在职证明

在职证明 第1篇

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【开具离职证明要求】

1、时间确定性

离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供;

2、内容法定性

离职证明应当并且只能写四要件，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职原因，或者对员工的任何评价性内容，则不是离职证明的必备条款。因为任何评价性的内容有可能给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

【为什么要写离职证明】

《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《劳动合同实施条例》第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

从上面的两项规定中可以看出：提供离职证明的用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝;同时，离职证明的内容也具有法定约束性，不能随意乱写。

【离职证明注意事项】

第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实，公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响;

第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则，若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的，公司须要承担违法责任。

第三、在离职证明的内容中增加除了法定四要件之外的内容，双方须达成一致意见。

第四、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。

第五、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

【离职证明用途】

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明劳动者按照正常手续办理离职，无劳动纠纷;

3、证明劳动者是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。

离职证明范本一

离职证明

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予______称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： ____年__月__日

离职证明范本二

离职证明

______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

在职证明 第2篇

阅读提示：本篇共计611个字，预计看完需要2分钟，共有234位用户关注，60人点赞！

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： 年 月 日

离职证明范文二

离职证明

某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2019年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

2019年07月31日

离职证明范文三

离职证明

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xx年04月01日至2019年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称（加盖公章）

2019年07月31日

离职证明范文四

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称（加盖公章）

2019年07月31日

离职证明范文五

离职证明

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2019年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

在职证明 第3篇

阅读提示：本篇共计106个字，预计看完需要1分钟，共有207位用户关注，41人点赞！

特此证明。

单位地址：

单位电话：

负责人电话：

月 薪： 3000元/月

注：1、在职起止时间确保在此单位(公司)工作满6个月，并注意与入台申请表中初任日期保持一致;

2、格式请参照本格式。

负责人亲笔签名：(必须手写)

xxxxx司

(公章)

在职证明 第4篇

阅读提示：本篇共计628个字，预计看完需要2分钟，共有269位用户关注，52人点赞！

(姓名)自 年 月至 年 月为 (学校)在编教师，已持有 教师资格证书，现任教 年级 学科。

特此证明。

上级教育主管部门盖章：

年 月 日

学校盖章：

年 月 日

注：

1.申请人在《广东省中小学教职工信息管理系统》可以查询。

2.申请人提供已持有的教师资格证书复印件。

在编在职教师证明样式

(姓名)自 年 月至 年 月为 (学校)在编在职教师，任教 年级 学科。

其他须说明的情况：

经 办 人：

上级教育主管部门盖章：

出具证明人：

学校盖章：

年 月 日

注：

1.申请人在《广东省中小学教职工信息管理系统》可以查询。

2.本表使用a4纸打樱

在编在职教师证明样式

(姓名)自 年 月至 年 月为 (学校)在编在职教师，任教 年级 学科。

其他须说明的情况：

出具证明人：

学校盖章：

上级主管部门盖章：

年 月 日

兹证明书 先生/女士，于 年 月 日出生，为 公司/单位在职员工。由 年 月至今在本单位工作，任职为 。此次于 月 日自费(或公司奖励)前往日本/韩国 旅游(或考察)。

本公司谨证明上述人员所提供的一切资料属实，并无虚报或隐瞒。如因个人提供资料失实式不全而被日本/韩国 领事馆拒签，一切责任由本人负责。

特此证明。单位联系人： ，电话： 。

(公章)

负责人签名：

年 月 日

在职证明格式

兹证明xxx先生/女士从 年至 年在本公司工作，职位为 ，月薪为人民币 元。

(公司负责人签名及盖公章)

公司负责人姓名：

负责人职位 :»全文

在职证明范本

兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。»全文

公司在职证明范本

在职证明 第5篇

阅读提示：本篇共计531个字，预计看完需要2分钟，共有170位用户关注，27人点赞！

离职证明样本【一】离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

离职证明样本【二】离职证明

某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

离职证明样本【三】离职证明

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

【离职证明格式写法】1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

在职证明 第6篇

阅读提示：本篇共计1025个字，预计看完需要3分钟，共有204位用户关注，56人点赞！

离职证明书

姓名 出生日期 年 月 日

性别男

女身分证号码

住址 电话

离职当月工资 离职： 年 月 日实际

工作地县(市)

