贯彻落实会议精神汇报 第1篇
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关于贯彻落实全县经济工作会议精神的
情况汇报
县委县政府督查室:
全县经济工作会议召开后,我局认真组织贯彻落实,并结合实际,进一步理清工作思路,明确工作重点和目标任务,拟定各项措施,努力开创全县统计工作新局面.
一、深入贯彻全县经济工作会议精神
在贯彻会议精神上.一是召开好党组会,专题听取全县全县经济工作会议精神汇报,研究部署当前统计部门在经济社会又好又快、更好更快发展中如何发挥部门职能,如何充分发挥统计服务科学发展的作用；二是召开全体干部职工会议,深入贯彻全县经济工作会议精神.
二、突出重点,完善措施,在狠抓落实上下功夫
（一）全力提供优质统计服务.
县委、县政府研究确定今年全县经济社会发展的主要预期目标是:生产总值增长20%以上,全社会固定资产投资增长40%以上；社会消费品零售总额增长18%以上；财政总收入增长30%以上,地方一般预算收入增长30%以上；粮食产量增长5%以上,农民人均纯收入实际增长10%以上；城镇登记失业率控制在4.5%以内；人口出生率控制在7‰以内；完成市下达的节能减排指标.统计部门的工作职能主要就是围绕县委、县政府确定的主要预期目标,通过统计调查、统计监测、统计分析、以及国民经济核算,提供科学、准确的统计结果.换言之,也叫提供经济社会发展的统计保障.这就需要我们大家集思广益,与时俱进,开拓创新,奋发有为,扎实工作,无私奉献.关键要抓住以下几点:一是要进一步加强统计调查、统计监测、统计分析,认真研究全县经济运行的态势,为县委县政府把握好宏观经济政策实施的力度、节奏、重点.增强宏观调控的针对性和灵活性,提供优质的统计服务,为全县着力保增促调求发展,实现经济又好又快发展作贡献；二是要密切关注国际国内经济形势的变化及其对我县的影响,认真做到月度、季度经济形势分析,切实加强对重大建设项目和煤炭生产经营的监测,加强对铝、电行业生产经营的监测,加强对中小企业生产经营状况、房地产市场运行状况、农民外出务工状况等监测,及时反映宏观经济发展中苗头性、趋势性问题.三是要认真办好《水城统计》专刊,认真编制《水城县经济要情》及《主要经济指标月快报》,认真撰写《统计分析报告》,及时编辑出版《2011年水城县领导干部手册》和《2011年统计年鉴》.通过进一步加强和改进统计服务方式的转变,变被动服务为主动服务,最大限度地满足各方面的需要.四是积极开发利用统计数据,加强对数据的整理,增加统计数据库信息加载量,完善统计信息门户网站建设,提高网站服务的主动性和时效性,尽最大努力为统计用户提供便捷的统计服务.
（二）精心组织第六次人口普查和第二次经济普查数据成果的开发及利用.
组织实施好第六次全国人口普查,是今年统计工作的重中之重.一是要加强组织领导和责任落实；二是要认真制定普查实施细则；三是要认真做好普查人员的选调工作；四是要切实落实普查经费；五是要扎实做好普查登记和数据质量控制工作.
第二次全国经济普查工作已经进入了技术总结和成果开发运用阶段,我们必须要把握关键环节,把成果开发运用工作抓实抓牢,利用成果为全县二、三产业的发展提供有针对性的决策依据.
（三）积极应对国家统计制度方法改革.
从目前全国统计工作的动态看,今年统计制度方法改革的内容很多,并且在很多方面对我们县级统计机构很及时,很有必要,很有针对性,各专业人员要认真思考和深化,超前准备.具体为:一是要围绕国家统计局提出的统一核算地区生产总值和分行业核算工业增加值的方法,主要统计指标环比制度、“企业一套表”试点、城乡住户一体化试点、劳动工资统计制度、贸易统计制度、规模以下工业抽样调查制度、主要农产品统计制度等有针对性提出新思路,创造性地开展工作；二是要切实做好投资统计、工业统计、农业统计和农村住户统计,力求应统尽统和及时、科学、准确.
（四）全面强化统计法制工作.
根据全国统计会议精神,结合我县统计执法工作的实际,我们必须要做到:一是要认真加强新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传和贯彻落实；二是要进一步做好统计责任的深入落实；三是要进一步加强统计执法检查和加大打击统计违法行为的力度.
(五)切实加强统计信息化建设.
根据全国统计工作会议精神,国家统计局将加快统计信息化网络基础建设,各地区将要在国家的统一要求下,完成国家统计信息网络扩建工程省以下配套建设任务.我们要紧紧抓住这一契机,尽最大努力争取政策和资金支持,切实解决县乡两级联网和与规模以上企业联网,建立较为规范的信息化业务处理平台.
（六）大力夯实统计基础.
统计基层基础是共和国统计大厦的基石,进一步加强基层基础统计工作是新形势下统计工作的必然要求.针对基层统计存在着诸如基层统计体制不顺、统计方法滞后、统计队伍不稳、工作经费不足、统计数据质量不高等一系列问题,需要我们积极调整工作思路,进一步改进工作方法,把好源头数据质量关.一是要进一步加强统计业务基础,严格责任管理和责任追究,积极推进各项业务制度化建设,认真做好制度的废、改、立工作,健全完善有关的制度、办法等,促进基层统计基础建设,确保统计源头数据质量,夯实统计工作基础；二是要积极争取政策支持,努力解决乡镇统计工作中存在的突出问题,重点解决好乡镇统计工作有人管、有人干的问题.
（七）努力加强统计队伍建设和党风廉政建设.
统计干部队伍建设是提高统计能力建设的根本,局党组将把加强统计干部队伍建设摆在全局工作的优先战略位置.要以深入贯彻落实科学发展关为契机,进一步加强统计人员的职业道德教育,加强统计系统的党性、党风、党纪教育和廉政建设,净化工作环境,逐渐形成一个“讲大局、讲团结、比学习、比贡献”的良好工作氛围,真正打造出一支清正廉洁、业务精干、忠诚统计、乐于奉献、坚持原则、求真务实、诚实守信的统计干部队伍.
党风廉政建设关系到政风、行风和干部作风,关系到党和人民赋予权力的正确行使,我们一定要进一步加强统计行风建设,加强反腐倡廉制度建设,注重廉政风险防范,围绕人、财、物、数等权力运行的重点领域和关键环节,切实加强对权力运行的监督制约.统计部门尽管是清贫的部门,但是也要加强不勤政就是不廉政,治贪也要治懒等防腐意识,党员干部要发挥先锋模范带头作用,加强廉政学习,加强思想改造,加强理论和业务能力的提高,满足工作需要.
（八）着力提高统计部门的执行力.
