流程总结（十六篇）

【第1篇 志愿者宣誓仪式活动流程及总结

本次活动包括三个环节，第一个环节是在学院停车场进行志愿者宣誓仪式。由来自不同系别的千位代表组成的队伍，先是庄严地跟着__宣誓，整齐又洪亮的声音使我们内心顿时激动滂湃起来。接着是我们志愿者协会的会长，学院的领导以及其他部门讲话。他们都表示了他们对我们志愿者工作的赞赏和支持。第二个环节是志愿者协会内部成员引导各位领导和同学参观展板。近百块展板都有着不同的主题，如“保护母亲河”，“整脏治乱”，“关爱防艾”......并且每一块展板都有解说员对其解说。他们将每一个主题拓展开来，再联系到我们身边的一些事例，鼓励志愿者从身边的每一件小事做起，共同为打造一个优美的生活环境而努力。第三个环节是到学术报告厅进行志愿者表彰大会和授牌仪式。青年志愿者们迈着轻快的步伐有序地进入这个神圣的殿堂，并且坐在指定的位置上。表彰大会正式开始了，首先是优秀志愿者代表和其他几位有关人士发布讲话，然后就是对我们学院的优秀志愿者进行表扬并授予荣誉证书，接下来是由安顺市的几个部门的领导分别对我们志愿者协会的几位负责人进行授牌仪式，这代表着我们与他们结成较好的合作伙伴，并且在各个方面都互相帮助，尽己所能地支持对方的工作。本次活动接近尾声时，由我们学院的手语爱心协会带来一个精彩的手语表演“我是明星”，为本次活动增添了几分色彩。在全体志愿者和工作人员的极力配合下，本次活动顺利地结束了。

成果：本次活动不仅增强了同学们对志愿者工作的认识，让他们体会到做为一名志愿者应该具有什么样的品质，并且在工作及生活方面怎样约束自己，也增进了我们志愿者协会的友谊，为以后的合作打下了结实的基础。

经验教训，不足之处：本次活动的第二个环节搞得不是很成功，没有达到我们预期的目的。主要原因是上级领导临时改变了我们行走的路径，以致我们内部成员没有来得及去安排，时间的仓促对本次活动造成了一定的影响。总结本次的经验教训，下次搞活动时要事先将活动的整个流程仔仔细细地向上级领导汇报，若有不足之处及时改正，再向我们下级成员安排，也希望学院领导能支持我们的工作。

本次活动使我们每个人不管是在学习还是在生活方面都受益匪浅，使我们深知作为一名志愿者身上肩负的重任，在此我忠心地祝愿我们志愿者协会的活动能够越做越大，越做越好，有一个前程似锦的明天。

【第2篇 2023年民事案件办理流程-实习总结范文

实习了大半年了，跟着主任和赵律办了不少案子，可惜每个案子都只经历了零星的几个阶段，所以我想好好总结一下，作为以后办案的参考，不定期更新。

一、如果是作为原告，第一步是立案，确定好管辖的法院，准备好立案的材料。

1、材料

1）、起诉书，具体内容参考网上的模板，原被告的姓名，住址，联系方式什么的，具体的诉讼请求，大致描述一下事实和理由，这里要注意2点，一是管辖的法院有争议的，可以先不填写，确定法院能受理后再填写，二是日期可以先空着，理由同上。

2）、原告的身份证复印件，如果原告是企业的话，提供企业营业执照的复印件，同时提供法定代表人身份证明一份

3）、被告如果是企业的话，有的法院要求提供一张被告的工商登记信息，确定被告是否存在，不同法院的规定不同，有的法院要求提供的是加盖工商局印章的被告工商登记信息，有的法院同意使用网上查询的书面信息，可以上当地的工商局红盾网查询，去法院立案之前可以事先询问一下

4） 、证据的复印件，如果证据较多，可以单独列一份证据目录

5）、如果聘请了律师，还须提交一份民事委托书

注意事项：1）、如果是离婚案件，还要提交结婚证复印件

2）、向法院提交的起诉书的份数是被告人数+1，可以自己单独打印一份留用。

3）、证据原件由当事人保管，律师只保留复印件，证据最好复印2份，一份交法院，一份自已留用。

4）、立案时，可以当事人本人去，或者委托律师去，本人去，民事委托书可以先不提交，等开庭时提交

5）、每个法院立案时间不一样，尤其是下午时间差别很大，周五下午一般不立案，年底要审结一些案件，一般也不立案了，所以一定要注意立案的时间。

2、法院如果审核通过，可以受理，就会给当事人开诉讼费的发票，去收费处交费，如果不涉及财产，诉讼费不会很贵，涉及了财产，按相关规定计算，诉讼费的计算可以上网参考专门的诉讼费计算器，法院的收取方法也不同，有的是全额收取，有的是收取一半，这个也要事先问清楚，因为只有顺利交费，才能继续办理受理的手续。

3、交费完毕，法院会让你填写立案的受理通知书，一张是原被告的信息，一张是证据，一张是受理告知书，一张是诉讼材料，告知原被告双方的权利义务。完成上面的3步，立案阶段就结束了。

第二步，法院将案件分配到不同法官的手上，法官会告知双方当事人，开庭时间会另行通知，在这个阶段，是双方提交证据和书面答辩的阶段，这时可以委托律师前去查阅对方提交的证据和答辩状，为开庭做准备。

第三步，法官通知开庭的时间，双方出庭，进入实体审理的阶段

1，法官核实原被告的身份信息，双方诉讼代理人的基本情况。如果有第三人的，核实第三人的情况。开庭的时候原被告席位只能坐2人，其他人坐旁听席，离法官近的人为主要的发言人。法官宣读法庭纪律，告知原被告双方权利义务，法官和书记员的基本情况，询问双方是否要申请回避。

【第3篇 项目管理流程体系维护的工作总结与体会

担任项目管理流程体系维护的工作，已经一段时间了，结合实际工作中的问题，对现阶段工作做一下总结。

工作中的一些想法：

通过模板制作、修改、发布和执行，慢慢体会到过程改进以及维护的意义，也有了自己的一些想法。建立项目管理流程的前期，需要我们按照流程严格执行，对于我们来说，那个阶段我们需要规范我们的工作范围以及方式，所以效果很明显，就像部长说的那样“我们就像一张白纸，任何一种改变都是非常明显的。”一年多的时间已经过去，许多的争议以及不理解情绪已经出现，我们是否应该考虑我们的流程是否合适现在行里的发展。根据现阶段的情况，我们应该在哪些方面做一下合适行里的过程改进。

关于工作态度：

通过月度计划和绩效考核推广工作，我想大多的误会不是不理解，而是不了解。不了解我们工作的方式、工作内容和沟通的方法等。人和人之间重要的在于“懂得”，怎样让领导“懂得”我们、怎样让行方经理“懂得”我们、怎样让项目经理“懂得”我们？付出我们真诚的心，用心的去帮助别人成功，通过正确的沟通方式，拉近人与人之间的距离，是我们要学习的、是我们要做到的。

