事故处理工作制度8篇

制度包括哪些内容

工作制度通常涵盖以下几个核心部分：1) 组织架构和职务说明，明确各部门和岗位的职能；2) 工作流程，详细描述业务操作步骤；3) 员工职责，包括工作内容、权责范围和绩效指标；4) 规章纪律，规定员工的行为规范和奖惩措施；5) 时间管理和考勤制度，规定工作时间和休假政策；6) 安全和卫生规定，确保工作环境的安全健康。

注意事项

在制定工作制度时，务必注意以下几点：1) 公正公平，制度应适用于所有员工，无特殊待遇；2) 明确性，避免模糊不清的条款，确保员工能理解和执行；3) 实用性，制度要与实际工作紧密结合，避免空洞无物；4) 可操作性，制度应便于执行和监督，避免过于复杂；5) 持续改进，定期评估和更新制度，以适应企业发展。

制度格式

工作制度的格式通常包括标题、正文和附件三大部分。标题应简洁明了，概括制度的主题；正文按照章节划分，逐项列出制度内容，条理清晰；附件可包含图表、流程图等辅助材料，以增强理解。此外，制度的每一条款应编号，方便引用和修改。

在实际操作中，制定工作制度是一项严谨的任务，它直接影响到企业的运营效率和员工的工作体验。企业管理者需充分考虑各种因素，结合实际情况，以专业和经验为依托，打造出既符合法规要求，又能激发员工积极性的工作制度。只有这样，才能确保企业在竞争激烈的市场环境中稳健前行。

事故处理工作制度范文

第1篇 特种设备事故处理工作制度

一、工作依据：

1、《特种设备安全监察条例》第六十三条：“特种设备发生事故后，按照国家有关规定进行事故调查，追究责任。”

2、《锅炉、压力容器、压力管道特种设备事故处理规定》——国家质检总局令第2号。

二、工作要求：

1、特种设备发生事故，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定，及时、如实地向负有安全生产监督管理职责的部门和特种设备安全监督管理部门等有关部门报告。

2、发生特种设备事故后，应立即启动应急预案。

3、根据有关部门调查情况和鉴定结果，分析事故发生原因，依照《条例》或《规定》按“四不放过”原则进行事故处理。

4、事故处理后，方可由具备修理资格的单位进行修理。

第2篇 消防事故处理工作制度

消防事故处理制度

1.目的:为消防抢救工作能充分发挥组织功能,一旦发生火灾时将灾害减到最低程度,以免延误抢救的实效,造成重大人员伤亡。

2.范围:公司消防安全委员会成员。

3.消防人员规划及职能:

3.1.按楼层地域编组划分。

3.2.指挥及组长应由身体健壮的管理干部担任,成员亦需身体强壮。

3.3.公司消防安全委员会分为总指挥、副总指挥、警戒组、灭火组、拆卸组、救护组、疏散组。

3.4.总指挥:负责指挥全盘消防救灾事宜及策划防火管理。

3.5.副总指挥:协助总指挥招集所属救灾人员从事救灾工作迅速顺利进行。

3.6.警戒组:

3.6.1.有保安员担当。

3.6.2.报警。

3.6.3.引导消防车及消防人员。

3.6.4.迅速打开各通道及疏散口。

3.6.5.维持秩序,严防趁火打劫者。

3.7.灭火组:

3.7.1.掌握灭火器(配10人左右)和消防栓(配8人左右)及后备人员。

3.7.2.各种消防设备及器材的检查维护与使用。

3.7.3.当遇到火警时,全体人员火速赶到现场,接受指挥参加灭火行动。

3.7.4.抢救贵重或危险物资。

3.8.拆卸组:

3.8.1.电源的截断。

3.8.2.火源的疏导及抢救时拆除所有障碍物。

3.8.3.防火体的设立。

3.9.救护组:

3.9.1.应接受特定紧急护理训练。

3.9.2.负责伤患的抢救及紧急医护,送医院急救等任务。

3.10.疏散组:

3.10.1.人数由各部门自定。

3.10.2.紧急通知全厂员工疏散及应急措施。

3.10.3.疏散闲杂人员、厂外围观人员。

4.各组成员应注意事项:

4.1.灭火组:

4.1.1.应了解公司建筑内外格局及修改间隔后的状况。

4.1.2.了解电及瓦斯所铺设的路线。

4.1.3.了解公司内部所有装修材料的性质。

4.1.4.所有消防设施的放置地点。

4.1.5.了解消防设备的保养维护与操作方法。

4.1.6.了解火的走势。

4.1.7.了解所有逃生的路线。

4.2.拆卸组:

