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重要性和意义
企业运营的核心之一便是保障员工的生命安全与健康，而三级安全教育制度正是这一目标的关键工具。它不仅有助于提高员工的安全意识，减少工作场所的事故风险，而且强化了企业的风险管理，确保合规运营。通过系统的安全教育，我们可以培养出一支既熟练又警觉的团队，从而促进生产效率和企业声誉的提升。
安全制度有哪些
三级安全教育包括入职前的公司级教育，部门级教育，以及岗位级教育。公司级教育涵盖企业安全政策、应急程序等全局性知识；部门级教育则注重具体部门的安全规定与操作规程；岗位级教育则是最细化的，针对每个职位可能遇到的风险及应对方法进行详细指导。这三层教育相辅相成，构建起全面的安全防护网。
注意事项
在实施三级安全教育时，我们需注意以下几点：1) 确保教育内容的实用性和针对性，避免空洞的理论教学；2) 定期更新教育材料，以反映最新的法规变化和技术发展；3) 训练应结合实操，增强员工的应急反应能力；4) 教育后进行考核，确保知识的吸收与理解；5) 鼓励员工参与安全改进，形成全员参与的安全文化。
三级安全教育制度是企业安全的基石，它通过系统化的教育，使员工在日常工作中能做出安全决策，为企业的稳健发展保驾护航。在制定和执行过程中，我们需注重其实际效果，不断优化，以实现零事故的工作环境。
三级安全教育制度范文
第1篇 三级安全教育制度
1、三级安全教育是安全生产教育的一个重要方面,是对新进公司人员和调换工种人员进行安全生产思想建设的一项有效措施。为加强新人员的安全教育工作,确保安全生产,特制定本制度。
2、凡新进公司人员和调换工种人员,必须进行三级安全教育(即入公司教育、车间教育和班组教育)并经考核合格后,方准安排生产岗位。
3、三级安全教育的主要对象是:新进公司的大中专毕业生、新工人(含新入公司的技校毕业生)合同制工人、学徒工、临时工、培训人员和实习人员以及调换工种人员等。
4、各级安全教育的重点是:公司级教育要着重进行思想教育和纪律教育;公司规公司制度;部门教育着重进行安全技术基础知识教育,班组教育着重进行现场安全操作教育。
5、公司级教育内容:
5.1 电力生产“安全第一、预防为主”方针的重要意义;
5.2 安全生产责任制;
5.3 有关安全生产的法制教育;
5.4 企业概况(包括企业发展史、电力生产特点、电力系统分布情况、安全生产组织机构等);
5.5 安全生产规章制度和劳动纪律;
5.6 电业安全工作规程制度(含紧急救护)的学习考试;5.7 典型事故案例剖析(包括全国、全省和本单位的);
5.8 治安、防火知识教育。
6、 部门教育内容:部门各有不同的生产特点、重要部位和设备。因此,在进行部门教育时,应根据各自情况,详细讲解。6.1 部门概况。
6.1.1 部门生产特点;
6.1.2 重要部位;
6.1.3 设备情况。
6.2 安全技术基础知识。
6.2.1 电气安全技术基础知识(包括电气安全技术、急救知识、安全用具、防火和灭火技术、消防用具的性能和使用方法等)。
6.2.2 金属切削安全技术基础知识(包括车、钳、刨、铣、磨、钻、冲等)。
6.2.3 焊接、气割安全技术基础知识。
6.2.4 起重、行本、吊车、铲车安全技术基础知识。
6.2.5 车辆安全技术基础知识。
6.2.6 防火防爆安全技术基础知识。
6.3 部门安全生产和组织制度。
6.3.1 部门安全组织形式。
6.3.2 部门安全生产主要制度(包括部门安全生产责任制、安全活动制度、两票三制等)。
7、 班组(现场)教育的内容:班组是企业生产的前线,生产的一切活动是以班组为基础的。由于生产人员在班组,思想活动在班组,设备在班组,事故发生在班组,因此班组教育是十分重要的一环,对于加强企业管理,促进班组建设,保证安全生产有着重要意义。
7.1 介绍班组生产特点、工作条件、设备情况、人员分工等;
7.2 讲解本工种应遵守的安全工作规程和岗位责任;
7.3 实际安全操作示范;
7.4 岗位危险性。
8、 三级安全教育的时间要求:
8.1 公司级教育不少于八天。
8.2 部门教育时间不少于七天。
8.3 班组(现场)教育时间不少于五天。
9、 新进公司人员和调换工种人员经过三级安全教育,掌握了安全技术操作基础知识和要领后,由教育部门和有关人员填写《永安供电公司三级安全教育卡》(见附表)。对于学徒工和分配在生产班组的大、中专毕业生,按照生产工人使用的,还应签订师徒合同。
10、 三级安全教育由公司教育专责人具体负责安排实施和建档。各级第一安全责任者应对制度的贯彻执行负全责;公司有关职能部门和各单位应积极配合,对违反本制度而发生事故者,将追究各级有关人员的责任。
11、 为加强监督检查,落实本制度的实施,确保生产现场人身安全,公司级教育由公司教育专责人具体安排(含多经系统),经教育考核合格后,通知部门进行第二级教育。经部门安全教育之后,部门培训负责人应将教育情况汇报公司教育专责人,并通知班组进行第三级安全教育,各级教育的交接凭《永安供电公司三级安全教育卡》交接。公司安监部对经三级安全教育的人员有权进行抽查考核。三级安全教育管理卡应一式四份,由各级教育负责人填写后送安监部、人事部、部门和班组各一份。
12、 本制度解释权属安全生产领导小组。
公司三级安全教育卡 编号:
单位名称
姓名
性别
年龄
进公司日期
人员来源
所有制性质
文化程度
分配到何部门
工种
体检情况
三级教育
公司级教育内容
部门教育内容
班组教育内容
教育起止日期
教育起止日期
教育起止日期
考试成绩
考试成绩
考试成绩
主考人(签名)
主考人(签名)
主考人(签名)
师徒合同号
师傅签名
部室主管
考试合格证号
发放日期
主办人
个人态度
公司教育部门意见
准上岗人意见(公司安监)
批准人(公司领导)
备注
第2篇 某工程三级安全教育制度
工程三级安全教育制度
一、公司级教育不少于1天,教育内容为:
(1)国家及地方有关安全生产法律、法规、条例,上级安全生产规定,本公司安全生产规章制度。
(2)本项目生产特点及注意事项(施工现场生产等相关重要环境因素和重要危险源及控制措施)。
(3)一般安全知识及守则。
二、项目级安全教育不少于2天,教育内容为:
(1)项目生产特点和注意事项(本项目或施工生产相关重要环境因素和重要危险源及有效控制措施)。
(2)项目安全生产规章制度和安全生产操作规程。
(3)项目历年发生伤亡事故案例及教训。
三、班组安全教育不少于3天,主要内容:
(1)劳动纪律、岗位操作规程及安全责任。
(2)本班组施工生产中涉及的重要环境因素和重要危险源及有效控制技能,岗位事故案例及事故预防措施。
(3)安全、消防装置及工器具、个人防护用品的使用及注意事项。作业人员到岗后,必须在有安全生产经验的师傅带领下,工作满3个月以上,并经师傅考核合格后方可独立上岗工作。
第3篇 建筑施工单位安全生产三级教育制度
为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识。普级职工安全技术知识,增强职工自我防护能力,现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定,制订安全教育制度如下:
一、新工人入场安全三级教育制度:
㈠、凡公司新招收的合同制工人,及分配来的实习和代培人员,分别由公司进行一级安全教育,项目经理部进行二级安全教育,现场施工员及班组长(或劳务、外包单位代表)进行三级安全教育,教育内容为:
⒈公司教育:
①、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针,政策。
②、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。
③、讲三不伤害即:遵守操作规程不伤害自己,讲究职业道德不伤害他人,居安思危不被他人伤害。
④、讲遵章守纪,反对违章指挥,反对违章操作。
⑤、讲公司内、外工伤事故血的教训。
⒉项目经理部教育:
