学生工作制度15篇

制度包括哪些内容

工作制度的内容通常涵盖以下几个方面：

1. 人力资源管理：招聘、培训、晋升、薪酬福利等人力资源政策。

2. 安全管理：包括健康与安全规定、应急预案、风险防范等。

3. 信息管理：数据保护、保密协议、信息共享规则等。

4. 财务制度：预算管理、报销流程、资产管理等财务相关规则。

5. 行政管理：办公设备使用、会议管理、出差规定等日常运营事项。

6. 合规性：遵守法律法规，确保企业合法经营。

7. 企业文化：价值观、行为准则、团队建设活动等，塑造组织文化。

注意事项

制定工作制度时，需注意以下几点：

1. 合法性：确保所有规定符合国家法律法规，避免违法行为。

2. 实用性：制度应具备可操作性，切忌空洞无物，难以执行。

3. 公平性：制度应公平对待所有员工，避免产生歧视或不公。

4. 透明度：制度应公开透明，让员工清楚了解，避免产生误解。

5. 灵活性：随着组织发展，制度应具备一定的适应性和调整空间。

6. 沟通与反馈：制定过程中广泛听取员工意见，实施后定期评估并调整。

制度格式

工作制度的格式应规范、清晰，通常包括以下几个部分：

1. 封面：包含制度名称、发布单位、日期等信息。

2. 目录：列出各章节标题，方便查阅。

3. 正文：详述各项规定，按逻辑顺序排列。

4. 附录：可能包括相关表格、流程图、参考文件等。

5. 修订记录：记载历次修订的时间、原因及内容。

一个完善的工作制度是企业高效运作的基石，它应具备针对性、可操作性和持续改进的能力。在制定过程中，要兼顾法规要求、组织需求和员工权益，以实现组织的长期稳定发展。

学生工作制度范文

第1篇 学生会干部工作管理制度

总 则

第一条 为了明确学生会干部职责,使学生会工作规范化,制度化,做到有据可依,有章可循,切实发挥干部的先锋模范作用,结合我校实际情况,特制定本管理制度。

第二条 本制度适用于我校学生会干部,包括学生会主席团成员,各部正(副)部长和学生干事。

第三条 学生会干部应该有坚定的正确的政治方向,注重思想政治道德修养和个人品德修养。

分 则

第一章 学生会干部管理制度

第一条 学生会工作正常有序的开展,离不开广大学生会干部的努力,为了进一步严格要求学生会干部,规范学生会干部的队伍建设,制定本职责条例。

第二条 学生会干部的工作原则:勤于工作,乐于奉献。

第三条 学生会干部的工作态度:严以律己,宽以待人。

第四条 机构设置

1、学生会主席团设主席1人,副主席3人。

2、学生会设学习部、纪律部、生活部、环保部、文艺部、体育部六个部。各部设部长1名,副部长2名。各班班委委员为相应各部干事。

3、3名副主席分别协调一个年级的工作,每名副主席分管两个部的工作。

4、每个部3名部长各协调一个年级的相应部的工作。

5、学生会隶属团委管理。

第五条 职责分工

一、学生会主席职责

1、全面主持学生会工作。定期召开主席团会议、学生会干部会议、全校班长会议。

2、全面贯彻执行学校的办学思想,认真完成学校交给的任务,不断提高学生会办事效率。

3、做好学生会人事工作和学生会干部的思想政治工作,提高学生干部的思想素质、理论素质和业务素质。

4、制定和实施学生会发展规划和学期工作计划,并指导、督促、检查规划和计划执行情况,定期作出工作总结。

5、协调学生会各部工作,根据需要列席学校有关会议。

6、了解分析学生动态,调查常规执行、活动开展情况,及时反馈,做好师生沟通。

7、代表学生会进行对外友好交流活动。

8、定期向团委汇报工作情况。

9、筹备下一届学生会,做好学生会工作的“传、帮、带”。

二、学生会副主席职责

1、协助主席开展工作。

2、每名副主席协调一个年级的学生会工作。按校学生会的规划和工作计划,协调本年级各部门工作。

3、指导、督促、检查分管部的工作,并及时将检查结果上报汇总,并提交专题会研究。

4、组织开展社会实践活动与社会调查。

三、学习部部长职责

1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。

2、定期召开学习委员会议。

3、协助教务处开展教学情况调查,及时将学生有关意见反映给教务处。

4、协助教务处进行全校学生学习情况的分析,开展学习经验的交流。

5、协助教务处组织开展学科兴趣小组活动。

6、配合教务处,对各班的“教学日志”进行填写、收发管理。

7、协助阅览室做好管理工作。

四、纪律部部长职责

1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。

2、定期召开纪律委员会议。

3、监督学生言行规范并对学生出勤进行检查。

4、督察值周班级到岗履职。

5、维持_、大型活动等集体活动的现场秩序。

6、维护就餐秩序。

五、生活部部长职责

1、负责本部全面工作,制定工作计划。

2、定期召开生活委员、寝室室长会议。

3、引导、教育学生培养良好的生活习惯。

4、了解学生的生活状况,及时向主席反映学生的一些实际困难,并努力帮助解决。

5、监督学生在指定地点就餐。(杜绝在教室、寝室就餐)

6、配合生活指导教师,加强寝室文化建设和寝室管理。

六、环保部部长职责

1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。

2、定期召开环保委员会议。

3、协助环保指导教师,对教室、寝室、公区的清洁、内务等进行检查,及时督促有关班级整改。

4、环保绿化维护与监督。

5、在校园重点地段设环保监督岗,维护环保工作。

七、文艺宣传部部长职责

1、负责本部的全面工作,制定本部工作计划。

2、定期召开文艺委员会议,布置有关主题活动工作。

3、协助团委策划、组织大型文娱活动。

4、积极与各类艺术教师联系,组织有关艺术团体,开展有关文艺活动。

5、举办各类艺术展览、比赛。

八、体育部部长职责

1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。

2、定期召开体育委员会议,讨论改善锻炼情况的方案和办法。

3、协助体育教师组织好“两操”,检查出勤情况。

4、协助体育组搞好运动会,开展好阳光体育活动,组织每天1小时体育锻炼。

5、配合体育组组织有关球类与棋类比赛。

6、在体育组指导下组建学生专项体育队伍或组织,积极开展活动。

7、协调各类运动场地及体育比赛的安排。

第二章 学生会干部任免及管理

1、学生会干部采取层层负责制,实行集体领导和个人负责相结合的方式,各项工作必须逐级上报。

2、学生会干部任免必须按照正常程序聘任或竞聘的方式逐级审批;干事任免及调配由各部提出意见,最终学生会主席团审批。

3、副部长以上干部,因各种原因离职者,必须提前向团委递交申请。对于申请离职的干部,学生会主席团研究后由团委审批,再增补干部。

4、学生会干部必须严格遵守学校的各项规章制度,违者视具体情况予以处理,甚至清除出学生会;违反校纪、校规的学生会干部自动免职,并依照学校相关规定严肃处理。

第三章 学生会干部例会制度

第一条 时间:例会每两周一次,每学期根据需要进行规定,如遇考试或公共假日,例会时间另行通知。

第二条 参加人员:主席团成员、正副部长。除此之外,根据例会主题,可安排相关部门部分干事参加,重要会议必须请团委、政教处领导,分管德育的校级领导参加。

第三条 如有临时工作任务,学生会主席应及时通知召开临时会议,各学生会干部必须全部到齐。

第四条 每次例会,被通知人应按时出席会议,如遇特殊情况,应提前请假,并向主席递交假条,经核实、批准后,方可请假;但同时应安排部门内相关人员前来作详细记录,会后转达。

第五条 例会内容

1、已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动结果和经验总结。

2、即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。

3、各学生干部要及时、全面地将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈,充分交流,坚持学生干部的批评和自我批评。

4、主席在听取各部活动通报后要做相关总结,总结经验,指出不足。

5、各委员递交活动总结,对于工作中出现的问题要及时处理。

6、对于工作中难以解决的问题,由主席进行汇总并向团委报告。

7、主席须将布置的下月活动打印成表格,分发给各部部长。

8、主席每学期期末将例会表格装订成册,上交给团委留档保存。

第四章 学生会换届制度

第一条 每学年开学伊始,学校成立换届领导小组。

第二条 竞选学生会干部的基本标准:工作积极性高,工作责任心强;思想境界高、有胆识、有魄力;组织、管理能力出色。

第三条 程序:个人填写申请表格——参加现场竞选——考察——正式录用。

第四条 时间:每学年开学前半期内要完成学生会换届选举工作。

第五章 学生会干部自律制度

第一条 学生会干部在思想上应积极要求进步,自觉提高自己的思想政治素质,保持良好的精神风貌。

第二条 学生会干部在工作中应起到模范带头作用,吃苦在前,不计得失。

第三条 学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系,遇事多征求老师的意见,广泛团结同学,多与同学沟通。

第四条 学生会干部不应搞特殊化,不能以工作的名义占用上课时间,如果在工作中与相关人员发生矛盾,应保持良好心态,正确处理。

第五条 学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系,学习目的明确,学习态度要端正,学习成绩进步要快。

第六条 学生会干部的言行如果背离上述自律制度,应自觉反省检讨。如果在校内造成不良影响,学生会应对其做出开除处理。

第六章 奖惩制度

第一条 对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部,由团委、政教处统一评定,于每学年给予一定的奖励。如:授予“优秀学生会干部”等称号,记入个人档案。

第二条 每学年末进行成绩评比,凡是成绩优异,能起到表率作用的学生会干部,可由团委、政教处推荐,参加“县市优秀学生干部”的评比。

第三条 如无故不参加会议,或不履行请假手续,未经批准便不出席会议,则写一份检查交学生会主席。如累计达三次或给学生会工作造成损失,则解除其职,并不再聘用。

第四条 受到学校各种处分(包括通报批评)的学生会干部取消一切评优资格。根据情况,责令其退出学生会。

其他未尽事宜,以团委、政教处决议和解释为准。

第2篇 材料冶金学院学生会工作制度

材料冶金学院学生会工作制度

材料与冶金学院学生会是学院党委领导和分团委老师指导下的学生群众性组织，是联系院、系各部门领导、老师与全院同学的桥梁和纽带，代表全院学生参与院系教育和管理事务。在维护国家和学院的整体利益的同时积极反映同学的意见和要求，维护广大同学的正当利益，倡导良好的校风、学风，协助学院创造良好的教学秩序和学习环境，倡导和组织同学自我教育、自我管理、自我服务，开展丰富多彩的有益活动，并加强同其他学院学生会及学生组织的联系与合作。

