篇1
党政同责、一岗双责制度，是现代企业管理中一项重要的责任分配机制，它涉及到两个主要的职责层面：
1. 党政同责：指的是党组织和行政机构对于企业运营中的重大事项，需共同承担责任。这涵盖了政策制定、决策执行以及监督反馈等各个环节。
2. 一岗双责：即同一职位的负责人既要负责业务工作，也要承担相应的党务工作。这意味着管理者在完成日常职务时，还需参与和推动党的建设。
篇2
党政领导干部联系群众制度，是一种重要的政治工作模式，涵盖了多种具体的联系形式：
1. 走访调研：领导干部定期深入基层，实地了解群众生活和工作情况。
2. 座谈交流：通过座谈会、恳谈会等形式，直接听取群众的意见和建议。
3. 群众接待日：设定固定时间，接待来访群众，解决他们的诉求。
4. 建立联系点：领导干部定点联系某一社区或单位，进行长期跟踪指导。
5. 网络互动：利用互联网平台，收集和回应网民的意见和问题。
篇3
党政领导联系支部制度，是一种确保党的领导核心作用得以有效发挥的重要机制。这种制度主要包括以下几方面：
1. 定期走访：领导干部定期深入基层党支部，了解实际情况，听取党员群众的意见和建议。
2. 参与组织生活：领导亲自参加支部的组织生活，如党课、支部大会等，与普通党员共同学习讨论。
3. 指导工作：对支部的工作给予指导，帮助解决实际困难，推动支部工作的健康发展。
4. 解决问题：对于支部反映的问题和困难，领导要积极协调解决，确保党的决策在基层得到贯彻执行。
篇4
党政领导干部联系群众制度主要包括以下几种形式：
1. 走访调研：领导干部定期深入基层，了解群众需求，解决实际问题。
2. 座谈交流：通过召开座谈会，听取群众意见，参与社区活动，增进干群关系。
3. 群众接待日：设定固定时间，接受群众来访，处理投诉和建议。
4. 建立联系点：每位领导干部选择一定数量的联系户，进行长期跟踪服务。
5. 网络互动：利用社交媒体等平台，与网民在线交流，收集网络民意。
篇5
党政领导联系党员制度，是一项旨在强化党内沟通、增强组织凝聚力的重要举措。这一制度主要包括以下几方面：
1. 定期走访：党政领导干部定期下基层，直接与党员交流，了解他们的思想动态和生活状况。
2. 建立联系点：每位领导负责一定数量的党员，形成一对一的联系机制。
3. 意见收集：通过座谈会、问卷调查等方式，广泛收集党员的意见和建议。
4. 解决问题：针对党员反映的问题，领导需及时回应，能解决的尽快解决，不能解决的上报上级党组织。
篇6
党政同责一岗双责制度，是指在党的领导下，政府各级领导干部在同一职务中既要承担行政责任，也要承担党建责任。这一制度涵盖了两个核心职责：一是行政管理职责，即负责所在岗位的行政事务处理和公共政策执行；二是党务工作职责，即负责党组织建设、党员教育管理和党风廉政建设。
篇7
党政同责一岗双责制度，是指在党的领导下，行政与党务工作相融合，每位干部在同一岗位上既要负责行政职责，又要承担党务责任。这一制度涵盖了多个层面，主要包括：
1. 党政职责的明确划分，确保党的路线方针政策得到有效执行。
2. 双重考核机制，对干部的行政工作和党务工作进行同步评估。
3. 全面监督体系，强化党内监督与行政监察的结合。
