民主评议政风行风 第1篇
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根据省政府关于开展民主评议政风行风的总体部署，以及建设厅今年民主评议政风行风工作实施方案的时间安排，我厅评议办公室在4月下旬前已经完成了第一阶段“学习动员阶段”的相关工作。
在学习动员阶段，主要进行了以下工作：
一是明确目的，加强组织领导。成立厅行风评议工作领导小组，厅党组书记、厅长**同志任组长,其他厅领导担任副组长，领导小组成员由厅机关各处室负责人担任，明确机关各处室、直属各单位一把手为参评部门（单位）第一责任人。工作领导小组下设办公室，同时成立了统筹、联络、督查组、材料组和宣传报道三个专组，明确任务，落实责任，真正做到了各项工作有人抓，具体事务有人办。并从有关部门抽调了数名工作人员,增强了办公室工作力量。
二是认真研究，制定工作方案。领导小组对如何开展民主评议政风行风工作进行了多次研究，在传达贯彻上级有关开展民主评议政风行风工作精神的基础上，按照省纠风办的要求，结合建设系统工作实际，研究制定了民主评议政风行风工作实施方案，对今年的民主评议政风行风活动作了具体部署和安排；厅评议办反复研究，逐条审议《测评表》和调查问卷的设置；领导小组还召开了两次专门会议，研究讨论《测评表》的设置及建设厅职能表述，力求使本次评议活动目标明确、内容具体，重点突出、措施有力。
三是宣传发动，抓好学习贯彻。4月15日，召开全省建设系统民主评议政风行风工作电视电话动员大会，动员部署全省建设系统2009年民主评议政风行风工作，并举行省建设厅聘请首批机关作风监督员颁发聘书仪式。省建设厅党组书记、厅长、厅行评工作领导小组组长**作了动员讲话。省纪委纠风室主任、省政府纠风办副主任、省直政风行风评议工作领导小组副组长**作了重要讲话。省直工委副书记、省直纪工委书记、省行评督导组副组长、省直政风行风评议工作领导小组副组长**以及省行评督导办主任**、副主任**等领导出席了会议。
在动员大会后，我们又专门组织厅机关和各参评直属单位人员进行学习，使广大干部深入了解有关民主评议政风行风工作的精神、文件规定，以及厅开展评议活动的基本原则、评议内容和相关要求，进一步提高广大干部对政风行风建设和评议工作重要意义的认识，形成人人了解评议工作、人人参与评议工作的积极氛围，引导大家积极主动投身到政风行风评议活动中。
为使评议工作家喻户晓，更好地接受服务对象、社会各界和广大群众的评议和监督，我们深入宣传，层层发动，营造建设系统民主评议政风行风人人有责、个个参与的良好氛围。以多种形式、多种渠道诚邀社会各界、人民群众以来信、来电、电子邮件等多种形式对我系统各单位在履行职责、依法行政、行政效能、工作作风、行业操守、服务质量、服务承诺、党风廉政建设等方面的情况给予评议与监督。一是在“粤建信息网”上开辟“广东省建设厅民主评议政风行风活动专栏”，公开了领导讲话、行评方案、行评简报、调查问卷、行评意见箱及投诉电话等基本信息，将开展评议活动动态及时向社会进行公布，也为群众提供了一个宣传和了解建设厅的渠道。二是在建设厅行政服务中心办事服务大厅向前来办事的人员发放行评调查问卷，设立行风评议意见箱，让更多的人关注和监督建设厅的行风评议工作。意见箱将由专人定期负责开启。三是编发《广东省建设厅2009年民主评议政风行风工作简报》，宣传报道建设厅及各部门、单位开展政风行风评议工作的进展情况。
民主评议政风行风 第2篇
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一、加强领导，强化监督，为民主评议政风行风提供保证
我校坚持以解决好群众反映强烈的热点、难点问题，把提高“教书育人、管理育人、服务育人”水平作为民主评议学校行风工作的出发点和落脚点，以转变学校领导工作作风、师德师风，建设廉洁、高效、文明、创新的学校行业新风为目标，切实把民主评议行风工作摆上重要议事日程。为了加强对这项工作的领导，我校对民主评议行风工作领导小组进行调整、充实，并根据教育系统纠风工作任务和特点成立学校行风建设领导小组，专门负责师德师风、校务公开、学校收费和行风评议进行组织工作，学校与处（室）、年段、班级层层签订了行风建设责任书将责任落实到部门、落实到人，形成学校主要领导亲自抓，各年级、处室领导具体抓，分级负责层层抓的工作格局。
为了推动政风行风监督的力度，我校聘请了司法局、派出所、社区领导以及退休教师、学生家长为行风监督员，学校设立举报电话、举报箱。
二、加强措施，狠抓落实，做好民主评议政风行风各个阶段工作
我校重视普遍重视政风行风建设，有计划、分步骤地组织开展民主评议学校政风行风活动。
1、认真做好组织宣传发动工作。我校及时制订了《市第三中学民主评议政风行风工作安排》。暑期，我校利用全体教职工学习培训的时间，召开了由全体教职工参加的行风建设动员大会，会上，校长顾加宏对我校今年民主评议行风工作进行了动员和具体部署。认真做好宣传发动工作，组织教师学习重新修订的《九年义务教育法》，重温《四不禁令》。通过宣传发动，广大教职工进一步明确了民主评议政风行风工作的目的、意义、内容、步骤，提高参与民主评议学校行风的积极性和主动性。
2、查找问题。一是采取“回头看”的形式，着重检查发现过去行评工作中未整改，整改未到位、回潮反弹的问题，如代办费是否及时结算清退，是否有代办学生保险现象，是否有向学生摊派报刊、书籍等问题。二是采取召开评议代表座谈会和学生家长会，向学生家长发放评议调查，走访学生家庭、特困户等形式广泛征求群众意见，深入查找本部门行风建设存在的问题，特别是新情况新问题。据统计，全校共召开评议代表、学生家长座谈会三次，走访学生家庭、特困户300多户，搜集到各类意见、建议20条，涉及师德师风、教育收费、机关作风、校园治安综合治理、教育教学、等内容。学校对这些意见、建议进行整理归类，认真分析原因，着力抓好自纠。三是组织评议代表深入基层明察暗访，帮助查找问题，提出加强行风建设的意见和建议。
3、落实整改。针对发现的问题，学校制定整改计划和措施，积极推进作风转变。如针对个别班级以办兴趣小组名义补课，学校专门召开全体教师会议，要求各班停止补课，做到令行禁止。我校进一步强化综治工作，对学校各种安全、治安隐患进行“拉网式”、“地毯式”的排查，多年来学校安全、治安事件大幅度下降，学生犯罪率为0。总之，我校能针对存在的问题，建立健全有关规章制度，加强管理，堵塞漏洞，达到纠、评、建相互促进的目的。
三、突出重点，着力治本，不断推进民主评议行风工作
我们始终把“社会满意不满意，家长放心不放心，学生乐意不乐意”作为民主评议学校行风的基准，把解决好社会、家长、学生反映的热点、难点问题，作为行风建设的重点。着重抓三个巩固提高工作。
三是巩固校务公开、政务公开的成果。组织机构健全，成立了由学校党总支、工会、团委等组成的学校行风评议小组和校务公开小组，制定了工作计划，落实校务公开的责任部门和人员，形成了党政工齐抓共管，职能部门具体承办的工作机制。目前，学校校务公开的形式、内容正在不断规范、完善，行风建设的透明度在不断增强，党群干群关系明显好转，学校领导班子的凝聚力、战斗力不断提高。
存在问题：
民主评议政风行风 第3篇
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一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大精神和省、市政府廉政工作会议关于加强政风行风建设的部署，进一步落实科学发展观，按照我县开展“创业富民、创新发展”服务年活动的要求，围绕建设服务型政府，以关注民生、服务群众为主线，坚持纠建并举、重在建设、分类指导、统筹推进的原则，把民主评议政风行风工作与优化投资发展环境结合起来抓实抓好，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在解决损害群众利益的突出问题和防治不正之风上取得新成效，在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展，为构建社会主义和谐社会，实现新建经济又好又快提供保证。
二、评议对象
根据部门性质、工作职能以及与群众接触程度、方式等综合因素，今年民主评议政风行风的被评对象，分为以下三类：
(一)参加全市民主评议县级被评单位
1、行政执法类：公安、交通、林业、国土资源、人口和计生、审计、工商、国税、地税、质监、药监、司法、安全生产监督、烟草专卖、环保、城建、物价17个系统。
2、行政管理类：政府办、发展和改革委、财政、民政、文广旅游、经贸、教体、卫生、科技、人事劳动保障、水利、建管、农业、外贸、民族宗教、粮食、个私办、外事侨务、政府法制办、行政服务中心20个系统。
3、服务行业类：供电公司、电信公司、移动公司、联通公司、供水、工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、农业发展银行10个系统。
4、全县各级公办中小学校和公立医院
以上1、2、3类单位评议工作按《20*年全市民主评议政风行风工作实施方案》要求，由市民主评议政风行风领导小组办公室、市主管部门会同我县民主评议政风行风领导小组组织实施；4类单位评议工作由县教育、卫生行政部门统一部署。
(二)参加全县民主评议乡镇级被评单位
今年参加民主评议的乡镇为全县19个乡镇及长凌工业园区管委会。
1、行政执法类：公安、交通、林业、国土资源、人口和计生、工商、国税、地税、司法、建保、城市管理执法11个系统。
2、行政管理类：财政、民政、文广、人事劳动保障、水利、农业、个私、粮食8个系统。
3、参加全县民主评议服务行业类：供电、电信、移动、联通、邮政等5个服务行业。
(三)参加全县民主评议“百名科股长”被评对象
从县政府各委、办、局挑选50名具有行政执法权、审批权和具有行政管理职能的科股长，进行“社会满意度”测评。
三、评议内容
(一)参加全市民主评议县级被评单位评议内容
评议内容按《20*年全市民主评议政风行风工作实施方案》执行。
(二)参加全县民主评议乡镇级被评单位评议内容
1、行政执法类：公安、交通、林业、国土资源、人口和计生、工商、国税、地税、司法、建保、城市管理执法11个系统，要通过深入开展民主评议政风行风活动，认真组织对本单位存在突出问题的自查自纠，重点抓好在2007年民主评议政风行风工作中群众意见、建议的整改落实，进一步解决执法不公、与民争利等问题，切实推进规范执法、公正执法、文明执法。
