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【第1篇 气象局治理庸懒散工作总结范文
____年我局按照县委、县政府和市气象局的工作部署，扎实工作，科学发展，工作取得了一定成绩。现将全年工作报告如下：
一、____年工作回顾
（一）开展治理“庸懒散”，实施效能提升活动。
为内除陋习优环境外学先进创一流，局开展治理“庸懒散”实施效能提升行动活动，通过民主生活会、个人剖析自查、集体学习等活动实现效能提升。
一是以素质教育为抓手，不断提高干部职工的思想认识，同时进一步健全完善干部职工学习教育培训机制，坚持从干部职工思想教育入手，以转变机关作风为重点，提高干部职工队伍素质。
二是强化作风建设。切实改进工作作风，强化对干部职工的监督管理，严格执行纪律规定。努力形成求真务实、真抓实干、艰苦奋斗、精益求精的良好风气；牢固树立争先意识，努力提高业务质量。
（二）优化服务，提高气象服务水平。
以科学发展为主题，坚持“强能力、重服务”的服务理念，千方百计地做好气象服务工作。
一是在气象服务上下功夫。春播、夏收夏种、汛期、三秋气象服务做到了早准备、早安排、早部署，从人员、技术、装备等方面给予了全面落实，全力保障了气象服务质量。在今年8月1日我县出现的特大暴雨气象服务中，县气象局积极做好决策服务和公众气象服务，根据天气分析，及时将部分乡镇可能出现特大暴雨的重要天气预报上报正在召开防汛紧急会议的县领导，第一时间为领导决策提供了准确及时的信息。县领导根据此预报，做了针对性的安排，做好减灾防灾工作。
二是在预报质量上做文章。狠抓气象基础业务质量，积极参加市台气象会商，千方百计提高天气预报预测准确率。
三是在增雨防雹保障上花力气。今年来，我县出现多次强对流天气，县气象局积极服务，人工增雨防雹办公室及时进行人工防雹作业，最大限度上了减少经济损失。
四是在气象信息发送上动脑筋。充分利用手机短信、电话、电视、电台等及时向广大公众提供气象服务。充分发挥气象信息员队伍作用，为传播气象预警信息创造了条件。
（三）开展我县气象灾害防御规划编制工作。今年在县政府的大力支持下，开展了《气象灾害专项应急预案》和气象灾害防御规划的编制工作。通过防御规划的编制，进一步强化我县防灾减灾和应对气候变化能力，推进气象灾害防御体系建设，加强气象灾害的科学预测和预防，最大限度地减少和避免人民生命财产损失，为经济社会快速发展提供科学保障。目前，编写工作已经完成，通过市气象局专家组审核。
（四）积极为县积极发展提供气象服务。我局严格的进行气象观测，准确全面的采集气象资料，并积极为我县的项目建设提供气象资料，做好气象保障。今年以来，我局先后为多项招商引资项目提供了准确的气象资料。
（五）规范气象行政管理。
一是认真履行防雷减灾安全管理职能。加强技术服务，提高对各类建（构）筑物的检测覆盖率，发现隐患及时下达整改通知书，限期整改。对油田、化工企业、学校等重点单位进行了防雷常规检测，并提出合理的审查和整改意见。
二是加大执法力度，及时查处不法行为。
三是加强学习培训，提高业务人员素质，我局参加了省局举办的业务学习培训班。四是进一步规范防雷、气球的资质、资格证管理，开展了两证年检年审工作。
（六）主动宣传，扩大影响。
一是我局积极开展气象安全宣传工作。“安全生产月”中通过摆放气象灾害防御宣传展板、发放安全生产宣传资料等形式，向群众广泛宣传气象防灾减灾等方面的科普知识，强化全民气象防灾减灾安全意识。同时积极开展安气象全知识进企业等科普活动，加强重点企业的安全防护意识。
二是做好多领域宣传工作。今年我局加强宣传工作，顺利完成多领域宣传任务，先后在中国气象报发表消息4条、中国气象网发表消息4条、气象内网22条、气象外网22条、县政务信息采用17条、政务信息专刊1篇，为气象部门树立气良好形象发挥了积极作用。
三是积极参加了县电台《直播百姓》气象局专场的活动。通过《直播百姓》节目，我们更好的宣传气象知识，解决百姓在气象方面的一些疑惑，让百姓了解气象、支持气象，为气象工作做好了宣传工作。
二、存在的一些不足
（一）预报的准确性还需继续提高。在预报的准确性和及时性上，我局已经有了很大的提高，但在预报重要天气的关键转折时间、具体落区等方面时，预报的准确性还需要继续提高。
（二）气象服务的覆盖面较小。目前我局主要采用预警平台、短信、广播电台、电视台等途径发布气象服务信息，覆盖面较小。气象预警大喇叭目前只在殷巷镇马探辉村试运行。今后我局力求能采用更多、更实用的途径扩大气象服务的覆盖面。
