领导班子征求意见 第1篇
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根据《××县第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》〔2009〕1号文件和中共××县委组织部澜组通〔2009〕11号文件《关于认真开好2009年度领导班子民主生活会的通知》要求，本年度领导班子民主生活会要紧紧围绕“加强作风建设，推动科学发展”这一主题，结合第二批深入学习实践科学发展活动和统计局工作实际，统计局党组非常重视此次民主生活会，并于2009年5月12日召开领导班子会议进行了专门研究，并全文学习了澜组通〔2009〕11号文件，部署了统计局领导班子民主生活会召开的有关事宜，确定了征求意见范围和召开领导班子民主生活会的时间，召开的时间定于2009年5月19日(星期二)，并于2009年5月13日上报了县委组织部，县委组织部于2009年5月15日批准，同意召开统计局领导班子民主生活会。
一、认真深入、系统地学习《中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议文件汇编》、《科学发展观重要论述摘编》、《邓小平论科学发展》和《科学发展观学习读本》中的相关篇目，其余的安排领导干部自学。通过学习，使班子成员明确了召开民主生活会的目的、理清了发展思路、明确了工作目标，找准了自身存在的突出问题，明确了今后的努力方向。
二、认真做好征求意见工作。按照领导班子会议的安排和要求，征求意见采取在统计局、调查队的全体干部职工中以发放“征求意见表”的方式进行。本次征求意见共发放“征求统计表”120份，收回120份，回收率为100%。
三、认真准备发言提纲。根据上级相关文件要求，在认真学习的基础上，党员领导干部结合自身实际，认真撰写个人发言提纲，为保证领导班子民主生活会高质量的召开打好基础。并提出要求，发言提纲要按照××县第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，做到“四对照、四检查”深刻剖析思想根源，并结合群众的意见和建议写好发言提纲，不能简单地写成工作情况汇报。
四、认真开展交心谈心活动。在自我剖析、查找不足的基础上，认真开展交心谈心活动，通过开展交心谈心活动，班子成员之间沟通了思想、消除了误会、取得了共识，增进了班子成员之间相互理解和相互团结，达到了班子的团结与和谐。
领导班子征求意见 第2篇
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一、实施步骤
分析检查是为了把第一阶段的学习成果转化为实践成果，主要任务是征求意见，找准问题，分析原因，理清思路，明确方向。具体实施步骤为：
1、召开领导班子专题民主生活会；
2、召开党员专题组织生活会；
3、形成领导班子分析检查报告；
4、组织群众评议。
二、时间安排和主要内容
分析检查阶段从2009年5月20日至7月20日，时间为两个月左右，具体安排为：
（一）5月20日至6月15日左右，召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织会。
1、5月20日至5月27日，广泛征求意见。要在前一阶段征求意见的基础上，通过设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、网上征求意见等多种形式，充分听取方方面面的意见建议，把情况摸透，把问题找准。对征求到的意见建议，要认真汇总梳理，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。
2、5月28日至6月5日，开展谈心活动。在广泛征求意见的基础上，班子成员之间、班成员与下属单位负责人之间、班子成员与单位党员干部之间、党员与党员之间、党员和群众之间要开展相互谈心交心活动。要坦诚相见、推心置腹，真正把想法谈出来、把问题摆出来。谈心要形成记录，详细记录谈话人所提的意见和建议。
3、6月8日至6月12日，撰写发言材料。领导班子成员要立足思想和工作实际，结合征求到的意见和建议，紧扣党的十六大以来本单位的发展实践，紧扣应对国际金融危机、确保经济平衡较快发展的大局，紧密联系领导班子作风建设的实际，结合查治“六症”工作，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题、党性修养和作风建设方面存在的突出问题，认真撰写发言材料，深刻分析原因，吸取经济教训，明确努力方向，提出改进的意见和建议。领导班子成员在撰写发言材料时，对本单位存在的主要问题，要勇于把自己摆进去，主动查找自己的责任。要敢于触及自身存在问题的深层次根源，进一步提高认识，真正达到自我教育的目的。发言提纲重点把握三个方面的内容：一是对科学发展观的认识；二是存在的突出问题及原因分析；三是今后努力方向和整改措施。
4、6月12日左右，召开领导班子专题民主生活会。在广泛征求意见，开展谈心活动的基础上，紧紧围绕活动主题，认真召开领导班子专题民主生活会。民主生活会上，领导班子和领导干部要按照“五对照五查找”认真查摆问题。即：对照科学发展观第一要义是发展的要求，认真查找有无发展信心不足、发展思路不清、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不强、体制机制不完善等问题；对照以人为本的要求，认真查找有无执政为民意识淡薄、关心解决群众疾苦不够等问题；对照全面协调可持续发展的要求，认真查找有无片面发展、盲目发展、只顾眼前发展、不重视经济社会和资源环境各方面协调发展等问题；对照统筹兼顾的要求，认真查找有无全局意识不强、缺乏战略性思维、政令不畅、有禁不止等问题；对照加强和改进党的建设的要求，认真查找有无党性不强、宗旨意识淡薄、政绩观不正确、作风不实及形式主义、等问题，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，积极健康地开展批评与自我批评，努力形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围，确保民主生活会紧扣主题、重点突出、卓有成效。