2、行政管理类：财政、民政、文广、人事劳动保障、水利、农业、个私、粮食8个系统，要通过深入开展民主评议政风行风活动，认真组织对本系统存在突出问题的自查自纠，重点抓好在2007年民主评议政风行风工作中群众意见、建议整改落实，进一步解决执行力、公信力、操作力不强等问题，切实推进服务型、责任型、效能型政府部门建设。
3、服务行业类：供电公司、电信公司、移动公司、邮政、联通公司5个服务行业，要通过深入开展民主评议行风活动，认真组织对本行业存在突出问题的自查自纠，重点抓好在2007年民主评议政风行风工作中群众意见、建议和20*年县“文明行风热线”收集的群众意见、建议的整改落实。
(三)参加全县“百名科股长”评议内容
从县政府各委、办、局挑选50名具有行政执法权、审批权和具有行政管理职能的科股长，进行“社会满意度”测评。重点解决制约全县经济发展和损害群众利益的突出问题，切实转变机关作风，规范行政行为，确保政令畅通。具体评议内容由县委、县政府在今年民主评议“百名科股长”实施方案中确定。
四、组织实施
今年的民主评议政风行风工作继续按照统一组织，分级负责，条块结合，上下联动，成果共享的办法组织实施。
(一)按照分级负责、下管一级的原则，第一类共47个市直系统对应县级被评单位的民主评议工作，由市民主评议政风行风工作领导小组办公室、市主管部门会同县政风行风评议评价工作领导小组组织实施。第二类共24个县级系统对应乡镇级被评单位的民主评议工作，由县政风行风评议评价工作领导小组办公室(简称县“双评”办)、县主管部门会同各乡镇民主评议政风行风领导小组组织实施。
(二)按照属地管理的原则，对各级公办中小学的民主评议，按省、市教育部门要求统一部署，由县教育行政主管部门具体组织实施；对各级公立医院的民主评议工作，按省、市卫生部门要求统一部署，由县卫生行政主管部门具体组织实施。
(三)全县“百名科股长”的民主评议工作，由县“双评”办负责组织实施。
五、评议方法
今年省、市统一部署的民主评议政风行风工作，从5月下旬开始，至11月底结束；县里部署开展的“百名科股长”民主评议工作，从9月中旬开始，至12月底结束。
(一)全面部署，广泛动员。召开全县民主评议政风行风工作动员大会，进行部署。县直参加全市民主评议的被评单位、各级公办中小学和公立医院以及各乡镇和各有关部门要按照县动员会议的部署和要求，召开动员会及通过媒体以及各种有效载体，广泛宣传今年民主评议政风行风工作的指导思想、评议对象、评议内容、组织实施、评议方法及工作要求。结合实际，认真制定本乡镇、本系统、本行业开展民主评议的实施方案。
(二)自查自纠，督促整改。按照“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，主管部门要广泛听取群众意见和建议，针对本部门、本系统存在的突出问题，认真开展自查自纠。对自查自纠中发现的问题，要及时反馈各被评单位，认真督促整改落实。同时，认真督促各被评单位抓好2007年全市民主评议政风行风群众满意度调查中收集意见、建议和“文明行风热线”中收集意见、建议的整改落实。县直主管部门自查自纠工作方案于7月底前报县“双评”办和县政府纠风办。按照逐级汇总的方法，县主管部门组织自查自纠情况和督促整改落实情况汇总后，于9月底前报县“双评”办和县政府纠风办。
(三)收集样本，抽样调查。根据分级负责的原则，组织实施群众满意度调查。重点是围绕服务重大项目评议政风行风；围绕服务民生工程评议政风行风；围绕服务对象评议政风行风。
1、被评单位的群众满意度调查。市社情民意调查中心采取电话访问的方式进行，县直各部门要积极配合市社情民意调查中心做好群众满意度调查样本库建立工作。为确保群众满意度调查的真实性、客观性和公正性，群众满意度调查样本库的建立，由县统计局和政府纠风办参照市社情民意调查中心制定的样本框组织县直各被评单位采集样本，并对采集的样本按30％的比例进行抽查和审核，抽查审核后于7月20日前报县统计局。在群众满意度调查中，如发现某个被评单位提供虚假服务对象名单，发现一例扣除该被评单位群众满意度调查总分的o.5分，以此类推，扣完5分为止。
2、对公办中小学和公立医院的群众满意度调查。采取问卷测评的方式进行。在学生家长和医院患者中开展问卷测评，其中，对学生家长的问卷测评工作，由县教体局按市教育部门的要求具体组织实施；对医院患者的问卷测评工作，由县卫生局按市卫生局的要求具体组织实施。
3、县直部门对乡镇级被评单位的满意度调查，采取问卷调查的方式进行，由县民主评议政风行风领导小组、县主管部门会同县统计局负责组织实施。
4、全县民主“百名科股长”的满意度调查工作，由县“双评”办负责组织实施。
(四)督导检查，考核评分。县民主评议政风行风领导小组在县直主管部门组织自查自纠、督促整改落实的基础上，于10月下旬至11月上旬对被评单位整改落实情况组织开展督导检查考评。检查考评主要围绕2007年全县民主评议政风行风群众满意度调查中收集意见、建议的整改落实情况；“文明行风热线”收集意见、建议的整改落实情况和20*年本系统自查自纠中收集群众意见和建议的整改落实情况等方面的内容进行(方案另定)。
(五)集中统分，上报结果。县“双评”办会同县统计局对乡镇级被评单位的群众满意度调查、督导检查考评数据进行封闭统分，按系统进行排名。统分排名结果呈报县“双评”领导小组审定。其中，分数统计按以下方法进行：
1、对乡镇级被评单位的分数统计。根据群众满意度调查、督导考评情况进行综合打分，采取百分制计分，计分方法如下：(1)群众满意度调查占民主评议总分的70%。采用“多指标综合计分”，分“总体满意度评价”和“工作中存在不良行为评价”两大部分，其中，“总体满意度评价”占群众满意度调查总分的70%，设定“非常满意”、“满意”、“基本满意”、“不太满意”、“不满意”五个等次，对应分值为0.9、0.8、0.7、0.6、0.5；“工作中存在不良行为的评价”占群众满意度调查总分的30％，设定“不存在”、“有但不严重”、“严重”、“非常严重”四个等次，对应分值为1.0、0.8、o.7、0.5。(2)督导考评占民主评议总分的30%。
2、根据被评单位的评议结果，对各乡镇民主评议政风行风工作进行综合排名。计分方法如下：每个乡镇的行政执法、行政管理被评单位的民主评议最后结果的平均分，即为该乡镇民主评议政风行风工作的最终得分。计算公式为：某乡镇民主评议政风行风工作最终得分=该乡镇级实际被评单位民主评议政风行风工作最终得分之和÷该乡镇实际被评单位数。
(六)公布结果，总结表彰。县政府向社会公布民主评议政风行风结果。县政府召开民主评议政风行风工作总结表彰会。县政府对方案中确定的乡镇行政执法类、行政管理类被评单位，在民主评议中分别排名靠前的单位予以表彰，授予“20*年全县民主评议政风行风工作先进单位”奖牌，具体表彰范围为：县直对应级被评单位有19个的，表彰前3名的单位；多于5个但不足19个的，表彰前2名的单位；不足5个的，表彰第1名。县政府对民主评议政风行风工作综合得分排名前四位的乡镇政府予以表彰。
对各级公办中小学、公立医院的表彰奖励办法，分别由教育部门、卫生部门确定。
按照干部管理权限，对排名最后1名的被评单位责成主要负责人书面说明情况，限期整改，由县“双评”领导小组予以通报批评。
六、工作要求
(一)加强组织领导。各乡镇，县直各有关部门要切实加强对民主评议政风行风工作的组织领导，坚持党委统一领导，政府总体部署的领导体制，形成一级抓一级、一级对一级负责，上下互相监督、互相促进的政风行风建设新局面。进一步提高认识、统一思想，要把民主评议政风行风工作与实践科学发展观有机结合起来，与纠风专项治理工作有机结合起来，与切实为群众办实事办好事有机结合起来，在寻求政风行风建设新突破上下功夫。财政部门要给予开展民主评议政风行风工作必要财力支持，确保民主评议政风行风各项工作的顺利开展。
(二)抓整改促提高。县民主评议政风行风领导小组办公室和政府纠风办要加强对民主评议政风行风工作的组织协调，积极配合、大力支持有关部门民主评议政风行风工作。要加大对自查自纠和整改落实工作的监督检查力度，加大明查暗访工作力度，认真组织开展整改情况的检查考评工作。对于在评议工作中敷衍了事，推诿不办，群众满意度低，本部门行业不正之风得不到有效治理，评议综合排名靠后的单位，要按照党风廉政建设责任制等有关规定，追究有关领导的责任；对于在工作中积极主动，认真整改，切实推进本部门行业作风建设的单位，群众满意度高，评议综合排名靠前的单位要予以通报表扬。
(三)规范数据统计。县统计局要在上级统计部门的指导下开展民主评议政风行风工作，做到工作人员有保证，工作设备有保证；要严肃认真地做好群众满意度调查样本框建设工作；严格规范数据采样、数据录入、数据管理、数据解密程序，确保群众满意度调查的客观真实。
民主评议政风行风 第4篇
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省委、省政府决定今年继续在全省范围内集中开展民主评议政风行风工作。5月26日，市政府召开了全市民主评议政风行风工作会议；6月4日，省交通厅召开了全省交通系统民主评议政风行风工作电视电话动员大会。从省、市会议精神来看，今年的民主评议政风行风工作规模更大，力度更强，工作更细，要求更高。为认真贯彻市政府和省厅会议精神，全面部署我市交通系统民主评议政风行风工作，经研究，今天我们召开全市交通系统民主评议政风行风工作动员大会。刚才，王跃平纪委书记宣读了《市交通系统民主评议政风行风工作实施方案》，请各单位按照方案要求，抓好评议每个阶段的工作。下面，我再讲三点意见。
一、充分认识全市交通系统继续集中开展民主评议政风行风工作的重要意义
全市交通系统在开展民主评议政风行风活动中，取得了比较好的效果，市交通局被省政府授予“人民群众满意的行政执法单位”荣誉称号，在全省排位第三，这是全市交通系统全体干部职工努力工作的结果。市局所属各单位、各县（市、区）交通局都为之做了大量的工作，付出了辛勤的劳动。三个县交通局被市政府授予“人民群众满意的行政执法单位”称号。成绩只能代表过去，荣誉已经成为历史，今年的民主评议政风行风工作必须从零开始，振作精神，重整旗鼓，再创新辉煌。按照市政府主要领导的指示精神，全市交通系统在全省交通系统排名中要“保三争二”甚至“保三争一”。因此，全市交通系统干部职工责任重大，必须进一步提高认识，集中精力开展好民主评议政风行风工作，确保取得扎扎实实的成效。
