正风肃纪剖析 第1篇
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一、指导思想
坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，深入贯彻落实视察山西重要讲话精神，根据省委书记骆惠宁在晋城调硏期间的重要指示和重要讲话精神，站位于新中国成立70周年的重要时间节点，按照市委县委要求，坚决把“彻底肃清张茂才腐败流毒影响，持续净化政治生态”专题警示教育作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，以案促教、以案促改、以案促建，从持续净化修复政治生态、铲除滋生腐败土壤和建设正气充盈的政治文化入手，深入分析张茂才案件对美丽晋城高质量转型发展和古韵泽州高质量转型跨越发展产生的负面影响，切实提高政治站位，从严履行主体责任，以最坚决的态度、最鲜明的旗帜，知高线、明红线、守底线，把警示的钟声敲响，把污染的流毒清除，真正做到“守初心、担使命、找差距、抓落实”，为泽州水电转型跨越发展提供坚强政治保障。
二、活动安排
专题警示教育在中心党员干部中开展，历时2个月，分为动员部署、专题学习、对照检查、整改落实、巩固提升五个环节。
(一)动员部署(8月12日)
局机关和我中心共同召开党员干部大会，动员部署开展“彻底肃清张茂才腐败流毒影响，持续净化政治生态”专題警示教育工作。
(二)专题学习(8月12日-9月30日)
坚持把学习教育贯穿活动的全过程，不断创新学习形式，深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等内容。教育引导党员干部清醒认识张茂才案件的危害性和破坏性，以及党中央、中央纪委查处张茂才案件的重要意义，把思想和认识统一到关于全面从严治党的要求已摆进部署上来，统一到党中央和省、市、县委的决策部署上来，进一步强化纪律规矩意识，强化管党治党政治自觉，知敬畏、存戒惧、守底线、坚决底肃清腐败流毒影响。
(三)对照检查(8月12日-8月31日)
中心党员干部要对照张茂才思想蜕化变质之毒，不忠诚老实之毒、卖官鬻爵滥权之毒、漠视党纪国法之毒、官商同流合污之毒、家风家教不正之毒等，深入查找自身问题。并以实事求是的态度和严、深、实、细的要求，进一步查摆在是非原则上是否存在没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外的问题，在错误言行面前是否存在不抵制、不斗争、明哲保身的问题，在对待歪风邪气上是否存在随波逐流、同流合污的问题，深挖思想“污垢。
(四)整改落实(8月12日-9月30日)
一是查删有害信息，确保清除到位(8月15日前)。中心各股室、站（所）对涉及张茂才和相关严重违纪违法人员的有关讲话文章书籍、图片书刊和影像资料以及网站、新媒体信息进行一次拉网式排查，电子信息彻底删除，纸质资料登记造册集中销毁确保清除干净。
二是召开专题民主生活会和组织生活会，深刻反思剖析(9月上旬前)。中心及时召开彻底肃清张茂才腐败流毒影响专题民主生活会和组织生活会，每名党员干部要自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视自身问题，深刻对照剖析。具体要做到“五反思一表态”，即深刻反思剖析在对待张茂才问题上是否存在认识模糊、立场不稳、好人主义等情况;深刻反思剖析在制度机制、政治生态建设上存在的问题;深刻反思剖析在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面存在的问题；深刻反思剖析在坚持民主集中制、强化党内监督、开展批评和自我批评等方面存在的问题;深刻反思剖析在执行请示报告制度、自觉接受监督和政治文化建设等方面存在的问题。领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。
三是建立“三个清单”，狠抓整改落实(9月下旬前)。中心领导班子和班子成员要全面细致梳理查找出来的问题不足，结合民主生活会查摆出的问题，建立彻底肃清腐败流毒影响问题清单、整改清单和责任清单。要坚持“改”字当头，进一步细化明确整改任务、责任人和整改时限，边查边改、立行立改，一项一项对着做，一项一项照着改，精准整改、全面整改，确保腐败流毒影响的“污染源”得到全面查清、无一疏漏。
(五)巩固提升(8月12日一9月30日)
一是开展廉洁家庭建设，积极倡导良好家风文化(8月中旬)，汲取张茂才家风不正教训，强化廉政家风文化的教育、熏陶、导向作用，组织党员干部集中观看相关专题教育片，举办家风家教的专题辅导讲座。通过多种形式引导党员干部及其配偶在恪守家规、传承家风、管好子女、保持高尚道德情操和健康生活情趣上形成合力，做廉洁家风的引领者，做时代新风的倡导者，做先进文化的践行者。
二是健全完善制度机制，一体推进“三不”机制建设（8月一9月)。扎牢不能腐的笼子，认真剖析张茂才案件发生的原因，深入查摆在制度机制上、政治生态上的漏洞，特别是要根据案件教训深入查找在政治建设、党内政治生活、理想信念教育、作风建设、选入用人、政商关系等方面存在的突出问题，提出针对性的解决办法，健全完善相关制度机制，推动标本兼治，强化不敢腐的震慑，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，增强党员干部不想腐的自觉，加强党性教育，坚定理想信念，强化宗旨意识，实现政治效果、社会效果相统一，统筹推进不敢腐不能腐不想腐机制建设。
三是加强政治文化建设，不断涵养良好政治生态(8月一9月)。以即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，积极倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等庸俗腐朽的政治文化，不断清除滋养腐败的思想土壤。以作风建设为抓手，持之以恒执行中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，着力营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系，激励干部担当作为、干事创业，努力实现政治生态持久的风清气正。
三、工作要求
