- 目录
有哪些内容
医院急救制度是保障患者生命安全的关键环节，主要包括以下几个核心组成部分：
1. 初步评估：对患者进行快速而全面的生命体征评估，确定病情严重程度。
2. 紧急救治：包括心肺复苏、止血、稳定骨折等初步治疗措施。
3. 转运协调：安排合适的交通工具，确保患者在转运过程中得到持续的医疗监护。
4. 多学科协作：涉及急诊科、重症监护室等多个部门的紧密配合。
5. 记录与报告：详细记录急救过程，以便后续诊疗和质量改进。
管理规范
医院急救制度的管理规范应强调以下几点：
1. 培训与认证：所有参与急救的人员需定期接受专业培训并通过考核。
2. 设备维护：确保急救设备完好无损，随时可用。
3. 流程标准化：制定并执行统一的急救流程，减少人为错误。
4. 沟通机制：建立有效的内部沟通渠道，确保信息及时传递。
5. 审核与反馈：定期审核急救案例，提供反馈以优化流程。
重要意义
医院急救制度的重要性体现在：
1. 生命保障：快速有效的急救能显著提高患者的生存率。
2. 减轻痛苦：及时的疼痛管理和舒适护理可以减轻患者痛苦。
3. 提升效率：标准化流程能减少救治延误，提高医院运营效率。
4. 法规遵从：符合医疗法规要求，保护医院和医护人员的合法权益。
规章制度
医院急救制度的规章制度应包括：
1. 急救预案：详细描述各类紧急情况下的应对措施。
2. 权责分配：明确各角色的职责和权限，确保责任到人。
3. 应急演练：定期进行模拟急救演练，提高团队协作能力。
4. 病历管理：规范急救病历的填写、保存和查阅规定。
5. 整改与改进：对急救过程中发现的问题，制定整改措施并持续改进。
通过严格执行这些内容、管理规范、重要性和规章制度，医院能够构建起一套高效、安全的急救体系，为患者的生命安全提供坚实的保障。
医院急救制度范文
第1篇 a医院急救药品交接制度
中心医院急救药品交接制度
1、接班人员必须提前15分钟到岗,衣帽整齐对急救药品进行交接登记工作。
2、交班人员必须在交接班前将使用过的药品,及时补充到指定的位置。
3、交班人员应保证药品放置有序,卫生清洁。
4、因出诊药品不能当面交接时,交班人员应将药品的使用情况及时告知接班人员。
5、接班人员应对急救药品的名称、数量、摆放位置及卫生做好交接。保证急救药品完好使用率为100%。
6、交接班人员应互相配合,认真核对药品的名称、数量,做好交接工作,接班时发现问题,应由交班人负责,接班后发现问题,应由接班人负责。
注:①药品数量、名称核对无误在相应的栏目内打“√”,否则打“×”。
②专管人员每周对药品进行一次清点、核对。
③出现药品交接不清,接班人员有权拒绝签字。
第2篇 南平医院急救设备管理制度
中心医院急救设备管理制度
1、急救设备应专人管理、保养、维护、并设固定位置放置。
2、急救设备定期依据保养维修手册进行保养维修。
3、急救设备应严格依据消毒程序进行消毒清洁。
4、急救设备在使用过程中必须了解其性能及保养方法,严格遵守操作规程,使用后须经清洁处理,放置在指定的位置,以备下一次使用。
5、急救设备应经常保持清洁、干燥,各种仪器应按其不同的性能,分开放置,妥善保管。
6、定期对急救设备的电池进行充电、维护。
7、急救设备严禁挪做他用、转借他人,因此造成的后果由当事人负全部责任。
第3篇 南平医院急救设备交接制度
中心医院急救设备交接制度
1、接班人员必须提前15分钟到岗,衣帽整齐,对设备进行交接。
2、交班人员必须在交接班前做好设备的充电、整理、清洁工作。
3、因出诊急救设备不能当面接交的,交班人员应交清设备的去向、名称、数量、使用状态及使用人员。
4、接班人员应对设备的数量、使用状态、电量、附件等进行交班,缺少或损坏时,接班人员有权拒绝接收,并拒绝签字。
5、交接班人员应相互配合认真做好设备交接,交班中发现交接不清,应立即查问,接班时发现问题,应由交班者负责,接班后再发现问题,应由接班者负责。
注:①设备工作状态正常在相应的栏目内打“√”,否则打“×”。
②设备外观损坏打“△”,卫生状况差打“_”。
③专管人员每周对设备进行一次清点、核对、消毒、维护。
第4篇 区医院急救医疗工作制度
中心医院急救医疗工作制度
1.医务人员必须坚守工作岗位,严禁擅离职守,接到调度指令后,保证1-2分钟内出车。并完成每天的急救医疗记录,出车单填写应符合要求,字迹清楚。
2.医务人员必须携带急救药品器材到每个患者身边。
3.医务人员必须对每个患者进行快速、认真的体格检查,作出初步诊断,转送过程中应坐在病人身旁,密切观察病情变化,在现场和途中进行必要的治疗。
4.医务人员必须护送病人到医院急诊科,并向值班人员口头及书面交代病情签字后方可离开。
