推优自我总结 第1篇
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非常感谢集团党委给我参加这次竞职演说的机会。当前，我们集团的改革与发展进入到了一个关键性的阶段，需要每位员工统一意志，加强团结，坚定信心，奋力进取。今天我来到这里，一方面是向集团汇报我的工作情况和工作认识，同时也是希望能有机会为集团的发展做出更大的贡献。
我竞聘的职位是*书社副总编辑。首先请允许我简单介绍一下自己的情况。我于19*年毕业于北京大学中文系古典文献专业；*年7月至*年9月在省古籍办工作，*年10月进*书社，先后担任图书编辑、编辑室副主任、总编办副主任、总编办主任兼办公室主任。中共党员，编审职称。
下面我就结合对所竞聘职位的认识，谈谈我本人的任职目标、工作思路以及自身优势。
第一，深刻体认岗位的职责，坚持做到“三个提升”
副总编辑是社长、总编的助手，承担着许多具体的事务性工作，需要有很强的执行能力；同时作为社委会成员，参与全社重要事务的管理和决策，需要有宽广的视野和丰富的工作经验。因此，如果我成为一名副总编辑，首先就是要端正态度，以新兵的姿态，从三个方面不断地提升自己的能力：
一是提升自己的学习能力走上副总编辑工作岗位之后，我首先想到的就是要加强学习，以更加宽广的胸怀学理论、学政策、学知识、学技能，从中汲取成长的丰富营养。
二是提升自己的编辑策划能力我从事编辑工作已有20个年头，策划和编辑了一批有文化价值，有市场亮点的图书，在实际工作中锻炼了自己的编辑策划能力。副总编辑岗位对选题策划与组织落实的能力提出了更高要求。岗位就是责任，信任就是力量。走上新的业务岗位之后，我要更加勤奋地工作，努力提升自己的策划、组织能力，以实际业绩回报领导和同志们的信任与厚爱。
三是提升自己的执行能力
一是贯彻落实集团和社里的各项规章制度的执行能力；
二是做好分管工作的管理能力；
三是把握大局的综合协调能力。
应该说，这是一位副总编辑必须具备的三种基本能力。走上副总编辑岗位之后，我将从提高自己的执行能力和动手能力入手，带头转变观念，扎实推进工作，努力将集团的发展意志转化为全体员工的工作热情和创造能力。
第二，把选题开发作为工作的着力点，大力推进增长方式的转变
“十五”期间，*书社经历了一个相对高速的发展时期。但是*书社经济效益的增长主要来自于有限的几个定向发行的教育类图书品种的开发，而不是经营管理能力的全面提升，因此基础并不坚实，存在着后劲不足的问题。
根据集团制定的发展目标，*书社正在以年均20%以上的增长速度向前“强行军”。依靠有限几个品种的“单打独斗”来支撑这样持续高速发展，就好比挑着一副沉重的担子过一座独木桥，每走一步都会令人感到心里发慌。我认为，如果*书社不能在今后几年内，在增长方式上实现由“单兵突进”型向“方阵推进”型的转变，要完成集团下达的跨越式发展目标，是十分困难的。
选题开发是图书出版的核心工作，也是副总编辑的工作重心，要实现*书社增长方式的转变，做好选题开发工作尤为重要。我的工作思路是：
一，从制定选题规划入手，优化选题结构
优化选题结构是选题开发的战略目标，而做好选题规划工作则是优化选题结构的前提。要认真总结制定“十一五”国家重点图书出版规划的成功经验，制定好“十一五”选题规划；要下大力气解决图书选题规划中存在着的散、短、软的现象（策划力量散，规划周期短，论证把关软），把打造拳头产品和开发系列产品结合起来，花三年左右的时间形成八到十个特色鲜明、市场冲击力强的产品集群，达到优化选题结构，提高综合竞争力的目标。
二、从提高单品种效益入手，推进图书品牌建设
随着图书市场发育的不断成熟，品牌竞争时代已经扑面而来。目前最为紧迫的是切实转变经营理念，真正把品牌作为出版社的生命线来抓，从单品种做起，扎扎实实地推进品牌建设。
首先是优化组合已有品牌。*书社有不少图书具有比较好的品牌素质。如《中华传统文化启蒙读本》1套4种，总销量已达到十几万册，正在申报省编地方通用教材。要全力以赴地培育好这个品牌，使之成为我社一个新的经济增长点。
二是策划开发新的品牌。既要有效地开发好现有资源，更要积极地策划新的优质品种。内炼品质，外抓机遇，找准目标，精心培养。
三是要研究品牌运作规律。要下功夫钻研品牌运作的规律和手段，大胆尝试，争取在“十一五”期间推出市场品质好、社会效益好、品牌形象好的图书产品，把*书社的图书品牌建设推向新的阶段。
三，从提高选题策划能力入手，推进编辑人才队伍建设
选题开发，策划先行，策划工作既是编辑的首要工作，也是编辑劳动中最具创意、最有价值的部分。副总编辑的重要职责就是协助社长和总编辑抓出版社的选题规划，抓编辑选题策划能力的培养，建设一支业务能力强、思维活跃、富有团队精神、懂经营、善策划的优秀编辑人才队伍。
如果给我机会，我将从以下五个方面来做：
一是完善选题策划论证制度，把选题策划真正当作编辑工作的灵魂来抓；
二是加强业务培训，采用业务培训、业务研讨、传帮带等方法，提高编辑队伍的整体策划水平；
三是建立策划激励机制，设立专项奖励，每年开展一至两次的策划比武，通过评选当年度最具创意的策划项目、最有价值的策划成果、最富魅力的策划之星等活动，激励编辑人员学策划、做策划、比策划。
四是提倡联合策划、纵深策划，鼓励编辑延长策划的深度，丰富策划的内涵，加强策划后的跟进评估。要逐步整合策划力量，提高选题策划的综合实力。
五是要着手建立选题策划库，丰富选题储备。
第三，做好职责范围内的其他工作
副总编辑的工作是综合性的，目前我能意识到的经常性工作，除了上面提到的之外，主要还有六个方面：
1、编务管理；
2、选题计划的组织落实；
3、版权管理；
4、图书宣传；
5、开展对外业务交流；
6、加强企业文化建设；
7、社委会委派的各项工作。
我长期做图书编辑，能够体悟编辑工作的内涵；多年担任总编办主任，配合社长、总编辑工作，对副总编辑的岗位职责和管理工作能够体认；如果给我机会，我自信能很快适应工作。
第四，参加竞聘的自身优势
对于我竞聘副总编辑的优势，前面也已讲到一些，这里归结起来，大致有六个方面：
1、品德端正，大局意识强，能忍辱负重，始终把集体的利益放在第一位。
2、有强烈的事业心和责任感，能严肃认真地对待自己从事的每项工作，从工作的成功中享受人生的快乐。
3、具有较为扎实的文字功底和知识储备，专业对口，业务熟练，编辑策划经验丰富。
4、担任总编办和办公室主任，具备业务管理和综合协调能力，有较强的执行能力。
5、了解社情，善于团结合作，乐于为群众服务，能得到领导和群众的信任与支持。
6、热爱学习，乐于接受新知识、新事物，有创新的激情和一定的创新能力。
推优自我总结 第2篇
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一、指导思想
开展创先争优活动，要按照党的十七大和十七届四中全会精神的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务中心、建设队伍、改进工作作风为重点，统筹推进基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进基层党建全面上台阶。
二、目标要求
开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求。
三、主要内容
创建先进基层党组织，要在努力做到“五好”：领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。在此基础上，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，推进党内民主，积极开展创建学习型党组织活动，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
争当优秀共产党员要努力做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在此基础上，强化宗旨意识、提高履职能力、严格廉洁自律、树立良好形象，以实际行动为党分忧、为国尽责、为民奉献。
各支部要按照以上基本要求，结合自身实际，进一步明确创先争优的具体条件，开展形式多样、丰富多彩的主题活动，把创先争优活动不断引向深入。
四、组织实施
（一）时间安排
1、动员部署阶段（2010年6月）。各支部分别召开动员大会，对创先争优活动作出安排部署，搞好宣传发动，结合自身实际，制定创先争优活动实施方案，召开党员大会，公开承诺争创目标和具体办法，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。
2、全面推进阶段（2010年7月至2011年7月）。着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；引导基层党组织和广大共产党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的高潮。
3、深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）。着重围绕迎接党的十开展创先争优活动，引导基层党组织和广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。
4、总结完善阶段（2012年7月至党的十召开前）。围绕向党的十献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优图片展等形式，全面回顾我镇开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。二是做好总结。各支部对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、深入查找不足，进一步研究制定改进措施。按照明确整改落实项目、整改落实目标、整改落实措施、整改落实责任和向党员群众公开承诺的“四明确一承诺”要求，继续抓好整改落实。三是考核评议。镇党委对各党支部、党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员群众进行评议。四是完善机制。对创先争优活动中行之有效的好经验、好做法，用制度形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
（二）基本方法
推优自我总结 第3篇
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按照区教育局工委和教育局的安排部署，今天，我们在这里召开全校深入开展“创先争优”活动动员大会。会议的主要任务是：全面落实区教育系统“创先争优”活动实施方案，部署我校深入开展“创先争优”活动；动员各党支部、全体党员和广大师生员工，以高度的政治责任感，积极投入“创先争优”活动，团结一心、加快学校又好又快发展！
在基层党组织和广大党员中深入开展“创先争优”活动，是党的十七大确定的重大政治任务。总书记总书记在全党深入学习实践活动总结大会上强调，要广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的“创先争优”活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。根据中央统一部署，作为巩固和拓展深入学习实践活动成果的重要举措以及党的建设的一项重要的经常性工作，从2010年4月开始，到党的十召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。区教育局工委对这项工作十分重视，专门以文件的形式下发了“创先争优”活动实施方案。下面，就贯彻落实上级教育部门要求，组织开展好我校“创先争优”活动，讲以下三点意见。
一、充分认识开展“创先争优”活动的重要意义
开展“创先争优”活动，既是学习实践科学发展观活动的拓展和延伸，也是推动基层党组织和党员发挥先进模范作用的经常性工作。我们要充分认识开展“创先争优”活动的重要性，切实增强工作主动性和责任感。
