反腐倡廉工作总结

反腐倡廉工作总结 第1篇

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（一）加强廉政教育，努力营造“大宣教”工作格局。

（二）注重检查考核，认真落实党风廉政建设责任制。

1. 抓目标任务分解。3月份，县委与各乡（镇）、各部门签订2012年度《××县党风廉政建设工作目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化，层层分解，确保目标、任务和责任“三落实”。各乡（镇）、各部门也将党风廉政建设目标任务分解量化到基层，并层层签订目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，将严格责任追究作为贯彻落实党风廉政建设责任制的关键环节来抓，在全县形成反腐倡廉工作齐抓共管的良好局面。

反腐倡廉工作总结 第2篇

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2019年上半年，按照公司党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，在公司党委的正确领导下，xxxx紧紧围绕安全生产工作任务，以深化责任制落实为抓手，在整体推进的基础上增强党风廉政建设工作融入生产经营等工区日常管理的深度和执行的力度，全面落实公司年度党风廉政建设责任目标和任务，从规范管理入手，加强我区党风廉政建设工作，确保区队风清气正，各项工作健康。

一、今年工作总结。

（一）扎实推进责任制落实。

紧紧围绕公司2019年上半年度纪检监察相关工作会议提出的任务目标，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，进行责任分解，认真组织实施，促进了党风廉政建设工作的顺利开展。

1、加强组织领导，全面部署党风廉政建设工作。根据工区实际，成立了以党政主要负责人为组长，纪检组长为副组长，工区班子、核算员、工会主席为成员的党风廉政建设工作领导小组，在工作中加强了领导，保证了领导力和执行力。（1）对我区党风廉政建设工作进行整体部署和安排，督促和检查工作进展情况，对支委委员党风廉政挂靠相关工作进行考核。（2）制定了《2019年党风建设和反腐倡廉工作规划措施》、《党风廉政宣传教育计划》、《党风廉政建设工作考核奖惩办法》等规划措施，对本年度党风廉政建设的各项工作进行具体规划、全面部署，并将其纳入党支部工作要点的重要内容。（3）将责任目标分解、量化，提出了总体要求、工作目标和措施，建立了“党政齐抓共管，分管各负其责，纪检组织协调，依靠职工支持与参与”的领导体制和工作机制。

2、加强监督制约，保证党风廉政建设各项制度落到实处。为保证党风廉政建设的各项制度落到实处，我区除按计划进行宣传教育引导，培植廉政文化示范点外，重点从领导体制和工作机制上加强监督和制约。（1）狠抓廉洁自律规定的落实。工区党政领导班子和领导干部认真执行《廉政准则》、四大纪律八项要求和“三个不得”，在认真学习和带头自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的基础上，每季度组织“四管人员”接受职工代表测评，通过职工代表评议考核等方式对“四管人员”进行测评。此外，工区领导干部在“元旦、春节”期间分别向全区职工作出了廉洁承诺，并在全区范围内予以公示。（2）健全管理干部和“四管人员”廉洁档案。今年以来，对全区管理干部、“四管人员”进行规范建档，从每个人的基本情况、个人收入、工作表现、群众满意度等方面，加强对管理干部和“四管人员”的教育、管理和监督，进一步增强了管理干部和“四管人员”的廉洁自律意识和遵规守纪意识。

（二）坚持教育、制度、监督并重，不断创新机制。

根据公司党风建设和反腐倡廉工作要求，我区结合公司有关会议精神和廉洁教育工作计划，加强对党员干部廉政警示教育，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，并取得明显效果。

1、根据公司纪委的部署要求，我区制定计划、积极行动。通过用正面典型示范、反面案例警示，对党员领导干部自身的廉洁自律、勤政廉政和执行民主集中制情况认真自查自纠，每位管理干部结合自身的思想和工作实际撰写了心得体会，使“廉洁从政，警钟常鸣”的思想深入人心，收到较好效果。

2、找准党风廉政建设工作与安全生产工作结合点，注重抓亮点，求创新，充分展现出全区学先进，比贡献的强劲势头，激励党员干部为公司建设做出积极贡献。

（三）突出重点，以纠促建，进一步加强党风建设。

今年以来，工区班子成员坚持“一岗双责”制度，从重点层面入手，抓重点突破，认真排查工作中存在的问题，制定可行措施，切实把党风廉政建设工作触角延伸到基层，并收到了明显成效。我区进一步加大对干部作风纠建工作的管理和监督，突出日常考核，落实责任追究，抓党风促进作风，更好地树立党员干部良好形象，并取得了明显成效。我区高度重视干部作风纠建工作，完善细化了廉政工作小组的工作职责，坚持纠风工作原则，强化过程考核，加大了纠风工作力度。在春节、“五一”、端午节期间开展了干部作风建设工作自查自纠，加强了干部作风建设，自觉接受职工监督，赢得了职工群众的高度评价。

二、下一步工作打算。

1、坚持党风廉政建设巡视检查和分析通报制度，查找、分析存在的主要问题，围绕党风廉政建设重点工作整体推进各项工作，全面实现年度党风廉政建设责任目标。

2、继续深化党务、区务公开，接受群众监督。

3、建立健全民主监督网络，畅通群众监督渠道。

反腐倡廉工作总结 第3篇

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上半年，全市各级公安纪检监察部门，在市纪委和公安厅纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大、中纪委二次全会、全市第三次纪委工作会议精神，深入贯彻落实中央《实施纲要》，进一步加大防惩力度，认真履行赋予的职责，以创新为主线，以解决人民群众反映强烈的突出问题为重点，狠抓了反腐倡廉各项任务的落实，积极开展“两无”活动和优化经济发展环境工作，不断加强行风建设，坚决执行“五条禁令”及《内务条令》，队伍建设上了新台阶，工作取得了新的成效。现将上半年主要工作总结如下：