5、6月15日左右，召开专题组织生活会。以党支部为单位，组织党员开好专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高思想认识，明确努力方向。所有党员都要参加专题组织生活会，开展“三查三看”活动，即查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看践行科学发展观的实效是否明显。
（二）6月16日至6月30日，形成领导班子分析检查报告。
1、6月16日左右，专题研究撰写分析检查报告。领导班子要按照学习实践活动总体要求，抓住分析突出问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点，研究确定领导班子分析检查报告的主要内容，确保在认真查找问题上下功夫，在深入剖析原因上下功夫，在科学制定对策上下功夫，确保把党的十六大以来贯彻落实科学发展观的情况讲清楚，把学习实践活动中形成的科学发展共识讲清楚，把影响和制约科学发展的突出问题请清楚，把存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚，把推动科学发展观的总体思路和主要举措讲清楚，把加强领导班子自身建设特别是加强党性修养、弘扬良好作风的具体措施讲清楚。
2、6月17日至6月24日，认真组织撰写分析检查报告初稿。领导班子主要负责人要全程主持分析检查报告的撰写，其他领导班子成员要积极参与，既要切实负责所分管方面的工作内容，又要对整个报告提出具体的意见建议。领导班子分析检查报告要全面总结回顾本单位贯彻落实科学发展观的情况，客观看待和深入反思在改革发展稳定工作中出现的一些失误和教训，深刻分析当前国际国内经济环境对本单位带来的挑战和不利影响，进一步明确在今后工作中如何更好地做到继承好的、坚持对的、纠正错的、调整偏的。在分析检查基础上，找准本单位贯彻落实科学发展观的切入点和突破口，明确推动科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施，提出加强领导班子自身建设的具体措施。当前特别要紧密结合本单位实际，研究提出应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的有效举措。要避免把分析检查报告写成一般性的工作总结或工作报告。
3、6月25日至6月30日，修改完善分析检查报告。分析检查报告初稿形成后，要召开党组扩大会议进行充分讨论，并以适当方式听取各方面意见。要对各方面提出的意见建议进行汇总、梳理，对比较集中、突出的问题进行专题研究，在此基础上，对分析检查报告进行反复修改完善，使之成为本单位科学发展的指导性文件。
（三）7月1日至7月20日左右，组织群众评议。
领导班子分析检查报告形成后，要认真组织评议，广泛征求党员、群众意见。参评人员既要有本系统本单位的党员群众和政协委员，也要有一定数量的基层单位和服务对象的代表。参评人员范围要与学习实践活动基本结束时进行满意度测评人员范围通盘考虑。引导参评人员从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可以不可以等方面进行评议。要做好分析检查报告和群众评议结果的公布工作，合理确定公开范围和方式。
三、注意事项
领导班子征求意见 第3篇
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分析检查阶段应注意把握的重点环节
根据学习实践活动要求，区级领导班子和领导干部是这次活动的重点，既要做好带头示范，也要便于广大党员干部监督。因此，要突出区级领导班子特别是区委常委会班子分析检查工作的内容和重点，其他第二批学习实践活动的部门党委（党组）及基层党组织也要按照这些步骤和要求，做好分析检查阶段各项工作。
区级领导班子（区四套班子）开展分析检查阶段工作主要有三个重点环节
第一个重点环节，做好征求意见建议工作。着重做好四项工作。
1、征求意见的重点内容。针对贯彻落实科学发展观方面存在的问题、党性党风党纪方面群众反映的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题征求意见建议。
2、征求意见的范围。主要是各班子成员之间、乡镇（街道）主要负责人和区级部门主要负责人、学习实践活动确定的部分“两代表一委员”、部分离退休干部。
3、征求意见的主要方式。采取“4+x”的方式，“4”即指四种征求意见的方式，⑴统一召开征求意见座谈会。由区四套班子领导干部分别参加到五场座谈会中听取意见建议。参加征求意见座谈会的对象为：部分乡镇（街道）和部门班子成员；部分离退休老干部；各派及工商联负责人；部分参与实践活动的“两代表一委员”和相关人员参加。⑵开展书面征求意见。由区委学习实践活动办公室统一下发区四套班子及成员的专题民主生活会征求意见表。⑶个别谈话征求意见。通过班子主要领导与班子成员之间开展谈心交心交换意见和领导干部与下属开展谈心谈话交换意见。⑷通过手机短信平台征求意见。区委学习实践办采取手机短信平台征求意见建议，对发来的意见建议不问来源，对手机号码一律保密。“x”是指其他征求意见的方式。各单位除以上形式征求意见外，也可以通过发邮件、写信、电话等其他方式提出意见。
