开会通知

开会通知 第1篇

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领导点评是促进基层党组织和党员践行公开承诺，履职尽责创先进，立足岗位争优秀，多为群众办实事，推进创先争优活动深入开展的重要步骤。根据市委部署要求，结合我区实际，现就开展领导干部点评工作有关事宜通知如下：

一、明确点评时间

领导点评要坚持把日常点评与定期点评结合起来，对基层党组织及其书记的点评每半年至少进行一次。年春节前，要在全区基层党组织和广大党员中普遍开展一次领导点评活动。

二、落实点评责任

领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行，实行逐级点评，层层落实点评责任。

1、工委、管委领导班子成员按照工作分工，对所联系基层党组织及其书记创先争优情况进行点评。

2、各基层党支部书记要对本支部每名党员创先争优情况进行点评。各级党员领导干部既要认真搞好点评，又要积极接受所在支部书记的点评，确保点评覆盖到每个基层党组织、每名党员。

各基层党组织要着眼于增强点评的针对性和实效性，结合党员活动日、组织生活会、调研督查、年终总结、工作考核、领导述职等经常性工作，灵活采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式，尽量简化程序，方便基层。

三、把握点评内容

领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

点评基层党组织，重点围绕以下五个方面进行：一是全面总结年工作完成情况，统筹安排年重点工作；二是推动本单位中心工作和重点任务完成情况；三是开展公开承诺和践诺情况；四是为群众办实事情况；五是履行管党职责，破解基层党建工作难题，加强基层组织建设，推进基层党建创新情况；六是存在问题及努力方向。

点评基层党组织书记，主要是对其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况进行点评。

点评党员，重点围绕以下四个方面进行：一是积极投身创先争优活动，扎实做好本职工作特别是完成急难险重任务的表现情况；二是践行承诺、岗位争优的情况；三是联系群众、服务群众情况；四是存在不足及努力方向。

为全面推进领导点评工作，使各项点评工作抓到实处，各党组织、党组织书记、全体党员都要根据创先争优活动的步骤要求，认真总结取得的成绩，查找存在的问题和不足，明确今后的努力方向，并于1月25日前填写上报相关的点评登记表。

四、确保点评质量

领导点评要在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上进行。要实事求是地肯定取得的成绩，认真分析指出存在的问题和努力方向，重点做好三个结合。

（一）要与领导干部谈心谈话相结合。各基层党组织要把领导点评与领导干部谈心谈话紧密结合起来，合理运用任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等各种形式，通过面对面个别交流等方式，对党组织负责人、党员进行点评。领导点评应坚持实事求是、客观公正、坦诚相待和注重实效的原则，做到鼓励、指导与提醒、批评、诫勉相结合，经常化与制度化相结合。

（二）要与年终工作考核相结合。临近年终，各级考核工作即将全面铺开，各基层党组织要充分利用考核的有力时机，适时组织开展领导点评工作，尽量简化程序，降低成本，方便基层，提高效率。对村级党组织的点评，工委将结合对村党组织书记“双述双评一考核”工作同时进行；对基层党员的点评，将结合年度考核工作一并进行。

开会通知 第2篇

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（建议讨论的部分提纲）

一、会议时间 xxxx

二、会议地点

四楼西（或者七楼西）会议室

三、参加部门（人员）

1.三甲街道、农场、新街道的防汛办负责人和1到2名当地有经验的同志；

2.农水局邀请水利专家；

3.应急、农水、建设、经科、社发、十一塘、行政执法、消防、循环公司、绿心指挥部；

4.其它：袁峰、南科大专家、海塘工程监理、安全中介服务机构（危化品领域）。

四、会议会商主题

1.如何增强防汛防台忧患意识，坚持底线思维，提高和压实各部门、各线的主体责任意识？

2.当前集聚区内防汛防台重点风险点和区域有哪些？根据以往经验，如何有针对性的开展整治和预防工作？

3.根据的“防汛防台三个不怕”（不怕兴师动众、不怕“劳民伤财”、不怕十防九空）的重要指示，结合区内实际情况，集聚区在制定人员疏散预案时应重点关注哪些方面？

4.当前必须马上启动整治的安全隐患点有哪些？如何落实？时间节点？

5.十一海塘在防汛防台中的应注意的问题及如何有效开展突发性应急抢险工作？

开会通知 第3篇

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1、钉钉怎么开启会议助手通知提醒功能：

首先在手机中需要先点击钉钉进入到这个软件界面当中来。接着在钉钉个人详情界面中点击最下方设置进入到设置界面中。然后在设置界面中点击新消息通知。紧接着在跳转的界面中点击最下方推送通知。最后在切换的界面中点击会议助手就可以开启会议助手通知提醒功能了。

