下一步工作 第1篇
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2017年，工管委主动适应新常态发展要求，坚持以产业发展方式为主线，着眼于平台建设、项目建设、企业服务与管理等重点工作，大力推进工业园区发展，继续做大做强工业经济总量。
一、2017年上半年各项经济指标完成情况
园区内规上工业企业只有13家，主要生产白厂丝、大理石板材，电解锰等初加工产品，处于产业链底端，抗风险能力较差，产品销售容易受市场价格波动影响，未能满负荷生产，经济效益下滑，工业经济增长乏力，企业抗风险能力较弱。截止4月份，园区工业总产值7.46亿元，同比下降19.78%，工业增加值2.3亿元，工业项目实际投资0.13亿元，税收0.22亿元，基础设施投资410万元，完成任务2700万元的15.19%。
二、产业发展情况
(一)广西桂冠开投电力有限责任公司从上年9月以来因上游来雨量少，河水水位低，发电量大大减少，工业总产值也随之大幅度减少。
(二)广西忻城县宏图锰业有限公司，2017年由于电价过高再次申请停产至今，成本价格倒挂，恢复生产需待运营成本降低或产品价格回升。
(三)广西忻城大塘贤明石材由于原矿山资源枯缺、忻城兴城石材有限公司也由于资金断链、广西忻城宏德石材由于市场不景气产品没有销路，处于停产状态，其他石材企业生产也是断断续续，生产经营不正常，无产值。
(四)广西昊天钙业有限公司虽已进驻思练工业园，但由于征地原因到目前还没有开工建设，原因也是征地难，国土部门无法落实土地给企业。
(五)我县丝绸行业企业共5家，都有意向扩大生产线，但是因用地未能得到解决，因此产值一直不能提高。其中忻城县玉蚕丝绸有限公司综合加工项目已完成第一期项目建设，于去年7月已投产6组生产线运营。第二期项目4组生产线正在安装落实当中。该公司有意向再扩大规模，但项目推进缓慢，原计划用地30亩，现在还有12亩地因征地补偿问题没能落实。
(六)广西洪渡木业有限公司少数民族家具和人造板加工项目、柳州市博隆食品有限公司百香果种植加工项目自2017年入驻红渡工业园，但由于资金欠缺，项目一直没有新的进展。
三、主要工作措施
(一)完善园区基础设施建设。截止4月份，基础设施建设累计投资410万元，为项目尽快落地提供了保障。一是玉蚕丝绸有限公司投资150万元，进行二期工程场地硬化及厂棚搭建项目建设;二是忻鸿车辆检测中心投资60万元，进行围墙建设;三是投资100万元，进行忻城县城南新区教育路项目建设;四是忻城冠峰单采血浆有限公司投资50万元，进行场地平整。
(二)强力推进工业项目建设。加快推进我县工业项目开工建设，继续保持投资对经济增长的强劲拉动，推动实现我县今年经济社会发展预期目标。2017年上半年，园区内新开工的项目有玉蚕丝绸公司二期工程项目和广西铭圆铝塑家俬有限公司家具加工项目。
(三)积极配合规划项目实施。2017年，来宾市利用我县、合山市资源优势，推动来宾市合忻碳酸钙产业园区建设，大力发展碳酸钙产业。工管委积极配合相关部门做好各项工作，确保项目尽早实施。
(四)围绕现有企业抓服务。 一是加强闲置及低效土地的清理。加大对停产企业绿源公司、村姑农业发展公司和金宏昕公司的清理整顿力度，由政府收储再对外招商。二是帮扶企业挖掘潜力，做大规模，积极培育规模以上企业。
(五)落实企业的各项安全工作。工管委坚持每月深入园区2次以上，对企业进行安全生产例行检查，发现隐患，及时整改。
三、存在的主要问题
(一)园区基础设施建设配套不齐。园区路网、供排水等基础设施仍待完善，三废治理压力大。石材企业的废浆渣和缫丝企业的污水还没有得到很好解决，排污问题日益突出。
(二)工业储备用地不足。园区工业用地储备不足，招商引资项目无法落地。
(三)园区班子建设有待加强。根据忻城县机构编制委员会《关于设立忻城县工业集中区管理委员会的通知》(忻编字〔20xx〕12号)，核定领导职数：主任1名，副职2名。目前管委只有主任1名且由县经贸局副局长兼任，尚未配备副职。
四、下一步工作计划
(一)加快完善园区配套设施。加强园区交通、道路、供水、供电、通讯、污水处理等基础设施建设。重点配合推进红渡工业园北巷码头进港二级路、污水处理厂和城南工业园排污管道、路网项目建设。
(二)着力推进项目建设。一是确保在建项目如期投产运营。继续做好桑蚕茧丝种养加工销售一体化经营二期工程项目、莫老爷养生堂建设项目、洪渡木业有限公司少数民族家具加工项目、忻鸿车辆检测中心项目和博隆百香果加工项目跟踪服务工作，确保如期投产运营。二是力争新建项目尽快落地开工。做好碳酸钙深加工、牛肉深加工、中亚不锈钢制品加工、特色生态农产品(桑葚)研发开发等项目入驻园区的前期对接服务工作，力争尽快落地开工。
下一步工作 第2篇
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一、提升政治站位，推进基层党建工作
(一)以党建为龙头，狠抓思想教育。
2017年以来，xxx镇党委始终坚持以十、十八届历次全会和系列重要讲话精神为指导，以学习贯彻党的精神为引领；全面贯彻落实省第十一次党代会精神、市第四次党代会、县第十四次届一次党代会精神，结合我镇党建工作实际，在楠林村村委会处打造了一面长度达60米的“党建+”文化墙，切实增强了党的文化、政策在基层的宣传力度。始终坚定理想信念、维护核心，同以同志为核心的党中央保持高度一致。
一是规范全镇各支部“两学一做”常态化制度化学习、“”、主题党日、政治生日等活动，加强宣传党的宗旨、指导思想以及最新的理论建设成果，提升广大党员的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。全年全镇5个支部均按照各自实际开展好了组织生活制度活动，党委班子成员分别按照各自分管过好双重组织生活；截至目前，党委书记熊峻为全体党员上了2次党课。
二是加强党组织活动的开展，提升基层党组织的凝聚力和战斗力；严把党员入口关全年共新发展党员2名，转正2名。
三是牢牢把握意识形态宣传思想工作主动性，加强对全镇党员干部群众的思想教育，以社会主义核心价值观为基础，引导全镇正确的舆论导向，牢固树立“四个自信”，全镇宣传思想工作不断引向深入。
四是全面学习贯彻党的精神，紧密团结在以同志为核心的党中央周围，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，充分发挥广大党员的先锋模范作用，凝心聚力，砥砺前行。
五是形成了一套xxx镇党建“123”工作思路，即：一个目标——紧紧围绕在以同志为核心的党中央周围，实现同步小康为总体目标；两个重点——发展与稳定；三个抓手——一是抓班子、带队伍、夯基础，二是抓制度、守纪律、树形象，三是抓落实、强服务、惠民生。通过一系列举措全镇党建工作进一步增强，基层党组织战斗堡垒作用进一步发挥、党员先锋模范意识明显提高，全镇上下心更齐、气更顺、劲更足，各项事业发展不断取得长足进步。
（二）持续正风肃纪，党风廉政建设不断加强。
继续积极开展正风肃纪，整治群众身边不正之风和腐败问题，严格落实“一岗双责”制度，坚持零容忍惩治腐败和反腐败斗争高压态势，全镇党风政风不断好转。今年我镇共查处违规违纪案例一例，通过正反两面教育，引导全镇党员干部自觉遵规守纪。结合正风肃纪、惩治腐败、党风廉政建设社会评价宣传、纪委书记大下访等活动，维护了全镇风清气正良好政治生态。
二、聚焦脱贫攻坚，强化扶贫举措
脱贫攻坚是我镇各项工作中的重要内容之一，镇党委始终坚持统一思想，不断创新，真扶贫，扶真贫的工作原则，不断强化扶贫举措，根据全镇两个贫困村的实际情况全面完善提升。
（一）提高认识、久久为功。切实用中央脱贫攻坚精神武装头脑、指导实践，认真学习领会扶贫开发战略思想，确保上级部署要求在我镇落实到位，在资金和项目安排上提前谋划，抓紧按照扶贫专项年度工作计划和实施方案，完善政策措施，及时将工作中的好经验好做法上升为制度规范，不断提升脱贫攻坚工作的制度化规范化水平，“五个一”活动有力开展，实现了全镇7户14人顺利脱贫和楠林村“摘帽”工作。2017年，在楠林村投入3万余元改造了楠林村二组排污管道设施；投入2.6万元改造硬化了楠林村委会通村公路；投入5万余元新建了楠林村集体经济项目花卉苗木基地，并与xxx公示签订了花卉苗木购销合同，为楠林村带来了8000元集体经济，花卉苗木基地成效初现；并为全镇贫困户发放产业扶持资金2万余元；积极争取市级帮扶单位xx市红会专项资金5万元，成立了楠林村红十字应急救援队。
（二）党委重视、组织有力。脱贫攻坚工作涉及方方面面，是一项系统工程。我们在“五个一批”的基础上，聚焦“精准”和“攻坚”，采取有效措施，集中力量解决推进过程中的实际问题。镇党委每月专题研究脱贫攻坚工作，对出现的问题及时纠正、对发现的困难及时解决。党委书记坚持每月和第一书记、驻村农技员谈心谈话，了解脱贫攻坚第一手资料和第一书记的工作状态。今年来，专题研究扶贫攻坚工作已不少于12次，做到镇、村干部工作会上月月讲。及时调整帮扶力量，层层签订脱贫目标责任书。进一步细化工作任务、压实工作责任，实现扶贫帮困不留死角、“全覆盖”。选派2名优秀年轻干部担任非贫困村第一支部书记，实现了“第一书记”全覆盖，并为“第一书记”的工作顺利开展，提供强而有力的保障。
（三）突出重点，确保实效。进一步突出了脱贫攻坚工作重点，扎实抓好住房安全、就业增收、产业扶贫、两线合一、教育医疗软硬件提升，开展好“四好村”创建，办好“农民夜校”，做好扶贫协作、镇内对口帮扶和定点扶贫工作，加强脱贫攻坚先进典型宣传和经验交流推广，大力表彰全镇范围内先进集体和个人，重点表扬在脱贫攻坚中表现突出的干部，形成鲜明用人导向。切实增强全镇各方面的工作积极性、主动性、创造性，做到勇于担当、主动作为、昼夜兼程、殚精竭虑，特别是进一步强化了镇党委、政府主体责任，确保了各项脱贫工作落地落实。以严的精神实的作风扎实抓好脱贫攻坚工作，坚决防止和避免了形式主义、数字脱贫、弄虚作假等行为，靠真本事、真功夫和实实在在的脱贫成效取信于民，把好事办好、让群众满意。加强纪检监察监督，对挤占、挪用、截留、贪污扶贫资金等行为，坚持“零容忍”，从严惩处、绝不姑息。
三、稳增长促和谐，确保经济运行安全高效
完成固定资产投资7500万元，完成目标任务的150%，已入库项目包括xxx开发一期项目、苏河坝砂场改扩建工程、二轻花岗石矿山技改等。
（一）提升xxx旅游特色产业发展水平，夯实经济发展基础。完成xxx镇双林村涉及游客接待中心和搬迁安置规划区488亩土地的征用工作，兑付资金879万元。搬迁、拆除规划红线内房屋25户、8081?。规划红线内4家花岗石切机，完成搬迁3家，累计兑付资金111万元；剩余1家已签订搬迁协议。启动双林村安置小区前期规划、实施方案编制、立项、施工图设计、环评、水保、地灾等工作。依托xxx旅游开发，投入48万元进行xxx镇特色旅游集镇全域规划，为我镇旅游特色小镇的发展描绘了蓝图。xxx旅游特色产业的发展对于提高全镇经济的经济实力和档次、转变经济的经济增长方式、形成稳定的财政收入来源具有重要的现实意义。我镇立足于本地实际，因地制宜，发挥优势，采取多种方式，尽快打造全镇“一盘棋”的旅游经济发展模式，以招商引资为突破，破解全镇在xxx旅游开发经济发展的问题，立足自身优势、创新思路、积极拓宽渠道。积极引进农产品加工贸易、农产品深加工和旅游配套服务资源开发项目，尽快把资源优势转化为经济优势、发展优势、竞争优势。力争早日把xxx镇建成集旅游、居住、休闲、度假、康养、娱乐为一体的旅游特色集镇。
（二）加快农业产业建设对于推动全镇经济发展具有重要的战略意义。xxx镇坚持以产业促进农业，以农业带动产业，二者相互促进、共同发展。按照高起点规划、高标准建设、高水平管理的要求，搞好有机绿色农业发展，建政村国森中药材基地成功取得《有机农产品转化认证》证书。把农业建设与产业发展结合起来，积极探索农业产业经营的路子。积极融入县上三条农业特色产业带建设，争取红十字会博爱家园项目35万元，将在楠林村建设方竹笋示范基地。探索“竹+旅”融合发展模式，把全镇农业产业变为旅游发展的供给产业，以旅游带农业，以农业服务旅游，形成农旅结合，互相促进，协调发展的致富新路子。
（三）全力以赴抓好工业稳增长各项任务，安全生产持续稳定好转。目前，xxx镇有水电企业34家、花岗石矿山企业9家、有色金属企业5家。一直以来，我们都高度重视镇域内企业的安全生产工作，今年来已专题召开安全生产工作例会4次。落实领导干部“一岗双责”安全生产责任制，切实把安全生产工作放在心上，抓在手上。落实安全生产目标管理责任制，将目标任务和控制指标层层分解下达至各村、企业，并逐级签订责任状，层层抓好落实，确保责任到位。继续把小水电、道路交通、非煤矿山（花岗石）、学校等场所作为专项排查整治重点。对排查出的隐患情况进行定期检查，督促整改。2017年全年，xxx镇未发生一起安全生产事故。
（四）坚持城镇统筹以推进新农村建设，延伸经济发展腹地。xxx镇坚持以科学发展观统领新农村建设的各项工作，因村制宜、规划先行、突出特色，立足于产业强村、科技兴村、生态建村三大支撑点，扎实推进、务求实效，不搞形象工程，按照“旅游带动、村村具特色”的发展思路，夯实农村经济发展的产业基础。累计投入120余万元，启动楠林村幸福美丽新村建设，将建成旅游扶贫文化广场，展示xxx镇魅力。鼓励和支持符合产业政策的企业到镇发展，推广龙头企业、合作组织与农户有机结合的组织形式，让农民从产业化经营中得到更多的实惠。
