落实情况汇报 第1篇
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尊敬的各位领导：
根据会议安排，现就察苏镇河长制工作开展情况做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、察苏镇河流基本情况
察苏河发源于昆仑山支脉-都龙山，流域面积4434km，多年平均流量4.435m/s，多年平均径流量1.3986亿立方米。沿河居住人口23000人，耕地41000亩。察苏河段自察苏大桥至夏日哈镇沙珠玉村，河道长度26公里。。
二、工作进展情况
（一）加强领导，形成合力。
按照“建立管理机构、明确工作目标、落实管理责任、严格管理考核”的要求，在县级河长制办公室的领导下，全面建立了区域与流域相结合的以镇、村二级“河长”为主要内容的“河长制”组织体系，对全镇范围内1条主要河流全部落实了具体责任人，察苏镇成立了以镇长为组长，分管副镇长为副组长的河长制工作领导小组，结合实际情况制定了《察苏镇河长制实施方案》，明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，确保各项任务责任到人，落实到位。各村也相应的成立了工作领导小组，由镇政府主要负责同志担任镇级总河长，所经村委会主任担任“村河长”，镇、村二级“河长”全覆盖。同时，设立了镇“河长制”办公室，落实河长制度。
（二）加大力度，规范管理。
为使广大群众自觉树立爱护河道的意识，察苏镇结合6.5世界环境宣传日、党的精神宣讲、全国两会精神宣讲、“乡村风”、精准扶贫、环境卫生整治、党员志愿服务日等活动，通过横幅、展板等宣传保护河道、保护水源的重要性，使广大群众自觉保护水源、 爱护河道。每年年初、年中分别召开一次镇级河长会议。镇河长制办公室围绕全镇河长制工作开展情况集中开会研讨，提出问题、总结经验、安排部署下一阶段工作。按我镇实施方案在全镇中各村开展定期检查。
（三）合理布局，精准管护。
目前，全镇共有镇级河长1人，村级河长9人。按照两级河长的职责，镇级河长与察苏段村级河长分别签订《察汗乌苏镇河长制目标管理责任书》。
定人定责，将巡查常态化。认真抓好巡查和督查工作建立健全河长巡查制度，坚持河道巡查，并形成记录本作为痕迹化管理重点内容；对重点河段和重要的季节，加强巡查力度，提高巡查频率；创新工作模式，除实行村级河长每天开展巡河，镇级河长每周巡河外，将巡河时间延伸至全天24小时，定时或不定时进行巡查，便于实时掌控河段情况，及时查找倾倒垃圾源头及时采取措施遏制垃圾扩散并处置；对巡查中发现的问题，属于非权限范围内的及时反馈到上级部门，督促责任单位限期整改，并跟踪整改情况，确保河长制工作有序有效进行。
（四）公开信息，动态跟踪。为进一步提高全社会对河湖保护工作的责任意识和参与意识，察苏镇积极向社会公告镇、村两级河长名单，在河湖显著位置竖立河长公示牌，标明河长职责、管护目标、监督电话等内容。并加强各村级河长制信息报送，动态跟踪进展情况，及时向社会公开，确保河湖整治、管理、监督到位。
四、下一步工作安排
根据河道汛期变化的实际情况整理完善我镇河长制的目标、问题、任务和责任四张清单。对发现的问题要及时上报、及时处理，完善好工作台账。
进一步提高境内垃圾清运能力，从每周一次清运，调整到每周两次清运，清运范围覆盖全镇。
将各村年轻党员和有意愿为察苏地区发展做贡献的年轻人纳入察苏镇巡河志愿队，加大宣传，形成社会群众广泛参与的全民巡河、护河、爱河氛围。
落实情况汇报 第2篇
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一、基本情况：
区城北公园选址于规划城北学校西侧，规划城北路南侧，规划德政路（北延伸路）东侧，状元路北侧。坐落在东乡区城北，孝岗镇境内。城北公园项目计划于2018年7月开工，2018年年底完成征地拆迁、方案设计、招投标等前期工作，2019年12月竣工。项目用地面积84亩，投资总额2800万元。区挂点领导熊耀辉副主任，责任单位林业局。
二、区城北公园进度情况
（一）目前已完成以下工作：
1、我局会同镇、种猪场和当地农民正在协商落实预留地及苗木征收事宜。
2、成立了城北公园工程建设指挥部,明确了各成员单位职责和任务,各单位具体责任人到项目场地进行了实地察看和调研。
3、制定了设计任务书及实施方案。
4、完成了用地红线四址确定（已打桩）。
5、办好了项目用地预审意见、项目选址意见书。
6、抽取了项目参与设计单位、工程勘察及工程勘察外业见证单位。各设计单位于5月15日拿出设计方案进行评审。
（二）倒排工序：
1、完成项目设计（设计方案、项目立项、施工图审核）。（8月30日前）
2、项目造价审核（工程造价及审核）。（9月30日前）
3、征地拆迁、苗木补偿工作。（10月30日前）
4、招投标（11月30日前）
5、项目实施（2019年1月-2019年12月竣工）。
三、存在问题整改情况
针对城北公园建设工程存在一些问题，局党组及局长办公局研究成立了由副局长任组长，党委委员为副组长，杨有文、方活昌为成员的城北公园工程建设日常工作协调小组，有效地解决了一些具体问题：
1、征地遗留问题。项目用地政府虽已全部征收，但征收时承诺西坪村崇林头组的事情有待解决：一是原征收土地190.3亩，但只拨付了170.3亩土地款，20亩未拨付土地款，承诺留用20亩土地给村民种菜，但土管部门未确定地块位置。二是对村庄安装自来水和路灯待实施（孝岗镇政府正在实施过程中）。三是农民失地最低生活补助2016-2017年度政府未拨付80元/月·人。
针对这些问题，局会同镇政府多次协商建议由区政府财政按现在的价格补拨20亩的征地款到村小组。原因是原征地界址无法确认，周围的土地都是重点工程建设用地，无法划拨土地给镇西坪村崇仁头村小组。
关于自来水及路灯安装问题，镇已经申报了项目，正在走程序，将于5月底会施工。