执行力状况直接影响工作的运转效率,全县经济工作会议及全国统计工作会议都对执行力建设作了特别强调.统计部门执行力建设非常关键,关系着是否严格执行统一的统计法令和制度,关系着是否维护经济社会发展的大局,关系着是否维护政府公信力和维护人民群众的根本利益.因此,提高统计部门执行力是时不我待的大事,具体要做到:一是增强大局意识,确保令行禁止.统计工作是一项系统工程,需要统一的意识和行动,干部职工要站在维护全县稳定发展的大局上,积极调整自己的精神状态,服从组织安排,真正做到有令必行、有禁必止,树立大局意识,坚持小道理服从大道理,正确认识和处理好全局利益与局部利益的关系,切实做到服从大局,维护大局,服务大局,才能确保政令畅通,工作高效.二是坚持求真务实,勇于承担责任.要大力弘扬求真务实、脚踏实地、一丝不苟的工作作风,培养责任意识、执行意识和岗位意识,真正做到讲法制、重约束,讲制度、重质量,讲效率、重结果.要善于担当,勇于负责,敢于抵制影响统计数据质量的各种干扰,敢于查处各种统计违法违纪行为.三是加强监督检查,确保任务落实.加强监督检查是提高执行力的重要环节,对于掌握执行情况,减少执行偏差,提高执行效率,确保各项工作落到实处,具有十分重要的作用.各专业人员要对延伸业务工作经常性跟踪督查,及时发现执行过程中存在的问题,切实加以整改.
（九）深入抓好全年党建、扶贫、计生、维稳、信访、禁毒、消防、社会治安综合治理等有关工作.
三、强化措施,确保统计工作落到实处.
（一）强化对乡镇统计工作的责任落实.尽快代县政府办起草《关于加强乡镇统计工作责任落实的通知》,务必在二月底前以县政府办名义行文下发各乡镇,确保各乡镇落实好统计领导责任人和统计工作责任人,做到乡镇统计工作有人管,有人干,维护统计工作的正常秩序.统计执法队要负责统计工作责任落实的跟踪和检查,发现问题及时汇报.
（二）强化对乡镇统计工作的监督指导.继续执行对乡镇统计工作的包保督导负责制,行文下发《水城县统计局班子成员及业务骨干包保督导乡镇统计工作负责制》.责任领导和责任人员已经明确分别由王林树、张二中、廖星惠三位副局长任组长,有关业务骨干为成员,组成三个督导组,负责全县33个乡镇.具体分工为:王林树任第一责任片区组长,成员为朱忠淮、梁登宇、蒋才惠；张二中任第二责任片区组长,成员为周敏、王昌达、肖明辉；廖星惠任第三责任片区组长,成员为杨海明、敖伟、袁丽君.责任片区以上一年划分的为准.
（三）强化对规模以上工业企业和重大投资项目统计业务联系及指导.实行《水城县统计局主要领导联系重点企业和重大投资项目工作制度》,工作方式为我作为主要领导每季度至少一次带领有关人员深入重点企业和重大投资项目建设地了解情况、指导工作、服务企业.
（四）强化专业业务规范.一是各专业必须根据专业业务新变化,按照统计法律法规的相关要求,制定严格的统计报表报送制度和专业业务规则.二是进一步规范专业业务的工作流程,严把数据审核、评估环节,严肃追究数据质量事故,确保出口数据质量关.
（五）强化统计服务方式转变.一是加强统计分析报告撰写工作,按照2009年度行文的要求,严格执行统计分析撰写奖惩制度.二是认真编撰《统计报告》,编送的《统计报告》要注重时效性和准确性,力争将《统计报告》作为服务领导决策的拳头统计产品.三是及时编制《水城县经济要情》和《主要经济指标月快报》,并且在第一时间送达有关领导手中.四是努力做好《水城统计》内部刊物的编制发行工作,将季刊改为双月刊,进一步丰富内容,讲求时效,使之成为塑立统计形象的统计文化品牌.五是继续按照相关要求编印《水城县领导干部手册》和《水城县统计年鉴》.六是努力维护和加载水城统计信息网的内容,进一步加大宣传推荐力度,确保更多的社会公众及统计服务对象能从网站上获取有关统计信息,减轻其它服务方式的工作压力.
（六）强化统计法制手段.一是进一步加强统计法制宣传教育工作,加快推进“统计五五”普法进程,确保圆满完成相关工作任务,大力加强新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传工作.二是加大执法检查和打击统计违法行为的力度,要将经常性执法检查和集中执法大检查有机结合起来,严肃查办影响恶劣的统计违法案件,特别对乡镇统计不作为的,要抓典型,从严惩处.三是要认真抓好统计从业资格认证和统计继续教育报名培训工作,要提前宣传,要摸清情况,凡是未设专兼职统计岗位或设有统计岗位但不具备资质的企业,一律要求有关人员参加培训考试,不派人参加培训考试的,严格按照相关规定处罚.
（七）强化制度管理和纪律约束.一是健全和完善相关工作制度,按照《县级统计机构工作规范》的要求,对原执行的有关工作制度已经不适应现阶段工作要求的,必须进行修改和完善,需要建立的必须立即建立.二是严格执行规章制度,当前上下班考勤制度执行不力已经引起了一些矛盾,严格执行上下班考勤制度是首当其冲必须下大力抓好的问题,局办公室要拿出相应的办法,由张二中副局长负责牵头落实,以此为突破口抓好机关作风整顿工作.