一、认真落实反腐倡廉各项工作，不断加大队伍建设力度

（一）狠抓了党风廉政建设责任制的落实。

一是学习和贯彻中纪委八次全会精神，落实领导干部廉洁自律各项规定。全市各级公安机关领导干部能认真践行总书记倡导的八个方面良好风气，坚决做到总书记提出的“六个决不允许”，严格执行

“四大纪律，八项要求”，自觉抵制和坚决反对各种错误思想、错误言论，班子主要领导都向当地纪委写出《廉政保证书》，并严格执行领导干部重大事项申报制度，上半年没发生一起领导干部违反廉洁自律各项规定的问题。

二是按照“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，成立了以局党委书记、局长贾英祥为组长的党风廉政建设责任制领导小组，本着结合工作，突出重点，具体明确，便于操作的原则，制定了《20__年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《市公安局民警违法违纪责任追究办法》等文件，明确了今年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务进行分解细化，落实到人，明确了分管领导、部门负责人的岗位责任，做到了履行职责有规范，检查考核有标准，追究责任有依据。

三是监督“关口”前移，普遍开展廉政谈话和讲党课活动。上半年，市局对

名科级领导干部进行廉政谈话，对他们进行反腐倡廉教育，提前打“预防针”。同时，市局及各旗县区公安局把反腐倡廉基础理论学习纳入各级公安机关党委中心组学习内容，把反腐倡廉教育列入民警教育培训规划，各级公安机关党委、纪委主要领导还对民警进行廉政党课教育，收到良好的效果。

四是各级公安机关领导班子普遍进行了述职述廉，进一步强化了各级领导干部的责任意识。上半年，市局21名处级领导干部，旗县区公安局主要领导干部普遍向干警进行述职述廉。

五是是各地采取不同方式都将党风廉政建设和反腐败工作纳入单位和民警绩效考核范围，规定凡发生领导班子成员被追究刑事责任等问题的单位直接定为不达标单位，民警违法违纪受到党纪、政纪处分，警纪处理的直接定为不合格民警。市局党委还明确规定凡拟立功受奖单位或个人和拟提拔干部必须征得纪委的同意，将干部人事管理置于纪委的监督之下。

（二）深入开展了社会主义法治理念教育和“克服特权思想，树立良好警风”活动，增强执法为民意识。半年来，我们广泛开展反腐倡廉宣传教育，年初，市局举办全市公安民警“讲廉政故事会”比赛活动，组织广大民警观看了《光荣使命》、《人民警察内务条例》、《五条禁令》等宣传教育片，同时，认真组织民警深入学习十七大文件和新修订的，学习中国特色社会主义理论体系，学习与公安机关业务相关法律法规，正确把握社会主义法治理念的科学内涵、精神实质和基本要求，自觉运用社会主义法治理念指导执法活动。通过开展“克服特权思想，树立良好警风”活动，正确引导广大民警特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，提高了广大党员干部的思想政治素质，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，进一步打牢了立警为公、执法为民的思想基础。通过发放反腐教育宣传资料，在广大民警中深入开展违法违纪典型案例教育活动，使全体民警特别是领导干部牢固树立起执法为民意识和社会主义法制理念，营造“廉荣贪耻”的浓厚氛围。

（三）认真开展队伍纪律作风教育整顿活动。

二、坚持从严治警方针，案件查处力度进一步加大

三、坚持专项治理，切实解决人民群众反映强烈的突出问题

四、大力加强公安机关行风建设，坚决纠正行业不正之风

五、进一步规范和深化了警务公开

今年以来，全市公安机关以基层公安机关为重点，实行执法告知服务制度，建立基层

派出所民警向辖区群众汇报廉政勤政情况、接受监督和评议制度，确保人民群众对公安工作的知情权、参与权和监督权。户政、出入境、消防、交警等窗口警种和部门在全面实行警务公开的基础上，推出了具体的时效承诺服务内容。凡企业、个体工商业主和投资经商人员办理车辆证照，办理边境、出入境证件，办理暂住证和户口迁移等，做到热情接待，优质服务。只要手续齐全，实行“一次性办成”制度。除规定时间外，一律不准进企业检查、收费。

六、认真开展了创建“两无”活动，树立公安机关良好形象

反腐倡廉工作总结 第4篇

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一、进一步加大了反腐倡廉建设宣传力度

一是利用局党组中心组和支部、学习小组学习的方式大力宣传学习贯彻党的十七大精神和总书记在中纪委第二次全会上的重要讲话及十七届中纪委次全会省纪委九届二次全会、压滤机滤布市纪委六届三次全会精神，切实把广大党员干部的思想和行动统一到中央和省市委的要求上来。二是开展以纪念改革开放周年暨党的纪律检查机关恢复重建30周年为主题的理论征文活动。局系统房管局、城监支队分别撰写了《党风廉政建设关键在于制度的落实》、《深化廉洁自律工作，切实加强党风廉政建设》两篇调研文章，总结、宣传了规建系统开展反腐倡廉工作所取得的成果和经验。三是从十月起，我局在全系统范围内积极开展“读报促廉”活动，要求广大党员干部通过阅读和观看反腐倡廉电教片，积极撰写学习心得体会，进一步提高广大党员干部的廉洁自律意识。

二、以领导干部为重点认真开展反腐倡廉教育活动

（一）我局把反腐倡廉教育有机融入学习实践科学发展观活动之中。加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。建立了《关于新任、续聘领导干部任职廉政谈话制度(试行)》，增强新任、续聘领导干部的廉政勤政意识和拒腐防变能力。月28日，郭庆局长向局系统40余名领导干部讲了一堂题为《强化党员意识，着力加强反腐倡廉建设，做新时期勤廉兼优的表率》的廉政党课，扎实推进了我局的党风廉政建设和反腐倡廉工作。

（二）扎实开展正反典型教育。“”地震后，我局积极组织开展向抗震救灾先进学习的教育活动。另一方面，今年10月21日，我局组织机关、事业单位65名副科级以上领导干部到市看守所开展廉政警示教育。会上，2名在押人员作了反面典型现身说法，切实增强了教育的说服力和感染力。同时，局系统质监站、建管中心等窗口单位和重点部门也分别到市看守所开展了反面典型教育。进一步筑牢各级领导干部反腐倡廉的思想道德防线，提高思想道德水平和遵纪守法意识，增强廉洁从政的自觉性。

