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医院治疗室工作制度4篇

更新时间:2024-05-04 查看人数:51

医院治疗室工作制度

制度包括哪些内容

工作制度通常包括以下几个核心部分:

1. 工作职责:明确各部门和岗位的职责范围,以便员工清楚自己的工作内容。

2. 工作流程:详细描述各项工作的步骤和顺序,提高工作效率。

3. 时间管理:设定工作时间、休息时间及假期安排,保证员工的合理休息。

4. 员工行为准则:规定员工应遵守的职业道德和行为规范。

5. 绩效评估:设立评价标准,用于考核员工的工作表现。

6. 培训与发展:规定员工的培训机会和职业发展路径。

7. 纠纷解决机制:设定处理工作冲突和投诉的流程。

注意事项

制定工作制度时,需注意以下几点:

1. 法规合规:确保制度符合国家法律法规,尊重员工的基本权利。

2. 沟通参与:在制定过程中,广泛征求员工意见,提高制度的接受度。

3. 可操作性:制度应简洁易懂,便于执行。

4. 定期评估:定期审查制度的有效性,适时进行更新和完善。

5. 公示公开:制度一旦确定,应向所有员工公示,确保人人知晓。

制度格式

工作制度的格式一般包含以下几个部分:

1. 制度名称:明确指出这是哪种类型的工作制度。

2. 引言:简要说明制定制度的原因和目标。

3. 主体:详细列出各项规定和操作指南。

4. 附则:包括解释、修订历史等补充信息。

5. 签署和日期:由负责人签署并注明制定或修订的日期。

以上就是关于医院治疗室工作制度的一些基本要点,每个医院的具体情况可能会有所不同,因此在制定时需结合实际情况灵活调整,以确保制度的适用性和有效性。

医院治疗室工作制度范文

第1篇 区人民医院治疗室工作制度

人民医院治疗室工作制度

一、保持治疗室内的清洁,每做完一项处置要及时进行清理,每月做一次空气培养,每天紫外线照射一小时,每周用95%酒精擦拭紫外线灯管一次,并做记录。

二、所领药品、物品,严格交接班。

三、严格执行三查八对一注意,防止差错事故的发生。

四、严格无菌操作,浸泡无菌持物钳的消毒液定期更换。

五、进入治疗室必须穿工作服、裤、鞋,戴工作帽和口罩。

六、严格执行消毒隔离制度,一次性物品用后消毒浸泡,由专人处置。

七、治疗室应设消毒液、擦手毛巾,每日更换一次,有日期,责任者签名。

八、无菌物品和非无菌物品分开放置,专人定期检查。

第2篇 医院治疗室工作制度(3)

医院治疗室工作制度(三)

一、进入治疗室必须穿工作服,戴工作帽及口罩。严格执行无菌技术操作。

二、保持室内清洁,每做完一项处置,要随时清理。每天消毒一次,除工作人员及治疗病人外,不许在室内逗留。

三、器械物品放在固定位置,及时请领,上报损耗,严格交接手续。

四、各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚。

五、剧毒药品与贵重药品应加锁专人保管,严格交接班。

六、各类器械用具,每周大消毒一次,无菌持物钳浸泡液每周更换二次,接触病人粘膜的各种导管需高压消毒。

七、已用过的注射用具要随手清理,进行初步消毒后,再同供应室对换。

八、无菌物品须注明灭菌日期,超过1周重新灭菌。

九、室内每天消毒,每月采样做空气培养,结果要有记录。

十、清洁用具应专用。

十一、该制度与上级文件有矛盾时,以上级文件为准。

第3篇 市民医院治疗室护理工作制度

人民医院治疗室护理工作制度

1、必须穿工作服,戴工作帽工作,无菌操作必须戴口罩,非工作人员不得随便进入治疗室,私人物品不准携带入室内。

2、毒、麻、限、剧药,贵重药品应加锁保管,各种药品,器材均应有固定位置,用后物归原处,如有损耗及时上报请领。严格执行交接制度。

3、每天校对无菌包的有效日期。注射器盒及盐水棉球和纱布缸每天更换1次。对所有药品每周检查1次,发现过期、失效药品要及时处理,各类物品应分别放置,标签明显,字迹清楚。

4、保持治疗室整洁,治疗前开窗通风、消毒液抹桌。治疗后各类物品清洁整齐,每天用消毒液拖地,紫外线照射;大扫除每周1次;细菌培养每月1次。

5、传染病人用过的物品如针头、注射器,经浸泡消毒冲洗处理后方可送供应室。

6、治疗室的抹布、拖把等用品应专用。

7、工作人员不能私自在治疗室取药服用。

第4篇 附五医院治疗室工作制度

第五医院治疗室工作制度

1、进入治疗室必须着装整洁,操作时带口罩,非工作人员严禁入内。

2、经常保持室内清洁卫生,区分无菌区、污染区,室内每天紫外线消毒一次。

3、各种药品及器械物品分类放置,固定位置,标签明显,字迹清楚。

4、室内无过期物品,各种器具及药品处于备用状态。

5、严格执行查对制度,严防差错事故发生。

6、严格执行无菌技术操作,各种诊疗器具做到一人一次一用一消毒。

7、毒、麻、限、剧、贵重药品要加锁专人保管,严格交接班制度。

医院治疗室工作制度4篇

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