2、钉钉怎么开启连麦：

首先,打开笔记本电脑,在桌面点击进入电脑版钉钉。在班级学习群输入栏上方的功能选项中找到直播图标,点击开始。这样,我们就进入了视频直播设置界面,可以自定义名称以及直播形式等,点击即可。在设置界面的最下方,我们可以看到连麦功能选项,点击即可开启。然后,我们就进入了直播准备界面,单击上方工具栏的消息图标。在消息的互动面板界面右侧，我们可以看到连麦列表，点击即可。

（来源：文章屋网 ）

开会通知 第4篇

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为了加强会计基础工作，实现会计基础工作的规范化、科学化，为实现财政科学化、精细化管理奠定坚实的基础，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《省会计管理条例》和省财政厅《关于加强会计基础工作的意见》（陕财办会〔〕41号）、市财政局关于印发《市会计基础工作合格单位创建活动实施方案》（咸财会计[]31号）、《关于扎实有序开展会计基础工作合格单位创建活动的实施意见》（咸财会计[]4号）《区财政局关于开展会计基础工作合格单位创建活动实施方案》（咸秦财会计【】161号）精神，结合我区实际，现将我区开展会计基础工作考核的有关事项通知如下：

一、提高认识会计基础工作规范化的重要性

会计基础工作规范化是会计工作的基本要求。国家统一会计制度对会计从业人员资格准入、原始凭证的取得、记账凭证的填制、复式记账的运用、账簿登记，到财务会计报表的编制和披露、会计监督和会计档案的管理，有着严格的法律法规规范。会计基础工作规范化是会计信息真实和完整的重要保证，是会计事业可持续发展的必然要求，是降低行政运行成本的有效途径，是实现财政管理科学化精细化的重要支撑。在新形势下，大力推进会计基础工作规范化，对于充分发挥会计职能，促进经济社会又好又快发展有着重大的现实意义。

二、考核时间

根据《实施方案》的要求，对照检查阶段结束。即将进入考核验收阶段。各单位、各部门要认真自查，分析存在问题，形成自查报告，并于6月30日前交于区会计管理局。会计基础工作考核从7月1日开始，至10月31日结束。

三、考核内容

本次考核的主要内容包括：会计机构设置及会计人员配备，会计核算，会计监督，内部会计管理制度建设，会计电算化运用等五个方面的内容。

四、考核办法

会计基础工作规范化考核验收严格执行省财政厅《会计基础工作规范化考核办法》（陕财办会〔〕40号）。

五、考核标准

会计基础工作规范化管理考核标准依照省财政厅《会计基础工作规范化考核标准》（陕财办会〔〕42号）规定执行。

六、组织实施

为保证考核质量，区财政局成立会计基础工作考核领导小组。下设办公室，办公室设在区会计管理局，负责会计基础工作考核的日常工作。

考核方式：采取就地考核，现场打分的方法进行考核。

七、检查要求

（一）各单位接文后，按考核内容先行对照自查，予三日内上报自查报告，并在自查的基础上，按通知时间接受考核。

（二）考核人员要严格按照《中华人民共和国会计法》、《省会计管理条例》、《会计基础工作规范化考核办法》、《会计基础工作规范化考核标准》实施考核工作。

开会通知 第5篇

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为认真学习贯彻总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，进一步加强公民思想

道德建设，把以“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”为主要内容的“八荣八耻”要求落到实处，现结合我市实际，就广泛深入地开展宣传教育活动，通知如下：

一、充分认识树立社会主义荣辱观的重要意义

总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，涵盖爱国主义、集体主义、社会主义思想，体现中华民族传统美德和时代要求，反映社会主义世界观、人生观、价值观，明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则，是马克思主义道德观的精辟概括，是新时期社会主义道德的系统总结，是科学发展观的重要组成部分，是新形势下社会主义思想道德建设的指导方针。大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，对于弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，加强社会主义思想道德建设，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，打牢全国人民团结奋斗的共同思想基础，形成积极健康向上的社会风尚，具有重大的现实意义和深远的历史意义。各级党组织要从贯彻落实科学发展观的战略高度，把树立社会主义荣辱观教育作为思想道德建设的基础性工程和长期任务，切实抓紧抓好，在全社会营造树立社会主义荣辱观的浓厚氛围，为实现建设全国重点中心城市和世界知名特色城市的目标提供强大的思想道德基础和精神动力。原创网站：

