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有哪些内容
丰华医院洗衣房工作制度主要包括以下几个方面：洗涤流程管理、设备操作规定、卫生标准与消毒程序、员工职责与培训、安全操作规程、能源管理以及应急处理措施。
管理规范
1. 洗涤流程应按照预洗、主洗、漂白（如有需要）、脱水、烘干、熨烫和折叠的顺序进行，确保衣物清洁无菌。
2. 设备操作人员需经过专业培训，熟知各类设备的操作和维护知识，防止误操作。
3. 洗衣房应保持整洁，每日清洁消毒，确保无卫生死角。
4. 员工需穿戴防护装备，遵循个人卫生习惯，避免交叉污染。
5. 定期进行设备检查和维护，确保其高效运行，减少故障发生。
6. 实施节能措施，合理安排洗涤批次，降低能耗。
重要意义
丰华医院洗衣房的工作制度对于维护医院环境卫生、保障患者及工作人员健康具有重大意义。严格的洗衣流程和消毒措施能有效消除病原体，防止院内感染的发生。良好的设备管理和安全操作规程能确保员工的安全，提高工作效率。此外，能源管理有助于医院运营成本的控制，体现医院的社会责任感。
规章制度
1. 所有员工必须遵守工作时间，不得擅自离岗。
2. 对于破损或异常的设备，应及时报告并暂停使用。
3. 未经许可，不得将非工作物品带入洗衣房。
4. 定期进行质量检查，确保洗涤效果达到医院标准。
5. 遵守医院的保密制度，不得泄露患者相关信息。
6. 在紧急情况下，按照预先设定的应急预案进行处理。
这些规章制度旨在规范丰华医院洗衣房的工作秩序，提升服务质量，为医院的整体运营提供坚实的后勤保障。全体员工需认真执行，共同营造一个安全、高效、卫生的工作环境。
丰华医院洗衣房工作制度范文
第1篇 丰华医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度
1、负责医院各种医用被服、工作服的洗涤、消毒、缝补、干燥、烫平等项工作,保证医疗、科研、教学和办公的需要。
2、对于要清洗的被服、工作服要按时下收、下送。
3、洗衣房掌握一定数量的被服,对布类物品必须逐件清点,办理交换手续,发现差错及时处理,每年大清点一次。
4、严格遵守操作规程和分类洗涤制度,被服消毒、浸泡、洗涤应做到有色与无色分置;妇产科、儿科病员被服与其他科室病员被服分置,防止交叉感染。
5、严格报损制度,加强被服管理,对轻微破损被服、工作服,经缝补、修补后方能发出,应报废的被服填好报废单,按月、季会同有关部门现场鉴定,由总务科长签署报废意见办理报废手续,凭报废单向保管室如数补充。
6、对各种工具、机器、被服要专人保管,防止霉烂、遗失、差错,做好机器设备维修、保养工作。机器操作人员,应熟练掌握设备性能,机器发生故障应及时报有关人员进行维修处理,一般人员不得随意修理,加强安全防范措施,严防意外事故发生。
7、树立增产节约,勤俭为家的良好作风,爱惜国家资财,注意节水、节电。
第2篇 某中医院洗衣房工作制度
中医院洗衣房工作制度
1.严格划分污染区及清洁区,其污染区应包括收集、清点、处理、清洗、消毒污衣物的场所。清洁区包括供凉或烘干、缝补烫熨、折叠、储存、发放区办公等场所。严格禁止污染区物品进入清洁区及人员逆流往返,同时要求收取和发放车辆专用,并有明显标志和定期消毒。
2.对传染性衣物要求病房、门诊手术室等使用后单独放置放水袋内,并有标志密闭运送,经消毒后最好单独清洗,洗衣机要定期消毒。
3.一般性衣物与传染性衣物床单位消毒:对一般性衣物、床单位、纯棉被0.5%(84)浸泡30分钟后清洗,水温70°c,对传染性衣物、床单位用0.5%(84)或含有氯250-500m/l浸泡30-60分钟,水温70°c,烈性传染病衣物、床单位应选压力蒸汽灭菌后再清洗,有明显脓、血、粪便污染的衣物、床单位,应先用冷洗涤或1%-2%再按传染性衣物洗涤消毒。
4.工作人员、新生儿,婴儿等衣物和病人衣物,应和传染性衣物分开,分区进行烘干、熨烫、折叠和贮存。
第3篇 七一医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度
一、负责全院各科室各布类物品(包括被服类、工作服等)进行清洗,消毒,缝补。干烤、烫平,要求洗涤清洁,折叠整齐。
二、实行下收下送制度,临床每日一次,行政科室等每周一次。工作服冬季每周洗一次,夏季每周洗两次。
三、洗衣房负责清洗交换和供应手续,发现差错及时处理。
四、做到消毒洗涤供应有色和无色分开,病人与工作人员的分开。严格遵守操作和隔离消毒制度,清洁区污物区分离,防止院内交叉感染。
五、破损的被服必须及时缝补方可发出。应报废的被服由洗衣房检验核实,报于总务科批准报损。
六、洗衣房的各种工具机器设备被服要专人保管,防止霉变,遗失差错等,做好洗涤机器的维修保养工作。
七、节约用水、用电、用汽和洗涤剂,加强对肥皂、洗衣粉等洗涤用品的管理,登记领用消耗明细帐,个人不得动用,严禁干私活。
八、加强洗衣房的安全管理,下班要及时关闭电源开关,切断电源。做好防火防盗工作。
九、做好各种被服类物品的分类保管工作。
十、洗衣房内要保持清洁卫生,物品存放整齐,领物记录正确清楚无误。
