地推活动总结 第1篇
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按照总局党组统一安排，受聂辰席同志委托,我就推进总局“两学一做”学习教育常态化制度化进行动员部署。
刚才，王京玲同志传达了关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神和刘云山同志、赵乐际同志在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的重要讲话精神；安立春同志传达了中组部副部长齐玉同志在基层党建工作重点任务推进会上的讲话精神。
对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示，从党和国家工作全局的高度，充分肯定了“两学一做”学习教育取得的成效，深刻阐明了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和基本要求，具有很强的政治性、指导性、针对性，为我们做好今后的工作指明了根本方向，提供了基本遵循。云山同志、乐际同志的重要讲话，深刻分析了当前推进“两学一做”学习教育面临的新形势，分析深入、要求明确，我们要认真学习、深刻领会、准确把握，认真贯彻落实。
在今天的动员部署会上，政策法制司、国际台、中央电视台、无线局、人民出版社等5家单位的负责同志，围绕“两学一做”学习教育的开展情况作了交流发言，各有侧重，各有特点，有成绩，也有亮点，讲得都很好。各部门各单位在“两学一做”学习教育中，都按要求认真开展工作，积累了许多好的经验，大家要认真总结、善于总结、互学互鉴、坚持下去，更好地推动学习教育深入开展。
同志们，中央开展“两学一做”学习教育以来，总局党组高度重视、精心组织，各级党组织从讲政治的高度，深刻认识“两学一做”学习教育的重大意义，把开展学习教育作为党建工作龙头任务，紧密结合实际，紧扣“学”的内容、“做”的标准、“改”的要求，取得明显成效，党员、干部学习贯彻系列重要讲话精神的自觉性不断提高，“四个意识”显著增强，严格党内政治生活、加强党内监督工作不断深化，党的组织生活更加严格规范，一批基层党建突出问题得到有效解决，全面从严治党向基层稳步推进，党建工作整体迈上新的台阶，为新闻出版广播影视各项工作的稳步推进提供了坚强的政治保障。
3月20日，中央办公厅正式印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，总局聂辰席同志主持召开党组会议，传达中央精神，研究制定总局工作方案。目前，方案已经总局党组同意，印发给各单位。今天召开工作动员部署会，就是要深入学习领会重要指示精神，认真贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会要求，结合总局工作实际，部署相关工作，确保总局各级党组织和广大党员干部思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。
下面，围绕推进总局“两学一做”学习教育常态化制度化，讲三点意见：
一、深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是以同志为核心的党中央推动全面从严治党向纵深发展的又一重大部署，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是全面从严治党的战略性、基础性工程。我们要从政治和全局的高度深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，切实增强“四个意识”，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实际成果，以推动新闻出版广播影视各项事业稳中求进、创新发展的扎实业绩，迎接党的胜利召开。
第一，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是牢固树立“四个意识”，坚决维护以同志为核心的党中央权威的必然要求。党的十八届六中全会正式确立在党中央、在全党的核心地位，反映了全党、全国人民的共同心愿，对维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导，对全党团结一心、不忘初心、继续前进，对保证党和国家兴旺发达、长治久安，具有重大而深远的意义。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，总局系统各级党组织和党员干部必须进一步强化“四个意识”，始终坚定正确的政治立场和政治方向，不断提高政治站位和政治觉悟，牢固树立大局观念和全局意识，坚决维护的核心地位和党中央的集中统一领导，坚定不移向党中央看齐、向看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，自觉做到在思想上高度信赖核心，在政治上坚决维护核心，在组织上自觉服从核心，在行动上始终紧跟核心。
第二，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是推动全面从严治党向纵深发展、整体推进机关党建工作的重要保障。去年，党中央在全体党员中开展“两学一做”学习教育，这是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。在此基础上，今年，党中央继续提出推进“两学一做”学习教育常态化制度化，体现了我们党驰而不息加强自身建设的坚定决心，体现了党中央环环相扣、步步深入推进全面从严治党的政治定力，体现了新一届中央领导集体锲而不舍正风肃纪的坚强韧劲。党的十八大以来，党风政风为之一新，党心民心极大凝聚，全面从严治党取得显著成效。同时也要看到，管党治党中一些深层次问题还有待从根本上解决，老问题反弹回潮的因素仍然存在，新情况新问题也不时出现。正如刘云山同志在中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化座谈会上的讲话中指出的，一些地方党内政治生活不严肃不认真的问题，一些党员干部思想基础不牢固、甚至理想信念动摇的问题，一些党组织党建主体责任抓得不到位的问题，一些领导干部担当精神不足、制度执行力有待提高的问题，等等，这些问题在我们系统也不同程度地存在，比如：重业务、轻党建的情况时有发生；照本宣科，不过脑子，“水过地皮湿”的现象仍然存在；党建工作和业务工作“两张皮”，未能紧密融合的状态还需改进。全面从严治党只有“进行时”、没有“完成时”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是各级党组织不断夯实党建工作基础的有力抓手，必须在思想建党、组织建党和制度治党上下功夫，坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育，把“两学一做”作为党员干部的“必修课”和党内教育的好载体，以制度化保障常态化，持之以恒、久久为功地抓下去。
第三，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是贯彻落实党中央重大决策部署、推进新闻出版广播影视改革发展的内在需要。学习教育最终是为了推动党和国家事业的发展。从党和国家来看，我们正处在由第一个百年奋斗目标向第二个百年奋斗目标迈进的重要时间节点；从新闻出版广播影视业来看，我们正处在深化体制改革和加快发展方式转变的攻坚期，困难与希望同在，挑战与机遇并存。这就需要总局系统各级党组织和广大党员干部把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到总局党组的工作要求上来，坚持以系列重要讲话精神特别是总书记关于意识形态工作的重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，牢记总书记提出的新闻舆论工作的“48字职责使命”，牢记总书记在文艺工作座谈会中提出的“坚持以人民为中心的创作导向”、“创作无愧于时代的优秀作品”的总体要求，始终坚持正确政治方向、宣传导向和创作导向，坚持党管媒体、党管意识形态不动摇，坚持政治家办报、办刊、办出版社、办台、办网不动摇，继续推动深化改革、加快发展、促进融合、转型升级，坚持推进社会主义文艺的大发展大繁荣，推出更多的优秀出版物、广播影视作品，提供更加广泛、更高层次、更加优质的公共文化服务，不断增强全党全国人民的精神力量，不断提升新闻出版广播影视自身工作水平和服务大局能力。
二、准确把握推进“两学一做”学习教育常态化制度化的目标要求
中央关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见和总局党组的工作方案已经出台。总的要求就是要牢牢把握关于抓住“关键少数”、抓实基层支部的重要指示这个根本遵循，紧扣“三坚持、三增强、三确保”的工作目标，把握“六个原则”，使党员始终做到“四个合格”。各级党组织一定要按照总书记的重要要求、中央的明确部署和总局党组的工作方案，继续坚持基础在学、关键在做，坚持带着问题学、针对问题改，在相关措施的导向性与可操作性上下功夫，以更具体的抓手、更行之有效的举措，务求取得实实在在的效果。
（一）要在“学什么、怎么学”上不断深化拓展。“学”是学习教育的基础和前提，只有真学真懂，才能真信真做。要围绕学党章党规，学系列讲话，进一步明确必学必知必会的内容，着力加强“学”的环节的成果检验。既要注重学的形式，更要注重学的效果；既要做好规定动作，更要创新自选动作，切实在真学真懂真会上下功夫。各级党组织都要有经常学、长期学的安排部署，做到年度有安排、月月有计划。要创新学习教育方式方法，以中心组学习、党员大会、党小组会、上党课为基本形式，定时间分专题地组织党员集中学习，每次不确定发言人，随机进行发言，并且开展讨论。每个党员要按照组织的统一安排，积极参加组织开展的学习活动，使每一次学习都有收获，达不到效果的要适当进行“补学”。要坚决防止重形式、轻内容，重程序、空实体，党组织和党员要双向用力，把形式和内容、实体和程序统筹起来，切实做到学要钻进去，学到手、弄明白，知进步、明不足，能对比、能检查。要常回头看、复习巩固，强化印记，联系实际，推动工作，通过学促进观念转变，向纵深推进、向思想的深处进军。
（二）要在“做什么、怎么做”上不断深化拓展。“做”是学习教育的着眼点和落脚点。要着眼于知足知止，对照“四讲四有”的标准，做到“四个合格”。各级党组织要结合本部门本单位实际，进一步细化完善，使“做”的标准更加具体、更有特色。要引导党员干部以“四个合格”为参照，时时对照、时时检查，成为“紧箍咒”，使每一名党员干部真正知晓哪些该做、哪些不该做，自觉弥补差距，追求更高标准。做到“四个合格”，不能泛泛而谈，一定要结合当前工作，结合具体工作要求，把自己摆进去，用工作来检验。各级党组织要列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现的负面清单，对不担当、不负责、不作为的党员干部，部门和单位一把手、党组织书记要态度鲜明，不等不拖，敢抓敢管。党支部要认真落实中央部署，不折不扣地完成好中央提出的“规定动作”，通过开展“迎接、做合格党员”主题实践活动、学习英模人物先进事迹等活动，使党员干部真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上强起来。
与此同时，要进一步突出新闻出版广播影视实践特色和行业特点，丰富党组织活动内容和党员岗位建功载体。经报总局党组同意，我们还要在全体党员中开展“两学一做”学习教育常态化制度化系列创新品牌活动，主要包括三个活动：第一个是在“七一”前，以支部为单位，深入开展“一瞬间的证明、一辈子的践行”主题党日活动，通过讲自己、说自己，挖掘以往工作的亮点、闪光点，激励自己把党性保持永恒；第二个是“合格党员奉献点、廉政建设风险点”大讨论活动；第三个是“电影党课”活动。关于这三项活动的具体安排，直属机关党委已经印发了专门通知，大家要加强组织领导，紧密结合实际，强化活动实效，主动将创新品牌活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，切实抓紧抓实。
（三）要在“改什么、怎么改”上不断深化拓展。只有向问题叫板，才能让群众叫好。解决问题是衡量学习教育的重要标准，必须以解决问题为牵引，以党的组织生活为重要途径，完善查找解决问题的长效机制，推动思想问题和实际问题一起解决，新问题和老问题一起解决，个性问题和共性问题一起解决，党组织问题和党员个人问题一起解决，坚决防止查找问题大而化之、整改落实简单应付。通过学来知不足，然后对照提高改正不足。每个党员要查找分析理想信念是否全面坚定，对党忠诚是否老实具体，大是大非是否旗帜鲜明，思想上政治上行动上是否真正做到了与以同志为核心的党中央保持高度一致。要着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。各部门各单位党组织要查找分析是否落实全面从严治党的主体责任，是否坚决执行党的理论和路线方针政策，是否认真坚持民主集中制，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等问题。党支部要查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。要按照查找出来的问题清单，采取专项整治等办法，集中力量加以解决。对存在的问题，谁来解决、怎么解决、什么时间解决到位，都要清清楚楚，解决一个销号一个，没解决的要持续跟进。
（四）要在发挥“关键少数”的示范带动作用上不断深化拓展。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，领导干部要有更高标准，要走在前列、当好表率。党员领导干部要时刻牢记自己的第一身份是党员，要自觉把讲政治贯穿于日常工作生活全过程，贯穿于党性锻炼全过程，对照党章党规党纪，对照党内政治生活准则和党内监督条例，以自我革命的精神找差距、改进提高。要带头加强学习，坚定理想信念；带头做合格党员、合格领导干部；带头践行“三严三实”要求，带头执行中央八项规定精神；带头开展批评和自我批评，带头落实党员领导干部讲党课制度，努力做担当有为、干事创业的先锋表率。