一要提高政治站位，强化行动自觉。做好彻底肃清张茂才腐败流毒影响工作是贯彻落实关于全面从严治党要求部署和视察山西重要讲话精神的重要举措，全体党员干部要站在讲政治的高度，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把肃清张茂才腐败流毒影响专题警示教育作为当前主要政治任务，深刻认识肃清腐败流毒工作的现实性、必要性和紧迫性，坚决摒弃与已无关、看戏看热闹的“旁观者”心态，举一反三、引以为戒，慎防思危、未雨绸缪，始终做到政治上清醒认识、思想上全面清理、影响上彻底清除
正风肃纪剖析 第2篇
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11月1日，**公司党支部组织公司全体党员干部召开反面典型案例专题讨论会议，会议由公司党支部书记***主持。
会上，首先由支部书记将精心查找的三名反面典型案例（江西省萍乡市政协原副主席曹光亮、山东省德州市陵城区于集乡原党委书记兼乡长刘传银、今年农垦反面典型案例曾任黑龙江省农垦总局哈尔滨管理局党委书记金奎祥）严重违纪违法案件详细情况传达到每一名党员干部。
通过学习，深刻反思了金奎祥等人违纪违法的犯罪根源，一致认为：曹光亮、刘传银、金奎祥之所以走上违纪违法的道路，就是不讲政治纪律和政治规矩的具体表现，最根本的原因是在理想信念这个“总开关”上出了问题，放弃了世界观的改造，背离了为人民服务的宗旨，把党和人民赋予的权力作为谋取私利的手段，凌驾于党纪国法之上，说到底就是自我放纵、践踏法纪、滥用权力，最终身败名裂。
**公司党支部书记及全体党员在认真学习的基础上，结合自己的学习、工作、生活实际，联系反面典型，认真思考，纷纷畅谈自己的认识和体会。
支部书记***同志在研讨中指出，要深入剖析曹光亮、刘传银、金奎祥反面典型严重违纪违法的思想根源，针对这些反面典型政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化的严重违纪违法行为。从党性原则上、从权力观地位观利益观上、从道德品行上剖析根源，弄清实质。要以反面典型为镜，把自己摆进去，深入查找执行政治纪律和政治规矩、组织纪律和廉政纪律等方面存在的突出问题。自觉增强党性修养，加强从政道德和个人品行修养，慎独慎微、勤于自省，襟怀坦白、表里如一，敢于担当、真抓实干，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，保持共产党人的崇高品质和浩然正气。
***同志作为公司“一把手”表示，要坚持原则，认真履行“一岗双责”，严字当头、敢抓敢管，主动作为、敢于担当，对有错误、有缺点的同志，早提醒、早纠正；对不正之风，坚决抵制，决不听之任之、做“老好人”；对丧失原则、造成严重后果的，要追究直接责任。要以“零容忍”态度严肃查处违纪违法和腐败问题，对徇私舞弊、贪赃枉法等腐败问题，要坚持党纪国法面前人人平等，发现一起、严肃查处一起，坚决清除害群之马，绝不姑息迁就。要用制度管人管权管事，对容易发生违法违纪和腐败问题的重点领域和关键环节，进一步完善制度规定，健全监督制约机制，从制度上预防和减少腐败。
公司其他党员也纷纷表示今后会正确对待和行使手中的权力，坚持立党为公，执政为民。努力解决好权力观、地位观和利益观的问题，自觉的为民尽责、为党分忧，真正做到为人民服务。
会议最后支部书记***强调，公司全体党员干部要做到以下四点：一是树立正确的权力观，必须时刻不忘共产党人的理想信念；二是树立正确的权力观，必须牢固树立群众意识；三是树立正确的权力观，必须增强自律意识；四是树立正确的权力观，必须强化监督作用。
通过此次反面典型案例学习讨论和案例剖析，告诫全体党员干部时刻牢记宗旨意识，以案为鉴，以上率下，要做作风建设和反腐倡廉的先行者，以好面貌好作风促进农场全面振兴发展。
正风肃纪剖析 第3篇
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一、精心部署，认真做好会前准备
会前，党支部书记马玉英同志对民主生活会进行精心部署，要求全体机关干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》和有关换届警示教育精选案例，以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求局党支部支委委员撰写个人剖析材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、学习先进事迹，加强党性修养
会上，学习了杨善洲同志的先进事迹，杨善洲同志一生以党的事业为重，以人民的利益为重，对党忠诚，对人民忠诚，具有崇高的理想和坚定的信念，几十年来，对党的事业兢兢业业，恪尽职守。他30岁担任县级领导，39岁担任地委副书记，50岁担任地委书记，60岁退休后放弃舒适的晚年生活，毅然奔赴深山植树造林，当荒山变成林海后，又无偿将价值超过3亿元的大亮山林场移交给当地政府。
纵观杨善洲同志的一生，与会人员感触最深的是：他具有坚定的政治信念，有一心为民、扎根于民的公仆情怀，有鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，有大公无私、谈泊名利、乐于奉献的献身精神。这一切都是这位产党员给我们留下的精神财富，对我们是一种无形的鞭策。
三、开诚布公，深入开展自我剖析
会上，党支部书记马玉英同志带头开展了深刻的自我批评，其他班子成员也开展相互批评和自我批评，深剖思想根源，查找自身存在的问题和不足，并明确了以后的努力方向和整改措施。
四、达成共识，制定保障措施
在民主生活会后，全体支部委员认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年党委换届工作营造风清气正的环境。
一是抓换届纪律的学习贯彻。要求全体党员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。
正风肃纪剖析 第4篇
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25日，全市'以案为镜、反思剖析、严肃整改'工作动员安排会召开，市委决定在全市各级各部门中组织开展为期三个月的'以案为镜、反思剖析、严肃整改'工作，把全面从严治党的要求落实到基层，把反腐败的压力持续传导到基层，把'六权治本'延伸拓展到基层，实现'乡村治、百姓安'.