四、统筹兼顾，全面深化改革扎实推进
（一）撤乡设镇工作圆满完成。2017年2月14日，四川省民政厅签署了《四川省人民政府关于同意xx县三合乡撤乡设镇的批复》（川府民政〔2017〕3号），我镇随即开展了撤乡设镇的相关后续工作。4月28日，xx县xxx镇授牌仪式在xx县颛顼广场第九届鸽子花节开幕式上举行。5月9日，xx县xxx镇人民政府和各行政村挂牌仪式同步举行。至此，我镇撤乡设镇工作圆满完成，一个崭新xxx镇正式成立。
（二）深化文化管理体制改革。大力发展文化产业，深入推进文化惠民工程，积极向上争取政策支持，不断培养优秀文化人才。深度挖掘全镇历史文化、人文风俗、现代文化等资源，结合《多彩三合，梦幻牛背》，形成独具特色的xxx文化体系，与xxx旅游深度结合，提升文化层次，提高旅游资源内涵。
（三）推动扶贫开发机制改革。积极探索旅游扶贫、科技扶贫、项目扶贫、产业扶贫、文化扶贫、精准扶贫相结合的综合扶贫模式，制定健全贫困户对口帮扶机制，坚持“因地制宜、分类指导、突出重点、注重实效”的原则，建立精准扶贫工作机制、健全干部驻村帮扶机制、改革财政专项扶贫资金管理机制、完善金融服务机制、创新社会参与机制。深化平安惠民体制改革，创新安全生产管理制度，严格执行安全生产“党政同责”、“一岗双责”;健全村安全生产信息员机制，明确人员和职责。完善社会治安综合管理体制。推进社会治安网格化管理，进一步提高群众安全感和满意度。
五、以人为本，全力打好环保工作“三大战役”
xxx镇严格按照中央环境保护督查的工作要求对照检查，排查出11个存在的环境问题，坚决做到不回避、不敷衍，落实责任、建立台账、完成整改。2017年，共专题研究环保工作10余次，发放宣传资料5000余份，下达整改通知书份；经过环境保护整治全镇存在的11个环境突出问题得到整改。目前，已有四家企业达到环境验收标准已复产复工，其余企业正在整改中。
一是实施大气污染防治行动计划，贯彻实施新修订的《大气污染防治法》，大气污染防治工作实行“条块结合、以块为主”的网格化管理模式，加强扬尘污染治理。重点行业工业企业开展除尘设施建设与升级改造，安装废气排放自动监控设施，加大秸秆禁烧与综合利用工作力度，开展专项治理，全面禁止秸秆和生活垃圾等废弃物的露天焚烧。强化砂石、渣土运输车辆密闭管理，源头解决运输泼洒扬尘污染问题。
二是实施水污染防治工作。认真组织实施，集中开展水污染治理。抓好x河xxx段、三岔河和茶河水污染防治规划实施，严格落实“河长制”管理规定，落实规划各项要求，完成年度考核任务。实施全镇环境生态补偿工作。加快推进全镇生活垃圾收集、清运、处置项目建设。加强饮用水源地环境保护，加强全镇集中式饮用水源地环境安全管理和集镇及农村集中式饮用水源保护区划分工作。
三是主要污染物减排工作。加快污水处理配套管网建设，推进污水处理设施升级改造；狠抓规模化畜禽养殖治理工作，推进养殖专业户废弃物集中处理和综合利用设施建设，提高全镇农业源污染物综合治理率；依法划定禁养区，严格项目准入。
四是依法强化环保监管。提升行政监督水平，坚持源头严控、过程严管、后果严惩，积极推进与环保、安监等部门联合执法，保持严厉打击环境违法行为的高压态势，推动形成环保守法的新常态。强化环境应急管理，完善应急预案编制、修订，加强对全镇废物产生单位环境风险隐患和饮用水水源地等环境敏感点排查。建立环境突发事件联动机制，按规定开展环境应急处置演练，提高应急处置能力。将环卫宣传作为常态化工作常抓不懈，对新村聚居点进行了全面的亮化，对散建户、维修加固户和传统民居进行风貌打造和形象提升，按照《xx市新村聚居点管理条例》进行规范化、法制化建设，全镇各村以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为主要内容的良好村容村貌正在逐步形成，“乱吐、乱扔、乱倒”现象得到显著扼制，良好生态人居环境已逐步形成。
六、强化防汛减灾措施，牢筑汛期安全屏障
一是构建宣传网络，全面增强防范意识。面对2017年汛期再次延长至10月31日的防汛形势，全镇自进入汛期以来，已召开防汛减灾专题会议9次，传达省、市、县防汛减灾电视电话会议精神,对全镇防汛和地质灾害防治工作进行了全面的安排部署，并对已制定的防汛减灾预案多次进行审查和完善，强化落实了领导带班制度，坚持每天至少一名主要领导和全镇三分之二工作人员值班，保证通讯24小时畅通，遇到险情，按规定程序第一时间上报，确保全镇2017年没有出现重大汛期险情和重大地质灾害引发的人员伤亡、财产损失。
二是加强巡查监测，强化风险排查。各包村领导和驻村干部加强了对沿河各村的巡查力度，对楠林村苏河坝过水路面、保民村二组过水路面等重点险段落实一名专门人员加强监测，遇有汛情、险情立即上报。同时民兵应急分队也进入临战状态，随时准备抢险救灾。在镇党委政府的领导下，共投资20余万元，对楠林村漕地沟、清水沟、保民村五马溪、建政村主河道、双林村双磨子沟，进行了维修加固和排险、疏浚工作，保障了全镇群众生命财产安全。
三是增强物资储备，提升应急能力。加强防汛抢险物资储备，增强灾情险情应对能力。全年常备防汛沙袋1000个，铲子30把、救生衣35件以及锄头、电筒、应急安全绳、对讲机、雨衣等其他防汛救灾物资，确保了2017年全镇防汛减灾工作圆满完成。
七、全面推进依法治理、创造和谐稳定社会环境
结合灾后重建聚居点建设、脱贫攻坚一线，建成一个依法治理示范园区和依法治理法治文化大院，根具工作实际重新聘请二位常年法律顾问，长期从事社会矛盾纠纷调解和依法治理宣传解释工作。大力开展“七五普法”，党委带头研究制定工作方案，落实领导干部学法用法工作机制和党委会议会前学法制度，强化领导干部和公务人员尊法学法用法意识，增强依法执政、依法行政的自觉性；深入推进“法律七进”，丰富群众学法载体，把法治文化纳入公共文化服务体系，制作法制宣传栏20余栏，喷绘宣传标语12条，走村入户进行法制宣传12次，宣讲法律课程10次，全面营造学法、懂法、守法、依法维护自身权益的法律氛围，不断提高全镇居民的法律意识。强化学校、家庭、社会“三位一体”的法治教育；针对农村留守儿童、闲散人员、社区服刑人员等社会特殊人群，逐步“分类别、分时间、分地域”进行多层次的法治教育。20117，共调解矛盾纠纷10余件，全镇未出现一例非法到省进京非正常上访。
八、加大民生事业投入、群众满意度不断提升
一是认真落实低保“回头看”工作，严格低保审核程序，今年新增低保32户32人，目前全镇共有低保63户、80人。
二是持续推进和规范村务公开，制定督查办法和处罚制度，全年开展专项检查达10余次，发出整改通报8份。
三是高度重视教育工作，2017年投入6000余元，用于资助贫困学生及学校教育事业，对今年9名新考入大学学生给予17500奖励资助。通过镇党委政府积极引导，形成了全镇关心关爱教育事业的热潮，为xxx镇教育事业贡献自己应有的力量。
四是以“创建国家卫生县城、省级文明城市”为指导，继续开展“七进”活动,广泛宣传，全面动员，张贴标语12张，悬挂横幅15条，发放宣传资料2000余份，重新聘请8名保洁员，新签订垃圾清运协议，“村收集、乡运输、县处理”和日产日清机制得到发挥，全镇城乡环境工作大力提升。
五是扎实开展高寒地区安全温暖过冬工作，全面掌握受灾困难群众、农村五保户、低保户、贫困户生活中存在的困难，分类建立2017年冬-2018年春灾困群众救助台账以及物资需求台账。及时发放农村低保金、五保供养金和大病救助资金等民政资金，购买储备粮食、棉被、棉衣裤等救助物资，大力开展访贫问苦等走访活动。
九、下一步工作计划
1.我镇将紧紧围绕目标，查漏补缺，增添措施，加大农业产业结构调整力度，大力发展养蜂产业、生态种养殖业，中药材产业以及其他相关产业，大力推进中药材基地建设工作，深入打造“三合腊肉”、“三合蜂蜜”绿色农产品品牌，依托xxx旅游开发促进我镇旅游产品上档升级，促进全镇户脱贫、村摘帽，实现同步奔康。
2.认真抓好、维稳和依法治理工作。完善、矛盾纠纷处理机制,协调处理新庙电站建设工作，进一步完善xxx镇矛盾纠纷调解委员会工作机制，加大对群众的服务、协调、指导，杜绝越级上访和发生。坚持问题导向和目标导向，以提高群众满意度为工作的出发点和落脚点，把功夫下在平时、下在日常工作中，多做打基础、得民心的事，以党风廉政建设的实际成效接受群众的评判、赢得群众的认可，确保在接下来的党风廉政社会满意度测评中取得好成绩。
3.继续搞好旅游开发工作、生态环境保护等工作，为旅游业的发展打好基础。继续配合做好xxx旅游开发征地协调工作；坚持提档升级，持续推进乡村旅游全域规划，以xxx为主、农旅结合的精品旅游小镇建设，为实现全乡旅游发展和经济转型奠定坚实基础。继续打好环境保护“三大战役”，狠抓环境污染治理，维护全镇良好的生态环境。
下一步工作 第3篇
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现今随着法律法规等各项政策的不断完善，原来或早期是合理的事情，随着时间的推移、制度的不断完善，问题也日益凸显出来。现有信访反映的问题一般都涉及到个人切身利益，政策性强，处理难度较大，来访人员往往情绪激动，急切希望问题可以进行有效处理，目前我部出现的来访基本问题是:一是少数来访人员不懂政策，法制意识淡薄，不满足对问题的解决，要求过高，盲目攀比，无理取闹。二是在岗人员一岗多能造成岗位工资问题等等，使现有信访工作的疏导和劝阻难度较大。三是我部职工群众年龄结构偏大，陆续退休人员数量在逐年增加，相关社保、企业年金、工伤、工龄认定等问题突显出来。因此我部要按照“密切联系群众、维护合法权益、促进和谐稳定”的要求，突出贯彻《信访条例》一条主线，认真落实基层信访工作领导和逐级反映问题的两个原则，以“关注职工、改善职工、为民服务”为出发点，切实解决职工群众的热点、焦点、难点问题。充分发挥我部各基层、各部门的协调服务职能，形成闭环管理，形成合力。在解决职工群众实际问题上下功夫，提高信访工作效率，实现我部信访工作新的突破。
信访工作对策：
一、创新信访工作思路，提高信访工作认识程度
1、信访工作作为解决问题的途径，要勇于宣传，积极开展各类活动，宣传树立典型，通过大力宣传，不断提高我部职工群众对于信访工作的熟悉度，引导其正确的维护自身合法权益。
二、建立职工群众平等对话机制，确保我部信访渠道畅通
1、发挥我部工会职能作用，通过召开民主管理、厂务公开等形式进行座谈，定期与职工代表进行沟通交流，听取职工代表对我部安全和谐发展的建议和看法，听取员工心声，帮助员工切实解决合理诉求。
2、部信访人员要主动下访、家访、电访了解情况，努力宣传正能量使其产生积极乐观心态，实时化解矛盾，避免矛盾累积。
三、完善预测化解排查机制，完善健全信访工作制度
1、要建立预警机制。将信息深入触角到管理的各个层面，对各类不稳定因素进行及时排查，及时上报，掌握解决问题的主动权。
2、要完善化解机制。真正做到制度到人、责任到人、考核到人，避免责任虚化，做到解决矛盾在接待我部职工来访时，信访工作人员还要热心接待、耐心释疑、诚心解难、全心全意服务，在摸清情况、吃透政策的前提下耐心做好上访职工的思想工作，努力化解矛盾。
3、要提前做好排查工作。不断扩大、拓宽信访触角，健全信访信息网，一旦发现矛盾以及不和谐的问题，必须及时采取措施，使矛盾得到迅速的化解和处理；还要增强我部信访工作的前瞻性，对重大方针、政策、决定出台后和重要节日以及重大活动过程中可能出现的不稳定因素进行预测、排查，并积极采取相应的对策。
四、要强化依法处置机制。必要时严格依照法律程序解决问题。部信访办要主动与有关单位和部室进行交流和沟通，充分发挥职能部门在政策上和业务上的优势，共同做好上访群众工作。要联合处理信访案件，不仅可以提高我部信访工作的质量和效率，及时化解矛盾，维护稳定，还能有效地监督并促进各部门的工作，最大限度的减少失误，尽量避免引起群众越级上访。
五、特殊时期各基层单位再传达公司及我部目前形势和文件要求时，要准确表达其文件精神，要理解到位，传达到位，宣传到位，有情况第一时间向上级主管部门反映情况和问题，不要拖泥带水，要统一思想，解决好职工群众反映的合理问题。
六、各基层单位领导再传达公司及我部文件要求时，一定要自身领会文件精神，自己要说服自己，清楚理解文件精神和要求之后再传达给职工，让职工更能准确，更为理解的接受企业和我部面临的形势和任务。
七、职工目前情绪不稳定，议论纷纷，关键时期一定要做好职工的谈心谈访工作，多与职工交流，共同学习文件精神，让职工充分信任党政工团各级组织，给予组织解决问题的时间，如还有诉求要按照合理的反映问题渠道进行反映，不要随便进入微信群，不转发、不宣传不实言论。
八、做好职工教育宣传工作，不要让职工做“跟风来”“随风草”这种不明白源由就一苦恼的进行集体来访行为。要让职工群众清楚的明白哪些行为可以做，哪些行为是有红线的，是要负责任的，请各基层单位领导做好此项工作。
