工作纪律 第1篇
阅读提示：本篇共有440个字，预计阅读时间为2分钟，共有156位用户关注，59人点赞！
1、按时上下班，不迟到早退、不无故空岗脱岗、不无故旷工。不在办公室吃早点，不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、观看或下载影视电影、淘宝炒股与工作无关的行为等。不做与工作无关的事情。
2、上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。
3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由不逾期不归。
4、开会不无故不到、迟到早退，会场上不交头接耳、打电话玩游戏、扰乱会场秩序等。
5、出发、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开，有事请假。
6、工作日和非工作日执行公务时不饮酒。
7、加强节假日值班制度，确保通信畅通。值班期间不擅离职守、按规定上传下达、不私自让非值班人员顶岗。
8、热情服务、用心办事，杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。
9、领导及班子成员带头执行，以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事，严格要求管理好本单位(科室)的人员。
本承诺书自签订之日起生效，保证公开自觉接受来自各方面的监督并严格遵守执行。承诺书一式两份，一份交局秘书科存档，一份由签订者自己保存。
工作纪律 第2篇
阅读提示：本篇共计1210个字，预计看完需要4分钟，共有261位用户关注，45人点赞！
为了认真贯彻落实中心党委《关于印发作风纪律整顿工作方案的通知》的文件要求，进一步改进作风、严肃纪律，提升工作效率和业务服务水平，营造风清气正、干事创业的良好氛围，现将整顿活动工作总结汇报如下：
一、 高度重视，提高认识
8月12日中心召开作风纪律整顿动员大会，对作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排，成立了中心作风纪律整顿工作领导小组，制定下发了《在中心系统开展作风纪律整顿活动实施方案的通知》，以此提高中心全体对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识，明确作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动全员参与整顿的用心性和自觉性。
开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型服务机关的需要。正是基于这种认识，我科室积极参加中心组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
二、 认真学习，提高素质
在中心作风纪律整顿学习动员阶段，我科室坚持工作学习两不误，每天利用1小时的时间，学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》及中心印发出台的相关管理规定等文件。科室全体人员按时参加学习，认真整理笔记。透过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能认识到这次整顿不是针对哪个人，是为了提高全体素质，是为了改善作风，提高行政效能，是为完成工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待整顿，从而使这次整顿得以顺利开展。
三、突出重点，查问题，找根源
在学习提高认识基础上，组织全体人员认真查找思想作风、工作作风、纪律作风方面存在问题，重点开展了“三查六看”，即一查思想观念，看是否深入学习贯彻以人民为中心的思想；看是否思想僵化、自我封闭、按部就班、缺乏创新竞识；二查工作作风，看是否存在对市委、市政府重大决策落实不力问题，看是否有办事拖拉、推卸，把遇到困难绕着走问题；三查工作纪律，看内部是否存在不团结协调，看是否存在上班迟到早退，上网、炒股、聊天、玩游戏问题，通过个人自查和集体查找科室内部确实存在思想观念落后，创新意识不强，工作效率不高，纪律松驰等问题。针对查找出问题，及时召开会议，深刻剖析产生原因，主要是：一是学习不够，特别是对党中央重大决策部署和省委、市委、市政府的重要文件精神缺乏全系统学习；二是创新动力不足。
四、认真整顿，建立长效机制
针对上述存在问题，我们采取三条措施予以整改。一是健全政治理论学习制度。规定每周二下午固定两小时为政治理论学习时间，组织科室全体人员认真学习十八大及十八届三中全会精神，科学发展观，中央、省、市对信访工作重要指示及业务知识，提高干部思想觉悟和业务能力，增强做好信访工作自觉性和责任性。
工作纪律 第3篇
阅读提示：本篇共计5338个字，预计看完需要14分钟，共有208位用户关注，49人点赞！
风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一、存在的问题
1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
4、对工作责任心还不够强。在工作中，不严格要求自己。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高。对邓--理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。
