及时完成并张贴，给新生的印象大大减弱。而且加之各个学生组织的宣传，宣传栏没有做好必要的管理，在该方面，宣传部要及时跟进并做好日常必需工作。
三、在人员安排方面不够合理。当时仅考虑到面试人员较多，场面可能会比较混乱，而安排了2人负责签到工作，4人负责引导工作。但在工作当天发现，面试人员按每半小时一批进行面试通知后，当天工作人员的时间并没有很好被充分利用。对于这个问题，我想还是因为我对于我们的工作人员的信任度没达到100%。因此，我想在一个团体活动中，信任应该是至关重要的。
四、招新的笔试及二轮面试压缩在连续的3天完成，给工作人员和新生都造成比较大的紧迫感。不过由于新生开学第一周的周末夹杂着中秋假期，使我们的安排必须紧凑，这就加大了我们的工作量及难度。但同时在这方面，我们也认识到了我们不能照计划按部就班，更多的是随机应变和及时补充。
五、在与各面试同学的信息传达中，出现了传达未能及时到位。例如，一轮面试没有通过的同学当天晚上不能收到结果。对此，除了一时间紧凑来不及传达作借口外，我想另一方面也跟人员安排有关——其实可以让秘书部留任干事帮忙加飞信通知的。
当然啦，招新工作的顺利落幕，跟我们整个团队在这个过程中的良好表现也是有关系的：
首先，许多新生反映，团委的走访很具亲和力——关心到他们进入一个新环境的新生活，让他们感受到了师兄师姐的关怀。
其次，截止9月13号，收到的自荐表仅预期的1/3,。于是临时做了一个二次宣传——通过各班的负责人传达招新第一阶段之自荐表的收取即将截止。同时，给他们学习和学生工作方面权衡方面的建议，也建议他们询问更多的师兄师姐。通过这个2次宣传，使得之后的招新工作都能顺利进行。
最后，二轮录用名单确定后及时征求各面试同学意见，并及时了解其是否有参加多个学生组织，为后期成员的稳定性做了准备。
总而言之，通过招新，各部门成员间的沟通变得频繁了，在无形中增强了各部门间协作的默契和亲切感。在工作中的互励互助，更是让工作的我们感受到了团委这个大家庭的温暖。在新的学年中，我们会用心带好新干事，给予他们温暖，同时兼顾到大家的学习，为创建一个工作高效的学习型团委而努力！
【第4篇 2023年资环学院团总支学生会工作总结
光阴荏苒，岁月如梭。在过去的__—__学年里，我院学生工作积极贯彻学校团委的指示和要求，结合学院实际，坚持“以提高学生综合素质为目标，以加强学生科技创新、考研辅导、全程就业教育为重点。以强化学生日常管理、进一步整顿学风为突破口。创新思路，扎实工作，以专业特色，树校园文化品牌”的指导思想；坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的方针；与学院教学改革和社会主义现代化建设人才培养目标相适应、与教育发展相适应、与广大团员青年的成长进步相适应的原则，整合资源，完善制度，服务大局，突出重点，紧扣素质教育，结合专业特色，精心部署、周密策划组织开展各项团内工作，同时通过开展一系列形式多样、注重实效的活动，扎扎实实地把我院学生团员工作推向新的台阶。现总结
“素质教育，德育先行”、“先进的思想是行为的保证”，作为与时俱进的团体，使得团员更好地健康成才。我们坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，再结合学院的实际情况，我们在过去的一年里做了以下方面的工作
（1） 思想政治教育工作。
思想建设计划、德育工作方案及总结。
（2） 团内民主生活会方面 。
我们及时整理班级定期开展的民主生活会的会议记录。
（3） 开展团员评议工作。
出台了工作制度细则、还做好了团总支会议记录工作。
（4）政治理论学习工作。
建立健全《资环学院政治理论学习制度》；并在过去的一学年里组织了全院干部培训，全学年组织资环学院第四十二、第四十三入党积极分子培训班；组织并指导了各班团支部的“双争”工作。
（5）宣传典型事迹。
在《军训特刊》中对获得‘蔡冠深自强奖学金’的07级生物科学（师范）刘云娇同学的进行了《对话学姐》的专题宣传。