九、各基层单位要建立党政领导接访台帐，加强信息沟通，使职工群众及时掌握和了解自身信访诉求的办理情况，减少和避免职工群众多头来访，各基层单位在重要敏感时期，实行24小时值班制度，每天必须安排一名基层党政领导专门负责信访接访，努力把信访问题解决在萌芽状态。
下一步工作 第4篇
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办公室2016年工作总结及下一步工作思路1
201x年，在局领导的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥协调、服务管理和参谋助手作用，践行做好领导参谋、做好科室配角、做好机关后勤的工作理念，较好地实现组织协调、机关建设、人事管理、后勤保障等工作职能。现就主要工作总结如下：
工作回顾
一、高效完成行政事务
(一)重细节，做好文秘管理工作。全年共收发文件995余件，电话通知420余个，网络通知50余个，均及时反馈领导批办，未出现遗漏，确保了全局工作顺利推进。
(二)重规范，做好文印管理工作。一是文件分类。按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅，督促相关科室完成任务，最后整理存档。二是各种报刊、杂志按顺序整理归档，以备查阅学习。三是印文管理。印发红头文件55篇，下发通知22篇，今年上线了与市政府公文网上传输。四是加强印章使用管理，由专人负责，坚持先签批，后使用的原则，规范印章使用程序，确保不出差错。
(三)重落实，做好会议组织工作。一是与群众路线教育活动相结合，组织专题、学习会议40余次。二是通过采取幻灯片、视频观看等方式，创新学习方式，提高学习效率。三是做好会前、中、后工作。会前安排布置、会中组织记录、会后打扫清理，共接待督导组检查、组织年会、安排学习等30余次。
(四)重节俭，做好后勤管理工作。一是严格执行《财务制度》，定期整理内务，按照既满足需求，又不铺张浪费的原则，购置办公用品、接待用品大小共千余件，保证了办公正常需求。二是提供免费午餐、安排休息室等工作，为机关干部提供舒适的工作环境。同时组织201x年体检工作，按照年龄、性别配备体检套餐。三是加强机关建设。结合全局实际，修改完善了《卫生管理制度》、《公务接待制度》《值班管理办法》等九项制度，推动机关建设制度化、规范化。
二、圆满完成五项基础工作
(一)做好财务管理工作。财务工作坚持两手抓，一是抓开源，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。二是抓节流。按照财务制度，严格审批程序，规范财务管理，坚持四方会签，做到精打细算，勤俭持家。三是高效细致的完成了201x年度决算/固定资产统计上报工作、固定资产清理登记工作、政府采购工作的各项报表、机构代码证验证和票据的审核、201x年财政预算上报等工作。
(二)做好人事管理工作。一是按时完成年度考核工作。科级及以下人员考核工作，将考核结果、软件、公示等内容及时上报。按照优秀比例我局应为1.65人，经过三次和人社局考核科协商，同意给我们2个名额。二是行政审批事项上报。结合三公开三清单工作，先后8次进行三类事项统计、清理、汇总上报，目前与编办协商，将石化项目前期预审取消，农药审查和监控化学品审核变更为日常管理事项。三是强化人员信息管理更新。结合两超两违工作，将全局人员信息按照职务排序，统计工作年限、职务等13项信息上报。按照人员增减、职务变动，及时对网上培训系统、考核系统、人事台账、公务员信息系统、工资等七套软件对接更新，保持了人员职务、工资、编制等情况一致。四是严格科级干部调整工作。4月份，按照请示报告、职数审批、民主推荐、考察备案等环节，办结了2名副科级干部的调整工作。11月份市委组织部对201x年10月份以来干部调整检查工作，对条例学习情况、干部调整程序等内容进行检查，得到了高度评价，同时对中央巡视组对反馈意见，对市管干部亲属工作情况、机关调任工作自查汇总上报。
(三)做好工资档案管理。一是及时调整人员工资变动。利用2天时间办结全局人员津贴补助提高工作;结合考核结果，调整了工资升级晋档及十三个月工资申报工作;做好精神文明奖励发放、住房公积金调整、医保人员变动等工作。二是细致管理人事档案。沟通协调办、组织部、公务员科等部门，完成洪局长工资档案关系办理工作;利用2周时间快速完成了对12名科级及以下人员档案进行统一整理，达到省人社局要求标准。按照市委组织部要求，对市管干部某事表、小结表整理入档。三是强化保密工作。按照市保密工作培训会议，将201x年度机关人员变动、文件、老党员等情况及时汇总上报。
(四)做好党务工作。一是按时收缴党费，按照党费缴纳比例，及时上交上、下半年党费。二是积极组织召开各项活动，如开展博爱一日捐活动，鼓励全机关党员献爱心，组织机关人员捐款2280元;开展党员志愿者活动，将全局党员干部介绍进入社区，开展党员志愿者服务，目前8名科级及以下人员全部进社区。做好送温暖，献爱心活动，在中秋节来临之际，全局党员联系贫困户14家，送去米、油、面等生活品。三是完成了党总支换届工作。
(五)做好其他工作。一是五必做。每月5号上报群众路线教育活动开展情况;20日前上报市政府201x年大事实事落实情况;25日前上报爱**工作台账;每周上报一周工作重点;每月收集、汇总、审核、20条政务信息。二是做好公务接待工作。严格按照上级接待标准和公务接待制度进行对口接待，本着少花钱多办事的原则，实行定点、对口接待，严格控制用餐标准及陪餐人员，杜绝了铺张浪费，并按月公示招待费用，接受监督。三是做好公车管理。按照《车辆管理制度》要求，保证了全局的正常用车调度，车辆实行定点维修、定点加油，并按月公示油耗，接受监督。同时积极开展在党政机关公务用车专项治理工作，及时安装软件，按时完成了公车编制、型号等上报工作。四是加强安全管理工作。实行来客登记制度，对外来人员、车辆，一律登记在册。强调节假日及夜间值班制度，做到不缺岗、不漏岗。开展专项保密检查工作。办公室牵头对全局重要文件、网络安全开展自查，确保了文件保密和网络安全。五是做好石化协会工作。按时收缴年费;做好年检工作，整理石化协会事务工作、党务工作，形成年度总结上报市民政局进行年检，经与民政局沟通，将给予合格。六是做好其他临时性、紧急性事务。
三、抓好党的群众路线教育工作
(一)高度重视，深入部署，确保教育实践活动有序开展
围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署，为活动开展建立了有效的组织保障和机制保障。在成立了由党组书记挂帅的活动领导小组后，活动办公室由局办公室肩负，我们集合全部力量，确保统一领导、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障。二是强化实施保障。制定下发活动工作方案和联系点工作方案，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党组精神;三是大力开展宣传，通过在机关公示栏、门户网站展示活动开展情况，树立先进典型等方式，营造良好宣传氛围。
(二)深入学习，广泛听议、确保教育实践活动质量过硬
按照要求，我们从加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开好头、起好步。一是思想动员全统一。动员全体党员干部深刻领会活动的重大意义，切实将思想与行动统一到中央和上级部门党组的部署要求上来。二是学习培训全覆盖。坚持集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合的学习方式开展学习。目前集中学习8天、自主学习7个月。通过三个五式的学习讨论，全局撰写心得体会100余篇，上报理论文章2篇，树立先进典型1名，上报先进工作经验1例。三是听取意见全方位。通过网络征集、问卷调查、座谈调研、沟通谈心四种方式，累计召开座谈会12次(蹲点服务)、参加人员超过125人次、发放调查问卷100多份。
(三)从严要求、深刻查摆，确保教育实践活动达成目标
强化与市委督导组的沟通联系，组织召开党组民主生活会议。一是剖析材料务必深刻。按照督导组要求，要求党组班子对照检查材料及班子成员个人对照检查材料，进行了10次修改完善，确保对照检查材料剖析到位、认识深刻。二是做好民主生活会组织工作。一方面做好视频及会议记录存档，另一方面整理提出批评意见7条，及时通报。三是组织好民主评议活动。会议上群众民主测评的满意度达100%，得到了督导组的高度肯定。
(四) 破除，工作作风与精神风貌明显提升
以十个专项整治为切入点，对问题进行大排查、大检修、大扫除，刹住了蔓延势头。一是压缩了会议、精简了文件，减少了评比达标、迎来送往活动;二是全面清理了超标办公用房，普遍压缩了三公经费等行为;三是结合蹲点服务等活动，广泛治理了庸懒散拖问题。挥霍浪费、脱离群众现象明显扭转，党风、政风和社会风气为之一新。四是清华制度建设。截止目前修改完善制度10项、制定新制度5项。在抓紧建立健全各项规章制度前提下，提高制度执行力，强化制度刚性约束，推动机关作风建设的制度化、规范化、常态化。
四、存在问题：
局办公室工作虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求还存在一定的差距：一是办公室参与决策和策划的职能作用发挥不够，工作的重点倾向于上传下达及后勤服务等，特别是文字水平有待提高。二是督办催办工作力度欠缺。个别事项督办不到位，如信息工作，目前部分科室未能按时上报信息。三是工作中按部就班的较多，工作方式方法创新不够。在今后的工作中，我们将努力克服不足，发扬成绩，充分发挥办公室职能作用，力争取得更多的成绩
下一步工作安排
办公室要紧紧围绕全局中心工作，结合群众路线教育实践活动成果，充分发挥自身职能作用，切实管好事务，不断搞好服务，为促进我局工作健康发展作出积极贡献。具体来讲，重点做好以下几个方面：
一、增强精品意识，提高基础工作水平
以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中按部就班的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作
1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署，紧扣全局中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用。
2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量;建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作，力求达到会议目的，收到实际效果。
3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。
二、增强法制意识，提高重点工作质量
1.继续做好办公室五项基础工作，发挥职能作用，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。突出抓好机关人事、档案管理的规范化、法制化。
2.强化组织学习，不断提升工作人员素质。通过增加学习内容、创新学习方式，加强对上级文件精神的学习理解。业务知识的掌握消化，及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行。
3.建立健全机关制度。结合群众路线教育活动征求意见情况，修改完善机关十三项机关制度，突出抓好机关考勤、公务接待、办公用房等工作，强化督导检查力度。采取检查、抽查、督查的形式，加大对日常考勤、值班、卫生等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时。
三、增强责任意识，提高办公室后勤保障水平
致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。
1、加强财务管理，打好金算盘。严格执行机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。
2、加强档案管理，建好资料库。严格执行《档案法》和档案管理要求，进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目清晰，查阅方便，制健全，防止档案或网络泄密事件的发生。同时，进一步加强机关网上的资料管理与备份工作，大力推进工作档案信息化、电子化。
3、加大保障力度，当好服务员。扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全局机关的正常运转。
办公室2016年工作总结及下一步工作思路2
今年以来，办公室紧紧围绕工委、管委会的中心工作及决策部署，围绕办文、办会、办事这一工作主旨，努力发挥出主意、当参谋、做助手、协调服务的职能作用，本着干就干好、干则争一流的宗旨，一心一意谋求加快发展之要务，聚精会神协调各项工作之落实。
