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有哪些制度
生产制度是企业管理的核心组成部分，它涵盖了生产组织、工作分配、质量控制、安全规定等多个方面。主要包括以下几个关键点：
1. 生产计划与调度：确保生产活动有序进行，通过合理的排程减少等待时间和资源浪费。
2. 工艺规程：详细描述产品从原料到成品的每一步操作，保证产品质量的一致性。
3. 质量管理体系：设立严格的检验标准和流程，防止不合格产品的流出。
4. 安全生产制度：强调预防为主的方针，制定应急预案，保障员工的生命安全和设备完好。
5. 设备维护保养：定期检查和维修，确保生产设备的正常运行。
是指什么
生产制度是指企业在生产过程中所遵循的一系列规则和程序，旨在提高生产效率，保证产品质量，确保安全生产，并有效利用资源。它不仅包括具体的作业流程，还涉及人员配置、物料管理、质量监控等多方面，形成一个全面、系统的管理制度。
重要内容
生产制度的重要性体现在以下几个关键领域：
1. 提升效率：明确的规章制度能减少混乱，提高生产流程的顺畅度。
2. 保障质量：严格的质量标准和检验程序确保了产品的可靠性和一致性。
3. 促进安全：安全生产制度能预防事故，保护员工，降低企业风险。
4. 优化资源配置：合理的生产计划和设备维护可以减少浪费，提高资产利用率。
制度流程
生产制度的实施通常遵循以下步骤：
1. 制定生产计划：依据市场需求和生产能力，设定生产目标和时间表。
2. 分配工作任务：根据员工技能和设备状况，合理分配生产任务。
3. 执行工艺规程：严格按照规程操作，保证产品质量。
4. 实施质量控制：对每个生产阶段进行检验，发现问题及时纠正。
5. 安全检查：定期进行安全巡查，确保生产环境的安全。
6. 设备维护：定期维护保养设备，预防故障发生。
7. 反馈与改进：收集生产数据，分析效果，持续优化生产制度。
以上就是生产制度的基本框架，它为企业生产活动提供了稳定的基础，也是提升企业竞争力的关键所在。
生产工人制度范文
第1篇 安全生产责任制度：生产工人
一、 努力学习劳动卫生和安全生产知识,自觉遵守各项规章制度及安全操作规程,做到不违章作业。
二、 自觉遵守劳动纪律,服从领导听从指挥。
三、 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
四、 有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。
五、 积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。
六、 发生事故,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告。
第2篇 岗位责任制度：生产工人
(一) 牢记“安全生产,人人有责”。树立“安全第一”的思想,积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育。认真执行安全交底,服从安全人员的指挥。
(二) 认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,做到不违章冒险作业。
(三) 正确使用防护用品和安全设施工具,服从分配,不无证进行特殊作业。
(四) 随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备,做好文明施工和各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。
(五) 发生事故或未遂事故,立即向班组长报告。
(六) 工人有权越级报告安全生产的一切情况,任何人不得打击报复或扣压合理意见。遇见严重人身危险而无措施保证的作业,工人有权拒绝施工。同时立即报告或越级报告有关部门。
(七) 对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和护具,做到正确使用,不随便拆改。
第3篇 生产工人岗位责任制度
(一) 牢记“安全生产，人人有责”。树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。认真执行安全交底，服从安全人员的指挥。
(二) 认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，做到不违章冒险作业。
(三) 正确使用防护用品和安全设施工具，服从分配，不无证进行特殊作业。
(四) 随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
(五) 发生事故或未遂事故，立即向班组长报告。
(六) 工人有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见。遇见严重人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工。同时立即报告或越级报告有关部门。
(七) 对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不随便拆改。
第4篇 生产工人安全生产责任制度
1.工人做好本岗位的安全工作,遵守各项安全规章制度,不违章作业,并有劝劝阻他人不违章作业。
2.要熟知本工种技术操作规程,在操作中,应坚守岗位,严禁酒后操作。
3.加强设备维修,经常保持作业场所整洁,搞好文明生产,正确使用、妥善保护各种防护用品和操作工具。
4.要根据工艺要求精心操作,各种生产记录要正确、清楚,可靠,正确分析、判断,发现异常及时处理。
5.机械设备操作人员,工作前要进行设备检查,严禁带病运转,电工每天上班前要对现场用电进行检查。
6.有权拒绝违章作业的指令。
第5篇 某工厂生产工人员健康卫生控制管理制度
工厂生产工人员健康卫生控制管理制度
1.目的
防止直接接触食品的员工对食品造成污染。
2.适用范围
生产科(车间)员工的健康及个人卫生状况的控制。
3.职责
办公室负责对员工的健康及卫生状况进行监控。
4.程序
4.1员工健康
4.1.1由办公室对每个员工建立一份健康档
4.1.2生产车间的加工个人、管理人员每年一次由办公室部组织体检,并出具健康证明。新入厂员工必须取得健康证后才能上岗。
4.1.3经市(区)卫生防疫站体检或主管人员检查,发现有或可能有疾病、传染病、外伤(如切伤、烫伤)、开放性溃疡及其他任何可能对食品、食品接触面或包装材料造成污染的员工,都要立即调离生产岗位,直到恢复健康或符合条件为止。
4.1.4对新入厂的员工进行培训,要特别强调在以后的生产过程中如果生病或受伤、或是传染病(肠道疾病、肝炎疾病等)者有接触,都必须立即通知生产主管人员。
4.15所有管理人员都有监督了解个人身体健康状况的责任,在观察到或被告知有可能污染生产工序的个人生病或受伤的情况下,生产主管人员可以要求其离开生产线,并记录在《每日卫生检查记录》中。
4.2个人卫生状况
4.2.1由办公室按照培训计划对员工进行个人卫生和食品安全的教育培训,新进厂员工要集中进行系统的培训,经考核合格方可上岗。培训和考试效果要记录。
4.2.2工作时应穿戴整洁的工作帽、鞋,袖口要扣严,勿使内衣外露,工作帽要将头发完全罩住,防止头发等夹杂物落入食品中拆包和封口工序要戴口罩。
4.2.3与食品接触的从业人员要勤理发、洗澡,不得蓄留指甲、涂指甲油及佩戴饰物等。
4.2.4工作人员手部应经常保持清洁,并于进入加工厂前、上卫生间后手部受污染时,须即清洁洗手。
4.2.5工作人员的个人衣物及物品应放置在更衣室,不得带入工作间。
4.2.6工作期间严禁大声喧哗、吸烟、咀嚼及饮食等行为。
4.2.7上厕所时,要换帽换鞋,遵守卫生间使用制度。
第6篇 生产工人的安全生产责任制度
1.工人做好本岗位的安全工作，遵守各项安全规章制度，不违章作业，并有劝劝阻他人不违章作业。
2.要熟知本工种技术操作规程，在操作中，应坚守岗位，严禁酒后操作。
3.加强设备维修，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产，正确使用、妥善保护各种防护用品和操作工具。
4.要根据工艺要求精心操作，各种生产记录要正确、清楚，可靠，正确分析、判断，发现异常及时处理。
5.机械设备操作人员，工作前要进行设备检查，严禁带病运转，电工每天上班前要对现场用电进行检查。
6.有权拒绝违章作业的指令。
