成长计划 第1篇
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一、本人情况分析
2012年踏上工作岗位至今,已经8年了。在8年的时间里,我一直在认真工作，在日常教育教学中，始终严格要求自己，一直以学生为主体，本着对学生负责的态度工作。
二、教育方向分析
近年来，日本教育理论家佐藤学教授所提倡的学习共同体构想在国内开始受到重视。学习共同体是为了更好的学习而形成的相互联系、休戚与共的整体。学习共同体强调学习者与学习者之间的密切关系、共同的目标、归属感和认同感。学习共同体的两个核心理念就是平等和倾听，这也是它区别于传统小组合作式学习的根本点。在共同体中，人与人是平等的，人们团结互助、互相信任、互相尊重，为了共同的学习目标而努力。
三、发展目标
根据自己的实际情况和现行教改的需要，我为自己制定的发展目标为：认真学习学习共同体的相关知识，建立学习共同体是满足学习者的自尊和归属需要的重要途径。在学习共同体中，学习者感到自己和其他学习者同属于一个团体，在进行共同的学习活动，遵守共同的规则，具有一致的价值取向和偏好。学习者对共同体的归属感、认同感以及从其他成员身上所得到的尊重感有利于增强学习者对共同体的参与程度，维持他们持续、努力的学习活动。工作中,积极投身教育科研的改革与实践,积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求,感悟,反思,使自己逐步成为优秀的教师。
目标：
1．认真学习深刻理解学习共同体的内涵。
2．积极参加各类进修、本体知识培训，提高自身专业素质。
3．积极参加各类听课活动（尤其是名师课），寻找自身的不足之处，完善自身的教学手段和方法。
4．尝试发现家庭教育中存在的问题以及这些问题给学生的学校学习过程中带来的影响。
5．主动地整合课程资源，对整个小学阶段的教材有很好的把握。
成果形式：
1．每天至少安排1个小时阅读学习共同体相关著作；一年中至少读2本优秀的教育类书籍；
2．多听优秀教师的课（现场或录像），听课后写下听课体会并进行交流；
3．能整合教材，备好本年级任教的课。
4．课堂实践与教学反思紧密结合，截取自己教学中成功或须改进的环节进行案例分析；
四、达成目标的保障措施及自我检测措施：
困难预测：
（1）由于工作的繁忙，时间上难以保证。
（2）自己的惰性也可能影响到目标的完成。
（3）有的目标的完成还需依靠外界的力量来完成。
应对措施：
（1）合理安排学习时间，指定短期和长远计划表。
（2）改进课堂教学，建立教师、学生、家长间的学习共同体，使学生变“苦学”为“乐学”，使家长变“难管”为“擅管”。
（3）认真学习名师课堂中的学习共同体建设。认真作案例分析。
（4）通过学生评价和考试成绩检验课堂教学能力，使所教的学生有较大提高。
成长计划 第2篇
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本班共有幼儿34名，男 名，女 名，全班幼儿都是从小班升入中班的，有8名幼儿是原来小一班的插班生。经过了小班一年的集体生活，幼儿都已经适应和喜欢幼儿园了，并且乐意与同伴、老师交往，班中每位幼儿都有了不同程度的进步和提高。而且本班家长较重视幼儿的健康快乐成长，能积极配合教育工作，经常和老师联系，并且比较重视孩子个性的培养，保持家园一致性的教育方针，
在肌体成长方面，幼儿的自理能力有了较大的提高，都能自己用匙独立进餐，能较安静、迅速地吃完自己的一份饭菜，饭量较入园前有所增加，在用餐时剩饭、挑食现象也有了明显改观。但个别幼儿的进餐习惯还有待改进，如姜熠亮、方龙达等吃饭时经常东张西望，需要老师不断督促、提醒。张颖、王颂感、孙启浪等吃饭时经常讲话，本学期将通过个别教育、谈话讨论和不断督促来帮助他们逐渐养成良好的进餐习惯。大部分幼儿午睡习惯较好，都能较快地入睡；幼儿动作发展较协调，对体育活动、游戏积极性较高，喜欢竞争性的游戏，如章中原、周渴伟、柴泽远等；知道简单的卫生保健知识，注意个人卫生，爱清洁，乐于接受疾病预防和治疗，懂得并学习保护自己，爱吃多种食物，知道每天要多喝水。
在情感成长方面，大部分幼儿喜欢上幼儿园，参与活动的积极性较高，并且已经逐渐熟悉并遵守班级各项常规，如周若昕、沈一帆、冯立等；文明礼貌习惯较好，大多数幼儿能情绪愉快并大胆与老师、小朋友问早问好，说再见。
在社会性成长发面，幼儿乐意参加幼儿园各种活动，亲近与自己生活密切的人；喜欢和同伴一起游戏，能将家中自己喜爱的玩具带到幼儿园与大家一起分享；知道同伴之间要友好相处，不取笑别人，不做伤害到别人的事；同伴之间互相关心，当有小朋友不开心会主动安慰；幼儿会争着要做值日生，责任意识强，渐渐喜欢上做一些力所能及的劳动；
在智慧成长方面，大多数幼儿初步了解4以内的数概念，能对4以内的数量进行排序、分类等，认识长方形、圆形等基本图形；幼儿语言方面的发展较好，尤其喜欢听故事、儿歌，记忆力较强，班内幼儿对英语活动兴趣浓厚，参与性较强，在日常活动中能学说一些简单的口语。但活动时认真倾听的习惯较差，经常插嘴。幼儿的语言迁移运用能力普遍较弱，一些争抢现象便是动手不动口的结果。
在审美成长方面，幼儿对音乐活动兴趣浓厚，大部分幼儿节奏感较好，乐感也不错，如徐敬阳、张颖、王颂感、勇元志帆等，孩子们对律动和音乐游戏、歌表演特别感兴趣。大部分幼儿对绘画的兴趣很高，涂色、线条等技能方面也增强了，如吴俊、陈昊、杨逸宸等，由于接触了几种不同形式的绘画，幼儿对绘画的自信心也增强了。但有的由于技能局限，表达不出，有时由于缺乏经验和感知机会，想象出来的东西单一、雷同，难以表现其真正想表达的东西。大部分幼儿的作品还是缺乏个性。
在创造性成长方面，幼儿喜欢玩娃娃家游戏，能根据角色开展游戏，生成了许多幼儿喜欢的游戏内容 ，如跳舞吧、美容院、童话城等等，并且争抢玩具现象已明显减少；幼儿创编儿歌和歌曲的兴趣较浓，思维活跃，在活动区中能自由结伴，创造性地进行舞蹈表演伴奏。创造想像逐渐丰富；初步有了自己的想法，并能大胆地加以表达。
存在的问题是：
个别幼儿体质较弱，经常生病，如吴伟豪，影响了入园情绪，经常中午接回家；个别幼儿行为习惯较差，注意力不集中，不能主动参与活动，如姜熠亮、方龙达等；许多幼儿相对比较胆小，不能大胆的表现自己；在各类活动中幼儿的创造力和想象力还需进一步培养；有的幼儿在园表现不错，在家相反；部分幼儿用餐时的卫生情况较差，桌上、地板上掉下的饭粒较多；个别幼儿吃饭动作较慢，常有剩菜剩饭的现象。个别幼儿胆子较小，不能主动与人交往，还有部分幼儿由于活动量大，倾听习惯差，情绪容易激动，难控制。
本学期，我们仍以高标准来要求自己，将在新学期中，对幼儿身心健康、创造能力及表现和表达能力、卫生情况、情绪情感等方面进行重点的指导和培养。激发幼儿积极探索和主动地学习，促进幼儿健康、和谐地发展。
二、班级工作指导思想及总目标
指导思想：本学期我们将继续以“三个代表”的重要思想、邓小平理论以及党十六大精神为指导，深入贯彻新《纲要》精神，结合中班幼儿的年龄特点，继续培养幼儿各方面的能力以及学习的兴趣，尤其是关注幼儿的健康成长，促使幼儿有教养地生活，重视幼儿的心理和生理上的保育工作，实行保教结合的原则，注重个别差异，促进幼儿在不同基础上的提高。培养幼儿具有良好的学习习惯，激发幼儿对学习的兴趣和欲望，发展幼儿的想象力与创造力；能积极参加多种创造性的游戏，倡导新理念，让幼儿玩出智慧、玩出快乐、玩出健康！