三、____年工作打算
（一）提高气象预报预测能力。加强数值预报产品检验，提高预报准确率；加强暴雨（雪）、冰雹、大风等灾害性、高影响天气预报技术研究。
（二）提高气象防灾减灾能力。加强气象灾害监测分析、预报预警，为气象灾害防御提供支撑；健全“政府主导、部门联动、社会参与”的气象灾害防御体系，健全乡镇气象服务站和气象信息员队伍；合理分工、优化方案，做好公共气象服务；加强气象防灾减灾科普教育，提高全民的防灾减灾意识和避险自救互救能力。
【第2篇 庸懒散浮拖专项整治工作总结范文
为进一步深化作风建设成果，按照委统一安排部署，在治庸办精心指导下，____年11月至____年1月，安监局党组精心组织实施，在全局范围内深入开展了“庸懒散浮拖”问题专项整治工作，现将工作开展情况总结如下：
一、强化组织保障，加强部署安排
委开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作动员大会召开后，安监局迅速行动，召开专题党组会，对专项整治工作进行研究部署。成立了由党组书记、局长严新华同志任组长，党组成员、纪检组长赵瑞德同志任第一副组长的“庸懒散浮拖”问题专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室负责具体办公，建立健全了领导机制，领导小组和及其办公室分工有序，为活动的顺利开展提供了坚强的组织保障。
按照《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》的总体部署和安排，安监局结合工作实际，制定了《安监局开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》，将各专项整治工作有机结合，落实责任、规定时限，充分体现出活动方案的指导性、针对性，确保了专项整治工作的有效性。
二、落实工作措施，扎实推进整治
（一）深入开展学习，统一思想认识。安监局治庸办精心准备学习资料，党员干部采用集中学习和个人自学相结合的方式，重点学习了___总书重要讲话、中央巡视组反馈意见、东明书记、新初书记重要讲话、省委市委“两个意见”以及市委、委一系列文件精神，在干部职工中开展“庸懒散浮拖”问题专题讨论，谈认识、论危害，统一思想认识，为开展庸懒散浮拖整治工作打下了坚实的思想基础。
（二）认真对照检查，突出整治重点。活动中，我们将《市在庸懒散浮拖方面存在的突出问题》简报印发到每个干部职工手中，认真学习领会，一一对照检查，撰写对照检查材料，列出问题清单，明确整改时限。通过个人主动找、领导直接点、同事相互提等方式，安监局党组领导班子及党员干部个人认真查找了在坚定改革意志、昂扬发展热情、鼓足工作干劲、服务群众理念、服务基层发展、服务社会治理和职责严明、工作严谨、执行严格、精心钻研、精通业务、精细工作方面存在的差距，切实找准了班子和自身不足，明确了整治重点。
（三）强化整治措施，确保工作落实。安监局党组领导班子及党员干部根据对照检查结果和点评情况，分类梳理了领导班子及个人在庸懒散浮拖的具体表现，并形成领导班子和干部个人整改落实的“两张清单”，并对问题清单中反映的问题进行了分类整改，制定整治措施，分解落实责任，由主要领导牵头抓总，明确责任分工。
我们通过进一步建立健全《安监局机关学习调研制度》，突出学习重点，完善政策理论和业务学习考核考评机制。重点治理领导干部工作主观能动性不强，对上级决策和部署不能坚决贯彻落实；干部素质差，碌碌无为、不讲标准、不讲效率，工作被动应付，质量不达标准，不研究新情况、新形势等问题，治庸提能力。通过完善工作考核问责机制，倒排任务工期，加强督促检查，重点治理没有工作激情，精神状态差，不积极履行职责，推诿扯皮，得过且过，对遇到的新困难和院民反映的新问题不积极提出有效解决措施等问题，治懒提精神。通过建立机关工作日记账，加大明察暗访力度，重点治理纪律涣散，自由散漫，擅离职守，迟到早退，上班时间做与工作无关的事情，随意串岗脱岗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群众意识、服务意识淡薄等问题，治散正风气。通过问卷调查、工作追踪、领导带头，重点整治作风漂浮、遥控指挥，凭经验想当然办事，心浮气躁，汇报家情况，工作打折扣，责任担当不够，困难面前绕道走，工作不落实等问题，治浮干实事。通过明确责任、任务到人、限时办结措施，重点整治办事拖沓，不作为、慢作为、乱作为，遇事该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖，效率低下，首问责任制和限时办结制执行不力，解决人民群众正当诉求不及时认真，群众满意度低等问题，治拖促效率。
