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有哪些内容
南平医院急救设备交接制度主要包括以下几个关键部分：设备清单、交接程序、责任划分、设备检查与维护记录、异常处理流程以及培训与考核机制。这些内容确保了急救设备的完好性和使用效率，为医疗人员提供了安全、有效的救治环境。
管理规范
管理规范强调了设备的日常管理和维护，包括定期进行功能测试、清洁消毒和故障排查。交接过程中，接班人员需在前任人员的监督下操作设备，确认其正常运行。此外，任何设备的异常情况都应及时上报，并由专门的技术团队进行维修。所有设备使用和交接情况需详细记录，以便追溯和分析。
重要意义
急救设备的有效管理不仅关乎患者的生命安全，也影响着医院的整体运营效率。通过严格的交接制度，可以降低设备因不当操作造成的损坏风险，减少因设备故障导致的救治延误。制度的执行也能提升医护人员的专业素养，增强他们的责任感和团队协作能力。
规章制度
南平医院的急救设备交接规章制度要求，每位医护人员必须熟知并遵守设备操作规程，未经培训不得独自操作设备。交接时，双方需共同签署交接单，确认设备状态。违反规定的行为将受到相应的处罚，以确保制度的严肃性和执行力。通过这样的制度，我们旨在营造一个安全、有序的医疗环境，保障每一位患者都能得到及时、有效的救治。
南平医院急救设备交接制度范文
第1篇 南平医院急救设备交接制度
中心医院急救设备交接制度
1、接班人员必须提前15分钟到岗,衣帽整齐,对设备进行交接。
2、交班人员必须在交接班前做好设备的充电、整理、清洁工作。
3、因出诊急救设备不能当面接交的,交班人员应交清设备的去向、名称、数量、使用状态及使用人员。
4、接班人员应对设备的数量、使用状态、电量、附件等进行交班,缺少或损坏时,接班人员有权拒绝接收,并拒绝签字。
5、交接班人员应相互配合认真做好设备交接,交班中发现交接不清,应立即查问,接班时发现问题,应由交班者负责,接班后再发现问题,应由接班者负责。
注:①设备工作状态正常在相应的栏目内打“√”,否则打“×”。
②设备外观损坏打“△”,卫生状况差打“_”。
③专管人员每周对设备进行一次清点、核对、消毒、维护。
第2篇 南平医院急救设备管理制度
中心医院急救设备管理制度
1、急救设备应专人管理、保养、维护、并设固定位置放置。
2、急救设备定期依据保养维修手册进行保养维修。
3、急救设备应严格依据消毒程序进行消毒清洁。
4、急救设备在使用过程中必须了解其性能及保养方法,严格遵守操作规程,使用后须经清洁处理,放置在指定的位置,以备下一次使用。
5、急救设备应经常保持清洁、干燥,各种仪器应按其不同的性能,分开放置,妥善保管。
6、定期对急救设备的电池进行充电、维护。
7、急救设备严禁挪做他用、转借他人,因此造成的后果由当事人负全部责任。
第3篇 南平医院急救通讯设备管理制度
医院急救通讯设备管理制度
1.调度台对通讯设备实行专人负责制,必须妥善保管使用,不得任意拆卸。
2.如有人为损坏、被窃、丢失情况应立即报告,并承担经济责任。
3.使用通讯设备进行调度工作时,应使用普通话服务,语言简练精确,不宜时间过长,更不得讲与工作无关的事情。
4.定期做好急救通讯设备维护、保养、更新工作,使通讯设备随时处于最佳使用状态,保证急救通讯设备的畅通,顺利完成急救任务。
5.严禁将调度室通讯设备外借。
6.定时(每隔15分钟)测试通讯系统安全状况。
