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有哪些
活动责任制度是企业管理中的重要组成部分，它涵盖了以下几个关键领域：
1. 活动策划阶段的责任分配：明确活动策划、执行和监督的各个角色。
2. 执行阶段的职责界定：包括活动现场管理、安全保障、协调沟通等。
3. 后期评估与反馈：确保活动效果的追踪和改进措施的制定。
内容是什么
活动责任制度的核心内容主要包括：
1. 角色定义：详细列出每个参与活动的团队和个人的职责，确保无遗漏。
2. 工作流程：规定从活动筹备到结束的每个步骤，以及各步骤间的交接流程。
3. 权限划分：明确决策权、执行权和监督权，防止工作重叠或职责不清。
4. 应急预案：针对可能出现的问题，预先设定应对策略，确保活动顺利进行。
5. 考核机制：设立评价标准，对活动执行情况进行评估，以激励和提升团队效率。
重点
活动责任制度的重点在于：
1. 明确权责：清晰界定每个角色的权利和责任，减少冲突和误解。
2. 有效沟通：建立有效的沟通渠道，保证信息的准确传递。
3. 追踪与反馈：通过后期评估，及时发现问题，优化流程，提升活动质量。
存在的问题
尽管活动责任制度至关重要，但在实践中仍存在一些挑战：
1. 制度执行不力：制度制定后，如果没有得到充分的执行和监督，可能导致责任不明晰。
2. 制度僵化：随着企业的发展，活动类型和规模可能变化，制度需要适时调整更新。
3. 人为因素：员工对制度的理解差异，或者对责任的逃避，可能影响制度的效果。
活动责任制度的完善和执行是企业活动成功的关键，需要持续关注和改进，以适应不断变化的环境和需求。
活动责任制度范文
第1篇 学生劳动、实践活动安全责任制度
一、学生外出劳动、实践活动（含军训、下同），必须由学生统一安排，任何个人和班级无权擅自决定。
二、学校各部门应各负其责，提前安排好学生劳动、实践活动的具体事宜，保证活动的顺利进行。
三、学校外出劳动和实践活动的班级应逐级安排责任人，制定安全防范措施，确保学生的安全。
四、班主任应在劳动、实践活动之前对学生进行安全教育，提出纪律、安全要求，做好思想动员工作。
五、学校应主动与学生家长联系，搞好学生劳动、实践活动中学校、家庭的配合工作。
六、学校应对劳动与实践活动的地点、路线预先了解和掌握，统一行动，整队带出并返回，保证学生路途安全。
七、在劳动与实践活动过程中，学校应与劳动、实践单位进行密切配合，交流信息，共同搞好学生劳动与实践活动的安全工作。
八、劳动与实践活动结束后，学校、班级应做好小结，对活动过程及成果进行及时评价反馈。
第2篇 罗湖区企业安全生产标准化活动制度范本――职能部门安全生产责任制
一. 总则
1.公司各职能部门经理是本部门安全生产第一责任人，对本部门职责范围内安全生产工作，承担直接领导责任。
2.公司质安部经理直接对总经理负责；经营部、财务部对主管经营的副总经理负责；工程部对主管工程的副总经理负责；工程技术组对总工程师负责。
3.安全生产是公司一项综合性工作，各职能部门安全生产第一责任人，应在分管的职责范围内，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，执行国家、电力行业主管部门和本公司各项安全生产法律、法规、规程制度；协调处理好部门之间在安全生产工作上的协作配合关系。
二. 各职能部门领导人员安全生产职责
1.质安部经理的安全生产职责
1) 负责质安部对公司安全生产工作的管理和公司各项安全生产规章制度执行的监 督。
2) 负责组织制订（含修订）本公司安全生产各项规章制度，经审定后监督执行。
负责制订公司制度安全工作目标计划，经审定后组织贯彻实施。
负责汇总并参加编制公司年度安全技术措施计划。
3) 负责审核各职能部门、生产班组制定的安全生产各项规章制度。