①、讲安全生产,劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。
②、讲施工生产特点,危险地段,应注意的事项,防范措施与方法。
③、讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。
⒊班组教育:
①、讲各工程的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。
②、讲施工现场应注意的事项,预防事故发生的措施。
③、讲使用生产工具(设备的性能,用途和构造,使用的基本方法)。
④、讲劳保用品的使用与保管,爱护和保管生产工具(设备)和施工现场各种防护设施,安全标志。
公司及项目经理部两级教育,对教育内容要进行考核,造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。
㈡、配合施工的外包队工人进场,由项目经理、安全员进行入场安全教育,保卫人员进行治保消防教育,并填好安全教育登记卡(册),教育者与接受安全教育的包工队长或大班长,必须签名备查。
二、变更工种工人的安全教育制度:
凡有变更工种工作的工人项目部必须及时通知安全部门和现场安全员进行变更工种工作的安全技术教育,责任划分:由公司变更的,由公司质安部进行教育。由工地变更的,要通知安全员进行安全教育。变更工种安全教育,由教育人员填写安全教育卡(册),教育者与受教育者都要签字备查。
三、特殊工种工人的安全教育制度:
㈠、国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工、小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种,由器材部、质安部配合办公室申报市劳动保护教育中心进行培训取证。
㈡、凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、小机动翻斗车司机、起重工、塔吊司机、架工、司发证的机操工、及其它特殊工种,人员在本单位的,器材部必须造册证件号码,取证日期都必须登记清楚备查。凡特殊工种人员在工地的,安全员将本工地的特殊人员名单登记造册。
四、公司生产管理人员的上岗培训教育:凡是与施工生产有关的管理人员必须接受市一级安全监督部门组织的安全培训教育(包括证件复审培训)。由公司工程部质安部配合办公室组织实施,每年度持证率应达80%以上。
班组班前安全活动或班组教育制度
班组班前安全活动,是搞好安全最重要的基础工作。必须当成一项重要工作来抓。为了切实开展好班组班前安全活动,特订如下制度:
一、班组长必须认真开展班组前安全活动,每天上班前在交待当天生产任务的同时,要有针对性的交待安全,并作好记录备查(作为考核的依据)班组班前活动原则上是每天进行,但每周至少应记录三次。
二、对不开展班组班前安全活动的班组,应加强教育加深他们对开展班前安全活动的认识和理解其重要性。
三、班前活动开展得不认真,而是抱着走过场即了事的班组。且无作记录的根据情节轻重进行批评或处以罚款。
四、班长、建筑队长(大班长)必须参加工地召开的安全生产会议,接受安全教育。
五、对班前安全活动开展得好的班组,利用工地黑板专栏等多种形式予以表扬,树立典型,同时可按照《施工现场安全奖罚制度》给予适当的经济奖励。对班前安全活动开展得不好的班组,利用工地黑板专栏给予暴光,同时可按照《施工现场安全奖罚制度》给予适当的经济处罚。
第4篇 公司员工安全三级教育制度
某公司员工安全三级教育制度
为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识。普级职工安全技术知识,增强职工自我防护力
现根据本公司安全生产相关制度的有关规定,制订安全教育制度如下:
一、新员工入场安全三级教育制度
㈠、凡公司新招收的合同制工人,及分配来的实习和代培人员,分别由公司进行一级安全教育,厂(车间)部进行二级安全教育,各班组主管(或劳务、外包单位代表)进行三级安全教育,教育内容为:
⒈公司教育:
①、讲国家的劳动保护安全生产的方针,政策。
②、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。
③、讲三不伤害即:遵守操作规程不伤害自己,讲究职业道德不伤害他人,居安思危不被他人伤害。
④、讲遵章守纪,反对违章指挥,反对违章操作。
⑤、讲公司内、外工伤事故血的教训。
⒉厂(车间)部教育:
①、讲安全生产,劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。
②、讲生产过程及其特点,危险地段,应注意的事项,防范措施与方法。
③、讲厂区的危险源及其危害方式、防范的措施方法
④、讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。
⒊班组教育:
①、讲本工段的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。
②、讲作业现场应注意的事项,预防事故发生的措施。
③、讲使用生产工具(设备的性能,用途和构造,使用的基本方法)。
④、讲劳保用品的使用与保管,爱护和保管生产工具(设备)和施工现场各种防护设施,安全标志。
公司及厂(车间)部两级教育,对教育内容要进行考核,造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。
㈡、如有基建项目的外包队工人进场,由项目经理、安全员进行入场安全教育,保卫人员进行治保消防教育,并填好安全教育登记卡(册),教育者与接受安全教育的包工队长或大班长,必须签名备查。
二、变更工种员工的安全教育制度
凡有变更工种工作的员工厂(车间)部必须及时通知安全部门和现场安全员进行变更工种工作的安全技术教育,责任划分:由公司变更的,由公司质安部进行教育。变更工种安全教育,由教育人员填写安全教育卡(册),教育者与受教育者都要签字备查。
三、特殊工种工人的安全教育制度
㈠、国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工、小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种,由质安部配合办公室申报市劳动保护教育中心进行培训取证。
㈡、凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、小机动翻斗车司机、起重工、塔吊司机、架工、司发证的机操工、及其它特殊工种,公司安部门必须造册登记证件号码,取证日期都必须登记清楚备查。。
四、公司生产管理人员的上岗培训教育
凡是与生产有关的管理人员必须接受市一级安全监督部门组织的安全培训教育(包括证件复审培训)。由公司工程部质安部配合办公室组织实施。
第5篇 _小区防火安全三级管理检查制度
为了预防物业火灾的发生,最大限度地减少火灾损失,为业主/住户提供安全环境,保障居民生命及财产安全,特制定如下“防火安全”管理检查制度。
一、建立三级防火管理机构:
管理公司建立三级防火机构,任命三级防火机构责任人,做到职责明确。
1、管理公司负责人为公司消防责任人。
(1)负责公司消防组织机构的建立和消防工作的组织及安排;
(2)负责成立公司防火安全领导小组;
(3)负责有关消防法规的贯彻,消防规章制度的建立,研究解决消防人员、设备中的重大问题,定期组织消防安全检查及消防演习。
(4)公司防火安全领导小组由总经理、副总经理、保安部及技术部负责人、义务消防队长等组成。
(5)三级消防机构组织人员由公司总经理根据实际需要可进行调整。
2、保安部经理作为第二级消防机构的责任人。
(1)对公司防火责任人负责;
(2)负责制定小区防火及检查计划;
(3)负责保安员、管理员培训工作,制定小区灭火应急措施;
(4)监督、指导各区防火工作开展和实施;
