村委工作总结汇报

村委工作总结汇报 第1篇

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各镇街区团（工）委：

前期，团市委联合9部门下发了《关于实施“村村都有好青年”选培计划的意见》，在全市开展了县级和镇级“村村都有好青年”选培工作。根据团省委对这项工作的安排部署，现开展村级“乡村好青年”选培工作。

一、选培任务

每村推荐1-2名好青年，确定为安丘市村级“乡村好青年”，各镇街区团（工）委从选出的村级好青年中，择优选择确定一定数量的镇级“乡村好青年”。

二、工作方法及要求

1、各村召开村两委会议，根据通知要求（附件3），推荐村级“好青年”预备人选名单。需准备会议记录（附件1）、报告单（附件2）、会议照片（近景远景、至少2张）并上交复印件

2、通过“阳光议事日”在村里公开选拔，准备会议记录（附件4）、会议照片（近景远景、至少2张）、人选登记表（附件5）等材料并上交复印件

3、将好青年人选在村里公示（格式见附件6）三个工作日，公示照片、公示结果汇报单（附件7）上交

4、各村将选出的好青年填写好“乡村好青年”申报表（附件8），由镇街党（工）委审核通过

三、注意事项

1、村级“乡村好青年”的总体数量不作上限、自行协调，保证每行政村至少1位，优先保证质量，数量服从质量，确保人选没有受到过党纪团纪处分、治安行政处罚和刑事处罚，没有违反社会治安综合治理、计划生育等行为，没有不良信贷记录。并具有代表性、群众性、典型性，能够在服务乡村振兴中发挥自身作用。

2、村级“好青年”条件仍要按照文件要求，年龄为18—45岁的四类青年：一是创业好的；二是选调生、“三支一扶”大学生；三是热心家乡建设的在外优秀青年（如，考入名牌高校的就读的，在外事业有成的，在一定领域影响力大的）；四是志愿者、乡镇企业优秀人员、农村优秀技术员。不能是公务员身份，不能是村“两委”成员。

3、这项工作是本年度上级团委高度重视、多次调度、全力推进的一项工作，潍坊团市委书记刘艳芳多次强调，潍坊团市委多名领导来安进行调研指导和工作督导，下步将直插基层开展检查督导。

4、相关材料请于3月22日前报电商办，联系人：孙菲菲 18765726158

附件：

1、村“两委”会议记录

2、村“两委”推荐村级乡村“好青年”推选结果

3、潍坊乡村“好青年”资格审查依据

4、村党员、村民阳光会议记录

5、村级乡村“好青年”提名人选登记表

6、公示

村委工作总结汇报 第2篇

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20__年，在市人大常委会的直接领导下，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密围绕常委会的中心工作和社会主义新农村建设，认真履行职责，突出工作重点，强化监督检查，扎实开展评议，较好地完成了全年各项工作任务。

一、领导班子和干部队伍建设情况

1、切实加强政治理论和业务学习，努力提高政治素质和业务能力。我们始终把加强工委自身建设放在重要位置，坚持每月25日机关集中学习日制度，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻理解和贯彻落实党的十六届六中全会精神，深刻领会中央9号和省委11号关于加强人大工作的文件精神，及时阅读党报、专刊和人大业务书籍，重点选学农业和环境资源保护方面的法律法规，尤其是加强《监督法》的学习。学习中把分散学习与集体学习相结合，注意掌握和了解党和国家关于农业农村工作的新政策，城建、规划、环保方面的新情况。积极探索新形势下人大农业和环境资源保护工作的新特点，进一步理清工作思路，增强做好工作的有效性，提高了工作的质量和水平。

2、贯彻民主集中制、维护团结方面，我们始终把贯彻民主集中制，充分发扬民主作为各项工作的动力，有事大家商量，充分征求每位同志的意见和建议，从领导到同志团结一心，以争取一流工作为出发点和落脚点，没有出现无原则的纠纷和不团结现象。

3、按照市委和市人大机关落实党风廉政建设责任制的要求，我们认真落实党风和廉政建设责任制，从领导到同志坚持清政廉洁，不利用权力办私事，不利用工作之便谋私利，没有发现不廉政行为，同时坚持认真学习，明确各自的工作职责，团结协作，共同配合，不断改善工作作风，努力提高工作效率。

4、在干部队伍建设方面，尽管人员编制不够，但我们要求每位同志，发扬奉献精神，严格遵守机关各项规章制度，加强与各委室的协调配合，创造了良好的工作氛围，从思想上，作风上，工作态度上严格要求，使工作质量明显提高。

二、落实目标化管理措施情况

实施目标化管理是常委会提出的旨在提高工作效率，严格落实责任，切实提高工作质量的重大决策，为了保障目标化管理的有效实施，我们每年初在总结上年工作经验的基础上，都按时提出了年度工作计划，并按照常委会工作要求和省人大农工委、环资工委工作部署的要求和精神，确定我委年度工作要点，并以文件形式发放。同时能坚持每月上月末确定室委下月工作计划，并及时按照规定报送。为了考察全年工作任务的完成情况，我们还建立了目标化管理任务登记表，使大家对任务和完成情况一目了然。为了确保各项工作任务完成，我们每半年对各自承担的任务完成情况进行总结，发现不足，加以改进，并对要求常委会备案和农环资工委备案的有关文件资料及时进行备案和督促备案。