三、深入推进廉政文化建设

我局积极创建具有规建系统特色的廉政文化体系，开展形式多样的廉政文化创建活动，今年，经过调研初审，推荐了窗口单位市建管中心作为规建系统具有典型示范作用的廉政文化示范点，不断提高全局党风廉政宣传教育工作的整体水平。

四、深化反腐倡廉教育培训

我局把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划，同领导干部培养、选拔、管理、使用结合起来，加强对新提拔干部和重点行业、重点岗位领导干部的党风廉政专题教育培训。一是按照《泸州市规划建设局纪检组新任、续聘领导干部任职廉政谈话制度(试行)》规定，月日，局纪检组组长孙毅召集二级局、中心4名新任领导干部进行任职廉政谈话。滤布同时，对廉洁从政知识进行了测试，取得了比较满意的效果。二是我局多次召开中心组集体学习扩大会，邀请市委党校陈永跃教授、李延平来我局给全体中心组成员及系统各级领导干部作形势报告和理论讲座；组织观看《马德落马警示录》、《用生命铸就忠诚》、《一切为了群众》等电教片，努力提高了领导干部的拒腐防变能力。

反腐倡廉工作总结 第5篇

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一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制

（一）分解任务目标，明确工作职责。年初将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，制定工作计划，分解任务目标。党政一把手与班子成员、各股室负责人分别签订了责任书，努力营造人人肩上有担子、个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。同时，调整了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

（二）落实“三重一大”议事规则，严格规范行政行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范全体职工的工作行为，领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。

二、强化廉政意识，进一步规范领导干部从政行为

（一）加强学习教育，注重超前预防。认真学习《关于加强和改进机关作风严肃工作纪律的若干规定（试行）》、《党员干部廉洁从政若干准则》、《关于转发省纪委监察厅〈关于印发省纪检监察机关工作日午间禁酒制度的通知〉的通知》等文件，使广大党员干部潜移默化地受教育，做到用廉政理论武装人、廉洁理念教育人、廉洁文化熏陶人，使全体干部职工在思想和灵魂深处筑起一道拒腐防变的坚固堤防。

（二）开展廉政文化进家庭活动。我局制定了《开展廉政文化进家庭工作实施方案》，成立了领导小组，设立了办公室。开展了“发一封倡廉信、建一张助廉卡、签一份诺廉书、看一套警廉片、树一批廉内助”为主要内容的家庭助廉“五个一”活动，并组织干部职工和家属签订《家庭助廉承诺书》。同时向全体党员干部家属发放廉政书籍，号召全体干部及家属认真阅读。积极开展“争当廉内助、树立好家风”活动，贯彻落实区纪委与区妇联开展的时刻提醒家人自重、自省、自警、自励，以家庭的清廉促进机关的和谐，把党风廉政教育延伸到全体党员干部的家家户户，共同筑造起一道反腐倡廉的家庭防线。

（三）加强反腐倡廉理论教育。认真组织职工观看了《阳光下的罪恶》和《蜕变的权力》两部警示教育片，教育全体干部职工在以后的工作中要警钟长鸣，把好“慎始关”，防微杜渐，把好“慎微关”，严格自律，把好“慎独关”，真正把立党为公，执政为民的要求落实到自己的一言一行上，警钟长鸣，防微杜渐。

三、注重制度建设，加强源头治理工作

（一）开展工程建设领域突出问题专项治理工作。成立了由局长任组长，分管局长任副组长，审批窗口、项目办等相关股室长为组员的区发改局工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组，并下设办公室，抽调骨干力量具体承担专项治理活动的组织协调、督促落实等工作。同时，研究制定了《关于开展工程建设领域突出问题专项治理的工作方案》。对2008年以来审批、核准、备案的项目进行了滚动排查，共排查政府投资项目77个，发现问题44个；企业投资项目68个，发现问题8个。针对排查出的问题，狠抓整改措施的落实，目前，政府投资项目已整改完成25个，项目单位做情况说明2个，正在推进整改问题17个；企业投资项目已整改完成2个，正在推进整改问题6个。

（二）抓行政审批服务。我们严格执行上级规定，认真贯彻落实行政许可法及市场准入标准的有关规定，为进一步简化审批环节，提高办事效率，促进重点工业项目早开工、早建设、早投产，严格落实重点工业项目手续办理集中办公制度。今年以来，对今年实施的重点工程和便民实事从立项、概算、招投标、竣工验收等各个环节加强监督管理，其中概算审核41项，审减率达20%，为政府节约资金10215万元；为企业办理项目备案、核准手续77项、总投资149亿元，组织项目节能评审22次；为企业提供政策咨询700余次。进一步促进了全区经济建设的又好又快发展。

（三）加强制度建设，规范干部职工的行为。修订完善了《区发展和改革局管理制度和规定汇编》、《精细化管理年实施办法》、《领导干部个人重大事项报告制度》、《区发展和改革局工作责任制度》等规章制度，进一步加强我局制度建设，并敦促全体干部职工切实履行各自职责，严格执行各项管理制度和规定，规范干部职工的行为。

四、提升服务效能，打造服务型机关

（一）加强效能制度建设。扎实开展“两评一树”、廉政风险防控、创先争优等各项活动，健全各项规章制度，实施机关精细化管理，切实提高了工作执行力和办事效率，树立了廉洁勤政、务实高效的发改形象。

一是结合单位实际情况，年初研究修订了《2011年目标管理考核办法》，实行千分制考核，在加强日常管理的基础上，将信息宣传、调查研究、招商引资等具体任务落实到股室和个人，充分调动干部职工的工作积极性和主动性。

二是修改完善了文件制发管理规定、就餐管理规定、会议制度、重大事项报告制度等日常管理制度，理顺了干部职工行为规范、业务流程和后勤秩序，为进一步提高工作效率和服务质量提供了制度保障。