2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风纪律整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担意识；四是严以律已，廉洁自律意识；五是服务群众，奉献社会意识。
4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项纪律。
5、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符；进一步加强自身素质修养建设，努力提高自己的业务素质，做践行严守党员干部作风纪律的表率。
工作纪律自查报告（二）
20xx年，我镇按照《[20**]22号》文件精神和县纪委的安排部署，认真贯彻执行党风廉政建设责任制有关要求，标本兼治、惩防并举，领导干部率先垂范，以身作则，自觉遵守机关各项工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，形成干事创业的良好氛围。现结合我镇实际，将自查情况报告如下：
一、层层分解，落实责任，完善体系
在抓党风廉政建设工作中，推行责任制，是使党风制度化、规范化的重要举措。今年以来，我们通过狠抓党风廉政建设责任制，促进了廉政建设各项工作的全面落实。
分级管理，落实责任：制定下发了《农村党风廉政建设实施意见》和《党风廉政建设责任制分工》，与9个班子成员、13支部签订了“党风廉政建设责任书”，将党风廉政建设和推进惩治和预防腐败体系建设工作同其它中心工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。我们始终坚持“谁主管，谁负责”、“分级管理”、“一级抓一级”的原则，界定落实责任范围，实行班子成员分工负责制，具体责任与分管的部门、单位、所联系的村相结合，即对所分管的单位、部门、所联系的村的党风廉政建设负领导责任，各支部的书记对其村社干部和党员的党风廉政建设负直接责任，责任制的落实直接与年终考核挂钩，这样层层分解明确，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，领导班子和个人责任分明，团结协作，工作务实。全年没有党员干部违风廉政建设规定，没有引发恶性事件。
健全机制，强化考核：完善了镇党风廉政建设责任制会议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度，做到工作有安排、层层抓落实。通过目标责任书强化考核，及时组织实施了班子成员向镇党委书记、中层干部向分管领导、各村、社区向镇党委书记签订党风廉政建设目标责任书，要求各干部把党风廉政建设与经济发展工作放在同样重要的位置，做到同研究、同部署、同落实。
二、强化教育，筑牢防线
一是大力开展廉政文化“七进”活动。以营造党风廉政宣传氛围为目标，将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作，纳入工作目标量化考核中，积极开辟新的宣传阵地，拓宽宣传渠道，在全镇范围内着力开展廉政文化“七进”活动，即进机关、进学校、进家庭、进农村、进社区、进企业、进医院，特别是在每个支部开展了党员干部“廉政承诺”活动，营造了“以廉为荣、以贪为耻、勤政为民”的良好社会氛围。
二是结合“创先争优”活动深入开展“勤廉双优”争创活动。积极动员广大党员干部争当“勤廉双优”模范，并评选出一批先进集体和个人予以表彰。今年，党政“一把手”、纪委书记、分管领导分别为全体镇干部、支部书记、入党积极分子和企事业单位负责人等讲了题为《加强的学习》、《中国共产党反腐倡廉的历史经验》、《农村基层党风廉政建设存在的问题及对策》、《党的纪律》等的党课，收到了较好的效果。同时，镇党委书记还逐一与各支部书记、各部门负责人进行了廉政谈话，从思想上抓牢、抓实党风廉政建设工作。
三是结合村两委换届工作加强反腐倡廉宣传教育。今年，开展了“党员党性定期分析评议”和“述评荐诺”活动，组织召开了专题民主生活会，对党员干部的廉政从政情况进行了民主测评，广泛征求党风廉政建设中存在的突出问题、意见建议；各支部结合村两委换届选举前，党委班子分工联系各支部，组织党员干部深入学习《中国共产党》有关内容，重温了入党誓词，明确了选举工作纪律，进一步增强了党员的党性，使支部换届取得圆满成功。同时我们还开展了经常化、制度化的学习活动，镇政府机关每月集中学习一次，党委每月开展中心组理论学习；采用以会代训、远程教育等形式多样的警示教育活动，把党纪、政纪、法规纳入“”的组成部分，切实加强对广大党员干部的廉洁自律教育，有效增强反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。
三、抓好维稳工作，解民生之忧
积极排查和化解各类矛盾纠纷，形成了主要领导亲自抓、分管领导带头抓、工作人员认真抓得大维稳格局，促进了案件的落实。坚持以村级化解为主，镇级化解为辅，做到小案不出村、大案不出镇、特难案不出县的原则。在全镇领导、干部的努力下全年未发生一起不稳定情况，为我镇经济建设有好有快发展提供了良好的社会环境。
四、突出重点，狠抓关键
一是抓制度完善。坚持执行了村务政务公开制、目标责任制、领导干部廉政述职报告制、推行了领导干部廉洁自律承诺制、首问责任制等制度，建立健全了机关值班制、考勤制。接受干部群众的监督，逐步完善了用制度来管人的管理体系。