关于失地农民生活补助问题，孝岗镇政府已经会同土管局、民政局、社保局等相关部门进行重新认定后，再向区政府汇报。
落实情况汇报 第3篇
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2020年5月24日，市教体局召开了学校开学情况调研座谈会，我校根据要求，做了安排和部署，现将落实情况作简要汇报。
一、提高认识，充分学习会议精神
1.5月24日下午4点，我校立即召开中层以上干部会议，传达会议内容，研究会议精神的贯彻落实。讨论并初步制订了我校落实会议精神的打算以及今后工作的设想。
2. 5月24日晚7点，学校创新会议形式，分级部通过钉钉视频会议召开级部会，将会议精神传达到每一位教职员工。
3.5月25日早晨7点，组织国旗下的讲话，副校长陈传平加强对学生的防疫请教育、心理疏导、安全教育。
4. 5月25日，召开全体班主任会，部署安排具体工作。要求各班主任充分利用班会，进一步加强对学生的防疫请教育、心理疏导、安全教育。
5. 5月25日，专门召开音体美教师会议，传达上级会议要求，让每位教师认识音体美教学的地位和作用，认真备好每一节课，上好每一节课，特别是疫情下的教学，要发挥集体备课的作用。
6. 5月25日，专门召开部分教师恳谈会，听取老师的心声，收集老师的想法，对老师们提出的合理化意见和建议，当天下午开会商量解决。
二、其它工作
1.胶印市教体局下发的开学指南40条，每位教职工一份，再学习，再提高。
2.通过微信群和课间交流等形式，进一步加强教职工的思想教育和心理疏导。
3.由于疫情和两会，学校对值班一刻也没放松，坚持24小时值班。校长率先垂范，认真、仔细预判，亲自到预判的事点工作。
4.进一步分析线上线下衔接存在的问题，积极到各级部调研，共同会诊，不同年级、不同学科，制定不同的计划。
5.进一步落实各级部每位学生的缺勤追踪，对因事因病请假学生通过和家长电话确认，对有厌学情绪的，暂时在家的学生，学校组织相关班主任和任课教师通过家访劝返，确保零辍学。
6.继续做好控辍保学工作，完善档案材料。坚持做好建档立卡学生的帮扶。
7.继续加强学生的心理疏导，要求每位教师全参与，各班重点学生分包给任课教师，通过课下谈心、学习帮扶等办法，让学生重拾信心。
8.开学后的收心摸底考试，要求出题教师不出难题、偏题、怪题，重基础知识的考查，考试不公布成绩，不排名。
9.进一步加强安全教育。与每一位学生签订防溺水、交通、饮食、森林防火等方面的责任书，通过班会再强调。
10.进一步加强学生校内管理，重点整治各个区域内的路队管理和检查。
11.九年级部分学习成绩不好的学生，增加体育课，成立兴趣小组，组织篮球、跳绳等活动，秀出自我。
12.做好九年级和八年级史地生的中考备考复习。组织好一模、二模考试，认真做好分析。做好毕业班其它相关工作。
落实情况汇报 第4篇
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今年以来，**税务分局在根河市税务局及**镇党委政府正确领导下，坚决贯彻党中央全面从严治党工作要求，按照从严治党的战略部署，认真履行从严治党主体责任，坚持把全面从严治党要求贯穿于税收工作之中，坚持党的领导，加强党的建设，坚持问题导向和目标导向，全面落实从严治党主体责任，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现将主体责任落实情况汇报如下：
一、抓思想教育，坚定理想信念
坚持学习精神，用先进思想武装头脑，加强意识形态引导，把两个“维护”放在首位，筑牢以为核心的党中央保持高度一致的思想根基，用以指导推动税收中心工作。
二、抓廉洁自律，坚决把纪律挺在前面
严格执行税务系统关于党风廉政建设责任制的相关规定，认真落实第一责任人的职责，切实承担起党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色，要求职工做到的，自己先做到，不准职工做的，自己也坚决不做；坚持把党风廉政同税收业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。
三、抓责任意识，坚决完成中心工作
今年以来，**分局面对新形势、新政策、新任务、新情况不断强化责任担当，全面提升全体职工的责任意识和坚守精神，努力营造担当氛围，积极学习新政策、适应新系统，提升新形象。在税制改革中充分提升“四个意识”，顾全大局，思想稳定，工作平稳过渡；在数据并库任务中，仔细对照，反复核实，不谓辛劳，努力提升数据质量；在减税降费国家政策执行过程中，积极学习、迅速落实、努力宣传，坚决让每个符合要求的纳税人都享受到国家红利。
四、下一步努力方向
一是进一步加强理想信念教育，通过聘请专家或者参与专题讲座等形式提升全体干部职工对精神的深刻领会，激发活力，提升干部职工干事创业的“精、气、神”。
二是营造学习氛围，不断提升业务本领，通过增添新鲜血液、带队帮扶、奖惩激励等措施全面增强干部职工的主观能动性和团队意识、学习能力，为完成税收中心工作奠定坚实基础。
落实情况汇报 第5篇
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按照要求，现将xx会议初步贯彻落实情况汇报如下：
一、及时学习增信心。xx月xx日，xx组织有关部门主要负责同志、分管农业的同志和部分企业及合作社负责人xx人，先后到xx、xx考察，学习成功经验，借鉴先进做法，进一步坚定发展产业助推脱贫攻坚的信心。
二、突出重点抓落实。一是建好项目库。组织x个专班，完成农业产业项目编制xx个，总投资xx亿元。二是加快招商引资。通过本次会议，积极与xx公司对接，将于近期洽谈发展xx合作事宜。xx月xx日，成功引进xx建设xx基地。xx月xx日，成功签约xx个项目xx亿元。拟于x月底前组队赴xx对接，争取xx项目尽快实施。三是加快项目建设。xx月xx日，xx厂建成试产。加快推进xx等项目建设，力争年底建成投用。四是加快坝区产业发展。抓好xx个坝区产业结构调整，完成xx个坝区“一坝一策”方案编制，规划发展xx等产业，目前通过评审x个。抓好坝区招商，与xx公司洽谈，达成合作意向。五是加快秋冬农业种植。xx月xx日，在xx召开了秋冬种现场会。目前，已完成秋冬农业种植xx万亩，有序推进xx。
