规范1
这些纪律标准旨在确保住宅区的安全和秩序，提高服务质量。保安人员需定期接受培训，提升专业技能和应对能力。公司也将定期评估其工作表现，对违反规定的人员将采取警告、罚款甚至解雇等措施。
规范2
8. 值班纪律：遵守工作时间，不得擅离职守，严禁饮酒上岗，保证24小时警戒状态。
9. 保密制度：不得泄露小区内部信息，保护业主隐私。
10. 培训提升：定期参加技能培训和业务学习，提高专业素养和服务质量。
规范3
这些规定旨在提升住宅区的安全感和居住环境，确保保安人员能以专业、高效的形象为业主服务。违反上述规定的，将视情节轻重给予警告、罚款甚至解雇等处罚。
规范4
执行交接班制度时，保安员应： - 保持专业态度，详细记录交接内容，不遗漏任何细节。 - 对异常情况进行及时报告，不得隐瞒或延误。 - 接班人员需对交接内容进行核实，如有疑问，应及时提出并解决。 - 交接完成后，双方签字确认，确保责任明确。
规范5
交接班时，双方应遵守以下规范：
1. 口头交接与书面记录相结合，确保信息准确无遗漏。
2. 保持专业态度，交接过程中不得随意聊天或离岗。
3. 接班保安对交接内容有疑问时，交班保安应及时解答，必要时共同核实。
4. 交接完成后，双方签字确认，以备后续查证。
=相关管理制度=