4、意见建议的梳理汇总及反馈。对征求到的意见建议报经区委主要领导审阅后，送区四套班子主要领导，由区委书记、区人大、区政府、区政协党组书记向班子反馈；对各套班子成员个人的意见建议，分别由各党委（党组）书记向每个班子成员反馈。
整个征求意见、汇总、反馈工作时间要求在6月10日前结束。
第二个重点环节，召开好专题民主生活会。在这个环节上要注意三个方面的要求。
1、确定会议主题。着重围绕征求到的意见建议，梳理出突出问题，进行深刻分析，要从主客观原因尤其是主观原因上查找问题，同时要进一步理清思路，明确方向。专题民主生活会结束以后，区四套班子领导在民主生活会个人的发言内容要根据录音原汁原味的进行整理，并附个人发言的书面材料以及班子的分析检查报告，一式两份报区委学习实践办公室。
2、确定列席会议的对象。根据上级对召开专题民主生活会的要求，区委的重要部门及涉及经济发展、民生保障等部门的主要负责同志要列席区委常委民主生活会。区人大、区政府、区政协召开民主生活会也应参照常委会的安排确定一定数量的对象列席会议。
区级党员领导干部既要参加班子专题民主生活会，还要参加所在党支部的组织生活会，以及联系部门、单位的班子民主生活会。
3、时间要求。民主生活会都要在6月22日前结束。
第三个重点环节，撰写分析检查报告。重点有三个方面的要求。
1、分析检查报告的主要内容。主要是回顾党的十六大以来贯彻落实科学发展观情况，充分运用深入调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，认真查摆贯彻落实科学发展观方面不适应、不符合科学发展要求的思想观念，制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，提高领导科学发展、促进社会和谐等方面存在的主客观原因特别是主观原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等。
2、分析检查报告的撰写要求。班子的分析检查报告要由党委（党组）书记主持。6月20前，根据征求的意见建议和专题民主生活会上形成的意见，写出分析检查报告初稿。区委常委的分析检查报告要送联系领导、市委指导检查组长和区委学习实践活动领导小组成员听取意见，还要召开专题会议听取意见，修改完善后，以区委文件的形式下发到各乡镇（街道）、各部门党组织、各派和“两代表一委员”进行书面征求评议意见。修改完善后并以文件正式报市委和市委学习实践活动领导小组。其他班子的分析检查报告也要按照区委的操作办法进行，定稿后报区委和学习实践活动领导小组备案。
3、制定整改落实方案。6月底前，根据分析检查报告提出的整改措施，研究制定整改落实方案要明确整改落实的目标、方式、时限和责任单位，并将整改落实方案提交班子会讨论通过。7月中旬前，整改落实方案以文 件形式发至各乡镇和区级各单位，接受广大党员干部群众监督。区委常委会整改落实方案的制定工作，由区委办公室负责。其他班子整改落实方案由各单位办公室负责。
区级部门、试点乡镇除参照区级领导班子的做法外，还应注意把握四个环节
（一）征求意见建议
1、征求意见的形式。主要以召开座谈会、问卷调查、上门走访、个别访谈、设立意见箱、发放征求意见表、开展民主恳谈、“民情沟通”等形式，广泛征求对领导班子及成员的意见和建议。
2、征求意见的范围。机关部门领导班子及成员征求意见的范围为：班子成员之间、本单位干部职工、上级主管部门和服务对象；试点乡镇征求意见的范围为：上级有关部门、本乡镇班子成员、干部职工、村两委及部分乡镇“两代表一委员”；事业单位领导班子及成员征求意见的范围为：班子成员、本单位干部职工、上级主管部门和服务对象；学校领导班子及成员征求意见的范围为：主管部门、中层干部、部分教师和学生代表；企业党组织领导班子及成员征求意见的范围为：企业领导层、上级党委部门、本企业中层骨干、党员代表、职工代表。
3、意见的反馈。各党组织对征求到的意见要认真梳理、汇总，分别整理出对党员领导干部个人和本单位领导班子的意见。除某些特殊情况，如属于人身攻击、发泄私愤的以外，原则上要以书面形式如实反馈。对领导班子成员个人的意见建议，由组织主要负责人与指导检查组组长沟通后，原汁原味地反馈给本人；对领导班子集体和涉及本单位全局的意见建议，根据分工由主要负责人分别反馈给每位领导班子成员，作为专题民主生活会剖析的重点内容。同时，各单位还要把征求到的意见建议梳理后将书面材料交分管区领导和指导检查组审核后，统一交区委学习实践办。整个征求意见工作在6月10日之前完成。
（二）召开专题民主生活会和组织生活会要注意三个问题。
1、开展谈心交心活动。民主生活会前，各单位要开展多层面的谈心活动，该项活动于6月5日前完成。
2、认真撰写发言材料。发言材料的内容包括：存在的突出问题及表现、原因和今后的努力方向。个人发言材料撰写在6月10日前完成。
3、召开领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会。区级党员领导干部要参加联系部门单位的专题民主生活会，区委指导检查组派员指导。各单位在召开专题民主生活会提前5天向区纪委、区委组织部和区委学习实践办书面报告。会后，各单位要将会议材料、会议记录报区纪委、区委组织部及区委学习实践办。领导干部个人发言材料以纸质版一式四份报区委学习实践办。两个生活会在6月25日前完成。
（三）撰写分析检查报告要注意两个问题。
1、区级单位及其直属单位领导班子，试点镇党委都要撰写分析检查报告，企业支部可以不撰写分析检查报告，党员领导干部个人不要求撰写分析检查报告，但要求撰写专题民主生活会上的发言材料。
2、党委（党组）分析检查报告一般在3000字以上。
（四）组织开展群众评议注意把握三点。