三、紧盯目标快推进。下步，我们将严格按照xx的要求，全力推进振兴农村经济产业革命，抓好坝区产业结构调整，力争2019年建成x个坝区，精品水果x万亩（示范基地x万亩），蔬菜x万亩（次），生态家禽出栏x万羽。扎实抓好秋冬种，完成秋冬农业种植xx万亩。
落实情况汇报 第6篇
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某某煤矿
二〇二〇年九月
通风副矿长
通风副矿长负责矿井“一通三防”安全管理工作，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。安全生产职责如下：
1、认真执行党和国家安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、指令、决定、通知、通报等，对全矿“一通三防”业务管理工作负直接领导责任。
2、在矿长领导下，负责全矿“一通三防”业务管理工作，定期召开 “一通三防”例会，及时总结、布置“一通三防”安全工作，及时解决“一通三防”方面问题，不断提高矿井“一通三防”安全水平。
3、负责组织实施、完善矿井一通三防系统，主持制定“一通三防”管理制度，检查落实执行情况。
4、负责组织采区以上通风系统调整、矿井风量分配和系统设施的管理。
5、组织编制并实施瓦斯综合治理“一矿一策”、“一面一策”。
6、掌握“一通三防”动态，落实“一通三防”工作进展情况。
7、审批矿井通风系统图、通风网络图、瓦斯抽采系统图、通风月报表、测风报表、瓦斯日报表等。
8、审查“一通三防”专项资金计划和使用。
9、负责督促推进“一通三防”安全生产标准化管理体系工作。
10、参加编制、审定生产衔接规划、矿井月、年度生产作业计划，并组织分管业务的实施。
11、负责组织开展“一通三防”技术研究、技术革新工作，推广应用新技术、新工艺。
12、负责分管业务范围内的专业培训工作。
13、参与审批与实施瓦斯抽采长远发展规划和年、季、月工作计划。
14、组织矿井年度反风演习，协助总工程师审核反风演习方案、安全技术措施，并进行现场指挥。
15、参与矿井重大事故抢险救援，配合事故调查。
16、按职责权限落实“一通三防”事故防范措施，并负责组织此类事故追查处理。
17、负责安全风险分级管控及事故隐患排查治理责任体系具体工作落实。
18、履行法律法规规定的其它安全生产职责。
通风副总工程师
1、负责“一通三防”通风技术管理，组织制定、审查“一通三防”标准、技术方案、工程设计、操作规程、作业规程、安全技术措施等工作。
2、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规、标准和上级有关“一通三防”技术管理工作的规定、命令、通知等。
3、在总工程师领导下，履行“一通三防”职责，对“一通三防”技术管理工作负责。协助通风副矿长做好安全生产管理工作.
4、在通风副矿长、矿总工程师的带领下，参与制订矿井瓦斯治理中长期发展规划及年度实施计划，并督促贯彻落实。
5、负责组织制定和审查分管范围内“一通三防”工程设计、施工方案、安全技术规程措施及有关安全技术方面的规章制度，并保证实施。
6、负责矿“一通三防”相关图纸、报表的审批。
7、协助总工程师和通风副矿长，负责好分管范围内的安全教育、安全技术培训和新设备、新工艺、新技术的研制、试用、审查、鉴定及推广工作。
8、参与制定矿井灾害预防与处理计划、应急救援预案和职业危害防治计划的编制，负责瓦斯事故抢险方案和事故防范措施的制定和落实。
9、参加分管范围内的重大灾害事故的抢救及追查、分析、处理工作，并制定相应的防范措施。
10、负责安全风险分级管控及事故隐患排查治理责任体系具体工作落实。
通风科
1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和有关安全生产的规定、指令、决定、通知、通报等，及时制定、修改本单位“一通三防”的管理制度、细则、岗位作业标准，并监督实施执行情况等。
2、检查落实全矿“一通三防”方面存在的各种隐患问题，并督促及时整改处理。
3、编制与实施矿井“ 一通三防”长远发展规划与年、季、月工作计划。
4、审核作业规程、安全技术措施中“一通三防”相关项目。
5、负责通风设备、仪器、仪表的选型、使用、维护、检修、校正以及通风设施检查与验收工作。
6、负责矿井通风系统、瓦斯管理、防灭火、综合防尘以及供水施救系统、压风自救管网系统等工作的技术业务管理。
7、负责矿井通风系统调整与风量分配、瓦斯检查工作；“一通三防”参数的测定；矿井瓦斯超限的处理；井下灭火器材设置的监督；风流净化、喷雾洒水等综合防尘措施实施情况的监督。
8、按规定组织矿井反风演习、阻力测定以及瓦斯与二氧化碳等级测定工作。
9、负责编制“一通三防”事故应急救援预案，参与应急救援演练。
10、负责“一通三防”各种图纸的绘制、各种报表的填报、各有关规定、措施执行情况的督促、检查、汇报以及通防调度信息的整理汇总。
11、掌握“一通三防”动态，落实“一通三防”工作进展情况，并及时向领导汇报工作进展情况以及存在的主要问题和相应的整改建议。
12、负责推广应用新技术、新设备、新工艺。
13、参加矿井重大灾害事故抢险救援，配合事故调查。
14、负责“一通三防”事故的追查、分析和处理。
15、组织做好通风专业事故隐患排查治理工作和安全风险分级管控工作。
一、科长
1、在通风矿长的直接领导下，负责矿井通风、瓦斯防治、煤尘防治、防灭火等工作的技术业务和日常管理工作。