(一)扎实开展民主评议政风行风工作，是认真落实“两创四服务”活动的必然要求。
曾庆红市长在市政府第9次常务会上提出“将解放思想大讨论向纵深推进,政府系统要集中一段时间,把思想解放落脚到‘两创四服务’上,即:创新发展理念,创优发展环境;服务基层,服务群众,服务企业,服务项目，并把它作为政府系统解放思想的核心内容”。结合交通工作实际，这次开展“两创四服务”活动，最基本的目的就是要集中一个半月的时间对政风行风建设来一次“大会诊”，通过自查自纠和开门纳谏，认真开展批评与自我批评，突出解决好我市交通行业存在的与发展不相适应的思想、观念、作风、方法上的问题，全力提升交通部门的工作质量、效能、形象、评价。“两创四服务”是政府部门工作职责的重要组成部分，与民主评议政风行风工作休戚相关，我们要把民主评议政风行风工作与深入开展“两创四服务”活动有机结合起来，一起开展，一同推进，一并落实，力求合拍一致、形式创新、成效明显。要主动检查分析不适应不符合“两创四服务”的突出问题，按照“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，进一步深入广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众监督，针对本级、所辖单位存在的突出问题，认真开展自查自纠。要坚持边分析边改、边查找边改、边评议边改，以民主评议工作促进当前交通各项工作，用推动实际工作的成果来检验民主评议工作成效。
（二）扎实开展民主评议政风行风工作，是推进政务信息公开，接受群众监督的需要。
今年5月1日《中华人民共和国政府信息公开条例》已经开始实施。按照省厅的部署，市局正在抓紧落实。政府信息公开的目的是扩大群众的知情权、参与权和监督权，促进行政权力的公开透明运行。这与开展民主评议政风行风活动的目的是基本一致的，应该成为民主评议的一项重要内容。推进政府信息公开与开展民主评议政风行风工作有机结合，可以把全市各级交通部门的政策、为民办事和所做工作成效公布于众。我们的工作是否做到了及时、准确，群众是否满意，通过民主评议政风行风活动来验证；开展民主评议加强政风行风建设，又有利于进一步推进政府信息公开，建设公开透明的服务型单位。二者相互促进，共同促进依法行政、科学行政。
（三）扎实开展民主评议政风行风工作，是深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的具体体现。
“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，要求我们广大党员干部职工讲党性、重品行、作表率，着力解决在思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，和民主评议政风行风工作有机结合。要着重抓好自查自纠、征求意见和整改三个环节。一是要立足自查自纠。认真总结近年来思想、工作和作风等方面的情况，深入查找在理想信念、宗旨意识、工作能力、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，提出整改措施并切实付诸实施。二是要广泛征求意见。要把征求各方面意见作为查找问题的主要方式，认真查找本单位存在的问题。要坚持“开门”搞活动，认真听取群众的意见和建议，虚心接受群众的批评和监督。三是要认真进行整改。要针对存在的突出问题，制定切实有效的整改措施，认真抓好落实。要以严肃认真的态度对待干部群众提出的意见和问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。这三方面都是这次民主评议的重要内容。希望各单位在开展民主评议的过程中，结合“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题活动，不断改进自己的工作作风，不断提高单位和部门科学发展、服务群众的能力，在全社会树立交通系统的良好形象。
（四）扎实开展民主评议政风行风工作，是总结分析我们各项工作进步发展还是保守落后的试金石。
多年来全市交通行业在贯彻落实科学发展观、大力推进交通运输事业又好又快发展的实践中，加强了纠风建设，逐步解决了一些行业主管部门不正之风问题；促进了职能转变，提高了办事效率；促进了规范运行和依法行政；通过收集意见和整改，解决了一批各个方面反映的问题。要在近几年民主评议的基础上，与巩固深化成果结合起来，与基层所站作风整顿验收工作结合起来，与纠风专项治理工作有机结合起来，与切身为群众办实事办好事有机结合起来。对个别地区和单位政风行风建设工作重视不够、组织领导不力的问题，对个别单位和人员还存在一些厌烦、应付情绪和“走过场”的错误认识问题，对个别职工素质低下、违法乱纪、不作为或乱作为等一些问题，我们要高度重视，及时加以解决和纠正，扎扎实实做好今年的民主评议政风行风工作。
二、突出重点，抓住关键，确保民主评议政风行风工作落到实处
和往年相比，今年的民主评议政风行风工作要特别注重抓好“四个关键”：
（一）评议环节的关键是紧紧依靠群众。一是要紧紧依靠群众，充分发动群众，把对政风行风的知情权、监督权和裁判权交给群众，做到评议过程由群众来监督，评议结果由群众来裁判，整改效果由群众来检验。二是要畅通群众参与渠道，全方位、多层次广泛收集各方面意见、建议。通过听取汇报、走访座谈、明察暗访、个别访谈、问卷调查、热线电话、网络、新闻媒体等多种形式方法，充分听取群众、基层、服务对象和社会各界的意见和建议。三是对收集到的意见、建议，要进行全面、客观、公正、实事求是的分析和梳理，力争把政风行风建设存在的主要问题找实、找准，并注意及时将收集到的意见和建议反馈给单位、部门或个人。
（二）评议重点的关键是突出关注民生、服务群众这一主线。各县（市、区）交通局和市局直属单位要根据存在的突出问题认真开展自查自纠，重点抓好在民主评议政风行风工作中群众意见、建议和市“政风行风热线”收集的群众意见、建议的整改落实。
（三）评议效果的关键是突出抓好自查自纠和整改。要继续按照“问题不解决不放过，群众不满意不通过”的要求，本着“有则改之、无则加勉，举一反三、改进工作”的态度，认真开展自查自纠和整改工作。要对民生工程对象和服务对象反映的问题进行认真梳理，逐条整改，力求以实实在在的整改效果取信于民。要从反映最强烈、最集中的问题入手，把整改重点放在本部门、本单位存在的最突出问题上，不断增强整改的针对性和有效性。要坚持先易后难、先重后轻、先急后缓，从群众最希望办、当前能够办好的事情做起，从群众意见最大、最不满意的事情改起。要对群众投诉、举报逐件进行反馈，努力做到事事有回音，件件有落实。要继续落实整改落实情况报告制、整改情况督察制、整改责任追究制，对明错不纠、整改不落实，确实影响形象的，要追究相关人员的责任。要坚持原则，对严重损害群众利益的问题，要一查到底，严格责任追究。决不能有案不查，瞒案不报，查而不纠，不了了之。对有令不行、有禁不止、影响恶劣的典型案件，要公开曝光。要加强案件分析，共享信息成果，建立联合机制，查找体制根源。
（四）参评人员的关键是发动两个重点人群。一是发动民生工程群体评议政风行风。交通系统的工作是直接为社会服务，涉及到群众生产生活中出行方便的民生项目和为民办实事的工程。各单位要围绕计划是否落实、补助是否落实、质量是否落实，充分发动群体参与评议，倾听群众呼声、维护群众利益。二是发动服务对象评议政风行风。主要是水陆运输企业、业户，汽车维修企业、业户，公路规费缴纳业户等对交通部门职责、服务管理的态度、责任进行评议，提出问题，切实找出工作上的差距和不足。
三、加强领导、精心组织，确保交通系统政风行风建设工作取得新的成绩
管行业必须管行风。这次民主评议政风行风工作政策性强、涉及面广、工作量大，关系到各县（市、区）交通部门的形象，关系到市交通局和省交通厅的形象。全市交通系统要牢固树立“一盘棋”的思想，强化领导，精心组织，切实做到“五个加强”：
第一，加强领导，落实责任。各单位要抓紧召开专题会议研究部署，单位主要负责同志要亲自抓，要成立强有力的工作班子。特别是要把前几年民主评议工作中没有解决的问题、深层次的发展问题作为重点，搞好“回头看”。各单位要严格按照市局制定的工作实施方案操作，要选择好满意度样本，逐一与样本对象沟通联系，每个样本要发一封信，当面送达，不能出现姓名、电话号码差错。
第二，加强教育，正确认识和处理好三个关系。一是评与被评的关系。不要把被评看成是被人挑剔，而是要看作是关心和帮助，被评是一种压力，更是一种动力。二是主动与被动的关系。不能把行风评议搞成一阵风，被动应付走过场，而是要从为人民群众提供更加优质的交通服务、促进交通运输事业可持续发展的高度，主动投入到这项工作中去。三是评议与建设的关系。不要把民主评议政风行风视为短期行为，而是要从思想上高度重视，行动上常抓不懈。
第三，加强监督，规范操作。今年的评议工作要继续坚持加强监督、规范操作、严格要求。评议过程中要继续做到“八个严禁”，参与组织实施评议工作的部门及其工作人员违反“八个严禁”规定的，要依据有关规定追究相关责任人的责任；被评单位违反规定的，直接列为年度评议不合格单位，同时依据有关规定追究相关责任人的责任。各级民主评议政风行风领导小组办公室要加大对各单位自查自纠和整改落实工作的监督检查力度，加大明察暗访工作力度，严密组织开展检查评估工作。
第四，加强制度建设，健全长效机制。政风行风建设是一项长期的、艰巨的工作任务。改善政风行风，要从制度入手，通过评议活动，创新工作机制，完善各项制度，努力建立健全长效机制，巩固民主评议活动的成果。各单位要按照创建并举、综合治理、注重预防的要求，从源头上预防损害群众利益的不正之风，努力建设服务型、责任型、廉洁型、效能型的交通行业。
民主评议政风行风 第5篇
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一、指导思想和目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府和局党组的中心工作及群众反映的突出问题，有序开展劳动保障系统民主评议政风行风活动，进一步促进劳动和社会保障行政部门和经办机构更新工作理念，强化服务意识，转变工作作风，提升工作效率，提高服务质量，推动劳动和社会保障事业健康发展，为推进全市实现“三个加快”和建设“四个**宁”做出新贡献。
