- 目录
有哪些制度
采石场的安全生产制度涵盖多个层面，主要包括：
1. 安全操作规程：规定各工种的操作步骤和安全注意事项，防止误操作引发事故。
2. 设备维护制度：定期检查设备，确保其良好运行状态，预防因设备故障导致的安全风险。
3. 危险源辨识与管控：识别作业中的潜在危险，制定相应的预防措施。
4. 应急预案：为应对突发情况，提前制定救援和疏散方案。
5. 培训教育制度：定期对员工进行安全知识和技能培训，提高安全意识。
是指什么
生产制度是采石场为了保障生产活动安全、有序进行而设立的一系列规则和程序。它旨在规范员工行为，确保作业过程中的安全，减少事故的发生。这些制度不仅包含操作规程，还涉及安全管理、设备维护、风险控制等多个方面，是采石场日常运营的基础。
重要内容
1. 安全责任制：明确各级管理人员和员工的安全职责，形成全员参与的安全管理格局。
2. 安全检查制度：定期进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患。
3. 事故报告与处理机制：规定事故发生后的报告流程和处理方式，确保事故得到妥善处理。
4. 个人防护装备使用规定：要求员工正确佩戴和使用防护装备，降低职业伤害风险。
制度流程
1. 制定：根据法规和行业标准，结合采石场实际情况，制定全面的安全生产制度。
2. 宣贯：通过培训、会议等方式，确保所有员工了解并理解制度内容。
3. 执行：在生产过程中严格执行制度，对违规行为进行纠正和处罚。
4. 监督：管理层定期对制度执行情况进行检查，确保制度的有效落实。
5. 修订：根据实际运行效果和新出现的问题，适时修订和完善制度。
以上各项制度和流程的实施，旨在构建一个安全、高效的工作环境，保障采石场的稳定运营。在实际操作中，应注重制度的灵活性和适应性，不断优化和完善，以应对不断变化的生产条件和安全挑战。
采石场安全生产制度范文
第1篇 采石场安全生产教育培训制度
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的培训教育，特制订本制度。
一、三级教育：
1、新进员工必须经过从厂级到部门级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育（厂级）内容有：非煤矿山安全生产方针、政策、规定；本厂生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；厂安全生产应急预案、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者，由部门进行二级教育。内容有：本部门特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特殊工种教育：
从事电工、起重、电气焊、爆破作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：
1、厂各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
3、各班组要坚持至少半月进行一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：
a、传达贯彻上级指示、通报有关安全生产文件。
b、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
c、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。
d、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
e、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。
f、开展反事故斗争，进行事故演习。
g、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。
h、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
i、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。
四、安全考试：
1、员工每年度进行安全技术教育1次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
第2篇 采石场安全生产制度
为加强采石场生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进采石场顺利生产，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合采石场的实际情况制订本规定。
采石场的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行采石场各部门负责人责任制，各生产班组要坚持安全为了生产，生产必须安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
一、机构与职责
1、采石场生产管理办公室是采石场安全生产的组织领导机构，由采石场生产负责人和各生产班组的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责采石场安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
2、必须成立以采石场生产负责人为首的安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行生产管理办公室的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由采石场生产负责人担任，采石场要按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
3、安全生产主要责任人的划分：采石场负责人是本采石场安全生产的第一责任人，分管生产的各班组负责人和专(兼)职安全生产管理员是本采石场安全生产的主要责任人。
4、各生产班组负责人在安排日常生产工作时，必须注意员工生产安全，准确应用安全生产技术和劳动卫生技术。必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
5、采石场各班组生产负责人安全生产职责：
<1>;、协助采石场负责人贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。按期执行安全生产措施计划。
<2>;、协助修订安全生产管理制度，并对这些制度作严格贯彻执行。
<3>;、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
<4>;、参加伤亡事故的调查和处理，协助有关部门提出防止事故的措施，并按措施执行实施。
<5>;、根据采石场有关劳动防护用品、保健食品发放标准，发放实施。
<6>;、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
6、专(兼)职安全生产管理员安全生产职责：
<1>;、采石场专(兼)职安全生产管理员要协助采石场负责人贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
<2>;、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告采石场负责人作研究处理。
<3>;、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行；建立有关安全生产的记录及档案资料。
7、各生产班组成员要遵守安全生产制度和操作规程，做好机械、设备、工具等安全检查、保养工作；在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度；爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时向班组负责人报告，迅速予以排除。
二、教育与培训
1、对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即采石场规章制度及安全生产制度教育、班组作业安全教育、生产岗位操作规程教育)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
2、对从事车辆驾驶、开采机械操作、杆线及设备电气作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
3、由采石场安全生产领导小组经常组织安排各工种生产员工，作内部安全生产教育、培训，根据国家对采石场各工种安全生产培训要求，采取录像视频的方式进行教育培训。
三、生产场区
1、石料的开采方式应当采用台阶式开采，淘汰落后和不安全的开采方式，严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。实施浅眼爆破时，分层高度不得超过6米；实施中深孔爆破时，分层高度不得超过20米。分层凿岩平台宽度不得小于4米；最终边坡角根据岩体的稳定性确定，但最大不得超过60度。
2、采石场上部需要剥离的，剥离工作面应当超前于开采工作面4米以上。
3、作业前和作业中以及每次爆破后，应当对坡面进行安全检查，发现工作面有裂痕，或者在坡面上有浮石、危石和伞檐体可能塌落时，相关人员应当立即撤离至安全地点，并采取可靠、安全的预防措施。
4、危险区域应当设置醒目的警示标志，严禁在危险区域内从事任何作业，严禁任何人员在边坡底部休息和停留。
5、进入采石作业现场的人员，必须佩带安全帽。在距地面高度超过2米或者坡度超过30度的坡面上作业时，应当使用安全绳或者安全带。安全绳应当拴在牢固地点，严禁多人同时使用一条安全绳。
6、严禁在同一坡面上下双层或者多层同时作业。
7、作业人员在铲装、运输作业时，应当严格遵守装载、运输安全规程的规定。同一工作面有两台铲装机械作业时，最小间距应当大于铲装机械最大回转半径的2倍。
8、严禁自卸汽车运载易燃、易爆物品；严禁超载运输；严禁在驾驶室外侧、车斗内站人；严禁人机带病作业。
9、电气设备应当有接地、过流、漏电保护装置。配变电室应当有独立的避雷系统和防火、防潮及防止小动物窜入带电部位的措施。
10、加强粉尘检测和防治工作，制定职业危害防治措施，为从业人员提供符合标准的劳动防护用品和劳动保护设施，指导和监督其正确使用。
11、各种设备不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
12、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
13、 生产场区布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。
14、生产用建、构筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。
15、进行爆破作业前，爆破作业人员必须作全面的安全检查，撤离爆破影响区域内所有人畜动物及机械设备，并鸣哨警示，确认爆破安全方可进行爆破操作。
四、易燃、易爆物品
1、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。
2、易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关负责人批准，在专人监护下进行。
3、易燃、易爆物品必须指定熟悉危险品业务的专人保管，库内要配备必要的消防、防盗、通风等防护设施。做好通风排气工作，严禁烟火，对储存的易燃、易爆物品应定期检查，发现不安全因素要采取措施及时处理。
4、要将易燃、易爆物品分类分开存放，性质互相抵触或灭火方法不同的易燃、易爆物品不可存放在一起。
5、要严格易燃、易爆物品领用手续，领用易燃、易爆物品时，要严格注明，用途、用量、领用人，保管人和领用人必须签字；用剩的易燃、易爆物品必须如数交还，并妥善保管。
五、个人防护用品和职业危害的预防与治疗
1、根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各班组必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。
2、努力做好防尘、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。
3、对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报场部，由场部管理办公室视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。