三、完成目标任务情况

按照市人大常委会工作要点、主任会议及省人大农工委、环资工委的工作部署，认真全面地完成了年度目标任务。

（一）按照年度工作安排，认真开展执法检查。

20__年，按照市人大常委会和省人大常委会农工委、环资工委的工作安排，我们先后对《农业法》、《矿产资源法》、《陕西省农村村庄规划建设条例》三部法律法规的贯彻实施情况进行了检查。5月下旬，由常委会分管副主任带队，对我市《农业法》及相关法律法规的实施情况进行了执法检查。听取了市农业局、国土资源局的工作汇报，深入到蒲城、澄城两县，实地查看了蒲城县孙镇小麦良种统供示范田、平路庙晋王土地开发造田工程，澄城县现代农业技术信息物资广场、富源村农业综合示范点等，召开了有县、乡、村三级干部参加的汇报座谈会。通过这次执法检查，对《农业法》及相关法律法规的有效实施起到了积极的促进作用。检查结束后，及时向省人大农工委上报了执法

检查报告。6月中下旬，利用4天时间，对我市贯彻实施《中华人民共和国矿产资源法》和《陕西省矿产资源管理条例》的情况进行了检查。这次检查与省人大《矿产资源法》执法检查一并进行，先后听取了市政府和白水、华县、潼关三县及金堆城钼业集团有限公司的工作汇报，召开了相关部门参加的座谈会，实地查看了白水蒲白西固煤业有限责任公司，白水县炸毁的非法采煤点，潼关县秦河、兴隆两个矿业有限责任公司，潼关县矿区生态环境恢复现场和金堆城钼业集团有限公司等，向常委会提交了客观详实的执法检查报告。常委会在审议中根据执法检查报告提出了专门的审议意见，对今后工作提出了一些建议。为了推进全市新农村建设，9月中旬，由常委会分管副主任带领执法检查组，对我市学习宣传、启动实施《陕西省农村村庄规划建设条例》工作进展情况进行了检查，分别听取了市政府主管部门和临渭区、蒲城县的工作汇报，实地查看了临渭、蒲城两区县的六个行政村，走访了一些干部群众，向常委会提交了执法检查报告，常委会也提出了专门的审议意见，认为《陕西省农村村庄规划建设条例》颁布实施半年多来，市政府认真组织学习和宣传，及时安排实施，村庄规划建设工作起步良好，同时指出工作中存在的主要问题。为了促进《陕西省农村村庄规划建设条例》的有效实施，市人大常委会对今后工作提出了具体的意见和要求，以确保规划编制总体目标任务的如期完成。

（二）围绕重点热点问题，认真开展工作监督。

1、为主任会议听取关于人工影响天气工作情况报告做好有关工作。

我市是一个农业大市，同时又是一个干旱、冰雹、暴雨、洪涝等气象灾害频发的地区，为了避免和减少气象灾害造成的损失，今年7月份，我们对全市人工影响天气工作情况进行了调研，提请主任会议进行了讨论。会议分析了目前全市人工影响天气工作的现状和问题，并就进一步加强人工影响天气工作提出了建设性意见。市人大常委会听取气象工作方面的专题汇报，在我市人大常委会成立十多年来是第一次，这不仅支持了气象部门的工作，也促进了气象法律法规在我市的全面贯彻落实。

2、对市政府关于石堡川水库工程贷款有关问题的议案进行了初审。

根据市政府关于提请审议石堡川水库除险加固工程市级配套资金银行贷款政府承诺有关问题的议案，农资工委查阅了有关资料，听取了市水务局、石堡川水库管理局关于工程项目的汇报，并商财经工委进行了初审，提交主任会议进行了审议。主任会议经过认真审议，同意市人民政府的提请。

3、积极配合做好对执法部门的评议工作。

按照20__年评议工作安排，农资工委负责组织对市农业局优化投资环境工作进行视察调查。9月中旬，我们以第四视察调查组的名义听取了市农业局及三个科室的工作汇报，并深入实地进行了查看。在评议活动中，市农业局按照市人大常委会的要求，认真开展了自查自纠，视察调查组对今后工作提出了四点建议。为了把这些意见落到实处，市农业局提出了具体的整改措施，并积极付诸实施，最后在召开的全市优化投资环境测评大会上，市农业局被评为第一名受到表彰。

4、组织对市规划局专项工作进行了视察。

按照市人大常委会关于20__年对市政府组成人员进行专题工作视察的安排，12月中旬，由常委会分管领导带队，部分常委会组成人员参加组成视察组，对市规划局专项工作进行了视察。听取了规划局的工作汇报，实地查看了渭南城区尤河公园平台绿化工程、高新区石泉路排水工程、崇业路休闲广场及澄城县城镇建设和新农村村庄规划。通过视察，对市规划局履行职责的情况有了较为全面的了解，并形成了专题视察报告。

5、部署开展了20__年渭南环保世纪行活动。

年初，我们制定下发了《20__年渭南环保世纪行活动安排意见》，6月份，结合《矿产资源法》执法检查，我们深入到潼关、华县等地，对秦岭北麓生态环境治理保护和生态恢复情况进行了检查，通过新闻媒体进行了报导。今年“6·5”环境日，我们配合市环保局、团市委开展了环保青年志愿公益宣传活动暨授旗仪式，大力营造保护资源、保护环境的舆论氛围，树立依法保护环境的观念。

