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有哪些
变电站交接班制度是确保电力系统稳定运行的关键环节，主要包括以下几个方面：
1. 交接班时间：明确固定交接班的具体时间，确保工作连续性。
2. 交接班准备：值班人员需提前整理好交接班报告，列出设备运行状况、异常情况及处理进度。
3. 交接内容：包括设备状态、未完成的工作、待处理的问题及注意事项。
4. 交接程序：详细说明交接双方应进行的步骤，如口头汇报、现场检查、文件签字等。
5. 应急处理：交接期间发生紧急情况的应对措施。
内容是什么
交接班过程中，交接双方应详细讨论以下内容：
1. 设备运行数据：包括电压、电流、频率等关键参数，以及监控系统的报警信息。
2. 巡视记录：分享过去一班次的设备巡视情况，特别关注潜在故障点。
3. 维护保养：交接近期的设备维护保养计划和已完成的工作。
4. 故障处理：交接未解决的故障，包括故障原因、采取的措施及后续处理方案。
5. 安全事项：强调安全规程执行情况，提醒新值班人员注意的安全隐患。
规范
为保证交接班的规范进行，应遵循以下原则：
1. 诚实清晰：交接内容需真实无遗漏，避免因信息不准确导致误判。
2. 双方确认：接班人员对交接内容无异议后，双方签字确认。
3. 不间断监控：交接期间，交班人员不得离岗，确保平稳过渡。
4. 记录完整：所有交接内容应详细记录，以便日后查阅。
5. 培训指导：对于新入职或不熟悉的员工，交班人员需给予必要的培训和指导。
重要性
变电站交接班制度的重要性不容忽视，它直接影响到电力系统的稳定运行和故障响应速度。一方面，良好的交接能够确保工作的连续性和效率，避免因信息不对称导致的误操作。另一方面，交接班也是知识和经验的传承，有助于提升整体运维水平。此外，规范的交接流程还能增强员工的责任心，提高团队协作能力，从而保障电力设施的安全稳定运行。
某变电站交接班制度范文
第1篇 某变电站交接班制度
1 运行人员必须按照规定轮流值班,如果有特殊情况须经站长批准方可变更,交接班要严肃认真,一丝不苟,交班人员要为接班人员创造良好的工作条件
2 接班人员要提前到岗,做好接班准备,因故未到和迟到时,交班人员应坚守岗位,不得离岗
3 交班人员如发现接班人员精神不正常<如酗酒.重病.心情极端不好等>,不能胜任值工作时应拒交班,并将情况报告站长或上级领导
4 交接班内容:
<1>有关的系统情况或负荷情况
<2>设备运行方式,设备变更和异常情况及处理经过
<3>新发现的设备缺陷及缺陷的发展变化情况
<4>继电保护,自动装置及仪表,通讯设备的运行情况
<5>设备检修.试验.安装等作业情况及许可的工作票使用中的接地数量.编号.位置等
<6>上级的指示命令及颁发的文件,钥匙,工具,材料,备品,备件使用和变动说明
<7>当值已完成的工作及有关措施
<8>辅助设施和环境卫生情况
第2篇 某35kv变电站交接班制度
交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证,为加强交接班管理,根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定,特制定本制度。
一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班,若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。
二、值班人员按照规定时间进行交接班,如接班人员因故未到时,交班人员应坚守岗位,并立即报告站长,做出安排。个别因特殊情况而迟到的接班人员,应向当班负责人了解接班情况后再接班。
三、交接班时,应尽量避免倒闸操作或许可工作。在交接班过程中,若发生事故或异常情况,立即停止交接班,原则上由交班人员负责处理。但接班人员应主动协助处理。当事故处理完毕或告一段落时,可继续进行交接班。
四、交接班前,值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结,提前检查各项记录是否及时登记和正确,并将交接班事项填入交接班记录中,做好班后会记录。
五、交接班行为规范:
㈠交接班前的准备工作
1、检查核对模似图与实际相符;
2、做好以下运行记录
⑴当时的运行方式
⑵设备检修及改扩建施工进展情况
⑶收到工作票张数及工作票执行情况
