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有哪些内容
医院健康制度是确保医疗服务质量和患者安全的关键组成部分，其主要内容包括：(1)员工健康管理和培训，确保医疗团队的身心健康和专业能力；(2)感染控制措施，预防和控制院内感染的发生；(3)患者权益保护，尊重和保障患者的知情权、选择权；(4)医疗设备和药品的安全管理，确保设备运行正常，药品使用合规；(5)应急预案，应对各类突发医疗事件。
管理规范
医院健康制度的管理规范强调制度的执行和监督，要求(1)定期进行健康检查，及时发现并处理员工健康问题；(2)实施标准化操作程序，减少医疗差错；(3)设立投诉机制，解决患者投诉，持续改进服务质量；(4)定期评估和更新制度，适应医疗环境变化；(5)强化责任追究，确保制度落实到位。
重要意义
医院健康制度的实施对于提升医疗服务水平、保障患者安全具有重要意义。它(1)有助于维护医患双方的权益，建立和谐的医患关系；(2)降低医疗事故风险，提高医院信誉；(3)通过预防和控制感染，保护公众健康；(4)通过规范操作，提升医疗效率，优化资源利用；(5)促进医疗团队的专业发展，提高整体服务水平。
规章制度
医院健康制度的规章制度应详细明确，涵盖各个工作环节。例如，员工需遵守的职业行为准则，患者隐私保护政策，设备维护保养规程，药品存储和使用规定，以及应急预案的启动和执行流程等。这些规章制度需定期公开，全员培训，确保每一位工作人员都清楚自己的职责和遵循的规则，从而在日常工作中严格执行，保障医院的健康运营。
医院健康制度范文
第1篇 y医院健康教育制度
1、健康教育是医院工作重要组成部分,各科室均应有专(兼)职人员负责健康教育工作。
2、健康教育对象为职工、患者及家属。
3、健康教育内容:
(1)宣传国家的各项卫生法令和地方政府有关卫生工作的各项规定。
(2)对常见的各类传染病防治知识进行宣传教育,如病毒性疾病、细菌性传染病、寄生虫病有关的传染源、传播途径、防治方法及疾病的疫情报告,隔离、消毒等知识进行宣传教育。
(3)宣传当地常见病的防治知识,着重宣传心脑血管系统疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病、外伤、常见肿瘤等疾病的防治知识。
(4)宣传妇女各种常见疾病的防治知识,宣传计划生育的政策、意义及优生优育等政策。
4、健康教育的形式和方法:充分利用橱窗、专栏、电视电话、宣传手册、院报以及采取单科咨询、综合咨询、门诊咨询、临床咨询等形式,进行候诊健康教育、门诊健康教育、住院健康教育、随诊健康教育。
第2篇 某区人民医院健康教育制度
区人民医院健康教育制度
l、健康教育科工作制度
(1)在分管院长的直接领导下,制定全院的健康教育工作计划;并负责健康教育网络(包括社区健康教育)的组织管理、技术指导和方案实施。
(2)负责全院健教栏目、专栏、电视网络及标语宣传和全院性会议会场的指导设计落实等工作。
(3)认真贯彻落实《深圳市卫生系统健康教育工作暂行规定》,对全院健康教育工作进行总结、评比和评价。
(4)组织本院医务人员参与各级社会性健康教育活动。督促检查各部门(科室)及社区健康服务中心的健康教育和控烟情况。
(5)计划和组织全院医务人员的健康教育培训和兼职健教员的业务培训,以使掌握必要的传播手段和技巧。
(6)树立为医疗、教学、科研第一线服务的思想,协助各科室开展“科教兴医,科技兴院”的工作。
(7)做好新闻单位来院采访人员的接待工作。
(8)爱护各种宣传器材,做到小心使用,妥善保管。
(9)开展理论研究、课题设计;指导各部门(科室)健康教育效果评价。
(10)实施健康教育工作报表制度。
2、门、急诊健康教育制度
(1)门诊部主任必须重视并主管门诊健康教育,在候诊室醒目位置设立闭路电视和健康教育专栏,传播各科常见病和季节性传染病的预防。急救等知识,经常更换宣传内容;督促医护人员在门诊过程中开展健康教育。
(2)门诊医护人员以口头讲解和健康教育处方等形式,对病人的行为和生活方式给予指导;及时向病人或其家属发放健康教育宣传品。
3、病区健康教育命制度
(1)各临床业务科室主任必须重视并主管住院健康教育,将此项工作纳入岗位责任制;住院区设立健康教育专栏,并经常更换宣传内容;召开医患(或家属)座谈会或咨询会,举办健康教育讲座等。督促检查医护人员对病人入院、住院和出院过程中的健康教育工作。
(2)医生利用查房和值班时间,针对病人的不同情况给予医药卫生保健知识、心理健康教育和行为指导,把指导内容和行为目标提供给责任护士,由护士督促实施;开展和指导护士开展本科室健康教育效果评价。