1、重视情感教育，提供幼儿宽松、平和的心理氛围，善于体察幼儿的情绪、态度、需要等，并作出适时的反应。
2、从培养幼儿形成“有教养的生活”着手，制定适合中班幼儿年龄特点的“幼儿在园一日生活规范”，
引导幼儿养成良好的生活习惯和行为习惯，日常生活中老师与保育员及家长步调一致，让幼儿在做中学，鼓励幼儿做一个有教养的人。
3、重视保育工作，细心照顾幼儿的日常生活，做好卫生保健防病工作，建立简单、稳定和基本的一日生活常规，让幼儿学会按规则行动，既有要求，又要灵活，减少心理焦虑；发展幼儿的是非观念和自我控制能力，让幼儿知道事情的为什么，使遵守规则逐渐成为自己的内心需要
4、注重引导幼儿接触周围的环境，丰富他们的感情经验和审美情感，尊重每个幼儿的想法和创造，并鼓励他们用自己喜欢的艺术形式大胆地表达出来，对有艺术天赋的幼儿注意发展他们的艺术潜能。
5、积极开展双语特色教育，营造自然和谐的双语学习氛围，激发幼儿学习英语的兴趣，积极开展家园配合，将英语教育贯穿幼儿的一日生活中,尽可能地为每个幼儿提供想说、敢说、会说的机会。
6、以激发兴趣，体验快乐为目标，有计划地将形体训练和晨间活动，游戏有机的结合起来，让孩子喜欢快乐体操，乐意学快乐体操。发展幼儿园的体操特色。
7、尊重幼儿发展的差异性，加强对幼儿游戏的指导，引导幼儿在游戏中相互交往，模仿学习社会行为及规范，增强交往能力；鼓励幼儿在游戏中的想象创造行为，以提高幼儿游戏水平，丰富游戏内容。
8、重视基本动作和生活自理能力的训练，创设自主自助的开放性环境，坚持在各个生活环节中发展幼儿的动作，幼儿能做的事尽量鼓励，指导和帮助孩子自己去做。
三、儿童各项成长分目标
（一）、肌体成长
1、独立入厕、进餐，穿脱衣、裤、鞋，学习整理床铺和管理自己的物品，学习坐、站、行的正确姿势。
2、知道必要的卫生保健知识，认识身体的主要器官及主要功能，懂得并学习保护，爱吃多种食物，养成喝水的习惯。注意个人卫生，爱清洁。
3、知道并学习避开日常生活中电、火、车辆等不安全因素，了解必要的安全知识。
4、乐意参加体育活动，发展走、跑、跳、钻、攀爬等动作；
5、喜欢参加“快乐练一练”，勇敢地参加简单的形体动作训练，初步掌握基本动作。
（二）、情感成长
1、适应幼儿园的集体生活，情绪安定、愉快。
2、保持愉快的心情入园，能认识自己的心情。
3、热爱大自然，喜欢亲近大自然，关心幼儿园的动植物。
4、喜欢和同伴一起游戏，体验与教师、同伴共处的快乐。
5、对周围事物产生兴趣，积极探索。
6、热爱劳动，知道自己的事情自己做，帮大人做力所能及的事。
7、形成初步的自我意识，理解他人、关心他人。
8、坚持天天上幼儿园，对游戏、学习活动产生兴趣。
（三）、审美成长
1、能注意和亲近周围环境中熟悉的诸如树木花草、小动物、交通工具等美的事物，并产生愉悦的情绪，喜欢听音乐和观看美术作品，能借助动作表情、语言等，表达对艺术作品的感受。
2、尝试用各种材料、工具、方法进行美工活动，学习表现物体的基本部分和主要特征，会选择颜色初步有目的地调色、配色，能初步围绕主题安排画面。
3、学习用正确的姿势和自然的声音唱歌，能完整地唱几首歌曲；喜欢用身体动作自由地进行歌表演做律动；喜欢用打击乐器和身体动作来表达音乐节奏；学习和老师、同伴一起做音乐游戏，感受音乐的旋律、节奏和情绪。
（四）、智慧成长
1、对周围的事物、现象感兴趣，有好奇心和求知欲。
2、乐意用多种感官探索周围环境，学习收集感兴趣的信息。
3、尝试用适当的方式表达自己的探索过程，愿意提问和表达自己的所见所闻等。
4、能从生活和游戏中学习简单的数、形、时空等概念，尝试简单的比较，分类，测量，排序等方法。
5、亲近大自然，喜爱并学习爱护周围的动植物，萌发初步的环保意识。
6、学习安静地听他人讲话，听懂日常用语并学习按语言调节自身行为。
7、学习用普通话大胆、清楚地说出自己想说的事。
8、学习欣赏文学作品，乐意表达自己的感受，能口齿清楚地朗诵儿歌和学习复述故事。
9、学习有顺序地看图书，乐意与同伴交流图书的主要内容，喜欢看电视、听广播，并乐意将熟悉的内容与同伴进行交流。
10、乐意用英语和别人打招呼，学习一些简单单词及英语歌曲和律动。
（五）、社会成长
1、关爱并尊敬父母、长辈、老师，接触与自己生活有关的社会工作人员，了解他们的职业和自己的关系，尊重他们的劳动；
2、学习结伴、轮流、请求、商量、谦让、表达主张等交往方式，分享群体合作中产生的欢乐和成果。
3、觉察他人的快乐、悲伤、生气等情绪表现，并尝试作出适宜的反应。
4、学习简单评价自己及别人的行为，对自己能做的事表现出自信。
5、愿意接受成人的建议和指示，完成力所能及的任务。
6、知道一些简单的环保行为，节约用水、电；知道不能乱扔垃圾，并能提醒家长也注意环保，做一个文明的人。
了解家乡著名的设施、景观，喜爱参与民间节日活动，萌发爱家乡的情感；喜欢参与各种节日活动，体验节日热闹、快乐的氛围。
（六）、创造性成长
1、 能感受和发现生活中的美，喜爱周围环境。喜欢用多种感官探索周围环境。喜爱提问，愿意收集感
兴趣的信息。
2、大胆地学习用语言、肢体动作表达自己的认识和感受。
3、积级参与各类活动，在活动中有表达意见的想法，对周围的事物、现象感兴趣，有好奇心。
4、引导和鼓励幼儿积极参与艺术活动和表现活动，大胆表达自己的感受，从而提高幼儿的表现力。
为幼儿提供想象的空间，在活动中大胆发挥他们的创造力和想象力。
四、课程实施措施：
（一）活动安排：
月份
全园活动
平行班活动
9月
10月
11月
12月
1月
（二）游戏活动
1、自发游戏（创造性游戏）
根据幼儿的生活经验及以往的游戏经验积累，开展创造性游戏，培养幼儿通过观察周围人物的劳动帮助幼儿从单纯的模仿逐渐过渡到有主题的角色游戏，不断丰富内容，逐渐让幼儿明确及稳定在游戏中的角色身份，引导幼儿在游戏中相互交往，启发幼儿理解和遵守游戏规则，能互相学习合作游戏。并让幼儿尝试自己分配游戏角色，游戏中相互协商，解决一些小问题。给予幼儿充足的探索时间，允许幼儿根据自己的速度探索解决问题的方法。鼓励幼儿大胆想象，给予他们尝试“错误”的机会。重视游戏的评价。在教师的指导下进一步培养幼儿对游戏情况进行讨论的能力，通过讨论培养幼儿学会分析，明辨是非的能力和创造力，发展下阶段游戏。
2、活动区
继续探索活动区的设置及材料的投放，扩大活动区的种类和空间，各活动区通道保持通畅，为幼儿创设自主、合作、学习的游戏环境。提供具有层次性的材料投放，加强对活动区角游戏的指导，帮助幼儿增强游戏的目的性，掌握游戏的玩法，提高游戏水平，并对各个区角作适时的调整补充。
3、其它游戏活动
将智力游戏、音乐游戏、建构游戏纳入一日活动中，让幼儿自己在游戏活动过程中逐渐建构或领悟事物之间的关系与联系。开展户外体育游戏、大型运动器具、玩沙、玩水等活动，培养幼儿的健康体质及勇敢精神，提高幼儿在活动中解决问题的能力。
（三） 环境创设：
1、 心理环境：深入到孩子当中，平等地对待并尊重每一位幼儿，对幼儿做到关心、耐心、细心、童心，成为孩子们的良师益友，让幼儿的心理在宽松、愉悦的环境中得到健康发展 。对幼儿的发展活动不仅给予具体方法、策略的支持，更要给予情感、心理上的支持，以使幼儿对自己产生充分的信心。
2、 物质环境：
（1）以人为本，注重幼儿全面发展，师生互动、家园互动、生生互动，继续积极探索适合中班幼儿参与的环境创设形式。