（一）开展“创先争优”活动，是进一步深化和拓展学习实践活动成果的需要。在全校广大教职员工的共同努力下，我校学习实践科学发展观活动取得了丰硕成果。但同时也必须清醒地看到，仅仅通过一次集中学习实践活动，不可能解决所有问题，很多分析检查出来的问题，还需要继续下功夫整改。如果没有扎实有力的措施来推动，向师生群众作出的承诺就难以全面兑现，学习实践活动的整改落实任务就难以全面完成。深入开展“创先争优”活动，有利于促进我校坚持不懈地深入学习实践科学发展观，进一步解决好师生群众最关心、最直接、最现实的利益问题，解决好学校改革、发展、稳定的重大问题，解决好党性、党风、党纪方面存在的突出问题，不断巩固和拓展学习实践活动成果。
（二）开展“创先争优”活动，是进一步加快推进学校各项事业又好又快发展的需要。在过去的一学年里，我校各项教育教学工作在科学发展观的指导下取得了显着的成绩。当前，我们学校正处于最关键的发展时期，我们要继续深化高中新课程改革，进一步推进德育创新，不断加强校园文化建设，以此来推动教育质量的全面提升，大力提高学校的发展力和竞争力。对我校来说，目前的形势既是发展机遇，也是严峻挑战。我们要抢抓机遇，加快发展，关键要组织动员全体党员和广大教职工继续解放思想、开阔思路、努力拼搏、锐意进取，勇于改革创新，着力提高党建科学化水平，把党的政治优势、组织优势和老校优势，转化为推动学校各项事业又好又快发展的强大力量，为实现学校稳定、协调、可持续发展奠定坚实的基础。
（三）开展“创先争优”活动，是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。学习实践活动激发了广大党员投身科学发展、推动科学发展、服务科学发展的积极性和创造性，要把这种积极性和创造性保护好、引导好，需要行之有效的实践载体和动力机制。目前还有个别党员先进性意识不强，全心全意为人民服务的宗旨意识不高，投身学校改革发展的主动性不够。这些问题都要通过深入开展“创先争优”活动加以改进。我校七届二次教代会暨新学年度工作会确定了学校新的奋斗目标和工作任务。这些任务的完成还有待于广大党员勤奋工作、无私奉献。我希望广大党员增强光荣感和责任感，更加自觉地发挥先锋模范作用，更好地树立先进形象，在本职岗位上开拓进取、建功立业。
二、准确把握学校“创先争优”活动的部署要求
（一）准确把握目标任务。紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强组织建设”的主题，努力实现“三个新”：一是在推动科学发展上取得新进展。认真贯彻落实党的路线方针政策，创新思路和举措，团结带领师生员工努力完成各项工作任务，切实推动科学发展、加快创建质量一流学校的步伐。二是在服务师生群众上取得新进步。认真倾听群众呼声，主动关心群众疾苦，切实帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难，不断拓宽服务师生群众的渠道，提高服务师生群众的能力和水平。三是在加强基层组织建设上取得新突破。进一步推动支部工作创新，增强党员队伍的生机与活力，促使我校党组织和广大党员更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
（二）准确把握活动内容。我校“创先争优”活动，党总支和各支部要争创先进基层党组织，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；每一位党员要争做优秀共产党员，努力做到“五个带头”，即带头自觉学习、带头爱岗敬业、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。这“五个好”、“五个带头”，是根据上级党组织的要求、结合我校实际提出的，我们要在“创先争优”活动中，把这些普遍要求具体化，明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件，做到简洁明了、简便易行。党员同志要围绕“教书育人比贡献、创先争优当先锋、办人民满意教育”，积极投身我校德育工作创新和高中新课程改革，大力推动素质教育，努力培养学生全面发展成人成才，做出无愧于时展的新的更大的业绩。
（三）准确把握方法步骤。根据上级党组织的部署要求，“创先争优”活动从现在开始，到2012年7月基本结束，着重围绕迎接建党90周年、迎接党的十两个重大节点展开。结合我校实际，学校党总支制定了《中学深入开展“创先争优”活动实施方案》，把本次活动分为四个阶段，明确了每一阶段的时间安排和主要任务。“创先争优”活动是基层党建的一项经常性工作，希望各支部和全体党员按照校党总支的部署和要求，以充实的内容、切实的措施，有计划、有节奏地推进，认真做好每一阶段的工作，扎扎实实推进我校“创先争优”活动的顺利开展，确保落到实处、取得实效。
三、切实加强对“创先争优”活动的组织领导
这次“创先争优”活动，涉及范围广，时间跨度长，要求标准高，各支部要切实加强领导，精心组织实施。
（一）落实领导责任。我校“创先争优”活动，由校党总支统一领导，学校党总支成立“创先争优”活动领导小组，下设办公室，负责日常组织、协调工作。各支部要按照领导小组的要求，具体负责本支部“创先争优”活动的组织实施，抓好工作落实。各位党员要根据不同的岗位特点和自身实际，制定目标和打算，做出自己的承诺，并在实际工作中兑现自己的承诺。在活动中，校党总支将组织专门力量，对各支部和党员开展“创先争优”活动情况进行督促检查，肯定成绩，指出问题，明确努力方向；同时，及时了解活动进展情况，总结推广经验做法，研究解决遇到的问题，推动活动健康开展。
（二）注重舆论引导。充分发挥学校网站、校园广播和新闻橱窗的作用，大力宣传我校开展“创先争优”活动的好做法、好经验，宣传“创先争优”活动带来的新成效、新气象，宣传“创先争优”活动中涌现出的先进典型、先进事迹，全面反映学校党党组织和广大党员“创先争优”的生动景象和崭新面貌，为推动活动深入开展营造良好舆论氛围。
推优自我总结 第4篇
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优秀教师是指能够实现自己预订的目标并能达到学校管理者和教育行政部门为其制定的目标的教师。下面是小编为大家整理的关于学校优秀教师评选总结，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
学校优秀教师评选总结1为弘扬正气，进一步激励广大教职工的工作热情，调动教师教书育人的积极性、主动性，我校接到关于2012年教师节评选表彰工作的通以后，认真学习文件精神，结合我校实际情况，对照通知条件，认真组织教师评选评选，具体情况如下：
一、评审组组成
组长：---
副组长：---
成员：--- --- ---
二、评选工作程序及评选办法
1、成立了以校长为组长的评选领导小组。
2、本着政治坚定，事迹突出，师德好，热爱学生，不歧视差生，治学严谨，积极参与教研教改活动，优中选优的目标。
充分发扬民主、公开、公平、公正的原则，人人参与，组织全体在职教师进行了细致而精彩的述职报告。
3、评选领导小组组织教师，对全体述职教师进行了民主测评，集体讨论，投票表决。
经评议，---、完全符合优秀教师评选条件，服从领导，听从安排，严守纪律，乐于奉献，师德好，热爱学生，不歧视差生，治学严谨，积极参与教研教改活动，顾全大局且无违反计划生育政策。
4、7月1日-----7月6日，我校将评选结果进行公示，公示结果无异议。
三、评选结果
同意推荐---为优秀教师。
---小学
学校优秀教师评选总结2为在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，进一步激励广大教师和教育工作者献身教育事业，激励广大教师的工作热情，根据梁人字16号文件精神，坚持实事求是，公平、公正、公开的原则，阳光操作，顺利完成了评选推荐工作，现总结如下：
一、加强领导
为加强对评审推荐工作的领导，教办成立了评审委员会。由教办主任张士方同志任组长，教办副主任高峰、吴华德为副组长，学区负责人贾秀真、黄凤娥、杨如峰、郭恒亮为成员。评审委员会责任明确，分工具体，确保了评审推荐工作顺利有序地开展。
二、严格程序
为确保评选推荐工作能体现实事求是和公平、公正、公开的原则，我们严格程序，阳光操作。
1、宣传发动。
召开学区负责人会议，将评选条件和有关规定传达到各单位。各单位将有关文件精神传达到每位教师，增强了评选工作的透明度。
2、民主评议。
全镇分四个学区四组，组织广大教职工推荐评选条件，自我评议，达到自我定位，寻找差距的目的。
3、民主推荐。
根据各学区分配的表彰名额，各学区由教师推荐每个学区的侯选人。
4、组织评定。
根据各学区推荐的侯选人，由评审委员会确定受表彰的人选。
5、结果公示。
将民主评定的结果在全镇范围内予以公示，公示期为7天。
学校优秀教师评选总结3---镇第三中心小学
为了加强教师队伍建设，弘扬优秀干部、教师的先进事迹，提高广大教职工的.工作积极性，全面推动我校教育教学工作的顺利进行，根据宝坻区教育局75号文件的有关精神，结合我校的实际情况，我们开展了本年度优秀教师的评选工作，具体做法是：
一、组织学习，做到评选的“公开”
为了做好我校的优秀教师评选工作，文件下发的当天，校长杨春景就亲自组织全体干部、教师进行了认真的学习，对优秀教师评选的范围、条件、办法、要求、推荐名额等进行了细致的说明，确保评选工作“公开”性。要求全体参评教师认真总结本学年度所取得的成绩，写出书面材料，并保证材料的真实性、典型性和代表性。
二、严格按程序进行，保证评选的“公正”、“公平”
全体教职工会议结束后，我们又召开了由学校领导班子和教代会成员参加的会议，会上主要研究了我校优秀教师评选的办法，并成立了学校评优工作领导小组，经过讨论，取得了共识。6月28日的下午，评选优秀教师的工作正式开始。首先，由校长杨春景公布了评选的办法及程序，并对全体评委提出了要求，保证评选工作的“公正”和“公平”，使评优工作真正起到促进广大教职工工作积极性的目的。接着，由全体参评教师进行述职，述职结束后，评委们在认真听取述职教师的发言，进行了无记名投票，经过认真、细致的统计，按得票的多少，评选出我校本年度的优秀教师两名，他们分别是孟令强老师和季卫海老师，对于评选的结果我校将进行一周的公示并及时上报镇教委。至此，我校的评优工作圆满结束。
在此次评选优秀教师的工作中，我校严格按照宝坻区教育局的文件要求执行，在评选过程中，坚持实事求是、优中选优的原则，做到公平、公正、公开，使评优工作成为弘扬正气、树立形象、端正行风的交流、学习的过程，评出了风格、评出了水平、评出了正气，真正起到了激励作用，对今后学校各项工作的开展打下了良好的基础。
学校优秀教师评选总结4根据--市教育局《关于认真做好--年市优秀教师和市先进教育工作者评选推荐工作的通知》，结合我校实际，根据我校评优评先方案，采取自下而上的办法，层层审核，现将评选推荐工作情况总结如下：
一、优秀教育工作者评选：
经过校班子民主讨论，推荐--市优秀教育工作者候选人。--担任校长助理职务，主管学校教科研处和高三年级教学管理工作，取得了优异的成绩。高考成绩创历史最好水平，二本以上上线人数达166人。特别是在当年中招只有118人上市一中录取线的情况下，今年高考应届上二本人数达112人，其中--位列市文科第四名，--位列市理科第九名。
二、市优秀教师评选
根据学校教代会通过的评优评先方案，首先由高一、高二、高三及初中部根据评选条件分别推选候选人到学校。其中高一年级推选--、--，高二年级推选--、--，高三年级推选--、--，初中部推选--、--、--、--共十位候选人。校务会根据教学业绩、敬业精神及为人师表等方面情况，决定推选以下同志为市优秀教师候选人：
1、高三年级英语教师--，重点班班主任，工作认真，业绩优良，所教班级超额完成学校下达的高考任务。特别是她所教班级的英语成绩在全年级名列前茅。
2、初三年级物理教师--，勤奋肯干，所教班级物理成绩居年级前列。
特别在去年底代表新余市参加全省初中物理教师实验技能大赛获得全省第一名的优异成绩。
3、高二年级数学教师--，工作踏实，任劳任怨，教学成绩优秀。连续多年被挑选参加全省高考阅卷工作，并获得优秀阅卷教师称号。
4、高一年级政治教师--，高一年级主任。