最后，希望从今后的工作中快速的成长起来，绝不做一个可有可无的人。

【第4篇 召开家长会流程及总结汇报

似水流年，时光如梭，不知不觉我和孩子们已共同度过了一百多个日日夜夜，在这一百多个日日夜夜里，我与孩子们朝夕相处，从陌生到熟悉，从相遇到相知，我见证了孩子们的成长历程。

破茧成蝶，是生命的一次蜕变，也是生命的一次飞跃，从小学到初中恰恰是一个跨越的过程，为了更有利于孩子的成长，更有利于下一步的教育教学工作的开展，我在兄弟班班会的基础上，在七年级组各任课老师的帮助指导下，并根据本班的具体情况创设了符合自己特色的班会，较顺利地完成了这次班会召开任务。

召开家长会的目的

一粒种子只有得到适宜的环境和土壤才能茁壮成长。所以说环境对孩子的健康成长有着至关重要的作用，这就需要老师和家长共同关注孩子，走近孩子 ，倾听孩子，了解并尊重孩子，让他们在一个宽松温馨的环境中身心健康得以全面发展，最终达到家校共建的目的，这既促进了学校自身的发展，也有利于学生学习水平和独立自主能力的提高。达到互惠互利，协作共赢的目的。

一、流程步骤

“酒香也怕巷子深。”为了全面而具体的推出学校，推出学生，我把此次召开家长会的具体操作方法分为以下几个部分：

1、序幕

2、感恩活动

3、校风校貌

4、班风班貌

5、课件展示

6、给家长的一点建议

7、亲子游戏活动

8、尾声（赠花仪式）

家长会展示方法上 采用ppt课件的形式

主题 感恩

主持上 让学生主持（李__ 焦__）

地点 七（2）教室

参加人员 家长 学生 有关校领导 老师

二、序幕

私立学校的发展，既看学生的成绩，又要与家长搞好关系，让家长认可学校，那么家长会就是联系家长的很好的纽带和桥梁。俗话说：“攻城池者攻心为上。”我们要学会与学生和家长交心，让家长看到孩子的成长，并让孩子懂得感恩的重要。

在序幕中我创造了一种温馨的氛围，播放一支众所周知的歌曲——感恩的心。让孩子和家长同时沉醉其中，给人一种感同身受的感觉，接下来播放一段有关孩子成长的视频，让孩子意识到成长的不易及家长的辛勤付出，理解父母及其长辈博大而深沉的爱。这样在主持人的解说下很自然引出最值得感恩的人便是父母。

三、感恩活动

在感恩活动中可分为以下三个内容：

1、给父母端上一杯水 。 2 呈上给家长的一封信。 3 由班中两名同学朗读感恩父母的诗。

朗读感恩父母的诗的目的，容易把大家带入一种意境，让家长学校和学生达到一种共识，产生共鸣，能很快进入角色，让家长对孩子产生认可。

四、校风校貌

这一板块内容充实而丰富，有几十张图片组成。它全面而具体地概述了我校的发展史及现在的风采与未来，给人以美的遐想。

课件展示第一幅画面是学校的大门，它如一头雄狮威武而雄健，敞开的大门给人以海乃百川之势。在此我以荷花为底片，突出了我校清雅脱俗，高洁的品质，同时我又在图上加上“鱼水情深，家校共建。”八个大字，让家长有种宾至如归之感，也起到与家长沟通桥梁的作用。

第二幅图是我校坐北朝南的一栋六层教学大楼，它如一个强劲有力的巨人稳健地屹立在那里。这幅图重点讲解学校的发展史和硬件建设。我校建于1998年，办校之初我校师生不足一百人，当时校舍简陋，但经过16年的发展，我校在不断壮大，一栋栋高楼拔地而起，室内窗明几净，教室内配有先进的教学设施，如冷暖空调，电子白版等。其次还有新建的六层公寓楼，内设小房间，阳台等，教职工也由原来的几十人发展到今天的_多人，其中小学部_多人，中学部_多人。学校的不断发展和壮大，这与校方的正确

领导，教职工的辛勤付出、家长的信任与支持是分不开的。

第三幅图重点介绍我校 董事会组成人员——强有力的领导班子团体。让人体味到我校后盾力量的强大及不坚不可催的精神风貌。其次是介绍他们与清华大学崔爱莉教授座谈时的画面，让家长意识到我校可观的发展前景。

第四幅图重点展示崔爱莉教授的亲笔题词：“ 爱心是根，教育为本。”八个苍劲有力的大字。

第五幅图 介绍主抓课改的王林科校长，他高瞻远瞩，与时俱进，

多次带领我校有关老师北上南下，访名师，拜名校，拜师取经，引进先进教学技术和方法，并根据我校具体情况创设了“5431”特色活动。提高了学生学习兴趣，促进了学生德智体美劳全面发展，同时也提高了我校知名度。

下一组图画是我校历年来获得的各项荣誉证书，还有被清华，北大，武汉等名校录取的学生相片介绍等，让在座的学生和家长看到希望，无形中给人以奋进的力量，以便起到抛砖引玉的作用。

【第5篇 “读文心谭课”关键流程研究工作总结

“读文心谭”的关键流程研究工作是以培养学生的自主学习精神、创新学习意识、发展学习思维，提高阅读学习技巧和方法，提高口头与书面的表达能力为出发点。我校作为子课题组，承担了发展性阅读小专题课题——“读文心谭”的研究实验，在这半期的研究中，做了大量工作，取得了不菲的成绩，积累了经验，吸取了教训，现就这一期的研究工作总结如下。

一、领导重视 ，教师热情。

自课题研究成立以来，老师们就把实验研究工作作为教学工作的重心来抓，可以说课题研究的基础十分深厚，本次我班承担的语文发展性阅读小专题——读文心谭的关键流程研究课题实验也受到学校领导的大力支持。

二、具体实施。

1、检测分析，计划实施。

有了上期的研究基础，我校课题组老师参加总课题组的开题会后，老师们再次对班级学生进行了阅读现状和阅读能力的检测和分析；同时针对班级学生选择教材和辅助读物作为“读文心谭”阅读活动的实验读本；要求学生配备专门的“读文心谭”笔记本，规定在笔记本上应记录的好词佳句、感悟体会、反思等内容。制定研究计划，严格按计划实施研究，强化阅读模式，实现“读文心谭”活动常态化。

2、强化指导，深入研究。

课题组的老师加强学习，参阅了大量理论书籍，并积极参加总课题组培训，增强实验研究理念，结合学生实际，进入课堂，对学生进行方法的指导和研究。在活动中逐步培养学生的速读速写能力。深入小组间巡视或者参加小组的学习，适时指导，让学生快速判断读书笔记应记录的重点，以便交流之用。小组交流时，对组员提出硬性要求，每人必须参与，力求语言规范。

三、成绩展示。

通过老师们的教学反馈，通过实验研究前后学生的课堂和课外的表现，可以看出学生的阅读水平得到了提高，课堂也变成了学生的课堂，教师已不再是课堂的主角，教学中，学生发言积极，语言表达能力有所进步，上课时，教室里气氛更加活跃。