（2）根据主题、教学内容、季节更换墙饰，创设开放性的环境，如主题墙，展示角等，使之切切实实成为教育幼儿的重要手段。同时培养幼儿的创造力、想象力、动手操作能力等；培养幼儿的参与意识、自我意识与主人翁精神，增强幼儿自信心，获得创造过程的快乐。
（3）活动用品摆放合理，给幼儿一个整洁、美观的活动场地，开辟各类活动区角，丰富各个活动区的玩具材料，准备幼儿感兴趣的操作学具，提供给幼儿自由、创造的学习空间。并根据幼儿活动的兴趣需要及教育要求随时撤换和更新活动区角，材料投放有层次性，使幼儿人人有活动机会。
（4）设立自然角，师生共同丰富自然角的内容，饲养、照顾、观察各类感兴趣的动植物，培养幼儿的责任心。
（四）班级日常工作
1、制定各项常规要求，本班保教人员团结协助，统一思想，相互督促认真完成班级中的各项工作。
2、保教结合，严格执行卫生保健制度，一日作息制度，注意加强病弱儿的照顾，减少疾病的传播，提高服务质量，让家长放心满意，最大程度地促进幼儿全面发展。
3、对班上存在的问题进行商讨，寻求最佳解决办法，做到保教人员步调一致。
4、做好班级物品管理工作，保教人员目标一致，共同努力，爱惜和妥善保管班级物品，力求做到班级物品无一缺损，无丢失。
5、认真做好每日的交接班工作，消除不安全的隐患，防止安全事故的发生。
6、在工作中保教人员，相互配合，争取进步，共同完成班级里的各项工作。
（五） 家长工作：
1、假期对插班生及部分幼儿进行家访，向家长了解孩子假期生活情况，交流家庭教育信息，共同配合争取达到协调一致的教育效果。
2、积极主动与家长配合，多与家长沟通，听取并采纳家长各种合理意见，利用各种途径做好家长工作，每周更换家园联系栏目和主题墙内容。采用口头、书面、家访等多种形式，经常与家长保持联系、交流，汇报幼儿的表现。征求家长意见，共同制定较好的教育方法和策略。针对个别特殊儿童应及时做好家园同步教育工作，以促进幼儿健康成长。
3、注重家长工作，根据主题教学需要，开展多种形式的亲子活动，可设置相应的亲子作业。
4、充分发挥家长的教育资源作用，开展“家长助教”活动，共同做好教育教学活动及游戏的准备，提高“家长助教”的质量，从不同层面增进家长与幼儿园的沟通。为教育活动提供资源。
5、为了让家长更好地了解幼儿在园的学习情况，教师及时发放幼儿成长手册，请家长能定期的反馈。
6、期初和期末各召开一次家长会，使家长能进一步了解班级的教改情况，教育教学情况，家园共同配合教育；定期召集家长委员会，询问家长意见，让家长共同参与班级管理活动。
7、鼓励家长参加幼儿园的各类开放活动，使家长用直观方式了解幼儿园教育内容和方法，直接看到幼儿在园表现，了解教师工作情况，增强与教师的相互理解，增进情感联系，也为扩大幼儿的社会接触提供了良好机会和条件。
8、继续树立为家长服务的意识，解决家长的后顾之忧，设立“家长承诺服务”，建立班级的“温馨小站”，对照实施，努力帮助家长做一些力所能及的事，将“三满意工作”落到实处。
9、发挥幼儿园网站的积极作用，对部分家长进行网络沟通，及时长传内容、幼儿活动照片，提高网络优势。
（六） 个别工作：
1、继续做好个别幼儿教育跟踪工作，有针对性地制订教育计划，定期家访，进行跟踪观察和记录，采取有效的教育策略，实施后进行分析反思，与家长配合共同教育，促进孩子良好个性的发展。
2、对个别集体意识较为模糊的幼儿，采用表扬鼓励相结合的教育方法，帮助其融入集体生活，并能在旁人的提醒下乐意遵守集体活动的规则和要求。
3、围绕主题认真观察记录幼儿成长足迹，有针对性地引导教育，并及时向家长展示成长足迹，便于双方沟通。、
4、给生病的幼儿以特殊的关爱，按时喂药，观察孩子身体的细微变化，做到早发现、早治疗。并通过户外活动以及在护理方面与家长配合等方法来增强其身体素质，使之逐渐成为身体健康强壮的孩子。
5、尊重幼儿，在游戏中根据幼儿的个性进行教育，要特别关心那些胆小、能力弱的幼儿，让他们也能在游戏中表现自己，发展自己。关心帮助纪律较差、调皮、任性的幼儿，采取正面教育；对于个别有特殊需要的幼儿，及时给予解决。从而使全面发展的教育方针真正落实每个幼儿身上。
6、客观公正地对待每一个幼儿，全面评价他们的发展，尊重幼儿的个体差异，要注重教育过程、发展过程中的差异，并且关注评价结果的差异。评价的目的是为了更好地了解每一个幼儿的发展现状，给予他们不同的指导，促进他们在不同水平上的发展。
（七） 教师配合：
1、班级老师将发挥各自所长，互相帮助、共同探讨，理顺、协调班级工作的各个环节，认真、细致的照顾好每个孩子，努力做好班级的各项工作。
2、每周定时、随机的召开班级会议，及时解决本班出现的各种现象。
3、重视自身的理论学习，不断更新教育观念，规范教育行为，有创新教改意识，设计一些新颖的游戏活动吸引孩子，做到一切为了孩子。
4、重视教科研工作，积极参加科研，针对研究专题，互相帮助有计划地实施，将专题落到实处，提高科研质量。
成长计划 第3篇
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鲁迅先生说过：“一滴水，用显微镜看，也是一个大世界。”我们五年级五班的学生就是那汪洋大海中的一滴滴微不足道的水滴，但若是给我一面放大镜，我们会让大家看到一个个千姿百态的大世界。我们要用自己的努力在浩瀚的书海里尽情邀游，用一滴水的力量汇聚会一片知识的海洋，真正让学生在读书中体会到书的无穷魅力！领悟细水长流，汇成大海的含义！
二、读书目标：
1、通过活动，让学生爱读书，让书成为他们的朋友。从小养成热爱书籍，博览群书博采众长的好习惯，让他们的童年浸润在沁人心脾的书香里。
2、在活动中提高学生的综合素质，增长知识。
3、在活动中体验到读书给自己带来的快乐，提高欣赏能力。
三、读书口号：读中外美文做博学少年
四、活动设想：
第一阶段：准备阶段：制定班级读书计划和个人读书计划
（一）根据本班的实际情况，制定班级读书计划：
1、每月背诵课外唐诗宋词4首，一学年累积达到16首。
2、阅读中外经典名著
必读篇目：《中华上下五千年》、《弟子规》
选读篇目：学生根据自己喜好每学期至少选择其中三本其它课外书籍进行阅读。
3、充分合理地利用课余时间来读书。如安排中午的时间，晚上完成家庭作业后的时间，活动课的时间，周六、周日的休息时间，每天读书不得少于半小时。
（二）教师带头制定个人读书计划，学生根据本人实际情况制定个人读书计划。
1、读书计划中要求有读书的内容、目标、措施、实施时间等。
2、准备好一学期要读的书。（有益书籍两本以上）
3、组织一次“优秀读书计划”展示活动。
第二阶段：活动阶段
（一）学生根据班级读书计划和个人读书计划进行阅读。
1、每隔一周，教师利用一节课校本课的时间进行古诗文赏析，每个月，对要求背诵的古诗词内容进行抽背检验，通过验收者发给下个月背诵篇目，未通过者继续进行本月复习。
2、针对名著阅读，每月开展一次好书阅读经验交流会。一学期进行一次书面检测。
3、教师以身作则，每天做到和同学们一起背诗、读书。
（二）开展“四个一”活动
1、设计一张书签。在书签上写上一句读书名言，将优秀书签进行展出。
2、写8-10次读书笔记。读了那么多书，把体会想法，记录下来。
3、参加一次读书心得的交流会。和自己的好朋友交流一下自己的读书心得，会让自己受益匪浅。
4、举办一次“故事擂台赛”，小组为单位进行故事交流，小组推荐优秀者进行班级故事擂台赛，评出“擂主”。
前两项可以利用语文的综合实践活动课的时间完成，后两项可以利用语文的口语交际课完成.