工作兢兢业业，经常早出晚归，为高一年级的教育教学工作无私奉献。
学校优秀教师评选总结5一、评选工作指导思想
认真学习上级文件精神，明确工作思路，了解评选程序。进一步激励我校教师爱岗敬业，教书育人，严谨笃学，勇于创新，奋发进取，努力打造一支师德高尚、业务精湛、富有创新精神和创新能力的高素质教师队伍，推动学校教育实现健康、良性的发展。
二、评选条件
1、师德高尚，热爱教育，教书育人，乐于奉献，为人师表。
2、业务精湛，勇于教改，理念先进，效果优秀，积极教研。
3、认真履行教育教学常规。
4、认真完成自己的本职工作，无疏漏现象发生。
5、工作中勇于发挥学帮带作用。
6、具有终身学习的'意识，积极参加各种培训。
7、年度考核成绩在合格以上。
针对以下行为，违反其中一条，均取消参评资格：
1、违反上级有关法规的。
2、受到学校以及上级纪律处分的。
3、不服从学校工作安排的。
4、在教育教学活动中，出现重大事故的。
5、一年内无故旷职2次以上的。
6、一年内上班累计缺勤8天以上的。
三、评选原则
1、实事求是，客观公正地评价每一位教师。
2、提倡公开、公平竞争的原则，使教师努力争取。
3、按评价分值由高到低成为各级评优、评先的依据。
4、杜绝人为因素的干扰。
四、评选程序
1、组织全体教师学习市教育局有关文件精神，领悟精神实质要求。
2、根据我校评选优先模制度，将符合条件的教师列入候选人名单。
3、领导评审小组根据候选人名单进行审核。
校评审领导小组
组长：--
副组长：--、--
组员：工会主席、各部门主任
4、进行民主投票测评，记录得票结果
5、根据我校年度考核细则和民主投票结果进行综合评分，确定名次。
推优自我总结 第5篇
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这次会议是处党委决定召开的，主要任务是学习贯彻xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，按照中央、省委、省国资委和集团公司党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的要求，对全处开展创先争优活动进行安排部署。省国资委、集团公司党委高度重视这一活动。近日，先后召开了深入开展创先争优活动动员大会，下发了活动《实施意见》，制定了《实施方案》。围绕贯彻省国资委、集团公司党委要求，下面我就开展好这项活动，讲几点意见。
一、高度重视，精心组织，深入扎实开展创先争优活动
(一)充分认识开展创优争先活动的重要性，增强主动性和责任感
当前，全党正在深入学习xx4月6日重要讲话精神，总结运用学习实践科学发展观活动的成功经验，推动各项事业健康发展。省委书记张云川同志强调指出：“要充分认识到开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深化。是夯实科学发展坚实基础的重大举措。各级党委要进行周密安排部署，明确任务目标。抓好宣传发动，加强督导检查，让基层党组织和广大党员都参与到活动中来，努力争当推动科学发展的先进模范，确保这项活动取得扎扎实实的成效。”从冀中能源集团实际看，目前正处在做强做大，跨越发展的关键时期。从我处实际看，2011年是我处加快发展步伐，实现“三五八”首期目标的冲刺之年、关键之年。明后两年我们又将分别迎来建党90周年和党的十。这样的背景下，在全处深入开展创建先进基层党组织、争当优秀******员活动，充分发挥党组织推动发展、服务职工、凝心聚力、促进和谐的作用，对推动企业又好又快发展，具有十分重要的意义。
第一， 开展创先争优活动是进一步巩固扩大学习实践活动成果的重要举措。创先争优是党的建设经常性工作，创先争优活动是学习实践活动的延伸和深化，两项活动紧密联系、有机衔接。在学习实践活动中，各基层党组织和广大党员干部紧紧围绕“优化发展战略，创新发展方式，破解发展难题，提升发展水平”这一主题，解放思想、大胆创新、攻坚克难，既解决了一批影响和制约企业科学发展的突出问题，也解决了一些党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为群众办了一批实事好事，取得了明显成效。但必须认识到，学习实践活动成果来之不易，巩固和扩大学习实践活动成果更需要作出长期艰苦的努力。开展创先争优活动，有利于进一步把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措落实到基层;有利于进一步抓好各项整改落实的后续工作;有利于进一步健全促进科学发展的体制机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。
第二， 开展创先争优活动是实现企业跨越发展的客观需要。党的建设历来是为党领导的伟大事业服务的，企业党建工作始终是围绕中心任务展开的。2011年以来，我们按照“三五八”，目标解放思想、创新思路，不断提高管理水平，全面提升发展质量，整体优势得到发挥，各项工作取得显著成效。今年又根据新形势新任务，提出了全年要实现营业收入3.5亿元、力争4亿元的新目标。艰巨的任务和严峻的挑战，要求我们必须全力以赴抓生产，一丝不苟搞安全，精益求精强管理，优化结构提质量，千方百计增效益，这也是各级党组织和广大党员必须肩负的重要责任。开展创先争优活动，使基层党组织履行职责创先进，广大党员立足本职争优秀，将会把党的政治优势转化为科学发展优势，党的组织资源转化为科学发展资源，有力地促进企业科学发展。
第三， 开展创先争优活动是进一步加强党的基层组织建设的迫切要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来，处党委建围绕企业中心任务，以加强基层党组织建设为重点，以创建“四好”领导班子为龙头，扎实工作，开创了党建工作新局面。党组织在发挥政治核心作用，服务中心工作，凝聚职工群众，维护内部稳定，推动企业科学发展等方面取得了显著成效。但也要看到，一些基层党组织活力不够，有的甚至软弱涣散;一些党员学先进、赶先进、争当先进的动力不足，作用发挥不明显。以创先争优活动为契机，切实解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感，必将有助于更好地保持和发展党的先进性，使党组织建设迈上新台阶。
第四， 开展创先争优活动是进一步转变干部作风的有效手段。保持同职工群众的血肉联系，是我们应对挑战、克服困难、各项事业不断进步的力量之源。去年以来，按照全省开展“干部作风建设年”活动的要求，在学习实践活动中，我们大力开展“百千万”主题实践活动，促进了干部作风的转变，受到职工群众的好评。但是干部作风建设不可能毕其功于一役，需要不断深入地推进。广泛深入地开展创先争优活动，进一步推动干部作风建设，促进各级党组织和广大党员更好地联系群众和服务职工，真正把功夫下在察实情，出实招，办实事上，必将有助于进一步锻炼过硬的作风、密切党群干群关系、维护和谐稳定大局，形成推动各项工作落实的强大合力。因此，各基层党组织特别是党总支、支部书记，要增强组织开展好创先争优活动的责任感，广大党员要提高投身创先争优活动的自觉性。
(二)、准确把握创先争优活动的重点和关键，扎实有序开展活动
深入开展创先争优活动，是党的建设一项重要的经常性工作。中央明确指出，要充分借鉴运用学习实践活动成功经验，有计划、有步骤地推进。各单位要进一步明确活动的目标、任务和基本要求，把握关键，抓住重点，推动创先争优活动健康有序开展。要求做到四个准确把握。
一要准确把握创先争优活动的总体要求。处党委认真研究制定了活动《实施方案》，明确提出了开展创先争优活动的总体要求。贯彻落实这一总体要求，关键是把握好“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的活动目标。推动科学发展，就是要巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，在实现企业发展新目标，推动企业可持续发展中当先锋、做表率。促进企业和谐，就是要全心全意依靠职工群众办企业，切实为职工群众办实事，在急难险重任务和重大突发事件面前，迎难而上，敢于负责。服务职工群众，就是要切实帮助职工群众解决生产生活中的实际问题，让党员服务和带动群众，群众信服和支持党员，进一步密切党群干群关系。加强基层组织，就是要通过实施“固本强基”工程和党员“双育”工程，更好的发挥基层党组织和党员的先进模范作用。这“四句话”目标，是一个有机整体。推动科学发展、促进企业和谐，是创先争优活动的着力点;服务职工群众，是创先争优活动的落脚点;加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。
二要准确把握创先争优活动的主要内容。中央和省委要求开展创先争优活动，以创建“五个好”先进党组织，争做“五个模范”优秀******员为主要内容。基层党组织的“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。******员的“五个模范”，即自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。这“五个好”、“五个模范”，是根据《》和中央创先争优活动总体要求，结合我省实际提出来的，是对全省基层党组织和党员的普遍要求。结合到企业实际，我们将其具体为“四个争”，就是争创“四好”领导班子，即政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好;争建“四强”党组织，即政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强;争做“四优”******员，即政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优;争抓“四创”优秀项目，即创新、创优、创先、创效。这“四个争”是结合实际对“两个五”总体要求的具体落实，是对争先创优活动精神实质的具体体现，要做到把上级要求和本单位实际相结合，创先争优活动与党建安排部署相衔接。同时要把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，组织广大党员深入学习领会科学发展观，学习新知识新技能，不断提升党性、提升素质，提高贯彻科学发展观的执行力。
三要准确把握创先争优活动的争创主题。这次创先争优活动，中央和省委明确以学习实践科学发展观为主题，按照这一要求，处党委将全处创先争优活动主题确定为：“跨越发展、和谐发展、科学发展”。就是要紧紧围绕“三五八”，努力实现营业收入3.5亿元，力争4亿元的目标开展活动;围绕构建和谐企业的新任务开展活动;围绕科学发展的新实践开展活动，进而增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高企业活力、控制力和影响力。各单位可根据处这一主题，结合实际，将这一主题拓展和延伸，确立生动鲜活的具体主题，使目标看得见、工作能落实、党员好参与、活动见实效。如果各单位都有具体的争创主题，整个活动就会形成百花齐放的生动局面，学习实践科学发展观的主题就会落地生根、开花结果。
四要准确把握创先争优活动的方法步骤。按照上级要求，深入开展创先争优活动，要围绕迎接建党90周年、向党的十献礼两个重大节点展开，具体分四个步骤进行。第一阶段，广泛发动，安排部署，时间从现在起到5月底。在这一阶段，各单位要广泛动员部署，精心制定方案，明确领导责任，细化工作任务，确保认识到位，组织到位，措施到位，使活动迅速展开。第二阶段，全面争创，扎实推进，时间从今年6月到明年6月底。各单位要按照实施方案全面开展创先争优活动，在此基础上统一开展“五项活动”，即“党性教育”活动、“岗位奉献”活动、“服务群众”活动、“亮牌示范”活动、“组织创新”活动，兴起创先争优的热潮。明年“七一”，处党委将表彰先进基层党组织、优秀******员和优秀党务工作者。第三阶段，对标定位，晋档升级，时间从2011年7月到2012年6月底。这一阶段的主要工作是，各基层党组织和党员，都要对照先进典型和工作标准，查找差距，明确方向，制定跟进、赶超的具体措施;各单位要积极推广示范点的先进经验和做法，使“四好”领导班子，“四强”党组织，“四优”党员和“四创”项目比例大幅提升，全面提高创建水平。第四阶段，系统总结，完善机制，时间从2012年7月到党的十召开。这一阶段的主要任务是，围绕向党的十献礼，集中展示活动成果、搞好活动总结、进行考核评议，建立起开展创先争优活动长效机制。2012年“七一”前后，处党委将专项表彰“2011年——2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀******员，以及抓创先争优活动成绩显著的先进单位。