贯彻落实会议精神汇报 第2篇
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10月15日公司季度工作会召开后，我工区立即召开班子会，学习了公司领导的重要讲话，并分三班向职工传达了会议精神。通过学习，我工区全体党员干部职工，高度统一了思想，坚定了实现安全生产的信心，坚定了决战四季度目标，打赢完成各项生产指标任务攻坚战的决心。在下四季度工作中，我工区将严格按照公司整体工作部署，积极应对挑战，坚定不移的完成任务。
（一） 决战四季度，努力完成各项工作任务，实现安全年
为确保全年目标任务圆满完成，根据公司的安排部署，结合工区现场实际情况，四季度内深入开展以安全生产“大排查、大整治、大学习、大提升”为主要内容的“决战四季度、实现安全年”活动。按照公司制定的实施方案，严格抓好各项工作落实。一是开展安全生产“大排查”活动，重点开展好查思想、查管理、查责任、查作风、查隐患“五查”工作。二是开展安全生产“大整治”活动，重点抓好现场问题的整改落实，精益管理水平提高、安全培训和持证上岗整治、职业安全健康工作整治“五个方面”的专项整治工作。三是开展安全生产“大学习”活动，重点做好区队班子成员和班组长安全生产知识和管理能力考核，加快实施培养计划，加快学习型班组建设，持续开展全员岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动。四是开展安全生产“大提升”活动，重点做好重大风险管理，强化重点问题整改，严格生产任务考评，增强风险隐患意识，推进标准化生产，深化“一提双优”，强化风险管控，强化制度落实“八项”工作。
（二）增强风险管控力度，确保安全生产
一是继续做好***面大坡度回采工作，重点加强大坡度防倒防滑管理，使用好防倒防滑油缸，推采时留设防倒弧，防止出现倒架，加强放煤管理，严禁将顶煤放空，造成支架初撑力达不到要求。
二是做好****面撤面造条件期间的安全管理。撤面造条件期间，严格按照措施要求，使用好钢丝绳及工字钢，做好加强顶板支护措施。同时，保证好出架空间的宽度及高度，确保工作面顺利回撤。
三是超前谋划，力争***面完毕后顺利接续***面。***面从5月25日停采后，已停放5个月，预计10月27日生产，主动提前进入，对设备进行注油调试，为***外面快速推采创造条件。
（三）合理安排生产工序，确保工作面合理接续
一是要提前做好***工作面改造工程的收尾工作，做好移动变电站迁移过程中的安全管理，做好轨顺端头及撤面道内的顶板管理工作，完善好工作面管路系统，抓紧时间完成工作面皮带更换工作，完善煤流系统，确保工作面顺利投产。
二是加强****工作撤面造条件期间的安全管理工作。确保工程质量动态达标。
（四）加强“一通三防”管理
1.继续抓好工作面综合防灭火工作。重点做好****工作面回采防火治理工作。同时加强受采动影响的采空区密闭气体检测，如有漏风现象或气体异常变化，及时处理。
2.完善****外工作面的通风系统、防尘系统、注氮系统。3307外工作面生产后，及时密闭***工作面撤面巷，调整****撤面巷调节风窗使***东翼皮带上山上部风量、风速符合规定要求。
（五）加强机电运输管理
1.抓好机电设备点检制工作落实。运用好设备检查表，重点抓好现场设备维护保养，细化个人包机制度。对于现场点检记录存在造假的一经发现立即进行责任追究；对于现场不按照点检制内容要求进行检修的，加倍追究。
2.皮带运输。一是皮带增设抗滑，从根本上解决皮带跑偏、撒煤、磨皮带现象。二是皮带八大保护必须齐全有效。三是皮带架杆合格，滑子转动灵活，h架不阴阳。
3.做好冬季“三防”工作。做好2018年“冬季三防”的准备工作。进入10月份后，天气逐步转凉，“冬季三防”工作进入倒计时，一是现场设备、设施进行全面检修，发现问题及时处理，二是排查各转载点防火、消防设施，开展机电设备重点检查。
（六）加强顶板排查力度
加强***和****工作面两巷道超前支护和顶板管理，要保证质量，保证安全，工区技术人员对井下所有巷道顶板进行进一步排查，根据排查情况，以先急后缓、先重后轻的原则制定支护措施，及时实施，确保实现安全生产。
（七）认真落实安全生产诚信建设，完善考核制度
一是持续完善安全诚信建设。继续抓好班组个人安全诚信建设制度实施，进一步明确诚信等级评定标准和考核奖惩细则；加强班前安全教育，引导职工自觉诚信，安全生产，，主动远离“黑名单”；进一步完善工区、班组、个人诚信档案，准确记录各类失信数据信息，强化动态管理，确保档案真实、数据准确、更新及时。二是强化三大员管理。安全生产管理重在现场，现场管理重在落实，尤其是现场三大员。三大员多督促、多检查，发现问题及时处理，才能确保现场安全生产有序进行。按照奖惩规定进行月度考核、月度兑现、月度通报，利用奖惩激励机制倒逼三大员责任落实。
二、党建工作方面
（一）继续强化思想政治教育工作。始终将党建思想政治工作作为一项经常性和基础性工作抓紧抓实抓好，通过强有力的思想政治教育，进一步统一干部职工思想，引导全员凝心聚力，努力实现安全生产。一是持续开展形势任务教育。四季度，以“全力保安稳产提效、全面完成任务目标”为活动主题，开展形势任务教育与实践活动，根据公司党委下发的活动安排意见，结合工区实际工作抓好贯彻落实，教育引导职工正确处理安全与生产、全局与个人、当前与长远的关系，牢固树立大局意识，以坚定不移完成公司全年各项目标任务二是持之以恒抓实安全教育。安全是一切工作的前提和基础，要想抓好安全首先要抓实安全教育，强化职工安全意识，筑牢安全思想防线。充分利用班前班后会时间，做到天天、班班、时时讲安全、抓安全。要结合现场工作实际，有针对性地开展班前安全教育，从备课、上课到工作安排、薄弱人物排查、班前班后会和职工记录等全部认真用心。围绕公司开展的“决战四季度、实现安全年”活动，不断加大安全教育力度，营造浓厚的安全生产氛围；创新教育方式方法，增强教育吸引力，持续提升一线职工操作技能，杜绝破皮伤的发生。认真开展好事故案例学习教育，让职工亲自讲感受，谈感触，定目标。三是扎实做好一人一事思想工作。围绕职工关注的重点、热点和焦点问题，党支部采取座谈交流等形式，坚持每周召开一次职工思想状况座谈会，对于公司实行的工作决策、制定的工作制度、采取的工作措施和生产经营情况及时解释说明，针对职工普遍关心的热点难点问题进行解疑释惑，协调解决。