（五）要在发挥党支部主体作用上不断深化拓展。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇，党的大厦一定要把基础夯实。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，必须让支部在基层工作中唱主角。要树立党的一切工作落到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。要切实加强支部自身建设，指导支部健全各项制度，选好配强支部班子，持续整顿软弱涣散党支部，为党支部开展工作和活动提供好必要的保障。要严格落实好“三会一课”制度，坚持把“两学一做”纳入“三会一课”的基本内容，固定下来，坚持下去。要创新支部主题党日、党员活动日、微党课、情景互动式党课、网络教育等方式方法，搭建党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，切实把“三会一课”内容做实、效果放大。要从严教育管理党员，发挥党支部从严教育管理党员的主体作用，形成环环相扣的管理链条。通过重温入党誓词、举办报告会、读书会、开展主题征文、参观展览、参观红色教育基地等形式，结合交纳党费、志愿服务、岗位竞赛、廉政教育等工作，组织党员开展丰富多彩的主题党日活动，使党员对党组织更有归属感，党组织更有凝聚力和影响力。
三、加强组织领导，层层推动学习教育常态化制度化任务落实落地
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是加强党的建设的一项长期任务。各级党组织要高度重视，加强领导，周密安排，精心组织，以钉钉子的精神，以工匠的细致，沉下身子、用心研究、创造创新，抓细抓常抓长，确保各项任务落到实处，取得实效。
一要进一步压实工作责任。各级党组织要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化纳入从严治党责任清单，做到任务明确、措施具体、目标清晰、考核严格。各级党委（党组）要切实履行主体责任，每年要专门研究部署，对学习教育常态化制度化落实情况进行分析评估，研究提出改进工作、深入推进的措施办法。主要负责同志要亲自抓谋划、抓推动、抓落实，不能当“甩手掌柜”。班子成员要落实一岗双责，结合分管工作对相关领域和部门单位党组织加强指导。总局直属机关党委和人事司要协同配合，作出具体安排，加强督促指导，切实把开展“两学一做”学习教育情况纳入党组巡视和党建述职评议考核的重要内容，坚持一级抓一级、层层传导压力，形成责任链条，确保各级党组织的责任真正落地。
二要建立党建工作综合考核评价体系。实现常态化、形成制度化，要充分发挥激励约束机制的重要作用。下一步，我们将着手建立分值化评价系统，构建党建工作综合考核评价体系。在考核评价内容上，按照全面从严治党要求，对思想政治建设情况、基层组织建设情况、主体责任落实情况、党风廉政建设情况、基层党建重点任务推进情况等党建工作的各个领域、各个环节进行全覆盖。在考核评价层次上，要按照总书记提出的“时度效”要求，不仅要看干了什么，还要看干得怎么样，实事求是地对工作成效、影响、作用进行评价，其中特别突出围绕大局、服务中心的工作情况，真正使党建工作和业务工作“合拍和弦一起弹”。在考核评价重点上，既要看规定动作的完成情况，也要鼓励各部门各单位结合自身的实际，创新方式方法，形成一批新的活动品牌、新的制度成果。在考核评价方式上，不搞大概齐、差不多的描述性结论，要分项目、定分值，把每个党组织的优势、差距尽可能地体现出来，真正形成有效的约束、正面的激励，树立正面的导向。
三要强化分类指导。去年在开展“两学一做”学习教育中，许多单位区分领导干部、普通党员、流动党员、离退休党员等不同群体，采取不同措施办法，取得了很好的效果。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要继续坚持分类指导，充分考虑不同层级不同类型党组织和党员的实际状况，体现具体化、精准化、差异化的要求，什么办法管用就采用什么办法，不搞一刀切、一锅煮。要鼓励探索、鼓励创造，充分调动基层单位的主动性和创造性，让基层党组织在学习教育中有更多的自主权和足够的灵活性。
四要加强督查指导。各级党组织要把组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化情况纳入重点工作，加强督导检查。中央已经派出督导组就各部门各单位推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况进行督导。根据中央督导二组的通知精神，近期将就中央工作座谈会后各单位专项部署情况、制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案的情况、解决党员干部学习教育“灯下黑”的情况、针对基层党建工作薄弱环节制定问题清单和整改清单的情况，以及在推进“两学一做”学习教育中发挥领导干部示范带动作用、加强支部建设、选树先进典型、防止表面化形式化问题所采取的方法措施等方面进行督查。根据总局党组的意见，直属机关党委近期也将组成五个督查组，深入所有机关司局和直属单位，督查“两学一做”学习教育开展情况，督查结果将作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据，关于开展督导检查工作的通知，这次会上已经下发。会后，请各部门各单位立即行动，结合本部门本单位工作实际，对推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出具体安排。各单位党委（党组）要建立党支部工作经常性督查指导机制，及时总结基层党支部的新鲜经验，及时发现和解决存在问题。要持续整顿软弱涣散党支部，对工作落实不力、搞形式走过场的行为，不但要严肃批评，而且要追责问责。
地推活动总结 第2篇
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一、开展深入学习实践科学发展观活动的主要情况
在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党中央运用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推进经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是加快推进富民兴黔、实现经济社会发展历史性跨越难得的历史机遇。省总党组积极响应党中央和省委的号召，在省委第五指导组的指导下，精心组织，切实加强领导，注重发挥领导带头作用和表率作用，有力推进学习实践活动健康、有序、扎实开展。
（一）认真抓好学习提高。省总党组成员认真学习党的*大、*届三中全会、省委十届三、四次全会和中国工会第*次代表大会精神，学书记、总理、同志和李源朝同志等中央领导在全党深入学习实践科学发展观活动暨省部级主要领导干部研讨班上的重要讲话，学习省委书记石宗源同志围绕*贯彻落实科学发展观必须正确认识和妥善处理八个方面重大关系的专题报告，学习中央、省委关于开展学习实践活动的有关书籍、文件和会议精神。10月28日，省总党组举办深入学习实践科学发展观暨学习贯彻中国工会*大精神培训班，省人大副主任、省总工会主席林明达同志，省人民政府副省长孙国强同志和中华全国总工会研究室主任李滨生同志分别作辅导报告，全省县以上工会党员领导干部近300人参加了学习培训。10月29日至11月2日，省总党组中心学习组进行了为期五天的集中学习，同志们认认真真读原著、学习文件，结合工作实际、深入思考，畅谈学习体会，在事关工会工作科学发展的一些重大问题上进一步统一了思想、形成了共识。
（二）深入开展调查研究。省总党组立足全省工作大局，结合工会工作实际，以贯彻落实科学发展观为主题，以制约和影响工会工作的突出问题为重点，深入开展调查研究。省总党组书记姚亚非同志等省总领导分别领题，深入到各市州地工会、省各产业工会和部分大中型企事业单位工会进行调研。在认真分析研究的基础上，形成了《关于*省工会*参与机制建立及运行情况的专题调查报告》、《关于我省企业劳动关系状况的调查报告》和《关于*省工会经费收缴机制的调查报告》等三个有实情、有观点、有数据、有分析、有对策建议的调查报告。
（三）积极开展解放思想大讨论。在解放思想大讨论中，省总党组按照“更加解放思想、推动跨越发展”的要求，围绕工会工作如何科学发展、如何破解难题，深入开展大讨论活动。11月20日，省总党组组织了“更加解放思想、推动跨越发展”专题讨论，邀请企业负责人代表和劳模代表参加。姚亚非同志带头发言，她联系工会实际，分析当前形势，查找突出问题，梳理发展思路；班子成员结合省总全面工作和自己分管的工作相继发言。省总机关各部门负责人、企业负责人代表和劳模代表谈感想、提思路，为工运事业科学发展建言献策，讨论会主题鲜明，求真务实，起到了拓展工作思路、明晰努力方向的作用，得到省委指导组的充分肯定。
（四）带头查找问题。省总党组采取召开座谈会、走访干部职工、书面征求意见等形式，广泛听取市州地工会、省各产业工会、部分大中型企业工会及省总机关、直属单位干部职工、离退休老同志的意见和建议。省总党组成员之间相互开展谈心活动，彼此沟通思想，交换意见。在此基础上，12月9日，省总党组召开以深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展为主题的专题民主生活会。会上，党组成员紧扣党的*大以来省总贯彻落实科学发展观的情况，认真查找班子和个人在深入贯彻落实方面存在的突出问题、影响和制约工会工作全局的突出问题、党风廉政建设方面群众反映强烈的突出问题，剖析了原因，提出了整改措施，达到了交流思想、明确方向、增进团结、推动工作的目的。
（五）带字当头，实处着力。从学习实践活动一开始，省人大常委会副主任、省总工会主席林明达同志就要求班子成员要身先士卒，作出表率，带头学习研讨，带头深入调研，带头解放思想，带头查找问题，带头进行整改，把学习实践活动不断引向深入，务求取得实效。按照明达同志的要求，省总班子成员坚持带字当头，实处着力。一方面认真带头开展学习实践活动；另一方面，坚持把学习实践活动与做好当前各项工作有机结合起来，与帮助困难职工解难事、办实事、做好事结合起来，与团结动员广大职工在促进经济平稳较快增长中充分发挥主力军作用结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。
二、党的*大以来工会贯彻落实科学发展观的主要情况
近年来，省总党组坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，认真学习贯彻党的*大、*大、省第十次党代会、省委十届二次、三次、四次全会和中国工会*大精神，坚持以科学发展观为统领，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和紧迫性，围绕党和国家工作大局，围绕省委和省政府科学发展部署，着力建设高素质职工队伍，着力保障职工合法权益，着力推进和谐劳动关系建设，着力加强自身建设，团结动员广大职工为构建“和谐*”、推进我省经济社会又好又快发展展示新作为，做出新贡献，各方面工作取得重大进展，收到了明显的成效。主要表现在以下几个方面。
（一）以科学发展观为指导，进一步明晰了工会工作思路。党的*大以来，省总党组审时度势，积极探索团结动员广大职工投身经济社会建设的新办法、新途径。在认真总结过去工作的基础上，在继承过去好思想、好做法的同时，进一步明晰了工会工作的思路。今后一段时间我省工会工作的总体思路是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“*”重要思想为指导，全面贯彻落实党的*大、省第十次党代会、中国工会*大和省工会*大精神，用科学发展观统领工会工作全局，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，全面履行维护、建设、参与、教育各项社会职能，突出维护职能，以发展和谐劳动关系为工作主线，以建立健全维权机制为基本途径，以促进解决民生问题为维权重点，按照“六新”要求，深入推进“六大活动”，解放思想，开拓创新，团结动员广大职工在构建“和谐*”、实现经济社会发展历史性跨越的新征程中作出新贡献。并提出了五年内可量化分解的重点目标。
（二）以实现经济社会发展的历史性跨越为主线，团结动员广大职工围绕中心、服务大局，为构建“和谐*”作贡献。党的*大以来，在中共*省委领导下，省总党组紧紧围绕科学发展、和谐发展这个主题，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求和“组织起来、切实维权”的工作方针，以发展和谐劳动关系为主线，以解决包括农民工在内的广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以开展“六大活动”为主要载体，组织带领全省各级工会认真履行各项社会职能，充分发挥桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱作用，与时俱进，开拓创新，团结动员广大职工为构建和谐*，实现经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
一是努力调动广大职工的积极性和创造性，充分发挥工人阶级的主力军作用。围绕“当好主力军、建功‘*’、和谐奔小康”这一主题，以“建功立业大竞赛”为重点，广泛开展群众性经济技术创新和创建“工人先锋号”等活动，为推进我省经济社会又好又快发展创造了新业绩。据不完全统计，几年来，全省各级工会围绕重点工程、重点项目、重点任务积极组织开展各种劳动竞赛，参加职工340万人，创造经济效益近100亿元；组织职工技术革新、技术创新、节能减排、提合理化建议等共34万项（条），创造经济效益68亿元；全省工会申报经济技术创新成果1895项，评选表彰了66项，涌现出一批技术创新能手。
二是努力构建社会化劳动关系协调机制，依法维护职工合法权益。省总党组把建立平等协商、集体合同制度，推动形成多层次的劳动关系协调机制作为促进社会稳定和维护职工合法权益的重要手段，以“情系职工大维权”行动为抓手，建立健全工会维权机制，主动、依法、科学维权。到*年底，全省各级工会代表职工与企业签订集体合同6941份，覆盖企业6968户，覆盖职工88.9万人，企业职工覆盖率达78.1%；签订女职工专项集体合同3711份，覆盖企业4264户，覆盖女职工29.6万人，签订率达75%。参与《*省工会条例》等法规的起草和修订，发挥了从*上维护职工合法权益的重要作用。大力开展“安全生产大督查”活动，积极参与全省安全事故调查处理工作。全省地方有证小煤矿已建立工会劳动保护监督检查委员会1700个，聘任群众监督检查员5800名。建立工会劳动法律监督组织2686个，7036名劳动法律监督员活跃在生产一线。切实推进工会参与安全生产和劳动保护工作，主动维护职工的生命权和健康权，为我省安全生产实现“双降”目标作出了积极贡献，得到全总、国家安监总局、国家煤监局、省委和省政府的充分肯定。参与了涉及40余万职工的2700多家国有、集体企业改制重组和关闭破产工作，参与了多起企业职工突发事件的处理，切实维护职工合法权益和职工队伍的稳定，促进了社会和谐。
三是努力推进基层民主管理制度建设，拓宽职工参与民主管理的领域。以开展“和谐企业大创建”活动为手段，在各级工会的共同努力下，全省公有制企事业单位推进厂务公开覆盖面达98%以上，已建工会的非公有制企业达60%，取得了较好的实施效果，受到全总领导的充分肯定。
