有哪些
警卫人员制度是确保企业安全的重要组成部分，它涵盖了多个方面，包括但不限于：
1. 人员选拔：选择具备良好身体素质、专业训练背景和道德品质的人员。
2. 岗位职责：明确警卫人员的日常巡逻、监控、应急处理等职责。
3. 培训与教育：定期进行技能提升和法律法规知识的培训。
4. 管理规定：设定工作时间、休息制度以及行为准则。
5. 监督考核：实施绩效评估，确保警卫人员的工作质量。
内容是什么
警卫人员制度的内容应当详细且实用，以确保其在实际操作中的有效性。例如，选拔程序应包括背景调查和体能测试，以保证人员的可靠性。岗位职责需具体到每个警卫，如负责区域的安全巡查，监控设备的操作和异常情况的报告。培训部分不仅涉及安全技能，也包含沟通技巧和危机处理策略。管理规定应考虑人性化，同时强调纪律性。监督考核则通过定期评估，激励警卫人员提高工作效率和服务质量。
规范
规范的警卫人员制度需要符合国家法律法规，如劳动法、安全管理法规等。此外，企业内部应制定详细的操作手册，指导警卫人员执行任务。制度的执行也需要透明公正，确保所有警卫人员在同一标准下工作。制度应随着企业需求和技术的进步适时更新，保持其适应性和前瞻性。
重要性
警卫人员制度的重要性不言而喻，它是维护企业安全的第一道防线。良好的制度可以提升警卫的专业水平，增强他们在突发事件中的反应能力。制度也能保障警卫的权益，激发他们的工作积极性。一个健全的警卫人员制度，对于营造安全、有序的工作环境，维护企业的正常运营，乃至保护员工的生命财产安全，都起着至关重要的作用。
警卫人员制度范文
第1篇 警卫人员岗位职责制度(范本)
一、警卫人员负责全局的日常安全保卫工作,保障单位安全。
二、警卫人员必须爱岗敬业,工作认真负责。
三、警卫人员日常工作职责:
(一)对外来人员进行登记管理,并问清事由,安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入,应及时阻拦,并向办公室报告。严禁闲杂人等随意出入单位;
(二)夜间值班时,应加强办公楼内外巡查,检查各种设施和车辆停放情况,按时开关院内照明设施,加强夜间进出车辆、人员的管理;
(三)维护局机关院内及门前卫生,每天上午清扫一次,负责管理机关绿化带内的花草树木;
(四)代为收发单位报纸,并妥善保管。其中,重要信件、邮件收到后直接送达局办公室;
(五)负责单位热水器使用管理,每天早晨上班后按时供应开水,并按时关闭电源,以确保全局日常用水。热水器使用时,必须严格按照操作规程,不得违规操作,以防造成安全事故;
(六)负责单位冬季采暖期间水循环系统管理,每天按时开关循环系统,并严格按照操作规程,不得违规操作,以防造成安全事故;
(七)值班期间,如发生重要情况,应及时报告局办公室;
(八)局办公室交办的其它事项。
四、警卫工作人员每天早上8点准时交接班,值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假,须主管局长批准,并自行协调下一班警卫代值。
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第2篇 施工现场警卫人员管理制度
为了加强施工现场保卫工作,防止盗窃案件、火灾和治安刑事案件发生,保障工程施工顺利进行,依据有关法规制定本制度。
一、 警卫人员要认真学习保卫消防知识,提高岗位工作水平,自觉遵守国家法律、法规和施工现场纪律,严格执行本岗位责任制,做到忠于职守,认真负责。
二、 警卫值班时间应佩戴值勤标志,工作中不睡觉,不脱岗,不喝酒,不搞娱乐活动,不带外人闲谈,不做与本职工作无关的事情。
三、 坚守岗位,大胆负责,对非场内人员出入工地要进行询问、登记,对闲散无事人员拒绝其进入工地。
四、 熟悉场内各种材料、工具仓库、办公室、值班室情况,工人下班时警卫人员维护出场顺序,发现持物出门人员查明原因,做好处理工作,发现可凝情况报告值班领导妥善处置。
五、 严格履行出入登记制度和材料出门验证制度,外来人员,车辆进场须进行登记并查验有关证件,非本工地采购的易燃易爆物品及有毒物品不准进入现场。
六、 加强对场内重点消防保卫目标巡视,冬季要加强对取暖用火管理和预防煤气中毒工作巡查。
七、 警卫人员要熟悉火警电话号码,掌握基本的灭火知识、技能,能正确向公安机关报案和向消防对报火警。
八、 本制度由施工现场负责人和保卫消防组织实施,并执行监督。
第3篇 警卫、更值人员安全工作制度范本
一、认真贯彻执行国家和上级有关安全工作的法律、法规、政策和各项安全工作制度。
二、对本岗位职责范围内的安全工作负有直接责任。
三、坚守工作岗位,明确岗位责任,掌握熟悉警卫区域内的重点要害部门的火源、电源分布情况。要经常进行巡回检查,及时发现安全隐患,严防破坏分子的破坏。加强“安全四防”工作,发现有碍安全的行为,要立即制止,对不听劝阻者及时报告公安人员和值班人员,做到防患于未然。