（三）广开书源，拓展阅读环境
1、建立班级书库，让学生有书可读。
（1）调查家中的藏书量和种类，特别是适合小学生的书籍，作出统计，要求每人选一至三本带到学校，充实班级小书库。
（2）发动学生之间“好书换换看”行动，提倡同学与同学之间进行好书共享。换一本书，交一个朋友，不仅读到了好书，还加深了同学间的友谊。不过要提醒学生，借阅别人的书，一定要好好爱护。
（3）班级小书库实行全天性开放，安排专人进行管理，下午的自习课时间对完成作业的学生开放图书角，充分利用每分每秒的时间，保证学生每天的阅读时间。
2、将读书活动延展伸到家庭。开展“我的家庭阅读”活动。利用家长会，把一些家长好的做法介绍给大家，让家长懂得重视环境的作用，既要为孩子营造良好的物质和生活环境，同时也要为孩子营造良好的人文环境，从而让儿童在成长中逐渐养成良好的读书习惯。
（四）提高语文课堂教学效率，保证课外阅读正常、有效地开展
1、充分利用每周一节校本语文阅读课，发挥指导作用，可进行阅读交流、新书介绍和读法指导等。
2、针对课堂所教学内容进行课外的链接，提高学生的阅读兴趣，培养学生的读书习惯。
第三阶段：考核、展示阶段（即品味读书硕果）
（一）建立“读书成长册”
1、每个学生都要建立一本“读书成长册”（“采蜜本”）（即平日积累词句的读书笔记本）。
2、学期结束进行“优秀读书册”的评比展示，评出优秀的作品，奖励班级书库中好书一本。
（二）读书小报比赛
四人小组为单位，收集有关报刊的小资料、格言，自己撰写读书心得等，每学期组织一次读书手抄报比赛，进行评比。
（三）古诗词验收
在每个月定期进行抽背古诗词的基础上，每学期期末结束前进行“古诗词积累大比拼”，要求学生在一个小时的时间内，以最快的速度写下所有自己知道的诗句。比一比谁积累得最多。评出“十大诗词积累王”。
成长计划 第4篇
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社会工作者，简称社工。是指社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。下面是小编为大家整理的关于社工个人成长计划范文，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
社工个人成长计划范文120--年是我中心成立的第二年，趁着社会工作大发展的春风，机构将继续秉承“扎根社区，服务社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下，以继续建设好一个凝聚爱心，服务社群的专业社工组织为目标，致力打造扬帆社工服务品牌，扎根南海，服务南海。20--年度中心工作计划如下：
一、坚持一个中心：以专业服务为己任
佛山社工事业现在正处于起步阶段，作为南海第一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的发展尽一份力。虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人服务，让服务走进社区、走进居民家庭，不断推进社工+义工的服务模式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。
今后的中心工作，我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设，发展社会工作为己任，继续坚守社会工作的专业理念，按照社会工作服务程序，运用社会工作的专业技巧，解放思想，克服困难，大胆探索，在社会工作知识的培训、宣传，还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面，进行积极的尝试，探索本土化的服务模式，积累可推广的经验。
二、做好两项工作：自身建设和社工宣传
(一)自身建设
20--年，我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。管理方面，继续建立健全与严格执行规章制度，树立中心的品牌意识，打造中心的品牌文化。服务方面，加强项目规范，建立更加丰富的资源库，同时加强与广州等高校社会工作系的联系，挖掘优秀的社工人才，并加强粤港台社工督导的沟通，打造专业的品牌团队。另外，加强员工的培训，提升员工的项目管理水平和服务技巧，提升服务质量。
(二)社工宣传
社会工作作为中国大陆新兴的一个事业，并不为广大群众所完全认知与接纳，为了更好地开展服务，对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。
中心将通过深入社区宣传、报刊、网络等途径进行社工知识宣传。
1、深入社区：中心将在节假日不定期到社区举办活动，让居民在参与活动中对社工有深刻的认识。
过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分表明了这一途径的可行性，今年我们将加大力度，扩大范围宣传。
2、媒体：争取与《佛山日报》、《珠江时报》《南海电视台》等佛山本地媒体合作，中心的活动通讯、宣传社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。
3、网站：在新浪等网络媒体上开通了博客、微博，定期、及时更新中心的活动、项目开展情况。
并争取在今年内完成中心网站的建设。
4、宣传专刊：通过活动宣传单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣传手册，及时传递服务信息，加强中心服务动态介绍。
三、打造三大品牌项目：为老服务、青少年服务和社工人才建设
(一)以养老机构为载体开展为老服务
老龄化社会呼唤专业服务的介入，养老机构的老人需要社工的慰籍。经过对南海老人服务的现状评估，整合中心的现有资源，中心在佛山市、南海区民政局的指导下，将为老服务定位为以养老机构为载体，深入开展老年社会工作服务。
一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。在获得桂城关爱基金的资助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等，为长者提供充足的资源服务;协助长者建立自助互助组织，满足长者的需要，提升长者的生活质素。
二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。在西樵镇政府的支持下，采取了政府派驻社工，机构派驻督导的1+1合作模式，整合港台的社工专业资源，为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导，为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业服务提供及时有效的专业支持。
三是拓展其他的养老机构服务。继续与南海其他的养老机构加强沟通，探讨服务模式，寻求可合作的途径，建立扬帆为老服务的专业品牌。
(二)以学校为阵地开展青少年服务
在过去的一年中，我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目经验分享，对中心开展青少年的服务区域有了重要的认识。学校是青少年学习生活的重要场所，对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。学校也是联系家庭和社区的纽带，为专业服务的介入提供了空间和条件。因此，今年中心的青少年服务采取驻校社工的形式，开始一个新的服务模式的探索。
策划“阳光动力”助学与助长计划，争取关爱基金的支持，在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开始试点。一方面研究农村、城市学校的教育教学模式、青少年行为特征等，借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作，探索不同的驻校社工服务的介入模式;另一方面探讨社工与教师、家长的沟通合作模式，总结社会工作的介入途径。同时，通过社会工作专业服务，帮助有需要青少年得到及时的服务，推广“爱己及人，助人乐己”关爱精神，培养活力健康新一代。
通过驻校社工服务，进一步推广学校社会工作，关心青少年的全方位发展，实施培养青少年的“全人计划”，协助青少年学生能够正视生活现状，挖掘自身潜能，培养良好的人际交往能力，促进其全面健康成长，并能在活动中成为桂城义工中的一分子，参与“爱家、爱桂城”的行动。
(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设
加快本土社工人才建设，进一步推动社会工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通过社会工作职业水平考试考前辅导，帮助应考人员把握考试大纲规定内容，加强对教材的理解，提高应试能力，提高，加快人员转型;二是通过专题培训，进一步普及社工知识，提高工作效能，推广社会工作服务理念和技巧;三是通过业务考察、交流，实务训练，拓宽本土服务人员的专业服务手法，加快社会工作专业人才队伍的建设。
四、做好四项工作：预估策划-项目实施-评估反思—总结研究
要提升专业水平，保证专业服务品质，必须要做好四项工作：
(一)预估策划：加强对服务人群和区域的调查研究，借助访谈提纲、问卷等工具，通过社区探访、焦点访谈等形式，深入一线了解服务对象的需求。制定各类服务人群的访谈提纲和问卷，完善调查研究的手段和方法，加强项目策划的培训和指导，继续策划出符合市民需求、政府需要的专业服务项目。
(二)项目实施：在现有的服务项目中，将进一步规范服务的流程，建立服务的标准，规范各类文书档案，形成一套制度化、规范化的可复制的经验模式。按照项目书的内容和进程，坚持专业服务的原则，有序开展各项专业服务，确保项目进度和服务品质。
(三)评估反思：根据项目要求，做好20--年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作，各项规章制度和财务审计报告等，做到管理规范、材料完整、交代清楚，确保项目评估顺利通过。同时，要加强项目服务的反思，及时弥补不足，积累经验。
(四)总结研究：要充分利用中心的专家团队，加强对项目服务的模式研究，不断总结本土化服务的经验，推广本土社会工作专业服务模式。今年，要在各级刊物上发表专业的研究性文章，并总结介入服务案例，在合适的时机结集出版，进一步宣传社工专业服务。
新的一年，中心将按照社工服务的专业要求继续完善各项工作流程和规范，加快中心团队建设，努力做好已开展项目工作。在时机合适的情况下，将在新的领域、新的项目上进行拓展，为共同打造社工事业的春天而努力!