1、要广泛听取意见。报告形成初稿后，在以适当方式广泛听取各方面的意见，并召开党委（党组）扩大会议进行认真讨论和修改完善。
领导班子征求意见 第4篇
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一、理论学习方面
1、学习方法、形式和手段单一，缺乏创新和吸引性。
2、加强理论指导实践、学以致用，推动工作开展。
3、重视普通群众的学习。
4、加强新员工入岗培训。
二、思想政治方面
1、加强年轻一代的政治思想教育。
三、干事创业敢担当方面
1、加强市场业务开拓，与工信厅相关业务部门加强沟通，争取厅管业务信厅属企业业务。
2、及时完善更新院各项规章制度。
3、多关注事业单位改制方面相关政策，及时就事业单位改革方面的问题与上级多沟通。
四、为民服务方面
1、加强对干部职工生活的关心，比如夏季防暑降温药品的购买。
2、深入群众，了解群众困难、需求，对群众提出的问题要及时解决。
领导班子征求意见 第5篇
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一、分析检查报告形成过程
(一)领导高度重视，周密部署安排
人事局领导班子对撰写好分析检查报告高度重视，按照县委学习实践活动领导小组办公室的要求和本局实施方案规定的时限要求，我局学习实践活动转入分析检查阶段后，通过发放征求意见函、问卷调查表、开展交心谈心等广泛征求意见的基础上，组建了由主要领导牵头，各股室、中心主要负责人参与的领导班子学习实践科学发展观活动分析检查报告撰写班子，为撰写好领导班子学习实践科学发展观活动分析检查报告提供了强有力的组织基础。初稿完成后，又反复征求了班子及职工的意见，进行进一步修改完善。
(二)广泛征求意见，认真归纳整理
通过广泛征求意见，我局组织人员对征求到的意见和建议进行认真梳理和归纳，把征求到的22条意见和建议归纳为思想观念、作风建设、公务员管理、人才培养、大中专毕业生就业、人事等6项，并归类为立即整改事项、长期工作事项和需要解释事项3大类。在起草分析检查报告初稿完成后，局领导班子成员分别进行了修改，提出修改意见，同时印发各股室、中心征求意见，班子还通过召开民主生活会进一步对分析检查报告进行专题讨论，报告文稿经4次修改、完善。领导班子的分析检查报告主要包括四个方面的内容：一是党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识;二是十六大以来贯彻落实科学发展观的主要成效、存在问题及原因分析;三是推进人事编制工作科学发展的思路及措施;四是落实科学发展观加强领导班子自身建设的具体措施。
二、群众评议座谈会情况
7月6日下午，××县人事局召开了贯彻落实科学发展观情况分析检查报告群众评议会议。到会的有政协委员罗智坤(县编办专职副主任)、服务对象代表张进香(××县卫生局)、唐萍(××县水务局)和本单位股所级以上领导等共13人，对分析检查报告进行了评议。座谈会上，县委组织部副部长、县人事局副局长苗长生同志向参会人员介绍分析检查报告的起草和修改情况说明，张绍钦局长作了《××县人事局领导班子学习实践科学发展观分析检查报告》。会议指出，学习实践活动正式启动以来，人事局领导班子一班人和广大党员干部通过认真系统学习理论，深入开展调查研究和解放思想讨论，认真召开专题民主生活会与组织生活会，着重在联系实际深化认识、查找突出问题、深入分析原因、科学制定对策上下功夫，取得了丰硕成果，形成了许多思想共识。报告主要就是对这些成果的总结、归纳、概括和升华。要求参加座谈的同志深刻认识开展群众评议活动的重要意义，认真评议报告对科学发展观的认识深不深，查找的问题准不准，原因分析透不透，发展思路清不清，领导班子建设措施实不实，为下一步修改完善分析检查报告和落实整改打好基础。全体参会人员在听取介绍并详细阅读后，对报告进行了认真细致的审阅评议，给予了充分肯定，并认真地填写了分析检查报告群众评议表。
领导班子征求意见 第6篇
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一、民主生活会主题和基本要求
本次市委常委班子民主生活会，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，对照**市第五次党代会、市第十四次党代会的主要精神，结合中央巡视“回头看”、省委巡视和省、**市委开展督导检查反馈问题，进行党性分析，开展批评和自我批评，进一步严肃党内政治生活，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到忠诚干净担当，发扬务实重行作风，为加快建设生态滨江城市提供坚强保证。
重点聚焦4个方面要求开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。一是在政治合格方面，重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。二是在执行纪律合格方面，重点是严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。三是在品德合格方面，重点是继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。四是在发挥作用合格方面，重点是践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为推进中国特色社会主义事业苦干实干。
二、组织专题学习