（三）搞好调查研究，为开展监督工作提供依据。

为了向常委会和主任会议听取和审议政府有关工作提供可靠依据，提高监督实效，今年以来，我们重视做好会前的调查研究及有关资料的收集准备工作。

9月下旬，市人大常委会组织在渭的省人大代表就7个方面的专题开展调查研究，我们承担了对农村人居环境建设情况的专题调研任务。听取了市农业局、建设局、规划局关于农村人居环境建设问题的专题报告，然后深入到白水县，采取听取汇报、座谈讨论、实地查看、走访了解等形式，对我市的农村人居环境建设问题进行了调研，认真分析了我市农村人居环境建设现状，指出了目前存在的主要困难和问题，对如何推进我市的新农村建设进程提出了切实可行的建议和意见。

今年以来，我们配合省人大完成了3部法规的立法建议修订工作。3月中旬，由省人大常委会副主任高宜新带领立法调研组来我市开展《陕西省实施〈中华人民共和国土地承包法〉办法》、《陕西省实施〈中华人民共和国水法〉办法》的立法调研工作，我们积极予以配合，先后深入到华县、华阴、大荔、蒲城、富平五县（市）进行调研。5月中旬，根据省人大常委会农业和农村工作委员会《关于对〈陕西省农村宅基地管理条例〉进行立法调研的安排意见》，我们会同市国土资源局起草上报了调研报告，为省上制定《陕西省农村宅基地管理条例》提供了有关依据，并对《陕西省宅基地管理条例（讨论稿）》第十一条、十四条、二十条的内容提出了几点具体修改意见。整理上报了自1999年8月我市人大常委会设立农环资工委以来对“三农”工作的监督检查情况，为省人大农工委资料编纂工作提供了基础性资料。

此外，我们还全力配合做好市人代会、二十城市人大工作座谈会及省市人大代表视察调研的组织服务工作，积极参加机关组织的城市创卫、扶贫捐助、义务劳动等各项社会公益活动。10份，根据常委会安排，我们派员参加了在河南省漯河市召开的全国二十城市人大工作座谈会，向会议提交的题为《发挥人大作用促进经济发展》的论文获得一等奖。

村委工作总结汇报 第3篇

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为贯彻落实区委扩大会议精神和区《关于在全区开展“摸家底、清税收、堵流失”税源普查活动的实施意见》的要求，特制订本实施方案。

普查对象

辖区范围内所有的工商企业、个体工商户；房地产、建安企业（项目）情况。

目标任务

通过逐户普查登记，全面了解辖区内税源户型的基本情况、分布状态、注册纳税情况，建立协税护税的基本信息档案，实现税收应收尽收。

组织领导

1、镇政府成立“摸家底、清税收、堵流失”税源普查活动领导组，负责组织、协调、领导工作，下设办公室负责具体业务。

镇普查办公室设在镇政府四楼会议室。镇普查办人员、税务、工商联系指导井岗镇普查的人员集中办公。

2、各村居委、开发区管委会，为普查登记的具体责任单位，要成立相应组织，实行“一把手负责制”，分管领导具体抓，划分普查登记小组，明确责任人，合理分配人员，集中人力、时间，切实保证按时完成任务。

实施步骤

本次普查活动总体时间安排：自2012年3月26日开始，至4月底前结束。

（一）全面普查登记阶段（3月26日至4月9日）

1、召开税源培训动员会，布置“摸家底、清税收、堵流失”税源普查活动。

2、普查登记。各村居、开发区按照属地原则，“横向到边、纵向到底”，逐路段、逐楼宇，根据普查内容，进行逐门逐户登记，交界区域要无缝对接。

镇普查办公室于4月10日前将普查结果汇总上报区税源办。

3、为保证普查进度、质量，本次普查实行集中办公、按日汇报制度。

镇普查办工作人员及时做好资料收集录入、汇报记录、宣传报道、按日报送进度、信息等工作。

各村居、开发区全体普查人员每日上午8:30前集中到镇四楼会议室提交前一天普查登记结果、汇报普查登记中的相关情况，之后进入本单位普查点进行当日普查工作。普查车辆由各村居、开发区保障。

（二）汇总比对，补充完善阶段（4月10日至4月15日）

由镇税源普查办公室按照区税源办反馈的结果和比对意见，协助村居、开发区完善落实。

（三）集中整改、总结提高阶段（4月16日至4月30日）

1、镇税源普查办公室根据区税源办集中整改要求具体落实。镇税源办、村居、开发区要根据普查结果完善税源管理基础档案。

2、村居、开发区总结普查活动、税源管理中的经验、做法，形成书面总结材料，报镇税源普查办公室。镇税源普查办公室及时形成总结汇报材料，报镇党委、政府、区税源办。

镇税源办、村居、开发区要切实把普查活动的成果转化为工作思路、转化为长效工作机制。

工作要求

（一）加强领导、精心组织

要充分认识开展税源普查的重要意义，把集中普查活动作为当前工作的重中之重，与创先争优活动结合起来，强化责任、提升能力、狠抓落实，要结合实际、精心组织、扎实工作，确保按期完成任务。