三是为确保今年重点工作的顺利开展，制定了《2011年工作要点》、《精细管理年实施办法》等一系列工作规章制度，明确工作要点，落实任务责任和完成标准时限，确保工作保质保量完成。

四是为提高工作效率，强化服务质量，制定了首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制等十项效能制度，进一步明确了审批时限和要求，给企业和群众提供了良好的服务环境。

（二）做好自查自纠工作。为找准我局在机关效能建设中存在的主要问题，我们采取了多种形式来广泛征求意见：我局向各部门、单位以及企业发放征求意见函80份，设立征求意见箱1个和投诉电话1部，同时召开全体职工大会，对本单位工作人员在中心意识、服务态度、工作效率、工作作风、群众观念、工作制度、法制观念、工作纪律等八个方面进行了一次全面的自查。通过以上多种征求意见形式和全面自查，共收集意见二十余条，经梳理后归纳为四个主要问题，即职能转变还不彻底，内部管理还不够到位，办事效率还不够高，工作作风还不够扎实等。针对以上存在的四个问题，局党组及时召开会议，决定认真进行整改，并确定了整改时限，落实了整改第一责任人和直接责任人。

（三）以效能建设促进业务开展。

一是规划计划的编制和组织实施。修改完善了区域经济发展规划，牵头组织编制《区蓝色经济发展规划》，编制完成了《区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《区2011年国民经济和社会发展计划》，并印发实施。

二是经济运行调度分析工作。认真开展经济运行监测分析，坚持月调度、季分析，撰写分析报告20余篇。加强固定资产投资调度分析，重点调度推进74个过5000万元的建设项目，1-10月份，全区完成固定资产投资136.6亿元，同比增长27.1%，

三是深入开展调研，形成了关于服务业及物流业发展、重点项目建设、工业产业结构调整优化等方面20余篇调研文章。三做好“三争”工作。筛选上报了40个项目，目前已下达扶持计划项目17个，落实扶持资金1.2亿元。

四招商引资工作。牵头组织了广州招商说明会、新疆喀交会、重庆渝洽会、西安西洽会，积极参加了杭州、台湾、上海、北京招商活动，招引洽谈了一批项目。目前，引进投产、在建、在谈项目12个，计划总投资72.6亿元。

五、下一步工作打算

明年工作中，重点抓好以下几项工作：

（一）继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

（二）大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。

（三）加强党风廉政建设责任制的日常考核工作进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，真正把党风廉政建设融于我局各项工作之中。

反腐倡廉工作总结 第6篇

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一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制

（一）分解任务目标，明确工作职责。年初将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，制定工作计划，分解任务目标。党政一把手与班子成员、各股室负责人分别签订了责任书，努力营造人人肩上有担子、个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。同时，调整了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

（二）落实“三重一大”议事规则，严格规范行政行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范全体职工的工作行为，领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。

二、强化廉政意识，进一步规范领导干部从政行为

（一）加强学习教育，注重超前预防。认真学习《关于加强和改进机关作风严肃工作纪律的若干规定（试行）》、《党员干部廉洁从政若干准则》、《关于转发省纪委监察厅〈关于印发省纪检监察机关工作日午间禁酒制度的通知〉的通知》等文件，使广大党员干部潜移默化地受教育，做到用廉政理论武装人、廉洁理念教育人、廉洁文化熏陶人，使全体干部职工在思想和灵魂深处筑起一道拒腐防变的坚固堤防。

（二）开展廉政文化进家庭活动。我局制定了《开展廉政文化进家庭工作实施方案》，成立了领导小组，设立了办公室。开展了“发一封倡廉信、建一张助廉卡、签一份诺廉书、看一套警廉片、树一批廉内助”为主要内容的家庭助廉“五个一”活动，并组织干部职工和家属签订《家庭助廉承诺书》。同时向全体党员干部家属发放廉政书籍，号召全体干部及家属认真阅读。积极开展“争当廉内助、树立好家风”活动，贯彻落实区纪委与区妇联开展的时刻提醒家人自重、自省、自警、自励，以家庭的清廉促进机关的和谐，把党风廉政教育延伸到全体党员干部的家家户户，共同筑造起一道反腐倡廉的家庭防线。

（三）加强反腐倡廉理论教育。认真组织职工观看了《阳光下的罪恶》和《蜕变的权力》两部警示教育片，教育全体干部职工在以后的工作中要警钟长鸣，把好“慎始关”，防微杜渐，把好“慎微关”，严格自律，把好“慎独关”，真正把立党为公，执政为民的要求落实到自己的一言一行上，警钟长鸣，防微杜渐。

三、注重制度建设，加强源头治理工作

（三）加强制度建设，规范干部职工的行为。修订完善了《区发展和改革局管理制度和规定汇编》、《精细化管理年实施办法》、《领导干部个人重大事项报告制度》、《区发展和改革局信访工作责任制度》等规章制度，进一步加强我局制度建设，并敦促全体干部职工切实履行各自职责，严格执行各项管理制度和规定，规范干部职工的行为。

四、提升服务效能，打造服务型机关

（一）加强效能制度建设。扎实开展“两评一树”、廉政风险防控、创先争优等各项活动，健全各项规章制度，实施机关精细化管理，切实提高了工作执行力和办事效率，树立了廉洁勤政、务实高效的发改形象。

一是结合单位实际情况，年初研究修订了《2011年目标管理考核办法》，实行千分制考核，在加强日常管理的基础上，将信息宣传、调查研究、招商引资等具体任务落实到股室和个人，充分调动干部职工的工作积极性和主动性。

二是修改完善了文件制发管理规定、就餐管理规定、会议制度、重大事项报告制度等日常管理制度，理顺了干部职工行为规范、业务流程和后勤秩序，为进一步提高工作效率和服务质量提供了制度保障。

三是为确保今年重点工作的顺利开展，制定了《2011年工作要点》、《精细管理年实施办法》等一系列工作规章制度，明确工作要点，落实任务责任和完成标准时限，确保工作保质保量完成。

