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第1篇公司员工评职称个人工作总结范文,述职述廉 第2篇财经所2023年述职述廉总结 第3篇市残联2023年度述职述廉述德述法总结报告 第4篇人事局局长的述职述廉报告工作总结 第5篇民政系统2023年工作总结表彰会上的领导述职述廉报告 第6篇学校教育管理工作述职述廉总结 第7篇旅游局2023年个人工作总结及述职述廉报告 第8篇有关校长述职述廉总结范文 第9篇2023年校长述职述廉总结 第10篇xxxx年述职述廉工作总结范文 第11篇学校审计科领导个人述职述廉总结 第12篇乡镇领导干部2023年述职述廉总结报告 第13篇国税局局长述职述廉报告总结 第14篇环保局副职年个人职述廉总结 第15篇县局执法人员接受监督向监管服务对象代表述职述廉工作总结 第16篇市粮食局述职述廉总结及明年思路
【第1篇 公司员工评职称个人工作总结范文,述职述廉
公司员工评职称个人工作总结
时光荏苒,岁月如梭,转眼已经从学校毕业三年,来工作也已经三年了,在工作的三年里既有收获的踏实和欢欣,也有因不足带来的遗憾和愧疚。某某公司是一个以生产变压器装备为主的一个研发型企业,它是国内的变压器装备制造企业,是目前亚洲的电工装备制造企业。生产部的工作是繁重和艰巨的,因为它肩负着公司所有设备的装配和现场安装调试任务。我在车间领导和师傅的指导下,较好的融入了这种紧张和严谨的工作氛围中,较好地完成了领导安排各项工作,自身的业务素质和工作能力有了较大提高,对工作有了更多的自信。过去的三年,我参与了较多的产品装备和设备现场安装调试工作,从中受益匪浅,不仅学到了很多专业知识,对动机装设备有了更全面的理解和把握,而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时,我认真工作,坚持自学,提高了理论水平。现对几年来的专业技术工作总结如下:
一、努力钻研专业技术业务,做好本职工作
自从到某某机电公司工作以来,各项工作干得更是出色。在日常工作中,我凭借扎实的专业知识和理论基础,工作中如鱼得水,从设备装配工作和设备现场安装调试,以及机械加工工艺,机械制图,机械装备工艺,各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种工作资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻。
某某公司文化的核心价值观:'善,干,学,和',更使自己有了一个做人处事的准绳,作为一名技术服务人员,怎么为公司创造效益,怎样使自己的人生完美,个人价值得到体现。善是前提与基础,干,学是过程和途径,和最终成为必然结果.为他人的利益着想,会换位思考问题,为他人创造出价值,能站在他人角度,做好事,做诚章,致善致诚。有了这个前提,心态,自己一定真干,实干,苦干,为公司而干,为客户而干,为自己而干,淡化权力,强化能力,少说多干,先干再说,再加上自己的技巧,思路。适应社会的变化和公司的发展需求。学习,学习,再学习这是作为一永恒的奋斗主题。为生活而学,为发展而学,学会改变人生。向书本学习,向他人学习,不断的反省总结自身,通过持之以恒的学习,加强心智修炼和能力提升。始终保持自己的核心竞争力,一个人的成功失败关键是他在无人知道的情况下会有怎样的生活态度和所作所为。为适应新形势发展的需要,努力提高自己的理论素质和业务水平。
我每次回公司的笔记外,也安排自己学习。抓住每一个学习机会,认真学习专业技术,悟透'善干学和'的重要思想,学习敬业的精神和业务知识,从理论和实践上武装自己,不断提高自己的专业理论水平和服务的意识。通过学习,时刻警醒自己,约束自己,提高自己的思想意识。从而更好地为用户服务。我进行了自我的思想转变,对自己存在的问题进行深刻反思,促进了技术和心态的改善。出差的机会多了,服务态度好了,工作积极性更高了。抓难点,就是如何一如既往长期保持这种心态,不能好一阵,过了十天半月,'江山依旧人未改'。如何保持自己的良好作风,靠突击抓不行,我认为用制度管理比较有效,给自己定下规矩,加强自我检查,更能起到明显的效果。使机自己时刻绷紧一根弦,这些都有力地促进了各项工作的有序进行,个人精神面貌焕然一新。在科学技术日新月异,竞争越来越激烈的今天,现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术管理工作的需要,就要被淘汰。我个人意识到,不断学习新知识,掌握新技能,不断提高自己的业务水平和工作技能,才能满足工作的需求和适应社会的发展。在工作过程中,我将不断向有经验的同事请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能,并学以至用,对生产过程中的一些信息也进行收集整理,转化为资料以备所需;业余时间翻看一些专业书籍,查看一些专业网站,学习和掌握一些先进的专业技术知识;也看一些管理或其它方面的书籍或网站,学习各种知识,提高自己的综合能力。在今后的工作中,我将通过不断的学习和实践,提高自身的素质,让自己的进步和社会的发展同步,以满足工作的需要。
二、参加工作的体会
以前听说机械工作干活累,工人非常辛苦,来到公司后感受到了同事们的辛苦,在某某公司同事就用四个特别来形容,特别能吃苦、特别能干活、特别能奉献、特别能忍耐。同事们一年四季有三季在外出差,照顾不了自己的父母、妻子和孩子,他们任劳任怨地工作,从来没有一句怨言,这种无私奉献的精神是我必须学习的。在和工人的交流中我学会了怎样面对困难,怎样做人,树立了正确的人生观、价值观。不论在现场安装调试还是在公司装备,对设备质量的要求越来越高,技术人员必须要严格把关,尤其是对低老坏问题和强制性条文的管理。通过三年的工作和学习我感到作为一名技术人员必须要细心、认真,作好每一步工作,对工艺流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和工程相关、和专业相关的知识,用知识武装自己。在工作中上风风雨雨又是一年,公司给予每次给予我机会是对我的信任,对我的考验,更是对我的锻练。的确,生于忧患,死于安乐。在竞争激烈的今天逼着你去学习,去自立,去挑战自己,去适应别人的高要求。也只有在这种紧绷的弦,才觉得生活充实,丰富而有意义。很快我掌握了机械工作的方法。
【第2篇 财经所2023年述职述廉总结
在__乡党委、政府的正确领导下,__所按照局党组“科学化、精细化管理”的指导思想,在“精细、规范、透明、高效”的总体要求下,一年来,全体干部职工在平凡中追求卓越、在平静中满怀激情、在平常中创造价值,踏踏实实地做了以下工作:
1、认真贯彻落实财政工作会议精神,按照《梅局长的主题报告》提出的责任目标,进行部署和统筹安排所内各项工作和学习。
2、作迎接全省综改检查的前期准备。
对全乡26个行政村的机动面积、挂空面积等进行自查,对存在的问题进自纠。按政策发放各种惠农补贴资金369.8万元。
按乡党委安排,派出六名同志参加全县“千名干部进村入户”活动。
3、组织完成并解缴“水利基金和国有资产占用费及国有资产经营收入”。规范强化“双代管中心和招投标中心”日常工作。
4、建起新农保数据库:按时间、按标准、按要求完成了《农村居民基本情况台账》和《农村社会养老保险登记台账》的报送。
全乡征缴基金:156万元。投保覆盖率达:85% 全乡新农保基础养老金惠农卡3,948张,全部由财政干部职工走村入户上门发放到农户手上。
5、4月12 日__乡代表全县接受省委组织部“五个基本建设”检查验收、全省排位次。所“双代管中心”加班加点做了大量的财务及有关经济收入报表的准备工作。
6、5月中旬前后,按局党组要求,组织全所干部职工全员下乡核实旱情;同时兼顾对申报农机购机补贴的34家农户进行逐一审核。
7、5月27日全员出动,26个村全面展开监督卡发放工作。
8、完成十五个村的“一事一议”申报及有关材料汇编,并督促工程建设质量和组织验收前的准备工作。
9、开展了26个村的村级换届选举前的村级财务审计工作。年终配合村级做好科学发展的经济指标考核工作和年度预决算工作。
全面完成全乡26个村的新型农村合作医疗基金征缴工作。全乡共参合6119户、31030人,收缴参合基金1861800元,参合率100% 。
10、核实和督办义务教育化债工作并组织落实晒场兴建、塘堰清淤,事涉农业粮食生产及粮食安全的专项工作,全力投入“三万活动”,把好事做好、实事做实。
一年来,__所扎扎实实、认认真真地履行了本职职责,不为名累、不为利锁、不为权迷、不为欲困,坚持主职干部每周下乡、分管干部和专管员专项工作下乡入户的常规下乡工作法,同时,开展了党建工作、植树造林森林防火、关爱女孩行动、扶贫帮困活动、“千名干部进村入户”活动以及五.四读书赠书活动、七.一建党节纪念活动和参加了局举办的羽毛球比赛等,虽然各方面较之过去有了长足进步,但与乡党委政府和局党组的要求,与先进的兄弟单位相比还有很大差距,在今后的工作、学习中,我们将扬长克短、奋发向上,在干中求实、在干中求真,在干中修正不足,用饱满的工作热情,凝心聚力为三万三千__山区人民群众服务,为提升财政干部形象而开拓进取、勤奋工作!