5.在现场发现特殊危重病人、传染病人或遇突发灾害事故,应及时报告调度室,以便通知有关部门作好一切准备工作。
第5篇 区医院急救中心安全管理制度
医院急救中心安全管理制度
1.在急救中心办公室主任和护士长的领导下,成立科室安全管理小组,负责本科室的安全管理和宣传、教育工作。
2.每月组织进行一次法律、法规及安全防范知识教育,提高思想认识,增强法制观念,树立安全意识,以防范为主。
3.加强科室安全管理,坚持24小时值班制度,严格执行交接班制度,检查通讯设备,保持通讯畅通,确保急救任务的顺利完成。
4.严格执行各项操作规程和安全防范措施,履行各级人员的职责。
5.积极配合医院保卫科作好安全管理工作,及时完成各项急救任务。
6.每周对科室安全方面进行一次小检查,每月进行一次大检查,发现问题及时解决,并汇报上级部门。
7.消防设备应专人管理并定期检查,保证消防设备完好、随时处于备用状态,本科室人员应熟练掌握消防设备的使用。
8.做好节假日前的安全检查工作并有记录,以防范事故隐患。
第6篇 南平医院急救车辆运行记录统计制度
中心医院急救车辆运行记录统计制度
1、设立专人对车辆运行情况进行登记、统计工作。
2、车辆运行登记、统计项目有:
(1)车辆运行情况月报表
(2)车辆检查登记表
(3)用油登记表
(4)行车记录表
(5)行车日志
(6)车辆保养卡
(7)蓄电池使用登记
(8)轮胎使用登记表
(9)车辆违章事故登记表
3、每天填写车辆行车日志,收交整理派车单,月底填写统计报表,并与以前报表对比,分析变化原因。
4、登记记录、统计报表填写要字迹工整清晰。
5、对车辆修理,检查、换油、保养、充电等要随时作好记录,月底填入各车档案内。
6、对司机、修理工的考核及每月行驶公里,修理工时及重要项目填入司机、修理工的个人技术档案内。
第7篇 某医院急救中心车队工作制度
医院急救中心车队工作制度
1、驾驶人员实行全天24小时轮换值班制,值班表由急救中心车队队长安排,驾驶人员不得随意更改值班及休息时间,因故需要变更时由车队负责变动。
2、急救驾驶人员在值班时必须按时到岗,实行签到制度,即上、下班时必须在调度室及车队进行签到。
3、值班时应坚守工作岗位,不得随意远离及外出,有事须向调度值班人员请假,获准后方可离开。
4、急救医疗值班车辆由调度中心调配,统一指挥,凭派车单出车。不得以任何借口拒绝出车。接到急救出车任务后,必须在13分种内出车,在执行任务中打开对讲机或电话,随时与调度中心保持联系。
5、急救驾驶人员在急救运送伤病员时,应与医务人员密切合作,根据病情,按医务人员的要求.控制车速,安全迅速将病员运送到目的地。
6、严格执行物价政策,合理收费,出具收费票据,接受群众监督。所收费用及时上交财务室。
7、对漏班、迟到、早退或出车不及时造成严重后果的,按单位的有关规定给予行政或经济处罚。
8、对病人及其家属乱收费或多收少报、少缴,或私分公款者一经发现按贪污公款从严查处。
9、急救驾驶人员必须保持车容车貌整洁卫生。保持车辆不缺油、不缺水、不漏电,经常处于良好的技术状态。
10、做好急救车的消毒工作,一般情况每周消毒一次,拉运传染病患者的车辆回场后立即消毒,以保证自身及车上乘员的身心健康。
11、行车中遵守道路交通条例,服从交管人员指挥,做到安全行驶、不违章。
12、发生车辆擦碰或事故应及时上报,不得隐瞒。
第8篇 平安医院急救记录(病历)书写制度
医院急救记录(病历)书写制度
l、急救记录(病历)应用兰墨水按规定格式书写,如实反映病情和检查、治疗情况,力求完整,文字要通顺、简练、字迹清楚,医学术语准确,不得随意删改、剪贴,一律实行楷书签署全名。
2、急救记录要按时填写,在下班离岗前将急救记录放指定地方,由科室指派专人每天负责收集。
3、一般项目,包括姓名、性别、年龄、住址或单位,到达时间,病情判定,送达医院,急救效果,应填写完整不得遗漏。
4、主诉指主要症状和时间,病情指现病史和既往病史中最重要的病情。
5、检查项目包括:脉搏、呼吸、血压、神志、面色。项目必须检查到位和填写完整。神志可分正常、模糊、昏迷、谵妄等;面色可分正常、苍白、紫钳、黄染、灰暗等。其它项目结合病情选择检查和填写。
6、急救处理项目包括处理主要类别、程序及效果,应如实填写。
第9篇 区医院急救药品管理制度
中心医院急救药品管理制度
1、急救药品必须指定专人管理,每周校对,每月清点一次,由护士长负责领取、报损。
2、急救药品应根据药品的种类与性质将针剂、口服与外用药按顺序、编号分别放置在固定的位置。
3、护士长及专管人应定期对急救药品做好清点,检查工作,防止积压变质。如发生沉淀、变色、破损、过期,药瓶标签与瓶内药品不符,标签涂改一律不得使用,并做好更换登记。
