接送学生工作制度（20篇范文）

制度包括哪些内容

工作制度通常包含以下几个核心部分：

1. 工作时间与考勤制度：规定正常工作日、休息日、节假日的工作安排和请假流程。

2. 岗位职责：明确各职位的职责范围，以便员工明确自己的工作责任。

3. 行为规范：设定职业道德、行为准则，强调尊重、诚实和团队协作。

4. 薪酬与福利：阐述工资结构、奖金制度及福利待遇。

5. 培训与发展：制定员工培训计划和职业发展路径。

6. 晋升与考核：设定绩效评估标准和晋升机制。

7. 安全与健康：提出工作场所的安全规定和应急预案。

注意事项

制定工作制度时，需注意以下几点：

1. 合法性：确保制度符合国家法律法规，不得侵犯员工的合法权益。

2. 平等性：制度应公平对待所有员工，避免歧视和偏见。

3. 可持续性：制度应随着企业的发展适时调整，保持其有效性。

4. 沟通与反馈：制定过程中应广泛征求员工意见，实施后定期收集反馈，以进行改进。

制度格式

工作制度的格式一般包括以下几个部分：

1. 制度名称：清晰表明该制度的主题。

2. 引言：简述制度的目的和依据。

3. 正文：详细列出各项规定和操作流程。

4. 附则：如有必要，可以包含解释、修订历史或其他附加信息。

5. 签署与发布日期：由负责人签署并注明生效日期。

以上是对接送学生工作制度的一些基本理解和写作要点，实际操作中，还需要结合学校的具体情况，如学生的年龄层次、接送方式、安全要求等因素，来制定更为详细和适用的制度。在制定过程中，务必注重制度的实用性和人性化，以促进学生安全、高效地完成上下学的接送过程。

接送学生工作制度范文

第1篇 接送学生工作制度

1、开学初召开家长会,提高家长的安全意识,教师登记每个孩子接送的家长姓名以及联系电话。

2、培养学生增强自我防护意识,学生离开班级时,必须得到老师的允许后方可离开。

3、加强门卫值班,防止学生私自跑出校外或错接学生等事故的发生。

4、放学时,任课老师必须把学生集队,并把队伍带到校门口,等待家长来领,家长未领走的学生,或带回教室或交给值日老师管理。

5、坚持门卫值班制度,要求来访者必须登记并得到门卫或教职工允许后方可入校。

6、严格执行交接班制度,班主任外出,做到人、物、事交接准确无误。

七、雨雪天家长更要坚持做到接送学生上学、回家,如因家长未履行接送学生的职责,学生在上、放学路上发生不安全事故者,家长承担完全责任。

第2篇 f学校学生维稳工作制度

学校学生维稳工作制度

为认真落实维稳精神,切实把校园治安工作做好,学校组织师生认真学习相关内容,提高师生维稳意识,特制订如下制度。

一、做好学生维稳工作,成立学生维稳工作领导小组,校长担任组长。

二、建立维稳工作责任制,维稳值日制度,确保校园治安稳定。

三、建立严格的门卫制度,由专人负责管理。来人来访必须查验证件,查问来访何人及来访原因,并认真执行学校安全保卫记录制度。

四、学生进校后一般中途不得离校(特殊除外),但必须向班主任报告,取得同意才能离校。

五、低年级学生进校后,不得让陌生人带领出学校。

六、教室必须配门锁,各班学生放学时,学生离开教室班长应关门上锁。

七、校园实行分片管理,各负责人应深入实际,深入班级和学生,检查安全工作。

八、学校安排教师从周一至周五轮流值班、巡逻、严防社会上的不法分子破坏学校财物,干扰教学秩序,危害师生的人身安全。

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第3篇 学生党支部党员下班工作制度

学生党支部党员下班工作制度

下班党员的工作职责是培养、教育和考察积极分子，使自己成为党组织与群众之间的纽带。

在下班工作中真正做到“以身作则、可亲可敬、有的放矢、及时处理、深入广泛”。

具体规定如下：

一、树立党员“一旗二好三能四在前五先”的公众形象

一旗：一名党员就是一面旗帜。

二好：党员思想道德好，学习行为好。

三能：党员平时能够看出来，困难时能够站出来，关键时候能够冲出来。

四在前：党员的思想教育做在前，重活脏活干在前，同学有难帮在前，诚信文明带在前。

五先：先察、先想、先训、先做、先进。

二、做好入党积极分子的培养、教育与考察工作

1、入党普通积极分子

（1）组织党章学习小组开展有政治意义的活动3―4次，要有计划与总结。

（2）按《学生党员发展与管理教育质量监控指标体系》对积极分子进行培养考察。

（3）每期按支部安排，依《重点积极分子群众意见调查规定》对所有重点积极分子所在班级、社团、组织进行广泛调查。

（4）找重点积极分子谈话。

（5）征求班主任意见。

（6）向支部大会汇报情况。

（7）向重点积极分子反馈评议结果。

（8）注重锻炼重点积极分子的工作能力。

2、党校学员

（1）在确定了积极分子名单之后，依《经济与管理学院学生党支部积极分子考核办法》中的各项内容，推荐上党校。

（2）按票数由高到低找积极分子本人谈话，同时了解群众意见。

（3）征求班主任意见。

（4）在支部大会上提交讨论。

（5）公布业余党校学员名单后，一周内反馈支部对积极分子的评议。

（6）随时向党校班主任了解联系班级学员的情况。

三、评议不合格或不参加积极分子活动者，取消其积极分子资格。

四、协助班主任管理班上事务。

五、实行党员负责制。

党员对所联系班级的管理不做形式上的规定，但党员要对所下班级出现的学习、生活、纪律全方位负责，及时找当事人谈话。

六、完成调研报告，真实调查并研究同学的思想状况。

第4篇 小学学校学生晨检工作制度

小学(学校)学生晨检工作制度

为加强学校对学生疾病预防和对传染病工作的监测管理,做好疫情的防控工作,本着“高度警觉、毫不松懈、严把关口、狠抓落实”的原则,各校要认真做好学生每天入校前的晨检工作。为做到疫情早发现、早送诊、早治疗,确保学生身体健康,特制定学校晨、午检工作制度。

一、加强领导,提高晨检工作质量。校长是晨检工作的主要责任人,班主任是晨检的第一责任人。

二、严把学生进校关

各班班主任和每天第一节课老师要认真负责,两人一起在班门口进行晨检。做到一看、二问、三记录、四跟踪、五报告。一看学生手、口是否有疱疹;二问学生是否有身体不适现象;三是记录在晨检中对有身体不舒服,出现疱疹或发情况的学生做好详细的询问病情记录;四是对未到校或有病学生的病情通过电话或家访等形式进行询问追踪,了解病情做好记录。五是及时填写“班级晨检记录表”向学校报告每天晨检情况。学校领导每天要逐班对班级上报的晨检表进行复查、核查工作并作好学校的统计记录。

三、做到及时隔离、诊治和上报

1、学校对有疱疹或发热、身体不舒服情况的学生,要立即电话通知家长、隔离学生并及时安排到医院诊治。并对患病学生教室、桌凳,接触过的物品进行彻底消毒。

2、上课教师在上课期间随时观察学生的上课情况,发现有异常的学生要立即反映给学校,对有异常的学生要及时和家长取得联系,并由家长送往医院诊治,突发的病情由学校直接送往医院诊治并通知家长。