第一章 学生会组织制度

一、学生会的组织的原则是民主集中制。

二、学生会的宗旨是“服务同学，锻炼自我”。

三、学生会的最高权力机构是全院学生代表大会，在学生代表大会闭会期间由学

生会委员履行其职权，学生会委员会由全院学生代表大会民主选举产生，每届任期一年，其职权是：

1、筹备和召开全院学生代表大会。

2、选举产生学生会常委会，学生会主席、副主席。

3、在学生代表大会闭会期间讨论并决定学生会有关工作。

4、贯彻和执行学生会代表大会做出的各项决定。

5、制定各项工作实施办法。

6、负责全院学生干部的管理和培训。

四、各部部长或负责人候选人经主席团提名，报委员会讨论决定。各部组成及成员由该部部长或副部长提出报委员会审批。

五、学生会各部门实行分工负责制，各部门须切实履行自身的职责，并有义务支持和协助其他部门开展工作。

六、学生会委员会可根据工作的需要，经院领导的批准设立或撤销学生会内部有关的部门。

1、部长例会上各部门必须做出前阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案。

2、各部长的工作必须服从学生会主席团的决定与调配，有情况应及时向上一级汇报，各部长还要负责本部门和其他部门的协调工作。

3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推延的将根据本制度有关规定处理。

4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应主动向上一级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分。

第二章 各部门工作职责介绍

学生会下设：

主席团：设主席、副主席。负责学生会工作计划的制订、督促、检查、指导、协调工作，经常向院分团委反映情况、汇报并请示工作，及时向各部布置工作，交流情况。抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定;对干部分工明确，督促部长做好分管的工作。

秘书处：管理并安排办公室值班工作，负责学生会例会工作，协调学生会各部门的关系，负责学生会的信息工作，完善学生会各项制度，学生会财务、物资管理，文稿及档案的管理及其他工作。

宣传部：为学生会整体形象设计策划，以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动，负责创意和设计，结合时代要求举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动，举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。

文艺部：开展各种旨在普及艺术知识，陶冶文化情操的欣赏活动，策划每年度的校园歌手比赛等文艺比赛、举办艺术讲座，举办迎新晚会、新年晚会、校园舞会等活动，邀请艺术团体来院演出，协助本院开展艺术节，文艺演出等大型活动及其他拓展性工作。

生活部：作为突出反映学生会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务。协助学生宿舍管理委员会和学生伙食管理委员会完成提案落实，意见反映和交流沟通等工作，发挥广大同学的主动性，使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。

体育部：通过组织各种娱乐性和竞技性体育比赛，举办有关体育的各种讲座，达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识，丰富同学们的课余生活。

学习部：以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动。参与校际学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质。

公关部：与社会各界建立广泛长期的联系，为学生会的活动寻求支持，加强与兄弟院校的有益交流和合作，建立良好的校际关系。关注社会热点，搜集有关科技、学术、文化、体育等多方面的信息，并及时、灵活地融入到活动中，举办各类讲座。联系赞助，寻求企业对我院学生会活动资金、物质方面的支持，建立学院与企业间长期的互惠合作关系。

女生部：围绕着女生文化展开，宗旨是塑造出色的女大学生，创造自信、自强、自立的新时代女大学生形象，举办各种名人讲座，开展各项有利于女大学生自身建设的活动。

科技部：设计、制作、及时更新校园网上的团学工作网站，整理、收集我院团学工作的相关信息材料，加强与学生会各部、各院系及高校间的信息交流。加强与各大新闻媒体的联系，建立完善的对外宣传网络，扩大我院学生工作的社会影响力，树立良好形象。

报 社：以学生会会刊为主要阵地，报道我院动态新闻，展现我院学生风采。整理、收集我院团学工作的相关信息材料，负责学生会各项重大活动的新闻采写及背景资料准备，及时向校内外新闻媒体提供、推荐活动稿件。对学生会各种文件进行汇编，加强同各院系及以高校间的信息交流。

维权部：维护同学的权益为核心工作而组建的群众性学生组织。维权部以“想同学之所想，急同学之所急，全心全意为广大同学服务”为根本宗旨，以“维护广大同学的合法权益，监督学生会各部门工作”为职责，深入同学群众，了解其心声，收集其意见，解决其困难，在学校和学生之间起到真正的桥梁作用。

组织部：组织部隶属于分团委，其职能是组织学生学习先进的思想，让学生积极向党组织靠拢，同时组织大型的学校活动，协调各部门的关系。

邓研会：邓小平理论研究会是学习、研究、宣传邓小平理论的学生学术团体，致力于提高同学们对邓小平理论的学习兴趣，开展大量的实践活动，提高自身的思想素质和文化修养，从思想上及早向党靠拢。

青 协：以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，一切活动以“服务”为中心。组织青年自愿者到托老院服务。内容丰富，例如：在学生中发展青年自愿者，积极为学校，社会做公益活动。体现大学生自愿服务的精神风貌。

第三章 会议制度

一、考勤和纪律制度

1、为了加强学生干部的监督检查，改善学生会管理，提高工作效率，促进学生会发展，特制定本制度。

2、学生会各级干部不得无故缺席应当参加的会议或活动。

(1)秘书处负责学生会各级会议(活动)考勤，考勤记录内容为缺席，迟到，早退，请假等。上述记录统一折算为缺席次数。

(2)缺席：不列席应当的会议(活动)且会议(活动)前无有效的假条;会议(活动)进行十五分钟未到者，视为缺席。

(3)迟到：未准时列席会议(活动)且会议(活动)开始后十五分钟内到会者，视为迟到。迟到两次按一次无故缺席计。

(4)早退：会议(活动)结束前未经负责人同意自行离开者，视为早退，早退折算同于迟到。

(5)请假：有事确不能参加会议者，必须请假。四次请假按一次无故缺席计，六次请假按两次无故缺席计。

(6)请假者必须在会议(活动)开始前将书面请假条交给部门负责人，或学生会主席团，并由其签字批准，否则无效。

(7)假条统一由秘书处收集。

3、对学生会干部违反学生会会议(活动)纪律者，学生会按情况给予其处分。

(1)无故缺席学生会各级会议或活动2次以上，3次以下(含3次)者，给予通报批评处分。

(2)无故缺席学生会各级会议或活动3次以上，4次以下(含4次)者，给予警告处分。

(3)无故缺席学生会各级会议或活动4次以上者，给予除名处分。

4、病假或因上课不能参加会议(活动)，不计入请假次数，但必须出示有效证明。

5、留会察看期限为一个月，在察看期间，有突出表现者，经主席团批准可提前解除留会察看处分，如再次违纪，立即除名。解除留会察看需由本人申请，主席团审查批准方可执行。

6、警告以上(含警告)处分材料照入本人干部档案。

二、各级会议制度

1、部长例会制度

(1) 参加会议人员为主席团和各部长。

(2) 会议由主席主持，若主席不能出席由副主席主持。

(3) 会议内容为各部长汇报上周工作总结以及下周工作计划以及研究各项议程。

(4) 秘书处负责考勤登记和会议记录。

(5) 参加会议人员不得迟到或无故缺席。若因故不能出席，需事先请假，并递交书面请假条到秘书处。副主席请假应得主席批准。

(6) 无特殊情况会议时间一般不超过1小时。

2、各部门会议制度

(1) 各部门每两周召开一次例会，根据需要可适当增加例会次数。

(2) 参加人员为部门全体成员，会议由部长主持。

(3) 参加人员不得迟到或无故缺席，若因故不能出席须事先向部长请假。

(4) 会议内容由部长或指定一名本部成员记录于学生工作记录本，并及时上交秘书处保管。

第四章 财务制度

一、一切工作、活动经费开支应从节约的原则出发合理使用。

二、学生会经费原则上不作工作外开支，经费使用须严格依照学院财务制度及系学生活动经费管理条例。(各部门开展活动之前，必须草拟一份经费预算报告提交学生工作处老师批准，并交秘书处存档记账)

三、经手财务的有关人员，必须按照严格的财务手续，办理财务事项。

1、报销单据必须是发票或者盖章的收据，应有经手人和证明人签名并填写好用途，统一填财务账单由分管主席签名并给指导老师核实签名。

2、如遗失报销单据则不予报销，遗失票据或不能用具体票据列明的费用须报销者应写出证明(需详细写出费用日期、用途、金额)上交主管老师。

3、因工作需要而预支现金者须向主管老师递交预支证明(需写明预支金额、用途)，凡办理预支现金手续的要在十五天之内办理报销手续。

四、秘书处的同学要定期结账，在例会时对账本整理保存，无关人员不得干涉，过期单据须经主管学生工作的老师签收后方可报销，有关人员定期查账时应按制度履行手续，凡借取财务账单、账本者须对其负责。

五、凡对有关财务审批有异议者，可向主席、副主席提出，并由院分团委老师予以裁决。

六、学生会的财务工作接受院团委和广大同学的监督;进行不定期的财务检查，对违反财务制度的干部，视其情节轻重分别给予警告、上报有关部门给予处理。

第五章 档案管理制度

一、为确保学生会工作规范、有序地进行，特制定本条例。

二、档案管理工作统一由学生会秘书处和组织部负责，对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。

三、学生会档案分类为：会议记录、干部档案、奖惩记录、工作计划预算及工作总结、各部门学期活动记录。有关档案都将据此分类。

四、学生会各部门每学期初(开学第一周)应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划。学期末，各部门应将本学期工作进行总结，整理制作各部门本学期活动记录文档册。

五、各部开展大型活动应作详细的活动计划预算、活动记载、宣传文稿、活动图片及音像、活动总结等应认真记录活动开展情况，并及时交至办公室存档。

六、各部将材料交到组织部后，由组织部按部门、类型存档。各部门如需查阅，归还时必须放还原位，并不得有缺损。

七、档案一般不外借，外单位如须外借，需经学生会主席同意：并在组织部进行登记，留下证件，按时归还。

九、各类档案是主席团、秘书处对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是秘书处对学生干部进行考核和评优的依据。各部门应该认真对待。