四是努力实施再就业和送温暖工程。各级工会以困难职工帮扶中心为依托，以“温暖万家大帮扶”活动为载体，推进解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。全省县级以上地方工会建立困难职工帮扶中心98个，开通了职工求助热线电话，认真做好工作。几年来，共帮助下岗失业人员实现再就业12.9万人次。通过开展“百万职工五月温暖行动”，筹资近3000万元，建立“*省送温暖基金会”，推动形成了送温暖工作的长效机制，推进送温暖工程的经常化、制度化和社会化。全省各级工会共筹措、发放帮困资金近3亿元，慰问困难企业1.8万个（次），帮扶困难职工57.5万户（次），“金秋助学”8万人次。据不完全统计，工会协助政府有关部门为农民工追讨欠薪1亿多元。整合社会资源，大力推进“三关工程”，帮助外出务工人员解除留守家人的后顾之忧，拓宽了工会关注民生、服务农民工和建设社会主义新农村的路子。
五是努力实施和推进职工素质工程，提高职工知识化、技能化水平。坚持用中国特色社会主义理论武装职工，坚定信念，以“百万职工大练兵”活动为平台，深入开展“创争”活动，努力提高职工队伍素质。几年来，共培训职工150多万人次，鼓励职工成为一专多能、一岗多能的复合型人才，培养和树立了一批*新一代技术标兵。
六是努力加强工会组织建设，最大限度地把广大职工群众组织起来，团结凝聚在党的周围。积极探索新的组织形式和组建方式，推进党建带动工建、工建服务党建、党工共建工作的广泛开展，提高工会组建工作实效。*年末全省基层工会3.1万个，比*年增长了37.5%，工会会员273.8万人，比*年增长了36.3%。
（三）以推动扩大内需促进经济平衡较快增长为主题，全面推进工会工作创新发展。*年，省总党组坚决贯彻中央、省委的各项决策部署，积极主动地适应经济社会形势的变化，识大体、顾大局、谋大事，抓实见真，全力推动各项工作顺利开展。
一是紧紧抓住抗灾救灾，充分发挥工会组织作用。年初，面对历史罕见的雪凝灾害，省总迅速行动起来，制订了切实可行的工作方案，提出了“三个确保”的目标要求。要求各级工会向困难职工送温暖活动实现全覆盖，确保不让一名困难职工因灾发生意外，全省各级工会共筹集资金6137万元，慰问受灾困难企业3528个，慰问受灾职工145080人（其中慰问农民工35905人）。省总领导深入抗凝一线并坚持24小时分工带班，共处理来信来访538件（次）；要求各级工会认真做好农民工服务工作，确保返乡滞留农民工不挨饿受冻，全省各级工会共设立“农民工返乡服务站”1223个，帮助农民工32万人次。期间，省总机关接待、转运了3000多名返乡农民工，紧急援助了宁夏电网公司100多名赴黔抢修电网的受困职工，受到新闻媒体的广泛关注，新华社、中央电视台、《工人日报》等中央媒体及《*日报》、*电视台等省内主要媒体相继进行了报道；要求各级工会充分发挥工人阶级在抗灾重建中的主力军作用，确保抢险救灾和恢复重建工作顺利完成，全省各级工会共组织了780312名职工、农民工投入灾后重建，其中工会组织155830人次，协同党政组织624482人次。职工义务加班370多万人次。共组织795个慰问队，走访慰问抢修点1580处，共计慰问官兵、武警指战员及一线职工8700余人次。为贯彻落实省委关于灾后重建工作的重大部署，省总领导分别带队深入国防、电力、冶金、煤矿、化工等18个大中型企业进行调研，形成了《*省总工会关于部分大中型企业抗凝救灾恢复重建及生产情况的调查报告》。在调研基础上，做出了《组织动员全省广大职工在抓重建促发展中，充分发挥工人阶级主力军作用的决定》，并及时召开全省工会抓重建、促发展大会，安排部署工作。同时，表彰了一批先进典型，用先进的力量影响和带动广大职工促进企业目标任务的出色完成。省总及各级工会所做的工作，得到省委、省政府和全国总工会的充分肯定，被授予“*省抗凝冻、保民生工作先进集体”。
5月12日，四川汶川等地区发生8级特大地震灾害后，省总积极响应党中央、国务院和省委、省政府号召，继续发扬“抗凝救灾”精神和“一方有难、八方支援”的优良传统，团结动员各级工会组织和广大职工群众，积极支援灾区人民抢险救灾。共募集善款1000多万元，通过民政、工会等渠道安全汇往灾区。并组织慰问了抗灾职工和灾区受伤群众。同时，号召全省广大职工立足岗位、勤奋工作，以“多生产一吨煤、多发一度电、多拉一车货、多出高质量产品、多出技术革新和创新成果、多一些确保安全生产的举措和行动”，促进经济社会又好又快发展，以优异的成绩支援灾区建设。
二是紧紧抓住党的基层组织建设年活动，切实抓好以党的组织建设带动工会组织建设。为确保“党的基层组织建设年”活动取得实效，省总党组坚持以改革创新的精神，切实加强自身建设，着力抓好五项重点工作。第一、认真组织抓好工会换届选举工作。在各级党委的坚强领导下，全省市、州、地、县工会顺利完成了换届选举工作。在此基础上，*年7月胜利召开了*省工会第*次代表大会，选举产生了省总新一届领导班子，为全面推动工会工作提供了组织保证。为解决工作落实中的突出问题，切实加强工会组织建设，新一届领导班子于9月17日及时召开了*届二次全委（扩大）会议，制订下发了《*省总工会关于进一步加强新形势下工会自身建设的意见》、《*省总工会关于充分发挥工会在发展和谐劳动关系中作用的意见》和《*省总工会关于进一步加强和规范全省工会法律援助工作的意见》。要求各级工会认真贯彻落实省委十届三次全会和“三个意见”精神，切实履行好“四个第一人”职责，加大信息反馈和工作力度，确保社会和谐稳定。第二、强化基层组织建设。全力推进“党建带动工建、工建服务党建”工作的广泛开展，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础。通过此项工作的开展，至*年9月底，全省新发展会员137万人（农民工会员110余万人），新建基层工会组织7081个，取得了新的突破。选好配强省总工会基层党组织领导班子，重点选好配强党委（支部）书记，加强班子的思想、作风和能力建设。并在调研基础上，制定了《*省总工会*—2012年党员教育培训工作规划》。第三、进一步加强党风廉政建设。按照中央、省委《建立健全惩治和预防腐败体系*—2012年工作规划》、《实施意见》要求，认真落实党风廉政建设工作责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，在广大党员中普遍开展了党风廉政教育和警示教育。为把党风廉政建设落到实处，以实际行动支持抗灾救灾，*年，提出省总机关办公费用支出要比年度预算减少10%，要求工会干部要勤政廉政，下基层要轻车简从、不增加基层负担。第四、大力开展帮扶活动，建立困难职工帮扶制度。组织省总工会机关党员干部与贵阳铝加工厂70多户困难职工家庭实行了结对子帮扶；*年多次组织机关党员干部前往“双万”帮扶点黔西县太来乡龙江村进行慰问，帮助村里修建公路等三项基础设施；积极筹资50余万元，帮助解决党建扶贫点水城县坪寨乡五个项目所需经费。通过实实在在的活动开展，充实了党的基层组织建设年活动和学习实践科学发展观活动的内容，取得了很好的效果。
三是紧紧抓住开展学习实践活动，认真贯彻落实中国工会*大精神。*年10月召开的中国工会*大，是广大工会干部及职工政治生活中的大事，学习宣传贯彻落实中国工会*大精神是各级工会组织当前和今后一段时间重要的政治任务。省总党组高度重视，及时召开领导班子扩大会议进行传达学习，并对县以上地方工会、大型企业工会、产业工会主要负责人进行了集中培训。在学习贯彻安排意见中，坚持把学习贯彻总书记的重要讲话、同志的祝词、省委书记石宗源同志的指示与中国工会*大精神紧密结合起来；与全面贯彻落实党的*大和省委十届二次、三次、四次全会精神紧密的结合起来；与深入开展学习实践科学发展观活动紧密结合起来；与出色完成全年各项目标任务紧密结合起来；与加强自身建设，充分发挥广大职工在构建和谐*，推进历史新跨越中的作用紧密结合起来。把中央、省委的指示精神切实转化为广大职工立足本职、建功立业的生动实践；转化为各级工会干部锐意进取、真抓实干的工作态度；转化为落实*大提出的各项目标任务，推进社会用劳动关系和谐发展的成效。
四是紧紧抓住开展应对国际金融危机工作，充分发挥工人阶级主力军作用。面对国际金融危机的影响，省总工会及时要求各级工会认真学习、全面理解和准确把握党中央、国务院，省委、省政府关于扩大内需促进经济平稳较快增长的重大决策，按照全总的部署狠抓落实。加强形势教育，把思想和行动统一到中央和省委的要求上来。团结动员广大职工弘扬工人阶级主人翁精神，变挑战为机遇，增强战胜危机影响的信心。以创建“工人先锋号”活动为载体，组织职工克难攻坚。充分发挥工会“大学校”作用，加大技能培训力度，努力提高职工综合素质。加大对困难职工帮扶力度，拓宽就业门路。关心返乡农民工，协同政府开展培训和扶持创业、推荐就业工作。县、乡（镇）、村工会针对沿海部分农民工返乡的实际，积极开展“上门看望、座谈关心、分忧解难、温情相助”活动，帮助他们增强克服困难的信心，安心回乡生产，拓宽致富增收门路。中央媒体对我们这一作法给予了宣传报道。
三、工会贯彻落实科学发展观形成的体会
回顾总结这些年来学习贯彻落实科学发展观的实践，特别是通过结合工会工作开展的学习实践活动，省总班子在学习思考、深入调研和讨论中，对按照科学发展观的要求，进一步做好新形势下工会工作有以下几点体会。
（一）必须毫不动摇地坚持党对工会的领导。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。坚持党的领导，是工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是我国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。要毫不动摇地坚持党的领导，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，把党的路线方针政策体现到工会的各项工作之中，把广大职工群众紧密团结在党的周围，发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的事业作出贡献。
（二）必须以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观。中国特色社会主义理论体系，是马克思主义中国化最新成果，是党最可宝贵的政治和精神财富，是全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马列主义、思想、邓小平理论和“*”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。要把握发展这个第一要义，围绕促进经济社会又好又快发展的要求，组织动员职工投身全面建设小康社会的伟大实践；要坚持以职工为本，尊重职工主体地位，维护职工权益，促进职工全面发展；要按照全面协调可持续发展的基本要求，探索和把握工会工作发展的基本规律，建立健全工会工作长效机制；要遵循统筹兼顾这个根本方法，把发展和谐劳动关系、维护职工权益、实现职工体面劳动作为贯彻落实科学发展观的重要切入点，整合社会资源，形成工作合力，提升整体水平。提高用科学发展观分析问题、指导工作、推动实践的本领，不断开创我省工会事业的新局面。
（三）必须服从服务于党和政府工作大局。继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗，是发展中国特色社会主义事业的基本内容，也是工会围绕大局、发挥作用，突出特色、体现价值的必然要求。要始终围绕省委和省政府的中心任务，充分发挥工会的特点和优势，立足“两欠”省情，着眼实现经济社会发展的历史性跨越的新要求，以科学发展观为指导，制定工作目标，谋划工作思路，明确工作重点，最大限度地调动广大职工的积极性、主动性、创造性，为推动我省经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。
（四）必须以职工为本，主动依法科学维权。工会是职工权益的代表者和维护者。要着眼于保持党同职工群众的血肉联系，切实把维护广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护职工群众的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权利。要健全党和政府主导的维护职工群众权益机制，把维护职工权益贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，努力实现维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益的统一，促进企业发展与维护职工权益的统一，维护职工群众权益与教育引导职工提高自身素质的统一。
（五）必须不断扩大覆盖面、增强凝聚力。贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，哪里有职工、哪里就要有工会组织，把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，紧密团结在党的周围，是保持工人阶级先进性、发挥国家政权重要社会支柱作用的组织保障。要努力提高服务能力，完善服务手段，拓宽服务领域，形成服务体系，始终注重工作的质量和效果，切实为职工群众办实事、做好事、解难事，实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
（六）必须适应时代要求，解放思想、改革创新。解放思想、实事求是、与时俱进是党的思想路线的根本要求，改革创新是推进各项事业向前发展的强大活力。只有与时展同进步、与职工群众共命运，工会组织才能焕发出新的生机和活力。要深刻认识当今世界和当代中国发展的新趋势，深刻认识经济关系和劳动关系更加复杂多样的新特点，深刻认识职工队伍的新变化，从国情、省情、会情出发，求真务实、开拓创新，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
四、工会贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题和原因
在深入调研、分析总结过程中，省总党组结合征求到的意见和建议，认真查找了贯彻落实科学发展观存在的突出问题和不足。主要有以下几点。
（一）学习提高、解放思想还有待于进一步深化。学习提高、解放思想的程度决定着看问题、想办法、谋发展、求创新的深度和广度。对科学理论的学体上是重视的，都能积极主动参加中心组的学习和上级安排的学习培训，并注意利用业余时间读书学习，不断提高实践科学发展观的能力。但有的同志感到工作忙事务多，学习提高上还不够深入、不够系统，特别是工作繁忙时，在学习上缺乏“挤”和“钻”的精神，一定程度上影响了对科学发展观的深刻理解。有的工会干部对改革开放的新形势、科学发展的新要求、职工群众的新期待的认识还有一定差距，面对工会工作的新变化、新要求，特别在工作任务重、工作条件差、工作难度大的情况下，习惯于传统体制下的工作方式，眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，缺乏迎难而上、破难解题的创新精神，不善于向解放思想要活力、要动力、要竞争力。解放思想，运用科学发展观指导工作的能力和水平还有待增强。