3、每天值班的教师也有义务在巡查时观察学生的情况,发现问题及时隔离、诊治并报告给学校。

四、各班要认真做好晨检详细情况记录统计工作,认真填写“学校晨检情况记录统计表”上报到中心校,中心校汇总,负责人签字并加盖公章及时上报中心校,同时做好学校资料的存档备查。

五、各班一定要严明学生晨检工作的责任和任务,一定要做到措施得力、保障到位,及时切断传染源,确保学生身体健康。

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20__年8月

第5篇 学生会工作制度范本

学生会工作制度

1 学生会成员对所分配的工作必须认真负责完成,绝不允许不干工作或消极对待工作。违者严肃处理。

2 工作时无特殊理由不得请假,确有原因需要请假者,须事先向部长请假,并交书面假条,否则以缺旷论处。

3 所有请假必须事先请假,并写书面假条。除特殊原因,事后请假一律无效。长时间请假需主席批准

4 学生会成员工作时必须佩戴工作证,否则按缺旷论处。

5 学生会成员因特殊原因不能按时完成工作时,须事先向主任或主席说明,否则按失职论处。

6 学生会成员一学期请事假不得超过十次,否则按缺旷论处。

7 所有规定纳入学年考核。

学生会活动管理规定

1、各部的常规活动由各部自行安排组织,各部开展非常规性的活动,应在活动前三天制定出活动计划(包括所需的人、财、物和场地的安排),报主席团批准,并交给办公室统一调节,对于活动前没有交计划书的,一律不予安排和协调。

2、对于规模较大的活动,可根据活动大小组成一个由主席、主办部门的部长组成专项委员会来组织该活动,以便活动指挥统一,责任明确,必要时应在活动前召开专项会议进行部署。

3、各部门在每学期开始时,将活动及工作计划上交办公室,以便制定整体的工作活动计划。

4、活动结束三天后,部门部长要进行活动总结,包括经费的使用,办公室对活动情况进行核查。

第6篇 中学学生公寓管理人员工作制度

中学学生公寓管理人员工作制度

一、能严格执行《学生公寓管理人员工作要求》。

二、具体做到以下几点

1、每天楼道、楼梯、水房、厕所卫生打扫三次

2、每天每次放学提前十分钟打开个宿舍房门,严禁钥匙给学生。

3、学生离开宿舍应及时锁门,并检查宿舍卫生进行登记,把每天检查结果上交政治处。

4、晚睡(午休)督促学生尽快入睡,并对不听劝告者进行登记,上交政治处,对严重违纪现象(打架、赌博、破坏公物、留宿他人等)应及时报告政治处。

5、在工作时间不得擅自离岗。

6、校领导、政治处人员、值周员不定期检查,对发现的问题进行指正,若两次仍不改变的学校可以随时解聘。

7、每学期签订一次协议。

管理人员主管领导

校 长 年月日

第7篇 学生集中上下楼疏导、指导工作制度

学生集中上下楼疏导、指导制度

1、学校教育处负责指导、安排上下楼疏导值勤人员,负责组织人员检查楼道、楼梯设备、设施的安全,发现问题要立即采取措施,消除隐患。

2、教育处负责组织对学生开展针对防止拥挤事故发生的安全专题教育。使学生树立相互礼让、遵守秩序的良好行为习惯,不在楼梯间打闹,不开导致同学紧张的玩笑,以增强同学安全意识和自护自救能力。

3、班主任负责教育指导学生如何上下楼,在课间操、集合等集中上下楼梯的活动中,对学生要提出统一具体的安全要求,并定期进行训练,确保学生安全。

4、学校楼道上要设置醒目的慢行、避免拥挤的警示标志。

5、要实行领导、教师的带班、值日、值勤制度。在学生集中上下楼期间,要做到每一楼层的楼梯间和事故易发部位,都有教师负责疏导、保护和管理学生,避免学生拥挤。

6、在出现停电或楼梯间照明设施损坏时,学校领导必须到现场疏导。

第8篇 学生公寓卫生管理工作制度

一、学生公寓是学院精神文明的窗口，也是学生的第二课堂，保持公寓楼整洁、创建文明、整洁寝室是全体学生的责任，全体同学必须自觉参加爱国、爱校卫生活动和公益活动，自觉遵守有关规定制度，养成讲文明、讲卫生的好习惯。

二、每幢公寓楼配有清洁工，负责公寓楼内、寝室门外的公共部位卫生清扫及保洁工作，保持无积灰、无蛛网，无积水、无堵塞、无污垢、无痰迹、无果皮、纸屑等杂物，无张贴乱涂痕迹，门窗玻璃保持明亮。

三、各寝室建立由寝室长负责的卫生值日制度，做到每日清扫整理，每周一次大扫除，保持地面无果皮、纸屑等废弃物，门窗玻璃明亮，桌面干净，生活用品摆放整齐，保持室内空气新鲜，无异味，无蚊蝇、无蟑螂、无蛛网。

四、各寝室值日人员，必须及时将垃圾倒入垃圾桶内，实行垃圾袋装化的公寓楼，每天定时把袋装垃圾放在公寓楼外固定的垃圾收集点。

五、寝室成员负责门外两边中线范围墙壁洁净，无污迹、不乱倒垃圾、污水、剩饭菜，不随地吐痰、乱抛果皮屑，不在墙上、门上乱张贴涂写，不在公寓楼内焚烧杂物，不向窗外抛废弃物，保持公共场所整洁、卫生。

六、寝室卫生由公寓管理员负责检查，对本楼各寝室进行检查，每周公布检查结果。检查的主要内容：地面、床底、蚊帐、门窗是否干净;床铺、桌面是否整洁;书架、箱架是否整齐;寝室布置是否规范。凡检查不合格的寝室，书面通知其寝室，限期改正，对三次检查不合格的寝室，通报所在分院(系)，并按学院有关规定处理。

第9篇 学生工作部用车管理制度

学生工作部用车管理制度

学校每年拨给学生工作部的交通费只能用于对外工作联系，且不能突破使用，为此特制定本制度。

1、各科室用车必须经主管部领导批准，各岗位自行联系车班。

2、因公派车只限于以下工作范围：

（1）部领导在市内参加有关会议。

（2）各科室到省教育厅等单位联系工作、开会或送有关重要材料。

（3）派学生参加省、市教育部门等单位组织的其它活动

（4）原则上出差不派车接送，特殊情况须主管部领导同意。

3、个别特殊情况须派车须经主管部领导批准后方可申请派车。

第10篇 _学生会团检部工作制度

学生会团检部工作制度

为使学生会团检部成为一个有组织、有纪律、团结协作的部门,跟好的为学校团委工作的服务,特制定《水西中学学生会团检部工作制度》。希望本部成员遵照执行,以本制度指导工作的开展,以更好地完成团检部“检查团会的召开,促进各团支部发展”的工作重心。

一、工作任务:监督并检查各团支部的团会召开情况

二、工作时间:(1)每周二下午5:30分(高中部)

(2)每周四下午5:30分(初中部)

注:团检部检查人员必须在5:20分在宿管科集合开会,每次与各班团会召开的时间不得低于15分钟

三、工作态度

认真、负责、积极、公正、严明、不循私舞弊

四、工作要求

(1)公平、公正、公开。本条是整个检查工作的灵魂,是对检查人员最基本的要求。只有做到了这一点,我们的检查工作才能得到各团支部的承认和校领导的肯定,才能发挥团检部的作用。