4) 负责审核或参加重大、高危工程项目施工组织设计安全技术措施和专项安全施工作业指导书的编制。
5) 负责组织落实工程项目施工安全技术的交底制度的实施。
6) 监督、检查工程项目部、施工现场安全文明生产状况，发现“三违”现象或事故隐患下达安全文明生产整改通知书，并监督检查整改。
7)协助领导组织召开安全工作会议和定期进行安全生产检查。
8)负责组织制订公司职业防护用品和安全工器具的计划。
9)负责公司施工机械（机具）、电气设备和车辆交通安全监督管理工作。
10)负责审查工程分包（合作）、租赁单位和设备的安全资质和安全技术。
11)负责组织公司开展安全生产宣传教育工作；对新聘人员或临聘人员进行第一级安全教育，并督促检查三级安全教育的落实。
12)负责组织安全工作规程、规定的学习与考试。
13)参加或协助领导组织事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实。做好事故统计，报告的归档管理工作，做到及时、准确、完整，并按规定上报。
2. 经营部经理安全生产职责
1)根据公司年度“防事故措施计划”和“安全技术劳动保护措施计划”（简称两措计 划）编制年度“两措计划”资金计划，保证公司应当具备的安全生产必须的资金投入和有效使用。
2) 负责工程项目预算中所列的安全技术措施费用的优先安排。
3) 负责建立分包工程（含合作工程、设备租赁）安全管理制度；严格审查分包（含合作或租赁方）单位的施工资质和安全资质；严禁分包单位再转包；必须签订书面的分包（合作或租赁）合同（协议），并同时签订“安全生产责任协议书”。
4) 参加公司的安全工作会议和安全工作检查。
5) 参加事故（含严重未递事故）调查分析和处理工作。
3. 财务部经理安全生产职责
1)负责“两措计划”资金的拨付，并检查、监督该资金的有效使用。
2) 负责检查、监督工程项目安全技术措施费用的有效使用，对违规使用或挪用安措费用的情况，应及时报告主管领导。
4. 工程技术组组长
1)负责技术质量部对公司安全技术工作的管理、参与公司安全生产各项规章制的编制和会审工作。
2)负责组织或指导编制和审查包含安全文明技术措施在内的工程项目施工组织，对高、危施工项目，应亲临现场监督指导。
3)配合组织施工安全设施标准化的推行工作。
4)配合编制年度安全技术措施计划。
5)负责布置、检查与指导工程部、项目部技术人员编制分项工程的安全施工技术措施和交底工作。
6) 参加人身伤亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查、分析、处理工作提出技术性防范措施。
5. 工程部经理安全生产职责
1) 参与公司安全生产各项规章制度的编制和会审工作，并根据本部门实际工作需要，组织编制本部门年度安全工作目标计划和配套的安全生产规章制度，按审批程序批准后贯彻执行。
2)领导本部门对安全文明施工的管理，组织施工的同时，布置、安排和检查安全文明施工工作，负责“两措计划”的落实，在确保安全的前提下组织施工。
3)组织编制具体工程项目的施工组织设计中安全文明技术措施，并按公司有关规定负责审查或参加会审，并负责组织落实，确保施工现场具备完善的安全文明施工条件。
4) 负责组织对重点项目或高、危施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实。对高、危施工项目，应亲临现场监督施工。
5)负责组织落实安全技术措施的三级交底和班组安全活动。
6)负责保证安全技术措施费用的有效使用。
第3篇 集体活动外出报批及安全责任制度
一、学生集体活动外出必须经校长批准。参加远距离重大活动须提前报市教育行政部门审批。学校应负责活动中学生的安全工作。
二、学生外出集体活动带队人应由学校相关部门、年级组长、班主任、体育教师等组成。以上人员在活动过程中必须自始至终负责学生安全。
