年度述职述廉报告 第1篇
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一、政治思想方面
在政治思想上，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九精神和在贵州代表团的重要讲话精神；省第十二次党代会、省委十二届三次、四次全会精神以及市七次党代会、市委七届五次、六次七次全会精神；加强政治建设理念：树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩，贯彻落实新发展理念，全面推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局的思想。作为总编室的副主任，我在思想上严格要求自己，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，始终保持一个党员干部应有的品格，思想过硬，作风正派，清正廉洁，积极发挥好领导的作用，在工作中积极组织和参加我部门的各种学习，及时学习掌握国家的方针、路线、政策，科学领会上级党委的战略部署和要求。通过政治思想理论的学习，不断提高自身的思想素质。
二、工作表现方面
一年来，我始终把提高个人素质、服务员工、促进各项工作指标的顺利完成作为目标，强化“宗旨意识、党性意识、责任意识和学习意识，解决好党员的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，廉洁自律，搞好自身的工作作风廉洁建设，加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性，不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风，严格执行了工作岗位的有关制度规定，一方面在工作上，我一直兢兢业业，把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，不管碰到什么问题都虚心诚恳的请教，随时笔记，随时总结，随时反省，服从上级领导的安排，按时、按质做好领导交办的一切任务，工作仔细扎实，有吃苦耐劳、善于钻研和求真务实的敬业精神，对我部室的工作积极性起到了一定的带动作用。同时，在工作中始终坚持精益求精，一丝不苟的原则，认真对待每一件事，每一项任务，坚持把工作完成好，保证各项工作业绩，团结同志，以大局为重，形成了严谨的工作作风。
三、廉洁自律方面
在实际生活中，一要能顶得住歪理，在市场经济下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行驶权力时，就必须提高觉悟，巩固拓展落实中央“八项规定”及其实施细则精神和省委、市委有关规定成果，推进作风建设常态化、长效化机制，坚定信念，锻炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫，树立正确的利益观。三要抗的住诱惑，要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系;还要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色，经受住执政、改革开放、市场经济的考验，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。一年来，本人严格按照这三个要求来鞭策自己，不断强化自己的廉洁从政意识，严格自律，争做廉洁自律的表率。
四、工作中的不足
回顾一年的工作，其中的风风雨雨历历在目，我不仅能埋下头去忘我工作，还能协调和交流，面对困难不放弃，能够冷静分析、研判和解决困难。但反思我们的工作，仍存在许多不足之处，主要表现在：一、对学习的重要性认识不够，满足于一般性的读了、听了、写了，潜心钻研、融会贯通不够，联系实际消化理解不够；二、在有些工作上科学态度不够，存在偏差；三、质量上的要求和检查仍不够细致和严密，个别地方有小问题，责任心不够强；四、在工作方法、工作火候的掌握上待提高，大事不重视，小事天天磨，抓不住工作重点。
五、2020年工作打算
我要在去年工作总结的基础上，在思想上更加和党中央保持一致，把新冠疫情带来的损失化作更加强大的动能，找出工作中存在的问题，进行切实改进提高，使自己的工作符合本部室的要求，能得到台领导的满意和职工群众的赞许，我还要继续加强学习，掌握好工作必备的知识与技能，要解放思想，与本部室的各种目标保持一致，要端正工作态度，立足本职，脚踏实地，对任何工作都认真仔细、精益求精地去做好。我部室的党员虽然较少但我作为部室的负责人之一（我为副主任），我“要把坚持和加强党的全面领导，履行全面从严治党主体责任等情况作为重要内容”时刻提醒自己，鞭策自己。新的一年，我要处处率先垂范，提高队伍战斗力，锐意进取，务实开拓，以饱满的精神状态与大家齐心协力完成党交给的任务和迎接新时代的挑战。
年度述职述廉报告 第2篇
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一、履行职责，切实加强党风廉政建设