(2)按时准时。各班团会在5:30分召开,检查人员切记按时准时参加各团支部会议,如有违规者,将作严肃处理。

(3)记录内容精辟短小,充实精练。一次团会讲的内容较多,而检查表格式有限,加上时间观念,需要检查人员具有高度提炼和精简的概括能力。

(4)大胆参与并经常为团支部提出切实可行、行之有效的计划、建议。在听取团会召开的过程中,不断发现团支部存在的问题,对团干部提出自己的建议和要求,以起到“监督、促进”作用。

(5)态度谦逊和善。和团支部、团员交流时,不准以学生会成员或检查人员自居,必须谨慎、谦虚、踏实,努力做到平易近人,与各团支部干部、团员友好地交流与沟通。

五、工作奖惩

(1)凡收奖励或出发的个人将在会议上予以表彰或批评,并记入档案。

(2)部长应按照主席团指示具体开展颁布工作,付部长应协助部长组织本部一切工作,起良好的带头作用,凡违反相关规定或做有损学生会形象的事,主席团将严格处理。

(3)检查人员应在部长或副部长的带领下积极完成当日的工作任务,并将检查结果立即交给部长或副部长,不得无故拖延时间。

(4)当天工作人员若有特殊情况需向部长或副部长请假,并说明请假原因,不得无故缺勤。

(5)工作人员若在开会时缺旷,将扣停工作卡一日;若无故缺勤,将扣停工作卡一周。

(6)各成员的工作卡必须贴上一寸彩色照片,不能贴大头照等不规范照片,否则将没收工作卡。

学生会团检部

__年4月9日

第11篇 植物科学技术学院学生党支部工作制度

植物科学技术学院学生党支部工作制度汇编

为规范学生党支部日常工作,使学生党支部的日常工作走上规范化、制度化和科学化,特制定本制度。

一、民主集中制的制度

党支部贯彻执行民主集中制的制度,主要有以下内容:

(一)定期召开支部大会

支部大会是支部全体党员都参加的会议。定期召开支部大会,是党支部贯彻执行民主集中制的主要形式或主要制度,必须坚持。

(二)定期召开支部委员会

支部委员会是按照支部大会的决议来处理支部的日常工作的会议制度。因此,定期召开支部委员会就成了支部大会闭会期间贯彻执行民主集中制的主要形式和主要制度。学生党支部必须对涉及党、团、学工作的重要任务或工作决策等,坚持以召开支部委员会的方式集体讨论决定。

二、集体领导与分工负责相结合的制度

(一)集体领导的原则

凡是涉及到贯彻党的路线、方针、政策的大事,重大工作任务的部署,学生困难补助、奖学金的评选、优秀___员、团员、团干、学干以及三好学生评比等方面的问题,以及上级领导机关规定应由党支部集体决定的问题,都必须由支部委员会集体讨论后做出决定,决不能个人说了算。支部委员会集体做出的决定,每个支部委员都必须坚持执行。

(二)支部委员会的分工负责制

这里的分工负责也是以集体决定为前提的,分工是指集体讨论决定后,由分管的个人去实施。支部委员所独立决定的问题,只是自己分管范围内的非重大问题。每个支部委员都要尊重和支持支部书记的工作。每个委员之间要密切配合,要做到分工不分家。

三、组织生活会制度

党章明确规定:每个党员不论职务高低,都必须编入一个支部、小组或特定组织,参加其组织生活会,接受党内外群众的监督。

(一)党员组织生活会制度

党员组织生活会的形式。可以采取支部大会的形式,也可以采取党小组会的形式。

党员组织生活会召开的时间,每两个月召开一次。

党员组织生活会的内容。主要是:由每个党员汇报自己的思想、工作情况;相互开展批评与自我批评。为了提高党员组织生活会的质量,生活会的内容要相对集中,有针对性地解决几个问题。

(二)支部委员组织生活会制度

党支部委员会的组织生活会召开时间,每个学期召开二次。

党支部委员会的组织生活会的内容。主要内容:同党员组织生活会的内容大体相同,汇报自己的思想、工作情况;相互开展批评与自我批评。

四、对党员进行教育管理的制度

(一)党员的“三会一课”制度

“三会”是:党员大会、支部委员会、党小组会;一课”是:党课。“三会一课”是健全党内生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,对于加强支部建设,提高党的战斗力具有重要作用。

学生党支部要坚持每两周一次的组织生活会制度;每学期至少召开两次党支部大会;每学期召开一次民主生活会;每学期对党员进行一次党课教育。

(二)党员的目标管理制度

要在我院的党、团、学工作中,将党员的权利、义务以及应做的工作,转化为具体数量、质量和时限要求的具体目标,用完成任务的实际效果来检验学生政治辅导员和学生党员的工作。

(三)党员的思想教育制度

要围绕培养社会主义现代化建设事业的接班人为目标,坚持做好学生党员的思想政治教育工作。思想教育的方式方法要以教育的内容和具体情况而定。可以定期上党课,可以办短期培训班,也可以组织报告会和参观访问等等。总之,方式方法要多种多样、生动活泼,引人入胜。

(四)党员联系群众的制度

要建立党员分工联系群众的责任制。以定期召开学生座谈会,或采取个别访问的形式,听取党外学生的意见。

(五)党员的汇报制度

党员每学期要以书面形式或在组织生活会上向党支部汇报一次思想,包括学习理论、工作情况、党员作用等内容,找出差距,提出改进措施和今后的工作目标。

(六)党员的学习制度

党章规定,党员必须认真学习马克思列宁主义、_思想、_理论和“____”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。坚持党员的学习制度,党支部要制定学习计划,抓好计划的落实。

(七)民主评议党员的制度

每两年进行一次民主评议党员工作,开展“争先创优”活动。评议的主要内容是按照新党章规定的党员标准,结合工作总结和检查目标责任制的执行情况,经过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段;对党员作出评议,表彰优秀党员,妥善处理不合格党员,从而提高党员素质、增强党组织的凝聚力和战斗力。

五、发展新党员的制度

发展党员,是党支部的一项特殊的经常的重要工作。为了把这项工作做好,党支部必须将这项工作制度化。

(一)培养、教育和考察入党积极分子

1.建立积极分子队伍。党支部要在申请入党的学生中,选拔那些在学习、工作和各项公益活动中表现较好,拥护党的路线、方针和政策,要求进步,积极靠拢组织者,列入积极分子,从而建立起积极分子队伍。

2.对积极分子的培养、教育和考察。

考察的方式主要有三:第一,通过谈话,听取入党积极分子的汇报;第二,通过座谈会听取群众的意见和反映;第三,实际考察其完成工作任务的情况。考察时间,起码在一年以上。

(二)严格按照发展新党员的程序发展党员

六、制定计划、定期总结制度

每学期制定党支部工作计划;每学年制定培养、教育和发展党员计划,年度末进行党支部工作总结。

植物科学技术学院学生党支部

二○○二年九月十二日

植科院学生党员管理考核制度

为了进一步提高我院学生党员的思想政治素质,增强学生党员的组织纪律观念和服务意识,使学生党员成为思想上的先行者、生活中的奉献者、工作中的耕耘者意识、学习上的佼佼者、实践中的开拓者,不断发挥党员的先进性。依据党章中规定的党员的权利和义务,结合我院学生党员的实际情况,特制定管理考核制度如下:

一 、管理办法

在我院学生工作办公室的指导下,由学生党建工作办公室负责全面安排,统一部署,由其下设部门考核监督部负责具体操作。要求各学生党支部及各相关部门积极配合此项考核工作。

二、考核内容和措施

(一)、学生党员的思想政治素质

1、认真学习马列主义、_思想、_理论和“____”重要思想,学习党的基本知识,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,始终坚持理论学习,提高思想政治素质,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

2、预备党员每半年以书面形式向支部汇报一次思想、工作、学习等方面情况,汇报要求实事求是。预备党员中凡属以下情况应延长预备期:

①入党时存在的缺点,但预备期改正不明显。

②入党以后在思想、学习、工作上出现明显的缺点。

③预备期犯了一般性错误,本人检查认识深刻,下决心改正错误的。

④入党以后对自己要求不高,总体表现一般,先锋作用不明显。

⑤只有考评分在6分以上的才能按期转正,考评分低于6分的预备党员应提交支部大会讨论给予延长考察期处理。

(二)、学生党员的学习

1、党员应该进一步加强理论学习,积极参加各种理论学习活动,并将学习体会以心得的形式向组织汇报,心得的上交原则上以自愿的原则,无故不参加理论学习或不交(迟交)理论文章者,扣其考评分0.5分/次,并相应进行党内通报。预备党员在考察期内,理论心得被评为优秀的,加0.5分/次/人。

2、学生党员要端正学习态度,树立牢固的专业思想,刻苦努力,带动周围的学生共同进步。低年级的学生党员学期考试成绩在班级前15名以外的,扣其考评分0.5分/名次/人,考试成绩在班级前5名的,加0.5分/名次/人;高年级党员要求学习成绩优良,并且在课程实习、毕业设计等环节中处处起到党员的表率作用。

3、学生党员在校内外各级理论刊物上发表文章可酌情加分,在南湖新闻网或校广播电台上发表一篇报道加0.5分/人,在校级刊物加1分/篇,在省、市级以上加2分/篇。

(三)、党员的社会工作

1、积极参加各项社会工作,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把学生利益摆在首位,切实做好广大学生的服务工作。

2、党员同学应积极参加院系组织的各项活动,在活动组织中有突出表现的酌情加0.5―1.0分/人/次;

3、党员发展过程中整理材料不积极或态度不端正的扣0.5分/人/次。

(四)、党员的日常行为规范

1、自觉遵守党的纪律,严格遵守国家的法律和法规,保守党的秘密,执行党的决定,服从党的分配,积极完成党的任务。

2、认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定,严肃处理学生党员中的违纪行为,对于党员的违纪现象予以加重处理。在按照校纪院规处理的同时,相应扣考评分,院违纪通报处分对应扣考评分1.0分/人/次,院通报批评处分对应扣考评分3.0分/人/次。

3、在正式场合自觉佩戴党徽,包括党支部举行的各种活动以及党员值班期间,对于不自觉者扣考评分0.2分/人/次。

4、对于无故不参加党支部的活动,如开会旷到等,党支部予以通报并扣考评分1分/次,迟到或早退的扣0.5分/人/次。三次事假均记一次旷到。

5、党员应该注重自身影响,带头搞好个人及寝室卫生,发挥模范带头作用,凡在卫生抽查中不合格者,扣0.5分/次,党员自身卫生合格而其所在寝室卫生不合格的,扣该寝室党员0.3分/人/次。

6、党员应该积极主动参加义务劳动,原则上一学期必须参加3次以上义务劳动(预备党员预备期必须参加5次以上义务劳动),无故不参加统一组织的义务劳动的扣1分/人/次。

(五)、工作完成情况

1、履行党员义务,认真完成各级党组织交派的任务。

2、认真如实地记载党员工作手册,定期上交,检查优秀者加1分/人,不合格者扣1分/人。

附:1、考评基准分为十分,考核监督部原则上每月对全体学生党员,表现评分情况进行整理,每学年在支部大会上公布考评结果,根据考评成绩评选优秀。

2、条例自公布日起开始执行,解释权在植物科技学院学生党建工作办公室,希望全院学生对我院学生党员考核工作进行监督。

_植物科学技术学院学生支部

二○○四年四月二日

植物科学技术学院入党积极分子管理考核制度

组织发展是高校党建工作的一项重要内容,为进一步加强对学生中申请入党的积极分子的教育与管理、培养与考核,逐步将此项工作纳入科学化、规范化和程序化管理的轨道,从而积极慎重地做好大学生的组织发展工作,依据《中国___党章》和高校党建与思想政治工作精神,结合我院学生党支部的实际情况,特制定本管理考核办法。

一、考核的组织与方法

1.考核工作由院学生党建办公室统一部署,全面负责,由其下设部门考核监督部负责具体操作。具体由学生党支部、党小组负责实施,各班团支部、班委会予以配合。

2.考核采取评分制,实行量化考核。

二、考核的内容和标准

(一)入党积极分子的思想政治素质

1、坚持四项基本原则,有迫切的入党要求,入党动机端正,贯彻执行党的党的路线、方针、政策,拥护改革开放,关心时事政治,有坚定正确的政治信仰和追求。

2、 遵守国家法令和学校规章制度,自觉维护社会公德和校园秩序,敢于同不文明行为做斗争,遵守大学生行为规范。

3、 积极参加义务劳动和校、院组织的各项活动,有较强的主人翁意识和集体荣誉感。

4、积极要求进步,自觉地履行思想汇报制度。

(二)入党积极分子的学习

1、认真学习马列主义、_思想、_理论和“____”重要思想,学习党的基本知识,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,始终坚持理论学习。

2、学习态度端正,具有严谨求实、刻苦勤奋的良好学习习惯。一年级中各科考试成绩均在及格以上,且综合测评在全班(标准班)的前10名以内,学习名次低于前10名者,扣其考评分0.5分/名次/人;二、三年级中各科考试成绩均在及格以上,且综合测评在全班(标准班)的前15名以内,学习名次低于前15名者,扣其考评分0.5分/名次/人。考试成绩在班级前5名的,加0.5分/名次/人。

3、入党积极分子在校内外各级理论刊物上发表文章可酌情加分,在南湖新闻网或校广播电台上发表一篇报道加0.5分/人,在校级刊物加1分/篇,省、市以上加2分/篇。

(三)、入党积极分子的社会工作

1、积极参加各项社会工作,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把学生利益摆在首位,切实做好广大学生的服务工作。在学校或院里担任部长级学生干部且工作表现良好者加3分,其中主席团常委加4分;担任副部长级学生干部且工作表现良好者加2分;担任干事且表现良好者加1分/人;担任委员且表现良好者加0.5分/人。

2、积极参加科技文化、社会实践等课外活动,且表现良好。获院级奖励者加1分/人/次,获校级奖励者加2分/人/次,获省、市级奖励者加3―5分/人/次。

(四)、入党积极分子的日常行为规范

1、 遵守校纪校规,对于入党积极分子的违纪现象予以严肃处理。在按照校纪院规处理的同时,相应扣考评分,院违纪通报处分对应扣考评分1.0分/人/次,院通报批评处分对应扣考评分3.0分/人/次。

