妇科业务特色及亮点 第1篇
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尊敬的各位女士、同志们：
春和景明、百花齐放，巾帼齐聚、尽展风采。在这个生机盎然、充满希望的美好日子，我们在此召开庆祝“三八”国际劳动妇女节大会。这是一次表彰先进、鼓舞斗志的会议，更是一次共叙友情、谋划未来的大会。在此，我代表公司党政工向奋战在各个岗位、各条战线上的女职工同志致以节日的问候和诚挚的敬意！向受到表彰的妇女工作先进集体和女职工先进个人表示热烈的祝贺和衷心的感谢！大家辛苦了！
妇女工作是党的群团工作的重要组成部分。一年来，公司工会深入学习新时代中国特色社会主义思想、对做好新时代党的群团工作的重要指示精神，贯彻落实上级工会对做好妇女工作的各项决策部署，积极践行初心使命，引领女工建功立业，努力把党群工作优势转化为公司的发展优势、把妇女工作成果转化为企业的发展成效。2019年以来的妇女工作业绩主要表现在以下几个方面：
（一）强化素质提升，带领女工在本职工作中展现风采。一是建立素质提升平台。为提高女职工业务技能，2019年6月，公司工会在开展专题调研的基础上，贴近女职工工作生活实际建立了妇女工作微信公众平台。在微信公众号动态集团公司、公司党政工对做好安全生产、科研创新、市场开发等工作的要求部署，并且按照女工岗位需求，开设了素质提升专栏，带动女职工积极学习岗位知识、勇于扛起工作职责。二是组织开展专项培训。针对xx分公司车间女职工较多的实际，邀请xx学院教师针对如何提高点焊工作技能、如何开展劳动保护工作等为全体女职工开展了专题培训。女职工xx积极参加培训活动、认真学习业务知识，在集团公司2019年职工技能大赛中获得了电焊工组别第一名的好成绩；女职工xx的科技创新项目xx获得了上级的高度认可，展现了公司女职工勇争第一、敢于拼搏的精神风貌。
（二）强化责任担当，带领女工在攻坚克难中贡献力量。安全生产工作是公司发展中最为重要的工作，也是跟职工群众的生命健康紧密相连的工作，公司党委、工会高度重视，广大女职工也积极强化担当，投身到各项繁重、困难的任务中来。一是在助力安全生产中发挥作用。2019年底，在生产任务较为繁重的时期，公司女工委员会组织女职工深入xx、xx项目建设一线，为职工发放《安全生产倡议书》，开展安全隐患排查工作，带领女职工融入企业管理、推动安全生产。开展一线职工家属慰问活动，号召广大家属做好安全生产工作的贤内助，营造了内外联动抓好安全生产工作的浓厚氛围。二是在解决现场难题中发挥作用。今年初，xx项目建设过程中出现难题，公司工会组织女职工开展合理化建议征集活动，带动女工运用新思路、新技术、新工艺解决了技术难题，为项目的顺利进展展现了巾帼担当。
（三）强化帮扶关爱，带领女工在推动发展中建功立业。公司工会及基层党组织注重解决女职工工作生活中的难题，在强化关爱帮扶中汇聚女工建功立业的工作合力。一是关爱女职工健康。以发放宣传单、制作宣传展板等形式开展计划生育宣传工作，提高了女职工的自我保健意识。组织在岗女职工及退养女职工共计xx人进行妇科体检，有力保障了女职工的身体健康。二是解决女职工难题。公司工会深入开展调查摸底工作，对女职工困难情况进行建档备案，对困难女职工、住院女职工及时慰问和探视，帮助xx名女职工解决了生活中存在的难题，增强了女职工对生活的信心和对做好工作的决心。xx女职工在病愈出院后，积极冲锋在科技创新的第一线，取得的成果得到了干部职工的高度认可。公司工会的真情关爱增强了女职工的凝聚力、向心力和战斗力，为公司的高质量发展营造了健康和谐的氛围。
同志们，从广大女职工和妇女工作者的工作业绩中，我们看到了她们奋发向上的精神风貌、豪情满怀的工作姿态和勇于担责的坚定初心。对于她们的先进事迹，我们要积极总结、广泛宣传;对于她们的崇高精神，我们要大力弘扬、认真学习。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好今年的各项工作、展现职工的精神风貌、创出公司的发展品牌至关重要。公司工会及基层党组织要贯彻落实对做好新形势下党的群团工作的重要指示精神，在上级工会、公司党委、公司工会的带领下，团结带动广大女职工围绕企业安全生产、科技创新、经营效益等中心工作，以新面貌推动新发展、以新姿态开创新局面、以新担当打造新业绩，在公司高质量发展的新征程中彰显巾帼风采。贡献巾帼力量。在此，我对公司工会及基层党组织提出几点要求。
(一)开展教育培训，让女职工更有责任感。一是多种形式教育。以微信公众号、公司网站等载体，“三会—课”、实践学习等方式，大力开展形势任务教育、党性修养教育、理想信念教育等，引导女职工认清发展形势、牢记初心使命、激发责任担当。以组织女职工撰写心得体会等方式，突出职业道德教育，促进广大女职工增强爱岗敬业的热情、勇于创新的激情、推动发展的豪情，全面展现新时代女性的新形象。二是创新形式培训。发挥先进典型的示范带动作用，组织公司女性劳模、优秀女职工在公司各党支部开展巡
回宣讲活动，讲述自己无私奉献的精神和勇于拼搏的斗志，激发女职工做好本职工作的内生动力，使牢记初心、勇担使命，埋头苦干、奋发有为成为广大女职工的共同追求及今年工作开展的主基调。
(二)搭建成长平台，让女职工更有成就感。一是开展读书活动。公司工会要启动职工书屋创建活动，在职工书屋为女职工专门设置职业健康、技能提升、家庭生活等专栏，组织女职工常态化开展读书学习活动，不断提高女职工的学习能力、技术能力和创新能力。二是推动技能提升。为加快女职工技能提升，让女职工实现人生价值，更有成就感，要组织女职工全面开展岗位练兵、技术比武能活动，为女职工成为技能工匠、专业人才搭建平台。三是集聚女工智慧。开展合理化建议征集活动，组织女职工围绕安全生产、科技创新等工作建言献策。在建设生产等工作遇到困难时，要发动广大女职工投入到排忧解难工作中，以加压培养的方式，促进女职工加快成长、加速成才，进而为公司发展提供智力支撑和人才保障。
(三)体现人文关怀，让女职工更有归属感。要在坚持以人为本、体现人文关怀的过程中让女职工对企业更有归属感，对工作更有幸福感。一是鼓舞女工士气。各级党组织及工会组织要以丰富女职工业余文化生活为目标，在传统节日等契机开展厨艺秀、彩妆培训、采摘水果等女职工喜闻乐见的文体娱乐活动，让女职工的工作压力得到缓解，生活质量得到提升。二是维护女工权益。要以专题培训、专题宣传等方式，努力提高女职工依法维权的意识。要通过职代会等方式，保障女职工对企业发展的知情权、监督权等，将女工权益维护工作做细做实。三是保障女工健康。由工会女工委员会牵头，每年至少组织1--2次妇科体检，并且安排专人负责女职工心理健康咨询，全力保障女职工的身心健康，提高女职工的幸福指数。
各级党组织及工会组织要对做好新形势下的妇女工作发挥应有的作用，广大女同志也要勇担新使命、激发新动能，为企业的高质量发展展现出最美的巾帼风采。在此，我提出几点希望，与广大女职工同志共勉。
(一）提升技能，做公司发展的推动者。当前，市场竞争十分激烈，前行道路困难重重。广大女职工不仅要做家庭生活的“贤内助”，更要积极争做公司发展的“半边天”。一要积极学习业务知识。女工同志要积极学习业务知识，在现场工作中锤炼自身技能,让业务素质不仅能满足工作需要，更能提高工作质量。二要积极参与教育活动。女职工要积极参与公司各级党组织及工会组织开展的专题教育、专题培训活动，重点参与好劳动竞赛、技能比武等活动,切实在竞赛等活动中快速提高业务技能、大力贡献自身力量。女同志思维敏捷、心思缜密，要利用这一优点为企业的各项工作建言献策。党员同志今年要着重为公司党建工作的开展贡献自己的智慧和力量，要在合理化建议征求等工作中展现党员一流的工作水平，发挥党员的模范带头作用。
(二)积极参与，做安全工作的守护者。安全生产是企业发展的重要保障，更是我们生命健康的重要保障。广大女职工要发挥耐心、细心的作用，积极参与到安全生产工作中来，争当企业安全稳定、职工生命健康的守护者。一是参与到安全隐患的排查中来。女同志要发挥协管安全的作用，对所在项目部的安全隐患积极排查。春季要重点对易燃易爆物品的存放、使用中的安全隐患细心排查,切实将各类危险因素防患于未然。二是参与到安全工作的宣传中来。公司机关女职工要积极深入施工一线，组织项目部职工开展安全知识有奖竞答、安全警句征集等活动。公司工会今年将组织“送文化到一线、送安全到现场”活动，希望广大女同志积极参与到安全活动中来，在护航公司安全稳定发展的同时，在公司内部营造齐心协力保安全的浓厚氛围。
(三)发挥作用，做企业品牌的亮化者。公司发展品牌的亮化,离不开创新项目的形成，在座各位的创新意识是关键、无私奉献是关键。一要为公司品牌亮化贡献智慧。广大女同志要强化创新意识。提高创新能力，在急难险重的任务中开展科技攻关、争当创新人才,将自己打造成有丰富知识、有创新能力的技术能手。二要为公司品牌亮化贡献力量。女党员要时刻不忘发挥模范带头作用，积极参与党员品牌工程、党员立功竞赛等活动，做出让上级满意。职工认可的优秀业绩。女党员要以师带徒等方式带动女职工参与到企业品牌亮化工作中来，在需要加班延点保生产时、攻坚克难保安全时冲锋在一线、奋斗在一线，让公司发展的新征程遍布女职工坚实坚定的足迹、充满女职工奋发有为的身影，全力为高质量发展做出我们的全新贡献。
同志们，让我们不忘初心、共同努力，促进公司妇女工作迈上新台阶、开创新局面，带动广大女职工务实奋发进取、迎接风险挑战，打造更出彩的业绩、开创更精彩的人生!