（6）学生心理思想调查工作。
思想工作无小事，我们非常重视心理教育咨询工作。在过去的一年里，我们在团总支设立的心里咨询部的基础之上，并在每个班的团支部设一名心理委员；团总支心理咨询部还组织开展了对__级学生的《新生适应性》调查问卷，并做出了一份详尽的调查结果总结。将调查问卷中呈现出来的问题，及时发现并解决。通过努力，我们还决定在本学期组织出院刊《武陵松》，在院刊里特设置一个版块“青春私语”作为心理方面工作建设。我们从各方面努力做到了解全院学生的心理思想状态。
（7）创新思想政治工作 。
在这个工作方面，我们创新的地方是做这方面工作的平台或者说是方式。例如《军训特刊》活动，我们围绕做好新生如何适应新的环境，以更好的姿态融入大学生活，我们没有做很多开会来教育，而是发动学生来稿，让学生以主人翁的身份主动地参与这项工作中来。将被动的接受变为主动地去学习，如此一来在这方面的思想工作取得的效果非常优秀。
（8）安全教育工作。
在每周召开的学生例会中我们总是强调安全问题，并且我们建立健全并严格执行了《班级安全协议书》、《学生外出活动申请表》、《学生假期滞留学校住宿申请及安全协议》、《学生外宿安全协议书》、《毕业生提前离校（找工作）安全责任书》等一系列制度。召开了以“安全”为主题的班会。不定期进行寝室安全隐患大排查，及时发现问题，解决问题。
（一）第七届共青团资环学院总支委员会的产生
本届团总支共有36名学生委员，他们都是品学兼优，有着比较丰富的工作经验的优秀青年。这使得这支队伍充满活力，工作起来有条不紊、井然有序。 为了学生会的机构设置更加完善，健全各种学生工作制度，使得学生会工作程序更加规范，在团总支的指导下，整合各种资源，共设资环学院团总支部门5个、学生会专职部门12个。
（二）干部队伍建设
（1）队伍能力建设。为了打造团结务实并充满活力的干部队伍，也为了机构设置的完善，在做好团结务实的干部作风的基础上，根据实际工作的需要，我们进行了两次学生会成员的两次增补，同时严格执行“公平、公正、公开”的择人要求，充分体现队伍自身的民主建设。
（2）规章制度建设。我们在过去的一年里制定了《资环学院学生干部考核制度（实行）》、《资环学院团总支学生会例会制度》、《资环学院团总支学生会办公室值班制度》、《申报活动材料及审批程序制度》、《办公室财务管理制度》等一系列团总支学生会内部规章制度，使得各项学生工作做到有章可循，有据可依。
（3）阶段总结工作。我们及时做好各部门各阶段的总结，总结优秀成功的经验，还 尽可能将问题消灭在萌芽状态。
（4）干部培训工作。为了加强培养干部的基本素质、技能，我们采用了专题讲座、集中学习互相交流,个人总结的方式对团学干部进行了培训。从而更好地使得这支队伍永葆活力！
（三）基层组织建设及社团建设
建立健全基层组织的制度建设，认真完成基层组织的各项工作，积极加强团员管理与团员培优工作。挂靠在我院的六个社团的建设紧紧围绕资环学院以“科研”与“环保”两个鲜明的特色进行工作。
（四）团内常规工作规范化，常规工作制度化
（1）、建立健全了“三会一课”制度，建立健全学生会“三查（即查课、查寝、查卫生）”制度
（2）、团总支学生会例会制度，新校每周二定期召开，老校每周三定期召开。
（3）、规范团员登记、团费收缴工作。
（4）、规范团员、学生档案登记、团员团籍管理工作。
（5）、建立健全贫困生档案建设和学生安全隐患记录。
在学校的“立人教育”的素质教育理念，再结合我院的实际情况，积极推行素质教育。我们本着“让学生以主人翁的姿态投入到自我的素质教育中，打造学院特色精品活动”的方针目标，依托各种活动的方式，大力并积极开展各项活动！同时建立健全《申报活动材料及审批程序制度》，制定工作计划，做好活动总结等工作。
（一）、人文素养类活动
1、艺术情操类活动：盛大举行的“携手迈新喜，姿彩共飞扬”__元旦晚会，还举行了__、__年院级学生“毕业杯”篮球赛、__年“新生杯”篮球赛，资环学院第二届主持人风采大赛。