会议指出，9月16日，吕梁市委召开全市反腐败协调小组（扩大）会议，决定在全市各级各部门中组织开展为期三个月的'以案为镜、反思剖析、严肃整改'工作。全市要以这次开展的'以案为镜、反思剖析、严肃整改'工作为契机，进一步加强对农村基层党员干部的教育、监督和管理，健全体制机制，努力营造风清气正的发展环境。
一是加强教育培训，全面提高村干部素质。针对村级工作实际，采取多种形式，组织一定范围的政治思想和业务培训。要充分发挥25件典型案件和各乡镇自办案件的警示教育作用，用身边的事教育身边的人。
二是针对制度不健全、执行不严导致农村干部胡乱办事的问题，必须进一步细化各项工作制度，强化监督和约束。乡镇党委、相关部门要发挥职能作用，紧密结合实际，指导帮助建立健全村级配套的工作制度，切实加强制度执行力。
三是严肃查办案件，持续保持惩治腐败的高压态势。把减少腐败存量，遏制腐败增量作为工作的重中之重。把查办案件工作与农村集体'三资'专项清理和以群众举报乡村干部腐败为切入点集中解决群众信访诉求专项治理以及吕梁市开展'以案为镜、反思剖析、严肃整改'工作统筹考虑，强化措施落实，确保工作取得实实在在的效果。
四是要切实落实乡镇党委主体责任和纪委监督责任。强化'两个责任',推行'四三'工作机制，勇于担当，认真履责，切实把从严治党体现在日常监督管理中。市委、市纪委要强化责任追究，形成问责常态化格局。
当前，孝义的发展正处在一个重要的历史关头，净化政治生态、实现弊革风清，建设全国一流的现代化区域性中心城市工作非常繁重，任务十分艰巨。我们必须肩负使命、敢于担当，精心组织、迅速铺开'以案为镜、反思剖析、严肃整改'工作。把开展好这项工作作为当前的一项重大政治任务和政治责任，按照吕梁市委、吕梁市纪委的要求，按照吕梁市委提出的工作清单中的具体要求，对照案例暴露出来的突出问题，深刻反思剖析违纪违法案件发生的深层次原因和危害，研究制定具体、管用的整改措施，使全市广大党员干部普遍接受一次廉政教育。
市纪委等部门要切实强化督促检查，督促全市各级各部门按要求写好总结报告，对搞形式、走过场的，要严肃追究责任，坚决贯彻落实好中央、省委和吕梁市委关于全面从严治党的新要求，为改革发展稳定提供坚强保障。
以案为镜心得体会800字（二）
近日，**县地税局采取措施，再一次通过层层约谈、分组讨论会的形式，迅速贯彻传达省局**局长在集体约谈全省各市州地税局主要领导会议上的讲话精神和市局**局长在县区局落实两个责任推进会上的讲话要求，深刻剖析兰州市专业化管理分局'团伙性案件',举一反三、亡羊补牢，分析原因、以案为戒、以案明纪，切实将压力传递到神经末梢，将监督的触角延伸到权力运行的全过程，做到全覆盖、全扫描，努力在全局营造出从严管理从严执纪的强大气场。
传导责任，再加压力。按照省局吴仰东局长提出的八项要求，逐字逐句的传达学习，并结合省、市局党风廉政会议精神精神，再部署、再加压，县局党组书记、局长又一次约谈县局班子成员、班子成员又一次约谈分管部门负责人，将领导的要求，上级的精神，层层传导下去，直击问题、不偏不虚，切实做到真提醒、真发现，坚决防止养痈遗患，充当老好人，图形式、走过场，只打雷、不下雨。进一步明确主体责任，对存在的问题，遮遮掩掩，失之于宽、失之于软的，要严肃问责、追责。
深刻剖析，吸取教训。县局将全局干部职工组成四个小组进行分组讨论。在讨论中，大家通过谈体会、谈认识，查漏洞、找原因，一致认为兰州市专业化管理分局'团伙性案件'教训深刻、发人深思。初步形成了三个方面的思想共识：
一是理想信念坍塌，价值观扭曲是出现腐败问题的内因。君子爱财，取之有道。兰州市专业化管理分局工作人员面对不义之财，集体失语，没有一个人出来抵制，是非不分、善恶不辨，这样的价值观，出问题是必然的，也是迟早的。
二是对年轻干部管理教育不严，放松了纪律约束，毁了年轻干部的前程。说'一开始就要扣好人生的第一粒扣子'.年轻干部是地税事业的未来，带好年轻干部，关乎地税事业的未来。一定要将政治素质好、个人品质端、作风正、纪律严的干部选拔到分局长岗位上来。这是一个重大的政治课题，也暴露了我们在干部选拔任用上的一个'软肋'.在干部选拔中必须重视政治素质、人格修养，不能唯分数、唯选票、唯学历。
正风肃纪剖析 第5篇
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一、会议时间、地点和主题
（一）会议时间：拟定于8月20-25日间召开。
（二）会议地点：水利局9楼会议室。
（三）会议主题：认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神，深刻学习领会市委关于各项中心重点工作部署要求，深入开展“强党建、增动力、促发展”活动，动员全体党员领导干部切实肩负起全面从严治党的政治责任，以高度的政治自觉、思想自觉加强领导班子自身建设，不断提升战略眼光、系统思维、全局观念、底线意识、问题导向、为民情怀、法治方式和过硬作风等8方面能力素质，以更加昂扬的姿态和奋发精神，大力推进“三创四建”、坚决打赢“五大攻坚硬仗”。
二、主要环节步骤
（一）精心组织学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义；采取多种形式，组织学习《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》、《谈治国理政》（第三卷）等；深入学习全市深化“三创四建”活动加快推进高质量发展视频会议、市委常委（扩大）会等会议精神，要坚持读原著学原文悟原理，坚持联系思想和工作实际，确保学习质量，为开好民主生活会打牢思想基础。
（二）广泛征求意见建议。采取座谈访谈、发放征求意见表、设置意见箱等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。并结合上级党组织巡察、干部考察、审计、年度考核、日常督导指出发现的问题，认真梳理汇总，找准存在的突出问题。