2、组织制定本单位各岗位安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、业务范围。贯彻执行上级有关路线、方针、政策、指令、规定等。
3、负责全矿“一通三防”业务的现场管理工作，掌握“一通三防”动态，落实“一通三防”重点工作进展情况，定期向通风矿长汇报“一通三防”方面的安全生产情况。
4、做好矿井通风系统改造、调整、优化工作，制定相关方案并监督落实。
5、按规定组织矿井反风演习、矿井通风阻力测定以及矿井瓦斯等级测定等工作。
6、审批“一通三防”相关图纸、报表等，审批作业规程、安全技术措施中“一通三防”相关项目。
7、做好通风设备、仪器、仪表的选型工作，做好矿井“一通三防”材料管理、考核工作，牵头完成通风科精益化管理工作。
8、组织“一通三防”专业安全自查，查处“一通三防”方面存在的各种隐患问题，并督促限期整改；组织有关部门进行“一通三防”事故的分析、追查与处理。
9、参加矿井重大灾害事故抢险救援，配合事故调查。
10、负责“一通三防”安全生产标准化管理体系工作的实施。
11、负责分管业务范围内安全风险分级管控及隐患排查治理工作。
12、认真完成领导交办的临时性工作。
二、副科长
1、在通风科长的直接领导下，负责矿井通风系统优化、矿井瓦斯防治等“一通三防”的管理，通风设施设计等技术工作和通风系统、矿井防灭火、防尘、压风管路等管理工作。科长不在岗时负责科内全面工作。
2、深入现场了解“一通三防”工作中存在的问题并及时解决，发现重大问题及时向科长汇报，提出解决问题的相应措施和意见。
3、协助科长组织本科人员的业务学习和技术培训。
4、协助科长编制“一通三防”工作计划，随时掌握重点工作进展情况。
5、协助科长组织“一通三防”安全生产标准化管理体系的实施。
6、协助科长管理“一通三防”材料管理、考核工作。
7、负责协同有关单位进行“一通三防”事故的追查落实工作。
8、协助科长规划设计井下压风、供水管路系统。
9、负责审批“一通三防”方案设计、作业规程以及有关的安全技术措施。
10、完成领导交办的临时工作。
三、主任科员
1、在科长的直接领导下，负责“一通三防”技术管理工作和安全生产标准化管理体系，协助科长制定本单位 “一通三防”管理制度、编制“一通三防”工作计划和总结。
2、熟悉掌握全公司的“一通三防”状况和瓦斯变化情况，负责组织每日瓦斯曲线分析。
3、负责矿井风量分配及局部通风系统的方案编制及调整工作。
4、负责组织“一通三防”、压风供水管路相关技术规程和措施的编制、矿井应急救援、灾害预防与处理计划“一通三防”部分的编制工作。
5、审核通风、瓦斯各种报表、有关图纸及“一通三防”作业规程和措施，负责审批采、掘作业规程和安全措施。
6、负责组织“一通三防”技术攻关，及时解决“一通三防”方面存在的问题。7、负责先进的通风技术和设备的推广应用。
8、负责组织本科人员的业务学习和技术培训。
9、负责 “一通三防”重大工程的方案、设计、安全技术措施编制。
10、负责协同有关单位进行“一通三防”事故的追查落实工作。
11、负责编制和上报年度（含半年）通风工作总结计划。
12、负责编制季度通风系统分析报告、当月工作总结与下月工作计划、通风能力核定报告、矿井通风系统评价、季度重点工作计划以及其它部门交办的分管范围内的各类报表、图纸。
12、不断深入现场了解“一通三防”工作中存在的问题并及时解决、消除隐患。
13、向科长汇报“一通三防”方面存在的重大问题和重要工作进展情况，提出解决问题的相应措施和意见。
14、完成领导交办的临时性工作。
四、技术员
1、在科长和副科长的领导下，完成 “一通三防”技术业务工作。
2、负责参与审核“一通三防”作业规程和措施。
3、负责参与编制审批“一通三防”方案、设计、安全技术措施。
4、协助副科长组织本科人员的业务学习和技术培训。
5、做好“一通三防”技术资料的收集和汇总分析。
6、参与编制矿井灾害与预防计划，负责绘制通风系统图、防尘管路图、避灾路线图等有关图纸。
7、编制反风演习方案和反风演习总结报告。
8、编制矿井瓦斯等级测定报告。
9、负责测风旬报和月报的上报，负责粉尘测定的半月报和月报等报表的上报。
10、负责“一通三防”设施设计编制。
11、不断深入现场了解“一通三防”工作中存在的问题并及时向领导汇报“一通三防”方面存在的问题和工作进展情况；采取有效措施，及时消除隐患。
12、负责对全矿的“一通三防”隐患进行统计分析总结。
13、开展技术革新和推广先进经验。
14、完成领导交办的临时工作。
五、测风测尘工
1、在组长的具体领导下，负责矿井风量和粉尘测定工作。
2、按规定定期完成的矿井风量测定、各产尘点粉尘浓度测定工作。
3、参加矿井瓦斯等级鉴定和反风演习工作。
4、负责风量的计算、粉尘浓度的计算并及时填写有关牌板和记录，记录要清楚，分析数据变化情况，查找原因并向领导汇报。
5、负责矿井“一通三防”隐患问题的检查工作，深入井下了解“一通三防”工作中存在的问题，对发现的“一通三防”问题及时“五定”，并负责复查落实处理情况，填写复查表；遇有特殊情况要及时汇报领导。
6、负责井下“一通三防”设施、管路安装等工程的现场验收和质量监督。
7、完成领导交办的临时工作。
六、通防调度副主任
1、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、法令、条例、规程等。
2、在通风科科长领导下，负责矿井“一通三防”调度信息管理以及通风仪器仪表的管理。
3、负责通防调度信息处理和日常事务的管理工作，及时协调处理有关问题，重大问题及时向有关领导汇报。
4、负责对全矿使用的瓦斯报警仪和光干涉仪的配备、使用、维修校正和管理工作（包括自救器的检查）。
5、负责通防调度人员的业务技术培训工作并做好记录。
6、经常深入现场，了解“一通三防”存在的问题，随时掌握“一通三防”安全动态。
7、协助通风科搞好瓦斯排放、调配风量、矿井反风、瓦斯等级鉴定等工作。
8、负责组织对全矿的“一通三防”隐患进行统计分析、闭合管理。