社工个人成长计划范文2回顾过去的一年，有过欣喜，有过过失，有过汗水，有过眼泪，受过褒奖也挨过批评。为了在新的一年里，我将带着求真务实的工作太度，勤劳肯干的敬业精神，通过下面几点扎实地工作，为全年开好头、起好步打下基础：
一、明确目标、提升业务水平。紧紧围绕目标责任书的要求，全面开展计生优质服务。熟练操作、运用人口信息平台pic系统及相关的一系列业务知识。
二、改善工作方法。换位思考，与服务对象协作沟通，发现问题及时分析解决，不耽误时间。虚心学习、取长取长补短，避免因业务不熟，对工作造成影响。
三、端正工作太度。正确认识自己，纠正自己的缺点，认真听取他人忠恳意见，凡事尽量亲力亲为，脚踏实地，认真负责。
四、细化工作内容：
1、认真抓好新婚、孕期、出生、死亡对象的当月上报。
2、认真配合镇计生办搞好各种重大节日的宣传活动。
3、继续关爱留守儿童、空巢老人、计生贫困户等弱势群体。
4、着重抓好信息采集，及时发现掌握第一手资料
5、积极配合镇计生办做好生殖健康检查，为育龄妇女服好务。
6、全面落实“奖励扶助”政策，落实到户、服务到人
7、做好月报、年报等各种相关业务报表，做好资料收集归档。
避免慌乱无序，事倍功半。
社工个人成长计划范文3一、加强就业培训，增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业能力。
二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联系就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业服务，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时了解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系，及时了解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政服务用户，我们尽量推荐有工作经验的，了解的，素质高的人员，达到用户的满意。
三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时了解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。
四、加强规范化管理工作、贯彻全心全意为人民服务的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。
五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。
六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业，经常走访、了解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。
七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进行探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供信访接待、政策咨询等日常服务，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。
八、及时了解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵活就业人员社保补贴申请和《就业失业登记证》的办理工作。
在新的一年里要不断总结经验，不断提高服务质量，着力探索和追求创新机制，紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。
社工个人成长计划范文4社区在街道党工委、办事处的指导下，在辖单位及居民的积极配合和支持下，通过全体社区工作者的共同努力，社区各项工作均取得了阶段性成效，并完成--年各项考核任务。在新的一年中，我社区将再接再励，力争使社区工作的各方面都更上一层楼，现将我社区--年的工作计划及工作思路总结如下：
一、抓好社区党组织建设
1、继续深入贯彻党的“十-大”精神，以----和“----”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。
在社区建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织周围，带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。
立足本职，一心为民，坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势，用先进的-思想激励每一位社区干部，奋发向上，努力工作;用严格的制度约束每一位党员，始终与党中央保持一致，团结协作，增强凝聚力。
2、加强高素质干部队伍建设，加强党组织建设。
坚持每周二政治学习制度和社区例会制度，做好党员干部培训工作，继续深入开展各种专题学习活动。深入学习贯彻党的十-届-中全会精神，组织各级党组织和广大党员通过各种途径学习，扎实开展学习实践科学发展观活动，引导党员干部准确把握科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的重大战略部署。
对社区干部进行十-届-中全会精神、科学发展观、城市管理、服务群众、维护稳定、加强流动人口和出租房管理、党的民族宗教政策等方面的培训。并举办公文写作、计算机操作、信息报送技巧等知识竞赛。不断提高他们联系服务群众、维护社会稳定的能力和素质。
二、完善社区服务，促进社区全面发展
1、社区环境卫生
搞好社区的环境和卫生，是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的重要工作，也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要举措。因此我社区把环境卫生当作社区工作的重头戏来抓。
我社区将专门设立工作领导组，合理制定宣传方案，有组织地做好宣传、发动工作，充分调动社区居民的积极性，并派专人负责市容环卫工作，对违反市容环境的行为起监督作用，努力营造“人人爱护社区、个个维护环境”的良好氛围。为建设环境优美、整洁的新型社区提供强有力的保障。继续完善“靓丽星期五”工作机制。加强辖区日常生活垃圾、冬季积雪积冰的清扫清运工作，积极争取政府投入，加强社区卫生设施建设。
2、社区治安
良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定的基本保障。我社区将在综合治理方面花大力气，下大工夫制定有效措施，建立社区治安防火墙，组建社区巡逻队，定期对居民小区进行巡查。建立由社区干部、党员、楼栋长、居民代表、爱国宗教人士等组成的社会治安信息员队伍，形成覆盖社区全体居民的社会治安信息网络，健全社情民意定期报告制度和汇集分析制度。
3、社区文化建设
加强社区文化建设，今年我社区计划继续扩大对社区平安文化艺术团队成员的招募，将更多人才吸纳到社区文艺队伍中来，在社区建设配套文化活动中心和居民健身设施。培养一批社区文体骨干和专业文艺人才，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐活动。
4、社区综合服务
社区居委会是城市基层群众性自治组织，是党和政府与居民群众联系的桥梁和纽带。宣传贯彻党的方针、政策，协助政府部门做好社会工作是我们社区工作的基本要求和最终目的。我社区建立和完善各种服务制度和社会体系，不断拓宽服务领域，提升服务水平。以广泛服务居民为宗旨，以为老弱服务、助残帮困服务为侧重点多方位地开展工作。
搭建全方位、广覆盖的计划生育优质服务体系。深入开展计划生育优质服务，充分发挥计生协会作用，着重加强对流动人口的教育、管理、服务工作。
三、社区班子建设
多年的社区工作经验告诉我们，加强班子建设十分重要。我社区在本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自己的特长。在工作中尽量做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，并形成互相帮助，团结协作的工作作风。对社区各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺利开展提供组织保障。
在--年的工作中，我们还将始终坚持党的领导，坚持以“十-大”会议精神以及科学发展观为指导，充分发扬“团结、奉献、争优、创新”的兴华精神，以服务居民为宗旨，以共创和谐为目标。努力使社区的工作再上新台阶。为居民营造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。
在新的一年里，社区全体成员一定团结一致，按照--年工作计划有条不紊的开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，力足本职，做好各项工作，为广大居民多办好事、实事，-完成上级下达的各项任务。
社工个人成长计划范文5一、脚踏实地、但求成效。