离职原因

(本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职：

关厂 迁厂 休业 解散 受破产宣告

劳动基准法第十一条：一款 二款 三款 四款 五款

劳动基准法第十四条第一项：一款 二款 三款 四款 五款 六款

劳动基准法第十三条但书 劳动基准法第二十条

定期契约工作期满：自 年 月 日至 年 月 日

二、自愿离职三、其它 (勾选此项者，务必文字说明)

(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)

投保单位证明栏(离职证明由投保单位出具者请填本栏)(请加盖印信

或章戳)

投保单位名称：

保险证字号： 投保单位电话：

投保单位地址：

本表粗框内所记载资料内容，业经投保单位复核无误，如有不实愿负一切法律责任，离职证明书范文。

投保单位联络人： 联络电话：

主管机关证明栏(离职证明由地方主管机关出具者请填本栏，并请加注开具原因)主管机关名称：

(请盖印信或章戳)

申请人自行释明栏(离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏)

，如有不实愿负一切法律责任。

申请人 (签章)

本表以投保单位填写为原则，若同意由离职员工自行填写，请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误，经核对无误后，再加盖印信或章戳，以示负责。

2.

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)，离职证明书《离职证明书范文》。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： 年 月 日

离职证明范文二

离职证明

某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

离职证明范文三

离职证明

兹证明xx-x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

离职证明范文四

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

离职证明范文五

离职证明

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

在职证明 第7篇

阅读提示：本篇共计122个字，预计看完需要1分钟，共有183位用户关注，49人点赞！

兹证明***为本公司员工，在职**年，目前担任**职务，月收入***元(大写人民币****元整)，工作表现良好。本公司同意***于****年**月**日至****年**月**日赴日本旅游，并担保其在日没有亲属，不会滞留不归，且保留其在本公司职位。

特此证明。

************公司

公章：

法人签名：

在职证明 第8篇

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收入证明范本一

收入证明

兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年，任职_______部门______经理(职位)，每月总收入_______.00元，为税后(或税前)薪金。

________公司(加盖公章)

_____年____月____日

收入证明范本二

员工工作及收入证明

___________:

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，2019一年来总收入约为__________元。 特此证明。

本证明仅用于证明我司员工____的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该员工任何形式的担保文件。

________公司(加盖公章)

_____年____月____日

收入证明范本三

收入证明

________银行：

兹证明________先生(女士)是我单位职工，工作年限____年，在我单位工作____年，职务为________，岗位为________ ，工作性质为________(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为________，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。 其身份证号码为：________________________ 其平均月收入为人民币(大写)________ 元 填表人签字：________ 证明单位(盖公章)： 单位联系电话：________________

单位营业执照编号：________________

单位办公地址：________________________ 本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

________公司(加盖公章)

_____年____月____日

收入证明范本四

收入证明

_______信用卡中心：

兹证明书 为本单位 职工，固定月收入 ，年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。

________公司(加盖公章)

_____年____月____日

收入证明范本五

个人收入证明

兹有我公司(________________)员工 ，身份证号码______________________，在我司工作________年，任职____________(职位)，年收入为________元人民币。

特此证明!

________公司(加盖公章)

_____年____月____日

延伸阅读：正确使用工资收入证明

工资收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款、信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。

无担保无抵押贷款首选新一贷，立即申请

那它究竟有什么作用呢?银监会的《商业银行房地产贷款风险管理指引》规定，商业银行应通过借款人的年龄、学历、工作年限、职业、在职年限等信息判断借款人目前收入的合理性及未来行业发展对收入水平的影响。由此可见，一份完整、真实和可靠的《工资收入证明》是个贷授信受理调查和审批决策的重要依据之一。