【第3篇 市残联2023年度述职述廉述德述法总结报告
一年来,在市委、市政府和残联党组、理事会的正确领导下。本人在__市残联副理事长的岗位上,带领市残联康复部、康复中心一班人,认真履行“代表、服务、管理”职能,不断加强自身建设,认真履行岗位职责,较好完成年度任务,努力提高自身修养,经认真地回顾和总结,现将一年来的工作情况汇报如下:
一、认真学习,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识
积极参加市、单位组织的各类学习,今年认真学习习总书记的系列讲话精神,积极参加 “两学一做”的专题教育活动;积极参加了《学党章、强党性、作表率》学习讨论,并作了专题发言。认真学习十八届六中全会精神、《中国共产党纪律条例》和《中国共产党问责条例》,通过学习使自己在政治上思想上行动上与党中央保持一致,增强了四个意识,本人年度网络学习达103小时。
二、坚持以标杆为导向,积极推进全市残疾人康复工作
根据十八大报告中关于“健全残疾人社会保障和服务体系,切实保障残疾人权益”的论述。为落实__市委“拉高标杆、争先进位”的要求,在党组、理事会的领导下,带领康复部、康复中心积极落实残疾人有关的康复政策、提高残疾人社区康复服务率、推进无障碍设施进残疾人家庭等康复重点和难点工作的开展。
一是完成残疾人“康复工程”。全市共完成康复工程“助听、助行、助明”人数7044人/台,占任务数4292人的164%。二是完成0-6岁残疾儿童抢救性康复项目。全市共完成残疾儿童抢救性康复项目人数331人,占任务数250人的132%。全市开展1-6岁聋儿人工耳蜗手术12人。完成2023年聋儿三级康复评估工作32人。三是完成“无障碍设施进家庭”项目。完成浙江省万户残疾人“无障碍设施”276户,任务255户/名,完成率108%。四是全面落实儿童康复服务与补贴制度政策。全面启动省、市级儿童康复定点机构的培育和评审工作。巩固全市残疾人社区康复工作,利用社区康复站建设有力带动了全市残疾人社区康复工作的全面开展,提高了残疾人“人人享有康服务”的质量和水平,增强了残疾人的幸福指数。五是加大对残疾人的救助保障力度。全面落实贫困精神残疾人免费用药政策,椒江和三门解决了精神残疾人买药难的问题。全市基本实现残疾人城乡养老保险、城乡医疗保险和新农合基本医疗保险的全覆盖。开展残疾人大病医疗保险推广工作。全市实施了为残疾人购买大病和人身意外伤害保险,形成了“基本医疗报销+大病医疗保险+商业补充保险+医疗救助+专项(二次)救助”的医疗保障与救助机制。六是提升市残联综合服务大楼的服务能力。为进一步整合现有全市康复资源,形成布局合理、功能互补、运转协调的全市残疾儿童康复机构服务设施网络。在市残疾人综合服务中心两家康复机构入驻基础上,在省中心的指导下,在已完成三楼自闭症机构的功能规划基础上,完成购置了相关的教学和感统设备的;在经党组、理事会研究决定后,经过__市产权交易所对社会进行公开招租。今年9月成功引进《爱心儿童康复中心》一家自闭症康复机构,提高了__市残疾人综合服务大楼的服务能力。七是加强残疾人康复专业人才队伍建设。3月与市卫计委联合举办残疾鉴定师资培训班;9月,联合市卫生局举办了全市残疾人社区康复员业务培训班;10月份市残联举办了自闭症儿童家长和老师康复培训班;11月,市残联举办了全市听力语言康复培训班。八是积极争取全国残疾预防试点工作落户__。玉环成为全省4个试点县之一。
三、述廉述法情况
一年来,我以贯彻中央“八项规定”和省、市委实施办法为切入点,进一步突出作风建设。本人在办公用房等方面没有超标情况;能严格执行“七个一律”要求,没有参与“酒局”、“牌局”;近两年内没有参与操办婚丧喜庆事宜。在遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》的情况;本人没有兼职、投资入股、资金借贷等情况,本年度参加浙江省残疾人康复工作交流团赴德国、法国。出访城市为法国的蒙吕松市和德国的柏林市和都德市,出访时间为10月23日至10月30日,费用支出为30750元。本人婚姻没有变动,配偶在__市法制办公室工作,公务员;女儿李佳玮就读于韩国草堂大学,属于自费留学,今年8月毕业,今年学费、生活费等共计4.5万元人民币,费用来自本人和家属的工资。本人没有劳务收入。
牢固树立法制观念,积极参加 “党组中心组学习”、“机关学习”、等学习活动,认真学习《宪法》、《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《无障碍环境建设条例》以及国家、省及__市《关于促进加快残疾人事业发展的意见》等法律法规和政策。平时注重运用法律手段管理和发展残疾人事业的素质,努力提高自己做残疾人工作的法制化水平。
四、认清差距,努力工作,提高服务于残疾人的能力
一年来,我虽然取得了一定的成绩,为残疾人朋友做了一些工作,但与组织的要求和残疾人朋友的需求还差的很远,工作中仍存在一些需要改进的问题。一是学习还不够主动系统,学习体会文章写得少;二是工作中任务意识强,但工作创新意识不够,__残疾人康复工作的亮点不够多,这些问题有待于进一步克服和改进。
新的一年,我决心在市残联党组、理事会的坚强领导下,更加牢固树立全心全意为残疾人服务的思想,不断提高自身的政策水准和业务水平,认真履行岗位职责和义务,进一步加大工作创新力度,提升__残疾人康复服务率,为积极推动全市残疾人工作向前发展做出新的贡献。
20__年_月_日
【第4篇 人事局局长的述职述廉报告工作总结
各位领导,同志们: 现将区人事局的主要工作报告如下,敬请批评指正。 一、狠抓三个环节,着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度 坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重,紧紧围绕区委经济工作大局,抓住人才的引进、培养、服务三个环节,着力打造一支能为“两个率先”建功立业的人才队伍。 一是抓引进。先后组织保来得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城等_家用人单位,多次参加省、市组织的人才交流大会,并会同卫生局等有关单位深入到中国医科大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学等名校直接洽谈引进优秀人才。全年共引进各类人才_名,其中为公有制企业引进_名,本科以上的_名。 二是抓培养。开展针对性培训,与区科技局联合开设了_期计算机培训班,_人参加了培训;组织全区_名机关干部分_批进行了普通话培训和水平测试;组织_人参加了市组织的职称外语、计算机培训。组织有关人员报名参加国家及省相关考试,其中:全国经济类中、初级资格考试_人,省中、高级计算机考试_人、全国职称外语等级考试_人及省中、高级职称外语考试_人。做好职称评审工作,向省、市、区各系列评委会推荐工程、卫生等六个专业职称评审材料_份,其中高级_份、中级_份、初级_份;为_人办理了专业技术职务任职资格的通知及证书,其中大中专毕业生初聘_人。 三是抓服务。我们坚持把服务人才作为用好人才的重要途径。充分发挥人才流动服务中心的服务功能,积极拓展人事代理服务范围和项目,提高服务质量,全年,共为_人新办档案代理、组织关系代理等人事代理项目。同时,加强与劳动和社会保障部门、民政部门及公安部门的勾通协调,积极为人才提供养老保险、户籍登记管理等服务,解除他们的后顾之忧,让他们安心在广陵建功立业。 二、推进三项改革,着力营造有利于人才脱颖而出的良好环境 _年,我们继续贯彻落实省市区有关精神,努力进行事业单位综合配套改革的探索和实践,重点推进事业单位人事、分配、产权三项制度改革,取得了一定成效。 一是推进事业单位人事制度改革。在全区范围内继续推行全员聘用制,巩固和扩大聘用制改革成果,目前,我区事业单位已基本实行了全员聘用制;继续推行中层干部竞聘上岗,以“有能则上,无绩则让”为原则,在乡镇、街道以及教育、民政等有条件的单位实行中层干部竞聘上岗,采取直接聘用、选举聘用、业绩考核聘用等多种形式确定中层干部;继续深化职称制度改革,进一步扩大职称工作的业务范围,积极推进个体、私营、合资、独资等非公经济组织的职称工作。 二是推进事业单位分配制度改革。进一步下放了事业单位内部分配权限,指导各单位制定科学合理、自主灵活的内部分配制度。在有效调控津贴总量的前提下,按照劳酬相符、岗薪一致的总体目标,根据事业单位的客观实际,实行工资总量调控和内部分配权限相分离,职工实际收入与档案工资相分离。在伊斯兰幼儿园、东花园幼儿园、广陵中医院等_家单位进行了试点,指导他们初步建立起了重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜、灵活自主的分配机制,拉开了分配档次。 三是推进事业单位产权制度改革。坚持“以建立现代企业制度为目标,使之真正成为‘自主经营、自负盈亏、自我发展’的法人实体和市场实体”的产权制度改革总体思路。今年上半年陆续召集各乡镇街道、各系统主要负责人座谈,要求各事业单位要相应地建立起改革工作班子,组织学习有关改革的文件以及法律法规,并进行调查摸底,汇总有关人员结构、思想状况、效益情况、运行机制、管理模式等方面的基本情况,结合本单位实际,拟定科学、合理、可行的改革方案。选择了区文化系统的大众影剧院、卫生系统的广陵中医院作为产权制度改革的试点单位,会同主管部门,就明晰产权关系和投资主体,依法确定责权,改革现行管理体制,实现行政管理向行业管理和资产管理的转变等方面进行了探索,目前这两家单位已改制到位。 三、落实三套制度,着力强化人事计划和机构编制管理 公务员教育管理制度、机构编制工作制度和人事计划管理制度是人事部门的主要办事依据,全年,我们紧紧围绕这三项制度,狠抓落实,使公务员教育管理、机构编制管理和人事计划管理逐步走上了法制化、规范化的轨道。 一是落实公务员教育管理制度。以《国家公务员暂行条例》颁布实施十周年为契机,深入宣传公务员制度。结合《条例》颁布十周年纪念活动,在全区范围内开展了纪念《条例》颁布十周年知识竞赛活动,发放问卷_份,回收率_%,合格率_%。深入开展“人民满意公务员”评选活动,_名同志分别被授予省“人民满意公务员”称号、被市委市政府记“二等功”、被推荐为“市优秀中青年专家”候选人。举办了_期初级公务员任职培训班,_名初级公务员参加了任职培训并通过考试。加大了年度考核的力度,较好地完成了我区机关事业单位工作人员的年度考核工作,区级机关_人、事业单位__人参加了考核。 二是落实机构编制管理制度。按照机构编制权限,严格执行《事业单位登记管理条例》和省市有关文件要求,对全区已初始登记单位的上报材料进行了拉网式整理。制发了《关于做好全区事业单位__年度年检工作的通知》,对条件成熟、符合规定的,优先登记;条件不成熟,不符合规定的,暂缓登记或不予登记。全年共完成了_家法人事业单位的年检登记工作,年检率和年检合格率均为_%。同时,主动与财政、工商、税务、银行、审计、民政、土地、验资机构和中介服务机构等方面沟通协调,为事业单位提供优质服务,对_家法人事业单位进行了初始登记。 三是落实人事计划管理制度。工龄管理是人事计划管理的重要内容。针对机构改革过程中发现的部分系统和单位放宽工龄计算口径和自行更改工龄的现象,今年,我们集中精力对全区机关事业单位工作人员工龄进行了清理。制发了《关于加强机关事业单位工作人员工龄管理的通知》,采取先“自查”后“整查”的方法,下发《机关事业单位工作人员工龄情况登记表》,由各系统和各有关单位根据有关政策进行自查,并将结果上报,然后按照干部管理权限,组织专门力量对上报结果和实际情况进行核查。目前,我们已对初步核查出的问题进行了纠正。 此外,我们还发挥职能部门的作用,配合区委、区政府中心工作,非典期间,先后_次抽调人员_名,组建了_支应急小分队,并抽调_名人员组建了非典办和督查组。积极做好稳定工作,成立专门班子,对全区困难企业的_名军转干部进行跟踪联系,化解矛盾,保持稳定。 一年来,在区委区政府的领导下,在同志们的支持下,虽然做了一些工作,但仍然存在着一些缺点和不足,一是人才资源开发的力度不够大,二是事业单位综合配套改革推进的力度有待进一步加强。这些问题将在今后的工作中加以克服改进。