9、负责本调度的人员配备、工作安排等行政管理工作，保证本调度各项工作的顺利完成。
10、负责审核瓦斯日报表，审阅每日通防调度的各种记录台帐。
11、负责组织对作业现场各类规程、措施和“一通三防”管理制度贯彻执行情况进行监督检查。
12、完成领导交办的临时性工作和任务安排。
七、通防调度调度员
1、在主任的具体领导下,负责“一通三防”工作的日常调度,及时了解、掌握“一通三防”工作动态。
2、坚守工作岗位,严格执行交接班制度。
3、及时接收瓦斯员的检查汇报并做好记录,落实瓦斯员的现场交接班情况。
4、监督检查瓦斯员“三对口”情况是否一致,有问题及时落实。
5、每天落实瓦斯检查情况、密闭管理情况、临时停工地点的通风情况、瓦斯排放情况等，做好各种情况记录。
6、经常深入井下现场熟悉情况,掌握现场“一通三防”状况和瓦斯变化情况，熟悉矿井通风、防尘系统和矿井避灾路线等。
7、负责编制瓦斯日报表和“一通三防”调度日报表,并及时发放至有关单位和领导。
8、落实 “一通三防”隐患闭合处理情况。
9、对全矿使用的瓦斯报警仪和光干涉仪的配备、使用、维修校正做好管理工作（包括自救器的检查）。
10、对“一通三防”各种信息及时上传下达。
11、每天的“一通三防”工作动态、存在隐患、问题处理、变化环节等情况必须按规定及时上报公司通风调度。
12、完成好领导安排的临时性工作。
八、仪器发放工
1、在组长的具体领导下，负责每班仪器的收发工作。
2、坚守工作岗位，严格执行交接班制度。
3、对便携式报警仪每班使用前，必须用1%的标准气样进行报警点的校正，对当班使用仪器在发放前必须进行检查，发现仪器有问题时要及时交给维护工进行维修。
4、负责仪器外部煤尘的清理和交回仪器的完好性检查。
5、负责仪器的充放电工作。
6、认真做好收发记录并负责检查每日收发的仪器有无损坏和责任者的落实。
九、仪器维护工
1、在组长的具体领导下，负责对光学瓦检仪、便携式报警仪的日常维护工作，保证仪器的完好和灵敏可靠，并做好检修维护记录。
落实情况汇报 第7篇
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关于近期安全生产重点工作落实情况的汇报
省政府安委会第二综合督导组：
根据豫安委办明电〔2018〕5号通知要求，现将我市近期安全生产工作，特别是春节期间安全防范工作落实情况汇报如下：
一是召开会议安排部署。2018年2月6日，市委书记侯红在全市农村工作会议上，专门再次强调了安全生产工作，要求高度重视春节期间的安全生产工作，深刻汲取通许县“1.14”烟花爆竹重大事故教训，深入开展事故隐患排查整治，坚决防范重特大事故发生，让群众度过一个祥和的春节。
二是领导带头开展调研。2018年1月份，市长高建军先后到各县区进行实地调研。在调研中，高建军强调，要贯彻落实市委经济工作会议精神，全力打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”，做好安全生产、社会治安信访稳定、网络信息安全“三项底线”工作，各项工作要全力以赴向前赶，确保实现一季度开门红。根据市政府近期工作安排，市政府各分口副市长按照一岗双责要求，已经分别启动了对各自分管领域安全工作的专项调研检查工作。
三是提前制定检查方案。我市及早制定印发了《**安全生产委员会关于深入开展今冬明春安全生产大检查切实做好岁末年初安全生产工作的紧急通知》（汴安生委〔2017〕23号），从11月24日起至2018年3月30日，集中开展了今冬明春安全生产大检查，突出化工、烟花爆竹、建筑施工、道路交通等重点行业，突出学校、医院、商业和文化娱乐场所、车站、旅游景点等人员密集场所，突出反复发生、长期未得到根治的重点问题，突出2016年以来发生过事故的地区和单位，组织开展重点执法监察。
四是狠抓重点行业整治。大力推进了危险化学品安全综合治理行动，组织专家开展企业风险隐患全面“体检”，对企业存在的风险隐患列出清单，督促企业限期整改；组织各县区严查烟花爆竹非法生产、经营、储存、运输等行为，严格落实烟花爆竹区域禁燃规定，同时开展了粉尘涉爆、液氨制冷、受限空间等专项检查。
五是严格加强监察执法。大力推进安全生产监察执法，于2月1日召开了全市安全生产执法监察工作会议，制定并印发了年度执法监察工作计划，组织各县区安全监管部门严格依法推进安全生产行政执法工作，督促生产经营单位落实安全生产主体责任。
六是持续强化督导检查。大力推进安全生产督导工作，在市安委会原有9个综合督导组的基础上，从12月21日起，市安委会办公室又专门增派5个专项督导组，加强了对各县区和市直有关部门的督导检查，对于存在突出问题和隐患的单位，要求有关部门采取联合执法的方式加大查处力度，对于非法违法生产经营建设行为采取果断惩处措施。
七是实施年度目标考核。严格年度安全生产目标考核，制定了2018年安全生产考核细则，派出了5个目标考评组，对各县区全年安全生产责任目标和重点工作完成情况进行全面考评，通过查阅资料、座谈汇报、现场检查等形式，督促县区政府进一步落实属地管理责任，查漏补缺。
落实情况汇报 第8篇
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班级奋斗目标
总目标：
创平安班级 建和谐之家
分目标：
第三学期：养成良好的生活习惯，培养学生自主学习习惯。
第四学期：积累知识，充实自我，培养学生自主学习习惯。
第五学期：研究学习方法，提高自己的学习成绩。
第六学期：力争考上高中，成就自己阶段性梦想；
班 训
重过程，求认真，养成好习惯；抓细节，促进步，争创好成绩。
班级标语
态度决定一切，细节成就未来。 踏踏实实做人，认认真真做事。
班干部工作职责
班 长：
1、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，在为同学服务中提高自己的管理水平。
