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制度包括哪些内容
1. 报到程序：详细规定党员如何向所在社区进行报到，包括所需文件、报到时间、地点及方式。
2. 职责范围：明确党员在社区内的服务内容，如参与社区治理、志愿服务、解决居民问题等。
3. 工作时间：设定党员参与社区工作的固定或灵活时间安排，确保不影响其本职工作。
4. 沟通机制：建立党员与社区之间的信息传递渠道，确保需求、问题能及时反馈和解决。
5. 评估标准：设立对党员社区服务的评价体系，以监督服务质量并促进提升。
注意事项
1. 尊重党员个体差异：制度应考虑到党员的个人情况，如年龄、健康状况、专业技能等，合理分配任务。
2. 保持透明度：所有规定需公开透明，避免产生误解或争议。
3. 反馈与改进：定期收集党员和社区居民的反馈，适时调整和完善工作制度。
4. 法规遵从：确保制度符合国家法律法规，尊重公民权利，不得侵犯个人隐私。
5. 培训与指导：为党员提供必要的培训，帮助他们更好地理解和执行工作制度。
制度格式
一份完善的工作制度应包含以下几个部分：
1. 引言：简述制度的目的和意义，强调党员在社区服务中的角色。
2. 主体部分： - 报到规定 - 职责描述 - 时间安排 - 沟通与协调 - 评估与反馈
3. 实施与监督：说明制度的执行机构、监督机制以及违规处理办法。
4. 附则：包括制度的修订、解释权归属以及生效日期等。
在职党员社区报到登记工作制度是党员与社区互动的重要桥梁，它通过明确的规则和流程，促进党员积极参与社区建设，提升社区服务水平，同时也强化了党员的社会责任感和组织纪律性。只有当制度设计得既严谨又人性化，才能确保其有效实施，从而实现党员与社区的共赢发展。
在职党员社区报到登记工作制度范文
第1篇 在职党员社区报到登记工作制度
事业单位的所有在职党员都要持师组织部统一印制的在职党员社区登记卡(分主卡和回执两栏),到居住地社区党组织报到登记。
2、社区党组织将报到登记卡填好后,将主卡留存。主卡记载在职党员的基本情况和职业特长、联系方式、服务意愿等情况。
3、回执由社区党组织签字盖章后交在职党员所在单位党组织,便于其所在党组织掌握报到情况。
第2篇 社区在职党员双重管理制度范文
一、社区党组织负责社区在职党员到社区报到登记工作,建立在职党员名册,掌握在职党员的职业特点和个人特点等基本情况。
二、组织社区在职党员参与社区党建活动。
三、社区党组织对在职党员在社区的表现情况进行记录,认真收集社区居民意见,并结合掌握情况,每年向党员所在单位党组织进行一次反馈沟通。
四、在职党员所在单位在民主评议党员、评先评优、干部使用等涉及考察工作时,要听取社区党组织的意见,将党员八小时以外在社区的表现,作为重新依据。
第3篇 在职党员参加社区活动制度范例
(1)各有关单位党组织要组织党员认真填写党员参加社区活动联系卡。
(2)在职党员要持联系卡到所居住社区党组织登记,参加社区党组织生活及其它活动。
(3)在职党员要发挥自己的特长,参加社区志愿服务活动。
(4)单位党组织要对本单位党员参与社区活动情况定期检查督促。
(5)社区党组织要把住区在职党员参加社区建设和服务的情况做好记载,每季度填写一次活动卡。
(6)年末社区党组织要对在职党员在社区的表现填写反馈卡,并反映给党员所在单位党组织。
(7)单位党组织要把党员参加社区活动的表现,作为评议党员的一项重要依据。