人事局局长的述职述廉报告
【第5篇 民政系统2023年工作总结表彰会上的领导述职述廉报告
一年来,在市委、市政府和上级民政部门的正确领导下,在民政系统各位同志的真诚支持下,能认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设的有关规定,现根据市委、市政府《关于对全市党政领导班子和领导干部实行考廉的暂行办法》的有关要求,将本人一来年党风廉政建设方面的有关情况汇报如下:
一、加强党风廉政建设学习教育,打牢拒腐防变的思想基础
抓好学习教育是加强廉政建设的基础。一年来,我采用集中学习和个人自学的方法,认真学习党的十六届三中、四中全会精神,学习省廉政工作会议精神,多次学习了民政干部的楷模周国知同志的先进事迹,原原本本地学习了《中国______纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》等党规党纪。通过学习,深感民政部门虽不是热点部门,但也掌管着救灾救济金、低保金、抚恤金等款物,还有一定的行政许可、行政审批权,这些钱,体现着党和政府对人民群众的关爱,是救急救命的钱,是高压线;这些权,是落实党和政府为人民群众办实事的神圣职责。作为局主要负责人,加强廉政建设责任重大,必须警钟常鸣,时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,经得起诱惑,抗得住腐蚀,清清白白从政,踏踏实实做事,堂堂正正做人。
在抓好自身学习的同时,坚持把系统党风廉政建设的学习教育放在首要位置,利用各种教育方式,及时开展有针对性的专题教育,在局机关形成了浓厚的教育和监督的氛围。一年来,认真组织学习了三个《条例》,不断加深了对三个《条例》丰富内涵和精神实质的认识,增强了贯彻这三个《条例》的自觉性和紧迫感。组织观看反腐倡廉警示教育片和泰州市检察院《预防职务犯罪提高执政能力》的电视讲座,在全系统上下开展了向周国知同志学习的活动。通过学习教育,不断提高了党员干部特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑起了拒腐防变的思想道德防线。
二、落实党风廉正建设责任制,推进领导班子廉洁自律工作
1、抓好责任分解。年初,系统党委按照一级抓一级、层层抓落实的要求,将党风廉政建设纳入年度目标管理考核体系。根据市委《2023年泰兴市党风廉政建设工作责任分解意见》和我局实际,印发了《泰兴市民政局2023年度党风廉政建设责任书》,分别由主要负责人与分管负责人,各分管负责人与职能科室、下属事业单位的主要负责人签订责任状,进一步明确党风廉政建设责任制的内容和工作目标,形成了全局上下联网,工作总结齐抓共管的格局。
2、坚持制度建设。依靠制度预防____是加强廉政建设的根本途径。根据公开、公正、公平的原则和用制度管人管事的理念,针对一些热点、难点问题,制定了各项规章制度,并狠抓制度的落实。比如在城乡低保和农村草危房改造工作中,坚持严格按章办事,目前城市低保对象1399户3134人,农村低保对象2921户7271人,2023年新增748户1962人,这方面的工作虽然是热点问题,但没有一封人民来信。
在福利院基础设施建设上,严格执行招投标、质量监理、工程决算审计和定期向办公会通报等制度。三年多来,共投入近1000万元,总体上运作规范,质量优良,也没有一封人民来信,走出了“工程上去了,干部倒下来”的怪圈,形成了让干部能干事、干成事、不出事的氛围。
3、完善监督机制。每年,都召开机关全体人员和下属单位负责人会议对党风廉政建设责任制落实情况进行认真的评估和测评,都要组织对下属事业单位进行财务审计,都要广泛征求各乡镇、各下属单位对领导班子的批评建议,努力构建全局上下落实党风廉政建设责任制的监督机制。同时,把落实党风廉政建设责任制和行风评议结合起来。2023年,在全省民政系统基层民政窗口单位行风评议中,我局被泰州市民政局表彰为行风评议先进单位。
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【第6篇 学校教育管理工作述职述廉总结
尊敬的各位领导、各位教工:
是不平凡的一年,是激动人心的一年,也是对学校领导严峻考验、对教职员工进行大检阅的一年。这一年,学校改善了办学设备设施,加强了重高和职高考核的力度,顺利完成了政府对绩效工资的调整、教育部门对岗位设置的改革、学校对高中级职称的评聘等一系列重要工作。这一年,学校领导成员在上级组织的领导下,在陈明校长的直接指挥下,高举邓小平理论的伟大旗帜、以“三个代表”和科学发展观为指针,团结和带领全体教职员工,科学规划、认真落实、努力拼搏,圆满完成了上级交给的各项工作任务,创造性地履行了组织赋予我们的职责,取得了较好的办学效益,达到了预定的办学目标。现将一年来所做的工作汇报于下,请各位领导、各位教工审议。
一、加强了廉政建设,实现了廉洁从教、廉洁治校。一年来,我校充分发挥党支部的保障监督作用、工会的民主管理作用,经常对领导班子成员进行廉洁教育,公开经费管理程序,强化经费管理透明度。学校自常务副校长以下,每个班子成员自觉做到:权为民所用,利为民所谋,严格要求自己,不以权谋私、不贪图享乐,养成了廉洁自律的好习惯。同时,学校加强了对教职员工的廉洁教育,要求教师不向学生和家长提不合理要求,在社会上树立了良好的教师形象。
二、积极筹措资金,改善办学条件,优化育人环境。一年来,学校自行投资达10多万元,先后粉刷了围墙,改建了门卫室,更新了公示栏,新建了舞台、旗台,立起了标准的旗杆,增设了多媒体设备。学校投资近2万元更新了老旧线路,投资7000多元新购了桌凳,更新了消防设施,增设了名言警句,极大丰富了校园文化,学校校容校貌焕然一新。
三、加强了常规教育和管理,教师工作井然有序,学生学习、生活有章可循。
一年来,学校坚持了每周学校领导碰头会、每周教师周前会、每周政治学习会、业务学习会,加强了教师“六认真”工作,坚持了“六认真”检查,坚持了教师坐班情况的督查,加强了教师教育教学的视导,注重了教师教育教学思想的引导和培训,客观科学地对待教师工作中出现的问题和遇到的困难,积极帮助、指导教职工解决工作中遇到的各种复杂繁难之事,理顺了教职工的工作。教师管理步入了良性发展的轨道。
一年来,学校坚持了每周学生周前会、每天值周领导小结会,加强了值周领导和值周教师的工作,强化了学生常规教育和管理。重点整治了学生上网问题、学生文明礼仪问题、学生外在形象问题、学生进出校门问题等等,注重了学生学习习惯的培养,强化了安全教育和管理,确保了良好的校园秩序。
四、狠抓了教育教学工作,实施了重高和职高考核,把好了教育出口关。一年来,学校通过“六认真”督查、通过学校和教研组活动、通过各种会议形式、目标考核形式等等,狠抓了教育教学工作。重高升学人数和职高就读人数在去年的基础上略有上升。学校还通过各种形式,鼓励教师积极从事教育教学科研活动,全年科研微型课题立项申请达8个,学校力争科研立校、科研兴校、科研兴教。
五、坚持民主集中制的管理原则,坚持公正、公平、公开的工作策略,圆满完成了一系列重大工作。今年,教师岗位的设置、教师绩效工资的发放、教师评职、评优、评先等大事要事,学校通过广泛研究,积极探索,广采博纳各种合理意见和建议,坚持民主、适当集中,合情、合理、合法地解决了这些敏感和热点问题,得到了绝大多数教职工的认同。
六、狠抓了安全工作,确保了教育教学工作的正常开展。学校通过开校安全教育会,第一节安全教育课,每周安全课,每周周前会、每天值周小结会,安全小册子、安全挂图等等形式,广泛开展安全教育和宣传。同时,学校制定了各种安全预案,积极进行安全演练,开展了禁毒教育和禁毒宣誓,召开了安全专题报告会,制定了各种安全管理制度,落实了各项安全措施,使安全工作得以顺利和有效的实施,全年安全工作未出现过责任事故。
七、抓好了师德师风建设,纯洁了干部队伍和教职工队伍。学校积极组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、学习《信访工作条例》、学习各级文件和会议精神,通过思想教育和纪律约束,纯洁了干部和教职工队伍,杜绝了“三乱”和各种有违师德行为的发生。
八、有效治理了脏、乱、差,确保了城乡环境综合治理工作的正常开展。学校通过各种会议、通过征文、通过小手牵大手、参加义务劳动、散发宣传单和各种评比等活动,深入持久开展了城乡环境综合治理工作。城乡环境综合治理荣获区三等奖。
九、分工合作,有序有效地推进了各部门工作的正常开展。学校党支部积极履行党的职责,对学校工作起到了保障监督作用。同时,党支部充分发挥党员的先锋模范作用,积极支持学校工作,主动抓好教育教学和其他工作,为学校工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。学校教导处、后勤处、安全办,按照面上和学校工作安排,积极抓好本职工作,主动作为、积极作为、科学作为,为学校各项工作顺利开展打下了坚实的基础,取得了优异的成绩。学校工会、女工委,积极履行民主管理学校的职能,认真参与学校决策,主动为学校出谋划策,为学校工作的顺利开展起到了润滑剂的作用。同时,学校工会积极组织教职工参加运动会、组织女职工参加女子篮球赛、女工委还不定期组织女职工开展了女子聚餐会,活跃了教职工精神文化生活,丰富了职工业余活动。学校团支部积极发扬团组织在青年中的模范带头作用,既起好了教师的表率,又主动当起了学生思想教育的排头兵,为学校学生管理的有效开展立下了汗马功劳。学校财经工作坚持一支笔签字的原则,认真管好用好公用经费,为学校硬件建设和校园文化氛围的营造贡献了力量,在办学经费和流动资金极为紧张的情况下,确保了学校各项工作的顺利开展。各教研组积极组织各种教研活动,开展教学科研,支持教师参加各种形式的业务进修和提高培训,提升了教师素质,提升了学校品味,赢得了学生和家长的赞誉。班主任尽职尽责,坚持了早中晚三到位、坚持了班主任工作无节假日,承担了学生管理的主要工作,确保了学生思想工作的有效开展。
十、精心安排、广采博用,强力推进留守学生工作。学校通过对教师和志愿者的培训、通过各种软件和硬件手段,充实了留守学生的精神文化生活,提高了他们的思想和文化素养,温暖了他们孤寂的心灵,校正了他们生活和学习上的不良习性,让“留守学生”留得放心,让家长走得安心,为祖国经济建设和未成年人健康成长创造了和谐的社会环境。
十一、认真抓好了“普九”工作,为双基迎检打下了良好基础。学校成立了以教导主任为主要负责人的“迎检”工作领导小组,科学地分析了“迎检”工作的难点要点,抓住了“迎检”工作的主要矛盾。既体现了教导处的主导作用,又合理地分配了各部门、各教职工的工作,有效地发挥了班主任和各专任教师的能动性,取得了阶段性的成效。
各位领导、各位教工:学校工作在有序、有效、奋力推进的同时,也出现了一些值得注意的问题:一、教师坐班热情不高的现象还没能得到根治;二、学生上网现象还时有发生;三、硬件设施还有待寒假中进一步完善;四、学生卫生习惯还需进一步培养。
各位领导、各位教工:成绩永远属于过去!学校工作永远没有句号!我们班子成员将一切从零开始,进一步严格要求自己,努力做好管理和服务,力争各项工作再上一个台阶,让领导和同志们更满意!