二、评议对象和内容
（一）评议对象。市、县（区）两级劳动保障行政部门和经办机构。
（二）评议内容。紧紧围绕履职、服务、效率、公开、廉洁五个方面开展评议。主要包括以下内容：
1、依法履职方面：是否履行法定职责，是否依照法定权限和程序实施行政管理；对中央和省、部出台的各项政策措施是否落实到位；是否建立和完善依法办事责任制，评议考核制和责任追究等制度；工作人员的法律素质和执法水平是否适应工作要求。
2、便民服务方面：基层劳动保障公共服务机构规范化建设是否达标；办事程序设置是否科学、合理、便民；是否做到服务环境优美化、服务设施完备化、服务态度人性化；对职责范围内的办理事项有无推诿、拖拉、扯皮、刁难等行为。
3、办事公开方面：是否按照政务公开的要求，采取多种形式将工作内容、工作职责、服务标准、办事程序、办事结果、政策依据、人员身份、廉政纪律、监督保障措施等向服务对象公开；是否建立和完善办事公开责任制、预审制、评议制和考评追究等制度，保证公开内容全面、真实、准确，办事行为公开、公正、透明。
4、作风建设方面：领导班子有无凝聚力和创造力；干部职工队伍是否具备较高的思想政治素质、业务素质和职业道德素质；是否建立民主评议、投诉举报等群众监督制度和工作考评、自查整改、责任追究等内部监督机制；是否建立健全定期回访服务对象、聘请特邀监督员等机制，广泛听取服务对象及社会各方面的批评和建议；践行科学发展观为群众办实事、解难事是否让服务对象满意；是否落实首问责任制、服务承诺制和限时办结制的有关要求；有无损害群众利益的不正之风。
5、党风廉政方面：在行政审批、行政复议、行政执法、劳动能力鉴定、劳动争议仲裁、财政专项资金分配、社会保险基金调剂、基本药品调整等方面有无行为；在工程建设、办公用品采购、窗口经办服务等方面有无商业贿赂和其他不廉洁行为。
三、评议方法和步骤
（一）评议方法。评议采取市、县两级劳动和社会保障部门联动，自主评议与问卷测评相结合的方法进行。
（二）评议范围。市级劳动保障行政部门和经办机构，在市本级服务对象代表、各县（区）劳动和社会保障局、同级评议代表中进行；县（区）级劳动保障行政部门和经办机构，在县（区）本级服务对象代表、乡镇和街道社区劳动保障中心（站）、同级评议代表中进行。其中参与评议的基层所（站）和窗口单位数量要达到90%以上。
（三）评议步骤。民主评议分为动员部署、查找问题、组织评议、整改落实、巩固提高五个阶段。
1、动员部署阶段（2009年10月下旬）
本阶段要抓好建立工作机构、制定实施方案、选聘评议代表三个环节。
（1）建立工作机构。市局成立民主评议政风行风工作领导小组，党组书记、局长成斌任组长，党组成员、机关党委书记罗祖林，党组成员、副局长兼市就业局局长邓庆祥，党组成员、副局长兼市劳动保障监察支队支队长杨勇，党组成员、副局长周彦虎，党组成员、纪检组长杜学任副组长，局机关各科室负责人、局属各单位分管负责人为成员。领导小组下设办公室，驻局监察室主任曾奇志同志任办公室主任，负责系统政风行风评议的组织协调和日常工作。各县（区）也要成立相应的机构，落实工作人员抓此项工作，确保评议工作落实。
（2）制定实施方案。市局制定全市劳动保障系统《实施方案》。各县（区）劳动保障部门，要按照同级党委政府的总体部署，结合劳动保障工作实际，制定具体实施方案。
（3）选聘评议代表。各级劳动保障部门要会同同级纠风部门选聘评议代表。市局聘请7名政风行风监督员，成立政风行风评议小组。各县（区）劳动和社会保障部门政风行风评议小组由5-7人组成，政风行风评议代表主要从人大代表、政协委员、派、监督部门、新闻媒体、服务对象中产生，由有关单位或群众推荐，报同级纠风机构审定。各级劳动保障部门要认真负责地向评议小组介绍劳动保障工作情况、工作特点、有关政策规定及队伍建设情况，为评议代表进行客观公正的评议创造条件。
（4）学习动员。各级劳动保障部门要通过召开动员大会等形式，组织干部职工学习中央、国务院和省委、省政府关于加强政风行风的有关规定，并结合劳动保障工作实际开展讨论，提高对政风行风评议重要意义的认识，激发广大干部职工参与民主评议政风行风的责任感和工作热情。同时，要通过报纸、电台、电视台等新闻媒体，加强对政风行风评议工作的宣传报道，主动接受社会舆论监督。
2、查找问题阶段（2009年11上、中旬）
本阶段要注重抓好劳动保障部门自查自纠和评议代表明察暗访两项工作。
（1）认真搞好自查自纠。发动干部职工认真查找政风行风建设中存在的突出问题，重点针对评议内容查找问题；通过公布政风行风投诉举报电话、电子信箱，设立意见箱等形式，广泛征求相关部门、服务对象和群众的意见建议；要针对查找和反映出来的问题，认真梳理和分析，形成本级劳动保障系统民主评议政风行风自查报告，并逐级上报。
（2）组织开展明察暗访。各级劳动保障部门要组织评议代表开展明察暗访。评议代表深入评议单位及其服务对象，采取实地察看、问卷调查、接受投诉、召开座谈会等多种形式，了解劳动保障系统在依法行政、勤政廉政、服务态度、办事效率、工作作风等方面的情况，掌握第一手材料，全面、客观地收集意见建议，并在认真梳理和分析的基础上，形成评议意见和建议。评议报告重点突出五个方面的内容：一是劳动保障部门领导对政风行风建设的重视程度，建立和落实政风行风建设责任制的情况；二是坚持业务工作与政风行风建设两手抓的情况；三是针对劳动保障系统制定的评议内容，人民群众的评议情况；四是劳动保障系统干部职工遵纪守法和职业道德、工作作风、工作效率、服务态度、服务质量等情况；五是纠正部门和行业不正之风的情况。
3、自主评议阶段（2009年11月-2010年3月）
本阶段采取组织本系统干部职工开展内部评议与邀请社会各界群众开展外部评议相结合的方式进行，也可结合其他工作进行。
（1）内部评议。根据评议内容制订《评议表》，按照有序、集中、保密的原则，组织本系统干部职工采取无记名填写《评议表》与召开座谈会相结合的方式进行评议，收集汇总评议情况和干部职工提出的意见建议。
（2）外部评议。重点是开好评议大会。评议大会由各级劳动保障部门自行组织，邀请当地党委、政府的领导和有关部门的负责人及服务对象的代表参加会议。被评议单位汇报政风行风建设自查情况，评议代表面对面发展评议意见。通过评议大会将评议意见建议向市、县劳动和社会保障部门负责人“面对面”反馈。
自查评议情况，特别是查出的主要问题、意见和建议，要通过会议、公示栏、内部网络等形式向本单位干部职工通报，并及时向省厅和同级纠风办反馈。自主评议的总体情况于2010年2月中旬向市局报送，2010年3月底向同级纠风办报送。
4、整改落实阶段（2010年4月-8月）
本阶段要重点抓好劳动保障部门自行整改和纠风部门指导整改两项工作。
（1）扎实开展自行整改。认真分析和研究评议代表对政风行风建设提出的意见和建议，针对存在的突出问题，制定切实可行、针对性强、便于操作的整改措施，扎实有效地进行整改。要及时全面地将整改措施、整改情况向评议代表、有关部门和服务对象反馈。对县（区）整改落实工作情况，市局检查验收的面不低于80%。
（2）积极争取纠风部门对工作的指导。制定整改方案和措施，要主动征求同级纠风部门的意见，进一步充实完善方案。同时，在评议过程中，要注意加强同纠风部门的联系，及时沟通相关信息，主动汇报工作进展，积极争取帮助和支持。
5、总结提高阶段（2010年9月－11月）
本阶段重点抓好“网络评风‘回头看’”、建章立制、巩固提高三项工作。
（1）开展“网络评风‘回头看’”活动。要在扎实开展整改的同时，利用网络问政于民、问需于民、问计于民。各级劳动和社会保障部门要积极配合同级纠风部门、统计部门，从“方便群众、服务热情、承诺明确、文明用语、职业道德、办事公开、办事效率、队伍形象、设施完善、制度规范、遵纪守法、清正廉洁、执法执纪、监督到位”等14个方面开展“网络评风‘回头看’”活动，重点看查找的问题是否得到有效整改，人民群众和社会各界对劳动和社会保障系统政风行风建设是否满意。
（2）建章立制。要针对存在的问题进一步健全完善规章制度，不断形成纠、评、建相互促进的科学评议工作机制。
（3）巩固提高。要不断改进和完善评议办法，探索和建立科学、简便、操作性强、效果好的政风行风测评体系，进一步提高政风行风评议水平。要建立民主评议结果逐级报告和向社会通报制度，纳入党风廉政建设责任制和部门目标考核内容。要建立奖惩机制，对政风行风建设中表现优秀的单位和个人进行表彰，对群众满意度较低、排名靠后的单位，对其主要领导进行诫勉谈话、取消当年评优资格；对社会反响强烈、不正之风长期得不到有效治理，或对评议中提出的问题拒不整改、甚至边评边犯的单位，要按照党风廉政责任制和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定，追究有关领导的责任。各级劳动和社会保障部门要认真、全面、系统地总结民主评议政风行风工作，形成书面报告报市局、当地党委、政府及纠风办，巩固民主评议成果；特别是评议的做法、成效、发现和纠正的主要问题以及评议工作中存在的主要问题、下步打算，于2010年9月中旬前报市局。
四、工作要求
（一）加强领导，落实责任。各级劳动和社会保障部门党组，要充分认识开展民主评议政风行风的重要性和必要性，把民主评议工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同落实。市局民主评议政风行风工作领导小组发挥牵头作用，负责系统民主评议的组织协调，县（区）劳动和社会保障局是责任主体，主要领导负总责。按照《实施方案》的要求，做到上下联动，整体推进，加强对本系统评议工作的全程指导和监督检查，确保工作有效开展。
（二）边评边改，评改结合。要把整改工作贯穿于民主评议始终，坚持边评边改，评改结合。对民主评议政风行风中查摆出来的突出问题，要按照要求认真进行整改，确保各项整改措施落实到位，防止流于形式。
（三）着眼长效，建章立制。要针对评议中反映出来的问题，制定切实可行的措施，进一步完善岗位职责、行为规范、工作程序和惩戒规定等各项规章制度，逐步形成靠制度管权、按制度办事、用制度管人符合劳动和社会保障系统政风行风建设特点的长效机制。
民主评议政风行风 第6篇