四、未来展望。

一学期的努力耕耘，我们有了收获，取得了成绩；成绩属于过去，经验教训在实验中总结，课题研究取得了成功，但由于基础较差，班级人数多，与其它学科的衔接不够，社会和家庭等多方面因素的影响，仍然有少数学生阅读能力不高，发言内容不够份量，成绩难以提高，须进一步研究。如何把学生的语文能力、阅读水平和其它学科更好的融合，如何更好地发挥学习小组的功效，真正实现课堂教学的高效，也需进一步研究。

XX年十二月

【第6篇 年底工作总结会议流程

年底工作总结会议流程

会议地点： 希恩酒店17层拉斐会议室。

活动时间：20__年2月12日 8:30-12:30

参加人员：张献、冉俊燕、华丽娟、王红叶、张庆林、唐巧英、袁瑞勇、陈莉、武永钢、李江伟、王圣、罗华(共计12人)。

场地布置：电子屏(内容：2014年成都华星德安公司年终总结大会)

会议流程：

1、 参会人员签到(8:30前)

2、 主持人宣布会议纪律

 请不要在会场内外来回走动，保持安静;

 请将您的手机关闭或调至振动状态;

 会议期间如有紧急电话请到会议室外接听;

 为了他人的健康与会议的安全，会场内严禁抽烟。

3、 主持人宣布会议流程

按部门进行2014年工作总结和20__年工作计划，顺序为：销售部、工程部、技术部、行政部、财务部，

每人的时间为15分钟，方式不限，可以用ppt来展示，也可以口述，但是要讲清楚。之后由冉总和张总做总结，时间为1小时，接下来对优秀员工进行颁奖。

4、 公司总经理致开幕词(内容自备，时间3分钟)

5、 财务部陈莉进行工作总结

6、 销售部王圣进行工作总结

7、 工程部武永钢、李江伟进行工作总结

8、 技术部罗华进行工作总结

9、 行政部华丽娟、王红叶、张庆林、袁瑞勇、唐巧英进行工作总结

10、 冉总进行工作总结

11、 张总进行工作总结

12、 冉总宣布优秀员工名单

13、 全体合影

14、 会议结束

15、 李庄白肉聚餐

16、 回公司清洁工位，打扫卫生。

其他安排：

 2月12日早上所有员工无需到公司集合，自行到希恩酒店，会议结束后分别乘三辆车到李庄白肉就餐(王圣车、张总车、海马车)

 会议主持人：王红叶

 会议纪要：张庆林

 摄影：唐巧英

 颁奖礼仪：王红叶

 颁奖嘉宾：张总

 2月12日8:20之前需要用电脑辅助讲解的员工必须将电子版资料存到公司电脑上。

年底工作总结会议流程

12.30日下午14：00--17：00北三行业工作站(赤峰)第一次筹备会

群管会面试同步开展。

12.31日上午

8：00签到

8：30入场

8：40--9：00特邀嘉宾、行业极客发言

9：00--12：00产业互联网培训

中午午宴

14：00入场

14：30--16：30各职能小组牵头人工作汇报

16：30--17：50先进表彰

1)1204先进表彰

2)优秀组员表彰

3)突出贡献奖

盛大晚宴

20：00--23：00迎新春大联欢

1.1日上午

9：00--9：30北三组织发展规划

9：30--10：00讲师招募

10：00--10：30秘书长、预备站长招募

10：30--11：30行业工作站筹备规划

午餐

14：00--17：00年货大集、赞助商产品展示

17：30 晚宴

20：00--22：00

1、群管会成员面试

2、各职能小组会议

3、加速器意向合伙人恳谈

1.2日返程，年会结束

【第7篇 大学团日活动总结格式与流程

第一部分：团日活动简介

1、活动主题

2、活动形式

3、参与者

4、参加人数

5、人员分工

6、活动工作开始和结束的时间

7、活动地点

第二部分：活动成效

1、预期目标；

2、实际成效；

3、活动最有特色的部分（主要指活动形式和活动成果）。

第三部分：活动感想

1、活动中最成功的是什么？请列点描述。

2、活动中存在那些不足？应作哪些调整？请列点描述。

3、活动所遇的问题与思考，提出自己的观点和看法，

【第8篇 总结德国留学aps审核的流程

总结德国留学aps审核的流程

具有在德国直接入学的资格及在中国还没有开始第七学期(四年制本科)或者第九学期(五年制本科)课程的本科学制中国学生，若要申请德国高校学士学位课程，请提交材料到审核部接受审核，然后参加testas考试，不必参加面谈，其余学生都必须参加面试。

了解，如果要去德国留学，向德国高校递交申请书之前，须先向德国驻华大使馆文化处留德人员审核部(下简称审核部)递交一份审核申请(aps)。当申请人通过了材料审核，并参加审核面谈或testas测试后，便可以获得审核证书。

先在网上注册，确定笔试或者面试

德国留学与其他国家的`留学申请不同，如果要去德国留学，向德国高校递交申请书之前，须先向德国驻华大使馆文化处留德人员审核部(下简称审核部)递交一份审核申请(aps)。当申请人通过了材料审核，并参加审核面谈或testas测试后，便可以获得审核证书。申请aps的过程，将审核、留学生选拔以及签证申请集中在一起，形成了德国留学申请的简易程序。

首先，在填写完个人简历、教育学历情况和语言程度等必要信息后，申请人将会收到一封带有其申请编号的pdf美国商业移民格式的电子邮件作为注册确认。

一般国内申请人程序适用于所有身在中国境内且计划按照个人形式前往德国留学的中国学生。在申请德国高校之前，不管在中国的学历处于何种状态，都必须通过审核部对其学历材料的真实性审核，即参加海外申请者学习能力测试(testas)或者审核面谈。

申请人成功通过材料审核和考试程序之后，会得到审核部签发的审核证书，申请人在申请德国大学时需要提交这份证书。参加审核面谈的一般中国境内申请人还可以通过审核部直接递交签证申请材料。

审核部有明确规定：具有在德国直接入学的资格及在中国还没有开始第七学期(四年制本科)或者第九学期(五年制本科)课程的本科学制中国学生，若要申请德国高校学士学位课程，请提交材料到审核部接受审核，然后参加testas考试，不必参加面谈，其余学生都必须参加面试。

【第9篇 年终总结主持词及流程

年终总结主持词及流程

年终总结主持词及流程1

各位领导、同事们：

上午好。今天我们隆重集会，召开公司20__年度工作总结大会。主要目的是总结20__年度各项工作，讨论研究公司运行发展中的一些突出问题，分析原因、理清思路、确定重点、提出对策，部署20__年各项工作，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。会议大约需要4个小时，内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。

现在正式开会，会议进行第1项：由山东中海新能源有限公司总经理李总做年终工作总结并宣布部门经理以上人员任命。

(总结)20__年，在李总的正确领导下，全体领导职工坚持以公司发展为中心，发扬“以人为善”的精神，真抓实干、拼搏奉献，使公司运行实现了新跨越。

下面会议进行第2项：由我宣读20__年度表彰决定。为了表彰先进，激励全员，经领导会议共同研究决定，对20__年度在各项工作中取得突出成绩的张二同志、五三同志，授予“优秀员工”称号。让我们热烈欢迎优秀员工到主席台前领奖，同时欢迎公司总经理李总给优秀员工颁奖。

会议进行第3项，由优秀员工发表获奖感言。

(感言总结)他们在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺! (会间休息10分钟。)

会议进行第4项，由公司副总经理宣读公司组织架构、薪酬及业绩考核办法。

会议进行第5项，由公司副总经理宣布20__年度各片区开发任务并宣读开发流程。

会议进行第6项，由公司副总经理宣读工程流程。 会议进行第7项，由公司财务部经理宣读财务流程。 会议进行第8项，由龚老师发表总结讲话。

上午会议结束，请大家入座就餐，下午1点30分正式开会。 会议进行第9项，请大家分组讨论，各组、各分公司代表及时整理会议记录，会后整理上报。 (讨论结束后)

同事们，我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要，既是对我们过去的工作的充分肯定，又描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们相信，有公司领导的正确指导和大力支持，在全体员工的共同努力下，我们的公司一定能够乘势而上，我们公司的明天一定会更加美好!