（二）持续强化过硬党支部建设不放松。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，认真落实过硬党支部品牌建设，坚定不移抓严抓细抓实支部工作，努力把综采工区党支部建设成为品牌叫得响，党员战斗力强的党组织。一是加强主体责任落实。不断强化党员干部责任意识，牢固树立“党员就是一面旗帜”的理念，扎实落实感受党委的安排部署，建立党员工作清单，狠抓工作落实，做到知责履责尽责。善于结合现场工作实际，围绕安全教育、形势任务教育、职工素质提升、党支部联创共建等重点工作，不断创新方式方法，用新观念、新思路、新举措推动党支部党建工作高效落实，并坚持对标学习、加强交流、取长补短、持续提升，推进支部工作一年一个台阶，一年一个变化。二是加强党员教育管理。通过“三会一课”、主题党日、微型党课等，加强党员经常性教育，切实将党员教育融入日常、抓在经常，提高党员政治修养。充分利用互联网+党建教育，通过家访、电话、qq、微信等方式，保持与党员的联系，做到教育不脱节、联系不断线。三是加强支部品牌创建。根据公司党委制定下发的《关于开展“一单位一品牌、一支部一特色”党建工程的实施意见》，围绕“有利于促进企业发展、有利于发挥党组织作用、有利于党员教育管理、有利于扩大党的工作覆盖面”党建工作基调，采取成立党员先锋队，设立党员先锋岗，划分党员责任区等举措，开展“一个支部一堡垒、一名党员一面旗”主题教育与实践活动，主动把主战场放到现场、一线，让党员把先锋模范作用发挥在现场、一线，以实际行动为职工群众做出表率，影响并带动职工群众立足岗位做奉献，一心一意谋发展，群策群力打赢年度各项目标任务攻坚战，积极打造并强力打响有深度、有特色、有亮点、有价值的“党建领跑”品牌
（三）持续强化党风廉政建设不放松。要坚定不移推进全面从严治党，领导干部牢固树立廉洁自律、干事创业的优良作风，凝聚职工群众团结奋斗的正能量，确保安全生产。一是强化廉洁教育。将持续学习党规党纪作为“三会一课”的重要内容，组织广大党员干部持续学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《违反中央八项规定精神80条》等内容，做到明红线，知底线。二是严格监督执纪。开展一次管理人员作风整改活动，确保管理人员在岗、在位、在状态。杜绝侵害职工利益的不正之风和“微腐败”问题。全力营造风清气正的政治生态环境。三是狠抓问题整改。针对集团公司党委巡察反馈问题，党支部高度重视，切实把整改工作摆上重要日程、作为头等大事抓在手上，对照问题，全面认领，有则改之，无则加勉，严格按照整改方案制定的措施和要求，全面认真抓好整改工作，举一反三，有序推进，并做好整改工作资料留存建档工作。
贯彻落实会议精神汇报 第3篇
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——***乡贯彻落实县安委会（扩大）会议精神情况汇报
今年以来，***乡党委、政府牢牢坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，持续开展“安全生产年”活动，每季度至少开展一次全乡安全生产集中检查宣传活动，深化安全隐患摸排整治。截止目前，全乡无安全生产事故发生，总体安全形势良好。
自8月29日上午县安委（扩大）会以后，***乡迅速行动，精心组织会议精神的贯彻落实：
一、传达精神，具体部署。召开党委扩大会，立即传达县安委会会议精神和近期上级关于安全生产工作的文件，并结合本乡实际，研究具体落实方案（8月29日下午）。
二、宣传动员，自查自纠。召开全乡安全生产工作调度会，分析全县全乡安全形势，安排部署全乡安全工作，动员各村、乡直各单位、企业及其它生产经营主体认真开展自查自纠排查整治安全隐患，堵塞安全漏洞（8月30日-9月6日）。
三、集中检查，摸排整治。在各村、各单位和各生产经营主体自查自纠的基础上，在9月10日前乡党委、政府组织一次全乡安全生产集中检查活动，把握工作重点和关键环节，对水上交通、施工企业、烟花爆竹、学校、医院等重点领域、部位细致查排隐患，发现问题立即采取停业、关闭、停用等处置措施，并限期整改，同时向被查单位面对面宣传安全防范常识、安全事故法律法规，特别是以案释法、晓以利害、引其警醒（9月7日-9月9日）。
四、印发材料，以案警人。广泛印发近年来发生的安全事故案例材料，强化广大干群，特别是各生产、经营主体的安全责任意识、安全法规知识，牢牢紧绷安全第一这根弦，凡创业、凡发展务必以安全为前提，将他人的惨痛教训铭记心中。案例尤其是案例处理结果的广泛宣传，对筑牢安全生产的社会防线将起到很好的作用（9月1日-9月9日）。
贯彻落实会议精神汇报 第4篇
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财政机关全力争创优胜单位
——干河财政所贯彻落实财政工作会议精神汇报材料
市财政工作会议召开以来，我们干河财政所于2月21日召开全所干部职工大会，认真贯彻落实会议精神，并结合我所实际，研究制定了全力打造服务型、节约型财政机关的工作方案，拟定2006年工作规划，提出了工作目标。所党支部要以打造服务型、节约型财政机关为中心、以完成财政工作目标责任制为重点、以争创优胜单位为目标，全面加强队伍建设、强化内部管理，确保机关正常运转和社会和谐稳定发展。下面我就干河财所打造服务型、节约型财政机关和加强内部管理工作情况向在座的各位领导进行汇报。
一、加强班子自身建设，增强班子的凝聚力、战斗力
所党支部是全所干部职工的火车头，加强班子自身建设是贯彻落实市财政工作会议精神，打造服务型、节约型财政机关和完成全年财政工作目标的重要保证，确保班子团结、廉政、高效是摆在所党支部面前的一次重要课题。为此，我们采取了以下措施加强班子建设，不断增强凝聚战斗力。
1、加强政治理论和业务学习，全面提高素质，增强工作能力。每周利用2小时的时间，组织班子成员学习财政法规，实事政治以及有关业务知识，并结合保先教育开展学习与工作交流，互相学习，相互促进，全面提升班子成员独当一面的工作能力。
2、开展交心谈心活动，沟通思想，增强班子的向心力。工作缺少沟通，重大问题不透明是影响班子团结的关键。为此，我所组织了一次广泛的班子成员交心谈心活动（互相交心达20人次），并召开了一次民主生活会，通过自查问题，互相揭短，共同出谋划策，达成了班子成员要“八讲”的共识。即：班子要讲团结、工作要讲配合、办事要讲规矩、开支要讲节约、说话要讲场合、对人要讲诚心、为人要讲正气、制度要讲落实。目前班子建设正在形成一种良好的氛围。重点、难点问题通过所长办公会得到了解决，今年召开所长办公会达6次，解决了一系列疑难问题。班子成员人人都议事、谋事、各尽其职。一是机关工作秩序井然，各组室人员调整到位，工作交接迅速完成；二是各组室工作职责、工作措施制定切合实际，工作起点高，并得到了各组室干部职工的一致认可。三是解决了人事改革遗留问题，离岗分流人员趋于稳定。通过对重点对象实行包干的办法，各个班子成员以真情感人、以理服人、以制度约束人，在春节前后多次上门关心慰问离岗职工，交心谈心，尽力解决他们生活中的实际问题。
二、严格工作措施，加强服务型、节约型财政机关建设