（二）发展和谐劳动关系，促进社会和谐的力度还有待于进一步加大。劳动关系和谐是社会和谐的基石。随着改革开放的不断深入，经济结构不断调整，利益格局和分配方式不断变化，劳动关系矛盾增多。从我省劳动关系的状况看，总体上讲是协调稳定的，促进了经济社会又好又快发展。但也存在一些不容忽视的问题。据统计，今年上半年，省局接待来信来访8331件（次），与去年同比增长35.3%。其中，涉法涉诉、企业改制、矿群矛盾纠纷问题反映突出。从全省工会接访的情况看，*年1月至11月，来信来访和电话热线共4116件（次）。其中，反映企业改制破产中的问题，职工生活困难问题，工资问题，劳动合同、社会保障、就业就医问题占65.87%以上，反映出劳动关系方面的诉求尤为突出。这些问题的存在，既有新旧体制转换中出现的新情况，也有不依法办事的问题，还有工作不到位的问题。工会作为党领导下的职工群众组织，肩负着协调劳动关系、维护职工合法权益的重任，在劳动就业、收入分配、社会保障等涉及职工切身利益的问题仍然比较突出的新形势下，对复杂的劳动关系认识不足，在推动构建社会主义和谐劳动关系，维护职工合法权益，促进社会和谐稳定方面需要从制度、机制方面进一步加大工作力度。
（三）*参与机制还有待于进一步健全。人民政府与同级工会的联席会议和劳动关系三方协商机制，是工会*参与的重要渠道和特有形式。我省各地工会、产业工会无论是否建立联席会议制度或劳动关系三方协商机制，都通过有关渠道或会议进行了不同程度的*参与，在国企改革改制、安全生产、困难职工帮扶、农民工维权、社会保障、再就业等方面与有关党政机关联系沟通，反映了职工意愿，表达了职工呼声，努力维护职工合法权益，收到了一定的成效。但建立制度并正常运行任重道远。在联席会议方面，自省政府与省总工会召开第一次联席会议后，全省有5个市（州、地）由政府行文建立了联席会议制度，建制率达55.5%。44个县（区、市）也建立了联席会议制度，建制率达48.8%。有4个市（州、地）和46个县（区、市）至今未建立联席会议制度（被调查县级单位包括管理区、开发区共90个）。10家省级产业工会只有1家与有关厅局建立了联席会议制度，其余9家至今未建。在三方协商方面，全省9个市（州、地）已有7个市（州、地）建立机制。在县一级，有47个县（区、市）建立了三方协商机制，仍有43个县（区、市）未建。县级以上地方政府与同级工会的联席会议以及政府、工会、企业方面代表劳动关系三方协商工作不广泛、不规范的问题普遍存在，流于形式的占相当比例，工会代表职工民主参与、民主监督的渠道不够畅通。
（四）为职工办实事解难事的能力还有待于进一步提高。工会经费、工会资产是工会开展工作的物质基础，是工会履行社会职责、发挥职能作用的保障。省总工会现行经费收缴机制，依然是新中国成立建会时的工会经费收缴办法，已经不适应新形势发展的要求，严重制约了工会工作科学发展。有的单位没有依照《工会法》和《*省工会条例》的规定，向工会及时足额拨缴工会经费。部分企业行政欠拨工会经费较为严重，非公有制企业工会经费收缴困难。工会经费实际收缴率仅为三分之一。在城镇拆迁过程中，一些地方工会资产被无偿占用或廉价征拨或承诺补偿不兑现，造成工会资产严重流失。有的地方没有为工会提供必要的办公设施及活动场所。有的地方工会办公楼已成危房或靠租房办公。工会经费困难、资产保障水平低，严重制约和影响工会为职工办实事的能力和工作的全面开展。
（五）工会自身建设还有待于进一步加强。新形势新任务新要求，工会自身建设在总体适应中也暴露出诸多不适应的问题。一是工会组织体制、工作机制与职工队伍的迅速发展不相适应。特别是农民工较集中的非公有制企业、乡镇、社区等基层工会组织薄弱。产业工会关系不顺，作用尚未得到充分发挥。相当一些改制后的企业工会机构被合并，工会干部多为兼职，应对力量不足。一些企业建立工会是以征得老板同意为前提，工会干部或是老板的亲戚，或是老板的合伙人，协调劳动关系的作用非常有限。二是农民入会数量与实际的农民工数量不相适应，跟不上“组织起来”的要求。一些基层单位，虽然建会、入会率有新的提高，但作用发挥尚未全面跟上。三是工会工作推进力与职工维权的迫切需要不相适应。一些工会组织不同程度存在机关化、行政化倾向，作风不扎实，工作不深入，情况不清楚。四是工会干部队伍建设与新形势下工会工作创新发展的迫切需要不相适应。落实省委按同级党政副职配备县级工会主席的要求进展不平衡，全省88个县级工会仍有36个尚未按同级党政副职配备工会主席。工会干部交流难，干部队伍年龄偏大（省总工会机关处级干部平均年龄51.8岁，在工会机关工作平均20年以上），知识结构不适应形势发展需要。地、县工会人员编制偏少，特别乡镇一级工会任务很重，但无一编制。工会干部协管、培训工作还需进一步加强。
省总党组认为，存在上述问题的原因是多方面的，既有客观的，也有主观的；既有历史的，也有形势发展中出现的；既有全国工会普遍性的，也有*工会自身方面的。其中工会自身方面的原因是主要的，是解决其他问题的关键。从省总党组自身来看，造成上述问题的原因主要有：一是对科学发展观深入、系统学习不够，理解不够深刻，对工会工作面临的新情况新问题分析得不够透、研究得不够深，对*“两欠”省情条件下，推进工作深入能力有待进一步增强；二是把握经济社会发展规律和劳动关系的新特点，及时发现和解决劳动关系中带苗头性、倾向性的问题不够，善于发现、总结、培育、推广基层工作中的先进典型不够，通过总结典型经验推动工作的能力有待加强。三是*参与，服务服从于党和政府工作大局，服务职工群众，充分发挥工人阶级主力军作用推动经济社会又好又快发展和领导全省工会工作的水平有待提高；四是思想作风、工作作风还需要进一步改进，深入调研、督促检查、指导帮助、统筹兼顾、狠抓落实有待加强等。
对上述五个方面的问题，省总党组坚持边整边改，对需进一步整合社会资源推进解决的问题，已拟定整改方案，征求各方面意见，抓紧推进落实。
五、工会进一步贯彻落实科学发展观的思路和措施
新形势下，党和职工群众对工会工作的要求越来越高，工会工作的任务越来越重，工会干部的责任越来越大，必须坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，认真学习贯彻党的*大、中央和全省经济工作会以及中国工会*大精神，全面总结和进一步扩大学习实践活动的成果，紧紧围绕构建“和谐*”、实现经济社会发展历史性跨越这一中心任务，着力在全面、准确、系统、深入理解和把握科学发展观上下功夫，在创新工会工作机制、运行方式和工作载体上下功夫，在进一步提高领导科学发展能力和素质上下功夫，使科学发展观真正成为全省广大工会干部改造主观世界和客观世界、推动党的工运事业顺利向前发展的强大思想武器和行动指南，努力推进全省工会工作全面、科学、健康发展，组织引导广大职工成为推动思想新解放、社会生产力新发展的时代先锋，成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。
（一）高举伟大旗帜，坚持理论武装，在推进*工运事业发展上不断开创新局面。深入学习贯彻党的*大、省第十次党代会、中国工会*大精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务，各级工会要以“高举旗帜、科学发展、共建和谐”为主题，把学习党的*大精神与学习马列主义、思想、邓小平理论和“*”重要思想紧密结合起来，与全面贯彻落实科学发展观紧密结合起来，与学习贯彻省第十次党代会精神紧密结合起来，与学习贯彻中国工会*大精神紧密结合起来，牢牢把握抢抓机遇、加快发展的根本主题和推进全省经济社会发展历史性跨越的根本主线，强化好字当先、能快则快的发展意识，强化保住青山绿水也是政绩的发展观念，强化改革开放的发展动力，强化改善民生的发展目的，使工会工作更加贴近又好又快发展，实现共建共享。要进一步认清工会组织在新的历史条件下的新定位，明确新形势下职工群众的新期待；积极探索工会组织参与社会管理和公共服务、支持职工参与公共事务管理的新途径和新载体；不断实践发展基层民主、完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针贯彻落实的新形式和新方法；深入研究规范和协调劳动关系、维护职工群众合法权益遇到的新情况、新问题，谋划新思路、提出新举措，推动工会理论创新、机制创新和工作创新，充分发挥工会组织在经济、政治、文化、社会建设和党的建设中的积极作用，不断开创工会工作新局面。
（二）实施素质工程，深化“创争”活动，在建设高素质职工队伍上提升新水平。广大职工始终是促进生产力发展的中坚力量，是全面建设小康社会，发展中国特色社会主义的主力军。随着大量农村劳动力进人城镇企业工作，职工队伍服务发展的能力还不完全适应企业参与市场竞争和国际竞争的形势。因此，必须把提高职工队伍服务发展的能力作为重要任务，深入实施职工素质工程，按照实施科教兴省、人才强省战略的要求，结合*产业结构优化升级，以培养技能型人才为目标，以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，把“创建学习型组织、争做知识型职工”活动与“百万职工大练兵”活动结合起来，不断提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，为促进我省经济社会又好又快发展作出积极贡献。同时，采取职工喜闻乐见的形式，动员广大职工积极参与“满意在*”、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等群众性精神文明创建活动，充分发挥工会文化教育阵地作用，大力塑造“自强自信、开放创新、能快则快、团结和谐”的新时期*精神。探索建立职工文化建设长效机制，促进职工文化、企业文化和工会文化发展繁荣，更好地用先进文化鼓舞斗志、凝聚人心，谱写多彩*、多彩人生、多彩贡献的美丽乐章。
（三）当好主力军，建功“*”，在推动全省经济社会又好又快发展上创造新业绩。发展与职工利益密切相关，只有经济又好又快发展，职工的利益才能在共建中共享，得到保障。因此，要按照科学发展观要求，一是以创建“工人先锋号”为主要载体，深入开展以“当好主力军、建功‘*’、和谐奔小康”为主题的“建功立业大竞赛”、“我为节能减排作贡献’等活动。抓好重点行业和关键领域的重点工程、重点项目劳动竞赛，引导职工在提高自主创新能力、加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、加强能源资源节约和促进生态文明建设等方面创造一流业绩，把实现省委和省政府战略规划和发展目标变成全省广大职工的自觉行动，为建设资源节约型、环境友好型社会展示新的更大作为。当前，要紧紧围绕国家扩大内需，加大对相关产业和改善民生投入的决策部署，组织开展建功立业活动，体现新的作为。二是健全服务发展的激励机制。实践证明，有效的激励机制，可激发广大职工的劳动热情和创造活力。要充分尊重职工群众的首创精神，推动建立和完善职工技术创新成果评选奖励机制，使广大职工的创新智慧竞相迸发、创新人才大量涌现；进一步健全和完善评先表彰激励机制，大力开展评先表彰工作，广泛宣传劳模的先进事迹和崇高精神，在全社会形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的氛围，激励广大职工立足岗位，争创一流，多作贡献。
（四）加大*参与，完善维权机制，在保障职工劳动经济权益和民利上取得新进展。落实科学发展观，就是要坚持以职工为本，这是党对工会组织提出的新要求，是职工群众对工会组织的新期待，也是工会组织的责任所在。坚持以职工为本，就是紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人的职责，切实维护职工合法权益和社会稳定。一是要维护好职工的劳动权利。加大立法和政策制定的参与力度，发挥好工会与政府联席（系）会议、劳动关系三方协商制度的作用，积极推动涉及职工利益的立法和政策制定。*年12月24日聘任128名“工会法律援助者”，要切实发挥“工会法律援助者”作用。借助社会力量，整合内外资源，完善社会化维权体系，努力实现劳动者体面劳动。深入开展“情系职工大维权”活动，加大协调劳动关系工作力度，推动《劳动合同法》的贯彻实施，提高集体合同、劳动合同的签订率和履约率，推进规范化和实效性。推动企业普遍建立完善劳动争议调解组织，大力推进区域性、行业性劳动争议调解机制建设，把劳动关系矛盾及时化解在基层，解决在萌芽状态。二是维护好职工的劳动安全卫生权利。深入开展“安全生产大督查”活动，强化工会劳动保护责任制，以工会参与煤矿安全生产工作专项考核和“安康杯”竞赛活动为重点，加大对采掘业、制造业、建筑业等行业劳动安全卫生的群众性监督检查力度。全面推行职工群众安全生产群监员制度，推动建立健全工会参与安全生产工作长效机制。深入实施安康工程，协助配合行政，落实安全生产措施，努力控制职业危害和重特大事故发生，切实从*上保障职工的生命安全和身心健康。三是维护好职工的民利。贯彻《*省企业民主管理条例》，积极推进基层民主政治建设。以“和谐企业大创建”为载体，在各类企事业单位推行以职代会为基本形式的民主管理制度，加大推行建立区域（行业）性职代会制度的力度，深化厂务公开工作，健全公司制企业职工董事、职工监事制度，畅通职工依法有序实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的渠道，切实保障好广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
（五）构建帮扶体系，共享发展成果，在以改善民生为重点的社会建设上作出新贡献。党的*大把加快推进社会建设、改善和保障民生作为党对人民群众的庄严承诺，事关包括广大职工在内的人民群众的切身利益。发挥工会组织贴近基层、贴近职工的优势，增强服务意识，提高服务能力，完善服务手段，拓展服务领域，形成服务体系，努力把以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求进一步落实到工会工作中去。推动建立健全工资正常增长机制、支付保障机制和共决机制，提高职工特别是普通职工和农民工工资收入，努力推动形成“党委重视、政府主导、工会主推、劳资互动”的工资集体协商工作格局，促进职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展水平同步增长。加强工会职业介绍，参与开发多种形式的就业岗位和灵活多样的就业形式，为下岗失业人员实现灵活就业提供服务和援助。引导职工树立以劳动力市场为导向的就业观和择业观，推进自主创业带动就业。进一步加强市（州、地）、县（市、区）两级工会帮扶中心和镇（街道）帮扶站建设，构建地方工会、产业工会、企业工会相结合的帮扶网络，努力提高工会帮扶工作经常化、制度化和社会化水平。继续开展“温暖万家大帮扶”活动，协助党政完善就业、生活、医疗、教育、住房等扶贫帮困五大救助机制，帮助解决职工群众就业难、看病难、上学难、住房难等问题。推动“送温暖”、“金秋助学”等多种帮扶活动的广泛开展，让困难职工在共建中共享社会发展成果。当前，面对国际金融危机的影响，企业困难必然带来就业困难。既要坚持多兼并、少破产，稳定就业，依法维护职工劳动经济权益，又要加大职工就业培训和就业推荐力度，使工会帮扶工作取得新的突破。