(三)、紧密联系实际，确保创先争优活动取得实效
开展党内活动，无论是集中性教育，还是经常性工作，都必须取得实效。如果不能取得实效，不仅劳民伤财，还会影响党的声誉。工作扎实、注重实践、务求实效，是学习实践活动贴近实际、取得成效、受到群众欢迎的重要原因。我们要充分借鉴这“三实”经验，以更加充实的活动内容、更加多样的活动形式、更加丰富的活动载体，保证创先争优活动取得实效。
第一， 要服务改革发展大局。围绕中心、服务大局，是开展党内活动必须遵循的基本原则。开展创先争优活动，必须紧密结合企业的中心工作来谋划和推动，以活动促生产，以发展检验成效。具体讲就是要围绕新目标开展活动—争跨越;围绕安全生产开展活动—保安全;围绕经营管理开展活动—创效益，推动企业又好又快发展。
第二， 要创新活动载体。处党委《实施方案》提出的“五项活动”和各个阶段的重点工作，都是有效的载体，要认真抓好落实。具体活动中，各单位还可根据基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点，精心设计活动载体。可以与学习实践活动的载体相衔接，也可以针对大家最希望党组织和党员发挥先进模范作用的问题设计活动载体。比如，党员奉献工程、党支部创效项目等等。总之，创新活动载体，要有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于调动党员的积极性、有利于活动取得实效。同时，要注意保持载体的稳定性连续性，不宜经常变换，防止形式主义。
第三， 要吸引群众参与。基层党组织和党员处在群众之中，直接面对群众，开展创先争优活动要请群众广泛参与。一方面，要通过基层组织和党员创先争优、积极发挥作用来带动和影响广大职工群众积极参加活动，形成竞相争创、互相赶超的良好氛围。另一方面，要充分发挥职工群众的民主监督作用，做到活动方案要听取群众意见，向群众作出公开承诺;活动情况要向群众通报，请群众评议;评选先进要请群众参与推荐，向群众公示，接受监督。同时，在活动中要建立健全并贯彻落实好上级党组织关心下级党组织、基层党组织关心广大党员、党组织和党员关心职工群众的制度，创造开展活动的良好环境。
(四)、切实加强组织领导，保证创先争优活动落实到位
深入开展创先争优活动，是对各级党组织贯彻落实科学发展观执行力的重要检验，是各级党委必须肩负的重大政治责任。各级党组织必须高度重视，努力把创先争优活动组织好、推动好、落实好。
1、 明确责任，健全组织。各单位党总支、支部负责本单位创先争优活动，要结合实际制定实施细则，对活动进行动员部署，研究解决活动遇到的重大问题，有计划、有步骤的推进活动开展。处成立创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责创先争优活动统筹谋划、组织指导和督促检查。各总支、支部也要成立领导小组，具体负责活动的组织实施，抓好工作落实。处活动领导小组成员将建立创先争优活动联系点，指导检查基层工作。各单位总支、支部书记要认真履行“第一责任人”的职责，做到活动实施细则亲自主持制定，活动重要阶段安排亲自主持研究，重大问题亲自主持解决。
2、 强化舆论，搞好引导。要加大对创先争优活动的宣传力度，处创先争优活动领导小组办公室将编发《创先争优活动工作简报》，及时反映活动开展情况。《四处报》要开设专题专栏，全方位、多角度、持续性的宣传报道各个阶段的各项工作。要善于发现和总结有特色、有成效的经验做法，选树一批创先争优活动的先进典型，充分发挥典型的示范引导作用。要注意做好向上级新闻媒体的宣传报道工作，反映我处开展活动的经验作法及先进典型，展示企业的风采。
3、 认真督导，促进落实。处创先争优活动领导小组和办公室，要采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明察暗访等形式，了解工作进展情况，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。党员领导干部要深入基层单位调研指导，对分管单位和部门创先争优活动开展的情况适时进行点评，实事求是肯定成绩，指出存在问题和努力方向，加强党员领导干部与基层党组织和党员的联系互动。
推优自我总结 第6篇
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一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会，紧紧围绕全市“深入开展争先创优，加快建设和谐繁荣的四川经济强市”主题，确立博物馆（文物局）以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要创建内容，紧密联系灾后重建及业务工作实际，坚持改革创新，突出实践特色，统筹推进党的建设，不断增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，激励全体党员干部振奋精神、坚定信心、锐意进取，迎难而上，全面推进我馆（局）各项工作。
二、主要做法
为确保活动取得实效，我馆（局）主要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，围绕馆（局）中心工作，特别是灾后重建等目标，着力解决发展中的具体问题、突出问题。结合自身实际，创新实践活动载体，明确目标要求，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，争当先锋。党组织广泛开展“四好”领导班子，“旅游服务标兵”等活动，让广大党员明确努力方向，争当“敬业奉献、服务群众”的先锋。
（一）加强领导，精心组织
馆（局）党组高度重视，召开专门会议，周密部署。一是成立以馆（局）党组书记为组长的活动专项工作领导小组。组长牵头抓、负总责，分管领导具体抓，负责活动的组织、协调、情况调查度和督促检查。领导小组下设办公室，具体负责创先争优活动日常工作。二是制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。通过召开动员会、座谈、讨论、专题部署会等形式，各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动；通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，加快了馆（局）各项工作的进程。
（二）突出重点，落实措施
活动开展以来，全馆（局）2个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“”、党员活动日等经常性工作，扎实推进。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，以培养“学习优、作风优、素质优”文博党员干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。按照创先争优和“挂包帮”活动要求，博物馆（市文物局）进一步建立健全和完善首问责任制、绩效考核制、责任追究制等工作制度，制定了创先争优和“挂包帮”活动实施方案，并把活动与季度考核和年终考核结合起来，推动活动进一步延伸和拓展。
（三）组织党员公开承诺，认真践诺
为不断推进创先争优活动，馆（局）党总支带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。馆（局）党总支制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》，精心设计了公开承诺活动的载体，党总支、党支部、共产党员都分别作出了公开承诺，并推举支部、党员代表参加了市委组织的庆祝建党89周年暨创先争优公开承诺大会上进行了公开承诺活动。
（四）维护社会稳定，加快灾后重建工作进程
博物馆党总支和广大党员积极投身“平安广汉”建设，坚持深入博物馆及周边社区群众中间去，切实倾听群众诉求，疏导群众情绪，主动排查各种矛盾纠纷并及时做好化解工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气，引导广大群众自觉维护社会稳定大局；在重大突发事件面前立场坚定，旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。
紧紧围绕博物馆（文物局）灾后恢复重建确定的工作目标，在加快灾后恢复重建上多花心思、多想办法，多抓机遇，确保灾后重建工作迈出新步伐。积极开展“铭党情、感党恩”主题教育活动，引导各部门广大党员带头将感恩情怀、奋进热情投入到推进科学重建上来。目前，博物馆（文物局）的中央资金重建6个项目已全部动工建设，并已完成95%的形象进度；澳门基金会援助的6个项目中，已有5个项目完成前期工作，并动工建设。
（五）开好专题生活会
9月下旬，博物馆（文物局）召开了以“创先争优、加强党风廉政”为主题的党委民主生活会，会上，班子成员对照，结合分管工作总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。市委督导组出席了此次班子民主生活会并作了指示。各党支部也组织本支部党员按照“五个好”、“五带头”的要求，认真查找自身存在的问题和差距，过好了一次支部组织生活会。
（六）组织树立“党员示范窗口”、“党员示范岗”
馆（局）认真贯彻实施市委关于开展“党员示范窗口”、“党员示范岗”活动的精神，以党建带团建、带工建、带妇建，组织全体党员开展了“党员示范窗口”、“党员示范岗”活动。通过各党支部推荐，党总支审议通过了财务部、接待服务部等5个科室为“党员示范窗口”，罗晓红等10名党员为“党员示范岗”，要求严格按照示范活动的基本要求，充分发挥“党员示范窗口”、“党员示范岗”的先锋模范作用，立足岗位，建功立业，当好排头兵。
（七）加强基层组织建设，扎实开展“挂包帮”活动
充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作，扎实推进实施灾后重建工程。加强基层组织建设，各党支部大力推进学习型党组织建设，不断创新活动方式，建设高素质党支部带头人队伍。认真落实市上“挂、包、帮”相关工作部属，建立帮扶机制，制定帮扶规划、落实帮扶措施，坚持早谋划、行动快、出真招、促实效的工作思路，充分发挥本单位文化知识、信息、人才、文化等优势突出、帮助仁寿村、三星村理清发展思路。“挂包帮”活动开展以来，馆（局）领导干部率先垂范，深入基层、深入群众，开展调查研究、蹲点20余次，与仁寿村、三星村党支部互帮互建，带动基层政权建设和基层群众组织、经济组织、社会组织等各类基层组织建设。
（八）营造浓厚氛围，做好舆论宣传
根据馆（局）实际，通过建立党员活动室、运用信息公开网，设置举报箱2个、宣传栏4个，采取多种形式积极开展宣传；在办公室、廊道悬挂职责牌、守则牌、警示牌100多个，在显眼处张贴服务承诺语10余处，营造浓厚的舆论氛围。大力宣传开展创先争优的重大意义，宣传创先争优活动的总体部署，目标要求和活动安排，宣传创先争优的先进典型，把宣传工作贯彻活动始终，充分调动了广大党员和基层干部群众参与争先创优的积极性，在全馆（局）形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
三、取得成效
通过以上这些主要做法，博物馆（文物局）各项创建工作得到了干部职工和群众的积极相应和支持，各项制度得到有效实施，取得良好效果。