1、统一思想，高度重视。所党支部创建服务型、节约型财政财政机关是贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，促进财政干部廉洁勤政、务实高效的具体举措，对于树立财政部门的良好形象，密切党群干群关系，推进财政改革与发展，保证各项财政工作的完成，具有十分重要的意义。因此，所党支部坚持把加强内部管理，建立服务型、节约型财政机关作为财政改革与发展的重要目标，作为财政工作的重要内容，切实加强领导，提高全所党员干部职工的思想认识，为塑造服务型、节约型财政财政机关奠定了坚定的思想基础。
2、明确指导思想和目标要求。指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以执政为民为宗旨，以建立公共财政管理机制为导向，以深化财政改革为动力，以转变财政职能、创新管理方式、规范理财行为为重点，建设为民、务实、清廉的服务型财政机关，为财政服务对象提供优质高效服务，为全办经济发展创造良好环境。目标要求：切实把服务与节约工作作为全所干部职工履行职责、行使职能的起点。通过更新理财理念，转变财政职能，创新管理方式，强化服务与节约意识，解决突出问题，提高工作效率。
3、制定了切实可行的工作方案。把端正工作作风、提高服务质量、更新管理理念，倡导厉行节约作为我所全年工作的主线，并结合本所实际全面开展工作。一是发挥窗口作用，全所会计出纳是直接体现服务质量的一面镜子，我们专门召开了会计工作会议，在强调业务工作的同时，着重强调了端正工作态度，提高服务质量。在全所上下倡导了“五个一”的暖心工程。即一张笑脸相迎，一杯开水暖心，一把椅子请座，一腔热情办事，一声走好再见。通过全所工作人员这一载体，把干河财所优质服务的文明之风传遍全办。全所上下牢固树立了“人人树形象，个个重服务”的思想。二是严格财经纪律，厉行节约。首先是结合本所的实际，对公用经费管理，实行总额控制，严格执行市局公用经费管理规定，力争公用经费支出比去年减少30万元。其次是严格执行来客接待制度，坚决不许攀大求洋，不许混吃混喝，不许无客自请，一律实行就餐现金买单，杜绝赊、欠、挂帐的现象。来客用烟一律实行请示登记制度，不许大手大脚。三是加强政策宣传，统一思想认识，坚持执行市局有关干部职工的工资福利待遇政策，决不踩红线。
三、强化内部管理，加强作风建设，全力争创优胜单位
1、以制度建设为重点，全力争创优胜单位。
所党支部结合单位实际，在认真执行各项财政法规、市局规章制度的同时，通过广泛征求意见，研究制定了20项工作制度，干部职工人手一册，并组织集中学习贯彻执行。一是认真搞好考勤管理。全所干部职工人人签到，实行上、下午两次，每天有一名所长值班，负责做好考勤登记和人员查岗。办公室负责收集汇总按月公榜，并严格执行处罚规定。二是严格执行行风评议和政务公开的工作要求，端正工作态度，转变工作作风，严格办事程序，做到热情、高效，树立良好的财政形象。三是加强安全防范，杜绝安全事故。严格贯彻落实现金、票据和安全保卫制度，与各楼院门卫、小车司机签订安全责任状，明确工作职责。并出资6000元购买铁门、铁柜及防盗设施。确保安全无事故。
贯彻落实会议精神汇报 第5篇
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为贯彻落实好9月10日召开的全县教育工作会议精神，我们重点做了以下几项工作，即召开了三个会议，制订了一个工作计划，出台了七个工作方案，成立了三个督查组。现将工作情况汇报如下：
一、召开了三个会议
1、中心学校领导班子会。9月11日我们召开了中心学校领导班子会，进一步学习、领会全县教育工作会议精神，明确工作重点，理清工作思路，研究工作计划，商讨工作分工，提出工作目标，分头制订工作方案。
2、街道教育工作会。经精心筹备，我们于9月16日召开了由各学校中层副职以上、年级组长、学科教研组长参加的街道教育工作会。传达贯彻县教育工作会议精神，中心学校的工作计划及有关工作方案，同时要求各学校制订相应的工作计划与方案。
3、学校全体教职工会议。各学校于9月17—19日召开了由中心学校分包领导参加的全体教师会议，传达贯彻县教育工作会议精神，明确目标任务，给全体教职工指明工作方向，加油，加压，鼓劲。
二、制定了一个计划
结合辖区学校实际，中心学校制定了本年度教育教学的工作计划。对各项工作提出明确要求明确分工，责任到人，保证每项有布置、有检查，有落实，取得实效，以使整体工作扎实有序开展。
三、出台了七个工作方案。
1、目标考评方案。
根据教体局的考评办法，制定了街道学校的考评方案。并根据各学校的实际情况提出具体的工作目标。明确在同类学校中应占的位次及奖惩措施。
2、质量监测方案。
本学年中心学校计划在今秋及明春的期中、期末对学校进行四次全员质量监测，每次都实行统一监考，统一评卷，统一登分，统一总评，四次得分之和为年度得分，奖优罚劣。
3、第四届课改标兵评选方案。
我们计划以赛课为基础，把期冠军作为培养对象，最终计划评出10名第四届街道课改标兵，扩大教学排头兵的群体。
4、课改示范校创建方案。
我们在辖区三所学校开展课改示范学校评选活动，今年计划评出一所示范学校，评出的示范校申报县课改示范校。
5、好习惯养成教育示范学校评选方案。
中心校在辖区学校开展好习惯养成教育示范学校评选活动。并制定了评估细则。同时要求各学校开展好习惯养成教育示范班级评选，班级开展好习惯养成明星学学生评选。
6、“六项关键”工作推进方案。
中心校制定“六项关键”工作推进方案，该方案主要以督查、观摩、比赛等方式促进学校扎实开展六项关键工作，为学生的幸福人生奠基。
7、名班主任评选活动方案。
我们制定了开展名班主任评选条件细则及奖励办法，以此推动班主任队伍建设，提高班主任队伍的整体水平。
四、成立了三个督查组。
由中心学校班子成员带队，成立了三个督查组，分包到校，责任到人，不定期到学校督查学习贯彻落实情况，检查工作进度，中心学校每周召开督查反馈会。通过督查，辖区各校均按照工作要求落实了县教育工作会议精神，为年度工作目标任务的完成奠定了良好的基础。
贯彻落实会议精神汇报 第6篇
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就贯彻落实好市委工作会议精神，特别是李书记、张市长重要讲话精神。结合我局具体安排部署开展的各项工作情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、工作目标：
安全方面：杜绝3人及3人以上死亡事故，控制和减少一般伤亡事故，消除或控制重大隐患。
行业管理方面：确保114座保留矿(坑)《煤炭生产许可证》延期变更换证工作的顺利完成和在建矿《煤炭生产许可证》的申领。巩固采改成果，提高技术装备水平与技术水平。
发展规划方面：确保基建矿年度施工计划顺利完成，建设规范化、质量标准化矿20个，机械化矿3个。