十、本制度解释权归学生会主席团

第六章 活动室值班制度

一、值班人员为学生会成员。

二、值班人员均需按秘处所安排时间按时值日。

三、值班人员需在值日登记表中签名，并登记当日情况及时汇报。

四、当日值班人员如特殊情况不能值班的同学必须向秘书处书面请假，由秘书处另行安排人员值班。

五、如在值班期间受到院老师表扬的干部，学生会将给予一定的奖励;如果值班人员不能按以上规定完成任务受到老师批评的干部，学生会将给予一定的处分。

第七章 工作证使用管理制度

一、学生会工作证只限学生会干部本人使用，不得转借。

二、凡在工作中，持证人均须佩带工作证。

三、持证人要自觉接受全体师生民主监督。

四、工作证需要保存，如有遗失即向秘书处报失。

五、秘书处负责工作证制证工作，并实行统一管理。

六、工作证制证时需注册发证日期及有效日期，并需加盖“材料与冶金学院学生联合会”印章方为有效。

第八章 考核制度

每届学生会结束前进行院里优秀学生干部和社会工作积极分子评选。

一、工作积极分子条件

1、思想上要求进步、认真学习邓小平理论和党的路线、方针、政策，关心实事政治，坚持四项基本原则，拥护改革开放，自觉维护安定团结的政治局面。维护学校的正常秩序

2、学习勤奋、刻苦,学习成绩优良，促进优良的系风、学风。

3、遵守法规校纪。没有旷课等其他违反纪律的现象。尊敬师长，团结同学，关心集体，乐于助人，有良好的个人修养。

4、工作认真负责，积极参加各种义务劳动与公益活动。敢于同各种不良行为作斗争，能起骨干带头作用。

5、积极组织和参加系各种集体活动。

6、没有受过院、系的通报批评以上处分。

二、优秀学生干部条件

优秀学生干部除必须具备社会工作积极分子外还必须符合以下条件：

1、在院学生会或班中担任学生干部,学习成绩优秀。

2、有强烈的工作责任感和不计较个人得失，有奉献精神。

3、有开拓进取，求实创新的精神和较强的工作魄力和能力，工作成绩显著。

4、善于团结和联系群众，以身作则，起模范带头作用，在同学中享有较高的威信。

篇2：主要危险源监控管理制度

第一条为了加强项目对主要危险源的监督管理,预防事故发生,保障施工人员生命安全和项目财产安全,根据《中华人民共和国安全生

产法》结合本项目实际情况,制定本制度。

第二条本办法所称主要危险源,是指在危险源明白卡上所规定的危险源。

第三条存在主要危险源的部门,其部门安全负责人全面负责本单位主要危险源的安全管理与监控工作。

第四条对主要危险源存在的事故隐患以及在安全生产方面的违法行为,任何单位或者个人均有权向安全协调办公室及负有安全生产监督管理职责的相关部门举报。

第五条主要危险源安全管理应当包括以下内容:

(一)主要危险源安全管理与监控制度;

(二)主要危险源明白卡;

(三)主要危险源应急救援预案和演练方案;

第六条项目在施工前应填写《主要危险源明白卡》,报送安全协调办公室备案。

第七条对新产生的主要危险源,现场安全负责人应当及时报送安全协调办公室备案;

第八条项目安全协调办公室应建立健全主要危险源安全管理规章制度,落实主要危险源安全管理与监控责任制度,明确所属各部门和有关人员对主要危险源日常安全管理与监控职责,制定主要危险源安全管理与监控制度。

第九条安全协调办公室对从业人员进行安全教育,现场安全员或现场负责人对从业人员应当技术培训,使其全面掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施(可按照新员工培训方案进行实施)。

第十条安全协调办公室或现场负责人应当将主要危险源可能发生事故的应急措施,特别是避险方法书面告知相关单位和人员。

第十一条各施工单位应当在主要危险源现场设置明显的安全警示标志,并加强对主要危险源的监控和对有关设备、设施的安全管理。

第十二条各施工单位应当对主要危险源中的工艺参数、危险物质进行监控,对重要的设备、设施定期进行保养维护,并记录在案上报机械部和安全协调办公室进行备案。

第十三条各施工单位应当对主要危险源的安全状况和防护措施落实情况进行定期检查,做好检查记录,并将检查情况报送安全协调办公室。

第十四条对存在事故隐患的主要危险源,各施工单位必须立即整改;对不能立即整改的,必须采取切实可行的安全措施,防止事故发生,并及时报告安全协调办公室或有相关监督安全职责的部门。

第十五条安全生产协调办公室应当制定主要危险源应急救援预案。应急救援预案应当包括以下内容:

(一)主要危险源基本情况;

(二)应急机构人员及其职责;

(三)应急设备与设施;

(四)应急报警、通讯联络方式;

(五)事故应急程序与行动方案;

(六)事故后的恢复与程序;

(七)培训与演练。

第十六条安全协调办公室应当根据应急救援预案制定演练方案进行一次实战演练或模拟演练。

第十七条安全协调办公室应当建立主要危险源监控和管理系统,对主要危险源实施分级监控,并对各类信息实施动态管理。

第十八条安全协调办公室应当定期对主要危险源进行专项监督检查。监督检查的内容包括:

(一)贯彻执行国家有关法律、法规、规章和标准情况;

(二)预防生产安全事故措施落实情况;

(三)主要危险源的登记建档情况;

(四)主要危险源的安全检测、监控情况;

(五)主要危险源设备维护、保养和定期检测情况;

(六)主要危险源现场安全警示标志设置情况;

(七)从业人员的安全培训教育情况;

(八)应急救援组织建设和人员配备情况;

(九)应急救援预案和演练工作情况;

(十)应急救援器材、设备的配备及维护、保养情况;

(十一)主要危险源日常管理情况;

(十二)法律、法规、规章规定的其他事项。

第十九条安全协调办在监督检查中,发现主要危险源存在事故隐患的,应当责令相关单位立即排除。

第二十条安全协调办公室及负有安全生产监督管理职责的相关部门在监督检查中,应当相互配合、互通情况,并帮助生产经营单位对主要危险源实施有效的管理与监控。

救助制度 救护制度 教务处制度

教务制度 教学制度 教导处制度

篇3：柴油压风机操作规程

一、压风机开机前的检查和准备：

1、检查各紧固部位有否松动，是否处在正常状态。

2、本机使用hs-13(冬天用)、hs-19(夏天用)压缩机油(sy12.77)、严禁其它规格油代用或不同规格油混用。打开加油螺塞，加足本机规定使用规格的润滑油，油位线至油标1/2～2/3处。

3、用手盘动主机扇2～3转，看是否转动灵活自如。查听有无障碍感或异常声响。

4、清理机器附近一切障碍。

5、上述各点均正常无误后，将闸阀拧到全开状态，启动柴油机使之在低速状态下运行5～10分钟。如有异常，应停机检查排除;如正常，可关小输气阀门，分2～3次将压力调到额定压力值。机器进入工作运行后，应全开闸阀。

二、压风机起动、运行和停车

1、开机前的检查和准备：柴油机机油、冷却水、柴油和压缩机机油。

2、开机前打开输气闸阀，使空压机空载起动。

3、柴油驱动按柴油机使用说明书执行。

4、在0℃以下环境工作时，应将润滑油加温至0℃以上方可开机，以防润滑油凝结造成事故。

5、开机使机器轻载运转5-10分钟后方可进入正常负载运转。

6、每次启动前和运转过程中，均应检查或按规定添加：柴油机机油、柴油，冷却水和压缩机油，特别是空压机油油面线，必须在规定位置(视油窗1/3～2/3处)，否则，油位偏低易造成烧压、抱轴、拉缸，油位偏高则造成油耗过高、气阀积碳、甚至造成严重后果。

7、机器操作必须由专人管理和使用，发现问题及时采取措施，防止发生意外，以保证人、机安全。

8、 运行中要经常查看压力表读数是否正常，注意机器运转的稳定性;振动机声响是否正常、检查各部位是否处于正常状态;运转部位发热情况是否良好。一般气缸盖排气口温度不得高于200℃。曲轴箱油温度不得超过70℃，否则应停机检查。

9、每次工作结束时，让空压机轻载运行3～5分钟后方可停机。对于长时间运行的机器除随时注意柴油机的机油、柴油、冷却水和压缩机油外，每月至少要带压排油水、污物1～2次，如遇雨季或空气温度大的地方，每月要带压排放3～5次，以保证机器内部清洁，使压缩空气纯净。

三、压风机维护保养：

1、空气滤清消声器需作定期清洗。正常工作环境下每月清洗一次。清洗时将滤消声器打开，浸到金属洗涤剂中彻底清洗。(纸质滤芯用毛刷刷清，并用压缩空气吹净)累计工作500小时，更换消声器滤芯。

2、曲轴箱内的压缩机油要定期更换(注意停车后进行)。新启用的空压机使用一周后应换油。以后每运行400-500小时更换一次。换油程序：打开放油塞，排掉箱内油污，然后打开侧盖，将曲轴箱内沉定物擦洗干净，最后装上放油螺塞和侧盖。再从注油孔挤入干净的压缩机油至规定油位。

3、经常检查各紧固件和管路接头，防止松动、漏油、漏气。

4、定期检验安全阀，放气阀、压力表的灵敏度和可靠性，注意安全阀的气孔不可堵塞。

5、每年对主机进行一次全面维护保养、清洗气阀部件，除去油污积碳、验证阀足是否平整，检查各运动部件的配合间隙，若磨损过大影响机器的性能时应更换。

6、空压机若长期停用，应作防锈处理。一般情况下，空压机不允许长期存放(一年以上)，以防锈蚀等影响机器性能。重新启用时，需全部清洗。

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第3篇 初级中学保护学生视力工作制度-4

初级中学保护学生视力工作制度(4)

一、学校每学年度要召开一次以防近视工作的家长会。

二、每学期初、学期末要进行视力检查统计,并及时向领导汇报学生视力变化情况。

三、班主任要掌握学生动态,对防近视的重点对象要通知家长,并得到家长的配合。

四、卫生室要做到视力分档防治,有计划的采取综合措施,使新发病得到控制。

五、任课教师要指导学生做到“三个一”(眼离书本一尺远,胸离桌缘一拳远,手离笔尖一寸远”)。

六、保证眼保健操时间,任课教师要指导学生做好眼保健操,做到“姿势端正、穴位准确”培养学生养成良好的用眼卫生习惯。

七、保证课间十分钟休息,休息时学生应走出教室活动,或远眺及凝视、远视图五分钟,使眼内肌肉放松和休息。

八、学生看电视每周不超过二次,每次不超过50分钟,电视与眼距离要超过2米远。

第4篇 学生接送车安全巡视检查工作制度

一、接送车管理领导小组每学期不定期到各站点及线路巡视检查乘车安全情况;

二、了解各站点学生候车安全管理情况;

三、了解各线路路况;

四、经常与公司及驾驶员联系,了解相关情况;

五、排查安全隐患,对存在问题及时进行整改。

第5篇 学生工作室规章制度办法

学生工作室是附中学生工作管理部门。学生工作室在附中校委会的领导和支部书记的指导下,由学生工作室主任独立负责开展相关的学生管理工作。学生工作室的主要工作职责如下:

一、学习和工作总体要求:

1、学习国家教育政策法规和学院教学管理制度,努力提高理论素质和教学管理业务水平,在工作中积极践行科学发展观,落实管理育人的效果,促进附中学生管理工作的不断发展。

2、坚决执行和落实学院及附中相关学生管理的制度和措施,并在工作中不断完善。

3、及时汇总学生管理工作信息,研究学生管理中的新现象、新问题,为附中学生管理工作的决策提供详尽资料。认真做好相关工作的建档归档工作。

4、做好与附中其它部门的工作协调和沟通。

5、按时完成学院或附中安排的特殊工作任务。

6、全面落实学生的安全管理工作。

7、及时做好本部门各项工作的宣传、总结工作。

二、业务工作职责:

1、班主任队伍建设:

完成班主任工作的安排、调配、工作检查、考评等工作。

组织安排班主任工作的交流、观摩、学习、研讨等工作。

指导班主任有效开展班会教育建设工作。

努力提升班主任队伍的工作素质和业务水平。

2、学生管理工作:

负责学生思想政治教育工作,通过多种活动教育方式培养学生正确的人生观、世界观、价值观。

依据相关学生管理的制度,负责学生日常行为规范的管理教育工作。做好学生日常表现量化考核信息的汇总、统计、处理、上报等工作

负责组织学生的评优奖励、违纪处理等奖惩工作。落实以“红线管理”为核心的学生安全管理及教育工作,维护附中学生工作的稳定局面。

负责公寓和琴房的学生日常管理工作和公物管理工作。做好相关工勤人员的聘任、管理、考核、奖惩工作。

负责学生考勤、学生课堂表现、学生琴点、考风考纪教育及问题处理等信息的统计、汇总等周报工作。

落实“家校结合”工作的相关措施,做好与家长的管理教育信息沟通工作。

负责学生意外伤害保险工作。

负责新生入学报到、校纪校规教育等工作的组织与安排。

3、校园文化活动建设:

结合学生特点和学校工作安排,有计划地组织多种形式的校园文化建设活动。

负责学生艺术实践工作的组织和开展。

有计划、有选择、有针对性地组织开展“教学讲坛”活动。

管理人员工作规范

为保证管理工作的高效运行,加强管理队伍建设,特制订《附中管理人员工作规范》。具体内容如下:

1、遵守管理工作纪律,履行管理工作职责,服从管理工作安排,完成管理工作任务。

2、有计划、有步骤、高效完成工作任务,优化管理工作效果。

3、熟悉管理制度,正确执行管理制度及工作程序的规定,及时与上下级沟通管理信息,保证管理工作的正常运行。

4、及时调研、汇总、总结相关管理信息,科学分析管理中的问题,优化调整和解决职责范围内的管理问题。

5、积极学习管理知识,努力提高业务水平,强化管理育人。

6、认真参加附中活动。

7、优化管理资源,节约管理成本,建设绿色校园。

8、高筑道德防线,强化廉政意识,改进工作作风,严防渎职、谋私。

班主任工作规范

为保证班主任工作的有效开展,加强班主任队伍建设,特制订《附中班主任工作规范》。具体内容如下:

1、遵守班主任工作纪律,履行班主任工作职责,服从班主任 工作安排,完成班主任工作任务。

2、根据学校整体工作安排和班级特点,有计划、有步骤地确定班级管理工作规划,优化班级管理工作效果,培养良好班风。

3、精心设计和准备班会,结合学生管理教育的实际,有目的地组织开展主题班会活动,强化班级管理。

4、加强班干部队伍的培养,充分调动和发挥学生干部工作的 积极性、主动性,培养学生自我管理意识。加强与学生家长的沟通交流,充分发挥家委会的作用,落实家校结合。

5、熟悉学生管理的相关制度和工作程序,强化制度管理,加强学生日常行为规范的教育管理工作,正确处理学生中的问题,发挥管理育人的效果。

6、多渠道了解学生思想政治状况,及时、认真、细致、耐心地做好学生思想教育工作。

7、及时调研、汇总、总结相关学生管理信息,科学分析管理 中的问题,研究和探索班级管理和学生教育的新途径、新方法。

8、积极学习学生教育管理的理论知识,努力提高业务水平。

9、认真参加学生工作室及附中组织的活动。

10、高筑学生安全管理防线,强化学生管理教育意识,严防学生管理责任事故的发生。

第6篇 学生会干部管理工作制度

总则

第一条 为了明确学生会干部职责，使学生会工作规范化，制度化，做到有据可依，有章可循，切实发挥干部的先锋模范作用，结合我校实际情况，特制定本管理制度。

第二条 本制度适用于我校学生会干部，包括学生会主席团成员，各部正(副)部长和学生干事。

第三条 学生会干部应该有坚定的正确的政治方向，注重思想政治道德修养和个人品德修养。

分则

第一章 学生会干部管理制度

第一条 学生会工作正常有序的开展，离不开广大学生会干部的努力，为了进一步严格要求学生会干部，规范学生会干部的队伍建设，制定本职责条例。

第二条 学生会干部的工作原则：勤于工作，乐于奉献。

第三条 学生会干部的工作态度：严以律己，宽以待人。

第四条 机构设置

1、学生会主席团设主席1人，副主席3人。

2、学生会设学习部、纪律部、生活部、环保部、文艺部、体育部六个部。各部设部长1名，副部长2名。各班班委委员为相应各部干事。

3、3名副主席分别协调一个年级的工作，每名副主席分管两个部的工作。

4、每个部3名部长各协调一个年级的相应部的工作。

5、学生会隶属团委管理。

第五条 职责分工

一、学生会主席职责

1、全面主持学生会工作。定期召开主席团会议、学生会干部会议、全校班长会议。

2、全面贯彻执行学校的办学思想，认真完成学校交给的任务，不断提高学生会办事效率。

3、做好学生会人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素质、理论素质和业务素质。

4、制定和实施学生会发展规划和学期工作计划，并指导、督促、检查规划和计划执行情况，定期作出工作总结。

5、协调学生会各部工作，根据需要列席学校有关会议。

6、了解分析学生动态，调查常规执行、活动开展情况，及时反馈，做好师生沟通。

7、代表学生会进行对外友好交流活动。

8、定期向团委汇报工作情况。

9、筹备下一届学生会，做好学生会工作的“传、帮、带”。

二、学生会副主席职责

1、协助主席开展工作。

2、每名副主席协调一个年级的学生会工作。按校学生会的规划和工作计划，协调本年级各部门工作。

3、指导、督促、检查分管部的工作，并及时将检查结果上报汇总，并提交专题会研究。

4、组织开展社会实践活动与社会调查。

三、学习部部长职责

1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。

2、定期召开学习委员会议。

3、协助教务处开展教学情况调查，及时将学生有关意见反映给教务处。

4、协助教务处进行全校学生学习情况的分析，开展学习经验的交流。

5、协助教务处组织开展学科兴趣小组活动。

6、配合教务处，对各班的“教学日志”进行填写、收发管理。

7、协助阅览室做好管理工作。

四、纪律部部长职责

1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。

2、定期召开纪律委员会议。

3、监督学生言行规范并对学生出勤进行检查。

4、督察值周班级到岗履职。

5、维持_、大型活动等集体活动的现场秩序。

6、维护就餐秩序。

五、生活部部长职责

1、负责本部全面工作，制定工作计划。

2、定期召开生活委员、寝室室长会议。

3、引导、教育学生培养良好的生活习惯。

4、了解学生的生活状况，及时向主席反映学生的一些实际困难，并努力帮助解决。

5、监督学生在指定地点就餐。(杜绝在教室、寝室就餐)

6、配合生活指导教师，加强寝室文化建设和寝室管理。

六、环保部部长职责

1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。

2、定期召开环保委员会议。

3、协助环保指导教师，对教室、寝室、公区的清洁、内务等进行检查，及时督促有关班级整改。

4、环保绿化维护与监督。

5、在校园重点地段设环保监督岗，维护环保工作。

七、文艺宣传部部长职责

1、负责本部的全面工作，制定本部工作计划。

2、定期召开文艺委员会议，布置有关主题活动工作。

3、协助团委策划、组织大型文娱活动。

4、积极与各类艺术教师联系，组织有关艺术团体，开展有关文艺活动。

5、举办各类艺术展览、比赛。

八、体育部部长职责

1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。

2、定期召开体育委员会议，讨论改善锻炼情况的方案和办法。

3、协助体育教师组织好“两操”，检查出勤情况。

4、协助体育组搞好运动会，开展好阳光体育活动，组织每天1小时体育锻炼。

5、配合体育组组织有关球类与棋类比赛。

6、在体育组指导下组建学生专项体育队伍或组织，积极开展活动。

7、协调各类运动场地及体育比赛的安排。

第二章 学生会干部任免及管理

1、学生会干部采取层层负责制，实行集体领导和个人负责相结合的方式，各项工作必须逐级上报。

2、学生会干部任免必须按照正常程序聘任或竞聘的方式逐级审批;干事任免及调配由各部提出意见，最终学生会主席团审批。

3、副部长以上干部，因各种原因离职者，必须提前向团委递交申请。对于申请离职的干部，学生会主席团研究后由团委审批，再增补干部。

4、学生会干部必须严格遵守学校的各项规章制度，违者视具体情况予以处理，甚至清除出学生会;违反校纪、校规的学生会干部自动免职，并依照学校相关规定严肃处理。

第三章 学生会干部例会制度

第一条 时间：例会每两周一次，每学期根据需要进行规定，如遇考试或公共假日，例会时间另行通知。

第二条 参加人员：主席团成员、正副部长。除此之外，根据例会主题，可安排相关部门部分干事参加，重要会议必须请团委、政教处领导，分管德育的校级领导参加。

第三条 如有临时工作任务，学生会主席应及时通知召开临时会议，各学生会干部必须全部到齐。

第四条 每次例会，被通知人应按时出席会议，如遇特殊情况，应提前请假，并向主席递交假条，经核实、批准后，方可请假;但同时应安排部门内相关人员前来作详细记录，会后转达。

第五条 例会内容

1、已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动结果和经验总结。

2、即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。

3、各学生干部要及时、全面地将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈，充分交流，坚持学生干部的批评和自我批评。

4、主席在听取各部活动通报后要做相关总结，总结经验，指出不足。

5、各委员递交活动总结，对于工作中出现的问题要及时处理。

6、对于工作中难以解决的问题，由主席进行汇总并向团委报告。

7、主席须将布置的下月活动打印成表格，分发给各部部长。

8、主席每学期期末将例会表格装订成册，上交给团委留档保存。

第四章 学生会换届制度

第一条 每学年开学伊始，学校成立换届领导小组。

第二条 竞选学生会干部的基本标准：工作积极性高，工作责任心强;思想境界高、有胆识、有魄力;组织、管理能力出色。

第三条 程序：个人填写申请表格――参加现场竞选――考察――正式录用。

第四条 时间：每学年开学前半期内要完成学生会换届选举工作。

第五章 学生会干部自律制度

第一条 学生会干部在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神风貌。

第二条 学生会干部在工作中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。

第三条 学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系，遇事多征求老师的意见，广泛团结同学，多与同学沟通。