省委、**市委要求，党员领导干部要系统深化学习系列重要讲话精神，原原本本学习《准则》《条例》，在理解《准则》《条例》精神实质、把握基本要求、指导实践、推动工作上下功夫。民主生活会前以党委（党组）会、中心组学习等形式，安排专门时间开展1次集中研讨交流，研讨交流人人发言，进一步深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
责任单位：市委宣传部
完成时限：2017年1月中旬前
三、广泛征求意见
省委、**市委要求，要采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。党委（党组）班子成员认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。党员领导干部还要注意听取所在党支部和党员的意见建议。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。凡是问题不聚焦、重点不突出的，要重新征求意见。
1. 市委书记**同志主持召开征求意见座谈会，征求基层党员干部群众的意见建议。
责任单位：市委办公室
完成时限：2017年1月上旬
2. 下发征求意见通知，向各镇（办、处、区）、市直各单位及基层党组织、党员群众征求意见建议，做好收集汇总整理工作。
责任单位：市委组织部
完成时限：2017年1月上旬
3. 建议市委常委同志结合日常工作座谈走访征求下级组织、分管领域和党员群众的意见建议，各位市委常委征求意见工作由常委所在单位负责组织，并进行原汁原味梳理汇总后，送市委组织部。
责任单位：市委常委所在单位
完成时限：2017年1月上旬
4. 市委办公室、市纪委机关、市委组织部分别利用内网征求意见。
责任单位：市委办公室、市纪委、市委组织部
完成时限：2017年1月上旬
5. 汇总所有征求到的意见建议，形成书面报告报市委，并原汁原味向市委常委班子和各位常委同志反馈。
责任单位：市委组织部
完成时限：2017年1月中旬
四、开展谈心谈话
省委、**市委要求，党员领导干部要安排充足时间，深入开展谈心谈话，做到“四必谈”，即主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈；市委书记要与各镇（办、处、区）和市直部分单位书记普遍谈心。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。
责任单位：市委常委所在单位
完成时限：2017年1月中旬前
五、撰写市委常委班子对照检查材料和常委个人发言提纲
省委、**市委要求，党委（党组）主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，召开党委（党组）会议进行集体研究。班子成员自己动手形成发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。受到问责的领导干部,应当在民主生活会上作出深刻检查。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。
1. 起草并送审市委常委班子对照检查材料。
责任单位：市委组织部
完成时限：2017年1月上旬
2. 各位市委常委结合学习心得、个人实际和征求到的意见建议，撰写个人发言提纲。
责任单位：市委常委所在单位
完成时限：2017年1月中旬前
六、起草2015年度市委常委班子“三严三实”专题民主生活会整改方案落实情况报告
省委、**市委要求，领导班子“三严三实”专题民主生活会整改落实情况一并在2016年度民主生活会上进行书面通报。对2015年度市委常委班子“三严三实”专题民主生活会整改方案落实情况进行系统梳理，起草并送审整改情况报告。
责任单位：市委办公室
完成时限：2017年1月上旬
七、向**市纪委机关、**市委组织部报送召开民主生活会的请示
省委、**市委要求，市委常委班子民主生活会方案在会前15天送上级党组织审核，内容主要包括：会议主题、召开时间、会期、主要议程以及有关准备工作情况等。市委组织部会同市纪委机关起草《关于召开2016年度中共**市委常委班子民主生活会的请示》，由市纪委机关、市委组织部分别报**纪委机关、**市委组织部。
责任单位：市纪委机关、市委组织部
八、做好**市领导参加和指导市委常委班子民主生活会的邀请和服务工作
**市委将安排一名**市领导参加和指导市委常委班子民主生活会。提前做好**市领导出席会议的邀请、联系和服务工作。
责任单位：市委办公室
九、做好**市委督导组的邀请、协调和服务工作
**市委将派出督导组，对市委常委班子民主生活会进行指导和监督。提前做好督导组到我市指导、监督的邀请、协调和服务工作。
责任单位：市委组织部
十、召开市委常委班子民主生活会
1. 会议时间、地点。拟于2017年1月14日左右召开，时间半天（具体以市委报请参会**市领导确定时间为准），地点在市委3楼会议室。
2. 参会人员及议程。全体市委常委参加会议；按照**市委统一安排，邀请1名**市委领导同志到会指导；请市人大主任、市政协主席列席会议。
省委、**市委要求，民主生活会由党委主要负责同志主持。党委主要负责同志首先代表班子进行对照检查并带头开展自我批评，其他同志进行批评帮助。党委其他成员依次开展自我批评，其他同志进行批评帮助。会议由市委书记**同志主持，主要议程：
（1）**同志通报常委民主生活会征求意见建议情况。
（2）市委班子及成员对照检查，开展批评与自我批评。
①市委书记**同志代表市委领导班子进行对照检查发言，随后进行个人对照检查发言，带头开展自我批评，其他市委常委分别对**同志进行批评帮助。
②市委常委依次进行个人对照检查发言，其他市委常委进行批评帮助,依次进行。
③**市委领导讲话。
④市委书记**同志表态讲话。
（市委常委班子“三严三实”专题民主生活会整改落实情况在会上进行书面通报）