二、工作措施:
重中之重是抓好矿坑安全监管，达标升级，换证领证三大项工作。
在保安全上，重点抓好以下四方面的工作：
一是强化业主的安全责任意识。通过认真贯彻有关法律法规政策，健全完善并严格落实以矿主(矿长)为主体的安全生产责任制，出台制定矿坑领导入井带班规定，真正强化煤矿企业的主体责任。我们对矿长明确规定：凡发现有违章指挥或强令工人违规、冒险作业、对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的；对有重大事故预兆或是发现的事故隐患不及时采取措施或阻碍现场检查、提供虚假情况的；对存在事故隐患隐瞒等涉及安全问题的11类情节，视情节轻重予以警告，撤消职务，三年内不准在本市范围内任职，对被辙销矿长职务的煤矿在未按程序办理矿长任职期间，所在煤矿一律停止生产。
二是完善煤矿企业安全投入机制。督促煤矿矿主、投资人、经营人，足额提取专项维简费，督促企业制定年度安全投入计划，使安全项目资金得到及时安排，弥补安全欠帐，所有在建项目要落实“三同时”制度，即：新建、改、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投入要纳入建设项目概算。
三是深入开展“五方面”的安全专项整治。以完善通风系统，健全通风设施，强化瓦斯治理为重点，组织开展“一通三防”大会战。以批准的采改设计及初步设计为依据，以严格控制采掘工作面个数，定期交换采掘图纸，加强采掘技术管理为重点，组织开展“规范采掘管理，杜绝多头掘进”大会战。以配套保障机械设备、采改设施，提升运输能力管理，避免机械事故为重点，组织开展“机电设备管理”大会战。以地面裂缝水、井下古空水，大矿残留水防治为重点，组织开展“防治水患”大会战。以打击强行整顿、强行生产、多井筒出煤、超层越界、超能力生产，偷采保安煤柱，取缔三轮车运输为重点，组织开展“矿业秩序”大会战。将以上五方面的专项整治贯穿全年工作始终，从而达到夯实安全基础的目的。
四是强化重大隐患和通风重点管理矿井的现场链条式责任制管理，确保不发生3人以上重特大事故。
我们把全市114座矿井进行了详细的摸底、排查，初步确定了水患、火区和通风重点管理矿井，出台了对这些矿井监管的实施意见和定期检查监督办法，制定了业务分管领导、包乡镇领导、业务股室队长、色片负责人、乡镇煤炭安监中心主任、包矿责任人、矿长等七个层次的链条式现场管理责任制。规定了何人何时去何矿，检查何内容，如何检查，发现隐患后如何处理的办法、时限、措施、要求，并规定了责任追究与奖惩等具体内容，从而形成了条块结合，分工协作，纵横交错，互相监督，责任到人，一级管一级，一级对一级负责的监管格局，同时对全市煤矿实行月排查制度，发现隐患即时报告和排除，建立了防止和避免重特大事故发生的有效机制。
在达标升级上，重点抓好以下四方面工作：
一是对完成采改任务的矿(坑)进行回头看，全面查，巩固己取得的成果，监管指导煤矿对遣留问题该完善的完善，该补课的补课，以优质的技术服务，深入现场指导帮助矿坑达标升级。
二是严格程序，严格标准，不设卡、不刁难、重服务、重指导，全面完成复工整顿复产验收的任务。
三是负责好行业新技术的推广工作，利用本局技术骨干和聘请大矿技术人员组成采掘、通风、机电等技术服务队，指导企业用高新技木改造传统技术，并组织进行技术交流。
四是按照国家和省、市关于开展煤矿安全质量标准化建设的办法和要求，制定切合我市实际的“关于在全市煤矿开展质量标准化活动的实施意见”集中力量搞好“一通三防”和机电运输方面的达标升级工作，各包乡镇片要确定矿坑，跟踪指导，力争年内全市建成质量标准化矿坑20个，机械化矿坑3个。
在领证换证上，重点抓好以下三方面工作：
一是简化程序，积极协调多方努力，集中办理《煤炭生产许可证》的延期变更手续，切实减少中间环节，减轻矿坑(坑)换证难的负担，换证率达到100%。
二是严格程序，认真审核，确保《煤炭生产许可证》的年检工作顺利完成。
三是积极申请，竭诚服务，上下配合，把握和运用好政策规定，全力为在建、改扩建矿(坑)顺利申领到《煤炭生产许可证》。
三、保障机制
一是严格责任考核，强化责任追究。为把今年的工作落到实处，我局从四个方面分别建立了年度安全考核目标责任制，具体是：与各产煤乡镇安监中心签订的安全考核目标责任书，与蹲矿人签订的蹲矿监管责任书，与各分管领导、包片领导、包矿责任人签订的年度目标责任状及安全监管责任书，详细制定了目标任务、工作职责、工作要求等内容，对完不成任务或发生重特大事故的责任人，将分别给予息职、调整岗位、降免职务、开除公职、撒职等处理。
贯彻落实会议精神汇报 第7篇
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全县政法工作会议召开后，我局高度重视，立即召开了局党组会议，根据会议精神，就做好全局维稳和安保工作进行了安排部署。现将贯彻落实会议情况汇报如下：
一、认真安排落实维稳和安保工作。一是根据会议精神，制定了《景县交通局维稳和安保工作实施方案》，明确了任务、目标和相关责任。二是召开了专题会议，要求各股站负责人要站在讲政治、保稳定、保安全的高度，按照“看好自己的门、管好自己的人、保一方平安”的要求，时刻关注本单位、本部门内部、外部异常情况，认真收集评估相关信息，对事件苗头要认真重视，重大事项要立即上报。三是严格落实领导每日带班接访制度、24小时值班制度、“零报告”制度和督导检查制度。
二、保持交通队伍安全稳定。一是开展投诉分析活动，认真梳理近年来投诉信息，排查影响内部安全稳定重点因素，对群众反映比较集中的合理诉求，具备条件的要尽力帮助解决。二是认真做好矛盾纠纷排查调处工作，按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作原则，预防化解各种不安定因素。三是建立和完善排查调处工作长效机制，健全矛盾纠纷预测预报、定期通报、归口办理、领导包案和检查督办等制度，抓好突出问题，采取经常排查与定期排查、专项排查与全面排查相结合，全面掌握和有效预防矛盾纠纷，严防影响稳定的突发性发生，把问题化解在基层，解决在萌芽状态，创建交通稳定和谐环境。