2、入党积极分子应该注重自身影响,行为要文明。要带头搞好个人及寝室卫生,发挥模范带头作用,凡在卫生抽查中不合格者,扣0.5分/次。

3、入党积极分子应该积极主动参加义务劳动,原则上一学期必须参加3次以上义务劳动(预备党员预备期必须参加5次以上义务劳动),无故不参加统一组织的义务劳动的扣1分/人/次。

附:1、考评基准分为十五分,原则上每月对全体入党积极分子表现评分情况进行整理,定期公布考评结果,考评成绩将作为把握入党条件的重要依据。

2、条例自公布日起开始执行,解释权在植物科技学院学生党建工作办公室,希望全院学生对我院入党积极分子考核工作进行监督。

_植物科学技术学院学生支部

二○○四年三月二十八日

植物科学技术学院学生党支部

关于学生党员政治理论学习的制度

根据党章规定,为提高学生党员的政治理论水平,使政治理论学习经常化、规范化,特制定本制度。

一、政治理论学习的时间

每个学生党员每周进行政治理论学习的时间不少于二小时,其中集体学习每月一次,每次不得少于二小时。

二、政治理论学习的主要内容

学习的主要内容有:马克思列宁主义、_思想、_理论和“____”重要思想;党和国家的重要方针、政策、决议、决定及有关法律法规;重要的理论研究文章、国际国内时事政策报道;学校的有关规章制度及其它指定的学习材料。

三、政治理论的学习形式

就坚持学习形式的多样化,采取个人自学、宣讲文件、集体讨论、重点发言、党课教育和专题讲座等方式组织学习教育活动。

四、政治理论学习计划

学生党支部的政治理论学习应有计划、有步骤地组织实施,要根据校党委组织部、宣传部、学工部和学院党总支的有关要求和实际情况制定相应的政治理论学习计划。学期初向全体学生党员布置,学期末进行检查和

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植物科学技术学院学生党支部工作制度汇编

总结。

五、政治理论学习的基本要求

1、学习应坚持理论与实际相结合的原则

学生党支部的理论学习要坚持理论与实际相结合的原则,普通学生党员,要着重结合本人的思想、学习和生活实际进行学习;主要学生干部,要结合分管的工作进行专题研究,提高用马克思列宁主义的立场、观点和方法分析、解决实际问题的能力。

2、组织领导

对学习要加强领导,统一安排,完善计划,严格要求。

3、请假制度

因故不能参加政治理论学习的,必须严格履行请假制度,待批准后才能缺席,但此后必须安排等量时间补课,必要时缺席者应向党支部提交书面发言提纲;凡无正当理由又未履行请假手续缺席者,除事后进行补课外,由党支部提出批评,个人提交书面材料说明原因。