工作中，我始终把党风廉政建设放在突出位置，切实履行“一岗双责”，对党风廉政建设责任制工作亲自抓，带头讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉，做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，全局系统没有发生一起违法违纪案件。一是多次主持召开会议，研究部署党风廉政工作，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，贯穿于人事劳动保障工作全过程。二是对党风廉政建设工作实行目标管理，我和班子成员同所属单位、部门负责人层层签订了《目标责任书》，进一步强化局属单位、部门负责人的责任意识。三是加强对党员干部的反腐倡廉教育，组织党员干部系统学习中央、省、市、区有关加强党风廉政建设、惩防体系建设的文件、论述和讲话，带头给全体党员干部讲反腐倡廉党课，并利用个别地方人事劳动保障部门工作人员涉嫌严重违法违纪案例进行警示教育，筑牢党员干部的思想道德防线。四是通过设立党政纪宣传栏、悬挂廉政提示语、在网站开辟廉政在线栏目等形式，深入开展廉政文化进机关活动，被市纪委命名为廉政文化进机关示范点。五是由我亲自带队，组织考核组，对局属单位领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核，通过考核，提高落实党风廉政建设责任制水平。
二、清正廉洁，做好勤政廉政表率
我始终坚持“基层第一、群众至上”的工作理念，认真落实人事劳动保障政策，为职工和群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。一是坚持以身作则，对自己高标准、严要求，狠抓工作质量和工作效率的提高，保证各项工作任务优质高效完成。同时，积极引导和鼓励全体同志强化“争先进、创一流”意识，在全局系统营造出了“比、学、赶、超”干事创业氛围。二是正确行使自己手中的权利，不以权谋私、不滥用职权，带头维护法律的严肃性，做到执行法规不走样、不徇私情，不感情用事、不留后遗症、不引起连锁反映。
年度述职述廉报告 第3篇
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一、强化理论学习，努力提高政治站位
一是认真参加机关支部组织的“不忘初心、牢记使命”主题教育。系统学习新时代中国特色社会主义思想和党的二中、三中、四中全会精神，学习领会在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议等重要讲话精神，认真学习《党章》、《准则》及《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容，撰写对照检查材料进行自我剖析，进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，加深了对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，切实增强了守初心、担使命的思想和行动自觉，提高了运用党的创新理论指导实践、激发推动工作的动力。二是抓好法律法规和业务学习。认真学习宪法、环保法、水污染防治法等法律法规，积极参加机关组织的履职培训和领导干部在线学习培训，进一步提升自身的业务素质和工作能力。三是严守政治纪律和政治规矩。始终坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，始终在政治上思想上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
二、强化作风建设，认真落实党风廉政各项规定
认真贯彻落实全市作风建设大会精神，从严格从紧做好作风建设各项要求。一方面，按照上级制订下发的设备采购、车辆管理、机关行政接待、财务审核、车辆管理等方面的各项规定，从严从紧抓好落实。严格按照程序办事，并定期进行自查自纠，从严把关，不违规采购、不超标准接待。另一方面，严格落实中央“八项规定”和省各项廉政规定，自觉对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》要求，严格落实个人重大事项报告制度，严守廉政底线。严格按照政策办事、按程序办事。第三，认真落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”要求，对照责任清单，加强分管范围内党风廉政建设工作。严格遵守政治纪律，自觉与各级党组织保持高度一致，自觉维护自身的形象和集体的荣誉。做好下属同志的廉政教育工作，提高廉洁自律意识，一年来未发生违纪、违规行为。
三、强化责任担当，全力做好分管工作
年度述职述廉报告 第4篇
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（2006年1月13日）
过去的一年，自己在局党委的领导下，在班子成员和全体干部职工的帮助和支持下，恪尽职守，勤奋学习，努力工作，较好地履行了自己的岗位职责。下面，我就自己一年来的学习、工作情况和贯彻执行党风廉政建设责任制、廉洁自律情况作简要汇报。
一、加强学习，不断提高自身素质
一年来，自己着重加强了以下几方面的学习：一是积极参加了党员先进性教育活动，认真学习党的基本理论知识。重点学习了《教育读本》规定的篇目。在教育活动中，自己做到了自觉学习和实践“三个代表”重要思想，把参加教育的过程，作为自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。通过参加集体学习、聆听辅导、座谈交流、自学和对照剖析，寻找差距，使自己的思想认识得到提高，知识得到更新。同时，也振奋了精神，增加了干劲，促进了工作。二是坚持学习现代科技知识、现代管理知识、法律法规知识和历史知识，进一步开阔视野，拓宽知识面。三是坚持业务知识的学习。通过学习与自己业务相关的一些报刊杂志，不断学习业务理论知识和借鉴外地的先进工作经验，用来指导自己的工作实践。四是坚持向基层干部和广大群众学习。实践是最生动的课堂，群众是最好的老师。自己在以往的工作中有过这样的体会，每到基层下一次乡，都能经受一次思想的洗礼；每完成一次救灾抢险任务，都能从干部群众忘我拼搏的精神中受到感染；每下基层搞一次调研，都能从群众身上学到很多东西。一年来自己共作各类学习笔记6万余字，剪贴收集资料150余份，撰写学习心得7篇，完成调研报告3篇。