谢谢大家!
中国邮政集团分公司丨“三八”妇女节致辞
没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来。随着全国抗击新冠肺炎战役取得阶段性胜利，我们迎来了第110个“三八”国际妇女节。在这场战役中，全省邮政女职工巾帼不让须眉，“疫”无反顾，冲锋在前，践行着“国家队”的使命与担当。在此我谨代表省公司党组、省邮政工会，向全省邮政女职工致以崇高的敬意和节日的问候！
2019年，全省邮政广大女职工与时代同进步，与企业同发展，坚定不移沿着中国特色社会主义妇女发展道路阔步前进，充分发挥在社会发展和家庭生活中的独特作用，在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特优势，在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中奋勇争先，在做优做强做大湖南邮政、奋力将湖南邮政打造成为省内行业“国家队”的道路上奋力拼搏。
广大女职工创新创业激情迸发，在全省邮政各个板块、各个岗位自信进取、奋发有为、实干奉献，彰显了自强不息、坚韧刚毅、智慧豁达的新时代女性风采，撑起了湖南邮政事业发展的半边天。怀化市分公司工会副主席朱莉、长沙市分公司所主任邓为、株洲市分公司投递员吴香群荣获湖南省“职工最可信赖娘家人”，长沙市分公司车站路投递班荣获湖南省芙蓉标兵岗，衡阳市分公司所主任王霞、衡阳市分公司邮区中心局包裹班班长许芳、株洲市分公司揽投部主任李素娟荣获湖南省芙蓉百岗明星；衡阳市分公司支行长陈静、李艳荣获衡阳市劳动模范；省邮培中心刘国庆荣获湖南省女职工芙蓉公益讲堂讲师比武第一名。
2020年是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是湖南邮政聚焦打造行业“国家队”战略目标，加快构建改革发展“四梁八柱”，向高质量发展迈进，推动二次崛起的关键一年。全省广大女职工要以新时代中国特色社会主义思想为指引，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，听党话、跟党走，做新时代的追梦人，让巾帼梦与中国梦同频共振、交相辉映，在新时代奏响更加恢弘的乐章。
各级邮政女职工组织要把做好疫情防控作为当前最重要的政治任务，全面落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总体要求，发挥女工组织作用，坚决打赢疫情防控阻击战；要围绕筑牢“四梁八柱”，积极主动参与生产经营，以生产经营为核心，加快创新转型，全力推动发展提质增效；积极服务国家战略，强化国企责任担当，为湖南邮政高质量发展建功立业。
巾帼建功正当时，英姿飒爽竞风流。新时代，广大女职工大有可为，女工组织大有作为。女同胞们，让我们携手并肩、团结奋进，凝聚起磅礴的奋斗伟力，自觉担负起新时代赋予的光荣使命，与新时代同行，为新目标奋斗，在新征程建功立业，为实现湖南邮政“二次崛起”而努力奋斗！
最后，衷心祝福全省邮政女职工节日快乐、家庭幸福安康！
能源贸易分公司丨“三八”妇女节致辞
三月暖时花竞发，巾帼建功绽芳华。在这个不同寻常的春日里，我们共同迎来了第110个“三八”国际妇女节，我代表公司党委向广大女员工致以节日的祝贺和诚挚的问候！
妇女是国家的重要建设者，是推动社会发展和进步的重要力量。多年来，国际事业公司全体女员工不忘初心使命，彰显巾帼担当，在中国石油国际贸易高质量发展的伟大征程里做出了卓越贡献。公司十分关注你们的职业发展和身心健康，全力保障你们的合法权益，积极为你们搭建施展才华的舞台，在公司各级领导干部、业务骨干和先进典型中，优秀女性大量涌现，实现了女员工和公司的共同成长进步。
妇科业务特色及亮点 第2篇
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贫困母亲救助行动工作总结
为促进和谐xx建设，帮助贫困母亲改善生存环境和发展环境，在区委政府的关注和大力支持下，在社会各界的积极参与下，xx区妇联在全区范围内广泛深入的开展了“贫困母亲救助行动”，在工作中充分发挥“联”动优势，以宣传为手段，以活动为载体，借力运作，整合资源，在救助贫困母亲工作中发挥了积极作用，取得了显著成效，赢得了社会各界的认同和赞誉。现将工作总结如下：
一、领导重视，确保贫困母亲救助行动的顺利推进
救助贫困母亲是党和政府扶贫开发工作的重要组成部分，是实现共同富裕，构建和谐社会的重要举措，是建设社会主义新农村的客观要求，是全社会的共同责任。为此，区委、区政府给，予了高度重视，同意了区妇联制定的《“贫困母亲救助行动”实施方案》，建立了“贫困母亲救助行动”领导机构和工作机构，并将“贫困母亲救助行动”纳入主要议事日程，使全区上下统一了思想，提高了认识，切实加强了对贫困母亲救助行动的正确引导，确保了贫困母亲救助行动的顺利推进。
二、面向社会抓宣传，扩大贫困母亲救助工作的影响力
（一）抓住热点，广造声势。充分利用“三八”、“六一”等社会关注妇女儿童的热点时期，广泛宣传救助贫困母亲的重大意义，大力宣传、集中报道爱心奉献、热心公益的先进典型。
（二）关注焦点，营造氛围。以卓有成效的宣传，唤起社会各界对贫困母亲的关注和支持，扩大社会影响，在全社会形成关注贫困母亲的舆论氛围。
（三）制造亮点，扩大影响。注重培养挖掘热心公益的优秀典型和先进事迹，精心设计富有时代特色和实际效益的“亮点”活动，大力弘扬扶贫济困、乐善好施的传统美德，积极倡导公平正义、诚信友爱的和谐理念，不断扩大救助工作的影响面。
三、整合资源抓实效，构筑救助贫困母亲的社会化平台
（一）借助“上力”，争取资金救助。积极联合区民政局、区扶贫办，在全区展开“贫困母亲”摸底调查工作，建立贫困母亲档案，共筛选出140名贫困母亲上报省、市妇联、扶贫办，争取资金帮扶政策。
（二）借助“外力”，搭建企业回报社会平台。区妇联不断整合资源，积极引导企业尤其是女企业家协会、巾帼之友协会会员企业，将救助贫困母亲作为企业文化建设的重要内容。
（三）整合“内力”，建立爱心救助基金。为建立资，助困难群体的社会化长效机制，区妇联积极争取区委、区政府关注和重视，在全社会范围内发出“救助贫困母亲共伸援助之手”的倡议，积极宣传、动员社会力量筹集资金，所募集基金主要用于遭遇特殊困难的贫困母亲。
四、创新载体、认真履责，实现救助工作新突破
为进一步改善贫困母亲现状，区妇联结合实际采取了一系列措施对贫困母亲进行救助：
一是采取资金救助措施。联合区民政局、区扶贫办，在全区展开“贫困母亲”摸底调查工作，建立贫困母亲档案，筛选出10名贫困母亲上报省妇联，25名家庭年人均收入668元的贫困母亲上报市妇联、市扶贫办，争取资金帮扶政策，同时积极组织各直属妇联组织及企业单位捐款捐物。截止目前，已经争取到省市扶贫资金14000元（附资金使用情况），医疗物资价值5000元，并为何市镇街村1组的陈志坤争取到临时救济款2000元，解决了她的燃眉之急；为15位贫困母亲争取到了棉衣、棉被共15件。同时，为扩大救助行动覆盖面，让更多的贫困母亲尽早摆脱贫困，区妇联积极行动，发动爱心企业和妇儿工委成员单位、基层妇联组织为贫困母亲捐款28838元（已入区财政专户），将用于救助区内60名贫困母亲和临时救济。
二是采取就业救助措施。以xx区农民职业技术学校商贸服务分校为依托，在乡镇、街道开办“流动教室”，面向农村妇女举办科学种养、庭院经济等培训。着力于岗前培训、职业介绍和权益维护三项服务，畅通就地转移、就近转移、跨省跨地区转移三条渠道。面向下岗失业妇女举办了月嫂、厨艺、家政、插花、电脑等培训，为她们提供面对面指导和“零距离”服务，帮助“4050”人员走上创业之路、实现二次就业。共培训贫困母亲80余人，实现就业再就业20余人。
三是采取医疗救助措施。联合区计生局在全区开展“关爱女性健康”行动，邀请省生殖卫生学院专家、教授分期分批免费对妇女乳腺疾病进行普查和咨询，同时天津天士力集团四川公司将随行开展女性健康科普讲座和为贫困母亲送药活动。有3220名妇女参加普查活动，接受送药价值5000余元。
妇科业务特色及亮点 第3篇
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一年来群团工作部在新区党工委、管委会及上级群团组织的领导下，扎实推进各项工作，现汇报如下：
一、主要工作完成情况
（一）党建引领发挥优势、形成合力，汇聚群团发展力量，自身建设迈上新台阶