1、继续强化班子学习氛围，提增社区工作者政治素质和业务能力;
继续强化班子快乐氛围;让每个社区工作者在工作成效中体验自身价值的愉悦;继续倡导弹性工作机制，使社区工作者的每天8小时发挥的能量，从而有效维系社区每天开门13个小时。
2、严格按照上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并可能地做出特色、做出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。
3、认真处置社区各类矛盾，尽可能满足居民各类需求。
强化接待、走访等掌握民情机制，不断关注、研究、解决社区的新情况、新问题、新矛盾。
4、运用“服务同盟会热线”平台，打造社区居民十分钟便民圈，努力实现居民足吧出户，一个电话就能ok诸多需求的格局。
对“服务同盟会热线”进行价格、质量、满意度的跟踪监督，以此确保“热线”服务的高质量。
5、做实事是硬道理!希望能够在--年争取到区村改造的实事工程。
与此同时，我们将在完善外来人口信息采集的基础上，经常性组织人手，督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、计划生育等情况，并强化社区教育功能，不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成健康、快乐的和谐关系。另外，尽力解决65幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，以及其它路面低洼问题，尽力解决树高叶茂等绿化问题。
6、开辟--商场的就业渠道。
可能筹集岗位，引导社区失业人员合理就业、迁就就业，把金融危机在社区的影响降到最低。
二、营造社区快乐气氛、增添居民幸福指数。
1、继续做大、做实、做活“居民会客厅”，保证社区活动室大门敞开13小时;
继续鼓励、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动;继续为喜欢aa制的群体提供聚会场所和硬件设施;继续为居民的互动提供一切便利条件。
2、继续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。
尽可能争取区政府的优惠政策，为“幸福联盟”30个团队提供硬件乃至资金的支持。合理安排社区内外活动的场所和时间，让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充斥社区。
3、在保障社区居民经常性、多样性、规模化的前提下，精心组织大型比赛、表演等活动，并通过活动，继续强化“以社区荣而荣”的公共精神，继续强化志愿者队伍的奉献功能，共同为现代化社区添砖加瓦。
4、尽可能引导居民互动。
每季度最起码组织一次远距离旅游活动，并经常性鼓励、支持居民自发的近郊旅游活动。
三、发挥示范社区的示范作用，争当全国社区发展的排头兵。
1、以互动为先导、以管理和服务为基础、以信息传播为手段，打造全国一流社区。
2、打造网、qq群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。
3、培育“草根”领袖和“草根”文化，将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展现在网，让全国人民都能知晓、了解、并羡慕百姓的幸福生活。
4、培养网管理人才。
培育社区形象使者，以形象使者的接待，交流、发言，来提增本社区的现代化
5、重视网站和--新闻媒体的共振作用。
成长计划 第5篇
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收获一：
学习目标清晰明了的事先植入，让参培教师明确学习内容和进度，从而做好学习准备，做到心中有数。培训从学员实际出发，强调理论与实践紧密结合，使教学理论真正达到为教学实际服务的目的。
启示：
“教学”这两个字应将重点放在“学”上，以生为本就应从高高的讲台上走下来，蹲下来看学生，每一个教学目标的设定都应切合学生的实际。而若使一节课取得高效率，事先做好预习指导工作是基础。
收获二：
辅导教师亲切随和的鼓励使学员逐渐消除对这次远程培训的畏难心理，对学员的点滴进步包括每一次失误的纠正都及时给予热情的赞扬，不断的鼓励激发了学员的学习劲头，使我们在繁重的工作家务中依然坚持了下来，圆满地完成了这次培训学习任务。
启示：
一般来说，任何一种技术的学习要想取得好成绩，那是非下一番苦功不可的。很多学生由七年级进入八年级后，在学习上停步不前甚至倒退，很大原因是学习内容的加深和学习负担的加重，使其不断受到打击而自信大失，在这种情况下，教师亲切的态度，耐心的指点，热情的激励对学生来说都是非常重要的精神支柱。
收获三：
培训中，学员无论是发帖讨论还是作业上传，辅导教师都全程监控，随时准备提供帮助，且指导和帮助具体入微。当学员遇到困惑时，辅导教师总是第一时间在平台上或细心讲解，或以视频形式手把手指导，为学员的顺利学习搭上一架进步的阶梯。
启示：
在语文教学中，如何提高学生的阅读理解水平和写作能力是一项很艰难的任务，当学生在这方面遭遇冰山时，作为教师首先要做的是反思自己的教法，要站在学生的角度摸索寻找最适合学生学习的方式方法，教师要做学生学习的引路人，这个“引”不仅要给学生指引一条通向成功进步的道路，更要引领学生如何脚踏实地地一步步走好这条学习之路。
收获四：
在每一个模块的学习中，每当有学员发了优秀帖子的时候，辅导教师不仅给予高度评价，且将其设置为学员精华帖，供其他学员学习借鉴。榜样的力量是无穷的，尤其是身边的榜样更真实、更具鼓舞人心的作用。
启示：
我们的课堂教学尤其是作文教学中，不断为学生树立身边的优秀生榜样，让大家从这些朝夕相处的优秀同学身上获得启发获得经验，既激励那些优秀的同学更上层楼的决心，也帮助了其他同学更快地迎头赶上。
收获五：
给学员搭建畅所欲言的平台，让大家说出心中的困惑与痛苦、欢乐与喜悦，这是感情最真实的流露。在这个平台上，我们互相慰藉、互相鼓励，不为别的，只为了心中那个美好的信念——为了祖国语文的教育事业。
启示：
成长计划 第6篇
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在光绪帝手忙脚乱地指挥战争之际，慈禧却开始秘密召见大臣，谋划讲和。她已经看出，和前两次鸦片战争一样，这场战争清朝毫无取胜希望。
是战还是和，朝廷上下相持不下。那些经历过两次鸦片战争的老臣们认为，这次战争不过是前几次战争的重演，既然最后的结果都是屈服，那么当然越早议和越有利。然而那些年轻的主战派官员却坚决不同意。他们认为，以中国之大，如果血战到底，定能取得最后的胜利。他们提出，迁都西安，以举国之力和日本周旋。
在两难选择中，皇帝陷入了痛苦的深渊，经受着地狱般的折磨。有生以来，皇帝从来没有经受过这样大的压力。他的意志品质难以适应这样一场意想不到规模的战争。继续这样一场战争需要的是超人的意志力。而结束这场战争更是需要超乎寻常的现实感和判断力，这些皇没有。
皇帝选择了逃避。他把所有的兵书战策都扔到一边，前线的战报也任由它堆积如山。他不再废寝忘食了，不再聚精会神了，不再连续不断地召见、会议、指示了。皇帝躲在后宫，长时间地翻阅诗词、戏本，或者躺在床上昏睡。他什么都不想做，什么都不愿想，他恨不得一觉不再醒来。
当皇帝再一次被战报催迫着出现在大臣们面前的时候，人们发现，皇帝已经由一个坚定的主战派变成了急切的主和派，甚至比太后还要急切。对日议和中，最关键的问题是同不同意割地。老谋深算的李鸿章声称，他坚决反对割地。“割地不可行，议不成则归耳。”如果日本人必要割地，“鸿虽死不能画诺。”连积极策划议和的太后也反对割地。当听皇帝说朝臣有割地之议时，太后大怒，忿然说：“任汝为之，毋以启予也。”
然而，皇帝却很快力排众议，下定了同意割地的决心。他面召李鸿章，痛快地授予割地之权。然而，日本提出的条件之巨，还是大大出乎举朝的心理预期。不但割地要割辽南，还要割台湾全岛，并且军费竟然达三亿元。李鸿章一阅之下，立刻愕然，他急电北京：“日本所要军费过高，并且辽南为满洲腹地，无论如何不能割让。这两条中国万不能从，和约不成，唯有苦战到底。”
几乎全体朝臣都同意李鸿章的意见。太后甚至说：“两地皆不可弃，即使撤使再战，亦不恤也。”
只有“光绪之意，颇在速成。”皇帝现在只有一个心思，那就是快快结束战争。只要能结束战争，什么条件他都打算答应。他被战争弄得太苦恼了。不久之后，皇帝在和议上签了字，结束了这场大清国有史以来最屈辱的战争。
通过这场战争，我们可以发现，皇帝的意志品质不适合承担治理国家的重任。
那些经常接触皇帝的大臣们发现，亲政以来，皇帝的表现一直是两极式的。一段时间内非常振作，诸事用心，精力十足；另一段时间又无精打采，意志消沉。现存故宫中国历史档案馆的光绪朝奏折中有一个引人注目的情况：出现在奏折之上的皇帝朱批，一段时间内字体异常宏大、端正、有力，神采飞扬。比如皇帝亲政的头几个月、甲午战争开始阶段以及后来的之中；而另一段时间则细小、倾斜、无力，经常带着虚白，看上去软弱松懈。比如甲午战争后期。特别明显的是，后一种字体只有前一种字体的四分之一大。如果不事先说明，任何人也不会相信这两种字体出自同一人之手。在清代皇帝之中，这种情况是绝无仅有的。这说明皇帝的情绪经常处于从天堂到地狱般的大起大落之中。