4、禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。
六、检查和整改
1、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。由场部组织采石场全体的检查，每年不少于二次；生产管理办公室组织各班组检查每季不少于一次；各生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
2、各班组发现不安全隐患，必须及时整改，如本班组不能进行整改的要立即报告生产管理办公室统一安排整改。
3、生产区危石排除处理及其他险情排除，由爆破组负责人李永明组织相关经验丰富的人员，成立排险队，进行处理排除。
4、凡安全生产整改所需费用，应经管理办公室审批后，在劳保技措经费项目列支。
七、安全技术措施计划
1、采取措施：对检查出的问题，都要记录在案，并采取“一公布，三定、四不推和三不放过”的办法处理。具体地说就是：
一公布：把检查出的问题公布于众，让职工了解并督促解决。
三定：即定人员（谁负责、哪些人参加）、定措施（技术、管理措施）、定时间（对关键性的、急需的安全问题及时解决；对由于经费、技术条件等原因一时难以解决的要纳入计划限期解决）。
四不推：凡是自己能解决的问题，员工不推给班组，班组不推给管理办公室，管理办公室不推给场部，场部不推给主管部门。
三不放过：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
2、采石场开采生产全体员工必须分别与采石场签订安全生产责任书，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。
3、因工伤亡事故报告调查处理制度
为了及时掌握情况，便于采取措施，发生伤亡事故后，采石场必须及时登记、报告。事故登记是企业的原始记录，由企业保留备查。事故登记要用专门的表格，每一起歇工一天以上的事故，填写一份，每一个项目都要填写清楚。其中“歇工总日数”待伤愈复工时补填。采石场负责人，对伤亡事故登记载的准确性和及时性负责。
八、奖励与处罚
采石场的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由采石场安全生产管理办公室组织根据员工业绩考评记录，评选安全生产先进班组和先进个人，分别作安全生产奖励。
1、安全生产先进班组的基本条件：
<1>;、认真贯彻安全第一，预防为主的方针，执行场部有关安全生产的法令法规，落实班组长负责制，加强安全生产管理；
<2>;、安全生产人员措施落实，能安全有效地开展工作；
<3>;、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强班组成员的安全意识和提高员工的自我保护能力；
<4>;、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；
<5>;、无责任性员工死亡和重伤事故，安全生产工作成绩显著。
2、安全生产先进个人条件：
<1>;、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；
<2>;、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；
<3>;、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。
3、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
4、发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故班组给取消先进班组评定资格，并追究事故责任人的责任。对触及刑律的，追究其法律责任。
九、由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种。
1、工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：
<1>;、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。
<2>;、在紧急情况下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。
<3>;、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。
<4>;、职业性疾病，以及由此而造成死亡。
<5>;、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。
<6>;、职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。
2、发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)，按经济损失程度分级：
<1>;、一般事故：经济损失不足1万元的事故；
<2>;、大事故：经济损失满1万元，不满10万元的事故；
<3>;、重大事故：经济损失满10万元，不满100万元的事故；
<4>;、特大事故：经济损失满100万元的事故。
十、事故处理程序：
1、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。
2、立即向采石场生产管理办公室或采石场生产负责人报告。
3、开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。
4、制定整改防范措施。
5、以事故有责任的人作出适当的处理。
6、以事故通报和事故分析会等形式教育职工。
十一、本规定由采石场管理办公室负责解释。本规定自发文之日起执行。采石场以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，召开会议作民主讨论，修复完善本制度。
第3篇 采石场安全生产规章制度及操作规程
一、场长安全生产责任制
1、认真贯切落实国家有关安全生产的方针、政策和法规、规章，对本单位的安全生产工作全面负责，接受安全生产监督管理部门依法实施的监督管理和主管部门的安全技术指导。
2 、加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，做到事事有人管，人人讲安全。
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，督促、检查本单位的安全生产工作，对采石场各项工作开展经常性的检查，发现安全生产违法行为及时或期改正，对安全生产事故隐患及时消除。
4、保障安全生产的有效投入，完善安全生产条件，确保采石场安全生产。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故。
6、主持召开安全生产例会，定期向职工报告安全生产情况，认真听取群众的意见和建议，接受群众的监督。
7、加强生活区设施环境保护，搞好生产区卫生，营造一个良好的生活环境。
二、技术员(人员)安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的各项法律、法规、方针政策和本企业安全生产制度，对本企业安全生产负技术责任。
2、编制企业组织设计的安全技术措施方案，并督促安全技术措施的实施。
3、经常对工人进行安全技术知识和安全操作规程的教育，定期对工人进行安全技术知识的考核。
4、参加本企业组织的安全检查和验收工作。负责提交改善劳动条件，减轻劳动强度的措施，及时解决生产中的安全技术问题。
5、协助做好工伤事故的统计上报和调查处理工作，及时制订安全防范措施。
三、安全员安全生产责任制
1、在企业主要负责人的领导下，督促本企业职工认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规及企业的安全生产规章制度和技术操作规程。
2、参加本企业安全技术措施计划的制订，并督促实施。
3、深入现场，了解采场、每个岗位、每个环节、每道生产工序的安全生产状况。及时纠正违章指挥、违章作业。坚持原则，按章处罚。
4、经常查本企业的安全生产工作，对查出的安全生产事故隐患，督促立既或限期整改。发现危及人身安全的紧急情况，有权先停止作业，再报告领导处理。
5、抓好班组安全网络建设，经常开展安全活动，表场好人好事，总结推广安全生产先进经验。
6、发生工伤事故要立即上报。要协助保护好现场，组织抢救伤员。积极配合上级对事故的调查，坚决执行上级对事故的处理决定，负责防范措施的落实。
四、班（组）长安全生产责任制
1、对本班（组）职工在生产中的安全健康负直接责任。认真贯彻执行上级关于安全生产的规定、指示，模范地遵守安全操作规程。
2、开好每天班前班后会。根据任务和职工思想状态、布置安全工作。要随时检查安全生产情况，发现问题及时解决，不能立即解决的要采取措施并及时上报。
3、班前必须对使用的生产机具、防护用品、设备及作业环境进行检查，认真执行交接班制度。
4、组织本班（组）职工学习安全操作规程，开展班（组）内的安全自查。在任何情况下不违章指挥，发现职工违章蛮干要立即制止，督促职工正确使用防护用品。
5、对新调入的工人要进行现场安全教育，在其未熟悉生产环境前，应指定专人指导，负责其人身安全。及时表扬安全生产中的好人好事。
6、对本班（组）发生的工伤事故，要立即组织抢救，保护现场，报告场长，协助调查，吸取教训落实防范措施。
五、班组兼职安全员安全生产责任制
1、在安全副场长和矿安全员的业务指导下，协助班组长做好本班组的班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，切实搞好班组的的安全生产工作。
2、组织开展本班组的各种安全活动，认真做好安全活动记录，向有关人员提出改进安全工作的意见和建议。
3、对新工人上岗进行岗位安全教育。
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及进制止生产过程中的“三违”行为，井及时向有关领导汇报。
5、检查监督班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。
6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向有关领导汇报。
六、机电设备管理员安全生产责任制
1、认真组织全队职工学习党和国家的安全生产方针，严格执行“操作规程”，对所管辖的设备、设施的安全状况负全面责任。
2、熟悉掌握设备的各种技术参数、结构原理、检修质量标准，对管好用好机电设备负全面责任。
3、负责机电岗位责任制的实施和监督，编制机电设备定期检修计划、年度安全工作规划，并督促实施。
4、经常深入现场，检查各项规章制度的落实情况，考核设备完好率。
5、参加安全大检查，及时整改安全隐患，参与一切机电事故的追查处理工作。
6、加强设备管理工作，搞好设备的定期检查，不断提高设备的完好率。
七、风钻、爆破工安全生产责任制
1、牢固树立安全意识，杜绝麻痹侥幸心理。
2、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。
3、严格遵守《爆破安全规程》、采石场作业规程和安全操作规程。
4、了解爆破的一般机理和炸药、雷管的性能，熟悉打眼放炮工具的性能和使用方法。
5、刻苦钻研业务，努力提高业务技术水平、实际操作能力和对突发事故的应急处理能力。
6、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。
7、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报或处理。
8、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。
9、严格遵守劳动纪律，服从班、组长指挥，按质按量完成任务。
八、压风机司机安全生产责任制
1、坚守岗位，不擅自离岗，严格遵守操作规程和各项规章制度，树立为生产一线服务的思想，保证一线的用风量。
2、熟悉压风机及附属设备的构造、性能、供电系统等情况，不断提高业务技术水平，对设备运转情况做到心中有数，使设备保持良好状态。
3、经常对设备进行巡回检查，发现异常情况及时向领导汇报，以便尽快处理。
4、未经领导批准，不准由他人代替上岗，严禁无证上岗。
5、认真填写运行记录，实事求事地将本班运转情况填写清楚，不能隐瞒事故，否则，造成后果山当班人自己负责。
6、保持设备和室内外的整洁。
九、普工安全生产责任制
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心作业，严格执行技术操作规程，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。