1.加强思想建设。一是抓好学习教育工作。以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和党的群团工作会议精神为指引，深入学习系列重要讲话精神、自治区十次党代会精神、市第四次党代会精神、李纪恒书记调研全区群团工作座谈会讲话精神，组织书记讲党课、普通党员讲微党课、一般干部讲业务、参观等集体学习39次，认真开展了“两学一做” 学习教育，完成专题研讨、知识竞赛等任务清单内容。二是大力拓展信息宣传渠道。撰写信息600余条，被各级媒体采纳179条；微信信息75期300余条，关注人数1300人。
2.加强组织建设。一是推进领导班子建设。始终坚持把领导班子建设作为推动工作的核心来抓，实行领导班子分工负责制，明确职能职责。认真贯彻民主集中制，建立和完善了班子议事制度，做到重大事项集体研究，民主决策。二是全面实现党支部运行的规范化、标准化和制度化。严格执行“三会一课”制度和民主生活会、组织生活会、民主评议等制度；创建党建品牌“党群共建连心桥”；认真落实民主评议党员等制度、党员干部“积分制”考核管理制度，同时印发《群团工作部工作指导手册》，完善各类制度8项，业务工作流程34项，创建和评选支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”。今年，群团工作部党支部被新区党工委评为先进基层党组织。三是做好党员志愿者服务工作。积极开展“红色暖流”和“三个践行”活动，党员开展志愿服务800余小时，先后深入包联小区解决问题，其中“伊泰cbd”小区被评为康巴什品质小区。
3.加强作风建设，研究制定了《群团工作部2016年度党风廉政工作计划》，明确班子成员在党风廉政建设中的职责、工作重点、具体方法措施，确保“两个责任”有效落实。完善考勤、问责、财务、学习等制度，做到用制度管权管事管人。加强教育引导，组织书记讲党课、廉政谈话、参观廉政教育基地、观看廉政教育影片等活动12次，让全体干部牢固树立“廉”的思想。
精神文明、统战、综治、司法、信访等各项工作有序开展，圆满完成了上级交办的各项工作。
（二）工会积极适应改革、服务发展，突出职工“主力军”优势，工会工作实现新提升
1.夯实工作基础，注重打造发展型工会。一是扩大组织覆盖。目前新区已建工会128个，新增工会12个、阵地4处；深入开展“双亮、双评”活动，开展率达85%以上。二是推进民主管理工作。指导18家企事业单位召开职代会，厂务公开推行率达85%。三是广泛开展工资集体协商要约行动。签订集体合同58家。四是做好工会干部培训。开展各类培训、座谈会6次，受益人数200余人。
2.抓好民生工程，注重打造服务型工会。一是按照上级工会要求，重新梳理困难职工档案，做到精准帮扶。二是开展四送活动。提供就业岗位300个，达成就业意向80余人，向3100余名一线职工和困难职工、劳模、大学生发放帮扶金和各类物资43万余元。三是深化关爱女职工工作。“三八”期间，慰问12名困难女职工，送去物资1.32万元。为1999名女职工投保“特病保险”，参保率达95%以上。四是做好环卫关爱活动。为新区200名一线环卫工人体检，体检费10万余元；在两节期间走访慰问30名一线环卫工人，发放慰问品1.5万元。
3.开展多彩活动，注重打造聚力型工会。一是开展寓教于乐的职工活动。先后举办了“助力转型发展·展示精湛技能”系列讲解员、物业、医护等职工技能竞赛，“安康杯”、乒乓球比赛、志愿服务等活动，参与职工3500余人。二是开展建功立业活动。在活动中涌现出自治区、市级荣誉7个，选树表彰新区级先进集体和个人21个。
4.突出工作亮点，注重打造特色型工会。一是打造“爱心”系列特色工作。为困难职工、一线职工创建 “爱心药房、“爱心餐厅”、环卫工人“爱心驿站”、农民工“探亲小屋”、“爱心药箱”70个，惠及职工7000余人。二是开展会员普惠工作。办理会员普惠卡1000余张。三是开展“互联网＋工会”工作。通过网站、微信等新媒体，信息300余条，全面夯实工会网上工作阵地。
（三）共青团积极引领思想、建功青春，释放青年“生力军”活力，共青团工作取得新成效
1.着力加强理论学习与思想建设。一是组织新区青年深入学习系列重要讲话、十八届六中全会等重要会议精神，开展各类学习、讨论465次，覆盖青年达到26900人次。开展“五四青春梦”、“红领巾心向党”等活动433场，参与人数21000余人次。二是利用“青年之声”、微博微信，密切团组织与青年的联系，编创话题、转发微博933条，互动5535次，浏览量达100余万。
2.着力加强各领域共青团建设。一是今年新建团组织7个，探索建立青工委19个,实现机关单位青年工作全覆盖。制定印发了相关方案、通知，进一步提升对基层团组织建设的指导。二是对青年爱里活动阵地实行分级创建管理和奖励政策，累计开展活动78场，参与青年16500人次。三是利用培训、观摩、中心城区团干部经验交流会等活动，提高团干部业务水平。对今年涌现出的优秀青年和集体进行表彰奖励，并推选获得部级荣誉1个，自治区、市级荣誉22个，推优入党4人。
3.着力加强保障中心服务大局。一是积极开展“见习岗位对接”活动，创建青年创业就业见习基地6家。举办创新创业分享会、创客同乐会等活动8场次，受益青年13300余人次。二是组建13支青年突击队，助力“十个全覆盖”工作，累计发放各类宣传资料1600余册，清理垃圾90处，新增绿化面积约3亩。三是成立青年志愿服务联合会，打造“三化三好三平台”志愿服务新格局，在那达慕、马拉松、文博会及重大节庆期间，开展城市志愿服务、“暖冬行动”、“品质小区创建”等活动,同时开发包括反邪教志愿者服务项目在内的8个项目，参与人数1600余人次，累计服务时长6万小时，服务受众4万余人次，排查隐患41处，新增绿化面积约80亩。四是助力脱贫攻坚工作。对贫困青少年进行了摸底、登记造册，联系帮扶新区贫困青少年67名。
（四）妇联积极凝心聚力、真诚奉献，发挥妇女“半边天”作用，妇联工作展现新作为
1.用爱展示巾帼魅力，努力扩大妇联工作影响力。一是深化家庭文明建设。举办“忆家风、谈家训、讲最美家庭故事”巡讲活动近百场；推出部级最美家庭1户，自治区级、市级和新区级55户，各类最美序列奖项300多个。二是选树妇女先进典型。共表彰三八红旗手34人、三八红旗集体7个；市新闻频道《百姓直通车》栏目报道5名康巴什妇女，充分展示她们在工作、家庭和社会发展中勤勤恳恳、任劳任怨的优良品格。
2.用心关爱妇女儿童，着力增强妇联工作吸引力。一是发扬妇女“四自”精神。在“三八”、禁毒日等节日节点开展普法维权宣传、反家暴讲堂等活动，受益妇女6000余人,塑造自尊、自信女性；举办康巴什首届妇女手工技能大赛和丝网花、串珠等妇女实用技能培训20场次，参与妇女2000余人。自治区第一个中国妇基会“妈妈制造合作社”项目入驻康巴什北区巧手额吉巾帼创业就业示范基地，承接启动资金5万元，成就自强、自立女性。二是关爱儿童健康成长。开展“春蕾计划”、关爱贫困儿童等公益项目，为7名儿童发放慰问金3500元；向市妇联争取13.8万元建设2所儿童家园和1所早教机构。三是推动妇女儿童“两纲”落细落实。争取两癌贫困妇女救助专项资金8000元，不断提高妇女儿童的文明素养和健康防护水平。
3.用情凝聚妇女力量，大力提升妇联组织服务力。一是加强妇女干部培训力度。培训科级妇女干部70余人，基层妇干100余人，提升广大妇女干部的思想政治业务水平；二是做好妇联组织区域化改革试点工作。有效整合资源，为妇女提供专业化的服务，在社区妇联增设2名兼职副主席，延长妇联工作手臂。三是夯实基层组织建设。建设2个市级升级版“妇女之家”，2个市级寻找“最美家庭”活动示范点，妇女人均一元钱经费全部落实。
（五）科协积极履职尽责、推动创新，放大“人才第一资源”效应，科协工作取得新突破
1.大胆创新、整合资源，努力推动科普信息化建设。一是网络科普进社区。与中国知网签订合作协议，积极推广科普网络书屋建设。二是科普游戏聚人气。开展“悦享阅时光·康巴什满书香”猜书迷赠好书和“科技创新驱动发展·科普聚力品质康巴什”科普知识有奖问答活动，吸引了近万名市民的热情参与。三是开辟科普宣传新阵地。充分利用网站、微信及时更新科普活动信息300余条。
2.夯实基础、科普惠民，努力让公众乐享“智慧生活”。一是为农转居服务。在转移农民较为集中的街道、社区开展创新创业技能培训、手工艺品制作、家庭种植等现场教学8期。二是为科技教育工作服务。加强学校科普队伍建设，各中小学基本配备1名以上科技辅导员。整合学校、少年宫和青少年教育基地等资源，组织开展青少年科技创新大赛、科普大篷车进校园等科技教育活动20场。
3.搭建平台、彰显特色，努力提升公众科学素质。一是抓好重点活动。在科技活动周、全国科普日等各类主题性科技周（日），开展科普进校园、科技赶大集、科普服务进企业等示范性科普联动，发放30余种宣传资料15000份，覆盖群众5000余人。二是搭建创新平台。组织内蒙古大学鄂尔多斯学院100名学生参观高新技术园区、厂区，充分激发大学生创新创业热情。
二、存在问题及下一步工作计划
妇科业务特色及亮点 第4篇