（二）严格考核、强化监督

镇税源普查领导小组要及时掌握工作进展和动态，进入村居、开发区推动工作有序进行。

村委工作总结汇报 第4篇

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一、目标任务

组织区直部门、镇街机关、村居（将“两委”干部、村民代表、楼宇支部书记、楼长纳入走访人范围）干部深入到全区各村居，面对面向群众通报我区2011年为民实事的完成情况；征求对区社会保障、教育医疗、社会治安等方面情况的评价意见以及对明年民生等方面工作的建议；摸清困难群众状况。通过走访，宣传惠民利民政策，做好答疑释惑工作，畅通群众诉求渠道，了解群众所思、所想、所盼，帮助解决实际困难和问题。

二、时间安排

从11月20日开始，11月底基本结束，确保一户不漏，应访尽访。

三、形式内容

1.逐户发放《区“深入群众大走访”活动致全区人民的公开信》（以下简称《公开信》）。《公开信》包括2011年为民实事完成情况、困难家庭情况调查表及征求意见表三项内容，汇编成册。

2.入户走访。机关干部与村居干部结成对子，逐户走访，与群众面对面交流。区直部门原则上到包扶的联系村进行走访，人数较多的部门同时还要负责一个城市社区（见附件1）。各镇街除配合区直部门做好走访工作外，要重点对没有部门联系走访的村居进行全面走访，走访中要积极发挥村居干部的作用。区级领导要到分包的村居进行走访，原则上走访不少于20户群众。

3.广泛宣传。利用镇街党务公开栏，农村村务财务公开栏、科普宣传栏，以及街道社区的宣传栏，在显要位置张贴《公开信》的主要内容；区电视台开辟专栏进行跟踪报道。

4.设立公开电话及信箱。区委、区政府及群众工作部各公开1部电话并开通电子信箱，由专人负责24小时值守，并认真做好记录。各镇街同时也要设立1部公开电话，各村居设征求意见箱，广泛征求群众意见建议。

四、走访流程

1.明确走访分工。部门、镇街机关干部到村居后，要与村居主要负责人、“两委”干部认真研究走访方案，明确责任分工，采取部门、镇街机关干部与村居主要负责人、“两委”其他干部、村民代表、楼宇支部书记、楼长结对的方式，2人一组，分头到居民家中走访，听取他们对区、镇街、村居工作的意见建议。每走访一户，要首先说明来意，然后与群众进行交谈。

2.意见汇集和答复。各镇街每天安排专人收集汇总部门及镇街走访群众反映的意见。意见答复的原则是“谁走访，谁答复”，镇街要发挥好协调作用。（1）对群众反映的问题，能当场解决和答复的，走访人员要当场解决和答复。（2）不能当场解决和答复的，属于各镇街职责范围的，由各镇街2日内研究解决和答复意见（解决和答复意见要留有出具意见单位的责任人及联系电话），交由走访单位及时进行答复；属于区直部门职责范围的，由各镇街协调相关部门研究解决和答复意见（解决和答复意见要留有出具意见单位的责任人及联系电话），有关部门2日内将解决和答复意见反馈给有关镇街，由镇街再交由走访部门及时进行答复；需要区委、区政府研究解决的问题，各镇街每天汇总后报区委群众工作部，由区委群众工作部整理汇总后报区委、区政府研究；对于不属于我区职能权限范围内解决的问题，各镇街每天汇总后报区委群众工作部，由区委群众工作部统一汇总后报区政府，由区政府向上级反映。（3）对于不符合政策、不能解决的问题要做好解释工作。（4）对于群众反映的民生方面的意见和建议，各镇街每天汇总后报区委群众工作部，由区委群众工作部整理汇总后报区委、区政府研究。（5）对于了解的困难群众情况，由各镇街每天汇总后，报区委群众工作部，由区委群众工作部与各镇街及民政等相关部门按照有关程序共同研究确定困难群众，并建立困难群众档案，有针对性地进行帮扶。（6）答复方式原则上以入户答复为主，电话答复为辅。

3.情况汇总上报。各部门要按照统一制定的表格要求，每天汇总当天的走访情况和意见答复情况，并于下午3：30前将情况报各镇街，由各镇街统一汇总后，于下午4：00前将情况报区委群众工作部。区委群众工作部要安排专人负责汇总当天全区的走访情况和意见答复情况，并及时报区委、区政府有关领导。

村委工作总结汇报 第5篇

阅读提示：本篇共计1987个字，预计看完需要5分钟，共有158位用户关注，32人点赞！

（一）补贴作物范围。水稻、玉米在全县实行全覆盖。海南农垦单列，地方农场和海南农垦划归地方的种植的水稻、玉米纳入我县的良种补贴范围。

（二）补贴标准。按照中央确定的补贴标准，早稻、晚稻15元/亩，玉米10元/亩。

（三）补贴方式。现金直接补贴的方式，通过财政补贴“一卡通”发放良种补贴资金，确保补贴资金发放到农民及划归我县管理的农垦农场的种粮职工手中。

（四）补贴对象。种植水稻、玉米良种的农民和农场职工。

二、推介优良品种

水稻推介的主要品种为：

玉米推介的主导品种为：

三、工作内容和要求

（一）严格落实种植面积。首先由农户据实向村委会申报种植面积和品种。由村委会登记、核实、公示后上报乡镇人民政府。乡镇人民政府汇总审核后、将本辖区种植面积和品种上报县农业局、县财政局。县农业局、县财政局汇总审核后，联合行文，将本县种植面积和品种上报省农业厅、省财政厅。