植物科学技术学院学生党支部

二oo二年九月二十一日

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第12篇 中学学生会干部工作管理制度

眉县城关中学学生会干部工作管理制度

总则

第一条 为了明确学生会干部职责，使学生会工作规范化，制度化，做到有据可依，有章可循，切实发挥干部的先锋模

范作用，结合我校实际情况，特制定本管理制度。

第二条 本制度适用于我校学生会干部，包括学生会主席团成员，各部正（副）部长和委员及干事。

第三条 学生会干部应该有坚定的正确的政治方向，注重思想政治道德修养和个人品德修养。

分 则

第一章 学生会干部管理制度

第一条 学生会工作正常有序的开展，离不开广大学生会干部的努力，为了进一步严格要求学生会干部，规范学生会干部的队伍建设，制定本职责条例。

第二条 学生会干部的工作原则：勤于工作，乐于奉献。

第三条 学生会干部的工作态度：严以律己，宽以待人。

第四条机构设置

1、学生会常设机构为主席团、主席团的办事机构为秘书处。

学生会设组织部、宣传部、学习部、文艺部、四个部。

各部设部长1名，副部长2名。

委员及干事5到8名。

2、学生会隶属校团委管理。

第五条 职责分工

一、学生会主席团成员职责

1、全面贯彻执行学校的各种会议精神，认真完成学校交给的任务，不断提高学生会办事效率。

2、做好学生会人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素质、理论素质和业务素质。

3、制定和实施学生会发展规划和工作计划，并指导、督促、检查规划和计划执行情况，定期作出工作总结。

4、协调学生会各部工作，了解分析学生动态，调查常规执行、活动开展情况，及时反馈，做好师生沟通。

5、筹备下一届学生会，做好学生会工作的“传、帮、带”。

二、学生会主席团秘书处职责

1、负责记录会议内容。

2、对会内各部门执行监督权力。

3、执行主席团会议决定。

4、协助主席团成员安排学生会日常工作事宜。

三、学生会主席职责

1、全面主持学生会工作。

主持主席团工作并召集全体主席团成员会议。

2、代表学生会进行对外友好交流活动。

3、定期向团委汇报工作情况。

四、学生会副主席职责

1、协助主席开展工作。

2、指导、督促、检查分管部门的工作，并及时将检查结果上报汇总，并提交主席团会议研究。

3、组织开展社会实践活动与社会调查。

五、学生会秘书长职责

1、协助学生会主席在学生干部中进行思想政治教育，关心学生干部的思想、学习和生活，注重平时的考察、培养、合理配备学生会的干部。

2、协助学生会主席安排、协助各部门工作的正确方向及各部之间的关系，负责学生会干部例会做好会议记录、检查，督促各部工作计划的落实。

3、监督学生会成员的纪律遵循情况，对违纪人员即使做出处理，及时向主席汇报工作的执行、开展情况。

4、起草学生会文件的收集、汇总及各种具体资料。

5、负责学生会组织的会议筹备和会务工作。

六、学生会组织部长职责

1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。

2、组织学生会各类活动安排。

3、组织学生会各部行政事务，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；

4、团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展。

5、负责协调学生会各部门工作，听取工作意见，解决相关问题。

监督、考核、反映各部门的工作情况。

6、协助主席负责大型活动的全面指挥、协调。

7、深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。

了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求。

七、学生会宣传部长职责

1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。

2、快速传递团委、学生会信息，向同学们宣传相关情况。

3、定期召开各班团支部宣传委员例会，对各班团支部的宣传委员进行培训。

指导各班搞好班级的黑板报，从而不断提高班级黑板报的质量。

4、督促各年级各班班级文化建设工作、黑板报等，广泛征集宣传稿件，为其它各部门开展的活动作好前期宣传。

5、配合团支部进行班级文化建设、黑板报检查、评比工作。

6、贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。

7、组织各班积极向《晨钟文学社》投稿，及时表扬宣传工作积极分子。

8、负责学生会内部宣传活动及协助校团委或学校相关部门的宣传工作。

八、学生会学习部部长职责

1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。

2、定期召开学习委员会议。

3、协助教务处开展教学情况调查，及时将学生有关意见反映给教务处。

4、协助教务处进行全校学生学习情况的分析，开展学习经验的交流。

5、协助教务处组织开展学科兴趣小组活动。

九、学生会文艺部部长职责

1、负责本部的全面工作，制定本部工作计划。

2、定期召开文艺委员会议，布置有关主题活动工作。

3、协助团委学生会组织、策划大型文娱活动。

4、积极与各类艺术教师联系，组织和发展各种艺术社团，合理有序开展有关文艺活动。

5、举办各类艺术展览、比赛。

十、晨钟文学社社长职责

1、主持文学社的日常工作，指导开展社报的编辑、出版、发行工作。

2、对文学社的工作作出年度计划，定期向学校领导汇报计划实施情况。

3、定期组织文学社社员的活动，监督、指导社员的学习。

4、主持对文学社机构成员和社员的考核和评定。

5、积极组织优秀稿件向外投稿，不断提高文学社的知名度。

十一、晨钟广播站站长职责：

1、在校团委学生会直接领导下负责学校的广播宣传工作。

2、结合校园文化特色，采编健康向上的节目内容及国内外的时事报道。

3、充当沟通学校领导、老师和同学的桥梁，做好学校动态的新闻报道。

4、发挥广播站优势，坚持正确的舆论宣传方向，营造良好的校园文化氛围提高全校 师生的科学文化素质

5、对学校的重大活动进行及时的宣传报道，丰富广大师生课余生活，提高校园文化 品位。

十二、青年志愿者协会主席职责：

1、在学校的重大活动和社会公益事业中提供志愿服务；2、规划、组织青年志愿服务活动，协调、领导全校青年志愿者组织开展工作；3、培训青年志愿者，为青年志愿者提供成长成才机会；

第二章 学生会干部任免及管理

1、学生会干部采取层层负责制，实行集体领导和个人负责相结合的方式，各项工作必须逐级上报。

2、学生会干部任免必须按照正常程序聘任或竞聘的方式逐级审批；干事及委员任免调配由各部提出意见，报组织部予审批。

（对于申请离职的干事及委员，必须提前向各部递交申请由各部提出意见，报组织部予以批准）3、副部长级干部，任免调配需组织部报主席团会议审议，秘书处宣布主席团决定。

（对于申请离职的副部长级干部，必须提前向组织部递交申请由组织部报主席团会议批准，）

4、正部长级干部，任免调配需主席团会议审议，秘书长或组织部长在各部门召开全体会议并宣布主席团决定。

（对于申请离职的正部长级干部，必须提前向主席团递交申请由主席团全体会议批准）

5、主席团成员干部，任免增补需主席团全体会议研究后，提请学生会全体会议审议通过后，予以任用。

（主席团成员干部申请离职，必须提前向主席递交申请由主席团全体会议同意后，向学生会全体会议予以通报）

6、学生会干部必须严格遵守学校的各项规章制度，违者视具体情况予以相关处理，甚至清除出学生会；违反校纪、校规的学生会干部自动免职，并依照学校相关规定予以严肃处理。

第三章 学生会干部例会制度

第一条 时间：例会每两周一次，每学期根据需要进行规定，如遇考试或公共假日，例会时间另行通知。

第二条 参加人员：主席团成员、正副部长。

除此之外，根据例会主题，可安排相关部门部分委员及干事参加，重要会议必须请团委、分管学生会的校级领导参加。

第三条 如有临时工作任务，学生会秘书处应及时通知召开临时会议，各学生会干部必须全部到齐。

第四条 每次例会，被通知人应按时出席会议，如遇特殊情况，应提前请假，并向秘书处递交假条，经核实、批准后，方可请假；但同时应安排秘书处内相关人员前来作详细记录，会后转达。

第五条 例会内容

1、已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动结果和经验总结。

2、即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。

3、各学生干部要及时、全面地将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反应，充分交流，坚持学生干部的批评和自我批评。

4、主席团成员在听取各部活动通报后要做相关总结，总结经验，指出不足。

5、各委员及干事递交活动总结，对于工作中出现的问题要及时处理。

6、对于工作中难以解决的问题，由主席进行汇总并向团委报告。

7、主席团成员须将布置的下月活动打印成表格，分发给各部部长。

8 、秘书处在新一届学生会上任前将例会表格装订成册，上交给团委留档保存。

第四章 学生会换届制度

第一条 每学年开学伊始，学校团委成立换届领导小组。

第二条 竞选学生会干部的基本标准：工作积极性高，工作责任心强；思想境界高、有胆识、有魄力；组织、管理能力出色。

第三条 程序：个人填写申请表格--参加现场竞选--考察--正式录用。

第四条 时间：每学年开学前半期内要完成学生会换届选举工作。

第五章 学生会干部自律制度

第一条 学生会干部在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神风貌。

第二条 学生会干部在工作中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。

第三条 学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系，遇事多征求老师的意见，广泛团结同学，多与同学沟通。

第四条 学生会干部不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，如果在工作中与相关人员发生矛盾，应保持良好心态，正确处理。

第五条 学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系，学习目的明确，学习态度要端正，学习成绩进步要快。

第六条 学生会干部的言行如果背离上述自律制度，应自觉反省检讨。

如果在校内造成不良影响，学生会应对其做出开除处理。

第六章 奖惩制度

第一条 对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由团委统一评定，于每学期给予一定的奖励。

如：授予“优秀学生会干部”“优秀学生会个人”“优秀团员”等称号，记入个人档案。

第二条 每学年末进行成绩评比，凡是成绩优异，能起到表率作用的学生会干部可由团委推荐，参加“县市优秀学生干部”的评比。

第三条 如无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准便不出席会议，则写一份检查交学生会秘书长处。

如累计达三次或给学生会工作造成损失，则解除其职，并不再聘用。

第四条 受到学校各种处分（包括通报批评）的学生会干部取消一切评优资格根据情况，责令其退出学生会。

共青团眉县城关中学委员会

第13篇 中学问题学生转化工作制度

中学“问题”学生转化工作制度

1.深入了解,有的放矢。班主任应通过家访、调查、观察、谈心等方式,深入细致地了解后进生的心理特征、性格爱好、道德品行、学习状况、接触的人的品行等,作为班主任工作的第一手材料。与他们建立感情,沟通和交流思想。在此基础上,针对问题学生的某一缺点,有的放矢,进行启发诱导、批评教育。

2.认真贯彻发扬积极因素克服消极因素的德育原则,充分发掘问题学生的闪光点,充分肯定进步。

3.尊重、热爱、信任和宽容。班主任和科任老师应积极引导同学们尊重、热爱、信任他们,形成转化他们的良好环境,使他们愿意到班上来,感到愉快。

4.树立正确的教育观,提高教师在特殊教育方面的修养。用科学的教育理论来武装教师,站在一个新高度上,对待问题学生的教育工作。

5.抓反复、反复抓。要允许他们有反复,因为问题学生的不良行为是自身的不良习惯和外部的不良影响引起的。要重点分析学生出现反复的思想根源与具体错误行为的关系。要持之以恒地关心、爱护他们。

6.要寻求家长、社会等有关部门的配合。应把家庭、学校、社会三股力量联合起来,形成教育的合力,以取得良好效果。

7.用目标或情感等激励方法,不断提出新目标。应做到从易到难,由浅入深,由小到大,由少到多,层层递进。

8.要发挥学生的主体作用,给问题学生以体现其特长的表现机会。

9.针对不同问题的学生,采用不同的教育方法。

第14篇 校学生会生活纪律部的工作责任制度

为使学生会生活部成为一个团结协作、有组织、有纪律的部门，更好的为学校的各项工作服务，特制定《水西中学学生会生活部工作制度》，希望本部人员遵照执行：

一、工作任务：

(1)检查教室卫生

(2)检查寝室卫生

(3)检查教师办公室卫生

二、工作时间：下午六点钟

三、工作态度：认真负责、公正、严明、不徇私舞弊

四、工作纪律要求：

1、学生会是一个优秀的组织，生活的各成员都必须起带头作用，无论语言、行为都能必须规范，不讲粗话，爱护校园卫生，尊重他人劳动果实，不可乱丢垃圾。

2、在值日期间，必须在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必须带走，否则予以处罚。

3、每位成员每个月只能请假2次(特殊情况如生病除外)，有事必须提前请假，以便组长另作安排。并且认真填写请假条，不得随意请假，假条须由代替者上交批准后生效。

4、打分必须严格，俺评分标准进行，不能凭自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任务的态度进行检查，绝对不可以公报私仇。