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今后五年全区妇女工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观统领妇女运动全局，围绕区党工委、管委中心工作，充分发挥各级妇女组织的职能和优势作用，坚持服务大局、服务基层、服务妇女，团结动员广大妇女强化创新意识、转变发展方式、营造创新氛围、推进创新实践，调动整合社会各方资源，增强服务能力、拓展服务手段、提高服务水平，努力把广大妇女群众的利益实现好、维护好、发展好，实现全区妇女运动又好又快发展。
今后五年全区妇女工作的主要任务是：紧紧围绕全区党政工作大局和威海市妇女第十三次代表大会提出的妇女工作目标任务，积极实施“巾帼创业促发展”、“巾帼文明促和谐”、“巾帼维权促稳定”、“巾帼成才强素质”、“妇联组织强基固本”“五大工程”，以城乡妇女创业就业、建功成才、权益保障为重点，推行巾帼学习、巾帼参与、巾帼关爱“三大行动”，建设学习型、创新型、服务型妇联组织，不断扩大妇女工作的组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖，进一步夯实关系妇女长远发展的基层和基础工作，动员和组织全区广大妇女不断开创妇女工作的新局面，为加快建设创新型科技园区做出新的更大的贡献。
第一，围绕实施“巾帼创业促发展工程”，整体推进城乡妇女、不同区域妇女、不同群体妇女共同发展、协调发展。各级妇女组织要围绕不同时期全区经济发展大局，把眼光放远、把思路放宽、把思维放活，进一步深化“双学双比”、“巾帼建功”竞赛，在促进经济平稳较快发展中奋发有为。一要引导农村妇女积极参与“巾帼示范村”创建，实施“巾帼星火创业就业行动”，帮助妇女增收致富和农村妇女劳力转移、推进农村经济发展。二要大力实施“巾帼创业促发展工程”，加强与职能部门的沟通协作，积极整合社会资源，为城乡妇女参与经济发展搭建平台、创造条件、提供服务。三要进一步深化“村在绿中”活动，组织妇女绿化美化家园、建设生态文明的新农村。四要深入开展好“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等“巾帼建功”竞赛活动，开展好女企业家联谊、女科技工作者交流、女职工劳动竞赛等活动，鼓励女企业家为妇女创业当好表率，鼓励女科技工作者在科技自主创新中贡献智慧，鼓励女职工在本职岗位上建功立业、在经济结构调整中勇挑重担、在推动企业发展中多做贡献。
第二，围绕实施“巾帼文明促和谐工程”，进一步构筑起广大妇女谋平等、促发展、创和谐的强大精神支柱。各级妇女组织要坚持用马克思主义中国化最新成果教育妇女，用中国特色社会主义共同理想凝聚妇女，用民族精神和时代精神鼓舞妇女，用抗震救灾精神和威海精神鼓舞妇女，用“崇尚学习、追求卓越、鼓励创新、宽容失败”的高区理念引导妇女。要以家庭和社区为主阵地，以各种群众性精神文明创建活动为载体，倡导先进文化，培育文明风尚，大力推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。广大妇女要积极参与群众性精神文明创建活动，自觉提高家庭生活质量，以家庭和谐促进社会和谐，在文明城市、文明单位、文明街镇、文明村居、文明家庭创建中发挥积极作用。一要深入实施“威海火炬巾帼社区服务工程”。各街镇和社区妇女组织要在巾帼社区服务中唱好“奉献、友爱、互助、进步”的主旋律，找准“共商共建、同创同享、互助互动、便民利民”的切入点，把握“自我服务、彼此勉励、共同发展”的落脚点，采取经常与主题相结合、上门专业服务与窗口信息服务相结合、求助服务与互助服务相结合、专业服务与公益服务相结合的服务方式，不断提高服务水平。巾帼社区服务工作者要努力做好社区妇女群众的信任者、社区创建工作的促进者、社区服务工作的志愿者、社区科学文化的传播者、社区绿色生活的行动者、社区文明新风的倡导者。二要继续办好“威海火炬巾帼流动讲堂”。要继续按照选题求“准”、讲师求“优”、内容求“实”、方式求“活”的原则，为广大妇女讲授就业创业、法律法规、现代科技、道德修养、文明礼仪、卫生保健、家庭教育、婚姻家庭、心理疏导、家庭理财等知识，引导广大女性全面提升素质，努力在投身经济发展中把握机遇，在创业发展中实现人生价值，在创新实践中展示巾帼风采，在传承文明、引领新风、促进社会和谐中发挥作用。三要继续大力实施“巾帼爱心系列行动”。继续关注贫困母亲、革命老妈妈、孤贫、流动、农村留守儿童、下岗失业妇女、进城务工妇女以及经济困难家庭的生存与发展，帮助她们排忧解难，共享社会发展成果。四要进一步加强巾帼文明队建设。不断提高巾帼文明队创建质量和水平，努力把巾帼文明队建设成为党的方针政策、科学知识、文明新风的宣传队，文体娱乐、美化环境、文明生活的先导队，帮助妇女发展生产、科技服务、扶贫助困的服务队;五要大力开展特色家庭创评活动。开展“平安和谐家庭”、“学习型家庭”、“环保家庭”以及“和睦好夫妻、互敬好婆媳、孝顺好儿女、教子好父母、友爱好邻居”五个好家庭成员等评选活动，带动更多妇女、更多家庭参与文明创建活动。开展“节能减排进家庭”活动，引导广大妇女和家庭树立节约环保意识，建立文明健康、简约环保的生活方式。
第三，围绕实施“巾帼维权促稳定工程”，积极为改革发展、民生改善、社会稳定建言献策出力。各级妇女组织要充分发挥职能作用，把实现好、维护好、发展好所代表群众的根本利益作为开展妇女工作的出发点和落脚点，努力维护妇女权益，促进社会和谐稳定。一要进一步加大妇女法制宣传教育力度。进一步促进男女平等基本国策的落实，代表妇女参与国家和社会事务管理，不断拓展领域、主动作为，推动妇女、儿童发展纲要的实施，提高广大妇女的民主法制意识和依法办事能力，逐步构筑起多层面互动、多机构参与、多程序协作的社会化维权网络，不断提高妇女组织的维权能力和水平。二要进一步推动妇女最关心、最直接、最现实的利益问题的解决。深入研究妇女儿童发展与维权中的热点、难点问题，建立健全妇女利益表达机制、舆情反馈机制、维权预警机制和工作机制。注重搭建促进妇女就业创业平台，做好女农民工、下岗失业女工和农村女劳力转移的就业创业服务;注重深化家庭教育、做好儿童工作，努力营造儿童健康成长的社会环境。三要进一步提升女性群体作为意识。广大女干部要带头增强女性群体意识和公民意识、民主意识、参政意识，影响带动广大妇女正确处理个人与集体、局部与整体、眼前与长远利益的关系，关心国家大事，关心社会变革，积极追求新知识、掌握新技术、增强新本领，通过积极的“作为”赢得更高的“地位”。
第四，围绕实施“巾帼成才强素质工程”，引导妇女在奉献社会中提升自己的人生价值。要紧密结合保持经济平稳较快发展、加快推进创新型科技园区建设的实践，科学谋划妇女工作，培养能形成品牌、形成特色、形成亮点的典型，教育引导广大妇女努力提高自身素质，增强发展能力，使妇女活动更加符合科学发展观要求、更加富有时代特征、更加适合妇女素质提升的需求。一要在农村培养女能人。重点开展“双培双带”活动，把女能人培养成妇代会干部，把妇代会干部培养成致富带头人。二要在社区壮大巾帼志愿者队伍。鼓励支持妇女并带动家庭成员积极参与教育、文化、就业、社会保障、人口、计划生育、卫生等社会事业，参与社区建设，促进社会发展进步。三要在城乡家庭倡导生态文明。积极宣传生态文明知识，倡导广大妇女从自身做起、从小事做起、从家庭做起，节约资源、绿化环境、减少污染、促进人与自然和谐发展。四要在广大妇女中开展文化教育活动。积极整合社会资源，发展多形式的妇女教育培训阵地，积极打造具有威海火炬特色的巾帼文化、家庭文化品牌，充分发挥典型的示范教育和辐射带动作用，利用“三八”节、国庆节等重大节日开展丰富多彩的活动，让更多的文化成果惠及妇女群众。五是要在学校加强家长素质建设。不断壮大和利用好家庭教育专家团、专兼职工作者和服务志愿者队伍，进一步完善“威海火炬家庭教育直通车”，精心打造家长学校建设创新载体，擦亮家庭教育社会支持的宣传窗口，开设家庭教育知识流动讲堂，活跃家庭教育志愿服务互动平台，营造人人关心、重视、支持家庭教育的舆论氛围。
妇科业务特色及亮点 第5篇
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今年30岁的杨兵,曾有一个许多人羡慕的铁饭碗,由于不安于现状,2003年,他毅然辞去公职,在武汉聚实生物科技公司任高级文案,总不甘于现状,一心想干一番事业的他,2005年底开始在广州创业。没想到,这次创业不仅浪费了两年青春,还亏损了十多万元,他欲哭无泪。从此,又踏上了打工之路。
由于勤奋、坚韧,杨兵在广告公司业务迅速成为公司最好的一名业务精英。从事杂志广告经营三年,他深深悟出:如果做产品,就做女性产品,女人钱好挣。在一次招商会上,杨兵结识了来自美国的品牌“女人茵子”,他喜出望外。