6、上岗必须按规定妥善保管和正确使用各种防护器具，爱护安全设备、设施，
7、积极参加各种安全活动。
8、有权拒绝违章作业指挥，劝阻和制止他人违章。
安全生产管理制度
一、民爆器材安全管理制度
（一）爆破物品配送回收制度
1、县民爆专营公司、民爆站按规定服务范围，给无运输储存能力的爆破队（使用单位）提供爆破器材配送、回收服务。
2、配送、回收爆破器材，由押运员负责押运，由安全员负责安全监督，实行“双人领取、双人签字登记、双人运送”。提运爆破材料的采购人员必须经过公安部门培训合格，凭证采购提运，其它人员不得代替。
3、配送、回收爆破器材应使用符合安全规程的专用车辆（篷布覆盖、捆绑牢固、设置醒目警示标志、严禁超载、严禁乘坐其他人员）。每次提运爆破材料要求整车直达，途中尽量减少停留次数和停留时间，严禁中途过夜，应及时验收入库，当场码准，严禁过夜。
（二）爆破领用清退制度
1、所有爆破材料管理人员必须经过公安部门培训合格发证，并持证上岗，严禁其它人员顶替上岗。
2、所有爆破材料管理看守人员必须坚持现场交接班制度，做到班班有记录，并及时准确填制有关报表。
3、领用爆破材料必须根据当日需要、凭爆破队长签发的领单在安全员监督下、实行“双人签字、双人运送”到爆破场地，并妥善保管。炸药库严格执行领、用、退制度，须由持有《爆破合格证》的专职放炮员及当班值班队长共同签名方可如数发放炸药、雷管，发放雷管时须将脚线 结成短路。
4、当班未使用完的雷管、炸药必须及时退库，退库时必须双方当面清点数量，填制退料清单。严禁将炸药、雷管送给他人，乱丢乱扔或私藏在井下的任何地点。
5、雷管发放必须提前一天做好编号工作，一个采区不准编重号，做到一人一号，严禁未编号的雷管发出。
6、地面炸药库不直接对对班组发放爆破材料，特殊情况必须经安全矿长批准同意。
7、放炮员必须用炸药箱领用雷管、炸药，并上好锁，炸药箱必须交炸药库山火药发放员负责保管。
（三）爆炸材料的贮存、保管制度
1、炸药库的最大储存量核定为：炸药、雷管不超过十昼夜的生产需求量，其具体数量由炸药库负责人根据当月生产的实际需要核定。
2、雷管、炸药必须分开堆码和储存。堆放高度不超过1.6米、堆垛边距墙不少于0.2米、通道宽度不少于0.6米
3、所有爆破材料的管理人员必须24小时坚守岗位，并有值班记录。
4、炸药库必须经常保持通风良好，确保室内于净、干燥，周围无杂草、杂物、积水、无鼠及危害动物进入。保管使用好消防器材和设备。
5、所人接触爆破材料的管理人员必须穿棉衣或抗静电衣服进入仓库内，不得穿化纤衣服。
6、任何人不准携带矿灯直接进入炸药、雷管贮存库内。
7、严禁无关人员进入库区；严禁在库区吸烟、用火；严禁将易燃易爆物品带入库区；严禁库房内住宿、酗酒、娱乐；严禁库房内存放其他物品；严禁公共汽车、翻斗车、拖拉机装载爆破器材。
（四）爆破现场安全管理制度
1、爆破现场安全管理第一责任人是安全员，负责组织爆破前的准备工作，确定危险边界、设置警戒标志、发出预警信号。
2、由安全员组织爆破作业人员实施装药、填塞工作。
3、警戒人员应提前到达警戒位置，认真履行警戒职责。
4、由安全员指挥无关人员撤至危险区以外。
5、由安全员发出“起爆信号”，爆破作业人员按照爆破指令和爆破设计规定迅速起爆。
6、爆破15分钟后，安全员、爆破工进入现场检查，确认安全后由安全员发出解除警戒信号。如发现盲炮、危石等必须按照安全措施处理。并报告主要技术负责人。
二、安全检查制度
（一）安全检查工作由矿长进行组织和安排，由以下人员组成：技术员、安全员、班组长、班组安全员等，具体名单由矿长确定。
（二）安全检查的具体内容如下：
l、规章制度、岗位操作规程的执行情况；
2、“三违”（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）情况；
3、设备、设施、电气线路等的运转情况和安全防护设施的配置情况；
4、事故的处理情况；
5、顶板、边坡管理、有毒有害气体危害、粉尘危害情况；
6、安全防护用品的配戴情况；
7、生产中的各类事故隐患。
（三）安全检查要求每星期进行一次，对采场生产情况应进行全面、细致的检查，对发现的事故隐患和“三违”现象应指定专人作好记录，并进行适当的归纳和整理。
（四）作业现场的安全检查完成以后安全安全员应及时组织有关人员召开“安全问题分析报告会”，对发现的问题和各种隐患制定切实可行的整改方案，对“三违”行为做出妥当的处理意见。
（五）认真填写安全生产检查表，并做好各类事故隐患的整改、处理档案的收集、建档工作，对重大事故隐患，应酌情报告有关部门，并制定完善的整改方案。
三、设备管理维修制度
（一）生产设备管理人员采石场设备的管理工作，负责组织和编制采石场设备的维修、改造。更新、报废等工作计划。
（二）组织制定所有设备的安全生产操作规程和使用、保养、巡回检查、维修等方面的工作要领，促使生产操作人员能用好、管好、修好各类设备。
（三）建立和完善采石场设备和操作记录的档案管理工作，认真填好设备台帐和固定资产台帐，做到实物与帐本相符。
（四）搞好各类设备安全防护装置的配置工作，对事故多发地段采取一些必要的安全防范措施，消除各种物的不安全状态，严防各类事故的发生。
（五）做好设备使用技术的教育培训工作，严格执行操作票制度，未取得操作资格证的人员严禁上岗操作。
（六）督促有关人员做好生产设备的巡回检查工作，发现和消除各种事故隐患，严保采石场生产的安全、顺利、有序进行。
（七）组织召开重大设备事故的事故分析会，查清事故原因，划分事故责任，对当事人提出合理的处罚方案，并根据事故发生的具体情况，采取相应的防范措施，避免同类事故的再次发生。
四、安全教育和培训制度
（一）本矿从业人员必须积极参加本矿开展的安全生产教育和培训活动，掌握做好本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
（二）安全教育和培训工作由矿长全面负责安排，生产安全员具体组织，参加学习的人员必须积极配合，按时到达培训地点，对无故不参加学习的人员可以给予20～40元的罚款。
（三）对所有的职工每年至少接受不少于20小时的安全教育，每三年至少考核一次；新工人入矿必须进行不少于40小时的矿、车间、班组三级安全教育，经考试合格后，由老工人带领工作至少4个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格后方可独立工作。
（四）调换工种的人员必须进行新岗位安全操作教育和培训；采用新工艺、新技术、新设备时，应对有关人员进行专门的培训；参加劳动、参观、实习人员下矿前必须进行安全教育，并有专人带领。
（五）特种作业人员，要害岗位、重要设备和设施的作业人员，必须进行专门的安全教育和技术培训，经考核合格取得操作资格证或执照后，方准上岗。人员培训、考核、发证、复审工作应按国家有关规定进行。
（六）安全生产日常教育活动每月应进行一次，具体内容包括安全管理的政策、法律和法规；安全生产基本知识；各种设备、设施的操作方法和使用技巧；事故的识别和处理方法；生产中的个人防护等知识。
（七）采取多种形式对职工进行安全教育和培训，如安全事故分析会、安全知识竞赛。演讲比赛等等，生产安全技术人员每月应组织出一至二期黑板报或宣传栏，大力宣传安全知识，发布安全管理方面的信息和动态，公布生产中的“三违”情况等等，促进采石场提高安全管理水平。
（八）为了保证安全教育和培训工作的顺利实施，每年可从采石场财政收入中提取一定比例的安全教育经费，具体数额由董事会讨论研究。
五、生产交接班制度
（一）接班人员必须在规定的时间内到达工作地点，在现场进行交接班。
（二）交接班必须与规定人员进行，其他人员不准代替。若发现规定人员未按时接班，应首先向当班领导反映情况，再由领导指定有关人员与交班者办理交接班手续。
（三）严格执行“三不接、四不交”制度。“三不接”即情况交待不清，问题未处理不接；工具、备品、配件缺少或损坏，未进行登记不接；机房、设备、作业场所的清洁卫生未搞好不接。“四不交”即不在机房或作业地点不交；不到交班时间不交；接班人不在交接薄上签字不交；接班人酒醉或精神不正常不交。
（四）交接班双方必须严格按章办事，若有问题纠缠不清时，可以拒绝交接班，并向有关领导请示汇报；交接班双方在交班簿上签字后，发现的问题原则上由接班人员负责；在交班时如果出现意外情况，接班人要协助交班人处理好意外情况后，再进行交接班，如短时间内事故不能处理好，应向有关领导汇报，经领导同意后，交班人方可离开工作岗位。
六、伤亡事故的报告和处理制度
（一）严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的有关规定，认真做好企业伤亡事故的登记、报告、统计、分析和调查处理工作。
（二）伤亡事故发生以后，负伤人或事故现场的有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人；企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故的报告后，应按有关要求立即报告当地企业主管部门、安全生产监督管理部门和政府部门。
（三）发生特大事故，企业负责人应立即将事故伤亡情况报告归口管理部门和所在地人民政府，并在24小时内写出事故分析报告，交予上级有关部门。总矿长对事故分析报告的准确性和及时性负责。
（四）事故的调查工作应按具体情况分级进行。轻伤、重伤事故山企业负责人召集企业内部的相关人员组成事故调查分析小组进行调查；死亡事故出所在地企业主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、当地工会组成的事故调查组进行调查；重大死亡事故由省、市企业主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、监察部几工会组成的事故调查组进行调查；特大安全事故由省、市人民政府组成事故调查组，负责事故的调查工作，所在地的企业归口管理部门、安全生产监督管理部门、公安部门等单位应派员参加事故调查工作。
（五）伤亡事故发生后，主管安全生产的矿长应组织企业内的有关人员按有关要求编制《伤亡事故登记表》和《职工死亡、重伤事故调查处理报告书》，采石场法定代表人对该两份文件的真实性负责。
（六）事故的调查处理应具体问题具体分析、实事求事。要仔细查明事故原因，准确划分事故责任，处理决定要恰如其分，真正按“四不放过”的原则办事（即事故的原因未查清不放过：事故人员未处理不放过、有关人员未受到教育不放过；整改措施未落实不放过），切实做到企业领导、企业职工和受害者家属“三满意”。
七、边坡管理制度
（一）为加强采石场顶板管理工作，防止坍塌、滑坡事故的发生，保证采石场生产的安全、顺利进行，决定成立由生产矿长担任组长的顶板、边坡管理领导小组，总矿长应经常督促顶板、边坡管理各项工作的正常开展。
（二）边坡管理领导小组每年年初应拟定切实可行的顶板、边坡管理计划，年底要对该年的顶板、边坡管理工作进行认真的总结，矿长负责组织顶板、边坡管理的技措资金，技术员边坡的技术管理工作。
（三）安全员负责边坡管理的具体事务，每星期应进行至少一次的顶板、边坡专项检查工作（特殊情况应增加安全检查的次数），对提出的问题应及时提出整改意见，下达整改意见书或整改通知书，并建立顶板、边坡管理台帐，随时掌握顶板、边坡的变化情况和变化规律。
（四）各班组应加强边坡的管理工作，督促本班职工严格按作业规程和安全技术措施进行施工，时刻注意边坡的变化情况，消除各类事故隐患，做好自保互保工作，并按边坡领导小组下达的整改意见通知书的有关要求对边坡进行认真的处理。
（五）生产过程中如遇断层、破碎带、边坡变形严重等情况，技术主管应按有关规程要求编制安全技术措施方案，选定合理的支护、加固方式，并山生产管理人员监督实施。
（六）及时检查和清理采场作业面的浮石、松石，特别在爆破作业以后，须在爆破人员检查和清理松石后，其它人员才可进入爆破现场。
（七）作业前和作业过程中，班组长边坡的变化情况，对发现的问题有能力处理的应及时处理，否则，应向有关领导汇报情况，待处理妥当以后，才可继续作业。
（八）作业前未处理松石、浮石或发现的问题未得到及时的处理之前严禁作业。
八、安全生产专项资金管理制度
（一）每年按不低于当年销售收入的2%从成本中提取。
（二）安全生产专项资金投入主要用于：1、安全设施、设备的购置、改造、维护和检测检验；2、采用安全生产技术措施；3、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控；4、劳动防护用品及职业危害防治；5安全生产教育、宣传、培训、管理；6、法律、法规规定的安全生产所必需的其它支出。
（三）安全生产专项资金由技术员每年编制安全费用的提取和使用计划，由矿长审查，并报生产主管部门和安全生产监督管理部门备案。半年召开一次费用的提取和使用情况的专题会。
（四）安全生产专项费用设专帐进行管理，应定期向矿领导通报安全技措费用的使用情况。
九、安全奖罚制度
（一）本矿安全管理实行“一把手”负责制，推行目标化管理。矿长在其任职期间，矿内未发生重伤、死亡、重特大事故，给予个人10000元的奖励，否则，除取消该数额的奖金外，还应按具体情况，依据有关规定从重处罚，直至追究刑事、法律责任。