今天下午的会议开的很圆满，也很成功，会议就此结束，就按顺序离开会场。

年终总结主持词及流程2

各位领导、同事们： 大家好

在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。

在过去的一年中 (说说公司取得的成绩等等)

参加今天年终会的主要领导有公司总经理___，副经理__，部分管理人员、技术人员及员工代表，共 人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一、 大会进行第一项：请公司总经理做20__年度工作总结。

让我们再次用掌声向张总表示感谢。20__年是我们__物流公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。 我们坚信，20__年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项：请公司领导宣布20__年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项：请优秀员工代表发言。

我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项：由公司员工代表发言。

相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的'不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好!

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束!

企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们，正是因为你们的付出，在此，向你们道一声：谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献!你们辛苦了!新一年的脚步也越来越近，在此，我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们!送给今天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴!

20__年注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里大康公司将会进入一个新的高潮。就让我们携起手来，团结进取，希望明年我们在相距这里，相逢大康!再谱写新篇章。

谢谢大家!散会!

【第10篇 民事案件办理流程实习总结

民事案件办理流程-实习总结

实习了大半年了，跟着主任和赵律办了不少案子，可惜每个案子都只经历了零星的几个阶段，所以我想好好总结一下，作为以后办案的参考，不定期更新。

一、如果是作为原告，第一步是立案，确定好管辖的法院，准备好立案的材料。

1、材料如下：

1）、起诉书，具体内容参考网上的模板，原被告的姓名，住址，联系方式什么的，具体的诉讼请求，大致描述一下事实和理由，这里要注意2点，一是管辖的法院有争议的，可以先不填写，确定法院能受理后再填写，二是日期可以先空着，理由同上。

2）、原告的身份证复印件，如果原告是企业的话，提供企业营业执照的复印件，同时提供法定代表人身份证明一份

3）、被告如果是企业的话，有的法院要求提供一张被告的工商登记信息，确定被告是否存在，不同法院的规定不同，有的法院要求提供的是加盖工商局印章的被告工商登记信息，有的法院同意使用网上查询的书面信息，可以上当地的工商局红盾网查询，去法院立案之前可以事先询问一下

4） 、证据的复印件，如果证据较多，可以单独列一份证据目录

5）、如果聘请了律师，还须提交一份民事委托书

注意事项：1）、如果是离婚案件，还要提交结婚证复印件

2）、向法院提交的起诉书的份数是被告人数+1，可以自己单独打印一份留用。

3）、证据原件由当事人保管，律师只保留复印件，证据最好复印2份，一份交法院，一份自已留用。

4）、立案时，可以当事人本人去，或者委托律师去，本人去，民事委托书可以先不提交，等开庭时提交

5）、每个法院立案时间不一样，尤其是下午时间差别很大，周五下午一般不立案，年底要审结一些案件，一般也不立案了，所以一定要注意立案的时间。

2、法院如果审核通过，可以受理，就会给当事人开诉讼费的发票，去收费处交费，如果不涉及财产，诉讼费不会很贵，涉及了财产，按相关规定计算，诉讼费的计算可以上网参考专门的诉讼费计算器，法院的收取方法也不同，有的是全额收取，有的是收取一半，这个也要事先问清楚，因为只有顺利交费，才能继续办理受理的手续。

3、交费完毕，法院会让你填写立案的受理通知书，一张是原被告的信息，一张是证据，一张是受理告知书，一张是诉讼材料，告知原被告双方的权利义务。完成上面的3步，立案阶段就结束了。

第二步，法院将案件分配到不同法官的手上，法官会告知双方当事人，开庭时间会另行通知，在这个阶段，是双方提交证据和书面答辩的阶段，这时可以委托律师前去查阅对方提交的证据和答辩状，为开庭做准备。

第三步，法官通知开庭的时间，双方出庭，进入实体审理的阶段

1，法官核实原被告的身份信息，双方诉讼代理人的基本情况。如果有第三人的，核实第三人的情况。开庭的时候原被告席位只能坐2人，其他人坐旁听席，离法官近的人为主要的发言人。法官宣读法庭纪律，告知原被告双方权利义务，法官和书记员的基本情况，询问双方是否要申请回避。

2，开始法庭调查阶段，先由原告宣读起诉书，有的法庭简化了这个阶段，如果和立案时提交的起诉书一致，则不用当庭宣读，然后法官询问诉讼请求，就起诉书中提及的问题询问原告，接着被告进行答辩，法官询问被告，这个阶段时间不会太长。

3、进入举证质证阶段，如果证据提交的太多，法官会要求休庭一会，让书记员先行输入证据信息。输入完毕程序继续进行，先提交原告的证据，交给被告一一质证，被告就证据的真实性，合法性，关联性进行质证，可以要求原告提交原件，被告质证完毕，交由原告对被告提交的材料质证。

4、进入法庭辩论阶段，就之前发现的问题进行辩论，可惜这个阶段我一直没看到，因为很多案件都是事实清楚，要么证据不充分，要么法律规定不明确，法官一般就省略了，直接让双方发表代理意见，原告先行发表代理意见，然后是被告，代理意见也可以庭后提交。大致的流程就是这样，实践中有些程序会省略，尤其是基层法院，大多是独任审理，案件本身不复杂，所以程序相对来说就不太重视了。

5、最后书记员整理好庭审笔录，交由双方当事人签字。

如果双方还有证据要提供，或者法官觉得有些情况还需查清楚，可以延期审理。双方等待下一次开庭时间，对于一些需要法院去调取的证据，可以提交调取证据申请书。

注意事项：1、开庭时质证的证据需要带上原件。

2、质证和法庭辩论阶段需要经验和技巧，尤其要注意证据的真实性和关联性

3、对于庭审笔录，一定要查看对我方有利的内容是否记录。

4、庭审过程中，法官会询问双方是否有调解的意图和条件

二、如果是被告，还要注意其他事项

1、受理法院是否有管辖权，如果没有，向法院提交管辖权异议

2、答辩期内可以选择是否提交答辩状

三、其他程序的选择问题

1、先予执行程序，先予执行的申请由权利人向受诉人民法院以书面的形式提出，人民法院不能在没有权利人提出申请的情况下依职权主动采取措施。当事人申请先予执行，人民法院认为有必要让申请人提供担保的，可以责令申请人提供担保，当事人不提供担保的驳回申请。