二、恪守职责，认真做好本职工作
过去的一年，自己和分管科室的同志一起，重点做了以下几方面的工作。
1、认真做好救灾救济和农村困难群众生活安排工作。一是积极开展救灾工作。去年，全市各县区普遍遭受了暴洪、冰雹、泥石流和山体滑坡等自然灾害，给城乡群众的生命财产和生产生活造成了严重损失。据不完全统计，全市全年因灾造成直接经济损失20831.28万元。“灾情就是命令”，每次灾情发生后，自己和分管科室的同志能够及时赶到灾区，深入现场查灾、核灾，掌握实际情况，并认真组织实施救灾措施。同时，及时向市委、市政府和上级业务部门报灾。二是以安排救灾款和春荒、冬令口粮救济款为主线，妥善安排灾区群众和农村困难群众生活，全年适时下拨救灾款和春荒、冬令口粮救济款2305万元，使全市灾区群众和农村困难群众普遍得到了救助。三是督促县区认真组织开展灾民建房工作，帮助灾区群众重建家园。截止去年底，共下拨灾民建房资金595万元，经过努力，全市已完成灾民建房间，使大部分重灾户搬进了新居。四是做好社会捐赠物资的接收发放工作。去年，共接收天津等地捐来的衣物12.6万件，及时组织发放灾区困难群众手中。五是以加强敬老院建设为重点，认真做好农村五保对象的供养工作。去年，共争取到敬老院建设项目7个，建设资金50多万元。目前入院供养的五保老人有380多人，其他分散供养的五保对象全都落实了供养经费，基本做到了农村五保老人老有所养、死有所葬。六是严格规范救灾救济款物发放程序，进一步加强了救灾救济资金的管理，提高了救灾救济款物发放的时效性，增强了发放的透明度，确保了救灾救济款物用时发放到灾区群众和农村困难群众手中。通过以上工作，较好地实现了市委、市政府提出的“要让灾区群众和农村困难群众有饭吃、有衣穿、有水喝、有房住”的救灾救济工作目标和要求。
2.稳步推进城市社区建设和农村村民自治工作。一是指导县区做好社区建设工作。主要是以学习贯彻落实《城市居民委员会组织法》为主线，重点加强了社区居委会各项工作制度的建立和完善，加强了社区居委会干部的培训，有效地组织开展了创建学习型社区活动，进一步理顺社区关系，落实社区工作经费，发挥社区功能，开拓社区服务领域，提高社区服务水平。二是指导县区组织开展第五次村委会换届选举工作。自2004年底至去年5月份，全市农村通过贯彻落实《村委会组织法》，使3004个村委会顺利的完成了换届选举工作，使一大批年富力强，有一定创业精神的农村致富带头人走上了村委会领导班子工作岗位。三是指导县区积极推进村务公开、民主管理工作。目前全市有48个乡镇被市政府命名为村名自治模范乡镇，1262个村被县区政府命名为村名自治模范村。村务公开、民主管理工作的开展，有效地化解了农村社会矛盾，密切了党群干群的关系，维护了农村社会稳定，促进了农村经济发展和社会稳定。四是指导县区进一步加强了婚姻登记管理工作。重点是加大对新的《婚姻登记条例》的学习、宣传，通过宣传使这一《条例》家喻户晓，人人皆知。同时加强了婚姻登记工作人员的培训力度，进一步规范全市婚姻登记工作。
3.深入基层积极开展调研工作。一是根据市委的安排，于去年五月底，带领有关人员，深入两区社区就社区党员先进性教育进行前期的调研工作。通过调研，完成了《社区党建工作情况调研报告》和《天水市社区党员先进行教育工作实施方案》，并报送市委党员先进性教育办公室工作参考。社区党员先进性教育活动开展后，根据市委的安排，自己积极参加了社区先教活动的督导工作，较好的完成了市先教办安排的各项工作任务。二是根据市政协的安排，积极参与了全市农村贫困人口救助情况的调研活动，完成了调研报告的撰写，调研报告中涉及到的一些建议和意见被市政协常委会采纳。
同时，指导分管单位认真开展城市流浪乞讨人员的救助工作和生产经营活动。
三、自觉贯彻执行党风廉政建设责任制，做到廉洁自律
对反腐倡廉，廉洁自律的问题，自己思想认识明确，是比较重视的，工作和日常生活中，能够认真贯彻执行中央、省、市委关于领导干部廉洁自律的若干规定及党风廉政建设责任制。
1.在党风廉政建设方面，带头贯彻执行党风廉政建设责任制。在工作中，能够指导和督促分管科室和下属单位加强党风廉政建设，并根据市委和局党委的安排，组织分管科室和下属单位开展理想信念、从政道德、党的优良传统和作风教育以及党纪条规和国家法律法规教育，组织参观廉政教育宣传展览和观看警示教育片，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，进一步加强反腐倡廉教育，促进每位干部廉洁从政。同时在不同场合，以不同方式，对身边的同志提要求，加强廉政的宣传和教育。一年来，自己分管的科室和下属单位没有不廉洁的现象。
2.在廉洁自律方面，时时要求自己，努力从思想上改造自己，做到警钟长鸣，防微杜渐。特别是通过党员先进性教育，进一步坚定了自己的理想信念，牢固树立了马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，确保在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。同时，自觉接受社会监督、干部职工监督和身边同志的监督，使自己的行为置于群众的监督之下。对照检查，一年来自己没有不廉洁的行为。
四、今后努力的方向。
1.继续加强学习，不断提高自己的政策理论水平和实际工作能力。今后，自己要下决心减少应酬，静心学习，在学习中思考，在思考中学习，自觉运用学到的知识，总结经验教训，促进工作实践。
2.加强思想改造，坚定正确的思想理念。自己作为一名党员干部，今后要跟更加严格要求自己，不断加强党性修养，正确看待自己，正确看待同志，多看自己的不足，多看别人的长处，多向先进模范人物学习，在自己的工作岗位上更好的为广大群众服务。
年度述职述廉报告 第5篇