四、认真学习安全工作知识,掌握报警电话号码和报警常识,掌握灭火器材存放的位置并熟悉其使用方法。
五、坚决执行值班值宿各项制度规定。
六、因工作失职造成安全事故的,根据情节轻重给予严肃处理,直至追究刑事责任。工作尽职尽责,及时发现安全隐患,避免事故发生的要奖励。
第4篇 警卫、更值人员安全工作制度
一、认真贯彻执行国家和上级有关安全工作的法律、法规、政策和各项安全工作制度。
二、对本岗位职责范围内的安全工作负有直接责任。
三、坚守工作岗位，明确岗位责任，掌握熟悉警卫区域内的重点要害部门的火源、电源分布情况。要经常进行巡回检查，及时发现安全隐患，严防破坏分子的破坏。加强“安全四防”工作，发现有碍安全的行为，要立即制止，对不听劝阻者及时报告公安人员和值班人员，做到防患于未然。
四、认真学习安全工作知识，掌握报警电话号码和报警常识，掌握灭火器材存放的位置并熟悉其使用方法。
五、坚决执行值班值宿各项制度规定。
六、因工作失职造成安全事故的，根据情节轻重给予严肃处理，直至追究刑事责任。工作尽职尽责，及时发现安全隐患，避免事故发生的要奖励。
第5篇 _公司外部警卫人员宿舍管理规章制度
公司外部警卫人员宿舍管理规章制度
一、严格遵守公司的各项管理规章制度、服从领导、听从指挥。
二、警卫人员必须按时起床,整理好床铺、裤子、帽子、武装带及各种生活用品,必须 规定摆放平整、统一。
三、警卫人员必须注意仪容仪表及自身清洁卫生。
四、爱护公司财物,不准在宿舍墙壁乱写乱画。
五、宿舍每天必须有专人负责打扫,严禁在宿舍内乱扔纸片及杂物。
六、警卫人员必须文明礼貌,严禁在宿舍内抽烟、酗酒、打架、斗殴、赌博、传看淫秽书刊杂志等违法乱纪行为。
七、警卫人员严禁在警卫单位大声喧哗,到处乱走动。不经大厦领导批准,不准进入公司办公区域。
八、警卫人员必须按时就寝、就餐。非经公司保卫部门批准,不准在外留宿,也不得留宿外人在公司宿舍过夜。
九、警卫人员白天禁止在宿舍看电视、晚上看电视不得超过十点半。
十、警卫人员只能用大堂卫生间,洗衣、洗澡在地下一层洗衣房和浴室进行。
十一、如有人员违反上述规定,将按情节轻重给予处罚直至辞退。
第6篇 警卫更值人员安全工作制度
一、认真贯彻执行国家和上级有关安全工作的法律、法规、政策和各项安全工作制度。
二、对本岗位职责范围内的安全工作负有直接责任。
三、坚守工作岗位,明确岗位责任,掌握熟悉警卫区域内的重点要害部门的火源、电源分布情况。要经常进行巡回检查,及时发现安全隐患,严防破坏分子的破坏。加强“安全四防”工作,发现有碍安全的行为,要立即制止,对不听劝阻者及时报告公安人员和值班人员,做到防患于未然。
四、认真学习安全工作知识,掌握报警电话号码和报警常识,掌握灭火器材存放的位置并熟悉其使用方法。
五、坚决执行值班值宿各项制度规定。
六、因工作失职造成安全事故的,根据情节轻重给予严肃处理,直至追究刑事责任。工作尽职尽责,及时发现安全隐患,避免事故发生的要奖励。
第7篇 警卫人员岗位职责规章制度
警卫人员岗位职责规章制度
一、警卫人员负责厂区内的日常安全保卫工作，保障单位安全。
二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。
三、警卫人员日常工作职责：
（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由，安排外来车辆到指定位置停车。
如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向办公室报告。
严禁闲杂人等随意出入单位；
（二）夜间值班时，应加强办公楼内外巡查，检查各种设施和车辆停放情况，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理；
（三）厂区院内及门前卫生，每天上午清扫一次，负责管理机关绿化带内的花草树木；
（四）代为收发单位报纸，并妥善保管。
其中，重要信件、邮件收到后直接送达公司办公室；
（五）负责单位热水器使用管理，每天早晨上班后按时供应开水，并按时 电源，以确保全局日常用水。
热水器使用时，必须严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；
（六）负责单位冬季采暖期间水循环系统管理，每天按时开关循环系统，并严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；
（七）值班期间，如发生重要情况，应及时报告局办公室；
（八）公司办公室交办的其它事项。
四、警卫工作人员每天早上8点准时交接班，值班期间不得无故脱岗、串岗、饮酒、私自接电暖器、电炉子热水器等。
如因特殊情况请假，须主管局长批准，并自行协调下一班警卫代值。
二o一三年十二月一日