国势衰微的大清帝国比任何时候都更需要一个坚强的领导者，就像一艘暴风雨中的大船迫切需要一个好船长。然而正所谓“时来天地皆同力，运去英雄不自由”，在清帝国的上升期，上帝简直像挥霍一样把顶级精英一个接一个地投入到爱新觉罗家族的谱系。从努尔哈赤到乾隆，六位皇保持了非常出色的意志水平。然而，从乾隆中期以后，天下承平已久，汉化程度加深，锦衣玉食终日，爱新觉罗们骨骼中的钙质不可避免地开始流失。皇帝们的身体素质不断降低，武功骑射水平一个比一个差，精神和意志一个比一个软弱，甚至连生育能力也呈急骤的下降曲线。晚清，皇族们已经退化到了手无缚鸡之力的寄生物水平。
然而，按照传统的政治设计，中国的帝王必须是由超人的意志力和道德感组合起来的完美的人。因为那架庞大无比的政治机器完全要靠他只手去操纵控制，全国人民的安危幸福系于他一身。因此，中国传统文化中对皇帝的要求至高至险。
过高的标准使小光绪成为天下最容易体会到挫败感的孩子。巨大的压力和自己过于软弱的天赋，使小皇帝的日常表现越来越两极化发展。有的时候，他能把自己的精神状态调动到最佳状态，把意志水平调动到极高程度，一丝不苟地“学做圣人”，表现得非常振作进取。然而由于身体素质以及先天缺乏刚毅气质，他难以长时间地克制自己，振作状态很难持久。一旦受挫，他又会对自己极度失望，心气因此一扫而光，陷入长期的萎靡不振状态。师傅翁同也注意到了这个奇怪的现象，他在日记里记到，小皇帝有的时候精神振作，学习起来势如破竹， “读甚奋”，作文也“极敏捷”。让师傅欣慰无已。然而，过了一段时间，皇帝又会莫名其妙地陷入“不能用心”、“少精神”、“精神涣散”、“勉强敷衍”、“百方鼓动不得”、“倦怠迁延”的状态。翁同焦虑、忧愁、叹息甚至无可奈何。
成长计划 第7篇
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1、公主需要达到18岁就可以达到联姻的条件，公主只要达到这个条件就可以通过联姻嫁到其他的国家里面，玩家们想要娶别国的公主也需要达到这个条件才可以。
2、公主只要达到要求女玩家们在联姻选项中，点击后宫，就可以找到公主所在的宫殿位置，然后玩家们就可以查看到成婚以及礼部成婚，然后需要公主服从安排那么就可以成功娶到别国的公主。
3、玩家们可以维系双方的关系，如果对方不同意的情况下会出现很多情况，也可能会出现逃婚或者失踪的问题，玩家们需要在联姻的时候清楚公主是否有心上人，有意愿就可以求娶，相对成功率会提高很多。
4、不同的公主会有不同的命运，有些公主在半途就会死去，或者病死等其他特殊的情况，玩家们在联姻的时候就要需要通过联姻选项中选择后宫中的公主，就能了解到公主的情况。
（来源：文章屋网 ）
成长计划 第8篇
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1.造园思想
宁寿宫花园是在乾隆皇帝掌握政治大权后建立的，他对皇祖康熙十分敬仰，即位之初就曾下在65岁之后禅位给皇子的誓言，后来还下旨在紫禁城东北部修建宁寿宫，作为退位后的修养之地。可见，修建宁寿宫是乾隆皇帝归政后的愿望，继承了禅让制度，关于禅让制度还有一段传说，即传说黄帝以后，黄河流域部落出现了三个著名的领袖，分别是尧、舜、禹。其中尧是黄帝的五世孙，当上部落首领之后依旧和大家一样吃糙米饭，住茅草屋，夏天麻衣，冬天鹿皮御寒，衣服鞋子不到破烂不堪的地步绝不更换，老百姓十分拥戴他。尧的年龄越来越大，到了退位的时候，但他的儿子粗野喜闹事，有人推荐他儿子继位，遭到了尧的拒绝，后来召开部落联盟会议，大家都一致推举德才兼备的虞舜，尧也正有此意，考验了三年后是才将帝位传给舜。乾隆也希望继承中国封建历史上最高品德的禅位制度，他希望“其诚符我望,惟静候天恩”，以此实现自己“归政理德,以待天殊”的初心，不再关心政治，而是在老年之后专心修身养性，岁寒三友，碧螺品茗，流连于山水间，怡然自得。因此，宁寿宫设计思想彰显乾隆皇帝退政归隐的想法，表现出修身养性，远离尘嚣的心境。表面上看乾隆皇帝效仿舜的禅让制度，实际上他想通过此方式把自己标榜为舜一样受后人赞扬的皇帝，因为他认为只有他自己真正承袭了舜禹皇位禅让。
2.园林设计
不管是历史记录上还是当前都将宁寿宫花园称为乾隆花园，从园林设计的角度分析，首先园林巧于“因、借”,精在“体、宜”，若运用这一造园理论来欣赏宁寿宫花园的话,则可看到宁寿宫各个院落景观一区左右、前后、高低错落有致，相得益彰，交相辉映。例如，在颐和轩的前庭西望能将萃赏楼及前后假山上的耸秀亭与碧螺亭之秀美尽收眼底，使观赏者陷入只缘身在此山中的境界。若从平面布局上看,东、中、西各庭院横向是无法切割且交错合而的整体，因此不管从设计角度还是园林观赏角度分析，宁寿宫中路和东路划分出来西路，较为复杂，难以理解其中的设计意图和造园情趣。宁寿宫之所以成为皇家园林建筑留下了深刻的印象，除了实践方面，更重要的在于它的设计理论。事实上，经过几千年的发展，中国古典园林艺术已经有了非常完备的理论基础[4]104。如李渔的《闲情偶寄》和明末计成的《园治》在一定程度上都极大影响和推动了中国古典园林建筑艺术的实践和发展。仅从建筑结构和建筑造型来看，宁寿宫花园的艺术价值最高，而它们的建筑设计恰恰来源于计成的《园治》。《园治》是我国17世纪杰出的造园家计成所著，对我国江南古典私家园林的造园规则进行了总结，从紫禁城内园林的现状看，皇家园林中早已渗透了江南园林的造园思想。梅花亭地图式：梅花基作为石砌，立柱于瓣……”十字亭地图式“：十二柱四分而立，顶结方尖……”宁寿宫设计原则遵循了以下方面：
（1）相地。园林选择合适的用地并结合外部环境、园林地貌条件及应用者的兴趣爱好，虽说皇家园林等级较高，但其设计原则依旧遵循园林建筑用地的条件为主，设计与园林景观相符的平面，尽量就地取材，因地成形，减少环境破坏。宁寿宫花园一区宫殿建筑在一区建筑西侧，平面布置为程式化的院落格局，采取横向分隔的方法设计前后四进院落间，恰当地弥补了面积狭长的缺陷。在空间的处理上，宁寿宫花园巧妙地化解了地势上的不足，运用建筑物空间的大小、方向、明暗的对比和收、放相间、循序渐进的手法改变了人类传统意识中固有空间认知。还利用横向分隔巧妙地将一个狭长的空间分隔为四进互相渗透的院落，以此拓宽人的视觉。全院最主要的建筑为进院，院落之间互相穿插、彼此联系，形成整体空间序列，也创造出曲径通幽的意境和无限的艺术效果。
（2）立基。厅堂位置是园林中建立基地的重要区域，关系到游览路线的设计和园林的总体规划布局。由于宁寿宫主打是江南风光中的田园之乐，充分借用园林陶冶性情，为此，设计师则利用地形优势创造了多元化的单体建筑和群体建筑[5]。布局依照造景需要，虽然有所变化，但还是建立在北方的四合院院落布局的基础上打破传统皇家宫殿建筑的对称式布局，建筑与建筑之间有游廊，山石叠砌的山路，相互各有特色，形成移步换景的纵深观赏路线。
二、宁寿宫园林继承和发展
乾隆皇帝执政六十年中，其执政方法、统治思想、文化观点以及审美情趣都有不同程度的改变，尤其在建筑艺术风格中融入了雅致、精细和萧疏的文人意境。从宁寿宫的修建的历程中，乾隆皇帝对园林的看法在时间流逝中也有所改变，其中和他六次南巡及对文人艺术的喜爱息息相关，以至于在后续园林设计中融入了很多江南私家园林的造园理念。中国古代园林十分看重设计者的胸襟，认为园林的风格是和设计者自身的思想和气度有关，对构造山水画境一般和意境高远的设计起着重要的促进作用。中国式园林建筑的自然化就像历史弥新水墨山水，越品越觉得有品位，因为其中渗透着中国传统天人合一和道家的思想。紫禁城内的建筑园林中最为出彩的一座园林就是宁寿宫花园，虽然吸取了江南园林的造园手法，但整体效果还注重富丽堂皇和独一无二。可以看出，不论是皇家园林还是私家园林，其造园思想都和古典造园思想相结合，体现建筑、山水及意境完美合一的特质。总之，宁寿宫花园的设计乾隆皇帝从造园思想和园林审美上与前期相比都发生了很大的变化，继承的过程中应遵循固有的建筑特点，不断丰富其构园法则，开辟一种全新的宫廷花园模式。
三、结语
成长计划 第9篇
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假如要普通中国读者说出汉匈漫长战争史上三个最著名的将军，一般人都会选李广、卫青和霍去病。这三位名将的声名无论在当时，还是后世都是最显赫的，但他们的命运在从和平到战争的大转变中却天差地别。李广“难封”，在崇尚军功的秦汉时代，他一生经历文帝、景帝和武帝三朝，服役40余年，他自己说，经历了70余次与匈奴的战斗，最后却始终不能得到封侯的爵位，郁郁自裁；卫青是汉武帝时代大规模战役的统帅，获得国家最高军职；而马踏匈奴的霍去病则少年得志，虽早逝却也风光无限。
李广最有名的事迹是飞箭射石虎的故事，此事难以考据。在他担任八百石的禁卫军军职时，去开国不远的文帝曾夸奖他说：“很遗憾，你真是生错了时代啊。如果你生在高祖打天下的时代，凭你的英勇和武功，获取万户侯的地位真是一点没问题。”在他担任边地军政合一的太守职务时，匈奴人也为他的威名所震慑，每当匈奴来袭，他总是身先士卒，率先投入第一线的搏杀。
与李广相比，卫、霍的出身则低太多。卫青是西汉开国功臣平阳侯曹参后代的家臣与侯的小妾私通所生。他冒用了母亲的卫姓，在其父郑季家里，其他同父兄弟们完全不把他当家人，而是当仆人对待。他同母异父的姐姐卫子夫在平阳侯家里做歌姬，偶然的，这位歌姬姐姐被来侯爵家里玩的汉武帝看中，然后一路由贵妃升为皇后，卫青因此也从侯爵家的骑马仆从升到皇帝亲随卫兵的行列。