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一年来，我严格执行党风廉政建设责任制有关规定，努力完成各项工作。现将本人廉洁自律和工作情况予以汇报：
一、认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉，党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年重点学习了中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，学习了“三个代表”重要思想及十七届四中全会精神，深入学习胡锦涛总书记在中央纪委第四次全体会议上发表的重要讲话精神。通过学习，使自己进一步树立了坚定信念，树立了廉洁从税观念，
二、认真做好各项工作，杜绝不正之风。一年来，我认真完成所里安排的各项工作，严格履行税收管理员职责，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则，突出抓好税源管理工作，圆满地完成工作任务。
三、对纳税人的热情服务，努力做到事必文明服务，优质服务。一年来，我为更好的开展工作，深入辖区，了解实际情况，始积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，始终心中装着纳税人，努力为纳税人服好务，做纳税人满意的税务干部。
四、以廉政谋工作发展，以工作促廉政建设。我认为，一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。加强对自己的思想政治教育和业务培训，把每周五作为学习日，从而提高了自身的政治理论水平，增强了秉公执法、廉洁从政的意识，实现了政治、业务双过硬。在日常工作管理上，做到了有章可循、有法可依，树立了良好的地税干部队伍形象。
年度述职述廉报告 第6篇
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尊敬的，老师们：大家好！
根据教育局的工作安排，我把自己一年来履行职责情况和个人道德建设、党风廉政建设情况以及下步工作思路向大家作简要的汇报，恳请大家提出批评意见。
第一方面，一年来的工作：
一年来，在各级政府、教育主管部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，学校的各项工作均取得了不同程度的进展。
1、教学质量和教学管理方面。
为保证教学质量，落实教学目标的完成，实行推门听课制度，实施“四模块”教学。本学年开始，我校设立了“开放课堂”，每天都有课堂面对全校开放，以供老师们互相听课交流。并且在“人人讲公开课”活动中，采取了“同课异构”方式，并及时进行评课交流，对教师的听课、备课组的评课记录都纳入常规检查的范畴。 对导学案全批全改，并纳入了对教学常规的检查。本学期我校加大了对集体备课活动的监督和管理。将领导班子成员分配到各备课组，根据学校统一安排的集体备课时间，校领导亲自参与，由教导处检查落实情况。
对于教学常规的检查，力求做到精细化、常规化、精细化，由教导处牵头，制订了详细的检查管理制度，由教研员、备课组长及教师代表组成的常规检查小组，每周进行常规检查，并做好详细记录。认真落实县“研课标、说教材”活动要求，订了一系列活动，包括个人业务学习、集体备课研讨，以及每周五人人参与的全校“研课标、说教材”评比活动，并推选出了优秀教师代表参加上级组织的“研课标、说教材”优质课评比。
2．学校管理方面
可以说，我们的管理到目前为止，仍然处在传统的粗放的状态之中。这表现在我们缺乏一个共同的发展愿景，没有一个切实可行的规划，没有一个清晰的大家认可的办学目标，这个目标实际上应该大家来制定，不应该是校长或几个人翻翻书或突发奇想造出来的，那是糊弄人的。（我们的办学目标就是我想了一下午想出来的，“在市县内具有一定影响、特色鲜明的现代初级中学”什么意思？老师们可能想也没想过，也不明白，我们要有什么影响？我们能有什么特色？这个问题没有经过大家的讨论，所以不会有人关心。）常规管理不精细，工作缺乏目标性、性和落实不到位，还停留在人治的层面上。大家参与学校管理的积极性还比较低，民主管理谈起来容易，做起来很难。平时，大家很少提意见，可能还是对学校干部或者对我的不信任，但是，有的老师一旦提了建议，我还是比较认真的。我们才开始月考的时候，有一位老师告诉我，老师们很辛苦，能不能发点补助，这个建议很快就被采纳了，我想告诉大家，这个人是魏文老师。前一段时间，我在七年级的一个办公室，一个老师提出来，能不能配个打印机，这个建议也很快就实现了，每个级部都配备了打印机，大家打印些资料方便多了，这个建议，好像是祥惠老师提的。在这里，我对这两位老师提出表扬，当然还有的老师经常跟我交流班级管理工作，对学校的工作提出了建设性的建议。另外，我很感激对学校或者对我个人提出批评的同事，尖锐的意见可以触发我对学校管理的反思，是有利于我们建立一种基于信任之上的合作关系的。回顾学校的历史，我们可以看到，东平街道中学多校合一，又处在城乡结合部，是一个思想多元化的学校。我们既有农村学校的质朴善良的一面，也深受浮躁功利的社会风气的影响。这就形成了我们多元文化并存的局面。应该说，我们的文化建设任重而道远，包括物质文化、制度文化、行为文化在内，我们还处于一个相对低层次的水平上。其实，一所学校管理质量的高低，主要表现在师生的日常行为上、话语上，表现在精神气质上。举例说，有的学生随手扔垃圾，满口脏话，这说明什么？说明我们并没有把学生的德育教育放在一个重要的地位上，我们的眼睛还只是盯着学生的分数，我们的德育工作方法陈旧，还停留在说教的层面上。当然，在应试教育的大环境下，我们都是被功利绑架的受害者，都是戴着镣铐跳舞的教育者，这是社会和教育体制造成的，是谁也无法改变的现实。