（六）加强自身建设，提高服务能力，在推进中国特色社会主义工会建设上迈出新步伐。工会要更好地团结动员广大职工推动科学发展、促进社会和谐，必须切实加强自身建设。要适应新形势下工作对象、领域、内容、方式和环境的新变化，全面加强和改进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，真正把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，更好地成为党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱。一是加强思想政治建设。着眼于马克思主义工运理论的运用，着眼于新形势新问题，着眼于对工会工作实践的理性思考，加强中国特色社会主义工会理论政策研究，科学回答关系工会工作发展的重大理论问题，为工会重点工作的推进提供理论支撑。加强工会干部的政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识、廉洁自律教育，全心全意为职工服务，解放思想、开拓创新、求真务实，树立良好形象。二是加强领导班子和干部队伍建设。争取同级党委组织部门的支持，加大干部轮岗、挂职、交流力度，重视工会干部的培养和推荐使用，强化工会干部协管，继续推进工会主席按同级党政副职配备工作。坚持“德才兼备、以德为先”的正确用人导向，改革和完善工会干部人事制度，把工作实绩和群众公认作为考核干部的重要标准，努力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，充分调动广大工会干部的积极性，做到人尽其才、才尽其用。三是加强组织建设。理顺产业工会组织领导关系，探索建立区域性和行业性工会建设，逐步建立起组织健全、职责明确、关系顺畅的产业工会组织体系，不断提高产业工会工作整体水平，努力使产业工会工作适应形势发展要求。全面加强县级工会建设，探索完善运行机制，发挥县级工会作用。加强企业工会工作规范化建设，切实按《工会法》规定，推动企业工会建立健全组织体系，严格依法履职。全方位推进“党建带动工建、工建服务党建”工作，按照工会组织的“六好”标准和会员条件，进一步加强乡镇、街道、村级工会的组织建设和发展会员工作，在努力发挥作用上下功夫，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的职工组织到工会中来，不断扩大工会组织的覆盖面，增强凝聚力。四是加强作风建设。坚持以职工呼声为第一信号、职工意愿为第一要求、为职工办实事解难事为第一追求、让职工满意为第一标准，进一步增强组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的自觉性。健全工会领导干部联系基层单位和职工群众制度，勤于深入基层，注重调查研究，既要到发展快效益好的企业总结经验，又要到生产经营困难大、职工困难多的地方去，倾听职工呼声、反映职工意愿，扎扎实实地为职工群众办实事、做好事、解难事。五是加强制度建设。在党的领导下，坚持依照法律和《中国工会章程》规定，独立自主、创造性地开展工作，把各级工会建成与职工同呼吸、与时代同进步的名副其实的“职工之家”，提高工会的制度化、规范化、法制化水平。深化工会经费改革，推行委托税务代收、财政划拨和收取建会筹备金三项措施，提高收缴率，确保经费收入稳定增长。加强工会经费的审查审计监督，加大对中央财政帮扶专项资金的监督力度，确保工会经费和中央财政专项资金的规范运作和安全。建立健全工会资产监督管理机构和制度，防止工会资产流失，提高抵抗经营风险和赢利能力，确保工会资产安全和保值增值，不断增强工会为职工办实事的能力。
地推活动总结 第3篇
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今天，我们召开医院创先争优活动工作推进会，主要任务是认真贯彻落实中央、省、市、区及市、区卫生局关于开展创先争优活动的部署和要求，对我院深入开展创先争优活动进行动员和安排。
开展创先争优活动，是医院党总支、各党支部、科室的重要政治任务。医院全体干部职工要高度重视创先争优活动的开展，将创先争优与医院实际工作紧密联系起来，以开展创先争优活动带动我院服务质量、技术水平不断攀升，推动医院科学发展，促进我区卫生事业再上新台阶。下面，我代表医院领导班子，就开展好我院创先争优活动讲三点意见：
一、统一思想，充分认识开展创先争优活动的重要意义
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，是党的十七大部署的以改革创新精神加强和改进党的建设的重要活动之一，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设的一项重要的经常性工作。
我院创先争优活动的开展，要在医院党总支的统一安排部署下，扎实推进，为医院发展实现历史新突破提供强有力的组织保障，全院干部职工要站在开创医院改革发展新局面、推动我院实现“创二甲”目标的高度，充分认识开展创先争优活动的重要意义。特别是党员干部要发挥先锋模范作用，带头实施创先争优活动，非党员和派干部职工也要主动地投身到活动中，协助党组织抓好创先争优活动的开展，并积极支持科室党员参加创先争优活动。
开展创先争优活动是进一步推动医院事业科学发展的需要。通过深化医院改革，强化医院管理，使医院成为全市人民首选医疗卫生单位，是我们的光荣使命和奋斗目标。近年来，我院紧紧围绕深化医改开展工作，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，有力地推动了医院的改革与发展。开展创先争优活动，就是要教育广大党员和非党员干部职工从卫生事业科学发展的大局出发，深刻认识肩负的重大使命，热忱投身和推动改革;要充分发挥党组织和党员的积极作用，进一步坚定信心，攻坚克难，把创先争优活动转化为深化医改、推进医院事业科学发展的强大动力。
二、明确任务，狠抓落实，把握好创先争优活动的总体要求和主要内容
中央关于深入开展创先争优活动的《意见》，明确了活动的总体要求、主要内容，是医院开展创先争优活动的根本指南。我们要认真学习，准确把握，把活动精神和医院工作紧密结合起来，以工作为载体，力争将创先争优活动的巨大成果体现到医院飞速发展的业绩、“二甲”医院成功的创建上来，使活动开展的本质提升到新的高度。这就要求全体干部职工要严格按照我院创先争优活动的总体部署，紧密结合我院实际，努力提升技术水平，狠抓服务质量的提高、改进医德医风，全面推进医院各项工作，推动卫生事业发展，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，在推动医院发展、促进社会和谐、服务群众健康、加强基层组织的实践中建功立业。
三、加强领导，确保创先争优活动取得实效
对各党支部创先争优活动加强领导，切实履行好直接责任人责任，确保活动扎实有效地开展，达到预期的效果。
各党支部、科室、部门要在医院党总支的带领下，统筹处理好创先争优活动与推进医院发展及其他工作的关系。各党支部、科室、部门要把创先争优活动与做好医院的各项工作结合起来，合理安排时间，统筹兼顾，确保创先争优活动和其他工作两手抓、两不误、两促进。
同时将创先争优各项目标任务落实到人头，认真履行职责，深入调查研究，及时了解创先争优活动进展情况，帮助总结经验。把“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风”作为出发点和落脚点，扎实开展创先争优活动，力争活动取得实效。要妥善处理好创先争优与做好日常工作的关系，采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解和掌握活动进展情况，总结推广好的做法和经验，发现先进典型;加强联系和沟通，研究解决活动中遇到的问题，及时向创先争优活动领导小组反映情况，提出意见和建议。
地推活动总结 第4篇
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2021学校推广普通话工作总结范文
一、增强组织领导。
为增强对第xx届全国推普周运动的领导，学区成立了推广普通话运动领导小组，组长由学区分管主任xx同志担负，成员由各中小学（幼儿园）校长（园长）担负。领导小组订定了周密的运动规划，就如何组织开展鼓吹周鼓吹运动做了周密的安排，订定了工作规划，包管运动顺利进行。
二、普遍动员，营造气氛。
为了使第xx届普通话鼓吹周运动搞得既富厚多彩，又扎实有效，各学校举行了师活跃员大会，进行全员推普总动员，学校向全体师生发出推普倡议，号召师生积极说普通话、用规范字，使普通话成为校园语言，继续增强和进步本身的语言翰墨素质和人文素养，齐心协力，为推普运动的开展做出本身应有的供献。
三、内容富厚，后果显著。
鼓吹周期间，各学校充分应用广播、橱窗、鼓吹栏、黑板报等鼓吹媒体，普遍向师生鼓吹《国家通用语言翰墨法》和新时期国家推普方针政策以及相关的推普知识，加强语言翰墨律例意识，营造浓厚的推普气氛，鼓励宽大师生学普推普的积极性和自觉性。开展了推普主题班会、普通话诵读比赛、“爱我母语，爱我中华”念书等运动，形成枪垠的鼓吹攻势，有效地进行了推普鼓吹和，各学校还订定使用普通话，进行量化治理，把“推普”运动同学校的老例治理结合起来，在教职工稽核、讲堂、班级治理等方面明确规定必须使用普通话，教师、学生在校内必须使用普通话，并严格执行。
我镇在整个推普周期间有组织、有计划地开展了丰富多彩的推普鼓吹运动，进行了有效地推普鼓吹，调动了宽大师生推普学普用普的积极性，在校园内形成了浓郁的推普气氛，推动和匆匆进了我镇校园语言翰墨规范化工作。在往后的工作中，我们将更加尽力，力图使我镇的语言翰墨工作再上新台阶。
2021学校推广普通话工作总结范文
推广和普及普通话是当前语言文字工作的一项重要任务,学校是推普工作的前沿阵地，学校为了贯彻落实第xx届全省推广普通话宣传周活动，深入宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》，强化对祖国语言文字的热爱之情，进一步提高小学生说好普通话的能力，促进语言文字规范化作了大量的工作，我校大力宣传，广泛动员，发动组织全体学生，开展了以“热爱祖国语言文字，构建和谐语言环境”为主题的一系列丰富多彩的活动，使学生们在活动中体验，在活动中学习，并将这种影响力推及社会和家庭，形成教育的合力，取得了良好的效果。为了今后更好地做好“推普”工作，现对推普活动情况总结如下：
一、加强领导，确保推普工作顺利进行。
为了推普工作落到实处，我校“推广普通话”活动做到了有计划、有安排、有落实、有检查、有记录，并建立层层负责制。各校由负责人任第一责任人，班主任为直接责任人的责任追究制，使“推广普通话”活动得到了有利开展。
二、督促检查、确保推普工作落到实处。
x月x日—x月x日，学校对全校各年级进行了一次综合检查，通过看、听、查、问等多种形式进行综合检查。经过认真的检查，各年级均能按要求及时制定活动计划，严格按计划实施，并突出本年级特色，取得一定成绩。
三、加强学习，提高了认识，使推普工作深入人心。
x月x日早晨的国旗下讲话上，副校长xx就“推广普通话”向全体师生发出了倡议，要求全体教师将普及普通话工作与日常教育教学管理有机的结合起来，充分发挥了各科教学的作用，尤其突出了语文教学的主渠道作用，将自觉使用普通话和规范字落实在了师生的课堂上。要求各科老师在课堂教学中使用普通话，学校将进行课堂巡视，检查教师在课堂上使用普通话教学的情况。还要求老师把语言文字工作渗透到各项教育教学活动中。语文老师更要规范严格教学语言按照新课程标准的要求，努力培养学生口语表达能力、文字表达能力;通过听写字词，规范学生用字，规范书写笔顺;通过写话、作文的训练，感受祖国语言的魅力。
四、开展“小手牵大手，说好普通话”活动。
利用“千名教师进万家”活动让推普活动走进家庭，要求每位学生都担任推普员，向自己的父母家人推广普通话。与父母交流时使用普通话，从而提高推普工作的全员知晓率和参与率。
五、开展了语言文字“啄木鸟行动”。
由班级小组长对小组的同学加强对班级学生平时讲普通话和作业书写情况的检查;让学生利用周六日休息时间和父母上街时从道路上、商店里寻找错字、别字等活动，对学生开展规范使用汉字教育，提高学生语言文字规范化水平，有效地推动了一些学生讲普通话的积极性。
六、开展“中华经典诗文诵读活动”。
为了进一步推广普通话，我们通过活动更好地学习、颂扬祖国优秀的文化。要求班主任以班级为单位利用周四少队活动时间开展一次以庆祝建国xx周年的诗歌朗诵会，展示学生普通话才能，营造良好的语言氛围，激发学生学好、说好普通话的兴趣。班主任做好朗读指导，然后在班里选出两名朗诵优秀的同学代表本班在本班展示表演。同学们的朗诵热情十分高涨。各班在各班黑板报占用一角位置出版有关推普内容，使各班级处处包裹在推普周的氛围中，起到了很好的宣传教育熏染的效果。六年级出一期“说好普通话，方便你我他”为主题的黑板报。四至六年级每班每生出一张新颖、有特色的推普手抄报，各班择优推荐3-5份参加学校的“优秀推普手抄报”评比展览。通过活动，让学生进一步加深对普通话的认识，了解学好普通话的重要性。进一步激发起学生的写作兴趣和规范用字的习惯。
七、上好写字课。
规范学生的写字姿势和写字质量，养成良好的写字习惯，要求任课老师进行硬笔书法写字辅导，将学生的写字质量与用字规范有机结合起来。学校将在第十四周举行教师基本功竞赛(即“三字一话”比赛)，以良好的说、学、写展现中国的优秀文化。学校还要求各班结合星期二读书活动日，提高学生阅读兴趣，更好促进规范使用普通话。
推普周里，一系列多姿多彩的活动接连不断，学生们既忙碌又充实，既为枯燥乏味的学习生活加入了新鲜的调味料，又增长了用好祖国语言文字的意识。
地推活动总结 第5篇
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总结一
为期一周的全国推普周活动落下帷幕了，在这丰富多彩的一周中根据上级语委办文件精神，学校结合实际情况，大力宣传，广泛动员，开展了一系列丰富多彩的活动，使广大师生在活动中体验，在活动中学习，在活动中明理，同时又一次为创建健康的校园语言文字环境的工程添砖加瓦并取得了良好的效果。现将工作总结如下：
一、学校领导高度重视，组织安排合理有序
为将推普周活动落到实处，学校领导高度重视，成立了专门的活动领导小组，做到分工明确，责任到人，具体指导本次活动的开展，明确了“推普周”活动的时间、内容及意义。制定了“推普宣传周”活动方案，从而使学校的“推普周”活动做到了有计划、有安排、有检查、有落实，确保了“推普周”活动的顺利开展。