第四条 学生会干部不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，如果在工作中与相关人员发生矛盾，应保持良好心态，正确处理。

第五条 学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系，学习目的明确，学习态度要端正，学习成绩进步要快。

第六条 学生会干部的言行如果背离上述自律制度，应自觉反省检讨。如果在校内造成不良影响，学生会应对其做出开除处理。

第六章 奖惩制度

第一条 对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由团委、政教处统一评定，于每学年给予一定的奖励。如：授予“优秀学生会干部”等称号，记入个人档案。

第二条 每学年末进行成绩评比，凡是成绩优异，能起到表率作用的学生会干部，可由团委、政教处推荐，参加“县市优秀学生干部”的评比。

第三条 如无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准便不出席会议，则写一份检查交学生会主席。如累计达三次或给学生会工作造成损失，则解除其职，并不再聘用。

第四条 受到学校各种处分(包括通报批评)的学生会干部取消一切评优资格。根据情况，责令其退出学生会。

其他未尽事宜，以团委、政教处决议和解释为准。

第7篇 系学生工作例会制度

为了进一步加强和改进我系学生工作管理制度，增进工作交流，提高工作效率，规范行政管理，强化制度体制，使学生工作制度更加完美，做到科学化、规范化，现制定学生工作例会制度：

一、学生常规工作例会

会议由学工部党总支副书记召集主持。

参与人员：学生干事及全系辅导员。

会议时间：每周一下午2：30准时到七栋六楼学生管理办公室召开。

会议内容：

学生干事通报院职能部门对我系检查、考核、评比情况，及系部、学生会对各班级日常工作检查、考核、评比情况。

辅导员交换意见，互通情况，总结工作，提出所管班级存在的问题等等。

学工部张就我系上周情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法。并部署下一阶段的工作。

二、落实我系学生德育工作情况及辅导员工作经验交流会

会议由学工部党总支副书记召开。

与会人员：学工部长、学生干事及全体辅导员，必要时邀请院领导及系领导参加。

会议时间：每学期召开两次，具体时间另行通知.

会议内容：

各辅导员汇报近段工作的情况及在工作中出现的问题。

探讨我系学生管理工作出现的普遍问题，以及提出相应的对策。以促使我系学生工作更加完善。

学工部长总体评价前期工作，提出对策，并部署下一个阶段工作。

领导讲话。

三、会议要求：

各辅导员会前要调查取证，做好充分准备。

会议目的要明确，会后要认真落实，真正起到推动工作的作用。

第8篇 学生日常安全工作制度

1、进出校门要自觉下车,进入校门后要按规定停放自行车。

2、上下楼自觉靠右行走,不急行,不拥挤。

3、严禁在楼道上、教室内追逐打闹和奔跑,以免滑倒和摔伤。

4、严禁攀爬学校任何一处的的围墙、门窗、围栏、阳台及树木、球架、不准上楼房天台。

5、不准携带易燃、易爆、有毒物品及凶器进校。

6、若照明灯和电风扇等电器发生故障,不得私自动手排除,应报告教师或总务处,由学校电工进行故障排除,不得打开配电箱,触摸电器开关。消防器材未经许可,不得随意搬动。

7、大扫除时注意安全,对高处的玻璃窗和无阳台窗子的外部,不要勉强擦拭。

8、严禁私自外出游泳。

9、住校生不准私自到校外公共场所进行文娱、体育和任何形式的玩乐活动

10、做文明学生,不要有任何故意伤害他人,窃取他人财物的行为,不允许在任何场所参与打架斗殴。

11、察觉到有不安全因素应及时报告师长。遇事冷静,以保全自身安全为重,不冲动蛮干。

12、上实验课要严格遵守实验室的有关安全要求完成实验。

13、课外活动和体育锻炼,要按有关安全规则进行。

14、在往返家校的路上,要注意交通安全,行路要严格遵守交通规则。

15、参加学校组织的校外集体活动,要严格遵守活动纪律,不得擅自离队个别行动。

第9篇 学生会文艺部工作制度手册范文

学生会文艺部工作制度手册

一、部门概述

文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门,其肩负着丰富校园艺术文化生活的重任,是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动,装点着陶瓷学院的各个舞台,将欢声笑语、莺歌燕舞,注入点线之间的大学生活。

二、工作理念

团结协作、积极主动、尽职尽责、大胆创新、廉洁奉献。

三、工作职责

1、引导学生提高艺术品位,陶冶情操。

2、组织开展好各类校园文化艺术节。

3、举办各种文艺讲座和文艺演出活动,丰富同学们的课余生活。

4、组织编排文艺节目,积极参加校内外各种文艺演出及比赛。

5、配合学院相关部门,做好迎新晚会、十佳歌手大赛、“129”系列活动、“五四”合唱比赛等大型庆典和节日庆祝活动的准备和组织工作。

6、指导和帮助系学生会文艺部开展工作。

7、完成领导交办的其他工作。

四、纳新要求

主要是培养一些文艺骨干,首先必须具备一定的文艺才能,包括舞蹈、歌唱、小品、相声等一系列文艺才能,优秀者优先:其次必须具备一定的组织能力,主要是晚会或者文艺活动节目的收取、排练、演出等。

五、部门活动

2022年9月16日院文艺部、器乐社与稻草人乐队举办的音乐交流专场晚会2022年10月25日与老年协会一起举办的晚会。

2022年11月03日文艺部器乐社与稻草人乐队,琴韵阁古筝琴行老师共同举办的音乐聚会

2022年11月13日“动感地带”迎新晚会

2022年11月27日校园“十佳”歌手大赛

2022年5月 22日第三届五四合唱比赛

2022年10月15日“动感地带”迎新晚会

2022年12月17日校园歌手赛

第10篇 外语中学学生会工作制度

外国语中学学生会工作制度

学生会是政教处团委领导下的学生群众性组织,它是代表和维护学生利益及要求的一个学生职能部门。全校学生必须自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的工作。

一、学生会组成

1、校学生会以主席团为领导核心,包括学生会主席一人,副主席两人。在主席团以下设5个职能部,包括生活部、体育部、纪律部、卫生部、宣传部各职能部设部长各一人。

2、学生会下属各班设班委会,包括班长一人和班委若干人。由班级大会选举产生;负责班级内部各项事务。

二、学生会干部:

(一)基本素质

1、热心公务,积极为同学服务。

2、剔除私心杂念,能够自我牺牲。

3、团结,齐心,相互协作。

4、严于律己,处处以身作则。

5、谦虚谨慎,有错就改。

6、言必信,行必果。

(二)工作职责

主席:

1、全面主持学生会工作,负责向政教处团委请示汇报工作,反映学生的意见和要求;

2、负责制定学生会学期工作计划;

3、检查和督促各部门的工作;

4、考核学生会干部工作情况,并于每学年提出一次调整方案。

5、定期召开学生会委员会会议。

副主席:

1、帮助学生会主席主持学生会日常工作(具体负责分年级工作),广泛听取各方面的意见并及时向主席反映;

2、参与制定学生会工作计划、工作报告并制定个人工作计划;

3、完成主席交办的各种任务并在主席不在时代理主席职务

生活部:

1、负责对全校学生的安全教育和宣传工作;

2、制定学期安全工作计划;

3、组织对学生在校内安全行为的检查评比,组织对教学楼和宿舍楼内设备安全管理情况的检查;

4、负责对各班公物(包括水、电、暖)定期检查;

5、收集并反馈对学生就餐及其他生活方面存在的问题;具体负责学生宿舍的日常工作检查和评比;

6、完成学生会交办的临时工作。

4、完成团委及学生会布置的其它工作。

体育部:

1、协助体育教研组及其它部门组织广大学生开展校内群众性体育锻炼活动,帮助同学活跃身心,增强体质,具体负责广播操、早操的检查评比并制定学期体育活动计划。

2、组织各类体育运动比赛,倡导良好的赛风,丰富同学课余生活。

3、了解同学对体育教学的意见、建议和要求,并积极向校主管部门反映。

4、指导、协调、监督各班体育委员的工作。

5、协助并完成团委及学生会的其它工作。

纪律部:

1、宣传、落实学校对学生纪律和行为习惯的要求,制定本期纪律工作计划;

2、组织对学生组织纪律和行为习惯的督促、检查、评比、汇总;协助生活部做好学生作息检查的评比工作。

3、协助体育部做好学生早操的评比检查工作。

4、在学校(或年级)大型活动时,组织对学生纪律情况进行检查评比;

5、完成学生会交办的临时工作。

卫生部:

1、宣传、教育学生养成良好的个人卫生习惯和公共卫生习惯;

2、制定本期卫生工作计划;

3、对各年级卫生情况进行督促、检查、评比,并及时通报。

4、组建青年志愿者队伍,组织学校大型活动的卫生清理工作及检查评比;

5、完成学生会交办的临时工作。

宣传部:

1、负责全校学生的文艺活动和学校其它大型活动的宣传发动;

2、制定学期活动工作计划;

3、组织学生文艺活动的开展和全校板报的检查、评比;

4、完成学生会交办的临时工作。

5、组织、举办校级各类文艺比赛,宣传校内文艺动态,发掘校内的文艺人才,组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。

6、指导、协调、监督各班文艺委员的工作。

四、各项制度

(一)例会制度

1、学生会联席会议每个月召开一次。由学生会主席召集各部部长、各班班长,对上一阶段校工作进行总结、交流,并讨论下一阶段的工作,以做好各部门之间的调配。

2、学生会部长会议每两周一次。

3、学生会团委干部联席会议每月召开一次。

(二)值日制度

值日工作由学生会干部轮换进行(具体由主席每学期初安排)。值日干部当天课间和活动时间,到政教处坐班办公,填写值日记录,汇总检查情况,并填写考勤登记表。

(三)干部考评制度

1、每学期期末由班主任对本班的学生会干部在班内的表现进行评定打分;满分10分,0.5分为一档。(9-10分~优;7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~较差)

2、每学期期末由主席负责对各部门干部工作进行考评,满分10分,0.5分为一档。(9-10分~优;7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~较差),具体内容如下:

(1)每学期值日工作:缺勤0.1分/次;

(2)各部门组织的活动:各部门每学期举办活动不少于一次,活动内容丰富,形式新颖,影响较好的酌情加0.1-0.5分;

(3)完成学校布置的工作:未能按时按质完成工作的扣0.1-0.5分;

