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有哪些内容
医院青年文明号制度，实质上是一种激励机制，旨在激发医院年轻员工的积极性和创新精神。它涵盖了职业道德、服务素质、团队协作、业务能力等多个方面，通过评选表彰优秀青年集体，推动医院文化建设，提升医疗服务水平。
管理规范
该制度的管理规范主要包括：设定明确的评选标准，如工作业绩、患者满意度、团队合作等；定期进行考核评估，确保公平公正；开展培训活动，提升青年医护人员的专业素养；鼓励创新实践，推动医疗技术进步；并强化榜样示范作用，使优秀青年成为其他员工的学习典范。
重要意义
医院青年文明号制度不仅有助于塑造良好的职业形象，提高医院的社会声誉，还能增强青年员工的归属感和责任感，促进他们的个人成长。它也对提升医疗服务质量和效率，优化医患关系，构建和谐医院环境起到了积极的推动作用。
规章制度
规章制度方面，医院需设立专门的组织机构负责此项工作的实施和监督，制定详细的评选流程和奖惩措施。应公开透明地公布评选结果，接受内外部监督。此外，对于获得“青年文明号”的集体，应给予适当的奖励，如荣誉证书、奖金或其他形式的认可，以此激发全体医护人员的参与热情和进取心。
医院青年文明号制度是一个系统性的管理工程，它需要全面规划，严格执行，并持续优化，以适应医院发展的新需求，为培养高素质的医疗人才队伍提供有力的制度保障。
医院青年文明号制度范文
第1篇 医院青年文明号团支部工作制度格式怎样的
第一医院青年文明号团支部工作制度为完成团支部的工作任务,结合医院实际,特制定本工作制度。
一、自觉接受院团委的领导,认真学习和贯彻执行医院各级党组织和院团委、团总支的决议和指示,积极做好团员青年的思想政治工作,把团员青年的思想统一到医院深化改革、全面发展的大局上来,充分发挥基层团组织的突击队和团员青年的生力军作用。
二、坚持三会一课制度。
每季度召开支部团员大会、每2个月召开团小组会议、每月召开支委会各一次,每季度上团课一次。
三、抓好支部的建设,深入开展团员意识教育,对布置的各项思想教育活动及时检查,做好记录,做到工作有计划、有总结。
四、团支部每月向团委汇报一次,重大问题及时汇报。
汇报内容包括支部近期工作计划、活动内容、效果、体会及存在问题,团员青年中带倾向性的现象等。
五、做好团支部工作手册的登记和记录工作,主要有:团员名册、青年名册、团费收缴登记、支委会议记录、团员会议记录、团内大事记、主题团日活动记录等。
六、向党组织推荐优秀团员,团支部应认真、负责地向党组织介绍优秀团员的思想、工作、学习情况,为团员在政治上进步创造条件,起到党的助手和后备军的作用。
七、按照院团委的部署,每1~2年进行换届选举,改选团支部委员会。
八、组织团员青年积极开展青年志愿者活动。
九、做好团费收缴工作,每季度向团委缴纳团费一次。
十、支委会要加强自身建设,每月至少组织学习党的方针、政策,学习马列主义基本理论和有关团的知识等。
第2篇 市第一医院青年文明号管理制度
区第一医院青年文明号管理制度
为进一步提升普外一区的管理和服务水平,展现广大青年职工良好的精神风貌,创青年模范,树文明形象,实现物质文明、精神文明和政治文明共同发展,认真贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神,结合中心实际,进一步加强青年职工队伍建设,强化中心青年职工素质,促进本集体各项工作的顺利开展。特制定本管理制度。
一、指导思想
高举_理论的伟大旗帜,按照“____”的要求,紧紧围绕争创省级“青年文明号”这一中心工作,坚持以“病人为中心,服务人民,奉献社会”为宗旨,以“激扬青春保健康,挥洒激情促发展”为创建主题,以“和天使比爱心,与死神比速度”为创建口号,把“青年文明号”创建活动引向深入。不断推进物质文明、精神文明和政治文明三丰收。
二、目的意义
争创“青年文明号”是提高青工队伍素质,树立青工队伍良好的群体形象的重要载体和新型纽带,是服务于青年成长,加快实现教育、培养青年的主渠道,是新时期共青团工作与单位中心工作的最佳结合点,对培养广大青工的主人翁意识,充分发挥生力军和突击队作用,全面提高优质服务水平,树立良好的服务形象,对急救中心的发展具有十分重要的意义。
三、创建目标