4.2.1.负责抢救时拆除所有障碍物的人员:

a.了解公司建筑内外格局及修改间隔后的状况。

b.了解室内的通风设施及空调管道。

c.了解公司内部所有装修材料的性质。

d.了解火的走势。

e.了解所有的逃生路线。

4.2.2.负责水源疏导的人员:

a.了解水源及抽水马达开关所在。

b.了解水压状况。

c.平时对蓄水池定期检查,是否出水口有堵塞的现象。

d.了解所有逃生路线。

4.2.3.负责电源及瓦斯截断的人员:

a.了解电及瓦斯总开关及各分开关所在。

b.了解电及瓦斯管道的路线。

c.了解所有逃生路线。

4.3.警戒组:

4.3.1.对公司建筑内外格局深入了解。

4.3.2.了解所有的逃生路线,以便疏导他人逃生。

4.3.3.在出入口皆应有人员负责阻止离去的人员再次进入火场拿物品或钱财。

4.3.4.阻止歹徒趁火打劫。

4.4.救护组:

4.4.1.应接受紧急救护的工作。

4.4.2.应配备急救箱。

4.4.3.应了解一般的药物的使用。

4.4.4.了解所有的逃生路线。

4.5.疏散组:

4.5.1.了解公司警铃设备及广播所在地。

4.5.2.了解公司所有通讯设备的所在地及使用方法。

4.5.3.了解公司建筑内外格局。

4.5.4.了解公司内所有装饰材料的性质。

4.5.5.了解火的走势。

4.5.6.了解所有的逃生路线。

4.6.以上各组人员均应配备防毒面具和防烟袋。

5.火警通报顺序:

5.1.白天发现火警时,应立即按警铃并通知总机,由总机呼总指挥或副总指挥及消防抢救人员视火势或依总指挥指示,联络消防部门。

5.2.夜间或假日发生火警时,厂内人员立即通知值班保安,值班保安立即电话呼叫有关人员到现场,并通知有关部门主管。

6.全体人员应注意事项:

6.1.消防委员会成员每年均得参加消防演习。

6.2.当某部门现场发生火灾时,全体人员应保持镇定,按警铃、报警器,并迅速担负起抢救工作,不可袖手等待消防人员前来抢救而延误时机。

6.3.迅速切断配电箱总电源。

6.4.消防人员抵达现场后,除参与抢救工作外,其他人员应从速远离现场,以免影响或妨碍抢救工作的进行。

6.5.现场有危险、易燃易爆物品应迅速搬离。

第3篇 电梯紧急事故处理工作制度

1、电梯因某种原因失去控制或超速无法掌握,并经断开安全开关亦无法制止时乘客应保持镇静,切勿企图跳出轿厢,可借助各种安全装置自动发生作用,将轿厢停止,并按警铃,等待救援人员。

2、如果电梯在行驶中途突然发生停车事故,而停在井道内不能开门时应先设法通知维修人员,将轿厢移动到开门处,把门打开,让乘客离去。当电梯因安全错误动作或其它原因,轿厢不能移动时先将安全开关断开,然后将轿厢顶安全窗打开,放出人员从井道退出。

3、如遇水进机房井道时,井道底坑和轿厢内的电气设备会被水浸,此时应将电源全部切断,才能进行处理,以防触电事故的发生 。

4、如遇电气设备发生燃烧时,应立即把电源切断,采用四氧化碳或三氧化碳等避电灭火器进行救护,并立即报告有关部门听候抢救。

5、电梯发生伤亡事故,司乘人员必须立即停车抢救伤员,保护现场,抢救伤员需移动现场时,须设标志,并及时报告有关部门听候处理,按照“三不放过”原则采取有效的防护措施。

6、当电梯发生严重的冲顶、蹲底时,或发生地震火灾时,须经有关部门严格检查,修复鉴定后方可启用。

7、如果轿厢因故超越行驶或突然中途停顿时,必须在机房用手轮转动曳引机轮盘车使轿厢作短程升降时,首先要切断电动机电源,使刹车松开,同时转动曳引机。

8、所有事故发生和处理之后,要及时报告主管人员和领导,一定要详细记录发生的时间、现象、处理方法和处理责任人。

第4篇 特种设备事故处理工作制度（1）

一、工作依据:

1、《特种设备安全监察条例》第六十三条:“特种设备发生事故后,按照国家有关规定进行事故调查,追究责任。”

2、《锅炉、压力容器、压力管道特种设备事故处理规定》——国家质检总局令第2号。

二、工作要求:

1、特种设备发生事故,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定,及时、如实地向负有安全生产监督管理职责的部门和特种设备安全监督管理部门等有关部门报告。