二是规范村级财务管理。镇纪委及时召开会议强调财政及工作上的纪律要求，各村成立了廉勤监督工作领导小组，通过有威信的干部群众担任小组成员，通过一系列措施，防止村集体资产的流失。继续实行村帐镇管制度，培训村级财务人员，提高素质，规范农村账务管理。加强村务、社会事务、政务的公开，镇民政办负责随时检查公开情况，及时收集群众反馈意见，受到群众欢迎。同时健全了村民代表会议和民主理财小组，村务重大事项和财务公开实行民主决策、民主管理。
三是严格执行人是干部制度。严格按照“公推直选”的方式，顺利完成了全镇13个村、社区的村党支部选举和村民委员会的选举。
四是抓效能建设。认真贯彻执行《公务员法》和《公务员处分条例》以及省、市、区关于加强机关行政效能建设的意见，制定了《加强机关效能建设实施意见》，完善了《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》、《政务公开制度》、《公开承诺制度》等。推进了政务、村务、党务公开和基层站、办、所办事公开，建立了便利民中心、群众矛盾调解中心和村组财务委托中心，全面实行了村财镇管村用、社财村管社用制定，并对13个村（社区）的财务进行了审计，接受群众的监督，全年未接收到群众的不良反映，进一步加强了农村基层党风廉政建设。
五是抓作风建设。镇领导班子坚持民主集中制原则，坚持走群众路线，“重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用”均经过集体讨论决定，事情一经决定后，班子成员团结协作，无怨言不拆台，团结干事。党政“一把手”负总责，及时主持研究、安排各项工作，始终坚持“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自过问”，对班子成员履职情况进行不定期的督促检查，对班子成员存在的问题及时批评纠正。深入开展了党风廉政“标准化、制度化、规范化”建设活动，制定了《廉政风险防范管理工作实施细则》，认真查找了班子集体、班子成员、全体公务员、部门负责人、各村支部书记和村主任的廉政风险点，并结合实际强化措施进行了整改。班子成员对分管系统反腐倡廉工作均进行了安排、督促、检查，各部门均无违反廉洁自律规定的行为发生。
五、经济社会全面发展
一年来，党风廉政建设的开展，为我镇经济发展、社会进步营造了良好的政治环境。党委、政府一班人廉政勤政，解放思想，务实高效，开拓创新，团结干事，在县委、县政府的正确领导下，在全镇广大干部群众的共同努力下，经济持续快速增长，城乡环境综合整治成效显著，教育科技文化全面发展，基础设施得到加强，产业结构日趋合理，全镇社会稳定，人民安居乐业。
推行党风廉政建设责任制，是促进党风廉政建设制度化、规范化的重要举措。今后的工作中，在上级党委、政府和纪委的领导下，我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十，***全会精神，全面落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，严格执行党风廉政建设的有关规定，发扬成绩，克服不足，狠抓落实，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争，为加强党的执政能力建设，促进全镇经济快速发展和社会全面进步提供有力的政治保证，为构建和谐社会，创建平安沙州做出应有的贡献。
工作纪律自查报告（三）
郑州市开展的工作纪律大整顿实在是很有必要。本人按照要求认真整顿纪律作风，学习有关文件精神，并认真记好学习笔记，细心体会。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风这一活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、业务知识不够精通。表现在：对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
3、工作上缺少创新精神，总是想以逸待劳，进取心不强，不能脚踏实地的进行教育教学改革。
4、对学生的要求有点放松，主要是只想着发展学生个性，不能严格要求学生。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
工作纪律 第4篇
阅读提示：本篇共计1631个字，预计看完需要5分钟，共有233位用户关注，30人点赞！
为认真贯彻落实广元市纪委、广元市组织部《关于严肃换届纪律确保换届风清气正的通知》（广组通〔2016〕12号）以及省、市、县委有关会议文件精神，结合我镇实际，特制定如下实施方案。
认真贯彻落实党的十和十八届四中、五中全会精神，严格执行中央“九个严禁、九个一律”、市委“十二个严禁、十二个一律”要求，全面落实严肃换届纪律的各项任务和措施，确保换届风清气正，确保换届任务圆满完成
（一）强化换届纪律教育
1.开展一次严守换届纪律专题学习。镇党委理论学习中心组近期将召开一次严肃换届纪律专题学习会；各党支部、各单位要采取多种形式，及时把中央、省委、市委和县委关于严肃换届纪律的有关精神，传达到每一位党员干部，传达到与换届有关的所有人员。镇纪委和镇组织员要组织本部门干部带头学习有关精神，加强对换届工作政策文件、工作流程和具体要求的学习研讨，努力使每一位纪检干部和组工干部成为换届工作的行家里手，确保执行换届标准不走样、严格程序不变通。