(5)负责各管理处消防责任制的制定和日常消防工作的监督、指导;
(6)负责组织住户消防疏散演练;
(7)负责消防器材的购置及更换。
3、各区域经理作为第三级消防机构的责任人,负责消防的监督、检查和日常管理工作。
(1)对本区的消防工作负责。
(2)负责对本区消防设备、设施的日常检查工作。
(3)监督消防专业公司对设备、设施维修保养,保证设备处于良好使用状态。
4、按照《中华人民共和国消防条例》和《广东省高层公共建筑消防管理规顶定》,认真“三落实”:
(1)责任落实。按照项目管理方法把消防责任层层落实到基层、部门。
(2)器材落实。坚持做到每栋住宅楼宇的消防器材齐全,随时均可使用。
(3)检查落实。定期组织大检查,每月由各区、各部门进行自查,平时设置专人重点抽查,做到发现隐患立即消除。
二、实施三级检查制度:
1、一级检查由班组组织实施
(1)每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全检查,排除本身能够排除的一般不安全因素,上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素。
(2)发现问题应及时处理、及时报告,否则发生事故则由本岗位当班人员负责。
(3)每天应将班组各人检查的结果向领班汇报。
(4)接班时应提前10分钟进入岗位,并向上一班了解安全情况,对检查内容进行验收并签名,发现一般的问题由领班负责处理,较大问题以书面报管理处处理,不得忽视或拖延。
2、二级检查由管理处区域经理实施
(1)管理处领导每周组织班长对棕榈滩各相关地方(特别是易燃易爆物品)进行一次检查。
(2)检查班组对一级防火安全工作的执行落实情况。
(3)组织整理本处的火险隐患及整改,向员工进行安全教育,及时表扬或批评。
(4)每月向公司安全负责人汇报一次本管理处消防教育情况。
3、三级检查由公司领导实施
(1)每月由管理公司负责人对各部门进行重点检查或抽查,公司防火安全领导小组每年不少于一次全面检查。
(2)检查各管理处贯彻防火安全制度的执行情况,重点检查要害部位防火安全管理及执行情况。
三、检查的基本内容
1、易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求;贮存容器、管道有无定期测试,有无跑、冒、滴、漏现象。
2、使用液化石油气炉灶,是否按照安全要求操作,摆放位置是否符合安全规定。
3、对烟头、遗留火种是否注意安全和妥善处理。
4、仓库内货物及物资分类存放是否符合安全规定,库房内灯泡规定60w
以下,灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等。
5、电器设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等情况。电动机有无空转现象,防雷设备是否完好,有无拉电线情况。
6、使用多种可燃、易爆油类是否符合安全操作要求,以及残油、气的处理情况。
7、危险场所动火是否按规定办理动火申请手续,焊工操作时是否达到“八不”、“四要”、“一清”要求。(详见《丽江花园物业管理有限公司消防管理规定》)
8、使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施。
9、消防器材及消防系统的完好情况。各部门对消防器材有无管好、用好和到期换药,保证完整使用。
第6篇 山庄物业防火安全三级检查制度
山庄防火安全三级检查制度
一、一级检查由班组织实施
(一)每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查,排除本身能够
排出的一切不安全因素,上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素。
(二)发现问题应及时处理,及时报告,否则发生事故则由本岗位当班负责。
(三)每天应将班组个人检查的结果向领导汇报。
接班时应提前10分钟进入岗位,并向上一班了解安全情况,对检查内容进行验收并签名,发现一般的问题由接班班长负责处理,较大问题以书面形式报本处领导处理,不得忽视或拖延。
二、二级检查由客户服务中心领导实施
(一)、公司领导每周组织班组长对本管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆品)进行一次检查。
(二)、检查班组对防火安全工作的执行落实情况。
(三)、组织处理本处的火险隐患及整改,向员工进行安全教育,及时表扬或批评。
(四)、每月向公司安全主任汇报一次本客户服务中心消防安全情况。
三、三级检查由公司领导实施
(一)、每月由客户服务中心或公司领导对各部门进行重点检查或抽查,公司安全领导小组每年不少于一次全面检查。
(二)、检查客户服务中心贯彻防火安全制度的执行情况,重点检查要害部位防火安全管理及执行情况,奖惩分明。
四、检查的基本内容
(一)、易燃易爆危险物品储存、管理使用是否符合安全要求;贮存容器,管道有无定期测试,有无跑、冒、滴、漏等现象。
(二)、使用液化石油气灶,是否按照安全要求操作,摆放位置是否符合安全规定。
(三)、对烟头、遗留火种是否注意安全和妥善处理。
(四)仓库内货物及物资分类存放是否符合安全规定,库房内灯泡规定60w以下,灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等。
(五)电器设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化,受潮、漏电、短路等情况。电动机有无空转现象,防雷设备是否完好 ,有无乱拉电线情况。
(六)使用多种可燃、易爆油类是否符合安全操作要求,以及残油、气的处理情况。
(七)危险场所动火是否按规定办理手续,焊接操作时是否达到七不、四要、一清的要求。
(八)使用有素养害物品的场所是否有防毒的安全措施。
(九)消防器材及消防系统的完好情况。各部门对消防器材有无管好、用好和到期换药保证安全使用。
(十)门卫对出入人员是否进行严格检查,对携带易燃危险物品的人员是否制止等。
第7篇 消防安全三级检查制度
一级检查由班组组织实施
1)每个员工每天在本岗位区域工作的同时进行火情安全的检查,排除不安全因素,对自身不能解决的火情隐患及不安全因素上报班组长。
2)每个员工应对本岗位所负责区域的防火工作负责。
3)各班组长及时组织处理存在的安全隐患和不安全因素,对处理不了的问题及时上报上级领导。
4)接班时应将本班防火安全注意事项和存在问题向下一班交待,以保障工作的连续性。
二级检查由管理处领导实施
1) 管理处领导每季度组织主管和班组长对管辖区域、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次全面检查,并填写《消防检查情况汇总表》。
2)检查各班组对防火安全工作的执行落实情况。
3)组织处理本处的火险隐患,总结经验教训向员工进行安全教育,增强员工的安全意识。
4)对管理处不能处理的安全隐患,及时上报公司或报告公安消防部门处理。
三级检查由公司领导实施
1)物业管理部或公司领导根据大楼防火安全的实施情况和上级部门的要求不定期对大楼进行全面安全检查或重点防火部位的抽查,公司安全领导小组每年不少于一次全面检查。
2)检查各管理处贯彻防火安全制度的执行情况,重点检查要害部位防火安全管理及制度的落实情况。
3)对检查结果进行汇总和总结,填写《消防检查情况汇总表》下发各管理处、专业部门。
三级检查的基本内容
1)易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求;贮存容器、管道有无定期测试,有无跑、冒、滴、漏现象。
2)对烟头等遗留火种是否采取安全有效的预防、处理措施。
3)仓库内货物及物资分类存放是否符合安全规定,库房内使用60w以下灯泡。