三、班主任在学生外出活动之前须通知家长，使家庭明确学生活动的地点、时间和内容，搞好学生、家庭间的沟通与配合。
四、学校在外出活动前进行安全动员，安排安全工作。班主任须对学生做好安全教育工作，根据活动的地点、特点、方式提出安全要求，进行纪律教育。
五、带队负责人员应提前分析掌握活动中易出现的问题，做好处理各类紧急情况的准备。
六、对有病、有事或运用其他交通工具的学生做好安排，提出统一要求。
七、严格执行活动前后点名制度，对学生出席情况密切掌握，保证全体学生的安全。
八、学校、相关部门在每次活动结束后均应及时进行总结反馈。
第4篇 学生劳动实践活动安全责任制度
一、学生外出劳动、实践活动(含军训、下同),必须由学生统一安排,任何个人和班级无权擅自决定。
二、学校各部门应各负其责,提前安排好学生劳动、实践活动的具体事宜,保证活动的顺利进行。
三、学校外出劳动和实践活动的班级应逐级安排责任人,制定安全防范措施,确保学生的安全。
四、班主任应在劳动、实践活动之前对学生进行安全教育,提出纪律、安全要求,做好思想动员工作。
五、学校应主动与学生家长联系,搞好学生劳动、实践活动中学校、家庭的配合工作。
六、学校应对劳动与实践活动的地点、路线预先了解和掌握,统一行动,整队带出并返回,保证学生路途安全。
七、在劳动与实践活动过程中,学校应与劳动、实践单位进行密切配合,交流信息,共同搞好学生劳动与实践活动的安全工作。
八、劳动与实践活动结束后,学校、班级应做好小结,对活动过程及成果进行及时评价反馈。
第5篇 某学校体操活动安全责任制度
一、对两操活动时间及活动场所存在的各类危险隐患,学校总务、政教、教务处、班主任、体育教师都应有所了解,对学生及时进行教育并予以及时清除、预防。
二、学校体育组每周对全校早操、课间操进行统一安排,指定专人组织,搞好两操活动的组织、纪律工作。
三、针对夏冬季节变化,学校体育组应及时调整安排不同年级做操、跑操的时间、形式、地点。保证全校两操活动能根据季节变化特点达到增强学生体质的目的。
四、各年级体育教师在两操活动中应搞好所任班级的两操管理工作。
五、学校政教处负责安排两操活动纪律检查、督促工作。搞好每周两操的检查、反馈。
六、学校政教处对各班两操活动质量进行量化考核,制订具体要求,做为评优依据,搞好年终考评。
七、班主任对本班学生两操活动进行组织管理和督促,按照学校制订的两操活动具体要求,对学生进行纪律教育。
八、班主任应随班出操,掌握学生两操活动情况,配合体育组搞好组织、教育、督促工作。
第6篇 公司各项活动组织 工作责任制度
公司各项活动的组织工作责任制度
1、辉煌季生日会
(1)、活动时间:每季度举办一次集体生日晚会,日期定在每季度末或下一季度初,时间19:00至20:30
(2)、活动准备:人力资源部将已确定的每季活动消息提前公布饭堂宣传栏与qq群,收集报名参加当季集体生日晚会的生日员工名单
(3)、活动流程:高管祝词-游戏、节目表演-点生日蜡烛、唱生日歌、切生日蛋糕-生日员工代表讲话-抽取幸运寿星奖-颁发生日礼品
(4)、活动经费:平均预算在50元/人
2、公司成立周年日
工作流程:
(1)出活动通知:包含(体育竞赛、征文、文艺晚会)
(2)策划活动时间与方案:包括篮球、羽毛球、乒乓球、台球、象棋、拔河等需要厂庆日前完成预赛,所有的决赛留在厂庆日举行。
(3)彩排文艺晚会
(4)策划游园活动具体方案
(5)统计各类奖项的奖金、证书与锦旗数量,提前准备好
3、年终优秀评选、文艺晚会
一、优秀评选活动:
(1)、公司优秀团队、优秀经理由公司高管投票选举
(2)、 门市优秀团队由门市管理部+物流部经理、助理、跟单员+行政部投票选举
(3)、 门市经理由门市管理部+物流部经理、助理、跟单员+行政部投票选举
(4)、 门市财务由门市管理部+财务部+物流部跟单员投票选举
(5)、 门市仓管由门市管理部+行政部投票选举投票选举