3. 工作分工
①协调民主生活会时间，做好各项会务工作。
责任单位：市委办公室
②起草送审**书记主持讲话，印发会议相关材料，会议记录等。
责任单位：市委组织部
十一、制定市委常委班子和市委常委个人整改清单
省委、**市委要求，领导班子及其成员要结合征求意见情况、巡视反馈情况，以及民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，在一定范围公开。
1. 根据前期征求到的市委常委班子的意见建议和专题民主生活会上常委提出的意见建议，研究建立市委常委班子整改清单，提出具体的整改措施和整改清单，并在一定范围公开。
责任单位：市委组织部
完成时限：2017年1月中旬
2. 各位市委常委根据前期征求到的意见建议和民主生活会上查摆出的突出问题，制定个人整改清单。
责任单位：市委常委所在单位
完成时限：2017年1月中旬
十二、通报民主生活会情况
省委、**市委要求，市委主要负责同志主持召开会议，通报领导班子民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。通报范围一般为：现职县级领导干部，乡镇（街道）党委书记，县（市、区）直属部门和企事业单位主要负责同志。市人大常委会党组、政府党组、政协党组民主生活会情况同步在会议上作书面通报。
1．做好通报会的时间安排、会议通知、会场布置等会务工作。
责任单位：市委办公室
完成时限：2017年2月中上旬
2．起草送审市委书记**同志的主持词及情况通报材料。
责任单位：市委组织部
完成时限：2017年2月中上旬
3．印发市人大常委会党组、政府党组、政协党组民主生活会书面通报材料。
责任单位：市人大办、市政府办、市政协办
完成时限：2017年2月中上旬
十三、上报民主生活会情况报告
**市委要求，民主生活会召开后15天内，以市委文件向**市委报送民主生活会情况专项报告。报告需附领导班子对照检查材料，班子成员个人发言提纲，领导班子和班子成员整改清单，市委主要负责同志主持讲话，班子成员开展相互批评原始记录。
责任单位：市委组织部
完成时限：2017年2月中上旬
十四、指导和参加下级单位党组织民主生活会
**市委要求，县（市、区）要加强对下级党组织民主生活会指导和监督，每个乡镇（街道）党委班子民主生活会都要有县（市、区）党委常委参加和指导。起草市委常委同志参加镇（办、处、区）党委班子民主生活会安排，做好常委同志参加会议的协调服务工作。
责任单位：市委常委所在单位
十五、做好**市纪委机关、**市委组织部领导参加我市1个镇（办、处、区）党委班子民主生活会的协调服务工作
**市委要求，**市纪委机关、**市委组织部在每个县（市、区）分别随机派人参加和指导1个乡镇（街道）党委班子民主生活会。根据**市委统一安排部署，做好相关协调服务工作。
责任单位：市纪委机关，市委组织部
十六、对下级党组织领导班子民主生活会进行指导和监督
省委、**市委要求，上级党组织要派出督导组,实现对下级领导班子民主生活会指导和监督全覆盖。建议由市委“两学一做”学习教育各督导组，按照所督导的范围对各镇（办、处、区）和市直各单位领导班子民主生活会进行指导和监督，做好整体安排部署和组织协调工作。
责任单位：市委组织部，市委“两学一做”学习教育督导组
领导班子征求意见 第7篇
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根据xxx要求，结合本镇实际，经党委班子集体研究，确定了民主生活会的主题为“认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署”，召开时间是2018年2月6日上午8:30，会议地点是xxx政府党委会议室，会期一天，制定好了会议方案，准备好了领导班子及成员征求意见清单、领导班子对照检查材料、主要负责同志发言提纲，并及时报县委组织部党建组审核。
二、学习教育情况
xxx党员班子成员坚持把学习贯穿始终，采取个人自学和集中学习相结合，坚持真学深学，不搞形式、不走过场。镇党委组织党员领导干部集中2天，邀请县委党校讲师xx授课，深入学习领会党的精神，把着力点聚焦到新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的的重大决策部署上，聚焦到以同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。在个人自学的基础上，1月31日，镇党委理论学习中心组开展了专题学习研讨，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想新观点，为开好民主生活会打牢了思想基础。
三、公告公示会议相关事项情况
采取张贴公示、书面通知等方式，将民主生活会召开的时间、会议主题、征求意见的方式等相关事项在一定的范围内公布。民主生活会召开前5天，通知全体成员参会，会议期间，要求领导班子成员任何人不得请假。
四、征求意见建议情况
为深入开展好民主生活会，镇党委结合实际，坚持开门搞活动，通过发放《征求意见表》、座谈访谈、设置意见箱、网络征询等方式相结合，广泛征求各方面的意见和建议。
1.制定了深入基层、深入群众的征求意见表，广泛征求对镇党政班子及班子成员的意见建议。
2.班子成员深入部门、社区、农村调研，听取群众意见建议、期盼和心声。
3.在征求意见中，共发放征求意见表150余份，收回征求意见表150余份，并对收集起来的意见进行了认真归纳汇总，分类梳理形成意见清单。属于对领导班子的意见，及时进行了通报；属于对班子成员个人的意见，向本人反馈认领。领导班子认真查找践行自身存在的突出问题，各班子成员把自己摆进去，主动认领问题。
五、开展谈心交心情况