4)电器设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等情况。电动机有无空转现象,防雷设备是否完好,有无乱拉乱接电线情况。
5)使用易燃易爆物品是否符合安全操作要求,残油、气的处理是否安全妥当。
6) 危险场所动火是否按规定办理手续,焊工操作时是否达到“七不”、“四要”、“一清”要求。
7)使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施。
8)检查消防器材及消防系统的完好情况。各部门对消防器材有无管好、用好和到期换药。
9)门卫对出入人员是否进行严格检查,对携带易燃易爆危险物品的人员是否把关等。
第8篇 安全教育培训和职工的安全三级教育制度
一、施工现场的项目经理、施工员、技术员、安全员都必须经过行业主管部门的安全培训和二年一次的培训复审，经考试合格，持证上岗。
二、施工现场的电工、电焊工、架子工、塔吊司机和指挥等特殊工种，都必须经过劳动部门培训考试合格，持证上岗。
三、项目部安全员负责本部全体职工的安全教育和培训工作。
四、安全生产科每年年初应制定详细的教育培训计划，必须做到心中有数，层层落实。
五、教育培训应形式多样，内容丰富，必须使全体职工充分认识到安全生产的重要性、必要性，并自觉遵守各项安全生产规章制度。
六、认真抓好施工现场特殊工种的持证培训和日常教育工作，各特殊工种应定期参加复审。
七、新工人、休长假复工和变换工种人员必须经三级安全教育，考试合格后上岗，项目部负责项目部级和班组级的二级教育，并做好教育卡片和考核台帐，未经三级教育的职工不得上岗操作。
八、施工现场每年应对工人进行一次有系统性的安全教育并进行书面考试。
九、施工现场应根据季节性特点进行有针对性的安全教育。
十、各类教育培训应建立台帐档案，认真做好记录
第9篇 项目区消防安全三级检查制度
项目辖区消防安全三级检查制度
1.0一级检查制度由各部门(班组)实施:
1.1每个员工每天对本岗位、本工作范围内进行一次防火安全的检查,排除安全隐患,上报未能解决的隐患。
1.2发现消防安全隐患问题应及时妥善处理,主动及时报告。
1.3班组负责人每天应将检查的结果整理汇总向直接主管领导汇报。
1.4接班时应按照《交接班制度》中的规定进入本职岗位,并向上一班了解消防安全情况,按检查内容进行验收并对验收情况签字确认,发现安全隐患问题由班长负责处理,重大问题必须书面上报主管领导,不得忽视或拖延。
2.0二级检查制度由项目公司实施:
2.1项目公司领导每周组织各部门负责人对本项目辖区内的设备间、库房存储的物资(特别是易燃易爆物品)进行消防安全隐患检查。
2.2监督检查各部门(班组)对防火安全工作的执行落实情况。
2.3项目公司负责组织专业人员对消防安全隐患的消除及整改,并对员工进行消防基本常识培训。
2.4根据安全隐患情况在公司例会或专题会议时向公司汇报具体情况。
2.5根据地方政府消防主管部门的文件要求,结合项目实际情况安排适当人员参加其组织的专业培训。
3.0三级检查制度由公司主管部门实施:
3.1每月或根据公司管理情况,由公司主管领导组织各部门负责人对项目公司进行重点检查或抽查。
3.2检查各项目公司贯彻防火安全管理制度的落实情况,检查重点要害部位消防安全管理及制度执行情况。
3.3对检查出的隐患问题详细记录限期整改,对安全管理制度贯彻执行好的单位或个人给予表扬。
4.0检查的基本内容:
4.1易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求。贮存容器、管道有无定期测试,有无跑、冒、滴、漏现象。
4.2员工食堂使用灌装液化气炉灶,检查摆放位置和使用是否符合消防安全规定。
4.3检查施工作业现场是否有遗留火种等,是否按规定对现场进行安全防火准备和配备必要的消防灭火器材。
4.4检查库房或仓库内物资分类及存放是否符合消防安全管理规定,库房内堆距、堆放高度、通风、电源线路是否符合规范要求等。
4.5电器设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等。防雷设备是否完好,有无乱拉乱接电线情况。
4.6重点检查使用多种可燃、易爆油类是否符合安全要求,是否配备了足够的灭火器材,以及现场残油等处理情况。
4.7重点要害部位和公共场所需要使用明火作业时,检查是否按规定办理有关手续,是否达到消防规定七不、四要、一清要求。
4.8使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施。
4.9检查项目配套的消防器材及消防设备系统的运行情况。
第10篇 小区防火安全三级检查制度7
小区防火安全三级检查制度(七)
1.0目的
明确防火安全各级检查的责任,做好防火安全检查。
2.0适用范围
适用于zz城消防安全管理工作。
3.0职责
3.1秩序维护班长负责组织实施一级防火检查;
3.2秩序维护部主任、服务中心经理负责组织实施二级防火检查;
3.3公司领导负责组织实施三级防火检查。
4.0程序要点
4.1一级检查由班组组织实施
4.1.1每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查,排除本身能够排除的一般不安全因素,上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素;
4.1.2发现问题应及时处理,及时报告,否则发生事故则由本岗位当班人员负责;
4.1.3每天应将班组各人检查的结果向领班汇报;
4.1.4接班时应提前10分钟进入岗位,并向上一班了解安全情况,对检查内容进行验收并签名,发现一般的问题由接班班长负责处理,较大问题报部门主任处理,不得忽视或拖延。
4.2二级检查由服务中心经理、秩序维护部主任实施
4.2.1服务中心经理、秩序维护部主任每月组织部门主管对小区内地段、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查,填写《消防安全检查记录表》;
4.2.2检查班组一级防火安全工作的执行落实情况;
4.2.3组织处理本小区域的火险隐患及整改,向违章者发放《消防安全整改通知书》并进行安全教育,及时表扬或批评;
4.2.4每月向公司分管领导汇报一次本部门消防安全情况。
4.3三级检查由公司领导实施
4.3.1每季度由公司领导对各部门进行重点检查或抽查,公司安全领导小组每年不少于一次全面检查;
4.3.2检查物业管理区域内贯彻防火安全制度的执行情况,重点检查要害部位防火安全管理及执行情况。好的表扬或奖励,差的批评或处罚。
4.4检查的基本内容
4.4.1易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求;贮存容器、管道有无定期测试,有无跑、冒、滴、漏现象;
4.4.2使用液化石油气炉灶,是否按照安全要求操作,摆放位置是否符合安全规定;
4.4.3对烟头、遗留火种是否注意安全和要善处理;
4.4.4仓库内货物及物资分类存放是否符合安全规定,库房内灯泡规定60w以下,灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等;
4.4.5电器设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等情况。电动机有无空转现象,防雷设备是否完好,有无乱拉电线情况;
4.4.6使用多种可燃、易爆油类是否符合安全操作要求,以及残油、气的处理情况;
4.4.7危险场所动火是否按规定办理手续,焊工操作时是否达到七不、四要、一清要求;
4.4.8使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施;
4.4.9消防器材及消防系统的完好情况。各部门对消防器材有无管好、用好和到期更换,保证完整使用;
4.4.10门岗对出人人员是否进行严格检查,对携带易爆危险物品的人员是否及时处理。
5.0支持性文件
无
6.0质量记录
