医院各级药品质量管理职责怎么写
1. 药品质量管理委员会
药品质量管理委员会负责制定全面的药品质量管理政策，监控药品采购、存储、使用及废弃等全过程。他们需定期评估药品质量管理体系的有效性，并对存在的问题提出改进措施。
2. 药剂科主任
药剂科主任是药品质量管理的第一责任人，负责确保药房的所有操作符合国家法规和医院规章制度。他们需要监督药品的储存条件，保证药品的质量不受影响，同时培训药房工作人员，提高他们的药品质量管理意识。
3. 药品采购员
药品采购员需严格审查供应商资质，确保采购药品来源合法，质量可靠。他们在签订合同时，应明确质量条款，对质量问题有追溯权。
4. 药品仓库管理员
仓库管理员需按照规定储存药品，确保环境温度、湿度适宜，防止药品变质。他们还需要定期盘点库存，及时处理过期或破损药品。
5. 医生与护士
医护人员在处方和用药过程中，应严格按照医嘱和药品说明书，确保患者用药安全有效。他们需要定期参加药品知识培训，了解新药信息和药品更新情况。
6. 质量监控员
质量监控员负责定期检查药品质量，包括药品的外观、标签、有效期等，发现问题及时报告并采取相应措施。
7. 患者
虽不在医院内部，但患者在药品质量管理中也有一定责任。他们需要遵医嘱用药，正确保存和使用药品，及时反馈药品使用情况。
管理职责包括哪些
医院各级药品质量管理的职责涵盖了从药品采购、储存、使用到废弃的全过程，涉及药品质量管理委员会、药剂科主任、药品采购员、仓库管理员、医生、护士以及质量监控员等多个角色。每个角色都有其特定的职责，共同维护药品质量，保障患者安全。
管理职责是什么
本文所探讨的管理职责主要是各岗位人员在药品质量管理中承担的责任，包括制定政策、监督执行、采购把关、储存控制、用药指导、质量监控以及患者教育等多个方面。
注意事项
在书写这些职责时，应注意以下几点：语言表述要清晰易懂，避免专业术语过多；内容要具体，涵盖各个关键环节；同时，也要考虑人性化因素，如培训、沟通和反馈机制，以体现人本管理的理念。
书写格式
一份好的药品质量管理职责书写，应遵循以下格式：
1. 确定责任人：明确各岗位的负责人。
2. 描述职责：详细阐述各岗位的具体工作内容。
3. 制定标准：设定工作标准和流程，确保可操作性。
4. 强调沟通与反馈：强调内部交流和问题解决机制。
5. 注重持续改进：鼓励对现有流程进行评估和优化。
通过这样的格式，可以确保职责书写的全面性、实用性，便于理解和执行。
医院各级药品质量管理职责范文
某医院各级药品质量管理职责
一、明确医院各级药品质量管理岗位应负的责任,确保岗位职责落实到人。
二、医院主要负责人
1.对医院贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》等法律、法规负全面领导责任。
2.设立医院药品质量管理组织(负责人),或专职药品质量管理人员(专管员)、完善医院药品质量管理制度,协调各部门的关系,对医院药品质量管理制度的实施负领导责任。
3.负责药品质量管理的领导工作。定期召开药品质量管理组织会议,听取药品质量管理工作的情况汇报,分析存在问题,制定整改措施,促进医院药品质量管理工作的实施、巩固及提高。
4.主持医院重大药品质量管理的决策,审核批准医院药品质量管理制度和考核办法,提高药品质量管理水平。
5.根据医院用药品规模和保证药品质量的需要,及时添置或更新必要的设备设施。按各岗位上岗条件和实际需要配备人员,并按规定参加外出培训和企业组织的继续教育。
6.尊重质量专管员对药品质量和药品质量管理方面的意见以及行使质量否决权,支持质量专管员和其他医务人员开展各项药品质量管理工作。
7.负责首次供货企业合法资质和首次使用药品品种的审批工作。审批不合格药品的报损,并参与销毁处理。
8.负责对医院医务人员进行药品质量第一的理念教育,对医疗服务中涉及的药品质量实施监督管理,重视患者质量关于药品质量的意见和投诉。主持处理药品质量事故;作出处理决定,采取整改措施。
9.不定期检查各项药品质量管理制度的执行,奖罚分明,提高医院药品质量管理工作的检查考核力度。
三、药品质量管理负责人(或专管员)