一年来，办公室全员努力，团结协作，互勉互促，从大处着手，从小处着眼，较为圆满地完成了各项工作任务，并取得了较好成绩。已被县两办评为信息工作先进集体，另有2名同志被评为信息工作先进个人。年底前，我们将再努力争取：县级新闻宣传先进单位、档案管理先进单位，市级努力争取文明单位申报获得批准，省级河北开发区通讯先进单位、开发区年鉴组稿、撰稿先进单位，并认真协调做好各项工作考核验收工作。现将办公室一年来工作简要汇报如下。
一、认真组织做好政治理论和业务知识学习工作。
为全力打造学习型开发区，提高全员队伍整体素质，按照工委、管委会《关于加强政治理论及业务知识学习实施方案》的要求，全年以贯彻落实党的xx大精神、为民、务实、清廉主题教育活动、解放思想大讨论活动等为主线，深入组织开展政治理论及业务知识学习。
学习中，做到了五有，即有组织、有计划、有内容、有效果、有督查，采取多种有效形式，先后邀请县委党校老师解读党的xx大文件精神、市县有关职能执法部门领导及业务骨干讲解新《公司法》、《劳动法》、观看先进人物事迹影像片等。为确保学习质量，做到规范统一，虚功实做，还根据全年学习计划制定了各个阶段学习提纲，把每周四作为全体集中学习日长期坚持。
严格了学习考勤制度，年终选优评先实行学习考勤一票否决，规范了学习笔记、心得体会等，促进了机关整体学习工作，受到了县督查组、县理论考核组的肯定。通过开展有组织、有计划的政治理论及业务知识学习，在全区形成了浓厚的学习氛围。与此同时，积极组织干部职工旨在提高综合素质的进修学习，今年有20名同志将完成中央党校本科函授学业，为促进开发区加快发展提供了人才队伍保证。
二、认真组织做好协调服务工作
一年来，在协调服务上，本着谋事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，点面兼顾，科学操作，全面推进。工作中，严格坚持三条原则。一是服务态度诚恳积极，出于公心，既一丝不苟，又任劳任怨、甘于奉献;二是注意工作方式方法，既要达到目标要求，又不失团结和谐;三是敢于负责，既勇于承担责任，讲求创新，又不失原则、务求实效。以确保机关高效、有序运转。
1、认真细致快捷贯彻落实好工委、管委会的决策部署。针对办公室工作的多变性，时令性等特点，为保证工作不走样，落实有成效，做到紧紧围绕工委、管委会的中心及工作部署开展好工作，办公室利用每周一次碰头会，每月一次总结会形式，对各项工作进行安排落实，努力做到严谨、严密、严肃，减少并克服人为失误，确保信息畅通、政令畅通、全区各项工作畅通。一年来，处理领导批示文件近千件，件件有落实，未发生工作上的失误，促推了招商引资、项目建设、基础设施建设等全局性工作深入开展，为全区完成全年各项工作任务作出了积极努力。
2、认真做好重大活动的协调服务与配合。严格工作程序，工作前按上级要求，谋划好工作方案，为领导当好参谋;工作实施中多提醒，当好领导的助手;工作后及时做好小结，做好情况的积累。今年，先后有全区全民创业大会、县主要领导调研、上级有关部门调研、市县领导项目观摩、运河大道工程开工仪式等数十个全区性的大的会议、活动，均按领导的指示要求组织落实，达到了预定的目的要求。
3、强化服务，积极配合。加强与各部门之间的协调配合，树立服务各部门工作就是服务全局工作的思想，努力做到横到边，纵到底，不间断，零缺陷，确保部门工作扎实推进。为此，办公室从信息中心、微机室、档案室到后勤、总务等部门全方位、多层次，服务及时到位，努力通过周到服务达到团结共进，形成在工委、管委会领导下的统一体，推动各项工作的纵深开展。
4、加强与开发建设有限公司的配合与服务。进一步转变观念，增强服务发展意识，积极主动为开发区投资主体开发建设有限公司全面开发建设做好区内外各有关部门的沟通协调，当好公司开发建设的铺路石。开发区公司进驻以来，先后帮助与县两办、县有关职能部门等联络，妥善做好公司工作人员的生活后勤服务，达到了公司负责人及员工的满意。
三、认真组织做好对外开放形象宣传工作
办公室全体人员进一步树立宣传也是生产力、宣传也是招商引资的思想，下大力气，在形象宣传上多做有用功。工作中，以事争一流的工作态度，不怕吃苦，加班加点，不断提高文字组织水平，提升开发区整体素质形象。在确保机关文件制发、拟写上报情况文字材料、日常文字工作有序进行的同时，充分发挥两个网页、两个电子屏幕、《开发区信息》、《开发区简报》、《信息参阅》的作用，为领导提供有价值信息参考。
强化信息宣传，让上级领导机关通过多个角度了解开发区各个方面取得的成果。xx年，办公室先后完成了《河北开发区年鉴》(香河开发区篇)、县组织史、县志等文字的撰写编纂工作，印发《信息》、《简报》19期。另外，借助各种媒体开展好对外宣传，在香河电视台、《今日香河》、《廊坊日报》、《河北日报》、《河北开发区》通讯刊播发稿件132篇，其中，市级以上刊发稿件68篇，上稿数量和质量位于全县先进行列。
四、认真组织做好后勤服务管理工作
在后勤服务管理上，坚持以人为本，努力做好服务这篇文章。在食堂服务管理上，本着勤俭节约不浪费，又不断提高饭菜质量的原则，把管理服务工作深化细化到每一个环节，减少不必要的浪费，让全体干部职工得到更大实惠。加强餐厅、操作间及工作人员的监督管理，增强食品卫生安全意识，从根源上堵塞漏洞，确保饮食安全。认真做好上级及来宾来客的接待服务工作。今年，机关餐厅先后接待上级及来宾来客约180桌(次)，达到了就餐者的满意。
与此同时，对食堂的原材料采购实行经办人、主管人、负责人三人管理负责制，透明运作，有效监督，做到账目清晰，管理更加科学;在卫生服务管理上，科学合理划定卫生责任区，完善了服务办公大厅卫生管理制度，强化了卫生值班班组的责任，并不定期的组织各班组负责人进行观摩评比，使卫生管理工作做到了日常化、规范化、制度化，各项卫生保洁工作有序开展，营造了整洁的卫生工作环境;在办公用品配置上，坚持按需统一采购制度，做到有请示、有计划，既保证各部门业务工作正常开展，又不购置多余的办公用品，最大限度的节约资金。此外，积极配合主管领导做好各部门工作用车的调剂，保证各项工作顺利开展。
五、认真做好队伍自身建设管理工作
开发区是对外开放的窗口，各个部门就是这个窗口里的一面镜子。为此，办公室注重加强对队伍的自身建设，除做好政治理论和业务知识学习，为不断适应开发区加快发展增脑充电外，进一步加强了四会、两清楚教育与培训，历练队伍，真正培养一支拉得出、能干事、打得赢的队伍。
通过学习教育，增强了办公室全体干部全局意识、责任意识、创新意识、服务奉献意识、发展意识。在落实上，坚持全区做到的办公室率先做到，不折不扣的贯彻执行好各项规章制度，发扬吃苦耐劳、任劳任怨精神，努力造就开发建设的多面手，淋漓尽致发挥好中枢作用，整体推进了办公室工作的开展。除日常工作外，在党员管理、来人来函接待、应急事件处理等方面都有新的建树。滤布
应该说，一年来，办公室在发挥参谋助手作用上有了新的拓展，在讲求实效、协调服务、减少失误上有了新的突破，在后勤保障上有了新的加强。这其中与领导和各部门的大力支持是分不开的。从办公室自身来讲，在工作上更加注重与各部门之间的协调联动、团结协作，更加注重发挥每一个人的主观能动性，更加注重发挥集体智慧和发扬团队精神，从而确保了办公室全年各项工作的顺利开展。下一步，将认真总结经验，弥补不足，使各项工作更上一层楼。为此，将从以下几方面抓好落实。
1、进一步提高协调服务能力。强化服务意识，提高服务水平，以服务服从工委、管委会中心工作为主旨，本着办公室工作无小事的原则，强化与各部门沟通配合，把协调服务端口前移，深化服务每一个细节。一方面，加强与各个部门通力配合，努力确保项目引得来，服务跟得上，促进企业加快运营和项目加快建设;另一方面，最大限度发挥信息中心、档案室等部门的作用，研究搜集有参考价值的信息，为领导决策和全区产业发展做有益参考。
2、进一步推进机关效能建设。严格落实各项规章制度，规范工作程序，加强各项工作的督导落实。强化工作的严谨性和程序，多在严、细、高、快、实上下功夫，提质、提速、提高办事效率，不断塑造开发区对外开放窗口的新形象。、进一步围绕中心工作做好调研。按照工委、管委会确立的新的发展思路，针对目前土地、招商引资、基础设施建设等方面新情况，加强新区建设、提升大项目承载力方面的调研，为助推开发区加快发展积极做好政策研究。
下一步工作 第5篇
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农经局“三创三提升”工作小结和下一步工作要求
我局根据年初制定的《深入开展以效能建设为主题的“三创三提升”活动的实施意见》为目标任务，在工作中以开展先进性教育为重点，以转变机关作风为抓手，以严格检查监督为保证，切实加强队伍建设。半年多以来，开展这项活动的基本状况是好的，在提高工作效率、提升基本素质方面都取得了一定的成效。一是保持党的先进性教育取得阶段性成果。上半年，通过在全局开展保持共产党员先进性教育活动，使全体党员得到了一次很好的教育机会，进一步激发了党员干部的工作积极性和实干热情。使得党性教育深入人心，党性观念得到加强，党群关系进一步密切，有力地推动了各项“三农”工作的顺利开展。各级党员干部牢记宗旨，服务三农，团结带领广大干部职工把工作落到实处。坚持奋战在工作第一线，积极组织实施“三联”活动，多次组织科技下乡，扶贫帮困活动，多渠道多形式地下乡指导农村工作和开展农技服务等等。在抗击今年台风“麦莎”和“卡努”的工作中，农经系统党组织更是充分发挥了战斗堡垒作用，广大党员干部在关键的时刻挺身而出、冲锋在前，想方设法为农民减轻损失，恢复生产，起到了先锋模范作用。与此同时，组织开展了“建设学习型机关，争做学习型干部”活动，机关学习风气进一步浓厚，干部职工的综合素质得到提升，机关的服务职能得到增强，推动了机关转换职能，改进了工作作风，提高了工作水平和工作效率，机关效能建设得到改善。二是依法行政水平得到提高，群众的满意度增强。今年以来，进一步深化行政审批制度改革，深入贯彻执行《行政许可法》，继续做好有关政策、法规、规章和行政许可事项的清理、修订和完善，抓好行政许可配套制度建设，进一步精简和明确审批事项，改进审批方式，推进重大项目的联审制度。优化服务平台，巩固、提升平湖农村经济信息网站和办公自动化系统建设成果，整合信息资源，增加网站功能，为网上办公提供快捷高效的服务，提高办公效率。在农业行政执法体系规范化建设方面狠抓落实，按照浙江省农业执法体系规范化建设实施方案的要求，积极改革农业行政执法体系，大力开展农业行政综合执法，使我市的农业行政执法工作逐步向执法队伍专业化、执法行为规范化、执法职能一体化、执法运行高效化发展。三是工作实效性加强，有力推进中心工作的开展。工作的时效性是衡量每个单位、个人工作质量的标准之一，在当今快节奏的工作环境下，提高工作效率，增强工作的时效性更是显得尤为重要。今年以来，全局各部门紧紧围绕城乡一体化、农村集体资产改制、面源污染治理等中心工作，牢牢把握工作进度，注重工作的时效性，不断提高机关行政办事效率。在推进城乡一体化进程中，充分发挥市城乡一体化工作领导小组办公室的综合协调职能，加强与其它部门的相互联系，逐步建立了城乡一体化协调制度、领导联系制度、部门联系制度和办公室例会制度等，充分整合资源，切实加强工作的时效性。在抓好新任村干部村级财务及集体资产管理知识辅导的同时，积极组织开展发展壮大村级集体经济课题调研，并开始了以三北村为试点的农村集体经济改制工作。面源污染治理工作得到高度重视，全面开展了以农民生活污水、畜禽粪便、农药化肥污染为重点的面源污染治理工作，新建了沼气池、三格式化粪池等基础设施，并取得了实际性的进展。特别值得一提的是在今年的抗台工作中，各级领导干部以人为本，积极做好灾前灾后各项工作，步调一致，反应迅速，把灾害损失降低到最低限度，取得了抗台工作的重大胜利。在肯定成绩的同时，也要清醒地看到还存在的问题与不足：一是在思想认识方面，现在有的干部还存在着厌倦情绪和模糊认识，往往以业务忙为借口，忽视日常的思想教育工作，从而表现在学习思想教育积极性不高，学习态度马虎。二是在效能提高方面，还有发展不平衡现象，个别同志离效能建设的目标还有差距，工作中拖拖拉拉，工作应付表面不够深入。三是在执行制度方面，特别是思想上有所放松。个别干部纪律松懈，上班迟到或早退，甚至在关键时候缺位。在今后的工作中，我们要扬长避短，再接再厉，发扬持续奋斗的精神，不断将“三创三提升”活动引向深入，以确保全年各项工作任务的全面达成，现对下一步的工作提出几点要求：一、统一思想，提高认识，进一步确立强化队伍建设的意识。（一）要树立“以人为本、抓本育人”的意识。坚持以“三个代表”重要思想武装干部职工的头脑，进一步以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨，以服务发展为第一要务，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，以健全体制机制，解决影响机关效能的深层次问题为重点，坚持治标与治本相结合，深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，加强干部教育培养，完善政务工作流程，切实转变机关作风，严格监督检查，建设充分履行职能、协调高速运转、优质高效服务的机关和政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部队伍，为构建文明和谐稳定社会提供有力保证。