规范1
在执行这些制度时，应遵循以下规范：
- 保持真诚态度，尊重每一位群众，倾听他们的声音。 - 信息反馈要及时，对收集到的意见和建议要有回应，不能敷衍了事。 - 遵守工作纪律，不得滥用职权，确保公平公正。 - 保护群众隐私，对涉及个人隐私的信息要妥善处理。 - 定期评估效果，根据实际情况调整和完善联系群众的方式方法。
规范2
实施这一制度时，应遵循以下规范：
1. 规定联系频率：明确领导联系支部的时间周期，如每季度一次或每月一次，保证联系的常态化。
2. 建立反馈机制：设立有效的信息反馈渠道，确保党员的声音能够直达高层。
3. 保持透明：联系活动应公开透明，接受党员群众的监督。
4. 跟踪落实：对于提出的问题和建议，领导要跟踪处理结果，确保落实到位。
规范3
为保证制度的有效运行，需要制定相应的规范：
- 明确联系频率，如每年至少一次的面对面交流，每月一次的线上沟通等。 - 设立反馈机制，对领导联系党员的情况进行记录和评估，确保工作落实到位。 - 保护党员的隐私，确保交流内容的保密性，尊重党员的合法权益。 - 对于不履行联系职责的领导，应有相应的问责措施，保证制度的严肃性。
规范4
实施这一制度，需要规范如下几点：
1. 明确职责边界，确保党组织和行政管理层的权责清晰，避免责任推诿。
2. 制定详细的操作流程，使“双责”制度在实际工作中有章可循。
3. 加强教育培训，提高全员对“党政同责、一岗双责”的理解和执行力。
4. 定期评估和调整制度，以适应企业发展的新变化和新需求。
规范5
为保证制度的有效运行，应：
1. 完善法规依据：制定详细的实施办法和细则，明确各层级、各部门的具体职责。
2. 培训教育：定期开展党政同责培训，提升干部的综合素质和业务能力。
3. 激励与约束：建立奖惩机制，对表现优秀的干部给予表彰，对失职失责者进行问责。
规范6
实施这些制度时，必须遵守一定的规范：
1. 真实性：确保收集到的信息真实可靠，避免形式主义。
2. 及时性：对群众反映的问题，要及时回应和处理，避免拖延。
3. 公开透明：公开领导干部的联系信息，接受社会监督。
4. 尊重民意：尊重群众的合理诉求，充分考虑群众利益。
5. 效果评估：定期评估制度执行效果，不断优化完善。
规范7
实施党政同责一岗双责制度，需要明确权责划分，建立完善的考核评价机制。领导干部应定期向党组织和上级政府报告工作，接受双重考核。要强化监督问责，对于工作失职或违纪行为，既要追究行政责任，也要追究党纪责任。此外，制度还要求加强教育培训，提升领导干部的综合素质，确保他们能胜任双重角色。