（二）采石场安全员在其主管采石场安全管理的年度内，矿内未发生重伤、死亡、重特大事故，给予个人5000元的奖励，否则，除取消该数额的奖金外，还应按具体情况，依据有关规定从重处罚，直至追究刑事、法律责任。
（三）班组长在每年度的生产期间，所在的班组未发生重伤、死亡、重特大事故，给予班组长1000元左右的奖励，否则，除取消该数额的奖金外，另按具体情况进行处罚。
（四）直接从事采场作业的职工和参与采场管理的管理人员缴纳年度安全风险抵押1000元。本年度内无重伤、死亡、重特大事故，年度内除返还风险抵押金外还另按抵押金额给予奖励，否则，除扣除风险抵押金外，另按有关规定予以处罚。
（五）本人有“三违”现象者，扣除风险抵押金。
十、职业危害预防制度
（一）职业危害的预防工作由安全员负责，其它各岗位和有关人员必须积极配合。
（二）加强职业病预防和个人防护教育，提高全体职工防止职业病危害的水平。
（三）新工人进入矿前必须进行身体健康检查，不适合采石场作业的人员不得录用。
（四）对职工的健康检查应每两年进行一次，并建立职工的健康档案，对检查出的职业病患者应按国家有关规定及时给予治疗、疗养和调离有害工作岗位。
（五）定期检测采场粉尘、有毒、有害气体的浓度。粉尘作业点，每月至少检测两次，其他有毒有害物质作业点，每季度至少检测一次。
（六）应积极采取防止噪声的措施，消除噪声危害，达不到噪声标准规定的作业场所，工作人员应佩戴防护用品，作业场所的噪声宜不超过90db。
十一、重大危险源监控和重大隐患整改制度
（一）安全员必须组织有关人员定期或不定期地做好矿上生产各环节的安全生产检查工作，发现和消除生产中的各类事故隐患。
（二）对重大安全隐患必须登记建档，制定切实可行的重大隐患整改措施，并尽快付诸实施。
（三）在重大隐患未消除之前，在隐患区必须设立醒目的危险标志，并指定专人实行定期监控，随时掌握隐患的发展动态，发现问题及时报告。
（四）对于危及到周围山或村民的生命财产安全或可能导致重大经济损失和人员伤亡事故的重大隐患，主管领导必须将隐患的基本情况及时向安全生产监督管理部门和其它相关部门汇报，争取政府有关部门的支援。
（五）如有关人员或领导在重大隐患的防范、整治过程中有失职、读职行为导致重大经济损失或重大伤亡事故，按有关法律、法规和企业的有关制度对事故责任人予以处罚，情节严重的，追究刑事责任。
十二、安全生产档案管理制度
（一）为了加强安全生产档案的收集、整理和管理工作，有效地保护和利用安全生产档案，根据本矿的具体情况，特制定如下制度：
（二）档案工作人员必须忠于职守，遵纪守法，加强学习，努力提高自己的业务技术水平，使档案管理工作逐步走向制度化、规范化、标准化。
（三）采石场的下列资料应整理、归档：（1）有关安全生产的法律、法规和规章制度；（2）上级有关部门的文件、资料；（3）技术管理资料、指导生产的图纸、各种会议记录；（4）安全检查记录、设备专项检查记录、隐患的发现和整改情况记录、安全教育和培训记录、事故的分析和处理记录、各岗位的操作记录等；（5）职工的健康状况资料和个人档案资料；（6）其它需保存的资料。
（四）各类资料山主管负责人统一收集、整理，交矿档案室集中保存。档案管理人员应对采石场的有关资料按相关要求进行分类存放、分类装订、分类保管，做到门类齐全、查找方便、摆放整齐。
（五）档案的借阅严格实行登记制度，重要技术资料的借阅必须经过主管领导的同意；任何人不得随意修改档案的内容或损坏档案的载体。
（六）档案工作人员变动时，交接双方必须在监交人的指导下对所有档案进行清点、登记，并按有关规定做好交接手续。
（七）档案管理人员必须认真做好档案室有害物质的防治和防火、防潮、防盗工作，及时消除不安全因素，确保档案的完整与安全。
（八）如档案管理人员玩忽职守、麻痹大意，造成采石场重要档案资料的损毁、遗失、被盗，按有关规定严厉加处罚。
各工种作业规程
一、爆破作业安全规程
1、实行专职爆破员制度。从事爆破工作的人员，都必须经县公安局组织的爆破安全技术知识培训，考试合格，并持有爆破员作业证。
2、执行定时爆破制度。每天进行爆破作业的时间，由采石场安全员根据具体情况制定并报请采石场长批准。
3、爆破技术员职责：①负责爆破工程的设计、指导施工、检查质量；②负责制定爆破安全技术措施，检查实施情况；③负责制定盲炮处理的技术措施，进行技术指导；④参加爆破器材的销毁工作；⑤参加爆破事故的调查和处理。
4、爆破器材管理人员职责：①负责检验、保管、发放和统计爆破器材；②对无爆破员证的人，有权拒绝发放爆破器材；③负责检查库区的安全情况、消防设施和防雷装置，发现不安全隐患及时处理，无力处理的要及时报告采石场长；④及时统计、报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材；⑤参加爆破器材的销毁工作；⑥对超计划和规定量领取爆破器材的，有权拒绝发放。
5、爆破员的职责：①按爆破设计规定进行爆破作业；②安全使用爆破器材，不得乱放、遗失或转交他人，不准擅自销毁或挪作它用；③爆破后认真检查现场，发现盲炮和其它不安全情况，及时处理或上报；④爆破结束后，剩余的爆破器材，及时交回爆破器材库，不准私自保存，不得转让他人或买卖。
6、爆破作业地点有下列情形之一时，禁止进行爆破作业：①有冒顶或边坡滑落危险；②爆破参数或施工质量不符合设计要求；③工作面有涌水危险或炮孔、峒室温度异常；④危及设备或建筑物安全，无有效防护措施；⑤危险区边界上未设警戒；⑥通道不安全或通道阻塞，支护规格与支护说明书的规定有较大出入或工作面支护损坏；⑦峒室内光线不足或无照明；⑧未严格按本规程要求做好准备工作。
7、在雷雨天、大雾天、七级以上风天、黄昏和夜晚，禁止进行爆破。在进行爆破作业过程中遇雷雨时，应立即停止爆破作业，并迅速撤离危险区。
8、装药工作必须遵守下列规定：①装药前应对炮孔、药壶进行检查、清理和验收；②爆破装药量应根据实测资料数据校核修正原设计药量，并经爆破工作领导人或爆破工程技术人员批准；③必须按计算药量装药，深孔及浅眼爆破时禁止超过规定的装药高度；④装起爆药包、起爆药柱时，严禁投掷或冲击；⑤浅眼、深孔装药出现堵塞时，在装入雷管、起爆药柱等敏感爆破器材前，可采用不产生火花的工具处理；⑥若发现起爆药包（含雷管）没装到位被药柱埋没而不能轻微提起时，禁止拔出，应按处理盲炮的有关规定处理；⑦装药工作必须使用木制炮棍；⑧禁止烟火，禁止用明火照明；⑨遇有硝铵炸药结块时，纸装管药用手轻揉，袋装的散药应用木制锤、棒轻轻打碎后方准使用。
9、爆破警戒与信号：①在装药地点周围10米以外插上红旗，以标志爆破危险区，并禁止无关人员进入；②现场加工导爆索，加工药包时，应在中深孔爆破区域20米以外，硐室爆破区域50米以外的安全地点进行；③起爆前，根据爆破设计及现场周围及装填的具体情况，确定爆破危险区的警戒边界，并设置岗哨，每个岗哨应处于相邻岗哨视线范围之内；④起爆前必须发出明显的音响和视觉信号，应使危险区的人员都能听到和看到。应使职工和附近居民，预先知道警戒范围、警戒标志和音响信号的意义，以及规定的爆破时间。
10、导火索起爆：①应事先按需要用快刀切好导火索。每盘首尾两端应切掉5cm,禁止切割接上雷管及药包或已插入炸药的导火索；②导火索起爆网路要采用搭接、水手接等方法联结。搭接时，其重叠长度不得小于15 cm,中间不得夹有异物和炸药卷，捆绑要牢固。支线与主线传爆方向的夹角不得大于90°，起爆导火索的雷管应绑紧在距离导爆索端部15cm处，雷管的集能穴朝向导火索的传爆方向；③导火索网路中，除采用水手结外，禁止打结和打圈。须交错通过时导爆索之间应衬以厚度不小于l0cm的垫块；④峒室爆破时，导火索与铵油炸药接触的地方可用塑料包裹以防渗油。
11、爆破后检查：①炮响后，不少于5分钟才准爆破工作人员进入爆破作业地点；②如果发现盲炮、冒顶、危石、支护破坏等现象，应及时处理。未处理前，应在现场设立危险警戒或标志；③经检查和处理确认爆破地点安全后，方准人员进入爆破地点。④每次爆破后，爆破员应认真填写爆破记录。
12、盲炮处理：①发现盲炮或怀疑有盲炮，应立即报告并及时处理。若不能及时处理，应在其附近设立明显标志，并采取相应的安全措施；②处理盲炮时，无关人员不准在场，应在危险区边界设警戒并禁止进行其它作业，禁止拉出或掏出起爆药包；③发生盲炮时应在当班处理，若当班不能处理或处理不完，应将盲将情况（数目、炮眼方向、装药数量和起爆药包位置处理方法和处理意见等），在现场交待清楚，由下一班继续处理；④每次处理盲炮必须由处理盲炮爆破人员填写登记卡片。
二、露天采场作业安全规程
1、实行先剥后采、剥采分离原则,剥离工作面应当超前于开采工作面4米以上。
2、实行台阶式开采，分层高度10～20米，分层凿岩平台宽度不得小于20米；最终边坡角根据岩体的稳定性确定，但最大不得超过75度。
3、严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。
4、作业人员在作业前和作业中以及每次爆破后，应当对坡面进行安全检查，发现工作面有裂痕，或者在坡面上有浮石、危石和伞檐体可能塌落时，所有人员应当立即撤离至安全地点，并采取可靠、安全的预防措施。
5、进入采场的人员，必须佩带安全帽。在距地面高度超过2米或者坡度超过30度的坡面上作业时，应当使用安全绳或者安全带。安全绳应当拴在牢固地点，严禁多人同时使用一条安全绳。
6、作业人员不得站在危石、浮石上及悬空作业；在人工装运作业时，应当有专人监视，防止坡面落石。严禁在同一坡面上下平台同时作业。
7、由专职爆破员进行爆破作业，设置爆破警戒范围，实行定时爆破制度。禁止在雷雨天、夜间和雾天进行爆破作业。
8,作业人员在铲装、运输作业时，应当严格遵守装载、运输安全规程的规定。
三、采石场机动车运输安全规程
1、采石场机动车司机必须对采石场机动车进行经常性检查，确保胶轮胎气量充足，确保采石场机动车安全使用。
2、采石场机动车行驶必须保持低速，在上、下坡处必须保证有两名采石场机动车司机，实行前拉后推（下坡时为前阻后拉）。
3、两采石场机动车在同一方向行驶时，必须保持io米以上的距离。
4、空采石场机动车与载采石场采石场机动车会车时，空采石场机动车应该靠边停下，等载采石场采石场机动车先行通过。会车时两采石场机动车间距不得小于0.5米。
5、采石场机动车不准运送人员。
6、下班后，采石场机动车司机必须将采石场机动车清理干净后送到采石场里指定的地方保管。
7、严禁机动车辆驶入履带式工程机械行走的陡坡路段。
四、风钻工操作规程
1、检查主机及支架是否完好,安全防护装置是否可靠。
2、进入工作面前,应首先检查工作面有无瞎炮和残药，如有须由爆破工处理完好后，才能开始作业。
3、要有良好的通风照明条件。
4、在开钻平台上作业时，应认真检查其牢固程度，符合要求时才能开始。
5、应经常检查工作面边坡顶板及两帮岩石松动情况，发现有松石，片帮要及时处理，未处理好不许开钻，禁止在悬崖下工作。
6、凿岩机的水绳、风绳接头要联接牢靠。
7、开凿必须先开水、后开风、关机反之，做到湿式作业。
8、炮眼布置要合理，其角度和深度要符合设计要求。
9、吹孔内的碎石必须握住风绳头、吹风管，人应站在孔侧面才能吹风。
10、禁止打老眼、残眼。
11、凿岩时要集中精力，脚要站稳，手要握紧，防止断钎时人机倾倒跌伤，仰钻时助手应站在侧面，不许站在钻机正面。仰钻换钎时，应当用手握着钎杆后才能退钻，防止钎杆落下伤人。
12、气腿应调节平稳，操作者应站在气腿的一侧，禁止骑在气腿上打眼。
13、停钻后，必须清点工具和随带配件，将风绳、水绳盘好和钻机一起放到安全可靠又不影响交通的地方。
五、剥离排土（排碴）工操作规程
1、作业前检查边坡是否有悬顶、松石现象，是否有残、盲炮，如有悬顶、松石应及其时处理，如有残、盲炮应立即报告值班长由爆破工处理。
2、检查剥离装运工具是否完好，在矿（岩）堆上洒水后开始后作业。
3、禁止掏槽作业（挖老鼠洞），撬石时操作者要选择好退路，防止石头滚下伤人。
4、破大块石时，锤柄要牢固，要注意周围人不受大锤和飞石威协。
5、上、下平台不准同一垂直线上作业。如需上下平台同时工作时，上平台必须超前下平台20m。且上平台边坡不得有浮石危及下平台作业。
6、放坡前，首先检查工具和安全绳、安全带、梯子是否完好，安全栓是否牢固，否则必须更换，狂风暴雨天禁止放边坡。
7、推车时，应抬头看路，发现路上有碍物应立即停车清除，转弯或行至终点要减速，前面有行人，应首先发出让车信号，不能与他人抢道。
8、卸矿时要有阻车措施，溜槽下部有人作业，不能卸矿，禁止在上、下垂直同时作业。
六、松石工操作规程
1、根据班计划任务，认真听取班长对有关安全问题的布置，做好本岗位安全防护工作。
2、工作前应进行喷雾洒水，降低粉尘浓度。搞好照明，做好准备工作。
3、正确掌握撬棍，撬石时，两脚一前一后站立成丁字形。
4、作业前做一次全面检查，根据松石情况，采取先撬顶部，后撬两帮的程序。
5、撬松石应做到：（1）控制石落地点，预定自己进退路线，防止落石伤人；（2）选好安全地点，由一方向另一方稳步撬去（露天可以从上往下撬）；（3）要灯明、眼明、手快、耳灵、时刻注意岩层松动情况的变化；（4）撬石时要避免闪倒跌伤。