（二）要树立善于批评与自我批评的意识。批评与自我批评历来是党开展工作的有力武 器，通过批评与自我批评，使党员和领导干部在组织纪律、工作作风上进一步有所转变，严谨、务实和团结干事的氛围更加浓厚，改善部门形象，增强班子的凝聚力、战斗力。要运用好批评与自我批评这个武器，领导干部要带头。自我批评是相互批评的基础，相互批评是自我批评的深化和发展，没有认真的自我批评精神，也就不能正确地对待批评。人非圣贤，孰能无过，有缺点和错误并不可怕，可怕地是自己没有意识到，又没有人及时指出。因此，只有敢于正视自身问题，勇于和善于听取各方面地批评，开展积极健康地思想斗争，才能使干部自省、自警、自励，及时“打扫”思想上地“灰尘”，防微杜渐，有利于提高工作效率，树立良好的工作作风。（三）要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。现有农经局由三局一办组成，大农业范围涵盖面广，工作量比以前明显加大，对今后的工作提出了更高的要求，所以我们一定要有攻坚克难的思想准备，遇到困难不畏退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成，要求每个干部必须高标准、严要求对待自己，时时处处注重内强素质、外树形象，时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。二、把握形势，明确要求，进一步推进“三农”工作各项任务的落实。当前的“三农”工作是一个实践的大舞台，“三农”形势呈现三个特点：要求高、任务重、难度大。一方面群众对我们行政工作的效率、质量，解决措施，解决实际问题的能力期望高，依法行政要求迫切，要求政府处理问题进一步规范化，做到无论大小事，政务公开，让群众有更多的知情权、参与权，接受群众监督。另一方面由于形势变化快，新矛盾、新问题的不断涌现，例如面源污染问题、城乡统筹农村劳动力转移就业问题、农业产业化、市场化问题等等，所以对一名领导干部的思想力、判断力、执行力提出了与时俱进的要求，把握新形势、新趋势，用于指导实际工作。形势发展对我们的工作水平、工作能力、工作效率等提出了新的挑战。对于领导干部来说，在工作中经常会遇到“讲道理”与“做事情”的矛盾。只有领会科学理论的精神实质，把党的路线、方针、政策同本单位、本部门的实际联系起来，才有可能弄清楚做事情的道理，找到抓落实的途径，把两者有机结合起来，使工作做得更好。所以我们从本单位实际出发，要求广大干部熟读中央、省委一号文件的主要内容和政策要求，通过认真学习中央制定的路线、方针、政策，特别是涉及“三农”工作的路线、方针、政策，使全系统全体干部职工进一步增强政治意识、责任意识、大局意识，提高工作的自觉性和主动性，做到教育活动和“三农”工作“两手抓、两不误、两促进”。在工作中找准结合点和切入点，勇于实践，大胆探索，下苦功夫做细致活，创造性地开展工作，在把握全局的基础上，不失时机的提出与变化了的实际情况相符合的思路和办法，推动部门效能建设的跨越式发展。三、立足本位，扎实工作，不断把“三创三提升”活动引向深入。1、加强学习，提升队伍的综合素质。在工作实际中，我们应该在全系统大力营造自觉学习、全员学习、领导干部带头学习的良好氛围，积极引导机关干部适应形势发展的要求，更新学习观念、勤奋学习、善于思考，在机关上下形成学习的风气，调研的风气，探索的风气，创新的风气，实践的风气。首先要加强理论学习，提升政治素质。确立坚定的共产主义理想和信念，始终牢记肩负的历史使命，为农村服务、农民服务是我们农经系统干部的职责所在。其次要加强业务知识学习，提升专业水平。我们都具有领导者和农业专业推广者的双重身份，所以加强业务知识学习，努力提升专业水平非常必要。在队伍中提倡开展科研调查，深入基地、田头第一线，大力研发科技成果，熟悉掌握先进的农业技术。再次要要加强实践与总结，提升从政能力和工作能力。能力从何而来？从实践中来，从不断的总结中来。所以我们要在工作中学习在学习中工作，吃苦耐劳，吃透精神，学会思考，做到边学习边实践边总结边提高。2、改进作风，加强服务，提高效率。按照进一步巩固扩大保持共产党员先进性教育的成果的要求，积极推进机关的“三创三提升”活动，在改进作风方面：首先要在工作中求真务实，克服当前在教育中重形式、走过场，部分干部提要求多、干实绩少的想象，队伍作风建设要过硬，关键时候要拉得出，叫得响。其次要继续发扬艰苦奋斗的优良作风，艰苦奋斗是我们党的优良传统，也是战胜一切困难，抵制腐朽思想，保持蓬勃朝气、昂扬锐气和一身正气的法宝。我们要严以律己，杜绝用公款大吃大喝，你来我往的变相送礼等不正之风。领导干部要廉洁自律，自觉抵制各种诱惑，铲除腐败滋生的温床，经常树典型、作对比，反腐倡廉，警钟长鸣。再次要树立全心全意为人民服务的思想，农经部门是农口的综合办事机构，担负着为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务的重要职责，这几个服务归结到一点就是为人民服务。所以，必须在思想、认识上统一到“三个代表”的本质要求上来，做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众。想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。3、尽心履行职责，提升领导行政水平首先领导干部要明确工作职责，发挥领导职能，加强班子的团结协调，正确处理好民主与集中的关系，充分发扬民主，广泛听取群众意见，密切联系群众。通过深入细致的工作、教育，关心好职工的思想、工作、学习与生活，使职工的积极性充分调动起来。其次领导干部在工作中要抓重点、抓检查、抓督促，加强工作的明确性，制定阶段性工作计划，减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管，鼓励表扬先进，批评教育后进，遇到问题不回避不退缩，发扬持续不断的探索精神，在领导岗位上求突破，求实效，注重团队精神和创业精神。再次领导干部要以身作则，在队伍中树立良好的威信和形象。明确做人与做官的关系，懂得“修身、齐家、治国、平天下”的道理，加强个人修养，做一个正直的人，勤奋的人。处理好权力与利益的关系，权为民所用，不谋个人私利，权力有多大责任有多大，时刻保持“如临深渊”、“如履薄冰”的精神状态。“三创三提升”活动是今年农经局干部队伍建设的一项主要任务，各级各部门要根据总要求，围绕建设一流队伍、一流作风、一流业绩，努力完成抓素质强队伍，抓管理促效率，抓监督保中心，抓统筹促全面四大任务，扎扎实实地推进“三创三提升”活动。
下一步工作 第6篇
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计生工作做的好不好,很大程度上在于宣传教育到位与否。计生工作的重点在农村,做好农村计生宣教工作是提升计生整体工作水平的有效途径。下面是小编整理的一些关于计生宣传半年工作总结，供您参考。
计生宣传半年工作总结范文一为进一步深化计划生育工作，做好宣传教育是首要的前提，街道党工委、办事处的正确领导下，按照上级人口与计划生育工作会议精神，围绕稳定低生育水平，以宣传中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》为核心，以建设社会主义新型生育文化为目标，围绕人口和计划生育的中心工作，开展了形式多样的宣传教育活动，现将计划生育宣传教育的全年工作总结如下:
一、加大计划生育宣传力度，提高群众知晓率。做好各种宣传工作，首先要提高群众的参与积极性，为此利用重大节日，开展宣传工作，如“5.29”、“7.11”、“12.1”开展了庆祝活动，如举办生殖健康培训和组织育龄群众开展生殖健康知识，全面提高群众知晓率。在“三八”妇女节开展婚育道德与家庭幸福和关爱女孩行动的宣传，通过这些活动的开展，提高了广大群众的思想认识，促进他们树立新型的婚育观念。利用宣传单，出黑板报等形式，向广大群众宣传《条例》、关爱女孩、婚育道德与家庭和预防艾滋病等知识，并发放避孕药具。
二、利用人口学校、健康家庭指导站对计划生育政策、法规及其它计生知识进行宣传。并根据群众需求宣传人口计生政策，生殖健康知识，并结合妇联文明家庭、五好家庭等评选活动弘扬新的道德风尚，开展幸福文明家庭创建活动。表达群众期盼家庭幸福，生活富裕的愿望。
三、结合“三下乡”活动，组织会员走家入户宣传，并到育龄家庭的家中走访慰问。
四、做好药具管理和宣传工作。
做好药具宣传工作是药具工作开展的基础，只有全面掌握各种药具性能，副作用处理及使用的方法，才能更好的为群众服务，深入育龄群众家中做好药具入户随访服务，确保随访率达100%，并向群众讲解知情选择。加大力度宣传和落实生殖保健服务，并组织育龄妇女进行健康体检。使“四项手术”免费工作得到较好的开展。
五、充分发挥计划生育协会的宣传作用，利用协会的宣传作用，增强了协会的为民服务意识和计生协会在群众中的服务意识。
201_年社区计划生育宣传教育工作虽然取得一些成绩，但还是存在缺点和不足，我们在以后的工作中还要取长补短，不断创新，从而使社区的计划生育宣传工作开创一个新局面。
计生宣传半年工作总结范文二我乡计划生育宣传教育工作在县计生局的精心指导下，在相关部门的大力支持下，围绕县计生局目标考核的要求，完成了我乡计划生育的各项工作，现将我乡计划生育宣传教育半年工作总结如下：
(一)加强领导强化责任
为了进一步加强我乡计划生育宣传教育工作，乡党委政府始终把计划生育工作放在全乡各项工作的首位，在抓好基础工作的同时，坚持主管领导亲自抓，强化机制，明确目标。
(二)形式多样的开展宣传教育工作
利用人口学校大力宣传婚育新风，树立计生典型。以坚持深入宣传动员人，细致工作感染人，优质服务温暖人的宣传教育工作方针，以“婚育新风进万家”活动为载体，以学习贯彻《人口与计划生育法》为基础，以宣传《计划生育技术服务管理条例》、《进一步加强流动人口管理和服务》等为主体，深入开展人口与计划生育工作依法行政，文明执法活动，以“一法三规”为准绳，严格执法，文明执法，依法行政，进一步提高计划生育执法水平。充分发挥人口学校、会员之家等计生宣传阵地开展计划生育政策优生优育知识、科普知识进万家活动，采用面授、发放宣传材料等形式，共发放宣传单5800份，对红翔新村制作了10处宣传墙、喷绘画，发放宣传画1000份、小册子1500本、纸杯200个、协会宣传单3000余份等宣传品免费发放，并对全乡少生快富项目户、奖励扶助户、独生子女户等计划生育家庭户进行了全家福的拍照，并制成宣传画发放到他们手中，有效的提高宣传力度。
(三)我乡计生服务站充分整合各类宣传资源，多渠道、多形式、全方位向广大育龄群众宣传“生男生女都一样”、“女儿也是传后人”等婚育新观念，固定宣传标语、计生服务车等开展出生人口性别比例失衡专项整治宣传工作。加大宣传力度，制作横幅标语20条，张贴有关出生人口性别比例失调专项整治的宣传墙报，积极营造有利于对出生人口性别比升高问题进行专项集中整治的社会氛围。6月份我乡计生服务站对救助贫困母亲举行了捐款仪式，捐款人员50余人，捐款金额1500元。
(四)关爱女孩、政策保障
我们突出活动的特点，注重社会实效，使关爱女孩活动深入人心，受到社会各界和群众的广泛支持和参与。营造浓厚的社会氛围，我乡计生服务中心经常在重大节日和纪念日举办关爱女孩宣传活动，向群众宣传禁止非医学需要的胎儿性别鉴别和选择性别的人工终止妊娠的法律法规，营造有利于女孩及其家庭发展的舆论环境。全年共发放关爱女孩计生政策宣传单900余份，在每个村设立一个计划生育文化宣传墙，集中张贴宣传标语、宣传画、婚育知识挂图，打造特色计生宣传阵地。在开展宣传教育活动的同时，我乡计生服务中心又对优生优育、生殖健康知识做了大力宣传，使他们在接受服务的同时，还增强自我保健的意识和能力。
(五)我乡计划生育工作以科学发展观为统领，面向家庭和育龄人群，充分发挥计生服务优势，依靠群众，全社会参与共同做好出生缺陷预防工作。大力开展以综合干预为重点的一级预防工作，主要对象是计划内怀孕夫妇，主要工作内容是宣传倡导、健康促进、优生咨询、高危人群、孕前优生健康检查、均衡营养，使每对怀孕夫妇都能得到优生科学指导帮助，提高出生人口素质。
(六)我乡计划生育服务站3月份对全村育龄妇女进行了“三查”服务，同时举办培训班，邀请县计生专家“点题式”的知识培训，即育龄妇女需要什么知识，专家就讲什么课，以此培训的针对性，“三查”服务内容：妇科肿瘤的防治与定期体检。大大的提高了育龄妇女检查的积极性，全年活动参加人数230人，查环117人查病78人，查孕35人，为患病育龄妇女进行早期治疗，有效降低了宫颈癌等疾病的发生，保证了育龄妇女的身心健康。
(七)扎实推进奖扶特扶工作，严把申请、审核、公示发放关，按时上报计划生育家庭户，各类报表，确保政策落实。乡计生服务中心把计生宣传教育、优质服务工作纳入改善民生重要内容。着力推动服务网点全覆盖，充分调动村队两级积极性。着力拓展服务内容，全方位开展全程服务，着力推动服务模式创新，推行村级服务上门和乡级服务到站的人口计生公益服务模式，全乡育龄妇女随访服务率达95%，充分发挥乡村计生协会作用，组织开展以“送温暖、送健康、送服务、送技术”为主要内容的“计生关怀村队行”活动。
