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医院治疗工作制度4篇

更新时间:2024-05-04 查看人数:70

医院治疗工作制度

制度包括哪些内容

工作制度通常涵盖以下几个核心部分:

1. 工作职责:明确每个职位的职责和权限,防止责任模糊。

2. 工作流程:详细描述各项任务的执行步骤,提高工作效率。

3. 行为规范:设定员工的行为标准,包括职业道德、工作纪律等。

4. 培训与发展:规定员工培训计划和职业发展路径。

5. 评估与考核:设立绩效评估标准,用于员工的绩效管理和激励。

6. 纠纷处理:设立争议解决机制,以公正、快速地处理内部纠纷。

注意事项

在制定工作制度时,需要注意以下几点:

1. 合法合规:确保制度符合国家法律法规,尊重员工权益。

2. 实用性:制度应具有可操作性,避免空洞的条文。

3. 公平透明:制度应公开透明,对所有员工一视同仁。

4. 可持续性:制度应适应组织的发展变化,允许适时修订。

5. 沟通与理解:确保员工充分理解制度内容,避免误解和抵触。

制度格式

工作制度的格式通常包括以下元素:

1. 封面:包含制度名称、发布单位、日期等信息。

2. 目录:列出各章节标题,方便查阅。

3. 引言:简述制度的目的、依据和适用范围。

4. 主体部分:详细阐述各项规定和要求。

5. 附则:包含修订历史、解释权归属等信息。

6. 签署页:由制定和审批人员签名,确认制度的有效性。

在实际操作中,应结合组织的具体情况,灵活运用这些元素,构建出一套既专业又适应自身需求的工作制度。如此,才能真正发挥工作制度在组织管理中的指导和约束作用,促进医院的稳定运营和发展。

医院治疗工作制度范文

第1篇 区人民医院治疗室工作制度

人民医院治疗室工作制度

一、保持治疗室内的清洁,每做完一项处置要及时进行清理,每月做一次空气培养,每天紫外线照射一小时,每周用95%酒精擦拭紫外线灯管一次,并做记录。

二、所领药品、物品,严格交接班。

三、严格执行三查八对一注意,防止差错事故的发生。

四、严格无菌操作,浸泡无菌持物钳的消毒液定期更换。

五、进入治疗室必须穿工作服、裤、鞋,戴工作帽和口罩。

六、严格执行消毒隔离制度,一次性物品用后消毒浸泡,由专人处置。

七、治疗室应设消毒液、擦手毛巾,每日更换一次,有日期,责任者签名。

八、无菌物品和非无菌物品分开放置,专人定期检查。

第2篇 市民医院治疗室护理工作制度

人民医院治疗室护理工作制度

1、必须穿工作服,戴工作帽工作,无菌操作必须戴口罩,非工作人员不得随便进入治疗室,私人物品不准携带入室内。

2、毒、麻、限、剧药,贵重药品应加锁保管,各种药品,器材均应有固定位置,用后物归原处,如有损耗及时上报请领。严格执行交接制度。

3、每天校对无菌包的有效日期。注射器盒及盐水棉球和纱布缸每天更换1次。对所有药品每周检查1次,发现过期、失效药品要及时处理,各类物品应分别放置,标签明显,字迹清楚。

4、保持治疗室整洁,治疗前开窗通风、消毒液抹桌。治疗后各类物品清洁整齐,每天用消毒液拖地,紫外线照射;大扫除每周1次;细菌培养每月1次。

5、传染病人用过的物品如针头、注射器,经浸泡消毒冲洗处理后方可送供应室。

6、治疗室的抹布、拖把等用品应专用。

7、工作人员不能私自在治疗室取药服用。

第3篇 医院治疗室工作制度(3)

医院治疗室工作制度(三)

一、进入治疗室必须穿工作服,戴工作帽及口罩。严格执行无菌技术操作。

二、保持室内清洁,每做完一项处置,要随时清理。每天消毒一次,除工作人员及治疗病人外,不许在室内逗留。

三、器械物品放在固定位置,及时请领,上报损耗,严格交接手续。

四、各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚。

五、剧毒药品与贵重药品应加锁专人保管,严格交接班。

六、各类器械用具,每周大消毒一次,无菌持物钳浸泡液每周更换二次,接触病人粘膜的各种导管需高压消毒。

七、已用过的注射用具要随手清理,进行初步消毒后,再同供应室对换。

八、无菌物品须注明灭菌日期,超过1周重新灭菌。

九、室内每天消毒,每月采样做空气培养,结果要有记录。

十、清洁用具应专用。

十一、该制度与上级文件有矛盾时,以上级文件为准。

第4篇 附五医院治疗室工作制度

第五医院治疗室工作制度

1、进入治疗室必须着装整洁,操作时带口罩,非工作人员严禁入内。

2、经常保持室内清洁卫生,区分无菌区、污染区,室内每天紫外线消毒一次。

3、各种药品及器械物品分类放置,固定位置,标签明显,字迹清楚。

4、室内无过期物品,各种器具及药品处于备用状态。

5、严格执行查对制度,严防差错事故发生。

6、严格执行无菌技术操作,各种诊疗器具做到一人一次一用一消毒。

7、毒、麻、限、剧、贵重药品要加锁专人保管,严格交接班制度。

医院治疗工作制度4篇

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