据资料显示:几乎所有的成年女性都有妇科疾病,阴道炎、附件炎、盆腔炎、阴道息肉、子宫肌瘤等疾病困扰着她们,妇科病产品市场潜力巨大,而且到了一定年龄,女性阴道松弛、干涩,夫妻生活质量下降,皮肤出现顽固色素斑点、暗疮,失去弹性、下垂。“女人茵子”属美国纯原装进口,在治愈妇科疾病的基础上,一星期内缩窄阴道2～3个量级,从而提高性生活质量,并促进女性荷尔蒙的分泌,丰胸美体,使皮肤光亮、嫩白,和外阴的颜色也可以变红变浅,焕发无尽魅力。女性都愿意追求高品质的生活,加上女人茵子独特的名字和漂亮的包装,让杨兵深深觉得这是一个千载难得的好产品,再次燃烧起创业的激情。
他利用自己多年的广告策划特长迅速撰写了杂志广告投放文案,并招聘两个女孩当起了咨询师,在一些女性杂志开始频频广告投放。一石激起千层浪,当月就创下了销售200套的纪录。由于产品效果好,回头消费者很多,并且她们还介绍了不少新的消费者购买。
无独有偶,河北唐山的刘建超最终选择“女人茵子”开始了创业之路。往药店、美容院等铺货,总部提品电视片吸引了女性朋友购买,销售一派火爆。
“女人茵子”是广州雅芝康商贸公司独家总经销的新产品。据招商经理贺丹介绍,女人茵子销售方法多样,可以往药店、美容院、日化店、商场、女性用品专卖店供货,也可利用当地报纸、杂志、广播等新闻媒体直销,还可做会议营销。公司为每位经销商提供严格的市场保护,人员培训、专家支持、物料、广告文案及广告支持、退换货保证,轻松加盟,无后顾之忧。大浪淘尽英雄,广州雅芝康商贸公司成立十多年,一直专注女性健康美丽,有资深的专家团队、多年的营销精英协助经销商开拓市场。多年来,不少经销商几千元起步都已赚得盆满钵满。
公司地址:广州市白云区广园新村景泰名苑
财富热线:020-37081420
招商部:肖经理13119523600
妇科业务特色及亮点 第6篇
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__年工作要点
__年，全县妇联工作要以贯彻党的十八届三中全会及中国妇女十一大、省妇女十二大精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，以“巾帼建新功，共筑中国梦”为主题，充分发挥维权和发展两大职能，着力做好联系和服务妇女两大任务，实施“四大行动”，（巾帼创业建功行动、巾帼维权关爱服务行动、巾帼文明幸福家庭行动、妇联组织创新能力提升行动），团结带领全县妇女推动我县妇女儿童事业发展取得新成效。
一、抓好特色工作
（一）加大“巾帼现代科技示范基地”创建力度。一是创建“巾帼现代科技示范基地”2个。围绕“两化”互动、统筹城乡协调发展战略，以项目化运作方式积极培育壮大我县桥楼渔寨巾帼产业园区生猪养殖基地、巾帼现代科技示范基地—__县孔溪小企业创业园区。二是在青溪镇阴坪村、乔庄镇大沟村创建2个妇女居家灵活就业基地。
（二）抓好妇女儿童维权工作站的建设及运行工作。
在全县乡镇综治中心挂牌建立妇女儿童维权站建立率要达到100%，重点抓好第二批17个妇女儿童维权工作站的建立健全及运行工作。
（三）在全县认真开展廉政文化活动。
（四）争取、筹备、召开第九届__县妇女代表大会。
我县妇女代表大会1984年召开后至今未召开过，县妇联正积极争取县委的支持，今年内召开__妇女第九次代表大会，结束30年县妇联未召开妇代会的历史。
二、做好民生工程
（一）实施好春蕾高中生资助项目，按时为53名救助对象发放资助金47700元，900元/人。
（二）实施好“安康家园”项目。慰问“安康家园”33名孤儿，关心其学习、生活。做好今年参加高考4名孤儿的思想教育工作和考入大学后的登记及后续救助等工作，并将已上大学的6名学生（孤儿）每人每学年12600元的救助资金按时发到学生手中。
（三）做好兰泰精英、“吉祥”助学5名大学生资助工作。推动“吉祥助学”、“兰泰精英助学”等帮扶活动的深入开展。
（四）做好妇女“两癌”的检查和救助工作。拟免费检查1万名，对查出的“两癌”贫困妇女进行救助。
（五）实施好“母亲健康快车”项目，与县保健院配合按时上报相关材料与信息。
（六）实施好“母亲邮包”项目，继续与邮政部门合作，将 “爱心邮包”送到贫困母亲手中。
（七）做好妇女小额贷款工作。加大就业技能培训，为下岗失业妇女搭建创业就业服务平台，配合相关部门开展劳务招聘会3场次。
三、搞好职能工作
（一）实施巾帼维权关爱服务行动
认真贯彻落实男女平等基本国策，大力推动妇女儿童发展纲要实施。加大维权工作创新力度，推广落实“1123”维权模式。联合法院、检察院、公安局、司法局、民政局等部门深入抓好婚姻家庭矛盾纠纷调解委员会、未成年人刑事案件合议庭、综治中心妇女儿童维权站、110“反家暴”投诉站、妇女法律援助站等维权机构和阵地的建设。进一步完善各级机构的运行机制、办事流程和帮扶救助制度，突出妇女儿童维权工作特色和亮点，在全县重点乡镇打造一批“1123”维权模式示范点。切实抓好妇女儿童来信来访，加大贫困母亲、留守流动儿童的救助帮扶力度，认真开展“暖冬服务行动”、元旦、春节、“六一”等慰问活动，探索形成长效结对帮扶机制，使广大妇女儿童真正得实惠、普受惠、长受惠。
（二）实施巾帼文明幸福家庭行动
进一步深化党的十、十八届三中全会精神学习宣传，认真开展群众路线教育活动，坚持用社会主义核心价值体系引导妇女。着力打造妇联“家”字号品牌，启动 “幸福家庭行动”，开展寻访“十佳好儿女、十佳好婆媳、十佳最美母亲、十佳幸福家庭”活动，捕捉“家庭幸福瞬间”，发挥慈母、孝女、贤妻、善邻在促进家庭和美、社会和谐方面不可替代的作用。加强未成年人思想道德建设，培训家庭教育骨干，推进家庭教育，开办“父母大讲堂”、“精英女性大讲堂”，举行“家庭教育知识竞赛”。突出__女性文化特色，通过邀请知名专家讲课、优秀女性文化作品展示、开展交流联谊、文化娱乐等主题鲜明、内容丰富的“三八”、“六一”、“母亲节”、“女儿节”庆祝活动，进一步丰富__文化内涵。进一步壮大巾帼志愿者队伍，拓宽巾帼志愿服务领域，组织巾帼志愿者以“争做文明__人，共建美丽__城”为主题开展各具特色的巾帼志愿服务活动，彰显当代女性的责任意识和奉献精神。
妇科业务特色及亮点 第7篇
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*医院现有面积1．6万平方米，建筑面积1．8万平方米，开放病250张，固定总资产7000多万元。医院设有除了办公室、防保所、财务科、医务科、护理部、社区办及总务科外，下辖古一、古二、古三、古四、冈南、冈东、七坊、曹一、曹三、民乐、麒麟等11个社区卫生服站及海洲分院；院内设有内科、外一、外二、妇产、儿科、五官、口腔、手术室、麻醉科、icu、门诊、急诊、理疗康复等13个临床科室，放射、检验、b超胃肠镜、病理、药剂、体检、供应室、病案室等8个辅助科室。
去年以来，该院在新领导班子带领下，努力塑造医院新形象，开拓创新锐意改革，以满足群众需求为出发点，积极整合资源，推出了一系列有效的促发展措施，如：成立了门诊导医咨询组，方便患者就医，树立了良好的社会形象，获得了群众的好评；创办《*健康信息》报，公开院务，普及健康知识，树立医院形象，社会反映良好；妇科主动开设门诊夜班，受到了患者赞扬；组建专业体检队，安排高级职称专家负责体检业务，服务质量大大提高，体检人数比上年增加45%，收入增加了50%；成立了经济管理领导小组，改革奖金分配方案，推行绩效考核和成本核算，有效地调动了员工的工作积极性；组织职能部门对临床科室实行行政大查房，扬长抑短，提高了管理效益。与此同时，根据群众的需要，及时推出新业务，如：成功施行了腹腔镜下胆囊切除术、腹腔镜技术治疗宫外孕、无痛胃肠镜治疗等等，都填补该院的空白；还成立了新生儿病区，设病床13张，使该院新生儿疾病的诊治水平上了一个新台阶；设立了“婴儿游泳与抚触中心”，为婴儿健康发育创造了良好的条件。
为了提高中层领导干部的管理水平，该院委托*市医学会协助对所有中层干部进行了为时三天的医院管理、营销等内容的培训，为医院持续发展打下了坚实的基础。组织中层管理干部拓展学习一周，使中层管理者开阔了眼界，更新了观念，增强了改革的信心。还先后派出医务人员12人次外出进修学习，不断提升了医务人员的综合素质。
该院对医院的改革和发展作出了明确的定位，即：以特色促发展，以服务求创新。因此，他们在引进技术人才、医疗设备仪器时，坚持不比高、精、尖，务求特色、适宜、有效。该院最近引进的西门子（acusonantares）彩超一台，功能先进，对包括心脏、外周血管、产科、妇科、腹部、小器官及体表肿瘤等病变的检查图像清晰，细小的病变也能显示出来，为疾病的早发现、早治疗提供了科学的诊断依据；该院引进的美国产史赛克腹腔镜系统和经验丰富的外科专家，对外科疾病如：阑尾炎、胆囊结石胆炎、胃十二指肠穿孔、腹股沟疝、甲状腺肿瘤及妇科疾病宫外孕、卵巢囊肿、子宫肌瘤等施行微创手术，效果良好。新开展的leep刀技术是目前国内最先进的治疗宫颈疾病手段，可连续切除宫颈癌高危区，有效地预防宫颈癌发生。