三、加强交通运输安全形势持续稳定。进一步深入贯彻落实全县政法会议精神，抓好“三项行动”，确保全县交通运输安全形势的总体稳定。一是认真开展道路运输安全稳定大排查行动。组织有关人员对客运企业、危货企业和营运车辆，进行安全检查，重点检查客运企业、危货企业和营运车辆的管理制度、应急措施、安全机制建立情况等。通过安全隐患的排查整治，来有效控制道路运输安全事故的发生。二是认真开展公路、桥梁巡查安全隐患大排查行动。要加大巡查力度，对全县列养公路的路面及边坡、边沟、绿化美化设施、桥梁、公路附属设施，标志标线，事故多发路段、平交道口等重点部位详查细看，发现病害及时处理及时上报，并做到路面病害处理、桥梁病害处理不过天。对严重病害及时上报，安排专人监看，采取措施控制发展，启动公路安全生产应急预案，及时恢复通行，确保公路安全运行。三是扎实抓好安全生产治理行动。按照要求，着力查找整改本行业、本单位在思想认识、责任落实、监管力量建设、日常监管等方面存在的薄弱环节及突出问题，建立健全安全生产长效机制。坚持以自查为主，相关部门督查、抽查相结合的方式，切实抓好交通行业安全生产体制机制、制度建设、管理体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、宣传教育等环节安全生产隐患的排查治理。
贯彻落实会议精神汇报 第8篇
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贯彻落实区域经济会议精神汇报会议主持词
贯彻落实区域经济会议精神汇报会议主持词(xxxx年x月x日)同志们：今天我们召开这样一个大规模、高规格的重要会议，主要任务是深入贯彻落实全区区域经济大会精神，对今年上半年的工作尤其是对今年着重抓好的招商引资和非公经济发展工作进行全面科学的总结回顾，进一步明确今后一个时期工作的重点，为跨越式发展指明航向，推进区域经济再上新台阶。参加今天会议人员有：在家的区四大班子领导同志，各乡镇党委书记、乡镇长，区直各单位党政主要负责同志，区四大家机关正科实职以上干部。这次会议的会期一天,议程主要有两项：一是各部门各单位大会发言；二是请区委书记xx同志讲话。今天上午主要听取区四大家机关各部委办发言、区直各部门发言、垂直部门发言。由于参加会议的人员较多，内容也很多，请大家自觉遵守会议纪律，集中精力开好会议。下面开始大会发言，（发言顺序如下）：区委办公室区人大办公室区政府办公室区政协办公室区委纪检会区委组织部区委宣传部区委统战部区委政法委区发改委区教体局区民政局区财政局区人事局区劳动和社会保障局区交通局区科技局区司法局区水利局区农业局区林业局区审计局区计生委区畜牧局区统计局区卫生局区粮食局区林业局区中小企业服务局区农机局区文化局区供销社区商务局区物资局区老干部区委党校区信访局区宗教局区科协区招商办区旅游局农开办市政管理局区工业办平桥区工业管理区城阳城址保护区区法院区检察院区总工会妇联团区委平桥建设局xx公安分局明港公安分局xx国土资源分局明港工商分局xx规划分局明港市场发展服务中心xx环保分局明港国土资源分局xx房管分局xx广电分局xx工商分局xx电业分局xx市场发展服务中心烟草局xx质量技术监督分局国税局地税局同志们,今天上午的发言就到这里，乡镇参加会议的同志中午厅就餐，下午2：30在这里继续开会。同志们，今天下午的会议的议程有两项：一是听取乡镇负责人工作汇报；二是请区委书记xx同志讲话。第一项：请乡镇负责同志发言明港镇xx办事处邢集镇胡店乡彭家湾乡五里镇平昌镇甘岸镇长台乡洋河乡龙井乡高梁店乡查山乡肖店乡肖王乡王岗乡兰店乡九店乡第二项：请区委书记xx同志讲话。同志们，今天的会议议程已全部结束。会上，各部门，各单位，各乡镇汇报了上半年的主要工作以下一步深入开展招商引资工作和实施“四个一”工程，谈了很好的打算。区委书记xx同志对全区的形势进行了科学的，实事救是的分林，对区域经济发展重点和必须采取的重要举措，作了深入浅出的阐述。x书记的重要讲话为我区今后一个时期精中精力开展好各项工作明了方向。可以说，这次别开生面的会议既是一次半年总结和经济形势分析会，更是xx在快速推进区域经济发展，实现新跨越的一次再鼓励会，再加压会，再动员会。会议结束后，各单位要将会议精神迅速传达到党干部和基层群众中去。区委、区政府两办要对会议提出的各面工作一一细理化，向有关单位和责任人下达督查通知书，进行跟踪督查反馈。各地各部门就会议安排的工作进展情况要及时报区委、区政府两办。
贯彻落实会议精神汇报 第9篇
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一、开好三个会，传达贯彻好区三级干部会议精神
区三级干部会议结束后，我镇迅速行动起来，通过开好三个会，认真传达贯彻会议精神，并结合我镇实际，研究部署落实区三级干部会议精神的措施：一是于3月2日，召开镇党委中心组学习会，传达学习区三级干部会议精神，认真学习了区委书记杜亚玲同志代表区委所作的《在科学发展中加快推进世界旅游精品建设》的报告，在认真学习的同时，还结合实际，围绕打造世界旅游精品和实施“双遗产”战略，就我镇怎样把握区域发展的战略机遇，充分发挥区域优势，加快旅游新城镇和社会主义新农村的建设等问题展开了热烈且针对性较强的讨论，理清了**年整体工作思路。二是于3月7日上午，在京溪宾馆会议室召开了**年**镇经济工作会议。镇党委书记向绪杰代表镇党委政府向全体镇村干部和驻索单位负责人传达了区三级干部会议的主要精神，并要求全镇干部群众要把区三级干部会议精神化为实际行动。并安排部署**年的各项工作。三是召开综治、计生等各线工作会议，明确各线工作的具体要求，并与各单位签订了目标考评责任状。
二、深刻领会区三级干部会议的精神实质
我镇广大干部群众通过认真学习区三级干部会议精神，一致认为，区三级干部会议是动员全区干部群众以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面构建和谐社会，全面推进我区经济社会快速发展的大会，是团结、务实、创新、鼓劲的大会。杜亚玲书记的报告主题鲜明、思路清晰、目标明确、措施得力，体现了求真务实、与时俱进、开拓创新的精神，是引领全区人民在**年实现经济社会又好又快发展的行动纲领。报告提出围绕“旅游兴区”战略和实现打造“世界旅游精品”，突出抓好城市、文化两张牌，加快推进新农村和重点项目建设的宏伟目标符合我区区情，进一步增强了我们打造世界旅游精品的使命感、责任感和紧迫感，更加坚定了我们加快发展的信心和决心。
贯彻落实会议精神汇报 第10篇
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一、前段工作的突出特点
㈠ 传达快。全县三级干部会议召开以后，各部门和单位立即响应，迅速传达，根据各自不同的情况，马上召开会议进行了传达。古岳峰镇、王十万乡、堂市乡、三门镇、雷打石镇等乡镇分别召开了党政联席会、机关干部会、支、村两委会等会议，传达和学习三级干部会议精神。农办、农综办、广电局、地税局、公路局、企发局、工商局、计生局等单位迅速召开了局(办)班子成员会议和全体人员工作会议，认真组织学习三级干部会议精神，把握上级有关会议精神的精髓，将上级业务部门的要求与本县的实际情况紧密结合，进行层层传达，明确今年的工作目标、工作重点、工作要求，使三级干部会议的精神得到了全面的贯彻和深入的宣传。