1、村委会以村民小组为单位，组织申报、登记、核实、公示、造册。每造水稻插秧结束后，首先由农户据实向村委会申报种植面积和品种，村委会会同村民小组以农户土地承包证书中水（旱）田面积为依据逐户调查核实，农户申报面积与土地承包证书中水（旱）田面积有变化的要书面说明增减原因。村委会将核实、核对的结果以村民小组为单位分户张榜公示7天以上，有异议的要重新组织丈量、核对。公示无异议后，由村委会进行确认、登记，汇总成册，报送乡（镇）人民政府。

2、乡（镇）人民政府核实汇总、建立档案。由乡（镇）人民政府对所辖各村委会上报的数据进行核实，特别对申报面积超过该行政村农户土地承包证书中水（旱）田面积总量的，要进行重点核实。核实无误后，将数据录入计算机，同时进行汇总，建立电子档案，将本辖区种植面积和品种的汇总结果上报县农业局、县财政局。

3、县审核汇总上报。县农业局负责对乡（镇）上报的数据进行审核，对申报面积超过该乡（镇）农户土地承包证书中水（旱）田面积总量的，进行重点核实，并书面说明原因，审核无误后汇总数据。县属地方农场参考农户的申报程序落实水稻、玉米种植面积和品种，并上报县农业局、县财政局，由所在县农业局核实面积，并进行汇总。农垦系统转由我县管理的农场按照以往申报程序落实水稻、玉米种植面积和品种上报县农业局、财政局核实面积，由所在县农业局、核实面积并进行汇总。县农业局、县财政局将各乡镇（农场）上报的补贴面积和品种汇总审核后，联合行文按时上报省农业厅和财政厅。上报时间要求，早稻面积统计截止到4月底，5月底前上报；晚稻面积统计截止到8月底，9月底前上报；玉米统计当年收获的面积，9月底前上报。汇总上报的材料要分列到乡镇和县属农场。

4、农垦系统转由我县管理的农场，县要与省农垦总局做好沟通衔接工作，以免造成良种补贴核实面积的漏报。

（二）补贴资金发放程序。省财政部门收到中央财政下拨的补贴资金后，按照省农业厅核定的补贴面积，及时将补贴资金下拨到县财政局。县财政局按照县农业局核定的各乡镇、县属地方农场、农垦系统转由我县管理的农场的补贴面积，将补贴资金下拨到县农业局，县农业局通过“一卡通”直接向补贴对象兑付补贴资金。县农业局、县财政局年底前认真总结当年补贴政策落实情况，并书面上报省农业厅和省财政厅。

（三）健全良种补贴档案。加强良种补贴项目管理，各级有关部门对补贴过程中形成的所有表格、数据、补贴资金发放清单等凭证都要立卷归档保存，建立健全良种补贴明细档案，实现县级有区域图、乡级有落实表，村级有到户清册。乡级面积落实表一式两份，分别由乡镇政府和县农业局保管。发放补贴资金的清册一式两份，用于行政公示和补贴资金发放时农民签字确认。

四、保障措施

（一）加强组织领导，强化部门协作。水稻、玉米良种补贴项目实施工作由县农业局、县财政局和乡（镇）人民政府共同组织实施。县农业局负责项目补贴面积的核定、计划安排、优良品种推介、宣传发放、栽培技术培训等组织实施工作；县财政局负责补贴资金的监管及拨付工作；（乡）镇人民政府负责组织水稻良种补贴面积的申报和审核。各部门和乡（镇）人民政府要切实加强组织领导，落实专人负责，强化部门协调，保证按时完成水稻、玉米良种补贴工作任务。

（二）强化项目公示。实行良种补贴村级公示制，公示内容包括农户姓名、良种补贴面积、补贴标准、补贴金额等，公示时间不少于7天。并设立良种补贴监督电话，并在当地媒体予以公布，接受群众监督。

（三）强化资金管理，确保专款专用。切实按照国家规定严格使用资金。任何部门、单位和个人不得虚报良种补贴面积，不得套取、挤占、挪用补贴资金，不得用补贴资金抵扣各种税费、债务和欠款。出现违纪违规行为的，除追回补贴资金外，并对有关单位和责任人进行严肃查处，县财政局应安排所需配套工作经费，保证补贴品种推介展示、补贴面积核实、补贴资金发放、补贴档案建立和项目实施监督检查等管理支出，严禁挤占挪用重要下拨的补贴资金用于工作经费。

村委工作总结汇报 第6篇

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一、 严格标准

村级换届全面结束半年以后，岭头镇严格对照县级下发文件要求，针对村级组织进行“回头看”。首先召开村级换届“回头看”部署会，在会上明确将“回头看”是各村的一次年终考核，要求各村思想重视，提高意识。同时要求各村反复研究文件精神，对标县级有关要求，除此之外，需结合我镇自换届以来下发的《岭头镇基层党建常态化巡查办法》《仙居县不称职村社干部“停职教育”暂行办法》《关于印发<岭头镇村级”和合好班子”建设考核管理办法>;的通知》等各项文件，确保对各村工作做一个全面透彻的“回头看”式体检。