6.1《消防安全检查记录表》qp-11-10-f001
6.2《消防安全整改通知书》qp-11-10-f002
第11篇 酒店防火安全三级检查制度
一级检查由班组组织实施
1）每个员工每天在本岗位区域工作的同时进行火情安全的检查，排除不安全因素，对自身不能解决的火情隐患及不安全因素上报班组长。
2）每个员工应对本岗位所负责区域的防火工作负责。
3）各班组长及时组织处理存在的安全隐患和不安全因素，对处理不了的问题及时上报上级领导。
4）接班时应将本班防火安全注意事项和存在问题向下一班交待，以保障工作的连续性。
2、二级检查由管理处领导实施
1） 管理处领导每季度组织主管和班组长对管辖区域、设备物资（特别是易燃易爆物品）进行一次全面检查，并填写《消防检查情况汇总表》。
2）检查各班组对防火安全工作的执行落实情况。
3）组织处理本处的火险隐患，总结经验教训向员工进行安全教育，增强员工的安全意识。
4）对管理处不能处理的安全隐患，及时上报公司或报告公安消防部门处理。
3、三级检查由公司领导实施
1）物业管理部或公司领导根据大楼防火安全的实施情况和上级部门的要求不定期对大楼进行全面安全检查或重点防火部位的抽查，公司安全领导小组每年不少于一次全面检查。
2）检查各管理处贯彻防火安全制度的执行情况，重点检查要害部位防火安全管理及制度的落实情况。
3）对检查结果进行汇总和总结，填写《消防检查情况汇总表》下发各管理处、专业部门。
4、三级检查的基本内容
1）易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求；贮存容器、管道有无定期测试，有无跑、冒、滴、漏现象。
2）对烟头等遗留火种是否采取安全有效的预防、处理措施。
3）仓库内货物及物资分类存放是否符合安全规定，库房内使用60w以下灯泡。
4）电器设备运行是否正常，有无超负荷运行，电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等情况。电动机有无空转现象，防雷设备是否完好，有无乱拉乱接电线情况。
5）使用易燃易爆物品是否符合安全操作要求，残油、气的处理是否安全妥当。
6） 危险场所动火是否按规定办理手续，焊工操作时是否达到“七不”、“四要”、“一清”要求。
7）使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施。
8）检查消防器材及消防系统的完好情况。各部门对消防器材有无管好、用好和到期换药。
9）门卫对出入人员是否进行严格检查，对携带易燃易爆危险物品的人员是否把关等。
第12篇 建筑施工企业三级安全教育制度
为使新进公司职工更好地进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗，特制定本制度。
1、一级（公司级）安全教育工作者
（1）国家有关安全生产法令、法规和规定。
（2）本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度。
（3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识。
（4）职业安全卫生有关知识。
（5）本公司和同类型企业的典型事故培训。
2、二级（项目部级）安全教育
（1）本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源泉和相应的安全措施和注意事项。
（2）本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程。
（3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。
（4）以往的事故教训。
3、三级（班组级）安全教育工作者
（1）本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项。
（2）本岗位（工种）安全操作规程。
（3）本岗位（工种）设备、工具的性能、安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法。
（4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。
三级安全教育、考核、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司安全部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳动待遇。
未经三级安全教育呀考试不合格者，不得分配工作，否则由此而引发的事故由分配及接受其工作岗位的领导负责。
三、安全会议制度
（1）公司安全例会每季一次，安全部主持，公司安全主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门（岗位）安全负责人参加，总结一季的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安全工作重点作出布置。
（2）公司每年末召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取得的成绩和存在的不足，对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一年度的安全工作任务。
（3）项目部每月召开安全例会，由其安全部门（岗位）主持，安全分管领导、有关部门（岗位）负责人及外包单位负责人参加，便会内容有，传达上级安全生产文件、信息对上月安全工作进行总结，提出存在问题，对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施，推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员，从中吸取教育，由安全部门做好会议记录。
（4）各班组在班前会上要进行讲话，预想当胶不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施，做到三交一清（即交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况）。
（5）项目部必须开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作他用。
（6）班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录、防止走过场。
（7）工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题。
第13篇 管理处防火安全三级检查制度
管理处防火安全三级检查制度
1、一级检查
(1)一级检查由各班队组织实施。
(2)每个员工每天应对本岗位、本地段进行一次火情安全检查,排除本身能够排除的一般不安全因素,上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素。
(3)发现问题及时报告、及时处理,否则发生事故则由本岗位当班人员负责。
(4)值班的员工接班时应提前进入岗位,向上班了解安全情况,对交班人员提出的问题应及时检查处理并作好记录。
2、二级检查
(1)二级检查由物业管理处领导实施。
(2)物业管理处驻场经理每周应组织各班长对管理处的消防情况进行一次检查。
(3)检查班队一级对防火安全工作的执行情况。
(4)组织处理本物业管理处辖区内的火险隐患及整改,对员工进行教育及表扬或批评。
(5)负责将本物业管理处的防火安全情况在月检时向公司进行上报。
3、三级检查
(1)三级检查由公司领导实施。
(2)每月由公司领导组织管理服务部等相关部门在公司范围内进行重点检查或抽查。
(3)检查各物业管理处贯彻防火安全的执行情况,检查要害部位防火安全管理及制度的执行情况。