（三）相互开展谈心谈话。领导班子主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室、基层站所主要负责同志必谈。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。通过相互谈心，沟通思想，交换意见，找准问题，增进共识。
（四）深入查找突出问题。领导班子和成员在广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，紧扣专题民主生活会主题，重点从以下5个方面查摆剖析问题。
一是政治意识、大局意识方面。是否存在政治意识淡薄，政治定力不足，政治纪律、政治规矩执行不到位，不能正确处理上下级关系、个人与组织关系的问题；是否存在政治敏锐性不强，维护大局、顾全大局不到位，对市委、市政府作出的决策部署，认识不深、行动不快、落实不够的问题；是否存在从部门利益出发，搞变通、做选择，甚至阳奉阴违、消极应付的问题；是否存在党内政治生活不严肃、不经常，党内法规制度执行不到位的问题。
二是忧患意识、进取意识方面。是否存在对当前发展面临的严峻挑战认识不够，对转型升级的艰巨性、复杂性理解不深，缺乏强烈紧迫感和危机感的问题；是否存在面对复杂矛盾、棘手问题，视野不开阔，思想不解放，找不到突破口，路径依赖严重，存有惯性思维、本领恐慌的问题；是否存在盲目自信、骄傲自大，安于现状、消极等靠，缺少事争一流的干劲、缺少高标定位的境界、缺少争先创优的追求的问题。
三是实干意识、服务意识方面。是否存在干事创业的激情不够，遇事推着走、拖着走，打“被动仗”的问题；是否存在服务意识不强、群众情怀不深，缺乏奉献精神，“中梗阻”整治不彻底的问题；是否存在党性观念不牢，缺乏使命担当，不能全心全意履职尽责的问题.
四是程序意识、规矩意识方面。是否存在财经纪律执行不严格，民主集中制坚持不到位，搞“一言堂”“大家长”，私心太重，机关中层干部调整等人事工作风气不正的问题；是否存在重大事项请示报告不及时，乱表态、先斩后奏，对权力、对纪律、对组织缺乏敬畏心的问题；是否存在缺乏底线思维，对社会经济发展存在的风险认识不到位，盲目乐观、放任自流的问题.
五是战略思考、系统思维方面。是否存在对长远发展、全市大局、工作重点缺乏深入思考，不善于从更长远的时间坐标、更宽广的空间维度推动经济社会高质量发展的问题；是否存在工作作风庸懒散拖，粗枝大叶、蜻蜓点水，不敢担当碰硬，不善抓实抓细的问题；是否存在工作一阵风、缺韧劲，不会“十个指头弹钢琴”，抓不住主要矛盾、看不清矛盾主要方面，疲于应付、没有章法的问题。
（五）撰写对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员在全面查摆问题的基础上，联系各自分管工作，深刻进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。对照检查材料和个人发言提纲要对照本次专题民主生活会要求对照检查的5个方面问题逐一检查，做到不漏项、不避重就轻，归纳问题做到准确具体，剖析原因要从思想、政治、作风、纪律、能力等方面深刻剖析，整改措施要针对查摆出的问题对症下药，措施要具有可操作性，领导班子对照检查材料篇幅控制在5000字左右，领导干部发言提纲控制在3000字左右，局主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。
正风肃纪剖析 第6篇
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一、活动目的
按照区卫生局党组《关于印发黔区卫生系统以“责任与纪律”为主题的学习讨论活动工作方案的通知》要求，在乡镇卫生院院长、街道中心主任中开展为期20天的“责任与纪律”集中学习讨论活动。其目的是通过集中学习讨论活动，使各位院长、主任进一步解放思想，转变观念；进一步增加责任感，明确自己所肩负的重任；进一步强化纪律意识，做到严守党纪政纪国法；进一步提高其领导能力和水平，尤其是创新能力；进一步摆正位置，真正做到在其位谋其政。重点解决思想懒散、不思进取；有令不行、有禁不止；工作作风不实，工作推进不力，创新能力不强等问题。
二、方法步骤及时间安排
从20__年9月1日起至9月20日，总共分为3个阶段，采取集中与分散相结合、测评与评议相结合等方式进行。
(一)学习提高、查找问题阶段(9月1日-10日)
本阶段主要任务是认真查找问题，现场交流和学习考试。
1.学习提高。①动员部署（20__年8月27日）。区卫生局召开动员大会，对活动进行总体安排和部署。②学习提高（20__年9月1-10日）。采取自学的方式进行。重点学习篇目：《选集》中的《反对自由主义》、《重点的问题在善于学习》、《在延安文艺座谈会上的讲话》、中纪委下发的《党风廉政建设和反腐败(20__-20__)规划》、市政府下发的《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》、市从事局下发的《重庆市事业单位工作人员奖惩办法》、区卫生局下发的《关于进一步严肃工作纪律的通知》。要认真学习，并作好学习笔记。
2.查找问题。①自查（9月5－7日前）。通过学习，结合自身近年来加强自身建设以及推动乡镇卫生院改革、建设、管理方面，认真开展自查，找出存在的突出问题，并形成书面的自查报告。自查报告重点写查找出来的主要问题。自查报告雷同者，一律作废。②他查（9月9日前）。由联系局领导和其所分管科室分别到联系单位组织职工填写《黔江区乡镇卫生院长作风建设征求意见表》、《黔江区农村卫生改革与发展征求意见表》，并进行个别访谈，根据征求意见和个别访谈所收集的意见进行认真梳理。
3.集中学习交流（9月8－10日）。①现场学习交流。分别到冯家镇、石会镇中心卫生院，城东社区卫生服务中心现场参观学习乡村一体化管理、支付制度改革、乡镇卫生院人员联系村制度、卫生服务质量管理、卫生院内部管理、公共卫生及社区卫生服务。通过参观学习，在现场交流中查找差距，在讨论过程中解决问题。②完善和提交自查报告。各院长（主任）根据现场学习交流的情况进行对比，完善自查报告。在9月9日将个人自查报告交局人教科，由人教科审查后分送各片区联系局领导。③考试。采取闭卷笔试的方式进行，笔试内容以规定的学习篇目以及农村卫生改革相关政策为主，成绩按60%计入总分。④小组评议。以局领导联系片区为小组，结合自查报告、现场交流、收集整理的意见及平时掌握的情况，由联系局领导和其分管科室组织评议。⑤问题反馈。根据小组评议的意见，经联系局领导审核后形成各单位《主要问题反馈书》，于9月10日直接反馈给院长。