通过一系列的整治行动，机关风气进一步好转，工作纪律进一步严格，工作作风进一步改善，工作责任进一步落实，办事效率明显提高。
（四）建章立制固成果，强化管理促常态。围绕梳理的庸懒散浮拖专项治理工作中反映出的针对性问题，局党组认真查找制度漏洞，主动修订和完善职责规定，加强薄弱环节的建章立制工作，不断规范内部管理，以制度建设巩固治理成效。通过梳理，制定了安监局《规范化监管服务实施方案》《限时办结工作管理办法》等12个规章制度，以制度规范行为，固化作风建设成果，严格贯彻落实，确保作风建设常态化。
三、下一步工作的目标和打算
【第3篇 外经贸局治理庸懒散行动工作总结范文
全县治理庸懒散活动开展以来，外经贸服务中心认真贯彻落实县委、县政府有关精神，在做好规定动作的同时，结合本单位实际，创造性地做好自选动作。着力解决干部职工中存在的信念不强、工作平庸、行为懒惰、作风漂浮、效率不高等突出问题，切实做到以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，全面提高机关办事效率，提升服务水平。现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，组织有力
一是建立组织机构。成立了以党组书记、主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的治理庸懒散问题工作领导小组，具体负责日常工作，切实做到组织到位、人员到位，为活动的有序开展，提供了组织保障。二是认真制定实施方案。按照县委要求，结合部门实际，认真制定了《外经贸服务中心开展治理慵懒散实施效能提升行动方案》，明确了指导思想、工作目标、治理内容、工作步骤和要求，确保工作按进度要求有效推进。
二、加强学习，宣传动员
开展活动以来，我中心共组织干部职工集中学习4次，同时，要求干部职工利用工余时间进行自学。通过学习，党员干部职工深入领会了开展此项工作的重要意义，切实把党员干部职工的思想统一起来。同时，我中心利用宣传栏等形式广泛深入地对活动进行宣传，并不断加大宣传力度，形成舆论强势，使全体干部职工对治理工作的目标、内容及步骤有了明确的认识，增强了自觉守纪、改善工作方式、改进服务质量的责任感。
三、查找问题，分析原因
我中心采取召开座谈会、设立意见箱、公开热线电话、发送征求意见表等方式，主动征求企业和服务对象的意见和建议，分析梳理工作中存在的突出问题，研究解决问题的措施、办法。在机关工作人员中，深入开展“五查五看”活动，即：查工作职责，看是否具备履职能力；查工作质量，看是否坚持高标准；查工作效率，看是否尽责高效；查工作态度，看是否端正服务意识；查工作纪律，看是否遵守规章制度。要求每个工作人员结合各自思想工作情况，认真查找自身存在的“庸懒散”问题，深刻分析原因，形成书面自查报告，做到剖析自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛、不怕丑、不避嫌，把问题查准查实查深查透。同时，还组织召开了民主生活会，领导成员着重从服务理念、工作纪律、履行职责、工作效能等方面深入查找存在的问题，进行自我剖析，分析原因，并提出努力方向和整改措施。
四、强化措施，务求实效
一是进一步加强机关管理，完善了考勤、请销假、学习、首问责任、一次性告知、服务承诺、限时办结、责任追究等制度，严肃工作纪律；二是完善岗位职责，明确责任。特别是进一步明确了重点项目的责任人，强调了纪律要求。治理庸懒散问题领导小组加强对干部职工的监督、检查，定期或不定期地进行抽查，及时解决好在抽查中发现的新情况和新问题。坚持边查边改，一手抓问题查找，一手抓问题解决，分清主次和轻重缓急，在查中改，在改中查。从而确保了治理工作不流于形式，不走过场，收到了实实在在效果。通过庸懒散治理，全体干部职工的精神面貌有了较大改变，服务意识、责任意识明显增强，工作的积极性、主动性进一步提高，工作质量和效率得到进一步提高。
五、存在的问题和不足