2.下发一册学习读本。将县委组织部编印成册的换届纪律要求、典型案例等相关学习资料，下发给镇党政领导、参加廉勤委员、民情直报人员和村（社区）“两委”认真学习、自觉遵守、共同监督，坚决抵制各种不正之风。
3.集中一段时间宣传。从现在开始，根据换届进程，依托短信、党员e家、宣传栏等宣传手段，大力开展换届工作宣传。通过大力宣传，使广大干部群众知晓严肃换届纪律的要求，使党员领导干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风，在全镇上下营造风清气正的换届环境。
4.组织一次严肃换届纪律学习测试。党委副书记牵头编印一套试卷，对镇机关党员干部和村两委成员进行测试。通过组织测试，达到以考促学、强化责任、增强自律的目的。
（二）强化换届工作监督
1.抓好“四项监督制度”及相关制度的落实。认真抓好干部选拔任用工作四项监督制度特别是《中共共产党基层组织选举工作暂行条例》的贯彻执行。认真落实换届选举的工作流程和各项制度，该对上报告的必须如实报告，该对下把关的必须严格把关。
2.开展严肃换届纪律公开承诺活动。围绕严肃换届纪律、营造风清气正环境这一主题，举行一次严肃换届纪律公开承诺，所有符合提名条件的领导干部，要作出严守换届纪律的的书面承诺，并在党务政务公开栏上向干部群众公布，自觉接受监督。
3.对严肃换届纪律进行全程监督。将严格监督贯穿换届工作的全过程，落实到干部提名推荐、组织考察、任用公示和正式选举等每一个环节。聘请换届监督员和民情直报员，全程监督换届工作。在召开民主推荐会前，将市、县严肃换届纪律的通知送给每一位参加推荐的人员学习，并填写回执。在召开民主推荐大会时，对严肃换届纪律情况进行问卷调查，问卷调查。在下发会议通知时，将换届风气测评表送达每一位代表和委员。换届选举时，请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。
（三）强化违纪行为查处
严肃查处违反换届纪律行为。充分发挥电话、等举报平台作用，建立专人值守和专办制度，从快从严从重查处换届中的违纪行为。对上级纪检、组织部门的立项督查件，要在15天内报送查核结果；对反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结；对换届选举期间当场发现的问题，要立即制止、坚决纠正。
（四）强化对换届的组织领导
1.实行工作责任制。实行严肃换届纪律工作责任制，镇党委书记为乡镇严肃换届纪律工作的第一责任人，与换届相关人员签订换届工作责任书。对责任书中的每一项任务都有具体人负责。对履责不力造成严重后果的，要视情追究相关人员的责任。
2.建立协调机制。在镇党委的统一领导下，建立组织、纪检、宣传、政法、统战等部门组成的换届工作沟通协调机制，定期沟通情况，根据需要随时沟通情况，密切配合，在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署，做到齐抓共管，形成合力。
3.加强工作督查。换届期间，认真配合上级组织派出的督查组做好督查工作。同时，镇督查组将对各支部换届工作中执行换届政策法规、严肃换届纪律情况进行督查，及时发现和严肃查处违规违纪行为。
工作纪律 第5篇
阅读提示：本篇共计1199个字，预计看完需要3分钟，共有295位用户关注，40人点赞！
坚持以党的十精神为指导，以加强作风建设为核心，以提升干部队伍整体素质为目标，深入贯彻落实中央“八项规定”和县委、县纪委的各项规定要求，通过加大工作纪律督查力度，严明纪律，改进作风，杜绝慵懒散，提高执行力，为促进工商事业和全县经济社会又好又快发展提供强有力的保障。
二、督查内容
（一）工作纪律方面：上班是否按规定着装，有无迟到早退、空岗串岗现象，是否存在上班时间睡觉、聊天、玩扑克、下象棋、网购、炒股、玩手机、玩游戏等与工作无关的事情；因公外出是否报备，因事请假是否按规定履行请销假手续；上班时间是否有到超市、酒店、娱乐场所消费的现象。
（二）办公环境方面：办公环境是否干净整洁；办公物品、档案资料是否摆放整齐；办公场所是否存放与办公无关的私人物品等。
（三）禁酒纪律方面：在工作时间和工作日中午是否有饮酒以及酒后执法情况。
（四）厉行节约方面：是否有违反中央八项规定精神，公款送礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风。
（五）公车管理方面：是否违规使用公车参与婚丧喜庆事宜、外出休闲旅游以及接送子女上下学、从事高消费娱乐活动等公车私用情况。
（六）服务态度方面：在受理群众咨询、投诉和为群众办理工商登记业务时，是否有“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，是否存在“吃、拿、卡、要”等违规违纪行为。
三、督查方法
为确保督查工作真正落到实处，县局成立纪律督查小组，纪委书记赵振华任组长，监察室负责人王相花任副组长，人事政工科负责人商海英、办公室负责人和文秘室负责人为成员。督查工作以明查、暗访的形式进行，由书记带领其他督查小组成员，定期不定期深入各工商所、县政务服务中心工商登记窗口以及局机关各科室，实地查看工作人员工作纪律执行情况，利用录像机、录音笔等督查设备，边查边录，如实反映纪律执行情况，作为通报、问责的依据。同时，深入到企业和个体工商户中，开展纪律回访，全面了解掌握工作人员的服务态度和服务质量，及时受理群众投诉举报，自觉接受群众监督。每月纪律督查不少于2次，每月25日将纪律督查情况在办公内网进行通报，27日报县纪委备案。