⑷布置的安全措施、接地刀闸(接地线)组数,编号和位置
⑸停用的继电保护及自动装置
3、检查微机管理部分与实际一致,记录齐全、完整;
4、检查安全用具、工器具、测量仪表等应齐全完好,并按定置存放整齐;
5、清理环境卫生;
6、上述准备工作应在交接班前15分钟完成。
㈡接班人员应提前15分钟在主控室外集合,由主值检查服装仪容符合要求后,带领列队进入主控室。
㈢主值在模拟屏前向接班人员全面介绍本值各方面情况
1、运行记录中所列内容;
2、本值巡视发现的缺陷、异常及事故的处理情况;
3、一、二次设备的运行及未完成的原因;
4、本班完成的维护工作及未完成的原因;
5、本值倒闸操作及操作票执行情况;
6、许可工作票、接地刀闸或接地线使用的组数及装设位置;
7、工具、仪表、备品备件、材料、钥匙的使用和变动情况;
8、各种记录和技术资料的收管情况;
9、上级命令、指示及落实情况;
10、文明生产及其它需要交待的情况。
㈣接班检查:接班主值要根据上一班的介绍,简要布置本班人员要进行重点交接班检查的项目和注意事项,然后根据下列分工,分头进行检查:
1、主值
⑴巡视检查主控室内的保护、控制屏、直流和站用电屏;
⑵检查继电保护和自动装置和二次回路运行及变动情况;
⑶检查、试验中央信号和测量装置;
⑷检查“两票”,了解设备检修、试验情况和接班后应进行的工作;
⑸审阅运行记录和有关记录,日报表等的填写情况。
⑹主变压器及其附属设备。
⑺本站最高电压等级配电装置。
⑻对存在缺陷的设备,要检查其缺陷是否有进一步扩展的趋势。
⑼了解检修设备安全措施是否完善。
2、副值:
⑴检查本站中,低压系统,站用变,蓄电池。
⑵安全用具,工具、仪表、钥匙、备品备件。
⑶环境卫生、文明生产符合要求。
㈤接班人员检查完毕,应立即向主值汇报检查结果,重点汇报发现的异常和交班人员交待不符的问题,如遇有问题,应由交班人员说明情况或处理。
㈥接班主值认为符合接班条件后,进行交接班仪式,完毕双方组织签字。
㈦接班后,当值组织值根据当值待办工作,系统运行情况,检修、天气情况及布置的临时工作任务召开班前会,提出本值运行注意事项和事故预想,布置当值工作任务,分析危险因素及制定控制措施并做好记录。
六、交接班责任:
㈠接班人员应负责检查核对交接班记录,如有疑问必须询问清楚,否则接班发生问题由接班者负责;
㈡接班人员在接班时间内,没有检查或检查不细,接班后若发问题,责任由接班者负责;
㈢交接班期间发现或发生的问题,由交班负责人鉴定、记录。
第3篇 35kv变电站交接班制度
交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。
一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。
二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。
三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。但接班人员应主动协助处理。当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。
四、交接班前，值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结，提前检查各项记录是否及时登记和正确，并将交接班事项填入交接班记录中，做好班后会记录。
五、交接班行为规范：
㈠交接班前的准备工作
1、检查核对模似图与实际相符；
2、做好以下运行记录
⑴当时的运行方式
⑵设备检修及改扩建施工进展情况
⑶收到工作票张数及工作票执行情况
⑷布置的安全措施、接地刀闸（接地线）组数，编号和位置
⑸停用的继电保护及自动装置
3、检查微机管理部分与实际一致，记录齐全、完整；
4、检查安全用具、工器具、测量仪表等应齐全完好，并按定置存放整齐；
5、清理环境卫生；
6、上述准备工作应在交接班前15分钟完成。
㈡接班人员应提前15分钟在主控室外集合，由主值检查服装仪容符合要求后，带领列队进入主控室。
㈢主值在模拟屏前向接班人员全面介绍本值各方面情况
1、运行记录中所列内容；
2、本值巡视发现的缺陷、异常及事故的处理情况；
3、一、二次设备的运行及未完成的原因；
4、本班完成的维护工作及未完成的原因；
5、本值倒闸操作及操作票执行情况；