(二)剖析原因、边学边改阶段（9月11－19日）
要把学习贯穿于整个活动的始终，并边学习边剖析边整改。能立即整改的立即整改，短期内不能整改的要积极创造条件予以整改。本阶段主要是剖析原因、征求意见、撰写《剖析材料及整改意见》并进行整改。
1.剖析原因（9月15日前）。根据反馈的主要问题进行认真的剖析。要从深层次将问题存在的原因找准、找全，并详细分析、深入剖析问题的根源。局里反馈的主要问题要在职工会上宣布，并广泛征求整改意见。
2.撰写《剖析材料及整改意见》（9月16日前）。根据所剖析的原因和广泛征求的整改意见撰写整改意见。剖析材料及整改意见主要内容包括主要问题、原因剖析、整改意见（措施）。整改意见（措施）要明确整改的内容、时间和措施，以及达到的目标。《剖析材料及整改意见》于9月16日交局人教科。
3.集中讨论（9月16日）
组织小组会议进行讨论和交流，完善《剖析材料及整改意见》。联系领导和其分管科室评议、审查《剖析材料及整改意见》并反馈。
4.由联系局领导和其分管科室到各单位组织职工针对剖析材料及整改意见》进行评议和访谈，看原因分析是否准确、措施是否可行、职工意见如何等。各单位要将反馈后的剖析材料及整改意见》在局领导来评议前印发给每位职工，以学习掌握和提出完善意见或建议。根据职工的意见再次完善《剖析材料及整改意见》，并上报局里。经联系领导审定后下发本单位。
5.个人总结。院长（主任）就活动情况进行书面总结，于9月18日报联系局领导。
(三)总结评价阶段(9月20日)
联系局领导和其分管科室对所联系片区的乡镇卫生院活动开展情况进行评价，并量化评分按40%计入总分。主要检查学习记录、自查情况、征求意见、《剖析材料及整改意见》及职工的意见、职工对整个活动的评价、个人总结等整个活动的情况。
区卫生局对整个活动情况进行总结，并对整个活动的
综合评价结果（笔试和活动评价）进行通报。
三、活动要求
(一)各院长（主任）必须严格按照区卫生局的总体安排和部署，积极开展各阶段活动，每一阶段必须经联系局领导审定同意后转入下一阶段。
整个活动综合评价成绩为100分。其中：笔试成绩60分，活动开展情况40分。综合评议结果纳入院长（主任）个人的年度考核。
(二)各单位必须保证单位的正常工作秩序，确保工作、活动“两不误”。活动期间，院长（主任）一律不得请假。
正风肃纪剖析 第7篇
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一、存在问题
1、理论学习不够不主动。平时主要参加单位组织的学习活动，自学意识不强，有时在工作中要用到的知识才主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的需要。
2、工作还不够主动。工作大多是承办领导交办的事项，经常处于奉命行事状态，超前思维少，独立思考问题能力欠缺，对细节问题考虑不够，业务水平不高，办事效率低下。
3、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口，工作忙，事情多，时间少，很少同领导和同志交心谈心，缺乏交流沟通。
二、存在问题的原因
1、学习不够重视。认识不到学习的重要性，未能培养起自己的学习兴趣，致使学习形式单调，学习面窄，没有达到提升素质的目的。
2、思想不能与时俱进。现代社会，瞬息万变，不与时俱进就不能解放思想，更不会有创新。不改造思想，日常工作就会受到掣肘，就不能适应社会发展需要。按老经验办事，容易造成自身缺乏思考精神、创新意识，影响本职工作效能。
3、深入群众不够。想做一名服务型组工干部，就要多深入群众，充分了解群众所需所盼所急，才能提出建设性的整改措施。
三、整改措施
1、加强学习，切实提高自身素质。今后，我将坚持理论联系实际的马克思主义学风，突出学习重点，创新学习方法，努力在建设学习型机关的实践中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，全面提升自身素质。
2、强化创新意识，全面推进工作。工作中，我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为本职工作的灵魂，切实突破传统思维模式，坚持边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，推进本职工作不断向前发展。
正风肃纪剖析 第8篇
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以案促改个人对照检查材料
按照<<******** 据关于高会丽、 马志伟、刘佐军等人违纪案件以案促改工作方案 >;>;指示精神，结合我院实际情况，于 2018 年 5 月 6 日召开了全体党员干部参加的 ******以案促改剖析整改会议。会前, 深入学习党章党规党纪和系列重要讲话精神, 认真学关于以案促改工作讲话精神,深入剖析郑州航空港经济综合实验区三位违纪干部典型案件,深入开展谈心交心,广泛征求意见建议,仔细研究案发规律,认真查摆存在问题,深刻剖析思想根源,明确今后努力方向和改进措施。现将具体情况报告如下 :
一、认识和体会