（一）提高了党员参与创先争优活动的自觉性
在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“深入开展争先创优，加快建设和谐繁荣的四川经济强市”主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进博物馆（文物局）又好又快发展的重要机遇和思想保证。广大党员干部职工一致表示要积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。
（二）找准了创先争优活动的着力点和落脚点
在学习调研和专题生活会的基础上，各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。各支部结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，积极创建“党员示范窗口”和“党员示范岗”，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。
（三）促进了各项工作任务的全面完成
创先争优活动的开展，焕发了广大党员干事创业积极奉献的激情，促进了我馆（局）各项工作的全面完成，博物馆的知名度和影响力得到快速提升，社会服务功能得到进一步完善。截止2010年11月30日，博物馆共接待游客40余万人次，比去年同期增长20%以上，实现综合收入1750万元，比去年增长8.6%，提前完成了年初预定的目标任务。预计到12月底，接待游客人数将达45万人次，完成综合收入1850万元。完成承接产业转移到位资金4000万元；固定资产投资按工程形象进度，累计完成投资8000万元。全年景区秩序良好，未发生任何安全事故，无游客重大投诉，完成了2010年的各项目标任务。
四、存在的问题
在开展创先争优活动后，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效，但也存在一些问题和不足。这些问题和不足主要表现在三个方面：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是发展不够平衡，支部与支部之间，党员和党员之间的工作力度、工作落实程度上存在一些差距，党支部的创先争优活动创新不够，形式不够丰富，特色不够鲜明；三是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。
五、2011年工作打算
在明年的创先争优工作中，我们将严格按照市委的要求，抓紧抓好以下各项工作：
（一）明确责任，加强指导
进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优工作的使命感和责任感。把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。
（二）做好点评，强化督查考评
进一步加强公开承诺的践诺等工作，做好领导点评，采取日常检查和随机抽查等形式强化督察考评，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为博物馆（文物局）又好又快发展积极奉献，建功立业。
（三）强化载体，增强实效
进一步强化创先争优活动的载体，增强创先争优活动的实效性和针对性，持续开展好市委安排的各项活动。按照“五个好”、“五带头”的要求，切实加强对党员示范窗口、党员示范岗的督导工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（四）突出自身特色，大胆创新实践
全面把握中央、省委、德阳及广汉两级市委开展创先争优的指导思想、任务要求、关键环节和方法步骤，确保“规定动作”不走过场、不出偏差，同时紧密结合自身实际，发挥自身文化优势，整合各方资源，突出工作重点，大胆探索“自选动作”，按照市委的总体部署，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，根据局里的实际，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。
推优自我总结 第7篇
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全市创优活动要围绕“凝心聚力抢抓发展新机遇，创优推动仪征新跨越”主题，以“服务发展、服务社会、服务群众、服务党员”为载体，引导党支部(总支)、广大党员结合日常工作、立足本职岗位“争当先进、创造优秀”，为“抢抓机遇，加快发展，夺取仪征‘十一五’各项工作全面胜利”提供组织保障。
二、活动安排
(1)动员部署，组建机构。及时召开深入开展创优活动动员大会，传达市委要求，对创优活动进行再动员再部署。成立创优活动领导小组及办公室，建立领导干部创优活动联系点，领导和指导开展创优活动。
(2)深入调研，制定方案。根据市委统一部署，以“抢抓机遇，加快发展”为主基调，以正在干的事情为重点，确定主题，设计载体，研究制定深入开展创优活动的方案，细化先进党支部(总支)、优秀领导干部和共产党员创争标准。各党支部制定创优活动方案。结合城乡建设部门工作实际，制定创优活动指导性意见。
(3)广泛宣传，营造氛围。依托宣传栏、网站等载体，及时公布创优活动实施方案，广泛宣传创优活动的目的意义、进展情况和先进典型，营造创优活动的浓厚氛围，让每一位党员都知晓创优活动，积极投身创优活动。
(4)组织学习，强化提升。以建设学习型党组织为契机，通过“‘四学’专家基层行”、“党员学习日”、“读书节”等形式，以及“白沙大讲坛”、“星期六讲座”等平台，广泛开展以“学理论提升思想素质、学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领”为主要内容的“四学四提升”主题活动。学习活动要做到“沉边盖底”，覆盖到党支部(总支)和每一个党员。
(5)讨论提升，凝聚共识。引导党支部(总支)和广大党员围绕“如何推动组织创先进，如何促使党员争优秀，如何帮助群众得实惠”、“建设汽车城，争做文明人”等内容，采取座谈会、集中研讨、举办论坛、网络互动等方式，开展“创优大家谈”活动，深入交流所思、所感、所为，进一步统一党员思想认识，明确创优活动的内涵、本质和要求，提出好记、好评、好做的具体要求，拿出重点工作举措。
(6)抓好衔接，总结借鉴。党支部(总支)对学习实践活动整改落实方案执行情况和长效机制建设情况进行总结，根据整改落实方案中“四明确一承诺”的要求，明确今后一段时间加强长效机制建设的重点。
(7)培植典型，以点带面。按照“分类培植典型、全面辐射带动”的原则，培植、选树服务群众好、党建工作好且具有培养潜力的先进党支部(总支)，以及在城市规划建设、项目推进、工程管理等工作中涌现的能力突出、作风过硬、品德优秀、群众认可的优秀领导干部和党员。精心挖掘、提炼典型的先进事迹，充分利用报纸、刊物、网络、电视等媒体，集中宣传报道各类先进典型，开展巡回宣讲活动，以身边事教育身边人，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
(8)制定目标，公开承诺。组织党支部(总支)负责人开展“访民问需、访能问计、访贫问苦”活动。围绕“保证中心任务，推动日常工作，服务党员群众，解决突出问题”，开展“我参与、我承诺、我奉献”活动，组织党支部(总支)、领导干部和党员进行公开承诺，激发创优的内在动力。党支部(总支)对党员的承诺事项是否客观实际、切实可行，是否符合群众要求进行审核。党支部(总支)的承诺内容要以公开栏、橱窗板报、党建网站等形式予以公布，党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式予以公布，主动接受监督。
(9)兴办实事，惠及群众。党支部(总支)要把为群众多办实事好事摆在突出位置，有计划地排出一批民生实事，推动党的惠民利民政策在基层落实，努力在办实事中创优。按照量力而行、尽力而为的原则，集中办理一批党员群众关心的实事、难事,以实际行动让群众得到实惠，赢得群众认可。
(10)立足基层，打牢基础。在创优活动中，要全面推进和加强党建工作规范化建设，增强党支部(总支)功能。
(11)强化实践，提升本领。结合工作实际，突出实践需要，把创优活动与推进重大项目建设中心工作融合起来，积极探索党支部(总支)和党员发挥作用的有效途径。牢固树立大局意识和服务意识，积极为发展项目和群众做好服务，广泛开展“党员干部大下访”、“服务效能大比武”等活动。
(12)年终述职，领导点评。党支部(总支)和党员要对照创优活动目标要求，围绕履行职责、承诺事项、发挥作用情况进行总结回顾，并对下一步创优活动提出打算。月中下旬，采取党员领导干部点评联系点的方式，重点按照承诺事项兑现率、工作实绩和创争标准，对党支部(总支)和党员开展创优活动的情况进行点评，让先进的有荣誉感，一般的有紧迫感，后进的有危机感，鞭策党支部(总支)和党员努力创优。点评采取集中述职、听汇报、与党员群众座谈、查资料、看现场等方式进行。
(13)党群连心，服务群众。结合元旦、春节等重要节日，继续开展党群干群“连心月”活动，根据自身职能和特点，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，密切党员和群众的联系，普遍开展向困难党员群众送温暖活动。
(14)评选先进，树立标杆。开展先进党支部(总支)和优秀共产党员推荐、评选活动，树立先进党支部(总支)、领导干部和党员标杆。开展“服务标兵”、“示范窗口”等评比活动。那一世
(15)组织评议，完善提高。党支部(总支)对党员开展创优活动情况，组织党员群众开展集中评议和测评，评议测评结果在一定范围内通报，作为评选表彰先进党支部(总支)和优秀共产党员的重要依据。对群众评议反映出来的问题，党支部(总支)和党员要高度重视，逐项解决。
三、工作要求
1、加强组织领导。要建立健全领导工作责任制，强化“党委管党建、书记抓创争”的责任，形成党委统一领导，书记亲自管、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导干部要带头深入学习、带头作出承诺、带头开展实践，充分发挥示范带动作用。
2、鼓励探索创新。在确保“规定动作”扎实到位的基础上，要紧密联系实际，突出个性特色，努力丰富创优活动内容，设计新鲜载体，推动面上活动的开展，不断把活动引向深入、推向高潮。
推优自我总结 第8篇
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自6月份启动创先争优活动以来，按照xxx市委、教育局党委的统一部署，在上级部门的具体指导下，学校党政领导班子高度重视，以创先争优活动为契机，以提高党员和教师素质为重点，以岗位创先争优为切入点，脚踏实地地开展创先争优活动，现将第一阶段和第二阶段的活动开展和实施情况小结如下：
一、创先争优活动开展的基本情况
（一）重视宣传动员，营造争创氛围同时，学校组织了全方位立体式的宣传活动，大力宣传创先争优活动的意义以及活动开展情况：一是在电子显示屏进行标语宣传；二是制作横幅烘托活动氛围；三是安排专人负责信息上报，及时上报学校活动动态，按时完成信息上报任务；四是在校园网开设专栏，汇集上级文件精神，推介学校作法，督促活动落实；五是通过校讯通平台本校活动动态，提高活动的关注度和参与积极性。
（二）围绕推动学校中心工作方面
从2012年6月至今，学校按照上级党委部署和“五个好、五带头”要求，结合学校实际和党员自身实际，始终坚持德育首位和教学中心，紧密围绕学校中心工作，立足本职岗位，扎实开展创先争优活动。
1、“红歌进校园”活动。近两年来，政教处、团委开展了“红歌进校园”活动，通过校园广播、主题班会、上下午课前唱、合唱比赛等载体，选红歌、唱红歌、学红歌、赛红歌，形成了多层次、立体式的红色歌曲传唱活动，使整个校园充满了红色气息，创先争优的氛围愈加浓厚。
2、征集“金点子”活动。在部署动员阶段，向全体党员发放《创先争优活动征求意见表》，就创先争优活动开展以及学校的发展征求合理化意见或建议。很多党员都提