二、进行积极有效的舆论宣传，让校园洋溢浓厚的推普氛围
为做好推普宣传工作，营造浓厚的舆论氛围，在教学楼前的电子屏上出示语言文字为主题横幅。向全校师生发出“推普周”活动的倡议，介绍推广普通话和使用规范字的意义，并布置推普周活动安排。号召全校师生积极参与到说普通话，写规范字的活动中来。
三、开展形式多样的推普实践活动
学校根据学生的年龄特点，充分利用学校现实条件、优势，在全校师生中广泛开展推普实践活动。
1、组织全体师生进一步认真学习了《中华人民共和国国家通用语言文字法》。
2、利用班会，各中队组织了一次以推普为主题的班队会，进行推普知识宣传、经典朗诵比赛、规范字比赛。
3、组织学生做了一回“啄木鸟”，在班级、校园开展错别字纠正活动，对校园用语用字进行清理，消除校园内不规范的用语用字现象。
4、每班评选出了一位“推普员”，负责时刻提醒全班同学自觉说普通话，写规范字。
5、致家长一封信，宣传普通话的意义所在。并请每个孩子在家庭中进行推普宣传，向自己的家长、邻里介绍本届推普周的时间、主题、宣传相关的推普知识，使本次推普活动走向家庭，走向社会。
6、为给学生创造说好普通话的大环境，学校在大门口张贴醒目标语，利用上下学家长接送孩子之际，向家长大力宣传说普通话的意义和作用，鼓励孩子在家时也能用普通话交流。
四、推普继续，行动继续
一系列多姿多彩的活动，学生们既忙碌又充实，为自己紧张的学习生活加入了新鲜的调味料，提升了祖国语言文字应用能力，弘扬了中华优秀文化传统，增长了用好祖国语言文字的意识。无论是活动或是比赛，无论赢者还是失利者，所有人的脸上都洋溢的一种满足和快乐，因为这是学习的一周，这是收获的一周，这更是进步的一周。
通过以上多种形式对“推普周”的宣传，学校教师职工及学生深刻体会到学习普通话的重要性，有利于全校师生自觉承担起弘扬中华优秀文化传统的责任。学校将以本次“推普周”活动为契机，进一步加强领导，强化措施，大力开展推普活动，构建一个健康、文明、规范的学习环境。在我们的努力下，争取将推广普通话活动真正深入到每位师生、家长的内心深处。
总结二
一、认真安排部署，确保宣传实效
9月5日下发了《关于开展第x届普通话宣传周活动的通知》，对各单位本届推普周活动的内容和形式等方面做了详细的安排部署，并提出具体要求，明确了开展普通话宣传周和我省“双推月”的重大意义。
二、围绕宣传主题，营造浓厚的宣传氛围
1、充分发挥新闻媒体作用，利用多种形式搞好宣传报道。卢龙导报在第38期、39期连续两期刊登了本届推普周的宣传主题和语言文字的相关知识、趣味小故事等。县电视台连续7天播放了推普主题和推普宣传片，扩大了社会对语言文字工作的知晓度和影响力。
2、充分发挥学校的主阵地、主渠道作用，开展推普宣传。县语委向学校分发了100多份推广普通话宣传材料，组织学校通过张贴标语、悬挂横幅、举办手抄报、板报橱窗等多种形式开展了丰富多彩的宣传教育活动，营造出了浓厚的推普周宣传氛围。通过宣传，国家语言文字工作的方针政策、法律法规和规范标准深入人心，全县师生增长了知识，开阔了眼界，深刻体会到了推广普通话宣传周和我省“双推月”的重大意义。
三、组织开展丰富多彩推普宣传活动
1、组织全县小学中高年级和全体教师以《国家通用语言文字法》和《河北省实施〈国家通用语言文字法〉办法》为主要内容的书面答题活动。通过答题，全县师生对语言文字工作的方针政策、法规有了更深刻的了解。
2、组织全县教师开展普通话素材征集活动，广大教师积极参加，共征集推普素材60条。
3、组织好第三批市级语言文字规范化示范校、市级规范汉字书写教育特色学校推荐申报工作，全县共有13所学校申报市级语言文字规范化示范校（拟推荐申报8所），3所学校申报市级规范汉字书写教育特色学校。
4、组织全县师生参加“中华诵20xx经典诵读和规范汉字书写大赛”活动，目前已完成通知的下发，各学校正在积极准备过程当中。
5、各校组织的其他活动。除县语委办安排的一系列活动外，各学校还开展了各种形式的宣传活动。如：中小学升旗仪式推普宣传、“啄木鸟纠错活动”、教师“三笔字”、学生规范汉字书写比赛、演讲比赛活动等。丰富了推普活动内容，扩大了推普效应。
四、存在问题
虽然我县在推广普通话方面取得了一些成绩，但我们也清楚地看到自己的不足：如个别单位对推广普通话工作认识不足，在集体活动、会议中能够使用普通话，但同事之间的交谈还没有养成讲普通话的习惯。另外，缺乏相应的考核评价机制，在各种评优选先工作中对语言文字工作情况还须重视。个别教师在教学工作中还有书写笔顺不正确的现象。
总之， 在全县各部门的共同努力配合下，第x届全国推广普通话宣传周活动圆满结束。通过活动，促进了我县语言文字工作的扎实开展，使大家充分认识到推广普通话对消除语言隔阂，增进人际沟通，促进社会交往所起到的重要而深远的意义。然而，推广普通话是一个持续、长期的过程，今后，我们将继续努力，以提高全县的语言规范意识和推普参与意识为目标，营造良好的语言环境，构建和谐校园、和谐社会，使我县的推普工作取得新成效。
总结三
20××年9月第三周是第21届全国推广普通话鼓吹周，依据市局《关于开展第21 届全国推广普通话鼓吹周运动的看护》【滕教函字〔20××〕84 号】文件要求，结合我镇实际，镇学区鼎力鼓吹，普遍动员，以“说好普通话，迈进新时代”为主题，开展了一系列富厚多彩的运动，取得了优越的后果。现将我镇本次推普运动开展环境总结如下：
一、增强组织领导。
为增强对第21届全国推普周运动的领导，学区成立了推广普通话运动领导小组，组长由学区分管主任费全平同志担负，成员由各中小学（幼儿园）校长（园长）担负。领导小组订定了周密的运动规划，就如何组织开展鼓吹周鼓吹运动做了周密的安排，订定了工作规划，包管运动顺利进行。
二、普遍动员，营造气氛。
为了使第21届普通话鼓吹周运动搞得既富厚多彩，又扎实有效，各学校举行了师活跃员大会，进行全员推普总动员，学校向全体师生发出推普倡议，号召师生积极说普通话、用规范字，使普通话成为校园语言，继续增强和进步本身的语言翰墨素质和人文素养，齐心协力，为推普运动的开展做出本身应有的供献。
三、内容富厚，后果显著。
鼓吹周期间，各学校充分应用广播、橱窗、鼓吹栏、黑板报等鼓吹媒体，普遍向师生鼓吹《国家通用语言翰墨法》和新时期国家推普方针政策以及相关的推普知识，加强语言翰墨律例意识，营造浓厚的推普气氛，鼓励宽大师生学普推普的积极性和自觉性。我镇中学、大官庄小学、郭沟小学开展了推普主题班会、普通话诵读比赛、“爱我母语，爱我中华”念书等运动，形成枪垠的鼓吹攻势，有效地进行了推普鼓吹和；中心小学开展了推普故事会、手抄报比赛，刘村子小学、大王楼小学组织学生开展了“我是小小推普员”、“早读晨诵”、“讲话”等运动，继续进步宽大师生的普通话程度；中心小学、大官庄小学开展“我是啄木鸟”行动，应用课余光阴到街道、商店、市场对鼓吹等不规范用字进行反省纠错，实时向有关单位、个人发出联系单反馈，督匆匆实时修正，并填好查询访问记录卡；各学校还订定使用普通话，进行量化治理，把“推普”运动同学校的老例治理结合起来，在教职工稽核、讲堂、班级治理等方面明确规定必须使用普通话，教师、学生在校内必须使用普通话，并严格执行。
我镇在整个推普周期间有组织、有计划地开展了丰富多彩的推普鼓吹运动，进行了有效地推普鼓吹，调动了宽大师生推普学普用普的积极性，在校园内形成了浓郁的推普气氛，推动和匆匆进了我镇校园语言翰墨规范化工作。在往后的工作中，我们将更加尽力，力图使我镇的语言翰墨工作再上新台阶。
总结四
我校从开学以来，从上课、下课、活动中的交流等方面引导师生广泛推广普通话，将此项活动不断引深，现总结如下：
一、加强了组织领导。
为了使全国“第xx届推广普通话活动”深入开展，我校成立了以校长贺耐石同志为组长，经全体教职工为组员的“推广普通话”活动领导小组，使我校“推广普通话”活动做到了有计划、有安排、有落实，使“推广普通话”活动得到了有力开展。
二、加强了业务学习。
在活动期间，我校组织全体教职工认真学习了《中华人民共和国国家通用语言文字法》以及相应的普通话基础知识，使我校全体师生对普通话有了新的理解、体会、认识和应用，积极创设了良好的语言环境。
三、开展了丰富多彩的宣传活动。
我校各班积极组织了普通话朗读比赛、讲故事比赛等活动，积极宣传了《中华人民共和国国家通用语言文字法》以及相应的普通话基础知识，在我校掀起了一股学习普通话、会说普通话的高潮。
四、利用推广普通话时机，进行大力宣传。
全校师生形成了使用普通话的良好氛围。组织师生做宣传，搞活动，向社会广泛宣传大力推广普通话对社会主义现代建设的必要性、迫切性。校园有“推广普通话，沟通你我他”的大幅标语，创造了普及普通话的语言环境，进一步提高了全校师生的语言规范意识和“推广普通话”参与意识，形成了在多种交际场合说普通话的良好风气。
五、走进课堂，会说会讲。
为了使普通话在我校扎根，学校安排各班主任利用班会等集体活动，深入宣传推广普通话的重要性，在全校范围内，倡导普通话，在课堂教学中使用普通话。经过一系列的组织和安排，使我校推广普通话氛围日渐浓厚，推广普通话成果日渐丰富。这一系列的活动，使我校师生意识到了说普通话的重要性，养成了说普通话的好习惯。
我校按上级指示和布署实施，全面实施素质教育，努力培养学生的综合能力。在9月13日—9月19日普通话周方面，我们成立了领导小组，校长任组长，副校长任副组长，语文教研组长为成员。一直以来，我们要求每个教师上课必须使用普通话，有来宾必须用普通话交流，学生进校门后必须在校内使用普通话。结合我校实际，开展活动。
总结五
一、加强宣传，明确意义。
我校召开教干会，布署和做好宣传，利用学校广播、国旗下的讲话和班会课，大力宣传推广普通话的重要意义。以“普通话是我们的校园语言”为主题，让师生充分认识到普通话是我们的国语，通过宣传画等方式激发了师生讲普通话的'热情。
二、领导带头，力促“推普”
我校领导非常重视推普工作，校长带头在开会时使用普通话，在交流中用普通话表达。召开各种会议时也使用普通话，教师办公室也已形成推普点，由于领导以身作则，极大地促进了我校推普工作的不断深入，推普工作初见成效。
三、营造环境，渲染气氛
在这次推普期间，我们在校园内书写“爱国歌、唱国歌、说普通话”的横标，结合实际在每个年级、每个班的宣传栏上出一期以推广普通话为主题的板报，使每个学生知道“推普”的目的、意义。校园内我们在显目地方设置提示牌：
①请讲普通话，请用文明语。
②学好普通话，方便你我他。
③推广普通话，你讲我讲大家讲。通过营造环境，使师生时时处处不忘学普通话，讲普通话。
四、落实措施，成绩突出
地推活动总结 第6篇
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一、活动内容、责任单位及完成时间
1、继续抓好主题学习
全校各级党组织要结合学习型党组织建设工作，组织广大党员、干部认真学习中央、省委、省委教育工委创先争优活动有关文件精神，认真学习贯彻十七届四中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件，认真学习沈浩同志的先进事迹和时代精神。结合学术文化年，立足本职、重在行动，以饱满热情和昂扬斗志，学先进、赶先进、做贡献、当表率，推动创先争优活动扎实有效地开展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、领导干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用。
责任单位：各党总支、组织部、宣传部
完成时间：长期
2、创建省级文明单位活动。文明创建工作是一项经常性、长期性的工作。讲文明、树新风、保稳定、促和谐是文明创建工作的主要内容。各级党组织和广大党员干部要带领全校师生员工积极举措，扎实工作，从小事做起，从身边事情做起，努力营造人人关心创建、人人参与创建，为创建省级乃至部级文明单位作出应有贡献。
责任单位：各党总支、各学院、校直各单位
完成时间：长期
3、开展“党员示范岗”授牌活动。学校在认真审定各党总支上报的“党员示范岗”基础上，遴选一批有代表性的校级“党员示范岗”，举行授牌仪式，并长期跟踪指导。各党总支同时对本单位设立的“党员示范岗”进行授牌，通过佩戴党徽，亮出党员身份，激励广大教职工党员争做“教书育人、管理育人、服务育人”的模范，激励广大学生党员争做“成长、成人、成才、成功”的“四成教育”标兵。
责任单位：创先争优活动办、各党总支
完成时间：9月底
4、推进公开承诺。校党委对党总支、党总支对党支部、党支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合师生意愿，是否符合实际、切实可行。校党委和各党总支在学校“党员示范岗”授牌仪式上进行公开承诺，并通过校园网、宣传栏予以公示。党支部的公开承诺书在党总支范围内公示，党员的承诺要在党支部会议上宣读，主动接受广大党员干部和师生员工监督。
责任单位：创先争优活动办、各党总支
完成时间：9月底
5、推进“四进工程”。积极推进党组织进科研团队、进公寓、进社团、进教育实践基地的“四进工程”。选择1-2个科研团体开展临时党组织进科研团队试点工作；选择1—2个学生公寓开展临时党组织进学生公寓试点工作；在相关学院成立研究生党支部，促进基层党组织全覆盖。
推进学生党员进社区、进中小学、进困难家庭、进企业的“四进工程”，推进学生党员担任村委会主任助理、社居委主任助理、企业总经理助理、法制宣传员的挂职锻炼“四项活动”。
责任单位：组织部、学生处、团委、各党总支
完成时间：贯穿活动始终
6、开展“结对帮扶”活动。开展党员教师对青年教师的“传、帮、带”活动，认真实施青年教师培养工程，帮助青年教师提高政治素质和业务水平。开展“党员教师联系学生班级、党员干部联系学生宿舍、党员学生联系公共教室”的“三联系”活动。开展党员教师与贫困学生“一帮一”结对帮扶活动，认真实施学生预警机制，帮助家庭困难学生顺利完成学业，帮助学业困难的学生取得学习进步，帮助心理压力大的学生悦纳共融，为就业困难的学生指导就业途径。
责任单位：各党总支、学生处、团委、招生就业处
完成时间：贯穿活动始终
7、开展“结对共建”活动。继续推进“校企协作”活动，开展学校党组织与顶岗支教学校、太湖县程岭村等其他领域党组织“结对共建”活动，鼓励各基层党组织和党员教师努力完成中小学教师国家培训任务，提高培训质量，引导党员深入社区、企业、农村、中小学等单位，开展调查研究，了解社情民意，发挥专业优势，帮助解决难题，学做基层工作，提高自身素质。
责任单位：院办、组织部、教务处、学生处、团委、相关结对共建单位
完成时间：12月20日前
8、实施“双培工程”。继续实施发展党员“双培工程”，把骨干教师培养成党员、把优秀学生培养成党员，改善党员队伍结构，提高党员队伍质量。
责任单位：组织部、各党总支
完成时间：长期活动
9、推进典型培育。加强对顶岗支教学生党支部的指导，发现、培育和树立身边的先进典型，积极开展争当“红旗党组织”和争做“优秀共产党员”活动，发挥典型的引领和示范作用，在全校范围内营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