4、急救药品必须建立交接登记本,每班进行交接登记,保证每日进行检查、核对,做到随用随补,保证其使用率为100%。
5、任何人不得以任何理由,将急救药品挪作他用或转借他人,因此造成的后果由当事人承担全部责任。
6、毒麻及精神类药品,按规定开据、使用、登记,设专人管理。
第10篇 医院急救车药品管理制度
1、为保证抢救工作顺利进行,护理人员要做好抢救物品、药品仪器的管理与保养,并熟练使用。
2、抢救车设专人管理,并做到定期清洁和检查。
3、急救车、抢救物品、仪器规范、整齐、放置于固定位置,不得随意挪动更换位置。各班人员要熟悉急救车备用的物品、药品、仪器放置位置,能够熟练掌握抢救仪器的性能、使用方法,熟记常用抢救药品的剂量。
4、抢救仪器和药品管理,严格执行“五定”制度,即定数量、定点安置、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修,保证抢救时使用,一律不得外借。
5、保持急救车清洁整齐,用后及时补充,如因药局缺药等特殊原因无法补齐时,应在抢救药品清点登记本上注明,并报告护士长协调解决,以保证抢救病人用药。急救车内药品标签清楚,无破损、变质、过期失效;仪器处于备用状态。
6、急救车上的急救药品和仪器设立专门的抢救药品物品清点登记本,标明所有急救药品、仪器名称、规格、剂量、数量、有效期,本物必须完全相符,每班交接并签全名。
7、实行药品及物品失效期预警制度,设制急救车药品、必备物品的一览表。表内标明抢救车内所有药品、物品的名称、基数、生产批号、生产日期、有效日期、灭菌日期、失效日期、护士在检查药品时如发现即将过期的药品,即在相应位置用笔写“:_”以提示在失效期前优先使用;在检查一次性医疗物品时同样用此方法。
8、存放急救药品的外包装盒标签应完整、清晰,药品的名称、规格、剂量、有效期等均应与外包装一致。药名、剂量不一致,不允许放置于同一药盒内。
9、急救药品使用时,应记录于抢救用药记录本,并保留空安瓿以备查对。
10、使用后及时补充完整并登记。用一次性封条封存,每周清点核查并双属签名。
11、护士长平时检查急救车的交接班情况
第11篇 南平医院急救通讯设备管理制度
医院急救通讯设备管理制度
1.调度台对通讯设备实行专人负责制,必须妥善保管使用,不得任意拆卸。
2.如有人为损坏、被窃、丢失情况应立即报告,并承担经济责任。
3.使用通讯设备进行调度工作时,应使用普通话服务,语言简练精确,不宜时间过长,更不得讲与工作无关的事情。
4.定期做好急救通讯设备维护、保养、更新工作,使通讯设备随时处于最佳使用状态,保证急救通讯设备的畅通,顺利完成急救任务。
5.严禁将调度室通讯设备外借。
6.定时(每隔15分钟)测试通讯系统安全状况。
第12篇 某医院急救中心医疗工作制度
医院急救中心医疗工作制度
1、医务人员必须坚守工作岗位,严禁擅离职守,接到调度指令后,保证3分钟内出车。并完成每天的急救医疗记录,出车单填写应符合要求,字迹清楚。
2、医务人员必须携带急救药械器材到每个患者身边。
3、医务人员必须对每个患者进行快速、认真的体格检查,作出初步诊断。转送过程中应坐在病人身旁,密切观察病情变化,在现场和途中进行必要的治疗。
4、医务人员必须护送病人到医院急诊科,并向值班人员交待好病情后方可离开。
5、在现场发现特殊危重、传染病人或遇突发灾害事故,应及时报知调度室,以便通知有关单位作好一切准备工作。
第13篇 玉州医院急救物品管理制度
第一医院急救物品管理制度
一、抢救器械及药品定点放置,专人管理,并有明显标志,保证其处于备用状态。
二、抢救物品每日清点,做好交接班,并有交接班记录,做到账物相符。定期检查物品的质量、标签等,发现问题及时处理。
三、抢救物品用后,及时按数目补充。
四、各类物品有登记、有数量。
五、抢救物品要定期检查,器械要定期维修,保持性能良好,时刻处于备用状态。
六、抢救物品一律不外借。
第14篇 平安医院急救中心医生值班交接制度
医院急救中心医生值班交接制度
1、急救医疗科实行二十四小时三班值班制,值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证急救医疗工作不间断的进行。
2、值班医生在科室领导不在的情况下,由当班技术职称最高的医师负责灾害事故、紧急特需服务等医疗任务的组织、协调工作,同时做好文字记录并及时向科室领导和上级机关报告。
3、对规定交接的值班室物品及医疗器械要当面交清。
4,夜间和假日值班,次日酌情予以休息,节日值班予以补假。具体轮休顺序,必须服从科室领导统一安排,未经许可不得私自调换班次。