2、申请财产保全，分为诉前财产保全申请和诉讼中财产保全申请，但是在实际操作中诉前一般不会支持，只能在起诉的同时申请财产保全，一般法院会要求申请人提供担保，大多数法院要求是金钱担保。

四、执行程序问题

（一）执行根据

1.法院制作的法律文书

（1）法院制作的民事判决书、裁定书、调解书，民事支付令和决定书。

（2）刑事附带民事判决、裁定、调解书。

（3）法院制作的承认和执行外国法院判决、裁定或仲裁机构裁决的裁定书和执行令。

（4）法院制作的行政判决书、裁定书、调解书。

2.其他机关制作的法律文书

（1）仲裁裁决书和调解书。

（2）公证债权文书。

（二）执行管辖

1. 发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。《民诉》第201条（修订） ；

（1）发生法律效力的支付令，由制作支付令的人民法院负责执行；

（2）考法：二审法院所作的先予执行裁定，由第一审法院执行。

2. 法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

3.以上两个法院都有执行管辖权，当事人向两个以上人民法院申请执行的，由最先立案的人民法院管辖。（《执行》第15条改变了《意见》第256条的规定）

4.变更执行法院 《民诉》第203条（修订）

（1）条件

①情形：法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行

②申请：申请执行人可以向上一级人民法院申请执行

（2）处理：人民法院经审查

①可以责令原人民法院在一定期限内执行：督促执行令。

②也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行：裁定

5.管辖权异议：《执行程序解释》第3条

（1）异议时间：当事人应当自收到执行通知书之日起十日内提出。

（2）处理方式：①异议成立的，应当撤销执行案件，并告知当事人向有管辖权的人民法院申请执行（注意起诉时是移送）；②异议不成立的，裁定驳回。

（3）可以复议：向上一级人民法院。

（4）不停止执行：管辖权异议审查和复议期间，不停止执行。

（三）对执行标的的异议

1．执行异议的条件 《民诉》第204条（修订）

（1）执行过程中；

（2）提出异议的主体必须是案外人；

（3）针对执行标的；《执行程序解释》第15条

2．程序问题 《民诉》第204条（修订）；《意见》第257、258、264条；《执行》第70-75条

（1）异议一般采用书面形式，并提供相应的证据；以书面形式提出确有困难的，也允许以口头形式提出。

（2）审查期限：法院应当自收到书面异议之日起15内审查；

①执行法院应当进行实质性审查，以确认异议人是否真的对执行标的享有权利。

②审查期间可以对财产采取查封、扣押、冻结等保全措施，但不得进行处分。

（3）理由成立的，裁定中止对该标的的执行；理由不成立的，裁定驳回。

①审查认为异议成立的，由执行员报请院长批准中止执行。

②中止执行应当限于案外人依该条规定提出异议部分的财产范围。对被执行人的其他财产，不应中止执行。

3.对裁定不服的救济：

（1）案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理；

①向作出原判决、裁定、调解书的法院的上一级人民法院申请再审。《审判监督解释》第5条

②因案外人申请人民法院裁定再审的，人民法院经审理认为案外人应为必要的共同诉讼当事人，在按第一审程序再审时，应追加其为当事人，作出新的判决；在按第二审程序再审时，经调解不能达成协议的，应撤销原判，发回重审，重审时应追加案外人为当事人。《审判监督解释》第42条

（2）与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

案外人或者申请执行人提起的诉讼，均由执行法院管辖。《执行程序解释》第18、22条

（四）执行措施

1．迟延履行利息和迟延履行金 《民诉》第229条：

（1）给付金钱义务：双倍债务利息。《意见》第294条

（2）其他义务的：迟延履行金。《意见》第295条 已经造成损失的，双倍补偿申请执行人已经受到的损失；没有造成损失的，迟延履行金可以由人民法院根据具体案件情况决定。

2．侵犯名誉权案件 《名誉》第11条

侵权人拒不执行生效判决，不为对方恢复名誉、消除影响的，人民法院可以采取公告、登报等方式，将判决的主要内容及有关情况公布于众，费用由被执行人负担。

3.执行通知 《民诉》第216条（修订）

（1）通常：应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。

（2）例外：被执行人不履行法律文书确定的义务，并有可能隐匿、转移财产的，执行员可以立即采取强制执行措施。

4.被执行人财产申报制度 《民诉》第217条（修订）

（1）前提：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务；

（2）要求：应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况；

（3）责任：被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

关联考点：对主要负责人或者直接责任人员的强制措施 《民诉》第103条（修订）

（1）共有三种措施：罚款；拘留；司法建议。

（2）有顺序的要求：罚款后对仍不履行协助义务的，可以予以拘留。

（3）司法建议可以与罚款或者拘留同时适用。

5.国家执行威慑机制 《民诉》第231条（修订）

（1）情形：被执行人不履行法律文书确定的义务的；

（2）措施：法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

【第11篇 2023年“读文心谭课”关键流程研究工作总结范文

“读文心谭”的关键流程研究工作是以培养学生的自主学习精神、创新学习意识、发展学习思维，提高阅读学习技巧和方法，提高口头与书面的表达能力为出发点。我校作为子课题组，承担了发展性阅读小专题课题——“读文心谭”的研究实验，在这半期的研究中，做了大量工作，取得了不菲的成绩，积累了经验，吸取了教训，现就这一期的研究工作总结如下。

一、领导重视 ，教师热情。

自课题研究成立以来，老师们就把实验研究工作作为教学工作的重心来抓，可以说课题研究的基础十分深厚，本次我班承担的语文发展性阅读小专题——读文心谭的关键流程研究课题实验也受到学校领导的大力支持。

二、具体实施。检测分析，计划实施。

有了上期的研究基础，我校课题组老师参加总课题组的开题会后，老师们再次对班级学生进行了阅读现状和阅读能力的检测和分析；同时针对班级学生选择教材和辅助读物作为“读文心谭”阅读活动的实验读本；要求学生配备专门的“读文心谭”笔记本，规定在笔记本上应记录的好词佳句、感悟体会、反思等内容。制定研究计划，严格按计划实施研究，强化阅读模式，实现“读文心谭”活动常态化。

2、强化指导，深入研究。

课题组的老师加强学习，参阅了大量理论书籍，并积极参加总课题组培训，增强实验研究理念，结合学生实际，进入课堂，对学生进行方法的指导和研究。在活动中逐步培养学生的速读速写能力。深入小组间巡视或者参加小组的学习，适时指导，让学生快速判断读书笔记应记录的重点，以便交流之用。小组交流时，对组员提出硬性要求，每人必须参与，力求语言规范。

三、成绩展示。

通过老师们的教学反馈，通过实验研究前后学生的课堂和课外的表现，可以看出学生的阅读水平得到了提高，课堂也变成了学生的课堂，教师已不再是课堂的主角，教学中，学生发言积极，语言表达能力有所进步，上课时，教室里气氛更加活跃。