【第7篇 旅游局2023年个人工作总结及述职述廉报告
回顾一年来履职履责情况报告如下:
一、2023年的思想、工作回顾
(一)思想回顾
我作为一名普通的党员干部,时刻把服从组织安排放在第一位,迅速转换角色,克服自己思想中的消极因素,全力投入到新的工作中去。我始终把学习作为修身、做人的头等大事,加强政治理论学习,积极参加旅游局组织的所有主题党日学习活动,对接精准扶贫帮扶对象,认真学习党的十八届六中全会精神,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。把堂堂正正做人,清清白白为政,作为自己的行为准则,摆正个人与组织的关系,从大局出发,凡事以大局为重。
【第8篇 有关校长述职述廉总结范文
在不知不觉中繁忙、劳碌的20__你已经过去了,一年来,我在当地党委、政府的领导下,在县教育局的指导下,在全体教职员工的共同努力配合下,取得了较好的成绩,下面,我通过三个方面述职如下:
一、以身作则,自律自省,校长述职述廉总结作为全镇的校长,我时刻提醒自己要求教师做到的首先必须做到,一切从严要求自己,时刻以狮寨教育发展,学生综合素质提高为己任,一年来我手机晚间从不关机,时刻担心学校有什么意外发生,平时大家看我好像很轻松,其实我常常思考学校到底如何发展,如何把我们镇的学校建得更好,如何配置我镇有限的教师,如何解决我镇基础设施差,如何把教学质量提升等问题。百忙中我总会抽出时间到学校转转,看看工程进度,与老师拉拉家常,说真的有时我也感到很累,不知不觉中两鬓已是白发,但是一看到为学校跑来了项目,学校的基础设施逐步得到了改善,新建了师生厕所,安装了校园广播,制订了规范的校风校训,学校的面貌发生了显著变化,教师们认可,当地村民赞同,我又感到很值得,我要特别要感谢班子成员和办公室的同事和全镇的所有校长。我做人的原则是:把每项事情做好。我工作的信条是:认真就是水平,实干就是能力,没有干不成的事,只有想不到的事。在财务管理上,我坚持将每一笔钱用于学校发展,用于教育教学,从不多报、乱报,时刻提醒自己自律。
二、强化学校管理、反腐倡廉,提升办学水平(一)、基础设施建设
一是争取县局资金来维修校舍,本年度用12.5万元完成了庆安、大昌校舍维修任务、永生,安乐的师生厕所正在建设中;解决了思丰希望小学、王水小学师生用水问题;改装了中心校学生宿舍的防盗窗和部分教室窗户。校安项目初中学生宿舍楼和中心校学生食堂工程即将竣工。
二是改建了中心校和初中的校道和运动场,硬化了中心校操场的校道,翻新了学校的教学用房。
三是完善了各校的校园文化设施,营造书香氛围,统一订制了校风校训和安全警示牌。
四是教学设施添置。完小结束了没有校园广播的历史,购置激光打印机2台,照相机和dv各一台;为各完小安装了无线上网系统,结束了完小没有网络的历史,提高了各校的工作效率和质量。
五是添置课桌250套,学生架床100张。
【第9篇 2023年校长述职述廉总结
在不知不觉中繁忙、劳碌的2023你已经过去了,一年来,我在当地党委、政府的领导下,在县教育局的指导下,在全体教职员工的共同努力配合下,取得了较好的成绩,下面,我通过三个方面述职如下:
一、以身作则,自律自省。
作为全镇的校长,我时刻提醒自己要求教师做到的首先必须做到,一切从严要求自己,时刻以狮寨教育发展,学生综合素质提高为己任,一年来我手机晚间从不关机,时刻担心学校有什么意外发生,平时大家看我好像很轻松,其实我常常思考学校到底如何发展,如何把我们镇的学校建得更好,如何配置我镇有限的教师,如何解决我镇基础设施差,如何把教学质量提升等问题。百忙中我总会抽出时间到学校转转,看看工程进度,与老师拉拉家常,说真的有时我也感到很累,不知不觉中两鬓已是白发,但是一看到为学校跑来了项目,学校的基础设施逐步得到了改善,新建了师生厕所,安装了校园广播,制订了规范的校风校训,学校的面貌发生了显著变化,教师们认可,当地村民赞同,我又感到很值得,我要特别要感谢班子成员和办公室的同事和全镇的所有校长。我做人的原则是:把每项事情做好。我工作的信条是:认真就是水平,实干就是能力,没有干不成的事,只有想不到的事。在财务管理上,我坚持将每一笔钱用于学校发展,用于教育教学,从不多报、乱报,时刻提醒自己自律。
二、强化学校管理、反腐倡廉,提升办学水平
(一)、基础设施建设
一是争取县局资金来维修校舍,本年度用12.5万元完成了庆安、大昌校舍维修任务、永生,安乐的师生厕所正在建设中;解决了思丰希望小学、王水小学师生用水问题;改装了中心校学生宿舍的防盗窗和部分教室窗户。校安项目初中学生宿舍楼和中心校学生食堂工程即将竣工。
二是改建了中心校和初中的校道和运动场,硬化了中心校操场的校道,翻新了学校的教学用房。
三是完善了各校的校园文化设施,营造书香氛围,统一订制了校风校训和安全警示牌。
四是教学设施添置。完小结束了没有校园广播的历史,购置激光打印机2台,照相机和dv各一台;为各完小安装了无线上网系统,结束了完小没有网络的历史,提高了各校的工作效率和质量。
五是添置课桌250套,学生架床100张。
【第10篇 ____年述职述廉工作总结范文
____年述职述廉工作总结
为了加强基层工商分局干部职工的思想教育、监督和制度建设, 近几年来,我分局一直致力于干部队伍建设,同时着力于建立健全教育、制度、监督并重的反腐纠风工作体系,立足于服务,全面提高干部自身素质,创造性的开展各项工作,建立起一支高效廉洁的工商队伍,连续几年被县工商局评为先进单位。今年9月上旬,我分局成功地召开了述职述廉报告会,现将工作情况总结如下:
一、基本情况
我分局现有干部职工21人,管理区域为万年县县城南部及上坊乡,商品集中交易市场2个,个体经营户1369多户,私营企业124户,我分局以食品安全监管工作为重点,人员实行定岗定职,按照网格化监管的模式实施日常监管。
二、领导高度重视,紧密部署,确保各项工作到位
我分局开展述职述廉工作,得到县局领导的高度重视,并且作了紧密部署,确保各项工作落实到位。8月中旬,我分局召开了干部职工会议传达活动精神,同时成立述职述廉制度工作小组。还制定出《珠山工商分局述职述廉工作实施方案》,明确了指导思想,确定了领导机构,提出了实施的内容、要求、措施以及时间步骤。8月底,分局挂点领导、县局党组成员邬子松同志及监察室主任张永红同志亲自到我分局指导,并询问干部职工对开展这项工作有何看法。及时提出有效的整改意见。我分局召开述职述廉动员大会,分局长彭思彪给所有干部职工思想动员,强调了勤政廉政工作对于工商队伍建设的重要性。强调要求全分局干部职工将全力以赴做好述职述廉工作,建设成为一支高效廉洁的工商队伍。由于动员工作做到位了,使少部分干部克服了原来的畏难情绪,树立起开展好此项工作的信心。9月初,我分局领导和干部职工在广泛征求辖区服务对象意见的基础上,按照职责分工和规定的述职述廉内容实事求是地撰写个人述职述廉报告。9月9日我分局在县局六楼会议室召开述职述廉报告会,邀请了当地乡镇人大、县局及个协领导参加,与参加报告会的26名个体工商户、私营企业主进行“面对面”地公开述职述廉。当场进行述职述廉民主测评,采取无记名方式填写民主测评表。通过民主测评,我分局的各项工作得到了与会代表的肯定,同时也给我们工作指出了不足和提出了要求。
三、以开展述职述廉活动为动力,更有效地转变了干部队伍工作风,提高服务水平,促进地方个私经济发展
我分局以开展述职述廉活动为契机,在结合机关效能建设的基础上,更进一步落实上级有关文件精神,统一思想,提高认识,并结合新形势的要求,做到“以人为本,执政为民”。使全分局工作有了较明显的进步,工作作风有了棍本性的改进,使全分局各项工作面貌焕然一新。我分局还致力立足于服务个体工商户、私营企业,达到提高全分局干部职工素质的目的,因此以“优质服务,高效服务、满意服务、周到服务”贯穿到我分局工作的全过程。一是在办公大厅配备了沙发、茶几、茶水等,将办照程序,各种服务承诺,收费项目,标准以及收费底册等公布上墙。对上门办事者,我们做到“一张笑脸相迎,一杯热茶相敬,一张椅子请坐,一句温暖的问候,一个满意的回答”;在接受业主咨询时,力求“准确、祥和、周到、耐心”全心全意为其服务。二是简化办照程序,对申请人提交的申请材料齐全,符合法定形式的予以当场登记,当天可领取营业执照,并开辟特事特办“绿色通道”,即对下岗职工、残疾人再就业、从事农林开发、农副产品深加工的行业,只要他们办照前置审批手续齐全,我们派专人快速帮助办理。三是全面落实 “千名干部进社区入农村的定点帮扶”工作,我分局对定点帮扶的乡村,带去了工商干部对建设社会主义新农村建设的满腔热情,挤出有限资金1000元支助村委会建设桥路等。截至8月底止,我分局共帮扶私营企业和个体工商户10多户,每个干部都认真对帮扶对象进行了不少的走访或者电话联系,直接帮助它们解决了经营场地、生产设备、登记事项变更等问题。
四、全面发展,统筹推进,认真地做好本职各项业务工作
(一)加大对各种违法行为的查处力度,积极开展各种专项整规工作。截止今年8月底止,我分局先后组织开展了元旦、春节、五一、六一等重大节日食品安全整治活动,检查肉类市场、暑期冷饮食品等,并开展了农资检查,农机配件、摩托车配件专项检查等,受到当地群众的称赞。到目前为止,我分局开展各种专项执法行动,共出动检查人员102人次,共检查经营户185户,查处各种无照经营15户等,查处各类违法案件48起,罚没入库18万余元,案值达100万多元。为了维护消费者的合法权益,我分局在辖区建立村级消费维权联络站。为了确保中小学食品安全防范工作,由我分局牵头与镇中心校共同管理校园及周边经营摊点的整治,建立了学校食品安全监督员制度,建立了辖区食品经营户分布图及监管人员责任区分布图等措施,从而有效地遏制了各种违法违章行为,并净化了辖区食品市场,确保安全生产。
(二)加强对个体私营经济的引导和管理,大力发展个体工商户,促进地方经济的发展