5、检查寝室时必须先敲门，要礼貌，不可以动粗踢门，更不可以乱动他人的东些。

6、检查卫生必须结伴而行，并且一同打分，进行评分时双方应达成统一意见，如发现分歧可取平均分。

7、检查时如遭他人诽谤，可及时向生活老师或楼层管理员反映。

8、在检查卫生时应虚心接受生活老师、楼层管理员及同学们好的意见和建议，并及时向组长反映，对同学们的无理要求可拒绝。

9、进行卫生评分不能以前几天的为标准，要实事求是，为了避免评分并列现象产生，打分过程中尽量不要出现分数并列现象。

10、不得带不是生活部的无关人员检查卫生。

11、若再工作中出现问题，应及时向组长或部长汇报。

五、评分标准

1、检查教室必须查看黑板、讲桌、电视柜是否干净，地面是否清扫干净，纸篓有无垃圾，讲桌上教学用具是否摆放整齐，课桌、凳子是否整齐(人数多的班级看中间两组即可)，清扫用具是否摆放整齐。

2、检查寝室必须查看地面干净程度，洗、漱用具整齐程度，热水瓶、盆、鞋的整齐度，床铺是否整齐，纸篓内的垃圾多少。

3、打分为10分制，教室最高分只能是9.9分;最低分不能低于6分，如有烟头或寝室内有人正在吸烟，统一按右烟头打分，即6.5分。

4、对卫生检查实行复查制，希望各成员公事公办，实事求是。

六、奖惩制度

1、查分过程中如发现徇私，或公报私仇这类问题扣1分。

2、值日期间没有到位，并且没有解释好原因的扣1分。

3、无故和自己的搭档发生矛盾的扣0.5分。

4、不服从安排、反抗的扣2分。

5、无组织纪律、随心所欲，检查卫生时乱丢垃圾或到食堂就餐后未将剩饭带走的扣1分。

6、检查卫生时如有擅自带不是生活部的无关人员检查的扣2分。

7、每次开会(除特殊情况请假)未到者，每次扣2分。而且请假必须用假条。

8、若交了请假条后被发现请假假者一次扣3分。

9、从未犯错，表现一般者加1分，不但未犯错且公认表现突出者加2分。

10、乐于帮助生活部成员，敢于提出生活部存在的问题与不足，提出自己的见解，被采纳者加1分。

注：生活部每个成员共有10分操行分，根据该成员的表现加减分。分数被扣到7-8分者，提出警告，7分以下的交由主席团商议处理，分数在10分或10分以上的奖励。

希望生活部个成员将检查卫生，把为学生会、为学校各项工作服务当成一种乐趣，是学习之余的一种锻炼而不是累赘。

第15篇 大学接待学生工作制度

大学接待学生工作制度

一、应当牢固树立“三个代表”的重要思想和全心全意为人民服务宗旨，提高工作效率，方便教职员工及学生。

二、在门口适当位置设立值班服务台，每天必须保证一人坐班，负责接待来办事的教职员工及学生。

三、热情为求助的学生提供必要的帮助，解答提出的问题，对大学生的报警、报案应时、妥善处理。

四、实行首问负责制，大学生来保卫处里办事，无论是先找到哪个工作人员，就由这个工作人员负责帮助办理，解答好学生提问的问题。职责内的事要尽快帮助办理，职责外的事，要讲明原因，对学生反映的情况应当及时向领导汇报。

五、接待教职员工及学生要文明、礼貌、周到、服务热情。

六、坚决杜绝在接待教职员工及学生时出现冷、硬、横、推的不良工作作风。

第16篇 职业中专学生会管理工作制度

职业中专学生会管理工作制度

一.总则

z职业中专学生会是由校党委领导,校团委指导的一个学生组织。校学生会实行逐级负责制,认真履行<<z职业中专学生会章程>>。校学生会是一个整体，全体干部干事必须坚决维护学生会的整体利益，本着“自我教育，自我管理，自我服务”的原则扎实努力工作，为广大同学服务，为学生会、为学校做出自己的贡献。

(一)部长带领本部成员履行本部职责，认真执行主席团的决议并按时保质保量地完成工作，充分调动副部长及干事的积极性，培养并促进干事的发展；

(二)副部长积极配合部长，带动全体干事，认真做好各项工作，培养并促进干事的发展；

(三)干事要有严谨的工作态度，认真完成各项任务并及时与上级取得联系，汇报工作情况。

二．例会制度

（一）部长例会

1.每周一晚17：00在学生会办公室准时召开；

2.单周例会的参加人为主席团成员、各部部长，双周例会的参加人为全体干部（主席团成员，各部部长和副部长）；

3.由办公室主任负责考勤工作；

4.部长参加例会要认真对前段工作做出总结并对下阶段计划做出汇报；

5.因有事或有病不能参加例会者须提前向办公室主任请假；

6.例会上，部长与主席团成员相互交流工作经验和感受，共同探讨工作过程中出现的问题，促进学生会的整体建设。

（二）各部例会

1.各部例会每两周至少召开一次；

2.参加人有各部部长、副部长、干事及办公室派往各部的联络员；

3.由联络员负责考勤及会议记录工作；

4.各部例会力求简洁，讲求实效；

5.因有事或有病不能参加例会者需提前向部长请假，无故不参加例会三次以上者按自动退会处理；

6.主席团成员不定期参加各部例会，及时了解各部工作状态。

三.日常工作制度

各部工作计划、总结必须及时上交。

（一）各部将每月工作计划和总结分别于第一次部长例会和最后一次部长例会上交给分管副主席；（注：此执行情况将作为考核各部长的一项依据。）

（二）各部举办的各项活动、进行的主要工作，事后由主要经办人填写活动记录表并提交办公室备案。（注：此制度作为考核各部工作成绩的依据。）

四、学生会办公室管理制度

（一）学生会办公室由办公室负责具体事务管理；

（二）每天中午12：00～13：10晚17：00～18：00在学生会办公室有办公室干事值班；

（三）学生会各部如有工作要使用学生会办公室最好在值班时间完成，否则必须向办公室主任提出申请；

（四）办公室干事在值班时负责协助各部的即时通知联络工作，填写《值班日志》。

第17篇 学生会工作制度

加强学生会的纪律性，提高办事效率，协调各部门之间的关系，促进学生会工作的顺利开展，特制定此制度。

第一章会议制度

第一条学生会会议一般分为：学生会全体成员大会、学生会委员会议、学生会主席联席会议、学生会部长例会、各部门办公会和其他各类临时性会议。

第二条学生会全体成员大会一般每学期至少召开一次，由秘书长主持召开，如遇到特殊情况，应由学生会主席与学生会秘书长协商后临时召开。

第三条学生会委员会会议是学代会闭会期间的最高权力机构，它依据《武汉商业服务学院学生会章程》于每年初由学生会委员会召集，学生会副主席主持，学委会委员参加。

第四条学生会主席联席会议于每周五中午12:40召开，主要由各院系主席汇报工作，校学生会主席对各院系工作做出总结并布置下一阶段的工作安排，同时也针对校学生会近期重要问题作出意向性的决策。会议由校学生会主席主持，各院学生会主席参加。如有变动，另行通知。