4、检查结果做为各物业管理处评比依据之一。
第14篇 华联大厦防火安全三级检查制度
金融大厦防火安全“三级”检查制度
1、一级检查由班组组织实施
1.1安保员每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查,排除本身能够排除的一般不安全因素,上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素;
1.2发现问题应及时处理,及时报告,否则发生事故则由本岗位当班人员负责;
1.3每天应将班组各人检查的结果向领班汇报;
1.4接班时应提前10分钟进人岗位,并向上一班了解安全情况,对检查内容进行验收并签名,发现一般的问题由接班领班负责处理,较大问题以书面报管理处领导处理,不得忽视或拖延。
2、二级检查由管理处组织实施
2.1管理处每月组织领班对本处管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查;
2.2检查班组一级防火安全工作的执行落实情况;
2.3组织处理本物业区域的火险隐患及整改,向员工进行安全教育,及时表扬或批评;
2.4每月向公司汇报一次本部门消防安全情况。
3、三级检查由管理中心实施
3.1每季度由中心对各管理处进行重点检查或抽查,半年不少于一次全面检查;
3.2检查物业管理区域内贯彻防火安全制度的执行情况,重点检查要害部位防火安全管理及执行情况。好的表扬或奖励,差的批评或处罚。
4、检查的基本内容
4.1易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求;贮存容器、管道有无定期测试,有无跑、冒、滴、漏现象;
4.2使用液化石油气炉灶,是否按照安全要求操作,摆放位置是否符合安全规定;
4.3对烟头、遗留火种是否注意安全和要善处理;
4.4仓库内货物及物资分类存放是否符合安全规定,库房内灯泡规定60w以下,灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等;
4.5电器设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等情况。电动机有无空转现象,防雷设备是否完好,有无拉电线情况;
4.6使用多种可燃、易爆油类是否符合安全操作要求,以及残油、气的处理情况;
4.7危险场所动火是否按规定办理手续,焊工操作时是否达到七不、四要、一清要求;
4.8使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施;
4.9消防器材及消防系统的完好情况。各部门对消防器材有无管好、用好和到期换药,保证完整使用;
4.10门岗对出人人员是否进行严格检查,对携带易爆危险物品的人员是否及时处理。
第15篇 某某公司三级安全教育管理制度
第一章总 则
第一条为提高新进入公司人员安全生产意识,增强自我保护能力,树立“安全生产,人人有责”的思想,防止和减少生产安全事故,特制订本制度。
第二条三级安全教育是指对新进入公司人员进行的公司级、部门级和班组级安全教育。
第三条本制度适用范围:
(一)招收的新工人及调换工种人员;
(二)分配的大、中专毕业生,实习生;
(三)新分转、退伍军人及调入我公司人员;
(四)来公司代训的外单位职工;
(五)来公司参加工作的临时工、外包工。
第二章三级安全教育程序
第四条公司级安全教育由人事科组织,安全科负责教育、培训及考试。
第五条分配到各部门的职工,由部门安全生产第一责任人或安全员负责教育、培训及考试,进行部门级教育。
第六条分配到班组的职工,由班组长或班组安全员负责教育、培训及考试,进行班组级教育。
第七条安全学习培训要真实有效,达到目的。考试合格者方可进入生产现场。
第八条各级安全教育的重点:
(一)公司级教育要着重进行思想纪律和公司规章制度方面的教育;
(二)部门级教育要着重进行安全技术基础知识方面的教育;
(三)班组级教育要着重进行现场安全操作方面的教育。
第九条三级安全教育的时间要求:
(一)公司级安全教育时间不少于两天;
(二)部门级安全教育时间不少于三天;
(三)班组级安全教育时间不少于两天。
第三章安全培训内容
第十条公司级安全培训
(一) 电力安全生产的方针、政策、目的、意义及重要性;
(二)电力生产的基本特点和电厂安全生产的重要性;
(三)电厂生产主要设备概况和生产流程;
(四)有针对性地讲解典型事故的分析、预防措施;
(五)消防知识及防触电知识;
(六)本公司安全和劳动保护方面的有关规章制度;
(七)组织学习《电力安全工作规程》,结合实际,讲解现场安全注意事项;
(八)组织对参加培训人员的学习考试。
第十一条部门级安全培训
(一)介绍有关专业的生产特点、生产设备及系统;
(二)讲解生产过程中的不安全因素及预防措施;
(三)结合实际,讲述历年来发生的设备、人身事故及教训;
(四)组织学习劳动值班纪律,现场安全管理等规章制度;
(五)对正式分配到本专业的职工,计划领取本专业《电力安全工作规程》及其他学习文件,并组织学习。考试合格后分配到各班组;
第十二条班组级安全培训
(一)学习安全工作规程和岗位责任制;
(二)讲解本工种、岗位的性质和特点,各项工作的安全注意事项,人身劳动防护用品的使用,保险装置、危险品的使用和保管;
(三)学习检修工艺规程、运行规程、各值班制度、规范标准要求等;
(四)讲解设备系统的特性及其安全注意事项;
(五)组织本班新人员的学习考试。
第四章 要 求
第十三条相关人员经过三级安全教育,掌握了安全技术操作基础知识和要领后,由教育部门和有关人员填写《济矿民生热能有限公司三级安全教育卡》(见附表)。
第十四条安全科对经三级安全教育的人员进行抽查考核。三级安全教育卡应一式四份,由各级教育负责人填写,安全科、人事科、部门和班组各一份存档。
第十五条班组的学习培训要经常化,强化新来人员的安全素质,确保人身安全。
第五章附 则
第十六条本制度由安全科负责解释。
第十七条本制度于发布之日起执行。
附表:
新入厂人员三级安全教育记录卡
照片
姓名出生年月
文化程度部门
班组进场日期
带教师傅家庭住址
身份证号
三级安全教育
教育人
受教育人
公司教育
进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是:
1.党和国家的安全生产方针、政策;
2.安全生产法规、标准;
3.本单位安全规章制度,安全纪律;
4.本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训;
5.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告;
签名:
签名:
年月日
部门教育
进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:
1.本单位工作特点及工作安全基本知识;
2.本单位(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;
3.本工种的安全技术操作规程;
4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识;
5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;
6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识;
签名:
签名:
年月日
班组教育
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,主要内容是:
1.本班组作业特点及安全操作规程;
2.班组安全活动制度及纪律;
3.爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;