为了进一步加强个体私营经济的引导和管理,培育新的经济增长点,促进新的经济增长点,促进当地经济的发展。我分局在大力发展个体,私营经济上做文章,结合当地党委、政府招商引资的优惠政策,引导促进车站边设新开辟个体经商网点,扩大税源,鼓励有条件的山区农民到新县医院周边经商。截止8月份,我分局新发展个体工商户3户,新发展企业2家。我分局还立足于政策宣传和教育,积极支持个体劳协会搞好工作,深入开展经营者职业道德教育,引导个体工商户、私营企业主文明主文明经商,遵纪守法,弘扬爱国主义精神。
五、建立监督员制度,有利于加强干部队伍建设,促进廉政建设工作
我分局在抓干部队伍建设时,坚持以人为本,抓住重点的原则。首先,端正思想,正确对待。我分局常常结合了保持共产党员先进性教育活动,督促全所干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的十七大、十七届二中、三中全会精神,并能将理论联系实际工作。到目前为止,我分局在职人员没有一个受到党纪、政纪处分或者法律惩处,也没有因为行政执法或者其他问题受到投诉,其次,完善规章制度,树立部门形象。
今年来,我分局先后修订和完善了《考勤制度》、《岗位责任制》、《政务公开制度》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》和《企业回访制度》等十多项规章制度,实现了以岗位责任制来明确工作职责,以承诺制来明确管理和服务要求,以公示制来推行政务公开,以考评制来强化监督管理的管理目标。为了有效地促进廉政建设,我分局还设立社会义务监督员制度,分别由镇纪委书记、镇司法所干部,辖区个体工商业主担任义务监督员,并上墙公布,督促干部勤政廉政,监督政务公开的实施。其次是向个体、私营企业发放服务联系卡,向群众开通举报电话,加大监督力度。以上两个监督网络形成的合力,把包括分局长在内的全体干部都置于这个网络监督之下,对建设高效廉洁的工商队伍起到了积极的作用。今年我所在开展述职述廉工作中,整体素质比以前更有了明显提高,逐步实现从根本上解决腐败问题,遏止“三乱”、“四难”和“吃拿卡要”等不正之风的发生。以前存在的工作热情不高、工作不创新、服务不周到等现象都有了很大的改观,而且还营造和谐的工作环境,加强分局内部的团结,形成强大的凝聚力及工作动力。
____年单位副职述职述廉总结
尊敬的各位领导,同事们:
一年来,我始终以科学的发展观为指导,按照集团和 省、市店文件精神要求,兢兢业业、忠于职守、 自觉履行工作规则,紧紧围绕年初制定的工作目标,尽心尽力地做好自己分管的各项工作,完成了今年的三历和图书销售任务。下面本人将一年来的工作、学习、 廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报,不足之处请批评指正。
一、加强学习,提高修养
我始终重视加强自身的思想修养和政治素质,认真学习邓--理论,学习江--“三个代表”重要思想和科学发展观,从而增强了与党中央保持高度一致的自觉性,时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场,认真学习经济管理和业务方面的知识,不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平,工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养,就不是一个好领导。没有学习,就没有进步。我坚持不懈地学习,一有闲暇就读书看报,不断充实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑,以科学技术知识来提高自身素质,牢固树立全心全意为读者服务的宗旨,正确对待自己分管的工作,任劳任怨当好助手。
二、摆正位置,履行职责
在一起工作是缘分,团结出凝聚力,团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提,维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务,我十分注重在工作中维护团结,“以静坐常思己过,闲谈莫论人生”要求自己。
一是 摆正好位置,当好“绿叶”,在工作中尊重正职领导,树立好“角色”意识,当好上级“配角”注重维护集体权威,工作到位不越位,当好助手,而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断,不擅自主张,更不能先斩后奏,该汇报得一定要汇报,改请示的一定要请示,同时在分管的责权内做好正职的参谋,畅所欲言,为正职献计献策。作为付经理,严格按照经营管理范围,带领职工围绕市店下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章制度为支撑,积极谋划我店的营销策略与发展蓝图,建立健全规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。
二是 尊重班子其它成员,相互支持 相互补台,在工作上相互沟通 多交流。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围。
三是立足本职,对正职我坚决当好配角,而对分管的工作,我又认真当好主角,不下卸,勇于负责,敢于决策,勤于实施,在处事上诚信待人,多交心,少用心,力求做道歉和、随和、亲和,在生活上,主动关心,多一些宽容体谅,都要顾全大局,为集体着想。
三、做好计生工作 构建和谐社会。
在这一年里,我店的计划生育工作在同志们大力支持下,通过全体员工的共同努力下,顺利完成了全年计划生育工作任务。一年来不断完善计划生育管理的各项规章制度,形成了一整套管理制度。历年来计划生育工作取得好成绩,正是靠完善的制度保证,不因人而宜,制度始终如一。首先健全计划生育工作领导小组,坚持一把手亲自抓,负总责,并设力兼职计划生育工作者,使组织机构健全统一,分工明确,责任到人。将计划生育管理融入到日常工作活动当中,有力地推动了计划生育工作的开展。特别是对员工婚育状况进行详细登记,建立详细的职工账户卡、女员工花名册、职工登记册、婴儿出生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐等。并认真落实每年的生育指标,切实保证符合生育条件的员工都有生育指标。及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表,按时上报各类报表,做到帐表相符,数据平衡。 [莲山课 件 ]
四、搞好协调 当好教材发行联络员
充分发挥教材发行联络员的作用,积极和学校搞好协调,送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校,同时及时到校调剂教材的余缺,学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂,解决了学校来回不方便的困难,也为学校节约了开支,确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”, 得到学校好评,维护了新华书店良好服务形象。 (五)、严格要求,廉洁自律,做好表率
严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于集体和广大职工们的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正办事。严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己改掉自己不足,在身素质上有所提高。在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守单位各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象
工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,也深知自己在工作中还存在着许多不足,主要是思想解放程度还不够,和领导的要求还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,力争做到:
(一)发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供。
(四)工作创新意识不强,创造性开展不够.我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
____年述职述廉工作总结
根据市局通知要求,为加快构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,拓宽监督渠道,充分发挥社会监督和民主评议的作用,增强各级领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识,规范工商行政管理机关及其工作人员的从政行为,推进依法行政和廉洁从政,企业注册分局全面开展基层执法人员向监管服务对象代表述职述廉活动,现将20__年以来活动情况总结汇报如下:
一、基本情况
制定全局实施方案,要求全局系统在严格落实国家总局《工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督,向监管服务对象代表述职述廉实施意见(试行)》的基础上,创新思路,抓好落实。
(一)明确指导思想。
要求全局系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,构建和谐社会,按照“为民、务实、清廉”的要求,充分尊重群众的知情权、参与权和监督权,认真接受监管服务对象的监督,改善执法环境,规范执法行为,促进干部自律,树立工商执法形象、服务地方经济发展。
(二)强化组织领导。
