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有哪些制度
安全生产制度是企业运营的核心环节，主要包括以下几个方面：安全责任制，规定每个岗位的安全职责；风险评估制度，定期识别和评估潜在危险；应急预案，确保突发事件的有效应对；安全教育培训，提升员工的安全意识和技能；以及设备维护保养制度，保证生产设备的良好运行。
是指什么
生产制度是指企业在生产过程中制定的一系列规章制度，旨在规范操作行为，预防安全事故，保障员工生命安全和企业财产。它涵盖了从生产准备到产品完成的全过程，强调预防为主，兼顾应急响应，旨在形成科学、严谨的安全生产环境。
重要内容
生产制度的关键内容包括：一是明确安全生产责任，确保从管理层到一线员工都清楚自己的安全职责；二是实施安全规程，确保操作流程符合标准，减少人为错误；三是持续进行安全检查，及时发现并整改隐患；四是定期进行安全演练，提高员工应对突发事故的能力；五是建立反馈机制，对制度执行情况进行监督和改进。
制度流程
生产制度的执行流程大致如下：
1. 制定制度：依据法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定详尽的安全生产制度。
2. 宣传教育：组织员工学习制度，确保每个人都了解并理解其内容。
3. 实施执行：将制度融入日常生产活动中，严格执行各项规定。
4. 监督检查：通过定期或不定期的检查，确保制度落实到位。
5. 反馈调整：收集反馈信息，对制度进行适时修订和完善，保持其有效性。
某镇的安全生产暗查暗访工作制度应以此为基础，强化制度的落实，通过暗查暗访方式，查找制度执行中的疏漏，及时进行整改，确保生产活动的安全有序。
某镇安全生产暗查暗访工作制度范文
第1篇 某镇安全生产暗查暗访工作制度
第一条 为严格监督和强力推进企业安全生产主体责任、落实相关部门安全监管责任，严厉打击非法违法行为，确保全镇安全生产形势的持续稳定好转，建立本制度。
第二条 安全生产暗访暗查对象为镇级人民政府有关部门，本地区安全监管行业、领域的各类生产经营单位。
第三条 镇安监中队成立安全生产暗查暗访组。负责对建设施工、交通运输、煤矿、民用爆炸物品、特种设备、电力设施、水利设施、农用机械、校舍校车、人员密集场所等行业、领域，危险化学品、烟花爆竹、长输油气管道等行业、领域进行暗查暗访。暗查暗访组在每次开展工作前随机抽调相关科室人员组成。暗查暗访组成员原则上不得少于3人，根据工作需要，可邀请相关部门，相关行业、领域的安全生产专家参加。
第四条 安全生产暗查暗访重在揭隐患、查问题、追责任、 促整改。暗查暗访重点内容包括：
1、贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的重大决策、工作部署情况；节假日、重大活动和重要敏感时期安全生产工作贯彻落实情况。
2、生产经营单位遵守和执行安全生产法律法规、规章、制度和标准，依法从事生产经营建设活动情况。
3、生产经营单位隐患排查治理情况；行政执法指令、重大隐患整改“五落实”（责任、资金、措施、时限、应急预案）情况。
5、发生过生产安全事故的生产经营单位吸取教训整改措施落实情况。
6、被群众投诉反映、新闻媒体曝光，存在重大事故隐患或安全生产违法行为的情况。
7、需暗查暗访的其它安全生产事项。
第五条 安全生产暗查暗访采取“四不两直”（ 不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）的方式进行。暗查暗访组不定期组织暗查暗访，重要时期、重点时段根据工作任务需要和上级部署部署。