组织引导广大干部职工立足本职、诚实守信、文明服务,坚持文明管理、文明服务,以理想信念教育为核心的思想理论建设深入人心,以思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念为主要内容的员工素质,以工作作风、精神状态、服务质量和环境面貌为主要标志的现代行业文明程度,以健康文明、丰富多彩、积极向上为特征的员工生活质量都有显着提高,以创建“青年文明号”活动为载体社会满意、医院满意、患者满意的良好局面。
四、管理任务与内容
(一)抓好文明创建三项教育
1.切实抓好_理论、“____”重要思想及党的十八大精神的学习教育,要从新形势、新任务、新实践出发,以更大的决心和强有力的措施,兴起学习贯彻实践“____”重要思想和科学发展观的新高潮。
2.认真抓好社会主义道德教育。要从最基本的行为规范抓起,切实抓好《公民道德建设实施纲要》的落实,教育职工养成良好的行为习惯,约束和制止不文明行为。坚持开展以“热爱集体、关心社会”为主要内容的职业道德、家庭美德和社会公德教育。通过“三德”教育,促进广大干部职工争当文明市民、争树行业新风,增强敬业精神。
3.大力抓好社会主义民主法制教育。认真贯彻依法治国方略,把干部职工学法、用法、守法作为精神文明建设的重要内容。进一步加强民主法制教育,认真实施普法教育计划,不断提高依法办事、依法管理的水平。建立健全员工参与民主管理制度,实施政务公开,不断增强职工的民主法制意识,做到工作纪律严明,无违法违纪现象发生。
(二)深入开展文明创建四项活动
1.开展“争当青年岗位能手”活动。以“对照标准出题练、立足岗位刻苦练、互帮互学比着练、技术比赛推动练”为内容,组织经常性的岗位练兵和业务比武,促进青年技能素质的提高,更好的适应工作的需要。
2、开展创新创效活动。与青年岗位能手活动相结合,对青年职工进行广泛的技术业务培训。积极探索有形载体,为青年职工搭桥建舞台,深化“青年服务示范岗”创建活动。
3、开展竞赛活动。充分发挥青年突击队的作用,在青年职工中广泛开展劳动竞赛活动,激发工作积极性,推动工作的顺利开展。
4、开展青年志愿者活动。根据“着眼发展,着力建设”的基本思路,进一步加强志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。开展“弘扬雷锋精神、参与志愿服务、建设精神文明”主题活动。实施青年志愿者助残行动、为孤寡老人服务、救助下岗职工、失学儿童等活动,使青年活动开展的有声有色,树立良好的社会形象。
第3篇 d医院青年文明号团委工作制度
第一医院青年文明号团委工作制度
共青团是党联系青年的桥梁,是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。为了切实加强团的建设,努力提高团员青年的素质,充分发挥团的先进性,结合我院实际情况,特制订本工作制度。
一、各级团组织和广大团员要进一步增强党性观念,坚决拥护、自觉接受党的领导,认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与医院积各级党组织保持一致,为稳定团员青年队伍和深化医院改革发挥助手作用。
二、积极开展团员意识教育、马列主义基本理论和坚持社会主义道路教育、法纪教育和艰苦奋斗、立志成才的思想教育,增强自身的责任感和光荣感。
三、团的工作和重大问题,要召开团委会讨论决定,并及时向党委汇报。
四、每半年召开一次团员代表大会,总结团的工作,改选共青团委员会。
五、每季度至少召开一次团委会,研究部署团的工作。
六、发扬艰苦奋斗的工作作风,深人调查研究、抓典型,培养重点,总结经验,推动工作,每个团委委员至少深入一个支部,经常参加他们的活动,密切与他们联系,帮助支部骨干提高思想政策水平和工作能力。
七、根据青年特点,采取生动活泼的方式,经常组织报告会、演讲比赛、知识竞赛、参观访问等,丰富团的文化娱乐生活。
八、坚持请示汇报制度,每季度向院党委和上级团委汇报工作,有重大问题及时汇报。
九、每年开展一次“先进团支部”和“优秀团干、团员”评选活动。
第4篇 d医院青年文明号团支部工作制度
第一医院青年文明号团支部工作制度
为完成团支部的工作任务,结合医院实际,特制定本工作制度。