成立了以分局局长为组长,主管纪检工作的副局长为副组长,其它班子成员参加的面向管理服务对象述职述廉工作领导小组。并召开班子会研究工作计划和实施方案。办公室负责对单位述职述廉工作的安排部署,其它科室负责联系企业代表参加测评,确保述职述廉活动各环节责任明确,流程规范。
(三)确定活动流程。
一是明确述职述廉人员范围。述职述廉活动主要在各监管科室实施。四个监管科室负责人于开始前两天准备好述职述廉报告,各科长在提前广泛征求监管服务对象意见的基础上,认真撰写述职述廉报告,增强述职述廉报告的针对性。并由纪检监察部门(办公室)把关,上交班子成员审阅。二是确定监管服务对象代表。参加述职述廉活动的监管服务对象代表由各科所管辖的企业中筛选。企业代表有人大表、政协委员、专家学者及一般经营者。三是多形式开展测评整改。分局做好述职述廉各项准备后,各科负责组织落实参加座谈会企业,确定参会人员。办公室负责会议议程安排及后勤保障工作,由应述职述廉的人员向监管服务对象代表述职述廉。述职述廉会议在基层行政执法人员述职述廉的基础上,还选取监管服务对象代表座谈、接受代表问询和书面测。最后,由办公室向管理服务对象发放述职述廉测评表,采取无记名形式进行投票评议,对并征求了企业的意见及建议。最后分局把述职述廉活动开展及整改情况纳入年度考核,并将测评结果作为年终评先选优依据。
(四)活动效果明显。
自20__年以来,分局组织了大小3次面向监管服务对象述职述廉活动,6个监管科室及注册指导科全部开展了向监管服务对象述职述廉活动,有 户企业参加了述职述廉活动,同时征求了多行业的意见及建议20多条。活动初步达到了使监管服务对象和社会各界关心工商、理解工商、支持工商的目的;通过述职述廉活动解决了一部分群众反映和关心的热点、难点问题。
二、具体做法
(一)明确述职述廉的人员范围,突出一个“广”字。
为了最大限度地接受群众的监督,明确了向监管服务对象代表述职述廉的人员范围是:窗口部门负责人、各监管科科长。也就是说分局的各对外职能窗口的负责人员代表各个部门全部参加了述职述廉。做到全员参加,全员接受评议,全员整改提高。
(二)确定述职述廉的主要内容,突出一个“准”字。
从监管服务对象最关心、最直接、最现实的利益问题入手,从广大人民群众反映最强烈的重点、难点问题出发,要求述职述廉单位和个人必须准确把握以下四个方面的重点内容:一是履行各项工作职责、依法进行市场监管方面:查文明执法、依法行政、看法律法规各项政令执行情况;二是推行政务公开、深化“阳光收费”方面:查创新服务、勤政为民,看效能发挥各项举措落实情况;三是支持地方经济发展方面:查和谐发展、职能到位,看履职履责各项工作情况;四是遵守廉政纪律,执行“六项禁令”方面:查遵纪守法、廉洁奉公,看廉洁自律各项禁令遵守情况。做到重点突出,有的放矢,“述”群众之所欲,有效防止了避重就轻、避实击虚、隔靴搔痒等不良倾向。
(三)强调述职述廉的方法步骤,突出一个“实”字。
要求开展述职述廉活动必须紧扣“征、述、评、改”四个环节。通过征求意见、述职述廉、评议测定、整改提高等过程。以组织召开述职述廉评议会的形式,现场接受监管服务对象和社会各界的监督评议,大范围的征求不同企业的意见及建议,有的放矢的制定整改措施,提高服务水平,提高群众的满意度。以严格的程序,确保活动不图形式,不走过场,不务虚功。
(四)结合实际方式多样,便突出一个“活”字。
分局述职述廉活动采取座谈会与演讲报告会的方式进行。多数采取多批次,行业接近、人员相对较少,适合座谈会的形式进行,缩短了执法人员与监管服务对象的距离,打破了以往工商人员台上讲,企业代表台下听的惯例,企业代表可以与工商人员进行面对面的交流,也为工商部门和企业之间的沟通交流构建了一个和谐的平台。企业代表随时提出问题,工商人员及时解答。让企业感触最深的是领导班子成员现场公布了个人联系电话、个人邮箱地址,并欢迎企业代表反映问题,可署名也可匿名,监督分局工作,共同把各项工作做好。
(四)试点引路逐步推进实施,突出一个“稳”字。
首先从分局主要职能、群众最关心、工作基础比较扎实的方面入手,以注册指导为突破口,进行试点,开展述职述廉评议活动。于20__年1月份召开了以登记注册服务为主的评议活动,邀请了20多家企业代表,义务监督员,召开了基层执法人员向监管服务对象述职述廉大会。述职述廉的3名同志测评满意率和基本满意率达到了100%。在此基础上,在全局全面推开述职述廉活动。
(五)点面结合围绕服务大局,突出一个“融”字。
一是把述职述廉工作与优化发展软环境相结合,述职述廉活动与支持全民创业相结合,述职述廉与科学发展观相结合,述职述廉与干部作风建设年相结合,围绕分局中心职能来开展,围绕服务与发展去述职。
自20__年至今,分局办理企业开业9000余户,办理变更15000多户,为企业办理股权出质11起,帮助企业融资5亿元,查办各类违法违章经营行为案件320件,收缴罚没款185万元。收到企业表扬信60余封,国家级、省市级多家媒体对分局提高工作效率、为企业发展服务的典型做法进行了多次报道。尤其是今年作风建设年开展以来,市纪委书记到分局进行“窗口亮起来工程”调研后,专门要求各窗口部门到企业分局学习取经。
三、存在的问题和建议
通过活动开展,我们发现存在的主要问题有:一是活动开展初始,相对缺乏经验,对活动总体安排部署不够慎密,对活动宣传力度不够;二是社会各界尤其是经营户对述职述廉活动重视不够,存在事前不愿接受邀请、事中不能按时参加述职述廉活动的代表,在述职述廉时没有提出有指导意义和针对性较强的意见建议,对测评打分不够认真;三是各基层单位没有及时总结活动开展的经验,从而对以后工作难以提供有用的典型经验。
为此,我们建议:一是市局进一步加大指导督查力度,以确保活动开展有方向、有明确目标、有明显效果,针对各单位不同职责,不同情况,确定不同要求;二是统一明确测评打分具体项目和评分标准以及奖惩措施,以促进工作积极性和自觉性;三是进一步加大宣传总结力度,统一宣传口径,集中宣传,连轰带炸,扩大宣传效果,提升工商形象,达到让政府认可工商、让企业了解工商,让社会理解工商的目的。
【第11篇 学校审计科领导个人述职述廉总结
我校审计工作在校党委,校行政的正确领导下,紧紧围绕学校中心工作,认真履行职责,积极开展了各项审计业务,现将一年的工作情况总结汇报如下:
一,加强学习,更新审计观念
学校内部审计工作肩负着对学校资金运作的监督与服务职能,充分发挥内审的职能作用,就要不断的加强学习,更新审计观念。今年初,省教育厅下发了积极推进全省教育系统内部审计工作全面转型,促进我省教育事业又好又快发展的文件,通过学习使我们认识到:教育内部审计工作全面转型是教育改革和发展形势的需要。我们要积极探索内部审计转型的途径和方法,实现由传统审计向管理+效益审计转变。为适应这一变革,做了以下几方面的工作:一是加大宣传力度,使大家认清形势,自觉地成为审计工作转型的实践者。二是更新审计内容,在年度工作中增加管理审计,效益审计的项目,使同志们能逐步适应内部审计工作全面转型后的工作要求。
二,以科学发展观为指导,创新内审工作
在新的形势面前,审计工作要适应科学发展观的要求,也必须要转型和创新。本年度中对我校的基建工程项目:综合教学楼,实验楼进行了全过程跟踪审计。用招投标的方式确定了中介机构;与中介机构签订了委托合同;对内审人员进行了项目分工。在施工阶段的跟踪审计中,我们加大了全过程跟踪审计的力度,参与了合同的咨询;主要材料的比价采购审计;工程进度款的审核;隐蔽工程的验收;已完工程量的签证验收;工程变更的确认等重要环节。通过基建工程跟踪审计,将工程项目造价控制由事后向事中,事前延伸,做到了关口前移,同时为工程决算积累了原始资料,以便取得更佳的经济效益。
三,审计工作开展情况
参与招投标项目,物资采购验收项目,维修工程验收签证项目160余项;监督签订经济合同
60余份;涉及资金近5000万元。通过以上工作,充分发挥了内审工作服务与监督的职能,使我校的内审工作在维护财经纪律,完善内部管理,提高经济效益等方面发挥了重要作用。基建维修工程项目审计,全年共开展基建维修项目76项,其中:委托审计14项,自审项目62项。全年审计资金总额1939。83万元,定案资金总额1832。16万元,审减额
107。67万元。一年中,在自己的工作岗位上尽职尽责,用我们的辛勤工作为学校节约了大量资金。科研工作是高校发展的一项重要工作,我们集中力量加强了对科研专项资金的审查和监督,开展科研经费审鉴7项,使这些资金充分发挥了应有的效益。根据领导的安排,对我校50年校庆捐赠资金和学生突发事件的费用列支进行了专项审计,依照财务管理办法和内部审计准则,实事求是,客观公正的进行分析,论证,提出了合理化的建议,写出了全面详细的设计报告,为领导决策提供了参考依据。配合完成了年终班子及中层个人考核工作;干部竞聘的监督工作;人员招聘录用工作;职称评审监督工作;学校新生的录取工作;各种考试的监督工作;各项评先树优的考评活动。通过以上工作的参与,规范了办事程序,避免了不正之风。根据党风廉政建设责任书,注重职业道德教育,不断强化廉政意识,坚持审计业务公开透明,发扬和保持了审计人员的良好形象。强化审计业务,提高综合审计工作能力。年中所有人员参加了会计和审计继续教育培训和考试,并取得了优异成绩,为实现审计工作的转型奠定了基础。
四,工作体会和努力方向
【第12篇 乡镇领导干部2023年述职述廉总结报告
县党委组织部:
根据××县委组织部《关于2023年开展领导干部党风廉政建设述职述廉评议工作的通知》(_组发〔2023年〕4号)精神及要求,我乡党员领导干部述职述廉评议动员大会于2023年6月11日在乡机关办公楼大会议室召开,在动员会上,通过发放征求意见表,广泛收集意见建议,向全乡副股级以上领导干部、人大代表、政协委员等征求意见和建议;同时采取个别谈话的方式征求意见和建议。之后,认真进行梳理,共征求到对卢运勇个人和政府班子在履行工作职责、廉政勤政方面的意见建议15条。现将梳理汇总情况作如下报告:
