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制度包括哪些内容
工作制度通常包括以下几个核心部分：
1. 工作职责：明确每个职位的职责范围，以便员工了解自己的工作内容和责任。
2. 工作流程：详细描述工作流程，包括任务分配、审批流程、协作方式等。
3. 时间管理：规定工作时间、休息时间、假期安排等。
4. 行为规范：设定员工行为准则，包括职业道德、着装要求等。
5. 绩效评估：建立公正、公平的绩效评价体系，用于员工激励和晋升。
6. 培训与发展：规划员工培训计划和职业发展路径。
7. 奖惩制度：设立奖励和惩罚机制，激励员工遵守制度并提高工作效率。
注意事项
制定工作制度时，应注意以下几点：
1. 合法合规：确保制度符合国家法律法规和行业标准。
2. 公平透明：制度应面向所有员工，无歧视性，且公开透明。
3. 可持续性：制度应适应组织的发展变化，具有一定的灵活性。
4. 沟通反馈：广泛征求员工意见，确保制度的接受度和执行力。
5. 定期审查：定期评估制度的有效性，适时调整更新。
制度格式
工作制度的格式一般包括标题、正文和签署部分。标题应简洁明了，反映制度的主题；正文部分按章节划分，每章下设小节，逐条列出具体规定；签署部分应有制定人、审批人和生效日期等信息，以示权威和正式。
一套完善的工作制度是组织稳定运行的基石，它既要体现管理者的意图，也要充分考虑员工的需求。只有这样，才能在实际工作中发挥其应有的作用，促进组织的和谐与进步。
病理科工作制度范例范文
第1篇 病理科工作制度范例
病理科工作制度
1.活体组织标本应及时用固定液固定,注明科别及姓名,连同申请单及时送病理科。
2.送检脏器和较大的标本,不要切开和翻转,对较小病灶加以标记。做冰冻切片时,一般应在前一日与病理科联系。
3.凡各科室需检癌细胞的分泌物,穿刺标本必须新鲜,取材后立即送交病理科。盛检癌细胞标本的用具必须干净,以免污染,混淆诊断。
4.病理切片应编号长期保存。有价值的病理标本要妥善保管。活检大体标本一般保存半年。尸检大体标本一般保存数年。组织切片和蜡片以及有科研、教学价值的标本均应分类整理,长期保存。
5.活体组织检查应于三日内报告,冰冻切片随时报告,均应留副页存档。
6.院内借片需办理登记手续,院外借片需凭医疗单位证明经医务科批准。
7.尸检按《解剖尸体规则》执行
第2篇 附院病理科工作制度
附属医院病理科工作制度
1、活体组织标本应及时用固定液固定,注明科别、姓名,连同申请单及时送病理科。
2、送检脏器和较大的标本,不要切开和翻转,对较小病灶加以标记。做冰冻切片时,一般应在前一日与病理科联系。
3、病理切片应编号长期保存。有价值的病理标本应妥善保管。活检大体标本一般保存三个月。组织切片和蜡片长期保存。
4、活体组织检查应于七日内报告,冰冻切片随时报告,均应存档。
5、院内借片需办理登记手续,院外借片凭医疗单位证明。凡借片均应交押金,归还时退还押金。
第3篇 区人民医院病理科工作制度
人民医院病理科工作制度
一、活体组织标本应用固定液固定,注明科别、床号及姓名。
二、送验脏器和较大的标本,不要切开和翻转,对较小病灶加以标记。做病理冰冻切片时一般应在前一日与病理科联系。
三、各科室需要检查癌细胞的分泌物、穿刺标本涂片阳性者要妥善保管。活检标本保存1周左右,尸检标本保存半年。蜡块以及科研教学有价值的标本均应分类整理,妥善保管。病理切片应编号长期保存。
四、尸检必须有批准手续,尸检范围按照批示执行,一般在死亡二小时后进行,尸检态度要严肃。尸检时经治医生必须到场。尸检后将尸体外形修复完整。
五、活检诊断报告应于3-7日内报告(疑难诊断除外);冰冻切片诊断须在30分钟内发出。所有诊断均应留副页存档。
六、院内外借片,需办理登记手续。
七、执行岗位责任制,科内成员分工协作,共同完成科室工作。
八、严格病理科查对制度:
(一)收集标本时:查对病室、姓名、编号、标本、固定液、缴费等。
(二)切取组织时:查对标本瓶上的名字是否与检验单上的名字一样;查对标本瓶上编号是否与检验单上的编号一致;查对申请单上组织块数是否与组织瓶中的块数一致;查对切取组织块数是否与记录的一致。
(三)制片时:查对编号、标本种类、有否特染、切片的数量及质量。
(四)诊断时:查对编号、标本种类、临床诊断、病理诊断。
(五)发报告时:查对单位、科室、有无漏帐。