(一)不断提升思想认识,吸取教训,引以为戒。 要把学习贯彻重要指示精神作为当前开展专题教育的重要内容和首要任务,切实把思想和行动统一到中央的精神和要求上来,坚决防止“四风”漫延。要以港区三位违纪干部严重违纪违法案件为反面教材,严守党的政治纪律和政治规矩,进一步深化学习研讨,联系自身实际,吸取教训,引以为戒,真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。港区三位违纪干部严重违纪违法,一方面肆意践踏党的纪律和规矩,严重违纪违法,一方面带坏了党风政风,严重破坏了党和政府的形象及公信力。全面从严治党,必须把纪律严起来、把规矩立起来、把党风转过来、把政风扭过来。要坚决纠正 “四风”存在问题,做到边学边查边改,深入查摆“不严不实”的突出问题和具体表现,列出整改清单,明确整改责任和措施,坚决防止凌空踏虚。
(二) 要进一步强化政治纪律意识。 党章明确规定,党员必须自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一。遵守党的纪律,首要的就是要遵守党的政治纪律。严肃查处港区三位违纪干部严重违纪违法案件,这充分表明了以同志为总书记的党中央坚决维护党的集中统一,坚持全面从严治党、坚定不移惩治腐败分子的鲜明态度和坚强意志。我们一定要认清港区三位违纪干部等反面典型违反党的政治纪律和政治规矩,违犯“五个必须”对党的形象带来的严重危害,给党和人民事业造成的重大损失,自觉强化政治意识和宗旨意识,坚定理想信念,严格要求自己,严以律己,做到廉洁从政,为经济社会发展作出应有贡献! (三)要坚决维护政治纪律的严肃性。 党员必须自觉接受党的政治纪律的约束,决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论,决不允许对中央的决策部署阳奉阴违,决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密,决不允许参与各种非法组织和非法活动。党的政治纪律是高压线,任何党员,不论其在党内的威望和职务有多高,只要是违反了党的政治纪律都应给予严肃的批评教育或纪律处分,对造成严重后果的,要依纪依法予以严肃惩处,决不姑息迁就。
(三) 要切实履行维护政治纪律的职责。 要坚持“党要管党”、“从严治党”的方针,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,切实加强对职责范围内维护党的政治纪律工作的领导,从总体上了解把握本地区本部门维护党的政治纪律工作情况,结合实际创造性地开展工作;要把遵守党的政治纪律作为己任,坚决纠正有令不行、有禁不止行为。作为党员干部,要自觉作好表率,既要以身作则、率先垂范,主动维护政治纪律,坚持原则、敢抓敢管,坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的严肃性和权威性。
二、存在的问题
(一) 在理想信念上。在基层工作以来,自己十分注重坚定理想信念,深入学习中国特色社会主义理论体系和系列重要讲话精神特别是关于党办工作的重要指示精神,深刻领会省委重大部署、省委领导讲话精神,不断加深对 “绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪,特别认真敬业,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定马克思主义信仰,在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜明、立场坚定。深入反思,在理想信念方面还存一些问题。如,在加强理论学习上“搞选择”,学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时,在学习上还存在“夹生饭”的问题,对学习的理论思考的不深入,不全面,没有带着思考摘抄学习笔记,只是简单的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。
(二)在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来,自己一直在******岗位工作,能够严格按照卫生系统干部的标准要求自己、锻炼自己。不断增强纪律和规矩意识,在思想上政治上行动上自觉同党中央和上级保持高度一致,与党组织在思想上同心、目标上同向、行动上同行,能够做到对党表里如一,言行一致,不搞阳奉阴违。能够自觉站在大局的角度考虑问题,注意把自己融入集体,维护集体团结,诚恳待人处事。深入反思,在纪律和规矩上还有不足。
（三）在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学原理,在工作中,坚持“一切从实际出发”工作原则,实事求是,不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线,坚持向群众学习,从群众身上汲取智慧和经验。始终用中央八项规定精神要求自己,约束自己,力戒“四风”问题,没有出现违反中央八项规定精神的规定。重视家庭,能够较好地处理工作与家庭的关系,对家人在关心的同时,从严约束,注重良好家风的形成。深入反思,在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题。
正风肃纪剖析 第9篇
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为深入学习贯彻党的精神，落实“两学一做”学习教育常态化制度化，确保开好集团公司x年度领导班子专题自查整改剖析会和党支部专题组织生活会，根据中共中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部自查整改剖析会若干规定》，结合企业实际，制定本方案。
会议主题
以学习贯彻党的精神为主题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，围绕以下内容进行对照检查：
(一)遵守党章，坚定理想信念，贯彻党的理论路线方针政策和决议，执行党的政治纪律和政治规矩，维护党中央权威的情况。
(二)加强领导班子自身建设，实行民主集中制，维护领导班子团结，严格党的组织生活制度，坚持正确用人导向，开展批评和自我批评的情况。