6、露天处理松石，必须系好安全绳，根绳必须拴在牢靠的地方，防止脱落，多人同时撬石，露天需排成一字形，或分区作业，不得上下同时进行作业。
7、空区处理浮石，可用平台或长竹杆作业。
8、如遇大块松石撬不下来，应交班清楚，或向班长汇报。打眼处理时要采取安全措施。
9、禁止在未撬下的松石下面作业。
10、露天阶梯上有裂缝的土石方或大块松石撬不下来时，应用爆破方法处理。
第4篇 某采石场安全生产规章制度及操作规程
一、场长安全生产责任制
1、认真贯切落实国家有关安全生产的方针、政策和法规、规章,对本单位的安全生产工作全面负责,接受安全生产监督管理部门依法实施的监督管理和主管部门的安全技术指导。
2 、加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制,做到事事有人管,人人讲安全。
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,督促、检查本单位的安全生产工作,对采石场各项工作开展经常性的检查,发现安全生产违法行为及时或期改正,对安全生产事故隐患及时消除。
4、保障安全生产的有效投入,完善安全生产条件,确保采石场安全生产。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,及时如实报告生产安全事故。
6、主持召开安全生产例会,定期向职工报告安全生产情况,认真听取群众的意见和建议,接受群众的监督。
7、加强生活区设施环境保护,搞好生产区卫生,营造一个良好的生活环境。
二、技术员(人员)安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的各项法律、法规、方针政策和本企业安全生产制度,对本企业安全生产负技术责任。
2、编制企业组织设计的安全技术措施方案,并督促安全技术措施的实施。
3、经常对工人进行安全技术知识和安全操作规程的教育,定期对工人进行安全技术知识的考核。
4、参加本企业组织的安全检查和验收工作。负责提交改善劳动条件,减轻劳动强度的措施,及时解决生产中的安全技术问题。
5、协助做好工伤事故的统计上报和调查处理工作,及时制订安全防范措施。
三、安全员安全生产责任制
1、在企业主要负责人的领导下,督促本企业职工认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规及企业的安全生产规章制度和技术操作规程。
2、参加本企业安全技术措施计划的制订,并督促实施。
3、深入现场,了解采场、每个岗位、每个环节、每道生产工序的安全生产状况。及时纠正违章指挥、违章作业。坚持原则,按章处罚。
4、经常查本企业的安全生产工作,对查出的安全生产事故隐患,督促立既或限期整改。发现危及人身安全的紧急情况,有权先停止作业,再报告领导处理。
5、抓好班组安全网络建设,经常开展安全活动,表场好人好事,总结推广安全生产先进经验。
6、发生工伤事故要立即上报。要协助保护好现场,组织抢救伤员。积极配合上级对事故的调查,坚决执行上级对事故的处理决定,负责防范措施的落实。
四、班(组)长安全生产责任制
1、对本班(组)职工在生产中的安全健康负直接责任。认真贯彻执行上级关于安全生产的规定、指示,模范地遵守安全操作规程。
2、开好每天班前班后会。根据任务和职工思想状态、布置安全工作。要随时检查安全生产情况,发现问题及时解决,不能立即解决的要采取措施并及时上报。
3、班前必须对使用的生产机具、防护用品、设备及作业环境进行检查,认真执行交接班制度。
4、组织本班(组)职工学习安全操作规程,开展班(组)内的安全自查。在任何情况下不违章指挥,发现职工违章蛮干要立即制止,督促职工正确使用防护用品。
5、对新调入的工人要进行现场安全教育,在其未熟悉生产环境前,应指定专人指导,负责其人身安全。及时表扬安全生产中的好人好事。
6、对本班(组)发生的工伤事故,要立即组织抢救,保护现场,报告场长,协助调查,吸取教训落实防范措施。
五、班组兼职安全员安全生产责任制
1、在安全副场长和矿安全员的业务指导下,协助班组长做好本班组的班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结,切实搞好班组的的安全生产工作。
2、组织开展本班组的各种安全活动,认真做好安全活动记录,向有关人员提出改进安全工作的意见和建议。
3、对新工人上岗进行岗位安全教育。
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度,及进制止生产过程中的“三违”行为,井及时向有关领导汇报。
5、检查监督班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。
6、发生事故要及时了解情况,维护好现场,并及时向有关领导汇报。
六、机电设备管理员安全生产责任制
1、认真组织全队职工学习党和国家的安全生产方针,严格执行“操作规程”,对所管辖的设备、设施的安全状况负全面责任。
2、熟悉掌握设备的各种技术参数、结构原理、检修质量标准,对管好用好机电设备负全面责任。
3、负责机电岗位责任制的实施和监督,编制机电设备定期检修计划、年度安全工作规划,并督促实施。
4、经常深入现场,检查各项规章制度的落实情况,考核设备完好率。
5、参加安全大检查,及时整改安全隐患,参与一切机电事故的追查处理工作。
6、加强设备管理工作,搞好设备的定期检查,不断提高设备的完好率。
七、风钻、爆破工安全生产责任制
1、牢固树立安全意识,杜绝麻痹侥幸心理。
2、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。
3、严格遵守《爆破安全规程》、采石场作业规程和安全操作规程。
4、了解爆破的一般机理和炸药、雷管的性能,熟悉打眼放炮工具的性能和使用方法。
5、刻苦钻研业务,努力提高业务技术水平、实际操作能力和对突发事故的应急处理能力。
6、保管所领取的爆破器材,不得遗失或转交他人,不准擅自销毁和挪作它用。
7、爆破后检查工作面,发现盲炮和其它不安全因素应及时上报或处理。
8、爆破结束后,将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。
9、严格遵守劳动纪律,服从班、组长指挥,按质按量完成任务。
八、压风机司机安全生产责任制
1、坚守岗位,不擅自离岗,严格遵守操作规程和各项规章制度,树立为生产一线服务的思想,保证一线的用风量。
2、熟悉压风机及附属设备的构造、性能、供电系统等情况,不断提高业务技术水平,对设备运转情况做到心中有数,使设备保持良好状态。
3、经常对设备进行巡回检查,发现异常情况及时向领导汇报,以便尽快处理。
4、未经领导批准,不准由他人代替上岗,严禁无证上岗。
5、认真填写运行记录,实事求事地将本班运转情况填写清楚,不能隐瞒事故,否则,造成后果山当班人自己负责。
6、保持设备和室内外的整洁。
九、普工安全生产责任制
1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心作业,严格执行技术操作规程,做好各项记录,交接班必须交接安全情况。
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好安全文明生产。
6、上岗必须按规定妥善保管和正确使用各种防护器具,爱护安全设备、设施,
7、积极参加各种安全活动。
8、有权拒绝违章作业指挥,劝阻和制止他人违章。
安全生产管理制度
一、民爆器材安全管理制度
(一)爆破物品配送回收制度
1、县民爆专营公司、民爆站按规定服务范围,给无运输储存能力的爆破队(使用单位)提供爆破器材配送、回收服务。
2、配送、回收爆破器材,由押运员负责押运,由安全员负责安全监督,实行“双人领取、双人签字登记、双人运送”。提运爆破材料的采购人员必须经过公安部门培训合格,凭证采购提运,其它人员不得代替。
3、配送、回收爆破器材应使用符合安全规程的专用车辆(篷布覆盖、捆绑牢固、设置醒目警示标志、严禁超载、严禁乘坐其他人员)。每次提运爆破材料要求整车直达,途中尽量减少停留次数和停留时间,严禁中途过夜,应及时验收入库,当场码准,严禁过夜。
(二)爆破领用清退制度
1、所有爆破材料管理人员必须经过公安部门培训合格发证,并持证上岗,严禁其它人员顶替上岗。
2、所有爆破材料管理看守人员必须坚持现场交接班制度,做到班班有记录,并及时准确填制有关报表。
3、领用爆破材料必须根据当日需要、凭爆破队长签发的领单在安全员监督下、实行“双人签字、双人运送”到爆破场地,并妥善保管。炸药库严格执行领、用、退制度,须由持有《爆破合格证》的专职放炮员及当班值班队长共同签名方可如数发放炸药、雷管,发放雷管时须将脚线 结成短路。
4、当班未使用完的雷管、炸药必须及时退库,退库时必须双方当面清点数量,填制退料清单。严禁将炸药、雷管送给他人,乱丢乱扔或私藏在井下的任何地点。
5、雷管发放必须提前一天做好编号工作,一个采区不准编重号,做到一人一号,严禁未编号的雷管发出。
6、地面炸药库不直接对对班组发放爆破材料,特殊情况必须经安全矿长批准同意。
7、放炮员必须用炸药箱领用雷管、炸药,并上好锁,炸药箱必须交炸药库山火药发放员负责保管。
(三)爆炸材料的贮存、保管制度
1、炸药库的最大储存量核定为:炸药、雷管不超过十昼夜的生产需求量,其具体数量由炸药库负责人根据当月生产的实际需要核定。
2、雷管、炸药必须分开堆码和储存。堆放高度不超过1.6米、堆垛边距墙不少于0.2米、通道宽度不少于0.6米
3、所有爆破材料的管理人员必须24小时坚守岗位,并有值班记录。
4、炸药库必须经常保持通风良好,确保室内于净、干燥,周围无杂草、杂物、积水、无鼠及危害动物进入。保管使用好消防器材和设备。
5、所人接触爆破材料的管理人员必须穿棉衣或抗静电衣服进入仓库内,不得穿化纤衣服。
6、任何人不准携带矿灯直接进入炸药、雷管贮存库内。
7、严禁无关人员进入库区;严禁在库区吸烟、用火;严禁将易燃易爆物品带入库区;严禁库房内住宿、酗酒、娱乐;严禁库房内存放其他物品;严禁公共汽车、翻斗车、拖拉机装载爆破器材。
(四)爆破现场安全管理制度
1、爆破现场安全管理第一责任人是安全员,负责组织爆破前的准备工作,确定危险边界、设置警戒标志、发出预警信号。
2、由安全员组织爆破作业人员实施装药、填塞工作。
3、警戒人员应提前到达警戒位置,认真履行警戒职责。
4、由安全员指挥无关人员撤至危险区以外。
5、由安全员发出“起爆信号”,爆破作业人员按照爆破指令和爆破设计规定迅速起爆。
6、爆破15分钟后,安全员、爆破工进入现场检查,确认安全后由安全员发出解除警戒信号。如发现盲炮、危石等必须按照安全措施处理。并报告主要技术负责人。
二、安全检查制度
(一)安全检查工作由矿长进行组织和安排,由以下人员组成:技术员、安全员、班组长、班组安全员等,具体名单由矿长确定。
(二)安全检查的具体内容如下:
l、规章制度、岗位操作规程的执行情况;
2、“三违”(违章操作、违章指挥、违反劳动纪律)情况;
3、设备、设施、电气线路等的运转情况和安全防护设施的配置情况;
4、事故的处理情况;
5、顶板、边坡管理、有毒有害气体危害、粉尘危害情况;
6、安全防护用品的配戴情况;
7、生产中的各类事故隐患。
(三)安全检查要求每星期进行一次,对采场生产情况应进行全面、细致的检查,对发现的事故隐患和“三违”现象应指定专人作好记录,并进行适当的归纳和整理。
(四)作业现场的安全检查完成以后安全安全员应及时组织有关人员召开“安全问题分析报告会”,对发现的问题和各种隐患制定切实可行的整改方案,对“三违”行为做出妥当的处理意见。
(五)认真填写安全生产检查表,并做好各类事故隐患的整改、处理档案的收集、建档工作,对重大事故隐患,应酌情报告有关部门,并制定完善的整改方案。
三、设备管理维修制度
(一)生产设备管理人员采石场设备的管理工作,负责组织和编制采石场设备的维修、改造。更新、报废等工作计划。
(二)组织制定所有设备的安全生产操作规程和使用、保养、巡回检查、维修等方面的工作要领,促使生产操作人员能用好、管好、修好各类设备。
(三)建立和完善采石场设备和操作记录的档案管理工作,认真填好设备台帐和固定资产台帐,做到实物与帐本相符。
(四)搞好各类设备安全防护装置的配置工作,对事故多发地段采取一些必要的安全防范措施,消除各种物的不安全状态,严防各类事故的发生。
(五)做好设备使用技术的教育培训工作,严格执行操作票制度,未取得操作资格证的人员严禁上岗操作。
(六)督促有关人员做好生产设备的巡回检查工作,发现和消除各种事故隐患,严保采石场生产的安全、顺利、有序进行。
(七)组织召开重大设备事故的事故分析会,查清事故原因,划分事故责任,对当事人提出合理的处罚方案,并根据事故发生的具体情况,采取相应的防范措施,避免同类事故的再次发生。
四、安全教育和培训制度
(一)本矿从业人员必须积极参加本矿开展的安全生产教育和培训活动,掌握做好本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