妇科业务特色及亮点 第8篇
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有没有这样的高校，只招收女生而对男生挂起“免战牌”呢？
众所周知，在全国近两千所普通高校中，绝大部分高校都是男女混招。可是你知道吗，有些高校只招收女生，对女生可谓情有独钟！它们被亲切地称为现代版的“女儿国”！究竟这些让人们好奇的“女儿国”有着什么样的秘密呢？本期，我们把目光聚焦于这些“女儿国”身上，看一看它们的绰约风姿，探一探它们的独特魅力吧！
“杨柳轻拂绿茵葱，风拨涟漪呈芳芬。水出婷婷笑芙蓉，莘莘女子悦园中。”中华女子学院坐落在北京亚运村姜庄湖畔，占地160亩，建筑面积10万多平方米，藏书近20万册，是一所具有女性特点的现代化花园式学校。
中华女子学院因其冠以“中华”的名号，稳坐了“女子学院”中的头把交椅。现在的中华女子学院是我国女性人才教育的重要基地，是全国五大中央直属院校之一，隶属于全国妇联。套用前全国妇联主席顾秀莲说的话就是：中华女子学院可是妇联的独生女。中华女子学院的前身是1949年由宋庆龄、何香凝、蔡畅、邓颖超、康克清等老一辈妇女领袖亲手创办的中国妇女职业学校。2002年，中华女子学院正式转为普通本科高校，成为全国妇联所属、全国唯一一所单独建制的女子普通本科学校，由原全国人大常委会副委员长、全国妇联主席陈慕华任名誉院长。
中华女子学院的招生层次属于二本院校，学院设有女性学、学前教育、法学、播音与主持艺术、旅游管理等18个本科专业。中华女子学院最具特色的女性学专业是全国妇联妇女研究会“妇女/性别研究与培训基地”，被教育部批准为第四批高等学校特色专业建设点，是目前中国高校中唯一的本科层次的女性学专业。该专业主要涉及社会性别构成，指导女性健康，帮助女性树立正确的世界观、人生观等方面的内容。
当然，除了女性学本科专业外，中华女子学院的学前教育、社会工作也是学校的特色专业。中华女子学院在课程设置上注重应用性和实践性，学校的课程总是根据女大学生的实际情况来设置，比如，“女子防身术”课程，让原本“喜文不喜武”的姑娘们也会了点真功夫，遇到坏人时可以让他们尝尝中华女子学院姑娘们的“厉害”。
中华女子学院不仅是最早成立全国女性高等教育研究中心的高校，还是最早建设女性学书库及社会性别网站的高校之一。现如今，中华女子学院已成为妇女发展理论研究、女性人力资源开发和中国妇女教育的前沿阵地。
山东女子学院坐落于自古被称为泉城的济南，趵突泉、大明湖的水清澈明亮，女子如水般的气质在泉城滋润下，书写着山东女子学院特有的风采。
说起山东女子学院的建校历史，可谓曲折无比。山东女子学院的前身为建立于1952年的山东省妇女干部学校，此学校曾经一度停办，直到1987年，才试办中国妇女管理干部学院山东分院，而此时的中国妇女管理干部学院则是中华女子学院发展中的一个阶段。因而，当中国妇女管理干部学院更名后，山东分院也随之更名为中华女子学院山东分院，直到2010年才更名为山东女子学院。
山东女子学院现在设有15个普通本科专业、43个专科专业以及20个成人本、专科专业，涵盖文学、教育学、管理学、工学、法学、经济学、艺术学等七大学科门类。说到山东女子学院的特色专业，最让人眼前一亮的就是学前教育。为了打造好学前教育这一特色品牌专业，山东女子学院可谓花足了心血和精力。譬如，为了能够满足教师教研及学生实践训练的需要，山东女子学院设置了17处设备完善、功能齐全的教学法模拟实训室、儿童心理实验室；山东女子学院甚至还配有150余架电钢琴，50余架钢琴。
谈完山东女子学院的专业后，我们再来看看山东女子学院的特色课程吧！校如其名，山东女子学院专业课程的主打特色当然离不开“女子”二字啦！《女性学导论》被设为全校所有院系各专业的必修课，还开设了《妇女理论与实践》《婚姻与家庭工作》《女性成才规律》等系列女性特色选修课程。此外，妇女理论研究是山东女子学院的科研特色，于1994年成立山东省首家妇女研究所，目前是全国妇联妇女研究/培训基地、山东省性别平等研究基地。此外，这所全国占地面积最大的女子院校，还承担着全省妇女干部的培训工作。
除了学校的专业颇具女子特色之外，山东女子学院的社团组织也深深地印上了女性色彩。譬如，颇具时尚范儿的女子表演队、女子合唱团、女子管弦队等等，在丰富学生课外活动的同时，也培养和提高了女性高雅的气质和修养。
湖南女子学院位于洞庭之南，湘江之畔。1985年，湖南省妇女联合会本着落实男女平等基本国策、提高女性素质、促进妇女就业、保障妇女权益、探索女性教育规律的宗旨，创建了湖南女子学院的前身――湖南女子职业大学，后于2010年正式更名为湖南女子学院。
二十七载斗转星移，当年被称为“南郊”的湖南女子学院校址已经成为长沙市的中心地段，往昔的“黄土坡”校园也早已变成了“园林式单位”。漫步校园，亭台楼阁秀美，教学设施齐备，学校已经一跃成为全国办学规模最大的女子院校了。
湖南女子学院现设有9个系部，30个本、专科专业。最让湖南女子学院学子骄傲的莫过于旅游管理专业，该专业已被评为教育部教学改革试点专业。此外，湖南女子学院的空中乘务、酒店管理、电脑艺术设计、纺织品装饰艺术设计、人物形象设计、影视表演、音乐表演、舞蹈表演、文秘等专业都颇具特色。不论哪个专业，湖南女子学院都特别注重女生动手能力的培养，实施了“一书多证制”，即毕业证+职业资格证+技能等级证。
原清华大学校长梅贻琦曾说：“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”湖南女子学院特别注重师资建设，在300多人的专任教师队伍里，高级职称教师占到40%，同时，还聘请李谷一、靳羽西等知名客座教授30余人呢！
为了与国际女性职业教育接轨，湖南女子学院已经与斯里兰卡国立女子学院、新加坡国立女子学院、日本女子茶艺学校等10所高等学校进行了交流与合作，已成为国内外妇女教育与发展交流的窗口。
作为目前广东省唯一的女子学院，广东女子职业技术学院是一所公办的全日制普通高校。广东女子职业技术学院开设了文化教育、财经、旅游、公共事业、电子信息、轻纺食品、艺术设计与传媒等七大类20多个专业，专业特色鲜明、适合社会经济发展和职业岗位需求，适宜女性学习和就业。值得一提的是，学校的文秘、商务英语和电子商务三个专业被广东省教育厅评为示范性建设专业，实力不容小视。
建校以来，广东女子职业技术学院励精图治，曾先后获得“广东省文明单位”“文明校园”“连续十年文明单位”等光荣称号。根据女性成才的规律和特点，广东女子职业技术学院还专门开设了《女大学生成才学》《女性心理学》《女性形象设计与现代礼仪》等特色课程，以适应现代社会对女性人才的需求。此外，广东女子职业技术学院还设有女性教育研究中心，专门研究女性成才发展规律。
广东女子职业技术学院位于广州市番禺区，东邻莲花山风景名胜区，西近市桥，地铁四号线石基站位于学院西门口，距广州大学城仅十几分钟车程，市内多条公交线路途经学院门口，交通便捷，生活方便。广东女子职业技术学院不仅是学生研习知识、提升技能之所，更是陶冶情操、磨炼意志的理想之地。广东女子职业技术学院培养的毕业生从事公关、幼教、秘书、美容顾问等工作，在就业市场上也因专业对口而受到用人单位的欢迎。
广东女子职业技术学院始终把提高女性素质，培养女性人才作为办学的立足点，注重以自尊、自信、自立、自强精神塑造女性人格。想要报考广东女子职业技术学院的考生需要注意了！学校属于专科办学，学制三年，学院各专业均只招收女生。
【报考温馨小贴士】
妇科业务特色及亮点 第9篇
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在过去一年里，**社区卫计服务中心在区卫计局和**街道的正确领导和悉心指导下，深入贯彻落实党的精神，紧紧围绕年初的卫生工作会议精神和卫生工作考核目标，以“抓重点、解难点、夯基础、求突破、创亮点”为目标，不断健全公共卫生服务体系，强化社区卫生服务内涵，通过强化管理，深化内部运营机制改革，打造和提升中心品牌，全力推进各项卫生工作。现将2017年工作完成情况及2018年工作思路汇报如下：
一、2017年业务开展情况
至2017年11月中心业务开展情况及同期对比：
项目
2016年
（1-11月）
2017年
（1-11月）
增长率
门诊人次(人)
25132
29604
17.8%
业务收入（元）
3026869
3147270
3.90%
（一）
药品收入
986286
1320559
33.80%
1
西药收入
968705
1298064