反腐倡廉工作总结 第7篇

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一、上半年工作情况

（一）进一步加强组织领导

今年来，我们进一步加强了对纪检监察工作的领导。年初把党风廉政建设工作、纪检监察工作纳入粮食流通工作的总体规划之中，坚持与业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核。认真组织学习各级党风廉政建设会议精神，进一步提高了党员干部对党风廉政建设工作的认识，同时还制定了《党风廉政建设责任书》，明确了党组书记是党风廉政建设的第一责任人，形成了一级抓一级，齐抓共管的责任体系。

（二）认真执行民主集中制

为了不断提高班子科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强班子贯彻执行民主集中制的自觉性，我们坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济发展大局，不断改进工作作风，具体体现在以下几个方面：

1、强化学习，增强党组班子贯彻落实民主集中制的自觉性

局党组始终把学习作为增强班子贯彻落实民主集中制自觉性的首要任务，常抓不懈。把民主集中制作为党组中心组理论学习的重要内容，在学习的基础上班子成员联系个人思想和工作实际，深入开展交流，达到了增进团结、促进工作的目的。

2、以身作则，充分发挥表率作用

主要领导以身作则，带头维护团结，时时处处起表率作用，在事关全局的重大问题决策上，主要领导事前广泛征求意见，对班子成员广开言路、充分发挥民主；班子成员也积极建言献策，讲真话，讲实话，确保了班子决策的正确性、科学性、合理性。

3、统分结合，增强班子的凝聚力和战斗力

我们始终坚持讲原则、讲程序、讲团结的班子建设工作思路，努力做到工作讲原则，办事讲程序，相处讲团结，形成了和谐实干的良好氛围。同时我们还按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，制定了《党组议事规则》，并将《党组议事制度》通过公开栏进行公开，接受干部职工的监督，始终坚持集体领导下的分工负责制，今年我们对班子成员分工进行了调整，确保各司其职，各负其责，坚持一切重大问题、重大事项由集体研究决定。班子成员都能从大局出发，自觉维护集体领导的权威，坚决服从集体的决定，确保政令畅通，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。

（三）扎实开展宣传教育月活动

在第15个党风廉政宣传教育月活动中，始终紧紧围绕“深入学习，严明党的纪律”的主题。开展形式多样、内容丰富的教育活动。通过丰富多彩的活动，进一步深入做好宣传教育工作，使广大党员干部对《廉政准则》的精神实质、主要内容、根本要求有一个全面的了解和掌握，起到警示教育作用。

1、认真开展学习活动。根据县委要求，结合单位党风廉政建设的实际情况，重点是认学习贯彻、等中央领导多次就保持党的纯洁性发表的重要讲话，认真学习《》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。局机关党支部与联系村--鞍山村支部党员一起学习、重温入党誓词，举办趣味运动会等活动共同庆祝建党93周年，局党组书记还为全体党员上了题为“立足本职，发挥党员的模范带头作用”的党课。认真组织学习贯彻在兰考调研时的重要讲话精神，学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。结合正在开展的党的群众路线教育活动，围绕“学习弘扬焦裕禄精神”开展大讨论，对照“三严三实”要求，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题与不足，争做焦裕禄式的好党员、好干部。

2、开展关键岗位中层干部廉政教育活动。将学习作为关键岗位中层干部廉政教育的重要内容，引导关键岗位中层干部树立意识、纪律意识、廉洁自律意识，不断增强遵章守纪的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、开展家庭助廉活动。充分发挥家庭在反腐倡廉工作中的重要作用，强化党员干部的廉洁从政自律意识，引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。

4、组织观看《之害》警示片，并开展讨论，对照自己的岗位查摆有无“”问题，促进工作作风的转变，提高为残疾人服务的意识和能力。积极组织全体党员参加全县组织的党风廉政教育活动。

通过开展党风廉政建设宣传教育月活动，对于推进党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。

（四）进一步改进工作作风

为认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关文件精神，进一步改进工作作风、密切联系群众，提高工作效率，粮食事业健康发展，我们结合工作实际从注重调查研究、严控事务活动、热情服务群众、大力精简文件、严肃工作纪律、坚持廉洁自律等8个方面做了相关制度。对干部职工进行了多方面的规定和约束。

（五）在党的群众路线教育实践活动中开展“”方面突出问题专项整治工作

1、抓学习教育。落实学习计划，坚持不懈地抓好全体干部集中学习和个人自学，不断提高机关工作人员素质。

2、抓自查整改。全体干部要认真开展自查，联系实际，找准思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题。

3、抓制度建设。健全完善机关作风建设的各项制度，落实统一规范的政务事务公开制度，推行机关服务流程图，完善工作人员文明行为规范，落实优质服务各项制度，公开服务承诺制，首问负责制，限时办结制，失职追究制等工作制度，使机关各项制度科学规范，办事流程便民高效。落实机关联系基层制度，建立联系点制度，每年为联系村办几年实事。落实机关工作人员绩效管理制度，完善上班考勤制度，强化机关工作人员岗位责任，实行量化考核，奖优罚劣。

4、抓监督查处设立投诉信箱，公开投诉电话，方便群众投诉，接受群众日常监督。

5、抓成果巩固。机关作风建设必须坚持持之以恒，落实长效机制，基层常抓不懈。

（六）按要求完成纪委和第三纪工委安排的日常工作

1、对重点岗位主要风险点进行了排查，并落实了具体防控措施。

2、进一步修改完善了“三重一大”集体决策制度。

3、按时上报每月报表。

二、下半年工作打算

上半年，我局的党风廉政建设及纪检监察工作取得了一定的成绩，但也还存在不足。主要表现在：一是纪检监察工作任务艰巨，工作量大，人手少，工作中安排部署多，监督检查落实少。二是粮食历史遗留问题较多，工作任务重，单位人员少，抓纪检监察工作的力度还不够，这些都有待于在今后的工作中进一步加强。下半年将认真抓好以下几个方面的工作：