2、及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。
3、负责领导指挥班委会成员开展工作。凡通过竞选产生的班长，有权根据工作的需要任免班委会成员。
4、处理各种偶发事件，并采取相应措施，把处理意见汇报给班主任，或请班主任指导解决。
5、定时（每两周一次）召开班委会会议，并且在会前确定开会的大致目的和纲要，如班主任不出席会议，须把会议记录交给班主任，及时让班主任了解会议的内容。
6、上课喊“起立”。
团支书：
1、负责班级学生思想教育工作；
2、协同宣传委员开展相关工作；
3、负责汇总班级一周考核相关内容；
4、总体负责班级文化建设相关工作。
5、负责管理班级电器。
值周班长：
1、班长不在时，代行班长职责。
2、完成班长交给的各项任务。
3、监督值日生填写《班务管理日志》。
4、及时与学校值周工作的师生取得联系，征求值周者对本班各方面工作的意见，当天提出改进措施，分析班级本周德、智、体、美、劳各项活动在全校的位置，对被值周者扣分的项目，分析原因，提出下周整改措施。
5、与个干部配合检查记录本班同学执行校规校纪情况，促进班级优良风气的形成。
6、负责本周计划、组织班会活动与课外活动。
7、每天晚自习结束后要审查班《级管理日志》填写情况并签字。
8、负责对每个同学一天学习、卫生、生活、纪律、安全等考评。
学习委员：
1、在各科课代表请假时，接替其的工作。
2、负责总体调配课余时间学习活动的安排。
3、负责对各课代表的管理和考评，并评定他们的工作表现。
4、提高自身素质，掌握良好的学习方法并做好推广工作，主动帮助同学，在班中建立良好的学习风气。
生活委员：
1、及时督促检查班级同学的个人卫生及其所负责卫生区域清洁情况。
2、分配班级的各项值日工作，每次和值日生评定值日情况。
3、负责购买班中的各项所需用品，并报班长处签字。
4、全面负责班级公物的管理工作。
5、负责班级早餐的管理。
文体委员：
1、积极组织全班同学参加体育活动。
2、组织同学们认真上操、上好音乐、体育课。
3、积极带领同学参加课外活动。
4、做好早操口令员的训练工作，协同口令员组织好班级早操。
纪安委员：
1、班级每月不定时对同学们所涉及到的一切设施加以抽查排查安全隐患，及时上报老师。
2、协同生活委员做好公物的保管工作和公物损坏的赔偿工作。
3、及时与信息员沟通，了解班级学生在校、路途的安全情况，并及时向班主任汇报班级学生在校、路途的安全状况。
4、及时通报学生会检查班级情况。
宣传委员：
1、负责班级黑板报工作，保证黑板报质量。
2、建立通讯组，向学校播音室送稿（每周至少5份，不得抄袭）。
3、负责教室的布置和美化。
4、负责班中的各宣传告示，主题队会的板饰设计与主题书写。
5、根据本班学生的德育情况，及时与其他班干部商议，
( )
做好同学的思想教育。
6、整理好班级的“名人名言”并及时宣传。
课代表职责 ：
1、负责本学科老师委派的任务，例如：收发作业，收发试卷，准备课堂用简单的教具，协助老师做演示实验，帮助老师做分组实验的准备工作。
2、及时订同学们对教师教学的意见和建议，并及时向老师反映。
3、协助老师调查、了解、分析本学科学习极端后进同学的困难、障碍，并尽力帮助其排除一部分
4、更深地了解任课老师的意图，教学的风格、特点，及时向同学们加以介绍，使同学们尽快适应都是的教法。
5、负责记载末学期历次考试，并对成绩升降民政部进行分析，为提高人同学们以指导，给教师当好参谋。
6、对不按时完成作业者，予以教育处罚。
7、配合任课教师考勤各小组学习情况，适时召开科目长会议。
8、负责晨诵、自主学习、课余时间学习的安排调配工作。
讲诵管理员：
1.织学生在语文课轮流进行演讲；
2.演讲人员提前一天抽取演讲题目。
3.演讲者演讲时要做到仪表端庄，自然大方，语句通顺，富有感染力。
4.演讲后组织同学要进行现场点评，演讲管理员要对演讲情况做好详细、准确的登记。
5、组织开展午读活动。
图书管理员：
1、负责对本班图书角的管理，提前借阅图书分发给同学。
2、收缴图书时，认真清查，对有损坏图书者予以教育批评，并督促其照价赔偿。
3、从多方面激发同学们的读书热情，培养读书好、好读书、读好书、书读好的学习能力。
考评汇总员：
1、每天对各小组考核情况进行汇总，每周五配合团支书搞好周汇总相关工作。
2、负责发放考核表。
桌椅管理员：
1、检查各组组员椅子摆放情况，对没有按规定摆放的及时予以提醒，对屡教不改者，取消当天坐椅子的资格；
2、督促组长组织摆放端正桌子；
3、检查评比桌子上同学物品的摆放情况。
舍 长：
1、在住宿生活动期间，清点好舍员的人数。
2、对未到者要及时报告给班长、纪安委员，并及时弄清该学生的情况。
3、组织住宿生开展有意义的文体活动。
4、晚休期间随时注意舍员的身体状况，对身体不适的舍员要及时报告管理老师、班主任，并积极配合老师处理一些问题。
5、晚上9：15分之前要清查本班住宿生的人数，并在老师清查人数时作以汇报。
6、安排好宿舍值日。
7、每天清晨起床后要与值日生一起检查好舍员的床铺、脸盆、牙刷、牙膏等物品的干净、整洁情况，对整理不规范的舍员予以帮助改进。
信息员：
1、负责本组同学路途安全的管理及汇报工作（每周五放学回到家以后打电话汇报组员路途表现情况，每周日到校汇报。）
2、信息员及时掌握学生思想动态、人员交往情况，及时发现，及时发现并汇报路途不安全的隐患，及时报告，及时处理，将安全问题消灭在萌芽状态。
3、积极配合纪安委员搞好班级安全管理工作。
兴趣组组长：
1、负责组织班级兴趣小组课外活动的开展。
2、负责保管自己兴趣小组所使用的活动器材。
3、配合兴趣指导教师的管理工作。
学习小组组长：
1、组织本小组开展各项学习、生活活动。
2、积极组织开展小组学习比赛活动。
3、组织本组成员帮助后进生。
各科科长：
1、结合小组实际情况，安排适量的家庭作业；
2、对个别偏科学生安排适量的“课外餐”，帮助其跟上大部队。
3、分析本组每次检测的得与失。