但是，我一直有信心，我们从能改变的地方做起，从能改变的人做起。实事求是地说，我们在常规管理方面做得很不够，制度建设也相对落后，缺乏发展性的，激励性的制度。如果一定要点，我只能说，在学习名校经验，根据专家学者建议的基础上，我们坚定了走教师专业化发展的路子，成立了读书会、班主任联盟、课改中心三个组织，给大家一个交流、思维碰撞的平台。通过教育网和全国的专家学者、一线教师进行思想和工作生活的交流，《师之趣》这份校报，自创刊以来，大家的支持下，走到了现在，并得到了省教育专家的好评。请大家不要小看这份报纸，这是我们的群体文化正在发生改变的象征。我们的课堂教学改革，没有采取一刀切的硬性规定，但是，尽管这样，有不少老师自己在默默地探索和实践着。在临朐的会议上，我看到了整个县区域推动的不是一个教学模式，而是帮助老师们提炼自己富有个性的教学法，今后，我们也会在这一方面给有思想的老师提供有力的支持。
3．队伍建设方面
我们严格落实《东平县中小学副校级以下干部管理有关规定（试行）》的文件精神，干部上课、兼课、听评课等均按规定执行。
在学校干部队伍评价激励机制建立方面，我们一直没有制定出科学有效的制度，这也是我们管理效率低下的原因之一。这一点我负有主要责任，今后，我们在管理体制和后备干部的选用上会做一些力所能及的改革。下学期，将会有一些干部被派往外地学校挂职锻炼。
班主任队伍建设方面，我们也是比较薄弱的。班主任工作非常繁重，责任重大，是学校里最累最烦心的一个差事。一年来，我们虽然做了一些努力，提高了一点待遇，但总体看来，班主任的待遇还是偏低，与付出的心血不成正比。有些地方的学校将班主任的工作量加入考核，但是，在我们学校，好像目前阻力比较大。关于这一点，上级教育部门也看到了，也正在制定一些有利于班主任老师的政策，我们会密切关注这些政策。目前我们能做的，就是尽自己最大努力，提高班主任老师的政治和经济待遇。下学期我们会制定一些强有力的措施，给班主任老师以更好的的权益保障。
这一年来，我们有很多老师到外地参加省市组织的培训和研讨会，个人业务素养得到了有效的提升。特别是我们加入1751改革创新工程以来，陆续的有很多老师到外地名校观摩学习。下学期，会有更多的老师有机会外出参加培训，与专家、名师面对面。同时，我们还会认真的实施名师培养工程，给有思想有追求的老师提供成长所需的最大支持。
4．硬件建设方面
在去年顺利实施班班通工程和“人手一机”工程的同时，今年，我们又经过经费统筹，政府采购，购置了70台联想电脑，目前我们的微机室配备是全县最好的，能满足两个班最大班额同时上机，暑期，在大家远程研修前还将给微机室安装空调。下一步，学生桌凳和大家的办公桌椅也将逐步实施。假期我们还计划要做的事有购置新锅炉，对北教学楼一楼进行装修。配合宿舍楼建设实施校内下水道工程。如果大家有亲戚或朋友愿意做善事支持教育的话，也可以向我们学校捐资助学，我们将立碑颂德。
5、安全稳定方面
我们严格落实“一岗双责”，对学生安全工作采取了强有力的措施，加强了安全教育。一年来，没有发生一件学生安全事故。近期，我们又协调公安部门在学校门口定期和不定期的执勤，保证师生的安全。
6．道德建设方面
一年来，随着交流范围的扩大和交流层次的提高，我对于教育问题的反思越来越多，越来越深刻。但是，在不断“取法乎上”的同时，内心的焦虑也越来越多，越来越感觉到自己知识和能力的欠缺。我知道自己做不一辈子校长，或许明天就有更适合的人选，但是，干一天，就得凭着自己的良知和责任做事。何局长在会上说过，你再能，不干，等于零。所以我相信那句话：态度比能力更重要！
7．廉洁自律方面
学校领导认真贯彻民主集中制，坚持重大事情集体决策，提前通气，集体决议，形不成共识不决策，形不成决议不执行，一旦形成决议坚决执行，保证了学校决策的民主性、科学性和严肃性。在人事安排、评优评先等关系民生和教职工切身利益的问题上，我们特别慎重，按政策、按规定、按民意去办理，保证了学校的和谐稳定，健康发展。遵守财务制度和财经纪律，严格按照上级有关要求办事，不做假帐，不设小金库，不乱收费。学校严格执行基建、维修、物资采购、物资管理的有关规定，按照程序操作。采购零星办公用品，比质比价比服务。 积极推进校务公开，让管理在阳光下运行。
第二方面：向大家汇报一下下学年的工作思路和措施。
1、尽快完善学校中长期办学规划，明确办学思路和具体目标，建立一套自我评估机制，建立学校章程，使学校有章可循、有法可依。
2、加强干部队伍、班主任建设建设。让品质优秀、工作主动、有创新意识、具备管理能力的人走上重要的管理岗位。
3、努力建立健全一套科学、规范、高效的工作流程和制度，实施低重心管理，加强级部管理。逐步引入“质量保障体系”。
4、继续创新机制，实施名师培养工程，明确省市县各级人才培养对象。
年度述职述廉报告 第7篇
阅读提示：本篇共计2207个字，预计看完需要6分钟，共有254位用户关注，32人点赞！
一、个人及家庭情况
我叫xx，男，现年xx岁，大学毕业，中共党员，1982年7月参加工作， xx年9月，从县委政法委调入县环保局任党组书记、局长。我一家3口人，妻子在县文物管理所工作，小孩在中铁建工集团工作。
二、履行工作职责情况
五年来，我坚持把贯彻落实党的路线、方针、政策与环保工作实际相结合，用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。我县环境保护工作连续四年在全市名列第三。