二、严格程序

村级组织换届“回头看”工作部署以后，各村村两委高度重视，积极参与。各行政村相继召开村两委联席会议，村联系领导和驻村干部共同参会，积极引导本村干部畅所欲言，为本村把好“体检”关。

会上村两委班子成员对于换届以来自身工作、学习、服务等情况进行了汇报，在个人依次汇报相关情况后，镇联系领导、驻村干部对本村工作进行点评，随后村两委全体成员对本村班子成员目前存在不足、取得的成绩、自身建设情况以及下一步如何推进工作等进行了讨论，并将讨论后的心得写成总结计入村社自评情况中。在各村上传的会议现场照片中，可以看到村两委成员们畅所欲言，对于本村的回顾和展望都有十分独特的见解。

三、严格定级

村委工作总结汇报 第7篇

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根据上级相关文件精神，履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，确实解决村民的生产生活问题，按照转变作风、提高效率、服务基础、推动跨越为主题围绕党的建设、农民增收两大目标推进全村各项事业发展。****村全村***户，总人数共计***人，耕地共有***亩，党员****人，村两委班子一共***人。现有建档立卡贫困户**户**人。其中一般贫困户2户5人，低保贫困户0户0人，5保贫困户7户7人。特制定以下工作计划。

一、深入调查研究，摸清基本情况。

（一）积极座谈，主动汇报。

做好与乡党委政府的衔接，沟通协调与汇报，了解李小

屯村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等相关情况。同时就驻村的工作思路，工作方法与乡党委、政府领导交换意见。

（二）召开村党支部会议，听取村两委班子汇报。

与村两委干部进行座谈，认真听取他们对李小屯村发展经济的设想以及提出的意见和建议。

（三）召开村民大会，摸清基层实情。

组织召开村民代表大会，认真听取群众反映的问题和困难，把群众所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，摸清实际情况，同时就群众关心的难点，热点问题进行热心解答，始终坚持思想上尊重群众，情感上贴近群众工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。

（四）逐一入户走访，了解群众实际困难。

深入农产，逐一走访，对农户家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜蓄养、住房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行全局调查核实登记，了解生活上存在的困难和今后的打算，详细真实掌握村民的基本情况。

（五）实地环境勘察，了解资源优势。

对全村耕地、道路、水力、电力等进行了实地察看，了解李小屯村的资源优势。

二、制定工作规划，谋划实施方案。

（一）加强宣传

以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的富民惠民政策，让群众真正明白惠从何处，惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为活动营造了浓厚的工作氛围。

（二）清思路，定规划。

建设一套班子，培养致富“领头人”。

一是加强村级党组织建设，帮助村两委建立健全各项规章制度，规范村两委议事，办事程序；二是加强村干部队伍建设，突出抓好党员干部建设，营造和谐、团结、进取的村班子队伍；三是帮助村党员干部转变观念，拓宽思想，克服等。引导党员干部办实事、办好事，增强基层党组织带领群众发展致富能力，培养能带领群众脱贫致富的领头人。

（三）开展劳务输出，为增加群众收入，我们工作组积极联系成安县两大工业园区的相关企业用人单位，还要组织一批李小屯青年外出务工，帮助开眼界、换思想、学技术、长本领，以解决李小屯村的剩余劳动力，增加群众的收入。

（四）打好农牧业发展基础，增加群众收入。

加强农业技术培训，提高农牧民种植养殖水平，进行产业结构调整，引导村民种植果树、蔬菜、养殖鸡、鸭、鹅、猪、牛、羊、驴等培育新的经济增长点。

扎实有序开展驻村工作，及时准确汇报工作进展。

采取“制定工作计划，落实工作责任，认真讨论总结”的方法，扎实有序开展每一项驻村工作任务，及时上报工作情况，工作做到安排有序，落实到位及时汇报。

村委工作总结汇报 第8篇

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全镇所有农村村级党支部书记和村委会主任

2016年1月1日——1月15日

年度考核主要考核本年度履行岗位职责情况，全面考核德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

德，主要考核农村主干的政治态度、思想品质、理论学习。以及执行市委市政府决策、掌握基本理论、把握政策水平的情况。

能，主要考核农村主干的组织领导能力。重点看在经济建设、重点工程建设、农廉建设、基层组织建设、新农村建设、党建服务民生工程、创先争优和解放思想等工作中的政策水平，组织协调，依法办事，开拓创新和业务能力，处置突发事件的组织协调能力和对复杂情况的心理承受能力。

勤，主要考核农村主干的精神状态、工作作风和服务意识。看事业心、责任感与永济的科学、迅速发展是否相适应，思想观念是否得到了解放，是否求真务实、勤奋敬业。重点查看干部落实日志，调查研究，联系服务群众等情况。