责任单位：教务处、宣传部、各党总支、组织部
完成时间：长期
10、开展践诺自查活动。各基层党组织和广大党员，对照自己作出的承诺，查进度、查差距、查问题，不断承诺践诺，及时整改完善，确保活动取得实效。
责任单位：创先争优活动办、各党总支，全体党员
完成时间：12月30日前
11、加大宣传力度。充分利用学校报刊、宣传橱窗、广播、校园网等媒体大力宣传我校创先争优活动，及时把我校创先争优活动的特色、亮点、成效和经验凝练出来，推介出去，扩大学校的影响力。
责任单位：宣传部、各党总支
完成时间：长期
二、有关要求
1、制定方案。各党总支要根据上级组织和学校创先争优活动方案，结合本单位实际，制定本单位本学期创先争优活动方案，最迟于本月底前报送校创先争优活动办备案，同时要在本单位组织学习，让全体党员和教职工知晓活动方案内容。
2、督查指导。校创先争优活动办着重关注校级层面的65个“党员示范岗”活动情况，并适时督查指导全校各基层党组织的创先争优工作。各党总支要经常自查本单位的创先争优工作，及时总结经验，发现问题，研究对策，确保活动扎实、规范、有效。
地推活动总结 第7篇
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销售计划怎么写?小编搜集了《房地产销售年度工作总结和计划》，供大家参考阅读学习，希望对你们有帮助。
房地产销售年度工作总结和计划首先，就本年度市场的整体环境现状进行总结，诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等，目的在于了解整体市场环境的现状与发展趋势，把握市场大环境的脉动，
其次，深刻分析市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道模式、终端形象、促销推广、广告宣传、、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现，做到知彼知己，百战不殆。目的在于寻找标杆企业的优秀营销模式，挖掘自身与标杆企业的差距和不足。
最后，就是自身营销工作的总结分析，分别就销售数据、目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广、营销组织建设、营销管理体系、薪酬与激励等方面进行剖析。有必要就关键项目进行swot分析，力求全面系统，目的在于提炼出存在的关键性问题并进行初步原因分析，然后才可能有针对性拟制出相应的解决思路。
运筹于帷幄之中，决胜在千里之外。新年度营销工作规划就是强调谋事在先，系统全面地为企业新年度整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白年度营销工作规划并不是行销计划，只是基于年度分析总结而撰写的策略性工作思路，具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定，只有这样才具有现实意义。
目标导向是营销工作的关键。在新年度营销工作规划中，首先要做的就是营销目标的拟订，都是具体的、数据化的目标，包括全年总体的的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标等等，并细化分解。如终端类产品的销售目标就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个系统等等;流通类产品分解到每个区域、每个客户等。
其次就是产品规划。根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划;通过销售数据分析出区域主导产品，拟制出区域产品销售组合;根据不同区域市场特征及现有客户网络资源状况，拟制出区域产品的渠道定位。然后就要拟制规范的价格体系，从到岸价到建议零售价，包括所有中间环节的价格浮动范围。有时非常必要结合产品生命周期拟制价格阶段性调整规划。
如果企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法承担新产品销售等原因，还需要制定区域招商计划或者客户开发计划。终端类产品还需要完善商超门店开发计划。
然后拟制品牌推广规划，致力于扩大品牌影响力，提升品牌知名督、美誉度、忠诚度，需要分终端形象建设、促销推广活动、广告宣传、公关活动等来明确推广规划主题、推广组合形式
最后，就是营销费用预算，分别制定出各项目费用的分配比例、各产品费用的分配比例、各阶段的费用分配比例。
如此，整体年度工作总结和新年度营销工作规划才算完整、系统。但是为了保障营销工作顺利高效地实施，还需要通过从企业内部来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力。
房地产销售年度工作总结和计划在过去的一年里，__?__中心经历了开盘前积累期、开盘期、后续稳销期;在项目组全体工作人员的共同努力下，项目客户经历了从无到有，从少到多的积累，逐步实现了预期销售进度值，实现为开发公司回笼资金1000万，上客320组，现将本公司进驻新安?邻里中心项目部以来截至20__年1月15日主要营销活动及销售工作总结如下：
一、营销总结
1、20__年10月3日：本公司进驻新安?邻里中心
注：进场之前已完成售楼部物料准备、人员及车辆配备等工作
2、20__年10月6日：新安?邻里中心售楼部盛情开放注：活动当天来客14组，并在10月6日前完成各媒体、媒介推广工作。
通过此次活动，将__?__中心售楼部开放信息有效传达，并引起一定的市场关注度。为后期一系列的营销推广活动奠定了坚实的基础。
3、20__年12月9日—20__年1月9日：新安?邻里中心开盘前系列活动
注：活动期间客户积累达150余组，为开盘工作顺利的推进起到关键的作用。期间主要采取以售楼部
门前演出活动及单页发放并重的营销方式，取得了良好的效果。并在此期间完成保安及周边乡镇同类项目的调研工作，并写出详细的调研报告
4、20__年1月10日：新安?邻里中心一期首批房源正式开盘
注：__?__中心正式打开销售的序幕，开盘当天定出房源17套。在此之前完成开盘前所有的广告及准备工作。开盘达到预期效果，为后期资金的回笼及项目能够很好地延续打下坚实的基础，也为新安?邻里中心在保安地产界奠定龙头老大的口碑。
5、20__年1月25日：启动__?__中心春节营销计划
注:此期间主要推出针对保安当地各村有影响力(各村村支书)的人物发放优惠卡活动并为他们带去油、酒等新春礼品，并鼓励其为本项目介绍客户，若介绍成功奖励其2000元/套。事实证明此种推广方式效果还是有一点的，但作用不是太大，还有一点点的负面影响，就是有的客户先到售楼部交过定金后才找的他们。
6、20__年4月20日—20__年五一期间：推出“首批商铺完美售罄，房源应急加推”活动
注：将7#号楼正式推向市场并接受预定，但由于7号楼的工期一再延期，导致销售工作没有很好地
推进。此期间前期房源的价格首次调整，8号楼上调20元/㎡。此次活动首次采用短信的推广方式，可能是由于对号段的掌握并不准确，短信的效果并不明显。
7、20__年7月16日—8月30日：推出“清凉一夏”买房送空调活动。
注：因7、8月份是房地产销售的淡季，且新安?邻里中心销售进度缓慢，适时推出“清凉一夏”买房送空调、看房送凉扇活动，并配合农村村口电影放映等营销方式，打破市场僵局。此期间的7月31日也是首批房源的合同约定交房日期，但由于8号楼刚刚封顶，水电及道路迟迟不到位，交房延期，也对销售工作产生一些负面影响。
8、20__年9月10日—10月7日：推出“庆中秋，迎国庆”活动
注：期间推出看房送月饼及凭__?__中心宣传单页购房可在其他优惠基础上再优惠1000元活动。中秋国庆假期相连，推出的活动也很顺应市场，但由于开发公司与施工方关系处理不当，导致10月12日施工人员对售楼部打砸，此次影响恶劣。致本项目前期精心、努力所建立的良好口碑毁于一旦，楼盘形象一落千丈，而且此恶劣影响也没有在短期内有所好转。保安地方不大，百姓人云亦云，而且夸大其辞，事实证明此影响在短期内是无法根除的，也为后期的销售推进带来一定的难度。且在此期间国家推出整治小产权，对本项目也有一定的影响
9、20__年11月2日：__?__中心一期二批商铺房源盛大公开
注：将d区、e区新建商铺房源推向市场，推出商铺交1000抵3万活动，市场反应强烈。当月售出商铺6套，住宅3套。此月为新安?邻里中心除开盘外单月销售量最多的一个月。但当月由于开发公司的张总与丁总在安置房源等方面问题互不沟通，致可销售房源较少，也导致后期释放房源失去销售时机。
10、20__年12月27日：新安?邻里中心正式启动针对返乡置业潮营销计划
注：因私家小院销售进度缓慢，主要推出购私家小院送10件品牌电器活动：液晶电视、空调、洗衣机、太阳能、抽油烟机、燃气灶、高压锅、电动车、微波炉、豆浆机。并降低购房门槛，将私家小院的首付定为5万元，但由于本项目的私家小院楼距较近，只有5米，且价格相对较高，市场反应一般。
11、20__年元月6日：农贸市场正式搬迁至__?__中心，农贸大街正式启用。
注：农贸市场正式搬迁至本项目的菜市场内，市场摊位正式搬迁至农贸大街，为本项目的繁华奠定了坚实的基础，将__?__中心又推向另一个高度。
小结：__?__中心整体营销活动能够整体连贯及很好地衔接，能够根据市场情况适时做出调整，顺应节点，做出不同的有针对性的营销计划，并能够很好地实施执行到位。
二、销售总结
1、新安邻里中心多层住宅房源共4栋
注：从已售住宅来看，8号楼销售最多，因为8号楼的户型是本公司根据当地市场为开发公司精挑细选的户型，面积为97.1㎡及120.93㎡的三室房源，事实证明本公司给予开发公司的建议是正确及非常明智的。14、15号楼是开发公司在本公司进驻之前就确定的，由于开发公司的丁总盲目自信，对本公司的建议有所保留，不能够完全采纳，导致14、15号楼的两室房源一直滞销。
2、____中心私家小院房源共2栋
注：本项目的私家小院在原有规划上并没有此房源，开发公司的丁总不顾本公司的建议只考虑项目的容积率，认为增加房源，就是为项目增加利润。事实证明此决定并不成熟，因为此两栋楼是后加房源，在楼间距、阳光照射的采光度及舒适度等问题上并没有过多的考虑，导致此两栋楼采光受影响且视觉压抑，所以销售进度一直缓慢。
3、____中心商铺房源150套注：本项目的商铺可售房源较少共40套，此40套房源大多为位置稍差的房源，除菜市场门口的9套外，其余大多为拆迁户挑剩下的房源，未售的17套房源其中有7套为转角且面积多为200㎡以上，面积较大，另有2套为通道房源，市场接受度较低。
小结：本项目虽拥有专业的营销建议及培训有素的销售人员，但也并不意味着可以不顾市场需求，与市场背道而驰。保安市场竞争激烈，地产项目较多，大大小小地产公司总共8家，市场存量房较多，____二期、__小区二期及__小区的二期都将在20__年春节之前集中推向市场，推出房源较多，而且价格相对较低。在保安，经济基础较好人员都已经选择在市区购房，而留守人口经济基础差，百姓投资意识更差，大部分人由于经济原因，暂无购房计划或延缓购房计划。后期__?__中心面临的竞争威胁依然激烈，____中心如何在竞争日益激烈的市场中站稳脚跟，并能够持续稳定的发展都将是后期要面临及要解决的问题。
三、后期计划
1、案场管理方面
一个科学、系统而简约的管理制度和管理方式是凝聚团队走向成功的基石，作为销售部门尤为重要，为了打造更优秀的销售团队，计划将从绩效、激励、行为、心态、奖惩等销售人员最困惑的问题及因素出发，制定更为完善的销售管理制度。
2、销售培训方面
一个地产项目的成功与否，离不开硬件建设(地段、资金、户型、配套、建筑品质)，也离不开软件塑造(物业、推广、销售)，作为软件环节中直接面对客户的先锋，销售人员综合素质的优劣在一定程度上成为客户订房签约的关键因素，为此，塑造一流的销售团队尤为重要，针对20__年的销售计划和市场情况，将在培训中添加针对性的培训内容，同时更加细化，培训涵盖市场调研、房地产基础知识、项目知识、销售技巧、销售基本流程与特例操作方案等7大项，以循序渐进、优胜劣汰的培训方法提高置业顾问的专业水准。
3、营销策划方面
市场竞争日益激烈，对产品的包装及计划性的经营，显得尤为重要。针对新安?邻里中心的营销方式要更好的“闰土”及“接地气”，适应当地市场，将新安邻里中心的销售工作在平稳中更好的推进，适时利用节点推出适合当地市场的营销活动，把新安?邻里中心在现有基础上再推向另一个高度。
四、个人总结
回顾20__，一切历历在目，时间在不知不觉中飘然而过。在公司领导的带领帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成了自己的本职及其他工作，通过近一年兢兢业业的工作和切身反思，工作模式有了新的突破，工作方式有了较大的改观，人生最可怕的就是虚度光阴，20__年过去了，在这一年里，我看到了公司的进步，公司的成长，我自己也渴望成长，我希望公司能够向中国大地产企业看齐，我也希望自己成为一位名副其实的地产精英。20__，我要和公司一起努力，一起成长。在公司领导的带领下，迎接挑战，创造辉煌。
房地产销售年度工作总结和计划光阴似箭，201_年即将过去，回顾这整整一个念头，生活、工作没有太大的变化，平平淡淡的过了一年，有过开心有过失落，得到一些东西的时候同时也在失去很多可贵的东西，过去的永远过去了，我不再去想它，只抱定信念，用一颗赤热的心迎接新的一年，相信自己是最棒的。
__年10月份，一次偶然的机会我接触到房地产行业，通过整整一个月的培训我成为了一名房地产销售人员。我非常热爱这份工作，通过自己的努力取得较好的业绩。201_年10月8日，我成为__公司的一名销售人员，在这里我学到了很多为人处世的道理，大家都像一家人相处的特别融洽，工作上互相帮助，互相支持，为了最终的业绩共同努力。我来公司两个月了，非常感谢各位领导和同事对我的照顾，我会好好学习，努力工作的。
201_年12月1日__盛大开盘，销售业绩再创呼市佳绩。从前期的客户积累到后期的成功销售基本两个月的时间，整个销售过程都非常的顺利。在接待客户当中，自己的销售能力有所提高，慢慢的对于销售这个概念有所新的认识。从自己那些已经购房的客户中，在对他们进行销售的过程里，我也体会到了许多销售心得。
谁也不能否认，情绪是会传递的，当你以一颗乐观的热情的心去接待客户时，客户也会被你快乐的情绪所感染，如果你给客户带来的是抱怨，忧郁和黑暗，那么客户也会回应给你抱怨，忧郁和黑暗。所以说，情绪很重要，我们要学会控制自己的情绪，在接待当中，始终要保持热情和良好的心态。良好的心态是迈向成功的第一步，无论做什么事都要保持一颗积极乐观的心态，这样才会事半功倍。
如果没有一个良好的心态，那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切，当个人的需要受挫时，态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公，总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.