四、责任追究
按照有责必尽、失责必究的原则，对督查中发现的违纪违规行为，严格按照《行政机关公务员处分条例》、《县工商局考勤制度》、《关于考勤制度的补充规定》、《关于进一步严肃着装纪律的通知》、《禁酒令》、《车辆管理制度》等有关制度规定,对当事人作出相应处理，视情节轻重对其所在科室所负责人给予相应责任追究；对情节严重、造成不良影响的，报送县纪检监察机关处理；对触犯法律、构成犯罪的，移交司法机关处理。
五、工作要求
（一）提高思想认识。加强纪律督查工作是确保落实党委政
府各项决策部署的关键环节，是推动作风转变、保证政令畅通的必然要求。各科室所要充分认识纪律督查工作的重要性和紧迫性，切实增强大局意识和责任意识，切实抓好内部日常管理，认真做好自查自纠，自觉接受和配合县局纪律督查工作。
工作纪律 第6篇
阅读提示：本篇共计605个字，预计看完需要2分钟，共有280位用户关注，37人点赞！
作为20班的纪律委员已经有一段时间了，我们总结了一下最近的工作情况，从中也发现了一些问题。针对这些问题，我们进行了商讨，最终得出了一些解决方案，在此向大家汇报一下。
一、存在问题
1、说话的同学越来越多。
2、起哄的现象屡见不鲜。
3、经常很多人一起聊天。
4、晚修开始纪律较差，无法迅速安静，离开座位的人多。
5、后排的男生讲话较多，而讲台上的纪律委员无法及时观察后排的情况。
6、纪委登名在黑板上，容易引起起哄，不配合纪委工作，给纪律委员造成较大的压力。
二、工作计划
1、如果有同学说话，纪律委员可以提醒一次，若屡教不改者，把名字记录下来。
2、如果出现严重违反纪律的同学，不需要加以提醒，直接把名字记录下来，由班主任处理。
3、如果有要事相告于全班的同学，建议在下课前几分钟说，避免出现全班激烈讨论的现象出现。违者记名两次。
4、每个都有管理纪律的权力，可以将记名和提醒推广到台下，由各四人小组的组长负责。
5、可以让纪律委员轮流坐在讲台上减轻单名纪律委员的压力。
6、鉴于有时记名容易引起个别同学不满或起哄的情况，建议登名以小组为单位。将全班划分成若干个四人小组，由各组长负责管理本小组的纪律。纪律委员在黑板上登记讲话的小组，加以警告。若跨组讲话，二组并罚。若被登名两次以上的小组，处以全组的同学搞打扫除等处分。
7、晚修禁止投掷、随便下位调位、乱用黑板，违反者与讲话同罪。
8、不服者可于下课理论解决，禁止继续讲话，否则继续记名。
工作纪律 第7篇
阅读提示：本篇共计240个字，预计看完需要1分钟，共有118位用户关注，39人点赞！
一是不得与工作无关的信息或链接。
二是在微信工作群的通知和公告，相关责任人应及时签收（禁止将工作群设置为免打扰），签收即视为送达，与传统形式的信息具有同等效力。
三是要积极传播正能量，弘扬主旋律。严禁或转发违背党的基本路线，歪曲党的方针政策或者其他有严重政治问题的文章，严禁妄议中央大政方针或传播负面信息。
四是禁止带有煽动性、过激性的信息，不得涉密信息和小道消息。
五是注意用语文明，严禁在群中互相攻击、吵架、闹事，更不能进行人身攻击。
六是严禁利用工作群进行私聊、曝光个人隐私。
工作纪律 第8篇
阅读提示：本篇共计508个字，预计看完需要2分钟，共有161位用户关注，26人点赞！
俗话说：“无规矩不成方圆”。规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们只有遵守规矩，社会、个人才能更好地发展与进步。作为交通行业的普通一员，我们只有在严格遵守单位各项规章制度的前提下，各项工作才能顺利开展，个人主观能动性才能得到发挥，个人的能力也才能得到更好的展示。
宝虢凤收费站这次血的教训又一次给我们每个人敲响警钟。我们是让这次沉痛的教训作为一次提醒呢，还是从此就转变自己的思想观念，切实加强安全认识，提高个人的自我约束能力？我想，我们应该让这次警钟长鸣于耳，不断提醒自己时刻保持清醒的思想认识和正确的纪律观念，让纪律成就正确的行为，让行为成就美好的人生坐标。
通过这次整顿活动，我对自己提出以下要求：、
一、查思想，看是否因循守旧，不思进取，思想里是否还有得过且过的错误认识；
二、查学习，看看学习上还有那些差距，知识面还有那些空白，业务知识上还有哪些不足，有没有进一步加强自身学习的积极态度；
三、查工作，工作是不是尽职尽责，积极主动，有没有高度的工作热情和创新的工作理念；
四、查纪律，看是否有违反纪律的行为和举止，有没有对自己放松工作纪律要求，作为一名财务人员，对现有的工作纪律是否都够严格遵守，坚持原则，求真务实；
工作纪律 第9篇
阅读提示：本篇共计2981个字，预计看完需要8分钟，共有110位用户关注，59人点赞！
我代表市纪委常委会向第五次全体会议报告工作，请予审议。
20*年1月10日至11日，中纪委五次全会在北京召开。中共中央总书记同志出席会议并发表重要讲话。中央政治局常委、中纪委书记吴官正同志作了《严肃党的纪律，加大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。1月18日至19日，省纪委五次全会在郑州召开，省委书记徐光春出席会议并作重要讲话，省委副书记、省纪委书记李清林作了工作报告，省四大班子领导出席会议。省委常委、市委书记同志对市纪委五次全会高度重视，对如何开好全会作了具体指示，要求省纪委五次全会一结束，立即召开市纪委五次全会，贯彻落实中纪委、省纪委全会精神，部署我市的党风廉政建设和反腐败工作。今天下午，他还将出席会议并作重要讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。省纪委五次全会结束以后，市纪委常委认真学习了全会精神，结合洛阳实际提出了我市20*年反腐倡廉的工作思路。1月23日，市委召开常委会认真学习了总书记和徐光春同志的讲话精神，听取了市纪委的工作报告，研究贯彻意见，同意今天召开市纪委五次全会。