总之，我乡计划生育宣传教育工作取得了一定的成绩，但还存在着一些问题，在今后的工作中，我们将继续努力扎实工作，不断创新，使我乡的人口与计划生育工作稳步推进。
计生宣传半年工作总结范文三新园社区现有常住人口居民944人，其中育龄妇女289人，其中已婚育龄妇女244 人，未婚育龄妇女45人，外来流动人口2053人。20__年社区计划生育工作在街道计生办的直接领导和社区领导的关心和支持下，以“”重要思想为指导，围绕“稳定低生育水平，做好优生优育”为重点。积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径。在做好宣传工作和日常工作的基础上，做了以下特色工作：
1、让爱温暖社区每一个角落。
我社区在做好每月常规工作，加强流动人口管理的同时，开展了“冬日送温情，关怀暖人心”关爱流动人口系列活动，慰问辖区内困难流动人口彭菊清、邓淑娥、刘友香等，同时，开展“一帮一“结对帮扶活动以及“爱心桥”活动。慰问活动包括日常的计生政策的宣传、对育龄妇女的关爱、对日常生活的照料、对思想动态的及时跟踪等。
2、关爱流动人口，帮扶困难家庭。
计生与妇联“关爱流动人口”的特色工作，已经成功帮扶了14个困难流动家庭，并得到了流动人口原户籍地政府部门的大力肯定和赞许。其中，最典型的是谭坤小朋友一家。背负一身债的祖孙三人，生活过得拮据又心酸。社区打电话与当地政府核查情况之后，决定对其长期开展帮扶活动，社区计生流动人口线与妇联、民政、红会线牵手，发扬人道、博爱、奉献的精神，把小谭坤作为关工委重点扶持的青少年，组织志愿者以及社区工作人员定期上门慰问，逢年过节为他们送去米、油、洗衣粉等日常用品，尽量为他们减少经济负担，如遇天雨，社区综治专干就会和流动专干一起，到他们临时租住的小屋，做好防雨防漏的工作，确保三人的生命财产安全。小谭坤原户籍地，__市月山镇江田人民政府以及江田村民委员会，在得知我们社区对谭坤一家的帮助之后，多次打电话向社区表示感谢。
下一步工作 第7篇
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大学教材是实现大学教育目的知识载体，也是大学教师传授知识、教书育人的范本，更是学生学习知识、消化知识、掌握知识的基本工具。我校严格按照《本科院校教材管理办法》的规定要求，把教材建设、教材管理与教材研究作为学校的重要中心工作之一。现将我校2020年教材管理有关工作及下一步工作计划汇报如下。
一、教材管理工作基本情况及有关问题
1．教材基本使用情况
2020年度共征订346种教材，共计84715本教材。由高等教育出版社、机械工业出版社、清华大学出版社等20多家出版社出版。其中国家规划教材86种，占比25%左右，校本教材35种，占比10%，使用企业编著教材11种。
2.制度建设
自编教材编写工作
进一步深化校企合作,与合作企业联合开发具有专业特色的教材 ,计划3年内自编教材并出版教材30本，特别是实践教学环节的教材。力争1-3本教材入选国家规划教材。
3.进一步健全教材建设管理制度
进一步健全教材建设管理制度，完善激励机制，吸引企业工程师和教师积极参与教材的建设工作，确保选用的教材内容紧跟市场前沿的新工艺、新技术、新规范，切实提高职业教育的质量。
下一步工作 第8篇
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一、必须坚持和保证党委和政府对关心下一代工作的领导。
首先，各级党委和政府必须站在讲政治的高度充分认识关心下一代工作的重要性和紧迫性，增强做好新形势下关心下一代工作政治责任感。自觉地把这项工作作为建设有中国特色社会主义的基础工程，纳入精神文明建设的整体规划和总体部署中，切实加强对关心下一代工作的领导。一是要体现在党委和领导本身。如党委的工作要主动把关心下一代工作列入议事日程，统一安排部署，统一检查落实；党委主要领导和分管领导要经常过问，出席关心下一代工作的重要会议和大型活动；每年党委至少要听取一至二次关工委的工作情况汇报，进行专题讨论研究。做到思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极参与，协调解决关心下一代工作中的实际困难和问题。二是要体现在加强对关工委的组织建设上。我市提出了各级关工委主任应由同级党组织的书记或副书记兼任；关工委组成人员，由关工委协同党委组织部门研究提出建议名单，报同级党委批准，由党委行文公布，等等。就是从组织建设上保证了关工委直接置于党委的领导下。
其次，要坚持和保证党委和政府对关心下一代工作的领导，一方面是各级关工委要置于同级党委和政府的领导之下，主动接受领导；另一方面则是关工委要主动争取领导。也就是说，关工委要主动向党委和政府请示、汇报工作，认真贯彻落实党和政府对关心下一代工作的指示和要求，在工作中提出建议和意见，争取领导的重视和支持。
二、必须与有关职能部门及社会群众团体等紧密联系，相互支持，协同配合，努力形成全党全社会同心协力、齐抓共管的工作局面。
同志曾经指出：“加强和改进教育工作，不只是学校和教育部门的事，家庭、社会和各个方面都要一起来关心和支持。”关心下一代工作是一项社会系统工程，是全党全社会的共同任务。各级各部门应在党委政府的领导下，统一组织，加强协调，密切配合。组织、宣传、教育、科技、文化、政法、民政、老干、老龄、精神文明办、未成年人保护委员会等部门和工会、共青团、妇联、科协、文联、退管会等群众团体以及驻军单位，应充分发挥自己的职能作用，各司其职，各负其责，珍视老同志关心党的事业，关心下一代的热情，积极支持，密切配合。关工委应与上述各单位各部门加强联系，共同营造有利于青少年健康成长的社会氛围。我市为了搞好协调工作，成立了某某市青少年教育工作协调小组，市委常委、宣传部长任组长，市关工委领导任副组长，工、青、妇、公安、司法、教育等部门领导作为小组成员。在运行过程中，不断加强小组的领导力量，完善运作机制，充分发挥其职能作用，从整体上不断提高了教育效果。
三、必须遵循“服从全局，服务中心，发挥优势，积极参与，主动配合，有效补充”的工作方针。
关工委工作要服从党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标这个大局，要服从全国工作的大局；要服务于经济建设这个中心，服务于本地区、本单位党和政府的工作中心，要与当前、当地的工作中心紧密结合；要充分发挥老同志在政治、经验、威望、时空等方面的优势和老同志所具有的特长和技能，做到坚持基本的立场观点，坚持从青少年的实际出发，坚持工作方法的改革创新，把握新形势下青少年思想活动的新情况和新特点，做到“参与”要积极，“配合”要主动，“补充”要有效，积极探索教育的新思路、新途径，提高工作的针对性和实效性。如我市关工委同宣传、教育部门联合组成调研组，深入学校、社会调查当代青少年尤其是特区青少年的思想状况和特点，提出了关工委做好青少年思想教育工作的一条新的工作思路。即一要全面评价当代青少年的主流和不足；二要建立老同志与青少年平等交流的模式；三要大力开发本地区历史蕴藏着的丰富教育资源；四要给青少年创造自我磨炼和实践体验的机会。同时注意努力改进思想政治工作方式，变灌输为主为青少年自我教育为主，说理教育、思想引导为主，从青少年成长的需要出发，区分不同行业、不同文化层次、不同年龄，开展多种形式的读书征文活动、文化娱乐活动、科技实验活动、冬夏令营活动以及各种志愿者活动、社会公益活动等。通过这些青少年喜闻乐见的形式和方法，生动活泼、有的放矢，使青少年增长知识，学会做人，养成良好的品德。
四、必须把关心下一代工作的重点放在基层。
关工委的工作对象、工作力量均在基层。“基层不牢，地动山摇”，基层工作做得不好，关工委工作只能是“空中楼阁”。各级关工委从上到下都要认识基层是关心下一代工作基础和主阵地，关工委的组织、成员、工作对象在基层，关心下一代工作的任务、成果、经验在基层体现。因此，关工委工作要坚持面向基层，服务基层，加强对基层关工委组织建设和工作的指导。
首先，我们以基层关工委创“五好”（即领导班子建设好、骨干队伍作用好、活动经常效果好、制度健全执行好、积极探索创新好）活动为目标，来规范基层关工委工作，解决基层关工委组建后“干什么、怎么干”的问题。其次，以创“五好”为动力，增强基层关工委争先创优和开拓创新的意识，引导基层关工委正确认识和处理好“量力而行和尽力而为”、“配合补充、拾遗补缺和发挥优势、主动参与”的关系，把创“五好”活动做为基层建立激励争先创优、开拓创新机制的载体。第三，以创“五好”为内容，推动基层关工委各项工作的全面开展。“五好”中班子是核心，队伍是关健，制度是保证，活动经常和不断探索创新是生命力之所在。针对实际工作中存在的问题，我们把“五好”细化为班子成员构成，老同志主体作用，有关规章制度的建立和执行，围绕党的中心开展活动，工作领域拓宽，特色活动等20个项目，便于操作和对照落实。第四，以创“五好”活动为纽带，上下联系，整体推进，创“五好”活动由市关工委统一部署，各区、市直系统和大专院校关工委负责动员和实施，活动主体是基层关工委。这就使创“五好”活动成为一条纽带，把上下左右都带动起来，上层带动下层，下层推动上层，达到关心下一代工作全市推进的局面。
五、必须加强自身建设，发挥整体优势，提高工作水平。
下一步工作 第9篇
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一、 帮助加强基层组织 1.推动落实管党治党政治职责，整顿村级软弱涣散党组织，帮促 村支两委找不足，认真整改，转变村支两委干部工作作风，加强班子 成员之间的团结。
2.帮促村实行党务公开、村务公开、按时公开，接受群众监督， 对整治群众身边的腐败问题提出建议。
3.监管扶贫项目资金， 推动落实公示公告制度， 做到公开、 公平、 公正。
4. 积极推广普及普通话，帮助提高国家通用语言文字应用能力。
5. 推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。
二、 帮助维护社会和谐稳定 1.加强法治教育， 推动移风易俗， 指导制定和谐文明的村规民约。
2.做好群众教育和思想疏导，最大限度消除各种不稳定因素，把 问题化解在基层，消除在萌芽状态，对群众反映的难点及矛盾纠纷问 题，第一时间调查、化解处理。
三、 帮助保障和改善民生 1.扎实开展入户走访工作，注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好 贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内 生动力。
2.参与实施特色产业扶贫、 就业扶贫、 易地扶贫搬迁、 危房改造、 教育扶贫、健康扶贫等重点扶贫工作。
3. 指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与 拟定脱贫计划。
四、宣传学习党的方针政策 1. 宣传贯彻中央、省、市、县各级党委政府关于脱贫攻坚各项方 针政策、决策部署、工作措施。
2.驻村工作队成员积极参加金田村党建月会和村支两委每周例会， 了解村支两委工作动态，并认真学习各项方针政策 3.通过入户走访，向群众宣传精准扶贫教育、医疗、兜底、危房 改造、异地搬迁、产业扶贫、生态补偿以及基础的相关政策。
总之，我村驻村工作队将在政府的领导下，团结全村干部，认真 完成达浒镇党委政府交办的各项事务， 让金田村的经济发展和基础设 施建设有新的起色，确保 2018 年贫困户能顺利脱贫致富。
驻村工作队下一步工作计划_驻村工作队帮扶工作计划驻村工作队帮扶工作计划 一、xx 村基本情况 二、帮扶计划 本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平 的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农 民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全 体村民积极性，全面推动 xx 村经济、精神文明双发展。根据 xx 村的 发展实际和新农村建设的要求，重点实施 三大工程 。
(一)村民致富工程 3.充分发挥区科技局帮扶本村的优势，利用村科技信息中心，培训村 民微机知识，解决农业科技信息传递不畅，寻求网上致富路。
（二）村容村居美化工程 1.修建 680 米健康路一条，铺设花砖人行道 760 米，粉刷路两侧村 居墙面 3600 平米，悬挂线杆宣传牌 36 个，张贴墙面宣传栏 39 面， 提高广大村民的健康和科技文化素质。
2.加强村居规划建设管理， 维护村内原有 6900 米柏油路及 77 个路灯， 搞好街道绿化、亮化、美化，建设生态家园。做好卫生宣传工作，争 创省级卫生村。
3. 大力开展村居环境综合整治，高好农村垃圾、污水处理和河道、 坑塘、沟渠综合整治，积极推广清洁能源，利用市有关政策实施农村 改厕工程，净化农村环境，改善居民生活条件。