(三)正确行使权力，履职尽责、积极作为，坚持科学决策、民主决策、依法决策，反对特权、秉公用权的情况。
(四)带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员的情况。
(五)执行党的群众路线，站稳人民立场，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。
(六)履行全面从严治党主体责任和监督责任，加强党风廉洁建设和反腐败工作的情况。同时，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，反思反省、自我解剖、自我提高，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，推动形成昂扬向上、风清气正的政治生态，推进企业各项工作的开展。
二、时间安排
集团公司领导班子自查整改剖析会于x年x月上旬进行。各基层单位领导班子专题自查整改剖析会和党支部专题组织生活会原则上于x月x日前完成。
三、基本要求
x年度领导班子专题自查整改剖析会(专题组织生活会)要遵循“团结—批评—团结”的方针，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争。坚持实事求是，要以问题作为导向，真正摆进去，查找各方面不足，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不走过场，不搞形式，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
四、程序步骤
x.会前准备工作
(x)制定专题自查整改剖析会方案。在市住建委党工委督导下，认真制定专题自查整改剖析会的具体实施方案。实施方案应明确会议主题、召开时间、参加人员、召开方式和相关要求，并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排，提出明确要求。集团公司领导班子专题自查整改剖析会实施方案，要报市住建委党工委审核通过。
(x)深入学习研讨。领导班子成员要认真学习党章党规和党的精神，提高思想认识，把握标准要求。
(x)广泛征求意见。采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等多种形式，征求下级党组织、党员、干部、群众的意见，并原汁原味向领导班子及其成员反馈。领导班子成员应当就反映本人的有关问题，向组织作出说明。集团公司党委应帮助各党支部查找并点明问题。
(x)开展谈心谈话。领导班子成员之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，并与分管单位主要负责人谈心，也应当接受党员、干部约谈。
(x)认真撰写对照检查材料。要深刻进行党性分析，认真查摆问题，提出整改措施。个人发言提纲应当自己动手撰写，并按规定说明个人有关事项。
x.召开会议
专题自查整改剖析会由党建第一负责人主持。
(x)参会人员范围。集团公司领导班子自查整改剖析会人员范围为集团公司全体领导，邀请市住建委党工委有关领导到会指导，集团公司纪委班子、党委组织部主要负责同志列席。基层单位领导班子自查整改剖析会人员范围为班子全体成员，集团公司领导参加分管单位的自查整改剖析会。
非党员领导干部要积极参与班子对照检查材料的撰写、承担整改任务，列席所在班子自查整改剖析会。在自查整改剖析会上按照本次自查整改剖析会的有关要求，结合工作实际以及征求到的意见建议发表个人意见。
(x)严肃开展批评与自我批评。会上，主要领导要对领导班子专题自查整改剖析会准备工作情况进行通报，就用好批评和自我批评这个武器、开好专题自查整改剖析会，提出具体要求，并先代表领导班子进行对照检查。随后，要按照“一个一个过”的方法，由主要领导带头，依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后，其他班子成员要逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见，要进行表态发言。
批评和自我批评环节结束后，主要领导要对会议情况进行小结，并就学习贯彻党的精神、运用好自查整改剖析会成果、加强领导班子建设提出具体整改工作要求。
因故缺席的人员应当提交书面发言材料。会后，将会议情况和批评意见转告缺席人。
x.会后工作
(x)做好巩固自查整改剖析会成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的，主要负责同志要及时召集相关同志进行谈心谈话，进行思想引导和教育，使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。要对专题自查整改剖析会进行全面梳理，形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。
(x)及时通报情况。专题自查整改剖析会结束后，要及时召开情况通报会，按要求在一定范围内通报会议情况，接受党员群众监督。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
(x)上报专题报告。专题自查整改剖析会召开后x天内，要向上级党组织上报自查整改剖析会专题报告。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。
(x)认真抓好整改工作。要针对群众反映的问题和专题自查整改剖析会上查摆出来的问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内公示。
五、有关要求
x.强化主体责任。领导班子主要负责人要切实履行第一责任人责任，带好头，把好关。各党(总)支要精心组织，对征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评、整改落实等环节作出周密安排。