我们这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会、中央纪委四次、五次全会精神和中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真贯彻省纪委五次全会精神，回顾总结20*年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署20*年工作。
一、20*年党风廉政建设和反腐败工作回顾
20*年，全市各级党委、政府和纪检监察机关认真贯彻中央、省、市关于反腐倡廉的工作部署，既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败；既坚决查办违纪违法案件，又认真纠正损害群众利益的不正之风；既保持工作的连续性，又与时俱进，开拓创新，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效。
领导干部廉洁自律工作向纵深发展。各级各部门以学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》为重点，广泛深入地开展了一系列党风廉政宣传教育活动，进一步增强了广大党员干部的监督意识、纪律观念和廉洁从政的自觉性。分别举办了全市县级干部和科级干部学习两个《条例》辅导报告会，组织辅导报告团到各县(市)区、各单位进行巡回讲解，共举行报告会71场，直接受教育党员2万余人。各级领导班子和领导干部带头廉洁自律，市委常委会向社会公开作出廉政承诺，各市、县领导班子相继作出承诺，主动接受监督，并把执行廉洁自律各项规定的情况，作为领导班子民主生活会和述职述廉的主要内容，认真对照检查，自查自纠。认真执行四大纪律八项要求和领导干部廉洁自律各项规定，切实解决了一些领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。全市共查获有价证券109万元，各级领导干部上缴现金、有价证券等折合人民币19万多元。党员干部参与问题得到有效治理。共查处党员干部参与案件44起，给予党政纪处分44人。清理纠正超标准配备使用小汽车77辆；全面清查县处级以上领导干部的配偶、子女从业情况；对一些党政领导干部拖欠公款或将公款借给亲友、党政机关用公款为干部职工购买商业保险等问题，进行了认真查纠。为了制止少数党员干部借婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财行为，市纪委制定了《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》。
查办案件工作保持良好势头。全市各级纪检监察机关坚持把查办案件特别是大案要案作为反腐败斗争的中心环节，通过完善机制，规范制度，强化管理，落实责任，探索新的办案手段和方法，不断加大工作力度。20*年，全市纪检监察机关共受理举报2233件，立案1228件，党政纪处分1334人，其中县(处)级干部18人，受到撤职以上处分224人，移送司法机关处理14人，挽回直接经济损失1157万元。各级纪检监察机关切实加强案件管理、举报和案件审理工作，突出办案重点，坚持严格依纪依法办案，不断提高办案的质量和水平，取得了较好的政治、经济和社会效果。
纠正损害群众利益的不正之风取得新成效。全市查处了一批截留、挪用、贪污征地补偿费用的典型案件；严肃查处城镇房屋拆迁中的违规违法行为，纠正了一批拆迁手续不全、侵害居民利益的问题；坚决清理纠正拖欠农民工工资问题，维护了农民工的合法权益。继续治理教育乱收费，查处了一批顶风违纪案件，向学生退还各种乱收费30余万元。加强对税费改革政策执行情况的监督检查，着力解决农民群众投诉举报的问题，有效地减轻了农民负担。继续治理公路“三乱”，实现了全市公路基本无“三乱”的目标。落实医药集中招标采购制度，加强医德医风教育整顿，有效遏制了医药购销和医疗服务中的不正之风。深入开展民主评议行风活动，促进了部门和行业风气的好转。认真抓好市长便民电话工作，实行“局长走进电话间”制度，由市直有关委局主要负责人直接接听群众来电，处理问题。围绕党委、政府的重点工作积极开展执法监察，重特大责任事故调查处理、招生、征兵等执法监察工作取得新成效。
从源头上预防和治理腐败工作进一步加强。制定了《洛阳市国家行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法》，进一步规范公务员的行政行为，促进了政府职能的转变和机关工作人员的勤政高效，推进了服务型政府建设。集中开展了非税收入“收支两条线”专项检查暨银行帐户清理工作，查出违规违纪资金8300余万元，已暂扣和收缴4600余万元。查出未经批准的非正常银行帐户452个，帐存资金2.9亿元。积极探索投资体制改革，加强了对政府投资行为的管理和监督。党政领导干部选拔任用制度进一步完善，对干部选拔任用的监督得到加强。建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购等四项制度得到进一步落实。政务公开、厂务公开、村务公开不断深化。领导干部经济责任审计工作逐步深入。反腐倡廉理论研究取得新的成果，法规制度建设进一步完善，国有企业反腐倡廉工作深入开展。