四、未来展望。

一学期的努力耕耘，我们有了收获，取得了成绩；成绩属于过去，经验教训在实验中总结，课题研究取得了成功，但由于基础较差，班级人数多，与其它学科的衔接不够，社会和家庭等多方面因素的影响，仍然有少数学生阅读能力不高，发言内容不够份量，成绩难以提高，须进一步研究。如何把学生的语文能力、阅读水平和其它学科更好的融合，如何更好地发挥学习小组的功效，真正实现课堂教学的高效，也需进一步研究。

__年十二月

【第12篇 2023年四级人力资源考点总结：绩效管理的流程设计

绩效管理的流程设计:

（一）绩效管理四阶段模型之一

1.绩效计划：是绩效管理过程的起点

2.绩效监控：管理者要对员工进行指导和监督，及时发现问题并调整

3.绩效考评：绩效管理过程的核心环节，也是技术性的一个环节

4.绩效反馈：贯穿于整个绩效管理的周期

（二）绩效管理四阶段模型之二

1.定义绩效：绩效考评的基础，也是绩效管理的关键

2.绩效考评：考评方案主要包括：考评内容、考评方法、考评程序、考评的组织者、考评主体于考评对象及考评结果的统计处理等。选择合适的考评方法、设计出可行的考评表格是最关键也是最困难的工作。

3.绩效反馈

4.绩效改善

（三）绩效管理五阶段模型

1.绩效计划：具有前瞻性，作用在于帮助员工认清方向，明确目标

2.绩效沟通：绩效沟通与指导是绩效管理体系的灵魂

3.绩效考评：绩效管理活动的中心环节，是管理人员与考评对象双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

4.绩效诊断：对管理制度的诊断；对企业绩效管理体系的诊断；对绩效考评指标体系的诊断；对考核者全面、全过程的诊断；对被考核者全面、全过程的诊断。

【第13篇 部门年终总结会议流程

部门年终总结会议流程

公司年终总结大会流程

201_年冬季姗姗到来，年底将至，各公司企业开始为年会筹备策划了!无论这一年的成果如何总要有个总结!一是对今年有个收尾，二是对来年做个计划，大家一起庆祝一番，交流下感情，活跃气氛促进公司发展和团结!事业蒸蒸日上!

沈阳超凡会展公司从事多年会议活动策划执行工作，有着丰富的经验和自己独有的一套执行计划。公司秉承客户至上的原则，以节约时间和商业成本为基准，精心做好每一次活动!

新年即将来临之时，我公司已经做好全面的准备!迎接各公司的年会策划活动!公司不单在年会流程上精心策划!还在其他如场地选择，文艺表演等方面为客户准备了参考标准等。

我们的工作流程如下：

第一、接受委托

从接到委托开始，会与客户进行面谈，了解客户想法，从客户的角度出发，做出预案的同时给客户提出参考意见，以便方案顺利执行!

第二、设计方案

签署合同或相关法律协议后，开始按预案进行方案设计!

第三、方案认可

递交设计方案，同客户对接!确定流程

第四、搭建、安装调试

活动现场搭建，搭建过程会有专业人员现场作业和指挥!

第五、项目验收

客户验收，到现场进行对设置进行查看!

第六、现场操作执行

一切准备就绪，开始按方案执行!

第七、结束拆卸

待会议结束后，我公司工作人员会到现场进行撤场拆卸!

所有的环节都做好了部署，都有我公司专业人员实地指导、操作。能够更好的完成任务，完美达到客户的要求!

我们将呈现在客户面的是一场完美的年会!

范文：

尊敬的公司率领及同事们：

您们好!

在这新的一年里，我谨代表华南批示部的全体资料员向在座的列位致以真挚的谢意，同时给巨匠拜个晚年，祝愿列位率领同事们春节兴奋，20__事事如意;祝公司事业蒸蒸日上，更上一层楼。

我是华南批示部××项目部

的资料员兼出纳，我叫××，想必巨匠对我既熟悉又目生，熟悉的是名字，目生的是人。我是一个进公司刚满一年的员工，在曩昔的一年里深得率领的信赖和厚爱，有幸被评为优异员工，并在年关作为资料代表在此讲话，向率领们进行工作总结 陈述请示。

自进入谦诚后任职的第一个项目是江西向莆铁路，于20__年2月9日到向莆项目任职，在向莆工地起头接触软基措置的资料清算和小票打印，在项目部边做边学至5月份落成。又于6月份调任南广铁路××项目部任职，安闲公司从事资料员兼出纳工作以来，我便对资料有了一种全新的熟悉，我认为，我们的资料员工本文来历作长短常主要的工程环节之一，是一个与现场施工同步的主要环节，而且也是个需要矫捷、耐心、详尽的工作。那么我们在现实工作中应该按照什么轨范才能做到最好呢?我总结了几点：

1、首先，我们资料员要年夜白自己在岗位上的职责，即开工前需向甲方有关负责人确定好施工资料记实表表格以及甲方、监理对资料小票的一些要求。然后体味图纸，熟悉桩位图，保证日后资料均合适甲方及设计要求。在工程开工后的工作中，天天实时清算工地上手艺员带回的资料，搜检记实中桩长、桩时有可能存在的问题，从资料的反映情形督促手艺员对现场机台的严酷打点。在计量上，对现实工作情形和上报量情形进行统计、挂号。在天天资料清算完后对资料进行自搜检然后交给项目总工看一下，看有没有达到要求，发现哪里出了错或报甲方资料有所疑问，实时改削后按类归放在资料文件夹。在后期完工资料的清算中，严酷按公司要求执行，日常平常工作的同时慢慢收集并清算相关资料，工程落成之际实时按目录清算完工资料，现××项目部已进入结算阶段，完工资料也已按要求清算并装订成册交给公司有关部门验收，也获得了相关率领的认可和赞誉，不外存在的不足之处，我项目部司理在后期经由与甲方沟通，应公司率领要求拿到了完工资料中缺的工程桩的检测陈述，今朝已向公司交出了一套完整的资料。

2、其次，在工作中与同事需团结齐心，因为每个项目部城市不按期的培育一批优异的实习生，其中也有实习资料员，在工作前把一般的流程和小票打印使用体例教给她们后再起头一路工作。资料员这个职务是个斗劲矫捷的事，依着每个工地的现实情形都有着分歧的要乞降规范，我们几个资料员一路多问多学的把工作做好，天天有条理的把资料分类清算好。同时我们的工作也确实取得了打破性的进展，半年来，我们在郭司理的率领下，在我们自己的'主管全力下，我们斗劲圆满的完成各项使命。我对比上一个项目有了必然的提高，实习资料员也对自己的实习期有了个完美的句号。

3、最后，为了能使自己工作紧跟公司的轨范，并能获得率领的必定。我会让自己在20__年有更年夜的前进。吃苦钻研。总结资料清算经验，不竭提高自身的工作水平，在能充实做好工作的前提下也起头磨炼自己的沟通和表达能力。总而言之，公司的系统是完美的，无论在什么情形下，严酷要求自己，工作也就会获得期许的提高。

20__年公司又有了更伟年夜的方针，为了顺应公司的高速成长，我们需要不竭的挑战自己，以更高的尺度来要求自己，在新的一年里，我也必然不辜负公司率领及同事们对我的厚爱，必然做好自己的本职工作，为谦诚集团实业的成长壮年夜尽职尽责，与全体谦诚员工一道为公司的未来而全力奋斗!