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今年的会议是根据市委、市政府的要求召开的一次十分重要的会议。刚才，局纪委书记李启文同志就我局开展20*年民主评议政风行风活动作了动员讲话，我完全赞同启文同志的意见。分宜县建设局和市公交总公司、市煤气公司、水务集团、市质监站等单位主要负责人在大会上作了很好的表态发言。我相信，在市委、市政府的坚强领导下，通过全局系统广大干部职工的共同努力，我局20*年民主评议政风行风活动一定能有序开展，深入推动并取得实实在在的成效。下面，我强调几点意见：
一、要把民主评议政风行风活动作为今年建设工作的重中之重来抓
民主评议政风行风活动是一项十分重要的工作，意义非常重大。它既是我市深入贯彻落实科学发展观、优化经济发展环境、维护广大群众切身利益的必然要求，也是我局内强素质，外树形象，促进建设事业又好又快发展的内在需要。市委、市政府非常重视，就今年的民主评议政风行风活动，李安泽市长作出了重要批示：“各级党委、政府，各主管部门、行业和各级领导干部，务必将政风行风建设摆在突出位置”。我们建设局系统，作为市政府主管全市建设工作的职能部门，局属单位比如市公交总公司、市煤气公司、水务集团、市招标办、市质监站、市工程造价站等单位，与企业、与群众联系非常紧密，我们的工作事关全市经济社会发展的大局，事关打造江西最美丽的生态园林城市的大局，事关政府形象的大局。我局是全市59个参评单位之一。我们一定要按照市委、市政府的总体要求和统一安排部署，把民主评议政风行风工作作为我局今年工作的重中之重来抓，摆上重要议事日程，抓深入、抓经常、抓巩固、抓提高。要瞄准“保三争一”的目标，迅速掀起民主评议政风行风活动的热潮，创造性地完成广泛动员、自查自纠、征求意见、整改提高等各个环节的工作任务。
二、要以工作的实际成效来赢得群众的满意率
去年，我局的民主评议政风行风活动，在市委、市政府的正确领导下，通过局系统全体干部职工的共同努力，得到了社会各届的大力支持和理解，工作作风明显转变，依法行政深入推进，服务水平显著提升，工作效率明显提高。在全省民主评议政风行风活动中，取得了全省建设系统第三名的好成绩；在全市领导干部作风建设综合测评中，我局排名次序大幅度前移，被市政府授予全省民主评议政风行风活动“成绩优异单位”和全市民主评议政风行风工作“优秀组织奖”。
虽然我们的工作取得了一定成绩，但我们也要清醒地认识到，我们的工作仍然存在诸多的不足和问题，离市委、市政府的要求和广大群众的期望还有一定的差距，群众对我们的工作，特别是公交、煤气、水务等投诉还比较多，市领导的批评也不少，我们必须引起高度重视。孔目江湿地公园的公交车不能只讲经济效益，要讲社会效益，一要加密班次，二要延长晚班车时间。还有市经济开发区，我们一定要做好服务工作，全力支持该区的发展。城南等地的老供气和供水管网改造步伐要加快，要尽快让用户用上充足、安全、放心的燃气和水；收费网点也要增加，合理布局，一定要方便群众缴费，对收费项目、标准要进行公示，让群众明白缴费；停水、停气等情况，要事先告知，不能剥夺市民的知情权；埋设管网，要做好收尾工作，开挖的管沟要填平恢复原貌，余土要及时清理，该硬化的要硬化，同时继续强化12319的咨询、投诉、服务、监督功能，拓宽服务渠道，提高服务质量等等。我们的工作还有很多值得完善和改进的地方，在此，我不一一列举。总之，我希望各单位各部门，在这次民主评议政风行风活动中，要结合工作职责和行业特点，深入查找自身存在的不足和问题，找准群众关注的热点、难点问题，切实采取有效措施，并加以改正和解决，用群众满意的满意来推、衡量我们的各项工作。要不断改进我们的工作作风，不断提升我们的服务水平，不断提高我们的工作效率，用工作的实际成效，争取服务对象以及社会各届人士对我们建设工作的关心、理解和支持。
三、要按照《20*年全市民主评议政风行风工作实施方案》的目标要求有针对性地开展评议活动
民主评议政风行风 第7篇
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一、指导思想
以邓小平理论和“*”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、纠建并举”和“管行业必须管行风”的原则，以解决群众反映的突出问题为重点，不断开拓政风行风评议的新途径；以为群众办实事办好事为基本要求，不断强化政风行风建设的新举措;以民主评议为载体，不断搭建密切联系群众的新平台;以源头防治为着眼点，不断完善预防不正之风的新机制；以人民群众满意为根本标准，不断取得政风行风建设的新成效。切实把纠风工作与全县正在开展的“解放思想大讨论活动”以及县政府行政问责办法等“四项制度”紧密结合起来，以关注民生、服务群众为主线，从解决具体问题入手，提高服务效率，改善政府形象。为全面推进我县政风行风建设，构建社会主义和谐社会提供坚强保证。
二、评议对象
按照省、州纠风工作的总体部署，结合我县实际，今年集中对交警部门的政风行风建设情况和县行政便民服务中心窗口单位的软环境建设情况进行民主评议。同时，对去年所评议的县卫生局、县人民医院和县民族中学的整改措施落实情况进行跟踪检查。
县政府纠风办、县监察局确定县公安局交警大队为县级评议对象。各乡镇纪委要与辖区涉及的各交警中队、派出所密切联系，共同组织好乡镇辖区内的民主评议工作，此工作将列入乡镇党风廉政建设责任制中执法纠风的考核内容。县直和中央、省、州属各部门可结合工作实际，以本系统和本部门为主，积极开展民主评议。各乡镇要按照州县的部署和要求组织好本乡镇的评议工作。
三、评议内容
㈠对交警部门的评议内容。营造公正执法、文明值勤、依法行政的法制环境，营造为民、便民、利民的服务环境，营造为公、务实、清廉的廉政环境为目的，重点评议以下几方面工作：
1．行政效能建设情况。
2．推行政务、警务公开情况。
3．落实行业服务规范情况。
4．领导干部廉洁自律情况。
5．加强政风行业建设情况。
行风评议工作以提高队伍整体素质为核心，以服务人民群众为目的，把转变工作作风、提高工作效率放在重要位置，认真解决执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高以及乱检查、乱收费、乱罚款等损害人民群众利益的问题。评议的重点领域为：路面执勤、交通事故处理、车辆挂牌和检测、驾驶员培训和考试等。
㈡对县民族中学、县卫生局和县人民医院跟踪检查内容。针对*年的评议对象，在面对面评议时指出存在问题的整改落实情况和建立健全政风行风建设长效机制的情况进行跟踪检查。
㈢软环境建设部门评议。对首批进驻*县行政便民服务中心的所有部门的窗口进行软环境建设评议，列入县行政便民服务中心的督查室重要工作内容。具体工作由县行政便民服务中心督查室负责制定并实施。年初已将各单位支持行政便民服务中心及其派驻人员的管理工作列入党风廉政建设责任书的考核内容，请各单位务必组织好各项工作。
四、评议方法
民主评议政风行风工作要坚持政府统一领导，部门和行业各负其责，纠风办（派驻纪检组、乡镇纪委）组织协调，人民群众广泛参与，新闻媒体积极配合的领导体制和工作机制。
㈠分级负责，密切配合。各乡镇要按照全县的统一部署组织好本辖区内的评议工作，评议对象在县的基础上可适当增加；各级被评议部门的主管部门要分别与县政府纠风办、各乡镇纪委加强联系，密切配合，认真组织实施好行风评议工作。县公安局负责组织对交警大队进行评议，县政府纠风办负责协调和监督指导工作。
㈡内部评议和外部评议相结合。首先，被评部门对自身行风建设情况进行自我评议，写出自评报告。其次，由行业主管部门和政府纠风办组织评议组深入被评部门，对内部职工和服务对象进行深入调查了解，摸清被评部门的行风建设现状和人民群众反映的突出问题，提出书面评议意见。最后，政府纠风办和行业主管部门共同组织召开由行风评议组与被评部门领导班子(邀请二级班子、职工代表)参与的面对面的评议会。此后，被评部门要从行风建设中的突出问题入手，针对评议组反馈的意见、建议进行认真剖析，找出原因，制定整改措施，限期整改。
㈢面向社会，依靠群众。要充分依靠人民群众，自觉接受社会监督，把政风行风建设置于全社会的有效监督之下，以全社会的力量推动行评工作的深入开展。各被评部门要通过网络、新闻等媒体公开服务承诺和政风行风建设目标，各参评行业在组织评议时，要充分利用现代信息网络技术，通过网络和电信短信问卷调查，扩大评议工作的覆盖面和信息量。要组织被评部门和行业的主要领导通过“*软环境热点访谈”和*电视台的“百姓事”等政风行风热线节目等直接听取群众意见和投诉，认真按时限处理人民群众反映的问题，做到事事有着落，件件有回音。在广泛向社会各界征询评议意见外，要注重在部门内部开展下级和基层单位评议上级机关作风活动。
㈣搞好三个结合，建立健全长效机制。各级、各部门、各行业要把民主评议行风工作与落实科学发展观、构建社会主义和谐社会相结合，与全面落实党风廉政建设责任制、推行政务公开相结合，与部门行业的各项业务建设相结合，在认真总结行评经验的基础上，建立健全本部门、本行业的行风建设长效机制。
五、评议步骤和时间安排
民主评议行风工作6月开始至11月，分三个阶段进行。
㈠动员准备阶段(7月中旬前)。一是列为县级评议对象的县交警大队要成立领导小组和工作机构，根据《实施意见》制定实施细则。各乡镇依据县的统一部署，结合本地实际，建立由乡镇纪委和被评部门组成的评议工作协调机制，制定本地区民主评议工作的实施意见。被评部门要建立“一把手”负总责的评议工作领导机构，明确职责分工，制定评议工作计划，对评议工作做出具体安排。二是县政府纠风办、各乡镇纪委会同行业主管部门做好聘请和培训评议员的工作，召开行风评议工作会议进行动员和工作部署。三是做好宣传和思想发动工作。
㈡自查自纠和调查评议阶段(7-10月)。行业主管部门要周密组织开展好对被评部门的自查自纠工作。采取走访群众、召开座谈会、问卷调查和明察暗访及基层评议机关等形式，对被评部门的政风行风情况开展深入调查，了解群众反映的突出问题，深入剖析问题的根源，有的放矢地制定整改措施，边查边改。
县政府纠风办、各乡镇纪委要协助各行业主管部门组织开展好政风行风评议，围绕评议内容，通过听取汇报、召开座谈会、明察暗访、个别访谈、发放调查问卷等各种形式，对被评部门的行风建设情况和群众反映的突出问题进行调查了解。评议组在对调查掌握的情况进行分析、梳理和归纳的基础上，写出评议报告，在面对面评议会上向被评部门进行反馈和评议。各乡镇组织面对面评议会的时间为9月上旬，县级组织面对面评议会的时间安排在9月下旬。各乡镇的评议报告于9月15日前分别报县政府纠风办、县公安局，以便在县的面对面评议会上更具有针对性。