x.推动当前工作。目前，正值年终岁尾，工作头绪多、任务重，特别是正处在完成全年目标任务的冲刺阶段。各党(总)支要把开好x年度自查整改剖析会与深入学习宣传贯彻落实党的精神紧密结合，与全面完成全年各项工作任务紧密结合，与安排明年工作计划紧密结合，步调一致，群策群力。
正风肃纪剖析 第10篇
阅读提示：本篇共计2206个字，预计看完需要6分钟，共有281位用户关注，32人点赞！
为深入贯彻落实省八次党代会、郑州市九次党代会精神，进一步改进我委的干部作风和机关作风，营造良好的人口计生环境，争创全省计划生育优质服务先进县（市）。根据《中共__市委的通知》精神，结合我委实际，提出如下实施意见。
一、总体要求 [文秘站 ()帮您找文章]
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府提出的建设“富裕__、和谐__、魅力__、文化__”的要求，为我市实现跨越式发展创造良好的人口环境。紧密联系我市的人口和计划生育工作实际，通过扎实有效的学习教育活动，努力弘扬新风正气，抵制歪风邪气，使我委干部职工思想素质明显提高、理想信念更加坚定、宗旨意识不断强化、工作作风切实转变，真正把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署和要求上来，确保人口计生各项工作落到实处。
二、组织领导
成立“讲正气树新风”学习教育活动领导小组，由委党组书记、主任李钦周任组长，各位副主任任副组长，相关科室科长为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由纪检组长王淑君同志兼任，并确定2名专职工作人员负责日常衔接工作，切实做到人员、时间、精力、措施“四到位”。为正确处理好开展学习教育活动与抓好各项工作的关系，真正做到工作、学习“两不误、两促进”，全体机关干部要利用自学、集体学习及其他工作之余开展学习活动。
三、工作安排
按照市委安排，此次学习教育活动的范围是我委全体干部职工，时间安排为2个月，主要分为以下三个阶段：
（一）学习讨论阶段（3月3日—3月21日）
主要任务：通过深入的思想发动、广泛的宣传宣讲，让我委干部职工“迅速进入状态”，形成积极参加学习教育活动的热潮，在学习讨论中不断增强“讲正气、树新风”意识。
1、认真组织动员，提高自觉性。召开“讲正气树新风”学习教育活动动员大会，安排部署具体工作。按照市委的统一安排，结合实际制定我委的活动实施方案，以科室为单位进行宣传发动，扎实组织开展活动。
2、明确学习内容，增强针对性。认真学习中央和省、郑州市、__市有关机关作风建设的文件和领导讲话，重点学习徐光春同志在省纪委二次全会、王文超同志在郑州市纪委二次全会上的讲话，王小平同志在全市领导干部会议、市委中心组集中学习会、全市经济工作会上的讲话。学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观；学习建立保持共产党员先进性长效机制的有关文件；学习和掌握与人口和计划生育工作密切相关的法律、法规和政策规定。
3、注重学习方式，确保有效性。学习采取集中学习与分散学习、听领导作报告与个人自学、座谈讨论与撰写心得体会、看正面典型与反面典型教育片相结合的方式进行。为保证学习质量，学习时间不少于40个学时，其中集中学习时间不少于3天，每次学习安排1至2个学时进行讨论，每次学习要明确学习内容，要严肃学习纪律，每位干部职工要认真作好读书笔记、学习笔记和体会文章的撰写等，领导小组将对有关情况随机进行检查。适时开展演讲比赛、党纪法规知识测试等其他灵活多样、丰富多彩的活动，拓宽学习渠道，确保取得实效。
（二）对照检查阶段（3月22日—4月10日）
主要任务：根据学习讨论的成果和收集到的群众意见，深入查找个人存在的差距和问题，特别是育龄群众反映强烈的问题，深刻剖析存在问题的思想根源，做到找准、找全、找透，为整改阶段工作打好基础。
1、广泛征求意见。主要采取召开座谈会、发放调查问卷及通过市人口计生网 络等多种形式，广泛听取党员干部、育龄群众的意见，并认真梳理、汇总。
2、开好专题民主生活会。领导班子成员要联系班子和个人的思想工作实际，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，进行深刻剖析，认真开展谈心活动，进行批评与自我批评，明确整改重点，提出整改措施，并将相关情况在适当范围内对外通报。
3、对照标准深入检查。对照同志提出树立八个方面良好风气的要求，根据学习讨论的成果和收集到的群众意见，认真查找存在的问题。特别是要找准在机关建设、创建全省计划生育优质服务先进市等方面存在的问题，并结合本单位和个人实际，检查思想树立牢不牢、干事创业的锐气足不足、廉洁自律和民主集中制执行好不好、班子凝聚力强不强等。
4、撰写个人剖析材料。全委干部职工要按照方案要求，联系近两年来个人思想工作情况，认真查找在作风方面存在的突出问题，深刻进行自我解剖，写出个人剖析材料。剖析材料包括存在问题、具体表现、原因分析、今后努力方向等。本人认为不宜写入剖析材料的问题，可另写专题材料，报送市人口计生委教育活动办公室。有违法违纪问题的，要主动向组织讲清问题。能够主动讲清问题，认识深刻，认真纠正的，可视情节不予追究、免于处分或从轻处理。
（三）整改提高阶段（4月11日—4月30日）
主要任务：认真总结学习教育活动中的有效办法、措施，巩固深化活动成果。强化制度建设和监督管理，建立健全全委干部职工自我学习、自我教育、自我管理、自我监督的长效机制。
1、严格整改，重在实效。针对反映出来的问题，制定全面、系统的整改方案，并按整改方案逐项抓好落实。要从育龄群众不满意的事改起，从育龄群众希望办的事做起，不得推诿扯皮、敷衍了事。要分清轻重缓急，能够解决的尽快解决，一时解决不了的，要向群众说明情况。
2、建章立制，务求长效。对活动中查找出的问题，要善于分析总结，举一反三，以改革、创新的精神，建立健全长效机制。要进一步加强人口计生干部队伍建设，强化内部管理，打造和谐机关。对突出问题和典型个案，严格责任追究，严肃进行查处。