一、自觉接受院团委的领导,认真学习和贯彻执行医院各级党组织和院团委、团总支的决议和指示,积极做好团员青年的思想政治工作,把团员青年的思想统一到医院深化改革、全面发展的大局上来,充分发挥基层团组织的突击队和团员青年的生力军作用。
二、坚持三会一课制度。每季度召开支部团员大会、每2个月召开团小组会议、每月召开支委会各一次,每季度上团课一次。
三、抓好支部的建设,深入开展团员意识教育,对布置的各项思想教育活动及时检查,做好记录,做到工作有计划、有总结。
四、团支部每月向团委汇报一次,重大问题及时汇报。汇报内容包括支部近期工作计划、活动内容、效果、体会及存在问题,团员青年中带倾向性的现象等。
五、做好团支部工作手册的登记和记录工作,主要有:团员名册、青年名册、团费收缴登记、支委会议记录、团员会议记录、团内大事记、主题团日活动记录等。
六、向党组织推荐优秀团员,团支部应认真、负责地向党组织介绍优秀团员的思想、工作、学习情况,为团员在政治上进步创造条件,起到党的助手和后备军的作用。
七、按照院团委的部署,每1~2年进行换届选举,改选团支部委员会。
八、组织团员青年积极开展青年志愿者活动。
九、做好团费收缴工作,每季度向团委缴纳团费一次。
十、支委会要加强自身建设,每月至少组织学习党的方针、政策,学习马列主义基本理论和有关团的知识等。
第5篇 医院青年文明号团支部工作制度怎么写
第一医院青年文明号团支部工作制度为完成团支部的工作任务,结合医院实际,特制定本工作制度。
一、自觉接受院团委的领导,认真学习和贯彻执行医院各级党组织和院团委、团总支的决议和指示,积极做好团员青年的思想政治工作,把团员青年的思想统一到医院深化改革、全面发展的大局上来,充分发挥基层团组织的突击队和团员青年的生力军作用。
二、坚持三会一课制度。
每季度召开支部团员大会、每2个月召开团小组会议、每月召开支委会各一次,每季度上团课一次。
三、抓好支部的建设,深入开展团员意识教育,对布置的各项思想教育活动及时检查,做好记录,做到工作有计划、有总结。
四、团支部每月向团委汇报一次,重大问题及时汇报。
汇报内容包括支部近期工作计划、活动内容、效果、体会及存在问题,团员青年中带倾向性的现象等。
五、做好团支部工作手册的登记和记录工作,主要有:团员名册、青年名册、团费收缴登记、支委会议记录、团员会议记录、团内大事记、主题团日活动记录等。
六、向党组织推荐优秀团员,团支部应认真、负责地向党组织介绍优秀团员的思想、工作、学习情况,为团员在政治上进步创造条件,起到党的助手和后备军的作用。
七、按照院团委的部署,每1~2年进行换届选举,改选团支部委员会。
八、组织团员青年积极开展青年志愿者活动。
九、做好团费收缴工作,每季度向团委缴纳团费一次。
十、支委会要加强自身建设,每月至少组织学习党的方针、政策,学习马列主义基本理论和有关团的知识等。
第6篇 医院青年文明号团支部工作制度
第一医院青年文明号团支部工作制度为完成团支部的工作任务,结合医院实际,特制定本工作制度。
一、自觉接受院团委的领导,认真学习和贯彻执行医院各级党组织和院团委、团总支的决议和指示,积极做好团员青年的思想政治工作,把团员青年的思想统一到医院深化改革、全面发展的大局上来,充分发挥基层团组织的突击队和团员青年的生力军作用。
二、坚持三会一课制度。
每季度召开支部团员大会、每2个月召开团小组会议、每月召开支委会各一次,每季度上团课一次。
三、抓好支部的建设,深入开展团员意识教育,对布置的各项思想教育活动及时检查,做好记录,做到工作有计划、有总结。
四、团支部每月向团委汇报一次,重大问题及时汇报。
汇报内容包括支部近期工作计划、活动内容、效果、体会及存在问题,团员青年中带倾向性的现象等。
五、做好团支部工作手册的登记和记录工作,主要有:团员名册、青年名册、团费收缴登记、支委会议记录、团员会议记录、团内大事记、主题团日活动记录等。
六、向党组织推荐优秀团员,团支部应认真、负责地向党组织介绍优秀团员的思想、工作、学习情况,为团员在政治上进步创造条件,起到党的助手和后备军的作用。
七、按照院团委的部署,每1~2年进行换届选举,改选团支部委员会。
八、组织团员青年积极开展青年志愿者活动。
九、做好团费收缴工作,每季度向团委缴纳团费一次。
十、支委会要加强自身建设,每月至少组织学习党的方针、政策,学习马列主义基本理论和有关团的知识等。