1、强化环境管理，维护生态平衡。严格执行国家产业政策，从源头控制污染。坚持三个不引进：即不符合国家产业政策、国家明令禁止的不引进；严重污染环境、环评通不过的不引进；高能耗、工艺落后、附加值低的不引进。5年来，共否决不符合产业政策的项目12个。竭力抓好污染减排，通过“关、停、并、转”强化减排措施，“xx”期间，我县化学需氧量削减xx吨，二氧化硫削减xx吨，全面完成了省、市下达的污染减排任务，优化了县域生态环境质量。积极推进环境优美乡镇和生态村建设，xx镇、xx瑶族乡被评为省级环境优美乡镇，xx村、xx村、xx村、xx村被评为省级生态村。xx年，经国家环保部、财政部联合下文确认我县为xx山地森林及生物多样性国家重点生态功能区，成为xx市首批纳入国家重点生态功能区财政转移支付的4个县（区）之一。今年3月，我们将xx山村等5个村打捆申报农村环境连片综合整治示范项目，争取省级资金xx万元，目前正在由xx乡政府组织施工建设。8月份，又将湾井镇xx个行政村列入农村环境连片综合整治整体推进项目，总投资xx万元，已获省环保厅、财政厅组织的专家评审通过并已报国家环保部。同时，对xx公路沿线乡镇的xx多个村纳入了“xx”农村环境综合整治项目库。
2、强化环境执法，保障群众权益。深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，湘江流域水污染综合整治行动，禽畜养殖污染整治行动、危险废物专项检查行动以及环境安全隐患大排查等环保专项执法，对工艺落后、污染严重的远龙纸厂等14家小纸厂，疑峰水泥厂等4家立窑水泥厂，石板塘冶炼厂等10家冶炼厂，冷水镇桐子山炼油厂等8家炼油厂，仁和炼钒厂等3家炼钒厂及5家塑料厂实行了关停；取缔了县自来水厂取水口附近违法设置的3个排污口。及时处理环境投诉，着力解决群众反映的热点、难点问题。5年来，共处理环境投诉案件260多起，查处率100%，群众反映良好。
3、创新服务理念，助推经济发展。一是开辟绿色通道，加速项目审批，打造高效政务环境。全面推行“五加二”、“ 白加黑”工作制，确保项目在环保车道不减速。二是变通服务，营造良好融资环境。今年4月，帮助永州莲花水泥有限责任公司完善烟气脱硝改造项目申报资料，争取脱硝项目治理资金250万元。同时，在不违反大原则的前提下，对企业融资、贷款、争取资金等特殊情况变通办理有关手续，尽可能帮助企业及时解决资金瓶颈问题。三是引导服务，乐当企业保姆。从产业政策、行业定位、优化选址等方面给予企业帮助，指导企业选择科技含量高、效益好、能耗低的生产工艺。引导符合国家产业政策的招商引资项目集中入园建设，促进县域经济、社会、环境全面协调可持续发展。对县委、县政府引进的重大项目实施“代办式”服务，促成了福嘉有色、华荣鞋业、腾达矿业、新美雅陶瓷等重点项目顺利落户宁远。
三、廉洁自律情况
自己身为党组书记、局长，按照县委严书记“向我看齐，对我监督”的要求，时刻注意自己的言行，处处发挥表率作用，始终坚持以俭养德，保持健康向上的生活情趣，切实做到稳得住神，管得住身，抗得住诱惑。
1、重教育，增强廉政意识。在抓好自身廉政建设的同时，不断加大全局党风廉政建设力度，始终将党风廉政建设工作与全局业务工作一起部署、一起检查、一起落实。发扬民主，切实负起抓班子、带队伍的职责。与其他班子成员勤沟通、多谈心，团结一致干事业，一心一意谋发展。开展廉政教育，组织全体干部学习《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》、《廉政准则》，观看警示教育片，上廉政党课，解剖环保系统近年来发生的违纪违法的典型案例，增强干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。严格按照“一岗双责”的要求，层层制定和签订《党风廉政建设责任书》，列入年度目标管理进行考核。全局没有违法违纪的现象。
2、订制度，规范权力运行。今年3月，我们对全局干部人事权、财务管理权、资产管理权等方面的制度重新进行了梳理，建立了重大事项集体决策制度，制定了《重大行政决策程序规定》、《县环保局议事规则》。凡是重点工作部署、重要人事任免、重大经费开支、重要建设项目审批、重大环境执法处罚事项都提交集体研究，有效规范和制约了权力运行。公务用车由办公室统一管理，并实行ic卡加油和定点维修，公务接待实行台帐管理，并定期公布。
3、抓落实，保持廉洁作风。严格执行单位一把手“三个不直接分管”的规定，单位的人事、财务、建设项目审批、环境执法等重大权力分别由副职按照分工各负其责。规范财务管理，严格执行“收支两条线”，严格控制接待费、会议费等公务经费的支出，建立财务开支报告制度。任现职以来，我从没有利用职务上的影响插手干预工程建设项目；没有购地建房，只在xx年卖掉福利房后花费11万元买了一套商品房；没有外出旅游；没有用公款报销或支付应由个人负担的费用；没有以个人和借用他人的名义经商办企业进行盈利活动，也没有为亲属及身边工作人员谋取利益；没有将一个亲属调入环保局工作，小孩在中铁建工集团工作，没有要求县里照顾解决工作；厉行节约，“三公”经费无超标现象。本单位xx年以前的70多万元债务已全部还清，目前不欠内债和外债。
三、品德修养有关情况
年度述职述廉报告 第8篇
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2020年，本人在县委办的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的及一系列重要讲话精神，认真落实县委、县政府的决策部署，牢记使命，扎实工作，强化责任担当，开拓进取，较好地完成了交办的各项工作任务。现将本人有关“五述”方面主要情况报告如下：
一、思想武装和能力建设方面
（一）加强了理论学习，坚定了理想信念。深入学习我们党的最新理论成果，特别是新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻一系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上自觉同以同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）积极参加本单位主题教育，增强了使命担当。以开展“不忘初心 牢记使命”主题教育学习为契机，学习了关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编及党章党规，接受了红色教育，锤炼了党性，对照党章党规找差距查问题，并查摆出来的问题限期进行了整改，实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。