(3)责任护士按护理程序系统收集资料,评估病人的健康状况,了解其心理需求,进行心理护理和遵医行为教育,及时向主治医生反馈病人信息;协助医生开展综合性的健康教育,督促和指导病人实现行为目标;为病人提供出院指导和康复指导,如疾病复发的预防和护理方法,辅助器械的使用和注意事项、康复训练、随访等;开展效果评价。
4、社区健康教育制度
(1)医院所属社区健康服务中心主任必须重视并主管社区健康教育工作,严格按照《深圳市社区健康服务工作方案》中有关健康教育的规定,完成各项健康教育任务;结合法定宣传日在社区开展宣传活动;对老人、妇女、儿童、慢性病人、康复病人以及社区企业职工等进行经常性的人群教育;以电视、健康教育专栏、居民座谈会、热线电话、家庭访谈等方式,满足社区居民的健康需求;督促全科医生和护士把健康教育贯穿于健康服务的全过程。
(2)全科医生在门诊、家庭病床、巡回医疗、康复指导、心理咨询、医疗咨询等诊疗过程中,有针对性地开展健康教育和行为指导,并交由护士督促实施;开展社区健康教育效果评价。
(3)护士协助全科医生实施健康教育和行为目标,并在导医、咨询、特殊护理、临终关怀等方面进行全方位的健康教育,填写健康档案,协助全科医生开展健康教育效果评价。
第3篇 东化医院健康教育制度
第五医院健康教育制度
1、健康教育是医院工作重要组成部分,各科室均应有专(兼)职人员负责健康教育工作。
2、健康教育对象为职工、患者及家属。
3、健康教育内容:
(1)宣传国家的各项卫生法令和地方政府有关卫生工作的各项规定。
(2)对常见的各类传染病防治知识进行宣传教育,如病毒性疾病、细菌性传染病、寄生虫病有关的传染源、传播途径、防治方法及疾病的疫情报告,隔离、消毒等知识进行宣传教育。
(3)宣传当地常见病的防治知识,着重宣传心脑血管系统疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病、外伤、常见肿瘤等疾病的防治知识。
(4)宣传妇女各种常见疾病的防治知识,宣传计划生育的政策、意义及优生优育等政策。
4、健康教育的形式和方法:充分利用橱窗、专栏、电视电话、宣传手册、院报以及采取单科咨询、综合咨询、门诊咨询、临床咨询等形式,进行候诊健康教育、门诊健康教育、住院健康教育、随诊健康教育。
第4篇 第一医院健康教育工作制度职责
第一医院健康教育工作制度和职责
一、医院健康教育领导小组对全院的健康教育工作进行总体规划,指导全院健教工作的开展与实施。
二、医院健康教育管理工作由健康教育下设的办公室负责(挂靠预防保健科),医务部、护理部、预防保健科、党办、门诊部等部门互相配合。
三、健康教育办公室在健康教育领导小组的指导下制订全院年度工作计划,督导健康教育工作计划的实施,组织实施全院职工健康教育培训,完成每年的公共卫生任务,收集整理全院健康教育资料,并及时向上级主管与业务指导单位反映本院健康教育工作开展情况。
四、医务部协助负责门诊和病房医生对就诊患者开展形式多样的健康教育活动。
五、护理部负责制订全院护理健康教育规范,督导整体护理健康教育工作的落实,并定期考核。
六、门诊部负责督导门诊健康教育工作的落实。包括发放门诊健康教育处方,负责门诊健康教育影像播放,同时负责门诊区域的控烟督导工作。
七、预防保健科负责院内健康教育宣传栏的出版,并做好控烟宣传教育工作。
八、医院相关宣传部门协助各科室在院内外媒体做好健康教育科普宣传。
九、各科室负责本科室的各项健康教育工作实施和督导,同时负责各自病区的控烟督导工作;各病区定期更新本科室的健康教育专栏内容,组织科室人员进行健康教育培训,并召开病员与家属健康教育座谈会。
十、劳动服务公司负责院内环境保洁。由保洁人员和保卫人员组成控烟巡查员,负责医院公共区域的控烟巡查工作。
z市第一医院
第5篇 市医院健康体检和卫生知识培训制度
医院健康体检和卫生知识培训制度
1、根据《条例》规定:公共场所从业人员应持有有效健康证书方能上岗服务。各经营单位体检应达100%,卫生知识培训率达100%,合格率达98%以上。
2、对《条例》所规定的公共场所从业人员(包括临时工、季节工)及时进行健康体检,并积极配合卫生部门的监督检查。
3、在公共场所从事食品行业的从业人员,应按《食品卫生法》要求体检。
4、参加工作的人员上岗前必须取得“健康合格证”。
5、凡查出“六病”即病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动期肺结核、化脓性、渗出性皮肤病及其它有碍公共卫生的疾病(重症沙眼、急性出血性结膜炎、性病等)应立即治疗或调离原工种。
6、营单位应每两年对从业人员进行一次卫生知识培训,并要做好书面考试记录。
7、新上岗的从业人员必须经培训合格后方能上岗。