二、迅速掀起学习宣传社会主义荣辱观的热潮

（一）组织开展学习教育活动。在全市广泛开展“树立‘八荣八耻’社会主义荣辱观”的大讨论，使广大干部群众进一步明确坚持什么、反对什么，倡导原创网站：什么、抵制什么，自觉从我做起，从身边做起，从点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动。在党政机关，要结合深入开展“创建高绩效机关，做人民满意公务员”活动，大力加强党风、政风建设，引导广大党员干部带头遵循“八荣八耻”，加强道德修养，坚持立党为公、执政为民，以良好的党风政风带动社会风气进一步好转；在企业，要将社会主义荣辱观教育融入企业文化建设，特别是窗口行业要以“创服务名牌，树××形象”为主题，开展好“共铸诚信”活动，通过诚信教育、诚信讨论、征集诚信箴言、开展演讲比赛、评选“诚信示范岗”等，推进诚信××建设；在社区，要积极开展创建文明社区、和谐社区等活动，促进邻里和睦、人际和谐；在农村，要结合社会主义新农村建设，大力加强农民文明素质教育，引导人们树立“八荣八耻”的思想道德观念，逐步革除各种陋习，养成科学文明的生活方式，培育新型农民；在学校，推动“八荣八耻”进教材、进课堂，把社会主义荣辱观教育与课堂教学结合起来，与社会实践结合起来，通过主题班会、共××团、少先队活动，开展生动活泼、丰富多彩的道德实践活动，引导××少年形成健康向上的人生观、价值观；在家庭，大力倡导“自尊、自信、自立、自强”精神，弘扬“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德，建立科学、文明、健康的生活方式。

（二）组织开展“六个一”活动：印制一套宣传画，在社区楼道、窗口单位、公交线路、大中小学张贴；编创一首“八荣八耻歌”，组织广大干部职工和社区居民广泛传唱；编写一本社会主义荣辱观的通俗读本，供社区居民和各行各业学习使用；推出一批理论文章，并利用“××讲坛”和“每月一讲”等形式开展宣讲，引导和推动学习教育活动向纵深发展；创作一批优秀文艺作品，寓教于乐，使广大人民群众从中受益；设置一批公益广告，在主要干道、广场、车站、机场、码头等公共场所广泛展示，营造树立社会主义荣辱观的浓厚氛围。

（三）深入开展以“我为文明城市再添彩”为主题的教育实践活动。坚持知行统一、教育和实践相结合，围绕巩固提高创建全国文明城市成果，迎办2008年奥帆赛，以“创优良秩序、优美环境、优质服务、做文明市民”为目标，重点开展市民文明礼仪宣传教育实践活动，不断增长人们的文明礼仪知识，提高文明意识。继续开展文明交通“三让”、市民文明巡访、志愿者行动、社区义工、无偿献血、慈善关爱、扶贫助困等道德实践活动，将“八荣八耻”的要求贯穿整个教育实践活动，融入经济社会生活的各个方面，努力形成人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。原创网站：

（四）加强新闻宣传。新闻媒体要积极发挥舆论引导作用，报刊、广播、电视、互联网要开辟专题、专栏，通过新闻报道、言论评论、专家点评、群众讨论和公益广告等多种形式，深入解读“八荣八耻”，阐述社会主义荣辱观提出的时代意义和重要性，及时报道各单位宣传教育的工作动态，形成强大的舆论声势。加强舆论监督，揭露和批评有悖于社会主义荣辱观的言行和现象，弘扬真善美、抵制假恶丑。

三、切实加强对宣传教育活动的组织领导

（一）明确责任，整合力量。各级党组织要把组织开展社会主义荣辱观宣传教育作为发展社会主义先进文化、建设社会主义精神文明的重要举措，摆上突出位置，列入议事日程，与全面落实科学发展观、实现“十一五”规划的宣传教育结合起来，与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，与塑造“诚信、和谐、博大、卓越”的城市精神结合起来，与精神文明创建活动结合起来。市委宣传部、市文明办要发挥牵头部门的作用，统筹协调安排好全市的宣传教育工作。工会、共××团、妇联等群团组织要发挥各自优势，广泛开展富有特色的学习教育活动，提高教育活动实效。各部门各单位要组织安排好本系统本单位内的学习教育活动，同时密切配合、形成合力，推进全市学习教育活动不断发展。