通过广泛深入征求意见建议后，对照班子集体和个人存在的问题，镇党委班子成员深入开展了谈心谈话活动。我与每名班子成员进行了谈话、班子成员相互之间进行了交心通气、同时班子成员深入基层调研，采取约请谈、上门谈等方式与分管部门或单位的负责人进行谈心谈话、沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。每个班子成员在相互谈心交心的基础上，形成对其他成员的书面批评意见，我对书面意见逐条进行了审阅，并召开班子会进行集体讨论，对批评意见实不实、准不准、严不严进行了把关，对存在差距的，进行了商议改进，避免了不深入、不客观等现象。
通过广泛征求意见和深入谈心谈话，镇党委领导班子及其成员接地气、察民意，做到掏心见胆、坦诚相见，沟通思想、增进团结，多作自我批评，切实把问题找真找准，把意见谈开谈透，有话讲在当面，把矛盾和问题解决在民主生活会之前。为对照检查、开展批评、有的放矢进行整改奠定了基础。
六、撰写对照检查材料和发言提纲情况
领导班子征求意见 第8篇
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根据中央、省委、市委、县委的工作部署，按照县委第二巡回指导组有关要求，结合我局实际工作，现就县发改局领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见工作，制定如下方案。
一、工作原则
坚持问题导向，对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。结合发改局工作特点和工作职责，边学习、边调研、边检视、边查摆、边整改、边落实贯穿学习教育活动全过程，找准突出问题，找出解决问题的办法。
二、征求意见的内容
(一)对局党组班子及班子成员存在问题的反映；
(二)对县发改局各科室、直属事业单位是否存在形式主义、官僚主义等方面问题的总体评价，对改进作风、改进工作的意见和建议；
(三)对做好“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见建议。
三、时间安排
(一)征求、梳理意见：2019年9月至11月
(二)罗列整改清单、制定整改措施：2019年10月至11月
四、征求意见的方式和范围
（一）集中发放调查问卷进行意见收集。深入到社区、乡镇、农村大范围发放调查问卷，真实倾听基层群众的意见建议。
（二）深入基层调研征求意见。宣传报道组成员深入机关各科室、直属事业单位开展调查研究，走访离退休老干部，广泛听取基层党员干部、职工的意见建议。
（三）召开征求意见座谈会。召开由机关工作人员、直属事业单位干部职工代表、粮食储备企业职工代表参加的民主评议座谈会，广泛征求与会人员的意见。
（四）发放征求意见公开信。向机关各科室、直属事业单位、粮食储备企业发放征求意见公开信，广泛征求直属单位干部职工对县发改局做好“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见建议。
五、征求意见的反馈和整改
上述方式征求到的意见，由局机关党委汇总梳理后，列出整改清单，向局党组汇报并制定初步整改措施。
(一)对照检视反思。对照调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡回指导指出的问题、民主生活会查摆的问题，一条一条列出问题清单，认真检视反思，明确努力方向。
(二)围绕“专项改、集中治”抓好整改落实。聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题，坚持边学边查边改，立查立改，即知即改，逐项整改，确保整改实效。
领导班子征求意见 第9篇
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为切实找准局领导班子存在的问题，我们采取多种形式广泛征求意见：一是给各科室及下属单位全体党员干部发放征求意见表，征求他们对我们机关党委领导班子的意见建议；二是局机关党委书记带领机关科（室）相关责任人深入基层开展征求意见座谈会。三是在检查基层新一轮基层正风反腐时，通过与各支部党员群众谈话交流，广泛收集意见建议。先后共收集意见和建议主要归纳为以下4个方面14类问题：
一、坚持围绕中心、服务大局，但在政治站位上还不够高远。一是思维层次有待提升。有时观察分析问题站位不高，视野不开阔，缺乏放到全局、全区、全市的高度去认识问题。二是大局意识有待加强。在研究安排工作时，从本单位角度出发多一些，全局高度不够，对工作的理解不够全面。三是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿，攻坚克难意识和主动性不强，行政领导的意识强，组织成员的意识弱，议事站位低，对分管以外的工作不愿说不愿管，甚至没有“意见”，缺少主人翁精神。四是落实指示不够到位。个别同志“等、靠、要”的思想严重，在执行党委决议时，敷衍了事。有时行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。五是党性修养有待加强。有的对政治纪律认识不够深，认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。