(4)例会出勤:缺勤0.2/次,迟到0.1/次。

3、具有下列情况之一的学生干部不具备评优资格:

(1)在任期间违犯校规校纪受到学校处分者。

(2)在任期间由于工作不负责被停职,撤职务者。

(3)学生干部工作评定成绩中出现较差成绩者。

(4)学生干部工作评定成绩中出现两次或两次以上一般成绩者。

4、每学期期末综合以上情况,对每位干部进行考核评分,按得分高低评选校级优秀学生干部。

第11篇 学生宣传工作规范化管理制度

学生宣传工作规范化管理制度

为了规范化管理全校的学生宣传工作，使学生宣传工作有条不紊地进行，同时营造良好的校园宣传氛围，使校园的宣传阵地发挥其应有的职能，特制定 《学生宣传工作规范化管理制度》，请各学生组织认真遵照执行。

宣传工作申请程序

01

各校级组织（包括：校学生会、学生社团联合会、学生艺术团、针灸协会、学生学术科技联合会、青年志愿者服务中心、勤工助学管理中心、校红十字会、舞台策划管理处、学生就业促进委员会、广播台、学生会务管理中心、图书馆协管会、校报记者站、国旗班、淅水咖啡厅、研究生协会等）将填好的申请表格交到活动中心三楼团委学生委员办公室。

02

各社团将填好的申请表格交到学生社团联合会办公室。学生社团联合会整理一份各社团申请事宜的综合表格交由其指导老师签名盖章后，再连同申请表格一并统一交到团委学生委员办公室。

03

各学院填好的申请表格由学院团委盖章和分团委书记签字后可直接交到团委学生委员办公室，各班级的申请表获得学院团委盖章和分团委书记签字后则通过学院上交到团委学生委员办公室

02

因审批受理时间的需要，故各申请组织须提前五天做好申请工作；并请各组织申请者于递表的两到三个工作日后前来团委学生委员办公室领取申请审批表。

注意事项：受理时间为团委学生委员办公室的值班时间，其它时间不进行受理，各组织应提前做好申请工作。

二

团委学生委员会办公室值班时间

周一到周五

中午12：00-13：00

下午17： 30-18： 30

三

课室申请的规范化管理制度

1

申请表格（见附表《借用教室申请表》）一式四份，若不需要使用多媒体设备，则一式三份即可。申请表须指导老师签名及盖章，签名盖章处在申请使用原因一栏

2

课室申请使用时间只能在周五晚上、周六周日全天，并要提前申请；按教务处规定，如需使用课室，必须提前一周申请，团委学生委员会具体受理时间为每周一

3

课室申请用途一栏填写须具体详细，除换届大会、动员大会、总结大会外，课室申请都须附上策划书，指导老师需在策划书上签名及盖章

4

课室申请最长时间为两周，申请只限学生活动，不可带有商业性质

四

宣传类申请的规范化管理制度

喷画、彩印横幅须附两份电子打印版

海报须附一份电子打印版

并在申请表上注明宣传品规格

喷画

1、喷画的标准规格为：宽≤2m，长≤4m；

2、喷画悬挂地点为：教学区排球场外、生活区九栋篮球场；

3、教学区喷画的申请最后要拿到保卫处审批后方可悬挂

横幅

1、彩色横幅的申请需要上交打印版，普通横幅则不需要；

2、彩色横幅的标准规格为：宽≤1m，长≤6m；普通横幅的标准规格为：宽≤0.8m，长≤6m；

3、横幅悬挂地点为：教学区田径场外、生活区六栋篮球场；

4、教学区横幅的申请，最后要拿到保卫处审批后方可悬挂；

（宽大于1m小于2m，长小于4m以喷画形式进行申请）

海报

1、申请海报粘贴，当天即可领取准贴证，准贴证固定于海报的右下角，

2、一张申请表只能申请一处场地的准贴证，（1-11栋）列为一处场地；

3、海报粘贴的地点为宿舍楼道一楼公告栏，粘贴只允许用透明胶粘贴海报四个角；

4、海报内容均不能出现任何商业信息

5、海报如没通过申请无准贴证私自粘贴，保卫处将进行拆除，同时将追究相应责任；因准贴证固定不紧而遭保卫处拆除者，责任自负；

注

凡上述中有需要上交策划书的申请，策划书一律需要指导老师的签名及盖章

详见下文

1、 【申请表格】由团委学生委员会宣传部统一格式（见附表《广东药科大学宣传类申请表》），各组织须通过获得申请表的电子版后根据需要自行打印或者复印，申请表格数量为一份。横幅喷画海报的续申请须附上指导老师签字及简明策划书；

2、 【数量】一张申请表只能申请一副横幅，一副喷画或一张海报。教学区、生活区只能各悬挂一张内容相同的喷画、横幅；最多不超过两条。

3、 【申请时间】悬挂的期限必须与横幅等宣传物申请表上批示的时间相符。横幅、喷画、宣传海报等准许悬挂以两个星期为限，在规定期限最后一天需自行清除。 若需续申请，则要在已申请的宣传时间到期前到团委学生委员办公室递交申请表以及简明策划书，续申请悬挂时间仍以两个星期为限；

4、 【编号】横幅、喷画悬挂前都须用大油性笔在横幅右下角写上申请通过时由团委学生委员会所提供的唯一编号，以便团委学生委员会委员进行检查；此外学校保卫处将定期对横幅悬挂情况进行检查，并拆除不符合要求的横幅；

5、 宣传海报粘贴期间如出现残缺或脱落等情况，必须及时采取相关补救措施，情况严重者须重新粘贴一张；横幅、喷画悬挂期间，悬挂组织有义务在横幅、喷画被风吹落或破损等情况下自行进行维护。若经提醒后仍无改进，将进行警告，警告后不执行的组织将给予相应处罚。

6、横幅等宣传物悬挂期满，悬挂组织须自行拆除。逾期不拆除或到悬挂截止期后经提醒仍不拆除者，视情况给予通知、警告并进行违规现象登记。拆除横幅等宣传物时须把固定横幅的红线或绳索一并拆除。若一级组织，学院、班级及社团违反此规定，团委学生委员会将追究其责任；

7、 各学生组织不能私自拆除其它组织的宣传物或直接覆盖其它组织的宣传物，如有举报，校团委学生委员会将做出相关处罚；

8、 若没有经过申请的正常程序而私自悬挂横幅等宣传物，保卫处及团委学生委员会学生委员有权将其拆下；

注：横幅、喷画以及宣传海报的申请数量应根据校园宣传环境作适当调整，团委学生委员会有权提前拆下不符合规范或影响校园环境的宣传物。

注：横幅、喷画以及宣传海报的申请数量应根据校园宣传环境作适当调整，团委学生委员会有权提前拆下不符合规范或影响校园环境的宣传物。

五

活动场地及用电的规范化管理制度

---一二饭摊位

---九栋篮球场

---体育馆旁空地

---活动中心一楼多媒体厅

---校内用电申请

详见下文

（需附上简明活动策划书，策划书及申请表上需指导老师签字盖章）

1、活动场地申请表格由团委学生委员会宣传部统一格式（见附表《广东药科大学场地类申请表》及《广东药科大学用电申请表》），活动中需申请用电的，须填写用电申请，并写明用电范围，各组织须在校团委学生委员会网站上自行下载申请表的电子版，根据需要打印或者复印；

2、活动须经该组织指导老师同意并在活动申请用表上的上级组织意见栏签名并盖本组织公章（社联旗下及其他社团统一盖社联的公章，学院盖分团委公章）；

3、场地可申请的范围为非营业性学生摆摊，包括第一二饭门口及饭堂前校道（包括：咨询点、派报名表、派传单）、九栋篮球场、体育馆旁空地、半月台、活动中心一楼多媒体厅；团委学生委员会审批后，送物业管理中心备案。

4、商业性活动一律由学校后勤管理处受理，团委学生委员会不予以审批。

5、场地申请不得涉及食品卫生安全、传销机构、金融机构、培训机构、手游以及避孕相关产品的商业性内容。

6、已通过审批的申请表，申请人应留底，以备检查；

7、场地申请受理后，场地交由申请通过者使用，并准时归还。场地使用结束时使用者必须拆除一切相关活动宣传物，恢复场地整洁，不可损坏公物设施，否则视情节处理（视时间情况，一般规定活动当天就须马上清除）。若有组织、社团等违反此规定，团委学生委员会将直接追究其责任，在一年内不再受理该组织、社团等的宣传管理申请。

8、用电申请须经团委学生委员会审批后，送学校后勤管理处及水电科审批并报物业管理中心备案。

9、单独用电申请以及场地申请都须附上策划书（需指导老师签字、盖章）；

第一二饭门口及饭堂前校道

1、一二饭门口的摊位申请，递交的申请表需要附上策划书（申请表和策划书都需要该组织指导老师签字和盖章）。商业性摆摊申请须交由学校后勤管理处受理。活动不得超过5小时。

2、活动时间：第一二饭堂门口及饭堂前校道摆摊使用时间为：9：00――18：00（8：30前、12：00――15：00禁止进行播音试音）；

3、若摆摊派表，须在申请场地时把所派表格打印版附上，数量为一份。若活动过程需要使用电源，须另填写用电申请（需指导老师签名、盖章）

4、受场地限制，二饭门口摊位各组织或社团的的同一个活动最多只能申请两个摊位，且不连续使用超过2天；（申请时需注意：一张表只能申请一个地方，并注明申请几个摊位）

5、摊位申请最少提前5天，申请前请至团委学生委员办公室公告栏查看申请当天是否有还有摊位。

九栋篮球场

1、九栋篮球场共有五个篮球场，如图所示。各个组织申请时应在申请表上标明使用哪几个场、使用日期以及时间段；

2、商业性活动须交由学校后勤管理处受理。

3、使用时间：九栋篮球场星期一至星期五活动申请使用时间为16：30-22：00，星期六、日活动时间为8：30――12：00和15：00――23：00（ 8：30前、12：00――15：00和23：00以后，禁止进行播音试音）；

4、为保证学校学生的课余活动顺利进行，各组织或社团的的同一个活动最大限度只能申请三个篮球场，且不连续使用超过3天；

5、九栋篮球场预约最少提前一周，最多提前两周；

体育馆旁空地

1、体育馆旁空地的申请，递交的申请表需要附上策划书（申请表和策划书都需要该组织指导老师签字和盖章）。商业性摆摊申请须交由学校后勤管理处受理。活动不得超过5小时。申请使用时间为周四下午（1：30-5：00）、周五下午、周六周日

