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有哪些
绞车司机岗位责任制度主要包括以下几个方面：
1. 设备操作：负责绞车的日常运行，确保设备安全、高效地运转。
2. 维护保养：定期进行设备检查，执行必要的维护保养工作，预防故障发生。
3. 安全管理：遵守安全规程，确保作业过程中无事故的发生。
4. 记录报告：准确记录设备运行数据，及时上报异常情况。
内容是什么
1. 设备操作中，绞车司机需严格按照操作手册进行，不得擅自调整设备参数。
2. 维护保养工作包括清洁设备、润滑部件、检查磨损情况等，保证设备良好状态。
3. 安全管理要求司机在启动前检查设备，作业中注意观察绞车运行状况，如遇紧急情况应立即停车并上报。
4. 记录报告应详细记录每次运行的时间、载重、速度等关键数据，发现异常及时报告给上级及维修部门。
重点
重点在于严格执行安全规定，对设备的了解和熟练操作，以及对异常情况的敏感度。司机需始终保持警惕，防止因疏忽导致的安全隐患。此外，良好的沟通能力也至关重要，确保能及时、准确地向上级和相关部门传递信息。
存在的问题
尽管制度明确，但在实际操作中可能遇到的问题包括：
1. 司机技能参差不齐，可能影响设备使用效率和安全性。
2. 维护保养可能存在遗漏，导致设备潜在问题未被及时发现。
3. 在高压环境下，司机可能因过度紧张而忽视安全规程。
4. 记录报告的质量和时效性可能因个人习惯或工作量大而受到影响。
为解决这些问题，需要加强培训，提高司机的操作技能和安全意识；制定更为详细的保养计划，并监督执行；营造良好的工作氛围，减轻司机的心理压力；同时，优化记录流程，确保信息的准确及时传递。
绞车司机岗位责任制度范文
第1篇 绞车司机岗位责任制度
1. 坚守岗位,不得撤离职守,做到一人开车一人监护,确保安全运转,完成本班提升任务。
2. 工作前检查好信号,机械和电气各部门及安全保护装置、动作是否灵活可靠,各部另件是否牢固,钢丝绳有无断丝,变形,发现问题及时汇报,处理。
3. 集中思想、谨慎按操作规程操作。信号不明确不准开车,绞车有异常不准开车,运行时注意绞车运转响声状况、电流、电压、液压站油压、润滑油指示、深度指示器位置、轴承和电动机温升。
4. 司机加强责任心,精通业务,钻研技术,做到“三好”:即管好,用好,修好。“四会”:即会使用,会保养,会检查,会排除故障。充分发挥设备效能,提高生产。
5. 认真执行交接班制,交清设备运转状况,注油情况、交清备品配件,图纸资料等。交接班人必须签字,发现问题及时汇报。
6. 认真执行巡回检查制度,按规定线路检查设备部位的温度,油位,油温,油压,电压等,做好记录。
7. 搞好绞车房清洁卫生工作,绞车无灰尘,油迹,机房窗明地净,无染物。
8. 认真填写绞车运转日记,经准许来绞车房参观学习、检查人员的登记工作。
第2篇 小绞车司机岗位责任制度
一、本规定适用于各种内齿轮绞车及滚筒直径小于1.2米的绞车司机。
二、必须经专业培训考试合格,取得操作资格证,持证上岗。
三、必须熟悉所使用绞车的结构、性能、原理、主要技术参数、完好标准和《煤矿安全规程》的相关规定,能进行一般性检查、维修、润滑保养及故障处理,按照本规程要求进行操作。
四、必须掌握使用该绞车巷道的基本情况,如巷道长度、坡度、变坡地段、中间水平车场(甩车场)、支护方式、轨道状况、安全设施配置、信号联系方法、牵引长度及规定牵引车数等。
五、小绞车硐室(或安装地点)应挂有司机岗位责任制和小绞车管理牌板(标明:绞车型号、功率、配用绳径、牵引长度、牵引车数及最大载荷、斜巷长度及坡度等。
六、必须严格执行“行人不行车,行车不行人、不作业”的规定。
七、严禁超载、超挂、蹬钩、扒车。
八、矿车掉道时禁止用小绞车硬拉复位。
九、在斜巷中施工或运送支架、超长、超大物件时,应按专项措施执行。
十、正常停车后(指较长时间停止运行),应闸死滚筒;需离开岗位时,必须切断电源。
十一、必须穿工作服,扎紧袖口,精力集中,严格按信号指令操作,不得擅自离岗。
十二、认真执行岗位责任制和交接班制度。
第3篇 绞车司机之岗位责任制度
1、必须熟悉设备的操作规程安全技术措施及各种应知应会的要求。
2、上班期间应集中精力搞好操作维护,不做与工作无关的事,发现本机房内有不安全的隐患,自己不能处理的;向上级反映,或立即停止设备运转。
3、上班期间应坚守岗位,班中不脱岗,不睡岗,严格执行各种规程,认真填写各种记录,严格执行现场交接班制度。
4、对电器设备的操作,严格执行设备的操作规程,有人监护岗位,严格执行监护作用。
5、对各种设备出现危及人身安全的,应立即停止运转,并报告上级主管部门。
6、管好各种消防设施,发现火情,应立即采取灭火措施。
7、严格执行自保、互保及联保,确保本岗位安全。