优化经济发展环境工作成效显著。在上年工作取得明显成效的基础上，我市以长效机制建设为重点，进一步加大优化经济发展环境工作力度，取得新的明显成效。组织开展了对行政许可法、行政许可项目的全面清理，废止了一批涉及行政许可的文件。大力推进行政服务中心建设，目前有42个市直委局、185个许可项目、243个非许可项目、77个收费项目进入市行政服务中心。坚持服务公开制、服务承诺制、限期办结制、首问负责制和工商企业注册登记联合办理制，实行“一站式办公”、“一条龙服务”，受到投资创业者的好评。财政管理制度改革继续深化，国库集中支付中心和会计核算中心建设不断规范，有效地遏制了“四乱”行为。开展了经营服务性收费和社团组织收费清理工作，注销不合格社团10家。认真组织整顿统一着装工作，收缴违规服装1.1万余套。加大查处“四乱”案件力度，全年查结96起，处分80人，退还企业资金300余万元，并对一批典型案件进行了公开曝光，起到了极大的震慑作用。
党内监督工作上了一个新台阶，党风廉政建设责任制进一步落实。各级党组织认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，加强了对各级领导班子和领导干部特别是主要领导干部的监督。市委出台了《关于对县处级党政领导干部实施监督管理的暂行规定》。各级纪委充分发挥党的监督机关的职能作用，认真落实述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话等制度，切实加强对两个《条例》执行情况的监督检查，推动了党内监督工作的有序开展。先后召开了全市党员领导干部廉政谈话大会、洛南新区建设廉政谈话大会、新任县处级领导干部廉政谈话大会等，进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识。
工作纪律 第10篇
阅读提示：本篇共计3750个字，预计看完需要10分钟，共有131位用户关注，49人点赞！
个人工作纪律自查报告范文(一)为认真贯彻落实富纪发﹝2019﹞18号关于在全县纪检监察机关中开展纪律作风整顿活动实施方案文件要求，本人积极参加本单位的整顿活动，确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。
一、2019年信息工作情况
一是做好信息上报、下发工作。按照及时、准确、全面的原则，不断健全信息网络，拓宽信息来源，加快信息传递，畅通信息渠道，重点反映了群众关注的热点、经济社会发展的难点、工作实践中的亮点，发挥了信息对上宣传、典型引导、工作指导、政务和领导决策的参谋作用。截至目前，编发《临清政务信息》10期，其中，下发信息6期，专供领导参阅4期，超过目标计划3期;上报《临清政务信息》200余篇(期)，超过目标任务50期。
二是做好为中原经济区市长联席会上传信息工作。了解中原经济区市长联系会办公室对信息的要求和标准，针对我市实际，及时发送相关信息，截至目前，共上报信息50期。
二、存在的主要问题
一是在开展纪律作风集中整顿活动中，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风集中整顿活动”认识存有偏差，态度不够端正。二是开拓创新精神不强。有些工作出现畏缩情绪，缺乏果断和胆量，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。三是业务知识不够精通。主要表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成社领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题出现时才想办法解决，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
三、存在问题的主要原因
一是学习不够自觉、理论功底较浅。虽然自己对学习的重要性必要性有一定的认识，但学习缺乏系统性和自觉性。主要表现为不能坚持经常，持之以怛，有时紧有时松现象;不注重理论联系实际，只是为了学习而学习，使学习变得教条化，因而不能准确把握形势。二是业务水平不高，钻研程度不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，因而自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。三是工作方法简单，只安于表面。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
四、今后整改措施
一是加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我将认真学习科学发展观等科学理论，及时学习领会党的文件精神，不断提高自己的政治理论修养。增强纪律观念、大局意识，提高工作效率，遵纪守法，以高度的责任感、事业心，以勤恳、扎实的作风，以知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。二是积极开拓进取，努力提高综合素质。不断加强学习和锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强工作能力，把工作提高到一个新的水平。自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