此致!

敬礼!

【第14篇 档案归档流程实践总结

档案归档流程实践总结

档案归档流程实践总结

在集团公司和档案馆的领导和支持下，公司贯彻落实集团公司档案工作相关规定，加强档案基础建设、提高档案管理水平、优化档案服务质量。公司对此做了相当的投入，档案管理工作不断完善。现将20__年上半年档案工作情况汇报如下：

一、加强管理，高度重视

公司配备专职档案员，负责日常档案工作。为了使档案管理与公司办公自动化系统同步发展，配备了复印机、传真机、电脑以及彩色激光打印机等设备。完善基础设施，保障档案工作顺利进行。

二、完善业务流程

档案归档范围严格按照指定的标准学习和执行，并加强了档案台账管理。为保证档案资料收集的完整性和规范性，强化归档意识。及时登记来文文件，监控文件处理进度，准时整理归档。严格按照档案接收、整理、保管程序实施管理，对档案进行排列编码，同时也保证了档案保存的顺序性和紧密性。上半年公司完成归档190份，并及时将借阅文档收回。 根据上半年档案工作情况，公司对下半年工作做出了相关调整和规划。一、 继续强化归档意识，规范立卷归档程序。在收集、 整理、立卷归档积累资料的基础上，认真总结经验，继续改进方式方法，明确其资料的归档范围，发挥档案信息资料的最大效能。

二、 深入学习档案规范，加强交流和沟通。在开展 工作的基础上，积极参加集团组织关于档案理论知识学习的培训，向档案工作做得较好的同志多交流沟通，参观学习，努力提高档案管理的专业性和规范性。

档案管理工作在领导的关怀支持下稳步提升。公司档案工作争取在下半年的工作中取得新的进步，力争把档案档案管理质量和工作水平推向一个新的高度。

【第15篇 家长会流程及总结汇报

家长会流程及总结汇报

似水流年，时光如梭，不知不觉我和孩子们已共同度过了一百多个日日夜夜，在这一百多个日日夜夜里，我与孩子们朝夕相处，从陌生到熟悉，从相遇到相知，我见证了孩子们的成长历程。

破茧成蝶，是生命的一次蜕变，也是生命的一次飞跃，从小学到初中恰恰是一个跨越的过程，为了更有利于孩子的成长，更有利于下一步的教育教学工作的开展，我在兄弟班班会的基础上，在七年级组各任课老师的帮助指导下，并根据本班的具体情况创设了符合自己特色的班会，较顺利地完成了这次班会召开任务。

召开家长会的目的一粒种子只有得到适宜的环境和土壤才能茁壮成长。所以说环境对孩子的健康成长有着至关重要的作用，这就需要老师和家长共同关注孩子，走近孩子，倾听孩子，了解并尊重孩子，让他们在一个宽松温馨的环境中身心健康得以全面发展，最终达到家校共建的目的，这既促进了学校自身的发展，也有利于学生学习水平和独立自主能力的提高。达到互惠互利，协作共赢的目的。

一、流程步骤

“酒香也怕巷子深。”为了全面而具体的推出学校，推出学生，我把此次召开家长会的具体操作方法分为以下几个部分：

1、序幕

2、感恩活动

3、校风校貌

4、班风班貌

5、课件展示

6、给家长的一点建议

7、亲子游戏活动

8、尾声（赠花仪式）

家长会展示方法上采用ppt课件的形式

主题感恩

主持上让学生主持（李__焦__）

地点七（2）教室

参加人员家长学生有关校领导老师

二、序幕

私立学校的发展，既看学生的成绩，又要与家长搞好关系，让家长认可学校，那么家长会就是联系家长的很好的`纽带和桥梁。俗话说：“攻城池者攻心为上。”我们要学会与学生和家长交心，让家长看到孩子的成长，并让孩子懂得感恩的重要。

在序幕中我创造了一种温馨的氛围，播放一支众所周知的歌曲——感恩的心。让孩子和家长同时沉醉其中，给人一种感同身受的感觉，接下来播放一段有关孩子成长的视频，让孩子意识到成长的不易及家长的辛勤付出，理解父母及其长辈博大而深沉的爱。这样在主持人的解说下很自然引出最值得感恩的人便是父母。

三、感恩活动

在感恩活动中可分为以下三个内容：

1、给父母端上一杯水。2呈上给家长的一封信。3由班中两名同学朗读感恩父母的诗。

朗读感恩父母的诗的目的，容易把大家带入一种意境，让家长学校和学生达到一种共识，产生共鸣，能很快进入角色，让家长对孩子产生认可。

四、校风校貌

这一板块内容充实而丰富，有几十张图片组成。它全面而具体地概述了我校的发展史及现在的风采与未来，给人以美的遐想。

课件展示第一幅画面是学校的大门，它如一头雄狮威武而雄健，敞开的大门给人以海乃百川之势。在此我以荷花为底片，突出了我校清雅脱俗，高洁的品质，同时我又在图上加上“鱼水情深，家校共建。”八个大字，让家长有种宾至如归之感，也起到与家长沟通桥梁的作用。

第二幅图是我校坐北朝南的一栋六层教学大楼，它如一个强劲有力的巨人稳健地屹立在那里。这幅图重点讲解学校的发展史和硬件建设。我校建于1998年，办校之初我校师生不足一百人，当时校舍简陋，但经过16年的发展，我校在不断壮大，一栋栋高楼拔地而起，室内窗明几净，教室内配有先进的教学设施，如冷暖空调，电子白版等。其次还有新建的六层公寓楼，内设小房间，阳台等，教职工也由原来的几十人发展到今天的_多人，其中小学部_多人，中学部_多人。学校的不断发展和壮大，这与校方的正确领导，教职工的辛勤付出、家长的信任与支持是分不开的。

第三幅图重点介绍我校董事会组成人员——强有力的领导班子团体。让人体味到我校后盾力量的强大及不坚不可催的精神风貌。其次是介绍他们与清华大学崔爱莉教授座谈时的画面，让家长意识到我校可观的发展前景。

第四幅图重点展示崔爱莉教授的亲笔题词：“爱心是根，教育为本。”八个苍劲有力的大字。

第五幅图介绍主抓课改的王林科校长，他高瞻远瞩，与时俱进，

多次带领我校有关老师北上南下，访名师，拜名校，拜师取经，引进先进教学技术和方法，并根据我校具体情况创设了“5431”特色活动。提高了学生学习兴趣，促进了学生德智体美劳全面发展，同时也提高了我校知名度。

下一组图画是我校历年来获得的各项荣誉证书，还有被清华，北大，武汉等名校录取的学生相片介绍等，让在座的学生和家长看到希望，无形中给人以奋进的力量，以便起到抛砖引玉的作用。