4、组织本组开展该科目课堂学习活动。
值日生：
1、负责整理班级劳动工具、公用水壶；
2、负责记录《班级管理日志》。
值周宿舍：负责打开水。
安全管理细则
安全工作是现在班级管理的重头戏，也是班主任最不好管的一件大事。为使我班安全工作落到实处，切实保证同学们安全的过好每一天，我班根据实际情况，特制出以下管理细则。
一、成立安全小组
组长：罗光林
成员：李萍、杨青春等科任老师、班长、纪安委员、信息员
职责：学生报名时，班级安全工作小组对每位学生做到“五落实”：落实具体监护人、落实联系电话、落实来校返校交通工具、落实食宿方式、落实学生身体心理状况，对有关情况进行详细登记，并与学生家长签定学校统一印制的学生安全管理责任书。班级安全工作小组要及时发现教室内、宿舍内电路、门窗、床铺等安全隐患，并及时报告总务处，及时维修排除安全隐患。
纪安委员主要负责每天汇报同学们在校安全情况，与老师配合处理一些不安全隐患，协助老师展开思想教育。每天排查班级设施的安全，及时发现余震所造成的安全隐患。
信息员主要负责本组同学路途安全的管理及汇报工作（每周五放学回到家以后打电话汇报组员路途表现情况，每周日到校汇报。）。信息员及时掌握学生思想动态、人员交往情况，及时发现，及时发现并汇报路途不安全的隐患，及时报告，及时处理，将安全问题消灭在萌芽状态。
二、加强安全教育
1、每天晨诵前、夕会时，班级管理教师（或纪安委员）都要强调个人在校的安全；并抽适当时
候学习学校各种制度。
2、每天早、中、晚，纪安委员要向班主任汇报班级安全情况；
3、每两周召开一次纪安委员、信息员会议。对路途、在校不安全隐患进行摸
底排查，并做好预防工作。
4、每周召开一次班委会会议，及时弄清学生的思想动态。
5、每周五最后一节课，利用15----20多分钟进行安全教育，并要求每位学
生做好记录。
6、对未按时到校的同学，要问清其迟到（旷课）的原因，并多角度的进行思想教育。
7、对住校生、走读生分别进行各方面安全教育。
8、班主任或班长充分利用每周一班会课，组织学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《安全协议书》等各项规章制度。
9、办主任多与任课教师沟通，及时了解学生的上课表现及其他状况。多角度的与家长沟通，及时了解学生在家的表现，（如身体、心理等各方面状况。）
10、每周班主任定时上好安全课，要做到有教案、有总结。
11、对因病不能来校的学生，学生要写50字的请假条，带往本班，并给老师打电话说明情况；因病或其它需请假的学生，必须向班主任或跟班教师请假，填写好请假条方可离校，并在保证的时间里按时返校。
落实情况汇报 第9篇
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一、明确责任，完善管理机制。
为切实加强对学校安全工作的组织领导，我们重点抓了四项工作：一是强化领导。县教育局成立了安全工作领导小组，由局长任组长，直接抓，分管领导具体抓。各乡镇（街道）教育办公室、各中小学（幼儿园）也成立了相应的安全工作领导机构，由单位一把手亲自抓。二是实行责任制，严格落实责任。为了将学校安全任务责任落实到人，我们层层实行责任制，县教育局与各乡镇教办、县直学校，学校校长与职能处室、职能处室与班主任、班主任与家长以书面形式层层签定了安全目标责任状。三是完善管理机制。为了让全县中小学明确学校安全工作该抓什么，怎样抓，我们根据上级文件精神制定了《xx县学校安全管理办法》、《xx县教育系统突发公共卫生事件应急预案》，同时也要求各学校结合本校周边环境特点制定了相应的《周边环境整治方案》和《安全事故紧急处理预案》。为了及时准确掌握全县的学校安全情况，我们坚持实行了学校晨检制度、月报制度和重大事故24小时内上报制度等。四是加大检查力度。体育靠比赛，安全靠检查。自今年以来，我们组织人员对消防、交通、食品卫生、周边环境等学校安全工作进行十多次检查。针对排查出的事故隐患，将整改责任落实到单位、个人，责令其限期整改，狠抓安全隐患的整改落实，通过复查复检，隐患整改率达100%。
二、强化安全教育，做到预防为主。
“不怕一万，就怕万一”，在现实生活中，天灾和意外伤害往往难以避免，但是如果我们采取合理的预防措施，并加强对学生的防灾避险教育，当灾害来临时，是可以把损失降到最小程度的。也许自救自护等安全知识学生们一生都可能没有机会使用，但如果灾害真的发生，有没有这种知识和技能，结果会是截然不同的。基于这样认识，我们采取多种形式开展安全知识的宣传和教育。一是集中教育。我们要求每学期每校至少2次集中组织学生安排专门的安全教育内容，让学生系统的学习有关自救自护的知识，进行自救自护演练，提高学生应急避险的能力。二是校本教育。各学校利用会议、宣传栏、广播、黑板报、知识长廊等有效形式宣传安全知识，对学生进行安全意识、交通安全、社会治安安全、预防触电、溺水和煤气中毒、食品卫生与传染病预防、学校内外活动安全知识教育，使学生具备了一定的安全与危险的判断能力，掌握了一些自救自护的基本方法，树立安全第一的思想和法制观念，自觉遵守安全法规，懂得运用法律、法规保护自己的合法权益。
三、排查整改，消除隐患。
教育局在年初制定的《xx县教育局2012年重点工作》上明确规定每月一检查，每季度一大检查。各乡镇（街道）教办、学校也不定期进行自查，排查问题隐患，梳理明细，建立台帐，限期整改。对于查出的问题，落实到具体单位并实行“挂牌”制度，摆明问题，找出原因，列出规划，明确时间，采取措施，每月公开反馈一次，问题已经解决的“摘牌”销号；问题没有解决的继续“挂牌”。对学校整改结果进行督查，建立一把手责任追究制度，整改结果列入各乡镇（街道）、县直各学校年度综合考核。今年重点是针对个别学校发现的学生宿舍楼消防栓损坏、灭火器数量不足、应急灯损坏、指示牌不规范、防雷设施损坏等进行整改。同时，与县交警队联系督办，加强对接送学生车辆的管理，逐一登记，建立档案，跟踪管理。