2、爱国主义活动：有中华颂·__经典朗诵比赛，“敬廉崇洁、诚信守法”主题征文比赛。
3、身心健康教育活动：5·25心理健康教育活动月，__级新生适应性调查工作，__级新生生活辅导大会活动。
4、学风校风学术建设活动：资环学院第二届师范生技能比武大赛，吉首大学“廉洁文化”进校园系列活动、四六级英语经验交流会、07级考研与就业经验交流会活动、主办《武陵松》院刊，五四青年节 “以‘玉树不倒、青春不屈’主题演讲比赛”、“看我七十二辩”辩论赛系列活动。
（二）、社会实践类活动（共有项）
1、完善社会实践工作机制及各项制度。
2、组织__年暑假社会实践工作、组织__寒假社会实践工作
3、指导爱心志愿工作：做好了为师院胡平、文学院高晓嵩同学的捐款活动。
4、指导班级外出实践活动：指导09生工班__五四公益活动
5、社会实践基地建设：我院黄雄的创业团队入围第二届湖南移动“动感地带”创业大赛的139强，在湘西电视台主办的“创业湘西大赛”夺取一等奖.
6、见习活动工作：__年我院09级学生分别到古丈、凤凰、怀化等地进行了暑假见习活动.
（三）、创新特色类活动（两类）
（1）以“科技科研”为创新主题的活动
1、资环学院第二届科技节活动之“学生科技作品大赛”，“科技标本制作大赛”，“科普知识进校园” 组织开展了“英语论文翻译大赛”。
2、科技科研学术讲座：陈功锡院长做《大学生研究性学习与创新实验计划项目申报之选题》讲座
3、学生科技成果展：从我院__届考研通报、到学生科技科研论文的发表情况的成果展。
我院以程年同学考取东伊利诺伊州立大学的研究生为代表在去年的考研方面取得了优秀的成绩，以刘云娇同学发表在期刊《中国油脂》上《湖南壶瓶珊国家自然保护区油脂植物调查》论文为代表的科技论文展。
4、挑战杯工作
肖艳等同学的四件作品通过学校的考查已经上报参加湖南第九届课外科技作品挑战杯比赛。
（2）以“生态环保”为特色主题的活动
1、资环学院第二届科技活动节之“生物资源与环境保护知识抢答竞赛”，“环保工艺品制作”活动。
2、五四青年节系列活动中之“环保服装设计大赛”活动。
3、和谐校园文化周之“环保影片播放”活动。
在过去的一学年里，学院团总支根据校团委的要求，同时也在校团委的指导下，扎实地认真地推行了我院团员学生的各项工作。同时，我们深深地知道，在很多方面我们的工作做得还不够细致和完美。但是，我们坚信在校团委的指导和帮助下，经过院团总支团结务实的工作和资环学院的全体学生团员的共同努力，一定可以创造的佳绩！
生物资源与环境科学学院团总支
__年4月27日
【第5篇 资环院学社联办公室工作总结范文
不知不觉中，2023年已近尾声，资环院学社联办公室工作总结。在学社联一年的工作也近尾声。过去的一年，在担任办公室主任一职的过程中，逐步体会到作为一个社联人的艰辛与自豪，工作的过程中充斥着汗水，但是也在完成任务时体会到自我的价值，自豪之情也油然而起。
作为社联一个重要的部门，办公室在上传下达以及日常事务处理中起着举足轻重的作用，现将本年度的工作作如下总结：
一、常务工作：
1、发挥办公室作为信息载体的作用，做好校学社联各项重要文件的上传下达工作。确保本学院及时了解和响应校里面的最新活动；同时及时将院里的情况以及活动等向校学社联报告。
2、充当好制度体现者的角色，本年度九月份配合学生会与团委制定了三会办公室值班制度，并深入贯彻办公室值班制度，确保办公室的制度化；每学期、每月份做好工作计划，并且有效地落实计划。
3、协助社团工作的开展，及时关注社团活动，充分发挥社联作为一个整体的作用，在社团日常活动中及时给予关注与支持，尤其是社团文化节和社团招新期间。
4、每个月份做好本月份院学社联的工作总结以及整合各个社团的工作总结，及时上交校学社联。
二、会务工作：
本学期院学社联召开了两次全体大会以及数次委员会议。另外办公室组织召开了部门会议，加强干事之间的沟通与交流。
1、在每次会议之前及时通知应到会人员，富有责任心。