4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策;
5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求;
签名:
签名:
年月日
第16篇 新职工进厂三级安全教育制度
凡新入厂的职工(包括短期合同工和临时工),都必须经过公司、车间、班组“三级安全教育”,经考试合格后,方可上岗作业,未经三级安全教育或考试不合格者不准上岗作业。
一级(矿级)安全教育由安全科会同生产生产科组织实施。教育内容应包括:
(1)国家安全生产的方针、政策、法规;
(2)矿山概况、生产特点及安全生产各项规章制度;
(3)安全生产、职业健康基本知识。
二级(车间)安全教育由车间负责人组织实施。教育应包括:
(1)本单位主要生产工艺流程,主要设备概况及其特点,危险区域、危险因素及预防措施;
(2)本单位安全生产规章制度及安全技术操作规程;
(3)结合本单位特点进行防火、防爆、防毒、防触电、防机具伤害等安全防护、应急抢救知识的教育。
三级(班组)安全教育由班组长组织实施,教育内容应包括:
(1)本岗位安全操作规程,标准化作业程序;
(2)本岗位工作特点、设备性能和安全注意事项;
(3)设备、工具及其使用方法,防护用品的合理使用。
新职工“三级安全教育”经考试合格,填写“三级安全教育”卡片,报生产科存档。
特种作业人员培训教育
1凡特种作业人员必须经上级有关安全管理部门培训、考试合格取得特种作业人员操作证后,方可上岗操作。无证上岗者按严重违章处理。
2特种作业人员的培训教育,执行矿《特种作业人员管理》规定。
中层管理者、专(兼)职安全员培训教育
1厂(矿)每年对中层管理者、安全员进行一次安全生产管理知识教育、培训。
2教育培训内容包括:国家的安全生产方针政策、法律法规、安全管理基本知识、安全技术知识等。
班组长培训教育
1每年组织一次班组长安全培训教育。
2教育内容:国家的安全生产方针政策、班组安全管理知识等
全员教育
生产车间每月对职工进行不少于一次的全员安全教育,并认真做好记录,班组坚持每周一次全员安全教育。
变换工种及复工安全教育
职工调整工作岗位或离岗一年以上,在重新上岗时,必须进行相应的车间、班组、岗位安全教育。
“四新”教育
1“四新”教育是指采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备前,必须进行的安全
教育。
2“四新”安全教育由主管科室和技术部门负责进行。
3“四新”安全教育主要内容有:
(1)新工艺、新材料、新技术、新设备的特点和使用方法;
(2)安全防护装置的特点和使用方法;
(3)安全管理制度及安全操作规程的内容和要求;
(4)“四新”投产、使用后可能导致的危险、危害因素及其防护方法。
4涉及“四新”人员安全教育后,要进行考试,合格后方可上岗,并报生产部门备案。
职业健康教育
1职业健康教育分为上岗前健康教育、在岗期间健康教育、离岗健康教育。
2职业健康教育内容包括:国家有关职业卫生的方针、政策、法规;职业卫生、职业健康知识;重点职业性有害因素防治知识;突发事故应急处理及个人防护知识。
3生产部门负责组织新入厂接触职业危害作业人员的职业健康教育(与矿三级安全教育同时进行),接触职业危害职工在岗期间、离岗职业健康教育。
4职业健康教育每年至少组织一次,可采取集中培训、健康知识竞赛、发放健康知识小册子、黑板报、张贴宣传画等多种方式进行。
第17篇 三级安全教育制度探源
大家知道，“安全教育好，企业事故少”；大家也知道，安全教育的基本形式是厂级、车间级、班组级安全教育，俗称“三级安全教育”。大家还知道，“三级安全教育”的对象是新入厂人员，而新入厂人员是指新工人（包括临时工）、外单位来厂培训人员，实习生和参观人员等。但是，“三级安全教育”从何而来，它的最早形态是啥样，后来怎么成了全国工矿企业必须遵循的法定制度，恐怕就没那么多人知道了。
大连化学厂首创三级安全教育
三级安全教育是大连化学厂（现大连化学工业公司）首创的一套对新工人进行安全教育的有效方法。1950年，大连化学厂开始修复工作，由于缺乏安全教育，再加上思想麻痹，事故不断发生。同年5月，该厂成立安全技术科，随后建立安全教育室，将一般安全常识和本厂的事故画成13幅漫画。新工人进厂必须先在安全教育室观看事故漫画后再到作业现场。1951年6月，大连化学厂修复后正式开始生产，因设备陈旧，工人大部分是从外地调来或从农村新招来的，整个职工队伍的文化水平低，安全意识薄弱，缺乏安全技能，加上化工生产又比较复杂，生产过程存在高温高压、低温负压等各种工艺条件，原料和产品卫多具易燃易爆、有毒易腐蚀等特点；因此，经常发生事故。特别是从农村新招来的工人，对厂里的一切设备都感到新奇，什么都想试一试、动一动。如有个新工人看见220伏电线头经常脱开，就想用手把它装上，幸被老工人发现后及时制止，未酿成触电事故。当时因新工人缺乏技术知识和一般安全常识而发生的事故占绝大多数。在这种情况下，如不想法提高新工人的技术水平和安全素质，就会严重影响生产的顺利进行和工人的安全。所以，该厂就在车间里以党团员为核心发起包教运动，并在1952年5月间用包教合同的形式把包教制度固定下来。1952年初，车间设立了脱产专职安全员，新工人在厂安全技术科接受教育后分到车间，在落实包教以前，还由车间专职安全员进行一次教育，这样可使新工人进一步全面了解车间的特点和安全规程等。到1953年1月，大连化学厂就形成了层次清晰，责任明确、方法可行、内容切实的“三级安全教育”制度。
三级安全教育的主要方法和内容
大连化学厂三级安全教育的主要方法和内容——
厂级教育 厂级教育又叫第一级教育或入厂教育，其内容包括国家有关劳动保护的政策法规，本厂的生产概况，一般的安垒技术知识，厂内的危险点(源)等。
新工人报到后，先在厂安全技术科接受为期3天的入厂教育。第一天上午住厂安全教育室观看事故漫画。漫画的内容分八组：搬运、登高、防酸、生产、机械、防火、电气、防爆。每组漫画包括几个事故教训，都是本厂的真人真事。漫画有三种形式：一种是对比的，即画上正确的安全操作方法和不注意安全操作而发生事故的情形；一种只画发生事故的情形；还有一种形式是连环画。新工人观看漫画时，由安全技术科的同志在旁讲解；讲完后，组织新工人讨论。下午结合画展的内容讲解并讨论安全生产的重要性。第二天上午讲一般的规程制度和防护用具的使用方法；下午讲电气常识，讲完后也组织讨论。第三天上午讲新工人在老工人包教期内的注意事项，最后进行考试，对文化程度在小学四年级以下的用口试；考试及格后，再由新工人表示态度(即在签名簿上签名盖章)，表示坚决遵守安全规程，保证不出事故。
车间级教育 车间级教育又叫第二级教育，其内容包括本车间的劳动规则和应该重视的安全问题，车间内的危险区域，有毒有害作业的情况和注意事项，本车间生产动态，以及生产安全正反两方面的典型事例。
新工人住厂安全技术科接受了第一级教育并考试及格后，对安全操作 已有了一些认识，再到车间接受二级教育。先由车间主任介绍车间情况、生产特点，有时还进行个别谈话，叮嘱新11人注意安全。然后由车间专职安全员将新工人带至工作现场，讲解实际操作的安全规程，特别指出危险点(源)的所在和应注意的事项。二级教育的时间一般为一天。
班组级教育 班组级教育又叫第三级教育，其内容包括本工段、本班组、本岗位的生产状况、工作性质、职责范围及安全要求，新工人上岗操作必备的安全知识和安全技能，各种机具设备及安全防护设施的性能、作用，个人防护用品的使用和管理等。