落实情况汇报 第10篇
阅读提示：本篇共计2219个字，预计看完需要6分钟，共有195位用户关注，23人点赞！
一、一季度主要生产经营指标完成情况
1.安全指标：截至4月20日，吐鲁番电厂未发生一般及以上人身事故、火灾事故、环境污染事件；发生1起内控一般设备事故，发生设备一类障碍0次，发生设备二类障碍1次，发生异常0次。 2.生产经营管理指标： 发电量：截至4月19日，4月份已完成发电量1.43亿千瓦时，年累计完成发电量10.15亿千瓦时，累计同比增长23.23%。 发电市场占有率：截至4月19日，累计完成市场占有率139.04%。 利用小时数：截至4月19日，累计利用小时数为1691，比新疆区域公用火电利用小时数（1217小时）高474小时。 利润：2018年1-3月份累计实现利润1954万元，较预算进度增利3088万元，较上年同期增利1108万元。 煤炭外销：截至4月20日全年累计外销燃煤101.66万吨。 前期工作：3月7日，吐鲁番二矿一期工程项目获得国家发改委核准。 管理方面：截至1月底，吐鲁番电厂全年各项管理措施均已超前确定。
二、公司年会落实及一季度主要工作完成情况
1.党建方面
2018年，吐鲁番电厂党委全面贯彻落实党的精神和新时代党的建设总要求，坚持党对一切工作的领导，把责任扛起来、把旗帜竖起来、把制度硬起来、把堡垒强起来、把考核实 起来、把廉政严起来，全面提高党建科学化水平，为企业强“根”铸“魂”，为推进企业快速、健康发展提供坚强有力的政治和组织保证。持续深入学习宣传贯彻党的精神。通过集体学习、座谈研讨、专题辅导、个人自学等多种形式，让干部职工进一步深刻学习领会精神的丰富内涵。一季度，组织“”精神学习宣贯活动521人次,组织654人次参与“学报告学党章”网络答题竞赛活动。领导班子成员深入各支部开展集中宣讲活动，推动党的精神进车间、进班组，实现精神宣贯全覆盖。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。依托“两学一做”学习教育平台，健全完善“三会一课”制度，不断提高思想政治素质和业务技能水平，充分激发广大党员工作的积极性、主动性、创造性。开展“不忘初心，牢记使命”系列活动，组织全体在岗党员观看“正能量”系列纪录片，人人撰写心得体会，并组织各支部召开了专题研讨会，进一步激励了全体党员建设强盛祖国、实现中国梦的信心和决心。积极筹划2018年“社会主义是干出来的”攻坚任务。认真总结2017年开展的“社会主义是干出来的”主题实践活动经验，紧紧抓住企业发展、生产经营中的主要矛盾，围绕企业中心任务，瞄准重点难点，攻坚克难。充分发挥广大党员先锋模范作用及敢于啃生产经营中的“硬骨头”精神，组织编制了2018年“社会主义是干出来的”攻坚清单，明确了部门级攻坚任务18项，党员攻坚任务82项。强化标准化党支部建设。计划分两步持续加强标准化党支部建设，第一步用一年时间逐步完善支部自身建设，做强做优，发挥出基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。第二步，在此基础上再用一到两年的时间致力于领导力、引领力、组织力、号召力建设。具体措施:一是全面提升支部政治生活质量。开出高质量的民主生活会、组织生活会，确保“三会一课”制度执行到位，开展好民主评议党员活动，让红脸出汗成为常态。二是提升支部建设水平。开展党支部特色品牌建设活动，打造若干明星支部。三是强化党员管理品牌。全面开展“党员干部安全责任区”、“党员安全示范岗”等创优活动，发挥好党员干部在安全生产中的模范带头作用。四是加强党建制度执行力度。全面加强制度执行的监督检查和考核问责力度，把制度建设贯穿全面从严治党全过程。
2.安全生产经营方面
细化分解安全、环保、生产一号文件重点工作任务。国神集团一号文件重点工作任务101项（安全22项、环保18项、生产61项）；吐鲁番电厂一号文件重点工作任务286项（安全31项、环保44项、生产211项）；明确了每项重点工作的责任部门、责任人，严格落实时间节点，各项工作正按时间节点顺利进行。强化风险预控体系建设工作。编制吐鲁番电厂2018年安全风险预控体系建设推进方案，明确了9大项重点工作任务，23项具体措施；扎实开展区域风险辨识、工作任务风险辨识、设备故障风险辨识工作，进一步完善设备故障风险数据库。持续有效开展隐患排查治理。组织开展了“一学、两做、两查、四确保”等专项检查，深入排查运行、检修、维护、承包商等各环节存在的安全隐患，专项检查期间共计查出问题225项，均已整改完成。加强技术监督管理工作。认真执行集团公司技术监督标准，对技术监督管理过程中出现的指标异常及时提出异常预警，对相关部门发出告警通知单，并进行跟踪落实，达到闭环管理。提升设备管理水平。深入落实“三年三步走”工作要求，重新对各专业定期工作梳理和修编，编制了2018年公用系统、城市供热系统年度检修计划和机组检修项目，编制下发了金属及防磨防爆实施方案等基础管理文件。各项设备管理工作有序开展，利用1号机组停备机会检修，完成检修项目104项，主要完成了a给水泵前置泵机封更换、1号、2号高加及2号高加外置式冷却器查漏、a引风机揭盖检查、锅炉防磨防爆检查、金属检测和热控继保专业保护核查等工作，有效确保了设备健康水平。深入开展“减亏、扭亏、增利”专项行动。一是积极开展多渠道市场营销，增发电量。截至3月20日完成7.67亿千瓦时，超基础计划7.29亿千瓦时的5%；二是各项财政税收优惠政策一一落地，取得哈密市财政局机组超低排放补贴750万元；完成企业所得税和城市建设使用费低征收率征收、土地使用税减免、供热居民部分免征增值税的税收优惠政策备案，减轻了企业纳税负担。三是根据企业现金流情况制定了全年归还贷款计划，1-2月份累计归还贷款9823.42万元，减少财务费用382.14万元。四是进一步强化了吐鲁番电厂成本中心成本管控作用，1-2月份累计实现利润1954万元，“减亏、扭亏、增利”专项行动初步取得了成效。