2、若活动过程需要使用电源，须另填写用电申请（需指导老师签名、盖章）

3、申请表在团委学生委员会处签章后，再由申请者拿到体育馆处审批，后再交于物业管理处。

活动中心一楼多媒体厅

1、 多媒体厅使用时间：周一到周五17：30-21：00，周六17：00-21：00（注：除周三，周五，周日）

2、申请使用场地时须提交《学生活动中心多媒体厅使用申请表》（一式一份）、《广东药科大学学生活动中心使用诚信记录表》、流程表。（大型活动、宣讲会、商业性活动等需要另外提交活动详细策划书）附注：活动当天结束时我们将记录活动方在活动中所造成的诚信问题，例如拖延活动时间，损坏多媒体厅物资等，并由活动方负责人签字，以后将以此为据考虑下次活动是否同意申请审批

3、活动中心一楼多媒体厅：

1） 申请时间为周一至周五中午值班时间，须将活动申请表交到学生活动中心一楼多媒体厅舞台策划管理处；经审核后，舞台策划管理处再将申请表和策划书交由校团委学生委员会审批。

2） 申请工作需提前5―10天；

3） 多媒体厅用于校一级的活动申请，学院的申请需要经该学院党委副书记的签字及盖章，校团委意见处需有团委学生委员会领导签字及盖章

4） 商业性活动及带有商业性质的学生活动申请须按学校相关规定申请，另须附上活动策划书以及合同（合同复印件即可，必须附上详细策划书，包括具体商家，活动流程，商家赞助资金需要明确标明赞助金额以及赞助物品明细），并且不得现场进行交易；

5） 所有活动均需提前向舞策递交申请表申请、同意后排期再交由团委老师或书记审批，若通过其他途径造成的活动场地、时间等冲突的，舞策概不负责并且不提供场地。

4、多媒体厅使用细则：

1） 多媒体厅内不可粘贴任何宣传品、标识，门外张贴宣传品时不可使用双面胶、海绵胶等难以清理的材质；

2） 活动中须爱护场地和物资；

3） 活动结束后须清理会场（包括清洁地面和整理桌椅）；

4） 为规范管理多媒体厅，申请使用时申请方须在申请表活动内容一栏中标注好活动所需附带的物资，包括长台、胶凳、有无借舞台设备、赞助宣传用品如海报、宣传板之类。

5、舞台策划管理处办公室的值班时间：工作日中午12：00―13：00；

注：场地申请数量应根据校园宣传环境作适当调整，团委学生委员会有权限制过多使用的场地，避免影响学生的正常作息时间。

六

盖章申请须知

1、校团委学生委员会只受理由校团委主办且奖状落款处有共青团广东药科大学委员会的申请；

2、各校一级学生组织的奖状盖章申请（见附表《广东药科大学奖状盖章申请表》）需指导老师签字盖章后直接交到活动中心三楼团委学生委员办公室，各社团统一交给学生社团联合会后，由社联统一交到团委学生委员办公室；

3、各学生组织及社团必须保证奖项的真实性，并在申请表上附上指导老师签名；

4、奖状须内容完整、格式正确、规范整洁并与申请表一并上交；

5、奖状内容须正式打印，不能手写

七

请假条申请

1、 各社团、组织于上课时间请假，申请请假条者，需在活动前向校团委学生委员会递交请假条申请表（详见附表《广东药科大学请假条申请表》）；

2、 请假条需如实写明申请活动组织、活动名称、活动地点、请假时间、请假人数、请假人员名单及所在学院；

请假条申请表需指导老师签名、盖章，一个活动的请假人数原则上不得超过50人。超过50人的活动需经指导老师签名、盖章后，送至校团委书记审批

八

团委学生委员会户外宣传栏的规范化管理制度

1、团委学生委员会户外宣传栏（十二块）分配至校一级学生组织自主使用，分别由校团委学生委员会、学生会、社联、青志、勤管、红会、科联、针协、艺术团、就委、学生处承担宣传及管理责任；

2、共青团广东药科学生委员会宣传栏分配方案： 图表所示

①青志 ②勤管 ③学生会 ④就委 ⑤校团委学生委员会 ⑥、⑦学生处 ⑧红会

⑨社联 ⑩艺术团 11科联12针协

注：

1、管理宣传栏的各组织有义务维护好所管辖宣传栏外貌的整洁美观，做好清除广告，充分做好团学、团建宣传工作；

2、校团委学生委员会每周安排人员定期检查，并将宣传栏使用情况进行记录；公示于团委学生委员会公众号：gdpu团委。

3、若发现有组织未能做好宣传栏维护清理工作，致使宣传栏出现污损，脏乱等情况，校团委学生委员会将对其予以警告，若尚不更改则予以书面警告并要求上交检讨书。若一个学年内书面警告次数超过三次则取消该组织对所管辖宣传栏的使用权。（评分，成绩与评定优秀学生组织直接挂钩，及奖金激励。版面延续期限不能超于一个月，明文规定不能转让使用权，检查必须拍照备案，每月评分信息挂网，明文规定商业性宣传内容不能超过50%，超于50%的广告必须取缔。要求宣传栏不准留白。要求喷画的完整性。）

九

宣传管理奖惩制度

1、相关情况及管理要求如下所示

1） 编号。喷画、横幅统一于右下角标注团委学生委员会给出的指定编号。团委学生委员会相关负责人定期对管辖范围内的横幅、喷画进行检查，对首次违规现象作出口头警告并于两天内复查。若复查时违规现象仍然存在，则记过一次；

2） 宣传物资维护。喷画、横幅等宣传物资如有严重掉落的现象，严重影响校园宣传环境，团委学生委员会相关负责人通知后两天内（包含通知当天）相关组织仍不自行拆除或维护，团委学生委员会有权拆除并视其违规，记过一次；

3） 宣传期限。喷画、横幅等宣传时间均为两周，在无续申请的情况下，宣传到期第二天相关组织则需自行拆除，如到第三天仍不自行拆除，则视为违规，记过一次（例如10号到期，则11号一天为拆除时间，12号则不能出现此横幅）；

4） 续申请。喷画、横幅等宣传品的续申请需提前至少3天递交续申请表格，不可在过期之后再续申请，续申请后需统一更改新的编号，否则视为违规，记过一次（续申请需在上次申请期限后一天补续申请流程。如未拿到续申请表，但仍然悬挂，则视为违规，该组织记过一次）；

5） 悬挂位置。教学区排球场铁网只允许悬挂喷画，足球场外铁网只允许悬挂横幅；生活区六栋篮球场只允许悬挂横幅，九栋篮球场只允许悬挂喷画。未按规定悬挂者直接视为违规，记过一次

2、处罚制度

所有相关事件记过次数达三次则会受到处罚并上交一份1500字以上的检讨书，附上社团盖章和相关申请人（部长及以上）的签名，该检讨书将会在团委学生委员会宣传栏公示。记过次数达5次者，直接交由团委学生委员会老师处理，并对相关社团下一次的活动宣传申请作出限制（如横幅，喷画悬挂申请，场地使用时间段等）。同时总结违规现象，每学年超过三次的组织会直接影响到各类评选，如优秀学生干部人数、优秀共青团干部人数、五四红旗团委评选、优秀社团评选、综合测评的加分等。

第12篇 学生教学信息员工作制度

学生教学信息员工作制度

为及时了解学校教学的动态信息，充分发挥学生参与教学管理的作用，实现教学全过程的有效监督，进一步完善教学质量保障体系，促进教风、学风和校风建设，特制定本制度。

一、学生教学信息员的选聘

学生教学信息员在在校生中选聘，应具备以下条件：

1.思想品德优良，热心参与教学管理，认真负责，实事求是；

2.成绩优良，学有余力；

3.团结协作精神强，善于与老师和同学沟通，能够代表同学反映意见；

4.有较强的观察、综合、分析能力和一定的写作能力。

5.学生信息员的选聘由教务处具体实施，一般每个教学班产生1名教学信息员。

二、学生教学信息员的工作职责

1.教师教学方面信息的收集和反馈，包括教师调（停）课情况、教学进度、教学内容、教学方法和教学手段的运用的情况；教师为人师表及是否有在课堂教学中通过各种形式和方式出现违反法律法规和教师职业道德的言行等方面的情况。

2. 学生学习方面信息的收集和反馈，包括学习态度、学习方法、学习纪律、学习负担以及学习中的问题和困难等信息。

3. 教学管理方面信息的收集和反馈，包括学生对学校教学管理制度的制定与实施、教学活动的组织、教学质量管理、培养计划执行情况及本专业课程设置等方面存在的问题和学生对改进教学管理、提高教学质量等的意见、要求和建议等。

三、学生教学信息员的管理

1.教学信息员的工作是学校完善教学管理工作的一项举措，各学院（部、中心）及教师和学生应对信息员工作给予支持，不得刁难和干扰信息员履行职责。

2.教学信息员管理由教务处及各学院（部、中心）共同负责。

3.每学期定期或不定期由教务处召开学生信息员会议，以便及时了解教学情况。

4.教学信息员在评优、评先、考核中可享受校级学生干部的待遇。

四、本意见由学校教务处负责解释，自颁布之日起试行，原相关文件同时废止。

第13篇 学生宣传工作规范化制度

社联〔_〕4号

(一)横幅、喷画、楼幅的规范化管理制度(喷画、楼幅须附打印版)

1、申请表格由团委宣传部统一格式(见附表)，申请表格数量为一份，教学区横幅、喷画的申请，最后要拿到保卫处审批后方可悬挂。

2、横幅等悬挂物可申请的悬挂地点为：教学区运动场外、六栋篮球场外、九栋篮球场外。(注意：a、教学区校道悬挂位置，所有横幅统一悬挂于足球场一侧铁网，喷画统一悬挂于排球场一侧铁网;b、体育馆后篮球场，只允许悬挂喷画。)

3、横幅准许悬挂以两个星期为限，每期到既需清除;喷画准挂以两个星期为限，在活动结束后的一天内就须进行清除。如活动时间超过两周者，可续申请。

4、横幅、喷画悬挂前都须用大油性笔在横幅左下侧写上申请通过时由团委所提供的唯一编号，以便团委委员进行检查;此外悬挂须平坦美观笔直，应配合悬挂地点处已悬挂的横幅情况采用左边对齐从上依次向下悬挂。保安将定期对横幅悬挂情况进行检查，并拆除不符合要求者。

5、横幅悬挂期间，悬挂组织有义务在横幅被风吹落或破损等情况下自行进行维护。若经提醒后仍无改进，将进行相关处理。

6、横幅等宣传物悬挂期满，悬挂组织须自行拆除。逾期不拆除或到悬挂截止期后经提醒仍不拆除者，视情况给予批评、警告并计入黑名单。拆除横幅等宣传物时须把固定横幅的红线或绳索一并拆除。若违反此规定，将追究其责任，将影响下一次申请的审批。

