欢迎光临管理者范文网
当前位置:管理者范文网 > 安全管理 > 制度范本 > 责任制度

责任落实制度汇编3篇

更新时间:2024-05-06 查看人数:28

责任落实制度

有哪些

责任落实制度是企业管理的核心机制之一,它涵盖了企业的各个层级和部门,主要包含了以下几个方面:

1. 岗位职责明确:每个员工应清楚了解自己的工作职责,知道自己的任务和期望成果。

2. 权限分配:根据职责设定相应的权力,确保员工能够有效地执行其职责。

3. 目标设定与考核:设立明确的工作目标,并通过定期考核来评估责任的履行情况。

4. 追责机制:对于未尽职尽责的行为,应有相应的追责措施,以保证制度的严肃性。

内容是什么

责任落实制度的内容涉及到企业的日常运营和管理,具体包括:

- 制定详细的工作说明书,明确岗位职责和期望的工作标准。 - 设立权限矩阵,规定各个角色在决策和执行过程中的权力范围。 - 设定smart(具体、可衡量、可达成、相关、时限)目标,以便员工理解和追求。 - 实施绩效评价体系,将责任履行与奖励、晋升等挂钩。 - 建立公正的追责流程,对失职行为进行调查和处理。

重点

责任落实制度的重点在于:

- 公平与透明:制度的实施必须公平对待所有员工,规则和流程需公开透明,以建立信任环境。 - 持续改进:制度需要随着企业的发展和环境变化不断调整优化,确保其有效性。 - 领导示范:管理层需以身作则,积极履行自身职责,为员工树立榜样。 - 反馈机制:建立有效的反馈渠道,让员工可以对责任落实提出意见和建议,促进制度的完善。

存在的问题

尽管责任落实制度在理论上是健全的,但在实际操作中可能会遇到以下问题:

1. 责任模糊:职责描述不够清晰,导致员工对工作的理解存在歧义。

2. 权力与责任不对等:有时权力分配与职责不匹配,影响员工的工作效率。

3. 考核标准主观:绩效评价可能过于依赖个人判断,缺乏客观性。

4. 追责过严或过松:过度追责可能导致员工恐惧,而过于宽松则可能削弱制度的威慑力。

责任落实制度的建设和执行是一个动态的过程,需要企业持续关注和调整,以实现最佳的管理效果。

责任落实制度范文

第1篇 基层党建工作责任落实制度

基层党建工作责任落实制度

常熟市植保植检站党支部

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想为指导,全面落实科学发展观,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化、规范化和制度化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现农业现代化提供坚强的政治和组织保证,特建立抓基层党建工作责任落实制度:

一、主要原则:

.坚持党要管党、从严治党。始终把基层党建工作放在第一位,逐级明确责任、强化工作措施,整合各方面力量,切实加强领导和指导,主要领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实。

.坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划,紧紧围绕发展第一要务促进全村各项事业全面健康发展。

.坚持分类指导、整体推进。从实际出发,找准基层党建工作着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风和制度建设。

.坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验,创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法,使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。

二、抓基层党建工作的主要责任:

1 / 3

.贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定适合全村基层党建工作的计划、制度和措施,并组织实施。

.建立健全党的基层组织各项工作制度,推动基层党组织有效开展工作。

.加强基层党组织领导班子思想政治建设,不断提高领导班子的思想政治素质。

.加强党员队伍建设,仔细做好发展党员工作,注意在生产一线发展党员,注意发展年轻党员,加强对党员的教育、管理、监督和服务,仔细做好处置不合格党员工作,引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权利。

三:抓基层党建工作的主要目标:

.组织坚强有力。党的基层组织健全,设置合理,隶属关系明确,各项制度配套落实,充分发挥战斗堡垒作用,真正成为贯彻“____”重要思想的组织者、推动者和实践者。

.党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,理想信念坚定,宗旨观念牢固,在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。

.工作得到促进。党的路线方针政策得到贯彻落实,广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥,影响改革发展稳定的突出问题得到解决,各项工作取得新进展。