（三）践行"学无止境”的理念，提高了自己的理论、政策、业务水平。按照县委赖正文书记对县委办工作人员提出的"提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办”的要求，更加严格要求自己，在主动学习的基础上，积极参加了县委办党支部组织开展的党员学习日活动。成效明显，收获满满，理念、思维有了提升，同事之间更加融洽，焕发了青春、能力和水平。
二、履职方面
（一）态度端正，认真负责。虽然自己是退居二线的老同志，但总认为，作为一名公职人员，无论承担什么样的工作，都是一份沉甸甸的责任，没有任何理由不把它完成好，更没有理由推辞它。一年来，参加了单位主题教育，按要求认真学习了有关材料和精神，认真撰写相关材料，思想灵魂得到再次洗礼，思想境界进一步提高；2020年5月至7月，参加了艾尼摩神奇动物园项目征地拆迁工作，上户走访，讲政策，摆道理，不怕苦，不怕累，圆满完成了项目组安排各项任务。
(二)牢记宗旨，依法办事。以人民为中心，身体力行，到驻村点帮助农户开展环境整治，帮助贫困户销售滞销农产品。积极参加普法教育、科级干部网上普法考试，提高自身法治水平。工作中严格办事程序，做到公开、公正、公平。强化国家安全观，时刻牢记维护国家安全是每个公民义不容辞的责任。
三、遵规守纪、廉洁从政方面
生活中严格要求自己的一言一行，树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观，自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，争当品行端正、作风正派、尊老爱幼、家庭和睦、诚实守信、助人为乐的表率。党风廉政建设永远在路上。坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。廉洁自律，严格遵守中央八项规定，从我做起，防微杜渐。
四、个人存在的不足和改进措施
(一)个人存在的不足
一是退居认识有欠缺。认为自己是退居二线的老同志，有船到码头、车到站的思想，对自己的要求有所松动，工作上只求过得去就行。
二是宗旨意识有所淡化。深入基层少，深入群众少，与群众交心、交朋友少，帮助群众解决困难少， 服务群众办法少。
三是网络知识掌握得不够，跟不上时代的发展步伐，跟不上工作节奏。
(二)改进措施
一要进一步加强政治理论学习，特别是新理论新知识的学习。要系统学习掌握党的理论最新成果、新时代中国特色社会主义思想及一系列重要讲话精神。同时，要以"活到老、学到老″的精神，学习现代化知识，跟上时展要求。
二要摒弃退居二线的老同志起不了什么作用的思想。提振精神，发挥好老同志的长处，以积极主动向上的姿态参与到工作、学习、生活各个方面，在工作中，在理论学习上，在遵规守纪上，起到老同志、老干部应有作用。
三要强化宗旨意识，增强群众观念。党同人民群众的联系是血肉联系，关系是鱼水关系。把深入基层、深入群众作为一项重要工作，与群众交心、交朋友，关心群众关心的问题，把群众的心声反映上去，切实帮助群众解决实际困难。
年度述职述廉报告 第9篇
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2014年度,在镇教育办的正确领导下,我和学校一班人扎实进取、努力工作、积极创新、砥砺精神,紧紧围绕1123的工作思路,解放思想、狠抓常规、立足实际,努力营造工作新局面,努力促进学校各项工作取得新的突破.现将一年来的廉政建设、道德建设等各项工作汇报如下:
一、基本情况
王兴茂,男,1976年11月出生,政治面貌党员,本科学历,1997年参加工作、2013年9月担任本职务.在日常工作中我坚持政治理论学习,加强政治理论修养,认真学习践行党的十八大会议精神,不断加强党性知识的学习,不断提高自身的觉悟,认真做好上级安排的各种学习和工作.
二、工作情况
1、加强党风廉政建设和道德建设.坚持党性原则,健全民主集中制.按照“集体领导、民主集中”的精神充分发扬民主集中制原则.在贯彻民主集中制原则时,正确处理好民主与集中的关系,处理好集体领导与个人分工负责的关系,处理好校长与教职工的关系,处理好行使职权与接受监督的关系,做到既要行使好自己职权,又要接受领导班子和教职工监督.
2、全面抓好学校工作,提升办学水平 .加强思想政治工作,在班子作风建设上,增强五种意识——大局意识、率先垂范意识、团结意识、服务意识、问题意识和落实意识.在教师队伍作风建设上狠抓教师办公纪律,严格落实办公制度,以管理促教学,以教学促发展.
学校的中心工作在课堂,只有紧紧围绕“提高课堂效率、提升课堂质量”这一主题,紧紧抓住打造高效课堂这一中心,才能实现学校真正的发展.我校统筹谋划,在提高教师专业水平,打造高效课堂,塑造学校学科立标人方面,把三案规范化建设工作与我校申报课题相结合,把听大师讲课与年轻教师展示课相结合,把远程研修与自我磨课相结合,把常规教学工作落实与教师个性化发展相结合,把骨干教师培养与教师队伍整体提升相结合,把八证书达标发放工作与提高教学质量相结合.
3、加强学校管理,创建平安校园.食品安全和交通安全是学校安全工作的重中之重.我校全面建立健全安全管理制度,加强领导责任落实,安全工作责任制和事故责任追究制,落实安全隐患排查制度,分层签订学校安全工作责任制,定期有针对性的开展学生安全教育,不断提高教育实效.组织实践性质的安全教育活动,制定安全应急预案,按时进行安全疏散演练.确保安全工作不出任何纰漏.