绩，主要考核农村主干的工作实绩。看履行本年度岗位职责，完成任期目标、重点工作情况，运用科学发展观解决复杂问题和注重长远建设情况。重点考核在经济建设、重点工程建设、农廉建设、基层组织建设、新农村建设、党建服务民生工程、创先争优等重点工程、中心工作中的现实表现，有何建树。着重看各项工作的总体发展情况，看其在重大问题上的科学决策水平。

廉，主要考核廉洁自律和履行廉政职责情况。看遵守廉洁自律的有关规定，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励，执行党风廉政建设责任制和严于律己的情况。

在市委组织部具体指导下，由镇党委组建考核组会同村级党组织组织实施。

1、召开述职大会。

根据年度考核内容及有关要求，村主干对本年度工作进行总结，并提交年度工作总结及述职述廉报告。召开会议，村主干分别代表“两委”班子作述职述廉报告。

参加年度考核会议人员的范围是：镇包村干部，村组干部，全体党员和村民代表，退下来的村主干及近三年来退下来的村“两委”成员，本村市、镇人大代表，市政协委员，其他需要参加的人员。

2、进行民主测评。

组织参加考核大会的全体人员，按照考核内容要求，以无记名投票方式，对考核对象进行民主测评。测评前，考核组要组织参与考核的人员认真学习评价要点和填表要求，对理解不清的，要做好解释和说明。测评结束后，要做好汇总。测评分“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次。

参加民主测评的范围是：村组干部，全体党员和村民代表，退下来的村主干及近三年来退下来的村“两委”成员，本村市、镇人大代表，市政协委员，其他需要参加的人员。

3、个别座谈。

通过与熟悉、了解情况的人员谈话，掌握农村主干2015年度各种情况，谈话内容以考核内容为主。谈话中，考核组要注意谈话方式，引导参加谈话的人员积极反映情况，提出问题，重点了解掌握农村主干的年度工作目标完成情况、履行岗位职责情况、工作作风以及与领导班子的团结情况、干群关系情况等。谈话情况由考核组负责梳理，汇总后上报市委组织部农村基层干部管理科。

参加个别谈话人员范围是：镇包村干部，村组干部，部分党员和村民代表，退下来的村主干，本村市、镇人大代表，市政协委员。参加的人员一般不少于20人。

4、实地查看。

查阅被考核人的工作日志、工作总结、调研文稿等资料，检查履行岗位职责和完成工作目标任务的情况及为群众所办的实事。

5、综合评价，确定等次。

根据民主测评、个别座谈和实地查看等情况，联系所在村工作基础、客观条件与主观努力，先由考核组对农村主干进行综合评价，提出考核等次建议。考核等次分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次。镇党委根据考核组提出的考核等次建议，及时召开党委会议集体研究确定考核等次，报市委组织部审核备案，其中镇确定的优秀等次人数不能超过农村干部总数的15%。正在受到执法执纪部门立案审查或处理的，考核等次的确定按有关规定执行。

（1）优秀等次“农村主干”标准。

经考核全部项目达到下列标准者：①思想政治素质高；②组织领导能力强；③密切联系群众，工作作风好；④工作实绩突出；⑤清正廉洁。

（2）称职等次“农村主干”标准。

经考核多数项目符合下列标准者：①思想政治素质较高；②组织领导能力较强；③密切联系群众，工作作风较好；④工作实绩比较突出；⑤能做到廉洁自律。

（3）基本称职等次“农村主干”标准。

经考核多数项目符合下列标准者：①思想政治素质一般；②组织领导能力较弱；③工作作风方面存在某些不足；④能基本完成年度工作目标，但工作实绩不突出；⑤能基本做到廉洁自律，但某些方面还有差距。

（4）不称职等次“农村主干”标准。

经考核存在下列情况之一者：①思想政治素质方面存在突出问题；②组织领导能力差，不能胜任现职岗位；③在领导班子中闹无原则纠纷，严重影响班子团结或工作作风存在严重问题；④有行为，存在不廉洁问题；⑤工作不负责任，给党和人民的事业造成较大损失；⑥连续两年未完成年度工作目标，工作实绩差；⑦旷工或无正当理由逾期不归，连续超过十天或一年内累计超过二十天的；⑧受党内严重警告处分以上。

6、整理反馈。

考核组将考核有关情况整理、归纳、汇总后，将农村主干民主测评情况和实地查看情况，特别是个别座谈中了解的群众反映比较突出的问题，由考核组向被考核对象进行反馈。反馈意见既要肯定成绩，又要提出问题，更要提出努力方向。

7、总结汇报。

镇党委在认真听取派出考核组考核情况汇报的基础上，综合分析考核组情况，写出专题考核汇报材料

村委工作总结汇报 第9篇

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1、补贴面积：按照原计税面积实行全覆盖补贴，超过原计税面积的部分不享受补贴。

2、补贴品种：小麦良种补贴品种严格按照程序，通过自下而上申报、推介和公示后确定。今年根据小麦品种在我市试验示范和推广种植情况，并按照品种合法、区域适宜、优质高产、农民接受、市场欢迎的原则提出14个品种作为今年小麦良种补贴品种，包括扬麦19、扬麦17、扬麦18、宁麦13、扬麦13、皖麦47、皖麦37、扬麦15、镇麦168、镇麦8、宁麦15、生选6号（3e158）、皖麦33，宁麦16。