个人工作纪律自查报告范文(二)自本次纪律作风集中整顿活动开展以来，我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、张旋宇同志和王建鹏同志在“全面提升年”活动动员部署大会上的讲话和在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话以及其他相关文件，并结合自身工作，对照临清市委、市政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见进行深刻剖析：
一、存在问题
1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，科学发展手段不多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，很大程度上影响了工作的推进。
2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够。学习关于方针性和政策性的知识较多，关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少，存在相关知识学习不平衡的现象。
3、工作作风方面：有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候工作主动性差，有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位。
4、领导作风方面：领导力不够强，领导思路和方法单一，缺乏能动性和艺术性，激发职工自觉性的能力不强，表率力还有待增强，抓纪委班子及成员之间凝聚力不够，成员能力欠发挥。
5、纪律作风方面：能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求，但纪律作风模范发挥不到位，未能在单位及系统内部树立良好的纪律作风模范作用，带动作用力不够强。
二、存在问题原因分析
通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几方面：
1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。
2、自我约束力不强，没有处理好工学矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因;
3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、缺乏领导锻炼和领导能力素质提高培训，是造成领导力不强，思路单一，缺乏能动性、艺术性，表率性的原因。
三、下一步努力方向
结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：
1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次外出学习考察机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。
2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。
3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。
4、通过不断加强领导力方面知识的学习，提高自身领导能力素质，让时间磨练，经得住考验，不断加强领导能力综合水平。
5、进一步遵纪守法，严于律己，做纪检监察模范带头作用，辐射影响本单位本系统职工，促使他们自觉遵纪守法，做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，全心全意为党和人民群众服务。为我县打造“十大品牌”经济战略提供良好的机关事业单位形象。
个人工作纪律自查报告范文(三)在全市纪律作风整顿活动中，我认真学习了书记在全市纪律作风整顿活动的重要讲话，学习了新的党员干部纪律作风条例，52不准，学习了市委下发的纪律作风整顿活动读本，学习了五条禁令和六项纪律，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此做了详细的学习笔记，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一、存在的问题
1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
4、对工作责任心还不够强。在工作中，不严格要求自己。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高。对邓--理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、******理论、三个代表重要思想和科学发展观，系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。
2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风纪律整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担意识;四是严以律已，廉洁自律意识;五是服务群众，奉献社会意识。