开会通知 第6篇

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为进一步做好安全生产工作，推动安全生产各项活动的有效落实，确保安全稳定，根据年度计划安排，决定召开半年度安全生产工作会议。现将会议有关事宜通知如下：

一、时间安排

二、会议地点

区中医院5楼会议室。

三、会议内容

总结全区卫生系统上半年安全生产工作，部署下半年重点工作，并提出要求；传达区政府办公室《关于印发北仑区继续深入开展安全生产年活动实施意见的通知》（仑政办〔2010〕78号）文件和区安委会《关于继续深化安全生产隐患排查治理的通知》精神，部署全区卫生系统开展安全生产隐患排查治理工作实施方案；邀请区安监局和区质监局专家授课。

四、与会人员

各公立医疗卫生单位分管领导和联络员；各民营医院院长和联络员；民营门诊部以上医疗卫生单位负责人；局安全生产工作领导小组成员。

请与会人员安排好工作，准时出席。请各单位安全生产联络员将上半年安全生产工作已经刊发的信息复印件带到会场，作交流。

开会通知 第7篇

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关于开好20__年党员领导干部民主生活会的

通 知

各县（市、区）纪委、党委组织部，市委各部委、市直机关各单位、各人民团体纪检组、干部（人事）科，市纪委各派驻纪检组，驻x中央、省属和市属企事业单位党组（党委）：

为开好20__年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会，切实提高民主生活会质量，根据省纪委、省委组织部通知（x组[20__]__号）精神，现就党员领导干部民主生活会的有关事项和要求通知如下:

一、要明确主题，增强理论武装。要把“坚持科学发展，实现____”作为20__年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的主题，重点对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，同时认真对照检查在加强党性修养和作风养成、落实党政机关厉行节约有关规定要求、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，进一步推动学习实践科学发展观活动的深入开展。正在开展第一批深入学习实践科学发展观活动的单位，可将20__年度的党员领导干部民主生活会与深入学习实践科学发展观活动中的专题民主生活会统筹安排、合并召开。各单位要认真组织学习党的十七大报告和十七届三中全会精神，学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，学习同志在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和全会工作报告，学习《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发[20__]11号）、《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》（中办发[20__]12号）、《关于切实改进中央领导同志到地方考察调研接待工作的规定》（中办发[20__]13号）等有关厉行节约、反对浪费的规定和要求，增强科学发展意识，加强党性修养和作风养成，提高节俭观念和廉洁自律意识。

二、要提高质量，解决突出问题。要把开好以“坚持科学发展，实现____”为主题的党员领导干部民主生活会，作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容。认真按照《__省实施<关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定>;细则》和《中共__省委关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会试行公告公示制、谈心交心制、分析评议制、整改责任制的意见》等文件要求，扎实做好民主生活会各项具体工作。要深入基层，采取多种形式，广泛征求干部群众对领导班子及其成员的意见，要将收集到的意见原汁原味地向领导干部反馈。要认真进行会前谈心，党委（党组）主要负责同志与其他班子成员应逐个进行谈心，沟通思想，指出问题，提出要求，切实发挥好“班长”的作用。领导班子成员之间要相互谈心交心，互相帮助，增进了解；领导班子成员与分管部门的负责同志也要进行谈心，认真听取意见建议。每位领导班子成员要结合征求到的意见，认真撰写发言提纲。领导班子成员在会上要按照本通知所列内容，逐条逐项开展对照检查，认真开展批评和自我批评。要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，有针对性地提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。民主生活会对照检查情况和整改措施落实情况要在一定范围内向干部、群众通报，自觉接受监督。要以改革创新精神，进一步探索在领导班子民主生活会上进行民主测评等方法，提高民主生活会质量，增强领导班子依靠自身力量解决问题的能力。

三、要加强指导，督促落实到位。认真落实上级党委（党组）成员指导下级党组织民主生活会制度，按照一级抓一级的原则，上级党委（党组）成员要参加下级领导班子民主生活会。各级纪检机关和组织人事部门要切实加强对民主生活会的指导检查和督促落实。市纪委、市委组织部将派出指导组参加县（市、区）委常委会和部分市直单位的领导班子民主生活会，掌握有关情况，及时帮助指导。各单位要在民主生活会召开__天前，向市委报告民主生活会的开法和准备工作情况，向市纪委、市委组织部报送民主生活会的相关材料。会后__天内上报民主生活会专题报告。