3、补贴标准：每亩补贴10元，采取售价折扣补贴的方式进行，购买补贴品种即享受补贴，不购买补贴品种，不享受补贴。省农委规定，每亩按16斤的标准组织采购，统一按原计税面积每亩16斤供种，折合每斤麦种补贴0.625元。超出部分不享受补贴。

4、补贴对象：在生产中使用小麦良种的农民。

二、良种补贴工作程序

1、公开推介优良品种。要充分尊重农民的自主选择权，通过召开村民代表大会或村民小组会议讨论，采取民主集中制的办法决定本村种植品种，村组推介品种要在供选的14个品种中产生，原则上不另增加选择品种，每个村确定的补贴品种不能超过2个，并按照农户申报、村民小组汇总、村委会核实的程序，由村委会组织补贴品种和面积的登记工作，经公示无异议后，由镇、街道汇总统计（村民代表大会或村民小组会议确定小麦良种补贴采购品种的会议记录加盖村委会公章一同上报市农委），后报市农委审核后再统一汇总上报省农委。

2、严格落实种植面积。为确保小麦品种供种量需求真实，供需基本平衡，每个品种种植面积必须由农户据实向村委会申报，由村委会登记、核实、公示后上报各镇、街道，镇、街道汇总审核后，将本辖区种植品种和面积上报市农委，市农委根据区域布局和种植规模化的发展要求进行汇总，实行种植品种总量控制，确定今年小麦良种补贴的品种数量和面积，上报省农委审核确认。今年，小麦良种补贴实行村级公示制，公示内容包括农户良种补贴面积、补贴标准、补贴金额等。公示时间不少于7天。

3、健全良种补贴档案。按照县有品种区域分布图，镇、街道有品种落实表，村级有到户清册的统一要求，镇、街道面积和品种落实表一式两份，分别有镇、街道和市农委保管，村级到户清册一式三份，农民签字确认，由供种单位印制，分别用于编制计划、行政公示和财政报账，确保整个良种补贴档案完整、真实。

三、良种补贴工作要求

1、明确任务，强化责任。市农委、财政局主要负责制定全市小麦良种补贴项目实施方案，推荐主导品种。及时拨付补贴资金；全程监控中标企业良种供应，并做好质量抽检与供种协调等工作。镇、街道主要负责辖区内良种补贴政策的宣传落实、良种补贴面积核实和供种组织服务工作。要强化工作责任落实，镇、街道主要负责人要亲自抓，分管负责人具体抓。对工作不负责任造成不良影响的单位和个人，要严格责任追究。

2、加强宣传，备齐种款。要加强小麦良种补贴政策宣传，实行公示制，将良种补贴面积、补贴品种、补贴标准和补贴对象全部公示上墙，赢得广大农民的理解、支持，引导农民种植经确认的补贴品种。如少数农民自愿购买推介以外的品种，应尊重农民的个人选择，要向这部分农民讲清购买不适宜我市种植的品种视为不合法品种，不但不能享受补贴，还不能享受农业保险待遇，种植风险较大。各镇、街道在宣传政策的同时，要充分了解农民所需的品种，登记每户农民的种植品种和数量，并收齐种款，编制良种供应清册，于9月20日前将清册报送至市农委种子配送中心，种款统一汇入配送中心账户。

3、加强检测，确保质量。市农委根据各镇、街道上报的清册，进行分类统计，并将结果及时反馈给中标企业，由中标企业及时备种。为确保小麦良种补贴种子的质量，农委组织专人开展种子质量检测，在供种前完成对所备种子封样、抽检工作。并在10月底前将室内三项指标检验结果报省种子管理站备案。

村委工作总结汇报 第10篇

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为进一步加强村级组织工作，明确职责，整合力量，形成齐抓共管的良好工作氛围，经镇党委、政府研究，决定实施村级“三制”运行模式，即实施包村负责制、工作例会制、考核通报制，切实转变机关工作作风，扎实推进村级各项工作。

一、包村负责制

就是在镇机关干部管好所从事的每条线基础上，实行班子成员“一联二”、驻村指导员“一驻一”的包村负责制，全面负责协调和处理村级各项工作。如遇全镇性的重大工作由镇党委、政府统一调配，其余工作由各联系领导负责，统筹安排。驻村指导员工作执行落实情况，每季度由村干部作一次民主测评，测评结果与驻村考核奖挂钩。

二、工作例会制

1、党政班子成员实行一月一例会。由镇党委书记召集，全体班子成员参加，原则上每月召开一次。主要研究涉及村级重要问题、重点工作开展和执行情况等。如遇特殊情况可随时召集。

2、驻村指导员实行一月一例会。由分管领导召集，原则上每月月底召开。主要由驻村指导员汇报交流当月村级工作情况，安排部署次月工作等内容。

3、行政村实行一季一例会。原则上在每季末或每季初召开，全体班子成员、驻村指导员和村主职干部参加，重点交流一个季度村级工作开展情况，研究部署下个季度村级工作安排。具体由镇驻村指导中心负责落实安排。

通过例会交流形式，互相学习，互相借鉴，互相监督，互相促进，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

三、考核通报制

1、制定年度行政村岗位目标责任制考核实施意见。

2、每月通报各村工作完成情况及下月工作安排。由镇驻村指导中心汇总、核实、印发。