1 （三）精神文明建设提升工程 1.定期为村民健康查体，送医送药送健康，提高村民健康水平。每年 为全村村民义务体检一次，建立健全村民健康档案。
2. 遵照市委对 区域帮扶 的要求，发挥市卫生局优势，协调有关卫 生机构实施 健康直通车 工程， 解决市直机关第十六批下派帮扶第三 工作队所帮扶村（居）居民 就医难，看病贵 问题。
3.搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人 群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。
4.在社区服务中心修建健康广场，添置健身器材，建设电子书屋，完 善社区卫生服务站。
5.开展 十星文明户 评选； 敬老育幼 明星；好媳妇、好公公、好婆 婆、好家庭 四好 评选活动。
6.协助编纂 xx 村志。
三、保障措施 （一）加强组织领导。为加强帮扶工作的领导，切实抓好帮扶项目的 落实， 为群众办好事、 办实事， 成立市卫生局下派帮扶工作领导小组， 负责帮扶资金的筹集， 组织帮扶项目的实施， 定期召开帮扶工作会议， 听取工作汇报，解决帮扶工作中遇到的困难等；领导小组办公室主要 负责帮扶项目的监督实施和推进工作， 负责市卫生局与帮扶村的联系 以及日常工作等。
（二）完善工作机制。实行局各科室、局直单位联系包村工作机制。
局机关、每个局直单位联系 xx 村一个季度，由局人事教育科列出计 2 划。在联系月中适时到 xx 村进行调研，尽全力解决包村工作困难和 问题。
（三）纳入目标考核。局科室、局直事业单位将包村工作列入年度工 作任务。市局将包村帮扶工作纳入年终对各科室、单位考核内容。
（四）加大帮扶力度。全市卫生系统和局直事业单位要主动参加帮扶 工作， 从资金、 物质、 政策等方面给予积极支持， 市要向东营区倾斜， 东营区卫生局要优先 xx 镇，共同完成帮扶任务，为新农村建设作出 贡献。
（五）驻村工作组要认真做好调研，掌握第一手资料，为局帮扶工作 做好参谋。要加大工作力度，做好所定计划实施。要加强管理，健全 制度，合理分工，注重宣传，认真执行包村工作人员守则、制度，模 范遵守村规民约。要加强学习，在帮扶中增长才干，确保不出事，多 干事，干好事，不辜负局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。
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驻村工作队下一步工作计划_驻村工作队帮扶工作计划驻村工作队帮扶工作计划一、xx 村基本情况 xx 村位于 xx 镇政府驻地南 2.5 公里， 共有居民 389 户， 人口 1139 人（实际现有驻村户 325 户，1047 人） ，60 岁以 上老年人 196 人，70 岁以上老年人 79 人；村中有贫困户 17 户 26 人。主要以单身老年、残疾、因病致贫和因病返贫者 为主，现已加入低保。全村共有党员 37 名，支部成员 3 人。
全村耕地面积 1500 亩，人均 1.2 亩，以粮棉、蔬菜种植为 主，有蔬菜大棚 240 栋。xx 年人均收入 6600 元左右。村内 街道硬化率 98%，自来水入户率 100%。武家大沟自东向西穿 过本村。xx 年，按照镇政府统一规划，引进蓝海集团发展生 态农业观光园，村内流转土地 800 余亩，已部分签订土地流 转协议。村里无集体经济收入，属集体经济空壳村。村民自 办麒麟食用菌合作社（宋氏菌业有限公司）一处。肉食鸡养 殖户 7 户，每年出栏肉食鸡 20 万余只。养猪户 5 户，年出 栏生猪 600 余头。85%的村民以种植业为主，青壮年劳动力 在外地打工居多，一百余人从事建筑业作季节工，物流运输 五十余户。种植大棚蔬菜的大部分是 50 岁以上老年人，思 想观念比较保守，创新意识较差。
xx 村社区服务中心占地 1625 平米，主体三层，建筑面积 1200 平方米，目前正在建 设中。社区卫生服务站一处，平房 5 间，306 平米。目前村 内已修建 5 米宽柏油路 2900 米，村庄绿化 7800 余平方米， 路灯 70 余盏。村民饮用水来自油田供水公司，已经入户， 有线电视已经入户。xx 村于今年被确定为省级“生态文明示 范村”创建单位。村党支部威信较高，领导核心作用发挥较 好。党支部书记张新利，支部委员张兰刚、张兰祥。村民委 员会选举已完成。
二、帮扶计划 本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入， 提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念， 调整产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为 突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动 xx 村经济、精神文明双发展。根据 xx 村的发展实际和新农村 建设的要求，重点实施“三大工程” 。
村民致富工程 1.富脑工程： （1）打造一个团结务实、战斗力强、服务 水平高的“两委”班子；在理论学习方面，组织党员干部进 行学习培训，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中 全会精神、科学发展观，提高党员干部的素质和能力，定期 组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批 评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法； 在党风廉政建设方面，坚持责任到人；在用人方面，坚持发 挥每一名党员干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适 合的工作岗位上，做到人尽其才；为进一步提高基层党组织 活力， 对条件成熟村民发展为中共预备党员， 增添后备力量。
（2） 拟邀请市区农业局及畜牧局专家， 适时举办大棚蔬菜、 食用菌种植、畜禽养殖技术培训班；为进一步解放思想，更 新观念，组织村民代表、致富带头人外出考察学习，考察学 习重点在开拓致富思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技术。
2.富农工程： （1）引导村民调整产业结构，按照镇统一 规划，引进蓝海集团发展生态农业观光园。依托蔬菜大棚优 势适时发展蔬菜及食用菌深加工企业，以增进村集体收入， 为 xx 村的快速发展奠定基础。
（2）大户带动：拟帮助协调 相关优惠政策，扶持部分启动资金引进生态猪、鹧鸪养殖， 金银花种植， 广泛宣传、 引导原有种植、 养殖大户积极参加， 并扩大规模，适时成立种植、养殖业专业合作社，以大户带 动全村居民致富。
（3）加强农田水利基本建设，修善田间沟 渠的配套工程，大力发展节水灌溉，健全引、蓄、节、排体 系，加大改造中低产田的力度，不断增加有效耕地面积。
3.充分发挥区科技局帮扶本村的优势，利用村科技信息 中心，培训村民微机知识，解决农业科技信息传递不畅，寻 求网上致富路。
（二）村容村居美化工程 1.修建 680 米健康路一条，铺设花砖人行道 760 米，粉 刷路两侧村居墙面 3600 平米，悬挂线杆宣传牌 36 个，张贴 墙面宣传栏 39 面，提高广大村民的健康和科技文化素质。 2.加强村居规划建设管理，维护村内原有 6900 米柏油 路及 77 个路灯，搞好街道绿化、亮化、美化，建设生态家 园。做好卫生宣传工作，争创省级卫生村。
3.大力开展村居环境综合整治，高好农村垃圾、污水处 理和河道、坑塘、沟渠综合整治，积极推广清洁能源，利用 市有关政策实施农村改厕工程，净化农村环境，改善居民生 活条件。
（三）精神文明建设提升工程 1.定期为村民健康查体，送医送药送健康，提高村民健 康水平。每年为全村村民义务体检一次，建立健全村民健康 档案。
2.遵照市委对 “区域帮扶” 的要求， 发挥市卫生局优势， 协调有关卫生机构实施“健康直通车”工程，解决市直机关 第十六批下派帮扶第三工作队所帮扶村 （居） 居民 “就医难， 看病贵”问题。
3.搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等 节日对相应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。
4.在社区服务中心修建健康广场，添置健身器材，建设 电子书屋，完善社区卫生服务站。
5.开展“十星文明户”评选； “敬老育幼”明星；好媳 妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动。
6.协助编纂 xx 村志。 三、保障措施 （一）加强组织领导。为加强帮扶工作的领导，切实抓 好帮扶项目的落实，为群众办好事、办实事，成立市卫生局 下派帮扶工作领导小组，负责帮扶资金的筹集，组织帮扶项 目的实施，定期召开帮扶工作会议，听取工作汇报，解决帮 扶工作中遇到的困难等；领导小组办公室主要负责帮扶项目 的监督实施和推进工作，负责市卫生局与帮扶村的联系以及 日常工作等。
（二）完善工作机制。实行局各科室、局直单位联系包 村工作机制。局机关、每个局直单位联系 xx 村一个季度， 由局人事教育科列出计划。在联系月中适时到 xx 村进行调 研，尽全力解决包村工作困难和问题。
（三）纳入目标考核。局科室、局直事业单位将包村工 作列入年度工作任务。市局将包村帮扶工作纳入年终对各科 室、单位考核内容。
下一步工作 第10篇
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【正文】
溪霞镇2020年工作总结及下一步工作打算
面对新建区全力打造大南昌都市圈先行典范区的大背景和溪霞镇在赣江新区区划调整后的所处现状，根据溪霞实际情况和发展现状，现将溪霞镇今年上半年的工作小结和下半年的工作打算汇报如下：
一、2020年工作总结
2020年新年以来，新型冠状病毒感染的肺炎疫情来势汹汹、发展迅速，给全国人民的健康安全带来极大的威胁。疫情发生后，镇党委、政府高度重视，严阵以待、全力以赴打好关系到全镇人民身体健康的疫情防控战。我镇拦起最紧的哨卡、进行最细的排查、发动最广的群众、做好最全的准备、开始最死的防守、执行最严的纪律，全镇党员、干部、群众齐心协力，在镇内主干道设立8个主哨卡、各村自发设立哨卡，24小时值守。期间涌现出了一批批感人的党员先锋、优秀志愿者，为了疫情防控毅然坚守在一线，目前疫情防控进入常态化防控阶段。
2020年7月7日15时，新建区防汛抗旱指挥部通知启动防汛ⅳ级应急响应，7月11日18时应急响应提升至ⅰ级。按照“人民至上，生命至上”的宗旨，镇村干部24小时坚守一线，紧急转移申家村、桃花村、赤海村群众100余人。镇村两级不等不靠，先后清理道路塌方11处，山体滑坡12处。同时，我镇还为存在山体滑坡地质灾害隐患的申家村，争取上级资金9.7万元安装洪涝灾害监控预警平台，将自然灾害救灾补助资金6.1万元发放到受灾群众手中。在确保我镇防汛安全的同时，我镇共运输片石、砾石等防汛物资约1000余吨支援大塘坪乡，共派出1976人次镇村干部支援大塘坪乡、联圩镇防汛抗洪工作，充分发扬“一方有难，八方支援”的精神。
疫情防控、防汛抗洪工作和社会经济发展工作两手抓，齐发力。溪霞镇作为新建区乡村振兴的先行者，地处南昌绿谷起点，紧靠赣江新区的发展前沿，正处于借势发力、快速发展的黄金时期，正面临厚积薄发、破茧成蝶的关键节点，正迎来大干快上、争先进位的特殊机遇。我们今年的目标是：“龙头昂起，四肢驱动，十趾用力”（即发挥南昌绿谷的龙头效应，打造316国道美丽示范线、南干公路鲜果采摘线、乔溪公路旅游休闲线、溪乐公路苗木种植线等四条经济带，重点推进党建堡垒、脱贫攻坚、项目引推、乡村振兴、民生惠及、全域旅游、镇村管理、作风建设、社会治理、机构改革十场战役。）围绕这个目标，我们溪霞镇全体上下以翻篇归零、再创新局的冷静心态，以言出必行、立说立行、雷厉风行、破浪前行、身体力行的工作作风，奋力打好打赢十大战役。
（一）党建堡垒阵地战
立起了3个“红色地标”，仙里左邻右舍党群微驿站、怪石岭非公党建点、赣粤高速党建培训点。
继续打造左邻右舍党群微驿站，配齐软件设施，开始投入运行；于2020年3月10日成立了南昌市溪霞风景旅游管理实业有限公司党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步加强非公企业党建工作；依托赣粤高速职工之家原有资源，提升改造成赣粤高速党建培训基地。
（二）脱贫攻坚收官战
开展了1次大排查，对全镇贫困户受疫情影响情况、材料档案，安居扶贫、健康扶贫、教育扶贫、饮水安全、产业扶贫、就业扶贫、保障扶贫等政策落实情况进行了一次大排查，在排查中发现问题、解决问题，已完成住房问题整改73户。
