福利岗位职责

薪资福利专员岗位职责6篇44人喜欢

薪资福利专员负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，薪酬数据分析及统计等工作，他们需要按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库，办理员工 ...[更多]

发布时间：2023-04-16 19:00:07

福利管理岗位职责8篇34人喜欢

bk113q-总行人力资源部薪酬福利管理岗工作职责:1、负责全行薪酬数据分析及统计工作，并形成报告供领导决策参考;2、协助制定并完善福利管理制度，统筹全行福利计划;3 ...[更多]

发布时间：2023-02-02 17:03:02

福利主管岗位职责10篇49人喜欢

薪资福利主管职位要求1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训；3.2年 ...[更多]

发布时间：2023-01-09 18:27:01

薪酬福利主管岗位职责3篇24人喜欢

管理薪酬福利主管岗位职责集团总部薪酬福利员工管理主管主要职责:负责集团总部200人的薪酬福利和员工关系工作。需要候选人具备:1、全日制本科以上学历，211类院校 ...[更多]

发布时间：2022-10-19 17:27:01

福利专员岗位职责16篇67人喜欢

薪酬福利高级专员-薪酬与绩效管理处-人力资源部东海航空有限公司东海航空有限公司职责描述:1、收集、调查与公司行业相关的外部先进企业的薪酬福利的有关信息，提出 ...[更多]

发布时间：2022-10-16 08:15:06

薪酬福利专员岗位职责7篇22人喜欢

负责薪酬福利与人事信息管理工作，包括薪资发放、社会保险及人事管理信息等相关事务。… ...[更多]

发布时间：2022-10-11 16:39:06

出纳岗位职责范本(社会福利院)521人喜欢

1.认真学习财务制度和财务知识，参加业务培训，接受财务检查和监督。2.掌握各类支出范围及标准,严格审核原始凭证，按财经纪律办事,协助会计做好财务管理及监督工作。3. ...[更多]

发布时间：2019-01-08 15:23:40

薪资福利经理_主管岗位说明书845人喜欢

岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训 ...[更多]

发布时间：2019-01-08 13:30:46

薪资福利专员_助理岗位说明书90人喜欢

岗位职责：1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业 ...[更多]

发布时间：2019-01-08 13:30:10