中共__市纪律检查委员会 中共__市委组织部

20__年x月__日

主题词：党员教育管理 民主生活会 通知

开会通知 第8篇

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召开工作会议通知1 各部(室)：

根据工作需要，经公司研究，决定召开工作计划会议。现将有关事宜通知如下：

一、会议时间

20xx年4月18日--4月20日

二、会议地点

名门国际26楼会议室

三、参会人员

项目总监(负责人)、总监代表等

四、会议内容及安排

1、报备个部门的工作计划(4月18日10：00--17:00);

2、团队建设活动(4月19日--4月20日)。

五、参会要求

1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席;

2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场;

3、要求与会人员4月18日9:30到达会场，综合办公室组织签到。

xx有限公司

20xx年x月x日

召开工作会议通知2

所属各单位：

为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实 工作，经研究决定召开 工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：……

二、参加人员：……

三、会议时间、地点：……

四、要求：……

公司/单位

年 月 日

召开工作会议通知3

中心下属各单位、机关各科室：

今年以来，全中心上下凝心聚力，排难奋进，在坚持正确舆论导向、确保安全播出、加快事业产业发展等方面都取得了较好成绩。为总结经验，推进各项工作再上新台阶，经中心党组研究，决定于近期召开xxx年全年工作总结会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：xxx年1月xx日、16日

二、会期：一天半

三、会议地点：新光公司二楼会议室

四、参会人员：中心下属各单位、机关各科室中层副职以上干部。

五、会议内容：

总结xxx年工作情况，部署xxx年工作打算。

六、其他事项：

请各单位、各科室主要负责人认真梳理本单位一年来的工作情况，做好发言准备。要求：

1、内容围绕xxx年的工作创新亮点、与上年相比的特色以及工作中的不足进行简明扼要发言；

2、提前形成文字材料交分管领导审。

开会通知 第9篇

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公司职工开会通知范文1

公司直属各部门及下属分公司：

为认真做好20xx 年度的各项总结工作，明确20xx 年的工作重点和目标，使公司各项工作稳步推进。现将20xx 年度员工年终总结大会及相关事宜通知如下：

一、会议时间：20xx 年x月x日9:00分

二、会议地点：xx大酒店七楼会议室

三、参会人员：公司直属各部门及下属分公司全体员工。

四、会议主题：生存、机遇、挑战—点亮20xx

五、注意事项

1、全体与会人员会议当天8：30分—8：59分进场签到，不得迟到、早退。

2、参会人员会议期间必须着公司制服，系领带，佩戴公司司微。未发放制服的员工统一着深色正装与会，已配发制服而未穿着者一律不得进入会场，视为旷工处理。参会人员要求举止文明，着装得体，维护好良好的企业形象。

3、公司直属各部门及下属分公司于20xx 年12月28日前报总办参会人员名单及职工花名册，因公未能参会人员必须作出说明。参会人员无特殊情况不得请假，无故缺席者按旷工处理。

4、入场后按指定位置就座，与会人员会议期间必须保持肃静，不得随意走动，手机调至静音状态，严格遵守大会纪律，认真听取会议精神，高度重视年度会议。

5、服从组织者安排，如有疑问由总办负责解释。

特此通知

二xx年x月二十二日

公司职工开会通知范文2

机关全体员工：

经机关党委、机关工会研究，决定于x月x日(下周一)晚上6：00，在301会议室召开机关全体员工大会，会议主要内容：

一、选举出席建设集团四届职代会代表和四届机关工会委员会委员。

二、机关党委近期有关工作安排。

请机关员工准时参加会议，无特殊情况不允许请假，确因工作需要请假的必须履行请假手续，部门负责人因公需出差的须向机关党委徐宗西书记报告。

机关党委

机关工会

20xx年x月31日

公司职工开会通知范文3

各科室、处属各单位 ：

为贯彻落实上级会议精神，总结回顾20xx年工作，安排部署20xx年工作，经研究，决定召开管理处工作会议暨职工迎春联欢会，现将有关事项通知如下;

一、会议时间

20xx年x月x日(星期x)上午8;30 —12;00

二、会议地点

管理处四楼会议室

三、会议议程

1、通报全省高速公路运营管理大检查情况

2、宣读省交通厅、厅高管局、省高管中心先进集体暨先进个人表彰决定

3、成小原处长做管理处工作报告

4、职工迎春联欢会

四、参加人员

1、管理处领导、管理处机关(含运维中心、服务区管理公司)全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站(绿通验货站)站长、服务区(停车区)经理、路政大队(超限站)站队长。