2、做好会议签到工作，每次会议组织好现场。
3、每一次会议做好记录工作，准确了解和学习每次会议精神，准确规划接下来的工作。
三、文案工作：
1、做好文案工作，包括月简报，月工作总结，严格按照校学社联的有关规定并有创新部分。
2、做好社团以及各部门材料的催收工作，并且及时整理归档。
总而言之，办公室作为学社联一个不可或缺的部门，工作中应该围绕'办文、办事、办会'三大工作职责，充分发挥参谋助手，协调工作，传达指令的作用，在接下来的一学期中，在做好日常工作以及协调好主席和社团的活动外，应该将工作的重点放在对干事的培养上，为社联的持续发展注入新的力量。办公室的工作是围绕社联的活动来进行的，我相信只要拥有一颗热爱社联，激情澎湃的心就可以将工作做好，在办公室繁忙而又繁琐的工作中寻找到乐趣。
【第6篇 资环系宣传部工作总结
站在第一学期，透视过去半年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼前。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现，而匆匆的一个学期又将结束。在这段时间里,我们的工作中有酸、甜、苦、辣。不管是阳光明媚还是风雨交加,我们都一路携手前进,挥洒着青春,用我们的真诚去拥抱每一天。
本学期的工作即将结束,也是我们在资环系宣传部工作的尾声,在这半年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得着各自的进步。我们很幸运在资环系宣传部的各项工作出一份力。可以这么说，这半年是累的半年,忙的半年,收获的半年。
一、工作职责：
1、传达通知和协助资环系其他部门出海报，做宣传。
2、对宣传板，宣传栏的管理。
根据资环系宣传部具体工作情况，谈谈工作：
1、出海报和通知。通过与我系团总支及其学生会各部部长的交流，我们采用分工与合作的方法完成工作任务，我们把工作表现与奖励联系在一起，一方面给了部员表现锻炼的机会，另一方面加强了部员间的联系，促进了部员间的了解。
2、对宣传板和宣传栏的管理。我们分派人员兼以负责（同样要做其他的宣传工作），要求借用宣传板须登记，按时归还。
二、在工作方面：这半个学期资环系宣传部积极协助其它部门进行了相关的宣传工作,宣传部主要负责对活动的总体宣传工作,资环系宣传部用积极热情对待每一张板报、展板及相关宣传布置。本学期宣传部除了协助其他部门的一些常规宣传工作外,最主要的工作对安顺学院“一二·九”纪念活动的比赛。通过这些活动使得成员之间有了很好的交流,加深了成员的感情,也让宣传部对外展示了部门的形象。
四、成员配合方面：对于宣传部来说工作方法需要改进,成员依赖性比较强，工作不够大胆,不够自信等的方面还需提高。个别成员的部门意识还不是比较强烈，无法调动他们的积极性,这就成了这学期充实的工作中一个较大的遗憾。
总体来说,宣传部的工作是繁重、琐碎的,工作多,但我们通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习,又很好的完成了工作。
五、宣传部成果总结：
1、资环系各班反传销学习资料。
2、第二届“资环之光”通讯稿及其摄影。
3、安顺学院第四届田径运动暨少数民族传统体育运动会通讯稿及其摄影。
4、志愿者展板。
5、第二届“资环之光”寝室风采大赛、演讲比赛及其篮球赛海报、展板。
6、在安顺学院举行的纪念“一二·九”活动中，资环系荣获我校此次大赛第三名。
回顾过去、总结经验教训是为了更好的把握现在、展望未来,我们坚持努力的决心绝不会改变,我们和其他成员们一起加油!让整个部门更好地为资环系服务，青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采,去释放希望在未来的一年里,我们将使宣传部扬长避短,和资环系团总支及学生会其它部门协调合作,各尽其能去创造资环系更好明天。