(6)、各部门优秀员工由各部门成员投票选举
二、文艺晚会
(1)与各部门经理开会确定各部门节目名额,责任到个人;
(2)收集节目后在晚会之前进行第一轮彩排,对不足的提出改善意见再进行第二轮彩排;
(3)安排后勤人员:主持人、dv拍摄人员、照相人员、司仪、音乐负责人、礼品负责人等;
(4)统计好奖金与奖项,提前采购准备好;
(5)在晚会结束之前不得让员工提前离场,需安排保安维持现场秩序;
(6) 统计节前在厂人数采购春节礼包,对于平常没有聚餐的部门人员给予发放春节补助100元/人。
4、年初开工典礼
1、确定开工典礼的时间,人力资源部成员需在初七到达公司做好相关准备工作;
2、需要准备的东西:
(1)、拜神元宝、蜡烛、大香(各三份)、鞭炮7寸(辉煌正门38万头,a、b车间6.8万头)(永固a车间18头万,b车间6.8万头)(百年正门18头万,车间6.8万头)
(2)准备好拜神的鸡3只、猪的右手3只、猪粉肠头3条、烧酒3瓶、水果3份,煮鸡酒的酒(要有非常浓的酒味)、面条、红酒。
(3)、安排好人员每个人负责一个车间,辉煌、永固、百年核对时间,在吉时同时点响鞭炮(需注意拜神方位)
5、年终放假前工作安排
1、与监察部讨论安排春节值班。
(1)先出通知让参加值班的人员自愿报名,报名后需审核通过;
(2)安排值班人员轮班时间,设置值班人员签到簿和签到点;
(3)放假前与保安及值班人员开会,交待清楚注意事项并组织按值班要求实地操作一次;
(4)安排每天至少有一名高管到公司巡查值班;
(5)安排人员在年廿九贴挥春;
(6)写好欢度春节的欢迎牌,做好春节后欢迎员工回公司的横幅并安排人员在初五就挂好。
2、春节留厂不返乡人员要做好登记并统一安排宿舍;
3、解决值班人员的就餐问题,安排饭堂给他们使用;核算宵夜份量,提前采购方便面;
4、放假后,人力资源部成员需延迟1-2天返乡,需与监察部、保安部将各办公室、各宿舍进行统一贴封条;
5、将公司所有车辆全部统一收回,与行政部讨论后安排春节车辆使用;
6、统一安排罗定人员返乡时间,费用在50元/人;
7、春节值班人员费用50元/天,伙食费补助14元/天,大年三十、初一、初二3天伙食费另补10元/天。
第7篇 体操活动安全责任制度
一、对两操活动时间及活动场所存在的各类危险隐患，学校总务、政教、教务处、班主任、体育教师都应有所了解，对学生及时进行教育并予以及时清除、预防。
二、学校体育组每周对全校早操、课间操进行统一安排，指定专人组织，搞好两操活动的组织、纪律工作。
三、针对夏冬季节变化，学校体育组应及时调整安排不同年级做操、跑操的时间、形式、地点。保证全校两操活动能根据季节变化特点达到增强学生体质的目的。
四、各年级体育教师在两操活动中应搞好所任班级的两操管理工作。
五、学校政教处负责安排两操活动纪律检查、督促工作。搞好每周两操的检查、反馈。
六、学校政教处对各班两操活动质量进行量化考核，制订具体要求，做为评优依据，搞好年终考评。
七、班主任对本班学生两操活动进行组织管理和督促，按照学校制订的两操活动具体要求，对学生进行纪律教育。
八、班主任应随班出操，掌握学生两操活动情况，配合体育组搞好组织、教育、督促工作。
第8篇 集体活动外出报批安全责任制度
一、学生集体活动外出必须经校长批准。参加远距离重大活动须提前报市教育行政部门审批。学校应负责活动中学生的安全工作。
二、学生外出集体活动带队人应由学校相关部门、年级组长、班主任、体育教师等组成。以上人员在活动过程中必须自始至终负责学生安全。
三、班主任在学生外出活动之前须通知家长,使家庭明确学生活动的地点、时间和内容,搞好学生、家庭间的沟通与配合。
四、学校在外出活动前进行安全动员,安排安全工作。班主任须对学生做好安全教育工作,根据活动的地点、特点、方式提出安全要求,进行纪律教育。
五、带队负责人员应提前分析掌握活动中易出现的问题,做好处理各类紧急情况的准备。