㈢制定整改措施和抓落实阶段(11月)。全县公安交警部门要结合评议组反馈的意见和建议认真制定整改措施，把整改事项、标准和完成时限落实到具体领导、具体部门和责任人身上，建立整改工作责任制，确保整改工作落到实处。政府纠风办和公安部门要对交警部门落实整改的情况进行检查验收和工作总结。
六、具体要求
㈠提高认识，加强领导。各级、各部门、各行业要从实践“*”重要思想，落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，深刻认识民主评议政风行风、加强政风行风建设的重要性，将民主评议政风行风纳入工作计划，做到统一研究、统一部署、统一要求、统一检查。被评部门、行业要把行评工作变成主动接受监督、正视问题、积极整改的具体行动。要落实行风评议责任制，尤其是主要领导要真正担负起第一责任人的职责，组织班子成员搞好任务分解，并经常检查督促，认真抓好落实。确保组织领导到位、责任分工到位、工作部署到位、检查落实到位。
㈡落实整改，注重实效。被评部门要坚持纠、评、建相结合，如实反映社情民意，出重点，注重实效，认真抓好整改，扎扎实实地解决好人民群众反映强烈的问题。要把整改贯穿评议过程的始终，针对评议中评议组和人民群众反映的问题和建议，及时整改，并将整改情况通过网络、电视等媒体向社会反馈，自觉接受群众的监督。对评议中发现的情节严重、影响恶劣的案件要严格进行责任追究。要注意宣传评议中的先进典型和取得的成果，充分发挥先进典型的示范作用，做到边评、边建、边改，让人民群众真正感受到被评系统政风行风建设的实际成果。
㈢严格纪律，确保公正。县政府纠风办、各乡镇纪委要当好党委、政府的参谋，发挥好行评工作的组织协调、监督检查作用，精心组织，及时协调，科学安排各阶段的工作。各乡镇纪委要与辖区涉及的各交警中队或派出所密切联系，按照政治素质高、敢于坚持原则、责任心强的标准选好评议员，并组织好业务培训、组织好调查研究、组织好面对面的评议、组织好督促整改等工作。要在评议过程中适时召开评议工作形势分析会，认真分析评议中存在的问题，交流评议经验，调整评议方案，保证评议工作利进行。要建立公开、公平、公正的评议程序和科学的民主评议机制，公开评议内容和标准，确保评议结果的客观公正。要严肃工作纪律，对评议组严格要求，严格管理，防止评议工作中出现假公济私、接受吃请等不正之风。
㈣开拓创新，奖罚分明。各级、各部门要积极运用新闻媒体和网络平台拓展与人民群众联系和沟通的渠道，充分利用“*软环境热点访谈”、*电视台“百姓事”，与群众直接对话，及时接收群众的投诉，为群众排忧解难，将民主评议政风行风置于社会和群众的监督之下，以全社会的力量推动行评工作深入开展。要充分利用新闻媒体，及时宣传行风评议的重大意义，评议中的先进典型和取得的成果，充分发挥先进典型的示范作用，推动行评工作深入开展。要把评议结果作为考核被评部门和行业落实党风廉政建设责任制、评选精神文明单位、政府年度目标管理考核等的一项重要指标和条件。对于群众满意度较高、连续排名靠前的部门和行业，要大力宣传表彰；对于群众满意率低，或社会反映强烈、不正之风长期得不到有效治理，或对评议中提出的问题整改不及时、甚至边评边犯的单位，要按照党风廉政建设责任制等有关规定，追究领导责任。
民主评议政风行风 第8篇
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刚才，在全省政风行风评议电视电话会上，省纪委副书记、监察厅厅长陈绪国同志宣读了省委办公厅、省政府办公厅关于开展政风行风评议的通知，省委常委、常务副省长李宪生同志就如何搞好今年的行风评议工作作了重要讲话，请大家认真学习，并结合各单位实际，切实加以落实。2002年以来，按照省纠风办的统一部署，我市先后对31个政府部门和供水、供电、供气、供油4个公共服务行业以及教育系统的政风行风进行了民主评议。通过评议，被评部门纠正和解决了一批群众反映强烈的突出问题，有力推动了部门和行业的作风建设，增强了广大机关干部依法行政、执政为民的意识，优化了我市经济社会发展环境，为促进*'两型'社会建设发挥了重要作用.
根据省里统一部署，今年我市有8个部门参加民主评议政风行风活动。相比往年，今年的行评工作有以下几个特点:一是今年的被评单位都是第二次参加评议，有比较好的工作基础；二是市交委等8个被评单位与群众生产生活联系都非常紧密，要抓住解决民生问题这个重点推进政风行风建设；三是今年行评工作的时间较往年短，但内容更丰富，要求更高；四是当前群众对自身利益的诉求表达意愿较强，参与行风评议的积极性高，对各单位的监督力度会更大；五是今年的行评工作处在我市构建“两型”社会、创建全国文明城市、部署开展文明执法教育活动的大背景下，必须搞好结合,突出重点，以行风评议为载体推动这几项工作的深入开展。对这几个特点，各被评部门一定要深刻领会，准确把握。
下面，我就做好今年的行评工作，再强调几点意见。
一、要充分认识民主评议政风行风的重要意义
首先，民主评议政风行风有利于优化我市经济发展环境。当前事*城市圈被国家批准为资源节约型和环境友好型社会建设综合配套改革试验区，我市面临极佳的发展机遇。而要实现我市经济快速发展，一个重要的前提和条件，就是要有一个良好的发展环境。省委书记罗清泉同志在省纪委第三次全会的讲话中深刻指出：“软环境的本质就是党风政风问题”。民主评议政风行风集多种监督于一身，增强了部门和行业加强作风建设的动力，形成了“评议-监督-整改-教育-规范”的良性循环，从而不断促进队伍素质、执法水平、行政效率和服务质量的提高。所以，各参评单位要抓住这次政风行风评议的契机，积极主动地解决各自存在的政风行风问题，进一步优化经济发展环境，为*“两型社会”建设服好务。
其次，民主评议政风行风有利于推进服务型政府建设。建设服务型政府，是坚持党的全心全意为人民服务宗旨的根本要求，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，也是加快行政管理体制改革、加快政府自身建设的重要任务。民主评议政风行风实现了政风行风建设的社会监督。各参评单位通过行评的多个渠道倾听社会各界和群众的意见和建议，甚至一些投诉，能够及时发现本部门存在的问题，见微知著、以小见大，从而及时改进不足，规范办事程序，提高服务群众的质量和水平。
第三，民主评议政风行风有利于维护，人民群众合法权益，维护社会和谐稳定。群众利益无小事。近几年来，我市经济社会发展较快，极大地改善了人民群众生活，但由于我们在政风行风建设中存在一些不足，特别是一些部门还存在作风粗暴、不文明执法的问题，严重侵害了人民群众的根本利益。我们对此如果不闻不问，听之任之，就会极大地损害党和政府在群众中的形象，就会失去群众的支持，就会影响我市经济社会的健康深入发展，影响改革发展稳定的大局。通过民主评议政风行风，以评促纠，以评促建，形成纠、评、建相互促进的纠风工作机制，不断加强和改进政风行风建设，维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，进一步密切党和政府与人民群众的血肉联系。
二、要认真抓好民主评议各项工作的落实
一要加强组织领导。市区纠风部门要切实加强对民主评议工作的组织协调，解决工作中遇到的问题，确保评议工作健康、有序进行。各参评单位要按照“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则和全市民主评议政风行风工作意见的要求，立即组建工作专班，制定实施方案，召开大会进行动员部署，认真抓好组织实施。被评单位在做好本机关评议工作的同时，还要加强对本系统的具体指导和检查督促，积极组织基层单位参加各区的评议活动。各位行评代表要充分履行代表职责，通过明察暗访等多种形式，对被评部门的评议工作开展情况、存在问题整改情况、好的做法和经验、建章立制情况等各个方面进行督导，切实促进被评部门的作风建设。
二要注重评议实效。解决群众反映突出的问题，切实维护群众的根本利益，是民主评议政风行风的出发点和落脚点。被评部门要把行评工作与业务工作、“两型社会”建设、创建全国文明城市和文明执法教育活动紧密结合起来，围绕评议的重点内容，抓住评议的各个环节，有重点有步骤地解决群众反映的热点、难点问题和部门自身存在的突出问题。要从体制机制上积极探索创新，从根本上、源头上取得政风行风建设的制度成果。对社会各界提出的问题，要抱着有则改之、无则加勉的态度，特别是要善于通过解决典型问题，带动其他问题的解决，切实维护好人民群众的根本利益，让广大群众、社会各界感受到实实在在的评议效果。要抓好评议考核，及时将评议结果向同级政府报告，同时将评议结果作为考核被评部门及其主要领导工作绩效的重要依据。
民主评议政风行风 第9篇
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一、抓紧抓实统一思想，提高认识。按照方案的部署，从_月上旬开始，政风行风评议进入自查自评阶段。自查自评阶段是政风行风评议工作中的一个重要阶段，起着承前启后的作用，认真做好这一阶段的工作，能有效巩固和扩大学习动员阶段工作成果，为整改阶段各项工作的开展打下坚实基础，确保民主评议政风行风工作取得实效。自查自评阶段的主要工作任务是：广泛征求意见，全面把握广大人民群众反映强烈的工商部门在市场监管、行政执法、职业道德、工作作风等方面存在的热点和难点问题；通过自查自评，结合征求到的意见和建议，找准工商部门在政风行风建设方面存在的突出问题和损害群众利益的不正之风；针对查找出的政风行风方面存在的主要问题，积极整改，边评边改、评改结合，做到未评先查，未查先改，以查促改。要完成这些任务，时间很紧，要求很高，各级各单位必须高度重视，认真对待，充分认识开展自查自评工作的重要性，提高工作的自觉性和积极性，把自查自评工作作为一项重大的政治任务来抓，必须采取有力措施，确保自查自评阶段各项工作抓好抓落实。