7、 横幅，喷画、楼幅的悬挂数目，教学区(运动场外)和生活区(六、九栋篮球场)最多只能各申请一条横幅和一幅喷画。若该活动需要一次性申请两条以上的横幅、喷画或楼幅，需要附上指导老师签字以及简明策划书。

(二)活动场地的规范化管理制度(需附上简明活动策划书)

1、活动场地申请表格由团委宣传部统一格式(见附表一)，活动用电申请表格由后勤基建处统一格式(见附表二)，各组织须通过获得申请表的电子版后根据需要自行打印或者复印。

2、 活动需该组织指导老师同意，活动申请用表上级组织意见必须有指导老师的签字以及是否同意。

3、场地可申请的范围为：活动中心一楼空地(非商业性活动)、第一二饭门口及饭堂前校道(非营业性学生摆摊，包括：咨询点、派报名表、派传单)、九栋篮球场(活动、商业性摆摊)、东三路(商业性摆摊)。

4、带有商业性质的学生活动必须附上活动策划(必须附上详细策划书，包括具体商家，活动流程，商家赞助资金需要明确标明赞助金额以及赞助物品明细。)

5 场地申请不得涉及食品卫生安全。

6 已通过审批的申请表应留底，以备检查。

(三)九栋篮球场：

1、九栋篮球场共有五个篮球场，靠近7栋的为1号场，靠近11栋的为5号场。各个组织申请时应标明要使用哪几个场，申请活动场地的时间必须写明，具体写上时间段。

2、商业性活动及带有商业宣传的学生活动须上交场地租用费。商业性摆摊以摆摊数量为单位，一个摊位200元;大型商业活动一次租用费用为_元，活动不得超过5小时。(商业性活动，必须附上详细策划书，包括具体商家，活动流程，商家赞助资金以及物品明细。)

3、九栋篮球场每周最多只能申请两次活动。

4、申请时间：星期一至星期五九栋篮球场申请时间为16：30-22：00，星期六、日活动时间为8:30――12:00和15:00――23:00(8:30前、12:00――15:00和23:00以后，禁止进行播音试音。)。周二、四不给予申请任何活动。

第一二饭门口及饭堂前校道：

1、一二饭门口的摊位申请，递交的申请表需要附上策划书(表和策划书都需要该组织或社团指导老师签字)。商业性摆摊申请须上交租用费用。摆摊租用费用以摊位数量为租用单位，一个摊位200元;大型商业活动一次租用费用为_元，活动不得超过5小时。(商业性摆摊，必须附上详细策划书，包括具体商家，活动流程，商家赞助资金以及物品明细。)

2、活动时间：第一二饭堂门口及饭堂前校道摆摊申请时间为：9:00――18:00。(8:30前、12:00――15:00禁止进行播音试音。)

3、如果摆摊派表，须在申请场地时把所派表格打印版附上;如果活动过程需要用电源，用电申请表格须跟场地申请表格一起递交。

场地用电：

1、活动场地用电需要写明用电范围。

2、单独用电申请需附上策划书。

3、活动场地申请无需到后勤基建处审批，用电申请最后由后勤基建处审批。

宣传传单派发申请(须附传单原件)

1、申请表(见附表一)，传单不可涉及商业内容。

2、 若需到宿舍楼派传单，申请表格一式两份，一份七栋物业留底，一份各栋宿舍楼管理员查看。

3、 在校道内派发，申请表一式两份，一份七栋物业留底，一份派发地点附近保安亭留底。

(四)、课室申请的规范化管理制度

1、申请表格(见附表三)1式4份，如不需要使用多媒体设备，则1式3份即可。

2、课室申请时间只能在周五晚上、周六周日全天，并要提前10天申请。

3、课室申请用途一栏填写须具体详细，讲座、开课培训申请须附上策划书，申请表一律需指导老师签字。

4、 长期申请课室，需要附上详细策划书，并将每周安排列出。长期申请课室只允许社团内部培训，需写明每次的培训内容。

备注：凡上述中有需要上交策划书的申请，策划书一律需要指导老师(封面)的签名。

学生社团联合会

第14篇 学生会生活部工作制度手册范文

学生会生活部工作制度手册

一、部门简介

德化陶瓷职业技术学院院学生会生活部,主要负责学校后勤集团的工作的检查和监督,承办在学校的社会实践、勤工俭学,解决同学们在学习生活中遇到的各种困难、维护同学们的切身利益,以及院学生会对学生生活相关活动的组织和策划,为大家打造一片良好的学习生活环境。

生活部的工作宗旨:想同学所想,急同学所急。

二、行为规范

第一条:我以集体为荣,集体以我为荣。

第二条:谈吐有礼,讲话合乎场合(例会、_上)。

第三条:不得在公共场合吸烟酗酒、打架。

第四条:仪表端庄,符合学生干部身份。

第五条:部门成员要起好带头作用,注意个人行为和卫生。

三、例会制度

1、生活部干事例会时间为每周二中午12:30,地点于院学生会办公室。

2、每次例会需做详细的会议记录。

3、生活部成员应按时出席例会,不得无故迟到、早退、缺席。请假必须在会议召开前30分钟且必须向(副)部长说明情况。

四、部门纪律

第一条:会场中手机需关机或调成震动,会场需保持安静。

第二条:活动期间,考勤制度照样进行。

五、考核条例

1、每次例会都对所有成员作考勤记录,实行点名制,以此作为年终时评优的一项指标。

2、在开展工作过程中,为所有成员建立活动档案,对每个成员的工作表现作详细记录,对于表现优秀者,将考虑推荐参加学生会的评优,并积极地为其提供提高个人综合素质的机会。

3、考核采用量化评分,分为考勤,工作量,工作成效,工作创新,工作态度的等方面,基础分为60分。

4、考勤分20分,干部应参加的活动和会议无故不到每次扣4分,未到次数占应到次数25%的,扣10分。此项为零分者,其考核总成绩再扣10分。

5、工作量无满分限制,未完成职责内工作,每次扣1.5分,完成职责外工作每次加2分,职责内工作由于非客观原因未完成的,每次扣2分。

6、工作成效无满分限制,其所开展的工作,见成效每次加1-3分,未达预期目标的每次扣3分。

7、工作创新分最多10分,对有新方法,新思路的,视效果酌情加分。

8、工作态度满分20分。对于工作态度特别不认真,敷衍塞责,弄虚作假,营私舞弊和有损生活部声誉的,每次扣3-10分。

9、考勤监察由部长负责,并于学期末通报各成员。

六、工作检查

第一条:端正态度,做到公平公正,不得夹带个人主观意愿,言辞委婉谦虚。

第二条:开展工作时要佩戴工作牌,工作时不能无故找人代替,并且在工作时要礼貌的自报家门及工作任务。

第三条:工作完成后,各成员要及时统计结果准确填报,及时上交。

第四条:因工作失误、不称职、受人检举、投诉的同学,一经查实,将取消评奖评优资格。在例会上点名批评两次,取消评奖评优资格。

第五条:工作中,由于个人失误导致信息失真,造成不良影响者,需向当事人道歉。

第15篇 校学生会生活纪律部的工作责任制度

为使学生会生活部成为一个团结协作、有组织、有纪律的部门，更好的为学校的各项工作服务，特制定《水西中学学生会生活部工作制度》，希望本部人员遵照执行：

一、工作任务：

(1)检查教室卫生

(2)检查寝室卫生

(3)检查教师办公室卫生

二、工作时间：下午六点钟

三、工作态度：认真负责、公正、严明、不徇私舞弊

四、工作纪律要求：

1、学生会是一个优秀的组织，生活的各成员都必须起带头作用，无论语言、行为都能必须规范，不讲粗话，爱护校园卫生，尊重他人劳动果实，不可乱丢垃圾。

2、在值日期间，必须在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必须带走，否则予以处罚。

3、每位成员每个月只能请假2次(特殊情况如生病除外)，有事必须提前请假，以便组长另作安排。并且认真填写请假条，不得随意请假，假条须由代替者上交批准后生效。

4、打分必须严格，俺评分标准进行，不能凭自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任务的态度进行检查，绝对不可以公报私仇。

5、检查寝室时必须先敲门，要礼貌，不可以动粗踢门，更不可以乱动他人的东些。

6、检查卫生必须结伴而行，并且一同打分，进行评分时双方应达成统一意见，如发现分歧可取平均分。

7、检查时如遭他人诽谤，可及时向生活老师或楼层管理员反映。

8、在检查卫生时应虚心接受生活老师、楼层管理员及同学们好的意见和建议，并及时向组长反映，对同学们的无理要求可拒绝。

9、进行卫生评分不能以前几天的为标准，要实事求是，为了避免评分并列现象产生，打分过程中尽量不要出现分数并列现象。

10、不得带不是生活部的无关人员检查卫生。

11、若再工作中出现问题，应及时向组长或部长汇报。

五、评分标准

1、检查教室必须查看黑板、讲桌、电视柜是否干净，地面是否清扫干净，纸篓有无垃圾，讲桌上教学用具是否摆放整齐，课桌、凳子是否整齐(人数多的班级看中间两组即可)，清扫用具是否摆放整齐。

2、检查寝室必须查看地面干净程度，洗、漱用具整齐程度，热水瓶、盆、鞋的整齐度，床铺是否整齐，纸篓内的垃圾多少。

3、打分为10分制，教室最高分只能是9.9分;最低分不能低于6分，如有烟头或寝室内有人正在吸烟，统一按右烟头打分，即6.5分。

4、对卫生检查实行复查制，希望各成员公事公办，实事求是。

六、奖惩制度

1、查分过程中如发现徇私，或公报私仇这类问题扣1分。

2、值日期间没有到位，并且没有解释好原因的扣1分。

3、无故和自己的搭档发生矛盾的扣0.5分。

4、不服从安排、反抗的扣2分。

5、无组织纪律、随心所欲，检查卫生时乱丢垃圾或到食堂就餐后未将剩饭带走的扣1分。

6、检查卫生时如有擅自带不是生活部的无关人员检查的扣2分。

7、每次开会(除特殊情况请假)未到者，每次扣2分。而且请假必须用假条。

8、若交了请假条后被发现请假假者一次扣3分。

9、从未犯错，表现一般者加1分，不但未犯错且公认表现突出者加2分。

10、乐于帮助生活部成员，敢于提出生活部存在的问题与不足，提出自己的见解，被采纳者加1分。

注：生活部每个成员共有10分操行分，根据该成员的表现加减分。分数被扣到7-8分者，提出警告，7分以下的交由主席团商议处理，分数在10分或10分以上的奖励。

希望生活部个成员将检查卫生，把为学生会、为学校各项工作服务当成一种乐趣，是学习之余的一种锻炼而不是累赘。