2、发生特种设备事故后,应立即启动应急预案。

3、根据有关部门调查情况和鉴定结果,分析事故发生原因,依照《条例》或《规定》按“四不放过”原则进行事故处理。

4、事故处理后,方可由具备修理资格的单位进行修理。

第5篇 安全生产事故处理组织机构工作制度

1、认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持安全生产，齐抓共管和对事故“四不放过”的原则。

2、坚决执行组织机构会商制度，每月20日组织有关成员对施工现场和驻地进行安全大检查，找出不安全因素和薄弱环节，提出整改措施，责任到人，限期整改，确保施工生产机械设备及驻地处在可控状态。

3、加强规章制度建设，根据施工条件、生产进度、工艺要求，及时补充和完善施工安全措施，给施工生产营造一个良好的环境，以确保生产任务的全面完成。

4、坚持教育为主，经常性的对施工人员进行安全知识讲座，岗前培训和转岗学习，努力提高施工人员安全意识和自我保护能力，从而确保施工人员群体保护意识的提高。

5、加强施工中安全检查监督作用，生产指挥人员和安全监督人员对施工重点将采取经常检查及跟踪监督，对发现问题及时处理，保证安全生产。

6、加大安全措施费用的投入，创造良好的物资条件，使职工得到必要的劳动保护和可靠的安全设施。

第6篇 机械事故处理工作制度

机械事故处理小组:

组长:

副组长:

成员:

1、建立项目经理部(厂、站)安全、质量事故小组,成员由主管领导、机械技术、机械领工员、施工技术主管、调度员、安质检员及机械班长组成。

2、各种机械不论发生什么交通事故还是机损事故,任何人不得隐瞒不报,事故发生后必须查明原因,分析事故经过,并将处理结果发到各部门和工班,作为班组考核的一项指标。

3、对违犯安全制度、违章作业所造成的机械事故,视情节和机损情况予以一次罚款,严重违章者,追究其刑事责任。

4、事故发生后,直接责任者应写出事故经过和检查,交队事故处理组,以便分析处理。

5、一般事故由项目经理部(厂、站)负责处理。事故发生后五日内将事故处理结果及《机械事故报告单》报公司机械物资部。

6、重大事故由项目经理部(厂、站)当日报公司机械物资部。机械物资部派人员参加事故调查,并负责处理,提出处理意见,并在事故发生后15日内将《机械事故报告单》和处理结果报集团公司机械物资部。

7、特大事故由项目经理部(厂、站)当日报公司机械物资部,公司机械物资部当日报集团有限公司机械物资部,由集团有限公司机械物资部组织处理。

第7篇 安全事故处理组织机构工作制度

1、认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持安全生产,齐抓共管和对事故“四不放过”的原则。

2、坚决执行组织机构会商制度,每月20日组织有关成员对施工现场和驻地进行安全大检查,找出不安全因素和薄弱环节,提出整改措施,责任到人,限期整改,确保施工生产机械设备及驻地处在可控状态。

3、加强规章制度建设,根据施工条件、生产进度、工艺要求,及时补充和完善施工安全措施,给施工生产营造一个良好的环境,以确保生产任务的全面完成。

4、坚持教育为主,经常性的对施工人员进行安全知识讲座,岗前培训和转岗学习,努力提高施工人员安全意识和自我保护能力,从而确保施工人员群体保护意识的提高。

5、加强施工中安全检查监督作用,生产指挥人员和安全监督人员对施工重点将采取经常检查及跟踪监督,对发现问题及时处理,保证安全生产。

6、加大安全措施费用的投入,创造良好的物资条件,使职工得到必要的劳动保护和可靠的安全设施。

第8篇 物业社区交通事故处理工作程序制度

物业社区交通事故的处理

1.工作目标:

(1)确保苑区道路不受事故影响,无堵塞情形出现;

(2)处理程序正确,处置及时,要求当值主管接报后三分钟之内赶往现场。

2.工作流程:

(1)发现或接报后就近当值迅速赶往现场维护现场秩序;

(2)确定有无人员伤亡并疏导好交通秩序;

(3)如有伤者视伤情决定是否拨打120救急或送医院;

(4)征询双方事主意见可否协商处理;

(5)可以协商处理,双方当事人以书面形式确认处理意见后完结;

(6)协商不成功,报交警处理;

(7)当值人员(队员、领班)将事情经过及处理结果以书面形式记录报办公室备案;

(8)如属道路路况不佳所致,应检讨管理原因,是否应增设交通指示牌、减速坡或修改道路死角。

3.注意事项:

(1)留下双方当事人,并控制好双方情绪防止打斗或过激;

(2)迅速协调人员疏导交通,防止堵塞,并疏散围观人群;

(3)如肇事车辆逃逸,应迅速报警并详细了解或记录肇事车牌、车型、颜色等资料;

(4)发生人员重伤或死亡类事故应立即报交警,被损坏一方当事人不在现场应设法联系,联系后报交警处理;

(5)醉酒肇事宜报交警处理(防止酒醒后不认帐)。