第六条 开展安全生产暗查暗访工作前，要制定严密细致的工作方案，确定暗查目标，突出检查重点，明确任务分工，保证暗查暗访工作的严肃性、针对性、实效性。
第七条 对安全生产暗查暗访中发现的事故隐患和非法违法行为，属于本部门职责范围的要立即采取相应的安全措施，依法进行查处，并跟踪监督落实；对发现的重大事故隐患，除立即采取相应的安全措施外，还应及时向镇人民政府报告。属于其他部门职责范围的要及时通告并移送相关部门；对跨地区的事故隐患和非法违法行为，应及时向当地安全监管部门通报。
第八条 暗查暗访组应做好暗查暗访情况的收集、整理、统计、汇总、报送工作。
第九条 对安全生产暗查暗访发现带有普遍性的重大隐患和严重违法违规行为的，由涉及行业、领域的镇级分管领导主持召开专题会议，及时约谈生产经营单位主要负责人，提出相应的整改措施，加强跟踪督办。
第十条 安全生产暗查暗访组执法人员要规范言行，注意形象，进入危险作业地点、环节检查时，必须遵守安全生产有关法律、制度、规定，并严格遵守保密纪律，维护被检查单位正常生产经营秩序。
第2篇 安全科暗查暗访制度范本
为加强对我处安全生产工作的监督检查,提高安全工作制度化、规范化和精细化管理水平,结合我处安全管理的特点,特制定本制度。
一、暗查内容:
1、各单位负责人安全工作职责履行情况。
2、各单位安全工作情况,包括:站、区、中心治安保卫、消防管理、重点部位防护、安全员管理、车辆、养护施工、用电管理、饮食卫生、监控警报、收费保洁维修人员车道穿越、收费人员交接班等。
二、时间安排:管理处安全科每月组织不少于一次对全线各单位进行暗查暗访,暗访在每月的25日前完成。管理处领导、主管领导根据工作情况不定期对各单位工作进行检查。
三、暗查形式:
1、安全科会同收费科联合进行;
2、按照管理处领导安排进行专项暗查;
四、暗查要求:
1、参加暗查人员要品行端正,坚持原则,实事求是。要严格执行保密制度,做到不该说的不说,不该问的不问。
2、暗查暗访人员要对不安全行为当事人现场处置,并形成书面信息,向主管领导和有关单位反馈。
3、各单位要积极支持配合暗查暗访工作,对暗查小组提出的整改意见要限期认真整改,并及时反馈。
4、暗查暗访由两人以上组成开展工作。
5、暗查人员不履行职责,弄虚作假,一经发现要严肃处理。
6、在暗查中发现不安全行为当事人违规违纪问题,按管理处相关规定处理。
五、暗查暗访工作中发现的问题按《青银处安全员月考核办法》执行。
1、暗查暗访工作计入各单位季度考核内容中,成绩将影响本单位季度考核总成绩。
2、暗查暗访工作中发现的安全员问题按《安全员管理办法》相结合,将在安全津贴中扣除。
3、安全科建立暗查暗访汇总表,由专人负责,定期汇总情况并于每月26日前反馈至各单位(节假日顺延)。
本规定自下发之日起执行,由管理处安全科负责解释。
第3篇 某某镇安全生产暗查暗访工作制度
第一条 为严格监督和强力推进企业安全生产主体责任、落实相关部门安全监管责任,严厉打击非法违法行为,确保全镇安全生产形势的持续稳定好转,建立本制度。
第二条 安全生产暗访暗查对象为镇级人民政府有关部门,本地区安全监管行业、领域的各类生产经营单位。
第三条 镇安监中队成立安全生产暗查暗访组。负责对建设施工、交通运输、煤矿、民用爆炸物品、特种设备、电力设施、水利设施、农用机械、校舍校车、人员密集场所等行业、领域,危险化学品、烟花爆竹、长输油气管道等行业、领域进行暗查暗访。暗查暗访组在每次开展工作前随机抽调相关科室人员组成。暗查暗访组成员原则上不得少于3人,根据工作需要,可邀请相关部门,相关行业、领域的安全生产专家参加。
第四条 安全生产暗查暗访重在揭隐患、查问题、追责任、 促整改。暗查暗访重点内容包括:
1、贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的重大决策、工作部署情况;节假日、重大活动和重要敏感时期安全生产工作贯彻落实情况。
2、生产经营单位遵守和执行安全生产法律法规、规章、制度和标准,依法从事生产经营建设活动情况。
3、生产经营单位隐患排查治理情况;行政执法指令、重大隐患整改“五落实”(责任、资金、措施、时限、应急预案)情况。
5、发生过生产安全事故的生产经营单位吸取教训整改措施落实情况。
6、被群众投诉反映、新闻媒体曝光,存在重大事故隐患或安全生产违法行为的情况。
7、需暗查暗访的其它安全生产事项。
第五条 安全生产暗查暗访采取“四不两直”( 不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)的方式进行。暗查暗访组不定期组织暗查暗访,重要时期、重点时段根据工作任务需要和上级部署部署。
第六条 开展安全生产暗查暗访工作前,要制定严密细致的工作方案,确定暗查目标,突出检查重点,明确任务分工,保证暗查暗访工作的严肃性、针对性、实效性。
第七条 对安全生产暗查暗访中发现的事故隐患和非法违法行为,属于本部门职责范围的要立即采取相应的安全措施,依法进行查处,并跟踪监督落实;对发现的重大事故隐患,除立即采取相应的安全措施外,还应及时向镇人民政府报告。属于其他部门职责范围的要及时通告并移送相关部门;对跨地区的事故隐患和非法违法行为,应及时向当地安全监管部门通报。
第八条 暗查暗访组应做好暗查暗访情况的收集、整理、统计、汇总、报送工作。
第九条 对安全生产暗查暗访发现带有普遍性的重大隐患和严重违法违规行为的,由涉及行业、领域的镇级分管领导主持召开专题会议,及时约谈生产经营单位主要负责人,提出相应的整改措施,加强跟踪督办。
第十条 安全生产暗查暗访组执法人员要规范言行,注意形象,进入危险作业地点、环节检查时,必须遵守安全生产有关法律、制度、规定,并严格遵守保密纪律,维护被检查单位正常生产经营秩序。
第4篇 安全科暗查暗访制度
为加强对我处安全生产工作的监督检查，提高安全工作制度化、规范化和精细化管理水平，结合我处安全管理的特点，特制定本制度。
一、暗查内容：
1、各单位负责人安全工作职责履行情况。
2、各单位安全工作情况，包括：站、区、中心治安保卫、消防管理、重点部位防护、安全员管理、车辆、养护施工、用电管理、饮食卫生、监控警报、收费保洁维修人员车道穿越、收费人员交接班等。
二、时间安排：管理处安全科每月组织不少于一次对全线各单位进行暗查暗访，暗访在每月的25日前完成。管理处领导、主管领导根据工作情况不定期对各单位工作进行检查。
三、暗查形式：
1、安全科会同收费科联合进行；
2、按照管理处领导安排进行专项暗查；
四、暗查要求：
1、参加暗查人员要品行端正，坚持原则，实事求是。要严格执行保密制度，做到不该说的不说，不该问的不问。
2、暗查暗访人员要对不安全行为当事人现场处置，并形成书面信息，向主管领导和有关单位反馈。
3、各单位要积极支持配合暗查暗访工作，对暗查小组提出的整改意见要限期认真整改，并及时反馈。
4、暗查暗访由两人以上组成开展工作。
5、暗查人员不履行职责，弄虚作假，一经发现要严肃处理。
6、在暗查中发现不安全行为当事人违规违纪问题，按管理处相关规定处理。
五、暗查暗访工作中发现的问题按《青银处安全员月考核办法》执行。
1、暗查暗访工作计入各单位季度考核内容中，成绩将影响本单位季度考核总成绩。
2、暗查暗访工作中发现的安全员问题按《安全员管理办法》相结合，将在安全津贴中扣除。
3、安全科建立暗查暗访汇总表，由专人负责，定期汇总情况并于每月26日前反馈至各单位（节假日顺延）。
本规定自下发之日起执行，由管理处安全科负责解释。