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；

反腐倡廉工作总结 第8篇

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一、2012年工作措施及成效

（一）以学习实践科学发展观活动推进反腐倡廉教育

1.加强反腐倡廉理论学习。在学习实践活动中，始终将反腐倡廉理论学习贯穿到学习实践科学发展观的过程中，以《党章》和十七届中纪委五次全会精神为重点，结合《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等党政纪条规，组织广大党员干部认真学习，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时，认真撰写调研文章、交流学习心得体会。

2.进行专题辅导。通过三会一课、业务培训、会议传达、交心谈心以及学习实践科学发展观的活动，加强基层干部廉洁自律的教育，在干部中树立“以廉为荣、以贪为耻”的观念。

3.进行专题案例教育。为突出反腐倡廉宣传教育效果，乡纪委组织了全乡党员干部职工观看了《高墙内的悲歌》等警示教育影片，通过案例教育，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，促使领导干部提高党性修养水平，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。

1 2 3 4 5 6（二）大力开展廉政文化“六进”活动

1.乡党委以各村各站所干部为重点，以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标，以大力推进全乡廉政文化建设为起点，结合社会主义新农村建设和学校未成年学生德育教育积极开展廉政文化“六进”活动。制定了《廉政文化建设“六进”活动实施方案》，对廉政文化开展的内容、形式、责任单位进行了分解，并通过在各村中严格村组财务公开，加强村组干部的廉政教育和在农村党员中开展党风廉政党课教育，在中、小学开展未成年德育教育，师德师风评议等活动，充分发挥农村廉政文化建设和学校廉政文化教育的作用，以此带动全乡廉政文化的传播，形成“全方位、立体式”的廉政文化建设工作格局，营造了“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。

2.充分发挥宣传栏、黑板报、广播、会议、课堂教学等的宣传作用，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识，做到廉政文化宣传工作不留死角，把廉政文化建设工作与机关工作、经济发展、家庭教育、学校教学联系起来，扩大廉政文化建设的宣传面。

（三）抓纪律，严管理，领导干部廉洁自律工作不断深化

1.认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定，组织干部职工学习了区委办、区政府办联合下发的《关于印发〈严禁公款旅游的若干规定〉、〈重申严禁公车私用、公款吃喝的通知〉和〈严禁领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜的通知〉的通知》和《临翔区党政机关厉行节约若干问题专项工作实施方案》等文件精神，并在平时工作中严格执行，使党风廉政建设制度要求更加贴近干部职工的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，在党员干部中牢固立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力。

1 2 3 4 5 62.深入开展党政主要领导廉政承诺制。乡党委与各责任单位的负责人签订了《党风廉政建设责任书》，各分管领导与分管部门、党总支与党支部层层签订了《党风廉政建设责任书》，明确了全乡各级领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任。形成了“一把手”负总责，纪委书记具体负责，分管领导各负其责的领导机制。把责任制工作任务分解到党政负责人及相关单位，把管人与管事，抓业务工作与抓思想政治工作，抓分管工作与抓廉政建设有机结合起来。使全乡各级领导干部在思想意识上都绷紧“党风廉政建设”这根弦。

3.严格执行“三谈两述”的党内监督制度。抓住重点部门和重点环节，会同组织部门抓好述职述廉、诫勉谈话、函询领导干部个人重大事项报告等制度的贯彻落实，加强对领导干部特别是领导班子成员、站、所主要负责人、村两委班子成员的监督。做到了乡党政主要负责人与班子其他成员进行了廉政谈话、分管领导召集分管部门共同研究了党风廉政建设工作；乡纪委负责人同调整的干部进行了任前廉政谈话，全年共进行领导干部廉政谈话6人次、干部任前廉政谈话3人次、纪委书记与干部职工廉政谈话8人次。

三、抓责任，促落实，基层党风廉政建设取得新成效

1.抓目标任务分解。乡党委在层层签订《党风廉政建设责任书》的基础上，还研究制定《关于党风廉政建设工作任务分解安排的通知》，将党风廉政建设工作目标责任细化，层层分解，做到目标、任务和责任“三落实”。将严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓，在全乡上下形成反腐倡廉工作齐抓共管的良好局面。

1 2 3 4 5 62.抓目标任务的落实。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，促使各部门切实担负起反腐倡廉建设的政治责任，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。对于落实责任制领导不力，导致严重不正之风长期得不到治理的部门和村两委，进行责任追究。

四、抓制度，立机制，源头预防和治理腐败工作稳步推进

2.进一步建立健全各项规章制度。一是完善了政府食堂管理制度。严格规定乡政府召开大型会议，原则上必须由办公室统一安排，在食堂就餐，做到厉行节约；二是严格公车管理制度。规定乡政府公车确保党、政主要负责人公务用车，其他成员因公用车由乡党政办统一调配，严禁公车私用、严禁酒后驾车；三是严格考勤、考绩制度。乡纪委、组织办定期、不定期对在编不在岗人员进行督察，对擅自脱岗、在岗不在职等人员进行批评、教育。

3.深化政务公开、村务公开。加强对政府信息公开条例实施情况的监督检查。根据乡党委下发的《人民政府关于印发重大决策听证、重要事项公示、重大工作通报、政务信息查询四项制度实施细则的通知》，乡纪委认真做好“阳光政府”四项制度的监督检查工作，不定期对乡属各单位和各村委会实施四项制度情况进行了监督检查。

1 2 3 4 5 64.严格财经纪律。严格监督各村执行村帐乡管、组帐村管的制度，认真做到各村每季度一次的村务公开、财务公开、各组每半年进行一次组务、财务公开，协调配合乡农经站工作人员对各村、组的财务进行了严格的审计，通过把村、组政务、财务工作置于群众的监督之下的做法，加强对村、组财务的监督，有效防止村、组干部乱花钱和突击花钱，真正做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。进一步对各村完善落实村民会议、村民代表会议、村民民主听政会、“三会一课” 等各项民主决策制度的情况进行督查，促进各村各项制度的落实。