今年以来，虽然做了一些工作，但对照开展治理庸懒散实施效能提升行动的要求，特别是在近期赴东明县曹县等六地考察学习归来后，感觉在加强学习、解放思想、突出重点、推进工作、强化措施、积极创新等方面仍需不断努力：一是主动学习不够。虽说平时比较注重学习和积累，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的理论学习和知识升华。二是深入基层不够。整天忙于事务，真正扑下身子，发挥领导的表率作用，深入企业，带着问题到基层调查研究了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。三是工作创新不够。工作中，面对一些难点问题，缺乏新的解决方法和途径，缺乏创新；在工作中有时有求稳怕乱的思想，有时被工作推着走。
六、整改目标和措施
在今后的工作中，一定要结合实际，针对自身存在的问题，联系产生这些问题的原因，按照科学发展观的要求，深入贯彻全县“一二三四五六”的发展思路，进一步解放思想，扎实工作，努力开创外经贸工作的新局面。
第一，主动学习，提升思想境界。工作中，努力培养树立五种习惯：即努力培养主动学习的习惯，努力培养主动开展工作的习惯，努力培养查找不足和问题的习惯，努力培养高标准严要求工作的习惯，努力培养勤动笔勤动脑的习惯。特别是对照开展治理慵懒散实施效能提升行动和赴东明县曹县等六地考察学习归来后的新要求，结合各自工作实际进一步加强学习，提高工作能力和水平，提升思想境界和工作标准。
第二，加强调度，稳定外贸出口。一是突出抓好龙头企业，高度重视齐鲁宏业、法瑞纳等外贸出口大户的拉动作用，帮助解决企业出口中遇到的实际困难，扭转龙头企业出口下滑趋势。二是加强对有出口权但无出口实绩企业的调研，认真分析原因，及时帮助企业解决专业人员紧缺、产品不对路等问题，力争实现出口。三是积极帮助符合条件的企业办理自营进出口权，培植新的增长点。四是加强与海关、商检等部门的联系和沟通，积极为企业争取国际市场开拓资金和外经贸发展促进资金，加大国际市场开拓力度，确保上半年外贸出口时间过半任务过半。
第三，强化协调，推进项目升级。一是加大协调力度，力促永昌新能源项目上半年资金到位。二是加强与企业的沟通联系，促进四季丰和展逸兰花2个增资项目资金及时到位，确保上半年时间过半任务过半。三是在谈项目促签约。重点推进香港驰波名气通公司投资的网络数据中心和荷兰现代农艺园项目、上海多魅德环境工程有限公司温泉水处理和污水处理剂生产项目等在谈项目，力促项目早日签约。
第四，精心策划，积极招商引资。一是按照全年外出招商引资活动的总体安排，积极策划好5月底上海、浙江、江苏三地的外出招商活动，搞好项目对接，提高工作实效。二是重点策划好7月10-14日的香港周活动，落实好拟签约项目、拟推进和拟推出项目，为活动的圆满成功打好基础。三是做好市第九届外商服务月活动来考察客商的跟踪工作，对有投资意向的企业在最短的时间内积极联系拜访。四是加大信息搜集力度，加强与省市主管部门的联系，发挥招商代理的作用，积极搜集有价值的招商信息。
第五，警钟长鸣，强化自律意识。在全体党员干部中深入开展示范教育、岗位教育、警示教育，并对照所学内容及有关案例，联系自身作风建设实际，仔细查摆在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题，把问题找准找全，认真剖析根源，研究制定整改措施，为整个治理庸懒散实施效能提升行动的顺利开展奠定坚实基础，以活动促工作，努力实现全县外经贸工作科学发展跨越发展。
【第4篇 开展治理庸懒散浮专项治理活动总结
根据《大家洼街道开展'庸懒散浮'专项治理活动实施方案》（大家洼纪发[2023]2号）文件的精神，我片高度重视，及时召开会议，学习传达精神，落实工作责任，强化工作措施，不断推进工作作风的转变和工作效率和水平的提高。现将开展情况总结如下：
一、加强领导，确保治理工作的顺利实施
1、加强组织领导。各村高度重视此项'庸懒散浮'专项治理活动，成立了以'两委成员'为成员的治理庸懒散工作领导小组，全面负责治理庸懒散工作。
2、召开治理'庸懒散'问题专项会议。各村根据文件精神和街道办的统一安排部署，召开村'两委'成员、全体党员和群众代表全体会议，根据各村的实际工作情况，查找不足，转变工作作风，努力提高工作效率。
二、多措并举，确保治理工作的有序进行
1、积极开展公开承诺。在开展治理慵懒散浮专项治理活动中，各村两委主要成员和包村干部进行了了公开承诺。同时利用宣传栏，宣传治理庸懒散的主要内容和重要意义。