【第16篇 年终总结表彰大会流程

年终总结表彰大会流程

年终总结表彰大会流程有哪些呢？下面随小编一起看看年终总结表彰大会流程吧~

14：30工作人员到场，调试音响设备。

14：50主持人幕后音：金牌陶瓷的各位同事们，大家下午好！现在离会议开始还有十分钟，请大家赶快就座。会议期间，请大家注意：

1、请不要在会场内外来回走动，保持安静；2、请将您的手机关闭或调至振动状态；3、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听；4、为了他人的健康与会议的安全，会场内严禁抽烟。谢谢大家的配合！

14：55主持人幕后音：金牌陶瓷的各位同事们，现在离会议开始只有五分钟了，请大家尽快就座。（重复会议纪律）。

14：58主持人幕后音：金牌陶瓷的各位同事们，会议马上开始，会议马上开始，请大家保持安静！尽快就座！请大家保持安静！尽快就座！15：00主持人出场

大家下午好！我是金牌亚洲陶瓷市场部培训师谌玉娟，非常荣幸能担任今天总结会议的主持。

今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，举行2007年度公司总结表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，同时，对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。

现在我非常荣幸地向大家介绍亲临我们这次会议的领导和来宾,他们是:广东金牌陶瓷有限公司董事长兼总经理:___先生广东金牌陶瓷有限公司生产总经理:___先生广东金牌陶瓷有限公司营销总监:___先生

广东金牌陶瓷有限公司金牌亚洲品牌营销总经理:___先生广东金牌陶瓷有限公司澳翔品牌营销总经理:___先生广东金牌陶瓷有限公司___先生

广东金牌陶瓷有限公司财务部经理:___女士广东金牌陶瓷有限公司总经办主任:___先生

出席本次会议的还有公司各职能部门的领导、公司各部门的负责人以及2007年度的优秀干部,在这里，让我们以掌声向公司领导在百忙之中亲临大会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

15：05-15：11现在大会进行第一项致开幕词有请公司总经办主任麦家勇先生为会议致开幕词!有请麦主任谢谢!谢谢麦主任的金玉良言,令在座每一个人都如沐春风.15：11-16：35大会进行第二项2007年度的总结工作15：11-15：25

请公司营销总监冼润林先生作07年年度营销工作的总结报告；有请冼总监！谢谢、谢谢冼总监！您的报告令在座每一个人都激情澎湃、信心满满！08年定是我们营销部的里程年！15：25-15：55

接下来有请公司生产总经理梁志启先生作07年年度生产、技术、研发工作总结报告；有请梁总！

谢谢，谢谢梁总！感谢生产部在07年所做出的努力与贡献，让我们以热烈的掌声感谢与祝愿他们在08年再创佳绩！15：55-16：35

下面有请公司董事长兼总经理___先生总结讲话；有请董事长！让我们用掌声感谢董事长对公司的祝愿。

2007年，是我们金牌陶瓷脚踏实地、不断进取的一年，也是夯实基础、承前启后的一年。这一年，我们付出了泪水、付出了艰辛，我们也收获了欢笑、收获了幸福。但是我们也应该清醒地看到，随着市场的变化和发展，我们行业的竞争将更趋激烈，消费者对我们企业和产品的要求也会更高。风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道选，更需策马扬鞭。我们坚信，在董事长的正确领导下，广大的员工同心同德，抱团发展，我们金牌陶瓷一定会大有作为，我们的明天一定会更好！！

16：35-17：05大会进行第三项：2007年度班长级优秀管理干部颁奖仪式

2007年度优秀干部奖分别分为班长级优秀管理干部奖；线长、主管、技术员级别优秀管理干部奖；以及经理主任级别优秀管理干部奖。今天下午，我们的会议只颁发班长级优秀管理干部奖，其它两个级别奖项将在今天的晚会当中揭晓！此次荣获班长级优秀管理干部称号的员工共20人,我们分三组颁奖,首先请出第一组的颁奖嘉宾:

广东金牌陶瓷有限公司设备厂长:罗有宝先生广东金牌陶瓷有限公司财务部经理：罗丽娴女士

有请二位领导上台为我们揭晓第一组获奖者名单,并颁发奖品!

让我们祝贺各位获奖的优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到前台合影留念!

好的,再次祝贺各位获奖的优秀班长!请回座!接下来我们请出第二组的颁奖嘉宾:

广东金牌陶瓷有限公司技术厂长:邓文锋先生！

广东金牌陶瓷有限公司澳翔品牌营销总经理黄文秀先生！来为我们揭晓第二组获奖名单并颁发奖品!有请二位领导!

祝贺各位获奖的优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到前台合影留念!

好的,再次祝贺各位获奖的优秀班长!请回座!现在我们请出第三组的颁奖嘉宾:

广东金牌陶瓷有限公司生产厂长:孔建华先生！

广东金牌陶瓷有限公司金牌亚洲品牌营销总经理：冼志耀先生！有请两位领导上台为我们揭晓第三组获奖名单并颁发奖品!祝贺各位获奖的优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到台前合影留念!

让我们再一次以热烈的`掌声祝贺这20位深在生产一线的基层管理干部正因为这许许多多基层第一线的干部的努力，金牌陶瓷才有今天的成绩，因此，他们才是真正的金牌得主。同时希望各位班长同志在新的2008年能够继续坚守自己的岗位，带好自己的员工，为公司的发展做出更大的贡献！现在，大会进行第四项：金牌2008，幸运2008，

接下来就是大家期待已久行大运、抽大奖的管理干部抽奖活动！！对于我们公司这样一个富有战斗力的团队来说，公司的发展少不了高层领导的带领,但也离不开基层管理者的配合，所以公司为了答谢大家一年来的勤劳工作,特为我们广大的管理工作者们准备了丰厚的新春礼品供大家抽取，希望大家中大奖！！现在我们请出两位抽奖嘉宾总经办主任麦家勇先生和厂办公室主任张朝辉先生为大家主持抽奖活动！有请两位主任！

主持人与嘉宾握手：麦主任，您好！张主任，您好！采访一下两位主任，此次二位成为200多位管理干部的特约抽奖嘉宾心里有何感想？有什么话想对大家说说？来！麦主任！

两位主任的讲话情真意切，发自肺腑。让我们以热烈的掌声表示感谢！好，接下来的时间就交给二位了！

（注：因为抽奖人数过多要分批上台固，提前通知制定抽奖人员名单的文员，打印名单时将名字十个或五个一组排列，以免重念名字或念错名字。）17：05-17：10会议结束

谢谢两位主任，辛苦了！也恭喜各位中奖的同事们！两位主任请回座！好了，亲爱的同事们，广东金牌陶瓷有限公司2007年年度总结表彰大会到这里就圆满结束了！祝大家身体健康！工作顺利！

同事们，现在是17：15分，我们的供应商答谢晚宴是19：00准时开始，请各位负责供应商客户接待的同事们散会后尽快做好接待准备及接待工作，同时请各管理干部组织、安排好其他员工参加晚宴与游艺活动，我们的游艺节目给大家安排了好玩的游戏和丰富的奖品请各位积极参加！各位同事们：晚上见！