5.制定下发了《乡工程建设领域突出问题专项治理工作的实施方案》，对全乡涉及的包括规范工程建设项目决策、规范招投标活动、规范城乡规划管理等8个方面，46项工作进行了任务分解，明确各责任单位，层层抓好落实。

6.认真落实党风廉政建设档案管理制度。每年对全乡的党风廉政建设工作材料进行分门别类的整理和规范，对将文字材料和照片材料进行立卷归档，促进党风廉政建设工作的痕迹管理。

五、抓查处，惩腐败，案件查办工作继续保持高压态势

加强与司法所、农经站、党政办公室等部门的沟通和联系，实行案件信息资源共享，不断完善办案工作领导责任制，突出查办案件重点，注重信访举报，畅通信访渠道，捕捉案件线索。今年，根据群众的反映，乡纪委对多依村项目鸭子塘美化亮化工程进行调查核实，以主动的服务工作为已任、深入了解全乡干部群众思想动态。一年来我乡没有违反党纪、政纪的案件发生。

1 2 3 4 5 6六、抓执法，严检查，确实维护群众的合法权益

七、存在的问题

1.部分村委会、站、所的负责人对反腐倡廉建设的重要性认识不足，重视不够，抓党风廉政建设工作落实缺乏主动性和连续性，一手硬一手软的问题仍然存在。

2.少数干部还存在作风不实、执行不力、办事拖沓，不作为、乱作为、慢作为等行为，还需要加大对干部职工的教育和管理力度。

3.乡纪委有效预防和惩治腐败的能力有待提高，开拓进取、服务全局，促进全乡经济社会全面发展的自觉性和紧迫感还需进一步加强。

反腐倡廉工作总结 第9篇

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反腐倡廉教育

反腐倡廉教育.

×反腐倡廉警示教育工作总结

×

为贯彻落实省委“关于利用等严重违纪违法典型案例，在全省领导干部中集中开展反腐倡廉警示教育活动”的精神，深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，扎实有效的推进我校党风廉政建设和反腐败斗争，进一步提高党员干部的拒腐防变能力，自月初开始，我校在副处级以上领导干部中集中开展了警示教育活动。下面就我校开展活动的具体情况总结如下：

一、具体做法

⒈严密组织，精心实施

接到省教育工委关于开展警示教育的通知后，校党委高度重视，月底成立了以党委书记吕绳振同志任组长，党委副书记、纪委书记郑有朝同志任副组长的反腐倡廉警示教育活动领导小组，加强对此次警示教育活动的领导。由校纪委牵头，组织部、宣传部配合认真组织实施，各级领导干部特别是各单位主要负责同志亲自抓，层层抓落实，并采取得力措施，加强督促检查，确保我校警示教育活动顺利开展。校党委专门下发了《关于利用等严重违纪违法案例在全校领导干部中集中开展反腐倡廉警示教育活动的通知》文件（校党字号），提出了我校开展教育活动的指导思想及总体要求，对教育活动的内容、对象及时间安排进行了部署，并对活动的开展提出具体要求。月日，校党委又召开各单位、院（系）党政主要负责人会议，传达了省纪委、省委教育工委有关警示教育的通知要求，对我校警示教育活动的开展进行了动员，拉开了我校警示教育活动的帷幕。

⒉统筹兼顾，合理安排

针对这次警示教育活动政治性强、教育面广，时间紧、任务重的特点，校反腐倡廉警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾，科学合理的安排。配合省反腐倡廉警示教育活动领导小组的统一活动，结合学校的实际情况，自月上旬开始至月中旬，开展了内容丰富而详实的学习教育活动，把开展警示教育与继续深入学习学习两个《条例》结合起来；与积极准备和迎接学校第四次党代会的召开结合起来，分四个阶段进行学习和教育，确保警示教育达到预期效果：一是积极组织参加省纪委安排的统一活动。月日和日，按照省反腐倡廉警示教育活动领导小组的要求，组织全体校级领导干部和部分处级领导干部人前往安徽大剧院，分别听取了中央党校党校教授陈述作的学习贯彻《党内监督条例》的辅导报告，和全省“勤廉兼优的党员领导干部”先进事迹报告会。月日上午，组织全校副处级以上领导干部和机关部分科级干部共人，前往省博物馆观看了反腐倡廉警示教育图片展览。二是集中教育和自学相结合。学校为所有副处级以上干部订购了《同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《安徽省反腐倡廉警示教育读本》等书籍，另外还编印了《同志“七一”讲话》、《同志在中纪委三次全会上的讲话》和《吴官正同志视察安徽时的讲话》，发至全校个党总支和直属党支部，要求组织党员干部认真学习，学习的方式以党委中心组、党总支、直属支部集中学习和自学相结合，并规定集中学习不少于次。在规定的时间内，绝大多数干部认真读完了警示教育材料。为了使警示教育取得好的效果，我们把条例的学习和警示教育结合起来，及时购买了国家监察部副部长屈万祥同志做的关于两个条例学习辅导报告的录象片，月下旬，分两次组织多名副处以上干部集中观看了辅导报告和、肖作新、韩希鹏等案件警示教育片。三是召开民主生活会，认真自查自纠。月初，校党委及全校个党总支（直属党支部）在深入学习和讨论的基础上，均召开了一次专题民主生活会，对领导班子及领导干部的廉洁自律、勤政廉政情况，重点对领导班子及领导干部遵守党的纪律、执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》和领导干部廉洁自律的“四大纪律、八项要求”的情况认真进行了自查自纠。并结合学校和本部门、本单位的实际，抓住风气正不正，作风实不实，是不是按规矩办事这三个突出问题，进行了对

照检查和深刻反思，分析了原因，总结了教训。四是认真组织督查整改，完善规章制度。月上旬，校纪委利用一周时间，对各党总支（直属党支部）警示教育活动的开展情况进行了督查，各单位对照党纪条规，总结查摆出的问题，对工作中出现的