20__年，我会给自己制定周详的计划，找出并认清自己的目标，不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心，这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言，不断地出现在现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。
人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃，想休息。人生是需要积累的，有经验的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。如果靠的是机会，运气总有用尽的一天。
地推活动总结 第8篇
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一、工作要求
（一）切实加强对推普周活动的组织领导
组织开展推普宣传周活动，是面向全社会广泛宣传大力推广普通话，不断提高广大干部群众的语言规范意识和“推普”参与意识的重要平台。各地各校要提高认识，切实加强领导，成立推普周活动的领导小组或办公室，创新推普宣传方式，为开展推普周活动提供必要的工作条件，使推普周活动取得良好的社会效果。
（二）协调有关行业部门共同组织开展推普周活动
推普周活动涉及各行各业，需要动员广大干部群众和专家学者广泛参与。各地各校要按照本届推普周的活动主题、主要内容和工作要求，结合实际情况，制定推普周活动方案，充分发挥各部门的职能作用，共同开展各具特色的宣传活动。各地要以本届推普周活动为契机，结合三类城市语言文字规范化建设工作要求，认真组织开展宣传活动，将推普宣传活动向农村地区拓展，促进城市乡村互动并进。
二、主要内容
为抓好第20届推普宣传周活动，结合我市实际，今年我市将主要举办以下推普宣传活动：
（一）开展“中华经典诵读写”活动
各地各校在历年开展中华经典诵读写活动的基础上，结合今年推普周宣传主题，组织开展经典诵读和规范汉字书写竞赛活动。市语委、市教育局将在推普周期间组织开展全市中小学教师经典诵读比赛和全市中小学师生规范汉字书写活动。各级语言文字规范化示范校要发挥带头作用，创新活动形式，为广大师生提供诵读和书写成果展示平台，积极推进中华经典诵读写活动进校园、进课堂，推动经典诵读写活动制度化、常态化。
（二）组织xx市第三届“中国汉字”听写大会（初中）
为贯彻落实关于弘扬中华优秀传统文化重要讲话精神，进一步发挥“中国汉字”听写大会在传承弘扬优秀文化中的品牌辐射作用，大力推广普及国家通用语言文字，提高国民语言文字应用能力，决定开展xx市第三届“中国汉字”听写大会活动。
三、相关事项
（一）各地各校在推普周活动期间，要重点加强对《中华人民共和国国家通用语言文字法》《江西省贯彻〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉实施办法》《江西省贯彻〈国家中长期语言文字事业改革和发展规范纲要（2012—2020年）实施意见》《通用规范汉字表》等法律法规、方针政策、规章制度和语言文字基本知识的宣传普及。
（二）各地各校要通过广泛深入开展推普宣传活动，推进本地本校推普周活动与语言文字日常工作紧密结合，促进语言文字工作事业的全面发展。
（三）各地各校要根据本通知要求，尽快制定本届推普周活动方案，并于推普周后对活动成效及时进行总结。请将活动方案和活动总结（含活动图片、影像和文字总结等材料电子稿和纸质稿各一份）于9月25日前报送xx市教育局语委办。
联系人： ；联系电话: ；联系地址:xx市 室；邮政编码: ；电子信箱 。
地推活动总结 第9篇
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2016社区寻找最美家庭活动总结一
为响应全国妇联关于开展寻找最美家庭活动要求，根据市妇联、市文明办联合开展《关于开展寻找最美家庭活动的通知》永妇综[2015]1号文件精神，忠义社区妇联结合社区实际对寻找最美家庭活动迅速谋划部署。通过社区妇联与辖区共建单位各妇联联合在辖区全面启动开展寻找以慈母、贤妻、孝女为评价标准的最美家庭活动，引领广大家庭积极投身到建设和忠义的热潮中。
寻找最美家庭活动分宣传动员、推荐评选、总结表彰三个阶段进行，在社区范围内符合评选标准的家庭中优中推优、层层选拔、评选出最美家庭统一上报，树立典范，营造和谐氛围。
具体做法如下：
一、切实抓好活动开展
根据自治区妇联等相关单位《关于开展寻找最美家庭活动的通知》(藏妇字[2015]29号)文件要求，一是建立评选机制，我会联合地委宣传部、地区文明办、地区网信办、地直机关工委、地区广电局、地区强基办等部门成立寻找最美家庭评选活动领导小组，我会党组副书记、主席雷泽蓉任领导小组组长，全面负责活动各项工作，同时明确成员单位工作职责，建立完善工作机制，切实开展好我地区寻找最美家庭活动。二是严格评选标准，我地区领导小组及时召开成员碰头会，按照最美家庭评选的尊老爱幼、家庭和谐，爱国守法、民族团结，勤劳致富、爱岗敬业，遵守道德、热心公益，勤俭持家、保护环境总要求，并结合我地区工作实际，制定符合我地区最美家庭评选的标准，研究制定活动实施方案，并下发至各县、各单位。三是抓好材料收集，各项前提准备工作扎实有序进行，领导小组办公室派专人负责推荐家庭推荐材料的收集工作，并统一格式要求进行归档，对格式不合格的推荐材料，返还推荐家庭重新撰写，确保材料齐全、合格。
二、扎实抓好活动宣传
寻找最美家庭是开展党的群众路线教育实践活动，密切联系群众的最好方式，要动员全地区广大人民群众参与到此项活动中，积极寻找和发现身边的最美家庭，有助于在群众中树立典范，共同构建和谐、美好社会。加大力度搞活动宣传是活动取得成功的重要环节，一是召开全地区寻找最美家庭动员部署电视电话会议，邀请地区分管领导、地(中、区)中单位妇委会代表和部分群众代表参加会，同时在各县设立分会场，共有200多人参加此次会议，把寻找最美家庭活动的宣传进一步的扩大到整个地区。二是通过现代网络媒体，通过发微博、在微信上发朋友圈在一定范围内增加社会广大人士对最美家庭的认识，同时通过电视报道对我地区开展寻找最美家庭进行宣传，让广大群众认知最美家庭的内涵，促进家庭和睦、社会和谐。
三、开展活动取得成效
一是通过此次开展寻找最美家庭活动，进一步增强了我地区广大妇女参与社会活动的积极性，促进我地区广大群众崇尚家庭美德、社会公德、职业道德的进一步提高，对促进家庭和睦、社会和谐起到积极的作用。二是我地区共收到推荐材料80余份，材料事迹涉及范围广大，涵盖了党政机关家庭、部队家庭、企事业家庭各农牧民家庭等，经过领导小组的认真审核，向自治区上报事迹材料共计55份，占总推荐材料的67.9%。三是积极响应自治区妇联的通知要求，我会下发转发通知，要求各县、各单位妇委会组织公众参与全国最美家庭投票活动，此次网络投票参与妇联组织共74个，参与投票人数1000余人次。
四、认真做好后续工作
开展寻找最美家庭活动，不只是为了寻找先进典型家庭事迹，而是在全社会宣传社会主义核心价值观，促进家庭和谐、夫妻和睦。构建一个美好的家庭，有利于建设社会主义和谐社会。为此，认真做好寻找最美家庭活动后续工作是一项重要的工作，一是认真做好后续宣传活动，通过发简报，在网络上宣传最美家庭核心内容等形式，积极开展宣传活动。二是做好推荐家庭的后续跟进工作，整理好推荐材料，定期对推荐家庭的现阶段生活情况进行了解，督促他们进一步搞好邻里关系、家庭关系等。三是等到自治区表彰结果出来，把获奖的家庭作为模范典型，进行宣传报道。
2016社区寻找最美家庭活动总结二
为进一步开展党的群众路线教育实践活动，密切联系广大妇女群众，自三月份以来，地区妇联联合相关部门，充分发挥妇联组织优势作用，发动社会力量，开展了丰富多彩的寻找最美家庭活动，现将活动总结汇报如下：
1、组织领导。成立由社区妇联、共建单位负责人、各小区业委会成员组成的评审委员会。制定具体可行的方案。活动由社区妇联牵头辖区各共建单位妇联配合，将寻找最美家庭活动与家庭建设年活动紧密结合，积极安排部署，全力推进寻找最美家庭活动的有效开展。
2、宣传造势。通过宣传栏、led显示屏、开设社区网站专页等宣传方式在社区全面开展寻找最美家庭活动的重要意义及活动内涵，进一步提高寻找最美家庭活动的知晓率，形成了全社会关注、支持、参与寻找最美家庭活动的良好氛围。
地推活动总结 第10篇
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省气象局将创新活动载体，通过开展“讲党性、重品行、作表率”“创新当先锋，服务创佳绩”，深化“文明窗口创建”等活动，加强气象廉政文化建设，推动创先争优活动的深入开展，并努力通过创建先进党支部、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者，实现推动气象事业发展、服务辽宁全面振兴的目标。
省气象局表示，要充分认识深入开展创先争优活动的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感。深刻领会中央、省委以及中国气象局党组精神，准确把握创先争优活动的总体要求和主要内容。明确创先争优活动动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段的重点工作任务。加强组织领导，确保创先争优活动取得实效。
自治区气象局提出，要以“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”为主线，扎实有效地推进创先争优活动。广西气象部门的创先争优活动将紧密结合实际，力争把深化“科学发展先锋行”、深入开展创先争优活动抓实、抓好。
省气象局强调，要深刻领会总体要求；要不断丰富活动载体，把创先争优活动与建设学习型党组织活动等相结合，丰富活动内涵；要切实加强分类指导，根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点，因地制宜开展活动，突出针对性；要严格把握时序进度，紧紧围绕迎接建党周年、向党的十献礼两个重大节点，安排好时间，分两个阶段有序推进。