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; 站内范文搜索 出了很好的“金点子”，使我校创先争优活动更具有针对性。
3、“亮牌示范”活动。一是设立“创先争优服务岗”。全体党员都树立了“每一个党员都是一个服务岗”的理念，学校给每位党员制作了“创先争优服务岗”牌，印上姓名、科目、职务、职称并附上照片，把党员身份亮出来，使党员成为服务师生群众、岗位奉献的鲜明旗帜。二是给每位教师配发新校徽并入校携带，强化教师和党员的身份意识、岗位意识，增强“我是六中人”的主人翁精神。
4、深入开展教学工作“四精四必”活动，争做“提质创优先锋”。
一是学校领导深入教学第一线，带头“推门听课”。二是加强教研组建设和集体备课检查，提升教研活动的质量和效率。三是成立“课堂教学督导组”，制订了《xxx六中课堂教学督导实施方案》，加强了课堂教学质量调研，积极创建“有效课堂”。四是深入落实创建学习型班级七大措施，大力推进班级学习小组活动和各科兴趣小组活动，提高活动效率，培养学生“学会学习”能力。五是党员教师积极承担公开课和参加各类教学竞赛、评比活动。六是加强“教学六认真”检查，提高教学常规工作效率。七是组织高三教师赴杭二中学习取经，吸取名校高复经验，提高高考复习课堂质量。党员教师积极创新减负提质举措，带好头、做榜样，争做教学工作提质创优的先锋。
5、深入推进全员德育工作，争做“爱岗敬业先锋”。
在学校德育工作中，党员教职工也是任劳任怨，在全员德育工作中发挥了先锋模范作用。一是改变了工作理念和工作方式，实现了刚性管理和人文关怀的有机融合。二是加强了德育工作队伍建设，党支部、党员教师在全员德育中的作用得到了更大发挥。三是德育工作平台和班主任论坛的载体作用得到了更大的发挥。四是邀请心理专家周煊教授作“师生沟通艺术”专题讲座，讲授全新的教育理念和教育方法。五是推出“德育套餐”，有效利用学校德育资源，推进全员德育。六是成立了心理咨询中心，加强了师生心理健康教育，加大了关爱帮扶力度。创先争优活动与学校德育工作的紧密结合，进一步增强了德育战线上党员教师的岗位责任意识、静心育人意识，为创先争优活动注入了源源动力。
6、不断加强后勤服务工作，争做服务学校发展的先锋。
一是真正树立了后勤为教育教学主动服务，为师生主动服务的理念。二是严格校产登记、保管、使用、赔偿制度，严格财务制度。三是加强食堂、学生宿舍、超市的管理工作，努力提高服务质量和水
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; 站内范文搜索 平。四是进一步抓好校园绿化、美化、净化建设工作和校园规划，提升学校办学层次。五是加强校医室的管理，加强常见病、传染病的宣传教育，配合卫生防疫部门做好防疫工作。12月8日至9日，中医中药科普宣传义务服务活动在学校医务室设点开展，我校师生踊跃参加，近距离接触中医，了解流传千年的传统医药文化。后勤工作人员特别是其中的党员同志，积极为学校发展服务，为社会服务，为教育教学一线的师生服务，为师生群众办好事实事，立足本职岗位开展创先争优，为我校的服务型党组织建设做出了重大努力。
（三）立足岗位，开展公开承诺
我们把“岗位承诺”活动作为创先争优的关键环节来抓，采取有效措施，扎实有序推进。
1、全校66名在职党员均签署了公开承诺书；各支部和党总支也已作出公开承诺，连同《实施方案》均已在校园网站和宣传橱窗公示。
2、每位党员填写《党员公开承诺台账表》，并在其背面印上“创先争优活动小词典”，将岗位承诺具体化、条目化，并设置了践诺完成的时间表，以此来强化党员的“创先争优”意识，把这项活动内化为自己的岗位素质提升工程，以此提高活动实效性。
3、党员岗位承诺与教学、德育、后勤等学校工作相结合，围绕学校中心工作践诺、履诺，在日常教育教学过程中有序落实公开承诺，有力推动了学校中心工作的开展。
4、岗位公开承诺与2012年度创先争优活动领导点评和民主评议党员、创先争优活动群众评议等三项工作相结合，各位党员积极开展 “回头看”，结合所作出的公开承诺，回顾自己在创先争优活动中的表现，肯定成绩，查找存在的问题，明确下阶段的努力方向。
（四）加强党组织和党员队伍建设方面
1、健全党组织机构。经过民主推荐、向上级请示、换届选举等步骤，各支部和党总支均顺利完成换届选举工作，增强了党组织的战斗堡垒作用。
2、完善党建工作窗口设施。一是重新设计了党建宣传橱窗，开设了党建信息和党员活动专栏，加强党建信息宣传。二是重新设计“学生入党积极分子风采”展示橱窗，充分发挥入党积极分子的辐射示范作用。三是重新布置党员活动室整体格局，该活动室必将成为党员接受学习与教育的主要活动场所。 >;>;
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4、深化学习型党组织和服务型党组织建设。学习型党组织建设是创先争优活动的重要要求，我校将在“xxx市十佳学习型党组织”的基础上，巩固和深化建设成果，进一步使“学习”制度化、规范化，努力构建政治学习的长效机制。建设服务型基层党组织是“灵江先锋”创先争优活动的主要内容和重点所在，这也是创先争优活动的基本要义。创先争优或的各项主要措施就是围绕建设服务型基层党组织而展开的。目前我校的服务型基层党组织建设正在有序展开。服务理念进一步提升，服务功能进一步强化，服务水平进一步提高，服务成效进一步凸现，党的建设正在有力地推动学校的建设和发展。
5、开展“七·一”主题党日活动。党总支重点开展了以“重温入党誓词，静心教书育人”为主题的“七·一”主题党日活动，即以庆祝建党89周年、鸦片战争爆发170周年为契机，在“七一”期间组织全体党员赴舟山定海鸦片战争纪念馆举行新党员入党宣誓仪式、老党员重温入党誓词仪式、参观爱国主义教育基地等活动，以此激发党员的爱国热情，加强党组织的凝聚力和向心力；同时，使党员坚定理想信念，增强国防意识，心系师生，立足岗位，无私奉献。
6、开展“网球趣味比赛”活动。11月5日，第三党支部组织全体党员在台州万祥网球学校开展网球趣味比赛，党员活动与学校体育特色项目有机结合，党员积极服务学校的特色发展，这进一步丰富了我校作为体育特色项目学校的内涵，也进一步提升了党支部的凝聚力，增强了党员在学校体育特色项目建设上的创先争优意识。8、参加台州市优秀基层党校等级
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9、深入开展主题教育活动，加强党员队伍建设。
创先争优活动以来，学校开展的主题教育活动主要有以下几项：
（1）开展以学习《廉政准则》为主要内容的党风党纪教育活动
一是组织全体党员学习党风廉政建设有关文件和中纪委十七届五次会议精神，使党员教师增强了遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识。二是组织党员干部进行《廉政准则》的学习和测试。每个班子成员都对《廉政准则》深有体会，推动了我校党风廉政建设的深入开展。
（2）开展以学习杜洪英先进事迹为主要内容的榜样教育活动
一是在暑期师德培训期间，全体教师认真聆听了研训处主任黄敏惠所作的杜洪英同志先进事迹专题讲座——《人生自有真境界——杜洪英的档案人生》。她在玉环县委组织部专职档案员的平凡岗位上做出了不平凡的业绩，在今年4月获得了全国先进工作者荣誉称号，受到了总书记等党和国家领导人的亲切接见。二是组织全体党员教师观看电影《真水无香》，学习影片主人公宋鱼水勤政为民、廉洁奉公的典型事例，学习她从自己的岗位做起，从点滴小事做起，在廉洁上守住自己的底线，在工作上释放最大的热情，在责任上拿出持家的细心。三是以支部为单位，结合政治（理论）学习会议学习小岗村党委第一书记沈浩的先进事迹。
（3）开展师德师风建设活动，争做“为人师表先锋”
一是开展暑期师德集中培训。全体教师就《中小学教师职业道德规范》、《廉政准则》、教育系统创先争优和“双服务”活动有关文件精神、《教育改革和发展规划纲要》等有关教育的政策法规展开集中学习或分散学习。学校领导则详细解读了学校最新制定的各项管理制度等。二是我校党员教师杨卫珍参加了5月份的“xxx市师德演讲比赛”并荣获三等奖。通过培训，进一步提高了师德修养，增强了服务意识责任意识，引导全体教师努力做人民满意的教师，将创先争优活动向纵深推进。根据市教育局《关于认真学习贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和
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（5）开展学习十七届五中全会精神和《“十二五规划”建议》活动
按照中央、省、市的指示精神，在接到临创先领〔2012〕13号《关于认真学习贯彻党的十七届五中全会精神深入推进创先争优活动的通知》之后，我校及时进行学习贯彻活动，将开展学习贯彻十七届五中全会精神活动与推动学校科学发展有机结合起来，与发挥党员先锋模范作用以及民主评议党员工作结合起来。
（五）党建带群建工作方面
1、认真做好党建常规工作。如各支部认真落实《党建工作条例》和“”制度，做好教师和学生党员发展工作。进一步加强党员的教育和管理，完善政治学习制度，核对党员信息数据，为建立党员政治生日制度奠定了基础。党员积极参加集体活动，党支部的凝聚力得到进一步加强。
2、开展“党群共创，服务争先”活动。（1）工会组织开展创先争优活动情况（2）共青团组织开展创先争优活动情况
一是健全团组织机构，提拔优秀青年教师张理俊担任团委书记，根据工作需要增补和调整团委
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; 站内范文搜索 学生会干部，充实了工作团队，增强了工作活力。二是深入推进星级团支部创建活动，完善有关制度，充分发挥年级团总支、班级团支部的作用，加强了团员队伍建设。三是巩固xxx市共青团工作五星级学校评比成果，创新团组织建设。四是深入开展青年志愿者活动，通过社团建设规范化、制度化来活跃青年学生的第二课堂。五是积极参加各类先进评比，争创五四红旗团委，争当优秀团干部和优秀共青团员，努力提高服务学校发展、服务师生成长成才的本领。
（3）妇女组织开展创先争优活动情况
妇委会充分发挥女教师在教育教学中的作用，支持女教师的工作，关心女教师的身体健康。女教师、女党员积极参加创先争优活动，在本职岗位上尽心尽责，在各类先进评比中有突出表现，为学校、为教育事业作出了重大贡献。
（六）我校创先争优活动的其他工作。
1、印发xxx市委创先争优办公室《推进创先争优活动的倡议书》。
2、创先争优活动群众评议工作，对教育局党委和学校党总支创先争优活动进行满意度测评。
3、开展2012年度民主评议党员工作和“双争”评比工作。
4、推荐王丽群老师参加市教育系统创先争优活动“育人成才先锋”评选。
5、参加台州市“创先争优闪光言行之星”展示评选（王祥云、党总支自荐）。
目前，勤业、敬业已经成为我校教师的一种习惯，“敬业爱岗，静心育人”已经成为我校教师的集体价值观。总之，党总支和各支部始终坚持“规定动作不走样、自选动作有创新、具体动作讲实效”原则，扎实有效地推进创先争优活动，推动学校中心工作的开展。
二、创先争优活动开展的主要成绩
我校党总支以“敬业爱岗争当先锋，静心育人推进发展”为活动主题，以“组织创新增活力”活动和“育人成才先锋五大行动”为载体，按照“五个好”、“五带头”的要求，积极开展形式多样的创先争优活动，取得了初步成效和阶段性成果。
1、加强学习，提高认识，创先争优的责任感和使命感不断增强。各党支部始终把提高广大党员对创先争优活动的思想认识摆在突出位置，坚持把创先争优活动、巩固深入学习实践科学发展观活动成果、推进学习型党组织和服务型党组织建设结合起来，认真学习党的十七大、十七届五中全会精神，提高了认识，统一了思想，更新了理念，为创先争优活动的深入开展奠定了坚实的思想基础。
2、贴近实际，载体丰富。创先争优活动的开展紧紧围绕学校中心工作
>;>;
; 站内范文搜索 、围绕正在做的事情、围绕更好地履行岗位职责，精心设计创先争优活动载体。全体党员在行动上下功夫、在“干”字上做文章，在本职岗位上争先进。党支部的战斗堡垒作用在教学教研一线发挥得更为充分，党员的先锋模范作用在教书育人全过程中体现得更为淋漓尽致。