1.负责贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和医院药品质量管理制度,遵守职业道德,忠于职守。在医院主要负责人直接领导下,具体负责医院药品质量管理工作,对违规行为或决定提出劝告,制止和使用否决权。
2.负责起草医院药品质量管理制度,并指导、督促制度的执行。定期检查制度执行情况,及时修订或增补,并建立原始记录。
3.负责首次供货企业合法资质和首次使用药品品种的的质量的审核,并建立首次供货企业资质审批和首次进货品种质量审批的档案。
4.负责建立医院所采购药品(质量标准等内容)的质量档案。
5.负责药品验收的管理。
6.负责指导和监督药品采购、储存和养护的质量工作。每月检查药品质量和效期管理工作。
7.负责对不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。
8.负责药品的质量查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理和报告。
9.负责收集、汇总和分析、反馈药品质量信息。按规定上报药品不良反应。
10.负责(或协助)开展职工质量管理和专业知识方面的培训,建立相关人员继续教育档案。
11.及时掌握最新医药信息,接受继续教育,不断更新知识,提高专业水平。
四、采购员
1.掌握有关药品购进管理的法律、法规和制度,按药品集中招标、区集中公开招标及零星采购三种方式进行采购。了解药品市场信息,药品采购坚持以质量为前提。
2.严格按进货质量管理程序购进质量合格、价格合理的药品,严禁违规进货。
3.负责对首营企业的选择及其首次使用药品品种质量审核资料的收集和初审。未经质量审批程序不得自行采购进货。
4.负责按需采购,保证供应,避免积压。
5.负责建立药品购进记录,做到票、帐、货相符。
6.负责及时向供货企业反映药品质量等方面的意见和建议,按购货合同规定办理退调手续。
7.负责及时更新和补充供货企业和使用药品品种的有关资料。对当年供货企业作年度药品质量进行评估。
8.对特殊管理药品的购入,应严格按照国家有关法律、法规及有关管理规定进行。
五、验收员
1.掌握有关药品验收管理的法律、法规和工作制度。努力学习药品验收业务知识,掌握药品质量验收的方法,内容和结果处理。
2.负责药品质量验收。严格按照药品验收管理制度,根据供货原始凭证,对购进药品通批验收,做到不合格药品不入库。
3.对特殊管理药品实行双人验收。
4.负责对验收结果进行正确处理,对质量状况难以确定的必须请专管员进行确认处理。
5.负责填写验收记录,做到验收记录项目齐全,记录规范,并在验收记录上签名。
6.参与对供货企业药品质量进行年度评估,提出综合意见。
六、药库管理(养护)员
1.l.掌握有关药品储存养护管理法规和制度。努力学习药品储存养护业务知识,熟悉药品储存性能及其养护方法。
2.负责药品合理储存,严格按药品性能和储藏要求将药品储存于相应库中,分类储存,规范堆放。
3.负责准确规范使用色标管理。
4.负责保持储存条件符合规定要求,定时做好温湿度监测和调控的记录。保持清洁卫生,防止人为污染。注意防火和安全工作。
5.负责定期检查储存药品的质量并记录。对近效期一年的药品作出特定符号,也可上墙明示;对近效期6个月以内的药品及时填写近效期表,并及时通知有关部门。对重点检查养护品种按规定缩短检查周期。
6.发现储存药品质量有疑问时,应立即通知质量员尽快检查原因,及时进行确认处理,并信息反馈。
七、配方人员
1.认真执行《药品管理法》,严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
2.严格按配方工作流程,准确按处方配齐药品,放入指定位置。
3.严格按规定做好处方药品的审方工作,正确调配,严格核对并做好处方管理。
4.熟悉药品的业务知识,能正确介绍药品的用途、用法用量、不良反应、禁忌症和注意事项,将有关用药知识向患者交待清楚。
5.负责对药品按月进行质量检查记录,做好药品效期管理。
6.发现药品有质量疑问时,及时通知质量员尽快检查原因和确认处理;并信息反馈。
7.按药品分类原则、批号顺序等管理要求,正确放置药品上架。药品的质量和包装、标签符合规定。
8.药品放置环境符合规定要求,做好温湿度监测调控的记录。保持清洁卫生,防止人为污染。