但是，由于借款人提供的《工资收入证明》经常存在一些问题，如信息要素填写不规范，不齐全，格式不规范，盖章不符合规定等，导致其不可使用，从而影响了个人的信贷等业务。下面本文将对工资收入证明所包含的内容、具体格式和注意事项加以说明。

一、工资收入证明的内容包括：1.个人信息上，包括当事人的用工形式、工作岗位、政治面貌、文化程度、职务和技术职称。这些内容，在一定意义上构成了客户的基本面，银行可就此对客户进行基本面分析。2.所在单位信息上，表示如填写不实单位应承担法律责任，以明确告知填写要求应真实可靠，忌讳与实际不相符。并要求注明单位地址、单位联系电话和单位负责人签字、单位盖章，进一步保障其证明的真实可靠性。

二、工资收入证明格式如下：

兹证明 为本单位职工，已连续在我单位工作 年，学历为 毕业，目前在我单位担任 职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) 元，(大写: _万_仟_佰_拾_元整)。

我单位保证上述情况属实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

特此证明。

单位名称 (加盖公章)

_年_月_日

单位地址：

电话(劳资或人事部门)：

三、开具收入证明需要注意的事项是：1.开收入证明要注意必须的格式。2. 开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。3. 盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章，而且必须是圆章。

在职证明 第9篇

阅读提示：本篇共计821个字，预计看完需要3分钟，共有189位用户关注，53人点赞！

单位离职证明范本1兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： ____年__月__日

单位离职证明范本2某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

单位离职证明范本3兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

单位离职证明范本4甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）： 乙方签字：

甲方代表签字：

单位离职证明范本5_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

附：证明格式1、必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为这才是唯一的。

2、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

3、页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

4、一般用a4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

在职证明 第10篇

阅读提示：本篇共计1125个字，预计看完需要3分钟，共有144位用户关注，48人点赞！

工资证明的格式范文：

员工工作及收入证明________________:兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xxxxx.00元，为税后(或税前)薪金。 xxxx公司 ...

范例二

工资证明的格式范文：

_________________：

兹证明_________________(身份证号：_________________)为本单位正式职工，最高学历为xx，目前在我单位担任xx职务。该职工的平均月收入为_________________元。(大写：人民币_________________元整)。目前该职工的身体状况良好。

特此证明

_________________有限责任公司(公章)

_______年_______月_______日

单位全称：_________________有限责任公司

单位地址：_________________

单位电话：_________________

范例三

工资证明的格式范文：

建设银行：

兹证明 系我单位正式(临时、合同)员工，

并且该员工：

1、现担任职务：

2、职称：

3、最高学历：

4、已在我单位工作 年

5、已与我单位签订 年劳动合同，期限自 年 月 日起至年 月 日止;

6、月均收入总计人民币 元，其中工资收入为人民币元，其他收入为人民币 元。

人事劳资部门联系电话：

人事劳资部门联系人：

我单位保证上述填写内容是真实的。

单位公章或人事劳资部门章：

年 月 日

在 职 证 明

兹证明(姓名)，男(女)，于(出生年月)出生，自何年起至今在我公司任职，现任何职，月收入为 元。

特此证明

公司名称：

负责人签名：

年 月 日

盖章

公司地址： 公司电话：

例一

工资证明的格式范文：

员工工作及收入证明________________:兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xxxxx.00元，为税后(或税前)薪金。 xxxx公司 ...

范例二

工资证明的格式范文：

_________________：

兹证明_________________(身份证号：_________________)为本单位正式职工，最高学历为xx，目前在我单位担任xx职务。该职工的平均月收入为_________________元。(大写：人民币_________________元整)。目前该职工的身体状况良好。

特此证明

_________________有限责任公司(公章)

_______年_______月_______日

单位全称：_________________有限责任公司

单位地址：_________________

单位电话：_________________

范例三

工资证明的格式范文：

建设银行：

兹证明 系我单位正式(临时、合同)员工，

并且该员工：

1、现担任职务：

2、职称：

3、最高学历：

4、已在我单位工作 年