3、科学谋划，部署周密。创先争优活动的开展以推动学校中心工作为着力点，以科学发展为提升点，以本职岗位为结合点，以校园和谐为立足点，以党组织和党员队伍建设为关键点，突出内容要求，注重实践特色，推进扎实有效。
4、党员在岗位中示范，发挥了带头作用，取得了可喜成绩。
通过开展创先争优活动，各党支部的凝聚力、战斗力不断增强，党员意识和模范带头作用的发挥不断增强，广大党员干部在各自的工作岗位上积极工作，为学校改革发展作出了较大贡献，极大地推动了教育事业的进步。三、创先争优活动中存在的主要问题
成绩只能说明过去，开拓才能体现未来。我们在创先争优过程中，总结过去工作、肯定过去成绩的同时，也要正视存在的问题，以便创先争优活动在今后开展得更好。
第一，
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; 站内范文搜索 在学校中心工作上还要有进一步的突破，在教改上要有更新的思路。新课改以来，我校的教学成绩有了明显的提高，但学科发展还不平衡。通过创先争优活动的开展，提高教师的思想意识，以实际行动促进学校教学的平衡发展。
第二，在学校管理上还要有更强的服务意识，在德育上要创新工作方式。目前，全员德育正在逐步推进且取得重大进展，但是部分教师的全员德育意识仍存在较大差距。通过创先争优活动的开展，提高教师的服务意识和主人翁精神，增强参与学校管理和德育工作的主动性和积极性。
第三，个别党员思想认识不到位，在正确处理开展创先争优与推动日常教育教学工作的关系上还不够到位，存在顾此失彼现象等。
第四，各党支部创先争优活动开展得并不平衡，各党支部的“自选动作”创新明显不足，活动载体不够丰富，总结宣传力度不够。我校的党支部建立在年级组之上，年级组和党支部应结合本年级实际，创新活动载体，多搞一些与提升教学质量相关的活动。
第五，职能科室的工作与创先争优活动结合得不够紧密，作用不够突出。各职能科室是学校具体工作的承担者和执行者，要把开展教学、德育、后勤等日常工作和重大活动纳入到创先争优活动的体系之中。
开展创先争优活动，是对我们党组织、广大党员党性的一次非常重要的实践和检验，它重在坚持、重在深入、重在落实。我们将以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，有计划、有步骤地开展好下阶段我校创先争优活动，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，以优异的成绩为推动我校教育教学工作又好又快发展做出更多的贡献。
四、创先争优活动下阶段的具体设想和建议
下阶段，各支部、各位党员要积极探索创先争优活动的新思路、新途径，党总支的设想如下，各支部要根据本支部、本年级、本处室实际拿出具体的措施。
（一）党组织和党员队伍建设方面
1、建立“六中党建”专栏网页，充分发挥校园网的宣传作用与信息传递作用，完善党建工作窗口建设，探索创新党建工作信息化建设新途径。（5月1日前必须完成）
2、开展党组织“星级创建”活动，与教育局党委部署的“组织创新增活力”活动相结合，目标是到2012年6月务必成功争创“五星级党组织”，并在此基础上力争成为xxx市基层党建示范点。
依据：《xxx市基层党组织创先争优活动“星级创建”考核细则》。
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; 站内范文搜索 3、开展“远程教育示范点”创建活动，以创先争优活动为契机，逐步完善我校远程教育的基础设施，力争使我校成为xxx市远程教育示范点。
4、推进学习型党组织建设。制订《推进学习型党组织建设实施方案》，巩固“十佳学习型党组织”建设成果，进一步使“学习”制度化、规范化，努力构建政治学习的长效机制。
第一，开展“四个一”全员读书活动（尽可能是在全体教职工层面展开），搞好每年5月份的全市党员“读书月活动”活动。第二，4月份印发《2012年党员干部政治理论学习的通知》，集中学习与个人自学相结合，各支部集中政治学习每月一次，安排在每个月上旬。第三，建立理论学习中心组，以党总支和各支部支委为主要成员，吸收党务干部、政史教师参加。
5、推进服务型党组织建设。建设服务型党组织是“灵江先锋”创先争优活动的主要内容和重点所在，这也是创先争优活动的题中之义。各支部要高度重视此项工作，结合本处室、本支部实际，精心设计载体，创新做法，通过开展服务活动推动学校的各项工作。
6、制订《xxx六中创先争优活动党员考评实施办法》，探索建立党支部目标管理机制，为2012学年初步建立党员目标管理考核制度和开展星级党员评比活动打下基础。
7、清理学校现有各项党内制度，修订《党建工作条例》，制订《xxx六中发展党员工作细则》，逐步完善我校党组织各项规章，开始策划编订《xxx六中党建工作制度汇编》。
8、建立党员政治生日制度，制订《实施办法》，探索党员教育管理制度化新举措。
9、深化“凝聚力建设”活动，组织党员开展丰富多彩的集体活动。第一，以各支部为单位开展“踏春”活动；第二，开展“庆祝建党90周年”主题党日活动，组织全体党员赴革命老区参观学习。
10、深入开展“党群共创，服务争先”活动，工会、团委、妇委会分别制定本部门创先争优活动实施方案，参加工、青、妇系统的各类集体、个人先进评比。11、开展学习先进典型活动。
12、学习2012年1月xxx市十二届三次党代会和3月xxx市人代会精神。
学习2012年3月份的全国两会（人大、政协）会议精神。
13、召开创先争优活动领导点评大会暨第二阶段总结大会。（6月中旬）
14、其他主题教育活动。
推优自我总结 第9篇
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刚才，9个督查组的同志分别介绍了前一段时间赴基层单位开展督查点评工作的情况。这次督查点评工作时间紧、任务重、要求高。大家对这项工作非常重视，准备充分、行动迅速，取得了较好的成效。特别是和以往督查不同，我们在这次督查过程中加入了现场点评环节，不仅及时肯定各地各单位的一些好做法，调动基层开展活动的积极性，也能及时指出不足和问题，并把省委的部署和要求直接贯彻到基层单位，指导他们开展好下一阶段的活动。大家都作了精心准备，在发言中既反映了各地各单位活动开展的情况和特点，也总结提炼了不少基层的典型经验，还提出了许多有价值的意见建议。这些，都为我们深入推进创先争优活动提供了有益的参考。
根据各组的汇报，结合前一阶段我到各地各单位的调研情况，总的来看，我省创先争优活动开局良好、工作扎实、特色鲜明。一是各级党委高度重视，活动领导有力。各地各单位都成立了活动领导机构，县及县以下均由党组织主要负责同志担任组长;抽调精干力量组建了办公室，确保各项工作正常运转;召开了动员部署会议，及时制定下发了活动的实施意见或指导意见，结合各自实际确定争创主题和载体，引导基层党组织和党员立足岗位创先进、争优秀，推动了活动在各领域、各地区的全面开展。二是紧扣中心任务，活动内涵丰富。各地各单位围绕省委提出加快转变经济发展方式、促进经济转型升级开展活动，围绕做好世博安保、防汛抗洪等重点工作，促进社会和谐开展活动，围绕推进生态文明建设开展活动，并切实做好学习实践活动整改落实后续工作，有力推动了中心任务的落实。三是突出服务型基层党组织建设，活动重点明确。各地各单位围绕建设服务型基层党组织，采取有力措施调整优化基层组织设置，着力打造服务型基层党员干部队伍，健全覆盖城乡、覆盖不同领域的基层组织服务网络，强化机关、事业单位、企业、农村、社区党组织之间的结对帮扶，增强城乡基层党组织整体服务能力，全面提升了基层党建科学化水平。四是注重宣传引导，活动氛围浓厚。各级新闻媒体均开辟专栏，广泛宣传活动的开展情况和经验做法，报道先进基层党组织、优秀共产党员的典型事迹，以强有力的舆论宣传努力形成创先争优的浓厚氛围。据不完全统计，省以上新闻媒体共刊发我省创先争优活动报道400余篇(条)。其中，人民日报、新华社、中央电视台、光明日报、新华网等中央主要新闻媒体共刊发我省活动报道48篇(条)。
当然，我们也要看到，活动开展过程中还存在一些问题。比如，有的基层党组织和党员思想认识有待提高，存在疲倦、松劲情况;有的地方基层党组织和党员的组织发动还不够，存在“上头紧、下头慢”的现象;一些地方对服务型基层党组织建设理解不够深刻，片面认为创先争优只是党内评奖或评先进，忽视了创先争优服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的要求，致使服务举措不够扎实，服务成效不够明显;少数地方和单位对怎样根据自身实际有效开展创先争优活动，缺少经验，找不准创先争优与中心工作、与党员群众需求的结合点，找不到工作有效开展的突破口，不能较快地打开活动局面。
最近，总书记等中央领导同志对创先争优活动作出了一系列新的重要指示。总书记在接见深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动座谈会代表时指出，各级党委都要认真开展创先争优活动，在广大基层党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用。这些重要指示，为我们搞好创先争优活动进一步指明了方向。这里，我就如何按照中央精神和省委要求，继续抓好我省创先争优活动，谈五点意见：
一、突出学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织这一主要内容，以创先争优推动和保证我省转型升级、科学发展
创先争优活动是学习实践活动的继续、延展和深化。在这次创先争优活动中，省委总结学习实践活动成功经验，明确以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织为主要内容，这是我省贯彻落实中央要求，以改革创新精神推进党的基层组织建设的重大举措，也是我省活动的最大特色和亮点。实现这一目标，关键是要不断强化基层党组织的服务功能，推动基层党组织和党员更好地服务发展、服务社会、服务群众、服务党员。当前，全省的中心任务就是加快经济转型升级、推进生态文明建设、促进科学发展。这是创先争优活动最大的实际、也是基层党组织和广大党员服务的核心内容。我们要继续组织引导基层党组织和广大党员紧扣这一中心工作开展活动，把创先争优融入中心工作，为完成中心任务提供动力，防止活动和工作“两张皮”，这样，活动才会有生命力。一是围绕服务转型升级开展活动，进一步坚定信心、抢抓机遇，把智慧和力量凝聚到加快经济转型升级、推进科学发展上来;切实增强服务经济转型升级的本领，立足本地本单位实际找准推进经济转型升级的着力点，努力在推动科技创新、调整优化产业结构、推进大平台大产业大项目大企业建设中争创一流业绩。二是围绕服务促进社会和谐稳定开展活动，进一步深化“网格化管理、组团式服务”工作，建立健全民意调查排摸、民意快速反应、民意定期研判等机制，深入了解群众思想动态，主动排查基层矛盾纠纷，认真细致做好调节群众心理、疏导群众情绪工作，努力把影响稳定的苗头性、倾向性问题解决在基层和萌芽状态。当前，要继续做好世博安保、防汛防旱等工作。三是围绕服务加快推进生态文明建设开展活动，准确把握推进生态文明建设的总体要求、工作目标和主要任务，从各自实际出发开展创先争优，以具体行动贯彻落实省委十二届七次全会精神，为打造“富饶秀美、和谐安康”的生态浙江提供坚强组织保证。四是围绕服务今年各项工作目标任务的完成开展活动，把创先争优与实际工作紧密结合起来，推动省委省政府各项决策部署的落实，推动本地区本单位各项事业的发展，推动广大基层党组织和党员在做好本职工作、提升工作水平中创先争优。
二、抓紧抓实党支部的创先争优，充分激发党组织和党员的内在动力