二、诚心诚意征求意见，找准问题。要坚持开门搞评议的原则，走群众路线，采取走出去、请进来的方法，通过敞开大门、内外结合的方式，广泛征求系统内部、监管服务对象以及有关单位、社会各界的意见和建议。征求意见这项工作，看似简单，但是要做好，非要有敢于亮丑的勇气不可，因此首先要领导重视。领导干部要带头学习、带头走访，亲自带队深入走访当地党委、政府机关、工厂、企业及个体工商户，通过召开座谈会、发放调查问卷等不同方式，听取不同层次、不同职业的人群对工商部门政风行风建设的建议和意见。其次要正确对待。既然是广泛征求意见，就肯定会听到各种各样的声音，有的意见可能还会很尖锐，对此，我们要有充分的思想准备，抱着有则改之，无则加勉的态度，虚心听取建议和意见，要对收集到的建议和意见进行梳理归类，结合实际，分析原因，挖掘根源、实事求是，找准事关工商部门政风和行风建设的根本问题。
三、自查自评明确责任，落实整改。自查自评的最终落脚点是整改，查找问题的目的在于解决问题。工商部门要实现职能的转型升级，要完成省局××局长提出的在主动服务上赢得高分、在窗口建设上让群众满意、在执法办案上体现和谐、在队伍管理上经受住考验的工作要求，关键的一点在于找准问题，解决问题，能针对我们工作中目前存在的不足之处，采取有效可行的措施进行整改。因此，我们要重点做好两个方面的工作。一方面是找准问题。要根据市局自查自评阶段工作指引所列出的十二个方面的内容和有关要求，逐项抓好落实，要广泛开展批评与自我批评，突破表象，深挖根源。另一方面就是要深入整改。整改工作应该是贯穿民主评议政风行风工作全过程的，不要等到别人发现问题，提出问题之后才来整改，而要把这项工作主动做在前面，针对查找出来问题，结合实际，制定整改方案，根据问题的不同类别，不同性质，分类分批进行整改，明确整改责任人、具体措施及完成期限，确保抓落实。对整改工作中出现的好的做好和取得的明显成效，要及时汇报，积极交流，广泛宣传。
四、尽职尽责抓好服务，转变作风。民主评议政风行风的目的就是改进工作，更好地为群众服务，让群众满意。因此，我们要以自查自评促进有效整改为手段，以解决人民群众关心的热点难点问题为重点，以预防部门和行业不正之风为目标，以政府和人民群众满意为标准，全面推进政风行风建设。首先，要着力提高服务效能。继续坚持“三个一”、“四个通”，“五个办”、首问负责制、一审一核等行之有效的制度，进一步深化和完善政务公开措施，实施零距离指导、零关系服务、零停留办公，零失误办事，努力将工商窗口打造成为“办事程序最简便，办事效率最快速、办事成本最低廉”的服务窗口。其次，着力推进和谐执法。切实将服务寓于执法工作之中，在日常监管过程中，依托工商机关的监督管理职能，变过去简单的“查、扣、罚”为“引、劝、帮”，采取沟通、建议、提示等方式规劝、帮助行政相对人知法防误，促使其建立和完善内部管理制度，避免违法违规行为再次发生。再次，着力加强队伍管理。加强对重点单位、重点部位的管理。对窗口部门、执法部门，特别是基层工商所，要高标准、严要求，加强队伍管理，严明工作纪律，确保在这次民主评议政风行风工作中经受住考验。
五、聚精会神搞好督察，推动工作。督察工作是确保各项工作顺利推进的有力保证。各级各单位要端正对督察工作的认识，认清督察不是找哪个部门、哪个单位的麻烦，更不是与哪些人、哪件事过不去，而是加强检查和指导，查不足，找问题，帮助及时解决问题，提升工作水平。要对督察工作高度重视，积极配合，对一些重要部门、重要工作的整改落实情况，要实行单位领导亲自带队督查，甚至现场督办。对督查中发现的问题要认真研究，深入思考，大胆创新工作方法，迅速采取措施，集中力量攻坚突破；要举一反三，研究制定长效工作机制，以有利于推动各项工作开展。各级开展督查工作的同志要深入基层，视情况采取听、问、看、查、访等方式，收集第一手资料，确保掌握情况的客观性、真实性。要将调查掌握、分析研究的情况，及时、客观公正地加以综合，上报上级机关和领导，通报有关单位和部门，为做好自查自评工作提供参考。要善于抓典型，既要注重抓反面典型，更要善于发现先进典型，发挥其积极的示范、带动作用。
六、边学边查促进提高，学以致用。宣传发动阶段大家按照方案的要求认真学习理论，创新活动载体，思想认识有了新的提高，对业务工作也起到了很大的促进作用，但是，并不能因此认为学习就可以告一段落了。学习的过程既是认识深化的过程，也是创新工作机制的过程，要贯穿于行评工作的全过程。要坚持将学习实践活动与工作实际有机结合，立足于提高发展能力、提升发展水平，不断完善工作机制，创新工作方式，改进工作方法；要将学习与自查自评有机结合，边学边查，边学边改，以学促查，以学促改；要在学以致用的过程中提升素质，在解决问题的实践中推动工作，真正做到学有所获。
民主评议政风行风 第10篇
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一、指导思想
坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，紧紧围绕县委、县政府对财政工作的要求和全年财政中心工作，以建设“创新、规范、勤廉、高效”财政机关为主题，以履行“八项服务承诺”为核心，以“心系群众、财政为民”为准则，以公正评议促进有效整改为手段，以社会各界广泛参与为基础，以强化社会监督为重点，以解决问题为目的，不断提高公共服务水平，建立健全公共财政体系，进一步树立全县财政系统心系群众、财政为民的良好形象，增强财政系统的凝聚力和战斗力，进一步密切与人民群众的血肉联系，推进法治型、服务型、责任型、效能型机关的建设，以优异的成绩迎接党的*胜利召开。
二、基本原则
财政系统民主评议政风行风工作必须坚持以下原则：
(一)坚持分级负责、下管一级，按照省财政厅、市财政局的统一部署，县、乡财政部门分级组织、分步实施；
(二)坚持标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防，既切实防范损害群众利益的不正之风问题，又注重制度建设和体制机制创新；
(三)坚持依靠人民群众，自觉接受群众监督，把政风行风建设置于全社会的监督之下；
(四)坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程；
(五)坚持公平、公正、公开，严密实施，严谨操作，严格要求；
(六)坚持评议工作与评议行风相结合，既进一步优化机关作风，更进一步推进财政改革与发展。
三、评议对象和具体目标
(一)评议对象
根据省财政厅、市财政局的统一部署，财政系统民主评议政风行风工作的评议对象为全县财政系统，即：县局机关及各乡镇财政所。
(二)具体目标
1、进一步提高干部素质，努力培养一支有事能做、无事能思、张口能说、提笔能写的财政干部队伍；
2、进一步提高工作效率、行政水平、服务质量，努力打造快节奏、高效率、抓落实、抓到底的财政机关工作作风；
3、进一步增强依法行政、廉洁行政的自觉性，全面树立廉洁理财、服务兴财的良好形象；
4、进一步提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，建设一支大度不失度、通气不怨气、分工不分家、揽过不揽功、交心不疑心的团结、有战斗力的领导班子。
四、评议内容
按照“评议工作与评议行风相结合”的原则，将评议内容分为评议工作和评议行风两个方面，评议工作实行牵头部门负责，综合部门协调，分步组织实施，形成齐抓共管、整体推进的工作格局：
(一)评议工作(责任领导：汪珍，牵头科室：预算科)
围绕今年财政部门突出抓好的重点工作，评议检查局机关及各财政所是否切实贯彻落实县委、县政府对财政工作的部署和要求：
1、实施46项公共财政政策情况
主要内容包括：所需配套资金是否在预算中全部足额安排，且及时到位；所下达的专项资金是否专款专用，并采取了有效措施杜绝弄虚作假、冒领挪用等行为；是否出台了创新性的贯彻措施，使群众反映比较集中的民生问题得到初步解决。(责任科室：预算科、各业务科室)
2、做大做优财政蛋糕情况
主要内容包括：是否充分发挥财政资金、政策手段，促进当地经济发展，增强县(乡)域经济的“造血”功能；是否切实加强对重点税源的监控，做到应收尽收；是否杜绝收“过头税”、掺“水份”等弄虚作假行为。(责任科室：预算科、乡财局)
3、优化财政支出结构情况
主要内容包括：是否切实做到了“五个确保”；新增财力是否实现了进一步向困难群众倾斜，向农村倾斜，向基层倾斜，向社会事业倾斜的要求。(责任科室：预算科)
4、加强资金使用绩效情况
主要内容包括：是否建立健全了资金绩效考评机制；大宗财政资金的下达落实是否实行责任制；政府资金的整合使用是否得到有效突破；重大财政政策执行过程的监督力度是否形成全方位绩效管理机制。(责任科室：监察科)
5、落实工资改革和清理规范津贴补贴情况
主要内容包括：是否严格遵循了全县指导性方案的规定，公务员津贴补贴的发放得到有效监督；改革所需资金是否得到有效保障；行政单位国有资产清查工作是否有序开展。(责任科室：预算科、国企科)
6、涉农补贴资金发放和监管情况
主要内容包括：各类涉农补贴资金是否及时足额到位；涉农补贴发放工作是否得到监控；是否有效防范了挤占、挪用和截留补贴资金情况。(责任科室：农财科、国企科)
7、加强财政预算管理情况
主要内容包括：政府收支分类改革是否有序开展；部门预算编制的透明性和科学性是否切实提高。(责任科室：预算科、国库科)
8、深化财政管理制度改革情况
主要内容包括：国有土地使用权收入等是否纳入了基金预算管理；是否实行了国库集中收付制度改革；“乡财县代管”改革试点是否稳步推进；政府采购规模和范围是否得到扩大；房地产税收征收一体化改革是否到位；涉农资金一卡式发放是否稳步推行。(责任科室：预算科、国库科、国企科、采购办、乡财局)
(二)评议行风(责任领导：万铭，牵头科室：办公室、监察科)
按照深入践行“八项服务承诺”，以建设“创新、规范、勤廉、高效”财政机关的要求，评议全县财政系统机关作风是否得到切实优化：
1、政务公开和事务公开情况
主要内容包括：是否建立健全了政务公开责任制度；是否推行和完善了政务公开和事务公开；政务公开事务公开内容是否全面完整；政务公开和事务公开的方式和手段是否科学直观，便于群众阅知。(责任科室：办公室)
2、廉政教育和干部队伍建设情况
主要内容包括：是否加强了党风廉政教育，切实落实了反腐败牵头治理任务，杜绝了本单位重大违纪案件发生；是否采取切实措施建立和完善了内部管理制度；是否重视财政干部的教育培训工作，使财政干部队伍素质得到切实提高。(责任科室：办公室、监察科、会计科)