(二)安全教育和培训工作由矿长全面负责安排,生产安全员具体组织,参加学习的人员必须积极配合,按时到达培训地点,对无故不参加学习的人员可以给予20~40元的罚款。
(三)对所有的职工每年至少接受不少于20小时的安全教育,每三年至少考核一次;新工人入矿必须进行不少于40小时的矿、车间、班组三级安全教育,经考试合格后,由老工人带领工作至少4个月,熟悉本工种操作技术并经考核合格后方可独立工作。
(四)调换工种的人员必须进行新岗位安全操作教育和培训;采用新工艺、新技术、新设备时,应对有关人员进行专门的培训;参加劳动、参观、实习人员下矿前必须进行安全教育,并有专人带领。
(五)特种作业人员,要害岗位、重要设备和设施的作业人员,必须进行专门的安全教育和技术培训,经考核合格取得操作资格证或执照后,方准上岗。人员培训、考核、发证、复审工作应按国家有关规定进行。
(六)安全生产日常教育活动每月应进行一次,具体内容包括安全管理的政策、法律和法规;安全生产基本知识;各种设备、设施的操作方法和使用技巧;事故的识别和处理方法;生产中的个人防护等知识。
(七)采取多种形式对职工进行安全教育和培训,如安全事故分析会、安全知识竞赛。演讲比赛等等,生产安全技术人员每月应组织出一至二期黑板报或宣传栏,大力宣传安全知识,发布安全管理方面的信息和动态,公布生产中的“三违”情况等等,促进采石场提高安全管理水平。
(八)为了保证安全教育和培训工作的顺利实施,每年可从采石场财政收入中提取一定比例的安全教育经费,具体数额由董事会讨论研究。
五、生产交接班制度
(一)接班人员必须在规定的时间内到达工作地点,在现场进行交接班。
(二)交接班必须与规定人员进行,其他人员不准代替。若发现规定人员未按时接班,应首先向当班领导反映情况,再由领导指定有关人员与交班者办理交接班手续。
(三)严格执行“三不接、四不交”制度。“三不接”即情况交待不清,问题未处理不接;工具、备品、配件缺少或损坏,未进行登记不接;机房、设备、作业场所的清洁卫生未搞好不接。“四不交”即不在机房或作业地点不交;不到交班时间不交;接班人不在交接薄上签字不交;接班人酒醉或精神不正常不交。
(四)交接班双方必须严格按章办事,若有问题纠缠不清时,可以拒绝交接班,并向有关领导请示汇报;交接班双方在交班簿上签字后,发现的问题原则上由接班人员负责;在交班时如果出现意外情况,接班人要协助交班人处理好意外情况后,再进行交接班,如短时间内事故不能处理好,应向有关领导汇报,经领导同意后,交班人方可离开工作岗位。
六、伤亡事故的报告和处理制度
(一)严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的有关规定,认真做好企业伤亡事故的登记、报告、统计、分析和调查处理工作。
(二)伤亡事故发生以后,负伤人或事故现场的有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人;企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故的报告后,应按有关要求立即报告当地企业主管部门、安全生产监督管理部门和政府部门。
(三)发生特大事故,企业负责人应立即将事故伤亡情况报告归口管理部门和所在地人民政府,并在24小时内写出事故分析报告,交予上级有关部门。总矿长对事故分析报告的准确性和及时性负责。
(四)事故的调查工作应按具体情况分级进行。轻伤、重伤事故山企业负责人召集企业内部的相关人员组成事故调查分析小组进行调查;死亡事故出所在地企业主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、当地工会组成的事故调查组进行调查;重大死亡事故由省、市企业主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、监察部几工会组成的事故调查组进行调查;特大安全事故由省、市人民政府组成事故调查组,负责事故的调查工作,所在地的企业归口管理部门、安全生产监督管理部门、公安部门等单位应派员参加事故调查工作。
(五)伤亡事故发生后,主管安全生产的矿长应组织企业内的有关人员按有关要求编制《伤亡事故登记表》和《职工死亡、重伤事故调查处理报告书》,采石场法定代表人对该两份文件的真实性负责。
(六)事故的调查处理应具体问题具体分析、实事求事。要仔细查明事故原因,准确划分事故责任,处理决定要恰如其分,真正按“四不放过”的原则办事(即事故的原因未查清不放过:事故人员未处理不放过、有关人员未受到教育不放过;整改措施未落实不放过),切实做到企业领导、企业职工和受害者家属“三满意”。
七、边坡管理制度
(一)为加强采石场顶板管理工作,防止坍塌、滑坡事故的发生,保证采石场生产的安全、顺利进行,决定成立由生产矿长担任组长的顶板、边坡管理领导小组,总矿长应经常督促顶板、边坡管理各项工作的正常开展。
(二)边坡管理领导小组每年年初应拟定切实可行的顶板、边坡管理计划,年底要对该年的顶板、边坡管理工作进行认真的总结,矿长负责组织顶板、边坡管理的技措资金,技术员边坡的技术管理工作。
(三)安全员负责边坡管理的具体事务,每星期应进行至少一次的顶板、边坡专项检查工作(特殊情况应增加安全检查的次数),对提出的问题应及时提出整改意见,下达整改意见书或整改通知书,并建立顶板、边坡管理台帐,随时掌握顶板、边坡的变化情况和变化规律。
(四)各班组应加强边坡的管理工作,督促本班职工严格按作业规程和安全技术措施进行施工,时刻注意边坡的变化情况,消除各类事故隐患,做好自保互保工作,并按边坡领导小组下达的整改意见通知书的有关要求对边坡进行认真的处理。
(五)生产过程中如遇断层、破碎带、边坡变形严重等情况,技术主管应按有关规程要求编制安全技术措施方案,选定合理的支护、加固方式,并山生产管理人员监督实施。
(六)及时检查和清理采场作业面的浮石、松石,特别在爆破作业以后,须在爆破人员检查和清理松石后,其它人员才可进入爆破现场。
(七)作业前和作业过程中,班组长边坡的变化情况,对发现的问题有能力处理的应及时处理,否则,应向有关领导汇报情况,待处理妥当以后,才可继续作业。
(八)作业前未处理松石、浮石或发现的问题未得到及时的处理之前严禁作业。
八、安全生产专项资金管理制度
(一)每年按不低于当年销售收入的2%从成本中提取。
(二)安全生产专项资金投入主要用于:1、安全设施、设备的购置、改造、维护和检测检验;2、采用安全生产技术措施;3、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控;4、劳动防护用品及职业危害防治;5安全生产教育、宣传、培训、管理;6、法律、法规规定的安全生产所必需的其它支出。
(三)安全生产专项资金由技术员每年编制安全费用的提取和使用计划,由矿长审查,并报生产主管部门和安全生产监督管理部门备案。半年召开一次费用的提取和使用情况的专题会。
(四)安全生产专项费用设专帐进行管理,应定期向矿领导通报安全技措费用的使用情况。
九、安全奖罚制度
(一)本矿安全管理实行“一把手”负责制,推行目标化管理。矿长在其任职期间,矿内未发生重伤、死亡、重特大事故,给予个人10000元的奖励,否则,除取消该数额的奖金外,还应按具体情况,依据有关规定从重处罚,直至追究刑事、法律责任。
(二)采石场安全员在其主管采石场安全管理的年度内,矿内未发生重伤、死亡、重特大事故,给予个人5000元的奖励,否则,除取消该数额的奖金外,还应按具体情况,依据有关规定从重处罚,直至追究刑事、法律责任。
(三)班组长在每年度的生产期间,所在的班组未发生重伤、死亡、重特大事故,给予班组长1000元左右的奖励,否则,除取消该数额的奖金外,另按具体情况进行处罚。
(四)直接从事采场作业的职工和参与采场管理的管理人员缴纳年度安全风险抵押1000元。本年度内无重伤、死亡、重特大事故,年度内除返还风险抵押金外还另按抵押金额给予奖励,否则,除扣除风险抵押金外,另按有关规定予以处罚。
(五)本人有“三违”现象者,扣除风险抵押金。
十、职业危害预防制度
(一)职业危害的预防工作由安全员负责,其它各岗位和有关人员必须积极配合。
(二)加强职业病预防和个人防护教育,提高全体职工防止职业病危害的水平。
(三)新工人进入矿前必须进行身体健康检查,不适合采石场作业的人员不得录用。
(四)对职工的健康检查应每两年进行一次,并建立职工的健康档案,对检查出的职业病患者应按国家有关规定及时给予治疗、疗养和调离有害工作岗位。
(五)定期检测采场粉尘、有毒、有害气体的浓度。粉尘作业点,每月至少检测两次,其他有毒有害物质作业点,每季度至少检测一次。
(六)应积极采取防止噪声的措施,消除噪声危害,达不到噪声标准规定的作业场所,工作人员应佩戴防护用品,作业场所的噪声宜不超过90db。
十一、重大危险源监控和重大隐患整改制度
(一)安全员必须组织有关人员定期或不定期地做好矿上生产各环节的安全生产检查工作,发现和消除生产中的各类事故隐患。
(二)对重大安全隐患必须登记建档,制定切实可行的重大隐患整改措施,并尽快付诸实施。
(三)在重大隐患未消除之前,在隐患区必须设立醒目的危险标志,并指定专人实行定期监控,随时掌握隐患的发展动态,发现问题及时报告。
(四)对于危及到周围山或村民的生命财产安全或可能导致重大经济损失和人员伤亡事故的重大隐患,主管领导必须将隐患的基本情况及时向安全生产监督管理部门和其它相关部门汇报,争取政府有关部门的支援。
(五)如有关人员或领导在重大隐患的防范、整治过程中有失职、读职行为导致重大经济损失或重大伤亡事故,按有关法律、法规和企业的有关制度对事故责任人予以处罚,情节严重的,追究刑事责任。
十二、安全生产档案管理制度
(一)为了加强安全生产档案的收集、整理和管理工作,有效地保护和利用安全生产档案,根据本矿的具体情况,特制定如下制度:
(二)档案工作人员必须忠于职守,遵纪守法,加强学习,努力提高自己的业务技术水平,使档案管理工作逐步走向制度化、规范化、标准化。
(三)采石场的下列资料应整理、归档:(1)有关安全生产的法律、法规和规章制度;(2)上级有关部门的文件、资料;(3)技术管理资料、指导生产的图纸、各种会议记录;(4)安全检查记录、设备专项检查记录、隐患的发现和整改情况记录、安全教育和培训记录、事故的分析和处理记录、各岗位的操作记录等;(5)职工的健康状况资料和个人档案资料;(6)其它需保存的资料。
(四)各类资料山主管负责人统一收集、整理,交矿档案室集中保存。档案管理人员应对采石场的有关资料按相关要求进行分类存放、分类装订、分类保管,做到门类齐全、查找方便、摆放整齐。
(五)档案的借阅严格实行登记制度,重要技术资料的借阅必须经过主管领导的同意;任何人不得随意修改档案的内容或损坏档案的载体。
(六)档案工作人员变动时,交接双方必须在监交人的指导下对所有档案进行清点、登记,并按有关规定做好交接手续。
(七)档案管理人员必须认真做好档案室有害物质的防治和防火、防潮、防盗工作,及时消除不安全因素,确保档案的完整与安全。
(八)如档案管理人员玩忽职守、麻痹大意,造成采石场重要档案资料的损毁、遗失、被盗,按有关规定严厉加处罚。
各工种作业规程
一、爆破作业安全规程
1、实行专职爆破员制度。从事爆破工作的人员,都必须经县公安局组织的爆破安全技术知识培训,考试合格,并持有爆破员作业证。
2、执行定时爆破制度。每天进行爆破作业的时间,由采石场安全员根据具体情况制定并报请采石场长批准。
3、爆破技术员职责:①负责爆破工程的设计、指导施工、检查质量;②负责制定爆破安全技术措施,检查实施情况;③负责制定盲炮处理的技术措施,进行技术指导;④参加爆破器材的销毁工作;⑤参加爆破事故的调查和处理。
4、爆破器材管理人员职责:①负责检验、保管、发放和统计爆破器材;②对无爆破员证的人,有权拒绝发放爆破器材;③负责检查库区的安全情况、消防设施和防雷装置,发现不安全隐患及时处理,无力处理的要及时报告采石场长;④及时统计、报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材;⑤参加爆破器材的销毁工作;⑥对超计划和规定量领取爆破器材的,有权拒绝发放。
5、爆破员的职责:①按爆破设计规定进行爆破作业;②安全使用爆破器材,不得乱放、遗失或转交他人,不准擅自销毁或挪作它用;③爆破后认真检查现场,发现盲炮和其它不安全情况,及时处理或上报;④爆破结束后,剩余的爆破器材,及时交回爆破器材库,不准私自保存,不得转让他人或买卖。
6、爆破作业地点有下列情形之一时,禁止进行爆破作业:①有冒顶或边坡滑落危险;②爆破参数或施工质量不符合设计要求;③工作面有涌水危险或炮孔、峒室温度异常;④危及设备或建筑物安全,无有效防护措施;⑤危险区边界上未设警戒;⑥通道不安全或通道阻塞,支护规格与支护说明书的规定有较大出入或工作面支护损坏;⑦峒室内光线不足或无照明;⑧未严格按本规程要求做好准备工作。
7、在雷雨天、大雾天、七级以上风天、黄昏和夜晚,禁止进行爆破。在进行爆破作业过程中遇雷雨时,应立即停止爆破作业,并迅速撤离危险区。