2、端正态度，领导带头。在开展治理庸懒散浮工作中，村主要领导把带头查找问题作为一个重要内容来抓。做好表率，从自身做起，从履职抓起。村两委全体成员和包村干部按职责分工，做好教育引导工作，确保每名党员端正态度，消除顾虑，通过自身找、别人提、领导点等方式，找准存在的`问题，为集中整改做好准备。
3、针对问题，有的放矢。工作中，对查找的自身存在的'庸、懒、散、浮'等纪律作风问题的思想倾向和行为表现以及对于以前存在的一般纪律作风问题，以教育为主，能够认识到位和改进明显的，针对发现的问题，进一步建立、健全各项规章制度，加强监督检查，提高规章制度的执行力。
3、突出工作重点。
查找和整治不思进取，缺乏责任感，作风漂浮，(www.koomao.com)得过且过等问题；严肃查处工作漫不经心，失职渎职，给工作和事业造成损失和影响的行为。查找和整治大事做不来、小事不想做；不服从组织分配，不认真履行职责；办事拖拉，推诿扯皮；工作敷衍，效率低下等问题。查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。严肃查处迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑聊天、炒股、看电影、玩游戏等行为。
在开展治理慵懒散浮专项治理活动中，我片积极用改革的办法，有针对性地不断健全和完善工作方式放大。虽然取得一些成效，但我们始终认为，作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务，必须坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。
【第5篇 蔬菜中心治理庸懒散工作总结范文
按照县委的统一部署，我们扎实开展了治理活动，现将第一阶段学习教育及下一步工作开展情况总结如下：
一、抓好学习，提高机关工作人员对开展活动重要性的认识
一是强化对活动的组织领导，召开党支部会议专题研究并成立活动领导小组。支部书记同志任组长，各科室负责人为成员。根据实际工作，制定具体工作实施方案。3月26日召开干部职工动员会议，进行思想发动。二是明确学习的内容，本着通过学习教育，进一步增强全体机关效能提升服务质量的原则，确定学习重点。重点学习《廉政法则》、《县效能问责暂行办法》；姜书记、孙县长有关讲话精神、党风廉政建设的有关规定以及农业方面的法律法规。要求都要作学习笔记，并列为机关检查的内容之一。三是多种形式组织好学习活动，采取集中学习与个人自学的形式组织学习。每周固定时间、固定专人带领大家进行集中学习，同时召开党员大会、民主生活会，加强党员同志的学习教育。四是学习教育和实际工作相结合。各科室在学习的同时，把各自承担的工作任务与之有机结合，深入蔬菜基地进行服务指导。利用专业知识指导广大菜农搞好规划、科学种植，为下一步蔬菜种植做好基础性工作。
二、开展“学比看”活动
一是学习文件，比照要求，看自己存在哪些“庸懒散”现象。二是学习文件，比照先进，看自己落后的原因是什么。三是学习文件，比照工作，看自己履职中有哪些不作为的表现。通过活动的开展，每位同志都对自己有了一个准确的定位，查找出了在履行职责、工作态度、执行制度等方面的问题，并找准存在这些问题的根本原因。问题找得对、根源找的准，同志们都根据实际情况，制定出今后工作当中应认真加以整改的具体措施：一是严格执行机关规章制度，坚决杜绝不守纪律的现象，将执行制度情况列为年中考核内容；二是政治理论学习和业务学习经常化，进一步提高工作能力；三是建立评比制度，用先进激励后进，不断提高机关整体工作能力和服务质量。
通过一个阶段的学习教育，机关作风有了明显转变，迟到早退的现象没有了，对待工作不再表现为完成了任务就万事大吉，在服务水平、科学指导、技术推广方面也积极下功夫，开展探索。
三、存在问题
一是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显
得不够严谨，工作完成的不够精益求精。
二是学习缺乏主动性，不深入，不系统。除了单位安排的学习计划化外，个人没有详尽的学习计划，而且针对组织的学习在深入性与系统性上做得不够。
三是工作主动性不够。对工作没有严格要求，满足于完成任务，缺乏创造性开展工作的积极性。
四是立足本职、做好服务工作方面做的不够细致和全面。
四、下一阶段工作安排