3、依法行政和依规办事情况
主要内容包括：是否认真贯彻落实《行政许可法》，依法理财、科学理财、提高执政水平和理财能力是否得到切实提高；是否建立和实行了责任追究制；是否规范了收费行为，执行了国家和省、市规定的收费目录和收费标准；是否规范了执检、执收、执罚行为，做到按程序按规定依法依规办事、文明执法办事等内容。(责任科室：办公室、监察科、综合科)
4、党的建设和党员教育情况
主要内容包括：机关党建工作是否得到高度重视；是否发扬了党的优良传统和作风，遵循党的组织原则，严格执行民主集中制的各项规定；是否建立了先进性教育长效机制；是否开展了整顿领导干部“思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风”系列活动，党员思想政治教育工作是否切实有效。(责任科室：办公室)
5、机关效能建设和制度建设情况
主要内容包括：是否制定了加强机关行政效能建设的切实措施；是否成立了局机关效能建设办公室和机关效能投诉办公室，是否建立了一把手负总责，各科室各负其责，全局干部职工积极参与的领导体制和工作机制；是否全面实行了岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制、同岗替代制、否定报备制等八项制度；是否建立了快捷、高效的公文、政务处理制度且有效运行；办公自动化、金财工程工作是否得到稳步推进。(责任科室：办公室、信息中心)
6、改进机关作风和提高服务质量情况
主要内容包括：是否开展了正作风、强效能、优环境活动；是否扎实有效地开展了整顿“五风”系列教育活动；领导干部是否带头消除“四难”(门难进、脸难看、话难说、事难办)，不断改进机关作风；是否带头克服“四多”(会议多、文件多、检查多、培训多)，把精力集中到办实事，把功夫下到抓落实，把本领用在促发展，不断提高服务质量；是否重视工作，并建立责任制度；是否进一步提高办事和决策的透明度，建立了受理投诉机构、公布投诉电话，及时有效的处理投诉问题，自觉接受社会各界的监督。(责任科室：办公室)
7、办理人大建议、政协提案情况
主要内容包括：人大建议、政协提案办理工作是否制度化、规范化，代表、委员提出的建议、提案是否得到切实解决。(责任科室：办公室、各业务科室)
8、财政惠民政策的宣传落实情况
主要内容包括：是否重视财政惠民政策的宣传工作，是否采取了切实措施，扩大财政宣传力度，通过宣传党和政府的财政惠民政策，使惠民政策得到切实贯彻执行，使广大人民群众更好地享受到了改革发展的成果。(责任科室：预算科、各业务科室)
五、组织实施
全县财政系统民主评议政风行风工作，坚持“两手抓、两不误”，把民主评议政风行风工作与整顿“五风”系列教育活动相结合，融于财政各项工作之中。评议工作采取统一组织，分级负责，条块结合，上下联动，分类评议，成果共享的办法组织实施，做到评上议下，评深议透。
(一)县财政局成立全县财政系统民主评议政风行风工作领导小组，由吴国庄同志任组长，章小林、陶武文、汪珍、熊鸣飞、万铭、钟声浪、胡伟华同志任副组长，熊鸣飞同志为常务副组长，文逸贤、樊国平、邹金莲、潘青川、樊凌香、许天成、熊毛德、高华、彭结华、章玉琴、舒青、黄义荣、吴主利、吴玮晶为领导小组成员。下设办公室，万铭同志兼任办公室主任。办公室设宣传材料组、督导检查组、综合联络组，具体负责全县财政系统民主评议政风行风工作。
(二)各财政所要成立相应组织机构，统一部署本部门及乡镇财政所的评议工作并对县局各科室进行评议。
六、步骤方法
集中开展民主评议政风行风工作从6月中旬开始，至9月底结束，为期4个月。具体步骤方法如下：
第一阶段：全面部署，深入动员(6月25日至7月10日)
按照动员大会的部署和要求，通过文件、简报、会议等形式，广泛宣传，积极发动广大干部职工主动、自愿参与评议工作。
1、召开全县财政系统民主评议政风行风工作动员大会，进行全面部署和动员；
2、县财政局和各财政所成立民主评议政风行风工作领导小组，设立办公室，抽调精干人员集中办公；
3、县财政局和各财政所认真制定本部门财政系统开展民主评议政风行风工作的实施方案，并逐级上报市、县财政系统民主评议政风行风工作领导小组办公室备案。
4、开展“六个一”活动，进行深入动员。即：发出一份倡议书，每人发送一条廉政短信，组织一次爱心献血活动，召开一次座谈会，举办一次预算单位会计培训班，开展一次心得体会征文。
第二阶段：征询意见，自查自纠(7月11至7月23日)
开展“财政干部下基层”活动，广泛征询社会各界意见建议，全面开展自查自纠活动，进行群众满意度调查。
1、以“上门走访、上门服务、上门征询”为形式，广泛征询意见，统一问卷，统一步骤，召开各层面的座谈会，征询社会各界对财政工作及财政部门自身建设的意见和建议；
2、通过电视台、墙报等公布本部门投诉电话、电子信箱，广泛征求意见和建议；
3、开展“人人争当啄木鸟”活动，全县财政干部职工要根据评议内容开展自查自纠，查找自身不足，反映所在单位存在问题，逐级汇总报上级财政系统民主评议政风行风工作领导小组，并报本级政府纠风办；
4、迎接省、市财政部门，省、市社情民意调查中心对县财政局群众满意度调查。同时积极与县统计局联系，制定方案，开展对各财政所群众满意度调查。
第三阶段：反馈意见，整改建制(7月24日至8月24日)
8月份为财政部门“政风行风集中整治月”。财政部门要紧紧抓住解决实际问题这个关键环节，按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过”的要求，把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程，以实实在在的工作效率和效果取信于群众、取信于基层、取信于企业。
1、县财政局将组织人员对广泛征询部门的意见建议，原汁原味、面对面地向其进行反馈，下级财政部门及业务科室必须当场表明整改态度；
2、在“集中整治月”期间，动员全体财政干部职工，开展集中行动，对评议意见和自查自纠出来的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，逐条进行整改，对能及时整改的立即整改，一时难以整改的作出说明，制定切实可行的整改计划，并建立健全本单位政风行风建设的长效机制；
3、将整改落实情况进行汇总，并逐级上报到市、县财政系统民主评议政风行风工作领导小组，同时报县政府纠风办；
4、结合整改工作，积极组织开展全县财政系统践行“八项服务承诺”先进集体和个人评比活动；
5、参加全省会计知识竞赛，宣传新出台的《企业会计准则》，服务广大财会工作者。
第四阶段：检查评议，集中统分(8月25日至9月7日)
组织评议组进行检查评议，并进行封闭统分、排名。
1、对照检查评议方案，认真做好市财政局对我县的检查评议工作；
2、按照分级负责，下管一级统计汇总的统分方法，对照评议内容，对各财政所工作组织开展情况、自查自纠情况、整改落实情况开展检查评议，检查评议报告及检查评议分由检查评议组集体研究讨论，由检查组组长签字负责，并报县财政系统民主评议政风行风工作领导小组；
3、将群众满意度调查和检查评议情况集中进行封闭统分，对统分结果进行排名后，逐级上报到全市财政系统民主评议政风行风工作领导小组，同时报县政府纠风办。群众满意度检查、检查评议应按以下方法进行综合打分，采取百分制计分，计分方法如下：
群众满意度调查占总分70%，测评分为优秀、满意、基本满意、不满意四个等级，分别设定加权数为0.9、0.8、0.7、0.5；检查评议分占总分30%，其中反馈意见的整改落实情况占总分20%，自查自纠情况和其它评议内容占总分10%。
第五阶段：通报结果，总结表彰(9月7日至9月19日)
1、县财政局汇总各财政所工作开展情况，起草全县财政系统民主评议总结报市财政系统民主评议办。
2、对创建“效率温馨”财政机关，履行“八项服务承诺”工作进行总结宣传，掀起“学先进、追先进”的高潮，深化民主评议政风行风工作效果。
七、工作要求
(一)提高认识，统一思想。全县财政系统干部职工务必提高认识，高度重视民主评议政风行风工作，把思想统一到工作部署上来，把开展此次活动纳入重要议事日程，认真研究，及时部署，精心实施，确保思想到位、工作到位、责任落实到位，务求取得实效，推动财政部门机关作风的优化和财政管理改革的深入。
(二)加强领导，集中人员。全县财政部门和广大财政干部职工，特别是主要领导干部，要充分认识政风行风工作是塑造财政机关服务品牌的重要形式，是推进财政系统党风廉政建设的重要手段，是深化财政管理与改革的良好契机，是提高公共服务水平，推进公共财政体系建设的具体体现。把行风评议作为今年财政系统的一件大事来抓，自觉自愿的接受评议，真心实意的搞好整改，抽调精干人员具体组织实施，并从人大、政协、派、工商联、企业家协会聘请政治素质好，参政议政能力强，办事公道正派的同志担任评议员，参加评议工作，保障评议公正。
(三)精心部署，体现特色。按照“抓实事，出实效”的要求，认真研究本单位在机关作风和财政工作中存在的问题和突出矛盾，有针对性的拟定民主评议政风行风的实施方案，制定每个阶段的工作计划，公正组织群众满意度调查，力求科学、有效、创新，突出针对性和可操作性；结合财政系统实际，认真组织实施各项“规定动作”，创新“自选动作”，统一步骤，精细操作，有序推进，以评促改，以改促效。
(四)深入整改，突出实效。按照强化责任，落实到人的要求，认真建立健全整改落实情况报告制、整改情况督查制、工作责任追究制，真正把这次民主评议工作的各项任务及相应责任落实到具体岗位和人员，并考核到人，做到事有专管之人，人有专司之责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确保整改工作取得实效，推进财政工作开展。
(五)严肃纪律，廉洁评议。评议工作做到“八个严禁”：严禁编造、隐匿或违规销毁评议资料；严禁篡改统计数据或评议名次；严禁用不正当手段拉票买票；严禁接受被评单位安排的请客送礼、娱乐活动和旅游考察等；严禁利用评议之便向被评单位谋取不正当利益，严禁违规向被评单位提供投诉举报问题的单位或人员情况；严禁刁难或报复投诉举报单位或人员；严禁其它故意损害评议工作的行为。参与组织实施评议工作的部门及其工作人员违反上述规定的，追究相关责任人的责任，情节严重的，给予相应的纪律处分；被评单位违反规定的，直接列为年度评议不合格单位。