霍去病生于公元前140年，是卫青另一个同母异父姐姐与平阳县（今山西临汾）县吏私通的孩子，他的成长比舅父卫青远为顺利，此时卫家已因卫子夫的高升而获得了很好的社会地位，因此他很小就能被选入随侍皇帝的禁卫军服役。
卫青因为在汉匈战争中的功勋长期拥有西汉最高军职――大将军，而霍去病在17岁（公元前121年）开始追随舅父的大军参与汉匈战争。在元狩二年春夏两次远程突击的大兵团骑兵作战中，霍去病率领独立分队对匈奴国家的右翼战略支撑点河西地区进行了迅猛突击，特别是在夏季战役中，他击破匈奴在祁连山的主力，取得了决定性战果。随后，匈奴内部出现了分化，汉朝打开了通往西域的道路。他在23岁英年早逝前，已经被封为仅次于大将军的骠骑将军职位，在政治上与其舅父一样，享受三公待遇，即国家体制中皇帝以下最高的政治地位。
将军们的好运与败运
李广与卫、霍的生平沉浮对比太强烈，以至于武帝把这一戏剧性的反差归结为李广“数奇”，即命不好，特别倒霉。后世也有很多人接受了这个解释，“冯唐易老，李广难封”成了常用的感喟岁月流逝，事业不成的成语。问题是，这种感慨忽略了两件事：其一，李广平生的军事机会是很多的，不说文景时代边界的守备作战，从拉开汉匈战争序幕的马邑之谋开始，李广屡次担任独立的战役部队指挥官，但他或者在卫、霍取得丰盛战果的时候全军覆没，或者因为迷失道路而不能率军及时参与战役计划。其二，卫、霍取得的战果本身是惊人的，而在当世人眼中，卫、霍的武将名声和形象无疑比不上李广。所以，命数的解释是一个虚妄的安慰。
稍微细致比较一下李广与卫、霍的统军与治军及作战风格，人们可以看到，卫、霍在战斗中也是身先士卒的，除了霍去病有不体恤士兵的名声，卫青本人对于其所属军官的照顾是很周到的。李广与卫、霍真正值得讨论的差异在战绩。没有取得决定性战果是造成李广悲剧命运的主因。武帝即位时，左右朝野已经普遍称赞李广的将才，因此武帝征召他为皇家禁卫军的统领――未央宫卫尉，也就是说，他很可能担任卫青的上司。当时曾有人比较他与另一位同时代的平级将领程不识的统帅风格。后者率军野营时总是一丝不苟构筑营地，安排夜间巡逻和步哨，但李广只是派出侦察人员，不从事这些军营的日常构筑和安排。他是一个沉默严肃的人，他为人的乐趣是无事时在地面划定地图和进行战斗推演。与朝野上下一样，他对自己的军事能力非常自信，对于军事战略和战术的变化却不甚注意。
霍去病曾被武帝问及为什么不熟读古代的兵书，他回答说：“战争的形态变了，应该随机应变，不必拘泥于古代的兵书。”这句话在考证霍去病军事履历时特别值得注意。因为，与此前中原的诸侯战争不同，汉匈战争是对外用兵，而且骑兵的革命已经到来，古典军事教育所教导的那些教条已经不适应时代的需要。
霍去病的回答可以代表卫、霍这一代军人对于时代的认识。运用骑兵的优越运动能力，过去战争所聚焦的会战已经被数千里范围内的战略机动作战所代替，过去的战略变成了战术，这些正面或侧面的攻防战略，也许就是李广每日默默操习的东西，已经不能适应新时代的作战。卫、霍都有远程突击的战例，而李广在决定性会战中的迷路可以表示两代人在这种新战略观念与能力上的差别。简言之，作战和指挥能力上的差别是造成李广与卫、霍命运不同的主要原因。
决定命运的无上砝码
作为武帝之前的西汉战略家晁错在规划汉匈战争时把选将列为第一优先。公元前119年，汉匈漠北会战中李广被统帅卫青剥夺攻击部队指挥权，不少人根据此事作出论断：因为卫、霍是皇帝外戚，所以李广的失败是这种政治劣势而造成。问题是，纵观李广参与的历次较大战役，他经常是独立作战的指挥者，而且其部队也是与卫、霍毫无差别的主力骑兵部队，说他在兵力或任务上受到歧视是没有根据的。但这种说法的确包含一个时代性的转变，此点鲜少为人注意，由于中原国家内部皇权的确立，汉武帝时代为将之道观念，的确孕育着根本变化。
无论李广和卫、霍时代，即使在武帝晚期对西域的战争中，李广利这样出身外戚，即皇后一族的军人也受到更多任用。在这种裙带选将的背后，人们应注意到，这仍然是汉初开国军功勋贵与皇权矛盾的延续。正如汉初的情形，皇帝在树立绝对皇权和大一统帝国的政略中，皇家掌军很自然发展为联合后族的力量，只是在吕后和诸吕的命运中，卫、霍之辈深刻意识到外戚对军权的分享是必须以支持皇权为前提。卫青与他之前那些获得高位的外戚行为上根本不同的是，他素有“柔和媚上”的污名，他从不培植自己的幕府势力，政治上极为低调，在他姐姐的皇后地位动摇后，他甚至拿出皇帝奖励他战功的奖金去孝敬皇帝的新宠。而这种政治觉悟也可以部分解释霍去病在军营中的跋扈，这都是一种精心设计的政治表态。他们意识到，新的普遍皇权时代已经来临，汉高祖宣示的“共定天下”的上层政治分享模式已经完结。
成长计划 第10篇
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陪着媳妇看完该剧之后，身为敏感的职场人士，我立刻感受到剧中甄嬛的确是一个强大的职场成功人士。从不谙世事，到精通后宫争斗之道；从落发甘露寺，到成功封为熹妃；从借腹生子，到机智化解皇帝信任危机，这一切成长经历非常值得职场人士借鉴，以下言论如有不妥之处，敬请拍砖指正。
【职场法则一】企业是靠结果生存的，过程对它没有意义。
一个企业只有两个目的，一个是财务目的，一个是非财务目的。首先是财务目的，然后才可能有非财务目的。就像一个人，可以谈光辉前途，可以谈远大理想，可以谈个人价值，但有一个重要的前提，必须先生存下来。关于执行力的问题，在此毋庸赘言。
所谓执行力，就是要关注结果。
看看在后宫职场之中，甄嬛如何步步为营，巧妙生存下来。皇帝选妃子，她本是过来充数的，在别人浓妆厚裹、奢侈珠华展现女人的雪花之外，我们看到另外那个轻装淡描、温柔可人的甄嬛。这一招看似平淡，实则妙哉。在众多参加选秀的的女子中脱颖而出，成为皇帝妃子之一，从结果来看甄嬛达到了她想要的结果。
进入后宫之后，甄嬛早早地知道作为皇帝的妃子需要做两件事情，一把手的皇帝才会高兴：生儿育女与排忧解难。于是，她首先让自己顺利生下第一个女儿。其次，让自己的父亲扳倒年羹尧那个所谓的清朝重臣。做完这些，甄嬛就知道自己达到了皇帝想要的结果，至于怎么做的，不是皇帝关心的话题。
身在职场中的菜鸟们，至于你怎么辛苦不是上级和老板关心的问题，而拿出他们想要的结果才是最重要的，而拿出超出他们预期的结果，距离你升职加薪也不远了。
【职场法则二】市场不相信眼泪，不相信苦劳，只相信功劳。
老板和员工之间是人格平等的雇佣关系。员工是种瓜的，老板是买瓜的。不见瓜就掏钱的老板，迟早会把企业做死。然后，他和他的员工一起失业。只有像猎豹一样死死盯住结果的企业，才是有执行力的企业。否则，它的制度和流程都是花架子。
还是回到上面的论题之一：功劳与苦劳。在这个问题上，甄嬛做出了非常明晰的判断和选择。在后宫立足，美貌是第一的，但是在阅遍天下美女的皇上眼中，只依靠姿色恐怕很难出头，必须让皇帝看到不仅貌美如花，而且聪明过人，更为重要的是有功劳。
功劳一：甄远道剪除了年氏一族，甄嬛也用智慧斗倒了华妃；
功劳二：生下与十七爷的一对子女，公主灵犀和六阿哥弘瞻，受封熹贵妃；
功劳三：设计把瘟疫传入敌军，在甘露寺曾被十七爷和甄嬛所救的准格尔首领摩格进京求和；
功劳四：抚养四阿哥弘历视为己出，皇帝实则早立弘历为太子；
……
在后宫立足，至少要有拿得出手的功劳吧，甄嬛做到了。职场中的菜鸟们，请问入职一两年或三五年，真正在领导或老板面前拿得出手的功劳有几件，如果没有需要注意了。现代职场，需要的是能关键时刻顶上去的功臣。
【职场法则三】怎样才能产生你想要的结果呢？很简单，pdca循环。
怎样才能达到你想要的结果，必须记得p-d-c-a。具体内容在此不作描述，可以详情咨询百度。执行力就这么简单。 别傻乎乎的被“头头是道”的理论弄得“晕头转向”。
我们先从甄嬛悲惨的甘露寺谈起，此时的场景让人联想到当年的女皇武则天人生中那段寺庙修行的经历。进入寺庙的宫女、妃子、贵人多如牛毛，然而载誉归来的历史上少之又少。一起看看，甄嬛是如何有效运用pdca走出那魔窟般的甘露寺：
plan——计划：没有针对目标周密的计划，想要有好结果只是妄想；想回皇宫营救父亲和自己腹中的孩子，必须赢得皇帝、太后、皇后的支持，因为无法直接与他们三人取得对话，甄嬛想到他们身边的丫鬟、太监、妃子，于是一个惊天计划诞生了。
do——行动：一个人的命运不会因为你计划了多少而改变，只会因为你做到了多少而改变。首先，让皇帝到甘露寺上香拜佛，由此去探望并发生关系；其次影响太后，因皇后影响大部分嫔妃无法生育，导致后果子女较少，于是放风让太后知道自己在甘露寺已有身孕；最后，因后宫中妃嫔势不两立，为制衡皇后允许甄嬛入宫。
check——检查：员工不会做你想要的，只会做你检查的。没有过程监控，你只会等爬到了梯子的顶端，才发现它靠错了墙。等甄嬛入宫之后，她明白为保证计划的有效性和持久性，必须要检查。首先，与十七爷的关系必须一刀两断，否则全盘皆输；其次，划清与太医温实初的界限，避免皇帝疑心；最后，检查并拉拢身边的人例如丫鬟、嫔妃、天象官、太监，确保未来计划的稳定性。
act——处理：做好了，奖励并保持，没做好，处罚并改进。故事的发生可以用峰回路转来形容，二次回宫的甄嬛懂得奖罚分明：金银珠宝可以给下人；珍宝首饰可以给叶澜依；诬陷攻击的静白师太直接割掉舌头；打击报复陵容被禁足；弥天大谎扳倒皇后……
甄嬛被尊为圣母皇太后。最终她的计划不仅实现，而且自己也站到职业生涯的顶峰。