8、装药工作必须遵守下列规定:①装药前应对炮孔、药壶进行检查、清理和验收;②爆破装药量应根据实测资料数据校核修正原设计药量,并经爆破工作领导人或爆破工程技术人员批准;③必须按计算药量装药,深孔及浅眼爆破时禁止超过规定的装药高度;④装起爆药包、起爆药柱时,严禁投掷或冲击;⑤浅眼、深孔装药出现堵塞时,在装入雷管、起爆药柱等敏感爆破器材前,可采用不产生火花的工具处理;⑥若发现起爆药包(含雷管)没装到位被药柱埋没而不能轻微提起时,禁止拔出,应按处理盲炮的有关规定处理;⑦装药工作必须使用木制炮棍;⑧禁止烟火,禁止用明火照明;⑨遇有硝铵炸药结块时,纸装管药用手轻揉,袋装的散药应用木制锤、棒轻轻打碎后方准使用。
9、爆破警戒与信号:①在装药地点周围10米以外插上红旗,以标志爆破危险区,并禁止无关人员进入;②现场加工导爆索,加工药包时,应在中深孔爆破区域20米以外,硐室爆破区域50米以外的安全地点进行;③起爆前,根据爆破设计及现场周围及装填的具体情况,确定爆破危险区的警戒边界,并设置岗哨,每个岗哨应处于相邻岗哨视线范围之内;④起爆前必须发出明显的音响和视觉信号,应使危险区的人员都能听到和看到。应使职工和附近居民,预先知道警戒范围、警戒标志和音响信号的意义,以及规定的爆破时间。
10、导火索起爆:①应事先按需要用快刀切好导火索。每盘首尾两端应切掉5cm,禁止切割接上雷管及药包或已插入炸药的导火索;②导火索起爆网路要采用搭接、水手接等方法联结。搭接时,其重叠长度不得小于15 cm,中间不得夹有异物和炸药卷,捆绑要牢固。支线与主线传爆方向的夹角不得大于90°,起爆导火索的雷管应绑紧在距离导爆索端部15cm处,雷管的集能穴朝向导火索的传爆方向;③导火索网路中,除采用水手结外,禁止打结和打圈。须交错通过时导爆索之间应衬以厚度不小于l0cm的垫块;④峒室爆破时,导火索与铵油炸药接触的地方可用塑料包裹以防渗油。
11、爆破后检查:①炮响后,不少于5分钟才准爆破工作人员进入爆破作业地点;②如果发现盲炮、冒顶、危石、支护破坏等现象,应及时处理。未处理前,应在现场设立危险警戒或标志;③经检查和处理确认爆破地点安全后,方准人员进入爆破地点。④每次爆破后,爆破员应认真填写爆破记录。
12、盲炮处理:①发现盲炮或怀疑有盲炮,应立即报告并及时处理。若不能及时处理,应在其附近设立明显标志,并采取相应的安全措施;②处理盲炮时,无关人员不准在场,应在危险区边界设警戒并禁止进行其它作业,禁止拉出或掏出起爆药包;③发生盲炮时应在当班处理,若当班不能处理或处理不完,应将盲将情况(数目、炮眼方向、装药数量和起爆药包位置处理方法和处理意见等),在现场交待清楚,由下一班继续处理;④每次处理盲炮必须由处理盲炮爆破人员填写登记卡片。
二、露天采场作业安全规程
1、实行先剥后采、剥采分离原则,剥离工作面应当超前于开采工作面4米以上。
2、实行台阶式开采,分层高度10~20米,分层凿岩平台宽度不得小于20米;最终边坡角根据岩体的稳定性确定,但最大不得超过75度。
3、严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。
4、作业人员在作业前和作业中以及每次爆破后,应当对坡面进行安全检查,发现工作面有裂痕,或者在坡面上有浮石、危石和伞檐体可能塌落时,所有人员应当立即撤离至安全地点,并采取可靠、安全的预防措施。
5、进入采场的人员,必须佩带安全帽。在距地面高度超过2米或者坡度超过30度的坡面上作业时,应当使用安全绳或者安全带。安全绳应当拴在牢固地点,严禁多人同时使用一条安全绳。
6、作业人员不得站在危石、浮石上及悬空作业;在人工装运作业时,应当有专人监视,防止坡面落石。严禁在同一坡面上下平台同时作业。
7、由专职爆破员进行爆破作业,设置爆破警戒范围,实行定时爆破制度。禁止在雷雨天、夜间和雾天进行爆破作业。
8,作业人员在铲装、运输作业时,应当严格遵守装载、运输安全规程的规定。
三、采石场机动车运输安全规程
1、采石场机动车司机必须对采石场机动车进行经常性检查,确保胶轮胎气量充足,确保采石场机动车安全使用。
2、采石场机动车行驶必须保持低速,在上、下坡处必须保证有两名采石场机动车司机,实行前拉后推(下坡时为前阻后拉)。
3、两采石场机动车在同一方向行驶时,必须保持io米以上的距离。
4、空采石场机动车与载采石场采石场机动车会车时,空采石场机动车应该靠边停下,等载采石场采石场机动车先行通过。会车时两采石场机动车间距不得小于0.5米。
5、采石场机动车不准运送人员。
6、下班后,采石场机动车司机必须将采石场机动车清理干净后送到采石场里指定的地方保管。
7、严禁机动车辆驶入履带式工程机械行走的陡坡路段。
四、风钻工操作规程
1、检查主机及支架是否完好,安全防护装置是否可靠。
2、进入工作面前,应首先检查工作面有无瞎炮和残药,如有须由爆破工处理完好后,才能开始作业。
3、要有良好的通风照明条件。
4、在开钻平台上作业时,应认真检查其牢固程度,符合要求时才能开始。
5、应经常检查工作面边坡顶板及两帮岩石松动情况,发现有松石,片帮要及时处理,未处理好不许开钻,禁止在悬崖下工作。
6、凿岩机的水绳、风绳接头要联接牢靠。
7、开凿必须先开水、后开风、关机反之,做到湿式作业。
8、炮眼布置要合理,其角度和深度要符合设计要求。
9、吹孔内的碎石必须握住风绳头、吹风管,人应站在孔侧面才能吹风。
10、禁止打老眼、残眼。
11、凿岩时要集中精力,脚要站稳,手要握紧,防止断钎时人机倾倒跌伤,仰钻时助手应站在侧面,不许站在钻机正面。仰钻换钎时,应当用手握着钎杆后才能退钻,防止钎杆落下伤人。
12、气腿应调节平稳,操作者应站在气腿的一侧,禁止骑在气腿上打眼。
13、停钻后,必须清点工具和随带配件,将风绳、水绳盘好和钻机一起放到安全可靠又不影响交通的地方。
五、剥离排土(排碴)工操作规程
1、作业前检查边坡是否有悬顶、松石现象,是否有残、盲炮,如有悬顶、松石应及其时处理,如有残、盲炮应立即报告值班长由爆破工处理。
2、检查剥离装运工具是否完好,在矿(岩)堆上洒水后开始后作业。
3、禁止掏槽作业(挖老鼠洞),撬石时操作者要选择好退路,防止石头滚下伤人。
4、破大块石时,锤柄要牢固,要注意周围人不受大锤和飞石威协。
5、上、下平台不准同一垂直线上作业。如需上下平台同时工作时,上平台必须超前下平台20m。且上平台边坡不得有浮石危及下平台作业。
6、放坡前,首先检查工具和安全绳、安全带、梯子是否完好,安全栓是否牢固,否则必须更换,狂风暴雨天禁止放边坡。
7、推车时,应抬头看路,发现路上有碍物应立即停车清除,转弯或行至终点要减速,前面有行人,应首先发出让车信号,不能与他人抢道。
8、卸矿时要有阻车措施,溜槽下部有人作业,不能卸矿,禁止在上、下垂直同时作业。
六、松石工操作规程
1、根据班计划任务,认真听取班长对有关安全问题的布置,做好本岗位安全防护工作。
2、工作前应进行喷雾洒水,降低粉尘浓度。搞好照明,做好准备工作。
3、正确掌握撬棍,撬石时,两脚一前一后站立成丁字形。
4、作业前做一次全面检查,根据松石情况,采取先撬顶部,后撬两帮的程序。
5、撬松石应做到:(1)控制石落地点,预定自己进退路线,防止落石伤人;(2)选好安全地点,由一方向另一方稳步撬去(露天可以从上往下撬);(3)要灯明、眼明、手快、耳灵、时刻注意岩层松动情况的变化;(4)撬石时要避免闪倒跌伤。
6、露天处理松石,必须系好安全绳,根绳必须拴在牢靠的地方,防止脱落,多人同时撬石,露天需排成一字形,或分区作业,不得上下同时进行作业。
7、空区处理浮石,可用平台或长竹杆作业。
8、如遇大块松石撬不下来,应交班清楚,或向班长汇报。打眼处理时要采取安全措施。
9、禁止在未撬下的松石下面作业。
10、露天阶梯上有裂缝的土石方或大块松石撬不下来时,应用爆破方法处理。
第5篇 采石场安全生产制度范文
为加强采石场生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进采石场顺利生产,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合采石场的实际情况制订本规定。
采石场的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行采石场各部门负责人责任制,各生产班组要坚持安全为了生产,生产必须安全的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。
一、机构与职责
1、采石场生产管理办公室是采石场安全生产的组织领导机构,由采石场生产负责人和各生产班组的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责采石场安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。
2、必须成立以采石场生产负责人为首的安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,贯彻执行生产管理办公室的各项安全指令,确保生产安全。安全生产小组组长由采石场生产负责人担任,采石场要按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
3、安全生产主要责任人的划分:采石场负责人是本采石场安全生产的第一责任人,分管生产的各班组负责人和专(兼)职安全生产管理员是本采石场安全生产的主要责任人。
4、各生产班组负责人在安排日常生产工作时,必须注意员工生产安全,准确应用安全生产技术和劳动卫生技术。必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
5、采石场各班组生产负责人安全生产职责:
<1>、协助采石场负责人贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。按期执行安全生产措施计划。
<2>、协助修订安全生产管理制度,并对这些制度作严格贯彻执行。
<3>、总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
<4>、参加伤亡事故的调查和处理,协助有关部门提出防止事故的措施,并按措施执行实施。
<5>、根据采石场有关劳动防护用品、保健食品发放标准,发放实施。
<6>、对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。
6、专(兼)职安全生产管理员安全生产职责:
<1>、采石场专(兼)职安全生产管理员要协助采石场负责人贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
<2>、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告采石场负责人作研究处理。
<3>、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行;建立有关安全生产的记录及档案资料。
7、各生产班组成员要遵守安全生产制度和操作规程,做好机械、设备、工具等安全检查、保养工作;在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度;爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况,及时向班组负责人报告,迅速予以排除。
二、教育与培训
1、对新职工、临时工、民工、实习人员,必须先进行安全生产的三级教育(即采石场规章制度及安全生产制度教育、班组作业安全教育、生产岗位操作规程教育)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必需重新进行安全教育才能上岗。
2、对从事车辆驾驶、开采机械操作、杆线及设备电气作业、易燃易爆等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。
3、由采石场安全生产领导小组经常组织安排各工种生产员工,作内部安全生产教育、培训,根据国家对采石场各工种安全生产培训要求,采取录像视频的方式进行教育培训。
三、生产场区
1、石料的开采方式应当采用台阶式开采,淘汰落后和不安全的开采方式,严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。不能采用台阶式开采的,应当自上而下分层顺序开采。实施浅眼爆破时,分层高度不得超过6米;实施中深孔爆破时,分层高度不得超过20米。分层凿岩平台宽度不得小于4米;最终边坡角根据岩体的稳定性确定,但最大不得超过60度。
2、采石场上部需要剥离的,剥离工作面应当超前于开采工作面4米以上。
3、作业前和作业中以及每次爆破后,应当对坡面进行安全检查,发现工作面有裂痕,或者在坡面上有浮石、危石和伞檐体可能塌落时,相关人员应当立即撤离至安全地点,并采取可靠、安全的预防措施。
4、危险区域应当设置醒目的警示标志,严禁在危险区域内从事任何作业,严禁任何人员在边坡底部休息和停留。