新情况、新问题，进一步制订了行之有效的管理措施；对过去已有的各项规章制度，重新作了修订和完善，大力推进政务公开的落实，加强了监督制约机制，从各个方面、各个环节规范了从政行为。督查还要求各单位总结警示教育成果，提出具体整改措施。

二、收获与体会

⒈通过警示教育活动，增强了党员干部的监督意识和法制观念。

广大党员领导干部纷纷表示，通过对《同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等论著和党纪条规的学习，尤其是听取两个条例的辅导报告，使广大党员干部加深了对条例的理解，深刻地认识到《党内监督条例（试行）》是发展党内民主、加强党内监督的重要法规。加强党内监督，是保持党的先进性，保障党员权利，巩固和建设社会主义事业的根本保证，加强监督是党中央对党员领导干部的严格要求和关心爱护，使干部少犯错误或不犯错误。通过学习，把握了党内监督的内容、程序和方法。切实增强了监督和接受监督的意识。《纪律处分条例》是我们党维护党的章程和党内法规，严肃党的纪律、纯洁党的组织、教育党员遵纪守法，维护党的团结统一的保证。是党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规贯彻执行的保证。通过学习，认识到领导干部要时刻严格要求自己，要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求，进一步明确了只有按“规矩”办事，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。

⒉通过警示教育活动，提高了领导干部的拒腐防变能力

通过对、肖作新和韩希鹏等案件警示教育片以及警示教育读本的观看和学习，认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害，使我校每位党员干部思想受到极大的震动，从中吸取沉痛教训，深刻认识到省委提出的“把风气搞正、把作风搞实、按规矩办事”的极端重要性；深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性；深刻认识到领导干部的作风关系到学校的校风和学风，关系到学校的长远发展。从近年我省的反腐倡廉形势看，随着教育规模的不断扩大，学校的经济活动日益频繁，教育系统已经不完全是块净土，腐败案例时有发生。前车之辙，后车之鉴，通过这次警示教育，使我校广大党员干部提高警惕，增强拒腐防变能力，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，真正做到自重、自省、自警、自励。

⒊通过警示教育活动，坚定了党员干部廉洁从政的决心

反腐倡廉工作总结 第10篇

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一年以来，机关第四支部以中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为指导，按照校党委、纪委的工作部署，紧紧围绕学校的中心任务，机关第四支部认真开展党风廉政建设和反腐败工作，从提高党的执政能力，巩固党的执政地位，落实科学发展观，推进学校改革深化，促进学校发展这一新的高度，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，认真做好反腐倡廉工作，有效地促进了学校各项事业的持续健康协调发展。

一、统一思想，提高认识，进一步增强反腐倡廉工作的紧迫感和责任感

在社会主义市场经济条件下，随着高教事业快速发展，教育改革不断深化，以及随着学校参与社会经济[本文转载自文秘站网-找文章，到文秘站网]活动的不断增加，学校的党风廉政建设面临着越来越严峻的挑战。从教育系统尤其是全国高校近年来查处的违纪违法案件和发现的问题来看，高等教育事业在加快发展、优先发展的同时，由于市场经济负面因素的影响，加上新形势下对党员、干部教育不够扎实，制度不够健全，监督不够到位，腐败现象仍处于易发多发期。高等学校是教书育人、传承文化、知识创新、建设先进文化的重要阵地。高校产生这样或那样的腐败，将严重破坏学校在社会中的声誉，而且事关培养社会主义事业建设者和接班人质量的大局。也就是说，加强学校的党风廉政建设事关长远，影响全局。

因此，我们在校党委、纪委的领导下，要求支部全体党员务必从保持党的先进性和纯洁性，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位、夯实党的执政基础，从落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，从维护学校改革发展以及培养社会主义事业建设者和接班人的战略高度上，进一步统一思想，提高认识，增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。

二、加强学习，改革创新，努力提高反腐倡廉工作能力

我们认真分析和总结以往反腐倡廉的工作经验，把握自身的特点，把反腐倡廉的宣传贯穿到平时的政治学习、业务学习等活动中，加强学习，改革创新，努力提高反腐倡廉工作能力。在保持党员先进性教育集中学习时，我支部还组织全体党员就正确认识反腐倡廉与保持共产党员先进性的关系及如何加强学校党风廉政建设等问题，结合工作实际，以中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为学习中心，进行了专题学习讨论。通过学习，大家对腐败现象产生的原因、建立健全惩治和预防腐败体系的重要性及如何将反腐倡廉的工作落到实处都有了明确的认识。

在具体实施中，我们要求反腐倡廉工作重点做好以下几方面工作：

一是加强理论学习，坚定理想信念，把建立健全惩治和预防腐败体系的理论尽快转化为生动、丰富的实践。认真学习党运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作取得的重要成果，当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中共中央其他有关重要文件，充分认识贯彻落实《实施纲要》的重要意义，深刻领会、准确把握《实施纲要》的基本精神，扎实工作，务求实效，确保《实施纲要》的各项任务落到实处。

二是把发生在全国、全省的腐败行为进行通报，组织学习讨论，警示大家引以为戒，使教职员工更多地感受到加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的成果。要求大家认真总结经验，开拓新思路，探索新方法，更加有效做好反腐倡廉的各项工作。

三是把教育、制度、监督三者有机结合起来，贯穿于反腐倡廉的各个环节，融入日常管理和业务工作之中。

四是建立健全思想教育、权力制约、廉政建设、监督管理等保障机制，要求全体党员在各自的工作岗位上，自觉做到自警、自醒、自立。

三、落实责任，形成合力，积极开展反腐倡廉工作

加强党风廉政建设，事关学校改革、发展和稳定，是全校的任务，绝不仅仅是党委、纪委的事。学校各单位、各部门都要落实责任，形成合力，努力提高党风廉政建设和反腐败工作的能力，促进学校工作开展。

在具体落实党风廉政建设工作中，我们按照党委的工作部署，准确把握当前学校反腐倡廉各项任务和要求，真正把反腐倡廉工作纳入支部工作计划，坚持贯彻落实，要把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实。我支部党员的岗位与经济接触比较多，包括