一、对××同志个人在履职、勤政廉政方面的意见和建议(6条)
(一)履行职责方面(3条)
1、加强督查指导村级工作,深入调研,多听取群众的呼声,切实帮助村级解决一些实际困难。
2、多关心干部职工,随时了解他们的工作情况,关心他们的成长。对责任心强,工作务实,成绩突出的干部要提拔重用。
3、调动全乡干部职工工作的积极性,使全乡干部都行为起来,避免人浮于事的现象发生。
(二)廉洁自律方面(3条)
1、履行好自身工作职责,贯彻落实党风廉政建设责任制,监督其他班子成员落实。
2、切实转变工作作风,做到廉洁自律。
3、应注重对财政所财务管理,完善各项管理制度,避免腐败现象的发生。
二、对政府领导班子在履职、勤政廉政方面的意见和建议(9条)
(一)基础设施建设方面(5条)。
1、加快以公路为主的基础设施建设力度,对乡境内未实施的村级公路进行规划,对已实施的进行提等改造,使我乡的公路网络逐步形成,缓解交通瓶颈问题,加快区域经济的发展。
2、加快新农村建设步伐,对未实施文明村寨道路硬化的村寨,应协调争取项目资金投入,改善村容村貌。
3、××是地质灾害多发区,崩塌、泥石流、滑坡等自然灾害时有发生,威胁到群众的生命和财产安全,应及时落实措施加以解决,把灾害损失降到最低。
4、部分村级多功能活动室现已成危房,办公设施不齐,无法办公,协调帮助解决活动室的维修及增加办公设施问题。
5、落实措施,加强对采煤深陷区治理,改善工农关系,维护矿区群众切身利益。
(二)农林水方面(2条)
1、对实施的退耕还林粮食兑现问题要切实加以解决,采取切实有效的措施,加强对退耕还林的管护,进一步巩固取得的成果。
2、加大对种草养羊项目的扶持力度,项目实施过程中的有关问题要提请人代会通过,发动群众积极参与,让群众得到实惠。
(三)文教卫生方面(2条)
1、经常深入到各学校了解工作开展情况,加强对教育工作的重视和支持。
2、帮助解决乡卫生院办公楼建设尾欠款问题,尽快修建卫生院附属工程,解决卫生院公务面包车一辆。
【第13篇 国税局局长述职述廉报告总结
各位领导、同志们:
转瞬间,我们又共同走过了人生旅途中不平凡的一年。面对这一年的艰辛和汗水,我想可以用八句话来概括我一年来的工作,那就是:守责敬业,无怨无悔;成败皆有,不失斗志;坚守信念,不辱使命。在此,我就本人过去一年的工作做简要回顾,供大家考评:
一、边工作边学习,不断提高自我修养。 时代在变,环境在变,人心在变,这使我深刻的认识到:作为一名局主要干部,思想作风建设,不是将理论死搬硬套,而是要从实用出发,加强自身修养,通过不断的学习,增强自己服务税收、服务全局的能力。
一年来,我一是学理论。通过对毛泽东、邓小平、__三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述的学习,使自己对“人活着为什么,当官为什么,身后留什么”的问题有了更明确认识,理想信念坚定了,思路清晰了,干实事的劲头也更足了。
二是学做事。不断学习解决各种实际问题和驾御全局的能力。充分发挥单位副职的工作主动性、积极性,始终坚持市局各项工作既有民主又有集中;既有个人不同意见,又服从集体决定。真正做到市局领导班子团结向上无内耗,协作无间共发展,使每一个班子成员都充分认识到自己作为一名普通共产党员和一名党组成员,身上所肩负的重任和应尽的职责,相互监督,共同进步,互相勉励,推进了工作的大幅进步。
三是学做人。作为单位一把手,自己作风民主,充分尊重他人意见,从不搞一言堂,从不固执己见、独断专行;对待工作,敢于决策、敢于碰硬,出现问题不推委,从不因瞻前顾后、不敢决策而延误工作。在干部管理上,我对科室主要负责人反复强调科室一把手要学会宏观上把握大局,掌握领导的艺术,通过“读一本好书、懂一句名言、做一个实干人”,启发大家学会谋大事、办大事,树立全局意识,切勿被琐事缠身;启发大家重视人才,发挥能人作用;启发大家把解决思想问题和解决实际问题结合起来,努力做到切实了解群众和利益要求。同时在广大干部职工中积极开展压力教育,通过对先进的表彰、对压力的专题报告,使大家认识到:综合征管软件上线后压力越来越大,工作节奏越来越紧张,在这种环境下,只有我们敢于面对压力、勇于战胜压力、善于转变压力,并使之成为我们开展工作、推进工作的无穷动力,我们的工作才能进步,我们才能跟上国税现代化建设的步伐。
二、制定目标,自加压力,精细管理。
我们做工作不仅仅是为了应付上面的各种检查,有很多需要花费大量的时间、精力做的工作实际上是考核指标没有的,是凭着高度的责任感去做的,一年来,我们围绕“三化”管理目标化,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成绩:
1、围绕组织收入这一中心,税收各项收入再上台阶。截止___年12月2日,市局累计完成税收入库1.6亿元,比去年同期增加___年万元,同比增长14.12%,其中州、市两级收入分别比去年同期增长33.9%和26.41%,特别是所得税入库,今年通过建立专业化与混合式相结合的管理模式,以及建立《操作规程》,重点围绕帐务不健全的纳税人,实行定额征收和核定应税所得率征收,有力推动了市局所得税管理工作,所得税收入实现历史性突破,企业所得税入库首次迈上千万元大关,达到1005万元,完成年度计划的125.63%,与去年同比增长266.79%。
2、以“活”字促管理,管理模式灵活多样。今年来,我们立足上级要求,经过反复对比和实践,大胆地在企业和个体分别实行“一体化管理”和“三分离管理”两种管理模式,即在情况复杂,但纳税人自身较为规范的企业管理中,实行“一体化”管理,把每一路段所有企业的两税、所得税一起管理(纯所得税缴纳单位仍实行单独管理);而在情况较单一,但纳税人素质普遍不高的个体管理中,则实行“三分离管理模式”。实践证明,企业实行一体化管理,使征管数据不脱节,征管过程不交叉,也避免了“三分离模式”下岗位人员不足,工作量大,工作效率不高的现象;而个体推行“三分离模式”,则便于分工协作、管理、执法集中,收到良好效果。
3、纳税评估:探索出一条市局特色之路。根据企业和个体的特点,在企业中实行按同行业峰值开展纳税评估;而在个体纳税评估中,则实行行业评估、地段评估、市场评估和发票评估等,通过行业评估,先后对液化汽行业、汽车修理修配行业先后进行了行业性税负调整;通过地段评估,明确了城区人民路、团结路、武陵路等三个路段纳税人必须达到起征点以上;依托发票评估,对232户发票大户进行了定额调整,调增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保证了征管水平的稳步提高,截止___年12月10日,吉首市上线正常纳税户由年初上线的1044户增加到1789户,扣除292户注销户、187户走逃转非户,实际净增加纳税户1224户,年增加税款百万元。
4、超市规范管理取得阶段性胜利。把超市纳入一般纳税人管理作为今年工作一个重点,首先自9月起全面将其纳入一般纳税人管理;其次,由主管局长亲自带队,对全市56户百货超市和药品超市进行了逐户调查,核实销售经额1.3亿元,对其中2家百货超市和7家药品超市提出了一般纳税人管理建议;第三是对已纳入一般纳税人管理的超市开展超市与供货商往来凭据专项检查,摸清供货商底子;第四,全面组织开展辖区总经销、总代理税收专项检查,同时,政策上要求超市与供货商货款收取必须凭正规发票或增值税专用发票。超市的规范管理,实现了税收规范化管理由单一纳税人向行业拓展,并进一步促成了__小区主动上门协调总经销、总代理申办一般纳税人的良性互动,不仅如此,这一工作还得到了州局的高度评价,并向全州进行了推广。
【第14篇 环保局副职年个人职述廉总结
环保局副职年个人职述廉总结
环保工作述职述廉总结
本年来,我协助某某主抓环境监察,三产业排污费征收,负责污染信访投诉处理,安全维稳工作。在日常工作中,我以“勤政、谦洁、高效、为民”为执政信仰,把“团结、敬业、实干、奉献”当作行动标准,严格按照党组要求,服从组织安排,努力工作,较出色地完成了年初目标任务。
一、勤学善谋,思想观点新
1、加强学习,参加培训,能通过实践不断总结新经验,提高自己的管理水平。根据目前的环保工作新形势、新要多做分析和研究工作、坚持向书本学、向社会实践学、向领导和群众学,在经常性的党性教育、安全教育、环保执法和管理工作中,我始终牢记自己是一名共产党员,要永远保持先进性,要代表先进生产力发展要求,力争在环保监察执法管理中掌握好运用好环保管理和服务技能。
2、当好助手,促进团结,服从服务于大局。我能摆正位置,做到不越权、不失职;严格按照民主集中制原则办事,下级服从上级,少数服从多数,言行一致,表里如一,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,对集体决议的事坚决服从,带头做好,对于分管工作大胆处理,敢于负责,对重大问题从不擅自表态,自觉维护集体荣誉和利益。3能立足当前,放眼长远,加强安全生产预防机制建立,促进了平安创建。今年三月、四月,在我的督促和指导中,我们大队落实了对重大危险源的监控和预防机制的建立,成立了安全监控和事故应急救援指挥系统,安全工作实行了“六制”日标管理,切实做到了安全工作有制可循,群众信访有求必应。
二、真抓敢管不畏难,隐患整改见成效,排污收费有发展
1、狠抓环保安全教育宣传。本年度,出动监察和监测车千多次,发传单二万份,开展环保志愿服务进社区活动二十多起。由于宣传广,措施得力,个个认识到了抓环保工作就是实现好、发展好人民的环境利益,是保护群众生命和财产安全的重要举措。
2、强力开展节能减排活动,坚决保护饮用水安全。我带领监察大队定期和不定期监控南北两河,加大对全县水库水质监测,加大对超标企业排污进行管理。
3、带头参与两考禁噪和八月防洪行动,促进社会和谐安定。
4、向班子献言,落实安全工作活动经费。落实经费在污染投诉第一时间出车赶赴现场调查处理。落实经费对职工进行安全教育培训;落实经费加强对办公设施的维修和送检.