2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员

职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。

五、会议要求

1、各参会代表请于20xx年x月x日(星期x)上午8;20分前入场。

2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车，按时参会。

联系人;马xx

开会通知 第10篇

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为了更好的贯彻公司的发展战略及董事长会议精神，加强集团内部及各部门内部的信息沟通，提高工作效率，同时，提高公司各部门执行工作目标的效率，协调各部门的工作进度及人员调配，经研究决定，要求房地产总公司及各分、子公司定期召开周例会。现将周例会相关细则做如下阐述：

一、会议类别

1、集团总经理办公会

会议组织：行政管理部

会议主持人：集团总经理及各系统总监(总经理不能参会时，由以下系统总监主持会议，按经营总监、财务总监、人力总监顺序顺位主持，如上述总监均未参会时，由计划经营部主持会议)。

参会人员：各系统总监、各部门经理/副经理。

列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席。 会议时间：每周星期五下午4点以后，具体时间当日通知。 会议记录人：行政管理部

资料提报：

(1)由各系统副总或部门经理提议处理各区域最近一周出现的需上会决议的事情;

(2)由各系统副总或部门经理提议处理各系统最近一周出现的需上会决议的事情;

(3)由各部门经理提议处理各部门最近一周出现的需上会决议的事情;

(4)各系统总监、部门经理于每周四下午15点之前把会议议题及会议资料上报至行政管理部。所提报议题需要进行部门内部沟通、部门间沟通或与区域进行沟通的，要在会前进行，原则上会议中不做大规模讨论;

(5)行政管理部根据上报的会议资料确定会议议题并在周四下午17点之前，把会议议题及资料发送至各系统、各部门负责人。 会议内容：

①对上周会议布置任务完成情况进行汇报，任务布置，领导进行点评;

②会议议题提报部门/领导汇报需解决议题情况，并将拟定若干套解决方案进行说明;对涉及部门较多，对公司整体有较大影响的问题安排集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法; ③对需在会上做决策的议题，参照提报的拟解决方案，确定解决方案;

④高层领导对会议议题进行点评。

2、各分、子公司总经理办公会 会议组织：人事行政部

会议主持人：分、子公司总经理，总经理若因公无法主持时，则由公司副总或指定公司管理层人员代为行使职权。

参会人员：各部门负责人

列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席。 会议内容：①听取各部门负责人对所属部门工作的汇报，并对完成有困难的工作集体协商;

②对涉及部门较多，对本公司整体有较大影响的问题集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法。不能达成共识时，上报集团总经理办公会请集团总经理裁决;

③工作中出现的问题及时跟踪改进，对工作中的失误找出原因并及时改正、总结;

④探讨本公司经营活动的最佳方案，并对各阶段的经营业绩及时总结，以达到整体经营目标的实现，追踪并改进日常管理工作;

⑤领导要求的其他内容。

会议记录人：人事行政部

会议时间：时间由各分、子公司总经理自行安排，每周至少1次。

3、总公司各职能部门工作例会

会议主持人：部门经理或部门经理指定人员 会议参加人：部门所有人员

列席人员：视事实需要，邀请其他部门人员。

会议内容：①传达近期公司战略、经营方面新的动向和策略，传达近期高层会议精神，并结合企业文化进行展开; ②协调部门内部工作开展，对工作中的问题及时发现，及时解决。所属工作有进展难度时，提出帮助请求，并集体讨论解决; ③明确部门工作在公司整体经营活动中的进展状况，及时总结工作的经验教训并制定下期工作计划; 会议记录：本部门人员

会议时间：时间由部门经理自行安排，每周至少1次。

二、会议纪要

为了保证会议内容的进一步落实及相关内容的学习，要求每次会议必须有会议纪要，现对会议纪要的上报做如下规定：

1、集团总经理办公会：由集团办公室统一进行存档;

2、各分、子公司总经理办公会、总公司职能部门周例会：每周一提报集团行政办公室上周例会会议纪要，提报邮箱：。由行政办公室汇总统计后转发计划经营部一份。

三、注意事项

1、周例会工作将作为集团各部门及各分、子公司绩效考核工作的重点，未按期举行周例会或未按期上交会议纪要者，各分、子公司总经理及各部门经理当月绩效按0计算。

2、每月最后一周例会上要求各分、子公司进行当月经营总结，并按附件经营简报格式上报集团计划经营部项目经营简报，简报内容必须经会议充分沟通、交流后确定，避免指定专人闭门造车。

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