第五条学生会部长于每周一下午5：40召开，如有变动，另行通知。

第六条各部门办公会由各部部长负责召集本部成员召开，该部门成员必须到会，各部门召开会议的时间、地点自行设定。

第七条各类临时性会议，由各项活动的负责人召集相关人员召开，布置各项工作，开展各项活动。

第八条各类会议的会议通知必须提前3天由秘书处人员发布，时间、地点要求等要清楚明了。若遇到特殊情况，由秘书处派专员负责联络、发布。

第九条各类会议必须本着高效、务实、简短的原则召开。由专人负责会议的记录工作，要求认真、详细、客观。会议记录经整理后，由秘书处统一存入学生会档案。与会者要认真做笔记，以便会后落实工作。第十条学生会各类会议与会人员，无正当理由，不得迟到、早退或缺席。有特殊情况需要请假的，依《武汉商业服务学院学生会管理制度》执行。

第十一条秘书处负责对与会人员考勤。对迟到两次或缺席一次者，秘书处有权对其进行批评教育;迟到达三次或缺席达两次者，秘书处有权建议委员会将其除名。

第十二条与会人员必须在会议召开之前填写“会议签到表”。须衣冠整齐，带齐相关资料进入会场。

第十三条与会人员在会议召开时，不得随意走动，不得喧哗，应关闭手机，不得做与会议无关的事情。

第十四条违反以上规定者，依《武汉商业服务学院学生会考核制度》处理。

第十五条本制度自公布之日起生效。

第十六条本制度的解释权归武汉商业服务学院学生会委员会所有。

第二章财务制度

第十七条财产清查制度：定期查明各项财产物资的实有数量和账面数量是否相符，确定账实差异;保证财产物资的安全完整。

第十八条维护财务纪律：任何个人不得利用职务之便私自挪用公共财产，一经发现严肃处理。

第十九条经费申请与报销：购买物品前需向办公室申请并列出详细清单，得到批准后方可购买.购买物品必须有正规发票，发票交主席或副主席签字方可报销，做到每笔开支有账可查。

第二十条借用公共财物时必须做好详细记载，写明借用人、借用时间、借用物品及归还情况。

第三章值班制度

第二十一条学生会委员及各院系部门负责人按值班表在校生会办公室值班。

第二十二条值班时间：周一至周四19：00～20：30，值班地点：院学生会办公室(北综教学楼311办公室)。

第二十三条值班时做好值班记录，登记各部门及各院、系上交的文件;写明值班情况。

第二十四条值班结束后进行清洁工作，离开时确保门窗关好。

第二十五条请假者必须提前递交书面假条，得到校学生会办公室批准后有效;代值班者需要递交书面申请，得到批准后有效。

第18篇 z系学生工作例会制度

为了进一步加强和改进我系学生工作管理制度,增进工作交流,提高工作效率,规范行政管理,强化制度体制,使学生工作制度更加完美,做到科学化、规范化,现制定学生工作例会制度:

一、学生常规工作例会

会议由学工部党总支副书记召集主持。

参与人员:学生干事及全系辅导员。

会议时间:每周一下午2:30准时到七栋六楼学生管理办公室召开。

会议内容:

学生干事通报院职能部门对我系检查、考核、评比情况,及系部、学生会对各班级日常工作检查、考核、评比情况。

辅导员交换意见,互通情况,总结工作,提出所管班级存在的问题等等。

学工部张就我系上周情况进行总结,分析存在的问题,提出解决的办法。并部署下一阶段的工作。

二、落实我系学生德育工作情况及辅导员工作经验交流会

会议由学工部党总支副书记召开。

与会人员:学工部长、学生干事及全体辅导员,必要时邀请院领导及系领导参加。

会议时间:每学期召开两次,具体时间另行通知.

会议内容:

各辅导员汇报近段工作的情况及在工作中出现的问题。

探讨我系学生管理工作出现的普遍问题,以及提出相应的对策。以促使我系学生工作更加完善。

学工部长总体评价前期工作,提出对策,并部署下一个阶段工作。

领导讲话。

三、会议要求:

各辅导员会前要调查取证,做好充分准备。

会议目的要明确,会后要认真落实,真正起到推动工作的作用。

第19篇 学生会主席团工作制度

第一条 工商管理学院学生会主席团对院学生会常委会负责，主持院学生会日常工作。在学生会主席的领导下，实行分级负责制。

一、分级负责制

第二条 学生会实行分级负责制，即学生会各级机构对上一级机构负责，行使权利，履行义务。

二、副主席分管部门制

1. 每位副主席分管学生会的3-4个部门，领导各部门开展工作，副主席直接对主席负责。

2. 副主席定期召集所分管部门的部长会议，了解情况，解决问题，安排工作。

3. 副主席不定期参加所分管部门的例会，了解干事工作情况，检查部门工作部署，发现问题，及时解决。

4. 配合主席处理日常事务，分管各自相应下设部门的工作。对所分管部门人员进行监督检查与考核，作好与各部部长的联系沟通作用。

三、学生会主席团会议制度

第三条 院学生会主席团会议为每周一次，

时间：每周日晚上7:00

地点：学生会办公室。(如有变更，另行通知)

内容：会议讨论一周内院学生会系统工作情况及工作部署。

注：本制度由工商管理学院学生会制定，自公布之日起执行，最终解释权归工商管理学院学生会

河北科技师范学院

工商管理学院委员会

第20篇 学生资助工作制度范例

学生资助工作制度

为使学校资助管理工作规范及顺利实施,切实把国家这项“惠民工程”落到实处,增强管理工作职责,使学生资助工作得到落实而有保障,特制定本制度。

1、加强国家资助政策的宣传力度,广泛利用各种媒介、采取多种形式,切实把这项国家惠民政策宣传到位,使之家喻户晓、深入人心。

2、严格做好国家资助金的申请、认定工作,规范评审程序。对学生的认定应按政策要求严格把关,按实际下达的名额执行。建立和完善受助学生相关资料,将学生申请表、户籍证明材料、受理结果、公示情况、助学金发放及变动情况等有关凭证和工作情况记录在案,建档备查。

3、做好学生资助信息报表完整、及时,做到无虚报、错报、重报、漏报行为的发生。

4、国家助学金严格按受助学生实际在校时间核发,实行动态管理。

5、班级要及时向学校报送学生异动情况,学生资助管理应根据学生异动情况及时调整国家助学金的发放。

6、严格按公示制度公示,对公示中出现的问题,记录在案,及时处理。

7、学校资助管理要严格做好助学金采取银行卡形式发放,做到无代领,无实物或服务形式抵顶或扣减行为,无强制消费或抵减其他费用等行为。

8、加强资助工作的公开、公正,“阳光”进行,对经学校资助审核认定享受国家助学金的学生要予以公示,学校设立举报投诉电话:zz,广泛接受社会监督。

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