33.90%
2
中草药收入
17581
22495
27.90%
（二）
医疗收入
552284
829656
50.20%
1
检查收入
70210
110997
58.10%
2
化验收入
220431
374353
69.80%
3
治疗收入
101832
151073
49.30%
4
一般诊疗收入
149630
165270
10.40%
5
卫材收入
10181
27963
174%
（三）
其他门诊收入
1488299
997055
-33%
1
健康证收入
652337
220849
-66%
2
疫苗收入
835962
767602
-8.20%
3
其他医疗收入
8604
二、主要工作开展情况
（一）党风廉政建设扎实推进
1．着力抓好“三为”专项整治活动
中心通过召开学习部署动员大会，对中心重点岗位19人查找整治“庸懒散拖贪”等问题。组织全体职工认真学习区卫计局2017年鹿城区卫生计生工作会议暨作风建设动员大会会议精神，要求职工以问题导向抓整改，查找风险点。本次整治活动共发现73个问题，均已认真整改落实，整改率100％。
2.扎实开展“两学一做”学习教育活动。
按照区卫计局党委统一部署和要求，及时开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。狠抓党员干部学习教育，采用集中学习和自学相结合的方式，组织引导党员认真学习《党章》、十八届历次全会精神、报告、系列重要讲话精神和党的各项方针政策等，明确学习时间，制定学习计划，确定学习内容。同时，以强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为重点，积极开展各类党建活动。
3．抓好群团建设，积极促进中心和谐发展。
加强对中心妇委会及共青团工作的领导。在中心党支部的领导下，中心顺利完成了新一届妇委会、共青团的选举和成立工作。
（二）重点、亮点工作有序推进
1．打造品牌科室，以点带面，全面发展
（1）开拓创新，积极开展妇科门诊特色科室创建。中心自今年3月份来创建妇科特色科室为契机，以打造妇产科医疗品牌为抓手，着力强化管理，健全制度，改善环境，取得了明显成效。截止11月底妇科门诊人次达1927人，业务量达383461元。同时也是去“两癌”定点筛查单位，2017年完成“两癌”检查885人次。
（2）扎实基础，逐步推进口腔科品牌创建。中心口腔科自创建后（2015年5月份开展口腔科），门诊服务能力逐步提升，门诊就诊人次逐年攀升,深受社区居民的好评。截止11月底口腔门诊人次达559人，业务量达74712元。
（3）特色创新，着力于中医理疗项目和适宜技术的开展。利用全国基层中医药工作先进单位创建锲机，进一步加强了中医科建设。同时中心新增设“小儿推拿”、“小儿生长贴”、“中医针推”、“小针刀”等项目，深得周边群众的信任，拓宽了中医适宜技术，保持中医科的良好发展势头。
（4）转型升级，全力创建具有中医特色的村卫生室。中心下辖营楼桥村卫生室新址已于六月初开始运营，作为一体化管理的中医特色村卫生室，旨在为辖区群众提供优质、价廉的中医药服务 。
2．全面推进责任医师签约服务
在推进责任医师签约服务工作过程中，中心充分结合自身实际，创造性的开展工作。中心利用本年度辖区农民健康体检为契机，与牛岭村老人协会密切联系，通过发放便民服务卡，对持卡者实行门诊就诊免挂号费、免费享受一个部位b超检查等惠民措施，提高本辖区老年人对责任医师签约的知晓率和签约率；此外，中心责任医师团队利用每个月的下村活动，走村入户向居民积极宣传责任医师签约服务，结合不同居民的健康知识需求，举办不同主题讲座，受到居民欢迎。通过自上而下的努力，中心责任医师签约服务工作全面推进，自开展以来，共计签约389人。
（三）公共卫生服务进展顺利
1．健康教育:截止11月底，共举办慢病健康教育知识讲座22次，健康教育活动27次，宣传栏更新11次，发放慢病各类宣传材料6331余份，发放健康教育印刷资料31种。
2．慢性病管理：截止11月底，中心估算高血压患者数2662人，登记患者人数1485人，规范管理人数1118人，血压控制人数1101人，管理率55.82%，规范管理率75.29%，血压控制率74.14%。糖尿病估算人数734人，登记患者人数532人，规范管理人数395人，血糖控制人数389人，管理率72.45%，规范管理率74.25%，血糖控制率73.12%。
3．儿童保健：0－3岁儿童430人，保健系管儿童409人，系管率95.12％。.0－3岁体弱儿管理2人，筛选率0.29%,体弱儿管理率100％。2017年本地儿童出生159人，非本地儿童出生589人。五岁以下：本地儿童死亡0人，非本地儿童死亡2人，其中新生儿0人。
4．儿童计划免疫：本年度1-11月我社区中心建卡1165人，一类疫苗：卡介苗接种80人，脊灰疫苗接种 2070人，百白破疫苗接种2007人，麻风疫苗接种1291人，麻腮风疫苗接种814人，乙脑疫苗接种1804人，乙肝疫苗接种 1503人，其中第一针及时接种率为99.1%，白破疫苗接种 526人，a群流脑疫苗接种1472人，a+c流脑疫苗接种1222人，甲肝接种601人。二类疫苗：手足口疫苗接种565人，五联接种116人，安儿宝接种391人，水痘接种486人，甲肝接种188人，13价肺炎接种12人。无接种事故发生，无脊灰发生。
5．妇女保健工作：本辖区全年总活产数731人，产妇728人，其中本地158人，流动为570人，本地产妇建卡数158人、建卡率100% ，产后访视158人，访视率99.37%，系统管理率95.6%。高危人数92人、高危筛选率58.23%，及时住院监护100%。流动产妇建518人，建卡率90.8%.。产后访视人531人，访视率93.2%。管理人528人，管理率92.6%。本辖区本地人口中无孕产妇及新生儿死亡，无孕产妇死亡。
6．老年人健康管理：60岁以上老人登记数1579人，建档1510人，建档率95.63%人，其中65岁以上老人1150人。
7．传染病管理工作:全年网络直报辖区内总传染病813例。其中结核病人466例；乙、丙类传染病网络直报为347例，已对传染病进行流行病学调查为62例。其中：手足口病26例，流行性腮腺炎3例，感染性腹泻2例，水痘30例，戊肝1例，找无此人223例（其他街道、查无此人、地址不明，重报和不做流调等）。
8．精神病防治：按照户籍人口计算，目前已检出重性精神病人数86人、建档数84人、建档率97.67%。其中精神发育迟滞23人（其中9人有服药），住院11人、服药44人、未接受治疗21人，0人已痊愈。总随访585次，治疗率72.37%，稳定率98.68%，管理率85.48%。
9．卫生监督协管：一是积极协助**卫生监督分所开展四小行业检查，共检查公共场所和医疗机构106家；二是协助**卫生监督分所开展日常卫生监管工作，对无证、无照公共场所及非法行医进行实地巡查，共出动72人次；三是对辖区食品经营从业人员及公共场所的服务人员进行健康体检，截止11月底，共体检8541人，提高了健康证的持证率。
其他工作有序开展
1．全力以赴，做好平安维稳工作
一是加强消防安全管理，严格落实消防安全责任制，健全消防安全制度，严格落实各项消防安全措施，加强消防安全隐患排查。二是坚持安全生产常抓不懈，加强中心重点部位管理，重点抓好危旧房隐患排查和改造、用电安全、医用气体安全。三是加强信息网络安全工作。四是抓好防恐维稳安保工作。
2．扎实做好卫生应急、宣传、法制、保密及其他工作。
三、目前存在的问题
（一）专业技术人才少，基础医疗薄弱。一是中心医技队伍薄弱，尤其是全科医生急缺，断层现象较为突出。目前中心全科医师仅6名，其中包括近几年刚招聘的几名医生。又由于工资福利原因，外聘人员流动性大，给中心全科门诊的运行造成了一定的困难。
（二）中心业务用房。目前业务用房租用于鹿城区图书馆，面积885.6㎡，已经不适合中心的功能定位和业务开展。根据鹿城区十三五医疗规划，我中心用房面积按国家住建部、国家发改委《社区卫生服务中心、站建设标准》（建标163-2013）文件要求规划面积为4208㎡。
（三）从业人员预防性体检免费政策后给中心造成的影响。从业人员预防性健康体检收入占中心业务收入的半壁江山，自今年4月份开始实行从业人员健康证免费政策以来，免费办理服务6865人次，业务收入预计减少收入70余万元，中心业务收入大幅下降，如果没有适当财政补助，将导致中心收支十分严峻，甚至连日常工作都难以运行。
四、2018年工作思路
（一）合理规划，努力提升中心业务。完善绩效考核制度，提高职工工作积极性。加强人才队伍建设，通过“双下沉、两提升”长效机制，加大培养力度，有效提高医务人员服务技能，积极开展医疗新技术、新业务推广,齐心协力提升中心业务。