在车间的第二级教育中，新工人对生产操作中的安全内容又有了进一步的了解，分配到生产班组后，一般采用“以老带新”或“师徒包教包学”的方法，由班组长指定有经验的老工人与之订立乜教合同。合同期限一般为一个月，包教内容包括一切操作规程、安全规程、劳动纪律和机器设备的使用方法等。当时的老工人张立治在包教方面做出了很大成绩，他的体会是：“新工人不知道事故是什么，如果他一个人发生事故，就要影响全车间和全厂的生产。教会新工人安全生产是我的责任。”他包教新工人时采取四个步骤：第一步对新工人讲解工作岗位上的机件结构以及各种管线的关系，使新工人熟悉各种操作。第二步用实际操作表演给新工人看，并告诉新工人怎样操作是安全的，怎样操作是危险的，机器发出什么异响时是什么毛病，应该如何及时检查，及时处理；第三步是抽问，测验新工人到底懂了没有，假使还不懂和懂得不彻底，再反复地讲解，不但在工作岗位旁讲解，回到宿舍也讲，不厌其烦地一直讲到新工人懂了为止；最后一步是让新工人亲自试着操作，他在后面指导。由于他这样耐心地、具体地、详细地教，他包教的新工人一般在不到包教期满就能掌握操作技能，而且镌安全操作。
在班组级教育期满后，由包教的老工人同专职安全员对新工人进行考试，考试合格，由专职安全员在“试工期安全教育登记表”上填写教育过程和测验成绩，并由车间领导批注意见后，再由新工人亲自把登记表送厂安全技术科审查登记，并由安全技术科发给安全作业证。学习成绩较好而工作又需要时，在发给新工人安全作业证后，即可固定其专责岗位，一般则须随班学习一个时期后再固定其专责岗位。在固定专责岗位前，如新工人操作发生了事故，一般由包教的老工人负责；固定专责岗位以后，刚由新工人自己负责。但新工人获得安全作业证并有了专责岗位，并不能说已完全掌握了操作技术，包教人还应对其随时进行指导。
大连化学厂实行新工人三级安全教育制度的收获很大：首先是贯彻了安全操作规程，使新工人重视安全，事故大大减少；其次是培养了大批有安全素质的技术工人，解决了缺乏技术工人的困难；第三是为日常安全教育和技术培训打下了良好的基础，并为新工人的安全教育形式以及具有普遍意义的安全作业证等制度作了有益的开创性的探素。
三级安全教育成为法定制度
由于大连化学厂的这个做法针对性强、切实可行，而且有效，1953年8月，劳动部协同有关方面，总结了大连化学厂对新工人实行入厂教育、车间级教育和现场指导的三级安全教育制度，向全国工矿企业推广。1954年8月，劳动部在总结这一安全经验的基础之上，综合多家企业的做法，经政务院财经委员会批准，发布了《进一步加强安全技术教育的决定》，该决定共八条，其中第三条规定：“对新工人必须进行安全教育(入厂教育、车间教育，班组教育等，班组教育应采取包教包学的方法进行)，存考试合格后方准独立操作。”把三级安全教育的形式确定为工矿企业招收新工人时必须履行的职责。从此，“三级安垒教育”就被中央政府以法规的形式确定为一项经久不变的制度，影响深远。
大连化学厂“二级安全教育”制度在全国推广，对防范和减少工伤事故起到了积极的作用，并在以后的数10年实践中不断发展。如1985年贵州省颁布的《劳动保护规定(试行)》第六条中将“……坚持新工人人厂后的厂，车间、班组三级安全教育……”规定为企业单位负责人的职责；1986年国家建筑材料工业局颁布的《建材工业劳动保护工作暂行条例》第十八条规定“ 新工人进厂必须进行厂、车间、班组三级安全教育，经考试合格后才能上岗位操作……”；1987年化工部颁布《关于加强对新入厂职工进行“三级安全教育”的要求》，对教育目的、教育方法、时间安排等作了详细规定；1995年劳动部颁布《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，该规定第五条至第九条对“三级安全教育”负责人、实施人、教育内容、时间等作了规定；1997年建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第六条规定：“建筑业企业新进场的工人，必须接受公司、项日(或工区、工程处、施工队)、班线的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。”并对主要内容、培训教育的时间等作了规定。2006年1月17日，国家安监总局颁布的《生产经营单位安全培训规定》，对“三级安全培训教育”的内容、时间等也作了严格的规定，使这项制度与变化了的经济社会条件相适应，在完善中充分地发挥其作用。
第18篇 s企业消防安全三级检查制度
(1)一级检查由物业部指导、监督各部门组织实施
①每个职工每天对本岗位、本地段消防安全情况进行一次检查,排除本身能够排除的火情隐患,本身不能解决的要及时上报,否则发生事故要由本部门负责人或本岗位当班人员负责。
②物业部负责指导、监督、检查。消防助理负责对物业的消防设备、设施及消防安全情况进行日常检查,并将检查情况记录下来。施工现场防火安全,也由消防助理每天进行检查。
③物业部主管每周将检查情况向管理处主任汇报。
(2)二级检查由管理处组织实施
①管理处主任每周组织物业部等部门对管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查。
②检查各部门对消防安全工作的执行落实情况,处理及整改火情隐患,向职工进行安全教育,及时表扬或批评。
③每月向公司消防责任人汇报一次管理处消防安全情况。
(3)三级检查由公司总经理实施
①每月由公司总经理或授权他人对各部门进行重点检查或抽查,尤其是每年元旦、春节、五一、十一前要组织防火安全大检查,公司消防责任人(总经理)每年不少于一次全面检查。
②检查各管理处贯彻执行消防安全制度情况,重点检查要害部位消防安全管理及执行情况,好的表扬奖励,差的批评处罚。
消防安全检查要认真填写消防日检查登记表,消防安全周检、月检、季检、年检记录,并将记录统一由消防中心存档。
第19篇 企业消防安全三级检查制度
(1)一级检查由物业部指导、监督各部门组织实施
①每个职工每天对本岗位、本地段消防安全情况进行一次检查，排除本身能够排除的火情隐患，本身不能解决的要及时上报，否则发生事故要由本部门负责人或本岗位当班人员负责。
②物业部负责指导、监督、检查。消防助理负责对物业的消防设备、设施及消防安全情况进行日常检查，并将检查情况记录下来。施工现场防火安全，也由消防助理每天进行检查。
③物业部主管每周将检查情况向管理处主任汇报。
(2)二级检查由管理处组织实施
①管理处主任每周组织物业部等部门对管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查。
②检查各部门对消防安全工作的执行落实情况，处理及整改火情隐患，向职工进行安全教育，及时表扬或批评。
③每月向公司消防责任人汇报一次管理处消防安全情况。
(3)三级检查由公司总经理实施
①每月由公司总经理或授权他人对各部门进行重点检查或抽查，尤其是每年元旦、春节、五一、十一前要组织防火安全大检查，公司消防责任人(总经理)每年不少于一次全面检查。
②检查各管理处贯彻执行消防安全制度情况，重点检查要害部位消防安全管理及执行情况，好的表扬奖励，差的批评处罚。
消防安全检查要认真填写消防日检查登记表，消防安全周检、月检、季检、年检记录，并将记录统一由消防中心存档。
第20篇 项目安全教育培训职工安全三级教育制度
项目安全教育培训和职工的安全三级教育制度
1.施工现场的项目经理、施工员、技术员、安全员都必须经过行业主管部门的安全培训和二年一次的培训复审,经考试合格,持证上岗。
2.施工现场的电工、电焊工、架子工、塔吊司机和指挥等特殊工程,都必须经过劳动部门培训考试合格,持证上岗。
3.项目部安全员负责本部全体职工的安全教育和培训工作。
4.安全员每年年初应制定详细的教育培训计划,必须做到心中有数,层层落实。
5.教育培训应形式多样,内容丰富,必须使全体职工充分认识到
安全生产的重要性、必要性,并自觉遵守各项安全生产规章制度。
6.认真抓好施工现场特殊工程的持证培训和日常教育工作,各特殊工程应定期参加复审,安全员应及时组织送培。
7.新工人、久假复工和变换工种人员必须经三级安全教育,考试合格后上岗,项目部负责项目部级和班组级的二级教育,并做好教育卡片和考核台帐,未经三级教育的职工不得上岗操作。
8.施工现场每年应对工人进行一次有系统性的安全教育并进行书面考试。
9.施工现场应根据季节性特点进行有针对性的安全教育。
10.各类教育培训应建立台帐档案,认真做好记录。