5、环境监察行动快,处理及时,群众满意度高。
3、敢攻坚破难,分管工作走在前。
三、主动加强对人生观、世界观的改造,提高党性修养,勤政清廉干事
世界在发展,社会在进步,人的思想也在变化中,行动上要经得起各种考验,我要不断加强学习。在学习过程中,我重温了入党誓词、《公务员管理条例》,《中共中央关于加强和改进党的作风建没的决定》,我坚定了自己的信仰,筑牢了防腐拒变思想墙;全心全意为人民服务,情为民所系,权为民所用,真正做到利为民所谋,用好权,办好事要求在日常工作中中经得起声、色、名、利、权的诱惑;秉公执法,立党为公,执政为民具体表现在环境监察执法中模范遵守党纪国法,不徇私、不逐利、不受贿、不参与吃喝玩乐,不滥用职权、不搞钱权交易、不讲排场、克服工作走过场,勤俭节约,艰苦奋斗,真抓实干:珍惜荣誉,用好权力,大事要分明,小事不糊涂,清清白白从政,诚诚恳恳做人,踏踏实实干事。
以上是我在本年做的一些工作,以后我还要在勤政清廉实效上再下功夫,做亲民爱民的表率,努力以一流业绩回报组织的培养,不负人民群众的期盼。
【第15篇 县局执法人员接受监督向监管服务对象代表述职述廉工作总结
为深入贯彻落实惩治和预防腐败体系《实施纲要》,健全监督机制,加强社会监督特别是监管服务对象对工商一线执法人员的执法监督,按照国家工商总局《工商行政管理系统基层行政执法人员接受监管服务对象代表述职述廉实施意见(试行)》和州工商局关于此项工作的安排部署,××县工商局站在讲政治的高度,对此项工作予以了高度重视,多次召开党组会 、行政会作了专题研究,在去年工作取得成功的基础上,于____年_至_月在全局_个工商分局所全面开展了此项工作,取得了一定的成绩和经验,现将此项工作开展情况总结如下:
一、统一思想认识
开展基层述职述廉工作是国家工商总局在深入调查研究、总结各地在开展此项活动经验的基础上,经过反复论证推出的一项重要制度。这项制度是国家工商总局贯彻落实惩治和预防腐败体系《实施纲要》,完善监督机制,加强社会监督特别是监管服务对象对工商一线执法人员执法监督的一项重要举措,也是加强全国工商系统基层全面建设的一项重要内容。开展这一活动不仅能够促进基层工商执法人员廉洁自律、行为规范、提升形象,而且能够为实现总局党组提出的“四个统一”、建设“三个过硬”的工商队伍和省局党组提出的做到“三个到位”、建设“六个好”的目标提供有力保证。为此,××县工商局站在全局的高度,从有利于加强基层工商队伍建设和改善执法环境的角度出发,充分认识开展基层述职述廉活动的必要性和重要性,为开展好此项工作奠定了坚实的基础。
二、加强组织领导
为确保此项工作落在实处,真正取得实效,县局成立了大理州××县工商行政管理局述职述廉工作领导小组,组长由党组书记、局长××同志担任,副组长由党组成员副局长××、纪检组长××担任,成员由各股(室)、分局(所)领导组成,领导小组下设办公室在县局纪检监察室,由纪检组长××同志兼任办公室主任,具体工作由县局纪检监察室、行政办公室、人教股和分局(所)办理。述职述廉工作,在我局真正形成了“主要领导负总责、分管领导具体抓、各职能股室集中精力抓落实”的工作格局。
三、注重工作实效
按照上级主管部门的工作安排和要求及我局制定的实施方案,在去年全面开展此项工作取得成效的基础上,我局出于____年_至_月在全局开展了此项工作。各分局(所)严格工作程序,有计划、分步骤地开展了此项工作,全局_个分局(所)共邀请___名测评代表,其中:个体工商户代表__名,企业代表__名,地方党委政府领导__名,人大代表_名,政协委员_名,纪委监察机关领导_名,义务监督员代表__名,其他代表_名。通过领导小组办公室对各分局(所)的社会测评,各分局(所)召开述职述廉大会进行民主测评,_个分局(所)及全体执法人员测评满意率均为___,共收集征求到的意见和建议__条。结合整个述职述廉工作情况及收集到的意见和建议,各分局(所)制定了整改措施,进行了认真的整改,取得了明显的成效。
总之,在上级主管部门的正确领导下,通过全体干部职工的不懈努力,我局述职述廉工作取得了一定的成绩和经验,但我们也清醒地认识到,此项工作离上级主管部门和县委、县政府、县纪委的要求还有一定差距,工作中还有问题和不足。我们将进一步统一思想,认真谋划,合理安排,周密组织,积极开展好今后几年的述职述廉工作,努力搭建一个让社会各界人士特别是监管服务对象了解工商、理解工商、关心工商、支持工商、宣传工商的平台,努力营造一个良好和谐的执法环境。
【第16篇 市粮食局述职述廉总结及明年思路
今年以来,我局党风廉政建设和纪检监察工作在市纪委和市粮食局的指导下,在局党组的领导下,紧紧围绕政府中心工作,结合粮食部门的实际,本着“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,在更加注重预防和制度建设上下功夫,注重教育、规范权力、保障民生、突出重点、加快推进惩防体系建设,现将今年工作情况总结如下:
一、
围绕中心工作,服务大局,反腐倡廉工作常抓不懈。
(一)抓好反腐倡廉教育,筑牢思想防线。我局党组一是坚持党风廉政建设教育制度化、经常化。继续把加强党员干部的理论武装和思想教育作为反腐倡廉工作的首要任务,认真组织学习中央第十七届纪委第七次全会,深入推进市粮食系统反腐倡廉建设。在深入领会精神实质的基础上,促进反腐倡廉各项任务的贯彻落实。二是充分利用各种载体,不断创新教育方式,拓展教育平台。采取集中传达学习、以党支部、科室为单位学、个人自学、讨论交流,撰写心得体会等多种形式广泛地推动学习,引导干部职工树立廉洁从政观念,筑牢拒腐防变思想道德防线,营造浓厚的学廉讲廉氛围。三是广泛开展廉政文化创建活动。深入推进廉政文化进机关,增强廉政文化的影响力,探求多途径和方法推进廉政文化建设,在全市粮食系统营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。
(二)抓好党风廉政建设责任制的落实,加强领导干部修养。坚持把党风廉政建设作为一项重要工作,与粮食事业的发展和确保粮食安全一同部署、一起考核,同步落实,搞好职责分解,完善责任考核,严格责任追究。按照党风廉政建设责任制的要求,层层签订责任状,明确了各单位和科室主要负责人为落实党风廉政建设责任制的第一责任人,对党风廉政建设负总责;实行了“一岗双责”,领导班子其它成员对其分管部门和工作的党风廉政建设负直接领导责任。局长、党组书记切实履行了“第一责任人”的职责,领导班子其它成员各负其责,互相配合,共同做好党风廉政建设工作。
(三)抓好制度建设,推进治本抓源头工作。(1)健全党风廉政建设制度体系。坚持制度创新,清理完善权力规范运行制度体系,做到用制度管权、管事、管人。(2)构建权力运行监控机制。认真落实民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等制度。进一步健全领导班子议事规则和决策机制,(3)坚持和深化政务公开、党务公开。建立健全两公开的领导体制和工作机制,认真开展网上审批和行政处罚案件办理工作,(4)加强财务监督。加强对公务消费和财务开支的监督,加大对专项资金的使用、大额度资金的使用和重大资产的处置的监督力度,严肃查处奢侈浪费和违反财经纪律、财务制度的行为,(5)加强对粮食行政执法的监督。既要做到依法行政,文明执法,又要确保《粮食流通管理条例》实施到位,坚决查处执法犯法和有法不依、执法不严的现象。(6)是严格审批和监督检查,推进依法管粮。严格市场收购准入门槛,充分发挥国有粮食购销企业主渠道作用,积极引导多元主体入市收购。进一步加强粮食流通监督检查,大力开展了粮油收购专项检查、粮食流通统计检查、粮油食品安全检查等,确保了全市粮油市场平稳有序。
二、推进项目建设,实现“凤凰涅?,浴火重生”
如果企业改制是在机制建立上实现了建设新型企业的第一个飞跃,那么“退城进郊”就是在硬件配置上实现了第二个飞跃。企业改制后,经过短期休养生息和调整,随着市县城镇建设、工业园区建设的发展,客观上需要粮食加工企业“退城进郊”。这就给企业跨越发展带来天赐良机。我们—方面鼓励企业抓住机遇,加大投资,以求发展;另一方面帮助企业与有关部门联系沟通,依靠政府相关优惠政策,本着“压缩个数、膨胀个体、整合资源、盘活资产”的原则实施粮食企业的战略性重组,一是将城关粮站、饲料公司、面粉厂、二库四家企业整体出售方式筹集建库资金。二是将位于乡镇的徐庄、王海、小寨、吴吕、新庄五个库站以土地置换方式在冀州火车站旁新征土地100亩,建设总仓容设计为2亿斤,工程总投资规模5180万元,集低温保粮和机械通风、环流熏蒸、电子测温等科学保粮技术于一体的粮食物流中转库。其中包括散装平房仓十栋及办公楼、军供中心等附属设施,从而形成以冀州库和金良公司2家企业为龙头、以官道李、码头李、西王、柏芽、门庄、午村、李瓦、位屯8个库站为收购库点的粮食产业化布局。经过紧张运作此项目已于8月8日开工奠基,争取到年底完成四栋平房仓及办公楼主体工程。为此,这一做法被省粮局誉为“冀州模式”在全省推行,并先后被《河北经济日报》、《衡水日报》、《冀粮政策与信息》等报刊刊登发表。
在整合重组中,市粮食局站在全市粮食产业发展的战略高度统筹兼顾,坚持责权明确,权力制衡,清产核资、产权登记,明晰产权,确保了整合规范彻底,不留后患。这次整合重组,是市粮食产业发展模式的成功探索和创新之举:盘活了国有资产,提高了国有资产运营效益,实现了资源整合与企业