组织了3次就业培训，共278人次建档立卡贫困户参加培训，发放5640元餐费补贴；提供26个扶贫公益性岗位，共发放公益性岗位工资10.01万元；2家扶贫车间吸纳贫困户就业11人，2020年就业率达90%；继续做好中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改、2019年脱贫攻坚成效考核、“不忘初心 牢记使命”主题教育检视问题的整改落实，举一反三、立行立改，常态化抓好抓细；再次摸底补齐4大行业短板，扎实推进了348户996人的安居扶贫、着力提升了健康扶贫、精准落实了教育扶贫、全面解决了饮水安全；维护50户光伏扶贫户站，为50户贫困户约增收11万元。整改了348户建档立卡贫困户“一户一档”，提升数据质量；开办了石咀村、乔岭村、溪霞村、白果村等6家爱心超市，进一步激发了贫困户内生动力，实现物质脱贫与精神脱贫相互促进。
（三）项目引推攻坚战
制定了“1+3+3+5”招商引资目标任务（即1个亿元以上工业企业，3个农业项目，3个产业化项目，5个楼宇经济或总部经济），利用交通便利，基础设施完善，打响溪霞红品牌，将溪霞现有优势土地资源盘活起来。今年全镇项目推进有意向性签约项目6个，在建项目15个，拟建项目6个，扫尾清零项目14个。新签约项目5个：江西伟祺交通设施项目、溪霞硕彩康养度假村项目、溪霞晏家垅农业文化旅游项目、溪霞镇古建筑修复与仿古建筑建设基地项目、江西农业大学科研基地项目。
（四）乡村振兴升级战
推进了“六大行动”，2020年全镇开展了环境整治、拆除五房、厕所革命、污水治理、殡葬改革、新农村建设六项行动。
采取服务外包形式，与聚成环保有限公司签订合同，加强全镇区域环境整治。对316国道、南干公路、乔溪公路等主干道沿线，以及集镇、景区和已打造的精品村实行垃圾分类；对12个行政村五类危房进行一次彻彻底底的排查，已拆除到位；所有旱厕全部拆除，对各村公厕，旱改水提升的已改到位并通水通电，新建的完成验收并投入使用；申家村、赤海村、仙里村、店前村等已安装污水处理设备的村，全部启动使用，对所有溪霞范围内的大小河流沟渠，要管住源头，清理疏浚；加强公墓建设和管理，完成了场地绿化、设立制度牌，倡导孝悌文化，打造出全市一流乡镇公墓。稳步推进绿色殡葬改革，实施惠民殡葬奖补，实现100%火化率，100%进公墓；对2019年新农村建设点进行项目扫尾，2020年符合建设条件的11个新农村点正加紧建设中。
（五）民生惠及持久战
关注了8项民生事业，带着责任、带着感情，继续关注民生短板、守住民生底线，以更扎实的举措推进各项民生实事大团圆。
争取农村公路专项资金，对赤海公路、下白港公路两条仅剩的水泥路干道进行升级改造摊铺沥青，使溪霞所有主干支道全部改为沥青路，目前正在推进中；争取移民项目和基础设施专项资金，完成了对赤海群力、夏泽和石咀咀头3个自然村进行村庄整治和路面提升；主干道在栽种桂树、樟树等绿植的同时，增加红枫、栾树等彩叶树种；铺设彩砖人行道，启用彩色游步道，喷涂彩绘外立面；每年两季在主干道沿线和道路两旁见缝插针地种植油菜花、雏菊、格桑花等花卉，让鲜花铺满回家路；所有农民建房必须按新户型设计审批；综合行政执法队要从紧巡查、从严管控、从快拆除；关注群众基础医疗，争取南昌市基层医疗机构医联体建设项目，并给予资金支持，保障项目建成并投入使用；颐家养老建设，做大做好“幸福大锅饭”，推进敬老院重建工作，目前已完成选址、立项，并开工建设。
（六）全域旅游突围战
红火了9个游玩场所，通过整合全域旅游资源、做强精品旅游景点、紧抓配套旅游产业、举办多彩旅游活动，进一步扩大全域旅游领域消费、推动乡村旅游发展、构建全域旅游发展格局。
对怪石岭生态公园、溪霞水库、品尚采摘基地、溪霞红党建主题广场、绿谷花园、新支忘忧村民宿、土库乡愁记忆馆等精品旅游景点进行改造升级，不断精心打造新增的九色玫瑰、霞光生态园等景观景点；对绿云涧、龙水山庄、精品村等正在建项目进行跟踪跟进的服务助推；提升忘忧村民宿、几度溪舍等特色民宿民居的功能品味，引导发动村民利用有条件的闲置院落，引进民宿产业，目前桃花村程家湾民宿正在建设当中；挖掘石咀农家乐、老火车文艺主题餐厅、赣粤之家等餐饮特色；围绕中心旅游资源，再打造一批农家乐，推出独家特色菜；将全域旅游景点、特色餐饮、民宿、鲜果采摘、土特产等进行摸底，统筹规划、科学设计出行路径，开通了“火车站--怪石岭”旅游微公交。
（七）镇村管理保卫战
启动了镇村管理“12条标准”，结合机构改革工作，成立了溪霞镇行政执法队市容支队，按照禽畜圈起来、绿化养起来、景观美起来、杂物收起来、器材用起来、车辆管起来、违章控起来、立面白起来、菜园围起来、鲜花开起来、集镇整起来、公厕净起来的标准，进行镇容村貌的规范管理。目前316国道、桃花村移民公路、南干公路主干道两旁和已建成的精品村已全部实行。
（八）社会治理拉锯战
稳控了多个突出信访事项，坚持“以百姓心为心”，构建基层社会治理新格局，确保实现无非正常越级上访，坚决杜绝赴京访，真正做到“小事不出村，大事不出镇”。
在常态化做好健全溪霞镇网格员信息网络、铁路护路工作、肇事肇祸精神病人的管控工作、镇626工作站的日常工作、刑释解教人员和社区矫正人员管理、镇610工作室工作、全民普法教育工作的基础上，继续抓好综治维稳工作，使全镇的公众安全感测评工作得到一定的提升。特别是两会期间，通过走访摸排出的14个突出信访事项，按照包案到人的原则，稳妥做好了稳控工作。
（九）作风建设攻防战
严格对照“十六个一”措施，扎实开展好“作风效能提升年”活动，以“十六个一”措施为抓手，坚决破除“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等作风顽疾，深化作风建设。
坚决扛起“两个维护”政治责任，持续增强坚定性与自觉性。严肃整治群众身边腐败和作风问题，切实维护群众利益。认真落实深化纪检监察体制改革要求，着力健全完善监督体系。忠诚履行监督专责，持续强化对权力运行的监督。扎实开展“作风效能提升年”活动，有效激励干部担当作为。全面加强队伍建设，努力建设讲政治高素质专业化纪检监察干部队伍。
（十）机构改革起步战
完成了涉及114人的机构改革，机构改革溪霞提前试点，，全镇上下深化思想认识、提高政治站位、压实工作责任，全力推动溪霞机构改革高质量完成。
积极谋划，主动进行工作衔接，于2020年1月成立溪霞镇机构改革起步战指挥部，加强机构改革工作的组织领导和统筹协调；2020年2月共开展谈心谈话100余人，推进改革平稳过度；整合优化，积极开展动员部署，根据《南昌市新建区溪霞镇职能配置、机构设置和人员编制规定》，对新成立的八个职能机构重新进行职位设置，于2020年3月6日召开工作部署会；综合考量，做好人员定岗定责，研究制定《溪霞镇机构改革定员定岗方案》，于2020年3月27日召开大会，自2020年4月1日起开始实行；组织挂牌，全力做好工作衔接，统一组织挂牌，各办人员紧密、有序地开展工作交接。坚持蹄疾步稳、紧凑有序推进改革，贯彻“先立后破、不立不破”原则，目前各办公室已切实履职，严格落实各项纪律，全镇上下服从大局，确保机构、职责、队伍等按要求按时限调整到位。
二、2021年工作打算
“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。”溪霞全体党员干部将在2021年的工作中以不进则退的危机意识，坚定信心不动摇，咬定目标不放松，整治问题不手软，落实责任不松劲，转变作风不懈怠，迎难而上、不懈拼搏，为新建区各项事业高质量发展贡献力量。
2021年主要工作思路：深入贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，全面落实视察江西和南昌时的重要讲话精神，按照区委、区政府的总体部署，围绕“建设秀美溪霞、实现乡村振兴”的总体目标，紧抓赣江新区建设和国家现代农业园区深入推进两大机遇，坚持改革创新，致力科学发展，全面实施“十四五”规划和“科学发展、富民强镇”的战略，推进重点项目，全面推进特色小镇建设，引领现代农业和休闲旅游业发展，努力把溪霞建成开放繁荣的一流强镇。
2021年主要工作目标：实现国内生产总值18.5亿元，同比增长6.06%；工农业总产值15.1亿元，同比增长5.1%；农民人均纯收入达23789.1元，同比增长10.1%；财政收入完成10541万元，同比增长8.2%。
为实现上述工作目标，重点抓好以下几方面工作：
唱响“溪霞红”党建品牌。主要做好重“点”、连“线”、全“面”三篇文章。重“点”：将陆续打造的红色氧吧、共享空间、红色驿站、乡愁记忆馆、乐万家百姓汇、左邻右舍六个党建示范点进行功能再提升，不断扩大溪霞红党建品牌的影响力，目标定位为全市、全省的特色亮点党建品牌；连“线”：用美丽示范线党群微驿站将所有党建点位串起来，实现溪霞全域主干道党建路网脉络无缝连接；全“面”：将12个村党群服务中心“党建一村一品”工程的作用发酵，突出实际使用功效，以党建引领各项工作的顺利推进。
巩固脱贫攻坚成果长效。溪霞镇全体党员干部将同帮扶单位一起继续保持攻坚劲头，坚持标准不变，把握时间节点，狠抓责任落实，在全面完成两不愁三保障的基础上，进一步强化产业扶贫和就业帮扶等措施，提升帮扶成效。做到一户一户过，一家一家清，做好查漏补缺，强化问题整改，坚持政府兜底，巩固脱贫攻坚成果，努力实现贫困户稳定脱贫、持久脱贫。
项目引推助力经济发展。一是要精准定位，盘活资源，重点跟踪做好古建筑、全域旅游项目落地工作；二是要挑优选好，做到宁缺毋滥，重点引进旅游业、现代农业、休闲民宿等特色产业；三是要因地制宜，善于筑巢引凤，充分利用背靠国家农业园和境内独特的自然资源，不断开发九色玫瑰、奇石欢乐世界等一批特色项目。
打造溪霞乡村振兴升级版。精品村突出精细化管理，以规划为引领让村庄颜值靓起来，精雕细琢做好每一个精品村的建设和每一个自然村的规划打造；特色小镇突出特色产业，以产业为核心让农民生活富起来，积极推动企业与农户在旅游、农业、民宿等方面深度合作，实现互利共赢；美丽示范线突出“美时美刻”，以文明为底色让乡风民风美起来，以家风、乡愁为载体培育文明新风，让村民不再羡慕城市，让游客留住脚步，留下回忆。
推进民生事业高质量发展。坚持量力而行、尽力而为，锲而不舍推进、特色化发展。一是交通出行便民，启动村庄主次道路白改黑，完善村庄路网建设；二是教育优质惠民，继续加大教育投入，巩固溪霞乡镇教育工作响亮品牌；三是完成镇孝文化中心的打造并投入使用；四是建设完成新敬老院并投入使用。
多措并举发展全域旅游。溪霞镇重点做好旅游文章。一是文旅结合，深入挖掘民俗文化，发展文创产业，让游客背篓田园间，看自然风景，品民俗风情，赏农耕文化；二是一线一路，充分发挥美丽示范线和旅游公路的流量优势，聚人气，引财气，提升溪霞旅游产业吸引力；三是散点融合，完善农家乐、民宿等基础旅游产业，发展品尚、绿云涧等功能旅游产业，做精怪石岭、溪霞水库等优势旅游资源，推动溪霞旅游产业向深度和广度空间拓展。
镇容村貌实现内外兼修。既抓面子又抓里子，通过开展乡风文明建设、三风建设、文明创建，在思想层面宣传引导村民养成文明卫生的生活方式和行为习惯，改变村民的传统思维模式。在政策上做到全镇统一标准，做到畜禽围起来、路灯亮起来、卫生净起来、花草养起来、景观美起来、树木绿起来、杂物收起来，做到乡村美景人人共享，绿水青山人人点赞。
社会治理联防联控联动。深入学习贯彻四中全会精神，坚持动态管理、常态治理，构建基层社会治理新格局，完善网格员，建立健全联防联控联动机制。消除积案，逐年厘清历史遗留问题清单，分解细化任务、厘清责任主体、确定化解时限，分级分类做好调处化解工作；化解矛盾，全力清零突出信访问题清单，深入分析问题成因、矛盾焦点，及时掌握社情民意，科学制定稳控措施，推动矛盾化解；有效防控，系统梳理重大社会风险清单，健全完善风险防控与有效治理相结合的长效机制，做到苗头性、倾向性问题早发现、早分析、早处置。
持续做好纪检监察工作。全镇纪检监察工作的工作总要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神以及中央纪委四次全会精神，深入贯彻视察江西重要讲话精神，认真贯彻省纪委十四届五次全会、市纪委十一届五次全会、区委一届十次全会和区纪委一届五次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助党委持续深化全面从严治党，坚持和完善监督体系，强化对权力运行的制约和监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作和“廉洁溪霞”建设高质量发展，为溪霞镇跻身全区一流乡镇提供坚强纪律保障。
巩固机构改革工作成果。推进乡镇机构改革是加强党的基层政权建设、实现基层治理体系和治理能力现代化的关键所在，是建设人民满意的服务型政府、更好满足人民群众对美好生活向往的现实需要。溪霞镇将在今后工作中切实履行责任，践行以人民为中心的发展思想，结合本地区实际细化政策措施，作出统筹安排，不断完善服务基层、服务群众、服务民生的体制机制。做好与基层党的建设、乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作和相关改革的配套衔接，形成工作合力，增强改革整体效应。继续深化乡镇机构改革，加强舆论宣传，注重典型引路，引导基层党员干部群众理解、支持和参与改革，激发基层干事创业热情，营造良好改革氛围。