（二）继续加强卫生信息宣传工作。加强中心卫生信息宣传工作，坚持正面宣传，及时、准确、全面、客观地宣传中心工作成效。
（三）继续全面推进营楼桥村卫生室一体化综合管理工作，开展中医药服务及中医适宜技术，统筹人员配置，提升站点业务收入。
妇科业务特色及亮点 第10篇
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2013年是“十二五”规划的开局之年，也是新一轮妇女儿童事业实现新跨越的起步之年。2013年全街道妇女工作总的指导思想是：坚持以党的十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以创先争优为动力，以打造“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，在围绕中心中准确定位、在服务大局中挖掘优势、在关注民生中拓展服务、在推动工作中打造亮点，广泛动员和带领广大妇女群众，齐心协力、奋勇当先，全面参与街道经济、政治、文化、社会建设，为推动我地区经济建设跨越发展、构建幸福荣巷作出新的贡献。
一、深入学习，强化宣传，在推动妇女科学发展中创先争优。
各妇联组织要加强组织学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神，进一步统一妇女思想、凝聚妇女力量、引领妇女前进，为促进妇女事业发展、扩大妇联社会影响力营造良好氛围。
1、深入学习十七届五中全会精神。党的十七届五中全会为“十二五”妇女儿童事业和妇联工作指明了前进方向，要把学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要任务，帮助妇联干部和妇女群众正确把握精神实质和深刻内涵，自觉把思想和行动统一到五中全会的精神上来。要把贯彻落实五中全会精神和推动妇女儿童发展紧密结合起来，紧紧围绕我街道确立的全方位、深层次、高水准加快转型发展目标，积极思考、谋划和部署妇联工作，实现妇联工作新跨越。
2、注重构建妇联工作大宣传格局。要努力加强与新闻媒体的联系沟通，及时了解其关注热点和宣传需求，主动通报妇联重点工作推进情况，最大限度地争取社会支持。要善于对各类宣传阵地、各种宣传载体的运用，努力打造视野更加宽广、资源更加广泛、影响更加深远的妇联宣传工作平台。要把准确反映妇女诉求作为宣传的基准，围绕热点，抓住焦点，真正把妇女宣传工作做到节点。要建立宣传工作联络点，强化宣传干部能力建设，不断增强妇联宣传工作实效性。
3、大力表彰宣传一批女性先进典型。要以“三八”妇女节、“六一”儿童节和“巾帼建功”活动开展20周年等为契机，大力选树表彰各行各业涌现出来的先进妇女典型，特别是科技创新典型、岗位建功典型和崇德向善典型，更好地发挥其示范激励作用。要充分利用各类宣传教育阵地，以丰富多彩的宣传形式和手段，广泛宣传各类优秀女性先进事迹，大力宣传女性“四自四尊四创”精神，引导动员更多的妇女岗位成才、岗位创新、岗位奉献，在全地区妇女中掀起创先争优的新高潮。
二、突出重点，强化措施，在推动妇女统筹发展中创先争优。
各妇联组织要围绕推动转型发展、科学发展目标，突出“人才”、“科技”、“创业”等重点，注重协调，强化服务，引领妇女参与人才高地、创新高地、产业高地和生态高地建设，促使广大妇女在推动经济又好又快发展中实现自身同步发展。
1、以“人才”为重点，进一步加大女性人才建设。要围绕“建设‘人才特区’、打造‘东方硅谷’”要求，把女性人才资源开发作为重要战略任务来抓紧抓实，营造良好的女性人才成长环境，发挥女性人才在经济建设和社会发展中的生力军作用。要继续加强女性人才库的动态管理，做好女性人才的选拔、管理、培训工作，全面提高女性人才队伍的整体素质，让更多的女性脱颖而出，发挥作用。
2、以“创业”为重点，进一步推动女性创新创业。要加大政策宣传力度，让广大妇女了解各类创业就业优惠政策，积极推动妇女创业就业。要充分发挥妇联“联”字功能，通过加强与职能部门、社会各界的沟通合作，“借兵打仗”，在信息、政策、技能、岗位、资金、项目等方面不断加大扶持力度，为妇女创业就业铺路搭桥。要通过自办、联办、承办等方式，定期举办面向下岗失业失地妇女的再就业技术培训，面向女大学生、创业女性的syb培训，不断增强妇女创业就业本领。
三、文明创建，打造品牌，在推动妇女和谐发展中创先争优。
各妇联组织要以弘扬和谐精神、培育文明风尚为目标，围绕“家庭”主阵地，广泛开展思想道德实践活动和群众性精神文明创建活动，以家庭的和谐促进社会的和谐。
1、着力开展幸福家庭创建。要坚持“贴近实际、贴近群众、贴近生活”原则，以“幸福家庭”创建活动为总揽，深入开展“平安家庭”、“洁美家庭”、“廉洁家庭”、“绿色家庭”、“学习家庭”等家庭文明创建活动，全力打造平等、友爱、和谐的家庭、邻里、社会关系。要积极开展邻里节、才艺表演、特色展示、好书悦读等各类内容健康、形式多样、群众喜闻乐见的主题活动，在广大妇女群众和家庭中倡导社会公德、职业道德和家庭美德。要注重挖掘培树各类特色家庭，引导妇女带动家庭成员提高人文素质，营造健康、文明、和谐的家庭氛围。
2、着力开展家庭教育工作。要全面启动“十二五”家庭教育工作规划编制工作，推动建立以政府为主导的家庭教育工作长效机制。要加强社区家长学校的建设，强化功能，提升水平，不断扩大优质家庭教育资源的受益面，满足不同群体的家庭教育需求。要继续强化未成年人思想道德教育，准确把握少年儿童道德发展新变化，创新少年儿童教育活动新内容，引导少年儿童树立思想道德新理念。要继续深入开展小公民道德实践活动，以建党90周年为契机，开展“党是阳光我是花”主题教育活动，激发孩子们的爱党爱国激情。
3、着力开展志愿服务活动。要坚持以“立足社区、面向家庭、服务群众、见诸日常”为宗旨，积极引导志愿者在普法宣传、维权服务、家庭服务、帮扶单亲贫困母亲、关爱老年妇女及孤残、流动儿童等方面开展志愿服务。要进一步壮大志愿者队伍，发动妇联干部带头参与志愿服务，调动广大妇女和各类妇女组织的积极性。要加强志愿者队伍管理，对志愿者的基本情况、服务意向等进行注册登记，建档立卷；加大对志愿者工作技能和方法的培训力度，不断提升服务水平。
四、实施规划、维护权益，在推动妇女平等发展中创先争优。
各妇联组织要继续加强法制宣传教育，坚持维权与维稳并重的工作理念，切实解决妇女儿童权益问题，抓住“十二五”发展机遇，开拓进取，奋发有为，全面推进妇女儿童事业的科学发展。
1、强化法制教育。要继续深入开展法制宣传服务活动，通过丰富多彩、寓教于乐、富有特色的群众性法律宣传教育活动，广泛形成关心妇女、尊重妇女、支持妇女的良好社会氛围。要突出重点、抓住难点，加强对社区和属地企事业单位、非公经济组织等男女平等基本国策的宣传教育，不断增强广大干部群众的法律观念。要继续开展“万家学法”活动，通过专栏专刊、法律讲座、知识竞赛等形式，努力提高广大妇女依法维权能力。
2、强化维权帮扶。要进一步加强维权工作部门合作机制的建设与完善，全面推进“维护妇女权益示范岗”创建活动，使妇女儿童维权落到实处。要进一步加强妇女维权站、婚姻家庭纠纷调解员、妇联干部陪审员、巾帼法律志愿者等各类维权阵地和队伍的建设，切实为妇女儿童提供法律帮助和维权服务。要进一步加强社会资源的协调,推动服务妇女儿童公益慈善事业的发展，重点关注贫困母亲、残疾妇女、单亲困难家庭、贫困孤残儿童等弱势群体的民生问题，提升社会幸福感。
3、强化规划编制。要扎实开展“十一五”规划终期评估工作，认真对照评估定量指标，扎实组织自查自评，确保各项指标全面落实。要及时总结“十一五”妇女儿童发展规划实施进程中取得的经验和成绩，为新一轮规划的实施奠定基础。要全面启动“十二五”妇女儿童发展规划的编制工作，通过深入调查研究、成立领导小组、组建专家队伍、制定工作方案，整合各方力量，编制出体现荣巷发展水平、具有地方特色、满足地区妇女儿童发展需求、有助于推进全街道妇女儿童事业发展进步的新蓝图。
五、强化队伍、夯实组织，在推动妇联创新发展中创先争优。
各妇联组织要以党群共建创新争优为动力，以带队伍、带组织、带阵地为抓手，以改革创新的精神全面加强妇联自身组织，不断提升妇联组织的凝聚力和影响力。
1、加强能力建设，提升妇联干部队伍素质。要以建设学习型妇联干部队伍为目标，继续加强对妇联干部，特别是“两委”换届中新上岗妇联干部学习能力的培养，切实提升妇联干部的综合能力。要把改进作风，加强党性修养作为妇联创先争优活动的基础，在广大妇联干部中深入开展讲党性、重品行、做表率活动，引导她们牢固树立全心全意为妇女儿童服务宗旨，深入社区村巷家庭，了解妇女群众所思所想、所急所盼，关心妇女疾苦，以妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，出实招、办实事、解难题。