5、进入采石作业现场的人员,必须佩带安全帽。在距地面高度超过2米或者坡度超过30度的坡面上作业时,应当使用安全绳或者安全带。安全绳应当拴在牢固地点,严禁多人同时使用一条安全绳。
6、严禁在同一坡面上下双层或者多层同时作业。
7、作业人员在铲装、运输作业时,应当严格遵守装载、运输安全规程的规定。同一工作面有两台铲装机械作业时,最小间距应当大于铲装机械最大回转半径的2倍。
8、严禁自卸汽车运载易燃、易爆物品;严禁超载运输;严禁在驾驶室外侧、车斗内站人;严禁人机带病作业。
9、电气设备应当有接地、过流、漏电保护装置。配变电室应当有独立的避雷系统和防火、防潮及防止小动物窜入带电部位的措施。
10、加强粉尘检测和防治工作,制定职业危害防治措施,为从业人员提供符合标准的劳动防护用品和劳动保护设施,指导和监督其正确使用。
11、各种设备不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。
12、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
13、 生产场区布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必须有防护设施。
14、生产用建、构筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台等有危险的处所,必需有安全设施和明显的安全标志。
15、进行爆破作业前,爆破作业人员必须作全面的安全检查,撤离爆破影响区域内所有人畜动物及机械设备,并鸣哨警示,确认爆破安全方可进行爆破操作。
四、易燃、易爆物品
1、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等,必须设有防火、防爆设施,严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。
2、易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时,必须采取妥善的防护措施,并经有关负责人批准,在专人监护下进行。
3、易燃、易爆物品必须指定熟悉危险品业务的专人保管,库内要配备必要的消防、防盗、通风等防护设施。做好通风排气工作,严禁烟火,对储存的易燃、易爆物品应定期检查,发现不安全因素要采取措施及时处理。
4、要将易燃、易爆物品分类分开存放,性质互相抵触或灭火方法不同的易燃、易爆物品不可存放在一起。
5、要严格易燃、易爆物品领用手续,领用易燃、易爆物品时,要严格注明,用途、用量、领用人,保管人和领用人必须签字;用剩的易燃、易爆物品必须如数交还,并妥善保管。
五、个人防护用品和职业危害的预防与治疗
1、根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品,各班组必须教育职工正确使用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。
2、努力做好防尘、防暑降温工作和防噪音工程,进行经常性的卫生监测,对超过国家卫生标准的有害作业点,应进行技术改造或采取卫生防护措施,不断改善劳动条件,按规定发放保健食品补贴,提高有毒有害作业人员的健康水平。
3、对从事有毒有害作业人员,要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者,应立即上报场部,由场部管理办公室视情况调整工作岗位,并及时作出治疗或疗养的决定。
4、禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。
六、检查和整改
1、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。由场部组织采石场全体的检查,每年不少于二次;生产管理办公室组织各班组检查每季不少于一次;各生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
2、各班组发现不安全隐患,必须及时整改,如本班组不能进行整改的要立即报告生产管理办公室统一安排整改。
3、生产区危石排除处理及其他险情排除,由爆破组负责人李永明组织相关经验丰富的人员,成立排险队,进行处理排除。
4、凡安全生产整改所需费用,应经管理办公室审批后,在劳保技措经费项目列支。
七、安全技术措施计划
1、采取措施:对检查出的问题,都要记录在案,并采取“一公布,三定、四不推和三不放过”的办法处理。具体地说就是:
一公布:把检查出的问题公布于众,让职工了解并督促解决。
三定:即定人员(谁负责、哪些人参加)、定措施(技术、管理措施)、定时间(对关键性的、急需的安全问题及时解决;对由于经费、技术条件等原因一时难以解决的要纳入计划限期解决)。
四不推:凡是自己能解决的问题,员工不推给班组,班组不推给管理办公室,管理办公室不推给场部,场部不推给主管部门。
三不放过:事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
2、采石场开采生产全体员工必须分别与采石场签订安全生产责任书,凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。
3、因工伤亡事故报告调查处理制度
为了及时掌握情况,便于采取措施,发生伤亡事故后,采石场必须及时登记、报告。事故登记是企业的原始记录,由企业保留备查。事故登记要用专门的表格,每一起歇工一天以上的事故,填写一份,每一个项目都要填写清楚。其中“歇工总日数”待伤愈复工时补填。采石场负责人,对伤亡事故登记载的准确性和及时性负责。
八、奖励与处罚
采石场的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由采石场安全生产管理办公室组织根据员工业绩考评记录,评选安全生产先进班组和先进个人,分别作安全生产奖励。
1、安全生产先进班组的基本条件:
<1>、认真贯彻安全第一,预防为主的方针,执行场部有关安全生产的法令法规,落实班组长负责制,加强安全生产管理;
<2>、安全生产人员措施落实,能安全有效地开展工作;
<3>、严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断增强班组成员的安全意识和提高员工的自我保护能力;
<4>、加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件;
<5>、无责任性员工死亡和重伤事故,安全生产工作成绩显著。
2、安全生产先进个人条件:
<1>、遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守劳动纪律保障生产安全;
<2>、积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力;
<3>、坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和制止违章作业、违章指挥。
3、对安全生产有特殊贡献的,给予特别奖励。
4、发生重大事故或死亡事故(含交通事故),对事故班组给取消先进班组评定资格,并追究事故责任人的责任。对触及刑律的,追究其法律责任。
九、由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故,可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种。
1、工伤事故,是指职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况:
<1>、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。
<2>、在紧急情况下(如抢险救灾救人等),从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。
<3>、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。
<4>、职业性疾病,以及由此而造成死亡。
<5>、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班,所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故,造成职工负伤或死亡。
<6>、职工虽不在生产或工作岗位上,但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。
2、发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故),按经济损失程度分级:
<1>、一般事故:经济损失不足1万元的事故;
<2>、大事故:经济损失满1万元,不满10万元的事故;
<3>、重大事故:经济损失满10万元,不满100万元的事故;
<4>、特大事故:经济损失满100万元的事故。
十、事故处理程序:
1、事故现场人员应立即抢救伤员,保护现场,如因抢救伤员和防止事故扩大,需要移动现场物件时,必须做出标志,详细记录或拍照和绘制事故现场图。
2、立即向采石场生产管理办公室或采石场生产负责人报告。
3、开展事故调查,分析事故原因。公司安委办接到事故报告后,应迅速指示有关单位进行调查,轻伤或一般事故在15天内,重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。
4、制定整改防范措施。
5、以事故有责任的人作出适当的处理。
6、以事故通报和事故分析会等形式教育职工。
十一、本规定由采石场管理办公室负责解释。本规定自发文之日起执行。采石场以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的,召开会议作民主讨论,修复完善本制度。
第6篇 h矿采石场安全生产教育培训制度
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的培训教育,特制订本制度。
一、三级教育:
1、新进员工必须经过从厂级到部门级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育(厂级)内容有:非煤矿山安全生产方针、政策、规定;本厂生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;厂安全生产应急预案、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者,由部门进行二级教育。内容有:本部门特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后,分配到班组进行三级教育(班组级)。内容有:岗位生产特点及安全装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。
二、特殊工种教育:
从事电工、起重、电气焊、爆破作业等特殊工种工人,应参加专业强化训练班,进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育:
1、厂各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度,特别要加强对工人进行经常性教育,教育员工遵章守纪,履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓好典型,加强经验交流,组织技术示范表演等。
3、各班组要坚持至少半月进行一次安全活动,做到有计划、有目的、有要求、有步骤,要不断提高质量,防止流于形式。内容有:
a、传达贯彻上级指示、通报有关安全生产文件。
b、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
c、分析研究事故发生情况,接受教育,提出防范措施。
d、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
e、交流推广先进的安全操作经验,进行技术示范表演。
f、开展反事故斗争,进行事故演习。
g、参观安全生产展览,开展安全生产竞赛。
h、发动全员,讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
i、总结安全生产规律,表扬好人好事,批评各种错误倾向。
四、安全考试:
1、员工每年度进行安全技术教育1次,考核形式多样,考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考,补考不合格,要离职进行专门安全生产学习,再进行补考,仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