.人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿,组织群众、宣

2 / 3

传群众和服务群众工作成效明显,群众权益得到有效维护和发展,党群干群关系密切。

二零一二年八月十五日

3 / 3

第2篇 起重机安全管理责任落实制度

起重机在烟囱新建、水塔新建、烟囱防腐等工程中有着大量的使用,因此起重机的安全管理工作就成为建设单位一项非常重要的工作,需要相关部门给予极其高度的重视。起重机由于其本身特殊的属性,因此国家和各地方政府也都制定了相应的安全管理制度,以防止由于违规操作而带来的一系列安全性问题,这就要求相关施工单位按照制度规章要求进行正确的起重机操作。

第一条 为了切实贯彻国家《特种设备安全监察条例》、《起重机械安全监察规定》的精神,为加强本单位起重机械的安全管理工作,预防起重机械事故,保障人身和设备安全,特制定本规定。

第二条 本规定所称“起重机械”实指本单位内各类起重机、电动葫芦、升降机等。

第三条 起重机械使用单位必须购置有安全技术监督检验合格证书的产品。安装前应到本市特种设备安全监督管理部门登记。

第四条 安装、修理起重机械必须由取得许可证书的起重机械安装、修理单位进行。

第五条 起重机械使用单位应先具备下列条件,并向本市特种设备安全监督管理部门申请取得起重机械准用证后方可使用。

具体条件如下:

一、 起重机械经市特种设备检验检测机构检验合格;

二、 起重机械作业人员本市特种设备安全监督管理部门考核后签发的特种设备作业人员安全操作证;

三、 建立安全管理规章制度,其内容包括:

1. 司机守则;

2. 起重机械安全操作规程;

3. 起重机械维护、保养、检查和检验制度;

4. 起重机械安全技术档案管理制度;

5. 起重机械作业和维修人员安全培训、考核制度;

第六条 起重机械使用单位应建立起重机械安全技术档案,其内容包括:

1. 设备出厂技术文件;

2. 安装、修理记录和验收资料;

3. 使用、维护、保养、检查和试验记录;

4. 产品安全质量监督检验证书;

5. 设备及人身事故记录;

6. 设备的问题及评价。

第七条 起重机械使用单位要经常检查起重机械的运行和完好状况,包括年度检查、每月检查、每周检查和每日检查。(检查项目附后)

第八条 经检查发现起重机械有异常情况时,必须及时处理,严禁带病运行。

第九条 起重机械使用单位必须检验有效期前一个月向市特种设备检验检测机构申请在用起重机械安全技术检验。在用起重机械安全定期监督检验周期为两年,升降机安全定期监督检验周期为一年。

第十条 起重机械的司机,挂钩工、指挥工、维修工必须进行专业和技术培训,并经市特种设备安全监督管理部门考核合格,领取《特种设备作业人员安全操作证》后,方可上岗操作。

第十一条 基建项目中起重机械设备必须按三同时要求进行,设备管理部门要严格监督采购前设备论证程序执行。

第十二条 起重机械得报废,需按设备报废审批权限办理注销手续,并报本单设备科及市特种设备安全监督管理部门备案。

第十三条 凡违反本规定者,视情节严重程度,,给予封停设备或限期整改等处理;对造成严重后果的,根据国家和地方有关规定处理。

第十四条 本规定自颁发之日执行,执行过程中的问题由设备科负责解释。

附:起重机械年检、月检、周检、日检项目如下:

一、 每年对在用起重机械至少进行一次全面检查。

其中载荷试验可以结合吊运相当于额定起重量的重物进行,其按额定速度进行起升、运行、回转、变幅等机构安全性能检查。

停用一年以上的起重机械,使用前也应做全面检查。

起重机械遇四级以上地震或发生重大设备事故,露天作业的起重机械经九级以上的风力后,使用前都应做全面检查。

二、 每月至少检查下列项目:

1. 安全装置、制动器、离合器等有无异常情况;

2. 吊钩、抓斗等吊具有无损伤;

3. 钢丝绳、滑轮组、索道、吊链等有无损伤;

4. 配电线路、、集电装置、配电盘、开关、控制器等有无异常情况;

5. 液压保护装置、管道连接是否正常。

停用一月以上的起重机械使用前也应做上列检查。

三、 每周应检查下列检查:

1. 接触器、控制器触头的接触情况;

2. 制动器的调整和闸带的磨损情况;

3. 连轴器上的键的联接及螺钉坚固情况;