搞好创先争优，关键是支部要行动，党员要行动。只有每一个支部都发动起来，每一名党员都参与进来，创先争优活动才能真正落地生根、开花结果，取得实实在在的效果。活动中，我们要把着力点和重点放在支部上，努力激发基层党组织和党员创先争优的内在动力，防止上面轰轰烈烈，下面冷冷清清。一是根据党组织和党员实际灵活设计活动载体，明确合理的目标、鲜明的主题、有效的载体，以及简洁的争创标准，做到务实、管用。二是全面推行基层党组织和党员公开承诺、兑现承诺，认真总结推广台州市黄岩区“六诺”工作法、长兴县“党员闪光言行考评”和嘉善县组织党员“五亮’’身份等有效做法，充分运用党员承诺、领导点评、群众评议等有效方式，把基层党组织和党员的进取心、荣誉感激发出来。一要承诺，积极组织广大基层党组织和党员结合工作职能、岗位特点和自身实际开展承诺，切实防止承诺内容过高过泛，不切实际，不可操作;二要亮诺，让党员把身份亮出来，及时将承诺事项以适当方式进行公布;三要践诺，督促广大基层党组织和党员把承诺的事情做起来，接受群众评议监督;四要点评，通过点评让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感，鞭策基层党组织和党员努力创先争优;五要考评，加强对履诺情况的考评，考评结果作为年度评议党员干部的重要内容和党组织、党员评先评优的重要依据。党员承诺要注重分类指导，可以探索多种承诺形式。三是加强分类指导，解决薄弱环节，注意抓好后进村和流动党员创先争优活动的开展，通过活动使其改变面貌、发挥作用。
三、在创先争优中加强基层组织建设，着力提升基层党建工作科学化水平
总书记在中央政治局第21次集体学习时，对以改革创新精神提高党的基层组织建设科学化水平提出明确要求。在最近召开的西部大开发工作会议上，总书记又对加强基层组织建设作了强调。我们要认真学习贯彻总书记重要讲话精神，抓住创先争优活动的有利契机，全面加强基层党组织建设。一是着力调整优化基层党组织设置。适应经济结构和党员流向的发展变化，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的原则调整优化基层党组织设置，不断扩大基层党组织覆盖面;紧贴新经济领域和战略性新兴产业的发展，加快规模以下非公有制企业党组织扩面，特别是集中抓好一些领军企业、龙头企业的党建工作，树起“发展、党建”双品牌，全面推行非公有制企业党建“三化三有”工作;加大在农民专业合作社、专业协会、产业链、流动党员集聚区组建党组织力度。二是着力建设高素质的基层党员干部队伍。以选好配强基层党组织书记为重点，进一步创新选拔培养机制，深化“党员人才工程”建设，积极推行创业承诺制，认真做好新形势下发展党员工作。三是着力探索扩大党内基层民主的多种实现形式。在抓好乡镇党委领导班子“公推直选”的同时，全面开展其他领域基层党组织“公推直选”工作，积极推行党内民主恳谈会、党内议事会等做法，充分发挥党代表作用，落实党员定期评议基层党组织领导班子成员制度。四是着力构建城乡统筹的基层党建新格局。切实抓好基层组织建设“1+15”政策文件的贯彻落实，深入实施城乡基层党组织结对共建工作，优化城乡基层党建人才资源配置，推动党建资源配置向农村倾斜，加强对农村、非公有制经济组织、新社会组织以及贫困地区等基层党建工作的支持，推动基层党建工作协调发展，推动各地创建更多的党建工作品牌。
四、坚持党内带党外、党员带群众，努力在全社会形成创先争优的价值取向
先进和优秀是党组织和党员保持先进性的本质要求，也应该成为我们这个社会的价值取向。作为执政党，党内搞活动一定要考虑对整个社会发展的影响和带动，不能自我封闭、自我循环。要通过深入开展创先争优活动，在党内形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，以此感染、引领和带动广大群众，努力在全社会形成创先争优的价值取向。一是充分发挥群众参与的督促推动作用。及时向群众通报活动情况，广泛征求基层党员、群众对开展创先争优活动的意见建议，不断扩大群众参与;坚持回应群众关切，组织引导基层党组织和党员认真落实党和政府的惠民利民政策，注重解决本地区本单位党员、群众反映强烈的突出问题，真正把创先争优活动办成群众满意工程。二是充分发挥先进典型的示范带动作用。创先争优活动开展以来，我们集中宣传报道了以周以国、杜洪英同志为代表的一系列先进典型事迹，在广大基层党组织和党员中引起了强烈反响。实践证明，争当先进、创造优秀，一方面需要党的号召，一方面也需要先进的引领。要把发现、树立、宣传先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，积极培育典型、唱响典型、推广典型，特别是注意选树群众身边的先进典型，用身边事教育身边人，努力形成导向鲜明、声势强劲、富有特色的舆论导向，在全社会树立创先争优的精神标杆和价值取向，把我们这个时代什么是优秀、什么是先进，明明白白地告诉党员、群众，让大家看得见、摸得着、跟着做。三是充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。最近，我们根据工作需要，增补了7家创先争优活动领导小组成员单位，其中包括工会、共青团、妇联等单位。这些群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，抓好本系统的创先争优活动，对于促进全社会创先争优具有重要的现实意义。要坚持党对群团组织的领导，进一步深化“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”工作，通过开展党内创先争优活动，带动群团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动，进而推动全社会创先争优。新晨
推优自我总结 第10篇
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一、充分认识深入开展创先争优活动的重要意义
我们党在基层党组织和全体党员中深入开展创先争优活动，是将党的执政理念化为行动的重要载体，是将党的根本宗旨融入时代的生动实践。
公司党委深入开展创先争优活动是贯彻落实党的十七大精神，推进党的建设新的伟大工程的一项重要举措，是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要举措，是巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是全面落实党建长效机制，不断提升党建整体水平的需要。
党支部深入开展创先争优活动，对于以创新精神加强和改进党支部工作、贯彻落实长效机制、充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进我所各项工作任务圆满完成并持续、健康、和谐发展具有重要意义。我们要通过开展创先争优活动，调动广大党员的政治热情和创造活力，达到党员思想觉悟不断提高、工作本领不断提高、工作业绩不断提高。
二、明确开展争先创优活动的主要目标和基本要求
党支部全体党员要认真学习，深刻领会公司党委关于深入开展争先创优活动的主要目标和基本内容。
开展创先争优活动的主要目标是：推进科学发展、促进企业和谐、服务职工群众，加强基础组织。
开展创先争优活动的主要内容是：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。
先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成规定的基本任务，努力做到“五好四强”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。
优秀共产党员的基本要求是：模范履行规定的义务，努力做到“五带头四优”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
党支部开展创先争优活动要坚持理论联系实际，不搞形式主义，不做表面文章，认真组织，统筹安排。支委会成员要作表率，积极探索开展创先争优活动的途径与方法，促进活动扎实有效开展。
三、开展创先争优活动的具体计划
按照公司党委的安排，2010年6月-2011年6月为创先争优活动的全面争创、扎实推进阶段。结合我所实际，党支部将有计划、有节奏地推进创先争优活动，具体打算如下：
1.学习动员（2010.6-2010.7）
党支部通过支部大会、公司党员动员大会、舆论宣传等形式，进行广泛深入的思想发动，帮助党员充分认识开展创先争优活动的重大意义，深化对党的十七大和十七届四中全会精神的理解，明确创先争优活动主要目标和基本要求。
6月中旬党支部组织全体党员学习中交股份深入开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的实施意见，7月1日组织全体党员参加公司党委“三航院纪念七·一暨深入开展创先争优活动推进大会”，7月中旬组织党员学习《争当时代先锋，永葆生机活力》，就党员如何紧密联系各自工作特点，积极投入“创先争优”活动召开专题讨论会。
2.公开承诺（2010.7）
党支部根据公司创先争优活动的实施意见，于7月底前提出参加争创活动的具体打算，并将争先创优活动计划纳入公开承诺的主要内容，放在本所党支部群空间向职工群众公布，接受群众监督。
3.勇于实践（2010.6～2011.6）
今明两年是公司做强做大、实现科学发展、持续发展的重要年份，我所经济技术承包的各项指标又有新的提高，目前我们面临的造价咨询任务繁重而艰巨，如何完成各项指标，实现科学发展，关键在于我们加强学习、勇于实践。党支部争先创优活动要以保证各项生产任务的完成作为出发点和落脚点，牢牢把握生产质量、工期、效益的重点，充分发挥共产党员的模范带头作用。围绕公司“国内一流、国际知名”咨询公司的发展战略目标，不断创新服务党员、服务群众的方法、手段、途径。比如：努力为党员和技术骨干创造工作、学习条件，在大中型、重点工程中培养和锻炼造价咨询人才，在境外工程、总承包工程、投标工程中为专业技术人员搭设造价咨询工作平台，使专业人员能够学习先进的工程造价咨询理论，深入工程实际、施工现场、了解工程设计的特点、施工的难点，并与同行沟通交流，掌握先进的工艺技术流程，在实践中提高业务技能和服务水平，提供优质的造价咨询成果。
全所党员要继续保持奋发进取的精神状态，立足本职岗位，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。要时刻牢记“质量就是生命”，认真贯彻执行公司三标一体管理方针，高效沟通、优质服务，积极主动为业主解决实际问题。
党支部要深入开展争创“四好领导班子”、争当“高兴、放心”好干部及创“工程优质、干部优秀”等活动，班子成员要带头关心职工，树立清正廉洁、勤政亲民的良好形象，密切联系群众，坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终做到“两个务必”，为职工多办实事、办好事，努力争当“让党放心，让职工高兴”的好干部。
4.量化考核、群众评议（2010.7-2010.8，2011.5-2011.6）
2010年7月-2010年8月及2011年5月-2011年6月，党支部将两次组织党员和群众对党支部11名党员进行考核。首先组织党员和党员干部对照规定的党员八项义务和党员领导干部基本条件，按照《三航院党员“五个一流”行为规范》考核办法进行自评。同时，党员、群众在广泛开展谈心活动的基础上，同步实施“党员五个一流”年度测评工作。党支部及时将测评结果反馈每位党员，报告公司党委。
2010年8月及2011年6月，党支部对照《三航院党总支（支部）考评条例》认真自查党支部2009-2010年和2010-2011年工作，并结合开展“坚定理想信念，推进科学发展”主题活动、党员“世博”先锋行动等内容进行总结，量化考评。:
5.交流总结（2010.7，2011.6）
党支部结合本所党内主题教育活动和双文明考核工作将分别组织全所党员、各室主任于岁末年中对本所党员开展创先争优活动情况及文明创建工作进行交流总结，推荐评选创先争优活动中的好人好事，树立典型，推动工作。
四、加强创先争优活动的组织工作
1、建立领导责任制。党支部对争先创优活动全面负责，党支部书记是直接责任人。班子成员及支委要积极支持、互相补位。认真接受公司党委创先争优活动领导小组及工作小组的工作指导。
2、党支部要积极争创先进党支部，积极组织党员争做优秀共产党员。无论是党支部委员还是党员都要有强烈的创先争优意识，重在争创过程，重在岗位见效。