六、对有病、有事或运用其他交通工具的学生做好安排,提出统一要求。
七、严格执行活动前后点名制度,对学生出席情况密切掌握,保证全体学生的安全。
八、学校、相关部门在每次活动结束后均应及时进行总结反馈。
第9篇 公司各项活动组织工作责任制度
公司各项活动的组织工作责任制度
1、 辉煌季生日会
(1) 、活动时间:每季度举办一次集体生日晚会,日期定在每季度末或下一季度初,时间19:00至20:30
(2) 、活动准备:人力资源部将已确定的每季活动消息提前公布饭堂宣传栏与qq群,收集报名参加当季集体生日晚会的生日员工名单
⑶ 、活动流程:高管祝词-游戏、节目表演-点生日蜡烛、唱生日歌、切生日蛋糕-生日员工代表讲话-抽取幸运寿星奖-颁发生日礼品
(4) 、活动经费:平均预算在50元/人
2、 公司成立周年日工作流程:
(1) 出活动通知:包含(体育竞赛、征文、文艺晚会)
(2) 策划活动时间与方案:包括篮球、羽毛球、乒乓球、台球、象棋、拔河等需要厂庆日前完成预赛,所有的决赛留在厂庆日举行。
⑶ 彩排文艺晚会
(4) 策划游园活动具体方案
(5) 统计各类奖项的奖金、证书与锦旗数量,提前准备好
3、 年终优秀评选、文艺晚会
一、优秀评选活动:
(1) 、公司优秀团队、优秀经理由公司高管投票选举
(2) 、 门市优秀团队由门市管理部+物流部经理、助理、跟单员+行政部投票选举
⑶ 、 门市经理由门市管理部+物流部经理、助理、跟单员+行政部投票选举
(4) 、 门市财务由门市管理部+财务部+物流部跟单员投票选举
(5) 、 门市仓管由门市管理部+行政部投票选举投票选举
(6) 、各部门优秀员工由各部门成员投票选举
二、 文艺晚会
(1) 与各部门经理开会确定各部门节目名额,责任到个人;
(2) 收集节目后在晚会之前进行第一轮彩排,对不足的提出改善意见再进行第二轮彩排;
⑶ 安排后勤人员:主持人、dv拍摄人员、照相人员、司仪、音乐负责人、礼品负责人等;
(4) 统计好奖金与奖项,提前采购准备好;
(5) 在晚会结束之前不得让员工提前离场,需安排保安维持现场秩序;
(6) 统计节前在厂人数采购春节礼包,对于平常没有聚餐的部门人员给予发放春节补助100元/人。
4、 年初开工典礼
1、 确定开工典礼的时间,人力资源部成员需在初七到达公司做好相关准备工作;
2、 需要准备的东西:
(1) 、拜神元宝、蜡烛、大香(各三份)、鞭炮7寸(辉煌正门38万头,a、b车间
6.8 万头)(永固a车间18头万,b车间
6.8 万头)(百年正门18头万,车间
6.8 万头)
(2) 准备好拜神的鸡3只、猪的右手3只、猪粉肠头3条、烧酒3瓶、水果3份,煮鸡酒的酒(要有非常浓的酒味)、面条、红酒。
⑶ 、安排好人员每个人负责一个车间,辉煌、永固、百年核对时间,在吉时同时点响鞭炮(需注意拜神方位)
5、 年终放假前工作安排
1、 与监察部讨论安排春节值班。
(1) 先出通知让参加值班的人员自愿报名,报名后需审核通过;
(2) 安排值班人员轮班时间,设置值班人员签到簿和签到点;
⑶ 放假前与保安及值班人员开会,交待清楚注意事项并组织按值班要求实地操作一次;
(4) 安排每天至少有一名高管到公司巡查值班;
(5) 安排人员在年廿九贴挥春;
(6) 写好欢度春节的欢迎牌,做好春节后欢迎员工回公司的横幅并安排人员在初五就挂好。
2、 春节留厂不返乡人员要做好登记并统一安排宿舍;
3、 解决值班人员的就餐问题,安排饭堂给他们使用;核算宵夜份量,提前采购方便面;
4、 放假后,人力资源部成员需延迟1-2天返乡,需与监察部、保安部将各办公室、各宿舍进行统一贴封条;
5、 将公司所有车辆全部统一收回,与行政部讨论后安排春节车辆使用;
6、 统一安排罗定人员返乡时间,费用在50元/人;
7、 春节值班人员费用50元/天,伙食费补助14元/天,大年
三十、 初
一、初二3天伙食费另补10元/天。