年度述职述廉报告 第10篇
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结合当前工作需要，的会员“ferret153”为你整理了这篇2020年度某学院领导述职述法述廉报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2020年度某学院领导述职述法述廉报告
在校党委、校行政的正确领导下，在全校各部门和学院教职员工的大力支持下，我做到了忠诚、担当、廉洁、自律，尽心尽力，尽职尽责，圆满地完成了各项工作任务。根据《山西农业大学（省农业科学院）2020年处级领导班子和各部门各单位主要负责人考核实施方案》的要求，现将具体情况汇报如下：
一、履职工作情况
1、坚持理论学习和贯彻落实两同步
牵头组织制定十四五规划草案。全面系统深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，特别是系统地学习党的五中全会精神、《治国理政第三卷》和视察山西重要讲话和重要指示，结合校院合署改革实际，主持制定了《软件学院十四五规划（草案）》和《信息科学与工程学院十四五规划（（草案）》，对两个学院进行了重新定位，提出了两个学院的定位是“为学校总体目标服务，围绕服务新农科，建设新工科。具体是为我校建设国内一流、国际知名的研究应用型高校提供信息化支撑；为所有学院和研究机构提供算力保障；为山西转型发展培养计算机和电子信息领域的人才。”明确了两个学院学科发展的思路，计划从2021年秋季学期开始，改革全校计算机课程的设置，预期能满足各教学科研机构对计算机及软件的需求。明确将课堂思政作为课程组和课程群的主要建设内容，统一写入规范的教案中。
2、坚持疫情防控和教学科研两不误
牵头组织线上课程和人脸识别测温系统的开发。2020年，疫情防控成为重中之重，我和班子成员一起，牵头制定学院疫情防控办法，并带头实施；正月里带头返校、隔离，之后带头和同志们一起在学校地道口值班、在学院值班，制定线上教学办法。校党委书记廖允成教授、副校长杨武德教授亲自赴学院指导线上教学、聆听线上教学比赛；学院副院长成丽君将学院的线上教学经验分享给全校教师，我本人在线上讲授了区块链课程，指导研究生利用网路爬虫工具，抓取实验素材，结合已有的阶段性实验内容，开展网上算法分析和通过虚拟仿真完成实验，指导学生完成学术论文和毕业设计，取得软件著作权14项，完成800学时的教学工作量。结合学校疫情防控要求，牵头组织教师开发了人脸识别与测温系统，学生返校时实地投入使用，效果很好。我校获得并拥有此项设计的全部知识产权，2020年5月28日的山西日报进行了报道。
牵头制定了专业硕士学位点和本科专业的申报方案。我和两个学院班子成员一起，牵头制定了电子信息专业硕士学位点的申报方案；完成了机器人专业和数字媒体技术专业的申报工作；完成了数字媒体艺术实验室的设计和招标工作。学院新增博士生导师1人，硕士生导师2人，专业教师5人，教师共度博士学位人数新增5人，教师参加各种培训20人次，组织教师教学竞赛3次，40多人参加。
实现了第二学士学位专业首次招生和国际生首次回校上课。完成了软件工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术三个专业的全日制第二学士学位首次招生工作。根据教育部有关规定和《山西农业大学一流本科教育行动计划》，在校领导和教务部、规划合作部的支持下，实现了疫情期间新西兰奥克兰理工大学山西籍计算机类留学生的回校上课，既保证了学生学业不受影响，也进一步提升了我校的国际声誉和国际影响力。
3、坚持产业应用和专业建设两促进
牵头组织教学资源企业化利用和企业资源教学化实施。在实行教学过程化管理的过程中，积累了大量的学生笔记、作业、实验报告和试卷，形成教学信息化系统，实质上是从教学评估的角度建立的教学数字档案系统，可以满足及时查询，得到了校教学指导委员会的一致好评。我们在建立数字化系统的同时，将为什么建立系统、如何建立系统、如何进行子系统集成和软硬件集成、如何设计架构和底层、如何使用算法和数据库、如何通过计算机语言实现、如何放置到服务器和实现web及移动端应用等等，制作成教学案例向学生讲授，让软件工程专业的学生在自己每天使用的熟悉的场景中开发系统，既调动学生学习的积极性，又在广大师生的创新中优化升级了系统。同时大量的教学文档又成为数据科学与大数据技术专业的大数据来源，也成为人工智能专业的人脸识别、笔迹和笔体识别的图像数据来源，让学生在自己的场景中获得和理解数据。目前正在开发实现学生课堂笔记、作业、实验报告和试卷的识别和评卷，科学绘制每个学生的画像，合理评价学与教的关系和效果，形成可以在高校、中小学推广应用的学生学习评价系统、个性化教学系统、考试和阅卷系统等产业化应用的教学考核评价系统；形成可以供学生在特别熟悉的场景中开发的案例；实现了教学资源企业化利用和企业资源教学化实施的双循环。
带头实施《山西农业大学一流本科教育行动计划》。校企合作上了新高度。在教指委的领导下，通过招标，选择了5家技术力量强的企业进行合作，分别在上海、重庆、青岛建立了实训实习基地；与科大讯飞、中关村智酷集团公司达成初步合作意向，进一步提升了学院教学案例的高度和集成度，提升了教学案例和产业化应用的广度和深度。
4、学科建设和制度建设急需对标一流加强和完善
对于部级课题的申报、高水平的研究团队、鼓励全体教师特别是班子成员“摘桃子”的激励机制、教师的淘汰机制问题急需进一步加强和完善。
二、依法办事情况
坚持以学校章程为纲领，不断完善内部治理结构，营造良好法治环境，加快制度建设，实现内涵式发展。规范制度设立程序，优化规章制度的起草调研、征求意见、会议审定等环节。巩固学术制度，出台学院学术委员会章程，明确学术委员会作用；巩固学习制度，坚持每月1次中心组学习，每月2次党政联席会议、每月2次党支部会议，参加学校的中心组（扩大）学习；巩固发展制度，制定《软件学院支持教师发展办法》、《信息科学与工程学院支持教师发展办法》，促进学院教师可持续性发展有规可依、有据可循。
个人认真学习了国家《高等教育法》、教育部《中外合作办学暂行规定》、《山西农业大学关于加快建设一流本科教育的实施要点》，牵头重新起草了《山西农业大学梅西大学合作备忘录》《山西农业大学奥克兰理工大学合作备忘录》，学校已经完成签署；认真学习了《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》和《全国工程教育专业认证标准》，结合山西产业发展和我校实际，牵头制定并组织实施《软件工程专业人才培养方案》等9个专业及方向人才培养方案；认真学习了党的报告、《国家产教融合建设试点实施方案》《山西省教育事业发展“十三五”规划》，通过招标，和5个企业签署校企合作实训协议，依法依规建立了重庆、青岛、北京、上海（昆山）实训基地；认真学习了《十三五脱贫攻坚规划》，坚持每月至少联系扶贫户一次，和成丽君副院长一起，为结对子的贫困户讲解防疫办法，捐款捐物3000多元。
三、廉洁自律情况