㈡ 目标明。通过层层传达和学习三级干部会议的精神，有关部门和乡镇经过调研，认真谋划，在坚持科学发展观的指导下，紧扣县委“一三二”工作思路，突出“发展和民生”工作主线，把握“夯实基础”工作主题的前提下，**年的工作思路非常明晰，目标非常明确。广电局明确了加强重点报道，加强日常管理，加大对外宣传，弘扬湘渌文化，打造本地品牌的目标。公路局围绕加强养护管理、路政管理、工程管理和机关管理下功夫，全力服务于渌芷线等干线路网的改造和渌口湘江大桥等项目的前期工作，全面加强通乡公路的改造。农办明确了对新农村建设的综合、服务、指导、协调职能，对统筹农业农村各方面力量建设新农村展望了前景。计生局明确了以全力推进“贯穿一条主线、把握一个关键、夯实一个基础、实现一个转移、突破两个难点、突出八项工作重点”为目标，努力实现“强基、进位、保先”的工作格局。工商局立足于提振发展信心，营造发展氛围，夯实发展基础，增强发展保障四个方面对全年工作进行谋划，并特别就《关于促进经济平稳较快发展的若干措施》向县委、县政府做了专题汇报。农综办以改造中低产田为重点，加强项目区农业基础设施建设，扶持农业产业化龙头企业，全面提高农业综合生产能力。企业发展促进局瞄准建设**县“5115”工程的目标，确定了全年的工作要点，全力推进新型工业化的进程。地税局以“强三基”为增长动力作为落实县委的财税工作要求，提出了全年地税收入13保持%以上增长，力争增长16%的目标。三门镇提出财税超、基础牢、计育优、环境好、社会稳，保县红旗单位，争创市红旗单位的总体目标。雷打石镇秉承工业优势，建设工业强镇，在规模企业和财税目标增长上自加压力，提出了更高的要求。古岳峰镇充分利用区位优势，拟投资1120万元完成集镇市场建设，实现“商业活镇”。
㈢工作实。广电局抓住关键，从改革改制方面谋求突破，以重组合作谋求发展，以分配制度改革调动员工积极性和创造性，规范和完善了各项管理制度，凝聚人心，不断拓展业务范围。公路局启动了湘江**航电枢纽西桥头的治超点建设项目，致力于打通s313线的交通瓶颈，为实现“两江三镇”战略扫清障碍，并不断加大渌芷线动工前期工作和渌口湘江大桥项目设计前期工作。农办建立和完善农办领导干部分工和机关管理制度，在津补贴二次分配方面进行有益尝试，以激发工作热情，组织了全县农村工作会议的召开，并对健全新农村建设领导小组和县域经济考核领导小组向政府常务会议提出了方案。计生局组织召开了全县计生工作人员会议，认真做好了孕检、四种手术、社会抚养费征收、春季集中服务活动等基础工作。工商局牢固树立服务意识，大力推进品牌发展战略，与30家企业建立长期联系制度，并推行“当日申请，当日发证”，推进网上审批，大力整顿规范市场经济秩序。县农综办加大工作力度，对去年的农业综合开发项目抓好工程的竣工验收，抓好今年项目的申报和项目的招投标工作。企业发展促进局以新型工业化为抓手，调整充实了领导机构，开展了对全县工业企业的调查摸底，为企业发展搭建融资平台，以“暖冬行动”服务企业。地税局以组织收入为中心，以开展“三基建设年”活动为主线，不断提高科学管理水平，不断提高服务发展水平。雷打石镇充分利用省经济综合示范镇和省小城镇重点镇的机遇，加大小城镇建设力度，抓好了农产品加工园区的选址、建设工作，雷打石、伞铺街道的提质改造和环卫管理工作上了新台阶。堂市乡按照县委思路，抢抓华新水泥的建设机遇，科学确定了全年的发展目标，并将整体目标和责任 以表格形式明确到具体领导。借华新水泥项目建设之力，重点发展包装、运输、餐饮服务等下游产业。同时，依托湘江沿岸的地理优势和人文景观，拓展土城休闲旅游基地项目，带动休闲产业发展，着力打造堂市滨江经济风光带。王十万乡加强引导，发挥“十万辣王”的示范作用，着力发展农业产业化，建设优质水稻基地、茶叶种植基地和油茶基地。
㈣ 效果好。广电局各项工作进入正轨，确保了工资的按照足额发放，并基本谈妥与省广电传媒的合作事宜，为我县广电事业的做大做强寻找到了有效途径。公路局在湘江**航电枢纽西桥头的治超点建设项目已经开始“三通一平”及基础工程的建设工作，渌芷线正在着手路纵线、横断面各控制点、导线点的敷设。农办已经检查验收沼气池项目400口，组织落实了省“五下乡”活动在我县的慰问演出活动。计生局共完成四种手术6012例，征收社会抚养费617850元，孕检人数53756人，孕检率为93.7%，启动了计生服务站新址改扩建工程的公开招投标工作。农综办全面完成了王十万猴子洞、窑湖土地治理项目，争取申报并组织实施了堂市、雷打石土地治理项目以及淦田镇蔬菜土地治理项目，总投资达到1328万元。企业发展促进局通过“暖冬行动”和调查摸底，形成了两批企业发展的建议交办事项，形成了工业项目库、企业人才库和工业企业基本信息库，一季度工业经济基本摆脱经济危机影响，实现良好运行，1-2月规模工业增幅达到61.4%,为各县市区之首,高于全市平均增幅30.9个百分点。县地税局成立了“三基建设年”活动领导小组，下发了“三基建设年”活动十件事的通知和有关实施意见，一季度税收工作实现了良好开局。三门镇投资200万元的城镇建设二期工程已经启动，完成了月形水库、月塘水库、丫塘水库等小ⅱ型水库的除险加固，金牌村1000米水渠整修加固、机台维修正在进行。正在积极筹划“天鹅堡”休闲渡假村二期建设，计划引进一家投资过亿高标准、高规格的休闲中心，并以此为龙头，带动白石村、湖坪村发展有特色的“农家乐”。雷打石镇率先推行土地流转的新政策，发展土地流转800亩，以此带动农业产业化的发展。招商引资形势喜人，投资20xx万元的长坡农家休闲基地完成选址工作，正在进行项目的可行性论证。堂市乡华新水泥项目进展顺利，有望实现9月底投产点火，农业综合开发的金堂湖农业发展有限公司和金堂湖农业综合服务合作社相继建立，土地流转进度不断加快。古岳峰、王十万等乡镇强化宣传和预防，重点抓好了森林防火等工作。
二、目前存在的主要困难
㈠ 工作合力难形成。某些工作由于涉及到多个部门，或者分散于各个乡镇，需要多个单位和部门的大力支持、配合，在形成工作合力的机制上还有待进一步明晰和强化。如治理超限超载的主体还有待进一步明确和协调，需要更大的扶植。农村公路建设因维护的滞后，受损严重，没有形成长效机制。乡镇计生工作符合政策生育率虚高，瞒而不报现象严重，社会抚养费征收到位率低，综治全力难以形成。
㈡ 工作力量要加强。“兵马未动，粮草先行”。落实三级干部会议的精神，有些部门需要在经费支持和人员配备上给予支持。如农办作为新农村建设的牵头部门，在人员及经费方面力量薄弱，队伍建设有待加强。计生工作由于财政投入、利益导向不到位，导致很多工作难以落到实处。广电局器材设备老化，维持正常运转困难。县企发局志业人员手，同时反映了企业目前正面临的融资、土地、环境方面的问题。
㈢ 维稳压力大。
三、下阶段工作建议
㈠ 进一步加强公路管理，以治超、治载为突破口，健全机制，增强爱路护路意识，保护和巩固新农村公路建设的成果。