4. 钢丝绳的缠绕情况是否跳槽;

5. 双制动的起升机构,每个制动器的制动力矩的大小是否一致。

四、 每天作业前应检查下列项目:

1. 各类极限位置限制器、制动器、离合器、控制器及电梯厅门联锁开头,紧急报警装置,升降机的安全钩或其它防断绳装置的安全性能等;

2. 轨道的安全状况;

3. 钢丝绳的安全状况。

第3篇 学生公寓消防安全管理责任落实细则制度

学生公寓消防安全管理责任落实细则

一、消防安全责任落实、工作安排检查、人员培训

责任人:项目部部长

内容:公寓消防安全工作职责制定、落实检查、消防安全有关法规、常识人员培训

标准:消防安全管理责任制定、落实到人、检查到位,每年利用寒暑假集中办班2次,案例分析随时通报。

二、安全防火巡查、检查

责任人:内岗保安、保洁员巡查楼内公共区域

外岗保安、外环保洁员巡查楼外公共区域

班长每周检查一次安全防火工作

队长每月检查一次安全防火工作

内容:公寓内、外安全防火隐患巡查、检查

标准:内、外岗保安、舍务老师每日巡查并记录,班、队长按时进行防火检查并记录;

三、消防安全疏散设施管理

责任人:保安队队长

内容:查安全疏散标志、安全疏散门及通道、车道

标准:安全疏散标志完好,疏散门、通道、车道畅通无阻;

四、消防(控制室)工作管理

责任人:消控室值班员

内容:消防安全自动报警系统全面监控

标准:坚守工作岗位,认真监控报警系统,做好工作记录;

五、消防设施、器材维护管理

责任人:工程主管 全体工程维修人员

内容:主管每月巡查1次,维修工负责消防设施、器材日常维护保养

标准:认真执行月检并记录,维修工及时现场维修;

六、动火、用电安全管理

责任人:项目部主管

内容:审查施工单位动火、用电批件(学院行政部),动火、用电现场安全防范督查

标 准:严格执行学院行政部批件制度,动火、用电现场必备防火器材;

七、易燃易爆危险物品和场所防火防爆

责任人:(变电所所长)负责变电所安全供电管理

负责各楼宇配电室、供水泵房安全管理

亚惠餐厅车经理负责煤气罐储藏室、亚惠后厨安全管理

负责协助学院国合部,对外教公寓煤气管线、安全用电等进行检查

内容:重点部位、场所防火防爆管理

标准:各尽其职,各负其责做好所管区域易燃易爆危险品及场所安全防火防爆工作;

八、义务消防队组织管理

责任人:保安队队长主持该项工作成员:全体保安员

内容:初期火灾扑救,火灾报警、接警、抢险、疏散、现场保护

标准:正确使用灭火器材,及时扑灭初起火灾,火灾报警、接警、配合公安消防抢险救助;

九、灭火和应急疏散预案演练

责任人:保安队队长主持该项工作

内容:组织公寓灭火、应急疏散预案演练

标准:严格执行学院行政部和物业公司安保部制定的灭火应急疏散方案,定期举办(1次/半年)消防安全演练

十、燃气和电气设备的检查和管理

责任人:工程主管主持该项工作

内容:安全防火、电气设备设施检查(防雷、防电)

标准:严格执行物业公司工程部电气设备月检、年检计划,联系有关单位,对防雷、防电设施定期检查,确保防护有效

物业服务中心

责任落实制度汇编3篇

责任落实制度是企业管理的核心机制之一,它涵盖了企业的各个层级和部门,主要包含了以下几个方面:1. 岗位职责明确:每个员工应清楚了解自己的工作职责,知道自己的任务和期望成果。2. 权限分配:根据职责设定相应的权力,确保员工能够有效地执行其职责。 3. 目标设定与考核:设立明确的工作目标,并通过定期考核来评估责任的履行情况。 4. 追
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关责任落实信息

  • 责任落实制度汇编3篇
  • 责任落实制度汇编3篇28人关注

    责任落实制度是企业管理的核心机制之一,它涵盖了企业的各个层级和部门,主要包含了以下几个方面:1. 岗位职责明确:每个员工应清楚了解自己的工作职责,知道自己的任务和 ...[更多]

相关专题