三、坚持学习为先、教育党员，但在理论武装上还不够扎实。一是学习刻苦性不够强。理论水平与当前xxxx工作还不相适应，虽然局党委制定了一系列学习制度，但由于事务性工作较多，平时各种检查、专项整治任务多，导致理论学习大打折扣。二是学习内容领域较窄。有的党员干部自学的主动性不强、自觉性不高，仅仅停留在抄抄笔记，写写体会，有的领导干部学习的系统性、计划性不强，看上级文件多，深入研究学习xxxx先进理论的少，对xxxx缺乏深层次探讨与思考。三是学习研究氛围不浓。有时学归学、用归用，忙于事务性工作，理论脱离实际、实用主义的问题不同程度存在，学习方法比较呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。机关科室的党支部设置不够科学，有些科室党员干部人数过少，不利于开展党务工作与党建活动，也不便于基层党员管理。
三、坚持立行立改、纠风除弊，但在严实作风上还不够彻底。一是工作作风上有差距。深入基层不够，工作作风不够扎实。对下属单位的业务指导、服务不够经常，深入基层开展调查研究不够深入。谈工作的多，找干部职工谈心沟通思想的少；去现场安排任务、解决问题的多，全面深入的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少；掌握一般情况的多，认真坐下来具体分析问题、解决问题的少。二是严格自律上有差距。对敏感问题有基本的警觉和刻意的自律，但对老领导、老同事等交办的事上有打感情分，打招呼的现象。三是监督纠错上有差距。对基层正风反腐指导力度不够大，对倾向性问题的违规违纪的苗头掌握不够，开展咬耳扯袖、谈话提醒针对性不强，敲警钟、拉袖子不够到位。
四、坚持一岗双责、主业主抓，但在抓党建组织上还不够深入。一是议事决策质量不高。党建力度不大，党组织地位和作用有待进一步夯实。一些党支部制度不完善，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在支部大会不规范不严肃。二是能力素质还需提升。有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同业务工作齐抓共管，直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。三是组织生活不够严肃。有的同志参加组织生活走形式，讲过场，拍拍照，留个像，没有敞开心扉谈思想、讲问题，向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
领导班子征求意见 第10篇
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一、召开座谈会，印发《征求意见表》，广泛征求意见。
我局专门成立由局人事教育科、办公室、纪检组等科室组成的意见征询组，针对目前交通行业工作量大、点多面广等实际情况，采取了集中座谈、个别谈话等形式，有针对性地征求了市直交通有关部门主要领导及机关干部职工的意见，发出了《关于做好市交通局党政领导班子作风建设专题民主生活会征询意见工作的通知》征徇意见，诚意征求对市交通局领导班子及领导干部的意见和建议。此次共发出《征求意见表》110份，收回107份，回收率97。
我局意见征询组对收回的107份征求意见作了综合整理，对领导班子工作肯定的有四方面25条，对领导班子工作的意见和建议有八方面8条，对领导班子成员的意见和建议有五方面7条。总的认为我局领导班子及成员在推动我市交通改革和发展方面所做的工作予以了充分肯定，班子成员能自觉遵守，有比较好的思想作风和工作作风，在工作和生活中，能够严格要求自己，较好地发挥了先锋模范作用，保持了共产党员的先进性。工作有较强的责任心，在交通改革、发展中出现的新问题、新矛盾的时候，坚定信念不退缩，求真务实、实事求是、兢兢业业、踏踏实实，以大局利益为重，努力探索解决问题的新思路、新方法，工作作风比较严谨、正派，在重大事项决策上，特别是交通建设过程中，能坚持原则和程序，坚持监督关口前移，有效地开展预防职务犯罪和防治商业贿赂工作，未出现廉洁自律方面的问题，较好地带头践行了以“三个走在前面”的排头兵精神。同时，各单位各部门也本着对我局认真负责和关心发展的态度，对我局班子的作风建设、综合能力素质以及职工福利等方面的问题，提出了很多具有建设性的意见和建议。我局对整理归纳的意见和建议于会前反馈给了局领导班子，供在准备发言提纲时参考，同时有针对性地拟订了初步的整改措施，
二、开展谈心，查找不足，认真开好民主生活会。
在征求意见的基础上，我局班子成员认真查找自己在工作中存在的不足和问题，并针对这些问题，相互之间开展谈心交心工作。通过谈心交心，积极查找问题，协商解决问题的办法和措施，为召开民主生活会打下了良好的基础。
2月7日，我局召开了领导干部作风建设专题民主生活会。会上，全体班子成员根据本次会议的主题，围绕总书记在中纪委第七次全体会议强调在工作中倡导八个方面的良好风气，总结了个人的工作情况，针对缺点与不足开展了批评与自我批评，并查找了班子和个人与交通发展要求及个人岗位职责要求不相适应的具体方面。通过认真的分析，大家认为在面临新的发展形势下，全面贯彻落实科学发展观，认真把握机遇、依靠局班子集体的智慧和力量，带领全体干部职工团结一致、艰苦奋斗，继续开创我市交通事业新局面。
会议还对领导班子成员提出了明确要求：一是要互相尊重，把局班子建成一个和谐协作的好班子，成员之间互相配合、主动配合、互相支持，形成一股合力；二是要加强学习，努力提高交通执政水平。建立一种拼搏实干、开拓创新精神，多为交通事业作贡献；三是要依法行政，规范管理。按照岗位职责的具体要求，转变工作方式，讲究工作方法，严格按程序和规则办事；四是要做到自我约束，勤政廉政。
局领导一致表示，作为局的领导集体，有信心、有能力在今后的工作中，能够以共产党员先进性的标准严格要求自己，坚持学习、转换观念、以身作则、勤奋工作、率先垂范、廉洁奉公，围绕“依法行政、规范管理、文明服务、廉洁为民”的交通行风建设目标要求，努力把班子建设成一个廉洁高效、务实勤政的领导团队，为我市交通事业的发展做出新的成绩。
三、针对问题，制定整改方案，落实整改措施。
